ガールズちゃんねる

「年収の壁」解消に向け、企業へ助成金案 負担を一部軽減 政府検討

623コメント2023/03/20(月) 01:25

  • 501. 匿名 2023/03/17(金) 16:03:10 

    >>64
    企業側の支払い分がなくなっても、働く側は毎月とられるようになるなら嫌だろうよ。
    しかも若いうちなら掛け年月長くなって将来的にいいかもしれないけど、60前後の人とか絶対嫌だと思うわ

    +9

    -1

  • 502. 匿名 2023/03/17(金) 16:09:05 

    フルタイムだけど年収の壁が解消されるなら、今の半分しか働きたくない。

    元々パートで働きたかったけど、希望した今の職場はフルタイムしか求人がなかった。年2回のボーナスの他に、年3回毎回10万円程度の手当て支給、毎月の給料も処遇改善手当てが数千円付いてて、扶養の範囲内で働こうとすると勤務時間が少なくなってしまう=人手不足が改善されない。

    +7

    -0

  • 503. 匿名 2023/03/17(金) 16:17:40 

    >>17
    今井絵理子を除名すればいいのに。

    +21

    -0

  • 504. 匿名 2023/03/17(金) 16:32:38 

    人手不足人手不足というけれど、派遣トピ等を見るに、求人がないというから
    人が足りなくても企業側が雇えない(雇う体力がなくなってきてる)んだと思うわ
    今年はどうなることやら…

    +8

    -0

  • 505. 匿名 2023/03/17(金) 16:33:56 

    >>17
    ほんま、マジふざけるな

    +6

    -0

  • 506. 匿名 2023/03/17(金) 16:35:52 

    >>5
    配偶者控除の適用者を徐々に減らしていって
    最終的には配偶者控除と年金3号は廃止します

    だからジワジワやってるところ

    +40

    -0

  • 507. 匿名 2023/03/17(金) 16:40:52 

    >>504
    米銀行破綻の影響受けてこれから日本はドミノ倒しのように倒産して企業で溢れる 数年後の南海トラフでさらに追い打ち 日本はまもなく壊滅的な局面を迎える リーマンショック以上の大恐慌

    +4

    -1

  • 508. 匿名 2023/03/17(金) 16:45:42 

    >>507
    南海トラフはわからんけど、そろそろ大きな災害はきそうだね
    米銀行破綻の影響は2週間後辺りにくると思ってる
    リーマンショックがそうだったから…

    +5

    -0

  • 509. 匿名 2023/03/17(金) 16:46:04 

    >>223
    そもそも社会保険料が高すぎる。10万ちょい稼いでなんやかんやで2万も引かれたらやってかれないよ。半分にしろ。

    +26

    -1

  • 510. 匿名 2023/03/17(金) 16:47:00 

    >>506
    これって適用が減るのかな?
    まあ最終目的は配偶者控除廃止なんだろうけれど

    +11

    -0

  • 511. 匿名 2023/03/17(金) 17:06:20 

    もう何かつかれた。
    壁とかよりもう疲れてはたらけねんだよ。

    +7

    -0

  • 512. 匿名 2023/03/17(金) 17:08:28 

    >>12
    雇われなくて多くの人が自営業になるかも

    +3

    -1

  • 513. 匿名 2023/03/17(金) 17:08:44 

    >>486
    物価上がるんだから国民は働けって…
    政府は酪農家や農家とかに廃業勧めるより
    もっとやれることいくらでもあるじゃない。
    国民ばかりがあれこれ虐げられてさ。ここ最近は特に、日本国民の生活を考えた税金の使い道が見当たらないよ。

    +8

    -0

  • 514. 匿名 2023/03/17(金) 17:12:54 

    >>5
    大手のサラリーマンが減って自営業が増えてたまに自営業の家族が大手で派遣ができますみたいな?

    +3

    -1

  • 515. 匿名 2023/03/17(金) 17:13:18 

    >>319
    だから扶養内パートなら150万に上げろだの200万に上げろだの言わずに大人しく100万くらいでいたらいいのに。
    それで人手不足なら人を増やせばいい。増やせる予算がないなら枠が上がっても予算がないから時間を増やせないし。

    +3

    -7

  • 516. 匿名 2023/03/17(金) 17:17:18 

    >>490
    社会保険も税金も払ってないのに何を取られてるのかちょっと説明してww

    +13

    -1

  • 517. 匿名 2023/03/17(金) 17:21:33 

    >>513
    まあそれはね、一次産業はしっかり守ってもらいたいと私も思うよ

    でも最近の岸田さんの動き見るに、日本の防衛に必死になってる感じもするのよ
    国外へのばら撒きもそう。日本は軍事力をもっていないので
    有事の際、いかに巻き込まれないようにするかを、とにかく最優先にしているようにも見える
    なんだかぼんやりしてる人多いけど、日本が第二のウクライナになってもおかしくないような事態が進んでるんじゃないかなぁ

    +6

    -0

  • 518. 匿名 2023/03/17(金) 17:22:21 

    これ反対する意味分からない。

    +2

    -1

  • 519. 匿名 2023/03/17(金) 17:24:37 

    >>15
    私はパートで壁超えて働いてるんだけど、月約20日出勤で、もろもろ引かれて手取り平均11万位よ。一方扶養内のパートは月約12日出勤で手取り約8万。倍の日数位働いても3万位しか変わらない。しかも私の地域は世帯の所得制限もあって、ちょっとオーバーした事により子供の医療費も有料になるし、確実に損してるよ。
    まぁ、私は家にずっといるのが耐えられないタイプだから全然いいんだけど、壁を越えないようにしてるのもわかる。

    +36

    -1

  • 520. 匿名 2023/03/17(金) 17:41:35 

    助成金、助成金って出所は何処なの?どんだけばら撒くねん。じゃあ税金下げろや。もちろんガーシーになんて、給料払わないよね!?

    +5

    -1

  • 521. 匿名 2023/03/17(金) 17:57:42 

    >>510
    少なくともこの対策は配偶者控除なくす方向じゃない感じだけど。

    +10

    -3

  • 522. 匿名 2023/03/17(金) 18:03:16 

    >>8
    これだよね。
    保育園や学童に入れなかろうが、子供が熱出そうが、学級閉鎖になろうが、とにかく子育て中の母親はそれらを全部自分で解決して、なおかつパート時間増やして税金しっかり払って手取り減らしてがんばれよ!国のためにな!ってことだよね。
    このトピ内だって、正社員と思しき人には扶養内パートクッッソ叩かれてるもんね。

    +35

    -4

  • 523. 匿名 2023/03/17(金) 18:06:33 

    >>478
    家事育児しながらフルで働いてる人、自分の周りには旦那さんの帰宅早いor旦那さんがきっちりカレンダー通りの休みor子供が熱を出した時に頼れる身内がいる人しかいないわ。
    もうそういう環境揃ってる人しか子供産んじゃダメってことなのかな

    +3

    -6

  • 524. 匿名 2023/03/17(金) 18:12:50 

    笑っちゃうよね
    「年収の壁」解消に向け、企業へ助成金案 負担を一部軽減 政府検討

    +7

    -0

  • 525. 匿名 2023/03/17(金) 18:14:20 

    >>504
    求人ないのは地方の田舎では?
    関西都市部、普通にありますよ。サクッとかなり好条件で決まったよ。
    東京経済圏ならさらにあると思う。

    +1

    -0

  • 526. 匿名 2023/03/17(金) 18:17:19 

    >>4
    奥さんも嫌な顔してるわ…

    +11

    -0

  • 527. 匿名 2023/03/17(金) 18:27:51 

    >>523
    転勤族だけど、夫激務もしくは単身赴任・両実家遠方でフルで働いている人普通にいるよ〜。私もそうだし。
    そもそも、旦那が育児できないから妻が働けないなら、その妻の分の社会保険や税金は旦那が払えばいいだけでは?

    +9

    -3

  • 528. 匿名 2023/03/17(金) 18:31:42 

    扶養内パートなら社会保険料が掛からない範囲まで勤務時間を減らせるからいいじゃん。
    私は障害者枠なのでそれが出来ない。

    +2

    -2

  • 529. 匿名 2023/03/17(金) 18:32:33 

    >>523
    週の半分は旦那が不在、実家義実家頼れないけど、ずっとフルで働いてるよ
    子供は二人です

    +4

    -1

  • 530. 匿名 2023/03/17(金) 18:33:02 

    >>525
    派遣トピみてごらん

    +0

    -0

  • 531. 匿名 2023/03/17(金) 18:34:35 

    >>8
    全然違うよ。

    最低賃金を上げると、社会保障の壁で労働時間制限するから、結局は年収は増えないし、パートなどが労働時間制限するから、労働者不足になる。

    だから、企業にも、パート労働者にも良いことないから、それを改善しましょうって話しだよ。

    +7

    -4

  • 532. 匿名 2023/03/17(金) 18:52:18 

    >>530
    派遣トピとかあてにならんなぁ。
    現実、担当の人も40代ボリュームゾーンで人手不足って言ってたし。

    +2

    -0

  • 533. 匿名 2023/03/17(金) 19:00:57 

    >>59
    保険っていうのは相互扶助が基本ですから、それは間違ってるね。

    +0

    -0

  • 534. 匿名 2023/03/17(金) 19:03:02 

    職探したら
    20代募集ってみるとやる気無くなる

    +0

    -0

  • 535. 匿名 2023/03/17(金) 19:03:45 

    >>9
    自分も株主になればいいのに
    今の時代誰でも買えるのに

    +1

    -1

  • 536. 匿名 2023/03/17(金) 19:07:06 

    >>9
    株なんて資本主義の大事な部分だと思うけど。従業員が集まっても資本がないと会社運営できなくない?

    +1

    -1

  • 537. 匿名 2023/03/17(金) 19:10:17 

    >>11
    シンプルに壁なんて無くしちゃえばいいのにね。そうすれば後何日しか働けな〜いっていう煩わしさがなくなるのにね。アホらしい。

    +11

    -0

  • 538. 匿名 2023/03/17(金) 19:11:41 

    >>364
    ワロタ。配当金に感謝!

    +1

    -0

  • 539. 匿名 2023/03/17(金) 19:11:48 

    >>537
    今でも壁超えて働けばいいだけでは?

    +4

    -0

  • 540. 匿名 2023/03/17(金) 19:15:21 

    >>80
    儲かる以前に出資してくれる人がいないと会社潰れるだろ。儲けだけで会社運営できるなら株式会社にする必要ないやん。

    +1

    -1

  • 541. 匿名 2023/03/17(金) 19:16:47 

    >>539
    それは扶養内がとか言ってる人に言って下さい。

    +4

    -0

  • 542. 匿名 2023/03/17(金) 19:20:56 

    普通に150万とか200万にするのは何が不都合なの?

    +0

    -2

  • 543. 匿名 2023/03/17(金) 19:21:11 

    >>45
    給料ちょびっと上がったとしても
    税金やら食費やら電気代やらが爆発的に値上げしてたら仕事頑張ってもまともに食えないよね。

    +0

    -0

  • 544. 匿名 2023/03/17(金) 19:21:28 

    扶養手当が手厚いから、増やすか、減らすか?

    +1

    -0

  • 545. 匿名 2023/03/17(金) 19:22:06 

    >>539
    扶養手当が手厚いから、働くと馬鹿らしくなる人もいる

    +2

    -0

  • 546. 匿名 2023/03/17(金) 19:25:53 

    >>463
    そういうのちゃんと労働組合に言った方がいいよ、知らない人が多すぎだから

    +2

    -1

  • 547. 匿名 2023/03/17(金) 19:30:14 

    >>498
    そうそう
    こっちは毎日半額弁当食べてるのにね

    +4

    -0

  • 548. 匿名 2023/03/17(金) 19:34:06 

    パートばっか優遇されておかしい。
    フルタイムで働いて毎月8万とか税金納めてるのバカらしい。
    同じ主婦なのに不公平だわ

    +7

    -0

  • 549. 匿名 2023/03/17(金) 19:34:57 

    >>1
    議員数半減
    議員報酬半減
    社会保険料半減
    介護保険料半減
    消費税5%
    所得制限撤廃
    住民税半減
    子供手当廃止
    保育園廃止
    母子手当廃止
    遺族年金廃止
    高校無償化廃止
    育休廃止
    障害者手当半減
    精神病即解雇
    生活保護食料支給変更外国人高齢者除外
    75歳以上医療全額自己負担
    100歳以上姥捨山行
    現年金制度90歳以上支給停止


    片親で血税がないと育てられないなら育ててもらわなくて良いので施設へ送って自衛隊の一員へ。
    貧乏人は自己責任で奨学金借りろ。
    100歳以上の老人、支援してもリターンがない層はどんどん切り捨ててでも大幅減税し、現役世代の手取りを増やして婚姻数を増やす。夫婦の片方は家庭に入る。それで暮らせないなら実子をもたせない、その分高所得世帯が多子になれば問題ない。保育園に放り込まないと育てられないなら産まなくていい。産休は最低限、育てる奴が辞めれば良いので育休は廃止。待機児童もゼロ。全て解決。

    以上

    +1

    -4

  • 550. 匿名 2023/03/17(金) 19:35:42 

    社会保険含め、給料から引かれるお金減らして。

    +1

    -0

  • 551. 匿名 2023/03/17(金) 19:38:04 

    そんな小手先だけじゃなくて日本の経済を活性化しなきゃよ。研究費とかそういう使い方してよ。

    +2

    -0

  • 552. 匿名 2023/03/17(金) 19:39:51 

    >>547
    これで4月からまた手取り減るとかきつすぎ
    物価は上がってるのに

    +6

    -1

  • 553. 匿名 2023/03/17(金) 19:44:14 

    >>546
    小さい会社や私が勤めてる中小病院も、そもそも労組が無いからやりたいほうだいになりそうで怖い

    +0

    -0

  • 554. 匿名 2023/03/17(金) 19:46:31 

    >>521
    これに関係ないけど、ますます若い子は結婚する気もなくなりそうだよね。

    +3

    -0

  • 555. 匿名 2023/03/17(金) 19:47:54 

    壁は年20万で設定しろ

    +5

    -2

  • 556. 匿名 2023/03/17(金) 19:51:54 

    >>2
    今年の流行語大賞候補だね。貧乏日本人は死ぬまで低賃金で働かないといきられない。

    +4

    -0

  • 557. 匿名 2023/03/17(金) 19:55:48 

    >>487
    還元できるほど景気良くないのよ。

    +0

    -0

  • 558. 匿名 2023/03/17(金) 19:58:23 

    てかやっぱり日本って終わってない?
    それでもマイナスなのかな、年金も崩壊してんのにしてないって言う人もいてさ
    みんな騙されてるよ

    +5

    -0

  • 559. 匿名 2023/03/17(金) 20:01:53 

    >>434
    扶養内パートさいこーー✌️

    子供1人いるから15時くらいまでしか働く体力ないの🥺
    幼稚園のお迎えもあるし夕飯も作るんだからっ。

    +6

    -11

  • 560. 匿名 2023/03/17(金) 20:05:00 

    >>1
    扶養内におさめることに神経使うのが嫌になって扶養から外れて働き出したけど、税金高すぎて手取りが増えてる実感が全然ないのが精神的にきつい。
    シンプルに税金安くしてほしいわ。
    それなら扶養外れて働いてもいいかなーと思う人も結構いると思う。

    +23

    -1

  • 561. 匿名 2023/03/17(金) 20:07:41 

    >>9
    解雇規制緩和に反対する理由がこれ
    結局給料は上がらず雇用不安定になって株主だけが甘い汁を吸うことになる

    +0

    -0

  • 562. 匿名 2023/03/17(金) 20:10:47 

    一人もんには冷たいなぁ

    +2

    -0

  • 563. 匿名 2023/03/17(金) 20:20:00 

    >>1
    有吉の壁に見えたら全然違った

    +0

    -0

  • 564. 匿名 2023/03/17(金) 20:21:09 

    >>557
    もうすぐ世界中で暴落の流れだって毎日チラッとやってるよね。

    +1

    -0

  • 565. 匿名 2023/03/17(金) 20:25:09 

    >>562
    実際、独身さんはそう感じる人多いと思うよ

    +1

    -2

  • 566. 匿名 2023/03/17(金) 20:25:56 

    >>564
    日本がガタガタッとくるとしたら4月以降かなぁ
    もうなるようにしかならないよ

    +2

    -0

  • 567. 匿名 2023/03/17(金) 20:26:35 

    >>54
    働き損ゾーンがなくなるってことだよね。130万?の壁をなくして全労働者が社会保険料払うってこと。社会保険料って会社と労働者が半々で負担してるから、会社負担分を国が補助するってことでしょ?

    +4

    -0

  • 568. 匿名 2023/03/17(金) 20:28:22 

    >>177
    歴代最低最悪の首相 国民からの声聞こえず

    +9

    -0

  • 569. 匿名 2023/03/17(金) 20:29:46 

    >>567
    それはつまり扶養内って概念がなくなるってこと?扶養内=収入ゼロの専業主婦になるの?30万でも50万でも収入があれば、税と社会保険料がかかるって意味?

    +3

    -0

  • 570. 匿名 2023/03/17(金) 20:31:36 

    >>467

    制度を変えるならそこもセットにしないとダメだよね

    +7

    -1

  • 571. 匿名 2023/03/17(金) 20:32:40 

    >>569
    壁がなくなるっていうからそうかなと思ったけど違う?社会保険料を会社と労働者が半々で払ってるのは間違えない。まぁ130万以下は無料で健保入れて年金もらえるって謎ルールだなとは思う。

    +10

    -1

  • 572. 匿名 2023/03/17(金) 20:36:26 

    >>563
    私も岸田さんも有吉に見えて
    ウキウキ気分で開いたよ

    +2

    -0

  • 573. 匿名 2023/03/17(金) 20:36:50 

    >>567
    従業員負担分の社会保険料を支払った企業に助成金を出すんじゃない?

    +2

    -0

  • 574. 匿名 2023/03/17(金) 20:38:39 

    「壁を越えて長く働くことで生じる従業員の保険料負担を肩代わりする企業に助成金を出す」って。

    だから従業員の社会保険料を代わりに払ってあげた企業に助成金を出す感じだと思う。

    +2

    -0

  • 575. 匿名 2023/03/17(金) 20:41:44 

    >>560
    実感がないだけ?
    実際には増えてるんですか?

    総額いくらで手取りはいくらなんですか?
    参考までに教えてほしいです。

    +0

    -5

  • 576. 匿名 2023/03/17(金) 20:42:11 

    >>463
    もし壁を突破したら2号になって社会保険払わないといけなくなるけど、その人達の社保は給付金使って会社が払うから、実質、3号の時と同じように社保払わなくてもいいよって話かと思った。

    まぁ、たぶん5年後とかには3号自体無くして、給付金も無くすんだろうな。

    +5

    -2

  • 577. 匿名 2023/03/17(金) 20:43:02 

    壁がなくなってみんな社保加入になったら、公務員の子ども手当はどうなるの?

    +1

    -1

  • 578. 匿名 2023/03/17(金) 20:43:46 

    >>559
    ↑こういう人がいるから扶養内パートの印象が悪くなる!
    やめてほしい!!

    +5

    -2

  • 579. 匿名 2023/03/17(金) 20:46:35 

    >>576
    今回の話はそういう話だよ。

    3号が今後なくなるかはわからないけど。

    +4

    -0

  • 580. 匿名 2023/03/17(金) 20:53:12 

    >>572
    好きなネタ書き込めると思ってトピ開いたわw

    +0

    -0

  • 581. 匿名 2023/03/17(金) 20:55:19 

    >>324
    初めてのデートの場所は?とかでせーのでフリップ出してたよ笑

    +0

    -0

  • 582. 匿名 2023/03/17(金) 21:01:14 

    >>573
    そういうことなの?それだとマジで意味が無い分からない。壁全くなくなってないよね?

    +4

    -0

  • 583. 匿名 2023/03/17(金) 21:01:35 

    >>567
    それって会社側にはラッキーだけど、働いてる側にはどういうメリットがあるん?

    +1

    -0

  • 584. 匿名 2023/03/17(金) 21:02:56 

    >>582
    壁の件は検討するって言ってただけだから、まだどうするか何も決まってないと思う。

    +3

    -0

  • 585. 匿名 2023/03/17(金) 21:12:21 

    >>583
    よこ
    労働時間増えれば手取り増えるってことじゃない?例えば、120万分働いた人→税と社会保険料で天引きされて手取り110万。130万分働いた人→天引き後の手取り119万みたいな感じ?

    年収に10万差があった場合、天引き金額が10万差になるわけではなく、せいぜい1、2万差だから差額の8、9万は手取りが増える。納めた年金額が多ければ、もらえる年金も増える。要は普通に300,400万稼いでる人と同列の扱いってことじゃない?収入増えれば税と社会保険料も増えるけど、手取りも増えるってだけ。

    +1

    -1

  • 586. 匿名 2023/03/17(金) 21:15:47 

    >>584
    なるほどね。けど、今回の目的?趣旨?からすると、壁なくなるんだろうなと思った。じゃなきゃやってること意味不明だなぁとおもって。

    まぁ職場にもっとシフト入ってって言われると断りづらいって効果は一定あるだろうから、職場の圧で扶養外になる人は多少いそうだけど。

    +2

    -1

  • 587. 匿名 2023/03/17(金) 21:17:21 

    >>489
    扶養手当なんて今に無くなるよ。
    扶養手当2万は廃止して子供一人につき1万5千円なんて言い出したら反対できないからね。一時は手当が上がっても子供は大きくなるから妻に払い続けるより安上がり。

    +2

    -0

  • 588. 匿名 2023/03/17(金) 21:24:59 

    >>559
    別にいいよ。
    たくさん稼ぎたいなんて贅沢言わずに大人しく月数万くらいでいるのなら。そういう人を上手く使って外国人の出稼ぎを使わなくてすむようになったらいいと思う。

    私は大手有名パンのメーカーで直雇いで登録制の日雇いした事ある。登録して仕事のある時だけ前日に連絡が来る感じ。だから時給上がって壁を越えそうになったら連絡は来ない。でも壁を越えたくない主婦を大勢登録させてるから結構何とかなってた。
    そういう雇用が増えるといいと思う。

    +5

    -0

  • 589. 匿名 2023/03/17(金) 22:08:35 

    >>15
    馬鹿なの?
    中途半端に壁を越えたら働いた分以上の社会保険料を支払う羽目になるから、そもそも壁を越えないように調整する「働き控え」に多くの人が流れてるって話でしょ。

    それで企業が人手不足になって困ってるの。

    +2

    -1

  • 590. 匿名 2023/03/17(金) 22:10:23 

    >>49
    私もそう思います!
    今103万以内なので150万ならもっと増やして働きたい!

    +1

    -6

  • 591. 匿名 2023/03/17(金) 22:11:06 

    >>578
    別に印象悪くならないよ?
    働きたくないから抑えてるんでしょ?
    人それぞれじゃね?

    +4

    -3

  • 592. 匿名 2023/03/17(金) 22:38:24 

    >>576
    社保タダ乗り的な?

    +2

    -0

  • 593. 匿名 2023/03/17(金) 22:55:35 

    うちの会社はまだ130万以内だと社保入れないんだけど、そういう場合はこれ関係ないってことだよね?

    +1

    -1

  • 594. 匿名 2023/03/17(金) 22:56:41 

    >>576
    でもその給付金って誰が負担し続けるの?
    かなりの額じゃない?

    +0

    -0

  • 595. 匿名 2023/03/17(金) 23:00:46 

    >>1
    >>337


    トピ違いますが
    貼らせて下さい

    拡散お願いします!

    9条改正=憲法改正(実際には改悪)と
    緊急事態条項が通されたら、日本は終わる。

    自由と人権が奪われて
    悪夢と言える最悪な状況になる。
    緊急事態条項と9条改正と日中戦争を阻止せよ!! | 神闘士 ゴッドウォーリアー GOD WARRIOR
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    日曜日からトピたってます
    コメント読んで見て下さい↓
    倉田真由美氏 “緊急事態条項”3月中に条文案取りまとめを警戒「恐ろしいことが着々と」
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    「年収の壁」解消に向け、企業へ助成金案 負担を一部軽減 政府検討

    +2

    -0

  • 596. 匿名 2023/03/17(金) 23:02:39 

    >>516
    この人がいくら稼いでるのか知らんけど所得税、住民税、雇用保険が引かれてるぐらいかな

    +0

    -0

  • 597. 匿名 2023/03/17(金) 23:04:36 

    >>1
    >>595


    憲法改正で最高法規【憲法第97条】を削除してはいけない



    人権とは、なんでしょうか?
    法務省のホームページを見てみると、

    『人権』とはすべての人々が生命と自由を確保し、それぞれの幸福を追求する権利あるいは、人間が人間らしく生きる権利で、生まれながらに持つ権利

    とても身近で大切なものなのに、改憲案では削除されています。

    国民の権利が奪われようとしています。


    基本的人権を守るためにある、第97条の削除理由として、第11条の内容と重複するため、と言われていますが・・・
    第97条は国の法体系の中で一番強い効力をもっています。(最高法規)

    最高法規である第97条を削除してはいけないのです!!
    ??憲法改正で最高法規【憲法第97条】を削除してはいけない‼️|Ꮇogura Mama|note
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    ───動画はこちらから? コロナ・ワクチン情報 t.me こちらの動画はこちらに上がっていました?❤️ コロナ ワクチン PCR検査 You can view and join @coronawakumar...


    「年収の壁」解消に向け、企業へ助成金案 負担を一部軽減 政府検討

    +2

    -0

  • 598. 匿名 2023/03/17(金) 23:33:08 

    >>1
    >>595

    敵国条項に該当する国(日本)が戦争を起こしたら、連合国側は、自由に軍事制裁ができることになっています。次の動画が分かりやすい。↓
    憲法9条改正論の嘘 国連の敵国条項に抵触し危険なことに | これ信じてみないか
    憲法9条改正論の嘘 国連の敵国条項に抵触し危険なことに | これ信じてみないかameblo.jp

    憲法9条改正論の嘘 国連の敵国条項に抵触し危険なことに | これ信じてみないか憲法9条改正論の嘘 国連の敵国条項に抵触し危険なことに | これ信じてみないかホームピグアメブロ芸能人ブログ人気ブログ新規登録ログインこれ信じてみないか世の中の動きや「大日月...


    ⚫今でも、国連憲章では日本はアメリカの敵国です⚫

    また、参政党が政策として掲げている「先手防衛」も危険だということがお分かりかと思います。先手で相手国を攻撃した時点で、「敵国条項」違反となります。



    このように、「憲法改正」しないと自国を守れないということは全くの嘘であって、現政権下での「改憲」や「創憲」を阻止しなければなりません。
    「年収の壁」解消に向け、企業へ助成金案 負担を一部軽減 政府検討

    +0

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  • 599. 匿名 2023/03/17(金) 23:35:53 

    >>559
    毎日休みみたいでいいなー
    扶養内パートって楽でいいよねぇ
    役定になったら私もやろうかな

    +3

    -4

  • 600. 匿名 2023/03/17(金) 23:54:59 

    >>588
    私もそういう職場増えるとありがたい。
    今の職場のパートさんみんな少ない勤務希望だから、たくさん入りたいのにーって怒る人がいなくてトラブルにならないから楽なんだ。
    時給は上がらないけどね。

    +4

    -0

  • 601. 匿名 2023/03/17(金) 23:59:09 

    >>59
    頭悪いんだろうな。

    +3

    -0

  • 602. 匿名 2023/03/18(土) 00:01:49 

    >>594
    国が言ってるんだから税金じゃない?知らんけど。
    まずはニンジンぶら下げて働かせて、3号がだいぶ減った段階で3号制度廃止して、暫くしたら給付金も無くすんじゃないかなと。

    「給付金そろそろ無くなるから、お金足りないって人はもっと働いて稼げば?」ってスタンスで。

    こういうことは早いから、給付金無くすのはたぶん5年以内くらいかなーって。

    +7

    -0

  • 603. 匿名 2023/03/18(土) 00:18:37 

    パート主婦の社会保険料を国が肩代わりするっておかしか話

    +7

    -0

  • 604. 匿名 2023/03/18(土) 00:38:10 

    >>361
    本当にそれ。
    議員の平均年齢も高いし、そのせいか考えが古いし。
    党同士のケンカみたいなことばっかりしてるイメージ。


    議員の削減を掲げたら投票率が上がりそう。絶対その党が政権とれるね。

    +2

    -0

  • 605. 匿名 2023/03/18(土) 02:04:18 

    >>603
    給付金貰うためにフルタイムじゃない人を増やしそうな会社ありそう。

    +3

    -0

  • 606. 匿名 2023/03/18(土) 03:03:37 

    >>553
    そういうのは労働組合の県のやつに言うといいよ!

    +0

    -1

  • 607. 匿名 2023/03/18(土) 05:48:08 

    国民年金の額を一律ではなくもうちょっと下げられないの?
    学生と完全に無職は月5000円、年収180以下は月1万とか。
    それやってもう3号廃止しちゃえばいいじゃん。 
    3号が諸悪の根源な気がする。

    転勤が多かったり勤務時間が長い勤務させてる企業は従業員の配偶者の分まで月1万までその分手当で出してやる。国はそこに補助するのでいい。

    +7

    -0

  • 608. 匿名 2023/03/18(土) 07:05:46 

    >>599
    週5で5時間も働いてるのに、お休み扱いですか。
    頭悪いんですか〜?


    +2

    -9

  • 609. 匿名 2023/03/18(土) 07:07:20 

    >>600
    会社だって扶養内まで社保つけろってなると半分負担だからね。誰かリストラされるよ

    +9

    -0

  • 610. 匿名 2023/03/18(土) 07:25:29 

    >>592
    ただ乗りではないね。給付金で支払われるんだから。

    +1

    -1

  • 611. 匿名 2023/03/18(土) 09:32:06 

    >>195
    最低時給は上がってるし、そもそも扶養枠があるって事自体時代に合っていない。扶養枠無くせば最低時給をさらに上がるかもよ。

    +2

    -3

  • 612. 匿名 2023/03/18(土) 10:06:54 

    >>605
    今回の、会社が貰う給付金は社保を払うためのものだから、それやったら会社が横領したことになる。
    バレたら一発アウトだし、普通に犯罪だよ。

    +1

    -2

  • 613. 匿名 2023/03/18(土) 11:34:26 

    >>578

    >>559はわざとイラつかせるような口調で書いてるから「扶養の壁を無くせ!」側の人でしょ

    それに>>559の言い分はもっともだよ
    育児も家事全般も介護もまるっと妻がやりながら外でもしっかり稼いで税金払えよ?って方針に国が舵をきってるよね
    異次元の少子化(を促進する)対策だわ

    +1

    -1

  • 614. 匿名 2023/03/18(土) 13:02:08 

    >>611
    今だって社会保険を払いたくなくて扶養で埋めてる会社あるけど合法。

    +3

    -0

  • 615. 匿名 2023/03/18(土) 13:04:12 

    >>613
    扶養って夫が会社員でない人には関係ないのになんで主語が女になるの?

    +0

    -1

  • 616. 匿名 2023/03/18(土) 17:32:12 

    >>90
    将来もらえるか分からんものに払いたくない。

    +0

    -0

  • 617. 匿名 2023/03/18(土) 18:31:07 

    >>13
    全員に社保つけると会社が半分負担する事になるから
    正社員のボーナス減るかもね〜

    +2

    -1

  • 618. 匿名 2023/03/18(土) 20:17:41 

    >>611
    時給上げたら思い切って扶養をうんと超えて働く人出てくると思う
    今のパート先の時給950円だもん

    +0

    -0

  • 619. 匿名 2023/03/19(日) 14:40:33 

    >>607
    そうそう。妻の年金、保険が払えない家庭は妻も働くしかない。

    +0

    -0

  • 620. 匿名 2023/03/19(日) 14:48:57 

    >>10
    分かる。
    毎日、げんなりするニュースが必ずある感じ…

    +1

    -0

  • 621. 匿名 2023/03/19(日) 15:02:45 

    社保掛けパートです。社保掛けて良かったと思える日がくるのかなーと思ってます。なんとなく取るだけとって使えないみたいな事になるのでは?と薄々。
    パート先は社員か社保掛けパートか106のパートその選択肢しかない。
    私の背景は106でいるのは出来ないしかといって拘束時間の長い社員もまだなれない。

    +0

    -0

  • 622. 匿名 2023/03/19(日) 23:21:07 

    >>608
    扶養内って月9万くらいでしょ?
    月4日で稼げるじゃんw
    休みみたいなもの。

    +0

    -0

  • 623. 匿名 2023/03/20(月) 01:25:26 

    >>1
    トンチキ過ぎて唖然だよ
    もういっその事壁外したらみんな公平なんじゃないの?

    +0

    -0

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