ありがとうカード！いいねカード！が嫌い

[1. 匿名]

職場に突然ポストが出現して、従業員同士で伝えたいありがとう！や、いいね！を書いて入れて下さいって…
たくさんカードを貰えた方は表彰しますって！
いやいやいやいやわざとらしいって！！
私はこう言うのが苦手です。
こう言うのって盛り上がるものなんでしょうか？

[2. 匿名]

小学校とかでありそう

[3. 匿名]

>>1
小学校みたい

[4. 匿名]

わざとでもありがとうやいいねが増えるのは素晴らしい事だと思う

[5. 匿名]

暇なのか

[6. 匿名]

>>1
きしょい
私もそれは苦手だわ
表彰とかせんでも普段からコミュニケーションとっとけばいい話

[7. 匿名]

何それ。小学校みたい。職場なら仕事した方がいいよね。

[8. 匿名]

こんな殺伐とした、世知辛い社会だからこそ必要なんだと思うよ。
すべてに感謝、すべてにありがとうのこころ、大事ね。

[9. 匿名]

友達の会社、友達曰く「アットホーム中小」と同じだ！
それをたくさんもらえた人がボーナス高いみたいよ。まじめにやっててももらえない人は、全く違う部署で修行させられたり、昇給の時期に給料減るんだって。

[10. 匿名]

強制じゃないよね？やらない。つきあってられない

[11. 匿名]

うちの会社にもある。直接ありがとうでいいじゃんとおもってる。でも１人何枚とかきまっててかかないといけない。苦痛だよ

[12. 匿名]

それをする意図を考えるべきなんじゃないかな

[13. 匿名]

>>1
そのうち持て余すと思う

[14. 匿名]

>>1
陽キャ人気者がカードもらいがい。ヘタしたら卑屈になって自己肯定感ガタ落ちだよね。私も嫌い。

[15. 匿名]

>>1
学生までにしとけや　
大人なら打算あるて

[16. 匿名]

金一封貰えるなら頑張るけど表彰だけなら小学校やん

[17. 匿名]

表彰するのはなんか違う気がする

[18. 匿名]

マイインターンの映画に出てくる会社みたいだね
外資？

[19. 匿名]

金くれるならやるけど、ただの表彰なんかいらねー

[20. 匿名]

>>6
そのコミュニケーションがないんじゃない？

[21. 匿名]

カード書く時間で他の仕事が出来そうだ。

[22. 匿名]

いい年した社会人ばかりなのに何で？

[23. 匿名]

>>1
いいね１つにつき100円貰えるなら喜んで参加する

[24. 匿名]

わざとらしいっていうか、なんかいいことされてもそれ目的かという目で見ちゃいそう

[25. 匿名]

>>8
確かに。
ほっこりはしそうだな
まぁ表彰いる？と思うけど

[26. 匿名]

>>1
なんかマクドナルドでバイトしてたときにそういうのやった気がする

[27. 匿名]

>>1
ウザっ　私なら退職案件だわ

[28. 匿名]

金を掛けずに従業員の士気を向上させようみたいな意図を感じてウェってなるｗ

[29. 匿名]

うちの会社はありがとうとかいいねを社内のビットコインで送れる仕組みになってて、それで買い物できたりするよ。

私もそういうのあんまり好きじゃなかったけど、こうするとゲームみたいで面白いよ。

[30. 匿名]

>>1
人がすぐやめがちな職場でやってるイメージ。
書くのももらうのもめちゃくちゃうっとうしい。
もちろんその職場すぐやめた。

[31. 匿名]

今まで普通に親切だった人が親切しにくくなりそう

[32. 匿名]

>>1
前にいた職場であったわ。 なんか1番だった時は1000円ぐらいのギフト券もらった記憶。

あれ、要らないし逆にモチベーションさがるよね。皆一生懸命やってるのに評価されない…って思う人も出てくるしさ。

ほんとウザかった。

[33. 匿名]

うちの職場もだよ
めんどくさい

[34. 匿名]

え、なにそれやだ！癒着とかありがとうカード詐欺とかありそう！

[35. 匿名]

>>1
パート先であって嫌だった。こういうの、ブラックほど取り入れたがる気がする。
お金じゃなくても会社に貢献するズブズブ社畜仲間を錬成したいんだよ。
でも社員もそれ見抜いてるからダルそうに付き合ってるだけなのにね。

[36. 匿名]

うわー、、学生の頃の嫌な気持ち思い出すわー
私こういうの書いてもらえないんだよねー
行いはどうあれ一軍っぽい人達じゃない？書いてもらえるの

[37. 匿名]

この機を利用してゴマするしかねぇな！

[38. 匿名]

>>1
従業員同士、自己申告とかは嫌だよねww
客からなら分かるんだけどさ。。

[39. 匿名]

私も苦手。大人になってまでそんなことするって考えただけで、背筋がぞっとしちゃった。

[40. 匿名]

こどもの学校は「ぽかぽかカード」があって、心がぽかぽかするようなことをした子にメッセージ書いた紙を教室の壁の個別ポケットにいれてあげるんだけど、たくさん入ってる子もいれば0枚の子もいて
、なんだかなーと思う
直接言えばよくない？

[41. 匿名]

>>1
こういうのに熱いやつらと同じ温度でなくていいから、ほんとにあ～助かったなってときにフラットな気持ちでありがとうっていれたらいいんじゃないかな。口でもいうけどカードで改めて言われたら誰でも悪い気はしないんじゃない？

[42. 匿名]

まぁいいじゃん
色々試してあなたはイマイチでも他のところでプラスになったらいいわけだからさ
ものは試し

[43. 匿名]

>>1
私もそういうの大っ嫌い。
大人の社会でそれやる必要ある？

[44. 匿名]

数年前にやってたよ…廃止になったけど
正直カオス。

[45. 匿名]

結局、同じような事をしてもカード貰えない人と貰える人で軋轢を生む元だよ。

[46. 匿名]

>>1
好きな人がやれば良きかな

[47. 匿名]

うさんくさいよね、ゴミになるし

Quoカードにしてくれよ

[48. 匿名]

ボス的な人だけ得しそう

[49. 匿名]

>>32
いわゆる仲間意識も作らせたいし、ちょっとした鼻先の人参じゃないけど競争もさせたいというか仕掛けたいんだよ、経営者は。

[50. 匿名]

大嫌い。
おまけにそういうのの集計係とかやらされて面倒だったり、全然誰も書かなくて勝手に傷付くから嫌い…。

[51. 匿名]

めんどくさ！きっとそんな会社は他にも面倒臭いことしてるんだろな

[52. 匿名]

うちの会社と同じ…
カードではないけど、それに参加してるかどうかで評価も変わるとか言うしひどくなぁと思ってる。
まず顔写真を登録しろと言われた時点でやりたくない。

[53. 匿名]

前の職場にあったな～…悲しいとこだった。

[54. 匿名]

一部の人たちだけで盛り上がるか揉めるかしそう。
忖度とかゴマすりとか大人だから色々ありそう。

[55. 匿名]

>>1
今は知らないけど〇ニ〇ロはコレやってた
10年くらい前
スタッフをまるでロボットの様に扱う会社だったから、こんなもんで生産性上げようとしてんのかってますますシラけた

[56. 匿名]

仕事はね給料じゃない、ありがとうと感動だけで生きていく事ができるんだ

[57. 匿名]

>>1
あの人かっこいいな、素敵だなって仕事できる女性とかに普段思ってても話すきっかけないから書くとか、仲良い社員にネタっぽくなりつつもありがとうを送ったりすると楽しい。
私はわりと好き。

[58. 匿名]

人のいいところを見ようとするし、ありがとうって言ったり言われたりってうれしいものだよ
大変な現場だけどがんばろうってなったな
私はだけど

[59. 匿名]

最近D&Iの一貫でコミュニケーションをガン推ししてくる、マジやめろ　
ダイバーシティいうならコミュニケーションとりたくない層がいるのもわかれよ

[60. 匿名]

頑張るを顔晴る
成功を成幸とか書くのが好きな人達がやってるイメージ

[61. 匿名]

自分なら「これ以上仕事を増やさないでいただきたい」と思ってしまう

[62. 匿名]

そういうことし出すと絶対格差生まれて逆に職場の雰囲気悪くなりそう。

[63. 匿名]

>>1
そのうち消えるよ

[64. 匿名]

>>45
それも会社側の目論見どおりのこと。
だって社員が仲良くサボられたりとか庇い合いとかされたら会社が損するから。
軋轢、相互監視は大歓迎でしょ。

[65. 匿名]

>>35
分かる分かる。
こういう変なコミニュケーション取り入れようとする会社ってもれなくブラックだよね。
んで、こういう企画やります！みたいなプリントに、どっかの店舗の社員なのか役員なのか知らないけどちょっと太めで若干キモめのオッサンが変顔とか変な笑顔の顔写真載ってて変に盛り上げようとしてる。

[66. 匿名]

>>1
職場にある〜。毎回書くの面倒臭いし、貰ったら返さなきゃって思うし、貰える枚数少なかったら落ち込むし、全然楽しくないカード💦💦なくなればいいのに〜。

[67. 匿名]

昔の職場（サービス業）でやらされてた。〇〇さんにほにゃららをしてもらいとても助かりましたありがとうございました！　みたいな。　　もはやノルマのように書かされてた。
自己啓発もさせられて。サビ残もすごいくせに１０万しか給料くれないブラックだった。３年たたずにやめた。

[68. 匿名]

レベル低そうな職場

[69. 匿名]

>>1
自作自演する人もいると思う

[70. 匿名]

>>1
表彰は知らんけど、大手の会社は取り入れてるとこ多いよね。

[71. 匿名]

コミュ力高いリア充にはカードたくさん集まるんだろ？小学生か！

[72. 匿名]

出典：m.media-amazon.com

[73. 匿名]

うちの職場もある
月に一回書かされるけど、従業員多いから出した事ないわ

[74. 匿名]

うちはラジオ体操カードみたいな、スマイルカードってのを首にかけて勤務させられて、いいねって思ってもらえた人からその場でスタンプを押してもらえる制度があった。30個貯まったら社長のおごりランチに行けるの笑
社長が自腹で高い店連れてってくれるから、最終的に各自でチームを組んでスタンプを押し合うことになり、それが人事にバレて1.5ヶ月で廃止w

こういうのって続かないよね笑

[75. 匿名]

>>1
うわぁ、ゾワゾワするやつだね。
そういう会社で働きたくない

[76. 匿名]

>>1
なにそれ幼稚園みたい！！

[77. 匿名]

0枚の人のモチベーションは間違いなく下がる　
バレンタインチョコと一緒やんけ

[78. 匿名]

>>58
それをわざわざ強制しないとできないとこが…

[79. 匿名]

バイト先だけどそういうのあったよ。一度も活用されずいつの間にか無くなった笑　

[80. 匿名]

>>20
普通のコミュニケーションが取れないような関係性の人たちなら、根本的に面倒としか思わなそうで根幹は何も改善されないだろうね

[81. 匿名]

表彰されるのが普段から周りに好かれているような人ならともかく、「何でこの人が⁈」みたいな人だとちびまる子ちゃんの丸尾くんみたいに必死で票を集めたのかなwって思っちゃいそう。

[82. 匿名]

>>59
うちの会社もダイバーシティ専門部署あるよw
しょうもない作業やムダ仕事増やす専門部署w
そんな余ってる人員いるなら1人でも多く現場投入して利益につながる仕事させたらいいのに。

[83. 匿名]

>>1
これ、本当にめんどうだよね
昔勤めていた会社、環境整備点検（ビックモーターがやってた掃除とか片付けのやつ）っていうのがある所だったけど、これやってた
宗教っぽいよね

[84. 匿名]

>>1
なんか発想が幼いよね

[85. 匿名]

>>1
「ありがとう」や「いいね」のはずなのに、匿名で「誰々さんのこういう仕事の仕方(態度)は改善した方が全体のためだと思います」とかいう、改善案という名の自分が気に入らない人への悪口を投函する人がいそうで怖い…

[86. 匿名]

>>1
ありがとう掲示板ならある、伝えたい感謝他業務上改善して欲しい点など自由に書いて貼るんだけど、感謝のメッセージより圧倒的に改善要望とクレームばっかり

[87. 匿名]

もちろん匿名なんだよね？

[88. 匿名]

詳しく書けないけどうちの会社にもあります
ただ勤務形態が通勤ではない 在宅なので
もらって嬉しい人は嬉しいんでしょう
私も一時送ってたけど 八方美人みたいなことやってんなぁって気づいてピタリと辞めた。

[89. 匿名]

あまり深く考えない学校の先生タイプが企画しがち

[90. 匿名]

>>56
ゾワゾワするんですけど、やりがい搾取推進派の方ですか？

[91. 匿名]

うわーやだわー
フラッシュモブぐらい嫌だわー

[92. 匿名]

自分がターゲットにならない為に、お局に気を遣って、書く人がいるよね。

そうなると、評価に矛盾がしょうじて、お局はますます調子になりかねないし、いじめられている人は病むよね。

良い人ほど辞めるパターンになりがち

[93. 匿名]

>>9
宗教だね。

[94. 匿名]

そういうの本当に苦手だからカードを書かずに退職願を書くと思う

[95. 匿名]

ありがとうを強制するって気持ち悪い。
感謝の気持ちは自然に湧いてこそ意味があるのに。

[96. 匿名]

>>56
🤮🤮🤮

[97. 匿名]

>>1
似たような職場に居ます
気持ち悪いですよーー
もうすぐ辞めます

[98. 匿名]

>>15
打算あるあるw
だって職場だよ、利害ないわけない

[99. 匿名]

カードを貰いたいがために、普段はやらない癖に、やたらと愛想を振り撒く奴が居そう。

[100. 匿名]

>>89
空気読めない人ねｗ

[101. 匿名]

ユニクロで働いてた時もしてたけど、すぐに終わった。私の店舗だけ？

[102. 匿名]

>>1
士気を高める為にと思ってやるんだろうけど、やりたい人だけでやって欲しい。
個人的にはカード目当てで張り切りたくはないかな。

[103. 匿名]

パートで勤めてたコールセンターであった
スルーしてたら3枚強制的に書かされてとても不本意でした

[104. 匿名]

試み自体はいいと思う、私はモチベーション上がった。ただ、結局仕事がきつかったり陰口言われてるのを知ったりして辞めた。そういうわけで「こういう一見よさそうなプロモーションをやるところは、そもそもの仕事環境がよくない」と結論付けました。

[105. 匿名]

感謝の強制加工が不自然すぎて気分悪い
ガキじゃあるまいし大の大人がこんな幼稚な事させられると思うと反吐が出る

[106. 匿名]

>>1
接客業してたとき、お客様から感謝のメッセージが届いています、お礼状が届きましたとか一々朝礼で読み上げられたりするんだけど
白々しくて本当嫌だった、開店までのこの数分を自由時間にしてくれんか！って何度も思ってた
感謝のメッセージ送ってくる様な人って、逆にクレーム送り付けてくる確率も高そうで何となく苦手だなって

[107. 匿名]

我が会社へ
私なぞを雇いつづけてくれて
ありがとう

[108. 匿名]

>>1
こんなの速く止めてほしいですってカードに書いて入れとく

[109. 匿名]

>>84
職場の幼稚化を促すと思う。

[110. 匿名]

>>1
これ困るやつや
私油臭い工場勤務で一人検査業務よ
マジで書く事ねーんだわ

[111. 匿名]

うちの会社？

同じ企画があって、なんかさあ、そんな事した何になるの？って思う。
表彰されなくてもすっごい頑張ってるし、たまたま投稿された人は優越感だろうけど、普段からコツコツ仕事してる人からしたらアホらしいよ

[112. 匿名]

ワタミ社長の「人はありがとうの言葉だけで生きていける」を思い出した

[113. 匿名]

>>1
ありがとうって伝えるとかお礼や感謝の気持ちって何かそんなふうにイベント化するもんじゃないと思うけどね
カードいっぱいもらえた人は表彰ってのも何か違う気がする

[114. 匿名]

>>2
あるよ！
〇〇君が昼休み一緒に遊んでくれました。
〇〇君がお昼ごはんいっぱい食べてました
〇〇君が宿題をしてきて偉かったです

我が子がもらってきたものなんだけど当たり前すぎてびっくりするよ

[115. 匿名]

スタバにもあるよ。めんどくさーと思いながら書いてる

[116. 匿名]

>>101
私もユニクロで働いてた時あった。偉い人？リーダー敵な人が自分のフロア部下ににいっぱい書いてた。

[117. 匿名]

>>1
うちの会社たまにある
表彰とかはないけど、メッセージもらえると普通に嬉しいです

[118. 匿名]

>>20
大人がわざわざお膳立てしないとコミュニケーション取れないって結局意味無い気がする。

[119. 匿名]

そういえばうちの職場もそういうのやってるのにいつの間にか消滅してるわ(実際は継続してるかもしれないけど)。
10年勤めてたけど、一回だけ上司が発表してたの思い出した。

[120. 匿名]

そんな会社あるの？
気持ち悪い

[121. 匿名]

女の職場で有名なパート先であった。新任の店長が職場の雰囲気作りとスタッフ間の力関係を知りたいのか導入したけど誰も賛同せず。1通も提出されずに終了。そんなことしなくてもお互いリスペクトし合ってる良い職場。逆に誰に何票とか分かってしまうと不公平を起こすから誰もやらなかった。

[122. 匿名]

さすが斜陽の国
日本

[123. 匿名]

>>1
アットホームな職場です！
って求人に載せてない？

[124. 匿名]

ホワイトな職場はわざわざこういうことやらなくても働きやすいんじゃないか。

[125. 匿名]

>>1
うちの税理士事務所はサンクスカードアプリ導入して、毎月5枚送信が達成義務だよ！
バッカじゃねーの。

[126. 匿名]

まったく意識高い系ってロクなことしない。
こんなことやる暇あったら現場の不満を聞いてあげなさい。

[127. 匿名]

学生のときバイトしてた店であったわそれ。
しかも内容も、「〇〇を忘れたとき貸してくれてありがとう」みたいな小学生みたいなやつばっかり。そのとき直接言えばええやんってずっと思ってた。

[128. 匿名]

以前働いてた職場でそういうのあったけど
自分はあまりもらえないタイプだから周りから評価されてないんだなって自己肯定感下がって退職した。

そういうのがなかった頃は自分なりに頑張れてるって思い込んで続けられたけどいざ他人からの評価を形にされると
評価される人は決まってて自分はいくら頑張ってもダメなんだろうなって嫌でも自覚してしまった。

[129. 匿名]

>>112
生きて行けません

[130. 匿名]

ありがとうカードではないけど、携帯販売やってる時にカウンターに1輪1輪花が置いてあって、スタッフの対応が良かったらお客さんがその花を渡すっていうのがあった。くだらねぇなって思ったわまぁ花もらったけど。
だからってインセンティブもないし表彰もない。

[131. 匿名]

>>113
貰えなかった人ってなんか頑張ってるのにあほらしってなる

[132. 匿名]

>>32
まだ、1番の人に何かあげるまではよくても、1枚もない人に罰を与えるって職場にいて、結婚決まったらさっさと辞めた。育休はいばらの道だし。人生計画狂った。
同い年の友達はそんな事もなく産休育休で数人産んでるのに。とため息。
職場の格差って昭和よりひらいたんじゃないの？

[133. 匿名]

そんなことに時間割いてないで仕事したらいいのに。

[134. 匿名]

そういう取り組みが加点になるもの(調査)があるのよ、会社には

[135. 匿名]

>>1
なんか社員がありがとうカードSNSにアップして「素敵過ぎる会社！働きたい」みたいな声で溢れるみたいなの狙ってる感が寒い
しかも会社の人が集計して表彰するの？
手間掛かるしそんな人気投票みたいなのって嫌だな

[136. 匿名]

>>124
ホワイトは、こういう感情的な事は平等を心がけてるからね。
昔よくあった、可愛いこひいきみたいなおじさんも皆無。

[137. 匿名]

>>32
変に格差を感じさせるようなこういうシステムって余計ギスギスしそうだよね
表彰されたらされたでされなかった人から陰口や意地悪されそう

[138. 匿名]

>>135
グーグルフォームで誰が書いたかわからないようにして、なんでもいいから本音をって言ったら、正反対の意見でうまりそう。

[139. 匿名]

お礼なんて普段から言えよって感じ

[140. 匿名]

>>114
中学校の時にそれで弄られたな
1人だけ嬉しいこと書いてくれた同級生いたけど

[141. 匿名]

私の職場では、今まであった目安箱的な物が撤去されてしまった。ありがとうBOXなんて要らないが、匿名で苦情伝える手段は残してほしかったな…

[142. 匿名]

>>1
いじめにつながると思うんだよね。

ある上司がお気に入りの人しか褒めなくて、ずっと褒められない人は嫌な気持ちになるよね。別にただの好き嫌い。早くやめろっていってるんだわ。

[143. 匿名]

>>117
表彰は要らないけど、メッセージとかは嬉しいよね
モチベあがる

[144. 匿名]

>>17
表彰なんかしとったら中身のない見掛け倒しの親切が横行するよな

[145. 匿名]

>>28
そうそう。海外のサンクスカードって、純粋にお礼を伝えて、みんなにこの人の良さを知ってもらいましょうって感じだけど、日本に来ると会社のイメージアップに利用されたり、それが評価につながったり、逆にもらえない人の評価下げたりって、何考えてるんだと思う。

[146. 匿名]

うち就業時間後とか昼休憩に書かなきゃいけないから本当嫌だ。枚数のノルマもあるし。ありがとうカード貰うのに命かけてるお局から「私にちょうだいね！」って言われたり本当疲れる。

[147. 匿名]

>>1

そんな回りくどいことしないで、感謝や熱い気持ちがあるなら、壁ドンで伝えたらいい

[148. 匿名]

>>1
やり出しっぺ、言い出しっぺは、良いことしてる！って提案したのかも知れないけど、コミュニケーション取れる人たちの集団なら、そんなことせずとも職場は上手くいって良い雰囲気になってるよね。時間使うとこ間違えてるね

[149. 匿名]

>>41
ノリが体育会系とか身内でウェーイして内輪ノリ楽しんでるグループみたいだよね
システムだけ設置しといていつでも適当に使ってねくらいにして、思い立った時に気楽にできる雰囲気なら悪いことばかりじゃないかなって思う

[150. 匿名]

>>11
苦痛になりながら書くありがとうカードは、やっぱり廃止にするべきだよね

[151. 匿名]

仲良いグループ同士がお互いに投票し合うよね。
で、時々上役がグループに所属していない、普段地味がちな人に投票する傾向ある。

きちんと仕事していても、嫌われてる人には誰も投票しないパターン。

[152. 匿名]

以前働いてた会社にあった。
毎月提出日が決められてて、毎月一枚は出しましょうみたいな。月によっては、宛先が書かれてるカードを裏にしてくじ引きみたいに引いて、その人宛に書かされることもあったよ。残業続きで忙しいのに、よく知らない他部署の人に感謝のメッセージを書くの辛かったなぁ。

[153. 匿名]

>>1
そういうのって仲良くしてる人達でやることだよね。私には関係ないけど、ありがとうの一つもないレッテルだけ勝手にはられてそう。

[154. 匿名]

前の職場にあったわー上司に小言書かれて気分悪かったな

[155. 匿名]

>>78
意地悪な言い方するねー
強制と思えばそうかもしれないけど改めて感謝を伝えるきっかけになってよかったよ

[156. 匿名]

>>1
自分の人望、人徳のなさが露骨に出るから大嫌い
気を遣ってくれたであろう無難で響かないメッセージを送られるのも惨めな気分になるから尚更嫌い。

寄せ書きとかでも、誰にでも同じようなセリフ書いたりしたじゃん。
あれと同じような類。
さして書くこともないし、書かされる方は手間を増やされた気分。

[157. 匿名]

>>15
仕事だし、打算があるのは大前提というか、言わぬもがなって感じだと思う。打算とか関係なく色々気を利かせてくれたり面倒な仕事してくれる人にはありがとうって思うし。サンキューカードは面倒くさいけど。

[158. 匿名]

私が昔いた職場にあった
あったというか、私が設置させられた
コンサルに影響受ける経営者がやりがちだと思う

こういうのって自分が実践しないで、それの何がいいかも体感しないで「ハイやって」って下に投げてくるから、スタッフはポカンなんだよね
それで活用しないって怒るけどまずお前がやれよって思ってた

[159. 匿名]

能力でも人柄でも、その人の長所で仕事する上で必要な部分を肯定していれば、職場の治安維持はできるのでは？ありがとうカードなんか書かなきゃいけないの辛い…

[160. 匿名]

>>1
パートで勤務時間外に週1で書かされていた
元々そういうの大嫌いだし、めんどくさいし、
勤務後に書かされるのも嫌で本社に電話した
他にも同じ意見が来たのか、数ヶ月で無くなった

[161. 匿名]

>>28
全員が隣の人を記入して全員一票ずつのドローにしたい…

[162. 匿名]

ブラック臭。

[163. 匿名]

接客業だけど「ありがとうノート」がある。
お客さんにお礼言われたエピソードを具体的に書くやつ。
みんなテキトーに捏造して書いてる。

[164. 匿名]

私も職場であった。全く書かなかったなぁ。書いてももらえなかったけど。なんで、みんなの前で大っぴらげに、感謝を述べて張り出さないといけないのか分からない。。

[165. 匿名]

前の職場にあったよ
ありがとうカードの他に、飲みに行きたい人を誘うサシ飲みカードとかもあった
社長がそういうの好きな人でもうなんかちょっとってなって辞めた

[166. 匿名]

>>1
ありがとうカードを入れるフリして匿名で苦情の手紙投函したい。

[167. 匿名]

うちもある。ほぼ強制で、月末までに3枚出せとか。
しかもフロアに貼り出されるから、貰ってる人と貰ってない人が丸わかりだよ。
離職率高い職場だけど、なんならこれが原因ではないかと思ってる。

[168. 匿名]

>>135
むしろそういうのが一切無い会社で働きたいわw

[169. 匿名]

そのうち誰か不満を書きそう💦

[170. 匿名]

>>1
うちの会社もオンラインバージョンあるな…
Thanksもらえた人には菓子が配られるから
貰えなかった人と貰えた人の格差が浮き彫りになって地味にストレス

[171. 匿名]

前の会社はポストとかはなくて、THANK YOUと印刷されてる付箋を渡されてて、相手に伝わればどこでも貼っていいシステムだった。ちょっとした飴とかお菓子に貼っといたり、ロッカーに貼っといたり。シフト被らなくて伝えられない時とか良かったと思う。

[172. 匿名]

北朝鮮最強カード

[173. 匿名]

前の職場であった。寒気イベントだよね。
そういう委員やってる人が頑張ってみんなにメッセージ書いて、たまにノルマで書かされて、何がいいんだかさっぱりわからなかった。

[174. 匿名]

うわ私の職場もあるw
私の所は多く書いた人が表彰されるから
内容激薄なサンキューカード書きまくってる人が居て、その人から貰っても1ミリも嬉しく無い笑

[175. 匿名]

>>2
児童会館でいいねカード書くやつあった

[176. 匿名]

めんどくせー、くだらねー、って心の中で思っちゃうね。

[177. 匿名]

本当に一生懸命働いている人に上司があげたらお局達が贔屓だズルい！って騒ぎ始めて、特に良い事もまともな仕事もしてないお局達にもグッジョブカードとお菓子の詰め合わせをあげてた

最初にもらった本当に頑張ってる人はすごく喜んでいたのに、そんな事になって可哀想だった

[178. 匿名]

>>26
よこ
嫌なこと思い出したわ〜。
普段からありがとう、とか従業員同士でコミュニケーション取っていれば正直いらないよね。
そもそもがブラックな職場だったし。

[179. 匿名]

サービス業ならお客さんが従業員に書くのは分かるけど従業員同士でやるなら本人に伝えるぐらいで良くない？

[180. 匿名]

わたしの職場もあったな。
任意という名の強制で、出した枚数がそのまま部署の評価、そしてボーナスに繋がる。
月に何枚出したかを名指しで毎月月初に部署内に枚数公開。
だるすぎて辞めた。
それより前にいた会社は本当に任意だったから出したい時に出せて良かった。

[181. 匿名]

こう言うのって匿名なの？
自分に、さも誰かが書いたように捏造して入れる人とかいないのかな笑

[182. 匿名]

>>113
ホントそれ！
その時の流れで「ありがとう。」って言葉で貰えるのが1番嬉しい。
実際、ありがとう。が自然に出でいる職場はコミニュケーションや共有がしっかりできていると思うし。

[183. 匿名]

そんな所にまでいいね！か、病みそう

[184. 匿名]

>>14
本当だよね。何一ついい事無さそう。

[185. 匿名]

前の職場でそういう感じのあった。
月に1度、最低2枚書かないといけなくてその紙は給料明細書と共に本人に届く。そして年間通して多かった人に表彰状とお金貰えるってやつ。でもまぁだんだんネタがなくなってきて廃止したからよかったけども。。

[186. 匿名]

>>156
私も寄せ書き書くのも、貰うのも苦手です。貰ってもすぐ捨ててるよ。
令和の時代になってもいまだにやってるうちの職場。
いい加減辞めてくれ〜。

[187. 匿名]

貰える人は人気者。
何をやっても貰えそう。
本当に人の為に何かやっても貰えない人もいそう。

[188. 匿名]

>>147
壁ドンはいらないけど、感謝することあったらその場で感謝するんだよね。

[189. 匿名]

>>1
最高に鬱陶しいww

[190. 匿名]

>>1
分かるわー。うちも。私は何も書いてません。
なんか、何て言ったらいいか分かんないけど、何かしてもらったら、その場でお礼言うし。

[191. 匿名]

私が前に勤めていた職場にもありました。
しかも研修に参加しなきゃいけないしノルマもあって1番多い人が表彰される。
日◯研です。

[192. 匿名]

会社は学校じゃねえ！

[193. 匿名]

>>186
寄せ書きめちゃくちゃ苦手　
書くことなくて社交辞令な言葉もらったって　
嬉しくないでしょ　
送る側の自己満足じゃない？

[194. 匿名]

>>2
カードじゃないんだけど、
息子の小学校で帰りの会のときにクラスメイトの良いところを自由に言い合う時間があったよ。
「◯◯さんが⬜︎⬜︎してくれました」とか。
授業参観だから見てたけど、自分なら名前にあがることもないだろうから辛いなって思った。
それになんかゾワゾワする

[195. 匿名]

>>181
うちは匿名だけど、筆跡や内容でだいたい誰が書いたかバレるね
しかも仕分けする人に内容読まれるっていう

[196. 匿名]

>>1
私もこういうの嫌い。
そのカードはどうやって用意して、誰が集計して、表彰状でもつくるんですか？商品券渡すの？え、誰が買いに行くの？
って考えてしまう。その時間でひとつ仕事ができそうだよ。

[197. 匿名]

気持ち悪っ
こういうのでイキイキしちゃってる人見ると宗教ぽいなと思ってしまう

[198. 匿名]

この制度ベッキーぽい

[199. 匿名]

結構やってる会社あるんだね。私もあります。
ベストスタッフみたいな感じで 4ヶ月？に一度表彰されてた。ランキングも貼り出されて、上位3位でいいのに全員のがあって…0票の人もいるわけよ（私とか）さすがに無理で辞めたわ。

[200. 匿名]

>>147
情熱的で草

[201. 匿名]

カード運営側の担当したことある
商工中金が本業で儲からないからコンサル業始めて、ありがとうカード提案された
手軽に始められるし、なんとなく目新しいことやった感がでるからコンサル側にとって提案しやすい手法なんだと思う
一通り終わった後に今後についてのアンケート取ったら不要意見が多数だったから廃止にしたｗ

[202. 匿名]

>>199
それ確実に退職理由になるわ

[203. 匿名]

発想がお子様すぎる

[204. 匿名]

>>11
うちの会社は、カードじゃなくて口頭だよ、、、
ミーティングのあとに数分間『○○さんを讃え合う時間』が設けられている。
しかも『優しい』とか『明るい』っていう抽象的なものはダメだから、
『デスク回りが綺麗です』
『報告連絡がいつも早いです』
と、具体的な事皆から一言ずつ言われる。
今月私だったんだけど、
『重たいウォーターサーバーの取り換えをすすんでやってくれる』
『小走りが静かで速い』
『車回して(駐車場)から戻ってくるまでが最速』
と、身体能力の事だけで恥ずかしかった。

[205. 匿名]

>>1
強制的に一度だけ書かされたけど、すぐに無くなったわ
アホらしいとみんな言ってた

[206. 匿名]

>>1
あ〜前の職場であったわ。
紙じゃなくて専用サイト上でポイント贈り合う制度だったけど。仕事手伝ってもらったら10ポイント贈るとかそんな感じ。
ポイントは1点1円だかになって、ボーナスに加算される。
まあ社員は損はしないからいいんだけど、毎月「今月のポイント贈り切りましたか〜？もったいないから全部使いましょうね！」って言われるのが面倒だった。

[207. 匿名]

>>1
匿名でいいって言われたから自分に出したよ

[208. 匿名]

>>1
カード１枚も貰えない人に精神的苦痛を与え、イジメに繋がることに気付いてほしい
そういうのは今すぐ止めるべき

[209. 匿名]

>>207
ツワモノ現る

[210. 匿名]

ありがとうカードを集めて掲示板に貼り出してた。それも幼稚園みたいに折り紙で飾りつけた掲示板ね！

勤務時間内にその掲示板の折り紙作ってる人たち見て嫌気さして辞めた笑

[211. 匿名]

求めてないし、福利厚生を充実させてほしいね…

[212. 匿名]

>>10
うちの会社、強制、、、

[213. 匿名]

>>25
この制度あるからか元々良い人だと思われたいタイプのお局さまが優しかったりするよ
周りからカードもらって表彰されると上司からも評価されるしある種の人事評価制度として機能してるかも

[214. 匿名]

>>14
小学生の頃、こういうのがきっかけでコンプレックス増えたな。
お互いの良いと思う特徴を書きましょう！っていう授業で、他の子達は「勉強ができる」「スポーツ万能」「優しい」とか貰ってるのに、私だけほとんどが「体が大きい」だったんだよね。普段の自分の頑張りが認められてないんだろうなーって落ち込んだのもう10年経つのにはっきり覚えてる笑
こういうのって大人でもあるよね。悪い意味で人と自分を比べるきっかけになりそうだし、自分なりの頑張りがあっても「やっぱり誰も気づいてくれてない」って卑屈になりそう。

[215. 匿名]

>>9
私存在感薄いからもらえない自信ある
しかもそれで給料少なくされたら凹む

[216. 匿名]

>>1
うちの職場にもそういうポストが出現してたな
最近流行ってんの？

[217. 匿名]

私も前職場で同じような取り組みがあった。
いつの間にか消えてたwww

[218. 匿名]

>>1
派遣だけど参加させられた
カード書いてない男性社員には書いてくださいって強制してたな
もしかしたらありがとうと思うことなかったかもしれんのに

[219. 匿名]

>>170
うちも同じくオンラインでそんなのあるわ
一番イイネされた人たちが定期的にランキング発表されるんだけど大抵同じメンバー
暇な人たちばかりで内輪ノリで忖度がひどい
何のための制度なのかメリットがわからない

[220. 匿名]

>>28
うちの会社がまさにそうだった。良いところを褒めてモチベーションを上げましょう！って。
お金でしかモチベーションなんて上がらないわ。

[221. 匿名]

>>2
小学校低学年なら
上手く指導してくれる先生がいたら
全然アリだと思う

小学校高学年以降はナシ

[222. 匿名]

>>9
結局人望だよね
どんなに仕事できてもムードメーカーな人気者が評価される

[223. 匿名]

気にしぃな私はもう他人に優しくできなくなる。
カードもらうためにやってるの？って思われたらどうしょうって。

[224. 匿名]

>>1
外資にいた時はポイント制で貯めてアマギフとか貰えてたけど（源泉徴収もされるw）、単なるメッセージカードは正直要らないよね
と思うんだけど、上司が部下の子がどのぐらいそのカードを貰えてるか見てて、人事考課の時に参考にされてたと後から知った

あげた人ほどお返しでもらえるから、それ狙いでちょっとしたことでメッセージ送る人が増えてて面倒だった！

[225. 匿名]

>>9
感謝の気持ちを金に換算する卑しさに気付いてほしいし、上が気に入ってない人にはカード送るなみたいな不当評価が横行しそう
アットホームを謳う会社の底辺臭ってやばい

[226. 匿名]

>>1
前職であったわー
めちゃくちゃ嫌だった

[227. 匿名]

>>1
魔女裁判のターゲット探し。昔、マクドナルドの職場で同じ事があった。クソゲーだと思った。

[228. 匿名]

どっかの企業で、「LGBTQに理解あります」って旗をパソコンのところに立てるってのがあって理解不能だった。立てないわけにいかないというか立てない人は逆に見えない偏見にさらされるんだろうし、イコール100か0かだし、だからなんだって感じだし、やる意味ねーよね

[229. 匿名]

>>114
うちの学校もそんな感じ笑
先生にやらされてるだけだから、ネタ絞り出してるんだろうね

[230. 匿名]

>>118
だからそういう人たちが集まる中小零細でこういう文化があるんだと思うよ
お膳立てしてもらわないとコミュニケーション取れない人たち

[231. 匿名]

前職の店舗は店長が意識高い系で、thanksノートっていうノートにお礼書こう♡ってシステムだった。
だいたい店長へ向けて部下が店長いつもありがとうございます♡ほんとだいすきです♡LOVE♡♡みたいなことかいててめちゃくちゃ白けた。
書かないと書きましょう！感謝が足りない！みたいな雰囲気になるけど私は感謝は普段から口頭で伝えるようにしてるタイプだからモヤモヤして、他にも違和感ある店だったから病んですぐ辞めた

[232. 匿名]

>>1
サンキューカード、いいねカードは悪い会社でよくやる事と言われてます。実際にうちの会社もブラックに近くてやってる！もらえる人はいつも貰える！同じ事しても貰えない人は貰えない・・YouTubeとかネットにも書いてあった。上長は 配るだけで勝手に満足してるって・・・

[233. 匿名]

>>1
私も大嫌いー！
昔職場（販売）ではりきり店長が導入してた。
しかもこういうのって導入して何が良かったか気づいたかとかを発表させられるのがセットだから本当嫌。

その店長の時、一気に職場の空気悪くなったもん。

[234. 匿名]

>>232
>>上長は 配るだけで勝手に満足してる

こういうの提案してる場に居合わせた事ないけど「俺いい企画した！！」っ満足してそうな顔が何故か思い浮かぶ。
アホらしい企画考えてる暇あったらもっとキチンとした会社の体制見直して欲しいよね。

[235. 匿名]

某大手美容外科でもそういうのある。
誰の何が良かったのか、投票してランキング形式にしてた。
私は入社したての頃、先輩たちの名前が全然わからなくてとりあえず白紙で出したら再提出求められたよー

[236. 匿名]

PCのチャット上でだれだれがThanksされました！ってのがいちいち通知で来て邪魔だったからミュートした。

[237. 匿名]

私なら順番に一枚ずついれてくなー。
ポスティングみたいな感じ？

[238. 匿名]

>>114
現代の小学校の帰りの会って私(アラフィフ)の頃と随分違って、クラスメイトのいいとこ探しめっちやするよね
私の頃の帰りの会なんか、
児童「◯◯君が廊下を走ってました 反省して下さい」
◯◯君「ごめんなさい」
別の児童「△△さんが、黒板係をしないで遊びに行きました 反省して下さい」
△△さん「ごめんなさい」
みたいな公開処刑みたいな感じだったよw

[239. 匿名]

小学生の息子が定期的に小学校から持ってくる【温かい言葉カード】が苦手
もう高学年だからキュンとするような温かい言葉どころか、質問してもうん。しか帰ってこないときもあり、女の子だったらコミニケーションも沢山ありそうだしすらすらかけたりするのかなといつもガッカリする
あと普通にめんどい

[240. 匿名]

小学生だったらまだやるかもっていう制度する会社あるよね。そういうカードもいらないし、退職する時の色紙もいらん。花もいらん。そっとしておいてくれと思う。仕事上の付き合いなんだから、気持ちは無いけど悪くは書かないって上司はわからんのかね。仕事関係の付き合いは最小限にしたい。だから日本人は病むんだよ。

[241. 匿名]

>>207
私もそれやるタイプだわ。

[242. 匿名]

ありがとうカードも意味わからんけど、前勤めてた職場はプロフィールカード書かされたよ。
好きな食べ物は？とか自分をキャラに例えると？とか。子供のやることをなんの疑問もなしに大人がやってることに違和感あって辞めた。
他にも上司が仕事中にふざけたり、ありえなさすぎて辞めた。

[243. 匿名]

>>1
自作自演もありそう

[244. 匿名]

>>9
それって投票者や内容公開されてる？
されてないなら操作されてそうと思った

[245. 匿名]

>>1
中学校あたりの内申点と同じくらい意味ない。

他人から良い評価をもらうために表面だけ善人のふりして知らず知らずにストレスを抱えて人格が歪むだけなのに。

でも日本人て他人からどう見られるかに重点置きがちだよね。自分がそれで幸せかとか本質的な善なのかを考えないから歪む。

[246. 匿名]

>>118
まさにそれです。
強制的にやらされてますが、
まったくコミュニケーション活性化なんかされてません。
カードをあげたいひとには
常日頃からきちんとコミュニケーション取れてるし
強制的にあげなきゃいけないひとには
カードあげたし話さなくていいや
みたいな感じ。

[247. 匿名]

>>244
横だけど
うちの会社は手書きじゃなくて
社内のパソコンに入ってるソフトから操作するから
お互いに操作し合うのは可能だけど
偽造はできない。
くだらないですね。

[248. 匿名]

>>207
毎日がんばる自分をほめてあげてえらい！

[249. 匿名]

はい！嫌いです。
いい大人がその場で口で伝えればいいのにわざわざカードで、しかもうちの会社は公開カードだから従業員皆の目につく。貰えない人は悲しいし貰えた人は僻まれるしメリットそんな無いと思う。

[250. 匿名]

>>114
本当にほめたいネタは出きったのに
強制されるから
しぼりきって
カスしか残ってないんじゃない？

[251. 匿名]

>>156
寄せ書きとか卒アルのコメントみたいに
人望があらわになるよね。
陽キャの人気者は楽しいと思うけど。

[252. 匿名]

>>165
サシ飲みとか
セクハラパワハラでしかない。
そんなのもらって断れない要因作るのなんてブラックだよ。

[253. 匿名]

うちもあります。サンキューカード。
会社の方針で積極的に書こう！ってなってます。
でも忙しくて書く時間がないし、頑張って月10枚書いてもエリアマネージャーに「一番書いた人が(たった)10枚程度。もっと活用しよう」みたいに言われ、やる気なくしました。
サンキューカード担当からも、朝礼とかでもっと書け、内容もレベルアップしろと圧力をかけられしんどいです。
目的じゃなく手段のはずなのに、目的になってる気がします。

[254. 匿名]

前勤めてた会社は一枚50円で月上限3000円まで出るから頑張って書いてた

[255. 匿名]

自分で言うのもなんだけど、私この手のものすごくもらうの。多分会社の上の方から書きなさいって圧があって、みんな私の名前を書いてくれてるんだと思うんだけど、まじでいらない。それが評価に繋がるならいいけど、そんなのもないし。

[256. 匿名]

>>101
今でもやってますよ。まじ、面倒臭い。
書かないと呼び出されて怒られるし。誰がたくさん書いたか？貰ったか？とか知らねーわって思います。

[257. 匿名]

>>2
アレがとう！(阪神)、オリゴ糖！(オリックス)カードなら良いのかな？

[258. 匿名]

>>1
わざとらしくてね。
気持ちはわかるが音頭とられると違うよね。

[259. 匿名]

>>9
私もそれで辞めたー。
コミュ障だけど真面目に頑張って、クレームも一度も貰わずに、なんなら未然に気づいて防いでる事もよくあるのに、1枚ももらえなかった。全員に書くと言っていた上司からも書いてもらえなかった。
やっぱりムードメーカーの人がダントツでもらってたよ。ミスが多くてクレーム出してても、コミュ力があれば昇給して臨時ボーナス出て社長からも褒められて認められて…やるせなくなった。

[260. 匿名]

>>1
こういう制度を作るんじゃなくて上司とかがちゃんと部下にも有り難うを伝えて見本になった方が空気よくなると思う
カードつくるにしても表彰はいらない

[261. 匿名]

うちはこれプラス交流の為とかいって顔写真入りの自己紹介カードも書かされたよ

[262. 匿名]

自分が書く分にはいくらでも書けるんだけどね
私に書いてくれる人誰もいなそうだから辛い

[263. 匿名]

>>1
10年くらい前に職場でやれって言われたわ（大手小売）。最後は｢1人につき月1枚以上｣ってノルマになってた。でもこんなのノルマの時点で終わってるし、書いても誰も読まんし数ヶ月ですぐ消えた。

[264. 匿名]

>>1
私はとても良いと思いますよ。
過去に勤めた会社の中で、いちばん和やかで居心地が良くて皆優しい会社がこの制度を取り入れていました。
月に一回、カードを書いた側ももらった側もインセンティブ（500円）がもらえる仕組みでした。

[265. 匿名]

>>1
うちにもある！　
まさかの同じ職場かも…？

[266. 匿名]

>>1
前の会社自己啓発が好きだったからこんなのもあったわ
くだらないよね

[267. 匿名]

めんどくせぇ。そんなん何枚も書いてる暇あったら仕事しろよと思う。

[268. 匿名]

うちの職場もこれある。
誰が何枚書いて何枚貰ったかも表に張り出してる。
こんなの書いてても裏では悪口三昧だし
くだらないと思ってる。

[269. 匿名]

表彰とかしぬ

[270. 匿名]

>>1
表彰いらないなって思う。それにより要らぬいじめ、マウントが発生している。

[271. 匿名]

私の会社は、ありがとうってときに印鑑を押しましょうって名刺サイズの2つ折りカードが配られた。
ありがとうを30個貯めよう！みたいな感じ。
当然みんなしらけてたけど、押しましょう！って張り切るおじさんもいるんだよね。
何人かでランダムに押し合って、テキトーに終わらせたな。
カード作るお金がもったいないし、その後なんのフォローもない。

[272. 匿名]

>>1
大手パチンコ店勤務だけどあるwしかも客が店員の名前書いて投票。無愛想で景品の渡し方が雑で客に頭下げない、吸い殻も拾わない、台拭きもしないような人が1位だよ。その人は常連のおじおばを見つけると自ら話しかけに行って仲良しアピール、馴れ合いが激しい人。
アイドル店員が居る中でアイドル店員じゃないのに1位のアテクシ感あって仕事しにくいw結局常連を味方につけた方が勝ちなのかもね。

[273. 匿名]

>>1
居酒屋さんで「お客さんから店員さんに」っていうのがあった。
店員さんのチップ代わり？になるみたいで、従業員さんみんなめっちゃ感じ良かった！

社員同士はなんか違くね？

[274. 匿名]

>>234
上長の枚数ノルマがあって めったに会社の現場とかラインに回って来ないから、たまたま清掃とか機械整備してだけで貰える人 違う日に同じような事してても貰えないような会社に居ます😅
辞めたい

[275. 匿名]

うちもあるよー
給料変えずにモチベあげさせようとしてる
他人の感謝の言葉なんて生活の足しにならんからいらん

[276. 匿名]

うちもあるが送受信ともに月2000円まで貰えるからマシなのか！

[277. 匿名]

>>1
うちの職場もあったけど、一瞬だったよ
主さんのところもすぐなくなるといいね

[278. 匿名]

イエローとか、レッドカードとか、そういうのがいいな。警告系。言いやすくなる。

[279. 匿名]

>>274
今更だけどコメント。
そういうタイミング的なのもあるけど、やったことより誰がやったかで評価変わったりするのもありそうだなと思いました。
ボスっぽい人が掃除したら「いつもありがとうございますぅ！」
普段動かない若い子がちょろっと掃除したら「成長したねぇ！」って評価される。

[280. 匿名]

ユニク○
マ○ハンで経験した

めんどくてホント嫌だった