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「雇い止めは不当だ」東海大の非常勤講師が“異例の”ストライキ実施へ 静岡キャンパスで12月5日と9日

75コメント2022/12/13(火) 13:30

  • 1. 匿名 2022/12/04(日) 22:34:14 

    「雇い止めは不当だ」東海大の非常勤講師が“異例の”ストライキ実施へ  静岡キャンパスで12月5日と9日 | SBS NEWS | 静岡放送 | 静岡県内ニュース・天気
    「雇い止めは不当だ」東海大の非常勤講師が“異例の”ストライキ実施へ 静岡キャンパスで12月5日と9日 | SBS NEWS | 静岡放送 | 静岡県内ニュース・天気newsdig.tbs.co.jp

    「雇い止めは不当だ」東海大の非常勤講師が“異例の”ストライキ実施へ 静岡キャンパスで12月5日と9日 | SBS NEWS | 静岡放送 | 静岡県内ニュース・天気


    ストライキの実施を発表したのは東海大学静岡キャンパスで韓国語を教える非常勤講師の河合紀子さんら6人です。河合さんは東海大学に18年勤務していて、すでに無期雇用に転換する権利があるはずなのに、2023年3月で雇い止めになると通告されたため、他の非常勤講師らとともに撤回を求めて東京地裁に提訴しています。

    +12

    -32

  • 3. 匿名 2022/12/04(日) 22:36:53 

    経営的に雇えなかったのなら仕方ないのかな…。悲しいけど、それが非正規という立場だから。

    +93

    -15

  • 4. 匿名 2022/12/04(日) 22:37:57 

    生徒には迷惑かけちゃうかもしれないけど、講師の人たちの権利もあるからね
    東海大学はきちんと向き合ってもらいたい

    +13

    -26

  • 5. 匿名 2022/12/04(日) 22:38:32 

    なあ、お前と飲むときはいつも白○屋だな。一番最初、お前と飲んだときからそうだったよな。
    俺が貧乏浪人生で、お前が月20万稼ぐフリーターだったとき、
    おごってもらったのが白○屋だったな。
    「俺は、毎晩こういうところで飲み歩いてるぜ。金が余ってしょーがねーから」
    お前はそういって笑ってたっけな。

    俺が大学出て入社して初任給22万だったとき、
    お前は月30万稼ぐんだって胸を張っていたよな。
    「毎晩残業で休みもないけど、金がすごいんだ」
    「バイトの後輩どもにこうして奢ってやって、言うこと聞かせるんだ」
    「社長の息子も、バイトまとめている俺に頭上がらないんだぜ」
    そういうことを目を輝かせて語っていたのも、白○屋だったな。

    あれから十年たって今、こうして、たまにお前と飲むときもやっぱり白○屋だ。
    ここ何年か、こういう安い居酒屋に行くのはお前と一緒のときだけだ。
    別に安い店が悪いというわけじゃないが、ここの酒は色付の汚水みたいなもんだ。
    油の悪い、不衛生な料理は、毒を食っているような気がしてならない。
    なあ、別に女が居る店でなくたっていい。
    もう少し金を出せば、こんな残飯でなくって、本物の酒と食べ物を出す店を
    いくらでも知っているはずの年齢じゃないのか、俺たちは?

    でも、今のお前を見ると、
    お前がポケットから取り出すくしゃくしゃの千円札三枚を見ると、
    俺はどうしても「もっといい店行こうぜ」って言えなくなるんだ。
    お前が前のバイトクビになったの聞いたよ。お前が体壊したのも知ってたよ。
    新しく入ったバイト先で、一回りも歳の違う、20代の若いフリーターの中に混じって、
    使えない粗大ゴミ扱いされて、それでも必死に卑屈になってバイト続けているのもわかってる。
    だけど、もういいだろ。
    十年前と同じ白○屋で、十年前と同じ、努力もしない夢を語らないでくれ。
    そんなのは、隣の席で浮かれているガキどもだけに許されるなぐさめなんだよ。

    +0

    -30

  • 6. 匿名 2022/12/04(日) 22:38:33 

    来年の3月で契約終了って通告してるのにダメなの?

    +78

    -2

  • 7. 匿名 2022/12/04(日) 22:39:36 

    そんな事してる暇があるなら次の就職先探した方がいいと思う

    +93

    -10

  • 8. 匿名 2022/12/04(日) 22:39:46 

    雇い止めになるってことは韓国語を学びたい生徒の数が少ないということでは?大学も赤字で教えるわけにはいかないだろうし仕方ないと思うわ

    +124

    -8

  • 9. 匿名 2022/12/04(日) 22:39:54 

    いいぞ!理研でもなんか非正規で解雇に物申していたことあった気がする!

    +9

    -3

  • 10. 匿名 2022/12/04(日) 22:40:10 

    >>3
    非正規でも5年勤務してら、無期限雇用になる権利があったはず。

    +69

    -4

  • 11. 匿名 2022/12/04(日) 22:40:12 

    韓国語…

    +45

    -10

  • 12. 匿名 2022/12/04(日) 22:40:50 

    語学は特に非常勤ばかりだよ
    むしろこれまでずっとそうだった

    +26

    -1

  • 13. 匿名 2022/12/04(日) 22:41:13 

    5年ルールでも暗黙の了解として無期雇用をお断りする、それがアカデミア

    +35

    -0

  • 14. 匿名 2022/12/04(日) 22:41:39 

    なんか最近非正規の人うるさい。
    自分が非正規選んだんじゃん。LGBTみたい。

    +23

    -36

  • 15. 匿名 2022/12/04(日) 22:42:43 

    >>10
    でも、それで無理して雇用して経営が苦しくなるなら、生産性がない学科や雇用は停止にせざるを得ないんじゃない?
    母体が弱っては本末転倒。

    +19

    -16

  • 16. 匿名 2022/12/04(日) 22:42:45 

    東海大なら儲かってそうなイメージだけどなあ
    そんなに金無いのかな

    +28

    -0

  • 17. 匿名 2022/12/04(日) 22:45:01 

    若い人にはそこそこ人気ありそうな講座な気もするけど利を優先して中国語が人気とかなのかな
    それとも教養としての選択だからやっぱりドイツ語が人気なのかな

    +10

    -1

  • 18. 匿名 2022/12/04(日) 22:45:13 

    >>14
    大学院出て念願のドクターと敬称がつくようになっても非正規スタートだお!

    +44

    -1

  • 19. 匿名 2022/12/04(日) 22:45:52 

    第二外国語ならその時代時代で流行り廃りが出てくるから非常勤の方が無難だね
    18年ならちょうど転換期だったのかな

    +22

    -1

  • 20. 匿名 2022/12/04(日) 22:47:01 

    誰かと思ったら赤旗で有名な先生か

    +27

    -2

  • 21. 匿名 2022/12/04(日) 22:48:04 

    >>15
    公開している財務状況みてきた
    資産は増えて負債は減っている
    資金決済の年度別比較みても、プラス

    +5

    -5

  • 22. 匿名 2022/12/04(日) 22:50:42 

    >>21
    必要と思われない学科は失くすってことでしょ。

    +32

    -4

  • 23. 匿名 2022/12/04(日) 22:50:45 

    実際に無期雇用になっている人のブログを見たら「学校の経営状態の悪化、講師が契約書の内容に抵触する行為、またそれ以外にも反社会的で大いに勤務先に迷惑をかけるような行為をした場合、学校との話し合いの末、雇用止めとなる可能性はある」と書いてあった。

    +15

    -1

  • 24. 匿名 2022/12/04(日) 22:51:43 

    ストに巻き込まれた学生が可哀想

    +11

    -5

  • 25. 匿名 2022/12/04(日) 22:53:16 

    >>1

    今の50代後半より上の世代は、博士号を取れば大学や研究所に正規採用されるのは当たり前だった。大卒の就職もよかったから、博士課程に進む人数もそこまで多くなかった。

    今のアラフィフ以下は、氷河期と大学院定員増計画が重なり、競争相手は増えた。
    一方で、博士号をめでたく取る頃には大学と研究所が独法化し、少子化が進み、採用が厳しくなって非正規採用が当たり前になった。
    今の60歳前後の正規職の人たちは、なんでこんなので正採用されるのか謎なくらいやる気のない人もいる。
    一方で、40代だととてつもなく優秀なのに非常勤講師の人が少なくない。

    50代後半の雇い止めは自業自得だけれど、アラフィフ以下の非常勤講師は救ってあげてほしい。

    小中高も同じ。地位に胡座をかいて成長できない高齢教諭が多い。

    簡単に正規の座に就いて努力不足の高齢教員こそ切り捨てるべき。学生や生徒が被害者。

    +48

    -2

  • 26. 匿名 2022/12/04(日) 22:53:56 

    >>5
    静岡に○木屋はない

    +11

    -0

  • 27. 匿名 2022/12/04(日) 22:53:57 

    >>8
    韓国語は昔と比べると今は人気だよ
    私の世代からすればダサって思うけどね
    雇い止めはそれとは違った理由
    語学教員はほんの一部を除いて非常勤が普通
    長年使うと正規雇用へ転換しなさいとなるので切るんだと思う
    非常勤を掛け持ちして食い繋いでる方からすれば大変だと思う

    +6

    -30

  • 28. 匿名 2022/12/04(日) 22:54:02 

     東海大相撲高校

    +0

    -2

  • 29. 匿名 2022/12/04(日) 22:54:50 

    >>14
    大学講師の非正規と一般の非正規は訳が違うぞ

    +38

    -2

  • 30. 匿名 2022/12/04(日) 22:58:35 

    日本の誇りを傷つけ、貶めようと必死な反日シナチョン共に反日パヨク野党共。
    こいつらを日本から叩き出さないかぎり、誇りある日本はとりもどせない。
    日本に誇りを持つ良識ある国民たちは、労働組合の正体を見抜いてスト叩きを加速させています。

    +6

    -3

  • 31. 匿名 2022/12/04(日) 22:58:41 

    >>10

    私はそれで無期限雇用になった。
    たぶん、上の人に逆らわないから。
    意見を言ってくれるような勇気のある人が切られている。
    この人もきっと大学にとってうるさい人と思われて切られたんじゃないかな。
    同僚にこうやって声を上げてくれる人がいると、すごく助かるんどけどね。

    +42

    -2

  • 32. 匿名 2022/12/04(日) 23:01:45 

    >>1
    そのための非常勤講師じゃないの?

    +10

    -3

  • 33. 匿名 2022/12/04(日) 23:01:52 

    >>22
    静岡キャンパスは人文学部と海洋学部があり留学提携校に韓国の大学はアメリカ、デンマークと同じ提携数。
    タイや中国は韓国と同数。
    ある一定の講義取得者いそう。


    何より18年勤務して雇い止めか。

    +14

    -1

  • 34. 匿名 2022/12/04(日) 23:02:01 

    9割以上の収入をカットされた人もいる、って書いてある。

    +1

    -0

  • 35. 匿名 2022/12/04(日) 23:05:49 

    >>8
    今の10代は子供の頃から韓国アイドルに馴染みハングル書けるの自慢の子増えた。
    インスタやツイッターみたらわかる

    +4

    -28

  • 36. 匿名 2022/12/04(日) 23:06:05 

    >>14
    本気で言ってるの?

    +7

    -5

  • 37. 匿名 2022/12/04(日) 23:06:59 

    >>32
    だからそれをなくしていこ、とは考えないかね。

    +5

    -3

  • 38. 匿名 2022/12/04(日) 23:08:25 

    >>30
    パヨクどもは国民の幸せを守りたいだけのけしからん連中なのだ!てか。

    +1

    -4

  • 39. 匿名 2022/12/04(日) 23:10:08 

    >>10
    だから5年になる前に雇い止めするんだよ

    +15

    -1

  • 40. 匿名 2022/12/04(日) 23:10:46 

    >>39
    だからそれよくないよね。

    +5

    -2

  • 41. 匿名 2022/12/04(日) 23:10:58 

    >>22
    学科?
    普通、講義って言わない??

    +1

    -10

  • 42. 匿名 2022/12/04(日) 23:11:31 

    >>11
    若い子は好きだよ。

    +3

    -8

  • 43. 匿名 2022/12/04(日) 23:12:58 

    >>24
    わかるけどそうやって抗議を封じ込めるのは違うと思うよ。

    +5

    -4

  • 44. 匿名 2022/12/04(日) 23:14:08 

    18年も勤務してるのに

    +2

    -5

  • 45. 匿名 2022/12/04(日) 23:23:22 

    >>2
    これにプラスって大丈夫?

    +3

    -7

  • 46. 匿名 2022/12/04(日) 23:23:23 

    韓国語習って何の意味があるの?
    全く使えない言語じゃん。選択する人めちゃくちゃバカ丸出しだよね

    +11

    -4

  • 47. 匿名 2022/12/04(日) 23:25:05 

    「無期雇用に転換する権利があるはずなのに」
    とあるけど
    労働基準法が改正されてからの
    雇用契約書的な書類は無いのかな?

    +3

    -1

  • 48. 匿名 2022/12/04(日) 23:25:41 

    >>1
    まーた静岡でDQNが暴れてんのか保育士もだけど静岡はDQN暴れすぎ

    +4

    -1

  • 49. 匿名 2022/12/04(日) 23:27:27 

    >>43
    日本ってこういうところがあるからかストライキ少ないよね

    +3

    -1

  • 50. 匿名 2022/12/04(日) 23:30:25 

    >>45
    講師がいないんじゃシラバスに則った正当な成績評価ができないんだから、講義を止めて生徒全員に単位あげるしかなくない?ストライキされてるんじゃ、外部から講師呼んでも引き継ぎできないだろうし

    +5

    -1

  • 51. 匿名 2022/12/04(日) 23:34:55 

    >>37
    18年も雇うべきじゃなかったね

    +13

    -3

  • 52. 匿名 2022/12/04(日) 23:39:41 

    >>14
    権利ばっか主張してるよね
    じゃあなんで非正規なの?って感じ

    +10

    -9

  • 53. 匿名 2022/12/04(日) 23:51:30 

    さすがに18年間使っておいてそれはないと思うわ。
    3〜4年で「次の更新なしね」ならわかるけど。
    正規雇用するほどの人材じゃない人を18年使い続けてきたっていうのは、学生に対してもいかがなものか。

    +11

    -3

  • 54. 匿名 2022/12/04(日) 23:54:28 

    雇い止めもよくないけど、ある程度入れ替えがないと講師志望の若い人達は非常勤すら出来ないままなんだよね。それもどうなんだろ。

    +7

    -2

  • 55. 匿名 2022/12/05(月) 00:00:22 

    >>8
    韓国人気で増えてるのは事実だよ
    必修じゃなくても取ってる人結構多いし

    +4

    -11

  • 56. 匿名 2022/12/05(月) 00:03:40 

    大学職員ってバカとか高卒も多いから、事務職員を減らして事務と講師をやる職を作ればいいのにね。そしたら経費削減になるのに。たしかに専門だけ教えてる仕事がずっと正規なんてことは難しいと思う。

    +3

    -4

  • 57. 匿名 2022/12/05(月) 00:11:45 

    >>52
    大学に通って研究者の実情を知っていたら、疑問にならない質問

    +2

    -4

  • 58. 匿名 2022/12/05(月) 00:12:45 

    >>56
    大学職員は大卒しか取らないよ。卒業生が多い

    +2

    -0

  • 59. 匿名 2022/12/05(月) 00:17:57 

    >>56
    大学事務は半数以上が派遣だよ。私の派遣先の私大職員は大卒しかいないはず。あと留学生多いから、英語必須になりつつある。

    +7

    -0

  • 60. 匿名 2022/12/05(月) 00:35:33 

    >>1

    凡人の非正規雇用5年で無期限、と勘違いしている人が多いけど、研究職は10年。

    法律が2013年にできたから、そこからのカウントで、2022年度末で首を切れば無期限にしなくて済むから、今年度末に日本全国で大学教員等の一斉雇い止めが発生する。


    +12

    -0

  • 61. 匿名 2022/12/05(月) 00:37:26 

    >>14
    日本は派遣会社数世界トップ
    派遣社員の割合世界トップ
    他人事だと思ってる?

    +4

    -1

  • 62. 匿名 2022/12/05(月) 00:37:51 

    湘南キャンパスの横を通って徒歩で会社に向かうとき、労働組合の方々がなんか訴えてた。朝からすごくうるさい、通行の邪魔。自分達の主張を通すためなら近隣の住民のことなんて考えないんだろうな。学生のためとか綺麗事言ってるけど、ストなんて起こさず授業しなよ。そしてそういうことは敷地内だけでやってよ。

    +9

    -7

  • 63. 匿名 2022/12/05(月) 01:00:17 

    >>58
    国立大学には高卒正規職員たくさんいるよ

    +1

    -1

  • 64. 匿名 2022/12/05(月) 01:02:11 

    でも雇い止めされたら、私ならその日から手抜きかばっくれるわ。馬鹿馬鹿しいもの。人手足りなくなっていっときでも困ればいいし。報復するわ。

    +2

    -0

  • 65. 匿名 2022/12/05(月) 01:05:58 

    >>46
    敵性言語の習得

    +0

    -0

  • 66. 匿名 2022/12/05(月) 01:26:08 

    一般職の非正規なら、雇い止めされても雇用保険に入っているので失業保険でしばらくしのげる。

    非常勤講師は普通は雇用保険に入れない。
    なぜなら、授業準備や採点の時間は勤務時間に含まれないから、1時間の授業に5時間の労働をしていても、1時間扱い。
    12コマ持っていたら、週12時間労働と見なされて、社会保険にも入れない。

    つまり、非常勤講師は雇い止めされたら完全無収入となる。

    高校で教える人もいるけれど、大学という世界で働いていた人にとっては、高校は教えにくい場所。
    専門学校もあるけれど、求人が少ない。
    マイナー言語の場合は、本当に仕事がない。

    +3

    -0

  • 67. 匿名 2022/12/05(月) 01:31:31 

    >>56

    大学の事務職は英語力が重要で、博士課程などを出て(文系で博士号取得ではなくて単位取得して)仕事が見つからなくて大学事務をやっている人は少なくない。
    博士課程に行った人はとにかく大学に詳しくて、論文慣れしていて文科省提出の書類を書くのにも慣れていて、大学事務としては適任。
    昔は技官という職で、半分研究しながら働く人もいた。
    問題は、プライドが高くなっていて、一般の大卒や高卒の事務と仲良くなれない人がいること。

    +3

    -0

  • 68. 匿名 2022/12/05(月) 01:41:38 

    >>53
    で?あなた未だにCDプレイヤーやMDプレイヤーやポケベル使ってるの?
    時代によって変わるなんて当たり前の摂理じゃん。
    18年雇ったから何?だから何なの?
    いらなくなればいらないのは当たり前じゃない?

    +3

    -4

  • 69. 匿名 2022/12/05(月) 06:46:25 

    >>52

    語学系は非常勤講師ばかり。
    それに女性だと子育てなどあるから非常勤講師の方が都合が良い。

    +6

    -1

  • 70. 匿名 2022/12/05(月) 11:02:06 

    >>39
    5年ルールは本当に良くない。非正規を守る体で作った無期限雇用のはずが、逆に首絞めてる。
    そして、この人18年勤めてて無期限雇用出せないのは、完全におかしい。
    非正規だから権利ないわけじゃないから。

    +6

    -0

  • 71. 匿名 2022/12/05(月) 11:23:06 

    >>7
    そうなんだけど、こういう人達はそういう問題ではないんだと思う。

    +2

    -0

  • 72. 匿名 2022/12/05(月) 11:46:20 

    >>20
    同じようなクレームしてた某大学の非常勤職員の人、社民党の副党首になったね

    +2

    -0

  • 73. 匿名 2022/12/05(月) 11:57:00 

    >>1
    東海大学教職員組合静岡支部 河合紀子支部長
    肩書は報道しないのね

    +1

    -0

  • 74. 匿名 2022/12/07(水) 22:55:46 

    ○年ルールって雇用者を守るのではなくて経営者の都合よく使われる法律になってしまっている。

    フルタイムで働く非正規職員が正規職員を目指すかどうかならわかるけれど、パートのおばちゃんや非常勤講師みたいな正規職員を希望していない人にまで当てはめるのはおかしい。

    +1

    -0

  • 75. 匿名 2022/12/13(火) 13:30:14 

    >>74
    逆だよ
    そういう人たちには当てはめないようにルール設定すればいいのに
    「労働者の権利」とやらを叫ぶアホが全てを対象に当てたから企業もすべての労働者に警戒せざるをえなくなった

    何でも企業のせいにするこういう精神の持ち主の意味がわからない
    そんな未来になるのはわかってたはずなのに「改悪ルール作ったやつは悪くない」連呼する
    このアホどものせいで無用の対立が生まれてるのに

    +0

    -0

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