変化を嫌がる人

[1. 匿名]

職場にとにかく変化(改善)を嫌がる人がいます。
自社の商品がリニューアルをすると必ず文句を言って前の方が良かったとブツブツ…
業務を効率よく行うために無駄を省いたり曖昧なものに決まりを使ったり、業務改善を行うと決まって反対するのもその人です。
なので、なぜその工程で作業するんですか？と聞いたら、昔からそうしてきたから今更変えると大変と理由を言われるのですが作業を効率化する事でやる作業工程も減るし、やりやすさも違うのに…なぜ変化を恐れるのだろう？と凄く不思議です。
皆さんの周りに似たような人はいますか？歳をとると保守的になってくるのでしょうか。

[2. 匿名]

今は変化のスピードが早すぎる

[3. 匿名]

やっぱりストレートだよね
変化球は邪道

[4. 匿名]

日本人はそういう人だらけじゃん
前例がないという言葉が大好き

[5. 匿名]

覚えられない、新しいことにやる気がないだけ

[6. 匿名]

自分の居場所が無くなるのが怖いんだよ。
気持ちは分からないでも無い。

[7. 匿名]

ヨーロッパとか伝統を大切にする割には現金が使えない国が多いから色々羨ましい面もあるけど日本に生まれて良かったと思ってる

[8. 匿名]

チーズはどこに消えた？って本を読ませたらいいと思う

[9. 匿名]

>>2
これはあるね

[10. 匿名]

変化を嫌がる人は、ベストセラー本「チーズはどこに消えた？」を読むべきですね

[11. 匿名]

そうなりたくないから変化に柔軟な今の会社で働き続けてる
その人は怖いんだろうね

[12. 匿名]

世界が日本のスピードに合わせてくれればいいのに

[13. 匿名]

[14. 匿名]

馬鹿だから覚えられないんだよ

[15. 匿名]

いるいる。さっさと引退して欲しい。

[16. 匿名]

ホメオスタシス

[17. 匿名]

世界から取り残されるのは嫌だけど変化するのも嫌

[18. 匿名]

年取るとその傾向あるよね
慣れてるほうが楽だし、わざわざ苦労して変えても給料上がるわけじゃないしさ

[19. 匿名]

変化を嫌がる人は退化していくだけ。
無視無視。

[20. 匿名]

>>4
前例がないという言葉が大好き

↑正しくは、前例がないという言い訳が大好き だよね。

[21. 匿名]

自衛隊のような危険な犯罪者集団は即刻解散すべきという声が今回の事件で非常に高まってるっぽいね
元々憲法違反だしね

[22. 匿名]

自分が受け入れられる変化と受け入れられない変化がある

[23. 匿名]

数年前くらいまで使いもしないうちからスマホ嫌がる人いたね
最近はさすがに見ないけど
使ってみてからいろいろ言えばいいのに

[24. 匿名]

横綱審議委員会とか？

[25. 匿名]

>>1
皇室は男子男系！

[26. 匿名]

旦那が変わるのが嫌です。

少し髪型を変えたり、服装が変わったりするとなんとなく不安になる。
まぁそのうち慣れるんだけど何となく嫌だ。

[27. 匿名]

[28. 匿名]

本当は無能なのを知られたくないんだろうね
もう拒否してる時点で無能なことがバレてるけど

[29. 匿名]

>>1
ちなみに職種は？
もうちょい具体的に知りたいので

[30. 匿名]

>>25
いやいや、絶対こっち！

[31. 匿名]

その人が反対するだけで改善案が通らなくなるの？
改善案が通るのなら放っておくしかないね
面倒な人だけど

[32. 匿名]

[33. 匿名]

社会の変化って今かなり多岐にわたって複雑可してるけど、それ本当に必要？って感覚はすごく感じる。
特に政治が絡むと「中抜き中抜きナカヌキ…」と頭をよぎる。

[34. 匿名]

変化を嫌がるとはまた違うかもわからないけど、環境の変化に超絶弱い
環境が変化する前うつ状態になる

[35. 匿名]

職場が頻繁に席替えするのが嫌でしょうがない
これも変化を嫌う人に入るかなｗ

[36. 匿名]

業務改善される変化なら大歓迎。でも変えることが目的化してしまっているような上の自己満改革は困るな。

[37. 匿名]

いい方向に変化していくならうれしいけどね。20年前には戻れないよ。

[38. 匿名]

事務所の力で主演が決まるテレビ

[39. 匿名]

「昔からずっとこのやり方です！」って言うバカいるけど
あんたが、永遠に二十歳なら認めてやるよ

[40. 匿名]

>>1
これですね。

アフリカで飲み水を手に入れようと井戸を掘ると様々な困難がある→それと同じことが会社でも起こる - Togetter

更新日:6月13日21時56分

[41. 匿名]

>>1
人間はホメオスタシスというものが働いてますので今までと同じ方法が好まれます。同じ方法というのは安全なので生き物の心理としては生き残る為に必要でもあります。しかし、ホメオスタシスの外に行かないと向上もしません。その人は保守的で頭が固くメンタルが弱い方なのでしょう

[42. 匿名]

主のパターンとは違うけど、人の生活の変化すら嫌がる人って案外多いよ。
留学とか仕事辞めて学校行くとか。
万が一成功されると嫌なのか、置いてかれる感あんのか横一列に引っ張り込もうとする人。
自分が変化する勇気なくてもいいけど、人にもそのままでって知らんわ。

[43. 匿名]

私は変化好きだよ。逆に変化がないと嫌。

[44. 匿名]

そういう人はボケるのが早いと思う。

[45. 匿名]

そんな頭硬い人と仕事したことない

[46. 匿名]

ほとんどの場合
変化は劣化
私が好きなのは不変

[47. 匿名]

>>3
ストレート活かすために変化球があるんだが

[48. 匿名]

ずーと何十年も同じ仕事をしている人が居るんだけど、飽きないの？って聞いたら、やっとこの仕事を覚えられて、しかも誰にも負けないから、ずっとこの作業をやりたいんだそうです。（事務）まあ、昔は長く勤めよう！なんて言っていた時代があったけど、だから性格がとんがっているんだな、ってその人を見るたびに思った。

[49. 匿名]

国民性では？
職場に多いですよ。
変革が怖いのかな？

[50. 匿名]

>>30
ブ○

[51. 匿名]

変化が苦手な人は牡牛座かな

[52. 匿名]

>>1
改善しても給料変わらないから

[53. 匿名]

>>1
そう言う人が代々いて京都が出来上がってる。

[54. 匿名]

いるね。新しいこと試してみた挙げ句前のほうが良かったじゃん！てなるのが怖いのかしら？？

[55. 匿名]

>>6
新人とか自分より生き生きして働いてる人が面白くなく、大したことでもないのに「仕事できない認定」するオバさんがいる。

[56. 匿名]

若い頃は仕事や環境の変化にワクワクしたよ、若い頃はね。
歳と共に今さら感に捕らわれるようになった。

[57. 匿名]

前のリーダーがそんな感じで一番古株だから仕切ってたけど「例年は〜……」しか言わなくて新しい意見は全て却下
しかも自分が取りまとめて上司に報告してるから、会議でたくさん出てた諸々の提案や改善案はなかったことにされてた
そのうち言うだけ無駄だから誰も意見を言わなくなった

一年更新のプロジェクトなんだけど今年度はその人を外すことに成功したので、いまめちゃくちゃ活気ある
誰でも自由に意見言うし、会議が楽しい

[58. 匿名]

>>1
職場にいました。年々文句が酷くなっていって、周りからも距離おかれて居心地悪くなったのか自ら辞めていきました。
今思うと体型もどんどん太っていってたので、更年期だったのかなとも思います

[59. 匿名]

プールでふんどしで泳いでる爺さんがいた。

[60. 匿名]

私は頭悪い無能だから変化がない方が安心する
新しいことはだいたい失敗するし他の人が対応できているのに自分だけできない時が辛い

[61. 匿名]

心理学をかじっただけだけど、人は基本的に変化を嫌う生き物らしいよ。

[62. 匿名]

>>1
歳を重ねるごとに
新しいことへの対応が難しくなるんだと思う
頑固にもなるから、本人もツラいところかも

[63. 匿名]

私だ
変化がとにかく苦手
めんどくさい

チーズの本読んでみるよ

[64. 匿名]

>>2
一曲覚えたらもうそれは古いとか言われる

[65. 匿名]

>>1
変化するとそれを受け入れて場合によっては覚え直しや、前よりは慣れてない分、注意を要したり、慣れて考えずに作業できてた頃と比較して嫌なんでしょう。
要は考えたくない、頭使いたくない、繰り返しの楽さや親しみを手放せない怠惰な人ということ。

[66. 匿名]

>>1
つスイッチングコスト

新しいことに変えるのは心理的に負担があるんだよ
特に自分は必要として無いのに他人から強制的に変えさせられる場合は、誰だって嫌だよ

[67. 匿名]

田舎だからあちこちにセルフのガソリンスタンドがあるんだけど、頑なにフルサービスのガソリンスタンドに行く知人がいるなー。

[68. 匿名]

>>2
AIはわかるけどメタバースがよくわからない

[69. 匿名]

若い頃は仕事や環境の変化にワクワクしたよ、若い頃はね。
歳と共に今さら感に捕らわれるようになってしまった。

[70. 匿名]

>>13
真ん中のやつはTOSHIBAかな
私使ってた

[71. 匿名]

>>2
それも国民にとっていいことなら付いていくけど、支配者側が便利になるだけの管理ツールとかは受け入れたくない。

[72. 匿名]

>>1
ホメオスタシス　現状維持機能
人間の本能ですよ
だから人間は労働に向かない

[73. 匿名]

社会学か経営学で習ったけど、
組織の改革をするには、どんな改革であれそのリーダーの信頼がないと反発を生むらしい

[74. 匿名]

>>4
変化に敏感だったら今頃日本は紛争に巻き込まれてるよ

[75. 匿名]

>>13
折りたためないやつも入れてあげてほしい

[76. 匿名]

変化は悪いことではない
無意味なルールは廃止して無能な人間はどんどん淘汰するべき
そうやって無駄を省き有能な人間だけの社会を作るのが理想

[77. 匿名]

メイクは廃盤になるまで同じとドヤり気味で言う人がいる。最初は変えたいけどどうしたらいいのかわからないという話かと思ってカウンター行けばいいんじゃないですか？と答えてしまったら謎の真面目アピールでぽかんとしてしまった。今年も新入社員に言ってる

[78. 匿名]

>>13
左から２番目のオレンジと真ん中の緑持ってた

[79. 匿名]

>>13
折りたたみ携帯の小ささが手軽だったなー。

[80. 匿名]

>>1
作業が効率化して工程が減るのは事実
でもそれで空いた時間にお茶飲んでゆっくりできるわけではない、そこに新たな作業が入ってくるだけ。

[81. 匿名]

プライベートなら自分が興味ある事しかアップデートしないけど、仕事だと興味無くてもアップデートしなくちゃいけないから覚えられないんだと思う。

[82. 匿名]

>>34
私は発達障害あるけどその傾向強いよ
発達の症状としてもあると思う
慣れてない環境への適応が苦手

[83. 匿名]

マツコ

[84. 匿名]

>>26
旦那が変わる、？笑

今の旦那さんは何人目？

[85. 匿名]

旦那だね。結婚する時も地元の田舎から動かない。義理の母と離れるのも嫌、都会に出るのも嫌、出世するのも嫌。いまの生活を変えたくない人。

今はいいけど、子どもの進学や就職の時期がきたらどうするんだろ。選択肢少なすぎ。子ども達も井の中の蛙状態でせっまいせっまい人間関係の中で生きてるし。

なにをそんなに怖がってるんだろって感じ。

[86. 匿名]

>>59
その爺さん風呂を薪で炊いてそうだな。

[87. 匿名]

>>8
古いな笑

[88. 匿名]

>>1
これ本当に困るよね
最初はしんどいけど慣れれば確実に楽なのに。
歳を重ねると新しい事を覚える気力がかなり失われるんだと思う。
頭を使って動くより慣れた作業を崩さずにやってる方が楽っていう思考なんだと思うよ

[89. 匿名]

年取ってそうなってきた
パソコンのOSやソフト変わるとイライラする

[90. 匿名]

>>86
山で柴刈り

[91. 匿名]

>>67
価格が同じなら私はスタッフさんに給油してもらいたい。
車が汚れてる時があるから白い服の時は触りたくない。

[92. 匿名]

>>34
私も環境の変化は弱いな。
旅行とか行くと不眠と便秘になる。

[93. 匿名]

>>70
富士通のＦシリーズ

[94. 匿名]

>>13
高齢者のこと考えると、ウイルス仕掛けても意味のないような電話機能だけのものがいい時もある。

[95. 匿名]

変化を受け入れなくなったら年寄りの始まりだと思ってる

[96. 匿名]

>>84
嫌味だなー。
髪型とか書いてるから分かるでしょ 笑

[97. 匿名]

>>67
よこ
障がい者マークの車から出てきた人(同乗者無し)がセルフ給油してるのたまに見かけるけど、どのへんが障がい者？みたいに思う時がある。

[98. 匿名]

>>13
電話としてはガラケーのほうが使いやすかった。あと過渡期はスマホはすぐ充電切れるから充電長持ちするガラケーのほうが電話機能のみなら良かった。
今のスマホは充電ももつからつかいやすい。しかし小型タブレットに電話機能がついたって感じ。

[99. 匿名]

>>4

どこの国にも保守的な人はたくさんいるよ。

貴女のように日本は〇〇って、すぐに考える幼稚な人も世界にはいっぱいいるけどね（笑）

[100. 匿名]

監査でもチェックされない、かといって仕事する上で確認もしないような意味のない帳簿をつけてたから「これ意味ありますか？無くしても良いのでは」
と提案したら、「でも昔からつけてるし…」って言われた 笑

[101. 匿名]

何歳くらいの人？
年をとると新しく覚えるの時間かかるけど、もともと面倒くさがりの人かな
人より飲みこみ遅いのかも

[102. 匿名]

>>97

手や足がない人だけが障害者だと思ってるの？幼稚な人って正義感が無駄に強くて困るよね。

[103. 匿名]

>>70
似たようなやつで三菱のDシリーズ使ってた

[104. 匿名]

>>20
横だけどそうだよね！
前例がないと言う言葉が好きなら変化が好きな人になってしまうよね

[105. 匿名]

本当に思う！
仕事の作業効率がよくなるし結果も同じなのに頑なに受け入れてくれない人多いよね。
でも私もスマホのアップデート系はすごく嫌！
今で十分満足してるのにスマホやアプリをアップデートすると使い勝手が変わって使いにくくなっていたりいらない機能ができていたりするから強制にならない限りアップデートはしないようにしてる。
きっと仕事のやり方変えるのを嫌がる人もそういう風に思うんだろうなとは思う。

[106. 匿名]

作業効率考えたらどんどん変えてった方がいいと思うけど、やたらとこだわるおばさんは1人いるね
上司に確認とってからやってと言われるけど当然確認取ってやってるし
それでも昔はこうだったとかまだ言うし、挙句の果てには〇〇さんのが早いからとか言って全振りしてやらないから、この人ただラクしたいだけなんじゃないの？とみんな思ってる

[107. 匿名]

>>70
シャカシャカケータイ

[108. 匿名]

やり方説明してくれるなら全然構わないけどやり方は自分で調べてと丸投げされるとこで働いていたので変化は苦手だったなー。

[109. 匿名]

>>1
発達入ってる人も変化を嫌がるよ
いつも同じ規則的な事が好きみたい

[110. 匿名]

>>99
周りにいませんか？という主の疑問に答えただけのちょっとしたコメにもすぐ煽ったり突っかかったりする幼稚な人も世界中にいるだろうね
もちろん、私もあなたも含め

[111. 匿名]

>>87
よこ
古い？読みました？

内容は普遍的。変化の早い今の時代の方が刺さると思う。

[112. 匿名]

>>2
それ実感してる
私は勤続20年のアラフォー平社員なんだけど、社内システムとか昔なら五年くらいかけて変化したようなことが二年くらいで変化している気がする

[113. 匿名]

>>13
外勤の仕事中、携帯に長いストラップ付けて首にぶら下げていた。重かった⤵️

[114. 匿名]

嫌とゆうよりついて行けないんですけどって心境じゃない

[115. 匿名]

>>1
あー、あったあった。
私が中途入社した職場で。
面接で、今までの社風や仕事の進め方を変えていきたいから、別業種や別職種だった人を積極採用。
との事で私が採用された。

入社してみたら、
既存の社員は真面目にきちんと仕事をしてるけど仕事に追われるばかりで、目の前の期限付きの業務処理で手一杯で、手付かずの仕事が山積み状態。
主任の女性も「自分は成りたくて主任になった訳ではない」と言う始末で唖然。
「まず、どんな仕事が山積みになっているかを洗い出して、どう進めるべきかタスクを作りましょう」
と私が言うと
「今までこれでやってきているから、変える必要ない」「どうして変える必要があるんですか？今も一生懸命やっているのに無理です」と4人ほど集団で反対された。

なぜ無理だと決めるのか...
無理な原因、何を変えたら可能になるのか、人員追加？システムの改良？予算？
不可能を可能にする手段を見つけたら会社に打診すれば済むのに。その発想が彼女らには無かった。

仕方ないので、自分なりにどんどん山積みにされるばかりの仕事を処理するタスクを私なりに作成。
通常業務をこなしつつその山を私ひとりで2ヶ月で空にしたった！！

結局、分かったのは、
人員追加もシステムも予算増も必要無く、無計画に仕事を進める体制が原因なだけだった。

[116. 匿名]

>>112
ドッグイヤー(dog year))という言葉を昔知った。人の1年は犬の5年分くらいに相当する。ビジネスの世界も犬並みのスピードで変化してゆく、今やっている事が来年は通用しないかも知れないよ、という意味だったと思う。

[117. 匿名]

>>109
いわゆる自閉的な傾向というのがそれかな？

[118. 匿名]

>>111
バターはどこへ溶けた、というのもありますよ。
普遍的というか、こういう考え方もあるし逆の考え方もある。これも古い例だけど
カツマ派vsリカ派で賑わしたときもあったし。

[119. 匿名]

>>1
歳をとると保守的になる傾向はあるけど、基本はもとの性格だよ
考えたり先を見通す力がない人は概ね変化を嫌うし、そういう人の方が多いよ

これから先の人生ずっと、そういう人たちとぶつかっていくと考えた方がいいと思う

[120. 匿名]

🙋‍♀️

[121. 匿名]

10年前に亡くなった祖母は79歳まで、らくらくホンは持ってるけど電話かけるのがやっと。
それが入院→施設暮らしになり、メール打てるようになり、写真を撮影して写メを送れるようまでになりました。83歳で亡くなるまで私たち孫とはメル友！

元々、勤勉な祖母でしたが、いくつになっても新しいことに挑戦する姿は素敵でした。
私も新しい事には歳を重ねても臆せずチャレンジし続けたいと思ってます。

[122. 匿名]

場所変わると縦列駐車出来ない人。

[123. 匿名]

年齢を重ねるたびに変化の速度が速く感じるようになり
いい方も悪いほうも変化に不安を感じるようになってきた。
これが加齢かという実感。

[124. 匿名]

>>1
業務改善をするように会社が言ってくるから、変えることが目的化してきてるんだけど、毎月マイナーチェンジがあるとわけわかんなくなってくるから、本当は嫌だなって思ってる。
ルール作りも別にしても構わないけど、ガッチガチにすると、かえって融通聞かなくなって面倒くさい感じになるから、何事もほどほどがいいかな。

[125. 匿名]

>>4
うちもそう。
上の人たちが、しきりに「前回はどうだった？」って言うけど、10年前とかだからデータも残ってないのに。今は今のやり方でやればいいじゃんって思う。

[126. 匿名]

>>10
この本も色々あるよね…

[127. 匿名]

>>109
好きって言うより解らないしついて行けないんだと思うけど

[128. 匿名]

>>10
面白そうですね、トムとジェリーが出てくるのかな？w
私も変化が怖いです、あと固定観念がすごく強いと自覚があります、小さい頃から不安障害のようなものもずっと引きずったまま。
もっと視野を広げて成長したいです。

[129. 匿名]

>>5
はい、その通りです！
私のスマホよ、いつまでも壊れないでいてほしい。

[130. 匿名]

>>105
アップデートのくだり、わかるなぁ。

スマホって検索履歴から勝手に予測変換データや画像乗っけるくらい察せられるんだったら、私がこんな難しいこと分かんないことくらい察してくれよ！
勝手にレベルアップしないで！アップデート要求しないで！！いきなり新機能付けないで！！

[131. 匿名]

>>126
なんかスキャンダル的なことありましたっけ？

[132. 匿名]

仕事云々が改善されるのと変化はまた違う気もする

[133. 匿名]

>>112
わかる！
うちも根幹の社内システム1つだったのが、ここ数年で5に増えた。
ついでにどんどん出てくる新しい付加サービス毎のシステムは、正直どのくらいあるのか把握できてない。

昔はそのシステム毎の担当制だったけど、今は全部一人でやりましょう！
新システム出たらレクチャーはないので、自分でダミー作って検証しながらやってね
エラーが出たら随時本社報告とヘルプデスクに相談してみてね。
マニュアルはサイトのAIチャットで検索して、なんとか自力で頑張れ〜ってかんじ。
変化が嫌というより、もうついていけん。
変化のスピードは早い、なのに私は年をとって対応力が落ちている。
どうしたらいいのか、最近悩む事が多くなったな。

[134. 匿名]

物流なんだけど自分がいた部署に効率よくするためとかで、新しい機械をいれることになり、みんな不安がっていた
仕事がなくなるよねって話していて、他の部署が忙しいからそっちを優先にお手伝いしてもらうためだったらしい
私はもう退職が決まっていたけど残っていた人たちも、結局今までのアナログなやり方でテキパキ動くのが好きだったみたいで、
なにより自分たちの仕事がなくなり毎日お手伝いでやりがいがなくなり辞めちゃったよ
会社的には人件費がかからなくていいんだろうけど、
私はおばさんたから便利な機械よりアナログな仕事のやり方が好きだよ笑
他の人もコメントしていたけれども、新しいこと今更覚えたくない、めんどくさいってのもあるのもわかる、おばさんはね笑
嫌がる人の気持ちが少しわかる

[135. 匿名]

>>2
身近なスーパーだって、セルフに慣れたら次はレジを通らないってのが出てきて
ポイントは貯まるらしいけど…

[136. 匿名]

５ｃｈのブラウザで閲覧するUIがおとといから変わったんだけど控えめに言って最悪。専ブラで見るからいいけど。

[137. 匿名]

>>1
日本人はそんな人が大半だから、失われた30年なんだよ。

[138. 匿名]

アスペルガーとADHDは嫌だと思う。
私がそれです。

[139. 匿名]

>>20
政治家がよく言うやつ

[140. 匿名]

>>52
割とこれだと思う。
浮いた時間分、更に新しい仕事が増えるだけとかね。

能力高くてもやりたがらない人はそう。
後は年齢分、今まで覚えてきた事を捨てて、
新しい事を入れるのが大変になる。

若いうちはまだみんな脳の容量があるから、
どんどん変化に対応出来るけど、
経験値がある一定を超えると、
経験が時に邪魔になる時がある。

[141. 匿名]

>>133
インボイスと電帳法に絡めて、
なんとか有料サービスを使わせようと、
激しいパイの奪い合いが凄いけど、
ユーザーの事を一切考えていない、
下手くそ営業の説明会ばかりでうんざりする。

ありとあらゆるサービスに連携させるのが目的なのは分かるけど、
画面デザインもごちゃごちゃしていて、
最初にどこにID入れるか探すのにも苦労したし、
案内資料も説明がザックリし過ぎ。
しかも、最初の入力箇所も他に埋もれて目立たない。

乱立しても無駄だから、
いっそ国が共通規格作ってくれないかな？
ってレベル。

[142. 匿名]

>>133
システム増えすぎて、何をするにもログイン！ログアウト！サインイン！サインアウト！で疲れた
仕事だからやってるけど、プライベートでは極力やりたくない
でもオンラインのいろんなサービス利用するときもログイン！ログアウト！なんだよね

[143. 匿名]

>>1
うちの息子
この間真夏日なのに頑なに長袖着ていった
半袖着せたのに通学途中で自分で着替えやがった
筆箱も壊れているのに使うし、買い替えてあげたら嫌だ！って言うし

変化していかないと生き残れないよ！！

[144. 匿名]

>>1
世の中はいつも変わっているから
頑固者だけが悲しい思いをする～

[145. 匿名]

転勤がある仕事で大変だねーと言われるけど、住環境が変わることにあまり抵抗がないというか、むしろ新しい部屋への引っ越し＝大掛かりな模様替えくらいに思って楽しめるタイプなので、そこまで苦ではない。
引っ越し準備と荷ほどきは大変だけど(笑)

[146. 匿名]

>>35
それは引越しレベルで面倒だね！書類とか筆記用具とか自分なりに使いやすいように配置してたりするからそれをまた一からやらなきゃならないのは業務にも支障が出る。誰かが全くおんなじに再現してくれるんならいいけどさ。