イーロン・マスクが要求した「超ハードワーク」 「週40時間ならぬるい」という勘違い

[1. 匿名]

イーロン・マスクが要求した「超ハードワーク」 「週40時間ならぬるい」という勘違い | キャリコネニュース

Twitter社CEO就任で注目を集めるイーロン・マスクがTwitter社員に「超ハードコアな働き方」をするか、さもなくば退職をしろと要求したという。 11月16日に報じられたニュースに対し、日本の一部ネットユーザーに見られたのが「超ハードコアって週40時間労働かよ、大したことないな」という反応だ。大いなる誤解である。

過去にも「週40時間労働で世界を変えた人はいない」とツイートしていたりする。彼がこの価値観をそうそう簡単に変えるとも思えない。

では彼の考える「超ハードコアな働き方」とは、どんなものなのか？ bloombergによると、今回マスクはTwitter社員にも「週80時間労働」を求めている。

週80時間労働は、1か月になおすと時間外労働が「160時間」になる。これは、いわゆる「過労死ライン（月100時間）」をぶっちぎってしまう。とても通常人についていけるレベルではない。

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[2. 匿名]

日本も見習うべき

[3. 匿名]

みんながみんなアンタさんみたいには働けんわ

[4. 匿名]

つまりどゆこと？

[5. 匿名]

24時間戦えますか？

[6. 匿名]

欧米の富裕層ではないエリートって過労死ラインで仕事してるイメージある。
ドイツなんかも金融企業がインターン生働かせ過ぎて過労死させたことあったし。

[7. 匿名]

つまりツイッターを潰したいだけでしょ

[8. 匿名]

>>4
過労死ラインで働いてこそ一人前ってこと

[9. 匿名]

週40時間なら私もしてますけど？って思ったけど違うの？よくわかんない。

[10. 匿名]

ぶっ飛んでるね

[11. 匿名]

週5日8時間？日本じゃ標準やん

[12. 匿名]

>>5
Regain

[13. 匿名]

アメリカの一部はほんま激務らしいね。

[14. 匿名]

>週40時間労働で世界を変えた人はいない

世界を変えるのは
政治家か
革命家か
経営者であって

労働者の仕事ではない

[15. 匿名]

ようするにTwitter終了待ったなし？

[16. 匿名]

激務が嫌なら退職を！

[17. 匿名]

一体報酬がいくらなのかによる

[18. 匿名]

今まで怠けた労働環境だったからそのくらいビシっと言ってやっていいんじゃないの？

[19. 匿名]

優秀な人は高い給料払ってたくさん働いて貰った方が良いよ
今の時代は優秀な人しか出来ない仕事って多いからね

[20. 匿名]

>>2
昔の日本ってそんな感じで発展してきたじゃん

[21. 匿名]

会社の駒にもなれないやつは辞めてしまえって理屈？

[22. 匿名]

> そもそもマスク氏自身、ものすごい長時間労働をしている。今年9月の公開インタビューでは、「毎日17～8時間、週120時間は働いている」「寝て起きて仕事、寝て起きて仕事。だけど仕方ないんだ」などと話している。同じインタビューでは「もう何年も工場に泊まり込んで、机の下で寝ている」などとも発言している。

[23. 匿名]

週50時間でも日本なら余裕

[24. 匿名]

>>5
ジャパニーズビジネスマン

[25. 匿名]

> 日本の一部ネットユーザーに見られたのが「超ハードコアって週40時間労働かよ、大したことないな」という反応だ

な、なんかこれ日本のドヤ感を感じる…

[26. 匿名]

退職してもTwitter社で働いてたという肩書きで転職楽勝らしいね。
退職金貰って辞めてしまえ〜

[27. 匿名]

役員のイーロンマスクには労働時間も残業も有休も関係ないんだろうけど、社員はそうじゃないのよ

[28. 匿名]

>>11
記事ちゃんと読んでる？

[29. 匿名]

>>18
たとえ怠けててもそれ以上に成果上げてれば何もイーロン・マスクは言わないと思う
成果も上げずに怠けてるから言われてるだけ

[30. 匿名]

>>14
政治家、経営者のしていることも労働なんじゃない？

[31. 匿名]

そもそも
これからも巣ごもり需要や
ネットが拡大すると言って
過大投資や過剰採用をヤラかしたのは

従業員ではなく
無能な経営者なのに
何で従業員だけにツケがいくの？

[32. 匿名]

週80時間労働は、1か月になおすと時間外労働が「160時間」になる。これは、いわゆる「過労死ライン（月100時間）」をぶっちぎってしまう。とても通常人についていけるレベルではない。

過労死ラインを越えていても、ここのコメント見ていると
そこまで驚かないんだね日本って感覚麻痺しているのかな？

[33. 匿名]

「仕事頑張ってる」イコール「残業」だと勘違いしてるやつらが余計勘違いしそう。仕事の出来ない人や要領悪い人がいくら居残ったとこで人件費が無駄にかさむだけで会社の利益にはならない。本人が残業代稼げて得するだけ。

[34. 匿名]

>>30
経営者は労働者ではない
コレは日本でも同じ

[35. 匿名]

月160時間で甘えんなよ
日本人ももっと働いてもっと税金納めろよ
こっちの暮らしが一向に改善しないんだよ

[36. 匿名]

会社の机の下にワイン置いているようなタイプの人間をきって勤勉な人たちを残したいのかなとか思ってたけど、なかなかハードそうね

[37. 匿名]

>>1
ガルではこの人を称賛して憧れている人ばかりだよね

[38. 匿名]

>>1
赤字を1クォーターで修正するつもりっぽいね

[39. 匿名]

その仕事が好きなら苦じゃないんだろうねー。

[40. 匿名]

テスラ社の車が暴走してる件はどうなってるんだろ

[41. 匿名]

>>35
過労死増えるしお馬鹿さんな上の方々のお金の使い方がどうしようもないのでその税金は結局しょうもない事に使われて国民の大半は苦しい思いをするだけに一票

[42. 匿名]

>>3
だから「無理な人は退職金として3か月分払うから出ていけ」って言ってるんじゃない？

[43. 匿名]

>>25
今のTwitter社の従業員写真でアジア系が増えてみえて「アジア系は残業代すくなくてハードワーク大好きなのわかっている」とか言われていて草

[44. 匿名]

向こうの人に俺ら日本人じゃないんだからそんな条件飲まねーよって言われてそう…

[45. 匿名]

イーロンマスクは情緒不安定

[46. 匿名]

>>20
日本人沢山雇えばいいよね。給料20万とかで残業100時間とかしてくれるピーポーだから、マスク氏の要望に応えられるぜ。

[47. 匿名]

イーロンマスクはマスコミ＆サヨクの敵

[48. 匿名]

起業したての個人事業主でもそうだけど仕事=生きる意味って植え付けて昼夜かまわず働かせるところあるよね。そういう社長って何故か人を惹きつける力があって、あくまで本人の意思として無理させる。仕事量は捌けるだろうけど、すごく危ういなと思う。

[49. 匿名]

>>8
イローンマスク労働基準法知らないのかな？

[50. 匿名]

>>26
元Twitter社のやつは取らないとする会社も結構あると言われてるけどね

[51. 匿名]

>>22
昭和の日本みたいだ
海外って休む時休むみたいな緩いイメージあった

[52. 匿名]

>>5
たしかにあの頃の日本は勢いがあった

[53. 匿名]

「職場に住むくらいの勢いで働け」ってことを言いたいんだろうけどつらいよね

[54. 匿名]

山崎賢人のドラマじゃないけど、こういう世界程、アイデアの方が大事だと思うけどね。LINEはLINE漫画や有料スタンプでお金落としてくれるお客がいるけど、Twitterでお金落としてくれるお客っているの？

[55. 匿名]

>>42
そっか向こうって退職金制度が基本ないのか。60歳が退職金3カ月分で切られたらやるせないわ。

[56. 匿名]

ツイッターでのサヨク世論工作を封じ込めた人。
右派からは称賛され、左派からは憎まれている人。

[57. 匿名]

>>50
結構（一部）

[58. 匿名]

>>33
海外じゃ日本って働きすぎ笑って感じで嘲笑ってる人もいそうっていうか絶対いるよね。日本も日本で、働くことが生きがい！働けば働くほど偉い！残業えらい！って思ってる人が多いというか、ちょっと残業偉い系の考えの人ってズレてるよね…

[59. 匿名]

>>21
一理あるとは思う
駒になるにも能力は必要だし
規定の時間オフィスにいるだけで生産性がほとんどないのに要求だけは一人前の社員はいらないよね

[60. 匿名]

ツイッターどうなっちゃうんだろなー

[61. 匿名]

Twitter社で成果出して、社長の次のなんらかの仕事の立ち上げにも引き抜かれるやつが真の有能

[62. 匿名]

>>7
真っ当なソーシャルにする為に身銭削って買ったんでしょ。
社員がお茶しながら優雅にダラけてるのみんな周知じゃないの？

[63. 匿名]

やだなあ、こういう、自分が出来る・有能だから他のやつも同じくやって同じく成果を上げろというやつ

[64. 匿名]

>>42
いやイーロン・マスクが退職を促した人より多くのスタッフが退職希望出してるんだよ
3ヶ月出されてもやりたくないんでしょ
他にもっといい条件の会社なんて沢山あるからね

[65. 匿名]

>>9
ってみんな突っ込むけど、そうじゃなくて80時間ですよ、という記事だと思う。

[66. 匿名]

>>55
むこうはすぐ切れるけど、でも転職が当たり前だから再就職もすぐなんだよね
日本くらいだよ新卒至上主義なの。。

どちらにしても60歳が週80時間労働は無理だと思うよ
マスクなりに温情は見せたよって事なんじゃないかなー

[67. 匿名]

>>4
革新的なビジネスアイディアを生み出せないなら長時間働くしかないだろ！って事

[68. 匿名]

アメリカって退職金とかボーナスってあるの？

[69. 匿名]

>>8
モーレツ社員、企業戦士な日本みたいで日本人と気が合うんじゃない？特に気合と根性、過労死して一人前世代の爺さん達。

[70. 匿名]

>>7
何故そうなる？

[71. 匿名]

座布団みたい

[72. 匿名]

>>64
>3ヶ月出されてもやりたくないんでしょ
ハードワークなるけど給料3倍って事ではないよ？
ハードワークが無理なら退職金として給料3か月分すぐ払うから出てってくれってこと。だからまあ、想定内ではあるんじゃないかな？

ツイッターで働けるくらいスペック高い人なら確かに他からのスカウトとかはすぐありそうだよね

[73. 匿名]

>>3
私イーロン・マスクと同じアスペルガー症候群だけど、同じように短期長時間労働が得意
でもめちゃくちゃ気になる箇所があって飲まず食わずでやってたら集中力すごいね、って言われたから普通の人は休まず働くの無理なんだと思う


過集中力ってアスペルガー症候群の特性なんだよ
だから自分がそういう働き方だからって他の人も同じように働けはいかんと思う

[74. 匿名]

今までのTwitter社は週何時間勤務だったんだろ？

[75. 匿名]

>>73
マスクさんてアスペなの？

[76. 匿名]

>>6
海外ってこういう労働時間の法律とかないんだろうか？
ITの大手ってバリバリホワイト(労働条件が)なイメージがあるけど派手な人員削減に乗り切ったから残った人達の負担がここまで増えるのかしら。

[77. 匿名]

>>22
イーロンその割に彼女とも出掛けててプライベートも充実してるよね？

[78. 匿名]

>>49
アメリカには共産主義である労働基準法無いの知らないのかな？

[79. 匿名]

>>68
アメリカは退職金制度はないかわりに年金に入るパターンが多いんじゃないかな。ボーナスある場合は出来高に応じて年収の○%を支給っていう、実力制度だと思う。年俸制だと単純に12分割して支給される
実力あれば稼げるけど無能はガンガン切られる厳しい社会だよ

[80. 匿名]

>>55
欧米企業ではいい方だと思う。そんな温情もなしにこの条件嫌ならこちらかどうぞ、のサヨナラのドアを開けられる。私は長年外資系企業勤務だったけど、組織のトップだって頻繁に変わるし、そのたびにこういうゴタゴタあって大変だったよ。日本企業は労働者が守られてる。
欧米企業ってそもそも終身雇用の考え方もシステムもないし、60で転職するとなって路頭に迷うのは、経験もスキルも磨いてこなかった人脈もない自分が悪いだろって考え方。

[81. 匿名]

コードも自分で書けない、パリピ系の人中心に解雇ななったらしいね。

会社を自分で動かせるんだったらやりがいもあるだろうし、夢中になれるだろうけど、社員という立場でそこまで仕事に夢中になれる人は限られるよね。よっぽどビジョンに共感できてないと。

でもユーザーとしては、そのくらい志のある会社のサービスを利用したいって思う。

[82. 匿名]

>>75
そうだよ
たびたび失言して株価暴落させたりしてる
私より重いアスペルガーだと思う
だからもしかしたら私より眠らず作業できるかも
私は好きな仕事なら3日くらいは寝ないで出来るかも

[83. 匿名]

これ、やります！出来ます！！って残っても早く帰ったりすると解雇されちゃうのかな。

[84. 匿名]

>>1
うわハード！って思ったけど
週50時間って週5日8時間労働？？？なら私もしてるぞ？

[85. 匿名]

>>78
ツイッタージャポンは労働基準法適応されるよね？？(⁠ ⁠T⁠_⁠T⁠)⁠＼⁠(⁠^⁠-⁠^⁠ ⁠)
なんにせよ人がついて来なそうな人物だね

[86. 匿名]

>>5
ジャニーズは賃金が安いから割に合わない

[87. 匿名]

>>84
週80時間だよ～ｗ
だから一日16時間だと思う無理でしょ

[88. 匿名]

>>1
これ

[89. 匿名]

>>68
インセンティブボーナスとかは出ることあるよ。株価上がった時とか、チームのゴールを達成した時とか。会社によって取り決め方はいろいろ。会社全体の成績に応じてみなが均等に何%とか、日本みたいにはなってないことがほとんどだと思う。

[90. 匿名]

この人一生遊んで暮らせる財産があるのに、
なんでこんなにモチベーション高いんだろうね。

だからこそ成功者になったのだろうけど。

[91. 匿名]

ステラの社員は激務なのかな？

[92. 匿名]

以前のTwitter社、友達に私も入りたいって言ったら入れたらしいじゃん

[93. 匿名]

よく分からないけど従業員をふるいにかけてるのかなーって思った。楽して高給貰って当たり前の人は去っていくように…。

[94. 匿名]

>>88
右の理系男子感が頼もしいわ

[95. 匿名]

週休ゼロ
1日11時間半勤務
朝9時から夜9時まで(昼休憩30分)
これで週80時間

無理ゲーww

[96. 匿名]

面倒だしTwitterなくします！とかもありえる？買収しといてそれはないのかな
今のところは…

[97. 匿名]

月160時間の残業でもちゃんと残業手当出るなら、ホワイトじゃん？こちとら45時間で残業手当打ち切りで、かなり捨ててきたから。

と思った私も疲れてるなこりゃ。

[98. 匿名]

>>85
これアメリカ本社のはなしなんですけど？？(⁠ ⁠T⁠_⁠T⁠)⁠＼⁠(⁠^⁠-⁠^⁠ ⁠)

[99. 匿名]

>>88
そんなに変わってる？人数？

[100. 匿名]

>>95
休憩30分！？

[101. 匿名]

>>50
なんで？多くのサイトで使われてるフロントエンドのフレームワーク作ってるのもTwitterの社員たちだよ
普通に技術的にも問題ないし、取りたいとこ多いでしょ
日本語話せるならうちにも欲しいわ

[102. 匿名]

>>95
週休0は労基案件では…
残業もめちゃくちゃやるし昼休憩は40分くらいで切り上げて仕事してるって人はそれなりに見るけど休みないのはヤバイな

[103. 匿名]

>>101
そういう技術者はまだ解雇されていない
これからはありえるけど

[104. 匿名]

>>76
欧米は出世したいなら残業してとにかくどんどん成果出さなきゃいけないのと日本のような36協定みたいなのがないらしい。超過分は追加で手当を出す義務はあるらしいけど。
出世と縁がない人たちは労働時間短いから年収が低いので共働きで質素に暮らしてる。

[105. 匿名]

>>81
逆だよ
自分でコード書ける人までやめたからいまTwitterは改修が回ってない

[106. 匿名]

>>6
ドイツは労働時間が少ないことで有名だけど
それは庶民の話でエリートはやはり激務なんだ？

[107. 匿名]

>>9
「これはオフィスに出社して働く最低限の時間を言っているだけだ。職場にいないときに働かなくていいとは言っていない。」だって・・
出社してない時も仕事できるよね？Twitter社は今まで何してたの？ってことなのかな。

そしてイーロンは「毎日17～8時間、週120時間は働いている」「もう何年も工場に泊まり込んで、机の下で寝ている」んだって。ぶっ飛んでる・・

[108. 匿名]

>>22
エンジョイしないで仕事100の人生って

死ぬ時後悔しそう。

[109. 匿名]

>>33
出勤＝仕事も多いよ
在宅辞めさせる会社が多いのもそんな昭和の考えがトップだったりする。イーロンマスクもその1人。

[110. 匿名]

>>108
そもそも仕事がエンジョイしてるんでしょ

[111. 匿名]

ランナーズハイみたいになってないのかな？

[112. 匿名]

>>1
ツィター社員に
通常人なんでいらないでしょ

[113. 匿名]

>>80
欧米企業じゃ全然よくないよ
Googleは週3勤務、週5でもAppleやMicrosoftは週の半分は在宅okだからね　
大手でこの勤務条件なら普通に中小で条件いいとこいったほうがマシ

[114. 匿名]

>>55
そもそもTwitterみたいな新しいところに60歳なんてほとんどいないと思う
マスクは温情すら見せないね

[115. 匿名]

>>95
部活の顧問やってる中学校教員のスケジュールがだいたいそれくらいな気がする
朝7時からよる8時9時という感じ

[116. 匿名]

>>75
アスペじゃなきゃこんなぶっ飛んだ発言しないでしょw

[117. 匿名]

>>110
エンジョイしてたのはイーロン・マスクが来る前だけだよ

[118. 匿名]

西野みたいで草

[119. 匿名]

>>1
私なんか週の労働時間が優に40時間を超えてますが月の手取りが22万円くらいしかないし、それで世界が変わるなんて意識は全くありませんがな

[120. 匿名]

>>4
辞めて欲しいから働かない社員を煽ってるだけ

[121. 匿名]

>>4
週80時間労働だと
朝８時から夜中の1時(休憩1時間)まで週5日働く

[122. 匿名]

>>82
生命維持(食事や排泄とか)を忘れて熱中しすぎるのは症状のひとつなだけで、アスペの重さ？と比例するわけじゃない思うよ
この要素が重い、この要素はないとか、人それぞれだと思うんだけど
それがわからないのもアスペの特徴なんだっけ

[123. 匿名]

ナポレオンが言ってたよね5時間も寝るなんて怠けすぎだみたいなイキり謎語録

[124. 匿名]

昭和の働き方
絶対無理

[125. 匿名]

>>88
イーロンさんて小顔なんだね

[126. 匿名]

>>11
それプラスさらに40時間残業しろって言ってんのよ

[127. 匿名]

>>107
Twitter社員でそのうち死亡者でそう
これこそ株主はとめろよ

[128. 匿名]

どの立場で企業にかかわるのかによるだろう。

経営者ではない人間に生活のすべてを捧げろと指示してもそれは無理。

[129. 匿名]

>>104
欧米が残業して成果出すとか他の業界だけだろww
IT業界が一生懸命うちは残業少ないよってアピールしてるの知らんのか
それならGoogleが週3勤務とかに変更してない

[130. 匿名]

>>103
そういう技術者まで解雇されて、更に自主退するエンジニアも多いのが今のTwitterだよ

[131. 匿名]

>>22
日本人みたいなマインドだね。ガースーも昼食は5分で済ませてたとか元秘書の人が言ってたよ。だから秘書はもっと早く食べなきゃいけなくて3分で済ますとか。

[132. 匿名]

>>1
本気で何かで成功したいなら確かにそのくらいはやらないといけない
私は親に言われてやった受験勉強で講師に1日17時間本気で勉強しろって言われて1年間やった
それをさせた親がそのレベルの努力を人生で一度もしてないのを知って呆れて縁を切った

一生に一度くらいはそのくらいの努力はするべき
でも、ただの雇われにそのレベルを要求するのは法外

「本気で何かで成功したいなら」という枕詞が必須

[133. 匿名]

>>106
友人がドイツの外資に勤めているけれど、産休しかとれずに子ども生まれて1ヶ月で復帰させられてたよ
本社から「リモートだし、子ども見ながら働けるよね？」って
ちなみに産休中にも仕事のメールはガンガン来る模様

[134. 匿名]

>>88
Twitterの社員、前のCEOのことは大好きでそのときはウッキウキで仕事してるの有名だったよねw

[135. 匿名]

>>93
楽してって普通の業務だったでしょ
今の労働条件なんて死にそうじゃん

[136. 匿名]

>>1
非常識なこと言ってるようで、これは本当のところだよね。
日本が豊かになったのも寝ずに働いた人たちのおかげで、欧米でも実際経済を引っ張ってる人たちは寝ずに働いているから週３休日ガーとか言ってる人たちはサヨクメディアに騙されてる。中国が日本を抜くと言われているのも実は寝ずに働いているから。日本はメディアによって働く気力さえ抜かれてしまってるんだよね。

[137. 匿名]

>>64
メタもAmazonも人員削減してるし、行き場は意外とないかもよ

[138. 匿名]

>>120
でも確かにサボってる人も多そうだし
一旦ここでリストラして真面目に会社に尽くす人材だけで後は辞めさせたいんだろうね
心機一転
実情はもしかしたらここまで残業なしでもOKかも知れないけど
意気込み拝見的な

[139. 匿名]

>>129
出世するために家に持ち帰ってでも残業する人が多いと聞くよ。
いわゆる一般職とジェネラルマネージャー目指す人たちでは違うんだと思う。

[140. 匿名]

>>29
だからそれは成果出てない時点でサボりと同じでは

[141. 匿名]

>>106
ドイツはエリートほど労働時間が短い

[142. 匿名]

>>75
私もアスペルガーだからマスクの言い分なんとなく分かるわ…成果達成したかったら24時間でも仕事するだろ？当たり前だろ？て発想だよね
アスペルガーだからそれができちゃうんだよね…でもそれを定型にやらせようとしちゃいけないのよね…
私も部下いるから、いつも手加減難しいなって思う
私がやってるところ見せるだけでもプレッシャーになるって言われたことあるし、難しいよ定型

[143. 匿名]

>>6
それドイツだからじゃなくて金融だからだよ
金融業務はどこも労働時間長い
逆にIT業界は労働時間短い

[144. 匿名]

>>22
これほんとに仕事してんのかね
休んでないなら効率悪いし健康害すけどムダ会議とかやってるのに時間だけしか誇れない無能の台詞みたいで…

[145. 匿名]

>>75
マスクに限らず、ジョブズもビルゲイツもみんな発達障害だよ

[146. 匿名]

>>137
metaは業績下がってるからでしょ
逆にMicrosoftは2桁成長してる
普通に行き場は多いよ

[147. 匿名]

>>1
問題をすり替えてるだけ
世界が超管理、超監視社会に向けて動いてるけどこの人がやっていることはムーンショット計画に繋がること
週40時間では世界を変えれない？だっけ？
こういうセンセーショナルなキャッチコピーがある時は要注意だよ
隠れた思惑があったりするからね
って事で本音では週80時間とか思ってないはずだから

[148. 匿名]

>>144
生活がほぼ仕事みたいなものだからじゃない？
雇われじゃない人は生活と仕事の境界線曖昧なこと多いよ

[149. 匿名]

>>142
手加減というか時間考慮して指示すればいいんだけど、できないなら向いてない(悪いとかじゃなく適職じゃない)からちゃんと申告するかできないなりに身に付けるかしないとあかんよ

[150. 匿名]

>>138
サボってる人が多いってどうして分かるの？
会社に尽くしたくてもこの条件じゃ尽くせないよ
イーロン・マスクがこの労働時間で別のサービス作りゃいいじゃん
大ファンのガル民雇えば喜んで寝ないでやるでしょ

[151. 匿名]

>>17
そこだよね
稼げるならハードワークでもいいって人はいそう
私は嫌だけど

[152. 匿名]

>>148
切り替えられずダラダラ働いてる人いるよね
いつでも仕事の事考えるのはわかるけど通信は切るとか資料開かないとか線引きしない人知ってるけど結局区切りがない事で病んでいった

[153. 匿名]

>>17
福利厚生もガンガン削っていくつもりみたいだし報酬はそこまで増えないのでは

[154. 匿名]

週60時間以上は働いてる
しんどい

[155. 匿名]

>>46
でも会議のための会議とか色々と無駄な習慣がありすぎるから「効率悪すぎ！」って解雇されそう(笑)

[156. 匿名]

>>1
週80時間労働
月計算で残業時間は160時間
ということは・・・
1日平均の残業時間が8時間

9時～18時が就業時間なら
18時～深夜2時までの8時間が残業時間
そして次の日はまた9時出勤か

その仕事で名成り上がっていこう
（後々独立しよう）と思ってる人は
頑張れるかもしれないけど
他にやりたいことがあって仕事以外は
その為の勉強に時間を使いたい人には厳しいだろうね

[157. 匿名]

>>51
昭和の日本はそこまで空気冷え込んでないかもしれないね。もっと人間関係の環境的に協力しあってたから良かったんじゃない？

[158. 匿名]

>>152
切り替えずにとかじゃなくて、例えば美術館で絵画を見るのも仕事になり得るんだよ
生活の全てがインスピレーションになり得るし、そのためにアンテナも張るし、みたいな
仕事と生活が完全に切り離せるものという考えが雇われっぽいというか

[159. 匿名]

>>138
ＩＴは労働時間的にさぼってるとか熱心かよりも
成果出せるかどうかの方が重要なんだけどね
真面目に労働してる人だけ残したからといって…の世界

[160. 匿名]

>>46
しかも決してストとかしないからな。陰口だけは誰よりも叩くかもしれんが。

[161. 匿名]

>>104
日本だって個人事業主だったらいくらでも働けるんだもんね

[162. 匿名]

>>42
それで半分首にしたとこからさらに1300人辞めたんだよね
安全保障の責任者たちやエンジニアのコアチームがほとんど辞めたらしいけど
どうにかなるんだろうか…

[163. 匿名]

>>139
それ管理職でしょ？
今回のTwitterは一般職でもハードワークって話題だよ
つまり管理職はこのもっと労働時間が長い
だから批判が多いんじゃん

[164. 匿名]

>>150
横だけど前は週4時間勤務とか見たよ
それで会社がうまくいってるならいいけど、実際は成果出てないからサボってたとみなされてもしょうがないのでは
まあ煽るにしてもそういう社員は週40時間と言われても辞めていったと思うので、イーロンは割と本気で激務と言ってそうだね

[165. 匿名]

>>6
欧米って時間じゃなくて仕事量とか成果で給料決まっていることが多い。同じ仕事を週２０時間で終わらせても週４０時間で終わらせても週８０時間で終わらせても給料同じ。
よほど能力高い人でないとオーバーワークになりやすい。そして日本のように努力が評価されないから、死ぬほど頑張っても出来なかったらあっさり解雇。逆に遅刻しようと不真面目だろうと成果をあげたら評価される。

[166. 匿名]

>>6
アップルのジョブズとか、ジブリの駿とか天才な人につくと
仕事でめちゃくちゃ振り回されるイメージがある。
でもカリスマだと、なんかついて行く人従業員部下っているんだよね。

[167. 匿名]

>>166
そういう人が庵野みたいに頭角を表して自分の会社立ち上げたりするよね。ちなみに庵野はジブリ前のナウシカで巨神兵を担当してた

[168. 匿名]

>>162
私ならジャックのブロックチェーンのほうに転職したい

[169. 匿名]

イーロン・マスの言う言論の自由っていうのはトランプの事だよね
トランプが差別発言して凍結されたのを自由に発言できるようにするって買収前から言ってる

[170. 匿名]

>>164
イーロンは成果出す前に社員が自己退職してるんですけど
つかこの労働時間で本当に成果出せると思う？
広告主減ってるから前より売上高下がると思うよ

[171. 匿名]

>>166
スティーブ・ジョブズのせいで創設者3人やめたんですが
しかも戻ってきたジョブズは長時間労働なんてさせてないよ

[172. 匿名]

>>162
エンジニアのコアチームのスタッフやめたら終わりだね
アーキテクチャ部分わからない人多そう
新しく雇うにしても、そのレベルの技術者はこんな労働環境のところにこない

[173. 匿名]

>>88
今の方が仕事が好きなのが残った感がある。
欧米だと上司に気に入られないとダメだから、オタクとか言われて肩身の狭い思いしてる人たちだったんだろうなあ？とか思う。頑張れ！と思っちゃったw

[174. 匿名]

[175. 匿名]

>>173
今はビザの問題でTwitter辞めれないアジア系が残った

[176. 匿名]

>>82

過集中が特性なのはわかったんだけど、そんなに働いて体に支障はないの？
体力的にも強いという事？

[177. 匿名]

>>107
ひえぇ…なんかもうアイアン・マンのトニー・スタークみたいじゃん…常人じゃない人って常人の限界がわからないのね。

[178. 匿名]

身内だけの投票でトランプの凍結が解除された

[179. 匿名]

>>174
トレンド操作部隊全員クビはなんかわかる
なりすましアカ永久BANも良くない？

[180. 匿名]

>>59
駒になるだけなら他の会社いくわ　笑
ってなって退職者続出になってる
あと広告主も去ってる

[181. 匿名]

>>166
まぁあんなカリスマと同等に比べられても困るよね
元々のスペックが違うのに

[182. 匿名]

Excelなくして、
何千人いる従業員の勤怠、全部手書きでやれば
週80時間になるかな？

アイディアもなく、工夫もなく馬鹿みたいに時間だけはたらくことになりそう。効率悪いよ、80じかん。

[183. 匿名]

>>21
やべぇ
イーロンの考えってプーチンと同じじゃん

[184. 匿名]

>>177
トニー・スタークのモデルはイーロンだよ

[185. 匿名]

金利上昇が企業にあたえる影響を理解していない勢がちらほら
しょせんポリコレなんかにお金が回ってたのは低金利の産物

[186. 匿名]

>>62

>社員がお茶しながら優雅にダラけてるのみんな周知じゃないの？

Twitterはslackでやりとりしてるからサボってたらバレるよ

[187. 匿名]

>>186
色々緩かったよ

[188. 匿名]

>>9
その程度じゃ大した結果は出せないから倍の80時間働け！って記事では？週40時間なら日本でもホワイト企業。まあ、日本の平均的な労働時間は、実質1日12時間で週60時間な感じ。
個人的に、ブラックな飲食で働いてた時、朝7時から夜11時まで、休みは月4日だった。それでちょうど週に換算すると80時間。相当キツかったけど、こういう環境で、安月給でも働いてる人も多そうだから、ツイッターみたいな大手で給料良ければ人が集まりそう。

[189. 匿名]

>>4
TwitterJAPANは潰れるってこと。

[190. 匿名]

>>1
退職希望者多いみたいだけど、
新たに募集したら、その条件でも人材は来そう

[191. 匿名]

イーロンが言いたいのはそれくらい働いてもらわないと、払ってる給料に見合わないってこと。在宅でダラダラして年収1000万なんてさせませんよってこと。

[192. 匿名]

>>169
連邦議会に侵入した自分の支持者たちに扇動したやつが原因
信者達が次の議事堂襲撃計画とかで盛り上がってたから永久凍結になった

ツイッター社、トランプ氏の個人アカウントを永久凍結　各社がSNSパーラーを凍結や削除 - BBCニュース

米ツイッター社は9日、「暴力行為をさらに扇動する恐れがある」として、ドナルド・トランプ米大統領の個人アカウントを永久凍結したと発表した。ツイッターの代替として多くのトランプ氏の支持者が活用するソーシャルメディア・アプリ「Parler（パーラー）」は、アマ...

[193. 匿名]

>>184
そうなの!?アイアン・マンてすごく昔からあるヒーローなのかと思ってたから意外だ。

[194. 匿名]

>>189
日本は270人中200人解雇で残り70人は残務処理してから閉鎖の流れなのな。前までオフィシャルのHPに本社住所とかビル名載ってたと思ったんだけど、この騒動後に消えてる気がする。既にあの広い事務所は移転済なのだろうか？気になる

[195. 匿名]

仮にKKがTwitter社に勤務しても、イーロン・マスクは容赦しなそう

[196. 匿名]

>>177
イーロンマスクはアスペルガー症候群だってカミングアウトしてるから他人の気持ちはわからないと思う

[197. 匿名]

>>170
誤字でちょい意味不明だけど、成果出すの云々の主語は社員のつもりで買いたよ
イーロンが来る前のQOL高めな労働環境ときに成果あげてれば何も言われなかったよねって話ね

[198. 匿名]

>>193
バックトゥザ・フューチャーには当時の億万長者で時の人だった実業家時代のトランプがモデルのキャラが出てくるよ

[199. 匿名]

>>20
アナログで余裕のある仕事をしていた昭和の頃とICT化が進んで
業務が高度化した現代を比べたら駄目

[200. 匿名]

>>51
いわゆるエグゼクティブにあたる人達は激務かつ長時間勤務になる事も多いよ

[201. 匿名]

>>175
そういう事！？

[202. 匿名]

>>197
成果は結構出してたよ
2021年通年決算は、売上高は前年より4割近く増えていたし。
コロナ誤情報やヘイト発言とかの対策の開発費とか、イーロンマスクの買収騒動の不透明さで売上圧迫したりとか、株主集団訴訟の和解金8億950万ドルで赤字になったけど。
↓
21年通年の売上高は、前年比37%増の51億ドル（約5900億円）、純損失は2・2億ドル（前年は11億ドルの赤字）。昨年10～12月期は売り上げが前年同期比で2割増えたものの、人件費や研究開発費などがかさみ、純利益は2割近く減った。

[203. 匿名]

>>199
元はネタで言ってるんだろうけど、リアルで言う奴居るからね
老害なんだけど

[204. 匿名]

>>12

[205. 匿名]

>>195
むしろ無能ぶりを晒しそう。

[206. 匿名]

あなたの収入くらいくれるならやるけど、違うよね。
ユニクロの柳井さんとかも、店長とかに、「経営者の視点を持って働け」って発破かけてるけど、給料ちゃんと払わないのに、勤務時間と意識だけ経営者並みの負担を負わせて、やりがい搾取も甚だしいと思う。

[207. 匿名]

>>88
従来は働かない左翼ばかりだった感じ

[208. 匿名]

>>206
日本の企業は末端のバイトにまで意識高い系求めてくるよ
鼻で笑っちゃう

[209. 匿名]

>>32
週80時間て月320時間を超えるよね
休みなく一ヶ月連勤して半日近く拘束って、日本でもあまりないレベルだと思う…
昔同僚がタイムカード300時間越して、労基から突っ込み入った事を思い出した

[210. 匿名]

>>104
年俸制なはずだよ！
下層労働者は時給制だけど上級労働者は成果主義の年俸制でしょ

[211. 匿名]

ガッツリ稼げるなら働けばいいよ

[212. 匿名]

>>150
いくら働いても成果が出てないとサボったのと同じ
無能な人だということでクビ

[213. 匿名]

Twitterってこんなの発表してたステマの巣窟でTwitter社に良いイメージない

出典：pbs.twimg.com

[214. 匿名]

たくさん働きたい人は働けるように法律変えたほうがいいとおもう。
企業の商品開発とか、研究職、医者とか、もっと没頭したい！て人いるはずなのに。

[215. 匿名]

>>33
さすがに週80時間超えの残業は仕事の量も多いハードワークだろうし。そもそも裁量勤務でしょ。

[216. 匿名]

>>56
称賛している中道はパヨクさんからみると右なんだろうな

[217. 匿名]

>>25
北海道民が『東京2センチの積雪』ってニュースに『2センチwwせめて20センチになったら騒げ』みたいに謎のマウント取る感じに似てる。

[218. 匿名]

>>213
今までのTwitterはバズらせ屋と何ら変わらないイメージだね

[219. 匿名]

>>214
そうすると本当に死んじゃうまで働く人が多いんだと思う。
その前に上司が帰らないと帰れないっていう日本人特有(なのかな？)な風習が無くならないと…

[220. 匿名]

やっぱ世界的企業は誰よりも努力しているし、なんせイーロン自身が努力をしているから素晴らしい。うちの会社も利益や生産性を生み出さない、生み出せない人、は必要ないな。末端の低賃金労働者は別として。機械へと変わるじ繋ぎ的人たち。この人経営者としては素晴らしいと思うけどね。

[221. 匿名]

椅子に座ってて、給料もらえると勘違いしている馬鹿が多いから大変だ。

[222. 匿名]

>>46
前トピで「私も入りたい！」ってガル民大勢いたよね
こういう人が「がんばり次第で月給40万円も可能！アットホームな会社です☆」を鵜呑みにするんだろうなあと思いながら見てた

[223. 匿名]

>>33
サービス残業の会社は違うけど残業代出る会社なら、仕事できない人、要領悪い人、定時まではサボる人ほど残業代がつくから給料高い
仕事出来る人は早く仕事を終わらせるから、部署で仕事が増えたら全部出来る人の担当になってしまう
めちゃくちゃ不公平だから、この仕組みを何とかしてほしい
せめて残業代は割安にしてもらいたい
そもそも仕事できない人も簡単にはクビにできないのが問題

[224. 匿名]

>>207
何でリア充ぽい女性多数なだけでやめさせられてザマーってなるのかな
左上げていたのは広報の人だからそれなりに見栄え良くするのも仕事のうちだよ
テキサスの中絶禁止法案にいつまでこんなことが続くのってツイートしていたから左翼は左翼だと思うけど

[225. 匿名]

>>223
次の月が始まる前に次月の残業予定時間をざっくりと申請、残長する際は申請して残業って仕組みにしたらいいかと。

[226. 匿名]

そりゃお前みたいに月収億なら週120時間労働でもいいやろｗｗｗ

[227. 匿名]

週40時間は確かにぬるいと思う人もいるかもしれない。

だからって、週80時間は働き過ぎだし、そんなの1カ月も続かないし、半年後、1年後どうなってしまうんだろうってレベル。
週55時間で、若い内は1年間くらいは続けられるかもって感じだよ。
週45〜50時間までが程々で何年も長い目で見て働ける。

[228. 匿名]

>>1
高給激務を最初から伝えてくれてるのは、アリ。この働き方したい人もまぁまぁいるよ

[229. 匿名]

イーロン・マスクの想定より多く退職者がでたら、残った社員は週80時間より多く働くことになるんじゃないの

[230. 匿名]

>>213
テレビのやり方がネットにうつっただけだよね。
がるちゃんもそうだよ、宣伝やバイトっぽい人多い。
kがらみはたくさん湧く。
紅白トピは酷かったし、k女優と交際すっぱ抜かれた俳優のあげトピや、他トピでの宣伝多い。

[231. 匿名]

>>229
他の会社も首になった人が多いから新規採用するでしょ！

[232. 匿名]

週80時間勤務の生活。
週休1日のみ。土日のどちらかは毎週出勤となるよね。
日本の場合、休憩時間も入れなきゃいけないから拘束時間は増える。
例えば、休日はAM9時からPM8時半まで勤務、内1時間半休憩。
平日はAM7時半からPM11時半まで勤務、内2時間休憩。

アメリカって、休憩時間なんて入れずに、勤務時間と拘束時間って一緒なのかな。

だとしても無理。

[233. 匿名]

>>224
アメリカのステマ企業のぬるいパヨク社員を辞めさせるためでしょ

[234. 匿名]

>>202
人件費かさんでるって自分でも書いてるやん！

[235. 匿名]

激務なのって日本だけかと思ってたけど海外はもっと酷かった…

[236. 匿名]

>>22
水木しげる先生が手塚君や藤子君はあんまり寝ないから早くいっちゃったみたいなこと言ってたの思い出した
(手塚・藤子は別の漫画家だったかもしれない)

[237. 匿名]

>>72
でもIT全体で切ってるからプアが増えるね

[238. 匿名]

>>121
絶対に生産性ない
疲れて効率悪いことばかりする
実際にそうだったからわかる

[239. 匿名]

製造業の人って脳筋ぽい人多い

[240. 匿名]

>>1
長く働けばいいってわけじゃないと思うけれど。

[241. 匿名]

>>84
週５０時間なら１０時間労働だよ。８時間労働なら週４０時間。

[242. 匿名]

>>235
アメリカのエリートって日本の比じゃないほど働いてるっていうよね。意外なことにドイツの平均労働時間は日本より短いそうだけれど。

[243. 匿名]

>>223
確かに時間で判断されたら、優秀でさっさと仕事を終わらせる人より、仕事できない人の方が得することも多いんだよね。うちの会社も定時で仕事終わらせる人よりダラダラ残業している人の方が真面目みたいに言われてなんだかなって感じ。

[244. 匿名]

やめてほしいー
うちのすぐ影響される社長が同じこと言い出しそう（笑）

[245. 匿名]

熱中できるくらい仕事に愛を持って熱意を持って取り組める人

を残したかったのであって

多分アメリカの法律とか、風土的に、ガチで８０時間働くとかはありえないと思う

[246. 匿名]

>>77
女取っ替え引っ替えする暇あるやん…って同じ事思ったw
話盛るタイプなのかなこの人w

[247. 匿名]

>>234
人件費かさんでも株主集団起訴和解金9億ドル近くが無ければ黒字だったじゃん
デマやヘイト対策はしないとドル箱の大手の広告が逃げるから必要だし実際イーロンさんがその辺投げ捨てたから逃げてるし

[248. 匿名]

恐らくイーロンマスクは成功する
インスタはわずか100人程度でやってるそうだ
なんで7500人も必要だったのか
本当のところイーロンが一番知りたそうだ

モデルケースがあるので500人以下にはするだろうね

[249. 匿名]

>>229
一部マネージャーが週7日、84時間、12時間シフトで働くようにスタッフに指示してるらしいね。
イーロンの他の会社でもイーロンは殆ど眠らず工場の床などに泊まり込んで、従業員も一日12時間徹夜とかザラらしいし、ツイッターもそうしたいんだろう。

Elon Musk Told Twitter Staff to Expect 80-Hour Work Weeks, Report Says

Musk has already gotten rid of remote working, telling workers they are expected in the office 40 hours per week at a minimum.

一部のTwitter マネージャーは、週 7 日、週84 時間、または 12 時間シフトで働くようスタッフに指示したとCNBC は報告しています。

[250. 匿名]

昔いた会社はそのくらい残業してる人多かった
雇ってくれ

[251. 匿名]

>>248
え、凄いねその人数で回してるって事は、インスタってろくに取り締まる人が居ないのにあの平和さなの。
ツイッターで放置したらモロ出しのエロアカ、詐欺アカ蔓延しそうだし、陰謀論でテロ煽動とか普通におこりそうだけど、なんでそんなに民度に格差があるんだろ。

[252. 匿名]

>>137
Googleも人員削減だっけ。

[253. 匿名]

>>130
工作できなくなった左翼マスコミ悔し紛れに騒いでいるだけで、別に困ってないようですよ
さらに解雇を追加

マスク氏がツイッターで21日にも追加解雇、セールス部門など－関係者 - Bloomberg

米ツイッターのオーナーであるイーロン・マスク氏が21日にもさらなる従業員の解雇を検討していると、事情に詳しい関係者が明らかにした。17日には多くのエンジニアが離職し、今回の削減対象はセールスやパートナーシップ担当者という。

[254. 匿名]

>>252
1万人規模でね。ユーチュバーへの支払いも年々減らされてるけど、今回は大幅に下げるかもね

[255. 匿名]

>>253
思ったより技術者が抜けたって書いてあるじゃん。
イーロンマスクは不景気で危うい広告からサブスクに稼ぎ所を移したいから営業首にしまくってるんだろうけど、サブスクで払ってまでツイッター使いたい人そんなに居るのかな。

[256. 匿名]

飲食だけど、ほぼオープンからクローズまでやっても12時間勤務ばかりだわ。
週6で72時間やってるけど身体は慣れる。
けど疲れがずっと残ってて脳が眠ったまま毎日過ごしてる感じ。

[257. 匿名]

大変だと思いますが、Twitterは引き続き使いたいです…震災の時とか役にたつし、良い事と悪い事も表沙汰に出来るので。
サービス終了したらどなたか優秀な方が同じ様なSNS作ってください

[258. 匿名]

>>254
ユーチューブは広告主がかなり変わったからね。
10年前とか普通に大手自動車メーカーとか飲料メーカーとか見たけど今は怪しい業者の広告ばかりになった。
もう事業としては曲がり角だろうね

[259. 匿名]

>>1
普通に1ヶ月160時間労働してるけど？
月100時間ってどんだけ休日満喫してんねん

[260. 匿名]

>>259
自レス…時間外…すみません間違えた！読解力！あ〜ヤダヤダ寝よ

[261. 匿名]

>>37
自分はその超ハードワークやらないからね
好き勝手言える
やってから言えって感じ
そしたら絶対「女は男より体力ないから～」とか「女は出産育児あるから～」とか言い訳しだすに決まってる

[262. 匿名]

>>251
インスタは写真がメインだからだと思うよ
写真は言語関係ないから、AIにこういう写真は削除するようプログラムしておけば、それに近しい写真はどんどん削除される
Twitterは言語がメインだから、言語の数だけ翻訳しないといけないし、隠語もあるからカバーしきれない
その差かと思われ

[263. 匿名]

ここから変わらないイメージ。
この人のキャラクター演出完璧ね。

[264. 匿名]

>>107
イーロン並に報酬もらえるならその時間働ける人はいると思う

[265. 匿名]

世界の代表者
しっかりして欲しいわ

リモート推奨してみたり、
今度はやっぱり対面だとか
通勤だとか
何をやってるんだよ。

[266. 匿名]

>>1
残業規制で優秀な子を使ってどんどん仕事を進める事ができず、全然仕事出来ない子使ったら、不良品だらけで結局自分の仕事が増えるという事がわかったので、先月から週5で14〜5時間働いてます。
タイムカード押した後も働いてる。正直納得出来ないけど、自分がやった方が早いし不良品も出ないから我慢してる。

[267. 匿名]

>>106
あの京楽的にみえるフランス人ですら、グランゼコール卒のエリートは過労死ライン突破して働いてるよ
ヨーロッパはもう学歴である程度の地位が決まっちゃうから、トップエリート以外がやる気失ってグータラしてるってのが理解として正しい
日本人が向こう行って出会うのは基本トップエリート未満の層だから、ヨーロッパは働き方にゆとりがあると言われる

[268. 匿名]

>>20
働いた分ちゃんとくれるなら働きたい
労基を表面上守ってるだけの
サビ残こそ死すべき文化だわ

[269. 匿名]

>>20
それで発展したというのは早合点だと思う。

[270. 匿名]

>>110
仕事してるとテンション上がってエンジョイ状態なんだろうねー
世の中色んな人がいるよね

[271. 匿名]

超高給で面白い仕事なら全然やる

[272. 匿名]

>>133
生後一ヶ月なんて母親は働ける状態じゃないし、
リモートで子供見ながらなんて絶対無理。
倒れるか病気になる。心配になるわ

[273. 匿名]

>>73
自分の立ち上げた会社で長時間労働はモチベ上がるだろうけど、雇われた身でそのモチベーション出来る人はすでに自分で会社立ち上げてそう。

[274. 匿名]

>>17
Twitter社は元々めちゃくちゃ報酬がいいって聞いたことあるけど、ちがうのかな？

[275. 匿名]

>>37
日本(notアメリカ)のトランプ支持者と近いものを感じる。盲目的なんだよね、あの種の人。なんかやらかしたら手のひらくるーで猛烈に叩く。

[276. 匿名]

>>46
パワポ作らな！検討しなきゃ！名刺の渡し方は…マスク外していいのでしょうか‥机まわりを綺麗にしておかないと😣
日本人、こんなだから安いだけでメリットない。
そんだけ稼働して何してんだ！？てなるんじゃないかな。ザ・日本企業なとこに派遣で入って、これが生産性がないってやつかと驚いたもん。

[277. 匿名]

>>9
ちゃんと読もうね、頭悪いよ

[278. 匿名]

>>1
おかげでTwitterに左翼メディアのリツイートが減って快適です
ありがとう

[279. 匿名]

>>142
24時間働いたらいつ寝るの？

[280. 匿名]

>>243
うちも同じ
残業しない様に考えて効率的に仕事して定時で帰ると余裕があると思われる
遅くまで残ってる方が仕事してるって考え方もうやめたらいいのにね
側から見てるとダラダラ仕事してるの分かるけど上司は分からないんだよね

[281. 匿名]

>>230
電通のオリンピック談合トピは思いっきり過疎ってたわw分かりやすい