派遣前の職場見学

[1. 匿名]

この度始めて派遣会社に登録したのですが、コーディネーターの方から就業前に職場見学を行うことを勧められています。
現職があるので時間が取れそうにない＋短期派遣なので人間関係が悪くてもそこまで気にならないのでお断りしようかと思っているのですが、派遣会社としては是非参加してほしいもののようです。
皆さんは派遣前の職場見学行かれてますか？

[2. 匿名]

聞いたことない。そんなやばい会社なのかね。

[3. 匿名]

そんなのなかったわ
いきなりどこそこ行って〜だった

[4. 匿名]

短期派遣でも汚いとこだとしんどいから見学した

[5. 匿名]

見れるなら見ておいたら？
わざわざ見せたい職場って逆に離職率高いかもしれない。珍しい。

[6. 匿名]

>>1
派遣の職場見学はイコール面接のことや

[7. 匿名]

職場見学と言う名の面接。

[8. 匿名]

>>1
竹中平蔵様のために頑張りなさい

[9. 匿名]

職場見学＝面接だよ
職場見学を断ったらその仕事を断るのと同じ

[10. 匿名]

[11. 匿名]

[12. 匿名]

>>1
大きい派遣会社しか入ったことないけど、見学という名の面接？は絶対にしてから入社っていうながれだったよ。

そっちのほうがまともだと思うけどな。

[13. 匿名]

え？普通の事かと思ってたんだけど

[14. 匿名]

職場見学という名の面談なんじゃないの？

[15. 匿名]

表だって面接といえないから職場見学と言ってるだけで実質面接だよね

[16. 匿名]

職場見学、業務確認という名の面接だよね。

常識。

ぬしさん世間知らずすぎる。

[17. 匿名]

>>1
まず派遣をやめなさい

[18. 匿名]

>>1
マージン地獄

[19. 匿名]

>>1
ちなみにその見学で会社側がOKを出せば入社できるが、NGを出したら入社できないケースもある

[20. 匿名]

>>1
世の中から派遣が消えた方が良いと思う
日本だけだよ

[21. 匿名]

>>17
どの目線からの物言い？

[22. 匿名]

>>1
職場見学という名の事前面接って本当はダメなんだけど横行してるよね。派遣社員なんだから採用決定権は派遣会社がやればいいのに

[23. 匿名]

私、顔合わせって言われ方の面談で落とされた。
めちゃくちゃしっかりした面談だったよ。

[24. 匿名]

>>16
私のところは顔合わせって名目で、是非とかじゃなく必須だからそれ行かないとお仕事紹介できませんって言われたよ。
事前面接のことを指してるならコーディネーターの案内のやり方が下手

[25. 匿名]

>>6
私も派遣やったことあって面接ってことでは？って思ったけど主の派遣会社の言うところの見学って本当に見学なのかなー
派遣会社的に面接って言葉を使えないから職場見学って言葉に置き換えてるならコーディネーターも行った方がいい、ではなくて
◯日いかがですか？みたいないく前提の話し方になると思うんだけどね
面接の意味ならそもそも行く行かないの選択肢ないよね？

[26. 匿名]

面接(面談)ってしました？
してないなら主が「お断りしようかと思います」って話の前に派遣先企業が雇うか雇わないかを判断する面談だと思いますが…

[27. 匿名]

私は工場に見学に行ったよ！今の職場にも派遣さんは見学に来てた！入社したいか、採用したいか、お互い見極めるには必要みたい。

[28. 匿名]

2社登録したけど2社とも職場見学ありましたよ。あと、職場の面接官と派遣の担当と三人で面接だったので流れで働く場所を見せてもらいました。
そこで働けそうと伝えたら採用って感じでした。

[29. 匿名]

>>11
この絵は悪意があるけど、実際職場見学に行ったらああでもないこうでもないって裏で言われるよね。そこから審査始まってるというか。

[30. 匿名]

>>6
違法なんだよねー笑

[31. 匿名]

>>24
下手ではない。
建前を守ってるだけ。

[32. 匿名]

>>1

私、以前、派遣会社で働いてた。派遣の流れはこう。

求職者が派遣の仕事にエントリーする
↓
派遣会社がスキルシートを作って派遣先に提案する
↓
派遣先が求職者と面談したいって派遣会社に言う
↓
派遣会社が求職者に職場見学の依頼が来てますって言う

労働者派遣法で面接は禁じられているが、「職場見学」は実質、面接だよ。

日時が厳しいなら派遣会社に言えば定時後でも組んでくれるよ。

[33. 匿名]

1日だけのスポット派遣とかはそういう見学無いけどね
ある程度の長さの就業は見学という面接あるね
派遣先もヤバい奴来られると困るからお断りする事あるよ

[34. 匿名]

見学って実質面談だからその時色々聞かれるしこっちからも質問できる
派遣てすぐに辞めちゃう人も多いみたいだからそこで双方話擦り合わせるなり確認するのは悪い事ではないと思う
細やかなとこだと暑いのと寒いのどっちが苦手？って聞かれてなんだろうと思ったら席の配置に反映してくれてた

[35. 匿名]

>>1
私のときは職場見学と言うなの面談って感じだったなぁ(だいぶ昔の話だけど)

[36. 匿名]

>>31
いや違う。
面接って言ったらダメなのはわかってるけど、実質やらなきゃいけないものだってもっとうまく伝えなきゃダメじゃん。
変な伝え方してるから主さんも行かなくていいのにとか勘違いして話が進んでない訳だし。

[37. 匿名]

>>16
主は派遣がはじめてって書いてあるよ
これまで正規で働いていたら知らなくても当然

[38. 匿名]

職場見学自体断られる所もあったから勿体ない。

[39. 匿名]

>>2
働いたことなさそう

[40. 匿名]

派遣先と派遣元両方のアンマッチ防止策として
事前に会社の雰囲気を見とくのもアリだと思うよ

[41. 匿名]

>>12
私もそう思う。面接って言えないから顔合わせって名前だけど、行く方も見ておきたいし、どんな上司なのか話してみたいよね。

「面接は違法だよ」って言う人って、突然変な会社に入っても3か月我慢できるんだろうか。

[42. 匿名]

>>6
派遣の職場見学で会社側が見てから最終確定するからね。
それで相手側がダメだと言われたら派遣会社から断りの連絡があるよ。
私も短期の派遣したことあるけど、職場見学してから相手会社側の上司と面接あったので。

[43. 匿名]

主さんの場合は職場見学イコール面接だよ
まれにいきなり就業するパターンもあるけど、それはスポット派遣なんじゃないかな

[44. 匿名]

>>6
自分が見る側でなく、見られる側ということか

[45. 匿名]

>>1
無給で時間とられるのめんどくさいしダルいから、強制じゃないしパスしたよ。
同じ日から来る短期派遣4人いて、
3人は見学ぶり～♪よろしくね～♪
とか話してて、私以外はみんな来てたっぽい

[46. 匿名]

数ヶ所派遣で勤めたけど、その内１ヶ所は派遣のスタッフから仕事の説明受けてもしOKならこのまま進めますねって言われてそのまま見学行かず就業しました。あとは全て職場見学(ほぼ面接)してから就業する流れでした。

見学行かなかった企業さんはとりあえず人手不足だったようで、誰でもよかったらしい。

職場見学行っても向こうから断られたこともあるし、こっちが断ったこともあります。

[47. 匿名]

>>6
しかも派遣会社によっては職場見学＝企業がOKだせば就業確定こちらに拒否権なし
過去に「そこに就業するつもりで来てください、就業できないなら職場見学は実施しません」っていうとこあったよ

[48. 匿名]

職場見学の横行ってさ派遣元の営業が悪いと思う
このツール使える人って聞いていざ職場見学で本人に聞いたら使えないって言われる事多いよ
信用出来ないんだよね。面接なしで出来ない人が入ったら3ヶ月無駄な人件費払う事になるわけだし
派遣される人もお互いに不幸だと思う

[49. 匿名]

>>1
派遣は面接しちゃいけない決まりだけど、職場見学が面接みたいなもんだよ。
受け答えによっては受け入れ先の方からお断りされたり普通にある。
もちろんメインはこれから就業するかもしれない場所の下見や雰囲気を知ってもらおうってことだけど。

[50. 匿名]

>>37
よこ
知らなかったら派遣会社の担当者も伝えないといけないよね。
職場見学🟰面接だってことを。

私も派遣会社が初めての時、担当者から職場見学は面接って言われたから。

[51. 匿名]

採用決定後の職場見学もあるから
職場見学＝面談ではないときもある
どちらにしろ短期なら参加しない

[52. 匿名]

>>30
横。
違法だからこそ、「就業前に職場見学を行うことを勧められています。」って、あくまで推奨による任意という形にしてるのかもね。
断ったら採用もナシになりそう。

[53. 匿名]

>>22
でも、働く方としても見ておきたいと思わない？
いろんな派遣会社に声かけてるから落とされる事もあるだろうけど、でもそういう時って一社しかきてなくても落ちるものなんだよ。一社しか声かけてない時は、次の人を呼ぶだけだから。

[54. 匿名]

>>36
契約は契約、決まりは決まり。
ビジネスにおいて建前は大事。後でトラブルよ。

[55. 匿名]

>>1
派遣なんてなくなった方が良いと思う

[56. 匿名]

もうずーーっと昔だけど私は派遣受入企業側で派遣の方を面接したことあるよ
3人の中から一人選んだ
当時は派遣ってまだまだ一般的じゃなくて事前の顔合わせが違法って言うのは知らなかったんだけど

[57. 匿名]

>>13
そう。面接はいけないって言うけどさ、派遣側と採用側どっちもやったことあるけど、派遣側では「うわぁ、無意識不潔な人、無理」ってこともあったし、採用側だと「なんでこんな攻撃的なの？」って思うこともあったから、必要だと思った。

[58. 匿名]

派遣先だってどんな人がきても採用しますって訳ではないだろうから、会って軽く話しはしたいと思うよ。

[59. 匿名]

>>47
それ担当がヘタレというか、勝手なルール作ってるのかも

[60. 匿名]

>>33
暗くて無口で無愛想な女が見学行った後「他に人が決まったので～」って言われたらしいけど断られたってことか

[61. 匿名]

>>1
実質面接よ。
私、先月一杯で前の会社がクソ過ぎて辞めたんだけど、派遣で後任を探してて、会社の人が、どんな人か見たいから。と、3件から見学の方が来た。
過去に別の会社で派遣やったことあるからわかるけど、見学なんてしなくて私は送り込まれたし、見学なんてない場合もあるのに、頑なに見学を求める職場は単なる品定めのことがある。
辞めた職場は男ばかりなんだけど、けっきょく、見た目が気に食わない、暗そう、出しゃばりそう。とか言って断ってた。スキルなんて見ない。同性の私から見たらうち2人の人は、ちゃんとやってくれそうに見えたのに。
応募者には、『あなたの見た目が…。』とは言えないから、『競合にやられた。』ってことにする。
いい加減、職場見学という茶番はヤメロよといつも思う。

[62. 匿名]

>>59
いや、複数の案件吟味してる時点でその各営業さん数人に同じこと言われたから会社がもうそういう流れにしてるんだと思う

[63. 匿名]

>>54
法を守った上で伝え方の話をしてるのにこちらの話全く理解してないし会話不成立だね。

[64. 匿名]

>>41
入る方も短期だから大丈夫って言うけど実際合わなくて一週間で来なくなる人とか派遣だと多いよね

[65. 匿名]

>>22
派遣会社の営業は盛るから当てにならない。

[66. 匿名]

私バカだから遠回しなニュアンスで言われても分かんないから面接なら面接ってハッキリ言って欲しいな。
せめてこっそりとでも「見学という表現ですが、企業側からも向き不向き見られてるので気をつけてください」くらいは言って欲しい。

[67. 匿名]

職場見学は従業員の目をよく見よう
人のヤバさは目に表れる

[68. 匿名]

>>6
他の派遣会社からも募集でているので、いくら短期でもキチンとスーツきて職場見学行かないと落とされるよ。

[69. 匿名]

>>6
派遣さん必ず職場見学あるけど、面接はダメなのでこちらから情報提供が主だよ。
更に言えばうちの会社はZoomでも職場見学も多いよ

[70. 匿名]

>>5
派遣会社のいう職場見学は面接になるから、軽い気持ちで行くと落とされるから気をつけなければならない。

[71. 匿名]

>>47
拒否権ないのはつらいですね
こちらにも選ぶ権利はあるし仕事の内容がよくても実際に行ってみて職場の雰囲気が合わないと思うこともあるし。実際私はそれで断りました。派遣会社や派遣先企業によってさまざまなのかな。

[72. 匿名]

>>63
実質面接だと言ってしまえってことでしょ。あかんよ。

[73. 匿名]

>>47
企業がOKだせば就業確定こちらに拒否権なし

法律違反。

[74. 匿名]

>>37
初めて派遣した時、派遣営業から「職場見学って顔合わせがあって仕事内容など説明してもらうのでそこで就業先の様子など確認してください」って言われた。
見学したところの上司がめっちゃネチネチした感じ悪い人の時は断ったりしてたよ。

[75. 匿名]

>>1
職業見学という名の顔合わせだよ

派遣を取ってる部署の管理職だけど、候補者が職場見学断ってきたら多分こっちも採用断る

だって実際面接は禁止されてるとか言っても、高いお金払うのに何の情報もない会ったこともない人を採用なんてできないもん

話した感じとかの第一印象って間違ってないこと多いし、大事だと思うよお互いに

[76. 匿名]

>>6
そうそう。職場見学して働く決意固めてたら落とされたよ笑

[77. 匿名]

>>1
主です。皆さんコメントありがとうございました。
派遣の常識を全く知らなかったので大変勉強になりました。
現職の有給が取りにくく参加を渋っていたのですが、日程調整して当日はスーツで参加したいと思います。

[78. 匿名]

>>1
職場見学が任意の場合ってあるの？
短期でも雰囲気は大事だよ

[79. 匿名]

>>61
スキルとか、明らかに感じが悪いとか挙動不審ならわかるけど、見た目だけで断るの頭来るよね！
同じ会社から来てる派遣が辞めると決まって、後任の顔合わせを上司達がしてたんだけど、なかなか決まらない。派遣会社に聞いたら「なんか見た目が、とか、そこまで仕事できるの？」って感じで断ってきたそう。
辞める本人は有給消化で旅行行ってたんだけど、帰ってきてその話聞いて「はーーー？？見た目なんでどうでもいいんだけど」って言ってた。

[80. 匿名]

>>6
派遣の職場見学がリモートだったことがある。

会社の中をリモートで案内してもらえるわけでもなく、本当にただの面接そのもの。

リモートって交通費かからないとか良い面もあるんだけど、職場の中の様子が見れないのはよくなかった。

フロアに100人くらい人がいるって求人にあったんだけど、離職率が高すぎて本当は50人もいなくてホコリを被ったデスクだらけでガラが悪い人が多く、空気がよどんでた。

超大手の癖に雪が降ってても暖房費ケチって毛布被って震えながら仕事。
イライラする人続出でケンカばかり。

あれ、職場を見学して見れていたら、絶対に行かなかった。

[81. 匿名]

>>47
派遣会社は派遣社員を雇用してどの会社に派遣するかを決める
派遣先の会社に選択拒否する自由はない
が本来の制度
そこから外れると全部違法

OK出すと＝派遣先にOKもNOも出す権利は無い
なので見学という名の面接は違法

派遣会社に雇用される派遣社員は派遣会社の指示に基本従わなければならない。普通の会社と同じ
就業条件と違っていた、なら断れる
見学したらヤバそうだったからというようなフンワリした理由では断れない。

でも派遣社員はパソナ竹中と安い賃金で簡単にクビきりたい企業の為に存在するし、本来なんか皆無視で違反しまくりが普通になってる

[82. 匿名]

>>79
見た目も大事なのはわかるが、清潔感はあって社会人としておかしくない、スキルもありそうなら問題ないはずなのに決まらない。というのは、受け入れ側が見た目ばかり気にしてるというのがあるね。そんなところからは断られて幸運だったと思ったほうがいいね。バカ男揃いの会社なんてどのみち先はない。そうじゃない会社も世の中ちゃんとあるから、そこに巡り会うまで根気強く頑張るしかない。
そもそも見た目スキルとも揃ってる女性を派遣で使おうってのが図々しい。

[83. 匿名]

>>1
職場見学って面接の事だよ
顔合わせ

職場見学来れない人は危険な空気を感じるから嫌だな

[84. 匿名]

>>11
これもイラストや？
イラストやのパクリみたいな絵だけど

[85. 匿名]

>>79
うちはオッさんがスキルより若い子若い子可愛い子と言ってる
どーしよーもない

[86. 匿名]

>>57
無意識不潔ってどんな状況？？
指ペロして紙触るとか？

[87. 匿名]

職場見学が第一面接
面談が第二面接だった。

2人募集のところを20人近く色んな派遣会社から応募が来てたので。

[88. 匿名]

>>61
職業見学なしで来られるのも怖いよ

受け答えでなんとなく違和感ある人って、やっぱりな…って人多いし私は必ず来てほしい派

[89. 匿名]

>>16
最後の一言さえ無ければなぁ〜

[90. 匿名]

>>65
そう盛りまくる
スキルも職歴も
問題あったり、スキルがなくて契約切られた人も、職歴紹介するときに元から短期の契約だったとか説明するし

[91. 匿名]

>>30
普通に他社競合されてた。違法らしいけど。

[92. 匿名]

>>85
うちもそれ。見てくれでばっかりで決めるから、仕事させてみたら残念。という結果になり、すぐ辞める。それでいて、いい人が来ない、何でだろう。と嘆く。今まで良さそうな人を何人断ったよ？今ごろはその人たちはまともなところで活躍してるだろうな。若くてかわいくて経験もあって仕事も出来て辞めなくて。みたいな人を平気で求める。そんなのいるかっつうの。

[93. 匿名]

>>92
そんな人はそもそも派遣で働かないよね…

[94. 匿名]

派遣会社の担当からは「職場見学をしますか？」ってヒアリングされて任意みたいな感じするけど、派遣の場合は労働者派遣法で「面接禁止」だから「職場見学」って言葉を変えてるのと同じように、派遣先への訪問を強要出来ないからだと思ってる。

[95. 匿名]

コーディネーターしてたけど、社内選考である程度振り落としてから見学になるけど、先方の好みの子選んでって事だよなと思ってた

[96. 匿名]

>>30
見える箇所に入れ墨がある人は断られているようだった。やっぱり面接だよ。

[97. 匿名]

>>8
まずは自分のためなんで

[98. 匿名]

面接してから見学したよ。
午前中だけ業務を見させてもらった。
もう絶対に来てくれると思われたのか帰る時に、何月から来るの？待ってるよ！と言われた。
実際にちゃんと入ったけどね。
人手不足の職種だから私以降に入って来ない。
すぐ辞めた人が1人だけ。

[99. 匿名]

>>18
それ言う人いるけど有給も労災も社会保険もあって助かってる。

[100. 匿名]

>>30
やり方を変えたら合法だものw

[101. 匿名]

>>55
独身女性は助かっているよ。

[102. 匿名]

>>70
服装は普段着でもいいけど態度が悪いと断られるよ。

[103. 匿名]

>>30
法や理屈、正論だけじゃ回らないのが世の中なんだよねー
頭でっかちな人には残念なお知らせだけど。
結局世の中はこうして回ってる。

[104. 匿名]

派遣社員の職場見学ってみんな普通にやりますよ。
いくつか派遣会社登録して働いてきたけど、みんな見学はやります。ある程度派遣先の方との面談や顔合わせをしますね。

[105. 匿名]

企業も応募者もお互い社会人同士っていう前提のもと見学と銘打ってても身なり態度キチッとしてくる人かどうか見るよ。

逆にそこ軽く見てる人は常識がない、と見られて落とされる。
身なり態度はあくまで最低限の「常識」。
そこからダメな人を積極的に獲りたい！なんて企業もないんじゃない？

まともな企業だったらやるよ。
逆に違法じゃないんですか？なんて噛み付く人に職場で重要な協調性を育めると思う？

[106. 匿名]

>>47
Sサービスの担当が同じ事言ってた。見学行くと決めた時点で既に辞退はできませんからとか。場所を教えられて、あまりに不便な立地であることがわかって辞退すること伝えたら嫌味言われた。

[107. 匿名]

>>30
それでいて普通に落とされるっていう笑
「募集自体がいったんなくなってしまいました」
「お話を進めることができなくなってしまいました」

[108. 匿名]

派遣の顔合わせって何聞かれるの？
営業がスキルシート用意するし、ほぼ答えてくれるとか聞いたけど
バイトの面接くらいなカジュアルな感じ？

[109. 匿名]

派遣の事前面接は違法だから「顔合わせ」って言うよね
たかだか派遣に志望動機とか聞くなよって思う

[110. 匿名]

>>108
営業は基本地蔵だと思った方がいい
稀にフォローを入れてくれる営業もいるらしいですが

>>109
役員同席、キャリアビジョンまで聞かれました
そこは正社員と一般派遣の並行募集でした

[111. 匿名]

>>91
派遣会社2社登録していたら、同じ会社紹介されたら時給が違っていた。
あれはなんでだろう。
派遣会社がマージン多くとっているってことかな？

[112. 匿名]

>>102
スーツでいくよ。
職場見学ってほぼ面接だから。

[113. 匿名]

職場は見れず、応接室か商談室のようなところで面接があった。
プリンの派遣会社どこかで摘発されればいいのに。

[114. 匿名]

>>108
普通に面接だった。
職歴とか志望動機とか。

[115. 匿名]

見れるなら見て決めるのも手だと思う

[116. 匿名]

結局見学のないところの方が働きやすかった

[117. 匿名]

志望動機とか勧められたからしかねーだろw
めんどくさいね

[118. 匿名]

>>40
それがさ。
最近はセキュリティ上会議室のみで執務室を見せてくれないところも多いんだ。

[119. 匿名]

>>102
派遣会社からスーツで来てくださいって言われたよ。

[120. 匿名]

見学なんてしないよねw
見学（というか、ただの通過）できるのは受付と会議室周りだけ。
これ、然るべきところに訴えたら派遣会社もろとも潰せるのではといつも思ってる。

[121. 匿名]

面談通っても、就業当日に実際にオフィスを見て、汚くてガッカリ…ってパターンが多い。きれいなのは受付と来客用の会議室フロアにだけだったりする。

[122. 匿名]

>>107
わかる！！
お話を進めることができなくなりました

自分から何月何日から働けますか？とか聞いといて、今の職場辞める算段で店長に話したら、パーソルからは断られた。私は辞めたかったと言うのもあるけど、あれだけ厳密に聞いといてそれはない。その後別の仕事の話しがきたけど、辻褄が合わないことを理由に『お話を進めることが…』って言われました。

[123. 匿名]

>>113
私もプリンの派遣会社でガッツリ派遣先と面接あったとけど、紹介予定派遣だからかな?とか思ってた
一般派遣でも面接あるの?

[124. 匿名]

>>119
その通りにすればいいんじゃない？

[125. 匿名]

>>122
なんなんだろうね。
横つながりでもあるのかな。

[126. 匿名]

職場見学させてくれるという話だったのに実際は来客室で採用面接のみだったパターンの方が多数じゃない？
派遣の営業、派遣先のどちらに騙されたのかわからないけれど。

積極的に職場見学させてくれる企業って珍しいね。

[127. 匿名]

>>82
パーフェクトな人求めてる企業って元芸能人が来たら、即採用しそうだよね。
顔採用だからスキルとか経験はまったく見てなくて、大丈夫！そのうち慣れるから！てかんじで。
米倉涼子は女優だからPCはあまり触ったことなくて独立して少しずつ触り始めたらしいけど、そのレベルの人が来ても即採用ってことよね。

[128. 匿名]

顔合わせの日程まで決まってたところ、立て続けに2社(派遣会社も別々)顔合わせ無くなったー。

一つは派遣、もう一つは紹介予定派遣。
一つ顔合わせの前日に「クローズになってしまったのでー、、」と顔合わせ無くなったトラウマから、
もう一つの紹介予定派遣は「顔合わせはもうしてもらえることが確定したっていうことでいいんですよね？」と確認したのにも関わらず！

派遣会社も、
派遣先も、
てきとーだなぁ。

質問もメモに箇条書きして用意して、
会社のことも調べてたのにー。

[129. 匿名]

>>17
確かに若い将来ある人には正社員になってほしいかも。惨めな思いしてほしくないし。

[130. 匿名]

職場見学(面談)の場所、派遣先付近のまさかの屋外…
こんなことってある？
会社の中見たかったのになぁ

[131. 匿名]

>>128
本っ当にいい加減だよね。
私も2社から、選考通りましたので進めさせていただきます、営業から連絡が行きますのでお待ちください！って云われて結局連絡来ず…
何らかの理由で紹介出来なくなったのならせめてメールで連絡くらい出来ないのかな？と思う。
連絡をきちんとするまともな派遣会社ってあるのかな。

[132. 匿名]

>>6
わたし派遣でよく働いてるけど、見学して嫌なら普通に断ってもらってもいいですよって担当に言われるし断った後も次紹介してくれるけどなぁ

[133. 匿名]

毎回見学のときに「質問ありますか？」聞かれるのが苦痛
みんなどういうこと質問してる？

[134. 匿名]

>>133
繁忙期はありますか？とか無難なこと聞くかな

[135. 匿名]

工場の職場見学だけど綺麗目の服着てきて下さいって言われた
最初工場の中見学した後別室に移動して、責任者・私・派遣担当の３人で面談
実質面接のような感じだった

[136. 匿名]

昨日初めて職場見学して来ました。
派遣先の人3人、派遣会社の人1人と私の5人でめっちゃ緊張しました。
派遣会社の人がフォローしてくれたから良かったけど、ただの派遣なのになーと思った。

[137. 匿名]

>>108
今週行ってきたよ
初派遣だったけど営業の人がほとんど話してくれて私は話すというより補足程度でよかった
派遣先の人からは志望動機も聞かれなかった
職場内も一通り見せてくれた
禁止事項の説明や大まかな仕事内容程度で終わった
即採用になって来月から働くことになった
Web面談後職場見学採用まで3日くらいだったかな
仕事辞めてから1年半のんびり過ごしてたからまた仕事モードに切り替えるのが大変だけど頑張るよ

[138. 匿名]

職場見学という名の面接で、産休代替って言われた
舐めすぎじゃない？労働者を

最初から産休代替って言ったら出てこんからな。

[139. 匿名]

辞めた会社で現実を見た。一人事務だったけど休出深夜残業しかもサビ残続きでセクハラもあり、ブラック過ぎて転職したんだけど、私が辞めるとなったから後任を急いで探してて、大手2件とローカル業者2件の派遣会社から4人の方が見学で訪れた。会社は40代の男ばっかりだったんだけど、見学に来た方の容姿や年齢が気に入らないと言って全員お断りしてた。女性たちのスペックなんて見てない。大手の2人は年齢は行ってたけどスペック文句なしだったのにさ。
職場見学に名を借りた事実上の面接だよ。
私もだいぶ前に派遣したことあったけど、面接もなくいついつから行け。だった。職場見学を強要する会社は品定めしたいだけのこともある。
応募者には、【競合他社に取られました】と、お決まりの当たり障りないせりふを言って断るんだろうね。

[140. 匿名]

>>133
業務以外の事でもよろしいですか？と前置きして「皆さんお昼はどうされていますか」「女性の方はどのような服装で勤務されていますか」全く何も無ければ「とても詳しく説明していただけましたので不明点は現在ありません。ありがとうございます」
私もいつも質問浮かばないけどこれで乗り切っていつも採用になってる