仕事で注意されても反省せず職場の秩序乱す 国立病院の50代女性職員を懲戒処分 山口・岩国医療センター
257コメント2023/02/12(日) 19:04
-
1. 匿名 2023/02/08(水) 23:27:22
医療センターは改善がみられないとして、女性職員を6日付で「停職5日間」の懲戒処分にすると発表しました。
短っ。+845
-10
-
2. 匿名 2023/02/08(水) 23:28:20
職場のルールとか頑なに守ろうとしない人いるよね。何なんだろ?って思う+881
-6
-
3. 匿名 2023/02/08(水) 23:28:27
こんなのがニュースになるのか+757
-7
-
4. 匿名 2023/02/08(水) 23:28:28
何したん?+222
-3
-
5. 匿名 2023/02/08(水) 23:28:33
何したんだろ?+92
-1
-
6. 匿名 2023/02/08(水) 23:28:38
どんどんこういうのやって欲しい+256
-4
-
7. 匿名 2023/02/08(水) 23:28:43
こんな迷惑な人が5日って短すぎ+501
-4
-
8. 匿名 2023/02/08(水) 23:28:49
例えばどういう事したのだろう?+120
-4
-
9. 匿名 2023/02/08(水) 23:28:56
>>1
医者や看護師が患者に言うような事を勝手に患者に言うの!辞めさせられないの!+470
-5
-
10. 匿名 2023/02/08(水) 23:29:02
>>1
なんでこれがニュースに?+154
-7
-
11. 匿名 2023/02/08(水) 23:29:13
旅行行けるただの大型連休やないか+243
-0
-
12. 匿名 2023/02/08(水) 23:29:24
ガル民臭いな+43
-18
-
13. 匿名 2023/02/08(水) 23:29:29
ニュースになるってよっぽどだね+51
-0
-
14. 匿名 2023/02/08(水) 23:29:46
>>3
謎だよね
非常勤職員の一般人でしょ+350
-4
-
15. 匿名 2023/02/08(水) 23:29:51
懲戒解雇にならずに停職だけなんて優しいね。
周囲の職員のこと考えたら辞めさせたいだろうな。+360
-3
-
16. 匿名 2023/02/08(水) 23:29:58
本来、医師や看護師が伝える情報を患者に伝えて職場を混乱させるなど
笑えないけど面白過ぎる
+45
-68
-
17. 匿名 2023/02/08(水) 23:30:06
>>12
ガル民ってけっこう真面目よ
こういうことできる人はいないと思う
ここで話したり意見言って晴らしてるんだから+18
-42
-
18. 匿名 2023/02/08(水) 23:30:15
看護師大量退職の火消し記事?+12
-10
-
19. 匿名 2023/02/08(水) 23:30:22
9回も注意したのに改善が見られない人が業務停止したくらいで改善するとは思えない+537
-1
-
20. 匿名 2023/02/08(水) 23:30:23
これはちょっと統失な匂いがする。+180
-13
-
21. 匿名 2023/02/08(水) 23:30:24
妨害行為だわ
おととし6月から去年8月までの間、9回にわたり業務で注意されたにもかかわらず反省することなく憤った様子で対応し周囲に不快感を与えたほか、本来、医師や看護師が伝える情報を患者に伝えて職場を混乱させる+177
-3
-
22. 匿名 2023/02/08(水) 23:30:36
それでいいと思う+5
-0
-
23. 匿名 2023/02/08(水) 23:30:45
>>3
ヤフコメめっちゃついてるのよ+6
-1
-
24. 匿名 2023/02/08(水) 23:31:21
ニュースになるくらいなのにやめさせられないの?
変なニュースだな
詳しくわからないから余計+145
-0
-
25. 匿名 2023/02/08(水) 23:31:36
それくらいの年齢でいるよね…。頑固で迷惑な人。なんならもっと大きく報じてダメージくらってほしい…。+168
-3
-
26. 匿名 2023/02/08(水) 23:31:40
50歳+9
-3
-
27. 匿名 2023/02/08(水) 23:32:22
近所なんだけど
こんなローカルな話題がニュースになってトピが立ってるとは一体?+53
-0
-
28. 匿名 2023/02/08(水) 23:32:43
>>4
医師や看護師が伝える情報を患者に伝えて混乱させた
みたいなこと書いてるね
これは問題だと思う+378
-1
-
29. 匿名 2023/02/08(水) 23:32:49
ニュースにするようなことかいな+16
-0
-
30. 匿名 2023/02/08(水) 23:33:15
本来、医師や看護師が伝える情報を患者に伝えて職場を混乱させるなど、職場の秩序を乱す行為を日常的に行ったということです。
そりゃいかんわ+93
-0
-
31. 匿名 2023/02/08(水) 23:33:44
>本来、医師や看護師が伝える情報を患者に伝えて職場を混乱させるなど
度を超えたおしゃべりスピーカーおばさんってことかな
+132
-2
-
32. 匿名 2023/02/08(水) 23:33:57
>>16
市原悦子かよwww+9
-3
-
33. 匿名 2023/02/08(水) 23:34:15
>>20
私は所謂こだわりの強い人かなって気がする+72
-0
-
34. 匿名 2023/02/08(水) 23:34:27
>>20 糖質はよく知らないけど発達と思った。発達の人は人から指図されたり正論でも指摘するとむかつく顔するから。
+172
-10
-
35. 匿名 2023/02/08(水) 23:35:05
>本来、医師や看護師が伝える情報を患者に伝えて職場を混乱させる
ものすごいおしゃべりおばさんなイメージ画像でてくる+13
-0
-
36. 匿名 2023/02/08(水) 23:35:11
>>28
非常勤の事務員が受付で
『まだ聞いてないでしょうけどあなたガンなんですってw』
とか言ってきたらなんて答えていいか分からんわw+443
-2
-
37. 匿名 2023/02/08(水) 23:35:25
国立病院機構だから 組合とかあるんじゃない
色々ありそう+12
-2
-
38. 匿名 2023/02/08(水) 23:35:28
>>1
わざと混乱させるように誰かが仕向けた刺客なんやない?+0
-5
-
39. 匿名 2023/02/08(水) 23:35:32
医療事務が医師、看護師が伝えるはずのことを伝えるってどんな情報なんだろう??
そもそも何で情報もってんの?+49
-0
-
40. 匿名 2023/02/08(水) 23:36:22
>>1
病院って患者さんの命に関わったりするところなのに、たったの5日だけで復帰できるの軽くない?+103
-0
-
41. 匿名 2023/02/08(水) 23:36:23
>>36
横
私が患者なら個人情報盗み見たの!?って仰天する
いやまあ医療事務でも確認できるんだろうけどさ+143
-1
-
42. 匿名 2023/02/08(水) 23:36:32
>>31
実はね、あなたね、癌よ ステージ2 良かったわね まだ大丈夫 手術したらイケる!とかかな。+83
-0
-
43. 匿名 2023/02/08(水) 23:36:43
知り合いに他の患者の事も話してそうなおばさんだなぁ。+45
-1
-
44. 匿名 2023/02/08(水) 23:36:43
ってかそんだけしか休まず復帰するのって意味あるんかいな。もっと重い処分ってできないもんなのか??+5
-0
-
45. 匿名 2023/02/08(水) 23:36:58
停職5日、、、本人はラッキーと思ってそう+40
-0
-
46. 匿名 2023/02/08(水) 23:37:02
>>12
行動に出てる人なら多少はストレス発散してるんじゃない?表だった言動できず悲しそうな顔して家で内弁慶の方が多いと思う。+11
-1
-
47. 匿名 2023/02/08(水) 23:37:25
いるよ変な看護師。総合病院の受付で症状言ったら、あ、それリウマチよ、うちのダンナがそうだからって勝手に診断しやがってさ。その後正しい診断は神経痛だったわ。+57
-15
-
48. 匿名 2023/02/08(水) 23:37:32
>>39
医療事務は見た チラリ+14
-0
-
49. 匿名 2023/02/08(水) 23:38:17
たとえば、だけど。
家族が告知を望んでないガン患者に対して「あなたガンです」みたいな事を患者本人に言った、でいいの?
こういう感じならさっさとクビにするべきな気がする。+97
-1
-
50. 匿名 2023/02/08(水) 23:38:26
>>36
このおばはん何嘘言ってんのと思う。+71
-1
-
51. 匿名 2023/02/08(水) 23:38:52
>>45
総合病院の医療事務ってすごい忙しいらしいね。+19
-0
-
52. 匿名 2023/02/08(水) 23:38:58
>>6
うん。それでお局とかも少しは改めて欲しい。
お局は人がいない、スタッフが足りない、人手不足 というワードを絶対に口から出さないで欲しい。+34
-0
-
53. 匿名 2023/02/08(水) 23:39:37
有給にして終わり!ってなりそう。きっと図太く辞めないよね。+21
-1
-
54. 匿名 2023/02/08(水) 23:39:40
>>28
多分告知とかだよね。検査結果とか
流石に治療方針とか薬の処方とかだったら解雇だと信じたい。+183
-0
-
55. 匿名 2023/02/08(水) 23:40:13
>>2
職場じゃないけど、ルール違反をたしなめられた人が、私には私のルールがあるから!って言い返してるのは聞いたことあるw
+119
-0
-
56. 匿名 2023/02/08(水) 23:40:16
>>49
看護師でさえ違法な発言だし、訴えられたら負けるレベルの問題だよ。
事務なら尚更、即クビなんじゃないかな、、、+47
-0
-
57. 匿名 2023/02/08(水) 23:40:21
なにこれ?
ローカル新聞でニュースがなかったのかもだけど、こんなのニュースに載せてやらんでいいのに
悪そうな女だけど犯罪でもないのに晒す必要あんのかな?+3
-9
-
58. 匿名 2023/02/08(水) 23:41:32
こういうババアってどこにでもいるんだな〜
+18
-0
-
59. 匿名 2023/02/08(水) 23:41:39
>>10
信用にかかわるからかな
今までの混乱はコイツのせいですよ、コイツ以外はちゃんとしてますよって公表+93
-0
-
60. 匿名 2023/02/08(水) 23:42:43
改善がみられないっていうくらいなんだから、ニュースで騒がれたところで屁でもないと思うよ
私悪くないし!騒いで馬鹿みたい!って感じじゃないの
+10
-1
-
61. 匿名 2023/02/08(水) 23:42:46
病院で働いてたけど、どの職業でもやばい人っているよね。でもここまでの事件になるってもうどうしようもないくらい本当にヤバい人だったんだろうなと思うわ。+33
-0
-
62. 匿名 2023/02/08(水) 23:42:53
>>1
5日間休暇もらったガル子の事がトピになるとは。+10
-0
-
63. 匿名 2023/02/08(水) 23:43:31
看護師なんて威圧的な面接で依願退職されてる人が多いのに。この人は依願退職させようとはしなかったのかな?+1
-0
-
64. 匿名 2023/02/08(水) 23:44:30
>>1
短っ。
の一言、不覚にも笑ってしまった+28
-0
-
65. 匿名 2023/02/08(水) 23:45:08
>>3
なんか気の毒でもある、、
犯罪者じゃないのに+15
-29
-
66. 匿名 2023/02/08(水) 23:45:11
>>3
最近のマスゴミ環境なら分かるとしてもトピにするほどか?って思った
最近のガルちゃんは更に酷くなてるね+36
-3
-
67. 匿名 2023/02/08(水) 23:45:19
なんか自分はベテランだからって勘違いしちゃってる人っぽい+39
-1
-
68. 匿名 2023/02/08(水) 23:46:39
>>60
田舎だから、地元以外でも県中に広まってますます生きにくくなるんじゃない
自業自得だけどもやり過ぎに感じる+1
-9
-
69. 匿名 2023/02/08(水) 23:47:20
うちの上司もパワハラです懲戒にならないかな〜小さい会社だから注意だけで終わる…+3
-2
-
70. 匿名 2023/02/08(水) 23:47:24
>>2
自分のプライドを何よりも優勢してプライドを何よりも守ってる人だよね。聞く耳もたないし、都合よく解釈して身の保身に全力を注ぐ。もちろんそういう人は針のむしろになる。+79
-0
-
71. 匿名 2023/02/08(水) 23:48:03
>>67
新卒2、3年目みたいだな
すべてが分かったような気になる時期+5
-0
-
72. 匿名 2023/02/08(水) 23:50:10
>>2会社で決められたことだから従業員みんなやってるのに、それに従わない人がいる。見てて不快だし、上の人たちも以前注意したのにそれでもやらない。こだわり強いし、発達障害なのかなって思ってる+124
-1
-
73. 匿名 2023/02/08(水) 23:50:59
ヤフコメでも言われてるけど懲戒解雇の前段階に出勤停止の処分かなと思った+4
-0
-
74. 匿名 2023/02/08(水) 23:51:23
サバサバの網浜さんみたいなのかな+6
-0
-
75. 匿名 2023/02/08(水) 23:51:46
>>16
ガンの告知とかだったらマジ迷惑だよ!+47
-0
-
76. 匿名 2023/02/08(水) 23:53:14
患者にまで八つ当たりして五日だけって正社員だから軽いんだね。+3
-0
-
77. 匿名 2023/02/08(水) 23:53:18
>>2
うちの20代後半の人がそう。
勝手にルールを決めて、新入社員に独自のルール押しつけて失敗させて私がフォローしましたとか。
上に注意されても舌打ち。+103
-0
-
78. 匿名 2023/02/08(水) 23:53:28
>>9
医療倫理を無視してるよね+71
-0
-
79. 匿名 2023/02/08(水) 23:53:31
>>18
こんなとんでもない奴退職させないアホが仕切る職場なんて辞めたくなるだろうね。+32
-0
-
80. 匿名 2023/02/08(水) 23:53:53
医療事務も患者の病名とかやっぱりわかっちゃうんだね
知り合いいたらいやだなと改めて思った+8
-0
-
81. 匿名 2023/02/08(水) 23:54:31
>>39
病名見て医療的なアドバイスでもしたんじゃないかw
反ワクチンの類じゃないかな
医師や看護師も自分の専門分野ちょっと超えたとこでは奇妙な発言することあるけどね。
カルテ開示の条件で嘘言ったり。そしてそういう適当な対応してても、医療の特権がデカすぎてまず問題にならない。患者としちゃ病院訴えるより、病院変わった方がメリットが大きいし。
そういう環境に毒されてるからおかしい人なんて定期的に出るでしょ。
+9
-6
-
82. 匿名 2023/02/08(水) 23:55:03
>>80
カルテ見れるならバレるね。+5
-0
-
83. 匿名 2023/02/08(水) 23:55:15
こういう人って、普通というか他の人と違う何か障害みたいなのがあると思う。
わざとなのかは分からないけど、わざとじゃなく本当に理解しない出来ない人っているよ。
+9
-0
-
84. 匿名 2023/02/08(水) 23:55:44
うちの会社のお局にもやって欲しいです。
+19
-1
-
85. 匿名 2023/02/08(水) 23:55:59
どんどんクビにしろよ
世の中には集団いじめで退職させても処分さえしない会社もあるしバカばっかり+33
-0
-
86. 匿名 2023/02/08(水) 23:56:23
>>19
うん
普通やらないし、仮に勘違いでやってしまったとしても一度注意されたら猛省して二度とやらないはずなんだよ
それを9回も注意されてやめないのは絶対直す気ないよね
+79
-1
-
87. 匿名 2023/02/08(水) 23:57:03
>>34
え、そうなん?
上司でいるんだよねー大っ嫌いなんだけどさ。
ほとんどの人から嫌われてるんだけどね。
自分の思うようにしたがりで、
こっちが言い返すと露骨に不満そうな顔したりすんの。
てめぇの会社じゃないんだが?と思うんだけど
いつまでも治らないのよねー。
怪しいと思ってたけど、やっぱりそうだったのかな。
+30
-2
-
88. 匿名 2023/02/08(水) 23:57:34
>>16
医師でも看護師でもないのに、勝手に言うなんてダメじゃんね
なんでそんなアホなことするんだろ?
+23
-0
-
89. 匿名 2023/02/08(水) 23:57:53
>>81
>医師や看護師も自分の専門分野ちょっと超えたとこでは奇妙な発言することあるけどね。
どういう事?+1
-0
-
90. 匿名 2023/02/08(水) 23:58:56
うちの職場にもいるわ。
自分が散々パワハラしてるくせに、言い返したらパワハラを訴えててどうしようもない。
会社は超絶ブラックなのに、なぜか弱腰。
意味わからん。+8
-0
-
91. 匿名 2023/02/08(水) 23:59:57
ほんとは患者なんじゃないの?+2
-0
-
92. 匿名 2023/02/09(木) 00:01:56
>>28
病棟勤務だけど、看護師でさえご家族に患者さんの検索結果や病状とか聞かれても、答えちゃいけないんだもんね。
入院中の様子とかならお教えする事できるけど
病状とかは先生からじゃないとダメなんだよね。+145
-0
-
93. 匿名 2023/02/09(木) 00:02:10
>>89
カルテ開示理由がいると言われたw
厚労省は否定してるし、もし開示しないと罰金になる
本人確認出来てて個人情報開示できないことなどありえない
本人が鬱とかで自殺の懸念がある場合だけ
+1
-1
-
94. 匿名 2023/02/09(木) 00:02:35
>>19
クビに出来たら良いんだろうにな
真面目に働いてる人達がお気の毒だわ
八つ当たりされた患者さんも+65
-1
-
95. 匿名 2023/02/09(木) 00:04:21
>>93
ありえへんで。弁護士に相談したってブラフかけたら良いよ。+2
-0
-
96. 匿名 2023/02/09(木) 00:05:28
>>19
だから次はないぞって伝えたいんじゃないの?このおばさんに。+39
-0
-
97. 匿名 2023/02/09(木) 00:06:33
>>19
公務員は辞めさせるの至難の業だけど、こうやって公表して、おおごとにすれば辞めさせられるのだろうか。+55
-0
-
98. 匿名 2023/02/09(木) 00:09:37
言うこと聞かない50代女性とかすごい怖そう
+14
-0
-
99. 匿名 2023/02/09(木) 00:10:38
>>1
短いけどまあ正式に処分があったという事が大事なんだろうね
今後も繰り返せばもう少し重たい処分も検討されるんだろう
振り回された(医師や看護師が伝えるべき事を勝手に伝えられた)患者さんにとっては迷惑以外の何者でもないけどね…+19
-0
-
100. 匿名 2023/02/09(木) 00:10:47
>>95
弁護士に依頼したって金額も大してかかんないから別にブラフも必要ないw
直で請求して終わりだよ
でもね患者は体調悪いし、早く治療したいから時間が惜しい
適当な発言に付き合うだけ不利
だからそこまでするメリットが患者にはない、さくっと転院した方がいいって最初のコメで書いたの
ゆえに密室の嘘がバレないって批判的に書いたのさ+0
-2
-
101. 匿名 2023/02/09(木) 00:13:21
>>36
ソースは?+5
-10
-
102. 匿名 2023/02/09(木) 00:16:28
>>1
こんなのその地区のニュースにとどめておいていいよ。全国区のニュースとして取り上げら意味がわからない。
こんなこと表沙汰にならないだけで割とありそうだけどね。+4
-7
-
103. 匿名 2023/02/09(木) 00:17:49
うちの職場ため息ついてるだけでクビにされた人がいるw+3
-0
-
104. 匿名 2023/02/09(木) 00:31:59
こんな厄介な人と働くの、周りがストレスじゃん。
クビにしないんだ。+19
-0
-
105. 匿名 2023/02/09(木) 00:32:50
>>16
面白いか?+6
-0
-
106. 匿名 2023/02/09(木) 00:41:38
>>3
悪質性高かったのでは?
患者に言っちゃうって…+22
-1
-
107. 匿名 2023/02/09(木) 00:44:55
>>3
ニュースにする事で自主退職に追い込みたいのかと思った
まぁ怒られて不貞腐れる50代なら何がなんでも辞めなさそうだから意味ないかもだけど+62
-2
-
108. 匿名 2023/02/09(木) 00:50:04
>>17
真面目っていうか小心者よね+3
-0
-
109. 匿名 2023/02/09(木) 00:50:51
>>37
組合の力が強くて
解雇できないのかも
「不当解雇だー!雇い止めだー!労働者の使い捨てだー!」とか騒ぐんじゃないの+9
-0
-
110. 匿名 2023/02/09(木) 00:54:04
>>1
停職5日間⁈それだけ?+6
-1
-
111. 匿名 2023/02/09(木) 01:05:27
>>103
看護師だけど、友達が働いてた病院の院長がデリカシーに厳しくて
難病で太れない?女性患者さんに「スタイルいいですねー」って言っちゃって解雇になってた。
褒めたつもりだったのにって嘆いてたわ。
+12
-0
-
112. 匿名 2023/02/09(木) 01:06:46
>>106
医者が言う前に「あなたの寿命はあと1週間です」とか言ってたのかな+18
-0
-
113. 匿名 2023/02/09(木) 01:10:32
>>20
統失の意味わかってる?+18
-1
-
114. 匿名 2023/02/09(木) 01:13:47
わざわざニュースにする事なのか?+0
-0
-
115. 匿名 2023/02/09(木) 01:15:56
うちの職場にもいるけど、何度も注意されて改善しようとしないのはなんでなんだろう?
私負けず嫌いなんです!って後輩に言われたから、別に勝ち負けの勝負してるわけじゃないから直して。でぶった斬ったことあるけど、注意されてんのになんで強気?と思って謎だった+23
-0
-
116. 匿名 2023/02/09(木) 01:17:17
ここ地元の病院。
医療事務は外部の会社が入ってやってるけど、
確かに患者さんに対して感じの悪い人もいる印象だ。+10
-0
-
117. 匿名 2023/02/09(木) 01:17:45
>>37
非常勤でも入ってる?+0
-0
-
118. 匿名 2023/02/09(木) 01:22:37
>>3
暗号なのかも…なんてね笑+4
-2
-
119. 匿名 2023/02/09(木) 01:23:33
この人は分からないけど、過去に出会った数人のアスペルガーの人は、絶対に悪いのによくわからん脳内変換で私は悪くないと頑なに認めなかった。私はカサンドラ症候群的になり仕事終わってもイライライライラして日々キツかったです。話してもいつまでも平行線。+14
-0
-
120. 匿名 2023/02/09(木) 01:25:17
勤続年数だけしか取り柄がない人がこういう越権行為しがち。
+12
-0
-
121. 匿名 2023/02/09(木) 01:25:18
>>2
新しく入ってきた年上のパートさんが「前の会社ではこうでした!!」「でも前はこうしてたのに……」が口癖で、まだ入って間もないのにすでに孤立気味になってる+94
-0
-
122. 匿名 2023/02/09(木) 01:29:14
>>1
9回にわたり業務で注意されたにもかかわらず反省することなく憤った様子で対応し周囲に不快感を与えた
↑こういうので解雇や停職ってできるんだ?今まで怒られても反省ゼロのバイトたくさん見てきたけど、バイトならなおさらクビにできるってことだよね。+34
-0
-
123. 匿名 2023/02/09(木) 01:31:05
>>2
昔いたわ。
その人は祭りの日は屋台出す家の出身の人だった。
おじいちゃんまで893だったって言ってた+16
-1
-
124. 匿名 2023/02/09(木) 01:31:21
>>20
ついに今まで好き勝手やってたお局を処分する上司が現れただけな気もする
経験者で非常勤採用だとしても50代を新たに雇用ってあるかな?+29
-0
-
125. 匿名 2023/02/09(木) 01:31:40
>>19
5日で元凶が心を入れ替えるのを待つより
優秀な人員に入れ替えた方がいいよね。+26
-0
-
126. 匿名 2023/02/09(木) 01:32:50
>>111
眼科に行った時に検査してくれた看護師?の人に神経を見る検査してもらってパソコン見ながら「えー神経死んでるー!」って言われたけど、院長にチクればよかったかな
大きな病気はなかったけど今考えたら失礼な発言じゃない?結構ズバズバ言っちゃう看護師さん割と多いよね。+22
-0
-
127. 匿名 2023/02/09(木) 01:37:29
反省してるかしてないかってどこでわかるの?この人は不貞腐れた態度取ってたってこと?
+2
-0
-
128. 匿名 2023/02/09(木) 01:39:47
>>28
やばすぎ。
私も病棟で事務員やってるけど、患者の情報なんて勝手に喋らんわ。
まぁ、意味分からんってのが一番だけど、まず興味ないからカルテ見ても覚えないようにしてる。
もし、患者から病気のこと聞かれても、医師か看護師に聞いての一点張りで通す。
あ、でも、過去にクリーナーが患者の職場に電話して入院してること勝手に喋った奴いるよ。
クビにはなってない。
そいつ、たぶん知的だと思う。
+60
-5
-
129. 匿名 2023/02/09(木) 01:52:22
>>54
それが良いか悪いかは別として、治らないとわかっているのに「きっと治りますよ、一緒に頑張りましょうね」と医者が嘘つくのを許せない、最初から正直に話すべきだという考えの人も一定数いるとは思う。+2
-12
-
130. 匿名 2023/02/09(木) 01:55:56
>>4
これはヤバイよ…。マジであかんやつ。
裁判沙汰になるやつよ。
5日ってリフレッシュ休暇かよ。+181
-0
-
131. 匿名 2023/02/09(木) 01:59:33
>>2
よく分かんないけど将棋でもマスクしなくて失格何度も食らってる人を思い浮かべた+61
-0
-
132. 匿名 2023/02/09(木) 02:11:35
男女平等パンチがニュースにならないのどうしてだろう+1
-0
-
133. 匿名 2023/02/09(木) 02:11:51
>>47
受付だったら看護師じゃなくて医療事務じゃないの?+14
-0
-
134. 匿名 2023/02/09(木) 02:13:48
これでこの50代の人、自主退職しないのかな?
私ならおれんわこの職場に…+11
-0
-
135. 匿名 2023/02/09(木) 02:14:17
>>19
この拡散が裏の処罰ということか
まぁ辞めるよね。普通なの人ならだけどw+32
-0
-
136. 匿名 2023/02/09(木) 02:14:44
うちは小さなクリニックだけど、50代の女性理学療法士でやっぱり医師の診断もなく勝手な事やってる人がいた。何回も注意したけどヘラヘラするばかりで改めないからやめて貰った。+11
-0
-
137. 匿名 2023/02/09(木) 02:18:33
あたい、この病院に実習に行ってたー。
移転前の建物古い時。+5
-0
-
138. 匿名 2023/02/09(木) 02:28:07
>>100
訴訟起こす気ないなら弁護士依頼する必要ないし、無駄金になるやん。+1
-0
-
139. 匿名 2023/02/09(木) 03:26:01
>>2
リアルワタサバ女w
現実にいるのは迷惑なだけの人+23
-0
-
140. 匿名 2023/02/09(木) 04:08:34
医療事務員って勘違いしてる人がたまにいる。病気に詳しくなるから医者か看護師にでもなったような気になって色々と知ったかぶりしちゃうんだよね。なんか想像出来るわ。医療事務あるあるだわよ。+17
-0
-
141. 匿名 2023/02/09(木) 04:20:23
>>2
ルールを押し付けるのに言ってる本人は全くやってないおばさんなら居るwww
人には休憩長いと言いながら自分がサボりまくってたりでかい声で人を捕まえて鬼のようにお喋りしてるw
+40
-0
-
142. 匿名 2023/02/09(木) 04:41:28
>>2
聞いてみた。仕事に支障がでても自分がやりたいようにした満足感の方が大事だって。どう思われてもいいらしい。強くて羨ましい。+22
-1
-
143. 匿名 2023/02/09(木) 04:46:57
こういう人いるよね。
私こんな事も知ってるんですよ!ドヤァな人。
周りは「うわっそれ言ったらダメなやつじゃん。」て思ってるんだけど何故か自信満々な人。+0
-0
-
144. 匿名 2023/02/09(木) 05:12:02
事情詳しく知らないけど、何か…病気?+0
-0
-
145. 匿名 2023/02/09(木) 05:14:03
一昨年六月から去年八月??
一昨年の時点で今年度の更新しなきゃよかったのにね。+2
-0
-
146. 匿名 2023/02/09(木) 05:42:40
>>39
大体今の大きな病院なら電子カルテだろうし、病棟事務でもある程度はカルテ内閲覧できる。
閲覧履歴、残るけどね。+6
-0
-
147. 匿名 2023/02/09(木) 05:42:44
>>101
中濃😉+8
-0
-
148. 匿名 2023/02/09(木) 05:58:18
>>1
酷いやつなら飛ばせるけど、
仕事が出来ないだけで、勤務態度はそこまで悪くないってやつも一緒に働いててなかなかキツいよ…。
しかも、面白半分に他の人たちから
その人と休憩と仕事時間被らされてるからイライラ通り越して最近は何も言わないようにしてる…。
どんなに面倒みようとしても覚える気が無いのか、とにかく気が利かない?というか…もう、ね…。
その人が辞めないと次の補充が無いからしんどっ
+5
-0
-
149. 匿名 2023/02/09(木) 06:05:17
>>129
そもそもそんな嘘医者は言わない+14
-0
-
150. 匿名 2023/02/09(木) 06:16:36
出しゃばりだね〜。
自分が仕事できます、してますアピール。
承認欲求強すぎ!滑稽だわ〜。+1
-0
-
151. 匿名 2023/02/09(木) 06:21:25
>>75
勝手に余命半年ですね、とか言ってそう+7
-0
-
152. 匿名 2023/02/09(木) 06:22:07
うちの課の契約社員も余計なこと言ったり頼んでないことやったり取引先に口調の感じの悪い人がいて早くやめてほしい。50〜60代って我慢できない人が多いんだよね。立場をわきまえてほしい。+16
-0
-
153. 匿名 2023/02/09(木) 06:29:17
>>1
5日間も休めてラッキー♪くらいに思ってそう+10
-0
-
154. 匿名 2023/02/09(木) 06:36:15
>>9
こんなスタッフざらにいるのに、辞めさせられないって言われてみんな迷惑してるのに、こういう対応取れるんじゃんね。つーかニュースになるってすごいよね。+42
-0
-
155. 匿名 2023/02/09(木) 06:38:09
>>3
犯罪じゃないんだよね?+1
-0
-
156. 匿名 2023/02/09(木) 06:46:36
うちの病院にもいるけど、幹部とデキてるから黙殺されてる。+3
-0
-
157. 匿名 2023/02/09(木) 07:06:37
職場の同僚は大変だなーとは思うけど、犯罪って訳でもないのにニュースになるもんなのか。そっちに驚き。
前に鉄道の職員が早朝業務に仮眠から起きられなくて遅刻してニュースになってたのもメチャクチャ怖いと思ってしまった。私もやってしまいそう感。+4
-0
-
158. 匿名 2023/02/09(木) 07:09:37
これはかなり酷かったんだと思うけど
うちの職場にもいるよ
こんな感じの人
何度注意しても忘れるんだか自分のやり方があるんだか知らないけど
自分勝手で周りの空気が読めなさすぎる人
ほんと嫌過ぎて挨拶も話しかけるのも嫌
それでも相手からしたらそれは無視として捉えられるんだよね…
嫌がらせ受けてんのはこっちだよ…って言いたい+8
-0
-
159. 匿名 2023/02/09(木) 07:11:56
>>1
ただの連休じゃん、やるなら1か月くらいやって経済的に多少困らせないと。+17
-0
-
160. 匿名 2023/02/09(木) 07:15:46
>>28
聞かれても、先生に聞いてくださいね。て言うのが普通じゃないの。ただの事務員に言われたらビックリするわw
自分の事何か勘違いしているのか、ちょっとあれなのか。
+41
-0
-
161. 匿名 2023/02/09(木) 07:20:29
>>158私の職場にもいる。違うチームならまだしも一緒のチームだからほんとにきつい。この1人のせいでチームワーク乱れてるし、自分のやりたいスタイル毎回押し通してくる。最近は顔すら見たくなくて、この人が休みのときはほんとに嬉しい+3
-0
-
162. 匿名 2023/02/09(木) 07:22:49
出勤停止5日ってただのゴールデンウィークですね。
でもこういうおばさんはクビにしたところでパワハラだの不当解雇だの話を100倍にして盛って騒ぐタイプだからクビにできないんだろうなー+7
-1
-
163. 匿名 2023/02/09(木) 07:23:21
>>55
30代のオバハンで「うちの高校じゃ○○だった!」って職場に高校のルール持ち出す人いたわ。
スポーツが強い有名校なんだけど、そこは上下関係が厳しいとか1年は雑用を徹底的に教え込まれるみたいな事してたらしくて、やたら誇らしげに語るんだよね。
わたしは仕事がテキトー過ぎるその人に正しいやり方教えただけなんだけど…何故か「あんたうちの高校じゃすぐ辞めさせられたよ!」って逆ギレされて困った。+19
-0
-
164. 匿名 2023/02/09(木) 07:26:14
>>116
私も地元。
5日の停職開けた頃
ここに行って、御尊顔を拝してこようかな?
50代、あの人かなって。+6
-0
-
165. 匿名 2023/02/09(木) 07:27:32
サバサバ女だろうね+1
-0
-
166. 匿名 2023/02/09(木) 07:34:18
>>9
反ワクチンだったりして+6
-0
-
167. 匿名 2023/02/09(木) 07:39:49
>>117
今は非正規に力入れてるよ 増えたからね 組織維持する為には+0
-0
-
168. 匿名 2023/02/09(木) 07:44:06
舞のドヤァ感のあざとさは中の人の資質だろうな…+0
-0
-
169. 匿名 2023/02/09(木) 07:44:48
>>2
障害?+13
-0
-
170. 匿名 2023/02/09(木) 07:52:46
あ+0
-0
-
171. 匿名 2023/02/09(木) 07:57:15 ID:9zxlj5nHCi
>>94
雇用が強すぎるのが問題。使えない人間を置いとかないといけないなんて日本のシステムがクソ。ちゃんとしている人達の害悪だし、会社の信用問題、利益に関わってくるのに…+15
-0
-
172. 匿名 2023/02/09(木) 08:01:36
>>28
言うこと聞かないから解雇っていうレベルじゃないよねこれは。
+7
-0
-
173. 匿名 2023/02/09(木) 08:06:26
>>30
医者気分に酔いしれちゃったのかな?
自分や家族の身体について重大なことをおかしな伝え方されたら一生恨むよ。+4
-0
-
174. 匿名 2023/02/09(木) 08:11:07
>>133
個人のクリニックや小さい診療所だと受付で問診書いてから看護師が色々聞きにくる所あるよ。
全部症状書いてるのに今日はどうしました?から始まってアレルギーの有無聞かれて、
じゃあ医師に伝えますね、って。
診察室に入ったら医師にまたどうされました?って聞かれて同じ事説明したり。
なんなんこの無駄なやり取りっていつも思う。
田舎に住んでるからかな?
都会の病院はもっとスマートなのかな。+4
-1
-
175. 匿名 2023/02/09(木) 08:12:01
更年期?+0
-0
-
176. 匿名 2023/02/09(木) 08:15:22
>>2
どんなルールが書いてない
会社のルール自体がブラックだとしたら
って考えが及ばない?+3
-4
-
177. 匿名 2023/02/09(木) 08:22:04
>>1
国立病院が母校の母体だったが、国公立の医療従事者以外の職員って看護師にキツイ事務職員いるね。
某「済○会」は私立だが、途中入職して外来勤務の時に歳が下の事務職員に時々無視されたwww
看護学校出のオバサン看護師の言う事を聞きたくなかったみたい。
優しい医師達にも偉そうにしてた。
済○会は全国展開で医師も転勤が多い。
でも何故か、医療事務のお局彼女も女性医師には弱かった。
レセプト打つだけでも医療事務は偉そうだよねwww
+4
-2
-
178. 匿名 2023/02/09(木) 08:27:54
>>169
横だけど
発○?のほうかな
読解力や行間を読む力が無くて
物事を額面どおりにしか受け取れない人を馬鹿ではないなら、何とかという名前の発達○障○があるね。
ガルちゃん意外と発達障害が多いから場違いなコメで荒すね。
本人は発達のせいで気づいてないから普通の荒らしの人がわざとやってるのとは違うし、よけいに厄介だわ
スルーされたら自分の見解が正しかったと勘違いして、他トピで、またよけいにヘンテコリンなコメを展開しそう。+6
-0
-
179. 匿名 2023/02/09(木) 08:28:24
>>177
外来で医師に付いてるクラークも、何故看護師にはあんなに偉そうなの?
電子カルテは医師が打ち、彼女達は予約取る位。
病棟のナースセンターにもどっかと座りますパソコン占領。
医師の医局に行って欲しいね。
患者さん達に上から目線の対応も止めて頂きたい🙏
+5
-0
-
180. 匿名 2023/02/09(木) 08:31:32
>>1
病院側も、クビにしたくても人手不足でできないんじゃない?
新しく代わりが来ても即戦力にならないし、こういう人でも仕事慣れしている人がいるだけ回るしね。
医療者側だけど、昔の同僚で似たようなケースがあって話し合いになったけど、人手不足すぎてすぐにはクビにできなかった。
(やはり秩序を乱す要注意人物ということで、のちに実質クビになった)+4
-0
-
181. 匿名 2023/02/09(木) 08:56:08
>>2
自己愛。
私もこのニュースの女性みたく大学病院クビになった人知ってる。普段から信じられないほど典型的な自己愛。
入社時は自分をよく見せるのが得意なんだよね。+9
-0
-
182. 匿名 2023/02/09(木) 08:57:51
>>2
荒らしでなければ
どんなルールでも
頑なに守る○達?
それともただの○鹿?
+2
-1
-
183. 匿名 2023/02/09(木) 08:58:07
ニ〇イかソ〇ストかな+2
-0
-
184. 匿名 2023/02/09(木) 09:03:00
>>177
私が勤めてた済〇会は看護師がのさばってた。
Googleの口コミも看護師を酷評するものが多い。+1
-1
-
185. 匿名 2023/02/09(木) 09:04:04
>>2
自分のやり方が至高だと思い込んでるからかな
無駄に見えても理由があったり試行錯誤の結果だったりするんだけどそれが理解できない人いるよね+3
-0
-
186. 匿名 2023/02/09(木) 09:10:39
どんなルールなのか気になる。
いまだに着替えしてからタイムカードを打つというコンプライアンスもクソも無かった時代のルールがあるとか。
うちもだけどw
立派な労働基準法違反を強いてくる。
+2
-0
-
187. 匿名 2023/02/09(木) 09:21:23
>>186です。
186のコメは出勤時の場合です。
補足です。
逆に退勤時はタイムカードを押してから着替えをするとかね。
+0
-0
-
188. 匿名 2023/02/09(木) 09:26:08
>>2
中途の40〜50代の人たちがそんな感じだわ
というか何かとあれば前の職場はこうだった、ここのやり方はおかしいの連続で、じゃあここのやり方おかしいなら、話し合って決めてから何か変えていけばいいのにそれもしない
しかも根本的に変えることができないことまで、ここはおかしい前のところの方が便利だったとか知らんがな
そもそも普段の仕事でも1人では完璧にできなくてこっちが手伝ってるみたいなものなのに偉そうにいうことだけは一人前だなと思う
それでルールも守らず、知識もないから変なインシデント起こすし、最悪だよ+7
-1
-
189. 匿名 2023/02/09(木) 09:27:02
マスク警察のようなガル民が湧いてきた
どのようなルールかも書いてないのに
とにかく叩ければ何でもいい、というガル民にタイムリーなトピ
+0
-0
-
190. 匿名 2023/02/09(木) 09:28:33
>>2
いるいる
その組織のルールが守れないならその組織に属さなきゃいいのにね。
ルールも守らず給料だけもらうとかどういう思考なんだろ+7
-0
-
191. 匿名 2023/02/09(木) 09:28:50
>>4 >>5
お金絡みじゃないかな?
都内の有名な総合病院でも初診料を2回目でも当たり前のように請求してくる目を絶対に合わせない怒り顔の医療事務員の女がいる。
私はアレ?と思って「2回目ですけど?」って言ってやったら「チッ、気づきやがって」みたいな無表情のまま金を慣れた手つきで無言で突き返してきたわ。いくら返金するか「秒」で解ってるんだから常習犯だよね。
お年寄りは医療事務員を信じて言いなりになって払ってる人多いみたい。
+59
-1
-
192. 匿名 2023/02/09(木) 09:31:27
私の病棟にもお局メディカルクラークがいる
男性ドクターにはニコニコで延々と話しかけてるけど、自販機の場所など誰でも答えられるような事を患者に聞かれたら、イライラを前面に出しながら、看護師に聞いてくださーいと言う。今謎の休職中で若い人がいるけど雰囲気が良いから戻ってこないでほしい。+1
-0
-
193. 匿名 2023/02/09(木) 09:33:54
ほんまにやばい医療事務って結構いる。+2
-0
-
194. 匿名 2023/02/09(木) 09:34:25
>>186です。
>>2さんもしかして
うちの会社の上司?!…かな
ヒエ!
ご内密にw+1
-0
-
195. 匿名 2023/02/09(木) 09:42:10
>>1
家庭内のストレス
(離婚持ち出されたり子供の非行や子育ての行き詰まりなど)
更年期や介護のダブルパンチ
色々、反動が40代後半から爆発してくるよね、、
私も2年前、会社クビになりました
違反金70万+1
-0
-
196. 匿名 2023/02/09(木) 09:42:13
>>174
総合病院みたいだけど。+1
-0
-
197. 匿名 2023/02/09(木) 09:42:26
こう言う災害レベルで凄いおばちゃん、各病院の医療事務に1人か2人はいる。
重要業務を牛耳っていてヤクザや不法滞在の外国人の患者とも互角に戦えるから切るに切れなかったんじゃなかろうか。患者からのクレーム、辞めさせた事務員の数しれず・・医療事務の皆様お疲れ様です。+2
-0
-
198. 匿名 2023/02/09(木) 09:46:01
余程だよね、何したんだ+3
-0
-
199. 匿名 2023/02/09(木) 09:52:38
>>194です。
ここのトク民働いた事が無い人多いの?
何かしらのコンプライアンス無視の会社はけっこうあるよ。
天璋院篤姫の言葉に
「片方聞いて沙汰するな」
という戒めの言葉があるよ
どのようなルール違反をしたかも書いてないのに>>2の早々の浅はかなコメに
スワッと後先考えずに簡単に踊らされるのって見苦しいと思わない?
+3
-3
-
200. 匿名 2023/02/09(木) 09:53:52
>>164
多分一発でわかると思うよw
カタギじゃないオーラ出してると思う。+2
-0
-
201. 匿名 2023/02/09(木) 09:57:27
>>199自己レス
>>2からタコ足配線があらぬ方向に伸びてルール警察が増殖してる。
+1
-2
-
202. 匿名 2023/02/09(木) 09:58:23
>>198
想像
新人を業務そっちのけでイビり倒す
紹介状忘れた患者さんに怒鳴りつける
告知希望してない患者さんにまさかのガン告知
元気になったからとコロナ陽性者の待機期間前に出勤
+2
-0
-
203. 匿名 2023/02/09(木) 10:02:17
>>191
それ、不正請求だからしかるべき機関にチクっていいやつじゃない。医師会じゃ揉み消されるから、警察か国保とか社保の審査会?+68
-0
-
204. 匿名 2023/02/09(木) 10:11:09
>>135
普通の人なら9回注意される前に改善してるだろうね+3
-0
-
205. 匿名 2023/02/09(木) 10:12:12
>>202
wwwおもしろい!
テレビの見すぎ?!
労働条件の事は1ミリも想像できない人って人ってテレビのお守りが仕事?
お友達は2だけね。
あ金持ちはいいなあ〜羨ましい
一度にでいいから代わってくれ+1
-0
-
206. 匿名 2023/02/09(木) 10:17:34
>>128
クリーナーって何?+18
-0
-
207. 匿名 2023/02/09(木) 10:28:37
>>205
???
同じ人じゃないけど、うちの総合病院で実際あった出来事なんだけど・・・ちなみに書けないもっとヤバいネタもあるよ+0
-0
-
208. 匿名 2023/02/09(木) 10:28:45
>>184
失礼ですか>>177さんは医師ですか?
同じ看護師として申し訳ありません。
今後、気を付けるように致します。
人の命を預かるのに、忙しいなんて理由に成らないですしね。
私は心身共に病み休職中ですが。
+2
-1
-
209. 匿名 2023/02/09(木) 10:29:53
>>101
冷蔵庫♡+2
-1
-
210. 匿名 2023/02/09(木) 10:35:51
>>20
統合失調症の人と関わることが多いけどそういう特徴はないと思います。どちらかというと発達障害の中のアスペルガーの特性だと思う。混同していませんか?
統合失調症の人は自頭の良い人が突然発症して人生を病気で狂わされてる人が多い印象なので見当違いなことはコメント控えてほしいです。+28
-1
-
211. 匿名 2023/02/09(木) 10:38:53
>>96
クビにする準備だよ。多分最初は文書で注意それから重くしていく。+7
-0
-
212. 匿名 2023/02/09(木) 11:07:21
>>207
横
マジでそういう人いるんだ…
人としてヤバいね、てか何かしらその人自身に問題あるわ+2
-0
-
213. 匿名 2023/02/09(木) 11:12:56
>>196
総合病院って書いてあった、見落としごめんなさい。
+2
-0
-
214. 匿名 2023/02/09(木) 12:09:28
>>2
発達障害+5
-0
-
215. 匿名 2023/02/09(木) 12:19:14
国立病院の医療事務なんていくらでもまともな人が応募してきそうなのに+6
-0
-
216. 匿名 2023/02/09(木) 12:35:04
>>163
ここは高校じゃない、お金もらって働いてる場所だって言ってやりたい
いつまで10代引きずってるんだろね。+12
-0
-
217. 匿名 2023/02/09(木) 13:03:06
ただの5連休やん+2
-0
-
218. 匿名 2023/02/09(木) 13:30:49
>>101
ウスターかな?
+3
-0
-
219. 匿名 2023/02/09(木) 15:28:56
ここに勤めてたけど医師、看護師、他職員も意地悪な人ばっかりで嫌な思い出しかない
医師も看護師は常に人手不足
土地柄意地悪な人が多いところだと思うわ+7
-0
-
220. 匿名 2023/02/09(木) 15:46:58
>>28
これほどの大問題なのにクビにしないのがおかしい。
情報漏洩を許してるのと同じ。+10
-0
-
221. 匿名 2023/02/09(木) 15:54:24
>>191
ネコババするつもりだった、ってこと?
領収書出るよね?
私、間違えられたことあるけど、返金の手続きが大変そうだったよ+26
-0
-
222. 匿名 2023/02/09(木) 16:00:50
>>206
よこ
清掃員じゃないかな?+6
-0
-
223. 匿名 2023/02/09(木) 19:09:52
>>2
お局がルール勝手に作って困ってる
お客様の前でも新人さんに怒鳴りつけて怒ってるし、人前で平気でお局同士の喧嘩も始まる
百貨店なのに品がなくて困ってる+2
-0
-
224. 匿名 2023/02/09(木) 19:31:04
>>177
でもレセプト作って請求してくれる人がいないと病院の経営成り立たないしね+2
-1
-
225. 匿名 2023/02/09(木) 19:33:52
>>191
治療継続中なら初診は取れないだろうけど、一旦通院辞めてたり前回の来院から期間が空いてるとまた初診になる場合もあるよ+22
-0
-
226. 匿名 2023/02/09(木) 19:55:56
職場のほうが先にこの女性にパワハラとかしてたなら女性はただやりかえしただけ+0
-0
-
227. 匿名 2023/02/09(木) 20:04:24
>>197
いてますね。田舎の精神科病院とか、老健には多数存在してて、謎の存在感と威圧感で資格者も事務長も太刀打ちできません。
事務は楽で内情色々しれるから、業務を牛耳ったらお局化しやすいんでしょうね。
だから今お金ある病院とかは、派遣にしたがるんだろうなあと思ってる。+1
-1
-
228. 匿名 2023/02/09(木) 20:06:39
え?この人正規の職員じゃなくて非常勤だからただのパートの医療事務のおばちゃんなんだよね?
契約更新せずに首にしたらいいんじゃないの?
下手に出ると逆に訴えかねないタイプの人間だったのかな?+0
-0
-
229. 匿名 2023/02/09(木) 20:07:12
>>72
いやたぶん、面倒くさいだけだと思う
今の派遣先にもよく怒られてる若い子いるんだけど面倒くさいのとその言われる相手に反発してんじゃないかなー
まだ社会をわかってない感じ。
話すとすごく素直だしすごく感じがいい。
+0
-0
-
230. 匿名 2023/02/09(木) 20:19:04
何度注意されても直らない、守秘義務も皆無だなんて
発達障害の可能性がある気がする。
空気が読めないとか無神経な性格というレベルではないと思う。
会社に著しく損害を与えた場合、解雇できるはずだけど、
しかも非常勤だなんて更新しなければ済むんじゃないだろうか。
この女性のせいで辞めた職員もいるだろうね。+1
-0
-
231. 匿名 2023/02/09(木) 20:25:51
>>215
まともな人ほど選ばないと思う…
国立とか県立とか大きい病院ほど事務員の時給ビックリするくらい安いよ+3
-0
-
232. 匿名 2023/02/09(木) 20:44:37
>>210
よく意味わかってないのに発達とか統失とかADHDとか使う人多いよね最近+6
-0
-
233. 匿名 2023/02/09(木) 20:50:36
私が働いてる病院は、挨拶しない医師や看護師、事務員、いっぱいいまーす+2
-0
-
234. 匿名 2023/02/09(木) 20:50:51
>>3
国立だからじゃない?+0
-0
-
235. 匿名 2023/02/09(木) 22:16:19
>>163
時が高校で止まってる30代とはめでたいな+2
-0
-
236. 匿名 2023/02/09(木) 22:50:03
>>3
こんなこと全国各地の職場でいくらでも同じようなことありそう
やばい人なんてどこにでもいるのになぜこれだけニュースに?+4
-0
-
237. 匿名 2023/02/09(木) 23:00:36
ネットニュースで見た。けどボヤボヤっとしか記してないから分かりづらい。規律を乱すとかでなくて具体的に○をした、とか○○と暴言とか書けば良いのに。もう処罰を言いつけてるんだし。
一体なにをしたのか (ぼやほやじゃ)
ふーんとしか言えない。+0
-0
-
238. 匿名 2023/02/09(木) 23:03:33
周囲にもれなく不快感を与える医者の嫁、どうにか処罰してくださいよ。
みんなからトラブルメーカーで総スカンくらってんのに、気づいてないおめでたいブスです。+0
-0
-
239. 匿名 2023/02/09(木) 23:05:47
一度や二度の注意で反省がないのに、たった五日間のホリデイ与えて反省なんかするわきゃ〜ない!
心入れ替えるまで出社拒否せんのかい。+0
-0
-
240. 匿名 2023/02/10(金) 00:01:32
>>1
なんでこう迷惑な奴にはっきり厳罰しないんだろう
犯罪者や迷惑な奴はバッサリ切り捨てればいいのに
だから調子乗るんだよ+1
-0
-
241. 匿名 2023/02/10(金) 00:58:10
>>140
勘違いというか、耳鼻科で働いてた時は
院長から病気や薬は全部勉強しなさいって言われた。
今思えばどうせ答えられないんだし勉強する必要ないよなぁと思うわ
+1
-0
-
242. 匿名 2023/02/10(金) 01:01:14
>>225
あれって病院によってルール違うの?
近所の皮膚科は7年も行ってなかったけど初めてじゃないから再診でいいですよって言われたのに
内科じゃ先月胃腸炎で今月頭痛で行ったら別症状だから初診ですって言われた
+0
-0
-
243. 匿名 2023/02/10(金) 01:54:02
>>21
注意されてお客様居るところで物に当たったり喚き散らしたり人に当たったりする人いるよね
これでクレーム来るけど簡単に辞めされられないんだよね…
しかも本人は「定年までこんなところ居られないわ」「こないだ◯◯の面接受けてきたんだけどさー」とか言いながら絶対辞めない+0
-0
-
244. 匿名 2023/02/10(金) 02:01:16
>>223
動物園のようだ
たまに見かけるよ
明らかに難癖のときは、怒られてる側の子に、気にしなくていいよって伝えてる。化粧品売り場に多いと感じる。
あとは呉服。呉服売り場はもうどこにでも変なお局がいて、お化け屋敷みたいだよね。+0
-0
-
245. 匿名 2023/02/10(金) 02:04:13
>>241
それは正解ではない気がするよ。
ヒューマンエラーや受付での対応で命を落とす場合もあるから(明らかに強い喘息発作やアレルギー症状出てるのに待たせちゃうとか)連携取れるようにしてほしかったんじゃない?+0
-0
-
246. 匿名 2023/02/10(金) 02:07:47
>>174
ダブルチェックなんじゃないの?+0
-0
-
247. 匿名 2023/02/10(金) 06:27:05
>>242
違うかもね
内科の言ってることは診療報酬請求のルールとして正しいし別に間違いではない
治療してた病気が治癒してまた別の病気で病院にかかれば初診で請求して何の問題もないよ
特に胃腸炎なんて通常1週間もあれば治癒するしね+2
-0
-
248. 匿名 2023/02/10(金) 07:10:09
>>204
労働基準法違反をやれと注意してたとしても?+0
-0
-
249. 匿名 2023/02/10(金) 10:23:22
>>232
昔なら、ちょっと変な人、変わった人で通ってきたのが、いろいろと解明されて診断名が付いて新聞テレビなどメディアでも、その手の専門家が解説してるからだよ。
何にも見たことないの?
昔の頭のままの人?
頭アップデートしなくては!+0
-3
-
250. 匿名 2023/02/10(金) 10:31:17
ここのトピ民の中でトピタイに出てる病院職員が違反したのは、どのようなルールか知ってる人いるの?
知っててコメしてるの?
職員って事務系?
医師、看護師ではないよね。
+0
-0
-
251. 匿名 2023/02/10(金) 10:50:24
学校のブラック規則というのがメディアでも言われてるけど知らない?
テレビも見ない新聞すら読まない?
会社でもあるんじゃないかな。
謎ルール
今日の新聞クローズアップ欄から。
なぜコートやジャンバーを着て登校しては行けないの?
本県(静岡県)にも寒波が襲来した1月下旬、子どもにたちのこんな声が聞こえてきました。
「なぜならジャンバーを着てはいけないというルールがあるから」。
(トク民達が言いそうな)
大人がこんな説明をしたら、子どもたちはどんなふうに思うでしょう。
+0
-0
-
252. 匿名 2023/02/10(金) 10:52:36
>>249
ADHDっぽい症状の人を統失って言ったり
自分に都合の悪いこと言う人のことをアスペって言ったりする覚えたての言葉使いたがる人のこと言ってるんですけど
あなたみたいな+4
-0
-
253. 匿名 2023/02/10(金) 23:47:55
>>252
ごめん
図星だった?+0
-3
-
254. 匿名 2023/02/10(金) 23:51:45
>>252
私がどこで、どんな人のことを何と言ってましたか?!
私がそう言ってたという、あなたの妄想ですか?
ゾッとするほど不気味な恐ろしい人ですね。+0
-1
-
255. 匿名 2023/02/11(土) 23:11:50 ID:t4DyZ8GP1H
>>2
国立病院機構の恐ろしさを知りませんね。気に入らない職員には濡れ衣をきせて処分するのは朝飯前です。
仕事内容も変更します。+1
-1
-
256. 匿名 2023/02/12(日) 18:50:41
>>101
国立病院機構のタレコミです。事務員が医師や看護師が伝える内容をどうやって仕入れたのか。また、どう言う経緯で患者さんに伝えたのか謎。それを計9回。
これはこの事務員を辞めさせる陰謀だと思います。
国立病院機構は職員間のパワハラが凄いです。辞めさせようと思えば職種を掃除に変える事もやります。
怖い病院です。+0
-0
-
257. 匿名 2023/02/12(日) 19:04:49
>>3
国立病院機構のタレコミです。
事務員を辞めさせる為の画策だと思います。
国立病院機構は職員間のパワハラも酷く職種も平気で変える事が出来ます。+1
-0
コメントを投稿する
トピック投稿後31日を過ぎると、コメント投稿ができなくなります。削除すべき不適切なコメントとして通報しますか?
いいえ
通報する
懲戒処分を受けたのは、国立病院機構岩国医療センターに医療事務として勤める女性の非常勤職員(50代)です。岩国医療センターによりますと、この女性職員は、おととし6月から去年8月までの間、9回にわたり業務で注意されたにもかかわらず反省することなく憤った様子で対応し周囲に不快感を与えたほか、本来、医師や看護師が伝える情報を患者に伝えて職場を混乱させるなど、職場の秩序を乱す行為を日常的に行ったということです。