「仕事が増えるのはしんどい」…“出世”には見向きもせず、生涯〈平社員〉でいることを決めたお気楽サラリーマンの末路

[1. 匿名]

「仕事が増えるのはしんどい」…“出世”には見向きもせず、生涯〈平社員〉でいることを決めたお気楽サラリーマンの末路｜資産形成ゴールドオンライン

サラリーマンが年収を上げるには、副業や兼業に勤しむことのほか、本業の職場で実績を挙げて役職に就く=出世するという方法があります。しかし、...

■役職に就くことは「年収アップ」の切り札だが…

しかし、「責任が増える」「マネジメントに専念するために、現場の仕事から離れなくてはならない」「残業代をもらえなくなる」などの理由で、役職に就くことを避けるような考えを持つ人も少なくないようです。2019年に行われた調査で、非管理職に「いま勤めている会社で管理職になりたいか」と聞いたところ、「なりたい」という回答はわずか21.4％。調査対象となった14ヵ国のなかでも、日本人はひときわ出世欲が低いという結果になりました（株式会社パーソル総合研究所『APACの就業実態・成長意識調査』）。

しかし、役職者になれる実力を持ちながら一生平社員でいることに、本当にリスクはないのでしょうか。

前出の調査によると、役職なしの正社員の月収のピークは50代後半で45.7万円。年齢とともに上がっていくものの、年収は800万円に届かずに会社員人生は終了します。

■「出世組」と「平社員」…受け取る年金額の差は生涯で450万円

「仕事が増えるのはしんどい」という近視眼的な見方で出世を避けているのであれば、老後のことも視野に入れて自身のキャリアを再検討すべきでしょう。年金生活に備えて順調に資産形成ができている人は別ですが、そうでない場合、平社員のままサラリーマン人生を終えた人を待っているのは、「しんどい老後」かもしれません。

[2. 匿名]

甘い仕事はない

[3. 匿名]

ほどほどに頑張って、あとは節約投資

[4. 匿名]

ほんとめんどい！うちは大して給料上がらないからずっと平社員でいい！！

[5. 匿名]

[6. 匿名]

老後を考えたら若いうちに頑張ったほうが良いんだろうけど定年してやりたかったことやるぞと意気込んでも体が言うことを聞かなそう

[7. 匿名]

あまり責任は負いたくない
ほどほどでいい

[8. 匿名]

「お給料分働きます(からその仕事はやりません)」という人に限って、パフォーマンスが低くて給料分働いてない、、
給料下げて、仕事してる人に配分してほしい！

[9. 匿名]

>>5
自分の為じゃない？

[10. 匿名]

コーラ大好きな100㎏ある巨漢のSEがずっと平社員だったけど、実家暮らしの独身だからめっちゃ金貯めてるって話題になってたよ
でも50過ぎでもそのままだったってさ

[11. 匿名]

飽和した資本主義社会

[12. 匿名]

>>5
別班なんじゃない？

[13. 匿名]

>>1
生涯で450万差だったら楽な方がいい

[14. 匿名]

待遇がさほど良くならず責任だけ増えて大変なら上を目指したくないとおもうのが普通ではないか
企業側の問題もあると思うけどな

働きやすく給料がよい会社にはいい仕事をする人が増える

[15. 匿名]

>>1
定年後60歳から40年間も無職

[16. 匿名]

>>5
趣味とかあるでしょうし、独身でも介護されてたり色々では？

[17. 匿名]

>>5
人間誰しも死に向かって生きてるんだよ。

[18. 匿名]

>>5
大きなお世話すぎる
35もすぎて元々かわいくもない上どんどん劣化してるくせに結婚出産もしないで仕事も頑張る気ない女って何なの？
とか言われたらどう思うの？
まぁこういう女は適当な男と結婚してマウントとってるのか

[19. 匿名]

それで50歳手前くらいでリストラされたり、別場所に飛ばされて窓際になったり、事実上クビになってる人何人もみてきたよ
大手企業ほど多い

[20. 匿名]

末路って言葉嫌い

[21. 匿名]

>>5
猫飼ってるんじゃない？

[22. 匿名]

「末路」って言い切るあたりに
すごく筆者の偏見を感じる

[23. 匿名]

私はマネージャーやってたけど、人の評価するのが大嫌いで今年転職して平社員になった。
でも年収は200万上がって1400万になったからこのまま定年まで緩く働いて退職したい。

[24. 匿名]

管理職が向いてない人にとったらキツいだけでは…老後も心配ではあるけど、会社員として長年働く期間も大切な人生の一部なんだよね

[25. 匿名]

真面目にやるのは前提で、最小限の責任でのびのび仕事する方が定年後の人生楽しいかも知れない。健康なら何か出来るし。

[26. 匿名]

>>13
生涯年収は6000万違うって書いてない？
40万は年金の合計受け取り金額の差みたいだよ。

[27. 匿名]

>>10
うちの義兄、SEから部長までなって60才定年で退職金4000万位もらってたけど、田舎の長男で家付きジジババ付きで独身…

一方、転勤族の次男坊の60才定年退職金は1500万程度の模様。
さてさて、終の住処は買えるのか…？！

[28. 匿名]

>>1
もう終身雇用の保証はないよ
正社員の中途解雇が可能なようにキシダが動いてる

[29. 匿名]

>>23
平で1400ってすごい。GAFA？

[30. 匿名]

>>5
永遠の美女（笑）、

[31. 匿名]

管理者になった手当より平社員で残業代つく方が給料いい場合もあるしね
責任だけ増えて給料減るとか罰ゲームにとしか思えない

[32. 匿名]

息苦しい記事ばかり

[33. 匿名]

>>18
本当だよ。私は若いとはいえいずれあなたの言うその女の立場になる者だけど、ツイートみたいなおじさんを叩こうとは思わない。まあそのおじさんからあなたみたいなこと言われたら容赦なく叩き返すがね。

[34. 匿名]

教員だけど男女問わず管理職になりたい人は少ない
いまだって土日なしなのに管理職になったら何時に帰れるんだよ…

[35. 匿名]

今時正社員なら平でも残業当たり前の会社多いよね
今以上に私生活犠牲にできない
あと、今の会社で役職者がマネジメントの実力無い人が多い
メンバーの負担が大きいし尊敬できない人達を目指したくない

[36. 匿名]

>>12
うちの会社別班だらけだわw

[37. 匿名]

>>5
自分の周りの世界しか知らないって幸せだろうね

[38. 匿名]

>>29
GAFAではないけど、同僚にGAFAやMicrosoft、Salesforce、外コンなどから転職してきた人がけっこういる。

[39. 匿名]

>>23
すご。
1400万もらえる平社員って、中小企業の役職くらいの責任と権限もってるんじゃないの？？

[40. 匿名]

>>18
私38歳で結婚出産もしてないし本当に仕事も頑張ってないわ笑
生まれて死ななかったから今まで仕方なく生きてきたしこれからも死なない限りは生きるだけって感じ
元画像でツイートした人は何に向かって生きてるんだろう。他人の人生にとやかく口出してバズることに向かって生きてるのかな

[41. 匿名]

>>39
全然そんな責任ない。平だもん。

[42. 匿名]

老後老後うるさいなぁ
老いてからじゃ出来ないこともあるだろうに

[43. 匿名]

>>38
だよね、そのクラスの会社だよね。羨ましいです。

[44. 匿名]

>>5
永遠の美女w
1番痛いやつが便所の落書きで痛いこと言ってるだけやんw

[45. 匿名]

>>24
たとえ出世したとしても、それと引き換えに心身ともにボロボロになったら元も子もないもんね。管理職としての適性がないんなら、無理に出世を目指さない方がいい。

[46. 匿名]

>>19
50歳以上で役職なしは、早期退職持ちかけられやすいよね。

[47. 匿名]

>>1
平社員のままサラリーマン人生を終えた人を待っているのは、「しんどい老後」かもしれません。


これこそ人生を縛り付ける洗脳記事。

[48. 匿名]

>>36
すげー！国を背負ってる会社だわwww

[49. 匿名]

>>13
なんでこれに大量プラス？そんなわけないことぐらいわかる

[50. 匿名]

>>14
上を目指したくない気持ちはわかる

でも歳とって指示された仕事だけやる責任負いたくない従業員と、まだ若くて昇給してない安い従業員だったら、後者の方も責任負いたくない考えだったとしても、後者の方を雇うよね。

つまりいつか仕事がなくなるかもしれない、という責任は自分で取らないといけないよね
会社が潰れないならしがみつけばいいのかもだけど、そこは運だよね

それがわかってない人多いと思う

[51. 匿名]

>>28
そうなったら本当に正社員にこだわる意味なくなるな。非正規の無期雇用とかってやつはどうなるのかな。

[52. 匿名]

上司の年収知ってしまって頑張れない人もいると思う

[53. 匿名]

>>40
ホントホント。何も、他人をつつかなくてもいいよね。

[54. 匿名]

>>12
外資系金融で働いていた時にイギリスの有名な大学で修士取って英語、ドイツ語、スペイン語と日本語（日本人だから）が話せて趣味がトライアスロンの人が採用されたんだけど体調が悪いと言って日中は良く救急室で寝てたり頻繁に仕事を休んだりしてた。
結局1年くらいで辞めて行った。

今思うと彼は本当に別班だったのかも知れない。

[55. 匿名]

たった450万差だったら気楽な方がいいわ

[56. 匿名]

>>5
女性ウケなどどうでも良くて、恋愛にも結婚にも興味なく、そこそこに働いてそこそこに生活して、たまに趣味楽しんだり友達と楽しんだりって人とか、
親と一緒に住んで手助けとか介護とかが必要だから忙しくなる役職にはつけない事情がある人とか、
ただ単に出世興味ないや、今のままでも生活できてるしって人とか、
体の不調や持病があってセーブ気味に仕事してる人とか、
いろんな人がいるよね。

[57. 匿名]

役職ついた途端に一気に責任が重くなるし、上と下からの板挟みでメンタル病むし、だからといって給料がすごく上がるわけでもないしね。
そこをなくせば出世したい人も増えそう。

[58. 匿名]

>>1
こういう人って「管理職になったら年収増えるけどその分仕事も負荷が上がるし責任も取らなきゃいけない」って思ってるんだからある意味真面目な人だよね。

実際、出世しても金だけもらって責任とらない仕事もしない管理職だってたくさんいるのに。

[59. 匿名]

>>51
そんなの正社員解雇より前に切られる

[60. 匿名]

>>5
性別変えたら私のことじゃんw
休みに向かって生きてるよw

仕事は遊ぶ金欲しさで決めた、職場はなんでもよかった。

[61. 匿名]

>>1
なんか大手企業だったら、管理職とかになったら忙しいから、平社員のままで、副業の株とかで稼いでるらしいよ
平社員の方が金持ちだって

でも介護職とかなら、出世して管理職とかにならないとずっと定年まで無茶な夜勤とかしないといけないから、会社の状況にもよるんだろうね

[62. 匿名]

>>5
永遠の美女には迷惑かけてないから

[63. 匿名]

最低賃金の話でも通じることだけど、ちょっとやそっと給料が上がっても税金や社会保険料もそれに比例して上がったら大して変わらないんだよね
そこに労働時間や諸々のストレスも加味して考えたら、出世イコール薔薇色ってのは難しいかもしれない

[64. 匿名]

>>46
でも、会社が吸収合併されたりすると、役職なしの方が残れる可能性がある

[65. 匿名]

>>58
おーっと！
うちの管理者の悪口はここまでだ

[66. 匿名]

>>60
金のために働くのは1番純粋な理由で気持ちいいです
やりがいとか言い出すと、裏切られたとかいう気持ちになるから

[67. 匿名]

>>16
深刻な理由がある人ほど、わざとおちゃらけた理由言ったりするからね

[68. 匿名]

>>18
謎だよ。
自分のために生きているんだろうけど、むなしくないのかな。

[69. 匿名]

>>30
こういう人は子持ち女性にマウント取られたら怒るんだろうなあ。
主張している内容はほとんど同じなのに

[70. 匿名]

>>28
それはありがたい。
成果をあげずにただ在籍してる人をクビに出来ずにずっと困ってた。
いつでもクビを切られると覚悟をもっていないと、パフォーマンスは下がる一方。守って囲ったら、状況に甘んじて堕落する人ばかりだし、欧米の能力主義を羨ましいと思ってた。

[71. 匿名]

ほぼ給与なんて上がらないし
毎年毎年数字に追われて
モチベーションなんて全く上がらないよ。

[72. 匿名]

生涯の仕事振り返ってもアルバイト時代が一番楽しかったもんね
そもそも社長って一人しかいないんだから皆どこかで辞めてくからね

[73. 匿名]

>>5
「AIが女性のフリして『男はもっと稼げ、金を使え』と該当男性にはっぱをかけている(性別逆のパターンもある)」のだとしたら、真に受けるだけアホらしいな。

SNSのビジネスは多種多様で、人手不足の日本ではこういうやり方も許されるのだろう。

「生きてる人間を限界ギリギリまで働かせたい政府」と「ダミ一アカウントを幾らでも作れる運営」がwinwinになっているなら、人口減少社会に自浄作用なんてありません。

[74. 匿名]

>>70
お前もお前のクビを切ってくれる人を確保しとけよ。
そのほうがパフォーマンスが上がるんだから。

[75. 匿名]

社員にすらなれない私(笑)

[76. 匿名]

>>28
岸田を早くクビにしたいんだけど

[77. 匿名]

>>1
出世できないだけでしょ

[78. 匿名]

>>1
うちの会社、リーダー職になると手当が500円〜1000円上がるだけらしい。時給じゃなくて一ヶ月ね。それでいてめちゃくちゃブレーメンの愉快な仲間たちみたいな自由人まとめないといけなくて、且つ後輩育てたり、トラブル解決したり、リーダー会議とかいって仕事終わった後に残らされて今後のこと話し合ったりするらしい。

その手当が500〜1000円はないなぁと思った。

[79. 匿名]

>>1
そんだけもらえて社会人人生終わったみたいな雰囲気やめろwww何が不満なの？
ここ手取り20いかない人がゴロゴロ転がりながらスマホしてるけどっ

[80. 匿名]

>>13
自分が困らない収入があるなら、それで十分だと思っちゃう。

[81. 匿名]

>>5
独身で一所懸命仕事してたって、何のために頑張ってるんだろ稼いでどうするのwとか言うんだよこういうタイプ。

[82. 匿名]

>>3
課長がそれに近い
真面目に部下の面倒を見た
時々午後休んだ
55歳で早期退職
コツコツ貯金していたらしい

[83. 匿名]

>>19
クビは困るけど、窓際に飛ばされたらラッキーと思っちゃうわ

[84. 匿名]

>>2
あると思います

[85. 匿名]

>>77
そうでもないと思う。
媚び売って何もできない人が上になるより
本当は出来るのに出世欲無い出来る人ってたまにいると思う

[86. 匿名]

>>2
人から依頼された事を代わりにするだけで手数料貰える。依頼者が損しても手数料貰える。他にこんな楽な仕事あるか？

[87. 匿名]

>>1
今週の「転職の魔王様」のゲスト回みたいだね。

[88. 匿名]

>>5
35歳以上の男の精子は
ほぼ奇形か異常
損傷した遺伝子の🧬子供を持つリスク高くなるので
避妊しろ！

[89. 匿名]

役職とかついて給料が10万アップとかならまだしも1万もしくは2万しか変わらないなら平でやる事やってさっさと帰れたり休める方がいい

[90. 匿名]

>>52
私それだよ
給与担当だったときに「この役職でこれだけか…」って思って、管理職目指す気なくなった

[91. 匿名]

>>8
現状以上を働こうとしないんだよね。
新しい仕事を増やしたくない、覚えたくもない。
すなわち向上心もプライドもないってこと。

[92. 匿名]

出世してもメンタルやられたり上層部に嫌われて
会社辞めたリ下格させられたりあるよ。

私は老子の考えが好きだから出世はしたいと思わないよ。

[93. 匿名]

>>66
横
同意見。割り切れるからストレスが軽くなる。　

[94. 匿名]

>>2
あるよ
年がら年中会議していて何をしているか分からない。
会議はすべて昼食前エレベーターが混む前にピタっと終わる。巻き込まれているのは部下数人と似たような人たち。部下が報告、バカがアラを探すのループ。

[95. 匿名]

>>88
右から2番目が特に奇形には見えないんだけど、どこが奇形なの？

[96. 匿名]

>>89
うちの会社は役職ついても1ヶ月でたったの1000円。おまけに国家資格取っても1ヶ月で300円。でもとんでもない責任を追わせてくる。

[97. 匿名]

適当に働いて適当に給料貰えれば良い
役職を目指したい人は好き好んで仕事をしていると思うし
学生の時だってみんながみんなクラス委員を目指すわけじゃないしね
やりたい人がやれば良いんだよ

[98. 匿名]

この間知人が役職打診されたけど、役職につくと残業代も出ないし二、三万しか変わらないのに責任だけ増えるから嫌だって断ってた

[99. 匿名]

金融系の事務職一生平社員で細々やっていきたい所存でございました

[100. 匿名]

>>80
十分だよね。夫婦揃って物欲ないし娯楽もそこまで…
責任負わされて心病んで辞めていった人たちを見てきたから余計そう思うよ。
まあそこはブラックだったんだけど。でもそれなりに有名な会社。

[101. 匿名]

>>68
アホなの？誰の為に生きてるつもりなの？
自分の　子供のため、旦那や家族のため、仕事のためであっても、それって結局自分の為じゃん

血の繋がらないよその見知らぬ子のために生きないでしょ？
社会に望まれるような偉業を成し遂げる為に生きてる選ばれし人なんてレアだし

[102. 匿名]

うちの夫
出世が約束されてるような学歴でだいたいの人が知ってる会社に勤めてるけど
完全にドロップアウトして副業で稼いでる
本業より稼いでるから出世してる人たちと大差ないんだろうけど自分としては会社でいいポジションになってほしかった

[103. 匿名]

>>1
公務員とかそれに準じる企業なら昔からいたと思う。

[104. 匿名]

>>102
副業の内容によるなぁ。

[105. 匿名]

>>77
私の勤め先の例だとそもそも昇進試験を受けない
該当する社員に受けさせるよう直属の上司に説得するようわざわざ連絡が入るけど本人の自由だからそれでも受けない人は受けない

[106. 匿名]

>>1
現場が好きという人も意外といるんだけどね
技術職ならあんまりうるさく言うと辞めてフリーになってたりするよ

[107. 匿名]

>>8
本当それ
自分では仕事できると思っててその仕事するくらいなら辞めますとか言っちゃう
辞めていいよ

[108. 匿名]

>>5
@カワイイヨリキレイ…ww

[109. 匿名]

>>102
だいたいの人が知ってる会社なら、社員の学歴も同程度だろうから出世は約束されてないと思う。

[110. 匿名]

>>26
6000万必要ないなら平でいいんじゃない？
猛烈に働いて余暇のない人生と自分の時間はあるけど余分なお金のない人生どちらがいいか選べるのはいいよね 。ヒラは残業代もつくし。

老後も仕事好きならいいけど猛烈に働いても年金の差が月額2万なら平の方がいいって考える人モ多いと思う。

[111. 匿名]

>>102
メンタルを壊さず働いて
くれている事が大事なんじゃない？

[112. 匿名]

>>109
東大出てるから最初の頃はルートに乗ってたんだよ

[113. 匿名]

>>5
正体はオッさんだろうな
しかも正体の本人が、35歳以上で独身で女性受け悪いんだと思う

[114. 匿名]

>>111
あーそういう方向に心配されるのか
やっぱりこういうところに書いちゃだめだなあ

[115. 匿名]

>>112
メガバンでもありえないけど？

[116. 匿名]

>>115
どれだけの会社を見てきたの？
実際東大閥に引き上げられていた時期があったから言ってるんだけど

[117. 匿名]

>>102
自分の幸せよりあなたの見栄を優先してほしかったってことね

[118. 匿名]

>>59
無期雇用転換で給料下がる人もいるのに
個人事業主を増やしたいんか

[119. 匿名]

>>70
自分はどうなんだよ。

[120. 匿名]

>>70
欧米って表現あまり使わないほうがいいよ

[121. 匿名]

>>102
返信見たけど何がいいたいのかまったくわからん

[122. 匿名]

管理職経験して、
精神やられて体力も損なって、
平社員で生きていくと決めた。

お金より健康だよ。
一度メンタルやると、なかなか通常には戻れない。
くしゃくしゃに丸めた紙は頑張って広げてもくしゃくしゃのシワが残るんだよ。

プレイングマネージャーだなんだって
管理職の負担どんどん増えてると思う。
お金より大切なものがあることを忘れちゃいけない。

[123. 匿名]

>>116
大企業勤めの東大卒の出世が期待される期待のホープだったような男の嫁でもこんな思考レベルなんだな
顔が良いんだろうけど

[124. 匿名]

>>116
他の東大卒に負けたんだね

[125. 匿名]

>>122
分かる。私もかつての管理職。
ただ、一度は管理職を経験したほうがいいよね。

[126. 匿名]

>>5
少なくともハーランドとは対局の存在だな

[127. 匿名]

>>116
東大閥があるくらい東大卒がそこそこ在籍してるなら、単に同期とか後輩に競争で敗れただけでは？

[128. 匿名]

>>70
こういうこと言ってる人ほど無能だったりするからなあ

[129. 匿名]

うちの主人同期の中では出世してて今営業職の部長なんだけれどヒラの時より凄い自由だよ。
営業職ってのもあるけれどアポや会議が入ってなければ自由に動けるから私が切迫入院3ヶ月してた時も毎日お見舞い来てそのまま直退とか自由だね〜って言ってた。
責任は勿論増えるけれどある程度上まで上がっちゃえば自分の好きなように働けるってのはあると思うけれどね。

[130. 匿名]

>>116
そりゃポストには限りあるから、引き上げはどこかで止まるよね
全員が役員になれるわけでもない
一人一人、途中からふるい落とされるのは仕方ない

[131. 匿名]

>>129
辛いのは課長クラスだね、板挟みで。
部長室長支店長くらいまでいくと、また視点が変わる。

[132. 匿名]

>>2
じゃああなたが管理職なって。

[133. 匿名]

管理職になると、できない部下からすぐパワハラで訴えられるんだよ

できないやつほどパワハラチャンスを狙ってて、ちょっと言われると即心療内科からの長期休暇

こっちがどれだけけつ拭ってやってたか知らないくせにさ

[134. 匿名]

>>70
欧米は欧米だからねぇ
日本で同じ事やろうとすると成果を上げない人はクビ、成果を上げてる人はそのしわ寄せ(もともとある仕事を引き継いだだけなので給料は増えない)とかになるよ。得するのは人件費削減出来る企業だけ。

[135. 匿名]

>>1
管理職不足だからみんなに出世してもらいたいんだろうけど
管理職の旨味が全くないのがばれちゃってるからなあ

[136. 匿名]

部長くらいになるといいよ〜

個室だし、勤務時間楽だし、やる事ないから、今日何しようかなって日もある

[137. 匿名]

>>131
たしかに課長時代はほんと激務そうで心配した
報奨金も入らないから年収も下がり。
部長職になったらボーナスとかが一気に増えた。
何でも辛い時を乗り越えた先に旨味があるのねと感じてる。旦那のふんどしでお話ししてますがw

[138. 匿名]

>>1
役職者になれる人は、一体リーマンの何％だと？
なりたくてなれると？

こんな偉そうな記事書いている記者さんは、どんな役職についてるの？？ww

自分も到達できない高みの目線から、偉そうなサゲ記事書いてないで、
まともな記事を書こうね。

あと、内容がただの一般論だよね。
わざわざ記事にする価値、ある？？ww

[139. 匿名]

>>50
でも世の中には人の上に
経つのが向いてない人もいる。

[140. 匿名]

こんな話見てたらそりゃあニートも
増えるで。

ニートって社会の労働に絶望してるやつのほうが
多いイメージだわ。なのにニート叩きしてるやつ
って結局自分と同じ辛い目にあって欲しいだけでしょ

[141. 匿名]

>>76
検討します

[142. 匿名]

>>1
管理者とは名ばかりの収入だから、誰もやりたいわけないよ…
責任増えて、休みづらくなり、役職手当て貰ってるならサビ残しても当たり前みたいな風潮になるわ、指導育成、精神的にも身体的にもボロボロになるだけ。

収入しっかり貰えて、サビ残しなくて、休み希望休通りやすく、休み取れるなら
やる！って人増えると思う。

[143. 匿名]

>>140
単に羨ましいんだよ…働かなくて生きていけることが…人としての尊厳か生活保護は受けたくないけど、パワハラされて会いたくない人話したくない人に嫌でも関わらなくちゃ仕事できないし、仕事しなきゃ生活出来ないから。働かなくて生きていけるならそうしたい、辛い、羨ましいっていうだけ。

[144. 匿名]

私はずっと平でいい、管理職やる能力も持ち合わせてないし
頑張って仕事したところで心身の病気したり下手したら過労死してそれじゃなんのために頑張ってきたのか分からないじゃない
体験済みだけど心身壊したらお金があっても何も意味がない
老後もいつまで生きてるかなんてわからないし
誰しも死ねば灰になっておしまい
それなら私は今生きているこの時をストレス少なく健康に生きたいわ

[145. 匿名]

旦那と同じ会社の双方正社員でお金に困ることないから、旦那も一生ヒラを選んだわ

お陰で休みも取りやすくて、旦那は今日も急遽休みとって子供と一緒に甲子園の決勝戦見に関西に向かった

[146. 匿名]

多様化と言いながらそれを認めない日本社会
息苦しい

[147. 匿名]

本当に旨味があるところまでいけるのは少数で、中途半端な出世はかえってマイナスなんだと思われる

[148. 匿名]

>>147
会社の自分より下の世代は正社員共働きがもはや当たり前になっててお金に困らないからか、
管理職になりたがるのが本当に少なくなってるわ

大きい会社だから抜擢人事や復活人事もほぼ皆無でなので、
管理職昇進が同期の最速組でない限り、その後管理職になってもほぼ確実に一生課長止まりなのが確定するので、
同期最速じゃ無くなった時点で旨みが無さすぎて管理職昇進を拒否るようになってる

[149. 匿名]

>>1
日本の問題は管理職より優秀な働きのプレーヤーの給料が低いこと
チームプレーとか言ってるけど実際は極一部のスタープレーヤーが稼いでるからね
それに金出さないから海外企業に金で引き抜かれて日本はダメになった

[150. 匿名]

>>149
給料の順序が

優秀なプレーヤー＜管理職＜無能で残業代で稼いでるプレーヤー

だからね。
無能で残業代で稼ぐのが一番高いのがクソなのよ。

[151. 匿名]

働けば働くほど税金もっていかれるのしんどい

[152. 匿名]

責任負わずにのらくら仕事してる。
年齢が上がってきたせいで上司から管理業務にも入っていこう！って査定面談で言われるけど、ポンコツだから向いてないよ。役職つくとリモートじゃなく出社するはめになるし、そもそも人に指示とか無理

[153. 匿名]

>>50
前者は早期退職という名の大量リストラされてるよね
役職ないとそうなるんだよ

[154. 匿名]

>>152
会社が女性管理職比率上げたくて仕方ないみたいだから、管理職昇進圧力強くて面倒よね

[155. 匿名]

>>33
叩き返すがねって陰キャ感が凄い。
無視でいいじゃん。ガルってこんなこと言う女ばっかり。現実では浮いてそう。

[156. 匿名]

>>27
転勤族なら今まで手当たんまりでしょ
余裕でしょ

[157. 匿名]

>>133
その言い方からしてパワハラに近いことしてそうなんですけど。
部下は病気で休職したんでしょ？
心配する心はないのかい

[158. 匿名]

>>138
そうだよね。
目指しても目指さなくても、管理職や上位職につかずにサラリーマン人生終える人が圧倒的に多いよね。
そういう人たちだって、別に左遷や解雇なんてされてない。
フツーに定年まで平社員で一生懸命働いていて退職してるよね。

[159. 匿名]

パートだから出世とか関係ないけど、今のパート先(業者が変わった)がどんどんパートの仕事を増やしていて嫌になってる
時給増えるわけでもないのに
何で社員さんの仕事をこっちに回すんだろう
安い賃金でこき使うことしか考えてないのが見え見え

[160. 匿名]

出世しないとクビ要因になるって本当なのかな。
課長とか部長くらいの中途半端な管理職だったら、成果出さないと子会社とかに飛ばされてるけど。
逆に長くいる人は、管理職にこそならないものの専門分野に強くて重宝されてる人だけどな。うちの会社だけなのか？

[161. 匿名]

転職のドラマでやってたね！
出世せず得意分野を極めたいって

[162. 匿名]

>>133
うるせー、使えない管理職。適材適所に置けない、こいつダサい。使えないのはてめぇだわ

[163. 匿名]

>>24
管理職って貧乏くじだよ
メンタル強くないとやっていられない
部下の大きなミスを責任取らされるし、仕事量重いし責任も重い
昇進何て目指さないのが一番だよ

[164. 匿名]

>>142
加えて部下の大きいミスの責任取らされる
自分が全く関わってない仕事の責任取らされる
キツい言い方するとパワハラだと会社に訴えられる
管理職は貧乏くじだからしないのが一番だよ

[165. 匿名]

>>152
朝礼ある所は毎朝業務連絡する必要あるし、フィードバックも必要
面倒臭いことが多過ぎるのに、部下からは当たり前と思われる
名前だけの主任が一番楽だよ

[166. 匿名]

>>165
主任が楽なのわかる

[167. 匿名]

マネジメントに専念するために、現場の仕事から離れなくてはならない

現場の仕事を分かってない人にマネジメントは務まらないようにかんじる。両立できるならかっこいいけど実際無理なのかな。職場による？

[168. 匿名]

>>10
義理の兄弟と同程度稼いでからそういうことは言いな。
出身が田舎なのバレバレ。