派遣の顔合わせ(職場見学)

[1. 匿名]

現在求職中です。
雇用形態にこだわっていないので、派遣で良さげな求人があればエントリーしてみるのですが、顔合わせがつらいです。

過去数社の顔合わせでは、先方が2～3人正面に座り、淡々と自分の経歴を話す…という感じでした。
複数人の前での自己紹介も緊張するし、先方の興味無い感じ、営業の励まし、自分の空回り感…など毎回落ち込みます。

あがり症な自分には、この選考方法がむいてないのかな、とも思います。同じような方はいますか？
また、逆に派遣の顔合わせが毎回上手くいくという方はいますか？やはり手応えなど感じるでしょうか？？

[3. 匿名]

[4. 匿名]

経歴ない人はどうしたらいいの……

[5. 匿名]

昔は顔合わせなし、もしくは本当に簡単な顔合わせだったのにね…

[6. 匿名]

>>1
普通に面接に乗り込むより、派遣の営業さんがいる分、多少心強くない？
あとは、リモート面接とか？
余計緊張しちゃいそうだけど。

[7. 匿名]

>>1
コロナであんだけ非正規がバンバン切られてる現状を見てきたのにまだ派遣を目指すとか救いようが無いな

[8. 匿名]

年齢も住所も前職の会社名も知らずに雇い入れるって変な感じだよね。
あんなスキルシートいくらでも詐称できるし、、、
年齢は向こうも聞きたいけど聞けない感じわかるから自己紹介で自ら言うようにしてる。

[9. 匿名]

>>1
私もあがり症だけど、あがってるのに頑張って話すから心象は良いみたい。あがってるの恥ずかしいけど、一生懸命真面目に受け答えしてれば大丈夫だと思う。

[10. 匿名]

>>7
来年には派遣切りトピか仕事愚痴トピ、後悔トピにいると思うからそんな辛辣な真実を書かなくても良い

[11. 匿名]

みんなで踊れば場がほぐれるぼ￣(=∵=)￣

[12. 匿名]

>>1
派遣の顔合わせ毎回やるより正社員の方が楽じゃないの？

[13. 匿名]

面談に何回か立ち会った事がありますが、面談時の態度や会社に馴染めるかという点を一番重視してました。
会社ごとにやり方が違うので、基本的なパソコン操作やExcelなら関数やマクロなどができれば基本はOKでした。

[14. 匿名]

>>1
良くても悪くても派遣が顔合わせで落ちることはまずないので気にしない

[15. 匿名]

派遣の顔合わせって普通の就職面接よりは軽い感じだから、私はあまり気負わず行っているよ
でも経歴は事前に簡単にまとめておいて、当日スムースに話せるように練習はしておきました

[16. 匿名]

私は2月から派遣で事務してるけど、コロナ始まる頃にギリ入れたから今があるものの、もし今派遣切りされたら同じ条件はないって言われてるよ。
残業無しの事務は超高倍率で時給も値崩れしてるから200円くらい下がるって

[17. 匿名]

派遣会社の営業さんが作ってきてくれた経歴書見ながら「〇〇業で○年、〇〇業で○年、主に経理として勤務していました」みたいに話してる
ザックリでいいのかなと思ってサラッと終わらせてるよ
特に突っ込まれたことはない

[18. 匿名]

>>7
派遣が切られるということは正社員の採用も少ないってことだよ。しかも正社員だって安心できない。航空会社みてみい。

[19. 匿名]

>>7
あがり症で顔合わせが辛いくせに2〜3年毎にコロコロ派遣先変わってその度に顔合わせしてって矛盾してるよね。正社員で一箇所に落ち着いた方が楽だし安定してるのにね。

[20. 匿名]

>>18
いや、だから正社員ですらそれなのに非正規雇用選ぶとか救いようが無いなって話だろ。

[21. 匿名]

>>20
横だけど、人それぞれ事情ってものがあるのにそんなことも分からないほうが救いようないでしょ

[22. 匿名]

>>14
マイナスついてるけど職場見学で落とすのって本当は違法だよね

[23. 匿名]

>>7
>>19

でたでたガルちゃんあるあるw
本当の事過ぎて逆にマイナスばっかになる謎現象

[24. 匿名]

なんで正社員にならないの？って言ってる人いるけど、正社員での就職がないから仕方なく派遣で働いてるって人もいるんじゃないの？
そういう人は正社員で就職出来るなら正社員が良いに決まってると思うわよ
みんながみんな「いつ辞めても良いよう気楽に働きたいから派遣してまーす」ってわけではないと思う

[25. 匿名]

>>20
正社員なんて狭き門よ。派遣の方がすぐに働けるでしょ

[26. 匿名]

>>6
それそれ！緊張してたら営業さんが代わりに話してくれるし。普通の面接より楽だと思うけどな。

[27. 匿名]

>>1
若者向けハローワークとか、県の女性の就職支援するようなセンターとか、面接練習してくれました。
色んな人相手で練習して慣れれば良いと思います

[28. 匿名]

>>21
はいはい、同一人物なのはわかってるからいちいち横とかつけなくて良いよw

[29. 匿名]

人にはいろんな事情があるんだよ
ヒキニートがイキリコメントするのもガルちゃんあるあるだね

[30. 匿名]

>>25
それで楽な方選んで後から後悔するんでしょ？w

[31. 匿名]

>>14
ガチの面接だよ

[32. 匿名]

>>30
主さん一人暮らしかもしれないよ。正社員になるまで無職でいるつもり？すぐに決まるほど、いい経歴の人ばかりじゃないんだよ。

[33. 匿名]

>>10
わろたwたしかにそうかw

[34. 匿名]

顔合わせという名の面接・競合あり。

[35. 匿名]

>>1
派遣会社や、営業によると思うけれど、私のところは経歴とかほとんど営業が話してくれて派遣先に質問されたことだけ答えればよかったから楽でしたよー

[36. 匿名]

>>22
そのとおり。なのに職場見学(面談という名の面接)させて落とす派遣先が多い。
派遣法を履き違える派遣先や派遣会社があるから、もっと罰則厳しくして派遣先責任を取らせるようにして、違反した派遣会社も淘汰できるようにして数を減らしてほしい。

[37. 匿名]

個人情報はあまり聞いてはいけないという制約もあるみたいだからそこまでしっかりとした感じではやらなくない？普通の面接より全然気楽だけどな
行く前に営業さんに苦手なんですって相談しとくと結構助けてくれると思うよ

[38. 匿名]

>>1
私も上がり症だから、先に営業さんにその事を伝えてフォローをお願いしてる…。

[39. 匿名]

>>32
トピ主の文章読む限り最初からずっと派遣でやってきてるみたいだけどね。なぜ正社員目指さないのかな。

[40. 匿名]

派遣の方がすぐ働けるから〜と思って派遣に登録してみたら
社内選考だの競合他社ありの職場見学（面接）だの、正社員の採用並みに面倒臭いから
馬鹿らしくなって派遣で探すのはやめた

あと担当になった営業が能無しだと自分のペース狂わされたりして逆にやりづらい

[41. 匿名]

>>23
あなたマイナス気にして生きてるの？w

[42. 匿名]

派遣だろうが正社員だろうが手に職をつけてたら問題ないと思う。職種コロコロ変える人多過ぎ。継続は力なんだよ

[43. 匿名]

>>41
煽りたいだけの馬鹿はどうぞお引き取り下さいw

[44. 匿名]

派遣という働き方にやたら噛み付いてる人なに？このスレ派遣ＶＳ正社員とかじゃないのに怖い
派遣に親でも殺されたの？

[45. 匿名]

あ、先輩こいつ飴とか舐め出しましたよ？
やっぱ好きなんすねえ

[46. 匿名]

>>35
いいな、そんな感じが理想だよ
というか昔はそうだった(言ってもしょうがないけどさ)

[47. 匿名]

>>43
たかが、がるちゃんでのマイナスなんて気にすんなよw気が小さいね

[48. 匿名]

>>26
マイナスついてるけど、プリンの場合、派遣社員が緊張してたら派遣の営業が経歴とか話してくれたよ。

[49. 匿名]

>>36
ほんとそれ

[50. 匿名]

えー、そうなの？
私も派遣て楽に仕事を始められそうだからいいなと思ってたけど、面接あるんだ。
昔働いてた会社の派遣さんはご挨拶程度で、採用前提だったけど変わったの？

[51. 匿名]

>>44
その人、派遣でも正社員でもないと思うよ。世の中の状況を全く分かってないもの

[52. 匿名]

>>50
変わりましたよ

[53. 匿名]

>>15
経歴書作るのは、派遣会社の仕事じゃないの？
自分で持参した事なんて一回もないけど

[54. 匿名]

>>53
外資系受けたときは英文レジュメとカバーレター作らされた

[55. 匿名]

>>34
酷い派遣先は派遣会社何社も競合させて、職場見学という面接までさせておいて落とす。
ニ○ユという派遣先がそうだった。
総務部長とかいうオヤジが、職場見学中に悪びれることなく「他の派遣会社もくるから」と口にしていた。
当時は違法だと知らなかったから、そういうものだと思ってたが、今なら間違いなく労働局に申告してる。
こんな派遣先があるから、いつまで違法行為が無くならない。

[56. 匿名]

>>1
ワタシも淡々と経歴書読んだだけでした。
そもそも顔合わせにはワタシは力をいれません。
なぜなら大した時給でもないのに2、3ヶ月の更新でいつ首になるかもわからないのに社員２、３人で大袈裟に面接やりやがってと内心、反発してるのでヘコヘコするつもりもあまりないです。

[57. 匿名]

>>48
プリン🍮？？

[58. 匿名]

>>50
職場見学まで行けば簡単だろうけど職場見学まで辿り着かないのがほとんど
派遣会社の社内選考で落とされる
とくにプリンなんかは顔面&年齢で選んでるのがほとんど

[59. 匿名]

派遣なんて、ってしつこく言ってる人いるけど、じゃあ派遣より無職の方がいいって思ってるのかな？
しかも別に派遣にしようか悩んでるってトピじゃないし。

[60. 匿名]

>>12
だぁかぁらぁさぁー今どき社員なんてそう簡単に見つからないよね？
アホみたいに社員になれば良いじゃん( ・∇・)みたいなアホ面下げて言われてもしょうがないのよ😆

[61. 匿名]

>>57
プリンとはテンプスタッフのことね。

[62. 匿名]

>>8
同感
だからこそ派遣でしか働けない人もいるのかも

[63. 匿名]

派遣会社が作成したスキルシート渡されるけどコーディネーターによってぐちゃぐちゃ
この経歴はごっそり削りました!とか職歴と業務内容合算して書いたり
例えば建築系で図面のチェックだったのを以前働いてたコールセンターでの図面チェックに書き換えられてた
ちゃんと職種と業務内容ひもづけてかいてほしい
もっとびっくりしたのは経歴削られてたこと(派遣会社SS)
事務歴4年半あったのに２年半に削られたわ

[64. 匿名]

>>36
顔合わせのあとに営業さんから「○○社なんですけど、辞める予定の方が急遽延長したようで求人自体が取り下げになってしまったようで...」ってのは厳密には落ちたって意味だよなぁとは思った。営業さんが気遣ってる嘘だと思ってたｗ

[65. 匿名]

えーそんな経歴を話す様な面接までするなら派遣より正社員で就活するのと変わらない

[66. 匿名]

>>20
正社員の募集がほとんどないから、生きていく為にお金が必要だから繋ぎの派遣かもしれないよ～？

[67. 匿名]

>>64
案件自体が無くなりまして、とかいう嘘もあるよね
競合はほんとやめてほしい

[68. 匿名]

スキルシートを顔合わせ前日にこちらに渡して欲しい

[69. 匿名]

>>64
本当に酷い派遣会社。
営業の気遣いでなく、ダメだったことの理由を聞かれたり苦情を言われたくないから嘘をつく。
ＳＳは特に酷い。

[70. 匿名]

>>50
私、田舎の派遣やってるけど、職場見学→実際に職場の見学って感じで説明だけだったよ。今もそんな感じ。とりあえず、人ほしい！みたいな工場はそーやってるよ。

[71. 匿名]

顔合わせで不採用にするなら、最初から派遣会社を利用せずに自分とこの会社で直接雇用しとけってなるよね

[72. 匿名]

>>6
何も喋らず、隣に座ってるだけの人もいるよ。
なんの為に付いてきてるんだろう？と思う
営業する為？

[73. 匿名]

派遣仲間、経験者で主はで話したいと思う

[74. 匿名]

派遣先によりますが、私が経験した顔合わせの多くは先方1人〜3人に対してこちら側は私と派遣会社の担当者という形式で、私が淡々と経歴等を説明し、派遣会社の担当者が「スキルシートのとおりタイピングが早いです」などのアピールしてくれました。
後は仕事を紹介されて了承した時点で雇用が決まったので「いつから出勤できます？」等の確認や連絡だけの顔合わせもあります。一度だけ就職面接形式で顔合わせをした時は緊張しました。その時は先方が2、3人に対してこちら側は私だけ。一応派遣会社の担当者もいましたが私の横ではなく後方に座らせられて、私のセールスポイントを担当者が言おうとしたら先方に「あなたは黙っててください」と注意されてました。
その会社からは採用の連絡が来たものの、ちょっと譲れない条件があったので断りました。代わりに別の会社の派遣さんが起用されたものの家庭の都合で早々にダメになったそうで、またその会社から連絡があり派遣会社からも「やっぱり〇〇（私）さんが良いと言ってますよ」と言われたんですけど、別の仕事が決まったばかりだったし条件も変わらなかったのでお断りしました。

[75. 匿名]

>>7
頭悪いね😁

[76. 匿名]

>>71
なるほど！前に派遣で働いてたけどマッチングしないなら仕方ないと思ってた！！

[77. 匿名]

職場見学でお茶飲んではいはい終わりみたいなところは受かって緊張して話したところは落ちてガッカリした。とにかく先方は何人かいて、隣にはコーディネーターが見張ってて緊張する。

[78. 匿名]

>>44
単に派遣を妬んでいるニートだったりして。

[79. 匿名]

>>55
環境とか条件悪いとこほどその傾向ありそう
私もう耐えかねてやめるけど後任200円時給下げて探してる。偉そう面談に来られた方のダメ出しばっかりでめちゃくちゃえり好みしてるし身の程知らずでびっくり

[80. 匿名]

>>39
結婚してて家庭優先とか、正社員になりたくない人もいるでしょ

[81. 匿名]

けど派遣って社員とトラブったりしたら一応、間に入ってとりもってくれるよね。主さんはたぶん派遣の営業さんとの相性とかも合わない感じなのかな？

[82. 匿名]

正社員じゃないんだから、そんなに緊張しなくて大丈夫だよ〜
私はいつも派遣だしって感じで気楽に臨んでるなあ〜

経歴説明は簡潔なテンプレ作っておけばいいし質問なんてしなくても面談通過するからハキハキニコニコしていれば大抵大丈夫だよ🙆‍♀️

[83. 匿名]

今度の面談10社競合だって、えぐいよね
そこまでするなら自社で採用試験すりゃいいのに

[84. 匿名]

>>83
すごいね
それなら最初から面談すら辞退してしまうかも

[85. 匿名]

職歴多いし経験した業種にも一貫性ないし単純作業みたいな仕事してた時期もあるから、自己紹介が毎回すごく恥ずかしい……
かといって低スペだから正社員には簡単になれないし、独身一人暮らしで結婚もできそうにないし、本当に人生行き詰まってる。

[86. 匿名]

就活とか転職の面接よりは楽だよ
その顔合わせもできなかったからなんの仕事もできないんじゃ…

[87. 匿名]

>>83
ひでぇ話だな
何故直雇用しないのか謎
バイトやパートや契約社員なら派遣より支払いも少なく済みそうだけどね

[88. 匿名]

え、派遣の顔合わせ、見学で緊張したことないわ
むしろこっちがどんな会社、職場、人なんだろって品定めしてる気分
基本こっちが選ぶ立場ですからね

[89. 匿名]

>>42
継続も大事だけど、変えることの何が悪いの？
転職はあらゆる事に変化があるよ

[90. 匿名]

>>64
気遣いというか違法行為なので言い訳だよ！

[91. 匿名]

>>1
派遣の面談1回受けたことあるけど派遣会社の人が喋ってる隣で笑顔ではいはい言ってればよかったし楽だったよ。
あとは派遣先の会社に聞かれたことに答えるだけ。

[92. 匿名]

派遣で職場コロコロしてたから職歴あり過ぎてあの説明する時間が超長い…
派遣でも圧迫面接みたいにされたことあって血圧おかしくなった。

[93. 匿名]

>>7
今は雇用形態だって様々だよ。
大手の正社員だってダブルワーク、他業界への出向、給与カット…正社員なら安泰っていう時代ではないよね。派遣社員でも正社員でも、仕事があって働けているならそれで良いじゃない。

[94. 匿名]

そんなに緊張しないで説明してたのに「緊張してるね！ガチガチだよ。もっとリラックス〜」って言われたことある。

[95. 匿名]

>>6
本当にそう！
事前に営業さんが流れを説明してくれて、不安ならこんな感じで話したらいいですか？って相談もできるし。
営業さん一緒で心強いよね。

[96. 匿名]

>>39
正社員目指さなきゃ悪みたいな押し付けは何で？？

[97. 匿名]

>>60
本当だよね。いつの時代で時間止まってるんだろうか…。正社員だって切られる、会社が倒産する世の中だというのに、派遣でだって仕事あるだけ有難いというのにね。そもそも、トピ主はそんな答え望んでないというのにさ。よーく読んでからコメントしてもらいたいもんだわ。

[98. 匿名]

>>1
事務系は分からないけど、派遣って余程変な人じゃない限り落ちないけどね
派遣っ会社があなたに合ったところを紹介出来てないんじゃない？

[99. 匿名]

>>72
横だけど、それはダメな派遣会社だから辞めなさい

[100. 匿名]

>>83
それ違法行為だから、労働局の受給調整に派遣先名とわかる限り競合する派遣会社を情報提供してほしい。

[101. 匿名]

工場派遣（現場の方）なんて世間話して終わったくらいだよ。
先方も一人だけ、派遣の担当とぺちゃくちゃ話して、私には立ち仕事だけどダイジョーブ？みたいな。
仕事に求められるスキルで雲泥の差があるのが派遣の面接だと思った

[102. 匿名]

>>99
やっぱりそうなんだ。
まあ、断ったけどね…

[103. 匿名]

>>43

[104. 匿名]

>>1
私は面接だと思って挑んでるから、かなり準備して練習するよ。それで一度も落とされたことない。

[105. 匿名]

こういうトピがもっと盛り上がったらいいのになあ
悪口トピのほうが盛り上がるんだよなあ

[106. 匿名]

はじめての派遣です！
10名募集の派遣先に明後日顔合わせに行きます！
他社の方もいて競合なので緊張します🙇‍♀️
顔合わせで落ちた人もいますか？

[107. 匿名]

>>83
単に募集の手間かけたくないんだろうね
色々勘違いしていそう

[108. 匿名]

今派遣でも3〜4人いることがザラ。
圧迫みたいなところもあるし、たかが派遣でと思います。

比較的パートの面接は気楽だと思いますが、倍率はコロナ前より高いので時間のある時に自己分析し、台本用意しといた方がいいです。

私はこの夏派遣の顔合わせで5〜6社落とされました。
社内選考落ち入れると100社いくと思います。
でも拾ってくれる企業ありました。

頑張ってください。

[109. 匿名]

タイムリーです！

私も明日派遣の職場見学です😭
派遣が多い職場みたいだけど、
先方もいいところだといいな〜

[110. 匿名]

>>8
たぶん詐称で入ってきた人、数日で来なくなったよ。
スキルが全然足りないと悟ったのだと思う。
その派遣会社の営業担当もチャラチャラしてて感じ悪かった。
私も派遣だけどさ、とにかく人送り込めばOKじゃないっての。

[111. 匿名]

>>106
顔合わせまでいけば落ちることないよって言ってる人いてへこむけど、私はふつーに落ちました、、
他社競合だったっぽいけど、結局スキルや人柄が気に入られていれば自分が選ばれたんだよなぁとか思っちゃう😂

[112. 匿名]

>>53
勝手に盛られてて、顔合わせ当日シート見せられて焦ったよ。

一般的な派遣なら一社毎職務経歴書用意する必要ないけど、派遣会社に登録する時に提出して、更に派遣会社のオペレーターからヒアリングあるよね。

[113. 匿名]

タイムリー！
まさに今日職場見学して、先ほど内定の連絡きました！

前回の職場見学は競合に負けましたが
営業さんがすぐに社内選考なしで次の仕事を紹介してくれました。
アラフォーで資格は運転免許のみ、転職は今回で4回目でしたが
パソコンはマクロ以外は大抵できるのと、入力スピードで営業さんが推してくれました。
ただ、独学であやふやな部分もあるので
スクールに通って勉強し直すつもりです！

[114. 匿名]

>>111
うん、事務系だと大量募集でもない限り普通に落とされるよね。

[115. 匿名]

>>111
顔合わせで落ちることもあるんですね…😢
社内選考ですら、倍率高く、他社との競合なので
神頼みです😢
顔合わせってほぼ採用って思っていました😭

[116. 匿名]

顔合わせ＝面接だよね結局。
派遣て面接するのダメなのにね。派遣てこっちが選ぶ立場なはず。

[117. 匿名]

>>111
前に短期の仕事でも落ちたことあるわ…

[118. 匿名]

大手の方が管理きちんとしてるし社員でちゃんと実務回してて余裕あるから選考もゆるい気がする
ブラックほど謎の強気モード

[119. 匿名]

>>89
悪いとは言ってないよ。ただ年取ってくると新しい事とかあまり身に付かなくなってくると思うからしんどい思いする事はあると思う。こういう考えの人もいるくらいに捉えて欲しい。アンタは悪で私が正義とかそんな事言うつもり全く無いからね

[120. 匿名]

>>118
前大手のグループ会社で働いてたけど、そんなことなかったよ。社員も業務把握してなかったし。だから派遣に色々求めてきて大変だった。選考も正社員の面接みたいでした。

[121. 匿名]

>>101
私も工場派遣の時そんな感じだった。
そしてその際に工場側の方から言われたのが「あなたの様な人には合わないかもよ。」と一言。
実際入社してみて、余りの人の幼稚さ、モラルのなさに驚いた。
あの派遣の見学の時にポロッとこぼれる一言は信じた方がいいと思う。
あと、派遣側からここは入れ替わりが激しいから辞めておいたほうが良い、とか言われるのも割りと的を得てると思った。

[122. 匿名]

面接もなくいきなり会社の説明されて、派遣とはいえこんな簡単に入社決めるのかとびっくりした。

[123. 匿名]

>>42
それは正論だよね。
私、なんのスキルもいらない派遣経験してから思った。派遣でも多少なりとも資格やらなんやらを使うところに行けば経験つめるけど、無資格未経験が履いて捨てられる派遣はほぼなんの意味もないと思った。
そして大体そういうところは人間関係最悪だし。学べるのはいかに腐った古株にごま擦れるかってとこはもういいと思った。

[124. 匿名]

>>98
何社か競合してるから普通に落ちるよ

[125. 匿名]

>>1
私は面談よりも、その後の職場見学が嫌。
実際に働いてる所を見に行くと、こちらを見ながら社員がヒソヒソ話してるの見ちゃうと、歓迎されてないのかなって思ってしまう。

[126. 匿名]

>>111
落ちたことあるよ
気になるかもしれんけど、気にしないで次行こう！

派遣先がどんな人に働いてもらいたいのかによるよね
とにかく人出が欲しいところだったらまず受かるし、せっかくだから若くて美人さんに来てもらいたいなんて寝ぼけたこと言う派遣先だったらまあまず受からない（私の場合）

[127. 匿名]

こないだ初めてWEB職場見学した。
面接前に派遣会社の人と打ち合わせしたけど、前の人はこんなこと聞かれたけど、あなたは何て答えるって言うのを延々とやったけど細すぎて面接前にやる気なくしそうだった。
実際は面接官3人いて結構細かく聞かれたけど、終わったあとに細かい人今日はいなかったって言われて、あれ以上なの？ってうんざりしたよ。
正社員の面接ばりに聞いてくるなら最初から正社員取ってよって思った。
12月上旬からの仕事で12月入っても決まってないからハードル高そうだなとは思ってたけど、案の定落ちた。
そしてその案件は時給1,750円から1,800になって募集してる。
面接官3人みんな家からやってたから1ミリも職場見学じゃなかったわ(笑)

[128. 匿名]

職場見学という名の面接で厳正に審査され、篩にかけられ、めでたく採用されて喜んだのも束の間
三ヶ月間毎日がテストのように厳しく選考される
仕事の出来不出来だけでなく、好き嫌いでクビになることもある
ここの正社員に偉そうにマウント取られるが、場合によっては難易度は比較できないと思える

[129. 匿名]

>>1
まず、職場見学って言い方がダメだよね。
派遣社員は簡単になれると思われ見下されがちだけど、派遣社員も面接ありの他社も競合ありって皆んな知らないよね。

私は派遣で、7人面接したみたいだけど受かった。
その時は紹介予定派遣だったからか、派遣会社の担当者は同席しなかった。

むしろ派遣なのになんでこんな辛い思いするのかなって。派遣会社の営業が私の自己紹介しろよって思う。
あの人達結局何もしてないよね。

派遣先と派遣社員のパイプするしか能力ない。

[130. 匿名]

>>129
そういう考え方もあるんだね。嫌味とかでもなんでもなく、目から鱗というか。
私はしどろもどろな自己紹介して、帰りに営業にグダグダですみません…って言ったし思っちゃうんだけど、確かに同席してるだけ(仕事とってきたことで満足してる？)の営業は役割を全うしてないことになるのかもなぁ

[131. 匿名]

>>130
いや、そうでしょ(笑)
こちらは商品なのに。
商品をアピールしたり、売り込んだり、何としてでも勝ち取るのが営業でしょう？

あの人達、アポだけとって　何も営業してないよね。
いい派遣社員探すのでどうですか？って売り込みなら誰だってできるけど…。実際派遣社員(商品)を売り込まないなら、営業と言えない。

むしろ派遣営業って、雇用形態が正社員だからか、派遣社員に偉そうにする傾向多いよ。

[132. 匿名]

>>43
ブーメランすぎてウケるw😂
マイナス気になるぐらい繊細なんだから煽るの向いてないよw

[133. 匿名]

派遣は営業が全部やってくれるから楽
見学も普段着でいいし話を聞いてるだけでいい
営業が全部派遣先の人と会話するからね

なんか職場で嫌なことあれば営業に話をし、営業が派遣先の人に言って対処してくれる(営業によるが)

辞めたいときも営業に辞めたい話をするだけでいい
営業が代わりに派遣先の人に退職願いを言ってくれるから

コミュ障の自分は派遣しか無理なんじゃ…と思っててずっと派遣で働いてる

[134. 匿名]

>>133
そんないたせりつくせりの派遣あるの！？
職場見学数社行ったけど、絶対にスーツかジャケット着用必須だったよ
営業もほぼほぼ隣に座って話聞いてるだけ

[135. 匿名]

>>133
いや釣りだよね？
どんな派遣先なのかな
普通にリクルートスーツで職場見学に来いと言われるよ
面接も、最初と最後以外は営業さんは黙ってるよ
問題があったら直接指揮命令社の社員と交渉するよ？

[136. 匿名]

>>132
きもw

[137. 匿名]

>>133
どこの派遣元よ？

[138. 匿名]

>>118
わかります！
ブラック企業では細かく質問され、圧迫面接っぽくて嫌な思いをした上に落とされました。
次の大企業ではもっとリラックスした感じの面接で、気分良く帰れた上にすぐ採用の返事がありました。

[139. 匿名]

>>111
わたし他社競合だとたいてい落ちてたわ！笑
取引のある全派遣会社に声かけてる場合もあるしね

[140. 匿名]

>>111
10年前だけど、顔合わせまでして落ちました
10人くらいが会議室に集められて、ペーパーテストをして(その場で採点されて私は合格)、その後個別に面談。
面談の最後に健康診断を受けにいってほしいと言われ、受けてきたのに、不採用！
健康診断の結果表ももらってない(笑)

[141. 匿名]

>>57
テンプリンね😊

[142. 匿名]

>>136
きもww😂

[143. 匿名]

>>131
派遣先の立場からすると、営業担当からあんまり売り込みされるとかえって怪しく感じて心配になるかな。「よっぽど仕事できないタイプなのかも」って。本人の喋る言葉で聞いた方が人柄も伝わりやすいし。

[144. 匿名]

>>121
結局入れ替わり激しい所は、まともな人は出ていっておかしな人しか残ってないからね。結構重要だよね、

[145. 匿名]

>>134
あぁ、なら工場だからなのかな
事務とかだとスーツなのかもね

[146. 匿名]

>>110
今いる派遣先、日本から一歩も出たことない子でも全員TOEIC800以上ある部署なんだけど、ワーホリ行ってました、前職は社内翻訳してましたって人が全く英語できなくていろんな意味でビビったことある。
全員自分よりできるのを知らなかったとはいえ、よくもまあ自信満々に嘘言えるなと思って
ちなみにワーホリは本当みたいだけど、三人称単数とか過去分詞が分かんないレベル
嘘ついてもバレるし自分が困るだけなのにね

[147. 匿名]

>>22
ほんとだね
交通費もかかるし落とされたら辛い

[148. 匿名]

>>144
まともな人は見切り早いものね
他で探せるし

[149. 匿名]

>>128
ほんとほんと。
派遣社員ってほんと辛いよね。
３か月先はいつも闇。

[150. 匿名]

>>54
外資は日系以上に日本のルール無視だから働きにくい

[151. 匿名]

最初の三ヶ月は厳しい目で見られるってほんと？！

[152. 匿名]

>>22
知らなかった！
職場見学（面接）の段階で他の派遣会社と競合させたりしないの？

[153. 匿名]

派遣法をよく知らなかったけど、職場見学で落とすのが違法なら、こちらが断らなければ必ず就業できるということ？

[154. 匿名]

色々書きたいのに
ありすぎて纏められない！
このモヤモヤをすっきりはなしたーい！

今日、職場見学という名の面接行ってきます。
前回行った所なんて、私の目を見ずに
派遣元さんに業務内容とか話してて、、
ここ無理かも。って断ったんだぁ、、
そういう雰囲気というか感じるものないですか？
今回はそうならなきゃいいけど。。

[155. 匿名]

>>153
派遣会社で既に選考されているから、派遣先の求める人材が送り込まれているはず
もし不適合なら契約を更新しなければ良い
という考え

[156. 匿名]

これスゴい気まずいよね(-ω-)/
営業がブチ上げてハードル高過ぎて居たたまれない♡

[157. 匿名]

顔合わせでフルネーム聞かれた。住んでる駅も聞かれた。
営業よ、止めろよ。

[158. 匿名]

>>154
わかる
大体嫌な予感するところは最悪だよ

[159. 匿名]

止めろよっていうか見学の時点でカルテを派遣先に渡すから個人情報はバレるよ
見学後に派遣先のひとが見学の様子やカルテを見て合否を決める

[160. 匿名]

今日職場見学に行って最後に他の企業の方とも面談があるけど結果は早めに伝えると先方が言ってた。
え？他の企業でも募集かけてたの？

[161. 匿名]

>>158
154です。
ですよね、、やっぱりありますよね！そーいうの。
自分の勘に頼るみたいな、、
で、今日行った派遣先に決め、来週から就業開始です。　がんばるぞー

[162. 匿名]

>>153
派遣はあくまで労働力を派遣先に提供する。
派遣提供する労働力を決めるのは派遣会社であり、派遣先が労働者に対しての決定権はない。
職場見学をしてるのは、派遣会社が決定した労働力を派遣先に提供することが決まったから、職場見学して最終的に派遣労働者が行くか行かないか決めるため。
本来、職場見学(面談)は派遣労働者が望めばできることであり、派遣会社や派遣先が勧めてくることではない。
職場見学に行って派遣社員が断ることは可、派遣先が断ることは不可であることが派遣法の本来の趣旨なのに、好き勝手する派遣先と派遣会社が法の趣旨を捻じ曲げて解釈して派遣労働者に職場見学や面談をさせている。

[163. 匿名]

>>160
派遣先が他の派遣会社と競合させて、各派遣会社の派遣労働者を職場見学や面談しているなら派遣法違反。
派遣先の言い分は「派遣会社を決めただけ」と主張するだろけど、あなたが就業する仕事の席が1つしかないのに、複数の派遣会社から派遣労働者を連れてこさせて職場見学させてるなら派遣法違反にあたる。
1つしかない席を派遣先が直接雇用などで雇うから求人募集しているということとは違う話。
他の企業があなたの派遣会社と違う派遣会社のことなら、労働局から指導されてしかるべきこと。
わかるなら労働局の受給調整に情報提供してもいいこと。

[164. 匿名]

派遣法が有名無実化しているってことか
腹立たしいな
こんなことで法治国家と言えるのか？
公然と人を選別して、わかりやすく差別し、使い勝手の良い条件で使い捨て
立場の弱さにつけ込んでいざとなったらクビ
それでいて誰も守ってはくれず馬鹿にされる
日本の雇用は派遣なしには成立しないというのに

[165. 匿名]

>>164
本当にそう。
派遣法は事業者である経団連連中や竹中平蔵などの自分の利益しか考えない人間が労働者を更に貧困にし労働者の権利を害するのに改悪してきた。
その結果、日本の貧困化や少子化を加速させた。
外国人労働者を入れるなんて話より、まずは国内の労働力をきちんと活用する。労働者が困らずに生活できる待遇や時給、保障をすること改善する。
今のところ派遣先は派遣先責任を免れるようなことが多いので、派遣先責任を取らせる法改正を行うこと。
当然、派遣会社の責任追及ももっと厳しく行い不要な派遣会社を淘汰する必要がある。
労働者の人数と比較しても派遣会社が多すぎる。

[166. 匿名]

>>163
今の派遣先の件通報しようかな
面接だと勘違いしてる
条件悪いからあまり募集来ないみたいだけど、コロナで選び放題だと足元見てる。

[167. 匿名]

>>166
紹介予定派遣ではない派遣労働者に面接(特定行為)をしているなら是非、通報して下さい。
以下、面接が特定行為であり違反であることを解説、実態例を書いてるＨＰです。

派遣社員の事前面接は違法 | 労働基準法違反を許すな！労働者

派遣先企業が労働者を面接で選ぶ行為が当たり前のように行われていますが、これは派遣法に違反した行為なのです。

そもそも、なぜ派遣雇用で事前面接をしてはいけないのか？ - どうせ無職だしブログでも書くか！

派遣社員を雇用するとき、どうして派遣先が事前面接をしてはいけないのか説明します。 派遣の仕事に労働者が応募するのにあたって、労働者自身が事前面接は違法であるということを知らなかったり、知っていても大したことはないと思って黙認しているケースが非常に多...

派遣ユニオン　ブログ　違法な派遣の事前面接について、労働局に申告しました

派遣ユニオン公式ブログです。

[168. 匿名]

>>167
ありがとうございます。
紹介予定派遣ではありませんし、派遣先担当者ははっきり「面接」と言っています。
複数の派遣会社から何人か呼びつけて品定めしています。

[169. 匿名]

派遣会社での社内選考通り、派遣先の書類選考待ちの間、他にエントリーしたりしますか？？

待つとしたらどのくらい待ちますか？？

[170. 匿名]

通報先は、労働局　需給調整課？で良いのでしょうか

[171. 匿名]

>>168
アウトです。
労働局に通報する際には、できる限り詳しく派遣先名、所在地(支店や営業所であればその名称)、「面接」発言してる派遣先担当者名、競合している各派遣会社名や派遣会社の担当者名、各派遣会社が労働者を連れてきている日時などをご存知なら、その日時などわかるものがあれば詳しく通報してくださると違反行為をより明白にできます。
ただ、詳しく通報するということは、派遣先に現在派遣社員があなただけなら特定されるおそれもあるので気をつけてください。
詳しくが無理なら、派遣先がそういう面接をしているという通報だけでもいいので、労働局に情報提供して頂ければ労働局の記録に残ります。
こんな派遣先があるから、違法行為がなくならず、派遣料を値切る派遣先がでてきて労働者に適切な賃金が払われない状態になるのです。
面接したいなら、直接雇用をし面接すればよいです。
派遣先が面接して都合よく切りたい時に労働者を切るために派遣法があるのではないのです。

[172. 匿名]

>>170
そうです。
労働局の受給調整事業部が管轄になります。
全国の管轄局一覧です。

需給調整事業関係業務担当窓口一覧｜厚生労働省

需給調整事業関係業務担当窓口一覧について紹介しています。

[173. 匿名]

>>171
証拠になる文書などはないのですが、ある程度なら詳細通報できそうです。
どれだけ通用するか分かりませんが違反が罷り通る異常な風潮と派遣先担当者の横暴ぶりは目に余ります。派遣社員のみならず派遣会社への応対もひどいものです。
詳しくご教示いただき感謝いたします。

[174. 匿名]

>>169
待たない
ちゃんと決まるまで常に求人はチェックしてる

でも今はコロナのせいで求人数少ないね

[175. 匿名]

>>174
エントリーもしてますか？？
面接も進めてますか？？

[176. 匿名]

>>173
あなたのように行動してくださる方がいて良かったです。
違反を判っていても、なかなか行動まで行かない方が多いので、不当行為や違法行為にあった各々の労働者が労働局に情報提供をすることで違法行為をしている派遣会社や派遣先が浮き彫りになり、指導や調査に行ってもらいやすいのです。
ここを見てる方々もおかしいと思ったら是非とも情報提供や通報してください。
173さんの勇気に感謝です。

[177. 匿名]

あなたで進んでいますまで行ったのに結局職場見学までいけずお話進められませんでしたって言われてすごく落ち込んでる
何がいけなかったかったんだろう

[178. 匿名]

>>177
私もあります。
他の人の話じゃないけど、競合他社だと思う。
始末の悪い会社は、派遣会社6社とか堂々と出して募集しているよ。私は、そういう会社自体を避けるようにしています。わからない場合もあるけどね。気にせずに次に行きましょう。

[179. 匿名]

>>178
同じ経験されてる方いるのですね
やっぱ他社競合ですか・・
でもその求人まだサイトに掲載されているんですよね
それって先方が私の経歴を見てダメってなったから他の人を探し直してるって可能性もありますよね？
何かどんどん自分に自信がなくなって辛いです

[180. 匿名]

>>179
私も全く同じ経験あります。
私の経歴、容姿、年齢等何かが派遣先の求めてるものと違うのね…ってしばらくムカムカしましたよ。あなたは何も悪くないです、お見合いと同じで縁が無かっただけです。

[181. 匿名]

職場見学行く前に派遣先に顔（容姿）って知られてるのですか？

[182. 匿名]

>>181
基本は知らないです。
派遣元が派遣先に提出するのは、エントリーシートと呼ばれる、簡単な職歴のシートのみです。

紹介予定では、写真つきの履歴書を送ってくれ。と派遣会社から言われたことがあります。派遣先が写真を求める場合があるのだと思います。

[183. 匿名]

>>175
エントリーはしまくる
面接日は第一志望の日程次第
第一志望の後に第二志望の面接を入れる

てか、このご時世いい求人見つけたら、即エントリー、即応募した方がいいかと

[184. 匿名]

今はどうかわからないが、派遣会社に本登録に行く時、全身および顔の写真を撮られた
容姿によってランク分けし、若くて綺麗な人を指定する派遣先に相応の人材を送り込んでいたという
美人もスキルのうち

[185. 匿名]

派遣で他社と選考が被って、第一志望の結果次第で選ぼうと思っていたのに、第一志望から期限までに回答をもらえず、結果第二志望も逃した
正社員の採用、特に新卒の場合は、内定を複数もらってギリギリまで比較検討して断ることもできるのに、こういうところも足元見ている
自分たちは派遣法無視で何股もかけているのにズルイ

[186. 匿名]

全然求人がない。
この状況もうずっと続くのかな。

[187. 匿名]

面談してきた企業先の人が
「他の派遣会社も，この後面談くるからそれで決める」って言ってた……笑

普通そんなこと言わないし，
やっぱり違法なんだね…

[188. 匿名]

>>187
ろくな職場じゃないと思うよ
普通言わないからそんなこと

[189. 匿名]

顔合わせの結果ってダメだったらメールでくるとかありますか？
電話で断られるの気まずいからメールでいいんだけど…

[190. 匿名]

>>187
違法です。
労働局に情報提供しましょう。
派遣先名、派遣先担当者、派遣先所在地、派遣会社、派遣会社の担当者などを労働局に教えてあげてください。

[191. 匿名]

厚生労働省が出してるリーフレット
検索するとpdfで出てくる。
「派遣で働くときに知っておきたいこと」
派遣で働くなら見ておいた方がいい。
各都道府県の問い合わせ先もある。

[192. 匿名]

>>171
追記
労働局に情報提供する際には具体的であればあるほどいい。特に職場見学、面談、面接の際のやり取り、派遣先の誰(役職なども)が何を発言し、何を質問してきたか、派遣先の人間が何人で面接されたかなど具体的にする。
記録に残して後々にもわかるようにしておく。

[193. 匿名]

トピズレかもしれませんが，
派遣で応募した時って募集背景聞きますか？

2名での応募だったのですが、
ただの増員かなと思いつつ少し気になります。

[194. 匿名]

>>193
聞けるなら聞く。
ただし、正直に派遣会社が回答するか、派遣先が嘘ついてるかは行ってみないとわからならい。
私は増員と言われて就業したら、増員ではなく今いる人が辞めるから代わりだった。
派遣会社に言ったら、派遣会社の担当は派遣先から増員と言われたからと発言した。
どちらかが嘘ついたのだと思う。

[195. 匿名]

数日前に職場見学行って、今日営業から連絡がきた。
多分断られただろうな～って思ってたんだけど(自己紹介上手く出来なくて手応えなかった)、
内容が「派遣先がコロナ対策に厳しくて、もし勤務することになったら大人数での会食等は控えてほしいのだけど大丈夫か？」といった確認だった。

これって派遣先は他者の候補の方と迷ってるとかそういう状況なのかな？
何にせよ、私で即決してくれるんだったらすぐその旨の連絡きてるよね･･･

[196. 匿名]

昨日顔合わせ行ったところダメだった～。
もっとスキルのある人がいたからって言われたよ。
雰囲気よかったから少し期待しちゃって余計ショックだわ。

[197. 匿名]

>>157
住んでる駅は聞いてはダメですね。
派遣会社に苦情伝えたらどうですか？

[198. 匿名]

>>189
メールはないですね。必ず電話ですね。

[199. 匿名]

私、顔合わせで出身地聞かれたことがあったよ。適当に答えたら入った後に出身地が違う。ってネチネチ言われたよ。
そもそも顔合わせで聞いちゃダメなんだけどね。大手のグループ会社さん。

[200. 匿名]

>>186
あってもやばいところしか残ってないよね

[201. 匿名]

>>196
ガーンだね。次は良いところで決まりますように。

[202. 匿名]

>>197
しかもそれが結構、響きがいい駅だと、
あまりいい顔されない時があります（女性の場合）
露骨に嫌なリアクションされたりもありますし。
だから余計に言うのが嫌です。

[203. 匿名]

>>202
そんなリアクションまでされるのですか。
それは嫌ですね。
派遣社員の住んでる駅聞いてどうするんですかね。

[204. 匿名]

前はもっと気楽に行けたけど、前より正社員の面接みたいになってきたよね。逆質問いくつか考えてきてくださいとか。昔は聞きたい事なければないで答えて良いって言われていたのに。

[205. 匿名]

競合で1人の枠なのに何人も顔合わせして決めたら直前に本人から辞退されたよ。
優秀な人は選ばれやすいけど、他にもアテがあるからキープされたみたい。そこら辺も正社員の就活に近くなってきたのかなと思った。

[206. 匿名]

>>205
あなたの会社のやってることは派遣法違反。
特定行為をしてる。

[207. 匿名]

>>199
違反だね。
面接じゃないから業務に関係ないことを聞いてる派遣先がおかしい。
「大手のグループ会社さん。」なのに、まともに法律守れない社員がいるんだよね。

[208. 匿名]

>>207
違反ですよね。顔合わせも正社員の面接みたいでしたよ。
入ってからも個人情報プライベートを根掘り葉掘り聞いてきて、答えないでいたら勝手に推測されたりしましたよ。派遣社員な個人情報プライベートを根掘り葉掘り聞くのも違反ですけどね。労働局に通報しておけば良かったです。

[209. 匿名]

>>199
私は担当者に派遣先の面談のとき履歴書を見せてもいいか聞かれた。
実際に面談のときコピーをとったものを先方に渡してた。
今思えばだめだよね。

[210. 匿名]

>>209
履歴書はアウト！それは労働局に通報すれば一発アウト案件だと思います。紹介予定とかではないんですよね?

[211. 匿名]

>>210
うわーそうなんですね…。
紹介予定の話はしていませんでした。
そもそもの会社面談に至ったきっかけが、希望していた仕事が不合格だったという連絡をしてきたときに他の会社の面談とりつけたので○月○日に○○駅で集合、資料送っとくからよろしく的な感じで進んでいきました。

[212. 匿名]

>>211
面談、職場見学は派遣労働者が望んだら行うことで、派遣会社から面談するから派遣先に行けは違法。
言い出しっぺが労働者でなく、派遣会社や派遣先なら労働局に指導される行為。

[213. 匿名]

>>212
そうですよね…。
しかも派遣会社から連絡があったときに、私にぜひという企業さんがあったから面談とりつけたと言われたのですが実際に面談行くと、前職と新しい仕事の内容がだいぶ違うけどやってけるの？みたいな若干の圧迫面接で怖いというイメージを持ってしまい、本当に先方からオファーがあったのか謎でした。

[214. 匿名]

>>208
もう退職してるから済んだこととか労働局に言われるかもしれないけど、そんな派遣先は同じことを他の派遣労働者にも同じようにやってる。
塩対応されるかもだけど、まだ許せないなら労働局に情報提供して欲しい。
こういう派遣先とそれに協力する派遣会社があるから、いつまでも派遣先が「面接」を止めない。
今はコロナ禍で仕事を出してやってるって態度してる派遣先も多いから、派遣料金下げて、より安く、切りやすく派遣労働者を都合よく使う派遣先が増えてる。
契約更新されても派遣会社が派遣料をケチられたのか派遣会社が時給下げた内容で更新話持ってきたりと労働者が受けとる賃金が下がってる。
こういう賃下げもかなり問題行為なんだけど、労働者が一人で交渉したり、戦うのが厳しいので、労働局に指導してもらうよう申告したり情報提供したりして違法な派遣先や派遣会社を労働局や周りに周知して違法会社を炙り出すことが労働者一人一人ができることだと思う。

[215. 匿名]

>>213
212です。
おそらく、急いで派遣先に人を押し込みたかったのだと思います。
他の方も書いてますが、違法である特定行為(職場見学や面談という面接)を多数の派遣会社に競合させてやる派遣先だと思われます。
そういう派遣先だから、とにかく自社に決めてもらいたい派遣会社が労働者に耳障りのいいことを言い、派遣先へ連れて行こうとするのです。
派遣会社は労働者のスキルが派遣先に合ってなかろが、派遣先が労働者を気にいって派遣契約が取れればよいのです。
だから派遣先に面談に行ったら「話が違う」「聞いてる内容」ではないということが起きるのです。
派遣会社、派遣会社の担当が酷いほど、そんなことが頻繁に起きるのです。

[216. 匿名]

>>196
私なんて昨日、2社職場見学行って2社とも落ちたよ＼(^o^)／
もう笑うしかないよね＼(^o^)／
まぁ自分でも無能でコミュ障な自覚あるから仕方ないけど昨日も少し話しただけで面接官にコミュ障見抜かれてたしww

[217. 匿名]

>>215
詳しく教えていただきありがとうございます！
初めは親身にお世話をしてくれる担当者だと思っていたのですがなんだか違うようですね…。　
目が覚めました！この派遣会社では就業は辞めておこうと思います。

[218. 匿名]

>>201
ありがとうございます
頑張ります😭

[219. 匿名]

>>216
2社行ってどっちもダメだと辛いですよね😢
お互い頑張りましょう👊

[220. 匿名]

最近の派遣は掛け持ちで面談してもだいじょーぶなんですか？
昔は派遣先までの選考が進んでたらエントリーするのもダメだったんですが‥

[221. 匿名]

>>220
同一の派遣会社からはダメだけど、一社だけでサクサク進むことはなかなかないので、できるだけたくさんの派遣会社に登録し、可能な限り応募する
結果、同日に複数派遣先企業との、(顔合わせ、職場見学という名の)面接が重なることもある
本来は登録した派遣会社一社が、責任を持って就労に導いてくれ、派遣先企業も面接による選別などせず、競合もなければ、こんなことにはならない

[222. 匿名]

>>204
本当それ
自己紹介はまぁいいとして自己PRとか自身の強みとか弱みとかの細かいこと聞かれるから考えといてって言われて派遣の面接ってこんな面倒だったっけと思った
買い手市場なのは分かるけど何かね、、

[223. 匿名]

顔合わせに行けるだけマシ！

私は子なし主婦だけど本当はフルタイム希望なのにエントリーしてもずっと落とされてる。

事務職の経験はあるから事務限定でエントリーしてるけど。ちなみに30前半、首都圏。

もっと派遣なんてサクッと決まるものと思ってた…

皆さんはそう顔合わせまではサクサク進みますか？

[224. 匿名]

東京近郊だけど顔合わせのために駅で待ち合わせしてたR社の営業マン。

時間ギリギリになって漸く現れたうえ、マスク外して（顎マスク）話しかけたりその後もずっと鼻だけ出した状態で職場まで案内された。

向かう途中も頻繁にマスクをベタベタ何度も触って汚い。

面談のときにたまたまコロナワクチンの話題が出て「僕は20代なんてまだこの歳のひとは大丈夫かなぁ〜って思ってます」って言ってた。

だからこいつ鼻マスクしたり、ベタベタ触ったり危機感ないのかって。

R社で大手なのにこんな奴いるのか…と。マジで不潔で嫌だった。

[225. 匿名]

派遣会社はドコがオススメですか？
10年前に大手だとP以外のS、R、T、Aは登録してます。
ほかに40代以上でも紹介してくれる派遣会社ありますか？？

[226. 匿名]

>>225
私の前の職場はTとRから40代以降の人が来てました。

[227. 匿名]

>>223
私もエントリーしてますが、全くだめです。
こんなに決まらないと思わなかったです。

[228. 匿名]

職場見学に行けるか行けないかまで話が進んだら他の紹介は進められないって言われたけど（エントリーできないのですよね？と聞いたらエントリーはできるが紹介は一件ずつしかできないと言われた）、例えば他の気になる求人の詳細だけ先に電話で問い合わせて聞くとかもダメだったりするのかな？

エントリーして社内選考は突破しても全く職場見学にいけなくてその間他にエントリーできないから気になる求人の募集が終わってたりする。
だから紹介が進んでる案件がダメだったらすぐ次の候補にエントリーできるように電話かメールで詳細だけでも聞いときたいんだけど、今話進めてる求人があるのにブラックリストに入れられたりしちゃうのかな？
でも人によってエントリーだけはするって人もいらっしゃるみたいだからどうなのかな、、

[229. 匿名]

>>228
社内選考通っても職場見学行けないって結構あるの？
派遣先がスキルシート見て断ってくるってこと？

[230. 匿名]

>>229
それあります．前の派遣先で、新たな派遣さんを雇うのにスキルシート見て正社員の人が断ってましたよ。

[231. 匿名]

>>228
わたしもいま似た状態です
ずっと待ってて結局案件なくなったってことが昔あったので、連絡ないと不安ですよね

やっぱりエントリーしても社内選考まではしてもらえないのかな
そしたらエントリーするだけ時間のムダなのか‥

[232. 匿名]

>>221
もし同時に採用されて、断ってもだいじょーぶなんですか？？

[233. 匿名]

前は顔合わせまでいけたらほぼ採用だったのに今は他社競合が当たり前で普通に落とされるよね
しかも顔合わせすらなかなかたどり着けない

[234. 匿名]

顔合わせ後辞退したことある方いますか？
顔合わせまでして辞退したらブラックリスト入りにされたりする？
向こうは顔合わせしても平気で落としてくるけど

[235. 匿名]

>>234
何回も顔合わせ後お断りしてますよ。　
でも、その後もお話はきちんときます。
派遣元によって違うのかなぁ、、

[236. 匿名]

顔合わせ後に断るのってなかなか勇気いりそう

[237. 匿名]

>>234
辞退オッケーですよ。
リクルートとテンプは大丈夫でした。

[238. 匿名]

>>236
普通にサラッと　辞退します　と言えば営業も何も言わないよ。営業も慣れてるだろうし。

[239. 匿名]

>>237
テンプは辞退はOKだけど、社員の器が小さいから嫌みのひとつは言われるかも！
上から目線で「今後も仕事紹介はしてあげます」って言われたよ。
ムカついたから他の派遣会社に乗り換えた！

[240. 匿名]

>>239
テンプってそうなのですか?それ派遣の営業によるのではないでしょうか。リクルートの営業も上から目線みたいなやばい男が居ましたよ。

[241. 匿名]

>>216
なんか質問とかされたの？？
工場ならまず落ちないんだけど工場は嫌かな？

[242. 匿名]

>>200
今募集してるとこはやっぱりろくな派遣先じゃないよ
営業アシなんだけどついた営業担当者が攻撃的なタイプの発達障害
耐えてきたけどこっちがおかしくなってしまいそうだからこのご時世でもやめる予定
後任は数社競合させてる
「一緒にお仕事する営業担当者はとても穏やかな方です！」って派遣会社の募集要項には書いてあるヨ

[243. 匿名]

>>242
辞めるのが一番。無理して働くことはなし。
引き継ぎの時に後任の人に、営業は発達障害のやばいやつって耳打ちして辞めちゃえ。

[244. 匿名]

>>243
ありがとう
お金かかるから二人分の人件費がかかる引き継ぎ期間は作らないらしい
なんとか伝えてあげたいけど…

[245. 匿名]

>>244
引き継ぎ期間なしなんですね。
引き継ぎの資料に書いておけばどうですか?笑

[246. 匿名]

テンプでエントリーしてる案件、社内選考の連絡来ないな。
テンプの社内選考って時間かかるのかな？
リクルートはわりかし次の日には連絡来るけどな。

[247. 匿名]

テンプは社内選考通過した場合のみ連絡来るよ
そうじゃないのはいつのまにかエントリー履歴から消えて完了ボックスに入れられてる

[248. 匿名]

>>247
わかりました。ありがとうございます。
マイページ覗いてみます。

[249. 匿名]

>>35
あがり症&話し下手な私にとっては理想だわ。

[250. 匿名]

すみません、調べてもよくわからないので、教えていただきたいことがあります。
長文、乱文失礼致します。
昨日派遣の登録会がありました。
私は専門職の補助事務を正社員で目指しているのですが、ハローワークで探した事務所では既卒でスキルも経験もないためなかなか採用に至らず、派遣で事務の経験をしていれば、目指している職にも通りやすいのではないかと思ったので登録会に行きました。
収入もないので、とにかく早く働きたいという旨
と、ハローワークにも通っていて、今結果待ちのところが3件あることを派遣の方にお伝えしました。
とりあえず登録会では登録だけして帰宅できるのかと思っていたのですが、その場でいくつか案件を紹介され、担当さんともお話しをし、書類選考に進むことになってしまい、そんなに早くが進むと思っていなかったため、少し戸惑いました。
帰宅後電話があり、書類選考が通ったので、2日後顔合わせに行こうというお話でした。
私はまだ選考中のところがあるため、少し待って欲しい旨を伝えたのですが、顔合わせだけでも良い、早くしないと他の人に決まってしまうと何回も電話があり、少し怖くなってしまいました。
また、正社員を目指しているため、ハローワークでの応募は派遣で働いている間も良い案件があれば続けていくつもりなので、正社員が決まり次第辞める旨も伝えました。
すると、契約期間内に辞めると契約違反になってしまうと言われました。
契約違反の罰則の内容を教えて貰えなかったので、期間内に辞めて何か罰則などがあった方はいらっしゃいますでしょうか？

[251. 匿名]

>>250
途中で辞めることでの罰則は
その派遣会社から二度と派遣の求人を紹介されなくなるだけです。
なので、ハローワークで良い求人見つけたら、派遣なんて途中で辞めてそっちに行ったほうが良いかと思います。派遣なんて所詮派遣ですし。

[252. 匿名]

>>251さん
教えていただき、ありがとうございます🙇
先ほどお電話して、あくまで第一希望は正社員であることを伝えました。
また連絡しますとしつこく食い下がられましたが、ノルマなどもあるでしょうしあちらの気持ちもわかります。
しかし、あまりにも日に何回も電話されるのは困ります😢

[253. 匿名]

>>252
そんなに派遣会社から連絡来るのですか？
コメ主さん何かすごいスキルや経歴を持ってます？
このご時世派遣ですら仕事も紹介されなかったり職場見学に行けないので、派遣の営業からそこまで連絡来るのは逆に羨ましく思えてきました。
ひとまず正社員の内定、取れると良いですね。

[254. 匿名]

明日、派遣の顔合わせです。
頑張ってきます。

[255. 匿名]

>>253さん
いえいえ、9月に大学を卒業したばかりで何の経歴もスキルもないです😢
パソコンはwordとexcelが使えるのと、タイピングが少々早いぐらいです。
今日も正社員の面接だったのですが、移動中など出られない時ばかり電話がかかってきて、こちらから折り返すのも面倒で😔
気にかけていただいてるのは有難いですが🙇
とりあえず年内は正社員の就活に専念する旨は伝えました。
温かいお言葉ありがとうございます🙇
頑張ります😊

[256. 匿名]

>>255
大学卒業したばかり！？まだお若いんですね。文章からすると落ち着いた雰囲気だったのでもう少し年上の人かと思ってました。大学卒業したばかりならば、派遣ではなく正社員で働いた方が絶対良いですよ。コロナのせいで求人は来年よりは少ないですが、春になったら今よりは少しは増えると思うので。派遣なんて最終手段ですよ。正社員の方が会社の先輩方に色々教えてもらえますし、仕事もやりがいがあります。派遣は所詮派遣なので、社員さんも育てようとしないですし、仕事もつまらないのが多いです。給料も少ないですし。
長々すみません。正社員頑張って内定取ってくださいね。

[257. 匿名]

>>256さん
ありがとうございます、24歳です🙇
まだ10月から就活を始めたばかりなので、ハローワークや大学の就職センターの方にいろいろと教えていただきながら自分なりに就活しています。
今年は本当にコロナの影響で求人の数が少ないのと、私が就活を始めたのが遅く、年末には新人を教育している余裕がないので、なかなか未経験は採用に至らないようです。
今日面接に行ってきたところは、事務員約3名ほどの募集に30-40人は応募していたようです😰
相手様の雰囲気もとても良く、希望の職種なので是非働きたいですが、敵が多い😣
めげずに頑張ります🙆

[258. 匿名]

>>257
24歳！私と10歳違います😅若いの羨ましい。
使ってたらあれですが、リクルートエージェントとかエージェント経由で就活する方法もありますよ。
確かに今の時期、教育するところは少ないですね😅
今日、面接受けたところ倍率すごいですね。受かることを願ってます😀

派遣とトピずれすみません。

[259. 匿名]

>>251
横だけど、契約途中でやめてもお仕事紹介はいただけてる

[260. 匿名]

>>259
え?そうなのですか？
ちなみに契約途中で辞めたのはどんな理由でしたか?

[261. 匿名]

競合なのにアラフォー、若い子取るんだろうな。面接に勝つ方法ないですか？

[262. 匿名]

>>261
若い子ばかりが好まれるわけじゃないみたいよ
私もアラフォーだけど、特に氷河期世代は真面目な人が多くて勤怠がいいから、社会人として基本的なことが身に付いてて好む会社もあるって言われたよ
仕事内容にもよるけど、20代で社会人経験が3年未満の子よりは断然強いよ！

[263. 匿名]

>>250.252.255.257です🙇

トピずれすみません🙇
火曜日に面接に行ってきた所、ダメでした😢
10月から就活していて、現在11の事務所を受けて不採用だったのですが、もう諦めたほうが良いのでしょうか？
大卒の方は皆さん大体何社くらい受けられるのでしょうか？
友達があまりいないので、誰とも就活の話が出来ず、よくわからないです。
何の資格もスキルも無いのに挑み続けても無謀なのかなと思い始めています😣
今日も面接だったのですが、お相手様は面接に不馴れな様子で、何を聞こうか考えながら話しているようでした。
自信を持って面接したいですが、今回もダメかもと思いながら向かうのが癖になってしまいました。
早く働きたいです😞

[264. 匿名]

>>263
諦めたいのか働きたいのかどっち？お金に余裕があったらしばらく休むわ。

[265. 匿名]

>>264さん

紛らわしくてすみません。
諦めるというのは、正社員での就職を諦めるということです。
未経験ではなかなか採用に至らないので、バイトや派遣で経験を積んでからなら次に繋がりやすいのではないかと思い、そちらの道も検討中です。
お金も尽きてきたので、そろそろ区切りをつけなくてはいけない時かと思います。

[266. 匿名]

>>263
派遣トピじゃなくて転職活動トピに行った方が良い気がする
若いなら諦めずに正社員狙いな

[267. 匿名]

>>266さん

わかりました、ありがとうございます🙇
頑張ります🙇