ガールズちゃんねる

転職しましたが、離職率が高すぎる…

145コメント2023/10/22(日) 15:06

  • 1. 匿名 2023/09/27(水) 20:31:35 

    30代で最後のチャンスと思い、思い切って10年働いた会社を辞め、未経験の業種に転職しました。
    手取りは20万も貰えないスタートですが、憧れていた仕事に携われるので我慢するつもりでした。
    しかし、転職して早々10人もいない同じ部署の人が4人も辞めてしまい、1人は休職…
    社長と上司がモラハラで勤務年数20年以上のベテランか3年以内には辞める人のどちらかしかいないということが判明しました。
    焦って転職活動をしてしまったことを後悔しています。
    やはり30代の未経験者を採用する会社は訳ありなのでしょうか…

    +299

    -11

  • 2. 匿名 2023/09/27(水) 20:31:55 

    ゆとりはすぐ辞めちゃう

    +9

    -74

  • 3. 匿名 2023/09/27(水) 20:32:29 

    >>1
    日本は公務員最強国家なのに公務員にならないのが悪い

    +5

    -54

  • 4. 匿名 2023/09/27(水) 20:32:46 

    >>2
    舐めるなおばはん

    +19

    -28

  • 5. 匿名 2023/09/27(水) 20:32:58 

    >>2
    むしろメンタル死ぬ前に逃げたのはいいと思う。
    こうやってゆとりは〜って感じの人に責められるの辛い

    +294

    -5

  • 6. 匿名 2023/09/27(水) 20:33:06 

    転職しましたが、離職率が高すぎる…

    +59

    -3

  • 7. 匿名 2023/09/27(水) 20:33:10 

    そら中々ないよね
    人手不足ならまだしも

    +6

    -3

  • 8. 匿名 2023/09/27(水) 20:33:23 

    >>2
    何の職種の話?

    +6

    -3

  • 9. 匿名 2023/09/27(水) 20:33:29 

    >>2
    そうやっておばさんが意地悪だからだよ

    +137

    -9

  • 10. 匿名 2023/09/27(水) 20:33:30 

    嫌な予感…

    +2

    -5

  • 11. 匿名 2023/09/27(水) 20:33:31 

    まぁ、訳あり率は高いかもしれませんねえ

    +23

    -1

  • 12. 匿名 2023/09/27(水) 20:33:44 

    早く見切りつけた方がいい気がする

    +162

    -4

  • 13. 匿名 2023/09/27(水) 20:34:02 

    >>2
    可愛がりですか?

    +1

    -4

  • 14. 匿名 2023/09/27(水) 20:34:02 

    >>3
    じゃお前が公務員になれば?
    さっきから公務員アゲしつこいよ

    +14

    -1

  • 15. 匿名 2023/09/27(水) 20:34:03 

    >>1
    転職ってさ
    運だよね😅

    +240

    -1

  • 16. 匿名 2023/09/27(水) 20:34:08 

    >>1
    まぁ普通は経験者が欲しいよね。
    辞めたかったら短期離職しても大丈夫だよ。

    +161

    -1

  • 17. 匿名 2023/09/27(水) 20:34:17 

    もう少し様子見

    +6

    -2

  • 18. 匿名 2023/09/27(水) 20:34:18 

    >>2
    それは仕事内容もさる事ながら、あなたみたいな考え方の人が原因かもね。

    +18

    -3

  • 19. 匿名 2023/09/27(水) 20:34:18 

    >>2
    なんで若者叩きするわけ?やめてよ

    +20

    -2

  • 20. 匿名 2023/09/27(水) 20:34:19 

    >>3
    あなたは何の公務員なのかな?

    +5

    -0

  • 21. 匿名 2023/09/27(水) 20:34:20 

    一概に断言して良いことではないな

    +9

    -1

  • 22. 匿名 2023/09/27(水) 20:34:57 

    >>3
    すごいな…公務員にならないのが悪いと来たもんだ

    +23

    -0

  • 23. 匿名 2023/09/27(水) 20:34:57 

    >>3
    最強の雇われの職場なんて存在しない。
    所詮、雇われだから当たり外れがある。

    +17

    -0

  • 24. 匿名 2023/09/27(水) 20:35:17 

    >>2
    早く書きたいだけのデマですか?

    +1

    -1

  • 25. 匿名 2023/09/27(水) 20:35:19 

    >>3
    斜陽国家は公務員が人気になる傾向があるよね。
    日本がそれほど落ちぶれてるってこと。

    +51

    -0

  • 26. 匿名 2023/09/27(水) 20:35:28 

    やりたかった未経験の業種なら、今の会社で2,3年働いて、他社の同業種に転職したらどうかな?
    次はブラックじゃなくてグレーぐらい(運が良ければホワイト)の企業に採用されるかも

    +110

    -0

  • 27. 匿名 2023/09/27(水) 20:35:29 

    >>3
    実際のところ結構民営化してるから公務員じゃなくなっちゃってる人も多いよ

    +5

    -0

  • 28. 匿名 2023/09/27(水) 20:35:53 

    ゆとりはやる気ない、責任転嫁、他力本願

    +0

    -14

  • 29. 匿名 2023/09/27(水) 20:36:08 

    >>25
    周りでは人気ないけどな…

    +1

    -8

  • 30. 匿名 2023/09/27(水) 20:36:19 

    >>3
    底辺公務員はただの公僕
    上級公務員のみが行政を動かす

    +10

    -2

  • 31. 匿名 2023/09/27(水) 20:36:23 

    >>3
    あなたは公務員試験受かったんだよね?

    +5

    -0

  • 32. 匿名 2023/09/27(水) 20:36:40 

    >>1
    30代の未経験者を採用する会社は訳あり…ばかりではないと思うよ。上手くやってる友達いる。
    主のとこがヤバかっただけな気がする。

    +129

    -3

  • 33. 匿名 2023/09/27(水) 20:37:09 

    >>2
    お局様、お疲れ様です!

    +8

    -3

  • 34. 匿名 2023/09/27(水) 20:37:35 

    >>3
    公務員になりたいと思う人は多数いるけど、皆が皆なれるわけがないでしょ

    +6

    -0

  • 35. 匿名 2023/09/27(水) 20:38:03 

    >>1
    まだ主に害になる出来事は起きてないんだよね?とりあえず出来る所まで続けてその職種を未経験ではなく次は経験者として転職すればいいと思う

    +32

    -1

  • 36. 匿名 2023/09/27(水) 20:38:08 

    >>13
    どすこい!!!

    +0

    -0

  • 37. 匿名 2023/09/27(水) 20:39:08 

    >>1
    3年以内に辞める人……という事は、頑張れば2〜3年は耐えられる職場ということよね。
    私だったら3年耐えて、3年の経験を元に同じ業種で再度転職するかな。そうしたら次は経験者で探せるし。

    3年耐えるのも厳しい環境なら無理もしなくて良いと思う!

    +138

    -3

  • 38. 匿名 2023/09/27(水) 20:39:27 

    うちそれだわ
    でぇベテランばっかり

    でぇベテランか2年くらいで辞める人かしかおらん
    私は後者で、1年半だけど辞めたすぎて体壊しながら仕事行ってるわ
    すでに限界だから2年もたないかも知れん

    みんな2年くらいで辞めるよね〜ってベテラン集団が言ってたけど
    新人教育が何もない会社で、自力でとか見よう見まねでって言ったって最低限の基本さえも教えてもらえないの耐えられないよ

    +70

    -2

  • 39. 匿名 2023/09/27(水) 20:39:29 

    >>3
    そういう自分はその最強公務員なの?

    +0

    -0

  • 40. 匿名 2023/09/27(水) 20:40:22 

    >>4
    ゆとりちゃん言葉使い気をつけな

    +2

    -10

  • 41. 匿名 2023/09/27(水) 20:42:01 

    >>1
    もしかして同じ会社?ってくらい同じ会社にいたことがあります。
    初めは手取り少ないの納得してたのですが、業務上他の人の収入も知ってしまい、資格持ちの経理の子が10年経っても2万くらいしか給与が上がってなくてあ、無理だなと思って使用期間に辞めました。

    退職金なしのとこです。ボーナスは辛うじてありましたが。

    +50

    -2

  • 42. 匿名 2023/09/27(水) 20:42:02 

    前の職場なんだけど、怒鳴り散らかすおばちゃんがいて2年間で30人以上が辞めたと思う
    若い子も言い方がきっつい

    私もすぐ辞めたかったけど、常に人手不足で辞められなくて2年がんばった

    +62

    -0

  • 43. 匿名 2023/09/27(水) 20:42:21 

    >>28
    ゆとりはゆとりで需要あるのよ
    やる気満々、自己責任、自力本願のスーパー会社員の陰でひっそりと生きてる

    +2

    -4

  • 44. 匿名 2023/09/27(水) 20:42:50 

    ゆとりはヘタレ

    +2

    -9

  • 45. 匿名 2023/09/27(水) 20:43:35 

    >>1
    周りがどうかより、あなたがどう感じてるかが重要じゃない??

    あなたもパワハラ受けてて辛いなら、辞める方向で別の仕事探すもありと思う。
    過去に10年同じ場所で続けた経験があり、
    次のところは仮に半年で辞めたとしても、
    別に事情を正直に話せば理解をしてくれる面接官は沢山いる気がするよ。10年働き続けた信用はすごく大きくて、次の会社が酷いorよほど合わないところだったんだなと理解してくれる人普通に沢山いると思う。だから、ここ辞めたらもう転職できないってビビらなくていいと思う。

    でももし、周りは辞めていったけど、
    あなたにとっては今のところパワハラと感じる辛さなどがないのであれば少し続けてみるも良いと思う。

    私の経験の話だと、
    私最初に働いたのが厳しい体育会系で有名な会社だったのもあって、
    ある程度の上下関係とかマナーとか、社会人として守るべきこととかは身についてた。

    でも転職した先では、
    あまりそういうのきちんとしてない人が多く、
    平気で期限を過ぎたり遅刻してるのに連絡し忘れたり目上の人への話し方が「〜っす!」と人によっては不快に思うであろう話し方だったり、、そんな人が多くて、彼らは頻繁に厳しく上司からお叱りを受けてた。ほんと、結構厳しい言葉と口調で。

    でも私は、ほとんど怒られることがなかった。
    むしろ「あなたから学ぶこと沢山ある」とよく怒る上司から言われたりした。
    だから私にとっては別に働きづらさがなかったし、続けてたよ。その上司が怒ってる内容ももっともだと思うかことが多かったし。

    けどあるときその上司突然亡くなり、
    私はとてもショックだったのに対し、
    よく怒られてた部下たちは目の上のたんこぶがなくなったかの如く生き生きとし出して。
    怒る人がいなくなったことで、その上司がいたときには保たれていたことが保たれなくなり、
    締め切り過ぎても「あー取引先に怒られちゃうわ〜」で終わりだったり、私の業務にも影響が出てきて働きづらくなってしまったことで私は辞めた。


    てな感じで、
    皆がこうだから自分もこうとは限らないので、自分自身にとってどうなのか?を基準に後悔ないよう決めてみてはどうかな。

    +59

    -6

  • 46. 匿名 2023/09/27(水) 20:43:41 

    >>1
    人生負け組だね(o^^o)

    +0

    -17

  • 47. 匿名 2023/09/27(水) 20:44:21 

    >>1
    こういう職場に当たらないために
    何を見ると良いのかな。
    全国法人リスト?

    +11

    -0

  • 48. 匿名 2023/09/27(水) 20:44:40 

    人材紹介会社いわく売手市場らしいよ。
    そう言っている人材紹介会社自体が本当に売手市場なら、そこで雇ってくれるはずなんだけどね。

    +11

    -2

  • 49. 匿名 2023/09/27(水) 20:45:37 

    30代早々に結婚したよ
    これ以上は行き遅れになるから

    +2

    -9

  • 50. 匿名 2023/09/27(水) 20:47:23 

    >>1
    その会社は訳ありだと思うけど
    それを利用して、頑張ってそこで職を経験して
    経験者として別の会社に転職することができそう
    だけど、厳しかったらすぐに
    退社することもありだと思うよ!

    +33

    -0

  • 51. 匿名 2023/09/27(水) 20:48:26 

    仕事バリバリで男関連日照り続きの女に幸せな話は聞いたことがないよ
    だいたい男関連満たされてないとおヒスだよ

    +2

    -5

  • 52. 匿名 2023/09/27(水) 20:48:29 

    >>42
    労基局に訴えれば行政指導が入って一掃できるよ

    +16

    -0

  • 53. 匿名 2023/09/27(水) 20:52:23 

    >>2
    ろくな職場じゃないから
    賢い若い人が去るんじゃない?

    +20

    -0

  • 54. 匿名 2023/09/27(水) 20:52:59 

    >>1
    転職遅くない?
    25くらいまでじゃない?普通
    何で憧れの業種に飛び込むのに10年必要だったんだろう?

    +1

    -26

  • 55. 匿名 2023/09/27(水) 20:53:41 

    >>40
    よこ

    くだらない決めつけで喧嘩売ったのお前だろ

    +8

    -1

  • 56. 匿名 2023/09/27(水) 20:54:34 

    >>1
    転職会議とか、ネットの口コミ見なかったの?

    +4

    -0

  • 57. 匿名 2023/09/27(水) 20:55:04 

    ゆとりは敵

    +1

    -4

  • 58. 匿名 2023/09/27(水) 20:55:13 

    >>26
    それなら我慢するけど、ひどい会社ってそういう仕事もさせてもらえない場合が多い。
    会社が回ってないから、まともに仕事も回ってこないとか、雑用とか。

    +21

    -0

  • 59. 匿名 2023/09/27(水) 20:55:13 

    >>54
    夢追いかけるのに年齢関係ないから

    +11

    -3

  • 60. 匿名 2023/09/27(水) 20:56:02 

    >>59
    いやいやいや、だからさ、何で10年必要か?って話よ

    +2

    -5

  • 61. 匿名 2023/09/27(水) 20:57:51 

    >>60
    10年て尊いよね
    同級生は結婚してるよ
    30過ぎたら無理
    ブラック企業しか残ってないよ

    +1

    -9

  • 62. 匿名 2023/09/27(水) 20:58:35 

    >>58
    まじそれ
    育成する余裕ないから手近な仕事やらせて、やる気ある人がやめていく

    +17

    -0

  • 63. 匿名 2023/09/27(水) 20:58:35 

    >>59
    コスパわるいんじゃない?

    +1

    -1

  • 64. 匿名 2023/09/27(水) 20:59:02 

    >>40
    これだからババアは。

    +5

    -1

  • 65. 匿名 2023/09/27(水) 20:59:38 

    さとりは可愛いけどゆとりは…

    +0

    -5

  • 66. 匿名 2023/09/27(水) 21:00:25 

    >>42

    私が辞めた工場も怒鳴り散らかすベテランパートがいた。原因の張本人が辞めれば新人さんも定着するだろうに辞めないんだよね‥。

    +29

    -0

  • 67. 匿名 2023/09/27(水) 21:01:10 

    >>1
    主、乙
    ハズレ会社引いちゃったね

    +5

    -1

  • 68. 匿名 2023/09/27(水) 21:01:27 

    苦しみに耐えてまで働く必要はないよ
    自分の変わりがいくらでもいるのと同様に職場も変わらないは沢山あるよね

    +8

    -1

  • 69. 匿名 2023/09/27(水) 21:02:52 

    >>1
    あらら
    私も焦って決めたら強烈なお局さまがいて悲惨だよ。早々に履歴書を汚しちゃいそうです。
    転職歴なんて人間関係が悪いとかブラックだったとか運が悪いだけなのに、それで人となりを見ないでほしいよ。
    だいたい仕事が長続きして居座ってるお局さまなんて性格悪い人ばかりなのにさ。

    +71

    -3

  • 70. 匿名 2023/09/27(水) 21:03:14 

    ゆとり転職しまくってるから、このトピにはゆとりがいっぱいマイナス軍団ww

    +1

    -4

  • 71. 匿名 2023/09/27(水) 21:05:45 

    今離職率すぐ調べられるけどな

    +2

    -0

  • 72. 匿名 2023/09/27(水) 21:11:06 

    >>1
    経験積んでステップワゴンすればイーじゃん

    +0

    -0

  • 73. 匿名 2023/09/27(水) 21:11:07 

    >>47
    >>1
    求職中じゃなくても普段から求人見ておくことかな。
    私、かつての職場がトピ主の職場と同じでは?
    と感じるくらい似てるんだけど、常に募集してた、採用しても引っ込めないの。常に誰かしら抜けるからね。

    +12

    -0

  • 74. 匿名 2023/09/27(水) 21:12:05 

    未経験の職種は若くないと厳しい。
    中堅がいないということは、新人が育たない職場ということ。
    ゆとりがごっそり辞めてるから、ベテランと罠に嵌まった新人ちょろっとしかいない。
    人気がなくて人がいないから未経験の30代が採用される。
    仕事覚えて戦力になるまで5年はかかるし、厳しいね。

    +3

    -3

  • 75. 匿名 2023/09/27(水) 21:12:06 

    >>27
    >>3
    はい! 郵便局の私!!

    +1

    -0

  • 76. 匿名 2023/09/27(水) 21:15:54 

    >>25
    今ないよ。
    景気がいいと誰もなり手がない。
    今40代と52才までの大卒が氷河期世代で公務員人気異常に高くて一般職でも30倍超えてた。
    氷河期世代だけ勝ち組で人気あった。

    今公務員3倍くらいの倍率しかなくて人気ない。
    負け組に近い。

    +4

    -1

  • 77. 匿名 2023/09/27(水) 21:18:03 

    >>16
    むしろ短期離職の方が離職理由書きやすくない?
    とりあえず、前の会社から離職票送って貰って失業保険受給しながら転職活動した方が良さそう。
    10年勤めた実績があるから今からでもいい会社見つかると思う。

    +29

    -0

  • 78. 匿名 2023/09/27(水) 21:19:56 

    >>1
    でも社内は面接の時に見学しても
    入社して仕事してみないとわからないからなー
    だから自分も給料に不満があって転職しようかなって思うけど モンスター社員がいたらどうしようと思って 我慢している

    +12

    -0

  • 79. 匿名 2023/09/27(水) 21:22:39 

    >>6
    使いやす重視 って…違和感ある

    +2

    -1

  • 80. 匿名 2023/09/27(水) 21:24:29 

    >>1
    30代未経験okは訳ありでしょ
    未経験取っても20代までだよ
    雇って仕事覚えさせてって、30代ではコスト回収できないから
    余程の理由があるなら短期離職でも次には響かないと思うよ
    主さん潰れる前に離れた方がいいと思う

    +7

    -0

  • 81. 匿名 2023/09/27(水) 21:28:30 

    >>56
    登録か何かしないと読めないんじゃなかったっけ

    +4

    -0

  • 82. 匿名 2023/09/27(水) 21:28:47 

    面接受かった場所が従業員4人いてうち
    2人が有資格者で勤続1年
    1人が2カ月目、1人が1カ月目
    っていう長い人がいないのに違和感を感じてて
    このまま内定辞退するか迷ってる

    +20

    -0

  • 83. 匿名 2023/09/27(水) 21:32:24 

    >>1
    離職率は面接で確認するべきでしたね。
    メンタルを壊したら戻るまで時間がかかるので、いち早く転職活動しましょう!

    +5

    -0

  • 84. 匿名 2023/09/27(水) 21:33:56 

    なんかもう日本の職場ってこんなのばっかりだよね、まともで賢い人ばかりがパワハラの標的にされて病んで辞めていきニート差別を受ける、問題起こしてる当の本人は職場に残っちゃうから社会性がある扱いされて持ち上げられちゃう、ほんと狂ってるわ

    +47

    -0

  • 85. 匿名 2023/09/27(水) 21:34:16 

    >>3
    地方公務員とか最悪じゃん
    人間関係終わってたら逃げ場ないし

    +6

    -0

  • 86. 匿名 2023/09/27(水) 21:34:59 

    >>76
    だよね
    割に合わない職業のひとつだと思う

    +3

    -0

  • 87. 匿名 2023/09/27(水) 21:35:21 

    >>12
    同意
    30代ならまだ大丈夫だよ!次がみつかると思う!

    +13

    -0

  • 88. 匿名 2023/09/27(水) 21:36:19 

    30代未経験で入った会社
    求人には定着率95%と掲載されていたけど、実際は3年以内の離職率95%でした
    私も1年で退職した

    +9

    -1

  • 89. 匿名 2023/09/27(水) 21:39:40 

    >>76
    氷河期は人気なのではなく、民間企業に合わせて理不尽に採用を絞ってただけ
    今でも公務員は大人気
    現役で300万人以上いて倍率数倍だよ?
    圧倒的に大人気の組織が公務員です
    高待遇なので

    +3

    -0

  • 90. 匿名 2023/09/27(水) 21:39:43 

    >>1
    私もあります。上層部は人材欲しがっているのに、社員は自分が慣れた部署から異動させられると危機を感じて、仕事を教えないモラハラする。もちろん部署の上司も同じ。同じ時期に入った同僚も辞めました。上司が部下をよく見ていない会社は万年人手不足です。

    +7

    -1

  • 91. 匿名 2023/09/27(水) 21:40:30 

    >>1
    私も全く同じ状況
    新人教育を全くしない、見て覚えろな空気でもちろんマニュアルなんて皆無
    理不尽な事で怒られ、いやいやそれは会社のやり方そっちが悪いでしょうと意見したらイジメが始まった\(^^)/
    過去の従業員名簿をたまたま見たらとんでもない離職率でした

    +12

    -1

  • 92. 匿名 2023/09/27(水) 21:41:07 

    >>1
    公務員なら平均勤続年数30年、40年も当たり前ですよ
    転職しましたが、離職率が高すぎる…

    +2

    -1

  • 93. 匿名 2023/09/27(水) 21:41:24 

    >>1
    まって、フェイク入れてなければ私その職場居たかもです。
    人格変わりますし(言葉遣いも性格も悪くなりました)早く逃げて下さい。

    +0

    -0

  • 94. 匿名 2023/09/27(水) 21:42:27 

    コールセンターは派遣の離職率が高い。時給が高いコールセンターのオープニングに、移っていくのが基本。

    +5

    -0

  • 95. 匿名 2023/09/27(水) 21:42:41 

    >>5
    ゆとりは〜っていう人ってただ何か文句言いたいだけの性格悪いパワハラ野郎だよね
    もっと具体的にダメなとこの指摘お願いします。って言ったら般若みたいな顔して黙ってたわ

    +18

    -1

  • 96. 匿名 2023/09/27(水) 21:45:54 

    >>47
    私は、面接に行った時に、
    もちろん私が面接される立場だというのは分かってるけど、
    私の方もその職場が合うのかどうかちゃんと見るようにしてる。

    ・会社に入ったら私は明るく挨拶をするわけだけど、そこに対して社内の人たちはスルーなのか挨拶してくれるのか?とか。
    ・働いてる人達がどんな雰囲気なのか?とか。
    ・その面接に行った時、自分は緊張しながらも落ち着いて自分の言葉で話せたのか?それとも面接官の求める答えを伺って答えてしまったのか?そうさせられてしまうような威圧感を感じる場や人だったのか?
    ・こちらからの質問に対して、的を得て答えてもらえたのか?それともどちらが良い悪いでなく会話が上手く噛み合わない/相性が悪いような感覚を受けたのか?
    ・譲れない条件など、きちんと確認ができたのか?
    などなど。

    私の方も、長く続けたいからこそ面接行けたら会社をよく見てくるようにしてるよ。
    行って見なきゃわからないことも多いから、応募の時点では深く考えてないかも。

    面接の時点で不安を感じたら、
    その会社が悪いとかじゃなく相性が悪いんだろうと考えて採用されても辞退することもある。
    私の場合は「前向きに明るく働きたいな」って気持ちが特に強いから、挨拶を返してもらえるのかどうかや社内の人達がどんな様子で働いてるのか?はすごく大事に考えて見てる。
    でも会社によっては、挨拶だとかそんなとこは大事にしておらずとにかく日々の業務を遂行することや売上を上げることの方に重きを置く所もあるし、それはその会社の方針なので悪いとか良いとかじゃなくて私はミスマッチってだけで。

    その考え方になってからは、私自身も面接に落ちることがあっても、さほど落ち込まなくなった。
    合わなかったってだけで、自分に価値がないとか思わなくなって生きやすくなったよ

    +20

    -1

  • 97. 匿名 2023/09/27(水) 21:46:08 

    >>9

    ガル男だと思う。。

    +1

    -1

  • 98. 匿名 2023/09/27(水) 21:54:34 

    >>1
    市ヶ谷 蓄電池の詐欺会社

    +1

    -0

  • 99. 匿名 2023/09/27(水) 21:54:56 

    >>30
    こういう印象操作や曲解を行う公務員たちが日本に巣くう癌

    +2

    -0

  • 100. 匿名 2023/09/27(水) 21:55:34 

    >>1
    そういうモラハラする奴はそのうち、後ろから刺されて死ぬと思う。

    +1

    -0

  • 101. 匿名 2023/09/27(水) 21:57:14 

    >>1
    長年勤めた職場を37で辞めて、1年他の仕事をして、38で元の畑に帰り(違う職場)今39歳。
    また辞めてしまっても大丈夫!

    +9

    -2

  • 102. 匿名 2023/09/27(水) 21:57:14 

    >>97
    お局おばさんでもそういう人いる

    +5

    -0

  • 103. 匿名 2023/09/27(水) 22:03:38 

    >>28
    大丈夫?糖質?

    +3

    -3

  • 104. 匿名 2023/09/27(水) 22:04:39 

    >>59
    夢を追いかけるのに年齢は関係ない、
    なんてことはない
    夢を追いかけて激務に耐えるには若い体力気力が必要だし何より若さゆえの根拠のない自信があるから怖いものなしで未知の場に飛び込んでいける

    中途半端に歳を重ねて経験が浅くプライドだけは無駄に高い人は失敗を恥と捉えて世間の目を気にするから労働力として使いにくい

    夢を叶えたいならせめて準備だけは20代で始めておかないと手遅れだよ
    今のビジネス界はコロナ禍前に比べて20〜30年分は進化したしそのスピードは加速しているから1日でも早く実践したほうがいい

    +4

    -4

  • 105. 匿名 2023/09/27(水) 22:06:46 

    人が続かないとこは自分も続かない

    +14

    -0

  • 106. 匿名 2023/09/27(水) 22:10:30 

    ゆとりsineよ

    +0

    -3

  • 107. 匿名 2023/09/27(水) 22:12:58 

    >>104
    正論

    +2

    -1

  • 108. 匿名 2023/09/27(水) 22:18:52 

    >>1
    40代未経験で採用されたけど、なかなかいい会社だったよ。中小企業だけどね。探せば他にもあると思うから無理しないでね。

    +22

    -0

  • 109. 匿名 2023/09/27(水) 22:19:40 

    >>97
    こういうところがほんと嫌い

    +0

    -0

  • 110. 匿名 2023/09/27(水) 22:26:23 

    >>74
    なんでもゆとりのせいにすんなや

    +1

    -0

  • 111. 匿名 2023/09/27(水) 22:35:28 

    30代未経験転職で
    やりたい業種で嬉しかったけど1日で辞めたよw
    社保手続きする前で良かった

    面接時に聞いてた年間休日が全く違ったことと(話が違いすぎて仕事続けることが無理だった)仕事教えてくれる予定の人が「私、怒らずに教えられるかなーw」みたいにイキっててその雰囲気もキツかった。

    私は休日関係で続けられなかったけど、もしその業種の経験積めるならちょっとは我慢するかも。

    +28

    -0

  • 112. 匿名 2023/09/27(水) 22:36:28 

    自分でも転職失敗したと思うけど、私の面接した人が半年で辞め、他にも退職者多数。社長が怒鳴り散らしてる会社なんて初めてです。そりゃ離職率も高くなるだろうなと思う。医療期間から小さな物流会社ですが
    煩雑で何もかも違う。マスクしないで大声で話してるから恐怖でしかない。前職はまだましだった。

    +15

    -0

  • 113. 匿名 2023/09/27(水) 22:55:08 

    工場の生産管理事務。失敗。
    有給取れないし時間に追われるし、文句言われるし若い人はすぐ辞める。

    +9

    -0

  • 114. 匿名 2023/09/27(水) 23:11:26 

    身内が公務員だったけど辞めた。二度と役所で仕事したくないとか。
    役所も色々だけど農の付く所は良い話聞かない。

    +6

    -1

  • 115. 匿名 2023/09/27(水) 23:12:26 

    テク●プロみたいな派遣会社はすぐ人が辞めていくね

    +0

    -0

  • 116. 匿名 2023/09/27(水) 23:12:48 

    >>1
    私も同じような経験があります。
    はじめは「新人さんが多い部署なので気負わずやってください」とか耳触りのいいこと言っておきながらパワハラで社員が定着しないだけだった。
    みんな体調不良やらで逃げるようにやめるので、まともに業務の引き継ぎもなし。社内にはメンタルやられて産業医にかかっている社員だらけ。パワハラ横行してるのに、やたら研修でパワハラについて講義して「…という例がパワハラらしいので我が社ではパワハラはないということになると思います」と社員を洗脳。

    頑張ったけど一か月で休日も笑えないようになってしまい3ヶ月で辞めました。

    本当におかしい会社は存在するので早めに行動した方がいいと思います。

    +37

    -0

  • 117. 匿名 2023/09/27(水) 23:19:48 

    >>1
    在籍年数に差があるところはなかなかね…

    主さんに似てる
    私、アラサーのころ、やりたかった職種が未経験OKと求人出してた職場を見つけて応募して採用もらった
    仕事はやっぱり楽しくてやりがいがあったんだけど、職場がブラックで上司達からのモラハラもあって、全社的に定着率低かった

    私は結局経験年数を積むことにだけ没頭して、退職した
    でもストレスは正直で、確かに経験者にはなれたけど、病んで、なかなか転職活動できない日々…
    主さん無理しないで!身体や心と相談して下さいね

    +11

    -0

  • 118. 匿名 2023/09/27(水) 23:29:18 

    うすうすみんな気づいてると思うけど、結婚も就職も転職も、運だよね。努力で拓けることって人生においてごく一部。

    +23

    -0

  • 119. 匿名 2023/09/27(水) 23:36:30 

    分かる
    半年足らずで3人退職して、残ってる人も数人体調悪そう
    忙しいのもそうなんだけど、ベテランの先輩が性格に癖がある人でやりづらい。ストレス溜まる
    体調壊す前に辞めようかなと思ってる

    +9

    -0

  • 120. 匿名 2023/09/27(水) 23:37:27 

    >>1
    主さん!私も新卒から長く働いた所を辞めて転職した会社がヤバくて、一年足らずで辞めました。私も他業界への転職でした。
    同じく離職率が高かったです。うちもパワハラ気味の上司と、難易度の高い業務やちょっとややこしい案件を以前からいるメンバーがやりたがらず、入ったばかりの人に引き継ぐため、すぐやめちゃいます。
    で、また新しい人に引き継がれていく…

    今また転職活動してますが、内定を頂けそうなのは結局新卒から長年やった経験を生かせる企業でした。

    +7

    -0

  • 121. 匿名 2023/09/27(水) 23:41:34 

    >>108
    うちの夫も中小だけど、すごく良い会社で楽しそう。休みやすい、人間関係良好、残業ほぼない。

    残業しないから転職で年収下がったけど、そんなことより19時には家にいることの尊さ!

    会社規模は関係なく、ブラックもホワイトも存在すると思う。

    +11

    -0

  • 122. 匿名 2023/09/27(水) 23:43:49 

    >>12
    うちも4人同時期に入ったけど、1年で二人辞めたよ。私はほぼ1年、もう一人は3ヶ月。

    動くなら早く動いた方が良い

    +7

    -0

  • 123. 匿名 2023/09/27(水) 23:55:16 

    >>1

    最初の一文まさに私なんだけど....
    20万以上は貰えてるけど、残業代つかない(見込みとはいう..)から繁忙期は外食やコンビニでむしろ食費かさんで悪循環。このご時世に休職者が多い.....同じ課で復帰も含めて5,6人いる。

    特にあり得ない事がこの繁忙期にオバサン2人が口裏合わせた様にヒス起こし、1週間ずつずらして休みを取られた......そいつらの仕事代わりにやってたけどあり得ないのが全然ひょうひょうとしてお菓子配る形だけで、休みに入る前も後も太々しく悪態ついてのさばってる....

    復帰初日だけ「家族総出で食中毒になり子供1人入院し、母親呼んで自分は出社してきた」とさも出社してきてやったぐらいに話し、それ以降は誰も何もその話に触れてない。お見舞いの早退もなかったねw
    もう一人も50過ぎたオバサンも年下のお局に自分で考えろと言われただけで泣いてこなくなり、2週間程休んできた。


    フツー、4日目以降の休みは診断書が必要になるはずだけど。

    +2

    -3

  • 124. 匿名 2023/09/28(木) 00:01:57 

    >>123
    追記。

    私が一番若手で我慢してそいつらの仕事手伝ってる。
    あと、更に3人目の休んでる人がいて、自分の仕事も終わらないのに人の仕事優先でとても馬鹿馬鹿しいです。

    +1

    -0

  • 125. 匿名 2023/09/28(木) 00:10:49 

    ベテランか若い子しかいないの怖い
    40〜50代か20代しかいない…
    そして短期間でどんどん人が辞めてる。ある日突然来なくなって休職してそのままとか

    +6

    -0

  • 126. 匿名 2023/09/28(木) 01:04:03 

    >>2
    スーパーブラックで働いたことないだろ
    ゆとりじゃなくても辞めちゃうよwww

    +2

    -0

  • 127. 匿名 2023/09/28(木) 01:20:05 

    >>1

    主さんと似てる状況です。
    結論から言うと、2、3年経験積んで転職予定です。
    私も約1年前に30代での未経験業種転職に挑戦しましたが、蓋を開けると離職率高め職場でした。メンタル不調者も常に5人以上います。
    そんな私が入った先もパワハラクソ上司がいて(歴代前任者がこいつのせいで離職)メンタル強めですが最初の3ヶ月は本当にきつかったです。
    スッと辞めても良かったんですが、タダで辞めるのは癪だなと思い、得られる知識や技術全て身につけて脱出する予定です。資格取得のため勉強も始めました。また、自分の業務と関係ないことをバンバン言ってくるのに最初はイラつきましたが、後の転職活動に活きるかもと今はそれも経験と思って積極的にこなしてます。
    主さんがどんな選択をされるかわかりませんが、後悔のない人生を歩むためお互い頑張りましょうね!

    +8

    -0

  • 128. 匿名 2023/09/28(木) 02:22:41 

    私も転職活動上手くいかなくて焦って、給料が高かった施工管理に転職しましたが体調崩しまくって1ヶ月で辞めました。
    私の前の人は2ヶ月、その前の人は1週間だそうです。
    ほんとに焦るのはダメですね。

    +13

    -0

  • 129. 匿名 2023/09/28(木) 04:07:55 

    >>1
    私も転職して二日目で違和感を感じ、
    直ぐに、約1年で社員とパートが続々とやめていることを知りました。
    私も3週間で上司に退職の意向を伝えましたが、人が入らず辞められていません。
    傲慢な上司、猛獣のようなパートたち、気弱で優しい年配男性社員…。
    新しく人が入っても定着しない職場です。

    +4

    -1

  • 130. 匿名 2023/09/28(木) 05:19:27 

    今年でパート3社目
    私も忍耐なく大概だけど
    1つ目は無視してくるおばさん
    2つ目は高圧的態度のデブ
    3つ目は時間削られ給料明細もこっち
    から言わないともらえない
    どこも人居ない所ばかり若い子全く居ない
    一年以内で辞められるってことは
    長く居ようたとは思わない

    +10

    -2

  • 131. 匿名 2023/09/28(木) 05:30:47 

    >>1
    周りは関係なし
    自分自身がやっていけそうなら頑張ろうぜ

    +2

    -0

  • 132. 匿名 2023/09/28(木) 07:50:37 

    >>6
    携帯電話かと思ったら違った…笑

    iPhoneが始めて発売された時くらい(まだガラケーが多かった)に携帯ショップで働いてたけど、あの業界は離職率高いと思う。
    多分派遣メインの業界だと思うけど、私がいた会社はは正社員+契約社員しかいなかった。
    でも、携帯ショップの店員さんておじさんおばさんいないよね。
    バリバリ売ってた男店長はエリアマネージャーからの本社勤務になってたが、そんな人稀だろうしな。

    +3

    -0

  • 133. 匿名 2023/09/28(木) 08:12:49 

    >>66
    ベテランだから仕事出来て当たり前なのに、新人に求めるもの多すぎるんだよね
    それと教え方だよな…下手な人多いよね
    そういう人ほど高圧的

    +21

    -0

  • 134. 匿名 2023/09/28(木) 08:55:38 

    >>125

    常に募集がある大手保険会社の事務職?

    +1

    -0

  • 135. 匿名 2023/09/28(木) 09:15:10 

    >>32
    うちの旦那も10年勤めた会社から転職したけど、ブラックに2回当たって未経験の業種に3回目の転職したばかり
    興味あったというより条件が良くて。給料変わらず残業が一切なくなった
    会社が成長してて事業所を増やしてるから人員欲しくて未経験ガンガン採用してるみたい

    +7

    -0

  • 136. 匿名 2023/09/28(木) 09:18:02 

    転職考えてるんだけど、よく大手より中規模のエージェントの方が手厚い!って聞くけど、中規模でおすすめのところってどこなんだろう…

    +4

    -0

  • 137. 匿名 2023/09/28(木) 10:30:29 

    もう辞めましたが私もやりたい仕事に転職したらその職場もベテラン1人、あとは入社1〜2年目の若手3人で、私が入社して1ヶ月足らずでその3人辞めました。
    やばい職場だなと思いながらも1年半頑張りましたが、もっと早く辞めても良かったです。

    +4

    -0

  • 138. 匿名 2023/09/28(木) 11:21:48 

    >>84
    フランスの学校みたいにパワハラいじめするお局みたいのは逮捕されてほしい。

    +9

    -0

  • 139. 匿名 2023/09/28(木) 12:06:56 

    最初入社した時は、もちろんいいパートさんもいるけど、クセ強いパートさんもいて。挨拶しても無視されたりで辞めたいって思ってたけど、負けてたまるかーと思い続けてたらそのうち皆と仲良くなった。もう8年になり居心地もいいけど、次は正社員と思い求職活動してます。

    +3

    -0

  • 140. 匿名 2023/09/28(木) 12:07:28 

    離職者も高いけどその他に未婚率、離婚率が高い職種についてます。転職3回目の同職種ですがどこもそうでした。なんとなく理由はわかりますが…。転職って運ですよね。

    +4

    -2

  • 141. 匿名 2023/09/28(木) 21:00:10 

    >>138
    前の会社のパワハラお局、現場(工場ライン作業)に飛ばされた。飛ばされたって言い方したら失礼かもしれないけど。
    50過ぎて何人も辞めさせたりしてたから懲戒処分受けてたよ。まともな会社だな、と思った。
    でも辞めずに頑張ってるらしい。再就職も難しいだろうしね。

    +3

    -0

  • 142. 匿名 2023/09/28(木) 22:16:02 

    >>1
    私トピ立てしたかな?って位に同じ状況です

    +4

    -0

  • 143. 匿名 2023/10/03(火) 02:53:19 

    集団で嫌がらせを行う企業もあります。
    古い体質の大企業ではまだこんなことをしている会社もあるということです。

    ★株式会社スクウェア・エニックス(スクエニ)

    この会社は集団で組織的な嫌がらせを行っている。管理職が気に入らない社員を追い詰めるために部下に嫌がらせを依頼している。ターゲットがきたら〇〇して、〇〇と言ってというようなもの。嫌がらせが始まると上司や同僚から「死ね、自殺しろ」などの悪口から始まり、社外までも嫌がらせは続き、会社の帰り道や自宅までストーカー。転職先にも悪評を流し異常な執念で嫌がらせを行う。
    宗教団体が嫌がらせによく使う手口を用いている。ストーカー工作員が企業内部に入り込みズブズブの関係。
    特に映像部、開発部、出版部などの部署は上で連携して嫌がらせをしている。ユーザーや取引先、委託先の人が嫌がらせのターゲットにされるケースもあり本当に悪質。
    社員の会議や会話の盗聴、メール等の監視も日常的に行われている模様。
    嫌がらせの依頼を受けた人も相当数いるはずです。変な依頼を受けたら絶対に拒否してください。引き受けてもどうせ利用価値がなくなれば消されます。
    何かがきっかけで自分への嫌がらせが始まるかもしれないのでこの会社の関係者とは絶対関わらない方がいいです。

    +0

    -0

  • 144. 匿名 2023/10/21(土) 07:54:09 

    >>1
    私はもともと離職率高い会社だったから転職するときにそこはしっかり聞こうと思って、面接でみなさん社歴長い方ですか?って聞いたらそうですねって言うから大丈夫だと思ったら社歴長いのはお局たちで若い子はみんなすぐ辞めてた。私もすぐやめた。

    +1

    -0

  • 145. 匿名 2023/10/22(日) 15:06:45 

    >>56
    イジメで退職したから、転職会議にイジメのこと書いたら
    会社の人が見たみたいでコメント削除させられたことがあるよ。

    だから、「このコメントは削除されました」みたいな文言があったら皆さん注意です。
    会社にとって都合が悪いコメントがあり、もみ消された可能性があります。

    +1

    -0

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