終身雇用など日本の〝常識〟見直しへ 骨太方針閣議決定

[1. 匿名]

終身雇用など日本の〝常識〟見直しへ　骨太方針閣議決定 - 産経ニュース

政府が１６日に閣議決定した「骨太の方針」では、低成長が続く日本経済の再生に向けた改革の方向性が打ち出された。改革が進めば一つの会社で長く働き続けるといった、これまでの日本の〝常識〟も大きく変わり、国民の暮らしにも影響が及ぶことになりそうだ。

最も力点が置かれたのが、労働市場改革だ。終身雇用や年功序列など日本型雇用は、成長分野への労働移動を妨げるといった弊害が顕在化。その結果、世界をリードする新たな企業は誕生せず、賃金も伸び悩むといった現状を生み出している。

そこで骨太方針では、「人への投資」の抜本強化を掲げ、労働者のリスキリング（学び直し）を後押しする。従来のリスキリングは主に企業が学びの機会を提供してきたが、労働者が主体的に取り組めるよう「個人への直接支援を拡充する」とした。労働者にとっては自分の意思で新たな能力を身に付け、仕事も選ぶことができるようになる。

[2. 匿名]

正社員減りそう

[3. 匿名]

それより3号廃止を早くやれよ！

[4. 匿名]

産業界をいじるの
もうやめてくれないかな

[5. 匿名]

終身雇用より新卒一括採用どうにかして
就職失敗すると二度と這い上がれないシステムだよなぁ

[6. 匿名]

サラリーマンと結婚して一生専業主婦やパートで安泰な時代は二度と来ないね

[7. 匿名]

うーん………

[8. 匿名]

リスキリング（学び直し）

学び直しって言えばよくないか？

[9. 匿名]

仕事も出来ないのに年長者と言うだけででかい顔してる奴らを追い出せ

[10. 匿名]

氷河期世代から首切られそう

[11. 匿名]

会社が得するだけじゃん　

[12. 匿名]

なんか日本が破壊されていく感がすごい

[13. 匿名]

これからはリストラが当たり前になりそう

[14. 匿名]

小泉総理の時も聞こえの良い言葉で契約社員が増えてこの有様だからな。

[15. 匿名]

転職しやすいとか選ぶとかいいけど、将来退職金貰えないのも困るな〜

[16. 匿名]

安泰なのは世襲政治家だけ
美しい国、日本

[17. 匿名]

今の再雇用の何もしないおっさん達を先にどうにかしてほしい
金食い虫すぎて若い子雇えないんだけど

[18. 匿名]

>>5
新卒一括採用廃止は解雇規制緩和とセットだと思う
どっちも今の時代にあってない

[19. 匿名]

おじさん世代がアブれない？
なんかその方針危なそう

[20. 匿名]

まじでどんどんヤバい方向に行ってるね

[21. 匿名]

むしろ会社が全く解雇できないことが異常な気がする

[22. 匿名]

氷河期世代を救ってくれ

[23. 匿名]

もっと転職や解雇をしやすくなるように
人材の流動性を高めてほしい
あと年功序列は若い人のやる気を無くす

[24. 匿名]

鉄骨飲料でも飲めよ

[25. 匿名]

議員も学び直しして、ついてこられないやつはやめてもらえ

[26. 匿名]

>>10
氷河期世代はそもそも終身雇用なんて信じてない

[27. 匿名]

日本は終身雇用基本にしといた方が良いと思うよ。普通の人が普通に生活できる道は残さないと。仕事できる人はフリーや起業でガンガン稼ぎ、そっちの保障も手厚くなれば良い。

[28. 匿名]

>>3
もうこれ毎回うんざり

[29. 匿名]

真っ先に公務員とNHKで実践すべき

[30. 匿名]

>>5
それが終身雇用の弊害でしょ
新卒入社させたらどんな使い物にならないお荷物だろうが定年まで面倒みないといけないんだから新卒以外で取る余裕ない
終身雇用なくしたら結果的に中途雇用増えるし転職しやすい社会になるよ

[31. 匿名]

賃金も伸び悩むといった現状を生み出している。

いや安い賃金の移民使いまくってたからだろうが
コロナ直後にアルバイト代の平均上昇してたのに
政府から移民って話が出てからまた下がった

[32. 匿名]

>>11
会社も人材の確保に努めるからそうとも言えない

[33. 匿名]

>>1
お前ら不要な政治家の「非常識」は見直さないのかよ！？
まずそこが１番の無駄使いなんだよ

[34. 匿名]

>>15
終身雇用がなくなると勤続年数が減るから退職金も減るしもしくは貰えないんじゃないか？

[35. 匿名]

[36. 匿名]

>>12
日本人が自ら日本を壊したんでしょう。こんな老人だらけの国に誰がした。

[37. 匿名]

今ですら七十過ぎて履歴書提出してる社会

[38. 匿名]

>>16
守られたのは団塊の世代だけ、以下の世代はそのツケ払い続けてる

[39. 匿名]

総理大臣が岸田になってからまともなことしてない。
解散してくれればよかったのに

[40. 匿名]

多分悪い方に合わせる方向になるんだろうな、って思ってる

[41. 匿名]

>>21
外資みたいにできないやつはさっさ首切っていけば不良債権がいなくなって業績は上がるだろうね。

[42. 匿名]

45で定年退職でいいよ、もうすぐ40だけど体ボロボロ。本来はこの辺りが寿命だと感じる

[43. 匿名]

一生係長のおっさん早く首切ってほしいわ

[44. 匿名]

うちの職場、良い所は終身雇用って所だけなのに

[45. 匿名]

いつかは終身雇用も変えないといけないのは分かるけど、そういうのってまずはある程度景気安定させてからやるべきなんじゃないの？
このどん底不景気で誰かさんが増税激増させてる時に、お先真っ暗な雇用制度作って日本人を総殺しにかかってるよね。

[46. 匿名]

>>10
正社員がそもそもその年代居ないよ

[47. 匿名]

そもそも人事に人を見る能力が無いってだけじゃん

[48. 匿名]

>>9
それは年長者に限らずでしょ
若者だって仕事できなきゃ要らないわ

[49. 匿名]

日本の常識＝世界では非常識

[50. 匿名]

バブル崩壊時にここに手を付けてたら氷河期世代も大量の非正規労働者も生まれなかったと思う
団塊世代の既得権を守るために犠牲になった人たちがたくさんいる

[51. 匿名]

>>10
氷河期は元々非正規が多そう

[52. 匿名]

ジョブ型雇用になるかな？
AIも発達するし収入格差凄いことになりそう

[53. 匿名]

>>15
更に老後詰むじゃん！

[54. 匿名]

>>1
弱者男性の権利を拡大させないでください
弱者男性は犯罪者であるという常識まで見直さないでください
女の居場所を返してください

LGBT理解増進法が成立　自公維国案、立共は反対

LGBT理解増進法が成立　自公維国案、立共は反対 基本理念として、性的指向にかかわらず人権を尊重し、不当な差別はあってはならないと規定した。一方で「全ての国民が安心して生活できるよう留意する」と多数派に配慮する条項を設けた。国民理解が不十分だとの現状...

[55. 匿名]

雇用の流動化は確かに必要
ただ新卒絶対はどうかと思う

[56. 匿名]

少子化に拍車がかかりそう。

[57. 匿名]

あんたらも辞めなよ
日本は世襲ばっかりだし、年だよ年
日系の帰国事業なんて最初から必要なかったのに、人材確保とかいって四世まで犯罪増えるし日本人の仕事奪われる
いつまで安い賃金での考え無くならないんだろう
氷河期世代は老後死ぬしかない
終身雇用もなくなったら生きていけない
死ぬまで働けって言ったり終身雇用無くすとかさ

[58. 匿名]

>>10
氷河期世代狙い撃ちだよね
辛い

[59. 匿名]

今晩婚だから、1番子供にお金がかかる時期に会社追い出されたら路頭に迷う家族が続出しそうだし、住宅ローンも組めなくなりそう

[60. 匿名]

それより政府は天下り何とかして

[61. 匿名]

ねぇ早く解散してよ。マジで余計なことしかせんな

[62. 匿名]

能力のある若者を重視する政策とかって
浅はかに考えちゃう人多そう。
なんでも「若さ」だからね。
でも人脈とか、経験を軽んじて、いまこの
経済衰退なんじゃないの？
小泉竹中のときほんとネットあったのに、
騙されたよね・・・
もうひとつのほうは騙されなかったけど、
いまだにしつこい

[63. 匿名]

>>2
すでに減ってるよ
事務方はだいたい派遣

[64. 匿名]

スウェーデンみたいに高税率でもいいから
働けば老後の生活まで保証されて、＋能力給で豊かな暮らしになるようにできないか

[65. 匿名]

>>27
終身雇用前提だから正社員での雇用に及び腰になる。
正社員という身分を餌にブラック労働させられる。

[66. 匿名]

マジで政治家ってなに考えてるの？
こんなことしたら将来がもっと不透明になって子供なんて絶対産めなくなるじゃん
いくつになったら安定したって思えるようになるの？
出生率もっと下がるよ本当に辞めるべき

[67. 匿名]

>>1
非正規の無期雇用化とかやってたけど、あれはどうなるの？本当にブレブレ過ぎて何がしたいのか

[68. 匿名]

>>59
年功序列やめてジョブ型にすれば若い人が搾取されずに済むよ

[69. 匿名]

>>11
だよね
若い子を安く雇い、給料が高くなる世代は切る

[70. 匿名]

>>12
日本人の気質には終身雇用は割りとマッチしてたと思ってる
不安性で神経質でリスクを過大視する日本人には「定年まで会社が面倒見てやるからさっさと嫁探せよw経理の◯◯さんなんてどうだ？」って昭和方式の生き方が合ってた
そのくらいの安心感がないと結婚も出産もしなくなるのが日本人
政府自民の狙いが透けて見えるわ

[71. 匿名]

ああ非正規拡充ね
少子化加速に拍車だね

[72. 匿名]

>>5
今もそうなの？
若者少ないし昔よりは転職しやすくない？

[73. 匿名]

>>63
それかパートよね

[74. 匿名]

公務員の年功序列を廃止しない限りいくら閣議決定したところで何も変わらない。絵に描いた餅よりひどい。
もっと他にやることあるだろう？

[75. 匿名]

非正規や弱い立場の人を救うのはいい。
けど今まで正社員になるために頑張ってきた人達が報われないような政策はやめてね。

[76. 匿名]

終身雇用制度は潰そう
本当に新卒失敗したらみんな詰む

[77. 匿名]

>>63
派遣に指示する人まで派遣で、最高3年しかいられないのに大丈夫かと思う

[78. 匿名]

あぁあ、どんどんやばい方へ突き進むな。
クビは切りやすくなるし
岸田の大好きな新しい資本主義だよ
海外に日本を売り飛ばす準備

[79. 匿名]

相変わらず公務員が氷河期氷河期うるさい

[80. 匿名]

>>6
もう普通の一般人に「安泰」はないね。
政治家ぐらいでしょう…

[81. 匿名]

仕事出来る・出来ないの判断してるのが無能だからな
岸田の事な

出典：newsatcl-pctr.c.yimg.jp

[82. 匿名]

>>10
能力的に社内の平均基準より劣る人から切られるわけだから大量採用の時期から切られると思うよ
氷河期はそもそも新卒の段階で足切りされていて基準に満たない人は非正規しか道がなかったから

[83. 匿名]

>>6
こんなに不安定なら安心して子供産めないって
少子化にしたいとしか思えない

[84. 匿名]

>>2
それが目的だろうね
非正規との格差をなくそう、とかもそう

日本はいかに労働者の賃金を安く済ませられるかってことに固執してる
その分経営者や上の人たちが潤って格差を拡大するのが目的

がるちゃんで非正規とかの話になると必ず好きでなったんでしょとか自己責任論振りかざす人が出てきて非正規対正社員の構図になるけど、それでは上の人たちの思うつぼ。
バカな争いだなっていつも思ってる。

政治家や経営者が利己的になりすぎてる。
影響力のある人が日本をよくしようなんて思ってないのが日本の不幸。

[85. 匿名]

>>12
日本人が民族性というか国民性からの経験に基づいて編み出したシステムって、良い面もあるのよね。（その国での常識が他国の人には非常識みたいな事って結構あると思うし）
終身雇用も問題があるとは思ってるので、問題点だけ排除すればいいと思う。全面的にやめるとかいう白黒思想だったとしたら、なんか日本にあってなくて悪い方向に進むだけな気がするのよね。

[86. 匿名]

なお岸田ショウタロウは死ぬまで安泰

[87. 匿名]

>>6
一生安泰なんていつの時代もありえない。会社は倒産する可能性、夫が働けなくなる可能性、離婚する可能性、物価高騰やら世界が混乱する可能性。
安泰だったなんて終わってから感じるもので、いつの時代も安泰が約束されてることなんてない。

[88. 匿名]

>>69
それに伴い、年功序列も廃止すると思うよ

[89. 匿名]

>>38
今の老人が勝ち組

[90. 匿名]

>>9
それって自分が歳取った時に放り出されるって事だよ？

[91. 匿名]

アメリカみたいに簡単にリストラ出来るようになるって事?

[92. 匿名]

バブル世代がちょうど定年間際
彼らは逃げ切るのかー

[93. 匿名]

じゃあ採用時に年齢を聞くのも禁止にしてくれないと
性別差別禁止なら年齢もね

未だに職場の年代調整で年齢差別を例外的に認めてる労働基準法も全面禁止で

[94. 匿名]

>>80
政治家と公務員じゃない？

[95. 匿名]

>>13
年金は70からしかもらえないのに50でリタイヤさせられる人増えそう

[96. 匿名]

よくわからない
小泉がわめいた雇用流動化となんか違うんですか

[97. 匿名]

骨太方針
ってよく聞くけど、
骨粗鬆症並みのスカスカさだよねいつも

[98. 匿名]

能力主義は格差どんどん広げるけど仕方ないよね。
がるちゃんでもよく終身雇用なく、そ！能力主義にすべき！ってあるけど、アメリカなんてそのためにいかにコネ作って、ゴマするかってのも大事だからがるちゃんでグチグチ言うがる民には無理でし。

[99. 匿名]

>>87
世の中金、金よ。みんな自分のお金しっかり貯めよう。

[100. 匿名]

>>1
安定的な雇用があっての結婚出産、出生率アップなのに。やってることが矛盾だらけで先のことは考えてないよね。

終身雇用に手をつけるなら世襲議員制も止めてほしいわ。まず隗より始めよ。

[101. 匿名]

>>80
政治家もどうなることやら
国民が汗水流して働いてくれてるお陰で良い暮らしが出来てるのに、それを蔑ろにしたらいつかツケが回ってくると思う

[102. 匿名]

色々辛いことしかないわ

[103. 匿名]

>>95
安楽死制度導入してほしい

[104. 匿名]

>>63
派遣は時給上がりすぎて、定年退職再雇用を事務に回し始めてる

[105. 匿名]

>>1
CIAから支援受けてる自民党はとことん日本を壊したいんだね
終身雇用を止めたら雇用が不安定化するから少子化はもっと進む
全体的に賃金が下がる
消費が減るから不況は終わらない
そんなことを分かってやっている

[106. 匿名]

これ、公務員にも波及したら今以上に（今だって東大の官僚離れが起きているのに）
優秀な人は誰も公務員にならないですよ
優良な民間企業のほうがずっと収入が高いのを承知の上で公務員になる優秀な人は
（志がある人ももちろんいるでしょうけど）基本は安定しているからですよね？
何も官僚レベルだけでなく、県庁や市役所だって優秀な人は必要ですよ、地元の優秀層が流出したら
結局困るのは暮らしている私たちです
なんかね、自分の時にアレコレやって爪痕残したいのかもしれなけど
少子化対策にしろどこかズレてる気がしてならないです

[107. 匿名]

>>12
終身雇用は日本に合ってたと思う
こんな働き方若い時にはメリットあっても中年以降不安定すぎる
1番教育費掛かる頃に放り出されそう

[108. 匿名]

これを国会議員へ提出しているチー牛官僚どもはいまだに天下りしまくりで、実質的な増額終身雇用制度にがっちり守られたクズどもです

[109. 匿名]

>>69
若い人だって限りがある
そうなれば若い人の需要が高まって給料上げないと人が来ないから賃金は上がる

[110. 匿名]

>>10
終身雇用も昇給もないから、痛くも痒くもないぜ！
なんならボーナスも寸志だからwww

[111. 匿名]

父親が安定して働けないなら、子ども育てるの無理だよ。
きれいごと言ってるけど、働くことも家事育児も、全く平等に折半って無理だよ。生物としての本能で向き不向きがある。
なるべく平等に近づけるよう努力するのは必要かも知れないけど、父親の安定した就職は必要。

[112. 匿名]

ええ〜やめて
終身雇用くらいじゃん日本の職場のいいところ

[113. 匿名]

賃金の伸び悩みィ！！！
っていうけど、じわじわ上がってはいるんだよな
税金が高くなってるから上がっても引かれて手取り増えないの

[114. 匿名]

>>11
今でも大企業がガンガン45歳以上の首切りやってる状況なのに何考えてるんだろうね
まずは景気安定させないと。岸田は自分がやるべき事何もやらないで、国民にばかり負担を強いる事ばかりするから本当消えてほしい。

[115. 匿名]

>>59
独りで自分の面倒だけ細々見て一生を終えるしかない。
子どもとか家とか先々まで見通しが必要な大きなイベントはなくして、趣味とかを慰みに生きるしかない。

[116. 匿名]

>>98
世界と戦える一流企業は能力主義

[117. 匿名]

>>13
これって会社に媚びるしかなくなるのかな？

[118. 匿名]

政治家も定年退職しろ！

[119. 匿名]

>>56
全然安心出来ないものね。

[120. 匿名]

岸田まじ辞めろ

[121. 匿名]

>>75
頑張ってきた人＝有能な人
でもないからなぁ
能力主義で凄く貢献してくれる人に多大な報酬を与えて、出来ない人は報酬なしでもいいけどな
今はサービス業とか人足りないし、そっちに流れるかもしれないし

[122. 匿名]

>>10
氷河期世代がいないと回らない会社多いと思うよ
正規職員はこの世代がぽっかり抜けてるから中堅の便利屋として無理させられる人材がいない
バブル世代は働かないし若い世代は負荷がかかるとすぐ辞めるし

[123. 匿名]

>>114
企業の癌はクビにしないと

[124. 匿名]

>>95
1番給料の高い世代、恐らく50代ぐらいターゲットだろうね

[125. 匿名]

>>101
そう思いたいけどツケなんてまわってこないよ。
よく分からない何かに守られてるんだもの。

[126. 匿名]

お金かけて変なことだけはしないでください

[127. 匿名]

リスキリングという名の半強制永久労働

[128. 匿名]

>>116
トヨタどうなるんだ？

[129. 匿名]

雇用が流動的な先進国は給料が上がり続け、そうでない日本はいつまでも停滞。答えは出てるでしょう。

[130. 匿名]

>>12
もうとっくに壊れているんだけどね

[131. 匿名]

>>112
社畜する意味本当になくなったな

[132. 匿名]

>>15
退職金も日本的なんだよね
要するに長く居座れば貰える慰労金でしょ
アメリカとかはないよね
その分給与に還元されるし先々貰うお金のために足を停めるという考え方がない

[133. 匿名]

>>10
優秀な氷河期がやっと評価されると思ったらもうすぐ定年....

[134. 匿名]

岸田がやった事で良い事だったことってなんだろ

[135. 匿名]

>>2
非正規愛国トリオが既に減らしまくってる
日本ほど派遣会社が蔓延る国って右に並べるとこはないよ
派遣国家

[136. 匿名]

>>100
同じこと考えてた

異次元の少子化対策、と言いながら、雇用の流動化を促進する？
ライフプランが立てにくくなるし、安定性が失われる
ますます結婚も出産も少なくなると思うけど？

[137. 匿名]

>>1
まずは政治家が同じ選挙区から出馬出来るのを禁止しよう
諸悪の根源は其処だから

[138. 匿名]

>>75
それ企業からすればどうでもいいよ
大切なのは会社への貢献度

[139. 匿名]

>>112
まあ日本が沈没した原因がそれだからね

[140. 匿名]

>>5
今それで苦労してます…
わたしの場合転職活動がうまくいっていない原因は自分にもありますが、新卒で失敗し本当に苦労しています…
自分の価値はないんだと思い知らされる毎日です…
また就活の時コロナ流行り始めの代だったのでもう少し考慮していただけたらな…と甘い考えもよぎっております…（こんなんだから決まらないんですね）

[141. 匿名]

個人への投資のシステムってどうなってるの？
怖いのは勝手にあしながおじさんみたいなことをされて、しかも『もの言うあしおじ』だともうされる側はお人形なの。
強制力が働くと人権侵害になるからね。本当に。で、言うこと聞かないとホロスコートになる。
独裁者に支配された操り人形なのよ。
もし個人の技術を本気で『生かして』くださるのなら、しっかりとしたシステムを作り上げてください。普通に怖いです。

[142. 匿名]

ちっがーう！！
終身雇用されたいなと思うような条件の企業が減っているから転職せざるを得なくなってるだけです！！

腰を据えて安心して働ける企業があればそこで力発揮しようと思う人は多いはずです！！

[143. 匿名]

>>117
そういうもかと。

海外支社の人とかいかに自分がすごいか説明して、媚びまくってるよ。日本だけじゃないんだなぁと驚いた記憶がある。アメリカは分からないけど欧州に関しては皆んなリストラされたくなくて必死。

[144. 匿名]

旦那が警備会社勤務なんだけど
おじさん世代の新入社員めちゃくちゃ増えてきたらしい。
もちろん前職は様々。

切られ始めてるんだろね。
一番お金かかる世代だし。

[145. 匿名]

いいんじゃないの？

日本って終身雇用と引き換えに最低賃金または低い賃金にさせられているんだから

無駄な社員や無能な社員が多すぎるよ
社歴長きゃ偉いみたいなお局とか要らないでしょ？

[146. 匿名]

無敵の人が増えるね

[147. 匿名]

>>1
政治家の給与とかボーナス減らせよ。
そして世襲とかいう制度も廃止せよ

[148. 匿名]

これで、新卒採用へのこだわりがなくなるかな。転職が普通になれば、人生のやり直しもやりやすそう。大学はいりなおすとか、外国人がよくやってるように大学卒業後数ヶ月から一年くらい海外に住んでみるとかね。
ただし、退職金制度もなくなるだろうから、賃金高くして貯金できるようにしてもらわないと困るかも。

[149. 匿名]

>>1
先ずはあなたらの【常識】を見直したら？

[150. 匿名]

>>128
トヨタはあきおが終身雇用は限界だと述べていた

[151. 匿名]

賛成な部分もあります。
正社員の権利が強すぎて無能な正社員を首にできないのも問題だと思う。

[152. 匿名]

>>134
オミクロンの水際対策とかガル民絶賛して熱狂してたじゃん

[153. 匿名]

>>111
今高校生と大学生いるけどほんとそう！
安定した稼ぎがあるからこそだと思う。
じゃなきゃ普通に育てることすらできないよ。

[154. 匿名]

>>1
世界をリードする企業、既に沢山あるけどな、任天堂とかさ
新しく生まれないとダメ？

[155. 匿名]

>>6
旦那だけの給料でやれて専業主婦できるなら、あとひとり子ども欲しかったな。
私には、フルタイム働いて、3人育児はムリ！

[156. 匿名]

>>135
晋時代はこの未来だ

[157. 匿名]

>>10
この制度が動き出したら1番狙われるのはゆとり辺り以降だと思うけど

[158. 匿名]

>>138
貢献度といかに安く搾取できるかでしょ。

[159. 匿名]

>>5
派遣なんかは若い子嫌がられる（経験が足りないから）から、氷河期がずーっと非正規。バカみたい。でも会社によっては非正規の方が条件良いんだけどね。前職（底辺ブラック）に派遣しか経験してない人が未経験正社員で入ってきたけど、「初めて正社員になれました！がんばります！」と言ってたのに3ヶ月で社長の一存で解雇勧告したから戦うなら証言するよと言ったら「派遣の方が条件が良いので戻ります」って辞めて行っちゃった。

[160. 匿名]

>>5
それ終身雇用があるせいで中途取れないんだよ。
新卒主義変えるには終身雇用をなくすのが前提

[161. 匿名]

え、企業側が定年が65から70にすることは必須なのに、終身雇用は否定したら、職につけない50から70代が単純に増えたりしませんか？日本の場合、今はよほど上位者じゃなきゃ、普通転職したら結構給与減りますよね。
低所得者層と、会社からは解雇されたけど働けない層が増えて結局生活保護世帯が増えて税収減りませんか？
何をしたいんだ？もう陰謀論に走りたくなっちゃう。

[162. 匿名]

>>134
無い

[163. 匿名]

一日8時間労働もやめて時短勤務なくそう。

[164. 匿名]

>>2
韓国のように財閥と貧乏人の格差が激しい社会に日本もなっていくんだと思う
昭和の「一億総中流」って悪いことでは無かったのに

[165. 匿名]

よく分からないけれど、これ年を取れば取るほど不利になる？

[166. 匿名]

日本沈没前に日本人が全滅しそうだね

[167. 匿名]

>>124
だねー
今の50代は逃げきって、10年後とかはとても大変になってそう

[168. 匿名]

>>13
せっかくブラックな事が無くなりつつあるのに、しがみつく為に我慢しないといけなくなりそう

[169. 匿名]

>>132
還元してくれるのかね？

[170. 匿名]

>>154
任天堂も外国人社員が増えた
しかもここは日本的な企業じゃないよ
中途採用も多い

[171. 匿名]

>>3
しつこいよ

[172. 匿名]

>>154
もう過去の栄光だよ

[173. 匿名]

>>165
スキルを付ければ問題無いよ

[174. 匿名]

>>1
悪夢の民主が騒いでるから正しいのでは？
終身雇用のせいで窓際社員とか無駄金食ってるんでしょ

[175. 匿名]

次はどこの世代が大きな打撃を受けるのか不安、、、

[176. 匿名]

若い世代はまだいいけど40代、50代とかどうすんの
退職金も勤続年数が長いと減らされるんだっけ？

[177. 匿名]

>>70
そうだよね
島国なんだし他の国と同じじゃなくていいのにな

[178. 匿名]

>>160
うちの業界、中途欲しがってるけど欲しい人材が来ないから嘆いてる笑 これもこれでどうなんかな。

[179. 匿名]

今のいろいろ疲れてる日本人に実力でバリバリ職場わたっていけって無理な要求じゃないかね

[180. 匿名]

定年を上げろ言うたり、パートや派遣の無期雇用できるように言ったり、で、終身雇用なしにって考えなしにも程がある。

[181. 匿名]

>>15
転職も30代までじゃない？
40代以降になると好条件の転職なんて無理そう

[182. 匿名]

新卒至上主義を批判するなら終身雇用も批判しないといけない
両者はセット

[183. 匿名]

>>6
人それぞれ体力に限界あるし、キャパにも限界があるから益々子どもなんて生んでいられないって人も増えるな。

[184. 匿名]

二世議員が競争原理主義ご披露するのってなんかのギャグなのかねｗ

[185. 匿名]

>>1
安定が保証出来なければ未婚子無しが一層進みそう

[186. 匿名]

>>108
小泉内閣以来の政府行政がやった最大の釣りでしたよね

[187. 匿名]

>>3
別のトピでやりこめられてたくせにまだいるんだ

[188. 匿名]

>>33
結局、公務員が勝ち組？

[189. 匿名]

>>137
他の国ではあり得ないほど高額な供託金もなくさないと一般人は政治家にすらなれないよ

[190. 匿名]

ますます少子化が進むね～

[191. 匿名]

>>70
江戸時代は宵越しの金は持たねぇ！って感じだから意外にマッチするかもしれんよ？

[192. 匿名]

企業も退職金とか払いたくないもんね

[193. 匿名]

>>1
終身雇用であっても給与が高い業界があれば転職するからコロナ禍後に人手不足になってるのに
現状離れした政策は百害あって一利なし

[194. 匿名]

>>10
そもそも人が採用された人が少ない氷河期世代は切るほど無能な人は少ない
無能が多く採用されたバブルとゆとりがやばい

[195. 匿名]

>>177
グローバルな争いで負けているのに何言ってんの？

[196. 匿名]

あーーー
日本のよいとこがなくなってくね
この流れだと
健康保険も年金もヤバいな

[197. 匿名]

>>1
骨太って結構聞くけど本当に骨太？
政策が骨粗鬆症でスカスカみたいに見えるけど
其れにもう、骨太のとか言い方ダサい感じするわ
何時までも昭和感を引きずってる感じ
政治こそ新しいタイプにドンドン変えて行かないといけないと思う
今の政治家って昭和の先人政治家のやり方を只、真似てるだけな感じするよ

[198. 匿名]

そんなのより役職定年を法律で決めて！！
老 害がいつまでも地位にしがみついてるから成長しないんだよ！
プライドが高いだけで考える力が衰えてるし。幼稚なことして若い人を貶めたり本当に害だわ。

[199. 匿名]

>>176
退職所得控除が改悪されるからそれに合わせて退職金制度を変える企業は増えると思う

[200. 匿名]

>>179
超一流企業の社員はすでにそういう状態

[201. 匿名]

こういう改革より外国人の生活保護、宗教法人への課税、議員の数減らす、議員の優遇を減らす、てことしてほしい
全部普通の日本国民が損する話ばかりでホントもやる

[202. 匿名]

>>181
理系は経験次第であるかな。
人手不足凄いし。
うちは旦那が現場経験と管理職経験もあったから転職活動したら即採用されて給料数百万アップした。ただ転職先も激務…。

[203. 匿名]

やっぱ少子化もアメリカの意向でわざとやってんだね
移民入れる口実として騒いでるだけで

[204. 匿名]

>>3
妬ましくて仕方ないんだね。

[205. 匿名]

>>37
それとこれとは別でしょ？
70代は終身雇用出来てる世代だし

[206. 匿名]

>>2
すでに確かにへってる。
私43で契約社員になったけどよくなれたよ。

[207. 匿名]

>>33
政治家こそ麻生太郎が今年83歳で二階俊博が84歳
それで現役で政治の中枢にいるって異常でしょ

[208. 匿名]

>>2
日本の正社員は守られすぎだもん。終身雇用に胡座をかいて勉強もしないし。

[209. 匿名]

>>190
車や住宅のローンとか無理だよね
預貯金か担保がある人ってなるし

[210. 匿名]

>>12
終身雇用のいい面と悪い面があって、今は悪い面が強くなってきてるから変えるしかないのは仕方ないよ
本当に経済が成長しなくなった
成長してる国は高報酬を出して人材獲得してる
無能な人を守らない国が成長してる流れよ

[211. 匿名]

>>15
>>132
アメリカは給与に還元されてるけど、日本で今転職社会にして退職金なくしても給与に還元されないからなあ

薄給のまま退職金無しで老後の蓄えもできてなくて詰む世代が確実に出るよね、多分私の世代なんだけど(20代)

[212. 匿名]

>>201
こういう公務員

[213. 匿名]

>>209
アメリカ人はローンで家も車も買う

[214. 匿名]

>>101
いつかじゃなくて今すぐツケを払わせたいし、払うべき。政治家にあんなにお金いらんし、人も半分くらいまで減らしてAI活用でいい。

[215. 匿名]

>>1
首切られてナマポ増えまくるぞ
それならまだしも日本人は違法な水際作戦に弱かったりそもそも受けないから自殺するか事件に走るか浮浪者になるのか
そしてアメリカや欧州のようにスラム街が拡大してそこら辺に薬漬けゾンビやそれを食い物にするヤクザが力をつける

[216. 匿名]

>>41
素朴な疑問だけど、こういうのって誰が仕事教えるの？
後輩が優秀だったら先輩が切られるんだよね。
でも新人のときに仕事覚えられるかどうかなんて、指導する先輩のさじ加減じゃない？

[217. 匿名]

>>206
もう派遣の割合は3割こえてるもんね。
その上、本来不安定だから時給は高くなきゃいけないのに激安。

[218. 匿名]

>>42
老後資金どうするの？

[219. 匿名]

終身雇用維持、給料は上げたい、高齢になってまで働きたくはない、移民は嫌だ、年金は減らしたくない…

色々贅沢なんだよね。

[220. 匿名]

50過ぎてから就職先探しても警備とか清掃の仕事しかないよ。
政府はあえて中高年に３Ｋ仕事をやらせようとしてるのかな、若年層になり手がいないから。

[221. 匿名]

これ退職金から増税したいだけだよね⁉️
転職したいなら勝手にすればいいじゃん
退職金を優遇するから転職しにくいんだー退職金を増税しようって屁理屈すぎる❗️

[222. 匿名]

頭悪くてよく分からん

[223. 匿名]

>>159
氷河期世代の扱い方を間違ったよね。あの世代優秀な人も多いのに、絶対もったいないよ。あの時の政府、失敗してるんだよ。働く気をなくすやり方。

[224. 匿名]

>>5
新卒って無能で中途の方が有能な人多くない？
なんでこんなできる人があんな人より給料低いのって思ってしまう

[225. 匿名]

>>201
普通の日本国民って何だろう
別に普通のちゃんとしてる人なら終身雇用なくても需要あるし

[226. 匿名]

安楽死させてくれませんか？

[227. 匿名]

日本企業が一部の優秀な人材を確保できないのは高額な報酬を約束できないから
それができないのは無能だった場合簡単にクビを切れない終身雇用制度のせい

[228. 匿名]

>>23
前いた会社、ローマ字打ちすらできないおじさんが正社員だった。
パソコンできないと仕事にならない職種だったのに。

だから、派遣の方が二週間あればマスターできる庶務や雑務しかやってなかった…
本当、年功序列がばかばかしいとここまで思ったのは初めて。

[229. 匿名]

>>1
こうして終身雇用は公務員だけの特権となりましたとさ

[230. 匿名]

>>221
退職金の課税強化はずっと言われてるし、するみたいだね。
頑張って不労所得、金融資産増やすしかないよ。こっちはいくら稼ごうが課税は2割。お金持ち有利すぎ。

[231. 匿名]

>>4
正常な国民を疲弊させようとしてるとしか思えないことばかり

[232. 匿名]

>>173
私は専門職でスキルも資格もあるけど不安。
やっぱり年齢が上がるほどいわゆる社内スキルというその会社に長くいるからこそ活かせる物が増えてくるし、単純に40〜50代って新しいことを覚えることが難しくなって、だからこそ、熟知した社内の高度な判断というスキルに移行してく形になりやすい。
同じ業界でも、職場が変われば、価値観とか主要なスキルが変わったりするしな…

[233. 匿名]

終身雇用と年功序列で毎年か半年ごとに昇給があった頃に戻すほうがいいのにw

毎年１万の昇給とかわかるから将来設計みんなしやすかったよね

[234. 匿名]

>>46
そうそう
だから意外と氷河期世代は貴重で残る可能性もありそう

[235. 匿名]

それで、会社で判断下すのが、年功序列・終身雇用でぬくぬくして偉くなった層でしょ
終わってる…

[236. 匿名]

>>1
骨粗鬆症で草

ボロボロやんけ

政治家とその親族は周辺骨密度100%のままね

[237. 匿名]

>>8
それ。
なんか、なんていうかなんで面倒くさい外資みたいな言葉遣いなんだろ。

[238. 匿名]

>>177
アメリカみたいなシステムのほうが合理的で生産性は上がるんだろうけれど、それがそのまま日本人の幸せに繋がるかっていうと別なんだよ
終身雇用+専業主婦ってライフスタイルは日本人にとってはそう悪くなかったのに

[239. 匿名]

>>232
ネットワークエンジニアだけど派遣であっちこっち行かされたからどこでも通用するスキルがある

[240. 匿名]

>>10
氷河期世代は有能だからバブル世代から切って欲しいけど、今はバブル世代が会社牛耳ってそうだしね

[241. 匿名]

>>224
それは違うと思う
みんな新卒のときは何もわからないのよ
日本と中国だけ新卒を1から育ててる社会だからね。

他の国はインターンで社会人経験積む。
これからの時代、自分に投資してきた人が活躍しやすい人材の流動化が必要なのは確かね

[242. 匿名]

>>12
そんななかウクライナには国民総出で貢げってさ。
岸田はアメリカの犬としては超有能だね。

[243. 匿名]

正社員減らして安い時給で働かせれるようにする。…って事？

[244. 匿名]

氷河期詰むんじゃね？

[245. 匿名]

給料高くなるんよね？
大賛成だわ
仕事できない人がずっと会社に入れるのはおかしい

[246. 匿名]

>>238
何もしなければ海外で企業が勝てなくなる
そもそも専業主婦は高度成長期の一時期の産物

[247. 匿名]

>>83
日本人減らしたい奴らがどんどん日本壊しをしていってる。
少子化対策だなんて微塵も思ってないから対策するどころか逆走してます。
一応少子化対策とかは言っておかないと、ばれちゃうからね。

[248. 匿名]

>>240
出世出来なかったバブル世代がたくさんいるってニュースあったよ。
団塊世代は半分以上が役職持ちだけど、今は1割しかいなくて9割平だって…

[249. 匿名]

>>154
なんなら日本はベンチャー潰しまくって既存企業だけあぐらかいて失墜してる
都会の広告看板って一昔前は殆ど日本企業だったのに今や海外に売り渡しまくって日本企業の方が少ない

[250. 匿名]

>>8
やたらとカタカナ用語や英語や造語ばかりで、意味が分からないよね

ここは日本なんだから日本語で言えと思う
政府の色んな新たに出来た部署や機関名も｢それ、何て意味？｣って言うのが多々あってニュースの字幕で〇〇(日本語の正式名称等)の()の中の文言でやっと分かるレベル

わざと分かりにくくして何かと煙に巻こうとしてるよね
本当にアホらしい

[251. 匿名]

皆、等しく貧しくなろう

[252. 匿名]

少子化食い止めたいんだよね？
収入が安定しないのに、誰が結婚して子供産むのよ
まずは終身雇用で１馬力でも生活できるようにしないと
共働きの上に雇用が不安定じゃ
結婚して子供をもうけるのが罰ゲームみたいじゃん
もう日本は衰退するしかないね
雇用が安定しないなら住宅ローンも組めないから
不動産も中国人に買われて乗っ取られて終わり
希望がない国になってしまった

[253. 匿名]

もう一生働くから年金も払うだけでおわるし退職金も分割とか税金がっぽりとか

[254. 匿名]

ほんま行き過ぎた解雇規制は悪やわ
労働者の流動性がなくなり
ピンハネの派遣会社だけが儲かる

[255. 匿名]

>>238
その終身雇用、専業主婦の世代が子供を産まなかった、バブル崩壊から復活できなかったのが悪い

[256. 匿名]

退職金への増税やめろよ
本当に増税しか考えてないよな

[257. 匿名]

>>10
また氷河期だよ
この世代はもう希望をもってない
生きるのがつらいだろうね
この世代はほんとにかわいそう

[258. 匿名]

少子化問題と直結する問題だと思うけど
安心して子育てできない状況に追い込むのね

[259. 匿名]

>>246
言われてみれば景気がまだいい欧米は専業主婦なんていなくて夫婦で働いてベビーシッターや家政婦雇うんだよね

[260. 匿名]

>>238
アメリカですらもう階級固定化されてきて富める者がさらに富み、搾取される側は搾取され続けるからね。
高所得者層は必死にお金稼いで、子どもに教育させて、下はできないから諦める。
資本主義の限界と言われてる段階だけど共産主義も失敗してる。どうなるやら。

[261. 匿名]

定年延長と終身雇用見直しは真逆なんだが
岸田が経済団体のほうしか見てないからこんなちぐはぐなことをやる

[262. 匿名]

>>240
バブル世代は大した仕事出来なくても給料高いからね。
羨ましいわ。

[263. 匿名]

>>83
本当そうだよね、こんな不安な国で子供が産まれた後やっていける自信がない。あと親をどうしたらいいんだ…

[264. 匿名]

>>56
まさにこれだよね。
将来の見通しが出来なくて、子供を持って育てる気になんかとてもなれない。
どこが異次元の少子化対策だよ。
もっと長い目で考えてくれないと。

[265. 匿名]

>>252
終身雇用制度があっても少子化なんだけど？

[266. 匿名]

>>222
無茶苦茶だもの当たり前
政府・自治体がやってることは携帯屋の複雑怪奇なプラン提供と同じ
自分たちの既得権を誤魔化し隠すため

[267. 匿名]

>>84
正社員と非正規の格差を無くそう
→皆んな非正規にしてしまおう
マジ笑えない

[268. 匿名]

>>161
もしかしてそれを狙ってる？
いわゆる人手が少ない介護、一次産業、物流、
外国人を入れないで日本人を使えばいいんだってことかな

[269. 匿名]

>>161
低賃金ブラック企業なんかはコロナ解雇が増えたあたりで、使えないおっさん達解雇して、新卒より安いくらいで50から60代の実力ある営業経験者雇えるって喜んでたよ。5年や10年足らずで居なくなるから昇給させずにポイできるって。

でも実際は全く応募なくて、プライド高くて解雇した人に戻ってくれと言えなくて、もう2年以上募集かけてるけど最初だけ人が来て、即辞められて、もう来ない。私も途中で辞めたけど、私の部署でさえ来なくて毎日社長と営業トップが怒鳴り合いしてるってさ。

[270. 匿名]

もう無理なんだけど…
がんがんスキルアップして沢山勉強して資格もとって必死に転職？　競争とか疲れました

[271. 匿名]

>>257
氷河期世代よりあとの世代が狙われてるでしょ
これからの社会人全員がこの制度で働くんだし

[272. 匿名]

>>234
個人的にはきっとまずターゲットになる
氷河期世代はまだ上に役職持ったやつらがいる世代だから
そういうやつらは自分の居場所を他人に譲ることがない
で結局氷河期世代がターゲットになる

[273. 匿名]

終身雇用って実はとてもよくて海外では取り入れ始めてるところもあるんだって
終身雇用だと自然と会社に愛着が湧くから仕事も頑張って業績が上がる
日本は派遣とかやりはじめておかしくなってるからね
岸田政権は本気で日本潰しにきてるね

[274. 匿名]

経済成長しないのは、仲間内でポッケナイナイする社会構造があるのも一因じゃないの？
先ずは中抜きで潤っている企業を解体して、市場にお金が正常に循環するようにしなよ！

[275. 匿名]

>>183
でもさ？私はキャパがないから専業主婦！で奨学金背負わせるなら生まれてこない方が幸せだしキャパがない人はどんどん淘汰した方がいいと思う。世界的インフレだし。

[276. 匿名]

最低な国家だね

[277. 匿名]

>>273
嘘つかないでね

[278. 匿名]

共働きじゃないと子供なんて持てない社会になってきてるのに、スキルアップまでやらないとクビ切られるんじゃ子供産む人いなくなるんじゃないの？

[279. 匿名]

>>68
若い人もいずれ老いるよ、家庭もったら子育てに1番お金を必要とするときに職を切られるのを良しとする？
若い人も未来の自分をを切り売りする制度ということよ

[280. 匿名]

最後は雇用形態は日雇いのみになりそう。

[281. 匿名]

>>11
解雇なのに
レイオフといわずにリストラって言い出した時からずっとそうだよ

[282. 匿名]

>>245
仕事できる判断て誰がするの?
気に入らないとか
若くないとか
すぐいらないってなるだけかもよー

利用してポイ捨てが当たり前

[283. 匿名]

>>12
みんなもう忘れてるだろうけど、何十年も前から日本は一直線に滅ぼされて行ってるからね
日本の権力者が手を組んじゃってるからもうどうしようもない

紀藤正樹 MasakiKito on Twitter: "紀藤弁護士らに寄せられた相談から発覚=元妻が（分派の）代表からソープランドで売春を指示/売り上げ管理票まであった=テレビでは報じられなかった分派団体における被害実態が法廷の場で明らかに=やぶ蛇の統一教会/ミヤネ屋事件「逆ギレ裁判」で判明した“分派”売春管理の所業https://t.co/2NFr6HP26U"

紀藤弁護士らに寄せられた相談から発覚=元妻が（分派の）代表からソープランドで売春を指示/売り上げ管理票まであった=テレビでは報じられなかった分派団体における被害実態が法廷の場で明らかに=やぶ蛇の統一教会/ミヤネ屋事件「逆ギレ裁判」で判明した“分派”売春管理の所業

[284. 匿名]

>>278
子供をガンガン産んでいたのは女もガツガツ働いていた戦後すぐの世代
専業主婦が子供をあまり産まなかった

[285. 匿名]

>>14
だよね、企業が人件費安く抑えるために利用して働く人へ還元されなくなった。それと人が使い捨てされ人を育てる風土がなくなった。
今、また人を育てようという風潮が出始めてるけど、失われた期間どれだけの損失になったのか。ちゃんとその辺検証して欲しいし、派遣制度を見直す必要があると思う。

[286. 匿名]

>>270
海外の人はみんなそれ当たり前にやってるけど、日本人ってどんどん働かなくなってるよね
日本人と韓国人の無能化が止まらない。
アメリカと中国人とインド人の勤勉ぶりが凄まじい。

[287. 匿名]

ようは安い労働力を欲しがる一番の支持母体である経団連の要求に沿って、終身雇用の正社員を減らす政策ね。非正規の拡大、残業カットや週休3日制の導入やら・・・どんどん日本国民の労働環境が不安定化して賃金が下げられようとしてる。政権交代早よ！このまま自公の好き勝手にさせてちゃ国民の生活は・・・。

[288. 匿名]

>>83
日本人の子供には手薄く、外国人やら移民の子供には手厚く、それが目指してる少子化対策です

[289. 匿名]

どんどんアメリカ化していくのかしら

[290. 匿名]

>>89
病院、公園、スーパー
どこに行っても老人しか居ない。
田舎のイオンなんて平日は涼みにくる老人ばかり。
キッズスペースは縮小され
老人が昼寝や井戸端会議するソファー席ばかり。
お金も時間もあって羨ましい

[291. 匿名]

>>1
また氷河期世代が身動き出来ない年齢になってからこれだよ。
後はほろびゆくのみ

[292. 匿名]

>>30
今日日定年まで面倒見るつもりで新卒採用してる企業ってある？（建前としては長く勤めて貰いたいとか言ってると思うけど）
合わなければ転職する風潮だし第二新卒の採用に積極的な企業も多いし終身雇用制度って既に形骸化してる気がする。

[293. 匿名]

>>194
あの世代って優秀な人多いよ
なのに政府が馬鹿やってる
本当ならあの世代をしっかりと正社員にしていればこんなことになっていなかった可能性もある
バブルとゆとりはヤバい
マジで使えないやつとか結構いる
ゆとりには特にびっくりさせられることがある

[294. 匿名]

>>1

[295. 匿名]

>>84
自民党がそういう方針の党ってことだよね？
ずっと与党でそういう国になってるから。

[296. 匿名]

解雇規制緩和しても給料上がらんよ
経営者株主が肥えるだけ

[297. 匿名]

>>282
外資は直属の上司

[298. 匿名]

>>270
外国人は就職後も必死に勉強している
就職後勉強しなくなるのは日本人だけ

[299. 匿名]

>>8
英語使ってやってる感出してるだけだよね
仕事できないやつあるある

[300. 匿名]

リストラなんて許されるようになったころから

このざまよ～

[301. 匿名]

>>29
公務員は違うくない？
基本的に国民のためにやってるわけでそこ蔑ろにしたらどんどん国がおかしくなるよ
今みたいに手厚いサービスじゃなくなるよ

[302. 匿名]

それなら安楽死制度の導入もお願いします

[303. 匿名]

>>36
政府

[304. 匿名]

>>293
優秀？学術実績もない世代なのに
氷河期世代がメインになってからボロボロ

[305. 匿名]

自民党は日本人を外国人に置き換えたいんだろうな
売国奴の集まりだわ

[306. 匿名]

やたら転職のCM多いよね
もっといい条件で働ける！とかそそのかしてる感じがする
実際転職して良かったケースもあるだろうけど
それは転職してみなきゃわからないからね
人間関係含め
人を企業から企業に動かして企業から金貰う仕事ってゲスだなと思う
新人に仕事教えなきゃいけないから各企業の社員の負担も増えるよね
それに、実力のある人なら転職せずとも会社に認められて待遇良くなってるよ
まともな会社ならば
実力ある人が評価されず転職したいならわかるけど
能力的に普通の人に対してまるであなたは選べる立場ですよ、みたいにそそのかすのはヤバいと思う

[307. 匿名]

>>2
正社員でいるメリットあんまない　
給料高いなら分かるけど

福利厚生もバイト、パートもあるし
年金とかあるけど貰えるか分からない微々たる額になるから福利厚生って感じじゃなくなってるよね

[308. 匿名]

>>296
経営者が儲かるなら起業すりゃええやん
有能なら出来るはず
無能を切るための改革だし、反対する人は無能と認めてるだけ

[309. 匿名]

>>99
ではそのお金を狙いに行きます😏

[310. 匿名]

それぞれの会社が個性を打ち出して、合った人が働ければいい。
政府が口をはさむことじゃない。

[311. 匿名]

なんか･･･非正規は減らしたくないから正社員の安定性を損ねてグレーゾーンを増やして「正社員だって別に終身雇用じゃないし流動的だし平等ですよね」とでも言いたいのかな
日本人総貧民化計画、みたいな
ひと握りの上級国民以外誰が幸せなの、この国の進んでる方向は明らかにおかしいと思う

[312. 匿名]

>>10
氷河期世代「自民党を支持」
これからの世代「自民党を支持」

みんな「いつ日本は良くなるんだろう？」

[313. 匿名]

余計に少子化になるやん

[314. 匿名]

生活の安定とは対極の政策だよなぁ
異次元の少子化対策を謳いながらやることではない

[315. 匿名]

>>187
やりこめた人がいるんだ
すげえ

[316. 匿名]

>>1
遅すぎる。何もかもが遅すぎる。これじゃ実際に浸透するタイミングには団塊世代もバブル世代も逃げ切ってる。氷河期世代がようやく出世したり役職定年したり再雇用になるタイミングで見直される。終わってるわ
私は氷河期世代の今35だけど、入社時はパワハラ当たり前サビ残あり休みは取れない女はまともに昇進できない基本給安い、全く働かないのに降格にもクビにもならないクソみたいなおっさんがいてそいつらの分まで働く環境だったよ。産育休は普及したけどその間に女性活躍の波が来て昇進が早まって、復帰後時短で出世できない同輩先輩後輩を尻目に、10個下とか昇進してから産休に入れる。
周りの共働き夫婦とかギリギリで頑張ってるのにこれから逃げ切ったバブル世代以降の企業年金も払わないといけない。
ほんと終わってるよ。氷河期世代が悲惨すぎるからフォーカスされないけど、氷河期世代の次はその下に制度過渡期の、バブルでも働き方改革でもない、何の恩恵にも預かれてない世代が待ってるよ。自分たちが老人になった頃には日本終わってるんじゃないかと思う。
心象的には、バブル世代の年金や医療費を、全部氷河期世代のベーシックインカムにしてあげてほしいわ。絵空事だけどね

[317. 匿名]

それよか国会議員の在り方や学びなおしを１からやった方がいい。

[318. 匿名]

将来不安が少子化や景気後退につながってるのに更に不安定にさせてどうするんだろう。
そもそも派遣が流行った時代から変な方向になったことを反省してもらいたい

[319. 匿名]

ますます少子化になるね
何がしたいの？
バカ政府

[320. 匿名]

公務員からやろう

[321. 匿名]

>>6
専業主婦できるくらい旦那は稼いでるけど、
税金高すぎて3号廃止されるかもしれないから
働きに出たよ

ちなみに旦那年収1400万　

[322. 匿名]

解雇規制緩和は株主が潤うだけ

[323. 匿名]

>>6
公務員になればいい

[324. 匿名]

>>304
ゆとりは更にボロボロにしてるよ

[325. 匿名]

>>70
まず職と金銭の安定感がないと結婚なんて出来ないよね
それに氷河期世代は独身も多い
非正社員ばっかり
ぎり氷河期世代の人でさえ就職するのに苦労したって人知ってる
その人すごく優秀

[326. 匿名]

>>8
リ・スキリングなのに、リス・キリングで切ってる人が多い

[327. 匿名]

>>316
間違えた、氷河期世代の一つ下の世代です

[328. 匿名]

『骨太方針』『異次元の少子化対策』とか言いながら、
2023年にこんな事言ってるとか、
マジで日本を滅ぼすための刺客なんじゃないの？

[329. 匿名]

>>318
専業主婦が子供をあまり産まなかったから優遇する必要がなかった

[330. 匿名]

>>4
やめないと思う
ネットで騒ぐだけで現実では従順だから
裏で何言っててもストもしない、暴動も起きない、選挙率も低いし

[331. 匿名]

将来に希望が無いね。
学生さんは頑張って。

[332. 匿名]

>>6
株で稼いでる専業主婦は大丈夫だす✌️

[333. 匿名]

>>214
AIもなぁ…
自我に目覚めてターミネーターのような世界が来るかもしれないし…

[334. 匿名]

>>2
婚姻数は更に減りそう
子供は更に更に減りそう

男女ともに、首になりそうな正社員のパートナーと暮らしたくないじゃんね。

[335. 匿名]

>>271
最初のターゲットは氷河期世代じゃない？
その後からはみんな同じように中年以降がターゲット

[336. 匿名]

>>318
派遣、リストラ…こっから不安定のはじまりだよね
昇給しなくなった

[337. 匿名]

>>12
だって売国自民にみんな入れるんだもん…
特に前回の参院選はしばらく総選挙ないってわかってて自民圧勝させるんだもん…
国会はねじれさせたほうが健全なのにさ

[338. 匿名]

>>1
企業側が40歳以上の採用渋るの取り締まってほしい。
企業側が変わらないと年齢で転職できないよ。

[339. 匿名]

将来が不安になってますます消費が減るから
産業界のセルフ経済制裁みたいなもんだ
国で進めるなら公務員からどうぞ

[340. 匿名]

>>1
議員も離党とかではなく
一発アウト、議員剥奪、罰金、退職金無し
にしてください。

寝ているのも３回アウトで

人の雇用をとやかく言うなら
己から

[341. 匿名]

>>17
年金65からにしちゃったもん、60からに戻す？

[342. 匿名]

>>314
景気いい他の先進国ですら少子化なんだよ
ていうか未婚化が原因だから
先進国は未婚率高いのよ
既婚を減らしたいなら逆に発展途上国に墜ちるほうが早い

[343. 匿名]

>>242
正直ウクライナなんてどうでもいいや
日本に何もしてくれないくせにたかるだけだし
ウクライナ復興税なんてやったらウクライナは戦争さっさと負けろって言われるね
でもウクライナ復興税じゃなくて戦争地域復興税とかウクライナの戦争が終わっても取り続けられる名前でやるだろうって言ってる人いた

[344. 匿名]

>>324
ゆとり世代は優秀な実績をすでに出している
そもそもゆとり世代はまだ30代半ばで若手
若手なのにすでに評価されている人が複数いるからすごい

[345. 匿名]

危機感は大事だよな
一生安泰なら努力しない人も出てくる
企業にとってマイナス

[346. 匿名]

>>216
アメリカなんかはそもそも日本みたいにきっちり仕事教えないらしいよ。
でも使えないとクビ切られるから自分からガンガン行かないといけないし、頑張っても突然解雇されることもある。
特にデスクワークは奪い合いで大卒でもなかなか就けないらしい。

[347. 匿名]

>>83
議員にスパイとか帰化人とかどんだけ居

[348. 匿名]

>>20
何回言っても「他にいない」で、自民党に投票しちゃうんだもん。もうどうしようもない。山上が自民党の正体暴いてもまだ信じてる人がいる始末…

[349. 匿名]

>>46
いるよさすがに。
でも何とか生き延びた氷河期世代をさらに貧困に突き落とそうとしてない？

[350. 匿名]

>>194
東日本大震災やリーマンショックで内定取り消しを経験してきたのもゆとり世代なんですけど…
なんでゆとり世代はバブル世代と同じ扱いなの？
有効求人倍率0.42と、史上最悪値で氷河期世代より低いんだけどな

[351. 匿名]

退職金課税は増税って
老後の資金なんだよ

[352. 匿名]

>>12
国会議員なんて老人だから他人事なんだよね
ヤフコメも逃げ切り世代が多くて他人事

[353. 匿名]

>>5
20代なら新卒失敗してもすぐ就職できるんじゃないの？
うちの新卒は1ヶ月で辞めたけど、どうしてるんだろう…

[354. 匿名]

>>272
そうなのよー。ただ派遣の条件は良い。氷河期世代は少しくらい変な派遣先でもなかなか辞めないし、ずっと派遣渡り歩いてる独身の人なんかはブランクない人多いし。
私の今の派遣先、40代以上の20年前後の経験者しか派遣されない。5年くらいの経験だと足りなくて困るんだってさ。とりあえずでも入れないって。

[355. 匿名]

やめてよー！
派遣を経てやっと45歳で大手会社にキャリア採用されて65歳まで安泰だと思ってるのにー！

[356. 匿名]

これって結局、竹中がやってた終身雇用の正社員を減らし、安い派遣を増やしたいってことだよね

[357. 匿名]

>>242
ありがとうございます、って日本国民一人一人の家にいって頭下げてこいって思う
なんでこの状態で他国のサポートよ
しかもウクライナって戦後っていういっちばんテロとか起こりやすい時期に日本には助けてほしいとか言ってるし
完全にあのゼレンスキーは日本をなめてる
岸田と同じくらいあいつ嫌い
必要なこともあるだろうけどまず国民だろうが能無し！

[358. 匿名]

>>293
あの世代って優秀な人多いよ

ここだけ読んでプラスしてしまいました。

[359. 匿名]

>>234
氷河期世代の正社員は少ないから出世するスピードが速い。
ただ上のバブル世代に気に入られることとセットだから、昭和の価値観と下の世代の価値観をバランス良く取れる人材でないと数年後には逆に後輩に奪われる。

[360. 匿名]

ますますこんな日本に子供を産みたいと思う女性は減るだろうな。
子育て中の一時期だけお金配れば良いって問題じゃないんだもん。
産んだ我が子が生涯安心して暮らせそうにないなら、産まない方が個人単位では幸せなんだよ。

[361. 匿名]

>>45
そうだよね、今の不安定で先の見えない世の中で終身雇用やめますとかなったらもっともっと暗い方向へ進むと思う。

岸田さん、今やったらいけない物事ばかり推し進めてる。みんな歯を食いしばってなんとかしのいでいる最中にこんなニュースばかり。日本、本気で潰れるよ？

[362. 匿名]

いつまで自民党に入れるつもりなんだろう

[363. 匿名]

>>338
ただ転職している人の約半数がすでに40歳以上だよ
転職希望者は若い人ほど多いのに、逆転現象起きてるのよ

転職する40代～50代が増加 現実は？未経験の仕事に挑戦する人も | NHK

【NHK】前職で培ったスキルが異業種で花開き、年収がアップした女性（55）。ものづくりに関わり続けたいと、大企業から中小企業に転職し、やりがいを感じて働く男性（59）。転職する中高年の人たちは、45歳以上で10年前のおよそ1.3倍、65歳以上でおよそ2倍に増えまし...

[364. 匿名]

>>217
横
麻生さんからすると、主婦でも少しパートに出たら「月25万くらい稼げるだろ」らしいからね。あまりに何も現実を知らなくてビビる！

[365. 匿名]

>>30
終身雇用なくしたら結果的に中途雇用増えるし転職しやすい社会になるよ

そんな上手いこといくわけないじゃん
甘いねぇ

[366. 匿名]

>>301
病気とか出産育児とか
バリバリ働けないといらないんじゃないのー

[367. 匿名]

>>274　公金チューチューは無くならない

■マイナンバー「１兆円利権」山分け

マイナンバー「１兆円利権」山分け 制度設計７社と天下り官僚｜日刊ゲンダイDIGITAL

　収賄で逮捕された厚労省の“チンピラ役人”が本当にチンケに思えてくる。個人情報の漏洩や、なりすまし犯罪のリスクなど、国民にはデメリットだらけの「マイナンバー制度」。メリットを受けるのは旗振り役の霞が関と、そこに食い込んだ一握りの大企業のみ。市場規模...

収賄で逮捕された厚労省の“チンピラ役人”が本当にチンケに思えてくる。個人情報の漏洩や、なりすまし犯罪のリスクなど、国民にはデメリットだらけの「マイナンバー制度」。メリットを受けるのは旗振り役の霞が関と、そこに食い込んだ一握りの大企業のみ。市場規模は１兆円ともいわれる巨額利権を癒着サークルで分け合う、腐った構図がみえてきた。


■情報を集中させてはいけない　管理社会後奴隷化するから　→　デジタルデジタル言いながら強行

台湾のオードリー・タン氏「デジタル化で一番大事なことは「決して権力を集中させてはいけない」

tenriver on Twitter: "マイナンバーカードの問題点は挙げていけばきりがない。台湾のオードリー・タン氏は、堤氏の最新著での対談で、デジタル化で一番大事なことは「決して権力を集中させてはいけない」と語り、普及させるポイントは「一番使いづらい人にあわせること」と助言していたが、どっちもできていないのが日本だ。"

[368. 匿名]

>>39
異次元の子育て支援って結局何だったの？
第三子にちょっと貰える額増えただけ？

[369. 匿名]

>>6
扶養控除廃止の可能性もあるしね。
16歳から18歳の子どもがいる世帯の控除をなくすとか言ってるから所得税や住民税が増えるね。一生パートなんて無理だわ

[370. 匿名]

>>3
扶養内パートして子育てしてる方が少子化対策になるだろ

[371. 匿名]

>>333
無能な政治家に搾取されて無駄死にするくらいならAIにサクッとやられたほうがマシ…

[372. 匿名]

>>345
だね

[373. 匿名]

>>29
公務員、、安月給で命かけて海保とか消防とか警察官とか誰がやる？
市役所とか教師とか個人情報今よりダダ漏れになるよ。。。自分は公務員じゃないけど、給与が低ければそれなりの人しか集まらないし、今でもブラック、サービス残業だらけで人が少なくと有名なのに。そこはきちんとしておかないと安心して生活なんか出来ない国に子供住ませられないよ。

[374. 匿名]

今年妊活する予定だったけどすごい不安になってきた

[375. 匿名]

>>13
こんなの当たり前になったら、同僚同士で蹴落とし合いだよ
出世する人が得意な他人落としていかに自分が有能に見せるかが勝負

[376. 匿名]

転職転職煽って競合他社に行って技術情報だだ漏れ容認するってこと？岸田よ。

[377. 匿名]

>>364
それ麻生じゃなくて安倍

[378. 匿名]

>>17
あれは氷河期世代よりも上の世代だね
いわゆるバブル世代
余裕があってどこでも職を探せた時代
何をやっても金になってた時代
だからその下の氷河期のことを怠けてるとかいえる
使えないのは自分たちだって気がついてない

[379. 匿名]

>>359
氷河期の下の世代はかなりの割合が管理職なれないみたいだけどね。
団塊世代時代よりポストが半減してるらしいし

[380. 匿名]

>>1
ガル男「産休中にリスキリングすら出来ない女と結婚しても負債にしかならん確率高くて無理無理」
ガル民「婚活の条件に今まで一度も職を変えた事がない人が良いよね、転職=前の会社で役立たず認定された人、だろうし」

[381. 匿名]

>>347

私に公認申請してきた中国帰化人【２人】とその人を紹介してきた国会議員【自民党藤末健三参議院議員と日本維新の会池畑浩太朗衆議院議員】【事実版】 - YouTube

ＮＨＫ職員の顔晒したら１１００万円支払えて訴状が飛んできた。https://www.youtube.com/watch?v=DluCq9Aho6IYouTubeでＢＡＮされて動画をＦＣ２でご覧いただけます。https://video.fc2.com/account/12182214/content?page=3ガ...">

私に公認申請してきた中国帰化人【２人】とその人を紹介してきた国会議員【自民党藤末健三参議院議員と日本維新の会池畑浩太朗衆議院議員】【私見版】 - YouTube

ＮＨＫ職員の顔晒したら１１００万円支払えて訴状が飛んできた。https://www.youtube.com/watch?v=DluCq9Aho6IYouTubeでＢＡＮされて動画をＦＣ２でご覧いただけます。https://video.fc2.com/account/12182214/content?page=3ガ...">

実名公表します！自民党議員はふじすえ健三参議院議員！中国からの帰化人は玄隆【ゲンリン】日本名【堀池宏】です。 - YouTube

ＮＨＫ職員の顔晒したら１１００万円支払えて訴状が飛んできた。https://www.youtube.com/watch?v=DluCq9Aho6IYouTubeでＢＡＮされて動画をＦＣ２でご覧いただけます。https://video.fc2.com/account/12182214/content?page=3ガ...">

[382. 匿名]

>>294
野党を国民が育てるって感覚でいかなきゃいけないのかもね。核となる信念で与党を選ばなきゃどんどん衰退していってしまう。

[383. 匿名]

サラリーマンがいなくなる

[384. 匿名]

>>284
金持ちでもないのに産まない働かない怠け者だったってバレたよね

[385. 匿名]

>>216
外資にいたけど、部長と部長補佐が実質的に部の全てを掌握していた
キーパーソンは部長補佐
補佐が部内の業務を全部把握していて、下の人に投げられそうな仕事を降っていたけど、
部がどんどん縮小していって、最後はその二人と常勤社員が1人
残りは首切られて、残った3人で大事な仕事回して、入力とかコピーとか事務は派遣さん・・・

[386. 匿名]

>>375
欧米企業が社内競争も激しいから世界で勝てる

[387. 匿名]

>>70
終身雇用したところで安倍自民が年金削りまくって定年してもバイトで食い繋いでる老人もいる
生活保護も安倍が締め出し強化して人が死んでる

[388. 匿名]

政治家は、政治経済・歴史・国際情勢をしっかり勉強した人になってほしい。
ただ立候補して当選するだけじゃ、無能な人が日本を動かすことになって危ないわ。
平成以降の日本の没落ぶりでよくわかった。
議員は検定試験必須にすべき。

[389. 匿名]

>>4
次から次へと国民生活を破壊する悪法成立させて何がしたいんだろうね

[390. 匿名]

>>368
清和会も宏池会も駄目となると
自民党はもう駄目ということでよろしいか

[391. 匿名]

>>20
岸田政権になってからの日本の凋落がすごい速さで進んでる。
バイデンが大統領になった時から始まってたんだと思う。
トランプ大統領戻って欲しい。

[392. 匿名]

>>8
アメリカの内政干渉のせいか

[393. 匿名]

会社に長くいるだけで何の成長もない人いるよね。技術も知識も立ち回りも低レベルのまま変化に対応できず。そういう人にはどんどん辞めてもらって成長していける人だけ残ってほしい。

[394. 匿名]

>>29
ますます公務員は勝ち組じゃない？

[395. 匿名]

>>364
25万も稼げたらだれも苦労しないわ！政治家なんてそんなもんだよね。国民のことなんて考えてない。

[396. 匿名]

>>5
でも２０年は前からこれ言われてるけど結局変わってないからね

[397. 匿名]

>>389
アメリカ民主党の命令だよ。

[398. 匿名]

お前ら終身雇用どころか世襲雇用やんけ

[399. 匿名]

>>70
その日本企業が世界市場で敗北を重ねた

[400. 匿名]

>>356
中抜き天国をさらに進化させたいとしか思えない。
なんで中抜きでウハウハしてる人を更に喜ばせないといけないのか。なんでそんな人達に労働者が文句言われなきゃいけないのか。あなた達の中抜きのために働いてるんじゃない。

[401. 匿名]

見城氏は木原氏について、「本当にガーシーという人が言っている通りだ。こんな人が政権の中枢に居るなら、もう日本は終わる」「木原誠ニ氏が官房副長官をやっている岸田政権を僕は支持出来ない」などと批判。

ガーシー議員、留任の官房副長官にさらなる“爆弾”？　強力な援軍も…｜日刊サイゾー

　第2次岸田内閣が10日に発足したが、閣僚人事以上に注目されたのが、あるポストの政治家が留任するか退任するかだったという。　永田町関係者が語る。「衆院議員で官房副長官の木原誠二氏ですよ。結局、岸田首相が留任させる意向を固めたようですが、木原氏といえば...

[402. 匿名]

>終身雇用など日本の〝常識〟見直しへ　骨太方針閣議決定

ふざけろよ　じみんとーが壊したんじゃねーか💢　あの構造破壊政策で　あとはアホな有権者と
忘れてねーぞ　
それに散々、古参の永田町の妖怪と呼ばれた大物議員、政治学者、とある国策逮捕された教授、森永卓郎氏ら散々警告してただろうが
終身雇用があるおかげで中間層があり、貧富の格差が小さいんだ　
がんばれば頑張っただけ報われるの頑張る基準は？　
終身雇用無くすと日本の雇用形態変わるぞ　貧富の格差大きくなるぞ　日本の1番いいとこ失うぞ
って忠告してたけどな
それなのにアホなのか自信過剰なのか知らんけど、奴らのアホウマンスに乗っちゃって　
当時、ジミントーに入れた80%以上も同罪だよ
非難して古参の議員追いやったよなぁ　
あと、当時、とある有力大物古参議員が訴えてたけど　終身雇用制度潰すと二度と出来ないぞ　後悔する時が来るぞ って　

追いやられた大物古参議員のお言葉を信じて
無理　出来るわけない やれるもんならやってみな

[403. 匿名]

>>370
それ
パートは子育てしている主婦が一番生活しやすい制度
それなのになくそうとするのは少子化待ったなしなのよ

[404. 匿名]

社会は常に変化していくものだという前提で自分もアップデートしていくしかないよ。終身雇用や年功序列が当たり前の社会も、実力主義で転職するのが当たり前の社会も、どちらにも良い点、悪い点があるし。どちらを採用するか決めるのは各企業だし、最終的にどの企業で働くかを決めるのは労働者自身だよ。

[405. 匿名]

>>208
うちの会社に来てる派遣の人、私がいろいろ勉強してる話したら私は勉強なんかしないー、資格なんか取れないーって爆笑してたよ
もちろん人によると思うけど、馬鹿にされてるみたいでとても不愉快だった
私はこれからもちゃんと仕事関係の勉強するし資格も取るよ

[406. 匿名]

>>333
グローバリストがやりたがってるのがムーンショット計画で、家畜の肉体を障害にして意識を仮想空間に飛ばす
悪魔崇拝者が作る仮想空間でも地獄を見るのは覚悟したほうがいい

[407. 匿名]

>>57
そろそろ議員から見直して欲しいよね

[408. 匿名]

>>396
終身雇用と新卒一括はセット

[409. 匿名]

政府の能無しを引きずり降ろさないと本当にヤバいって感じる
岸田はエマニュエルと同じ
きっと金と地位があれば何をやっても許されるし何でも出来ると思ってるよ
そのしがみついてる両腕をぶった切るにはどうしたらいいのか

[410. 匿名]

>>1
生産性低いから人手不足になってる観光立国は廃止とはっきり言ったら？

[411. 匿名]

>>45
異次元の少子化対策っていってたけど、終身雇用もなくなるならますます少子化進むよね。
今安定してるような人たちでも、安心して結婚妊娠出産できなくなるよ。
異次元の少子化推進対策だわ

[412. 匿名]

>>304
メインにならないほど、この年代の管理職層が薄いから、
新陳代謝狙いの大手が引き抜くせいで、
中小に有能な管理職なんてほぼいない。

[413. 匿名]

>>63
正社員でも事務なら昇給なんてたかが知れてるしね。

[414. 匿名]

>>181
氷河期世代のＩＴ系のかつ、役職付きの優秀な層はめちゃくちゃ転職需要あります。
文系の職種はそうなのかもですが。

[415. 匿名]

いくら頑張ってスキルアップしたところで、どうせあれこれ増税して暮らしなんか楽にならないんだろうな
雇用の安定性だけ破壊して、退職金からもガンガン税金搾り取る政府
そんなに日本人減らしたいの？

[416. 匿名]

無償化より育児や家事している世帯の控除をした方がずっといいと思うんだよな

[417. 匿名]

>>87
生まれてすみません

[418. 匿名]

どこかの国みたいにストリートチルドレンとかスラム街とかできるかも知れんなぁ。
昭和初期みたいな社会に戻るかも知れんなぁ。

[419. 匿名]

>>36
少子化政策ってあったのご存知ないの？

[420. 匿名]

一流企業に入ればわかるよ
入社後もいろんな資格を取らされて勉強しないといけない
資格がないと一定以上上に行けない
安定なんてない

[421. 匿名]

>>208
上司は更に最悪
終身雇用の上司は、ふんぞり返って全く勉強しない化石ばっか
そういう連中がいると組織が腐るから、躊躇なくクビにできる仕組みを作って欲しい

[422. 匿名]

生活保護だけが安定?

[423. 匿名]

>>10心から安楽死制度が欲しいと願うわ
もう十分吸い取られたもん、最後くらい好きに消えさせて欲しい

[424. 匿名]

>>414
IT系は文系出身も多い
そもそもIT職は昔から転職が当たり前で終身雇用なんて事実上なかった

[425. 匿名]

>>238
アメリカの労働法サラリーマン羨ましいらしいぜ。
カンパニーメンって映画がリーマンショックの話だけど、アメリカのエグゼクティブ層ってなかなか人生ハードに感じた

[426. 匿名]

>>368
第三子も高校でもらえるのは年子か三つ子のみの愚策。
高校からの扶養控除ありの今のままなら良いのかもだけど、それを無くされたら今よりマイナスの愚策。。第一子が18歳過ぎたら第三子は第二子になるから。そのカウント方法だと、下の子は小学生でも年が5歳6歳と離れてたら第二子て三万なんてもらえない家庭がほとんど。

第三子に手厚くしました、というまやかし。

[427. 匿名]

年金なんて貰えるか分からないのに払うだけ損！って人沢山いるけど
自分の貯蓄だけで老後をどうにかできる自信あって凄い
でもいざその時になったら貧困！生きてけない！守れ！保護しろ！って騒ぎそう

[428. 匿名]

>>405
氷河期世代の人ならもう疲れて諦めてる可能性もある
いっつもタイミングが悪すぎる
当時の就職氷河期はもちろんその後はちょっと回復してきそうかと思ったらリーマン、そしてようやく政府が重い腰あげようとしたらコ〇ナ
タイミングに恵まれてなさすぎる
本当にかわいそうになってくるくらいタイミングが悪い
そりゃ使われるよねって思った

[429. 匿名]

>>385
人件費削って首切ったかー
幸せってなんだっけなんだっけ♪

[430. 匿名]

一番打撃を受けるのはトヨタ、マツダ、ヤマハ、アイリスオーヤマあたりの地方の企業城下町では？
これらの会社って関東や関西の大都市圏からも沢山の新入社員が入ってるけど、雇用の流動化を謳ったら他地域からわざわざ移住して、その地域で結婚して子供作って定年まで過ごそうと思わんでしょ。賢い新卒なら絶対、会社数の多い東京か大阪に留まるよ。
確実に地方に多い二次産業は衰退する。

[431. 匿名]

>>334
それでいいんじゃない
もういくとこまでいった方がいいよ。AI活用すれば、人が少なくても日本は滅びない。もう既にその動きは始まってる

[432. 匿名]

>>422
それも日本人はなかなか取れないのに外国人は外国人ってだけでスムーズにOKされる
頭おかしいんじゃないかと思う

[433. 匿名]

>>1 >>2

その「終身雇用」を諸悪の根源みたいに言っているけれど、それやめると、日本の場合はなぜか勤労者の平均所得が下がるだけなんだよね。で、ますますあくせくは働かなきゃならなくなる。救い難いな…。

[434. 匿名]

妊婦とかいらない職場にはよい感じ?
育休から復帰とかも迷惑とか

[435. 匿名]

>>27
優秀な人なんて数パーセントだよね。
大半の普通の人を食わせないと
分厚い中間層なんてできないよ。
もちろんブラック企業は指導して。

[436. 匿名]

>>430
トヨタは前社長が終身雇用は限界だとか幻想だとかはっきり言っていたよ
トヨタに入社したら安泰だと思うなとも

[437. 匿名]

>>435
それで外国企業に負けまくったのが今の惨状

[438. 匿名]

>>99
もう今後は、貯めるだけじゃ追いつかないと思う。

[439. 匿名]

>>5
就職失敗だけじゃなくて病気、介護、出産、育児、転勤、いかなる理由でも一度ドロップアウトしたら終わり。

[440. 匿名]

トヨタくらい安定した給料くれるならわざわざフラフラあっちこっち行こうと思わないな
だから愛知県民って全然地元から出ようとしない

[441. 匿名]

>>388
議員は分かっててやってるんだよ
そいつらを選んでる国民こそ自発的な学びが必要

[442. 匿名]

>>6
専業主婦の敵は岸田

[443. 匿名]

>>208
そうそう仕事しないやつは荷物だもんね

[444. 匿名]

>>440
トヨタの取引先は潰れまくっている
EVの推進と部品の減少で

[445. 匿名]

>>428
私も相手も氷河期世代です
私も新卒就職失敗したけど今は一応正社員だし諦めずに勉強していくつもり
とりあえず終身雇用廃止になってもしがみつけるようにしないと
相手の人が諦めた人なのかどうかはしらない

[446. 匿名]

勤続20年以上で退職金から引かれる税金が多くなるんだっけ
もう20年以上勤めてて、退職金を老後の計画に入れてた人たちかわいそう

[447. 匿名]

トヨタもサントリーもトップが以前から終身雇用を否定していた
松下も社員を守り過ぎて潰れた

[448. 匿名]

尚、悪しき慣習はなかなか無くならない予感

[449. 匿名]

>>433
若い時はジョブ型がいいと思うけど
年齢あがると病気にもなりやすくなるし
子供にもお金かかるしね。
終身雇用は若い頃の給料の後払いと習ったけどなあ。

[450. 匿名]

>>8
逆に頭悪く見えるよね。優秀な人ほどきちんとした言葉で聞いてる人の誰もが理解しやすい言葉を選ぶ。伝わらないと理解してくれないから。バカほどカタコト英語使うんだよ。

[451. 匿名]

ん～？
でも定年延長は促進してるんだよね？
終身雇用がいらないなら定年もいらないんじゃないんかい？

[452. 匿名]

>>449
企業からしたらそれがどうしたって感じ

[453. 匿名]

>>13
今よりも困窮する人増えそうなんだけど日本人を滅ぼしたいんだねこの国は

[454. 匿名]

>>440
いかなくても
追い出される

[455. 匿名]

>>45
終身雇用も不安定となると、
誰が安心して子育て出来ると思うのだろう。。
今は30代で第一子、が増えてる。
自分が50代で早期退職させられる、と想像したら
子どもは高校大学どうしたら、と考えて産めないよね。。。
更に少子化加速するだけ。
自民党本当にダメだから、みんな選挙で意思表示しないと。選挙行かないで文句を言えないよ！！

[456. 匿名]

>>422
日本の生活保護は情弱だと親族に知らされたり申請できないように断ったり受けてる人には働け働けと精神障害になるほど追い込んだり酷いものだよ
それでいて世間からの批判も多い
だから殆どの人が受けてない

[457. 匿名]

>>450
コンサルやITでは以前から使われていた

[458. 匿名]

>>16
常識見直すんなら居眠りしてもクビにならない政治家の常識もろもろを真っ先に見直してもらいたい
自分らに甘く末端に厳しいでは誰も納得しないだろう

[459. 匿名]

>>301
違うくないよ！

[460. 匿名]

>>436
愛知に移住する理由はゼロになったね。
トヨタで頑張ろうと思っても、首になったらグループにも入り直せないし例えば市役所に再就職したら給料は半減以上。家庭持つリスクは激増。
これならクビになっても、同等の給料が見込める会社が周りに沢山ある日産に最初から入るかな、私なら。

[461. 匿名]

>>12
岸田は日本の文在寅だね。
安倍さんが辞めた時「次は俺の番！」ってだけで総理になった人。

[462. 匿名]

岸田をリコールしたい

[463. 匿名]

>>72
新卒で就職出来なかった氷河期世代が問題じゃない？
ほんとだったらその世代が家買ったり車買ったり子育てして1番お金使う世代だったのに
まともな職に就けないまま高齢になっていくから生活保護費増待ったなしよね

[464. 匿名]

>>87
今の50代から60代は恵まれてるでしょ。社会で生き延びるのがどれだけ大変か訴えても理解できないもん。どこまでも他人事だし、最悪、お前の努力が足りないからだって説教だし。

言われたとおりやってりゃ安泰な、本当に楽な時代を過ごして、のうのうとやってきたんだなって感想しかない

[465. 匿名]

>>451
定年がなくなるね、みんな毎月更新の派遣だね
人生設計まるでなし

[466. 匿名]

>>6
日本が貧しくなったんだから仕方ない。
国も国民も保守的で、時代の変化についていけなかったんだから仕方ない。

[467. 匿名]

もうさ、わざと少子化に向かわせる気しかないよね。日本の一般人からは安定も金も取り上げて
海外に吸い取りやすくして
若い子はさらに子供なんて考えなくなるだろうね

[468. 匿名]

>>160
TOPIX100銘柄のうちの巨大企業だけど中途採用の計画人数増やして募集してるよ
給料もかなり上げて募集してる人材不足で困ってる…

[469. 匿名]

>>460
日産は大量リストラしたおかげで今がある
リストラしなかったらとっくに潰れている
汚れ仕事をルノーにゴーンに押し付けた

[470. 匿名]

ふざけるなー！
それよりボーナスの税金減らしてくれ！
給料上がっても税金で持ってかれて悲しいよ

[471. 匿名]

>>379
氷河期の上が65まで居座るし、なんなら女性上司もたくさんいるから、ポストが全然回ってこない。私の今の職場、代理店なのもあるのか女性もバリバリだから、氷河期初期からやや上の女性役職者多いし、強い。40半ば以下の男性は皆ベンチャーに転職してる。毎月退職のお知らせメール（派遣含む全社員通知）が来るよ。派遣（も女性のかなりの経験者しか雇わない）ばかり増えていく。

[472. 匿名]

アクセンチュアもマッキンゼーも新卒だと学歴フィルターがあるが中途にはない

[473. 匿名]

>>289
勝共連合や統一教会が弱者叩きしまくればそうなって行くんじゃない
まあ実際は国民のほとんどが弱者側になって終わって行くんだけど
連合の会長も統一との関係があるのではと記事になってたし
ここまで揃っていて後に待ってるのが維新だから、岸田の後さらにやべーのが来たらなるんじゃないの

[474. 匿名]

日本の従業員はみな派遣と同じになるんだね～

[475. 匿名]

>>431
中国さんの方が人口多いしAIも日本より活用出来てますよ。「日本は滅びない」とは言うけどさ…

[476. 匿名]

>>465
岸田になってから本当にやることなすこと無茶苦茶で支離滅裂で矛盾だらけ行き当たりばったり
本気でやられとけば良かったのに

[477. 匿名]

>>29
国会議員とNHKの間違いじゃね？

[478. 匿名]

残業やノルマと必死に向き合って正社員を軽く見てる
障害者福祉施設の所長がいたけれど
ああいう人間から正社員の座から転げ落ちて欲しいわ。
必死に仕事をしてる人達がいるから福祉が維持できてるのに
ああいう言い方はないと思うわ。

[479. 匿名]

>>1
最近話題にすらならないけど統一教会は宗教法人剥奪されてないし結局マスコミのガス抜きで終わった
これに日本人は平然として自民党の支持は圧倒的で既に終わってるとしか言えない
日本がなくなるのは時間の問題で、近い未来はどこの国だか分からない外国人に日本人は追いやられて犯罪や貧困は蔓延し、その分上級国民だけが北朝鮮のように肥え太るようになる

[480. 匿名]

見直すならまず国会議員から
自分たちは80過ぎても居座ってるくせによくもぬけぬけとこんなことほざくわ

[481. 匿名]

>>438
男も女も子育てしながらバリバリ働いて金稼いで投資するんだよ。

[482. 匿名]

違う、そうじゃない。
転職の年齢制限の撤廃、コレだけでええんや！
それだと単に「転職しにくいのに辞めさせられやすい」になっちゃうだろ！！

[483. 匿名]

>>21
バブル期組とかまじで無能すぎる社員が多すぎるよね。給料は一番高くて。景気のいい時に大量に採用し不景気になった時に結果出してないそいつらをクビに出来ないってシステムが一番ヤバい。しかも嘱託でしぶとく居座り続けてるし邪魔すぎる。しわ寄せが頑張ってるその下の世代に来てるんだよね。

[484. 匿名]

今の仕事クビになったら無能な私は死ぬしかないな

[485. 匿名]

>>440
でも富士山噴火とか南海トラフ来たら本当にどうなるか、、明日か20年後かいつかくるしね。
終身雇用辞めたら安泰な企業なんてないよ日本。

[486. 匿名]

>>480
何言ってんの？
国会議員は選挙で選ばれるから終身雇用から最も程遠い存在だよ

[487. 匿名]

「能力」って誰が見極めるの？
うちの上司、エライヒトへのゴマスリはすごいよ
そして自分をよく見せるために嘘もつくし
仕事のレベルは低いけどそういう能力は高い
その人も自分を気分よくさせてくれる人を評価する
そういう人ばかりが出世してる会社なんだけど同じようにゴマスリ能力を高めなきゃダメかな

[488. 匿名]

>>391
だと思う。アメリカの民主の影響がもろに日本へと流れてる。今回の馬鹿な法案だってバイデンが次の大統領選で勝つための布石だもん。ほらみろ日本が作ってるぞーって。で、他の国は日本かわいそうに、うちに国は絶対に作らないでおこうねってなる。
結局犠牲になるのは日本国民。
政府は自分たちの地位と金をまず確保したいからアメリカの犬だよ。

もう完全に罠かなって思ってる。
仕事するけど給料少ない→なんとかしたい→働かないと稼げないから余裕も時間がない・金もない→動く源がない→さらにひどくなる。
なんとか行動出来る範囲でやっても無視される。
これの繰り返し。

[489. 匿名]

>>470
ボーナス制度もなくなる気がする
残ってほしい人にだけたっぷり出すから

[490. 匿名]

>>410
観光業が成長産業()らしいから
若い時だけ企業で働かせて
おじさんおばさんは旅館従業員を
やりなさいってこと？
成長産業の給料をあげれば
自然に移動すると思うけどなあ。

[491. 匿名]

>>293
ゆとりの下の悟り世代は優秀だね
コンプラもコスパ思考も標準装備されてるから、メンタルだけケアしてあげれば使えるの多い。というか、地頭が良い

[492. 匿名]

>>80
国民が飢えていくなか、ただでさえ世界一高い議員の給料は右肩上がりで増え続けてる
そしてそいつらを持ち上げてるのも貧しい国民

[493. 匿名]

子供2人ほしかったけど、自信なくなってきた…
たぶんこれからどんどん労働者に不利な政策出てくるよね
1人で限界かな

[494. 匿名]

>>17
無茶苦茶働く再雇用と大仏みたいな再雇用
二極化してる。

[495. 匿名]

>>413
私、今回2万上がったよ。
今後上がるかわからないけど

[496. 匿名]

雇用を安定させて手取りが増える方が有難い

[497. 匿名]

>>396
今の岸田政権なら、やると思う。
あいつらアメリカの命令でなんでもやる事がLGBT法案でも証明された。
アメリカ民主党はは日本を衰退させて最終的には戦争参加への流れを作ろうとしてる。
だからウクライナへも謎の支援をずっとさせてる。

[498. 匿名]

>>41
まぁそれブーメランにもなりうるけどね。

[499. 匿名]

>>466
三十年間公務員が現実とネットで妨害したんだよ

[500. 匿名]

>>491
トップ層の優秀さはゆとり世代が一番だよ
学術でもスポーツでもゆとり世代の活躍が目覚ましい
ゆとり教育の正しさを証明