ガールズちゃんねる

上司の間違い指摘できますか?

94コメント2023/06/05(月) 20:54

  • 1. 匿名 2023/06/04(日) 11:13:45 

    主は会社員(主任クラス)です。
    私の職場ではホワイトボードに外出先や行動予定を書いているのですが、
    部長が「打ち会わせ」と書いていることが気になります。
    部長は序列を重んじているので、主任の私が直接指摘なんてできません。
    課長も次長も気付いているのに言いません。
    上司の間違い、指摘できますか?

    +3

    -13

  • 2. 匿名 2023/06/04(日) 11:14:16 

    なんや藪から棒に

    +15

    -0

  • 3. 匿名 2023/06/04(日) 11:14:24 

    しません
    バカだなと思う

    +18

    -4

  • 4. 匿名 2023/06/04(日) 11:14:47 

    >>1
    仕合わせとか書くタイプ

    +4

    -2

  • 5. 匿名 2023/06/04(日) 11:14:51 

    >>1
    間違っていて後でやり直さなければいけないような内容なら指摘するよ

    +58

    -0

  • 6. 匿名 2023/06/04(日) 11:14:53 

    >部長が「打ち会わせ」と書いていること

    こういうどうでも良い事は指摘しない。
    仕事に影響あることは普通に言う。勿論言い方は考える。

    +107

    -1

  • 7. 匿名 2023/06/04(日) 11:15:05 

    漢字の書き間違いは指摘できない
    部下や年下から指摘されたら上司も恥ずかしいだろうし

    +21

    -0

  • 8. 匿名 2023/06/04(日) 11:15:09 

    上司の間違い指摘できますか?

    +12

    -0

  • 9. 匿名 2023/06/04(日) 11:15:13 

    お腹すいた

    +2

    -5

  • 10. 匿名 2023/06/04(日) 11:15:14 

    >>1
    馬鹿だなーとおもいつつも意味わかるから放置かな
    気になるならこっそり書き直すのも気が引ける感じ?

    +20

    -0

  • 11. 匿名 2023/06/04(日) 11:15:20 

    打ち合わせって書いてるけどあの事だなってみんながわかって意味が通じてるなら良いのでは?

    +35

    -3

  • 12. 匿名 2023/06/04(日) 11:15:26 

    自分に害が無いのなら、知らない

    +3

    -0

  • 13. 匿名 2023/06/04(日) 11:15:30 

    社内のホワイトボードの行き先ならほっとく
    対外的な文章なら考えるけど

    +23

    -0

  • 14. 匿名 2023/06/04(日) 11:15:50 

    うちの会社のホワイトボードは、書く手間省くために要件マグネットがある

    +6

    -1

  • 15. 匿名 2023/06/04(日) 11:16:00 

    >>1
    何か業務に関わる重要な事なら指摘するけど、
    そういうのって指摘しにくいよね…笑
    簡単な漢字間違えって指摘しても本人も凄い恥かきそうだし

    +8

    -0

  • 16. 匿名 2023/06/04(日) 11:16:00 

    それくらいなら出来る
    アニサキスがちょっと話題になった頃にアニキサス!アニキサス!って言ってたから、アニサキスらしいですよって伝えた事ある

    +4

    -0

  • 17. 匿名 2023/06/04(日) 11:16:16 

    >>16
    ニキww

    +0

    -0

  • 18. 匿名 2023/06/04(日) 11:16:22 

    むしろしない方が良い
    上司に限らず同僚とかも含め

    +4

    -0

  • 19. 匿名 2023/06/04(日) 11:16:24 

    主任!
    あっし、それは違う!
    違うと思うんすよっ!

    +3

    -1

  • 20. 匿名 2023/06/04(日) 11:16:36 

    >>11
    どうでもいいからスルーだけど、「意味がわかるからおっけー」とは思わない

    +3

    -7

  • 21. 匿名 2023/06/04(日) 11:16:37 

    >>1
    漢字の間違いくらいなら言っちゃうかも

    +2

    -1

  • 22. 匿名 2023/06/04(日) 11:16:40 

    社内の漢字間違い程度では指摘しない
    それが他社に出すものだったら言うけど

    +5

    -0

  • 23. 匿名 2023/06/04(日) 11:16:41 

    >>1
    部長がいないときに「会」を「合」に直し続ける。本人の目に触れるまで。自分が直してることは言わない。

    +12

    -0

  • 24. 匿名 2023/06/04(日) 11:16:42 

    間違いより仕事ぷりの方が気になる。
    どちらに関しても口には出さないけど。

    +1

    -0

  • 25. 匿名 2023/06/04(日) 11:16:44 

    介護職してた頃、上司が日報に「●●さん徘徊して寝むらず」てよく書いてたの思い出したよ。
    ※正しくは「眠らず」

    他の職員はスルーしてたのかきちんと読まずにきづかなかったのか。

    +6

    -0

  • 26. 匿名 2023/06/04(日) 11:16:59 

    私ならきずいたら指摘するけどな
    小学生レベルの凡ミスしてることを指摘すればマウント取れて気持ちいし

    +0

    -2

  • 27. 匿名 2023/06/04(日) 11:17:05 

    社外にかかわることなら指摘する

    +0

    -0

  • 28. 匿名 2023/06/04(日) 11:17:09 

    >>1
    他に例無いの?
    社内のホワイトボードの漢字の書き間違いなんてどうでも良すぎて誰も言わないと思うよ
    打ち合わせの行先が違うとか、帰社時間が聞いていた話と全然違うとかなら確認するけどさ。

    +25

    -1

  • 29. 匿名 2023/06/04(日) 11:17:23 

    >>1
    誰も困らない間違えなら言わない。主のはどうでもいい事と私なら判断するけど。

    +11

    -0

  • 30. 匿名 2023/06/04(日) 11:17:51 

    >>1
    外部に出す書類以外は誤字の指摘はしないようにしてる

    +2

    -0

  • 31. 匿名 2023/06/04(日) 11:18:04 

    >>25
    気持ち悪いよねその手の間違い

    +6

    -0

  • 32. 匿名 2023/06/04(日) 11:18:09 

    >>8
    顔www
    めっちゃ苦笑いしてるwww

    +7

    -0

  • 33. 匿名 2023/06/04(日) 11:18:19 

    >>24
    ぷり

    +0

    -0

  • 34. 匿名 2023/06/04(日) 11:18:21 

    >>1
    指摘する必要なくない?

    +11

    -1

  • 35. 匿名 2023/06/04(日) 11:18:26 

    >>1
    派遣だからしない。波風立てたくないってより、次回から期待されるから。業務以外のことやらせないでー。

    +3

    -0

  • 36. 匿名 2023/06/04(日) 11:18:26 

    >>26
    わざとか!誤字が2つもあるぞ!

    +10

    -0

  • 37. 匿名 2023/06/04(日) 11:18:27 

    『俺は間違えないから』と豪語してる先輩ならいる、けどたまに間違ってるからこっそり直しとく

    +0

    -0

  • 38. 匿名 2023/06/04(日) 11:18:29 

    >>20
    全然スルーしてなくて草

    +3

    -1

  • 39. 匿名 2023/06/04(日) 11:18:30 

    >>26
    き「ず」いたら…

    +6

    -0

  • 40. 匿名 2023/06/04(日) 11:19:24 

    >>25
    全然気にならない。介護職なんてアレなんだし意味通じるし。自分も介護職だよ。

    +2

    -2

  • 41. 匿名 2023/06/04(日) 11:19:54 

    >>33
    ぷり

    +0

    -0

  • 42. 匿名 2023/06/04(日) 11:20:02 

    >>16
    その人のことは心の中でアニキサスニキ(女性なら、アニキサスネキ)と呼ぶわw

    +2

    -1

  • 43. 匿名 2023/06/04(日) 11:20:46 

    相手の性格とミスの内容による。別にわざわざ言わなくても誰も困らないことなら言わない(まさに主の話みたいに漢字違うけど意味は通じるみたいな)。あとは上司がミスを教えてもらって素直に感謝してくれる性格なら言うかな。「いちいちうるさいな」ってなりそうな人ならどんな内容でもやめとく。あとはこちらの言い方よね。

    +3

    -0

  • 44. 匿名 2023/06/04(日) 11:20:46 

    >>1
    その程度のことなら言わないよ
    あとあと問題になりそうなことなら遠慮なく言うけど

    +5

    -1

  • 45. 匿名 2023/06/04(日) 11:20:53 

    >>1
    この程度なら言わない。
    パソコンで打てば正しく変換されるから、書類上は間違えないだろうし。

    客先へ出す物や、正式な物であれば、こちらで直すか、本人にだけわかるような形で指摘する。

    +7

    -0

  • 46. 匿名 2023/06/04(日) 11:21:08 

    >>1
    間違いは事実だけど、意味が伝わって
    とりあえず仕事に支障ないことはスルーするよ。

    明らかによくないミスは、自分で直しておくか
    いずれにせよ言い方気をつけて後で伝える。

    +5

    -0

  • 47. 匿名 2023/06/04(日) 11:21:19 

    >>1
    漢字間違いならほっとく
    どーしても気になるならこっそり直す
    行き先違いならそれワザとじゃない?
    本当の行き先を知られたくない(つまりサボってる)から「打ち合わせ」にしてるとか
    一番可能性大なのは、書き換えるのがめんどくさいだけ

    +4

    -0

  • 48. 匿名 2023/06/04(日) 11:23:28 

    1キュロクラムギュー

    +1

    -0

  • 49. 匿名 2023/06/04(日) 11:23:34 

    上司が「団塊の世代」を「だんこんのせだい」って言った。聞き間違ったのかと思ったけどもう一回言った。力説してたし間違えてるとは言えなかった。

    +1

    -0

  • 50. 匿名 2023/06/04(日) 11:24:36 

    ホワイトボードの誤字はわざわざ言わない。
    外部にも配るような資料の誤字なら言う。

    +3

    -0

  • 51. 匿名 2023/06/04(日) 11:25:10 

    >>1
    その誤字を書いちゃう人が部長って大丈夫なのか?と思ってしまった
    見る側が誤解せず理解できてる状態なら放置しといても問題ないと思うけど、>>23さんの案もいいと思う
    誰も見てない時に少し濃く書ける新しいマーカーで目立つよう修正してみたら?
    濃いマーカーが無いなら、誤字を拭き取る時にわざと汚くぼかすように消して上書きするとかw

    +4

    -1

  • 52. 匿名 2023/06/04(日) 11:26:33 

    >>49
    書き間違えではなく、覚え間違いの人たちってリアルに
    ふんいき(なぜか変換できない)ってなってるんだろうね
    懐かしいことを思い出したわ

    +0

    -1

  • 53. 匿名 2023/06/04(日) 11:27:29 

    >>21
    漢字の間違いくらいだからこそ言わない方がいい気もする
    目上の人に言われるならいいかもだけど

    +4

    -1

  • 54. 匿名 2023/06/04(日) 11:27:57 

    >>1
    あなたのこの様な場合は指摘しない。
    するだけ損。

    しかし内容によるしやり方も慎重にだよね。
    上司のミスだと周知しないと自分が損するなら上手いこと浮きぼらせるけどそれやり続けると結果煙たがられて嫌がらせされて退職に追い込まれる。

    +4

    -0

  • 55. 匿名 2023/06/04(日) 11:28:05 

    てとー?

    +0

    -0

  • 56. 匿名 2023/06/04(日) 11:28:09 

    >>52
    間違えた
    ふんいき なら変換できちゃう

    +0

    -0

  • 57. 匿名 2023/06/04(日) 11:29:35 

    >>52
    おいおいそれを言うなら『ふいんき』ではないの?
    わざと?
    私の解釈が間違ってたら教えてね。

    +0

    -0

  • 58. 匿名 2023/06/04(日) 11:30:00 

    手当
    てとう

    あれ誰も教えてあげなかった結果?笑

    +1

    -0

  • 59. 匿名 2023/06/04(日) 11:30:25 

    >>57
    本人さん気付いてたわ
    これ取り消し

    +0

    -0

  • 60. 匿名 2023/06/04(日) 11:31:01 

    >>52
    言葉にうるさいようだから一応伝えとくけど、人にミス指摘してる割に「間違え」と「間違い」を正しく使い分けられない人多いよね。

    +0

    -0

  • 61. 匿名 2023/06/04(日) 11:31:12 

    >>1
    打ち会わせ

    気になるなこれは

    +0

    -2

  • 62. 匿名 2023/06/04(日) 11:33:05 

    >>1
    その程度の間違いは指摘しない。仕事の成果に関わるような間違いは言いにくいけど指摘する。

    +3

    -0

  • 63. 匿名 2023/06/04(日) 11:34:30 

    些細な事でも鬼の首を取ったかのように指摘してその後数年に渡って事あるごとに蒸し返します

    +2

    -0

  • 64. 匿名 2023/06/04(日) 11:34:50 

    >>1
    それくらいの書き損じなら言わないです
    来月には消えるし
    日付を間違ってるなら言うけど

    +4

    -0

  • 65. 匿名 2023/06/04(日) 11:35:53 

    相殺→そうさつ
    みたいな恥かきそうなやつはそっと言うかな
    読み方自体があってたら言わない

    +1

    -0

  • 66. 匿名 2023/06/04(日) 11:36:02 

    バック(鞄)、ベット(ベッド🛏️)、ドック(犬)とかは気になる

    +0

    -0

  • 67. 匿名 2023/06/04(日) 11:36:31 

    >>51
    赤マーカーあるなら赤で!

    +1

    -0

  • 68. 匿名 2023/06/04(日) 11:36:51 

    人による。
    うちの職場ですが、
    前の上司は「支店長の支持です」とA4用紙に書いて柱に貼っていたので赤ペンで「指示」と訂正されても「そうか。勉強になった」と照れ笑い。
    しかし、今の上司は同じことしたら激突する。 
    だから、人によると思います。

    +1

    -0

  • 69. 匿名 2023/06/04(日) 11:39:09 

    だいたいきもだいがえきが主流になってるし、ふいんきもふんいきもどっちでもいい

    +0

    -1

  • 70. 匿名 2023/06/04(日) 11:41:03 

    上司と歩いてて雨上がり、傘を後ろにぶんぶん横にして歩いてたから、すんごい言葉選んでやんわり伝えたけど、不貞腐れた態度でその後感じ悪かったから、もう何も言わないと決めた
    他人に怒られればいいのに、と思ってる

    +0

    -0

  • 71. 匿名 2023/06/04(日) 11:42:39 

    >>1
    序列を重んじてるから指摘出来ないんじゃなくて、指摘した人間に悪感情を持つような器の小さい人間だと思ってるからしないんでしょ?本人の恥なら言わないし、会社の恥なら指摘するでいいと思う。

    +0

    -0

  • 72. 匿名 2023/06/04(日) 11:46:09 

    >>1
    間違いの内容(他部署や社外へ影響する程のことか)や、上司との関係・上司の性格にもよる
    進言する=上司が他の人から笑われるのを防ぐだけど、それを部下から指摘されて恥ととらえ逆恨みされる可能性もあるから
    どっちをとるか微妙な時あるわよね

    今回の「打ち会わせ」は、1度の単なる書き間違いなら放置だけど、
    毎回なら、他部署や社外へ送付するメールとかにも間違って書いてるのよね
    本人にとって無知を広めているようなもの

    仲のいいそういうこと言われても全然受け入れる上司なら冗談を交えて指摘する
    ちょっと言いにくそうだけど、仲の良好な上司なら、自分が打ち合わせの時に正しい漢字で書いたりして気付くこと願う
    部下からの進言を受け入れない恥をかかされたと言いそうな上司なら、放置

    +0

    -0

  • 73. 匿名 2023/06/04(日) 11:46:19 

    >>65
    指摘する基準って悩むよね。例えば…

    出納→誤しゅつのう
    給湯→誤きゅうゆ
    …は間違えてる人多すぎて面倒だから言わない。

    重複→ちょうふく/誤じゅうふく
    代替→だいたい/誤だいがえ
    …これもどっちも通じるから指摘したらうるさいヤツって認識されそう。

    +3

    -0

  • 74. 匿名 2023/06/04(日) 11:46:55 

    新規立ち上げにともない私が配属された部署がたまたま以前勤めてた職種で経験あり、直属の上司はまったくの未経験、その配置ややり方だと不具合でやすいやろなぁ、こうしたらやりやすいのになぁといろいろ指摘したいけどあえて言わない。
    部下に指摘されたら面白くないだろうし生意気に思われたくないし自分で失敗して経験したほうが上司も納得いくしとこっそり上から目線でいる私ww

    +0

    -0

  • 75. 匿名 2023/06/04(日) 11:55:27 

    指摘しないとその後の業務に支障出る内容なら。
    上司に書類提出したら「ここはこうじゃないの?」って指摘され、間違えてない確証があったから「私はこういう風に教わったのですが…」ってなるべく角が立たないように言い返したらよくよく書類見て「ああ、そうか。ごめん勘違いだったわ。」って丸く収まった。
    指摘しなかったら後々面倒な事になってたと思う。

    +2

    -0

  • 76. 匿名 2023/06/04(日) 12:00:45 

    >>73
    重複と代替はもうどちらの読み方も認められてるみたい。ネット調べ。
    認められる前の過渡期を過ごした人にはモヤっとするよね。

    +2

    -0

  • 77. 匿名 2023/06/04(日) 12:10:02 

    嫌いな部下からだと、どんなに正しい内容だったとしても、受け入れない上司がいる
    後々、だから言ったじゃないということが何度あったことか
    もう、そういう上司には、余程のことじゃなければ言わないことにした

    +0

    -0

  • 78. 匿名 2023/06/04(日) 12:10:04 

    書いてるときに気付いて、他の人が居なかったら平気で指摘しちゃう

    +0

    -0

  • 79. 匿名 2023/06/04(日) 12:16:14 

    医学部長の誤診を准教授が指摘したくても、できない。

    +0

    -0

  • 80. 匿名 2023/06/04(日) 12:28:42 

    >>66
    人間ドッグ受診ってメールに書いてあるのを読んで微笑ましくなったことある。
    なんか犬と飼い主が寄り添ってるイメージで笑

    +0

    -0

  • 81. 匿名 2023/06/04(日) 12:32:07 

    >>1
    主さんの件では、
    部長さんの性格を分かっている課長・次長が言わないということは、
    この程度の問題では指摘しないという処世術なんだろうね



    +5

    -0

  • 82. 匿名 2023/06/04(日) 12:40:02 

    >>6
    言い方が下手くそだったりすると
    パワハラ対象になったりするから厄介

    +2

    -0

  • 83. 匿名 2023/06/04(日) 13:05:45 

    >>1
    >部長は序列を重んじているので、主任の私が直接指摘なんてできません。
    逆に聞きますが、主さんが部下の平社員や派遣社員などの非正規から間違いを指摘されたらどのような反応をしますか?

    ちょっと前まで契約社員で働いていましたが、異動してきたばかりの上司(主任)に指摘をしたら、変な言い訳をグダグダ言っていましたよ。

    +0

    -0

  • 84. 匿名 2023/06/04(日) 13:35:55 

    >>1
    内容分かるし、単に書き間違いだから、こういうのは言わない。間違えたら支障をきたすことは、間違いの指摘というより、自分が確認する感じで言うと思う。

    てことは間違いは指摘しないってことかも。

    +2

    -0

  • 85. 匿名 2023/06/04(日) 13:42:17 

    >>1
    社内のことなら、部長、バカだな…と思ってスルーする。社外文書だったら指摘する。会社レベルでバカだと思われるの気の毒だから。

    社内文書でも「各位殿」とか書かれていた時にはさすがに言いたくなったけど…会社のこと嫌いだったからこのバカが祟ってそのまま滅びてしまえとも思っていた(笑)

    +3

    -0

  • 86. 匿名 2023/06/04(日) 14:41:54 

    >>28
    本当。
    思ったよりどーでもいい間違いだった

    +2

    -0

  • 87. 匿名 2023/06/04(日) 15:02:39 

    赤ペン先生になったれ

    +0

    -0

  • 88. 匿名 2023/06/04(日) 16:50:50 

    「非」「不」の使い方間違ってる社長
    ほっといたってる

    +0

    -0

  • 89. 匿名 2023/06/04(日) 17:28:40 

    >>1
    それなりに雑談もできる関係ならそれぐらいは言うかなー
    「部長〜これ漢字違いません?」って
    そういう上司にミスを指摘されたりしてるのか〜って毎回思うのなんかなーと思う。

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  • 90. 匿名 2023/06/04(日) 20:31:15 

    >>1
    この程度を指摘する人意外といるけど、かなり面倒だと思われてるよ。お客さんへ渡すものなら訂正を促すの分かるけど。

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  • 91. 匿名 2023/06/04(日) 23:26:42 

    >>1
    後で教えるかな

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  • 92. 匿名 2023/06/05(月) 00:37:16 

    メールの「どうゆうことですか?」を指摘できなかった

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  • 93. 匿名 2023/06/05(月) 07:48:05 

    >>1
    意味が通じるなら漢字の間違い程度はスルーする。

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  • 94. 匿名 2023/06/05(月) 20:54:53 

    >>1
    そのことでてんやわんやになるまでは言わない。例えば緊急事態なのに連絡取れずトラブった時には、こちらも責任取れないから…などと言い直してもらう。

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