人手不足が深刻

[1. 匿名]

最近、働き手が減って、飲食業界の人手不足が深刻化していると感じます。
エピソードなど、語りませんか。

[2. 匿名]

医療と介護

[3. 匿名]

タクシーも

[4. 匿名]

専業主婦だって立派なお仕事！！

[5. 匿名]

従業員、お客に負担がかかるね。

[6. 匿名]

キツい仕事はね

[7. 匿名]

労働と給料が見合ってないとそりゃ集まらんわな

[8. 匿名]

[9. 匿名]

テクニカル系
日本人文系ばっかで使えない

[10. 匿名]

運送業も

[11. 匿名]

>>1
飲食なんかより農業者人口増やすべき

[12. 匿名]

>>4
もうそういうのいいよ。何の恨みがあんの

[13. 匿名]

条件よくないから応募しない人がいるって事があるから、そこをどうにか改善しなきゃね

[14. 匿名]

給料上げれば解決するよね

[15. 匿名]

>>1
どこも一緒人がいない、、、

[16. 匿名]

たった1人迷惑客が居るだけで何人にも何十人にも影響あるよね

[17. 匿名]

>>3
バスはもっと

[18. 匿名]

>>2
介護やばくね？
10人に1人が80歳超え

[19. 匿名]

今日、ファミレス行ったけど、席がかなり空いているのに案内されなかった。注文を受けに来るのもご飯が出てくるのも遅かった。外食もフードコートみたいになるかな。

[20. 匿名]

AIが人手不足を解消したとき地獄が始まると思ってる

[21. 匿名]

>>4
そうだよ
子持ちなら尚更

[22. 匿名]

接客業パート。
人手が足りない時間帯は、時給がどれだけ上がろうと人が集まらない。
やりたいやりたくない以前に、家庭の事情などで無理なものは無理なんだろうな…。

[23. 匿名]

>>11
農協に任せきりだと尻すぼみだよね

[24. 匿名]

>>1
じゃあ40代ブランクあり主婦でも雇ってもらえるかな
働かないといけなくて

[25. 匿名]

>>1
ヨーカドーが2500人も切るらしいし、倒産件数も増えるだろうから人は流れるところには流れていくんじゃない
流れて行かないところは訳ありってことになるんだろうね

[26. 匿名]

注文はタッチパネル、運ぶのは機械が増えて、人が少なくなったお店あるよね？

[27. 匿名]

看護師
病棟から退職者が4人一気に出たのに補充なし
おかげで、今月は夜勤8回と日勤6回出なきゃいけない
2交代勤務だから、一回の夜勤で16時間拘束されるけど、前残業と残業あるから20時間、酷い時だと24時間いる時もある

[28. 匿名]

移民してくる外国人に働かせよう

[29. 匿名]

少子化で若い働き手がいない。
外国人に頼るしかないけれど、外国人も日本に来れるような人は優秀だから、キツい給料が安い仕事は選ばない。

[30. 匿名]

低賃金でバカの相手するようなもんだもん、人不足で当たり前よ

[31. 匿名]

物流
人手不足もだけど、時給が安すぎて難ありの人しか応募がない。それを採用してしまって、ゴタゴタ続き。
仕事は好きだから大変でも働き続けてきたけど、そんなのしか採れない会社に嫌気がさしてきた。

[32. 匿名]

シフト極力少人数でやらせてるのに締切あるからめちゃくちゃ急かして、それでミスあったら研修まで開いて忙しくてもミスするなって説教するうちの会社はヤバい。雇う人や出勤する人を一人増やせよって話。

[33. 匿名]

人手不足でやること為すこと全てが裏目に出ている

[34. 匿名]

>>4
専業主婦叩かせたいんですか？

[35. 匿名]

人手不足だったら引きこもりの人たち採用しなよ…

[36. 匿名]

>>23
農協なんて農家からのみかじめ料で食ってるだけだからな

[37. 匿名]

>>1
つぶれればいいだけじゃん。
人減ってんのにアホみたいに飲食店いらないよ。

[38. 匿名]

どこでも受かる！

[39. 匿名]

>>18
高齢者デイサービスで仕事してるけど
送迎の人が高齢者…
さすがにそこは年齢制限してよ…って思う

[40. 匿名]

>>24
主じゃないけどど田舎とか選びすぎなければいけるよ
本当にどこも人足りてない

[41. 匿名]

>>1
居酒屋バイトの時、かなりギリギリの人数で回してるから飛ぶのだけはやめてほしいし飛ばれた側は数十円でも給料あげてほしいと思ってた

[42. 匿名]

昔から人気職種花形職種、不人気職種底辺職種有るわな

[43. 匿名]

>>35
受けに来ないもんどうやって採用するん

[44. 匿名]

ブラックとかいらない会社潰して人手を確保してほしいくらい

派遣会社も絡むことで余計な人材と仕事が増えてしまっているからもうこれからの時代はいらない

[45. 匿名]

介護。ほんとにやばい。
うちの職場は他より給料もいいし休みも多いけど人が来ない。

[46. 匿名]

>>1
転職したいなぁ

[47. 匿名]

正社員で年間休日90日の会社って誰も来ないのでは。給料も良いとは言えないし。

[48. 匿名]

>>24
雇ってもらえるよ。
私15年専業主婦だったよ！
ただ、最初はきつい。
家にいるのが当たり前だったから、毎日仕事に行くのがつらい。

[49. 匿名]

>>2
介護…

月刊退職…

[50. 匿名]

特養で介護してたけど夜勤で２０人とか３０人を1人で見てたりした…コールなりっぱなしだったしオムツ交換とほん地獄だった
手取り３０万あればやってもいいけど夜勤して15万とかでもうやってられなくて辞めた

[51. 匿名]

工場も。
事務なんだけど5人いたのを4人に減らされた。求人出してても人が来なかったからそのまま人員削減。4人の内1人新人でみんなそれぞれ違う仕事をしていて朝が激務。誰かが体調不良で休むとてんてこ舞いになるから有給が取れない。親戚の葬儀でも1日休めなかった。

[52. 匿名]

>>19
そこら辺はタブレット注文と配膳ロボットじゃない？
結構最近浸透してきてるよね？

[53. 匿名]

年中無休
24時間営業
これをできる業種や店舗を限定するだけで
ある程度の人手不足解消にはなると思う

[54. 匿名]

社員やベテランパートが一人で3人分ぐらいの働きをして何とか回しているから、新人に求められるレベルが高すぎるから新しい人が定着しない

[55. 匿名]

給仕して下さる人の数が全然足らんのじゃないかと思うような店が、最近増えたような感じがする。居酒屋とか入るとよくそう思う。

[56. 匿名]

何で急にこんなことになったの？コロナ禍のせい？

[57. 匿名]

小売業はどこもそう
求人出しても人すら来ない
ブラックだと知れ渡ってる

[58. 匿名]

>>1
ファミレスは入店からお会計まで店員さんと一言も話す必要がなくなった。ロボットが運んできてくれるし。

[59. 匿名]

>>4
働いてくれたら人手不足解消するのにな

[60. 匿名]

人手不足なのにお局のせいで若者が辞める

[61. 匿名]

まず待遇良くしないうちから人の質を求めちゃダメ
その一方で従業員の権利、人権、名誉は最大限尊重すること。
昔とは立場が逆転して向こうは選び放題でも雇う側は相手の代わりはいないの
同じ待遇でも手取りは悪いんだから、バブル感覚で奉仕をあれこれ求めたり、仕事ぶりが気に入らないからって文句つけないで
働かせるじゃなくて働いていただくってことを意識しなきゃダメだよね

[62. 匿名]

不登校とか引きこもりの人に向けた就労支援も必要かね

[63. 匿名]

サービス業や一次産業の人手不足は本当に深刻だね
給与は安いのにそれ以上の働きを求める職場が多すぎるわ
あと、サービス業は厄介なお客さんに当たって二度とやりたくないって人が多いと思う

[64. 匿名]

>>4
専業主婦が人手不足？wお手伝いさんでも雇いなさいな

[65. 匿名]

>>19
配膳ロボとタッチパネルオーダーと水セルフになるだろうね。
会計もセルフ増えてきてるし、ガストなんかはテーブルのタッチパネルでPayPay支払い出来るようになってるから、ファミレスは接客業ではなくなっていくかもね。

[66. 匿名]

>>7
いや、本当にこれ。
都合の良い奴隷を求め過ぎ。うちの職場も奴隷だったフルタイムバイトさん達が全員限界を迎えて全員辞めたw。なのに社長はまだ奴隷の給料に毛が生えたレベルで募集かけてる。ずーーーっと募集中で怪しすぎて誰も来ないの負のループ。

[67. 匿名]

>>11
境界知能発達障害の自分でもできるならやりたいです

[68. 匿名]

若い人材が欲しいのはわかるけど中途の中小で30歳以下希望してる会社はどうなのかね

[69. 匿名]

>>9
うちも採用に苦労してるって聞く。きて欲しい学科じゃない子が来たりして、受け入れる側も本人の希望じゃないんじゃないかと心配になる。

[70. 匿名]

私の職場もだよ。
募集しても人が来ないし人が来てもすぐに辞めちゃう。

[71. 匿名]

歯医者さん通ってて、駅前の食堂が、「人手不足のため夕方から開店します」って張り紙してた

次の予約でお店の前通ったら潰れてた💦

[72. 匿名]

>>1
農業ですが人出不足で
苦しいです。
せっかく野菜が出来ても廃棄することになるのでしんどいです。

[73. 匿名]

>>37
そんな言い方しなくてもいいんじゃない？

[74. 匿名]

人材不足と言うけど
仕事量が多すぎるからパンクする
仕事量が少なくて収入が多いならいいけど

[75. 匿名]

>>9
英語のレベル下げて数学に特化して勉強できれば
両方学ぶにはキャパ足りない人でも目指すかもなのに

[76. 匿名]

経理募集してるけど簿記二級＋実務3年以上ある人こない…
今より基本給3万安くても10年前は2人くらい応募あったのに

[77. 匿名]

バスの運転手がいなくて運休とか減便ってニュースを見た
じわじわ日本やばいな

[78. 匿名]

近所の飲食店、有名な企業のチェーン店なのにどんどん潰れてる。
食べに行くと中々供給されないから、店員足りてないんだなって思ったら、しばらくすると潰れてる

[79. 匿名]

>>39
この前事故起こしたのもこのタイプだったよね

[80. 匿名]

>>73
需要がなくなったら、減っていくのは当たり前。潮時。

[81. 匿名]

ニートが儲かる日本だから！

[82. 匿名]

>>39
送迎も介護従事者も還暦近い人ばっかだよ。
還暦ならまだ若いうちに入るのかな。

[83. 匿名]

>>36
農協の会員だから、「家の光」は読みますよね?

強制購読を推し進めた先輩は奈良の農協

[84. 匿名]

安い人材が不足してるだけでしょー。

[85. 匿名]

逆に、どんな職業が人気あるのかな？

[86. 匿名]

>>48
ありがとう
最初はパートから始めましたか？

[87. 匿名]

>>51
事務なら人が来そうだけど、条件は？

[88. 匿名]

>>39
歳下のオムツを替えてます
って人も

[89. 匿名]

>>1
飲食店もコンビニも、店舗数が多すぎること、営業時間が長すぎることも人手不足の原因だと思う。
今後は人口(客)が減っていくんだから、経営もコンパクトにすればいいと思う。

[90. 匿名]

>>85
派遣の事務はどこも人気で落ちるけど

[91. 匿名]

>>4
専業主婦不足ってなに笑
家事する効率がわるいだけじゃない？

[92. 匿名]

>>7
サービス業だけど色々引かれて月給１６万くらいで、厳しくて立ちっぱなしで疲れてきた。３年くらいでやめる人多い。

[93. 匿名]

介護
人手不足とコロナクラスターで地獄絵図

[94. 匿名]

>>11
農業は新しい人が入ろうとしても近隣の農家とうまく付き合わないと潰されるみたいだし難しいのかね

[95. 匿名]

>>1
時給1000円超でもコンビニのピッキング作業場は万年人手不足です。

[96. 匿名]

>>60
うちは店長のせいで何十人も辞めてる

[97. 匿名]

>>1
人口の減少を感じます

[98. 匿名]

>>10
タチの悪い入墨ドライバーが我社にくる！
出禁にしたい…

[99. 匿名]

サービス業だけど辞める人がいるのに求人しないんだよね
今の人数でこなせるとか無理難題かましてアホかと思う

[100. 匿名]

専業主婦だけど、優しく優しくしてくれるなら働いてもいいよ。

[101. 匿名]

とこも深い不足してるって言うけど、余った人材は何処に行ってるのか疑問。

[102. 匿名]

じゃあパートやアルバイトにもちゃんと有給与えて雇用保険もかけてよ。

良いように使っていて暇になったら解雇したくせに、人手不足とか言われても「あっそ」としか思わない。

人を奴隷のように使わなきゃ利益出せない無能な店舗は潰れたらいいよ。

[103. 匿名]

>>1
マクドナルド外国人ばっかりになったね

[104. 匿名]

>>4
専業は立派なお仕事だと思うし、
学校行事なんかはいざという時に
専業の方に助けてもらうことも多々あるから
とても感謝はしているけど、
今ここのトピのテーマとは全くズレてるよ！！！

[105. 匿名]

障害者が印象店の裏方を支えてる場合もあるけど
重度の人は厳しいのと、現場レベルで理解がないと厳しいのがね・・・

[106. 匿名]

>>1販売ですけど、
時給が上がってるので、
人雇えないみたいです。

[107. 匿名]

福岡で時給1150円の派遣。事務で大手製薬会社が派遣先。正社員並みにやらされるしパワハラいじめがあるから辞めてやったわ。辞める時に辞めやがってた正社員から大声で嫌味言われたわ。正社員雇えよ！！！大手製薬なんだし金あるんだから正社員雇える金くらいあるだろう。派遣で人件費削りやがって。

[108. 匿名]

>>24
子持ち様ガーとか言ってる人たちも問題だと思う

[109. 匿名]

>>96
一人で店やってろって感じですね

[110. 匿名]

工場

人手不足だからって機械化しないで欲しい。
私たちの仕事がなくなってしまう。

[111. 匿名]

>>45
うちも地元では比較的条件いいけど人が来ないわ
たまに来てもヤバいのが来るから周りが疲れて辞めてる

[112. 匿名]

安い人材が欲しいんだよね
私は資格あって高給だけど、だから代わりに入ろうか？ってなってもいや、いいです！ってなってる

[113. 匿名]

>>2
そろそろ復帰するかね……介護……。

[114. 匿名]

>>101
事務とか募集かけると、すごい人数が応募してくるって。
普段から大変な飲食業離れがコロナで加速したよね。

[115. 匿名]

>>54
人手不足になればなるほどベテランがスキルアップしていく。

[116. 匿名]

人手はあるけど1人1人の能力が低くて2人でギリ一人前、みたいな感じ。
安い派遣会社からしか雇えない我が社にうんざり。
スキルアップ転職するよ

[117. 匿名]

日本は人口が減ってるからその分サービスを受ける人数も減って、AI技術も発達して、逆に働き口がない時代が数十年後にやってこないかな？

[118. 匿名]

>>107
派遣に何を期待してるんだ

[119. 匿名]

>>35
まずあの人達が何で引きこもってるか考えなよ
社会に適合できなかったり仕事ができないからだよ
そんな人が人手不足の業界で戦力になると思う？
昔ならそういう人でもできる仕事がいくらでもあったんだけどね

[120. 匿名]

>>24
選ばなかったら余裕で出来るでしょ。
会社も経費削りたいなら扶養内パートや学生バイト歓迎だし。
ただ土日祝出たくないひとは接客業選ばないほういいけど。

[121. 匿名]

このおじいちゃん志村けんのコントみたいにならないのな？

[122. 匿名]

>>37
そうそう
給料安い飲食店は人が集まらずに潰れるっていう「良い進化圧」がかかってるんだよね。

人を集めるために給料を上げる→高い給料を払うために高い値段の料理を提供する→高い値段に見合う高品質な料理を作る

っていうプラスの圧力がかかっている状態なんだから止める必要も嘆く必要もない。良い流れ。

[123. 匿名]

>>28
最低時給は払ってるんだよね？
だったら日本人のほうが良くない？

[124. 匿名]

>>117
やってくるよ。
バンバンリストラされるよ。

[125. 匿名]

>>1
ポンコツでも働けるかな？大卒だけど仕事できない

[126. 匿名]

給料安いからもちろん若い男は少なく定年前のおっさんばっかり

[127. 匿名]

>>37
言い方が意地悪すぎるけど、「急募！」「週2回OK」みたいな書き方してても時給1000円以下とか働くのが嫌だなってところはある…
老舗の料理屋さんだけど、結局、本店舗以外は閉めてた。
社長はブランドじゃらじゃら、外車乗り回しで、ブラック丸出しだったな
ちなみに、最後に見たポスターでは「かわいい制服！」「マナーが学べます！」「時給980円（試用期間あり）」だった
絶対、嫌でしょ…

[128. 匿名]

>>121
おばあちゃんだよ

[129. 匿名]

>>2
これから、病院入れたくても入れなくて、家族で介護しないといけなくなって、老々介護も増えてしんどい人が増えそう。
個人的には介護はしたくないし、されたくないけど、義務だから拒否することもできない。

[130. 匿名]

先日荷物の手違いがあってクロネコさんに問い合わせの電話をしたらAIが出た。とてもスムーズでビックリした

オペレーターに怒鳴る人とかいそうだし人手不足で電話がなかなか繋がらないとさらにイライラをぶつける人もいそうだし、ストレスがかかるタイプのテレオペはAI普及でいいと思った

[131. 匿名]

政府が一律税金10%ではなくて
食料品には1%
子育て関連には2%
服は10%
ガソリンは12%
株には25%
とか外国みたいに細かく分類して構造変化させないと
食料自給率がやばい

[132. 匿名]

飲食業はGoogleの口コミに書かれやすいから飲食業避けたい人も多いよ

[133. 匿名]

>>22
実際、子持ち主婦に時給2000円払うから夕方から働いてくれって言っても、無理なものは無理だもんね

[134. 匿名]

>>4
家庭内の話ね
社会じゃ通用しないからw

[135. 匿名]

>>94
大体みんな高齢者だから気に入られるとこから始めないと技術を教えてもらえないみたいだよ

[136. 匿名]

>>118
本当に。それも、地元出身で長く働ける人が欲しかったみたいだけど、私が福岡が地元じゃないと知ったら話が違うとか罵倒されたし。

[137. 匿名]

>>119
時給1000円だと割に合わんだろうね、会社が

[138. 匿名]

>>39
うちの親70代で送迎してる
地元の抜け道とかめちゃくちゃ詳しいからやめさせてもらえないらしい
時給1500円だって

[139. 匿名]

>>114
若い子を採りたいから辞めてください

[140. 匿名]

>>86
正社員ではなく、パートですよ。
まだ末っ子は小さいので。

[141. 匿名]

>>2
職場いじめなんとかした方がいい

[142. 匿名]

飲食店で人手不足で常に求人が出てる職場で働いてます。みんな人手不足で忙しいって嘆いてるのに一向に自分のシフトは増えないからよっぽど自分は使えない人間なんだなと落ち込む…人が入ってきたら私切られるんだろうな…

[143. 匿名]

>>1
はっきり言って、飲食に限らずどこも人手不足

[144. 匿名]

>>121
女性じゃない？

[145. 匿名]

>>28
「働かせよう」って日本人的思考じゃだめよ
奴隷根性が染みついた日本人と違って権利意識が高い国が多いんだから
どうやってこの薄給の国でインセンティブを与えて働いてもらうか
それが出来ないなら外国人なんか呼ばないほうがいい

[146. 匿名]

>>85
CAはコロナ禍で左右されてもまだ人気があると知り合いが言ってたよ。

[147. 匿名]

>>1
15年やってきて今年退職しました
やっぱり定期的に残業凄まじい時期がありました
自分の担当がクリアできても他の店の手伝いに行かなきゃいけないので
どれだけ自分の店をうまく回したとしても結局限界まで働く
中間管理職は他店のフォローした事は評価されないけど
フォローに協力的でないとマイナス評価
法定時間(残業の)超えるとマイナス評価だから
サビ残当たり前
私と同時期に同じ管理職が３人辞めた、一年単位ならブランドの半数が辞めた
その上の管理職は家にも帰れないから先を考えれなかった
手に職はついたけど女性がキャリア形成しながらできる仕事じゃないって痛感しました

[148. 匿名]

>>101
派遣会社に登録。
やっと採用されても能力の低さから即、切られるの繰り返し

[149. 匿名]

>>90
人気っていうか釣り求人だよね

[150. 匿名]

>>75
息子は英検3級落ちるレベルだけど数学だけは本人曰く聞くだけで分かるらしい　いつも5とってくる　得意分野だけ特化するのは良いかもね　5教科とか無理

[151. 匿名]

>>7
うちの会社もうすぐ新店舗出すんだけど、人事の人が全然応募こないって嘆いてたから求人条件ちらっと聞いたの。
「そりゃそうでしょうね」としか思わなかったわ。
同じような業務内容でもっともらえる所なんていくらでもある。
よその求人リサーチとかしないのかな。

[152. 匿名]

>>50
50床➕ショートステイ 2人夜勤しんどすぎて辛かった。もう心身がボロボロで結婚してやめた。1回やめたら戻れない。本当に手取り30万ぐらいならわかるけど夜勤やって15ぐらいしか貰えなかった。給料おかしいよね。

[153. 匿名]

>>131
計算とか余計な手間暇かかるから、物品税に戻しゃいいのに

[154. 匿名]

>>128
>>144
ごめん。マジで間違った

[155. 匿名]

>>11
増やすべきなのはみんなわかってるし農業の現場も人手欲しいけどやりたい人が居ないんだから仕方ないじゃんね

[156. 匿名]

>>87
条件は未経験可。年齢は59歳まで。給料19万円〜25万円。土日休み。基本残業なし。

[157. 匿名]

でも人手を増やせばいいってもんでもないんだよな
介護とか人手が増えれば絶対サボる人出てくるから
特に主任クラス
いかに他の人に面倒な仕事をやるように持ってって、自分は楽するかを考えることが頭を使った働き方だと勘違いしてる人いる

[158. 匿名]

>>11
国策で何とかするべき問題だよね
でももう手遅れでしょう

[159. 匿名]

>>60
前の職場は深刻な人手不足なのに
お局がやりたい放題なのでみんな辞めていった

お局、「常に忙しい、大変」って言うから
私もシフト入ったら
「働きすぎた、私のシフト取らないで」
と文句を言われた
じゃ私は余分に仕事しませんって言えば
それはそれで困ると文句を言われた

残業させろ、残業させなきゃ辞めてやると言い
残業させたら辞めると言う
重度の辞める辞める詐欺
あんなのがいたら人手不足になるわ

[160. 匿名]

>>41
チームで仕事をしてるけど、一人がバックレると、人員補填できないときは残った人たちの負担がでかくなるから、給料上げるなりしてくれよ、と思う。
そのバックレた奴がその後にしれっと出勤しても、もう来なくていいよとしか思えなくなる。
人手不足だからそんなのでも会社側は雇い続けるしかないんだけど、一緒に働く方はわりきれんよ。

[161. 匿名]

人手不足なのに仕事が終わらなくて残業になると怒られるのって何なん？

[162. 匿名]

>>127
せっかく老舗でもその代で無くなるね
その社長は先祖に呪われればいい

[163. 匿名]

>>146
CAはその後の人生のブランディングにもなりそう
単にモテるとかって意味じゃなくて、元CAの肩書は色々と役に立ちそうだし

[164. 匿名]

>>138
高齢者も自動車事故が増えてるから心配ではあるね

[165. 匿名]

>>94
バカって自分で自分の首絞めてるのに気づかないよね

[166. 匿名]

>>67
できないとは言わないけど、お客さんとコミュニケーション取れないと厳しいよ
健常者でも苦手な人多い職種だから

[167. 匿名]

転活トピとかほぼ事務職希望のガル民ばかり

[168. 匿名]

>>136
地元の子正規採用すれば良いのにね
それなりの待遇なら長くいてくれるのに
派遣会社に取られる分考えたら正社員取るのとそんなに変わるのかなと思うけどね
私が昔いた会社は派遣高いから事務を正社員に切り替えてたよ
要らなくなったら簡単に解雇できるって本当にやばいシステムだと思う

[169. 匿名]

>>98
隠しもしないなら立派な出禁の理由になるよ
弁える事も出来ないのだから

[170. 匿名]

>>72
それはほんとに辛いことだね。なんてもったいない。農家と市場、お店とかもっと直接繋がるシステムができるといいんだけど。そういうの、乗り出してるベンチャーもあるみたいだけど、地域密着になるしまだまだだよね。

[171. 匿名]

>>135
ちょっとでも揉めたりすると畑を荒らされたりするって聞いたんだけど本当かな？
だとしたら新しく始める人が増えないのもわかるよね

[172. 匿名]

大工さんや水道工事も人いないよ。
あと10年20年したら直すのも割高になると思うから、持ち家も保てるのかなぁと思う

[173. 匿名]

店が多すぎる。郊外だけどイオンモールやららぽーと規模のショッピングモールがあっちやこっちにできている。近くに似たようなのあるじゃない、と思うぐらい。人口減ってるのに店が増え続ける(閉店も同じぐらいあるのだろうが)不思議

[174. 匿名]

>>155
苦労して作った農作物が豪雨で全部駄目になるってニュース見ると農家になるのも他の収入がないと無理だよね

[175. 匿名]

介護職は人手不足。
体調悪くてもなかなか休めないし、コロナもなかなか消息しないし。

[176. 匿名]

>>22
やりたいんだけど人員がギリギリだと子供が急に体調崩した時に休むと迷惑がかかるのわかってるから応募出来なくてね

[177. 匿名]

>>172
まさに手に職、職人仕事の価値が見直されればいいな

[178. 匿名]

昔から行ってる個人の食堂に久しぶりに行ったら、人手不足という理由でメニューがごっそり減ってた

[179. 匿名]

>>111
わかる
変な奴が入ってくると引っ掻き回したりして、それでもやめて欲しくないから上の人達周りをなだめるけど結局いい人が辞める

[180. 匿名]

>>14
しない
いくら上げてもやべえやつがいるの噂が広まってるから誰も来ないし派遣の担当ですら勧めてない
凄い大手なのに

[181. 匿名]

>>18
人がいないから65歳の人が夜勤一人でやってたりする。

[182. 匿名]

少子化の煽りでこれからどんどん人手不足が深刻化するんだよね
今はまだマシで20年後、30年後が本当に大変らしい

[183. 匿名]

>>71
うちは近所の美容院が人手不足の為に営業日を減らします、ってお知らせを貼り出してた。

潰れたら悲しい😭

[184. 匿名]

>>167
空調の効いた部屋で座ってられることが多いというのはメリットだよね

[185. 匿名]

>>1
人員不足の為の臨時休業や中休憩の張り紙とか見るようになりましたね。
推し活でお金いるけど、推し活でシフト入れない若い方も増えたような。

[186. 匿名]

>>125
マルチタスクできない人はやめたほーがいーよ

[187. 匿名]

>>96
近所の焼き肉店
バイト募集→正社員募集→しばらく募集なし→バイト募集→正社員募集をずっと繰り返してる

店長がバカなのかオーナーがバカなのか両方か

[188. 匿名]

人数だけは足りてる
人数だけは

[189. 匿名]

本決まりかは分からないけど、扶養控除額も下がるみたいだしずっと扶養でいたい人は辞めるの加速しそう
減らすんじゃなくて増やせば良いのに
政府は働かせたいのかどっちなのか

[190. 匿名]

>>107
派遣で1150円て格安だよね。ケチな会社なんだよ

[191. 匿名]

うちも家業が自営業だけどもう畳もうかなと思ってる。
雇われに回ろうかなと。

[192. 匿名]

>>12
こどおじだよ
無視無視

[193. 匿名]

>>56
飲食はコロナで雇ってた人を切ったから。
客が戻り始めてるからと求人かけても、なんかあれば簡単に首を切るところにまた勤めたい人はなかなかいない。

[194. 匿名]

>>174
異常気象続いてるしリスクある職業かもね…

[195. 匿名]

>>168
本当そうですよね。派遣はマージンも高いので、正社員と変わらないですよね。正社員だと長くいてくれるし業務も丸投げでも大丈夫ですし。なんだかな。

[196. 匿名]

>>2
介護は働いている側も50代60代多いよね

[197. 匿名]

>>167
経験とスキルがあるならワンチャンあるけど、どっちもないのに事務を高望みするんだよなぁ

[198. 匿名]

>>76
実務経験って新しい分野に転職したい人からしたら不利だよね。
しかも、会社によって実務内容違うしさ

[199. 匿名]

>>1
安い時給で働いてくれる人が来ないだけ。
人手不足ではない。
時給さえ上げればくる。

[200. 匿名]

>>102
私中間管理職してた時ちゃんと利益目標クリアした上で
パートさん全員に有給消化させてたのに
会議で上からチクチク言われた
他の店に比べて有給にかかる費用が高いって
自分達ができなかった世代だからって時代に合わせるのを嫌がる40代男多すぎた

[201. 匿名]

>>193
コロナで労働の価値観が変わったのはあると思う。

[202. 匿名]

>>190
大手製薬で正社員は高いお給料なのに派遣の時給は低いんですよ。全国の事務を派遣にしてるみたいでコストカットしてるみたいです。大手製薬なんだから正社員入れれば良いのに。

[203. 匿名]

このままインフレが続いたら外食する余裕なんてなくなるから
飲食店は減るだろうそこはいいけど職人系の人がいないのは困る。
家の修理もままならない。

[204. 匿名]

>>182
経済も縮小するから
そんない問題にならんよ

[205. 匿名]

>>182
農業と自衛隊が本気で心配
嫌だけど徴兵制待ったなしかも

[206. 匿名]

>>63
>サービス業は厄介なお客さんに当たって二度とやりたくない
家電量販店で修理の電話の受付をしていましたが、本当に二度としたくない仕事ですね。今は改善されているでしょうが…。派遣の登録に行ったとき、派遣会社から「一番したくない業務って何ですか」って聞かれたときに、いの一番に電話受付の仕事って言いました。

[207. 匿名]

人手不足でも履歴書がいるのは意味わからない

[208. 匿名]

>>7
お金だけじゃないと思うわ
クレーマーより従業員大事にしてくださいって店長と喧嘩したってコンビニバイトのおじさんが怒ってたし
機械もトラブルあるけど、お客さんに掴みかかられる事がないからって鉄道員さんとかも

[209. 匿名]

>>31
同じ物流です
分かります、我儘言いたい放題で仕事に対して無責任な人が増えたと思います
こちらが何か言えばキツイ女扱いされます
やってられないです
会社に対して嫌気がします

[210. 匿名]

>>14
少子化で人間が減ってるのに？

[211. 匿名]

>>120
そうでもないよ。施工管理の仕事探したけど7社中1社しか内定出なかったよ。人出不足とか言いながらも安い給料の癖に人材の選り好み激しかったよ。

[212. 匿名]

人手不足と言うけどみんなどこへ行ったのだろう？

[213. 匿名]

怒鳴り教育をしている会社は永久に人手不足

[214. 匿名]

>>171
畑を荒らされるまでされるか知らないけど(普通に犯罪だし)田舎の人はよそ者受け入れるのに時間かかるから……

[215. 匿名]

>>2
私は看護助手なんだけど看護師さん少な過ぎる。
看護師不足で助手の出勤増やしてるけど医療行為出来ないから役に立ってるのかわかんない。
オムツ交換とか食事介助はやれるけど。

[216. 匿名]

都内のコンビニがインド系の男ばかりになってない？
若い日本人がいない

いつの間にかそうなってたけど若者はどこでバイトしてんだ

[217. 匿名]

>>204
氷河期世代死ぬまで縮小できない

[218. 匿名]

物流事務だけど人手不足、、
ミスしても人が少ないから仕方ないねって雰囲気になったのがありがたい、、

[219. 匿名]

うちの地元の出ずっぱりの求人は、人手不足で困ってるのに、業務内容はどんどんハードになり、ふざけたことに時給をどこも下げてる。

[220. 匿名]

>>161
残業したら管理職が上役に怒られるから

[221. 匿名]

>>172
持ち家は維持できるの？？
建てれるの？
建て替えれるの？って思うよね。
都市部のマンションや賃貸のがいいのかも

[222. 匿名]

短期で回してるようなとこありませんか？
私も夏に高い時給にひかれて行ってきましたが
辞めた後300円も高い時給で募集かかってた
でも常勤の人が短期の時給のこと色々言ってくるから
やりづらかった

[223. 匿名]

>>7
下積みしたら給料めちゃめちゃ上がるとかだったら働く人いるだろうけどね
給料安い
スキルにならない
クレーム多い
じゃ敬遠されるわ

[224. 匿名]

介護は公務員化して人事異動に組み込むしか無いのでは...例えば市役所職員が来年度は介護職みたいな感じで。

[225. 匿名]

>>72
タイミーみたいなので、1週間後に芋の収穫、日当〇〇円みたいなのにしたら、結構若い子とかも来てくれそうだけど。

[226. 匿名]

>>157
担当制に出来ないのかな
あと力仕事やる人は給料高くするとか

[227. 匿名]

>>184
ただし定年過ぎたら仕事ない模様

[228. 匿名]

>>212
人口の半分が50歳以上だから、引退？

[229. 匿名]

>>3
ガースーがライドシェア勧めてるけど、私は賛成

タクシー業界の人は一部厳しくなるかもだけど、そもそも人集まらなくて足りてないし、過疎は８０歳の運転手を採用だなんて馬鹿げてる

ライドシェアをオッケーにすると出稼ぎ外国人も運転手に増えるとは思うけど(外にも学生や若い人の副業も増えると思う)８０歳のタクシーに乗るよりは安全だし、もう少し気軽な値段、配送予約で乗れると思うので需要と供給が今よりマッチすると思う

それを反対するならタクシー業界は自動運転の車取り入れてくれと思う(けど最近９０歳が自動運転の車で６歳の子が散歩する犬を轢き殺した)

[230. 匿名]

>>155
納税の代わりに農業手伝いツアーとかがあってもいいと思った
2泊３日くらいで
真面目にやらなかったり戦力外だったらツアー自腹で税金割引も無し

[231. 匿名]

>>22
同じく接客業。某ショッピングモールで働いてます(テナントではないです)

ほんっとどこのフロアも人手不足です…
何なら内線をかけても誰も出なかったりするw

そのくせ、お客さんは高齢者が多く、皆さん順番を待てない生き物のようで。
私がほかの方の応対をしているにもかかわらず、割って入って話し始めたり、
「私時間ないから！早くして！」と急かされたり。

人手不足なのは私たち側の問題だから、私たちが踏ん張るしかないんですが、会社は会社で募集すらかけてくれない。かけたとしても最低賃金に毛が生えたくらいの時給だから、問い合わせすら無いらしい。

その毛が生えた最低賃金で今日も働いてきました。土日祝関係なしの接客業はみんな避けるよねぇ…
辞めたいけど、私が辞めるだけでも他の方にしわ寄せがいくからちょっと辞めづらい。

[232. 匿名]

>>7
なのに行き過ぎたホスピタリティのいらないサービスばかり増やして圧迫させてくる本部…終わってる

[233. 匿名]

>>27
夜勤って出来る人と出来ない人いるからね…私はてんかん持ってるから夜勤は出来ない体質。それでも私は現場の仕事してるけど、てんかんの人は100人に1人だからかなり多くて社会的に夜勤有りの仕事出来る人は限られてくるよね…

[234. 匿名]

>>94
めんどくせーな。誰もやらないだろうな

[235. 匿名]

>>50
夜間帯くらい寝てほしいよね…特養で働いてるけどコール頻回で疲れる
何回もオムツ外して床にポリマーぶちまけてる利用者もいるしいいかげんにしてほしい
手取り３０万ならまだ我慢できそう

[236. 匿名]

>>156
それでも来ないって本当？

[237. 匿名]

>>216
多分インドじゃなくてネパールかバングラデシュスリランカだな
15年くらい前はコンビニでは陳さんや王さんが働いてたんだけれど中国の発展でこなくなって、グエンさんに変わりベトナムも発展しているからね

[238. 匿名]

でも中年実家暮らし無職で仕事見つからない人多くない？
客が求めすぎなんだよね。カゴ運べとか通路は端を歩けとか、いらっしゃいませの声が小さいとか。

[239. 匿名]

>>7
本当に。

私はアラフィフなんだけど、子供繋がりで30代のママさんにホテルの清掃に誘われて行ってる。

若い人も居るんだけど、ベテランさんは60代70代でバリバリ働いてる。

バリバリ働いてるんだけど、個人的には
『は？天井についてる換気扇まで掃除させる？
　これ、業者がやるレベルじゃないの？』
高い脚立が倒れて怪我したらどうすんの？
ってレベル。

そんな仕事70代にさせられないから
結局は私と私を誘ってくれた３０代ママさんと
毎回やってる。　

でも、最低賃金。

社長がとにかく人件費を払いたくないらしく
清掃の仕事も毎日限界ギリギリか
それ以上の事をやるからヘトヘト。

それでいて、人が居ない足りない入らないって言ってるけど、当たり前。


私は、誘ってくれたママさんの手前
もぅ暫く働くけどキリの良いところで辞めるよ。
会社側が従業員を大事にしない会社に
先は見えないと思う。

[240. 匿名]

>>107
福岡で時給1150円の派遣
相場が分からんけど、高い方なんじゃないの？
東京も安い事務派遣なんて1400円とか普通みたいだし

[241. 匿名]

>>82
70までは何とか

[242. 匿名]

>>92
搾取以外のナニモノでもないやね

[243. 匿名]

接客業は地方だと時給1000円前後でクレームとかの対応とかもしなきゃいけないし、お金扱う仕事だから神経使うし、平日のみで入ったのに土日出勤してくださいとか言われるし、したい人が少ないよね

[244. 匿名]

>>24
余裕で働けると思う。っていうか欲しがられると思う。体力さえついていけば

[245. 匿名]

うちの会社は人材が足りないからと言って
中途社員の条件を上げて在籍中の人はそのまま
その上管理職候補として高い給料で入ってきたのに
使い物にならない上に給料はそのまま
私達管理職より条件の良い一般社員が何人もいて
すごい勢いで管理職辞めてった

[246. 匿名]

>>225
場所によるよね
都市部周辺なら来てくれるかもしれないけれど、田舎は厳しい
あと農家が意識をアップデートしないと、若い子なんてすぐ来てくれなくなるわ

[247. 匿名]

あるショッピングモールの中の飲食店で
開店待ちの列を見て、この長さなら一回目で入れるなと思っていたら案内されず
店内の半分も席が空いているのに変だなと思ったら、人手不足で対応できる人数だけ案内しているようだった
自宅近くにあるホテルの飲食店なんて、朝だけで昼と夜は営業していないよ

[248. 匿名]

>>214
その価値観を変えてもらいたいよね。
二大も世代も変わってるんだから、ある程度変化を受け入れてくれないと、やりたい人がいても壁が高すぎる。

[249. 匿名]

>>31
ミスをする人が引き継がしたりしてるから悪循環。
そしてヤマトが捌ききれないものが今後日本郵便に流れてくる…もう現場はパンク確定。それでも人手を増やそうとしないのに残業はするなとか無理難題押し付けてくる。

[250. 匿名]

>>1
子供欲しくない！外国人は嫌だ！ってなると、もうそれなりの人手足りない中でやるしかないじゃん
文句いえないでしょ。サービス悪くなったりお店の営業時間短くなったりタクシーつかまえられなくても。我慢だ

[251. 匿名]

>>226
力仕事手当は必要
頻度によって段階つけてほしい

[252. 匿名]

>>2
中抜きも酷いですもんね。

[253. 匿名]

>>50
介護なんて本当に大変さはトップクラスだと思うし、そんな中でも勤めてくれるなんてありがたさしかないのにどうしてこんなに給料安いのかな
不思議で仕方ないよ
理不尽

[254. 匿名]

だいたい店増えすぎじゃない？
飲食店だけじゃなくコンビニやドラッグストアが数十メートルおきに乱立し
似たようなスーパーが何店舗も立ち並んでって
昔はこんなんじゃなかったよね
そりゃあちこちで従業員の取り合いになるよ

[255. 匿名]

>>2
介護の仕事、興味はあるけど私は土日祝休みがいいから手が出ない。
大抵は「シフト制」で募集されてるから、土日休める時もあれば平日休みの時もあり〜て感じで安定しない生活リズムが不安。

主に土日祝に働きたい人と、
平日働きたい人とで
部門を分けて募集してみたら、
応募者増える気がする。

平日働きたい人は基本常に平日働きたいことが多いし、
土日に働きたい人は基本常に土日に働きたいことが多いんじゃないかと思うし。
飲食や接客も同じだけど。

[256. 匿名]

>>222
法律が変わって3ヶ月以上の契約だと雇用保険はもちろん社保に入れなきゃいけなくなったんだよね
だから2ヶ月以内の契約にしてるところが増えてる

[257. 匿名]

>>1
観光業もヤバい。

[258. 匿名]

>>243
やってらんないよねぇ
しかも下手に使命感なんてものが生まれてきたら悲惨
やっすい時給で使われても気が付かない

[259. 匿名]

>>174
個人でやるのではなく
法人化するとか半分公務員みたいになるかしないと
無理だと思う。
個人の経済的、精神的負担が大きすぎるし
休めない。

[260. 匿名]

>>169
コメ主にその権限があればの話だな

[261. 匿名]

>>240
よこ
都内で派遣やってたけど１６００円からがほとんどだったよ
私のいたところではね

[262. 匿名]

>>31
もう現場はパンクしてるのに本社から数人社員が来て現場を見るけど異常なしって報告して終わりですからね。終わってる。

[263. 匿名]

>>254
人手不足言うけど単に効率悪いだけだよね
日本は小さい会社が多すぎて

[264. 匿名]

>>75
英語って言っても、英語で面接するわけでもなし、TOEICの点数みるくらいでしょ？そんな時間かけて対策する技術系いないと思うけどな。うちの会社の新人、TOEICの平均点が毎年公開されてるけど確か700くらい。平均だからね。もっと低いかもたくさん受かってるよ。

[265. 匿名]

>>24
余裕。職種とか給料とか選ばなければ。

[266. 匿名]

>>239
そういう会社はいつも求人でてる
すぐ辞めちゃう

[267. 匿名]

だからスタッフもやる気ない
求人があふれてる
求人不足の日本は最高のサービスだった

[268. 匿名]

>>246
田舎でもタイミーあるよ。
私、実家かなり田舎だけど、タイミーやってたし応募も来てたよ。
まだ見てる人は少ないかもだけど、若者はハローワークとか行かないでネットでバイト探すから、そういう方面への求人も出してみるとか？

[269. 匿名]

>>159
その人既婚者ですか
たまに家庭のストレスを職場で発散してる人はいる

[270. 匿名]

>>157
主任クラスはマジでサボる。自分の都合の良いようにスケジュールと人員を組むから。

[271. 匿名]

まず企業が働きやすい環境にすべきなんだわ
いくら待遇良くても長時間の残業やパワハラが横行するような会社なら慢性的に人手不足になって当たり前なんだし
逆なら多少待遇低くても働きやすいし頑張ろうという気持ちにはなる

[272. 匿名]

>>201
将来的にはすごく良いことだよね
真っ当なカネ出せないところは人が集まらなくて淘汰されるんだもん
今まで従業員なめてたんだよ

[273. 匿名]

英会話学校
円安で安月給だからまともな外国人は母国に帰っちゃったよ
そもそも既に普通の英会話学校の存在意義がない
社会の中でのあり方を変えないと居場所がない

[274. 匿名]

>>216
やっぱ飲食店だよ。
子綺麗で顔のいい男子は飲食店で働いてる。なぜなら清潔感と最低限のコミュ力ないとできないから。

[275. 匿名]

>>60
私はおばさんだけど、パート先の重鎮おばさんに気に入られなかったから仕事をきちんと教えてもらえなくて辞めた
気に入った人には優しく丁寧に教えてて辛かったな
辞めるって社員に言った時、「がる子さんは遅番も入れるからすごく助かるんです！辞めないでほしい」って言われたけど無理なものは無理

[276. 匿名]

>>76
横でごめんなさい。
簿記2級持ってるけど、実務経験0だから全然採用されない。
いっそのことパートで経理の経験積んだ方がいいのかな。
実務経験って具体的にどんな経験があればいいか会社によるよね。どんどん歳取るし悩む…

[277. 匿名]

どこも人手不足だからか0歳児がいてもパート即決まった

[278. 匿名]

若い人は外国の方が月給80万とか高いから外国に行くそうですね
介護、寿司職人、施工技師
日本で儲からなくても勉強して外国で仕事すると仕事が日本人は丁寧だど感謝されるそうです。

[279. 匿名]

>>256
ええ意味ないじゃん

[280. 匿名]

>>4
2コメ狙い？つまんねーの

[281. 匿名]

>>122
それもあるけど、人口どんどん減ってんのに飲食店の数がそのまんまだったら1店舗あたりの稼ぎが少なくなって飲食で食えなくなった人が飲食業から離れていくだけだしね。

[282. 匿名]

>>28
日本は安い上にこの態度

[283. 匿名]

>>270
サボらない人もいるけどね
サボる人は本当にサボる
事故とかあってもまず他人に責任転嫁することを考えるし
自分だって利用者さんの手の届く場所に触っちゃいけない物を置いてたりするくせに、すぐになかったことにする

[284. 匿名]

農業従事者ですが

農機具？設備？屋さんに人がいなさすぎて
修理頼んでも全然来ない。
めっちゃ困ってるのに。

ってあの会社使ってる人はみんな言ってる。
技術いるから今更中途雇ってもすぐには使えないだろうし、先行きが見えない。

もう、本当この先不安…

[285. 匿名]

>>258
アルバイトでも時給安くても高級ショップ並の接客しなきゃクレームとかやってられないですよね。笑顔がなかったとか、声が小さかったとか、お釣りを渡すのがトレーに出されたとかそんなクレームすら名指しで来るし。

[286. 匿名]

給料が安すぎる。労働環境改善しろや。

[287. 匿名]

>>7
お金だけじゃないよ

給料高くて時間も融通きくっていわれても、タクシー運転手とか嫌だよ
お客さんと二人で車内にいるとか怖すぎる
酔っぱらいとかもいるわけでしょ？

[288. 匿名]

>>65
そのうちフードコートみたいに、料理も自分で取りに行くようになるんじゃないかと思ってる

[289. 匿名]

>>231
ダメだって！
それ
他の人に迷惑かけるから辞められない、って事
それ考えるのは上の人間
しょせんパートなんだよ？自分の身体とメンタル削ることはないよ

[290. 匿名]

>>56
コロナで辞めた人たちはどこへ行ったのだろう？

[291. 匿名]

お店や会社側が採用する人材を選り好みしすぎなんだよ。
そんなに人手不足で深刻なら、来る人拒まずで何でもウェルカムにすればいい｡

[292. 匿名]

>>24
寧ろ子供から手が離れてる世代が1番いい

[293. 匿名]

>>31
小売で物流に頼ってるけど、コンテナに最初から壊れてる商品入れてきたり
重い物を上の方のコンテナに入れてバランス悪かったり
考えればわかるミスが頻発してるのはそういう訳だったのか
明らかに危険誘発する仕事する人は即辞めさせられればいい法律になればいいのに

[294. 匿名]

減ったってことは需要も乏しいからなくなればいい

[295. 匿名]

接客業で土日はどちらかはでなきゃってなのにアルバイトの人が家庭の都合で土日全部休みになった。
お店は土日のが忙しい、大変よ。

[296. 匿名]

>>45
うちも。業績悪くて昇給なくなったら、現場の良い人からどんどん抜けてる。
皆見限るの早いね。

[297. 匿名]

滅び行く日本🏯

[298. 匿名]

>>273
今はみんなオンラインでやるよね。スキマ時間に出来るから便利だし。

[299. 匿名]

大手スーパー社員です
パートさんは高齢化若い人は入ってきても仕事がキツくて人間関係がアレだからすぐ辞める
社員は新卒の新入社員は入って来るには来るが出来る人は社風や会社の将来性に見切りを付けて数ヶ月から数年で退職していく
残ってるのは他業界では潰しの効かないような奴ばかり私も含めて
後は社風パートともに定年退職の年齢を上げるか外国人と障がい者雇用を積極的に増やして管理職のしているPC業務をAIに投げて全員現場に出る位しか思い浮かばない

[300. 匿名]

>>284
今雇って育てるほうが先決だよね
この先どうするんだろうね

[301. 匿名]

>>66
あなたにもしわ寄せかなりきてるんじゃない？辞めるつもりはないの？

[302. 匿名]

>>89
大きな駅だと同じお店が複数あったりするもんね

[303. 匿名]

>>50
15？！
本当にご苦労さまとしか言いようがないって。。
手取り30よりも貰って良い仕事だと思う。
賃上げがまじで急務だね。

[304. 匿名]

>>10
運送業このままだと確実に人手が足りなくなり、仕事が回らなくなるから時速制限上げるんだってね高速の

最近ただでさえ高速のトラック事故多いけど大丈夫か？と思う
安全運転してても突っ込まれたり挟まれたら怖いなと思った

[305. 匿名]

接客業は給料安い上に変なお客さんも多くて心折れる

[306. 匿名]

>>254
ドラストはめちゃくちゃ多い
潰れずに増えていく一方だからすごい
それでも利益が出ているってことだよね

[307. 匿名]

>>215
看護助手ってめっちゃ必要だよ！
私は看護師だけど
うちの病院は助手さん少なくて、私たちが走り回ってる
検査に連れていってもらったり、シーツ交換や簡単なケア、食介もやってくれるからありがたい！

[308. 匿名]

>>155
数年以内に強制労働にするしかないと思うよ。
職場や学校や地域で必ず農作業に参加させるの。
うちは田舎だから初夏に堤防の草刈りしないといけない。
でない人はお金払う。
草刈り機出してくれる人はお手当てが出る。

[309. 匿名]

>>285
ほんとよねぇ
言いたくなるよね
そんなにカネもらってないんだよっー！って
叫びたくなるわな

[310. 匿名]

>>285
クソなクレームは晒して「こういうクレームつける人はもう利用しないでください」くらいの対応してほしい

[311. 匿名]

おじいちゃんとかに駐車場誘導員させてるのほんとやめてほしい。
夏の暑さとか危ないよ。
そんなのコミュ障のニート（若い）を高時給で雇ってあげればいいのにっていつも思う

[312. 匿名]

>>157
介護はそうだよね、必ずサボる人はいる。人がいなくてもサボるのがいる。
主任はいろんなタイプがいたよ。いざという時には矢面に立って動いてくれる主任もいたし、いかに部下にやりたくない仕事を押し付けてズルく立ち回ってた主任もいた
主任になるくらいだから実力はあったけどほんとひとそれぞれだね

[313. 匿名]

>>291
まあそれでも私も雇う側なら仕事ができる人に来てほしいよ
ボランティアじゃないから

[314. 匿名]

>>3
自動運転バス、
茨城の田舎町はすでに導入してるらしい

[315. 匿名]

>>156
首都圏でなく地方都市だったら、そんなにひどい条件だと思いませんが。通勤が面倒とか？駅から歩いて20分とか…。

[316. 匿名]

34歳なんだけどどこか正規で雇ってくれないかな

[317. 匿名]

>>94
ノウハウと土地と農機具がないと新しく始めるのは難しい。そして頭が悪い人には出来ないよ。（使用人なら別だけど）

[318. 匿名]

>>291
あなた事務職希望してる未経験の人でしょ

[319. 匿名]

>>290
そうなんだよ
自分も疑問に思っていた
大変だったろうね…ほんと

[320. 匿名]

>>182
自分が年を取ったら介護を受けられるんだろうか……
ロボットが開発されて自動でお風呂に入れてくれたりしないかな

[321. 匿名]

>>31
職種は違うけどうちもそれだわ
給料安い、学歴不問だから他で雇ってもらえないようなレベルのやつしか来ない
昇給額も少ないし、嫌気さして先輩達辞めていったから私も辞めるって言ったら給料あげて引き止められた
さっさと引き継いで私も辞める

[322. 匿名]

教員

うちの学校も隣の学校も産休の代わりの人材が見つからない。担任不在のクラスがいくつもある。

[323. 匿名]

うちの会社は、やりがい搾取されちゃってる契約社員が残業しまくる＆有休とるように上に言われてもとらない…ので逆にまわりの契約社員とかパートがやめるよ。
そういう人も結構迷惑だよね。

[324. 匿名]

>>133
結構今夕方から出てる若い人いるよ
子持ちかはわからないけど
時給たかいからだよね

[325. 匿名]

>>309
昔は黙って耐えてたけど
いいように使われるだけ、
嫌なものは嫌だと言っていい時代に変わってきたから、
社員を大切にしない会社はつぶれるよね。

[326. 匿名]

>>236
本当。しかも上場企業。
今も3週間前から総務事務の求人出してるけど誰も応募してこない。工場の事務だからかな。

[327. 匿名]

デパコスの店員の求人が最低賃金でそんな時給で働いてもそのブランドのコスメなかなか買えないと思う
身だしなみも綺麗にしてないといけないだろうし高度な接客求められて大変そう

[328. 匿名]

>>288
人は人とコミュニケーションとることに飢えてるから、対人の接客の需要は無くならないよ。
人恋しくて無差別さつじん起こす奴いるでしょ？
接客って潜在レベルで絶対に人々が求めてるよ。

[329. 匿名]

>>14
うちの近所はパート急募！時給上げました！みたいな貼り紙よく見るけど集まらないみたいでずっと募集してる

[330. 匿名]

>>20
AIに事務仕事やらせて、事務職だった人を他の仕事に回すとか最後はそこまでになると思うよ

[331. 匿名]

>>151
ケチケチしてんね
自分はたんまりもらってるくせに

[332. 匿名]

>>322
教員はほんと大変だと思う
モンペの対応も大変そうだし…
大体モンペになる親って頭悪い奴ばっかなんだよね
勉強とは何か、学校とは何かがわかってないから話が通じない

[333. 匿名]

安い物を買う人多いからね
高い物が売れると判れば高いのを売ってお給料を上げる経営方針を考える企業も増えるんだけど

[334. 匿名]

そういや、近所のうどん屋さん、ずっと２１時閉店だったのが１７時となり、 しばらくしたらお店たたんだよ。人手不足だったと、あとから聞いた。すごい田舎なんだけどね。

[335. 匿名]

>>326
条件は悪くないけど立地とかが悪いのかしら

[336. 匿名]

飲食じゃないんだけど、一応30代だけど年齢が40近くなって全然書類選考にすら通らなくなった
で何とか期間限定の仕事もらえたんだけど、「ここは全然人が来なくて困ってる。うちの会社全体に人手不足だから、応募者はとりあえず入社させてる」って話を聞かされた…
年齢で選り好みしてるからそうなるんだろ！！

[337. 匿名]

>>3
ニュースで外国人雇い出してるって見たよ

[338. 匿名]

>>14
しない。
何ならうちの会社、日本人派遣使うより外国人研修生の方が安いと外国人研修生とるようになった。

[339. 匿名]

>>291
一緒に働く人がろくでなしだと働きにくくて仕事できる人から辞めていくよね

[340. 匿名]

>>1
移民は当てにするな
犯罪目的のしか来てない位捕まる奴が増えてる
日本人の足枷になるだけだ

[341. 匿名]

>>307
横だけど介護職だよね？特に病棟で見ていて思う。
性格悪い看護師は完全パシリにしてるし。

[342. 匿名]

>>254
人口が減っていくんだから、もっとすべてコンパクトにしたら良いのにね

[343. 匿名]

>>11
農業こそAIが何とかして欲しい

[344. 匿名]

>>305
笑顔で親切な対応が当たり前だから
スーパーのレジ打ち、コンビニとかで笑顔がないだけでクレーム入れる人がいる
注文が多過ぎる

[345. 匿名]

外人ウェルカム

[346. 匿名]

>>304
解決策がそれなの？
そんな子供騙しみたいな対策で改善すると本気で思ってるのかな
というか普通に危ないよね。バカなんじゃないだろうか

[347. 匿名]

>>325
そうそう
みんな知恵ついてきたし
昔のように奴隷的？に働く人も減るよね
だっておかしかったもんね
報道者と雇用主は対等だよね？
見合うカネも出さないでこき使うなんてありえないことだよ

[348. 匿名]

>>335
車必須の工場地帯とかだと条件良くても通いにくそうだと思ってしまうかも

[349. 匿名]

>>311
コミュ障は誘導できないと思う
私もコミュ障だけど、何か伝えたくても｢あっ‥あっ‥｣って顔なし状態になる

[350. 匿名]

>>256
従業員の人数によるよ、社保は…

[351. 匿名]

>>107
今後事務仕事は正社員枠減ると思う

[352. 匿名]

接客業で働いているアラサーですが殆どのスタッフが70代です‥😓

[353. 匿名]

>>231
人手不足は私たち側の問題って
私お客の立場だけどそうは思わない
国の問題と思ってお客も我慢や配慮が必要と思ってる

[354. 匿名]

>>22
小学生の子がいるから、土日と長期休みを免除してくれたら平日入れるけど…いらないよね、こんな人材。

[355. 匿名]

>>306
コンビニより品揃え多くてスーパーよりもかなり安く保存食系の食品日用品買えるし
お店ごとに微妙に商品ラインナップちがって楽しいドラスト大好き

[356. 匿名]

>>256
そう言うことなんだ？
扶養内ならいいのかな？
短期って3ヶ月だっけなと思いながら
延長頼まれたけど時給は下がるから
辞めたら時給上がっててビックリしたわ
そのままいたら悔しかっただろうからよかった
なんで常勤の時給上げてくれないんだろ

[357. 匿名]

>>1
だから昔と逆で、店員様は神様です、客共　わたしらに従えってやつが多すぎる。
もうネット販売限定にしたら

[358. 匿名]

氷河期の頃の企業の上から目線が忘れられない。
「お前の代わりならいくらでもいる。いつ辞めてもいいんだぞ。」ってやつ。
何か口ごたえでもしようもんなら言われるかんじの。
どうせ面接行っても、採用されないんだろうなって思いが染み付いて離れない。　
頭では人不足ってわかってても。

[359. 匿名]

>>240
福岡では普通くらいと思う
決して高くはない

[360. 匿名]

>>315
田舎だから社員はほぼ車通勤です。山奥にあるわけでもなく、近くにはイオンやニトリ、ホームセンター、大型電気店などがあったりします。電車通勤してる人はいないと思うけど最寄り駅まで歩いて20分くらいかな。

[361. 匿名]

>>332
子どももまともに躾されてなくてヤバい子増えてる

[362. 匿名]

>>9
機械工学の博士号取得者の2人に1人は日本人ですが？
アメリカより圧倒的に多いんだよ。

[363. 匿名]

コンビニも人手不足。
まぁ‥何の保証もない最低時給の仕事となると
なかなか集まらないよね。

扶養内パート、学生ぐらいだよ。
それでも働けるのは。

[364. 匿名]

>>351
もう何年も前から減ってるよ
事務の正社員なんて20 年以上有名な釣り求人以外見なくなった

[365. 匿名]

>>346
海外ではそうしてるというのが政府の言い訳のようですが、人口密度も道も全然違うだろうが…と思う

あと深夜に高速走ったことある人なら分かると思うけど、うたた寝しながら運転してる運ちゃんフツーにいるよね…

[366. 匿名]

>>20
みんな何かとAIAI言うけど、自動運転どころかペーパーテストすらイマイチだし、人間を駆逐するまでにはかなり時間かかると思う
今のところ仕事奪われてるのはスーパーや飲食店などのブルーカラーめの職業だよね

[367. 匿名]

>>330
事務職だったけど、数年前から事務作業をシステム化したりしてどんどん本社事務から現場営業職に異動させられていたから、他業種に転職した

[368. 匿名]

>>336
人口構成わかってない経営者・採用担当が多すぎるのかも

[369. 匿名]

>>276
さらによこで申し訳ないんだが、派遣も全滅？

[370. 匿名]

建設業界がダントツじゃない？

[371. 匿名]

>>304
よこ
アメリカで○ドル以下の万引きは無罪とか、○g以下の大麻はokにしてる理由と同じだね
一般道だと制限速度超えてる人多いけど、高速でokにしたらますます危険な気がする

[372. 匿名]

>>24
あるよ。
40過ぎてから、転職回数かなり多い。辞めてもすぐ見つかる。ただ、どこもきつい。だから辞めて転職回数多い。事務職だよ。　
また辞めそう。

履歴書がかなり汚れてしまったけど、
体壊すよりマシだと思ってまた辞める。
とにかく40すぎ働くのきつい

[373. 匿名]

>>311
高時給ならコミュ障のニートじゃなくてもくるから、わざわざコミュ障採りたくないと思うよ

[374. 匿名]

>>340
移民が嫌なら女性・高齢者・学生に働いてもらうしかないと思うんだけど、女性ひとつとっても保育園がない・学童保育がないで問題だらけだよね

[375. 匿名]

>>1
飲食の人手不足の一因はタイミーやらの日雇い学生バイトが増えたせいだろうね。

[376. 匿名]

>>66
そういう体制にした上も悪いけど、ぶっちゃけ必要以上に張り切るフルタイムさんも自分で自分の首絞めたり周りにも首絞めてくるんだよな。

[377. 匿名]

>>7
一億総中流時代に戻してほしい

[378. 匿名]

>>133
私の友達、旦那が帰ってから育児バトンタッチして夜から働いてるよ（水商売ではない…）
そっちのほうが時給いいし、保育費用もいらないしね
平日のみで昼過ぎまで…とか言ってる人はまだ余裕があるんだろうね

[379. 匿名]

>>62

何かきっかけがあれば出てこられるかもしれないね。

[380. 匿名]

>>366
ここ数年でいきなりドラえもんできる未来を描いてる人ががるには多い

[381. 匿名]

>>372
ちなみに田舎の県庁所在地

[382. 匿名]

>>351
私は一般職事務で入社したけど
名ばかりで
転勤のない総合職みたいなもんだわ。
そのうち営業もやらされそうだから
そうなったらやめたい。

[383. 匿名]

>>326
正社員を希望しているけど全然受からなくて長年非正規をやっている40代の人いるよ
こういうの上手くマッチングできればいいのに…

[384. 匿名]

>>276
よこ
派遣でやってみたら？
研修で会計ソフトの使い方教えてくれるところとかないの？

[385. 匿名]

>>50
要介護5の母親を18年在宅介護してたんだけど
最後は大腿骨骨折で特養のお世話になってます。

家では介護しきれなくなって
入居させて貰いましたが本当に感謝しかないです。


介護職の方々のお世話にならなければ
私も仕事に行けない子供との時間も持てない
親にもキツく当たり散らしてたと思います。


何年かぶりに面会出来た時
コロナで面会に行けなかった頃の写真が
アルバムに貼って部屋に置いてありました。

新年から年間行事、母の日、誕生日、
敬老の日など。

バレンタインや七夕、ハロウィン、
父の日にまで写真を写してアルバムにして
くれていました。

そして、その写真の表情が
とても穏やかで面会に行けない日々が
心配で心配で仕方なかったけど
写真を見て本当に安心して感謝しました。

今は介護職を離れてしまわれた様ですが、　
本当にありがとうございました！

[386. 匿名]

>>304
夜の高速とかトラックの運転ほんと怖い
昼でも危ないのにほんとやめてほしい

[387. 匿名]

最近は飲食もコンビニも物流も本当に接客レベルほ低くなったよね
でも給料安いのに求められる事が多すぎるから仕方ないと思う
日本はとにかく給料安すぎ

[388. 匿名]

>>11
農業は博打に近いから難しい

供給過多になれば市場価値は下がるけど、人は安い物を求めるし、こういうのに補償は無いからね。

三反百姓じゃあ食えない。

[389. 匿名]

>>354
その辺をもうちょっと柔軟にできればいいよね
平日は若いお母さん、休日は学生、みたいに

[390. 匿名]

>>156
１９万だと厳しいな
２１万くらいじゃない
最低ライン

[391. 匿名]

>>305
お客さんは神様だという時代はもう終わったんだとCMでも流して、今の高齢者（50代以上くらい）に伝えるべきだよね

[392. 匿名]

>>351
私がいたところは15人の営業所の1人事務の派遣だった。普通正社員のポジション。派遣を入れてるのにびっくり‼️

[393. 匿名]

>>372
ありがとう
すごいですね
正社員でですか？

[394. 匿名]

>>254
これ本当に意味がわからない。
特にドラスト。
ライバル店ならわかるけど近所の店舗で、街道でもない大して交通量多くない道路挟んでほぼ真向かいに同じドラストがわざわざ新しく建てて出来た時は謎すぎた。
そして一年足らずで新しい方が閉店。
そういうところがいくつもあって
なぜバランス取れる場所に出店しないんだろうか

[395. 匿名]

>>343
このトマトはこのAIがつくりました((*^^*))
とか写真貼って欲しい笑

[396. 匿名]

>>348
私車の運転怖いから車必須なところは通えないわ。

[397. 匿名]

小売り業パート
仕事自体は好きなんだけど少ない人数で回しててもう限界になったので辞める
でもここ見てるとどこも人手不足で大変そうだね…近所では事務の求人はほとんどないし次何やろうか悩む

[398. 匿名]

>>370
人手不足な業界や会社に共通してるのは重労働なのに給料が安い休みが少ない
昔と同じ感覚で人を使おうとしてる経営者は本当にセンスない

[399. 匿名]

>>173
都内も閉店してるお店たくさんあるのにもうすぐ麻布台ヒルズもできるしどうかしてると思う

[400. 匿名]

>>111
わかります！
男の人の入職が最近多いんですが家で何もした事ないのか
食事の洗い物さえまともにできない。
そこから教えるんか〜ってなって皆んな疲れてます。

[401. 匿名]

>>255
土日営業していないデイサービスで働くか、障害者の訪問だったら決められた曜日の決められた時間に来て欲しいって働き方だったりしますよ！

[402. 匿名]

>>372
私無理したら不正出血からの更年期に、酷い独り言と強迫性障害になったから、それが良いと思う

[403. 匿名]

>>354
学校の給食センターよく募集してるよ

[404. 匿名]

>>311
声出さずに棒ふっとけばいいじゃん
おじいちゃんとか可哀想だよ

[405. 匿名]

>>351
とっくのとうに派遣、業務委託に移行してるよ
大手だと正社員化対策のためか、子会社の業務委託企業みたいなの作ってそこの契約・派遣社員にしてるし

[406. 匿名]

>>329
890円を900円にしてもこないよな
私50円上がったけど他の仕事探してる

[407. 匿名]

スーパーの惣菜です
人手不足なのに
せっかく来た新人を古株ババア（60代後半）がいじめまくって一ヶ月もしないうちにみんな辞めていきます…
店長もそいつがガンで人がいつかず人手不足ってわかってるのに雇い続ける
馬鹿みたい
社員よりデカい態度で部門牛耳ってて誰も逆らえない
半年いますが私ももう限界なので辞めます
福利厚生や時給はめちゃくちゃいいですがそれ以上のストレスがひどいので…
ちなみに大手スーパーです

[408. 匿名]

>>68
そもそも存在してないんだからさw
30歳以下の人類なんて。
今の日本にはさ😂

[409. 匿名]

>>225
それ！
私農業に興味があるんだけど
タイミー みたいに働かせて貰えると
どんな感じか分かって次に繋げられるんだけど
なかなか農業の求人って前もって出ないから
難しい。

今行ってる職場が半月前にはシフト出すからさ。
まぁ普通だけど。

[410. 匿名]

>>275
275さんは見た目が可愛らしいんじゃないの
前にいた会社でぶすにだけ優しいおばさんがいたよ

[411. 匿名]

>>397
うちの近所の食品専門スーパーも営業時間を短くした店が
２軒。人件費を減らしたいのか人手不足なのかはわからないけど。
100均も閉店のお知らせがなのにDSだけは増えてる。

[412. 匿名]

>>211
これ
安い給料で経験者や若い子をとりたがるんだよね

[413. 匿名]

>>404
よこ
警備もそうだけど、表に立ってる仕事だと道とか料金とか色々話しかけられるからコミュ障は嫌になると思う
爺さんは働く必要があるから自分で応募してやってるのだし、仕事奪われる方が可哀想だと思うよ

[414. 匿名]

扶養内の派遣を探してるけど全く見つからない

[415. 匿名]

>>68
第二新卒なら大手いくラストチャンスだからわざわざ中小の安いところ受けないよね

[416. 匿名]

日勤の仕事で土日祝日休みだけど
仕事がハードだし女性だけの職場でキツいこと言われまくりの環境だから募集かけても誰も来ない
時給は最低賃金だし
60代の方達が元気だから子育て世代が突発的に休んでも対応出来るからどうにか回せてる
高齢者頼みだよ

[417. 匿名]

>>326
とはいえ、工場だから地方でかつ車必須、しかも大企業だから大卒とかではないのかい？
女性の7、8割は専業主婦かパート主婦で2、3割、しかもそこに大卒が加わると1割ぐらいの取り合いになってるんじゃないかと推測

[418. 匿名]

>>414
派遣は時給高いから難しいよね
主婦専用みたいな派遣会社でも難しい？

[419. 匿名]

>>60
コロナ禍に失業して、離職率がすごい会社で、繋ぎの派遣やバイトしたことがある。

どこの上司やお局も、「時代のせいだ」「今時の若者に根性がない」などと話していたけど、間違いなく原因はアンタらやんけって。。

[420. 匿名]

>>317
それを教える側の好き嫌いで教えてやらない！が通用する時代ではなくなったと思うよ

[421. 匿名]

メンタル豆腐だから、すぐシュン太郎になる。
「お前なんか辞めろ」って幻聴が聞こえる。
優しくしてもらえるなら、最低時給で何年でも働きますぜ。

[422. 匿名]

>>352
だって、前は60から貰えてた年金が今は65からだし。もう幾らもしない内に70からになるわよ。70まで働けっ！てことなのよね。国は…

[423. 匿名]

>>394

系列店をそばに置くことは店側のメリットなんだよ

[424. 匿名]

>>328
人々が求めても働く人がいないのよ
時代はかわってるのよ

[425. 匿名]

>>246
よこ
都市部は時給高くて農業より楽できれいな仕事が沢山あるし、農業みたいな重労働は嫌がられるかと
アクセスも悪いし農家=ブラックのイメージもあるし
だったら街中で引っ越し屋さんのほうがいいわってなるのでは

[426. 匿名]

>>257
急に人が来ても対応できないよね
ある程度英語できる人も必要だし

[427. 匿名]

>>354

土日と大型連休休みはあるけど、長期休みは中々厳しいよね。

[428. 匿名]

>>417
高卒以上です。パソコンスキルもメールと入力程度できたら大丈夫。
事務職が良い！って人、結構いそうなのになんでだろう。

[429. 匿名]

>>354
長期休みがネックだね、土日祝休みの店はあるよ

[430. 匿名]

>>250
ウチのところは技能実習生いるよ。背に腹は代えられないというか、もうそれでないとやっていけない。

[431. 匿名]

>>334
家の近くも好きだったし、お客さんも多かったのに「人手不足により閉店します」って書かれてたよ。

[432. 匿名]

意地でも日本人の給料を上げたくなくて低賃金の移民労働者を入れたがるのが意味わからない

[433. 匿名]

>>407
しょうがないよ5年以上いたら首きれないからね

[434. 匿名]

>>383
私まさに40代事務非正規です。
派遣で今のところもそんなに長くは居れない。
どこか人手不足の正社員募集してないかな。

[435. 匿名]

>>418
地方でリクルート、テンプ、パソナとかで主婦専用みたいなのがなくて。

[436. 匿名]

>>309
水商売とかだってあれだけ高い時給だからおじさん相手に笑顔でいられるし、小言とか暴言とかの理不尽にも耐えられてるけど、時給1000円（もしくはそれ以下）で同じことやれって言われてるのがおかしい気がする

[437. 匿名]

>>225
タイミーはしらんけど、ジモティーだと割とあるよ
時給は、あったりなかったりだけど
収穫の手伝いしてくれたらみかん差し上げます芋差し上げますとか

[438. 匿名]

>>338
そうなるよね
外国人のほうが真面目に辞めずに働いてるもんね
色々言っても日本人は裕福なんだよ

[439. 匿名]

>>421
優しくしたってどうせマイナスな捉え方するんだよこういう人は
被害妄想の塊
図太く生きようよ

[440. 匿名]

>>424
それはこれからどうなるかだね。人がいるほうがお客さん入るかもしれないし。もしかしたら個人のマスターがやるお店が大盛況とかなるかもよ。

[441. 匿名]

SNSでブラックバイトとか違法な働かせ方情報が貰えるからいいよね
昔なんか学生が知識ないことにやりたい放題だった

[442. 匿名]

建設業とか無いと困るのに殆ど人いないよね
しかも世間は自分らは関係ない業界だと思って無視してる状態

[443. 匿名]

>>351
うちの職場で事務正社員は20年前に入社した私が最後
事務はお金稼いでくる部署じゃないから事務員雇うのは無駄だと言われてるけど私は定年まで居座る

[444. 匿名]

>>354
土日は置いといて、学生も帰省や遊びで休みたがるから、長期休みしたがる人材を置くのはどこも嫌がると思う
学生のほうは夜とかも出てくれそうだし親と不仲とか実家暮らしなら出てくれる可能性もあるからまだいいだろうけど

[445. 匿名]

>>352
私は逆に働いていたいけどね
フルタイムは無理だけど 笑

[446. 匿名]

>>77
減便じゃなくて大阪南部の金剛バスは会社が解散する。陸の孤島になる地域もあるので、自治体が南海や近鉄に運行を頼んでるけど人手不足はどこも同じだから。

[447. 匿名]

>>439
いや、めちゃくちゃ意地悪されてきてるよ。
氷河期の圧迫面接とか。
優しくされたら、普通に優しさ感じられるよ。

[448. 匿名]

>>61
馬鹿じゃないの？雇われて働けるありがたみもあって本来はお互い様なのに
人手不足で経営できないなら潰れるだけで、お望み通り、今いる中年社員が現役引退する頃合いで清算廃業する見通しの会社がさぞ増えただろうね
会社に文句を垂れながら安定を求めて身勝手に右往左往している雇われの内はまだ幸せ
将来は人手不足どころか人余りか、どこぞの外国人経営者や管理職の下で理不尽にこき使われるがいいよ
いつまでもあると思うな働き口

[449. 匿名]

ダブルワークしてます。夜は飲食店で働いている。時給も人手不足のために高額。そこらへんにあるチェーン店。アラフォー。仕事はほぼ皿洗い。地方の水商売より時給高い。

[450. 匿名]

>>440
だからその人が集まらないよねって話なんだけどなぁ
人手がほしくても応募がないんだよ

[451. 匿名]

>>2
介護施設で職員が多数離職して待機者いるのに対応できないから入れなれないって聞いた

[452. 匿名]

そんな必死に働かなくても暮らせるので
株の配当金は増配されてたりね

[453. 匿名]

>>406
前のパート先で辞めますって話したら
「土日は20円時給を上げるよ？来月(私が辞める予定日)からね！」って言われたよ
土日だけって週給で80〜160円上がるだけなのに、転職の抑止になると本気で思ってんのかな

[454. 匿名]

>>1
いやだから安い賃金で文句言わず働く若い奴隷がいないだけの話だから。

[455. 匿名]

>>387
基本的なサービスができてれば、レジの人とか客がいないとき座ったり水飲んだりできる環境になればいいのにって思う

[456. 匿名]

>>336
40代ですが、書類選考は全く通りません。飲食店、販売業務応募をしても面接で本当に出来るの？うち忙しくて大変だよとか容姿が見た目がねーとか制服のサイズあるかななど遠回しに言われ不採用になります。地域性なのか特に販売業で若い細身の子を望んでいるのが面接中に伝わります。人手不足ならそんなに選り好みするなと憤ります。

[457. 匿名]

>>369
>>384
276です。一応、正社員希望で派遣は考えていませんでした。派遣は短期の事務経験だけで経理ではありませんでした。将来考えると、ここで頑張らないと正社員に慣れない気がして。あと、派遣の方が実務経験無いともっと採用されなそうと考えてました。派遣も選択肢の一つとして考えてみます。

[458. 匿名]

>>378
なか卯とかすき家とかココスとかガスト夜勤のフロアやキッチンとか工場夜勤とかでしょう？だいたい皆通るルートなのよ。コミュ障や人間嫌いや高時給目当ての30代40代の体力がまだある若い主婦の頃はね。そっから50代になると幾ら慣れた仕事であっても体力＆気力でチラホラ離脱者が…

[459. 匿名]

政令指定都市の駅ビルにある人気の飲食店が二ヶ月前から人手不足を理由に閉店時間を早めて、入口には案内から提供までこれまでより時間がかかります、ごめんなさいと切ない貼紙
それまでの3分の2の人員で回してるとか
その状況で誰かが倒れてしまったら休業も検討だそうです

[460. 匿名]

>>428
駅から遠いとか？
駅からバスだと敬遠されやすい
ここからは私の勝手な偏見だけど、オフィス勤務の事務と違って工場だと人間関係難しそう
お局みたいなおばさんが仕切って気に入らないといびりそう
そして平均年齢が高そうだけど、事務の平均年齢載せてる？

[461. 匿名]

>>100
土日祝日出れますか？

[462. 匿名]

コールセンターの求人が多すぎる
お客様センターみたいな受信業務はいると思うけど、営業の発信業務なんてもうやめればいいと思う
詐欺が多くて営業電話なんて出ないでしょ、普通は

[463. 匿名]

>>437
そうなんだ！
ジモティーって物をあげるだけかと思ってた。
それはいいね。

[464. 匿名]

というか人口減ってるから何処も減ってるのでは

[465. 匿名]

>>60

辞めた工場にモンスターお局パートがいた。辞めた後に口コミに書きたかったけど、誰も書いて無くてその時は諦めたけど、久しぶりに見たら10件も口コミ増えて、☆1ばかりで私と似たような思いした口コミばかり。

この口コミ見たら応募する人いないだろうなと思う。

[466. 匿名]

昔、レジやってて
「ありがとうございましたー」って大きな声で言っても、「あなたのは、ありがとうって気持ちがこもってるように聞こえないのよ。もう一回！！」って10回以上練習させられた。何をどうやっても認めてもらえなかった。
時給750円で。

[467. 匿名]

>>396
私もペーパーだから仕事探しも交通機関で通いやすい所を重視してます

[468. 匿名]

近所の内科クリニック、人手不足なので休診日増やしますって貼紙してあった。
他にも人手不足だから予約枠減らしますってクリニックもあった。
もう病院どころか町医者の所まで人手不足。

[469. 匿名]

>>4
早く3号廃止して働く人増やすべき

[470. 匿名]

>>24
私もそうだったけど働いてるよ
ほんと迷惑かけてばかりだし、昔みたいに働けない自分に腹立つけど

[471. 匿名]

>>407
過去にそういうガンを辞めさせようと動いた上司もいたけど、法律持ち出してきて訴えられそうだったから無理だった事があった。あからさまに上司が辞めてほしい空気出してるのに、居座る根性がすごいなと思ったよ。

偉そうにしてる割にたいした仕事してないしね。あ、仕事出来ない自覚があるから人手不足って状況を保ちたいのかなw

[472. 匿名]

56歳、時給1200円フルタイム週五日勤務で決まりました。孫育ても終了したし、こっから70歳までバリ働きます。

[473. 匿名]

元販売員(社員)です。
業績悪化で人件費をかなり削られてしまい、常に店頭にはスタッフが足りない状況でした。
スタッフはいるし、シフト希望もしっかり出てるし、応募もあるけど人件費が少なすぎるパターンでした。
店は回らないので、しわ寄せは全部社員に。
全国に何百店舗も店がある企業、コロナ禍前の話です。

[474. 匿名]

>>129
でも働かないと食べていけないのに介護しないといけないとなるとどうなるんだろうね…。

[475. 匿名]

>>18
もう介護も、育児と同じく贅沢品になるよ。
高い有料ホーム代払えない庶民は家で家族が見てねって時代になる。

[476. 匿名]

>>72
働いてみたい

[477. 匿名]

>>377
戻すって？
40数年前に生まれたけどそんな時代見たことないよ？

[478. 匿名]

>>463
ジモティーはパチンコ朝並んで欲しいとかも見た事あるし、業者っぽいのとか怪しいのもあるけど
農家系のやつは大丈夫だと思う！
私は手伝い行ったことないけどやりとりだけさせてもらったことある

[479. 匿名]

>>457
何歳か分からんけど、今無職なんだよね？
派遣で経理事務やりながら転職活動並行すればよいのではないかね
あとは外資の会計事務所とか割とハードル低いよ
外資って聞くと構えるけど、未経験でも雑務が大量に発生するのかとにかく決算期に人手が欲しい事務所が多いっぽい
日本支社は公用語日本語で英語不問の所もあるし

[480. 匿名]

>>458
私の友達は49だよ

[481. 匿名]

>>25
まさにそこの食品レジでパートしてますが社員はみんなレジになればいいのに

[482. 匿名]

>>1
人手不足で10月から最低賃金が上がるから、扶養内でいっぱいいっぱい働いていた働き盛りの人たちが時給が上がると扶養を超えてしまうから働く時間が短くなる。
フルの人たちの残業が増えるししんどい。

[483. 匿名]

>>377
貧乏人は普通にいたよ。
電気とめられたりガスとめられたり。
あーあの子の家は貧乏なんだなって見てわかるような子もいた。
今、見た目でわかるってそうそうない。

[484. 匿名]

>>4
よう こどおじ
働くお母さんは仕事・家事・育児・PTA・地域活動・場合によっては介護もしてるけどそれについて感想をどうぞ

[485. 匿名]

>>466
昔の理不尽ブラックを放置したせいで少子化になったと思うわ。

[486. 匿名]

>>156
えっ？地方だけど、私でよければ応募したいよww

[487. 匿名]

>>469
金困ってたら働いてるから廃止しても専業主婦だよ

[488. 匿名]

保育士も。
もっと働きやすく整備して欲しいよ。
名前くらい書いてきて！
解熱剤使ってむりやり熱下げて連れてこないで😭

[489. 匿名]

>>255
休みのシフト制だけど私は最初抵抗があったけど、働いているうちに便利と思うようになったよ。平日土日含めて自由に休めるようになると、土日に出かけるよりは平日のほうが空いているし、歯医者や美容院は平日予約。土日しかやらないイベント事があれば日曜休みにするし、むしろ土日決まった休日のほうが違和感出てくるようになった笑

[490. 匿名]

>>133
土日の時給が平日時給の2.5倍なら私がやりたい
土日専門で入るよ！
週2日で平日5日分の賃金をいただけるならやる

[491. 匿名]

>>255
利用者の暴言暴行問題がなければ復帰したい

[492. 匿名]

>>239
＞そんな仕事70代にさせられないから
あなた優しいのね

[493. 匿名]

>>464
日本人は減ってるけどね

[494. 匿名]

>>448
やだ〜〜〜〜♡
私を優しく優しく大切にしてくれない会社なんか潰れてしまえ！
外国人もいらん！めんどくさい！

ってくらいじゃないと生きる気になれません。

[495. 匿名]

>>14
うちの職場、給料高いんだけど障害者雇用を推進している会社で、その人たちの面倒を見たり指示をしたりで障害者の割合や精神的な病気の人で半分くらいいてしんどい。しょっちゅう休むし仕事量が多過ぎてしんどいから辞める人が多い

[496. 匿名]

>>50

夜勤もあって15万って信じられない。
無知で申し訳ないんだけど、一体だれが儲けてるの？

[497. 匿名]

>>20
AIよりもロボットだな

[498. 匿名]

>>485
職場変えたら、同じようにありがとうございましたーって言ってても、「あなたのありがとうございましたは聞いてて気分がいいわ。」って褒められたから、ただの嫌がらせだったんだと思う。

[499. 匿名]

>>11
興味はある。でも農業なめんなって言われそうでこわい。

[500. 匿名]

>>307
そう言って頂けると嬉しいです！