他の人を介して指摘してくる人

[1. 匿名]

30代で事務職をしています。
業務の中で、他の係にも仕事を依頼するために社内メールで各係の長にお願いをしなければならないことがあるのですが、その中の一人(男性、恐らく50代くらい)が私の部署にいる人たちに内線をかけて指摘をしてきます。私には絶対に直接言ってきません。
また、その人から私に渡したいものがあるという時は、私がいない時を見計らって別の人に託しているようで、いつもその別の人から受け取ることになっています。
私のことが嫌いならそれで構わないのですが、せめて仕事の時は割り切って大人の対応ができないのかな…と思います。
こういう人はどのように対処すべきでしょうか？

[2. 匿名]

50代男性とは直接関わらない方がよくない？笑

[3. 匿名]

向こうが直接来ないのに対応も何も出来ない気が

[4. 匿名]

>>1
エッチな格好で誘惑する

[5. 匿名]

いるわー
無視しかないって分かってるけどイライラしちゃうよね
10代から何十年も成長してないんだろうな
顔はしっかり皺だらけなのに笑

[6. 匿名]

ほっとく

[7. 匿名]

50代男性って時点で関わっちゃいけないでしょ

[8. 匿名]

あなたが好き🤍

[9. 匿名]

[10. 匿名]

その人の前で言いたいことあるなら直接どうぞって言う。

[11. 匿名]

主に理由があるわけでなく、向こうに理由があるんだと思って淡々としてたらいいと思うよ

[12. 匿名]

>>1
それの何が嫌なのかわからない。

[13. 匿名]

どの人に対しても、そんな対応しているんじゃない？
恥ずかしがり屋さんなのかも

[14. 匿名]

50代の人が自分のパワハラセクハラ気質を自覚しててあえて間に人を挟んでるとか

[15. 匿名]

おばさんと関わってもろくな事ないからね。

[16. 匿名]

>>1
むしろそんな人と直接やりとりしなくて済むからありがたい〜と捉えるしかないけど、仲介してる人が一番迷惑だよね…。

[17. 匿名]

>>2
まぁでも主さんの周りに少しずつ迷惑かかってるよね
ちょっと申し訳なく思っちゃうかも

[18. 匿名]

>>1
主がそのオッサンに気があると勘違いされてて、向こうが避けてるとか？

[19. 匿名]

主みたいなシチュエーションで中継役にされることがよくある
正直かなり苦痛なので直接言ってほしいわ

[20. 匿名]

>>1
他の女性社員に対してはどうなの？
主さんだけにそうしてるって事？

[21. 匿名]

主さんのことが嫌いというか、
向こうもどう接して良いか分からないのかもね。
下手に言ってセクハラ！パワハラ！って言われても嫌だし、、みたいな。
でも人を介して指摘や注意されるとなんかものすごーくモヤモヤモヤモヤモヤしますよね。

[22. 匿名]

前働いてた歯科医院の院長がまさにそうだった。衛生士の私に指示するときは助手さん介するの。意味不明だったけど院長と直接関わらなくていいからラッキーと思うようにしてたよ！

[23. 匿名]

[24. 匿名]

>>1
気を遣ってるんじゃないかな
おじさんの自覚があるんだよ

[25. 匿名]

セクハラパワハラとか言われないかとめちゃくちゃビビってるとか？

[26. 匿名]

動物を（ペットとか）介して文句言ってくるやつはいる。祖母だけど。

[27. 匿名]

>>1
業務上特に問題無いならそのままでも良くない？

もしかしたらトピ主さんの前任者には直接言ってたけどそしたら辞めちゃったとかトラブルになったとかの何かの理由があるのかもしれないし。

どうしても直接が良いなら自分で内線かけて、間に人を介すと伝わりにくいので直接お願いします　って言ってみたら？

[28. 匿名]

私なら、直接その人のところに行って
先ほど●●さんから聞きましたが
ご指摘受けた件なんですけど・・・って言って
直接説明受けるようにするかな

向こうもタイミングあるだろうから、
いきなりが難しいならタイミングいい時教えてくださいって言って
どっちにしろ直接話す機会を設けるかも！

人伝いで指摘受ける事が、私は好きじゃないし
受け取る人によって意味合い変わることもあるから直接聞きたい

その上司、仕事できますか？笑

[29. 匿名]

>>17
確かに。伝えといてー！って頼まれてる側からしたら「直接言えや！」ってなってるかもね。

[30. 匿名]

>>1
まえ30代女性と直接やりとりしてなんかセクハラかパワハラ騒ぎか、面倒くさいことになったトラウマとか。

主個人が嫌いってより
若い女性と仕事上でサシのやりとりしたくないのかなって感じする
向こうはそれがお互いのためと思ってそう
放っておきな

[31. 匿名]

>>22
そのパターンは大体院長が気を遣いすぎてて直接言えないか、言うことで自分が悪く思われるの嫌なタイプだよね

[32. 匿名]

>>29
でもそれおっさん側の問題であって主がやってることじゃないし
それはみんなもわかってることだろうし

[33. 匿名]

モヤるけど、こちらからなにかしてまで関係を改善したいとは思わない
周りを巻き込んで申し訳ないけど、直接関わらないでいいなら関わりたくない

[34. 匿名]

>>12
え？マジ？プラスしかない。
多分自分のことが嫌いで自分のことを避けてるって状況は嫌でしょ。

[35. 匿名]

なんか遠隔なのが余計にコッテリしてる感じしちゃうし、
好き避けなのか、マジで指摘なのかわからないけど、直接来ない事を感謝と思った方が良さそう
50代なら後数年だし直接対決せずに耐えた方が無難

[36. 匿名]

>>16
うざい学級委員みたいなタイプで嬉々として「〇〇さんがこう注意してました！！」とか報告するの好きな人なら張り切るんだろうけど、普通の人は嫌だよね。
結局は文句を言えってことだし。

私も昔、お局様から新人さんへの注意「〇〇さんと〇〇さん、余計なことしないように注意しておいて」「〇〇さん昨日こうやってたから次そうしないように教えといて！」とか言われて困ったことある。
そうやって私に注意するよう指示してる間に自分で言えば良いじゃん‥

[37. 匿名]

机にメモ置くパターンもある。私の離席や退社後のタイミングで。

[38. 匿名]

そういう人だと割り切る。

[39. 匿名]

でももし私が偉い立場だったら、できるだけ秘書とか側近を介して指示出して下っ端の人と関わりたくないな
考え方とか全然違うだろうし話噛み合わなかったりしたらストレス

[40. 匿名]

>>1
放っておく。

[41. 匿名]

苦手な雰囲気なのかも知れないね。

[42. 匿名]

直で言われたらそれはそれでイラッとくるんじゃないかな

[43. 匿名]

嫌いなら構わないって嫌われる心当たりはあるの？
どちらに原因があるかはともかく、向こうも主と円滑にやるにはこれが一番って思ってやってるんだろうからもうほっとけば

[44. 匿名]

>>39
今セクハラパワハラとか色々あるもんね
若い女性相手なら尚更

[45. 匿名]

>>1
主さんの事が苦手なのかもしれないけど、逆にめっちゃ意識されてそうだなとも思った
その50代オッサンのコンプレックスを刺激しまくる存在なのかもね
目の前に立たれると、対等に接することが出来ないくらい卑屈になってしまうとかさ
敢えて放っておく方が良いと思う、近寄ったらろくでもない事になりそう(直接粘着が始まったりしたら厄介)
第三者を介して仕事が無事に進むなら、それが一番平和で良いのかもしれない

[46. 匿名]

直接言われる方がマシ！正々堂々言ってこい！

[47. 匿名]

直接指摘しづらいってことは言いにくいことなわけで、それを他人に肩代わりさせる人って嫌い
うちの職場にもそうやって何でも私に注意させようとする人がいてうんざりしてる

[48. 匿名]

>>34
それが本当に裂けてるのかもわからないじゃん。
たまたまかもしれないし、主が自意識過剰すぎるのかも。

[49. 匿名]

>>46
直接言って下さって良いのにね
そしたら、
間に人をかませて色々聞き出そうとしてるの、バレてますよ～
間に人をはさむ意味ないですよって遠回しに言いたい

[50. 匿名]

>>12
他の人が迷惑じゃん
伝言ゲームかよって話

[51. 匿名]

>>14
一々騒がれたく無いってのも有りそうだね
昔ちょっと揉めた事がある人なのかも、だからまだ若くて感覚合わなそうな女性社員とは極力関わらない様にしてるのかもね
パンチパーマかけるくらいのオバサンなら、あまり気にせず仕事振ったり気楽に接するのかもしれない

[52. 匿名]

他部署の上司だから、上司を通して注意してるのでは？職権外だから。

他部署の上司が他部署の一般職員に直接注意したら、主さんの上司の面目丸つぶれだからじゃない？

[53. 匿名]

>>1
こういう人はどのように対処すべきでしょうかって質問だけど、その人が主と関わろうとしないんだから、何もできないよね。
いきなり「これからは直接私に指摘してください。」なんて言える間柄じゃないし、主の上司からその人に言ってもらうように頼むのも、このくらいのことではすべきでないと思う。

結局主の気の持ちようだよ。30代なら、社会に出ると驚くほどいろんな人がいることは身に染みてわかってるよね？これもその一つ、こういう人もいるんだと割り切った方がいいよ。嫌な気持ちになるのは理解できるけど、何が何でも現状を変えなきゃってほどの問題じゃないと思うよ。
ところで、なんでその人は主を避けてるのか、心当たりはあるの？

[54. 匿名]

>>52
なるへそ

[55. 匿名]

>>52
私も最初そう思ったけど、トピ文読むと内線出た人誰にでも指摘するって感じで書いてない？

[56. 匿名]

>>53
主じゃないけど、勉強になりました

[57. 匿名]

>>1
ソイツ卑怯だよね

[58. 匿名]

トピ主です。
皆様コメントありがとうございます。
できることなら私もこんな人とは関わりたくありませんが(口悪くてすみません)、仕事上どうしても…ということもあります。
下っ端の私ですら嫌な人との関わりは仕事として割り切っているのに、年長者で管理職ともあろう人がそれができないのか…と少しびっくりしています。

[59. 匿名]

>>7
いきなりブチ切れてきそうな距離感でやってくるか無視なんだろうか？？

[60. 匿名]

>>1
元職場のお局がそのタイプだった。
自分が悪者になりたくないとかまわりを観察できてるアピールの為に人を使って言わせるんだけど、上司も言いにくそうにしながらめんどくさいの丸出しで要点を得ない言い方にイライラして
「あーそれ言ってるの○○さんじゃないですか？普段から散々暴言吐くから私はあえて違う先輩に教えてもらってるんです。✕✕部長のこともこうやって使うんですね…○○さんの話を聞くなら私の話も聞いてもらえますよね？」
って言ったよ。
そんなこと言われる予定じゃなかったらしくてアワアワしてたけど知るかよ。
お局と上司が不倫してるからできたことだけど公私混同も甚だしい。

[61. 匿名]

>>1
過去にあなたと直接関わってめんどくさいことになったとか？
もしくはウマが合わなくて、本人に直接じゃきつく言っちゃいそうで角が立つから、あえてワンクッション置いてるってこと？
はっきり言って当人よりも、手をわずらわされる他の人の方が勘弁してくれと思ってるよ…

[62. 匿名]

>>12
主、このくらい図太く生きていけ。

[63. 匿名]

あ～離婚だね

[64. 匿名]

>>58
年長者で管理職だから、別のところで頑張ってる
下っ端と関わるための努力していられない
そういう努力しなくて済むように頑張って管理職になった

[65. 匿名]

派遣で事務してた時おんなじ感じだった。まるで決まりがあるみたいに中堅社員を挟んで指摘してくるの。別に仕事の指摘だったらなんとも思わないし次からはしないって反省するから直接言えばいいのにね。

[66. 匿名]

>>50
じゃあその人が「直接本人にお願いします」と言えばいい
他の人に迷惑をかけているのは主ではなくその50代男性なんだから主は悪くない

[67. 匿名]

>>19
頼んでくる人に直接言ってほしいわ

[68. 匿名]

>>32
みんな分かってくれてるだろうから放置します！ってふんぞり返るのは違うかなと思う
周りがそう考えてフォローするのは良いんだけど

[69. 匿名]

>>68
でも主にどうこうできることじゃないし？
あなたは主に何をさせたいの？

[70. 匿名]

>>69
？
主さんが悩むのも自然だよねって言いたかっただけだよ
怒らないで

[71. 匿名]

>>18
主は業務上、他部署へ依頼出しているだけなのに、年下しかも女に命令されたくない！とか急にキレ出したんじゃない?

[72. 匿名]

>>1
主さんとの間に他の人をあえてはさむことによって、
自分が知りたいこと（対面では知れない、勤務態度など）を
自然な風に（全然自然じゃないけど）聞き出したいのでは？

と思う

[73. 匿名]

>>72
私だったら一々人を挟まずに直接聞いてこれば良いだけと思うけど
直接聞けないくらいの地雷か何かだとでも思われてるのかな？（困惑）

[74. 匿名]

向こうが勝手に苦手意識持ってるとかだろうから、どうしようもない気がする
50にもなってそれはもうそっとしとく
下手に私に連絡くださいとかいおうもんなら、かなりの確率で面倒なことになると思う

[75. 匿名]

>>12
かえって避けてくれてるからありがたいよね。
そこまで嫌ってくる上に、仕事で私情だしてる阿呆と直接関わらなくて良いんだもん。
指摘するって、今後は直接私に！って言うの？わざわざ対峙するストレスなんて必要ないでしょ。

[76. 匿名]

>>2
関わりたくはないけど、関係ない他の人に対してトピ主が申し訳ない気持ちになるんじゃない？

[77. 匿名]

>>75
そうですね。
確かにありがたいですね。

[78. 匿名]

>>2
50代男性は更年期でネチネチしつこくなるんじゃない？？
だいたい絡むと2時間ぐらい説教するの多いし、50代のLINEはブロックしてる。

[79. 匿名]

>>1
うちの職場のおツボネもそんな感じだよ！
本当イライラするよね。
何でそんなことも人に任せるの？とか思うよね。
文書渡すだけだとしても、わざわざいない時に持ってきたりして。
キレたら負けだと思ってグッと耐えてます。

[80. 匿名]

>>5
いい事言うね（笑）

[81. 匿名]

言いたいことがあるなら本人に直接言えよ

[82. 匿名]

>>1
会社ではよく見かける場面だね。
直属の上司が指摘するようになってるんだと思う。あまり上のひとから直接指導だとパワハラになる可能性もあるし、
一件注意したくなることでも、なにか事情があるかもしれないから、すぐにはいわずに第三者に確認する意味合いもある。
適切なフィードバックだと思うけど。

[83. 匿名]

>>1
私はすぐ後ろに座ってる直属の課長から同じ事されてるよ！
私担当の案件でさえ、あえて腹心のお局や他の社員を宛先にしてメール飛ばしてくる（なぜか私がcc）
これはガル山さんの担当ですがって他の人が言うと、ああそうだっけ？ってすっとぼける顔がイライラする。
お局も調子こいて中途半端に口や手を出してくるから、本気でやりづらい。
3年我慢したけどもう限界だから、異動願いを社長に直訴するべくアポ取ったよ！
何でそんな面倒くさい事するのかわかんないけど、やられた方は本当にムカつくよね。

[84. 匿名]

>>65
言い方きつくて派遣が何人か辞めたことがある上司いて、その人と関わらせると派遣さん傷付いちゃうから、敢えて私(平社員)から派遣さんに言いましょうか？ってしてたことある。あとうちの会社は、派遣への指摘は指揮命令者からって徹底してる部署もある。

[85. 匿名]

好きよけ？

[86. 匿名]

いい年してみっともないね。そのレベルにしかなれなかった可哀想な人なんだよ。

[87. 匿名]

小５娘の元友達だわ。宿題と家庭学習提出してただけで、頭が良いふりをしているから皆に嫌われてるよと言われて、娘病んでしまったよ。担任には相談したけど、解決しなかったので、極力離しました。

[88. 匿名]

前働いてた歯科医院の院長がまさにそうだった。衛生士の私に指示するときは助手さん介するの。意味不明だったけど院長と直接関わらなくていいからラッキーと思うようにしてたよ！

[89. 匿名]

その年代だとまだ縦社会じゃない？
私の勤めてる会社でも必ず上から順に話がおりてくるよ

面倒だし手間だよね。時間の無駄

[90. 匿名]

>>47
卑怯者だよね

[91. 匿名]

>>75
めちゃくちゃ同感。
私も間に上司が入ってくれている。
お互い嫌い同士なのでストレス無くスムーズにいってるよ笑

[92. 匿名]

>>1
いるよー、こっちは50代女性だけど笑絶対直接言ってこないんだけど、人を介してこうした方がいいああする事にしたと伝書鳩飛ばしてくるよ。嫌われてんだろうなと思ってるけど一方的な通信してくるから凄い面倒くさいし、すれ違う時に挨拶しても遠くを見て言ってくるから余計イライラするけどメンタル弱いんだろうなと思って見てる。

[93. 匿名]

>>2
それな！てか愛情の裏返しかもしれんからこのままソーシャルディスタンスだよ！

[94. 匿名]

>>34
わかる。嫌だし結構ダメージあるよ。
私の友達？でこういう人いたけど、後から精神的にドッときた。
他の友達と会話してる時にチラチラ私を見ながら私への嫌味を言う人だった。何であんなに我慢して付き合ってたんだろう。会わなくなって5年は経つのに未だにあの顔と嫌味たらしい言い方を思い出すと物凄く腹が立つ。

[95. 匿名]

お局ババアがこのタイプ
気に入らないことがあると他の人を介して注意させる。
バレバレなのになんでこんなことするんだろうと思う。

[96. 匿名]

好き避けです！！

[97. 匿名]

>>2
>>78
>>93
うちの50代の夫がまんまそれだわ。更年期なんだ、謎が解けたわ。かなり年上夫と結婚してしまったんだけどもう介護が始まってるのかぁ…

[98. 匿名]

直接リプを送らずRTして別途文句ツイートする卑怯者みたいだね

[99. 匿名]

>>12
話の内容が強制的に介してきた人に伝わるし、介する人だって言わされて迷惑だよね
てかこれに大量プラスって…
唯一いい点があるとすればパワハラの場合証人になれる人がいるってことかな