新卒の看護職員、１割が離職…コロナ感染拡大による不安や混乱影響か

[1. 匿名]

　日本看護協会は、２０２１年度に病院で働き始めた新卒看護職員について、同年度内に退職した割合（離職率）が１０・３％に上ったとの調査結果を発表した。現在の調査方法になった０５年度以降で、初めて１割を超えた。同協会は「新型コロナウイルスの感染拡大により、医療現場で不安や混乱が生じた影響と考えられる」と分析している。

新卒の看護職員、１割が離職…コロナ感染拡大による不安や混乱影響か : 読売新聞

　調査は、全国の８１６５病院の看護部長を対象に昨年１０～１１月に実施し、２９６４病院から回答を得た…

[2. 匿名]

>>1
少なくないか？もっと高いと思った

[3. 匿名]

新型コロナウイルスの感染拡大により、医療現場で不安や混乱が生じた影響と考えられる　　

？？そんなメンタルの問題ではなくて、単純に労働量と給料が理由で辞めました

[4. 匿名]

コロナ初期は医療職や介護職の人は家族まで差別されたりして大変だったもんね

[5. 匿名]

安月給で激務なのに誰がやるの？？

[6. 匿名]

１割？

[7. 匿名]

1割程度なら他の職種でもありそう
看護師さん、コロナ関係なく激務だろうし対人関係も大変そう

[8. 匿名]

そもそも夜勤しなきゃ稼げない
稼ぐ旦那捕まえて、資格活かして時給1500〜でパートしたほうが働く時間短い割に稼げるから気楽だよ

[9. 匿名]

辞めたって引く手数多だもんね。コロナ禍でブラックな病院はそれが益々露呈しているだろうしサクッと切って次行った方が得だよね。

[10. 匿名]

夜勤しないと手取り20万ちょい

[11. 匿名]

そら辞めるわ。
辞めたって職場は引くて数多だし、この責任の重さと感染症リスクでこの給料かよって思うよ。

[12. 匿名]

国家資格で人の命に直結してる仕事なのに安いよね。
感謝しかないわ。

[13. 匿名]

裏では、看護師さん性格キツいし悪口ばかりだけど、
私は嘘でも優しい言葉かけてくれたり安心させてくれる
看護師さんが好きです。

[14. 匿名]

そりゃこんなもん強制で打たされたらやめたくなるよ

[15. 匿名]

>>1
コロナでじゃないよきっと…
先輩や仕事内容が酷なだけ。
しかも新卒で看護協会入る看護師って大学病院とか赤十字とかの大きな病院に勤めてる看護師が多いだろうから志があって優秀な子が多いはずで、その中でも1割いるなら実際はもっと多いよ。

[16. 匿名]

看護協会って今まで何の役に立ったの？

[17. 匿名]

研修医のがもっと劣悪な環境で働いてるのにな。給料も研修医時代ほぼないし、家にほぼ帰れないし、医者、看護士、患者にもハラスメント受けてるよ。

[18. 匿名]

>>2
メンタル病んで休職した新人とかも含めると実質は持って多そうだよね。

[19. 匿名]

>>17
医者がブラックなのは知ってるし、勤務医だって夜勤明けに外来とか無理してる。
それはそれとして、看護師の待遇も上げるべきだよ。

[20. 匿名]

>>16
役に立ってない。会報も偉いさんの挨拶文とかで大して有用でもない。
今、協会は行ってないけど一切困っていない。

[21. 匿名]

>>8
若い頃の経験は必要でしょ。経験値ほぼ無しの看護師なんて雇われないよ

[22. 匿名]

離職して数年経過してるけど戻るつもりない。
今戻っても仕事きつそうであの頃には戻りたくない。
だけど、新卒で辞めた人は看護師になるために大学出た人は多額の奨学金はどうするのだろうとは気になる。
大卒看護師で保健師の資格もとった人は病院以外の所へ就職できるかもしれないし。

[23. 匿名]

>>9
どこもブラックだよ

[24. 匿名]

私は看護師です
新人や精神的に病む人が辞めたり休職すると、普通に働いている人がたくさんの患者をもったり夜勤が多くなったり、重症者を任せられます
そうするとその人も辞めていってしまう悪循環です
志だけでは心がもたないです

[25. 匿名]

>>8
パートの方が肉体労働が多いからキツい

[26. 匿名]

もともと激務だから

[27. 匿名]

看護師以外でも離職者多いし。

[28. 匿名]

>>21
新人から3年くらいは本当に心が折れそうになる
どの仕事もそうかもしれないけど
でもその経験が今の自分に繋がってるから、あの頃の自分に感謝してるわ

[29. 匿名]

>>1
私なら即辞める。理由はいろいろ付け加えて。労働者としてなら、看護師だけが人生じゃないし。

[30. 匿名]

給料安い割に大変なお仕事だし。

[31. 匿名]

病棟仕事だけでも大変なのに、研究や学会発表を強制してくるのやめて欲しい

[32. 匿名]

>>3
看護師って意外と給料安めっていうしね
勿論普通のOLなんかに比べると高いけど、待遇やきつさに見合わないとか

[33. 匿名]

コロナ関係なく看護師の友人数人は夜勤が嫌で診療所に転職してるって言ってたな
今は診療所に転職したか、結婚したけど仕事は違う種やってる子もいる

[34. 匿名]

>>31
しかもその為の時間ってサビ残だしね。
残業られても1時間以内とか制限ある。

[35. 匿名]

>>5
大病院(安月給)で働いていると自慢したい、給料の良い小さなクリニックで働くことを望まない毒親がわりといる

[36. 匿名]

>>24
でも目指す人も増えてるからそれで回していけるって事だよね

[37. 匿名]

町医者にいる看護師さんって夜勤ないだろうし総合病院より負担少なそうだけど、狭き門なのかな？

[38. 匿名]

ワクチンむりやり打たないとやめさせるようなこと言われたしガル民も何故か看護師なら私達と違うから打つのは当たり前とかみて気分悪くなりました

[39. 匿名]

>>20
悪評高い看護必要度って業務が増えて大変なんだけど。
テキストは看護協会発行のものだし。儲けてるんじゃないのかな

[40. 匿名]

>>12
地方ならともかく首都圏の給料ヤバイよ。
軽く会社員の男性の上を行くから。

[41. 匿名]

>>25
でも時間で帰れるよ！

[42. 匿名]

>>1
そんな理由じゃないよ
新卒で入って夜勤してなかった試用期間の3ヶ月は手取り16万とかだったもん
夜勤しても25万とかしか貰えなかった
普通に給料と労働量が見合ってなくて絶望して11ヶ月で看護師辞めた
今は、普通に企業でOLしてるけど、昇給も看護師よりめっちゃいいし、夜勤しなくても夜勤してる看護師くらい稼げてる

[43. 匿名]

私が新人の頃は先輩が本当に怖かった
一度聞いたことは二度と聞けないし、新人はしごかれて当然みたいな立ち位置だったわ
今は辞められたら困るから、新人には大変な人持たせないし、とにかく優しく指導って感じだけど辞めていっちゃう

[44. 匿名]

>>40
え、いかないよ。よほど夜勤やるかバイトいれれば、ちょっと超える、くらいじゃない？

[45. 匿名]

>>1
コロナで看護師の実習免除になった期間になった人たちかも。

実習は、先輩看護師たちの挨拶無視から始まって、かなりキツイから、そこで普通ならふるい落とされる根性なしが、就職しちゃったんだと思う。

[46. 匿名]

>>36
コロナ前の話だけど、看護師目指す人は増えてるみたいで看護学校も志願者多いみたいだね

[47. 匿名]

>>21
私もそう思ってたけど、募集の時間帯に働けるなら血圧の測り方も知らない看護師も面接受ければ採用されるんだよね

[48. 匿名]

毎年のことだよ
コロナに限ったことじゃない

[49. 匿名]

>>22
保健師持ってるけど、募集がほとんど無い。結局看護師としてのほうが手っ取り早い。

[50. 匿名]

>>37
開院以外なら職場環境が悪い場合があるから狭き門かは分からん
数年おきに募集してるところはお察し

[51. 匿名]

>>31
これ。こういうのとか研究とか発表とか無くて、看護師としての仕事だけならいくらでもやるのに。

[52. 匿名]

>>37
経営者が院長またはその妻だから、そことそりが合わないと続かない
でも夜勤やるよりはよっぽど楽
楽で居心地がいいところは辞めないけど、年中求人出してるところは曲者医者かお局スタッフがいると思う

[53. 匿名]

>>33
私も今は診療所勤務だよ
もう病院で夜勤とか研究とかムリ

[54. 匿名]

友達はコロナ禍で派遣の給料かなり上がったから正社員から派遣に乗り換えてたよ

[55. 匿名]

>>17
研修医いろんなところローテでいくし大変だよね
研修医と看護師の大変さは別なとこだと思うよー
女だけの職場、古い体制、サービス残業（前残業ももちろんあり）、医者のいない夜勤の責任の重さ、先輩の怖さ（笑）、マウント、派閥などが混ざり合ってるんだよね

[56. 匿名]

>>43
先輩が優しくても色んな患者さん(とその家族)がいるもんね
優しい先輩がずっと続いたら天国だけど普通の患者さんは入れ替わるもんね

[57. 匿名]

>>47
まじそれ？実習生かよー

[58. 匿名]

>>39
渋谷の高そうな建物みてからバカらしくなって看護協会やめた。何の役にもたってないよね。

[59. 匿名]

>>16
看護協会の役立ってなさはすごいよね
あんなに高い会費払わせといて、転倒訴訟の時とかなんの声明も発表してなかったんじゃない？
看護師守る気なんてないよね

[60. 匿名]

>>21
私も若い頃苦労しといて良かったわ。今あんなこと絶対にできない。多分死ぬ。

[61. 匿名]

>>3
夜勤に入ってナンボだよなぁ

[62. 匿名]

>>49
自治体も企業も学校(養護教諭)も保健師の正規採用枠って、1〜2人程度だしね。しかも毎年募集あるわけではないし。
政令指定都市なら何かしら毎年募集はあるけど。

[63. 匿名]

>>38
わたしも医療大で有名なところ卒業して、そのまま看護師になる予定だったけど、ワクチン打て圧力強すぎて、看護師になるのやめて、1年間就職浪人して、今年から社会人になりました。ワクチン打つの当たり前って感じで、同級生にも先生にも何で打たないのって頭おかしい扱いされました。

[64. 匿名]

>>58
准看護師廃止するとか言って何十年も変わってないね。
好立地の場所に置く必要ないと思う。

[65. 匿名]

労働環境が悪すぎる

ハラスメントについて教育しなきゃいけないし、労基がしっかり入って病院自体にペナルティがつく仕組みにならなきゃいけない

[66. 匿名]

病院の夜勤って基本16:00〜9:00なんだよね？
申し送りとかあるし二交代だから長めなんだろうけど拘束時間あまりにも長すぎ
それが当たり前になってると言ったらそれまでだけど、日勤の倍くらい時給換算で貰わなきゃ割に合わなくない？

[67. 匿名]

>>51
「いくらでも」はやらない。死んじまう。あと病棟会議も夜勤明けの人は来なくていいからって公言してほしい。毎回明けの時にやりやがって。本当腹立つ。もう過去のことだけど。来さすなら給料ちゃんと出せ！

[68. 匿名]

>>9
だけどどこ行ったって大差ない環境なんだろうし転職回数が増えるばかりでひくてあまたとは言っても辞めてばかりいたら信用もなくなりそうで、なんだか資格あるが故に一生振り回されそうで憧れないなあ。

[69. 匿名]

>>1
看護師の滅私奉公精神に支えられた日本の医療文化を欧米並みに変えられない限り、メンタル無敵大魔王みたいな人しか残れないと思うよ

[70. 匿名]

コロナ手当が減ったからコロナの施設の看護師がどんどん辞めて
今働いてる人がブラックすぎて大変だって言ってた
五類になるにしてもそこの手当は引き続きあげてほしかったよね、、

[71. 匿名]

潜在看護師って高齢で病気で働けなくなったとかもカウントされてる？

[72. 匿名]

>>63
なんか親に凄く反対されてそう

[73. 匿名]

包帯ぐるぐる巻きで歩いてる人とか私は見たことないけど、昔、そういう人を病院内で見たと母が言ってた

[74. 匿名]

>>5

本当にそれだよね（だから頭が下がる）。

あと、安月給で激務なことに加え、【人の命がかかっているから】特に新人時代に厳しく怒られやすい仕事でもあると思う。

※ちょっとの間違いで人が死んだり医療ミスに繋がるから。

[75. 匿名]

>>45
そもそも実習中も就職してからも
無視されたり当たりがキツい環境が
普通になってる事がおかしい。
実習もお金払ってるんだよ
お金もらっといて無視するなら受け入れるなよ

[76. 匿名]

>>22
私は病院から奨学金もらってたから、決められた年数働いてから辞めた
そういう人も多いと思う

[77. 匿名]

>>73
？

[78. 匿名]

そもそも看護学校の先生にハズレが多いよね
嫌な先輩、医者、患者も多くて仕事の責任は大きいのに給料はその割に安い

[79. 匿名]

職場よりけっこう外来でも病棟でも患者により
暴言暴力はありますよ。
それが離職原因もあります。

[80. 匿名]

>>45
根性なしとか言うし‥

でも、ほんとにいじめとか、中学生みたいなことをいい大人が平気でやる常識のない業界だよね

[81. 匿名]

>>5
同級生が4大卒で幕張の大きな病院で初任給で50万って親御さんが自慢してたなぁ

[82. 匿名]

激務のわりに安月給だよね。
一日中バタバタで昼ご飯食べる時間ない時もあるし
でも夜勤しなきゃ稼げない。

[83. 匿名]

>>7
金融ならもっと高いだろうね

[84. 匿名]

>>78
そうだよね、実習病院のナースやドクターには
ぺこぺこして生徒に偉そうにしてる。
ドクターが長々と実習生徒の部屋で休憩してるから
実習レポート昼からそこで書くよう言われてちのに
それを伝えても先生はドクターに何も言えずに
生徒が遅いと何故か？怒られた。
そんなんばっかりで嫌になったわ。

[85. 匿名]

>>45
横
わざと挨拶無視とか、まともな職場ならハラスメント認定されるし、
というか看護師ってイジメ好きすぎない？
人格腐ってるよね。
下が育たなくて困るのは自分達なのに頭悪いよね。
そういう環境を直そうとするどころか、「これに耐えられないなら〜」とかいうキチ思考の人って精神に異常きたしてるよ。
相手を踏み躙ることに正当性持たせようとしてるキチだよね。
新人や研修の子をストレスの捌け口にしてる異常者だよ。

[86. 匿名]

>>8
夜勤ないと稼げないけど、夜勤はしんどいからクリニックに転職する人多いよね。ぼちぼち結婚するって子は余裕で辞めていく。

[87. 匿名]

>>1
そういうことじゃないんだよ。
頑張って働くから夜勤もするから
定時に帰らせてくれ

[88. 匿名]

>>40
いかないいかない。
今年から物価が値上がりしたぶん民間企業は給与もあがっているから差が開いてる。
所詮は診療報酬だのみの世界。

[89. 匿名]

>>2
新卒全体の3年以内離職率が3割くらいだから、意外と低いじゃんって思っちゃった

[90. 匿名]

インドのコロナ新規感染、9月以来高水準　政府は検査強化指示 | ロイター

ロイターが７日公表した集計によると、インドは新型コロナウイルスの新規感染者数が昨年９月以来の高水準となった。連邦政府は州政府に対して、特に感染が集中している緊急度の高い地域を特定し、検査を強化するよう指示した。

[91. 匿名]

>>34
「自己研鑽」
大嫌いな言葉だわ

[92. 匿名]

>>15
コロナ前から就職後すぐにやめる人多い。病院もわかってるから、多めに採用してる。

[93. 匿名]

新人の時に、どんな看護師と出会うかで長く続けていけるか変わってくると思う。

[94. 匿名]

10年くらいまでは専門病院で認知症患者にほとんど接することなく働いてきた。日々勉強することは多くて責任も重圧も感じたけど、仕事が嫌いでは無かったので頑張れた。転職先は都内のホワイトにあがるような病院なんだけど、認知症が多い。全力で殴られたらセクハラされても笑って何も対策をせず、終わりな風習がある職場でぞっとして初めて看護師辞めたくなった。暴力は当たり前、抑制は人権侵害だからいっさいしない、でも転倒したら個人としては責任をおうって、なんなんだろう。

[95. 匿名]

>>21
保健師も持っていたら
お年寄りの体操指導の仕事もある
体操できるぐらいの元気な高齢者

私は合わずに辞めた

[96. 匿名]

>>67
今思えばそうだわ。
業務時間外労働当たり前だった。若いから何も思わなかったけど、メモって労基いっていい案件

[97. 匿名]

コロナじゃなくても、だよ
むしろもっと高い気がする
（現役看護師より）

[98. 匿名]

>>8
ほんとそれ
夜勤なんて体に悪すぎてやるもんじゃないわ

[99. 匿名]

>>85
患者が乗ってないなら、学生さんもエレベーターに乗っていいと思う
（後から患者が乗ってきたら降りてもらわないといけないかも
これはゴメンだけど）

[100. 匿名]

>>16
なにもしてもらってないからお金返してほしいよね

[101. 匿名]

>>75
って実習中は思うのに、働き出すと「やられたから」っていう理由で、チームで延々と繰り返しやるほうになる。
「もう、辞めよう！」って誰かが舵とらないと無理。

[102. 匿名]

>>66
以前勤めていた病院は2交代なら16:30～9:30だったけど、病棟によっては情報収集や申し送り終了と同時に動き出せるように前準備、業務終了後の記録などで15時過ぎ～翌日の12時前後まで病棟にいたよ。
拘束時間20時間以上なんてザラ。
おかしいよね。

[103. 匿名]

今も昔も看護師はすぐやめてくよね～
残ってる看護師とか復帰してくる看護師って
めちゃ訳ありの人が多いんだよね
そういう人と新米の若い看護師がやってくは大変だあ

[104. 匿名]

夜勤は体壊すし
感染の危険もあるし
毎日毎日血や排泄物との暮らしだしね・・・

[105. 匿名]

>>91
私も嫌いWW
でも課長とか上のクラスの人はこの言葉が好きだよね

[106. 匿名]

>>45
根性なしってそこからもう昭和のパワハラって感じだね

[107. 匿名]

この４月には愛知県で知的身体障害者に屠殺ワクチンが始まり、そして５月には６回目のワクチン屠殺が医療従事者から疾病持ちに邪魔な高齢者を狙い打ちしたワクチン屠殺が行われます❗️それからその９月には７回目のコロナワクチン殺人をキムチ政府厚労省が留めの人刺しならぬ人殺しを堂々と殺るんだな❗️だから医療従事者が現在逃走中なんだよ❗️

[108. 匿名]

>>5
コロナ以前の問題だよね。
コロナがさらに追い討ちをかけた。

[109. 匿名]

>>36
急性期病棟なら安心して1人で任せられるようになるまで3年はかかる。
育成を任される中堅が疲弊して辞めていくのが現状。

[110. 匿名]

>>3
分かる。
コロナ全盛期は家族に会うのすら制限され、外食も禁止されてた。
Go toキャンペーンで旅行なんて許されなかったし、面会制限で家族対応や問い合わせも増え、消毒やら書類やら業務が増加。
コロナ、濃厚接触者で休む人を補う為に連勤ばかり。

看護協会も勤務病院も何にも守ってくれないから、メンタル病む前に辞めたよ。

[111. 匿名]

>>45
え…
小児科で子供がお世話になったけど優しく見えた看護師もそうなの…

[112. 匿名]

>>22
保健師として就職できる人ってほとんどの場合その団体の縁者とかになってくると思うよ。

[113. 匿名]

>>46
看護学部の志望者の割合も右肩上がりで看護学部はどこも偏差値が上がる一方。
看護師志望の割合自体は増えてるよ。
ただ、致命的な少子化だから志望者の数は横ばい。
老人の数も減少フェイズに入ってるから、どこも正社員として採用できないってのはある。

[114. 匿名]

>>101
女の園ってどれほど優秀な女性リーダーがいてもなぜか自浄作用が働かないよね。

[115. 匿名]

>>1
ただたんに新人いびりでしょ。
ひどいことされた人たくさんいる。
聞いててもらい泣きしそうになるくらいなことされてる子もいた。

[116. 匿名]

>>94
脳神経外科とか神経内科とかは認知症患者多いから離職率や異動する割合が高いよね。3～4年でほとんど入れ替わる。

[117. 匿名]

>>102
申し送りや情報収集込みの拘束時間ではないんですね…
20時間以上とかきつすぎる
仮眠取れたとしてもしんどいし、人の命を預かる職であり肉体労働であり頭もめっちゃ使うのに…
看護師さん、介護士さん、保育士さんは負担軽減・待遇改善して給与上げて欲しい

[118. 匿名]

>>48
だよね。10パーなら毎年そんぐらいだよね。

[119. 匿名]

結婚する前は「準夜だと遊べない！」と思ったもんだけど、子供が出来てからは準夜で休みをもらった方がいいなと思うようになった。
シフト勤務は旦那さんの協力がないと地獄だよね。

[120. 匿名]

>>1
コロナのせいにすんなよw

[121. 匿名]

ぶっちゃけ、新卒限定なら離職率1割なんて他業種に比べたらむしろ低いくらいなんだよね。
医療って確かに常識が通用しないようなところはあるけど、どの業界でもそういうところはあるよ。
医療ってみんながお世話になるからか「異次元レベルのブラックで性格が悪い人の集まり！」みたいなことにされがち。

金融なんて全体の離職率で10%近いし、新卒の離職率だけでいったら4割近いでしょ。

[122. 匿名]

>>36
新人が入ってきたからってすぐ使い物になる訳ではないから回らないよ
新人指導という仕事が増えるだけ
その忙しさやピリピリしてる感じが伝わると、先輩怖いとなって辞めてしまうのかも

[123. 匿名]

>>1
昔から離職率高いでしょ

とくに急性期

[124. 匿名]

>>50
>>52
教えて頂いてありがとうございます！
病院次第なんですね

[125. 匿名]

>>111
あなたもお客様には優しくするでしょ
看護師にとって患者はお客様だからね
ま、要は外面な人も多いよ

[126. 匿名]

>>88
大学病院、新卒からずっと働いて勤務20年くらいになりと700万くらいになるところはあるよ

[127. 匿名]

>>31
あ、今年、研究の担当だわ

[128. 匿名]

世の中的には大手とか賃上げの風潮だけど、看護業界は無風な気がするのは私だけですか？？

今こそ看護協会の頑張りどころだと思うのだけど…

[129. 匿名]

美容に流れる

[130. 匿名]

>>45
一般企業に勤めていますがどうして同僚のことを無視するんですか？無視したら威圧することで良いことなんかありますか？関係が悪化するだけだと思うけど…。理解不能です。

[131. 匿名]

>>7
人間関係が主な原因だと思うよ。
コロナ禍に限らずね。

[132. 匿名]

>>8
いやーわかるよ、常勤のフルタイム看護師って世間が思ってるより給料少ない（少なくはないかもだけど割りに合わない）し。短時間パートをやり始めた時に短時間なのに！こんなに！？て資格の強さがわかるのかなーとぼんやり思う私は30歳独身二次救急常勤看護師。しんどい

[133. 匿名]

>>130
看護師ですが、本当に日々の実習の初めと終わりって毎日毎日挨拶しても毎日毎日無視なんですよ。実習先がおかしいのかなと思ってたけど無視されるのはツイッターの看護師アカウントでもガルでも散見されるし、もはや挨拶は返ってこないものだと刷り込まれてたのでまれに手を止めて聞いてくれる病棟には逆にびっくりしてました。恐ろしいけどそういう世界なんですよ。。。

[134. 匿名]

離職率の原因の8割は職場の人間関係。これまじ

[135. 匿名]

辞めた看護師の同期はみんな美容に行ったよ笑

[136. 匿名]

給料が安いからね

[137. 匿名]

一年目辛いよね。

私のときは、ベテランがいっせいに辞めた穴埋めで一年目がたくさん来たから、看護師の質が落ちたとか面と向かって医者や薬剤師、先輩看護師から言われて辛すぎた。
ダントツで可愛い顔していた同期は女性薬剤師から無視されていてほんとに酷い環境だった。

優しくしてくれたのは患者と研修医だけだった…

[138. 匿名]

九州住み
今は子供が小さいため専業だけど新卒の時は200床程の総合病院で働いてた
基本給19万 夜勤手当1回6000円（月4、5回）
諸手当込でも手取り21万とかだったかな
残業ありまくりで
日勤の日は7時～21時
夜勤の日は15時～翌12時まで働いてた
仕事だけでそれだけ忙しいのに合間に研修のレポートや委員会活動、勉強会、病棟会……2年で辞めた
人間の生活が出来なかった
もうこんな働き方は無理

[139. 匿名]

>>63
意思貫いてあんなもの打たなくて正解だよ。
私もバリバリ働いてたけど圧が嫌で辞めた。調子悪くなった人が居たからまた働かないかってお誘いあったけど断ったよ。検査もしたくないし。

[140. 匿名]

>>16
表参道の看護協会見るたびに腹立つんだが

[141. 匿名]

>>59
ホントそれ。
転倒訴訟で看護師が有罪になっても、
ワクチン接種後の心不全で医師会が「発見した看護師が即座にエピペン打ってれば」って看護師に責任転嫁しようとしても、声明も記者会見も何にもなし。


看護協会入ってればスキルアップの為の研修料が一部免除になります？？？
…希望休なかなかとれないし、休日まで勉強尽くしなんて死ぬわ。。

[142. 匿名]

>>17
いまの研修医は体制整ってるでしょ
昔はヤバイ
けどそのおかげなのか耐性がかなりある

[143. 匿名]

>>3
安すぎるよねー。
人の汚物処理して感染症にいつも晒されて自給1300円とかふざけんなって思う。田舎のクリニックパートとかこんなもん、もっと酷いと1200円。
誰がやるか、それだったら980円でレジするわ。

[144. 匿名]

いやいや、正直コロナでそんな辞めないよ。
人間関係と給料の安さに尽きるよ。

[145. 匿名]

学生時代に理不尽な先輩への対応の仕方とか教えた方が絶対いい。人間関係理由で辞める人の多さ半端ない。

[146. 匿名]

就職したら一年経ったけど、私も辞めたい
同期半分以上辞めてるし。

辞めた中堅の穴を新人で埋めるのおかしいよね。
それで仕事回らなくなって周りがギスギスしてまた辞めての悪循環…

[147. 匿名]

前残業とかお金にならない仕事多すぎる

[148. 匿名]

>>16
1年生のときほぼ強制的に入らされた。なのに病院の集団感染で去年の8月にコロナになって 今年の3月にやっと労災認定降りたのに、見舞金は突然締切で間に合わず。ムカつく。1年目によく5万も払わせるよね。意味の無いただお金を搾り取るだけの組織。

[149. 匿名]

>>24
同じ看護師だけど病んでる休んでる人もそれなりに理由があるんだから普通の人っていう言い方は違くない？

[150. 匿名]

去年新卒一年目でもう2回転職してしまった

[151. 匿名]

離職率なんて看護だけじゃないと思うけど。介護、教育系

[152. 匿名]

>>21
勤務経験さえあれば、高時給の短時間バイトができるからね。
検診の採血とか。
事務職の忙しさと安い時給に比べると資格職はすごいと思う。

[153. 匿名]

トピずれかもだけど、
男性看護師ってどんな理由から看護師を目指すんだろう？新人で入ってきても１年持たずに辞めていく人多いし、中途で入ってもでも辞めていく人多くて。。

[154. 匿名]

>>153
自スレ
女性はシングルや旦那が稼ぎが低い人多い。生活かかってるからやめていかない。男性は看護師より稼げる職業たくさんあるし、結婚して子供がいると奥さんが高年収じゃないと生活が大変なことが推測できる。男性がなんで看護師目指すのか、不思議。

[155. 匿名]

誰でもなれるから、、、沖縄の中卒シンママ30代が「看護学校いく」て行けるしね・・・　ということは、閉塞でイジメ温床　（ホールケーキ3等分できないレベルがたくさんいる）

医療の研究会で、女子大のせんせいが
「看護の代表とかきてないですね」
東大のせんせい「あの方たちは、低いから」

[156. 匿名]

>>42
これにプラスってことは本当に給料そんなに低いの？？
手取り16万はきつすぎる