【正社員】希望休何日まで？【シフト制】

[1. 匿名]

皆さんのところは希望休が取れるのは
何日間までって決まってますか？
月にもよりますが、足りますか？？

正社員の方でお願いします！

[2. 匿名]

[3. 匿名]

専業主婦だから365日シフトが埋まってます

[4. 匿名]

月に2箇所まで、もっと希望は入れたい足りない

[5. 匿名]

足りませんよもちろん！

[6. 匿名]

>>2
かわいい♡

[7. 匿名]

>>3
はい？

[8. 匿名]

100%テレワークなので常に希望どおりです

[9. 匿名]

>>3
日本で1番忙しいお仕事ですものね、がんばってください、専業主婦は世界の誇りです

[10. 匿名]

特に指定はない

[11. 匿名]

>>6君もかわいいよ。

[12. 匿名]

シフト制なので基本すべて希望休だけど
特に固定じゃない。曜日でだいたい決まってるわけでもないし

[13. 匿名]

前職も、いまも正社員は
月に178時間くらい
働かないとだめなルール
月に8日くらい休んでる

[14. 匿名]

希望休って有休とは違うものですか？
有休なら年間20日取ってます。

[15. 匿名]

>>3
それだと自動的に兼業主婦も…

[16. 匿名]

人手不足のため１日が限度です。

[17. 匿名]

5日

[18. 匿名]

3日

[19. 匿名]

週休の希望休は3日まで。
それ以上取りたい場合は有休を使う。

[20. 匿名]

３日。友達のところは１日のみ

[21. 匿名]

>>15
兼業主婦と専業主婦を一緒にするな！

[22. 匿名]

>>12
＞シフト制なので基本すべて希望休だけど

全部（8〜9日）希望なんて出したらうちの会社ならぶん殴られそう

[23. 匿名]

>>3
よくこんなつまらんコメント書き込めるな。

[24. 匿名]

固定休だから希望休は有給だけど、わりと自由にとれるし制限もない。1週間以上だと事前にみんな報告はしてるけど

[25. 匿名]

>>24
自己レス。シフト制って見てなかった…すみません。

[26. 匿名]

決まってないからどこまでいけるか試してみようかな

[27. 匿名]

>>1
一応『休みは自由に希望出してね！遠慮せず有給消化しよう』ってなってるけど、
『希望休が誰かと重なった時は話し合ってね。正規が休めるのは１日1人まで』
っていう決まりがあるから、
実質希望休みは取れたり取れなかったり。
(保育園。保育士の人数が規定を下回るとダメだから)

[28. 匿名]

いつでも何日でも
とりあえず自分の仕事終わらせておけば問題なし

[29. 匿名]

>>1
希望休ってなんですか？

[30. 匿名]

訪問介護。シフト制といっても日によって利用人数が違うから、希望休だしても、他の人のカバーができなかったりする。他のスタッフに気を遣ってしまうため、暗黙の了解で２回程度かな。みんなそれ以上はださない。

[31. 匿名]

>>14
希望休は公休に割り当ててもいいし、有休として消費してもいい。
うちは希望休出した日を公休にするか有休にするかも申告するスタイル。
長期の連休取るときは何日分公休で何日分有休でみたいな申告の仕方する。

[32. 匿名]

固定の定休日が週一あって、それ以外に4日
土日は月2日まで部内で交渉して入れていいルールになってる

[33. 匿名]

子供の学校行事は月に何回だろうと
絶対に休ませてもらえる

[34. 匿名]

看護師です
月に10日まで希望できます（公休、有給、日勤、夜勤、遅出とか）日曜公休の希望は2回とか決まりはあります　
めちゃくちゃ多いみんなの希望からシフトを組んてくれる看護師長には感謝です

[35. 匿名]

>>1
決まってないよ。
みんなまとめて有給つかったりしてる。

[36. 匿名]

>>34
休み希望は連続何日までできますか？

[37. 匿名]

>>11
横
きゅん(ง♥Д♥)งｷｭﾝｷｭﾝｼﾃｷﾏｼﾀｱﾞｱﾞｱﾞｱﾞｱﾞ

[38. 匿名]

正社員看護師
休み希望は4人まで被りOKで勤務希望数制限無し5個以上毎回入れてる。師長ありがとう！

[39. 匿名]

アパレルだった時は月2日
土日避けるのが暗黙の了解だった

[40. 匿名]

>>37シャワー浴びてこいよ！

[41. 匿名]

シフト制じゃないけど週休3日の会社で正社員やってる。
土日は固定休であと１日は平日のどこかで取る。
ただし、ミーティングがやたら多いので希望通りの曜日ではまず取れない。
明日ミーティングキャンセルになったから明日休みます、みたいな感じ
あと、有給もあるけど月の就業日数が16日を切る月は有給が使えず
（年末年始GW夏季休暇SWでそれぞれ1.5週休み取る会社）
みんな有給めちゃくちゃたまってる。

[42. 匿名]

>>36
月に10日であれば、10日連続希望も可能です
全員が上限まで希望入れることはないですが、私は年に1回か2回は数日連休取って旅行します
しかしながら看護師なので祝日や正月関係なく勤務です

[43. 匿名]

決まってない。旅行行く時は多くなるし、予定ない時は希望出さない。怒られたり注意されたりもない。

[44. 匿名]

希望休って何？有給とは違うの？？

[45. 匿名]

介護職　月に３日まで

[46. 匿名]

>>44
シフト制で働いていると固定の休みがないので、何曜日が休みとかバラバラです。来月のこの日は休みが欲しいという日を（うちでは表になっているので）書きます。これが希望休。

ちなみにうちの職場は4日、これ以上はは要相談です。

[47. 匿名]

特にはきまっていないけど、だいたい3日くらいかな。
作成する人の苦労を考えると、好き放題希望はできない。

[48. 匿名]

全部。
休み被ったら話し合いして譲り合い

[49. 匿名]

>>1
3個まで。
でもみんな守らない笑
5〜6個希望付ける。

[50. 匿名]

>>2
これ前のぬい撮りだかのトピに載ってたような、無断転載？

[51. 匿名]

月4日まで。ずる賢いやつは根回しする。旅行などで連休欲しいときもなんとかなる。
接客だし、土日になるべく稼働してほうがいい職種だからお盆休みや年末年始の休みを分散して取る形なので月平均10〜12日程の休みがあります。
平日が多いけど、慣れると病院も行きやすいし買い物や出先、そこまでの道のりも混まずにノンストレス。子どもが小さい時は土日もっと休みたかった思いはあったけどもう子どもも大きくなったからこの休み方に慣れるとそこご魅力だったりするな。
日程は上司が決めるのと、終業が遅めなので習い事するのは至難の業‥というかかなり厳しい感じなんでそこが残念！

[52. 匿名]

有給が残ってる限り取れるよ。
職場は拒否できないから。

[53. 匿名]

希望休も、有給も好きに取れます
先月10日間休んで沖縄旅行に行ってきました

お互い様なので人と被らない様に休み取れば問題ないです

[54. 匿名]

特に指定はない
年間5日は必須で、会社としては年間12日以上有休取るのを推奨してる
私がいる部署は月イチ必ず有休取ることになったし、仕事に支障なければ事前申告はいるけど自由に休みが取れる

[55. 匿名]

所属してる会社は暦通りの休みだけど
準委任でトヨタカレンダーの会社の仕事してるから面倒くさい
例えば今月だと祝日が2日あるから、自社は休みだから普通に休むんだけど
準委任先の会社からしたら、祝日でも稼働日だから、私はそれだけでもう2日休んでるってことになるんだよね
だから祝日以外の平日に休み取りたい場合、すごく罪悪感がある…
自社からしたら、がる子さん今月は有給1日使用だねーだけど
準委任先からしたら、がる子さん今月は3日も休みなのねーてなってる

[56. 匿名]

4日間だよ

[57. 匿名]

サービス業なので土日は出せない。
平日3から4日まで。
わたしは希望休出さない代わりに金曜日固定休みにしてもらってる

[58. 匿名]

>>1
3日まで
ちなみに正社員は3日まで
時給正社員はくくりなし

ボーナスとか退職金でないし給料も変わらない😃働く内容も変わらない

なら時給正社員でいいや。って回りは正社員になってません。なおパートも働く時間は変わるけど業務内容もかわらず

[59. 匿名]

参観とか懇談の時休めますか？

[60. 匿名]

公休が10日。
希望休が、５日。
以前は３日だったけど、本社が５日だからだって。
だから、連休２回入れてるよ。

[61. 匿名]

前の会社は勤続年数が希望休出していい日数だったな
もちろん公休日数は決まってるから休みの回数は皆一緒だけど。
シフト出た後で交代したりとか自由だったから当時はみんななんも言わなかったな

[62. 匿名]

>>23
専業で社会性ないから