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1. 匿名 2015/09/28(月) 21:16:07
どうしても働きたい職場があります
おそらく応募者の数もかなり多くて、全然自信がありません…
志望動機や自己PRはバッチリ考えました
あとの課題は面接での印象…
いつも通りに愛想良くニコニコだけではダメな予感がするんです(´・_・`)
髪型、服装、雰囲気、態度など、、
小さいことでも良いのでアドバイスがあればお願いします(*_*)
+28
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2. 匿名 2015/09/28(月) 21:17:33
余計な事は言わない+122
-0
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3. 匿名 2015/09/28(月) 21:18:12
元気な挨拶。+86
-1
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4. 匿名 2015/09/28(月) 21:18:15
清潔感、笑顔、自信なさそうにしない+113
-0
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5. 匿名 2015/09/28(月) 21:18:28
ハキハキ話す+63
-0
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6. 匿名 2015/09/28(月) 21:19:10
猫背にならないようにする!+32
-1
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7. 匿名 2015/09/28(月) 21:19:22
自分が経営者になったつもりになって、
どんな人だと採用しますか?
清潔感があり、誠実な感じがして、
一般常識のある人、すぐに会社をやめなそうな人、
自己主張のあまり強すぎない人かなあと
思います。服装も派手すぎず、ダサすぎず、
ですかね。靴が汚いのも嫌ですね。靴下も
綺麗なほうがいいです。+68
-3
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8. 匿名 2015/09/28(月) 21:19:40
>>1
業界は何ですか?
それによってアドバイス変わります。+30
-0
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9. 匿名 2015/09/28(月) 21:20:26
+46
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10. 匿名 2015/09/28(月) 21:21:02
職種はなんですか?
挨拶は必ず大事です!
+21
-0
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11. 匿名 2015/09/28(月) 21:21:08
先日志望企業からオファーをいただきました。
倍率は100倍程度だったと聞いています。
わたしはとにかく熱意を伝えるようにして、面接後は必ず御礼メールを出していました。
それから、目力を意識してハキハキ話すように気をつけました。
人間は意外と話の内容は覚えていないものなので、わかりやすいキーワードを織り込み、キーワードは少し大きい声でゆっくりと話して印象に残しました。
+71
-13
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12. 匿名 2015/09/28(月) 21:21:20
ニコニコしとく+7
-1
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13. 匿名 2015/09/28(月) 21:21:50
面接官以外の社内の人にも、見られている事を忘れないこと。
+54
-0
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14. 匿名 2015/09/28(月) 21:22:35
トピ主です!
皆さん早速のアドバイスありがとうございます
職種は事務系
可愛らしい商品を取り扱っている会社でおそらくほとんどの方が女性です
やはり女性受けを狙って行った方が良いでしょうか…
+59
-3
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15. 匿名 2015/09/28(月) 21:24:36
笑顔あるのみ!!+7
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16. 匿名 2015/09/28(月) 21:25:28
面接してました。
挨拶は重要、目を見てしっかり話す、緊張したら猫背になるからシャキッとした姿勢を保つようにする。
あとお辞儀はおしりを突き出すようにしてすると綺麗に見えます。
頑張って!
+53
-0
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17. 匿名 2015/09/28(月) 21:25:38
何か質問ありますか?
で、お決まりの
御社の強みと弱みを教えてください。
女性の育休取得率は?
て聞くやつはとりあえず落とします。
+56
-13
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18. 匿名 2015/09/28(月) 21:25:59
女性が多い職場なら、自信を全面に出し過ぎるのは危険だ思う。
自己主張強い人は落とされると思うので、柔軟性、協調性があることを印象づけた方がいいと思います。+82
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19. 匿名 2015/09/28(月) 21:28:50
なんか一つ強みを持っておくといいかも
これには自信があるってやつ
私はクレーム対応含めた応対行為はわりと得意でそこ強調したら
転職(3社)でも全部内定もらえた+11
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20. 匿名 2015/09/28(月) 21:29:31
やっぱり清潔さとかハキハキした人がいいな。
いくら美人といえど沢尻エリカみたいなのと浅田真央ちゃんなら、真央ちゃんみたいなタイプがいいって言ったらわかるかな?+70
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21. 匿名 2015/09/28(月) 21:29:40
強気で勝気で出来ますオーラで頑張って!+3
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22. 匿名 2015/09/28(月) 21:29:53
転職エージェント利用してた時、面接は恋愛と同じって言われたな。
まずは相手(会社)に好意を伝えるために、笑顔で感じ良くするのは当たり前。
プラス要素で高学歴、眉目秀麗、活かせる経験とか、何でもいいから絶対的な自信のあるものをアピール出来れば印象に残るそうです。
頑張ってね+33
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23. 匿名 2015/09/28(月) 21:32:12
採用担当です。
最終的には能力と人となりです。
緊張するのは気にしなくて良いでしょう。
如才なく調子の良いことを言う人より、
あがりながらも一生懸命話す人のほうが好印象です。
小細工しても見破られるので真っ向勝負で行くのが良いです。
それで駄目なら縁がなかっただけ。
就職は企業と個人のお見合いみたいなものです。
自分が、お見合いだったらどんな相手がいいかんじかな?というのを
置き換えてみるといいですよ。
ハキハキしていて姿勢がよく、
清潔感があって話すときはきちんと目を見てくる人がポイント高いです。
愛想が良く笑顔なのは武器なので大事にしてください。
がんばってくださいね。+69
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24. 匿名 2015/09/28(月) 21:32:57
変に小細工せず、自分らしく全力で、後悔しないようにするのが一番いいと思う。
面接官や人事の人が、個人的な感情で落とすこともあるから。
+16
-1
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25. 匿名 2015/09/28(月) 21:33:21
緊張するとつい早口になるので、ゆっくり話すこと+23
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26. 匿名 2015/09/28(月) 21:33:39
新卒か既卒、転職とかによってもだいぶ変わるんじゃないかな?
志望動機と自己PRが、上手く書けたつもりで自己満足になってる可能性はない?
というのも、私自身が数年前に大学就職課で言われたことだけど
履歴書で「フーン…」と思われてしまうと、そのあと面接で何を言ったって「フーン…」だよ
就活で言う「第一印象」は、面接室のドアを開ける瞬間でも、社内に入るときでもなく、履歴書+13
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27. 匿名 2015/09/28(月) 21:34:46
>>18
それは面接官次第じゃない?
元の性格が大人しい人は少しアピールする位がちょうどいいと思うし。
「女性」とあまりひとくくりにしないほうが。
+6
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28. 匿名 2015/09/28(月) 21:36:08
意欲、ここで働きたいですオーラをだしまくる。+9
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29. 匿名 2015/09/28(月) 21:38:14
結局のところ面接官の好みや直感で決まるから、あんまり難しく考えない方がいいよ。+68
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30. 匿名 2015/09/28(月) 21:40:10
オーディションで仕事を勝ち取る職業です。キャリアもそこそこあり、生徒もいます。そんな私からのアドバイスは…
まず、語尾をあげること。標準語は語尾が下がるイントネーションですが、これを上げると明るく楽しげな印象になります。
そして、審査員と自分が仕事をしているイメージをしっかりと描きます。つまり、同じ社内の上司・先輩に語りかけるように意識するんです。同じことを喋っても説得力と親近感が出ますよ!頑張って下さいね!+13
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31. 匿名 2015/09/28(月) 21:41:22
作戦も大事だとは思いますが、皆さんのアドバイスを胸に、あとはあまり奇をてらわずに素直に挑んでみてはいかがでしょうか。
文面から感じられる質問者様のお人柄は好印象でしたよ。
成功を祈っています!
+33
-1
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32. 匿名 2015/09/28(月) 21:42:11
主人は採用する立場の人間だけど、
高学歴、一流職歴だけどプライドが高すぎたり広い視野で仕事ができず、使えない人が多すぎるようです。
もはや、学歴とかスキルとか紙ベースでわかることはあまり信用していない模様。
仕事のスキルをアピールする人はたくさんいるから、
コミュニケーション能力の高さをアピールしたり、仕事自体が好きだとかがアピールできたらいいんじゃない?
あとは、面接官に興味を持って会話するを心がけると上手くいきやすい。と思う。
+24
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33. 匿名 2015/09/28(月) 21:42:29
女性が多い会社で働いてます。
とりあえず自信家、自己主張強い人はやめようって話になります。
そういう人は新人でもシフト組む時、ガンガン自分の都合通そうとする人多いから。
変に取り繕ったり、私出来る女です!をだすより、笑顔や人柄が良さそうな人の方が選ばれます。+26
-1
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34. 匿名 2015/09/28(月) 21:43:34
簡潔に+10
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35. 匿名 2015/09/28(月) 21:43:57
従業員4000人以上の会社の人事課にいます。
こういう方は取らないと決まりがあります。面接をいくら頑張っても履歴書と試験も重要です。面接のポイントは、あまり話し過ぎないこと、採用が決まりますように。+29
-2
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36. 匿名 2015/09/28(月) 21:47:09
分からなければ「わかりません」とはっきり言う。+8
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37. 匿名 2015/09/28(月) 21:48:13
高校入試面接の話なので参考にならないかもしれませんが…
面接官が複数いたので、質問してくる面接官の方へ顔だけじゃなく体ごと(ひざも)向けて受け答えをした。
入学後3年間、担任に「すごく印象が良くて騙された(笑)」といわれ続けた。
真面目な清純派だと思ったらしい。
まぁ面接ですからね(笑)+23
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38. 匿名 2015/09/28(月) 21:52:11
就活は恋愛と同じ、っていくつかコメントあるけど本当にそうだよ
いくら男の人が「あなたが好きだ!大好きだ!付き合いたい!」って猛アタックしてきても、その人に興味なかったら付き合わないでしょ
それと同じで、「ここで働きたい」アピールはそこまで重要じゃないし、むしろ熱意は空回りする原因になる
それより「私と企業にどういう接点があるか」「私を採用すると企業にどんなメリットがあるか」を理解して説明できる冷静な判断力が大事
でも一番大事なのは、あれこれ考えず、素の自分で面と向かうことだよ…って、それが難しいんだけどね!+28
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39. 匿名 2015/09/28(月) 22:14:14
>>35さん
>こういう方は取らないと決まりがあります。
どういう人が採用されないのですか?
かなり気になるので、教えていただけたら嬉しいです!+18
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40. 匿名 2015/09/28(月) 22:14:41
事務なら、基本的に素直で明るい子を選ぶと思う
年上が可愛がりたくなるような子、他部署の社員と仲良くコミュニケーション取れそうな子
おっさんが多い職場なら、美人で、おっさんの話に丁寧に付き合ってくれそうな子、お酌も嫌がらなそうな子
女性が多い職場なら、職場の雰囲気に合った容姿レベルで、反抗的じゃなさそうな子+12
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41. 匿名 2015/09/28(月) 22:40:46
協調性がありそうな人が結局一番な気がするよ。+23
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42. 匿名 2015/09/28(月) 22:45:54
年間数十人面接しています。
どんな人を採用したいか、は皆さん書いている通り、明るく、清潔感があり、ハキハキしている(語尾がにごらない)方。
逆に採用を見送る方は、転職の場合前職の退社理由でその会社や上司のことを言う人、素直じゃない人。面接って自分を作っている人が多いので、素直さ誠実さが見えると好感度上がります。
がんばってください!+11
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43. 匿名 2015/09/28(月) 23:16:06
結論→理由の順で簡潔に受け答えする+6
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44. 匿名 2015/09/28(月) 23:18:15
よくするためには何が悪いかを考えるのも重要!
+4
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45. 匿名 2015/09/28(月) 23:39:55
素直さ!
あと積極性+3
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46. 匿名 2015/09/28(月) 23:42:59 ID:Nbq2zBfZvB
最初から最後までが面接。
「本日はお忙しい中、お時間頂きありがとうございました」この最後の一言がかなり大事らしい。
面接途中に職場の方が来たら「こんにちは」とかの挨拶も忘れずに。
+10
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47. 匿名 2015/09/29(火) 00:46:42
ありのままの自分を評価してもらう!気持ちで臨む^^
いろいろ事情があり、全く準備期間がなくて(面接作法も当日の朝調べた)、
今年はダメ元のつもりで(開き直って)、
集団面接も個別面接も、周りが就活生レベルの受け答えする中、小中学生レベルの受け答えだったけど、
毎回、面接官から笑いをとってたら、私は、第一志望、最終面接まで受かったので、
素の自分をぶつけるつもりで臨むがよいのかもしれんと思います。
+4
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48. 匿名 2015/09/29(火) 00:49:08
身だしなみは大切ですよ。
出来れば勝負下着で見えないところからビシッと決めていくと自然と自信も出ます。
あと姿勢!
社会情勢も把握してるといいと思います。+6
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49. 匿名 2015/09/29(火) 03:19:24
>>38を婚活の参考にしたいと思いました…+1
-0
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50. 匿名 2015/09/29(火) 04:14:28
意外と相槌大事だよ。
はいって言いながら軽く頷く。
+2
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51. 匿名 2015/09/29(火) 06:45:19
つい先日面接だった。
私の前に面接してたすごい美人は他の人より長時間だった。
声のトーンが聞こえてくるんだけど、複数の面接官が笑ったり世間話してた。
多少なりとも面接官の好みもありそう。
他の人よりかなり突っ込んだプライベートの話しもしてたな。+6
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52. 匿名 2015/09/29(火) 08:00:30
生まれつき顔がいいかどうかでほとんど決まってしまう気がする+6
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53. 匿名 2015/09/29(火) 08:27:00
柔らかさって大事。
相手の目を見たあとに微笑むと、ニタニタしてるんじゃなくてニコニコしてるように見える。
〜ウケは狙わないで、自分だったらこういう人と仕事したいと思わせるといいです。+4
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54. 匿名 2015/09/29(火) 09:31:14
最後の質問で「おっ」って思わせるのってどんな質問でしょうか。
ありきたりな質問しか思いつきません。+3
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55. 匿名 2015/09/29(火) 13:24:50
「愛想良くニコニコ」もやりすぎないよう、新卒ならOBとか探すかな。+0
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56. 匿名 2015/09/29(火) 13:30:31
やっぱ前かがみな姿勢が一番。
ありきたりな質問でもいいと思うよ、用意するのも大事だけど話してて気になったことがあればどんどん聞くべし。この人のまとめ長いけど結構的をついてて参考になるよ。+2
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57. 匿名 2015/09/29(火) 14:55:55
笑顔でいればいいってもんじゃないと思う。ほんとに。
第一印象のために挨拶は笑顔。
あとは真剣な表情で集中して面接を受けて、たまにニコッとする程度でいい。
そうしたら、すぐ受かった。ただ笑顔が気色悪かっただけかもしれないけど。+5
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58. 匿名 2015/09/29(火) 17:56:48
最後の質問はこちらへの配慮かなと思うからマイナスな事(離職率とか)じゃなければ良し、無いならないで良しと思ってたけど私だけかな?
アドバイスとしてはやはりきちんとした挨拶。
声量、笑顔はもちろんだけど、動作を止めて目を見て挨拶…は意外と出来ない人が多い印象。
あとは、質問の内容に答えること、質問が理解できなければ再度聞き返す。質問に合った返答ができない人は印象悪くなります。
見た目は関係ない、とは言えお辞儀した時にリ ップに顔周りの髪がくっついたりすると清潔感に欠けるので気をつけたいポイント。
長くなってしまったけど頑張ってください!
+1
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59. 匿名 2015/09/29(火) 19:15:39
うわあ今日の面接前にここ読んでればよかったー
にこっというよりにやっとしかできなかったよwww
まあでも次の面接に活かさせてもらいます!+3
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60. 匿名 2015/09/29(火) 20:25:34
前髪を上げていく
おでこ出てる人は意志が強いから採用されやすいって
大学の時、先輩に聞いてみんなやってた
就職難の時期だったけど結構みんな合格してた+1
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