トイレに篭りがちな同僚

[1. 匿名]

トイレに篭りがちな業務委託の方がいます。
一回20分以上、1日4回以上なので結構な時間篭っておりさりげなく聞いてみると『体質です。体が弱くて病院に行っても治らなかった』と言われてしまいました。
しかし肝心なところでトイレにこもってしまうため仕事を降ることがままならない時があります。
接客業のためギリギリの人数しかおらずスタッフがいないことに激怒したお客様に謝罪することになったこともありました。
申し訳なさそうな様子であればなんとなく納得もするのですが普段から面倒な仕事を仕事を押し付けてきたり同情できない状態です。

トイレの問題などは非常にデリケートなため注意しにくい状態ですよね。。
皆さんどうしていますか？

[2. 匿名]

上司に相談

[3. 匿名]

食べても太らない良い体質

[4. 匿名]

上司に相談

[5. 匿名]

便所飯、ってガチにいるの？

[6. 匿名]

トイレの中でスマホいじってるだけそう

[7. 匿名]

トピ画がスマホいじってるってことは主さんはサボってると思うのね

[8. 匿名]

上司に相談

[9. 匿名]

それは上司は知ってて特に何も無しってこと？

[10. 匿名]

トイレに籠らせない工夫を考えよう！思いつく人いる？

[11. 匿名]

>>1
以前、同じ理由でトイレの個室にこもってスマホで株取引してた人がいた

[12. 匿名]

>>5
大学で本当にいた
トイレの個室からカップ麺とかカレーの匂いがする

[13. 匿名]

たぶんスマホ依存症

[14. 匿名]

トイレ時間なんて直接注意なんてできない。
業務委託なら上に相談するだけ。

[15. 匿名]

サボりだろが!チクれ

[16. 匿名]

体質原因なら、その社員と採用した会社側で取り決めがあるかもしれないからなぁ

[17. 匿名]

>>6
それ、トイレだけWi-Fi届かないようにしてみるとか

[19. 匿名]

サボってるだけだとおもうから
上にいって改善されなきゃ異動願いだす

[20. 匿名]

20分を4回以上って80分は絶対トイレに居るんだ…
昼の休憩時間より長い

[21. 匿名]

>>5
某アパレル店で働いてた時、よくトイレにマックとかの空の袋が放置されてたよ

[22. 匿名]

自分の同僚でも籠りがちの人(女性)いるけど、長時間居ない上に、その人の後は💩が便器に付いてることが多くてストレス溜まる
なんでその人だと断定出来るのかと言うと自分とその人しか女性社員いないから。

[23. 匿名]

潰瘍性大腸炎とかじゃない？

[24. 匿名]

タバコ休憩の人も似たようなもん
みんなズルすぎるよ

[25. 匿名]

>>12
トイレでカレーはすごいな

[26. 匿名]

過敏性腸症候群とかもあるから難しいよね

[27. 匿名]

主は直接の対応は避ける。
上司には時間だけ客観的に報告して判断仰ぐしか。

[28. 匿名]

>>1
体質はしゃーないかもだけど、薬飲むなりなんなり対処はしろと思う。

[29. 匿名]

トイレだけWi-Fi切る

[30. 匿名]

>>1
デリケートと言いながらトピ画をそれにするのか…
結局、業務委託の人が気に入らないんだね

[31. 匿名]

そういう人前にトピになってた

「1時間に15分トイレに行くために離席した」正社員で働く事を望む発達障害27歳男性の言い分

「1時間に15分トイレに行くために離席した」正社員で働く事を望む発達障害27歳男性の言い分 障害者枠で働いた自治体でのトラブルのきっかけは、トシキさんが服用していた薬剤の関係で頻繁にトイレに行かなければならないことだった。離席は1時間に1回、15～20分ほ...

[32. 匿名]

私も過敏性腸症候群でよくトイレに行くから、中でサボってるって言われてたわ
病院に行ったけど、これといって治す方法もないし

[33. 匿名]

私の住む地域は田舎なのにドラッグストアコスモスがやたらあちこちにあります。どのコスモスもトイレに「携帯電話の操作等、長時間の居座りは順番待ちのお客様の迷惑になります」と貼り紙してある。

[34. 匿名]

IBSとかかもしれないこと考えると指摘しづらいよね
上の人達が把握してるかどうかだよね

[35. 匿名]

8時間働くとしてそのうち毎日毎日一時間20分もトイレにいるの？
お昼休みや休憩時間はトイレに行かないなら怪しいね。

[36. 匿名]

事務ならまだ寛容に見れるが、接客業でそれは困るね。
他の同僚と話して上司に報告した方がいいのでは？

[37. 匿名]

同じ経験ある
上司に相談したけど、上司もトイレってデリケートな話だからセクハラだとか言われても困るし話しにくいと言っていたけど、別の部署の人(総務)が絡んでくれて結局ただのサボりと判明
異動していったよ

[38. 匿名]

>>6
悪いけど主の話を一方的に聞いただけだとサボりだよねえ。体質って言っちゃえばそれ以上突っ込まれないことも分かってそう。

[39. 匿名]

>>16
それはあるかも
最初に本人がトイレの回数や1回あたりの時間を伝えていて、それを会社が分かっていて採用したなら本人は悪くないんだよね(だからって、トイレ行きますけど何か？みたいな態度はだめだけど)

他の所に配置換えとかできないかな。
他の人も言うとおり上司に相談だね。

[40. 匿名]

ほぼ100%サボってるやつ。

1日4回20分も…本当に体質なら診断書出せって言ってもいいレベルかも。

[41. 匿名]

5分以上踏ん張ると痔になりますよー

[42. 匿名]

偏見かもしれないけど、歳取ってないのにトイレ近い人ほど薄着してない？
真冬なのにミニスカ履いてたりして

[43. 匿名]

くっそ暇な派遣の事務とかならいくらでも籠もれるのに、わざわざ接客業につくのが謎だね。
最小人数でまわす仕事はなるべく心身ともに健康な人のほうがいいよね。最小人数でまわす事自体どうにかしては欲しいけど。

[44. 匿名]

他の接客業に転職する。

[45. 匿名]

>>1
同僚ならほっとく、会社は事情考慮した上での雇用かもだし。
主がその人の管理者なら困ってる事ないかの面談するくらいかな。

[46. 匿名]

>>10
さすがにトイレに篭りすぎだから何かの病気を疑うべき
本人に病院の証明書をもらってきてもらうかトイレに行くたびに早く帰ってきてと声をかける

[47. 匿名]

>>23
私これだけど、本当にそうなるよ。
酷いと水すら受け付けなくなる。

[48. 匿名]

>>11
どうやって判明したの？

[49. 匿名]

>>6
病気の方もいるからそういうデマを安易に書かないほうが良いよ
いじめ退職の引き金になったらどうするの

[50. 匿名]

>>1
上司に相談
正社員ならあれだけど業務委託で良かったね

[51. 匿名]

>>1
上司に相談してトイレへのスマホ持ち込み禁止にして貰うとか。(盗撮とかの防犯の為でもあるし)

[52. 匿名]

>>1
診断書出せって言うかな。
まぁ出されたとこで迷惑なのは変わらないけど。
トイレの時間も休憩とします。
それだけ篭ってるなら、あなたの休憩はなしです。にしたらいい。、

[53. 匿名]

うちの同僚にも1度のトイレで30分くらい席外す人がいるけど、ガチの持病が原因だったよ。
上司に相談して、担当業務を変更してもらうしかない気がする…

[54. 匿名]

上は知ってるのかどうかによるかな、知ってて何も言われないなら持病がある上で採用されたってことだろうから。知らないなら報告するべきだと思う、居ない時間が長すぎるから。

[55. 匿名]

>>5
私。ビルが滅茶苦茶綺麗で広いからほぼ人が来ないとこたまに使ってる。

[56. 匿名]

>>10
一緒に行く
出るまで待つ

[57. 匿名]

>>18
トピと関係ない荒らし画像は皆さんの迷惑だから

[58. 匿名]

トイレから帰ってきた時に時間付きのメモが大量に残ってたら少しは焦るかな？…と思ったけど、接客業ならそのメモ残す時間も惜しいね
それなら「トイレが長いのは仕方ないので、他の人に情報共有して自分しか分からない状況作らないでください」って言うとか。もちろんこれよりは柔らかい表現でねw

[59. 匿名]

チェンジしてもらう

[60. 匿名]

>>27
うん。上を通さない対応はやめた方がいいと思う。
役に立たない人の分、人を増やしてもらうか、委託された業務をこなせないなら委託を切るか上司に対応してもらおう。

[61. 匿名]

>>6
病気とか体質とかここ最近体調悪くてとかもあるあるだけど
大人でもスマホいじってサボりなのねと単純に思う人いるんだよね。

[62. 匿名]

>>10
お客様がトイレ使いたいそーです！と声がけ

[63. 匿名]

>>22
その人腸内環境悪いのかもね…
健康な人の便は便器にこびりつかない

[64. 匿名]

>>56
セクバラで訴えられるよ

[65. 匿名]

>>38
体質なら診断書出して欲しい

[66. 匿名]

病気、体調悪くて長居するなら私は前もって上司に報告しておくけどね。
さぼってると思われるような事をするほが悪いよ

[67. 匿名]

主さんが言ってる人がどうかはわからないけど、病気でよくトイレに行く人いたよ(潰瘍性大腸炎や過敏性腸症候群)
私もその中のひとりで症状は軽い方だけど、症状酷い人だと突然の腹痛が１日に何回も起きてトイレに駆け込んでたよ
すぐには帰ってこれないみたいで何分か籠もってた
何かの病気なら仕方ないと思うけど、スマホ依存やサボりだと嫌だね

[68. 匿名]

荷物ぎっちし入ったトートバッグ持って定期的に籠る同期。帰り際に入った時なんて髪巻かれて出てきた。

[69. 匿名]

>>11
やっぱり常にスマホ触ってる人ってそうなのかな？
会社にも廊下歩きながらは勿論、コピー取る時までスマホ見てる男性いて不快なんだけど、株かなあと思った。

[70. 匿名]

>>1
主、とりあえずトイレ入ってる大体の時間を毎日メモして上に報告じゃない？
主だけやってると暇人だと思われそうだから同僚と協力してとか？

[71. 匿名]

>>41
えっ！

[72. 匿名]

私も今まで超頑固な便秘だったのに50超えて何故か緩くなって、一日数回、1回につき数十分トイレに籠ってる。。
そういう人もいる

[73. 匿名]

>>1
潰瘍性大腸炎みたいな病気なんじゃない？

[74. 匿名]

>>28
本当そう思う
業務委託だし、辞めさせて他のスタッフを雇ったほうがいい

[75. 匿名]

>>1
それは確信犯かもね
サボってるだけ
お腹弱いと言われたらそれ以上言えないけど

[76. 匿名]

>>52
主が同僚ならそこまで言うと揉めるので。
会社とは相談住みって事も考えられる。

[77. 匿名]

>>21
それ過食嘔吐では

[78. 匿名]

>>6
トイレで昼寝する人もいる

[79. 匿名]

>>74
業務委託なら会社が規定あるでしょう。辞めさせる権限が同僚の主にあるのかも不明。

[80. 匿名]

私の職場にも1時間に1回15分間トイレ行くパートさんいた
その人スマホを机の上に出して常に気にしてるし昼休みと午前と午後の時給が発生する各15分間の休憩の時はトイレに行かないから100％サボリ
上司に病気なら配慮するから診断書出してと言われた翌日バックレた

[81. 匿名]

>>65
それ！業務に支障が出るから診断書もらってきて休業したほうがいいと聞いてみるのがよさそう

[82. 匿名]

>>1
トイレに入ってる時間は就業時間から引くとか、あるいは契約解除とかね
雇用主からしたらたまらないよ
慈善事業じゃないんだからね

[83. 匿名]

>>10
心配たから病院行っといでってしつこく全員で言い続ける
それでどういう診断だったかどこの病院か根掘り葉掘り聞く

[84. 匿名]

病気だとしても、業務中に長時間居なくなるの嫌すぎる

[85. 匿名]

>>76
会社に相談した事は現場の人にも報告するのが当たり前では
迷惑かけてるんだから
会社には許可貰ってますって

[86. 匿名]

>>23
職場にいたわ
お腹痛くなって家族の人が迎えに来てそのまま受診したり大変そうだった
こればかりは本人がどうにかできるものではないよね

[87. 匿名]

>>1
過敏性腸症候群なんじゃないですか？
潰瘍性大腸炎もありますよ

自分が過敏性腸症候群なのでこの話題ちょっと辛いな

あと腎臓が悪い人はトイレがスムーズに出ないから 長く 個室に入るらしいです

[88. 匿名]

>>39
トイレ行きますけど何か？って当たり前の態度だよ。
トイレすみません、体質なのでって言わないといけない職場なんてブラックすぎる。

[89. 匿名]

私の知人に過敏性腸症候群で悩んでる人がいたから、「サボり」って決めつけたくないな

でも、他の同僚やお客様に迷惑かけてる状態なら診断書提出するか部署移動したほうがいいかな

[90. 匿名]

病気なら、事前に断り入れるべきでは？
分かればサポート可能だし、分からないとこうやってスマホやってるのでは？って憶測生まれるだけじゃん

[91. 匿名]

>>5
駅のトイレにワインの空き瓶とチーズの空箱が置いてあったのには流石にビックリした。1人パーティーしてたのかな。
今は何処のトイレもキレイなとこ多いから物食べるの躊躇わない若い人多いんだろうね

[92. 匿名]

>>85
デリケートな問題だから、会社に許可があれば全てのことを従業員に共有ってのもプライバシーの問題なので。

[93. 匿名]

>>63
お腹弱いのは仕方ない事だから、トイレットペーパーを何枚か敷いて付かないようにするとか対策して欲しいんだよね
個人的に自宅でするときだってそうしてるのに、誰が使ったか分かるトイレで無防備に生み出せるのすごすぎる。汚したら他の人に悪いとか思わないものなのかな

[94. 匿名]

漏らさせるわけにいかないし、オムツすればいいんじゃないの？
メアリージュン？もそれで撮影乗り切ったって言ってたよね、プロ根性だわ…

[95. 匿名]

トイレにいく回数と時間、それによって仕事にどう影響してるかをまとめて上司に報告。
業務委託なら仕事の出来で判断されるんじゃない？
個人的には仕事ができてるならいいと思うし、トイレの長さに焦点をあてるんじゃなく仕事に影響してることを中心に話をもっていったほうがいいと思う。

[96. 匿名]

>>90
断りは会社に入れているのかもよ。

[97. 匿名]

体質なのは仕方ないんだけど、業務に差し支えるとなるとなあ
接客って穴開けられない仕事だし、それでクレームも出てるってことはさ
その仕事向いてないのでは？

[98. 匿名]

うーん…
本当に大腸炎とかでトイレに何度も行かないといけない病気もあるからね…
でも接客業やその体質や病気は向いてないんじゃないかな？
もっとトイレに行きやすい仕事とかお客様を相手にしない仕事の方がいいと思う

[99. 匿名]

昔コンビニで働いてたけど、トイレは休憩時間に行くよう言われてた。
だから６時間以内のシフトでも10分15分の休憩入れられてた。
年配のパートの方がトイレ近くて、休憩時間外に行くと怒られてたよ。
そんな長くトイレで不在でも注意受けないってすごいわ。

[100. 匿名]

>>5
いるね

つい先日、おにぎりの海苔が便座に落ちていたよ

[101. 匿名]

>>79
辞めさせる権限は雇主でしょ
上に報告して診断書の提出を拒否するようだったら解雇理由として成立することもある

[102. 匿名]

後輩にいた。普段から仕事中に人目がない時とかスマホ触ってることがあって注意したら、それからトイレに20分くらいこもる事が増えた気がする。休憩中には都合よく行かないんだよね。一度「病院で診て貰わないの？」と聞いたら「病院行くほどじゃないんですよね～」と言われた。結局、その後人件費削減の為に会社都合で退職しましたが…。デリケートな問題だし難しいですよね

[103. 匿名]

>>79
よこ
主が直接とかじゃなくて、上に訴えたりしてってことでしょ…
実際一緒に働いてる同僚たちからの話は無視できないからね

[104. 匿名]

>>5
都内の某書店に「ここで食事をしないでください！誰がしているか分かってます！」って張り紙してあったからしてる人いると思う

[105. 匿名]

>>1
もい病気が本当だとしたら、接客の仕事は向いていないんじゃないかなぁ。接客中にお腹が痛くなったり便意は催さないのかね。

[106. 匿名]

>>101
なら主にできる事は、現状を上司に報告することだけ。

[107. 匿名]

>>1
迷わず上司に相談します
迷惑被ってるなら絶対言う

[108. 匿名]

>>92
気持ちは分かるけど何も言わずに同僚に不信感抱かせるのって気まずくないの？
結構な頻度だと・・社会人としてどうなのって思う

[109. 匿名]

うちの職場にはトイレで2時間寝てた人がいる
何故かクビにならない不思議

[110. 匿名]

でも持病だとしても職場の同僚は人手が足りなくなって迷惑してるんでしょ？持病を知った上で雇ったならそれは上司の責任だから人手を増やしてもらうとか何か対応して貰ったほうが良いと思う

[111. 匿名]

デリケートな問題と言うけど接客業なら一言でもこういう病気なんでと言っておいてもらわないとフォローに入れなくない？
その人だってシフト時間内はフルで働ける前提で雇用されていて健康な人みたいに数分で戻って来れるわけでもないわけだし

[112. 匿名]

>>6
上司がトイレによく行く人で、みんなで体調気遣ってたら、実は浮気相手とLINEしてた
その後奥さんにもバレたし、バチが当たるように祈ってる

[113. 匿名]

病気だとして、接客なら業務配慮してまでその人材と契約するのかな

[114. 匿名]

>>94
いや、あの…臭いが…💦

[115. 匿名]

>>50
業務委託は簡単にクビにできて、使い捨てのコマみたいだから良かったね

ということですか？

[116. 匿名]

>>106
そういうことです！
実際クレームで業務に支障を出てるからオーナーもしくは上司が対応するはずだと思われる

[117. 匿名]

>>6
旦那がお腹弱いからトイレ篭るんだが
実際体質上ホントにトイレ篭る必要はあるっぽいけど、中でスマホもいじってる
出かける前とかで待たされる事が多くて許容してはいるんだけど
でもどこかなんか納得いかないんよね
スマホいじらずに集中しても変わらんのかも知らんけどさ

[118. 匿名]

障害者枠のパート(独身)の若い女性がしょっちゅうトイレに籠もっている
当日欠勤も頻繁だし一部業務を拒否するし客からクレーム入れられるしで迷惑

[119. 匿名]

>>118
障害者枠の人なら、それも仕方ないかな。
会社としても法定雇用率のために雇ってて、一人前の仕事は求めてないんだろうし。

[120. 匿名]

>>7
体質とはいえ1日20分×4回で、計80分もこもるなら、ちゃんと周りに理解してもらえるように周知したり説明する案件だと思いますけどね。

[121. 匿名]

>>115
それは労働者に変わりはないから同じようにもし急に解雇されたら1ヶ月分以上の給料請求できると思うんだけど…
今は違うのか？？

[122. 匿名]

>>92
全従業員に共有する必要はないけど、直接関わる同僚には伝えておいて欲しいかなとは思う。
頻繁に席を外す同僚に業務引き継ぎするとき、いつまでもトイレから戻らない同僚にイライラした経験があるので…その後持病のことを知ったわけですが。

[123. 匿名]

こういう病気(体質)でして上司には報告しております、1日に○○分ぐらい不在な時もありご迷惑をおかけしますみたいな一言でもあれば全然違うのにね

[124. 匿名]

>>92
よこ
もし承諾済みなら真っ先に会社からそのことを伝えるはずでは？
業務に支障のある事由だし、デリケートもなにも仕事中に離席しまくってたらすぐバレるし実際主にもバレてるわけだしプライバシーも何もない
こういうのは事前に説明が必要なことだと思うよ
だから事前に話を通してあるというのはないと思う
習い事や通院ですら不利になるのに、毎日1時間以上穴を開けるなんて許されるわけがないし面接で言うわけがない

[125. 匿名]

うちの会社にもいる。
間違えたフリして、トイレの電気消して出てくるわ。
後ろで小さい声で、「あっ」って聞こえる。

[126. 匿名]

>>111
トイレ時間なんて誰でもある。
現状一回何分までなら常識的とか１日の勤務で何回までならというのが曖昧でそれを指摘するのはハラスメントにもなり得るので会社側も難しいところ。
そんなデリケートなところを同僚である主が指摘して何らかの精神的な苦痛を与えるのはやめといた方がとしか。

主ができることは上司に感情抜きで現実的な数字を報告することだけ。

[127. 匿名]

明らかに支持が出てるよね。
上司に相談したらいい

[128. 匿名]

何度か、その人がトイレから出たらすぐにトイレに行ってみたらいい。
臭いがするor臭いをごまかした形跡があれば本当なんでしょう。

[129. 匿名]

>>126
よこ
20分4回以上って度を越してると思うけど
普通はそんなにトイレ休憩しないしできないよ
本人も治らない病気と認めてるから改善も無理だし
気の毒ではあるが、別の仕事をすべきだと思う

[130. 匿名]

義父が働いてるスーパーはトイレに行く時はタイムカードを押さなきゃいけないんだって。トイレタイムは給料は発生しない。

[131. 匿名]

うちの男性社員はトイレ掃除が終わった途端、スマホを持ってトイレに篭り20〜30分出てこないよ

う◯ちかなと思い言い出しにくくて黙ってたけど
ある時ピンと来てその社員のSNSを確認したらトイレにいる間の時間にいいねとかコメしてた
ていうか今どきfacebookやるなよとは思ったし
あとSNSのプロフィールに本名やめなとだけ冗談ぽく言いました

[132. 匿名]

>>17
派遣社員でとあるオフィスビルに入ってる会社に派遣された事があるけど、仕事をする部屋を出たらとたんにスマホが繋がりにくくなってたなぁ
(通話·ネット共に)
トイレももちろんそうだった
1階(受付や商談スペースがあった)はまだましだったかな
そこは通信系の会社だったので、何か細工してたのかな?

[133. 匿名]

>>118
障害者枠なら仕方ないかな。
だって「普通の健康な人と同じように業務はできない」ことを前提に採用されてるわけだから。
その人に出来ることを見つけてやってもらうしかない。

[134. 匿名]

>>124
個人のプライベートな情報なんて本人の許可なしに従業員に共有できない。
会社の許可があるかどうかは不明だけど、同僚としては突っ込めないのが現状。
トイレ時間長いとか言ったらパワハラだし。

[135. 匿名]

>>1
お気持ちめっちゃ察するよ。
うちの会社の人かなって思ったら接客業か。トイレに篭る、勝手に帰る、肝心の仕事は雑、ただ外面だねはクッソいいから、こいつのヤバさを知る人は少ない。

上司にも言ったけど、何も変わらないどころか、嫌気がさした他の業務委託の人が辞めてしまった。
つか、業務委託なら契約解除できない？？こっちは正社員だから簡単に辞めさせることができない。
いまは何も変えないクソ上司に腹が立ってる。

[136. 匿名]

>>1
5点

[137. 匿名]

>>129
別の仕事すべきなんてなぜ言える？

[138. 匿名]

>>130
過去にトイレ休憩て事にしてサボりまくる人でもいたんかな？

[139. 匿名]

潰瘍性大腸炎とか？

[140. 匿名]

>>1
その同僚接客業に向かないと思う。
その同僚の直属の上司に相談して今の接客業から外したもらった方が本人のためなんじゃないかな。
業務支障が出るくらいだから、ちゃんと検査をして治療したほうが本人のため

[141. 匿名]

>>17
それもし出来るなら、とりあえずやっておけば誰も損しないよね。
不満が出るとしたらそれは…て感じ。

[142. 匿名]

>>12
なんでそんな匂いのキツいものを選ぶのか

[143. 匿名]

IBSだけど、自分の体質わかってるから自分に無理なく周りにも迷惑かけない職場選んでるよ。型によるから症状は色々違うけど、そんなに篭るタイプなら接客業は選ばないほうが良いよね。

[144. 匿名]

>>130
違法ですよ。

[145. 匿名]

過敏性腸症候群とかで突然トイレに駆け込む事はあっても20分はない…
その人スマホ使ってサボってるんじゃない？

[146. 匿名]

>>63
こびりつくほうが健康な便だって聞いたけど違うのか

[147. 匿名]

>>119
どういう配慮がされてるかだよな。
病気でトイレに頻繁に行くことが職場の同僚にちゃんと伝わっていない可能性がある。
障害者雇用だとどういう障害があってどのような勤務や配慮が必要か調整して勤務するんだと思うけどな

[148. 匿名]

プライバシーを盾にトイレに籠りっぱなしの人だけが同じ部門固まればどうなるのかな・・
不思議な事にトイレに籠りがちな人だけが集まる事ってなかなかないよね
普通の人にだけ負担がいってるってことじゃん
トイレに籠りっぱなしでもいい職場みつけたらいいのに

[149. 匿名]

前にいたんだけどその人はねずみ講みたいなの副業でやっていてトイレでメールかなんかかえしてたり寝てたりしてた。

[150. 匿名]

>>128
臭い確認とか訴えられるよ。

[151. 匿名]

>>124
訴えられたら負けるぞ

[152. 匿名]

>>23
そうかも。業務委託って事は業務元の会社では非正規かもしれないよね。派遣みたいな。
病気だから正社員になれない、正社員辞めてしまったってこともある。

[153. 匿名]

>>1
潰瘍性大腸炎なのかな。

[154. 匿名]

>>129
度を越してるかどうかの判断は同僚である主にはできない。
会社にトイレ時間報告するだけ。

[155. 匿名]

>>10
腹痛すぎたりしてトイレに長居しているのか、現実逃避的感覚でトイレに長居しているかによる。
前者なら放っておくしかないけど、後者は悩む。

[156. 匿名]

お昼休憩のあと必ず篭るとか病気かな？

[157. 匿名]

仮に全員がトイレ籠る頻度高いとして、
営業中なのにお客さんが『すみませーん』って何度呼んでも返事が来ない店か。
どんな時間に行っても店員全員がトイレに籠ってても上司も何も言わないならそれが正しい社会の在り方なんだね。

[158. 匿名]

痔の人もトイレ長くなるっていうよね

[159. 匿名]

生理前に目を開けていられないレベルで眠くなる時があります
その場で寝る訳にいかないからトイレに座って5分くらい休んで戻る事があるんだけど同僚には説明しといた方がいいのかな
生理前だから生理休暇を申請するのも躊躇うし、丸1日休む程の事でもないし😭

[160. 匿名]

>>146
ネチッとした感じで付いても流せばスルンと落ちると思う

[161. 匿名]

>>49

主の話を見ると疑うのは仕方ないと思う。
病気だとしても、接客業でこんなにトイレ行かれたら、転職しろといいたくなりますね。

[162. 匿名]

>>81
診断書出してって言ったら、なら辞めます。とかいいそうね。

[163. 匿名]

>>1
私の同僚は事前に上司から持病でトイレに長時間行くことが有る人だと聞いてるからそうなんだとしか思ってないけど
そうじゃないなら気になりますよね。
聞いていても繁忙期だと「その時間あればこの仕事出来るよなぁ」って事がありグッと我慢しています。
単純に１日に１時間以上余分に席外してる事になるから。

[164. 匿名]

>>1
『体質です。体が弱くて病院に行っても治らなかった』と言われてしまいました。

とあるから、本当に潰瘍性大腸炎、大事な場面でいなくなるとか緊張などによる過敏性腸炎とかある。
上司に報告して、部署変えたりとかできないのかね。
病気なら本人もつらいし、フォローも大変だよね。

[165. 匿名]

>>22
でも、本当にうんこしてんだから仕方なくない？スルッと出る人ばかりじゃないし。サボってる訳でもないし。

[166. 匿名]

>>161
その通り
「アンタ向いてないよこの仕事」と言ってやりたい。

[167. 匿名]

長時間は困らないけど、スマホ必ず持ち込んでる先輩がいる。トイレが近いから何かの動画の音声が聞こえる時ある。んなもん家帰ってからにしろ、とは思う。

[168. 匿名]

トピと異なるけど
週2、3で来る隣の支店の女性社員さんも
たびたびトイレにポーチ持って行ってずっとマスク外して化粧直してる。
化粧台のお粉が毎回すごい。

[169. 匿名]

私、頻尿。上司にあまりトイレに行かないで欲しいんだよねーって言われて、はぁ？ってなった。それでもトイレは好きなだけ行く。スマホ持っていかないし尿意あると集中出来ない。漢方も飲んでこれよ。

[170. 匿名]

当事者の態度にもよるよね
例えば体質なんだから仕方ないやんって開き直ってる人だと、いくら体質でもなぁって思っちゃうのも人間だし
あとは体質とはいえ実際に実働時間に差が出るなら
実績や査定に響いてもそれは仕方ないことだと思うんだけど
それしたらやっぱ会社は怒られるん？

[171. 匿名]

うちの会社にも15分ほどのトイレ？を一日何回も取る女性がいたよ
でもその人超人レベルで仕事できるから私含め誰も気にしてなかった

[172. 匿名]

>>165 よこ
それは許容範囲の問題でしょ
長時間こもってる上に汚すならイライラするのも理解できるけどね

[173. 匿名]

本当に体質でトイレに頻繁に行くけど健康だった頃は理解できなかったと思う
病院に通って薬を飲んでも病気じゃないから治せない
何でその人接客業してるんだろう
事務でも続かないのに

[174. 匿名]

>>169
それ他の人から苦情来たんじゃないの

[175. 匿名]

私も接客業やってた時2人でシフト入る時に相手がそれで、忙しい時にいなくなるからたまらなかったよ
レジやってたら電話もインターホンも出れない、席の片付けも進まない、お客さんはイライラしだすし本当に大変だった
しかも本人は戻ってきても謝るわけでも申し訳なさそうにするでもなくめちゃくちゃ腹たったわ
こっちが上に言う前に辞めてったけどね
病気とかなら仕方ないって言う人いるけど職種は選ぶべきと思う

[176. 匿名]

>>1
社内に同じような人いるけどゲームかなーと思ってる
特定の時間になるとイベントが始まるとか、タイムゲージがたまるとか、色々あるよね

[177. 匿名]

サボりか病気か分からんから診断書を提出してるならまだ納得はできる
どちらにせよ上司に改善要求はするけども

[178. 匿名]

トイレの度、スマホ持って行く同僚
トイレは頻繁
ちょっと別の席に行くだけでも
スマホ持参
知らぬ間に私用の電話

出勤してすぐ充電するし
扶養内で堂々としてるなって思う
図太いというか、関わりたくないかな

[179. 匿名]

病気だとしても…って感じだよね
あの人いつもトイレでサボってるみたいに思われるなら持病があるんですって説明するかな。普通に毎回80分以上もトイレ行くって職場に居づらい

[180. 匿名]

>>1
トイレにスマホ持っていってるの？
そりゃ体質じゃなくて、ただのサボりじゃんね。主さんがモヤるのも当然だよ。

[181. 匿名]

>>6
トイレの上から水かけるいじめやってみたい
やられる方が悪いし🤣

[182. 匿名]

最近入った職場に30分くらい帰って人がいる。1日に何度も。
はじめ倒れているのかもと心配なり、戻ってきた時「大丈夫ですか？」と声掛けようと思ったんだけど、誰も気にしていなかったのでやめた。
いつも個人スマホぶら下げてるしトイレで📱なんだろう。

[183. 匿名]

>>72
私もそうだ
ふつうに小のつもりでトイレに行ったら、大が出始めて、出しきるまでに時間が必要になる

[184. 匿名]

>>1
自分のタイミングで昼休憩出来る職場なんだけど8時から働いてるのに13時半過ぎに休憩入る人がいて、良く集中力続くねーって言ったら『私トイレで10分ぐらい休憩してますよ〜』って悪びれる事なく言ってきてびっくりした事ある

[185. 匿名]

>>115
雇う側ならそんなコスパ悪い人いやだろ
契約更新時に終了されそう

[186. 匿名]

>>6
いるよw
中国人だけど、動画みてる
マジ迷惑

[187. 匿名]

>>117
うんこかしっこしてる手でのスマホいじりって頭おかしいじゃないのって思う
これ書いたら発狂してるコメントが
ガルちゃんじゃない掲示板で書かれてたことがあるけど
(ブロックしたら全部コメント消えそうだからブロック機能実装してほしい)
便所してる手でスマホさわって更に食事したりしてる人がマジで気持ち悪い
スマホも除菌してないよね

[188. 匿名]

スマホいじってるか仮眠とってそう

[189. 匿名]

>>174
トイレいって苦情？こわ

[190. 匿名]

>>164
悪いけど接客業やっては駄目な人だと思う

[191. 匿名]

>>6
さすがに「○分離席してましたがトイレで何してたんですか？」なんて今ハラスメントうるさいから聞けないけど、1日何回も長時間行って何してんだよって人が何人かいるよ…

そういえばイビキかいてトイレで寝てる人もいた。

[192. 匿名]

>>87
そう言うのって働く時に会社に説明しないんですか？
持病ある人は会社に行っておかないと迷惑かけると思うけど。

[193. 匿名]

トイレが近くいので冷える冬と水分をたくさんとる夏場は下手したらトイレから出て数秒でまた行きたくなる。あと生理中は下し気味になるので何度か籠ることになりがち
体質や病気の可能性もあるし、もしかしたらストーマ処理とかをしている可能性もあるから最初からサボりと決めつけるのも危険だと思う。仮に上長が事情を知っていても非常にデリケートな個人情報だから本人が知られたくないなら周知できないし

[194. 匿名]

>>26
うちの旦那はそれ。
30分以上トイレに籠もってたりする。
これは体質で、自分の意思とかやる気でどうにかなることではないし、薬飲んでるけど、完全には治らない病気なんだよ。

[195. 匿名]

>>49
でも頭数にはいってるくせに役に立たないのは事実だし、そのせいで人が足りず主も余計なクレームを受けなきゃならず困ってるじゃん
この場合いじめてる方ってどっちなのかな
私は役に立つ気がないくせに在籍してる人って間接的にいじめてる人だと思うんだよね
弱者のフリした強者というか、現にこうして病気を盾にされたら何も言えないことを利用してやりたい放題だしさ

[196. 匿名]

1日に80分もトイレで抜けられるなら上司に相談した方がいい
その人が抜けてる事でお客さんが怒って謝罪とかになってるんだから同じシフトの時はフォローする人を余分に入れてもらうとかしないと駄目だよね
そんなに頻繁にトイレにこもらないといけない病気なら接客業選ばない方が本人のストレスにもならないと思うんだけど

[197. 匿名]

>>1
私自身、過敏性腸症候群なのでトイレに篭りがちです。会議中や絶対に外せない場でお腹が痛くなり耐えられなくなります。サボっていると思われるのが本当に辛かったです。
その為、離職しようと上司に相談しましたが、トイレはいつ何回でも行ってOK、私だけではなく他の社員さんもトイレ休憩タバコ休憩おやつ休憩は好きに取れるようにと改革してくれました

[198. 匿名]

>>197
自己レス
ちなみに事務職です。

[199. 匿名]

うちもトイレに籠もる人いるよ
トイレットペーパーや水流す音しないから、スマホ見てるのは分かる
タバコ吸いに行ってなかなか戻ってこない人もいるからそこまで気にしないけど、
トイレの個数が少ないから、その人達でトイレ全て埋まるとイラっとくる
女子ロッカーとかでもいいから人に迷惑かけないとこでやって欲しい

[200. 匿名]

こういう事例を聞くと、
東京のジェンダーレストイレもありかなと思ったりする

異性の目があれば落ち着かないから
無駄にトイレに長居する人、
個室にこもる人は少なくなる。

トイレとは別に、化粧室、レストルームを作ればいい。

[201. 匿名]

>>200
いっそ、和式のすっとん便所に戻そうｗ

[202. 匿名]

>>200
そういや昔アリーマイラブという弁護士事務所のドラマがあったけど、そこが男女共用トイレだったわ
でも、籠る人は籠ってたｗ

[203. 匿名]

私も糖尿病家系でよく水分取るので、1時間に１回はトイレに行ってしまう。1回5分くらいだけど。

[204. 匿名]

>>5
家庭崩壊して親離婚して兄弟も家庭内暴力してた学生時代、
私も今振り返れば鬱とか対人不安になってたんだと思うけど(当時はそういう概念なくて自分の弱さのせいだと自責してた)、
とにかく人が怖くて苦手で、それでも学校は休んじゃいけないって母だったので
学校は行き続けつつも休み時間はほとんどトイレに篭り、昼休みもトイレでご飯食べてた。コンビニのおにぎりとか。

社会に出てからもしばらくそれが続いて、
ある時もう無理と思って働くことをやめて母に寄生虫とか何でよその子みたいに普通に生きてくれないのかと言われながらも引きこもりを5年くらい続けて、
自殺願望が離れない時期などを経て、
それでようやく生きる方向に勇気出して仕事始めて、少しずつ人に慣れてきた。

とはいえ、あえて女性が少ない職場を選んで、一人でご飯食べれる環境だからこそ何とかなってると思う。人と笑い合いながら食事とかは、苦手で無理。


私みたいな人もいるか私は知ってるから、
トイレ飯してる人を一概に否定できない。
もちろん、本当にトイレしたい時に長々それされると困る時もあるけど、トイレでご飯食べてまでその環境から逃げることができない休むことができない人のこと思うと非難ができない

[205. 匿名]

>>1
スマホゲーのイベントしたくてトイレ行ってる疑惑の子が居たな。ランチタイムでも食べながらゲームしてたから何してんの？って聞いたら「今イベント中なんですよ〜」って。
HPだかなにかのパラメータが回復した頃にトイレ行ってゲームして戻って来るんじゃない？って同期が言ってた。バレないようにしてるつもりだろうけど、毎回スマホ持って行ってるのわかってますよ…

[206. 匿名]

うちの会社、9割スマホもってトイレ入ってく。
仕事の閑散期は常に満室。こっちはパッと入ってパッと出たいのに、いつ行っても満室。
見かねた年配の方が入り口で大声で、いつ来てもいっぱいねぇ！って言ってくれたら燻された虫みたいにバタバタ出てきて驚いた。勘弁してほしい。

[207. 匿名]

>>1
いるいる！
接客業だから肝心な時にいなくなったり、頻繁にいなくなるから困ってる。
病気なら無理だから、接客じゃない部署に異動させてもらえばいいのに。

[208. 匿名]

>>23
私これなんだけど。今再燃期で遅刻・早退・欠勤が多い。
センシティブなことだから上司間でだけ共有されていて上司全員すごく理解があって正社員続けさせてくれてすごくありがたいんだけど、普通の会社だったらクビになってもおかしくないレベルだし、たぶん病気を知らない人からしたらめちゃくちゃサボリ癖のある人に見えると思う。

[209. 匿名]

>>183
私もそうだ。流石に80分も離席はしないけど体質で大きい方が凄く出るので便意が来たらトイレで15分は籠もってる。サボってるわけじゃないの。出しても出してもどんどん出てくるから拭いて出ようと思ってもまたしゃがむみたいな事はよくある。