マスク氏「激務が嫌なら退職を」 ツイッター社員にメールで通告

[1. 匿名]

マスク氏「激務が嫌なら退職を」　ツイッター社員にメールで通告 | 毎日新聞

米短文投稿サイト「ツイッター」を買収したイーロン・マスク氏が16日、「長時間、猛烈に働く」ことに賛同できないなら退職するよう迫るメールを社員に送った。メールに添付したリンクで「イエス」をクリックしなければ解雇すると示唆している。複数の米メディアが報じた。マスク氏は全社員の半数の約3700人を解雇したうえで在宅勤務を認めない方針も示しており、急激な環境変化で社内の混乱が続きそうだ。

メールの差出人名はマスク氏で、日付けは11月16日。タイトルは「分かれ道」だった。

[2. 匿名]

24時間戦えますか？
昔のJAPANサラリーマン

[3. 匿名]

パワハライーロン

[4. 匿名]

昭和時代のおっさんみたいな考え方やな

[5. 匿名]

金持ちはいいっすなぁ。

[6. 匿名]

それでも多くの日本企業より緩そう

[7. 匿名]

イエスをクリックしなければ解雇

わかりやすくていいね

[8. 匿名]

>>1
この人今年でしゃばり過ぎ。

[9. 匿名]

>>1
金の亡者らしいね
この人の元でそんなに働きたい？
私この人が上司ならやめる
Twitterに就職できるくらいの
学歴もいろんな知識もあるだろうに

[10. 匿名]

>>3
欧米の企業だとこれがデフォ
エリートはめちゃくちゃ働く
日本だと何故か底辺労働者も激務だけど欧米だと激務なのはエリートくらい
金が欲しい地位が欲しいなら働け

[11. 匿名]

共和党支持者って頭おかしいやつが多い

[12. 匿名]

原則前日出勤しないとならないんだよね。
時代と逆行してそうだけど、このコロナでの在宅ワークに便乗してサボり癖ついてる人もいるのも本当だよね。

[13. 匿名]

在宅は許してあげても良さそうだけど。
優秀な人材だらけなんだし。

[14. 匿名]

労働組合で戦えないのかな？

[15. 匿名]

>>9
Googleやアップルならのんびり働けると思う？
ちなみにIT企業はどこもリストラ中だからね

[16. 匿名]

当たり前じゃ
嫌なら出ていけー

[17. 匿名]

この人見た目とやる事がめっちゃマッチしてる。

[18. 匿名]

ある日突然経営トップが変わって、いきなりこんな過激な内容のくせに抽象的なメールが来たらビックリするだろうなぁ。

[19. 匿名]

映画の悪役で出てきそうな顔なんだよなぁ

[20. 匿名]

>>6
はっきり言ってくれてるだけまだマシかも

[21. 匿名]

>>8
典型的なニワカって感じ
数々の企業を飛躍させた化け物経営者なのに

[22. 匿名]

>>2
♪ビジネスマーン
ビジネスマーン
ジャパニーズビジネスマーン

日本人中心でやとったらええやん。
勤勉だよ～

[23. 匿名]

Twitterって宣伝載ってる？あまり見たことないけどどうやって儲けてるの？

[24. 匿名]

>>9
どっかの芸能事務所の社長みたいだな

[25. 匿名]

>>10
アメリカに長時間労働の企業があったとしても、Twitterは元々長時間労働なんてしてないでしょ
それを無理矢理長時間労働しろって言ってんだからパワハラと言われても仕方ない

[26. 匿名]

>>6
会社で寝泊まりしろってレベルみたいよ

[27. 匿名]

大人気ない億万長者って、新聞に書かれてて笑った
確かになぁと思った

[28. 匿名]

>>18
それが普通
アメリカ企業の強みだよ
トップが変わっても組織を変えられないから日本企業は競争力が落ちた

[29. 匿名]

どうして公式のポートレートが変顔なの
このオッサン
故 ニコラテスラは社名を名乗られるの嫌だろうね

[30. 匿名]

今までが緩すぎたから締め付けはかってるんじゃないの。
パリピ社員多かったみたいだし

[31. 匿名]

本当は買収やめようとしたのに裁判で敗け確定になりそうで仕方なく欲しくもないTwitter買収したから1人でも多くクビ切りたいだろうね

[32. 匿名]

>>4
まぁ昭和のおっさんのお陰で、今の豊かな日本がある！
今の時代には合わないけどね。

[33. 匿名]

イーロン、テスラでの仕事ぶりもそうだし何の違和感もない。
テスラがやばいとき本人も工場で寝泊まりしてたじゃん。

[34. 匿名]

ちなみに労働時間1位はアメリカだからね

[35. 匿名]

>>23
プロモツイートだらけやん

[36. 匿名]

Twitterてすごいメジャーなのになんで赤字体質なんだろ

[37. 匿名]

長時間働くのはいやじゃないけど、こんな人の下では働きたくない

[38. 匿名]

日本にもこういう会社あるよね
社長の手腕がいいと有名で、激務ブラックなのに何故か信奉者がいる

[39. 匿名]

>>36
前の無能経営者がどんどん人を雇ったから

[40. 匿名]

>>23
え、宣伝だらけで見にくいくらいだよ

[41. 匿名]

>>10
激務しなくても金と地位が貰えたのに、わざわざ激務なんてしたくない
今回のは改修に必要なエンジニアまで切っちゃってバグ対応できないから長時間勤務にしろって言い出したんだよ

[42. 匿名]

まあこれがこの人のスタイルだよね

[43. 匿名]

こんな知事が来て公務中にがるちゃん出来なくなったら最悪

[44. 匿名]

>>11
民主党支持者のがヤバいわw

[45. 匿名]

＞米CNBCテレビによると、マスク氏はメールで「世界的に競争が激化する中でツイッターが成功するには、極端にならなければならない。これは長時間、猛烈に働くことを意味する」と主張。「もし新しいツイッターの一員になりたいなら、添付したリンクでイエスをクリックしてほしい」と求め、「明日午後5時（米国時間17日午後5時）までにそうしなかった社員は3カ月分の解雇手当が支払われるだろう」とした。


たくさん給料もらえるならしばらく頑張ってみたいけど家族いたりするとそうもいかないよね

[46. 匿名]

>>41
エンジニアは再雇用している

[47. 匿名]

言ってる事はわかる。正社員で緩く豊かな生活をしている人の給料を支えているのは薄給で何の保証もないような下請けの仕事で食っている層だから。日本もそうじゃん。下請けに払う分を当たり前だけど正社員にやってもらいますよ、って事だわ。

[48. 匿名]

>>10
資本主義の超基本のマニュアルみたいだね。
これはこれでいいと思うわ。
弱者は別の事考えればいいんだし付いていけないならやめればいいし。

[49. 匿名]

>>41
抜け出したエンジニアだけで新しいシステム作ったらいいものできそうね

[50. 匿名]

>>32
父が会社の為家族の為働きに働いてやれ定年退職だ余生満喫するぞと言った先に癌が発覚
あっという間の余生でした

[51. 匿名]

>>41
>激務しなくても金と地位が貰えたのに、

だから大赤字

[52. 匿名]

ファンがイーロン・マスクになったら左翼右翼がのさばらないって言ってたけど、左翼政治家や右翼政治家のなりすましが横行するようになっただけだった

[53. 匿名]

>>21
たぶん歴史に残るほどの逸材だと思う。

[54. 匿名]

>>49
まず優秀なエンジニアはTwitterなんかに就職しないのよ

[55. 匿名]

ツイッターの従業員って、元々の雇用契約で就業時間とか決まってないの？
経営者が変わるとそこで雇用契約は白紙になるの？

[56. 匿名]

>>20
自主的に変わってね、こっちは強制していないからねって半端な対応の上司が多くて嫌になる

[57. 匿名]

でも激務なりに給与も高そうでいい

[58. 匿名]

プーチン好きなガル民がこの人も好きって熱弁してたな

[59. 匿名]

>>55
従わない社員は違約金払ってクビにしているじゃん

[60. 匿名]

>>48
激務は日本も過労死増えてるのに、なにがいいの？
激務にしなきゃ利益でないなんてイーロンの経営ミスだわ

[61. 匿名]

>>1
そのくらい頑張らないと中国に勝てないからね
ボーッとしてると今の日本みたいに何もなくなり仕方なく観光立国になるしかないからね

[62. 匿名]

>>18
アメリカだとよくある事なので
イーロンが買収するだの何だの言い出した時には、もう転職先探した人もいるらしい
早いよね

[63. 匿名]

>>18
ある日突然クビ宣告、そのまま帰れと言われ、自分のデスクにも触らせてもらえない。
(荷物は後日送ると言われる。)それが外資！！！

[64. 匿名]

>>10
でも激務だけじゃなくてバカンスが長いからそこは日本とは違う

[65. 匿名]

>>51

>だから大赤字

前のCEOのときは激務じゃなくても黒字
こうしなきゃ黒字化できないならイーロンが無能

[66. 匿名]

>>44
中間選挙で負けたのは共和党だけど

[67. 匿名]

>>60
Twitterはゆるゆるで莫大な赤字を垂れ流していた
ちなみにアメリカの金融コンサルはもっと激務だからね
さらに言えばアメリカの主要企業の社員の平均年齢は30代
ほとんどの社員は40代でクビを切られる

[68. 匿名]

>>27
イーロンさんビッグバンセオリー出てたよね。
海外ドラマにチョイ役で出たり世間から反感かう発言でインパクト残したり、トランプと似た感じのイメージ。いつか政治に参入もあるかな？

[69. 匿名]

>>65
嘘つくのはやめてね
調べればすぐわかるけどマスクが買収した時点でTwitterは巨額の赤字を出していた
黒字なんてとんでもない

[70. 匿名]

>>64
そのバカンスってのもフランスのノンエリートの話だよ
エリートは日本人以上に労働時間が長い
ノンエリートは階級社会でどんなに頑張っても上には行けないからそこまで頑張らないだけ

[71. 匿名]

>>64
バカンスは長いけど、普段休みないよ。

[72. 匿名]

みんな退職したら面白い。

[73. 匿名]

>>23
別アプリから見てるとわからんかもしれないが公式プロモツイートだらけだよ

[74. 匿名]

>>15
グーグルなんて元のTwitterより労働時間短いよ
IT企業どこもリストラっていうけど社員半分になんてしてないし

[75. 匿名]

>>10
マッキンゼーとかそんな感じらしいね
東大卒のやり手でも日本から行くと死ぬほどキツイらしいね
でも大抵は起業するためのステップアップだからノウハウを身に付けたり人脈を作るのには他とは比較にならないほどいいらしいね
大変だけどアメリカンドリームもそんな簡単には手に入らないのかも

[76. 匿名]

>>71
むしろ日本の方が祝日が多くてトータルだと休み過ぎ

[77. 匿名]

>>65
人件費って一番かかるからな…
足並みそろわない人をサッサと切るのはある意味有能では。

[78. 匿名]

>>72
MicrosoftもGoogleこAppleも Amazonもどこも同じ業界の企業は大リストラ決行中

[79. 匿名]

>>2
白人もかなり変わったなー

[80. 匿名]

>>74
Googleの場合はむしろ自分から辞めて行く人が多くて問題になっている
人材の定着に頭抱えて日本式の終身雇用を一部で導入しなんとかしようとしている

[81. 匿名]

>>21
違うよ
元々勢いのあった企業の買収を繰り返してるだけ
昔のGoogleみたいな感じ
最初の企業もエンジニアの弟のおかげで成長した

[82. 匿名]

>>76
祝日でも土日でも休めない人
たくさんいるから

[83. 匿名]

>>79
巨大IT企業の技術者はアジア人だらけだけどね
ネイサンチェンのお兄さんもGoogleのエンジニア

[84. 匿名]

>>74
Googleは社員自体が業務細分化しすぎでつまらないって退社してる人増えてるらしいから
いずれ社員数は減ってくんじゃないかなぁと思う。
優秀が故の不満だなと思うけど…

[85. 匿名]

長時間猛烈に働く…
どの程度なんだろ？

[86. 匿名]

>>60
ここでイーロンマスクの言う激務と日本人がイメージする激務ってちょっと違う気がする

週休2日1日８時間残業は月最大30時間しっかり働けって意味かもよ

[87. 匿名]

>>81
自ら起業したスペースXを知らないの？
さらに言えばテスラなんてマスクが買収する前は誰も知らない中小企業だったよ

[88. 匿名]

>>10
Google、Microsoft、Appleとかは長時間労働してないのに？
昔の経営者みたい

[89. 匿名]

>>78
本当ねぇ。大きくなり過ぎたのよね
日本も早くからこうすれば良かった企業もあるね。日本は足枷多いからね

[90. 匿名]

>>84
スキルが偏り過ぎると将来的にはマイナスだからね

[91. 匿名]

小室が弁護士の資格取るって言ってた時、NYは石を投げれば弁護士に当たるっていうくらい弁護士が多くて、その中でもミリオンを稼げる弁護士は激務をこなせる一握りらしいから
どこの国もお金を稼ぐのはそんな感じなんだろうね

[92. 匿名]

昔の日本人みたな経営方針が良かったんだ。
シンガポールとかも伸びてるし

[93. 匿名]

>>88
上の方はめっちゃ働く

[94. 匿名]

まぁ、確実に転職だわな。逆に残ってるやつはほんとにそんな覚悟あるのか？イーロンの望む通りにする人以外は退職させたら7人ぐらいしか残らなそう笑

[95. 匿名]

>>76
祝日あんなにいらん
休む日を国に勝手に決められたらどこ行くにも混んでるじゃん
祝日は本当に特別にして自分で選べる休みを増やしてくれた方が断然幸福度上がるわ

[96. 匿名]

>>91
ただしコネが日本以上に有効な国
小室は強力なコネがあるから

[97. 匿名]

>>1
週7、1日17時間勤務
リモート→フル出社

なかなかの鬼。
そんな急に出社と言われても、引っ越したり子供の預け先なんて決められないよ。
優秀な人も辞めちゃうでしょうね、今IT系はリモートじゃない方が珍しい。

[98. 匿名]

>>44
民主党支持者で社員の労働環境改悪してる有名人ってだれよ

[99. 匿名]

>>69
横
あんなもん買収してどうすんだろ？LINEみたいにスタンプ買ってくれる顧客がいるみたいな明確な顧客がいない。ただつぶやいて他の人のつぶやきを見るだけ。芸能人からすればこれ程便利な道具はないけど、一般人からすればくだらない道具。

[100. 匿名]

>>4
また流行るのかもよ？((( ；ﾟДﾟ)))

[101. 匿名]

>>94
転職したくても同じ業界の企業はどこもリストラしていて新規採用を停止中
Amazonもしばらく新規採用はしないと発表

[102. 匿名]

>>93
今回は幹部だけじゃなくて社員も長時間労働にしろって言ってるから異常なんだけど

[103. 匿名]

嫌なら月給３ヶ月分払ってもらって辞めれるんだって。潰しが効かない人たちなわけでもないし、良心的じゃない？

[104. 匿名]

>>1
うーん…。
終わりの始まりみたいな方針だなぁ。

[105. 匿名]

>>67
40代になると出なきゃって感じが暗黙である外資が多いらしいね
謎

[106. 匿名]

1日6億円の赤字だってよ
そりゃ怒るわ

[107. 匿名]

>>96
そりゃあ小室は別枠でしょw
あんなのがコネ使わずに仕事で稼げるわけがない

[108. 匿名]

>>32
確かにそれはちょっと思う時ある。あの頃は頑張った分、生活が豊かになるのが実感できてた時代だから、世の中に活気もあったね。

[109. 匿名]

>>101
Amazonは別に同じ業界じゃないよw
アメリカならITエンジニア、しかもTwitterの社員なんて需要高い
しかも比較的給料いいしね

[110. 匿名]

>>83
中国人とかインド人とか
優秀だもんね

[111. 匿名]

>>58
Twitterの件もそうだしトランプ復活させたいとか共和党支持のような発言してるからね
あの界隈からの人気は上がってるね
台湾問題の中国寄りの発言はスルーされてる模様

[112. 匿名]

最近インスタやTwitterでquiet quitting流行ってるけど、
ある程度良い条件の職場でそんなことしてたらアメリカ企業は普通にクビにするんじゃないかなと思う。

[113. 匿名]

>>56
パワハラと言われることに怯えてるくせに環境改善しないやつばかり

[114. 匿名]

>>109
巨大IT企業ですが？
アメリカの理系学生の人気就職先1位がAmazonだよ
Twitterよりはるかに上の存在

[115. 匿名]

海外は月単位の休暇が取れる層がいるからもっと働けと言われるのも私ら日本人が想像するレベルより低いものだと思う

[116. 匿名]

ツイッターめちゃくちゃ見やすくなったわ。
変な政治の偏りが無くなって。

[117. 匿名]

>>101
他の職種に転職するしかないのでは？頭良い人材にそれなりの報酬を出す会社ならどこでもいいじゃん。

[118. 匿名]

>>67
赤字を黒字転換するにしたって他に方法あるでしょ
長時間労働は散々過労死になるって出てるのにイイネとか言ってるガル民がいるのが怖いわ

[119. 匿名]

>>106
そりゃあ陽キャ社員が仕事もロクにしないで飲み食いツイートだけして、1ヶ月で北朝鮮の国家予算レベルの赤字出してたら怒るわw

[120. 匿名]

巨額のお金があればなにやっても正論になるしカリスマ経営者様！ってなるんだね

汗水働く人達、他人の為に働く人達がバカでただ座ってお金やり取りするだけの人達が尊敬されるなんて世の中おかしすぎる

[121. 匿名]

>>95
祝日を増やして
観光業とか旅行とかイベント業とか
助けてるから

[122. 匿名]

>>118
エリートが激務なのは当然
外資金融コンサルに就職したがる東大生が多いけど本人たちも激務だと知っている

[123. 匿名]

>>4
景気上向きで、頑張れば頑張るほど稼げるって希望があるならばやれるのかもね。
搾取だろって思っちゃったら、もう無理だわ。

[124. 匿名]

>>120
イーロンマスクの場合は本人も猛烈に働くんだよ
テスラが苦しい時も会社に泊まり込んで起きている時はほぼ働いていた

[125. 匿名]

>>114
まさかアメリカにAmazonしかないと思ってる？
アメリカでITエンジニアは需要がめちゃくちゃ高くて年収も高い
ぶっちゃけ就職はAmazonやTwitterじゃなくても困らない

[126. 匿名]

>>117
他業種に転職したら給与は新人レベル

[127. 匿名]

>>120
Googleや前のTwitterは短時間勤務でも利益出せてたからイーロン・マスクが無能なだけ

[128. 匿名]

>>125
そのITエンジニアの需要が一気に下がったのがここ最近
業界全体が大不況

[129. 匿名]

>>76
日本は年末年始休み長すぎていつも市場で仕掛けられて負けてる

[130. 匿名]

>>127
上のレス見よう
マスクが買収する前のTwitterは莫大な赤字

[131. 匿名]

ただ金持ちの家に生まれただけの訳分からん無能そうな奴に、こんな事言われたら腹立つわ～

[132. 匿名]

>>128
需要が多少下がっても働き口は今も沢山あるよ
元々人手不足な業界

[133. 匿名]

>>108
働けば働くほどお金として返ってくるもんね

しかも今みたいに給料から引かれないし

[134. 匿名]

Twitterというプラットフォームなくなっても
困らない人が多いと思うんだけどどうなんだろう。
マスクも買っちゃったからには建て直すと思ってるんだろうけど
自分の方針に反発して人が辞めて事業成り立たないならいいやと思ってそう

[135. 匿名]

>>130
マスクが買収する前のその前の社長のときは黒字だったんだよ
その人やめたから赤字転換した
情弱ならちゃんと決算みて

[136. 匿名]

>>30
Twitterのトピックフォロー機能使ってたんだけどイーロンがTwitter JP解雇したら
芸術トピック：知らないソシャゲの告知ツイートだらけ→美術館、芸術家のツイート
音楽トピック：歌い手の日常ツイートだらけ→国内外の音楽家のアルバム情報、インタビュー告知
ってここだけでも改善されまくりでイーロンへの信頼高まったよ…
Twitterは絶妙に垢抜けない仕様ばかりで中の人達はパリピに憧れる変な人達って印象だった

[137. 匿名]

>>127
はい買収前　去年の業績

Twitterのコスト体質

2021年にTwitterが発表した財務データを見てみよう。ここからの記事中の数字はいずれも概算だ。2021年12月期の連結最終損益は、2億2140万ドルの赤字だったと知られる。これは円換算で332億円ほどになる。売上高は50億ドル＝7500億円ほどを得ている。

人件費がひたすら重い

 売上原価：インフラ、ソフトウェア、ネットワーク機器の減価償却費を含むが、一部がオペレーションチームへの報酬

 研究開発費：研究開発に関わるエンジニアの報酬が大半

 販売費：セールスやマーケティングにかかわる人材への報酬が大半

 一般管理費：役員、財務、法務、人事等にかかわる人材への報酬が大半

赤字にいたる費用の多くは人件費

マスク氏の｢Twitter大量解雇｣が暴挙でもない訳 | インターネット | 東洋経済オンライン | 社会をよくする経済ニュース

Twitterを個人で440億ドル（約6兆5000億円）を投じて買収した起業家のイーロン・マスク氏が前代未聞ともいえるリストラを進めている。10月31日付でTwitterの最高経営責任者（CEO）に就任すると同時に取締役を全員…

[138. 匿名]

>>135
そいつが人を雇い過ぎたせいなんだけど
創業者が反省していた

[139. 匿名]

>>122
それエリートだからじゃなくて金融だからだよ
しかもコンサル
IT業界の大手はむしろ週4に切り替えてる

[140. 匿名]

>>102
代わりはいくらでもいるんでしょうね

[141. 匿名]

>>15
「アマゾン」 そうじゃなかった？

[142. 匿名]

経営者としては当たり前。
嫌ならやめろ、ついてこれる人間はついてこい。
資本主義の原点だね。

[143. 匿名]

>>6
そんなことはない
向こうのほうが厳しい
アメリカって結果出さないとすぐ切られる
日本はネチネチしてるけどまだ甘いほう

[144. 匿名]

Twitterめちゃくちゃ見にくくなったわ
政治関連情報操作されて

[145. 匿名]

>>131
イーロンマスクは南アフリカの一般家出身の叩き上げ移民ですが？
大学時代の起業で成功してその後PayPalやスペースX、テスラの経営で成功し莫大な富を築いたアメリカンドリームの象徴

[146. 匿名]

>>132
それでも40代はいらないと言われる世界

[147. 匿名]

>>99
でもつぶやきたい人がいっぱいいるから成り立つ

[148. 匿名]

>>6
ぬるま湯に浸かってたパリピ終わった

[149. 匿名]

>>142
資本主義の原点じゃないよ
そもそもイーロン・マスクが創設したわけじゃなくて買収したんだからその理論も間違ってる

[150. 匿名]

マスクがこのままじゃ潰れるぞ！って社員に檄を飛ばした
それがTwitterのトレンドになってて、Twitter潰れるんじゃないのか？って話題になってたの本当にアホやなと思ったわ
彼なら経営は立て直すでしょ。公平性を保つのは出来るか分からんけど

[151. 匿名]

会社に泊まり込みレベルの激務か
少し前の日本とか今のブラック企業でも当たり前の光景だね
それくらいしないと行けないくらい赤字だからやるんだろうけど
それを今の今まで日常的にやってきた日本って本当に激務すぎたんだな
今はそのレベルの激務をしてもまともに稼げないと…

[152. 匿名]

サイバーエージェントの藤田も同じ考え
広告営業の社員の人件費の高さを問題視
今年は東工大や東大の研究室から大量に技術者を採用した

[153. 匿名]

>>10
アメリカ人と国際結婚した友達が、日本人の夫は仕事人間ばかりで奥さん可哀想って言ってたんだけど、アメリカでも激務な人はいるんだね。
知らなかったからアメリカ人夫羨ましいと思ってたw

[154. 匿名]

>>138
人を雇いすぎたなんて話は出てなかったんだけど
今人を解雇しすぎて業務が回ってないって話なら出てるけどね

[155. 匿名]

>>15
外資は容赦ないよね。
在席してる時は福利厚生含め魅力もあるけど。

[156. 匿名]

>>140
代わりがいたら長時間労働なんてさせてない

[157. 匿名]

>>127
イーロン・マスクが無能とかよく言えるわ....
スマホとかテレビとか持ってないのかな？

[158. 匿名]

>>153
その人は多分エリート、上の立場じゃないはず
医師や弁護士がわかりやすいけど猛烈に働く

[159. 匿名]

>>1
何か欠けてるね、この人。お金でしか価値を見出せないんだろうね。金持ちでも、心が豊かじゃないね。可哀想に。

[160. 匿名]

>>159
マスクはお金よりもむしろ社会を変えたいという意志の方が強い

[161. 匿名]

>>10
激務でもそれに見合った賃金が出るなら働く。日本みたいにサビ残とかパートと正社員の境がなくなるような働き方は嫌。

[162. 匿名]

>>159
バカでしょあんた？
金目的ならTwitterを買収しない
Twitterが特定勢力の世論操作の道具になっていたから危険視して改革するために買収
買収後はおかしなリベラルやフェミがトレンドから消えた

[163. 匿名]

>>65
イーロンを無能呼ばわり出来るなんて、すごいね。
イーロン以上の経営能力があるのか、はたまたイーロンの能力を理解できないほど乖離があるのか…

[164. 匿名]

>>160
改悪になるおそれがありそう。

[165. 匿名]

>>145
イーロン・マスクの父はエメラルドの鉱山所有してるんだよ

[166. 匿名]

>>161
アメリカには正社員と非正規の区別がありません
あくまでもフルタイムとパートタイムの違い

[167. 匿名]

社員にTwitterではなくてメールなんだ。

[168. 匿名]

>>149
今誰がトップか？が大事。上意下達だから。

[169. 匿名]

>>137
読んだけどこれはリストラに関する話だよね？
リストラは仕方ないけど今回は長時間勤務に切り替えるって話だよ
そもそも研究者も改修に必要なエンジニアも間違えて解雇してしまって手が回ってないって出てた

[170. 匿名]

一昔前の日本人と相性良さそう

[171. 匿名]

>>1
海外みたいに給料高いけど速攻クビ切れるのと、日本みたいに給料高くないけど雇用は守る、もしくはすぐにはクビにならず早期退職者募集みたいな感じとどっちが良いんだろう？
アメリカみたいな感じが流動性があって良いんだろうか？

[172. 匿名]

>>134
買収に使った費用の借入れもあるから潰れてしまってはマスク氏を相当困るはずだよ。
安い買い物ではなかったと思うし。

[173. 匿名]

ついに平均給与で韓国にも抜かれた
ちょっと前まで「GAFA」なんて持ち上げられて、イケてる企業の代名詞だったTwitterとMeta（旧Facebook）でリストラが始まった。

「こんなの日本企業でやったら大問題だろ、っていうか違法じゃないの？」
「巨大IT企業が栄華を誇った時代の終わりだな」
「良くも悪くもこれがアメリカ経済のダイナミズムじゃないのか」

なんて感じで、ネットやSNSでさまざまな議論が交わされる中で注目を集めているのが、「日本企業もイーロン・マスクみたいに、無駄に高給取りの使えない社員をバッサリ解雇できれば、経済がちっとはまともになるのでは？」という意見だ。

ツイッターの大胆リストラが羨ましい…｢使えない社員をクビにできない日本企業は不利｣は本当なのか アメリカ企業の生産性が高い｢最大の要因｣とは | PRESIDENT Online（プレジデントオンライン）

ちょっと前まで「GAFA」なんて持ち上げられて、イケてる企業の代名詞だったTwitterとMeta（旧Facebook）でリストラが始まった。「こんなの日本企業でやったら大問題だろ、っていうか違法じゃないの？」「巨大IT企…

[174. 匿名]

>>151
少し前の日本でも泊まり込みがデフォなんてないよ
グーグルやマイクロソフトでもないわ

[175. 匿名]

>>1
テック企業にしては、
時代に逆行してるよね。
週100時間働け、
リモートじゃなくて、出社しろ。

しかもグローバル企業なのに、社員半減させてるんだよね。

ま、倒産の危機らしいけど。

[176. 匿名]

>>79
儲けてる人は人種関係なくモーレツに働いていますがな
ボケっとしてても銭がジャブジャブ入ってくる人なんていません

[177. 匿名]

厳しいっw

[178. 匿名]

>>171
日本企業の多くが世界市場で負けまくっているのだから答えは明らかでは

[179. 匿名]

思い付いたら即動きたい人なんだっけ

[180. 匿名]

>>153
日本人と結婚しちゃうアメリカ人だとエリート枠とは違うような…

[181. 匿名]

イーロンはどれ位スゴい人なの？なんか開発したの？

[182. 匿名]

>>175
そのテック企業が揃って経営不振

[183. 匿名]

>>80
Googleなど大手企業は労働時間短いって話を辞めてく人が多いって話に切り替えてるの草

[184. 匿名]

>>181
経営者がなんで開発するの？

[185. 匿名]

>>1
これに賛同しなければ、給料3ヶ月分を支払うから解雇。

3ヶ月分は少ないなぁ。

それだけ、会社は危機的なんだね。

広告も減ってきてるというし。

[186. 匿名]

イーロンはアスペルガー（公表してる）。アスペルガー全開の人と働くのは難しい。

[187. 匿名]

>>158
エリートや上の立場でも労働時間が短いのが大手IT業界の魅力だったのにそうじゃないなら魅力激減

[188. 匿名]

>>186
スティーブジョブズもビルゲイツもですよ
ビルゲイツは元嫁からあなたは人の心がないと言われるほど冷酷

[189. 匿名]

>>187
Amazonのエンジニアは猛烈な労働時間

[190. 匿名]

大企業のトップって冷たいよね

[191. 匿名]

シャープの中年社員もホンハイに買収されたらまとめてクビにされた

[192. 匿名]

激務って言っても範囲内でしょ
今まだ如何に怠けてて仕事してなかったかってことだと思う

[193. 匿名]

>>137
はい買収前

黒字決算
これでもまだ利益が足りないとやめさせたから赤字転換した

>米ツイッターが29日に発表した2021年1～3月期決算は、売上高が前年同期比28%増の10億3601万ドル（約1130億円）、最終損益が6800万ドルの黒字（前年同期は839万ドルの赤字）だった。収益の柱であるインターネット広告の売上高が拡大した

Twitter黒字転換　1～3月、利用者数は予想未達: 日本経済新聞

【シリコンバレー=奥平和行】米ツイッターが29日に発表した2021年1～3月期決算は、売上高が前年同期比28%増の10億3601万ドル（約1130億円）、最終損益が6800万ドルの黒字（前年同期は839万ドルの赤字）だった。収益の柱であるインターネット広告の売上高が拡大した。...

[194. 匿名]

>>190
優しい人が経営できると思う？
冷徹な判断できる人じゃないと

[195. 匿名]

>>181
イーロンマスクは、テスラという電気自動車の創業者

[196. 匿名]

昔エアラインにいたけど、パイロットやCAじゃないんだからお前たちなんか馬車馬みたいに働いてろ！疲れてもタクシー使うなよ、這ってでも自力で帰れって女上司に言われてた事をポワ〜ンと思い出したよ。

[197. 匿名]

ジョニデの元嫁と付き合ってたミーハーだよイーロン

[198. 匿名]

>>193
頭悪いの？それ去年1月から3月の短期決算だよ
137の画像は2021年の通年の決算

[199. 匿名]

>>189
GoogleやMicrosoftのエンジニアは全然猛烈な労働時間じゃない

[200. 匿名]

>>193
>2021年1～3月期決算

>1～3月期決算

これが読めないアホ

[201. 匿名]

経営者が変わると、いろいろ目まぐるしく変わって、社員は大変だね

[202. 匿名]

>>188
ジョブズは社員から恐れられてたけどビル・ゲイツは社員から企画考えたから聞いてくれって言われてちゃんと聞くから従業員から信頼厚かったよ
ジョブズは社員の提案をフルボッコにしといて後日パクるから

[203. 匿名]

アメリカって朝早いんだよね７時台に試験とか会議とかやるからな

[204. 匿名]

>>105
45歳定年説が外資の謎の伝説だよ。

[205. 匿名]

>>202
でロリコン島へ

[206. 匿名]

>>204
ジジイなんでいるの？って感じ
役員になれなきゃアウト

[207. 匿名]

>>41
解雇はレイオフなので再雇用ありです

解雇騒動に直面したツイッターの従業員たちは、こうして大混乱の渦中に放り込まれた | WIRED.jp

サンフランシスコで働くツイッターの社員たちは、新たな上司であるイーロン・マスクが社内の半数の人間を一時解雇（レイオフ）する方針であることを知って、最寄りのバーへと繰り出した。現地時間で2022年11月3日午後5時を少し過ぎたころである。

[208. 匿名]

No!って言いたいことだけどいまの状況じゃ従わざるをえないよね

[209. 匿名]

経営者って前の経営者がやってたことは全て気に入らないからね全部変えちゃうよ

[210. 匿名]

>>171
パフォーマンスが悪ければ切られるって方が業績は強いと思う。
アメリカも働き手不足って話題になり出したら、
クビにならないだろうと思い始めたのか、
賃金に対しての最低限で働こうよって若手世代が発信し始めてるし。
昇給というにんじんがなければ人は前向きにはがんばれないよなと思う。
ただただクビを恐れて働くのは荒むというか。

[211. 匿名]

定年早いよアメリカ

[212. 匿名]

>>4
それでもあのイーロン・マスクと一緒に仕事がしたいと思う人は一定数いそう。
そういう人たちだけで会社はまわりそう。

[213. 匿名]

>>4
欧米は「長時間働く方が仕事できないやつ」みたいな事言われるけど、外資系のファンドで働いてた時社員は24時間体制で働いてたよ。
それこそ地中海クルーズ旅行に行くのも会社から衛星電話持たされて仕事してたし。
一緒に仕事してた渉外弁護士もいつメール送ってもすぐに返信きてた。
恐らく数千万レベルで稼ぐスーパー担当者はこういう働き方してる。そして体壊す。

[214. 匿名]

テスラって売れてるの？日本で見る？

[215. 匿名]

多分これTwitterを日常的に使ってる人じゃないとイーロンただの鬼畜に見えるよね
おすすめ機能での政治対立煽り・交流少ない人のツイートが勝手に消されるタイムライン・無関係なものも引っかかる検索機能・逆に検索から消されるシャドウバンetcで人がどんどん離れてた
UIもアプデの度見にくくなるし実装してすぐ廃止した新機能とか明らかに予算の無駄遣いしてた

[216. 匿名]

世界一の金持ちって楽しそうだなー。
自分もガルちゃん買い取って不倫スレと芸能人叩きスレを禁止にしたい。

[217. 匿名]

[218. 匿名]

>>1
業績悪いとパワハラに走りやすいんだろうね

[219. 匿名]

これはどれくらいを激務と言ってるんだろう？

[220. 匿名]

>>126
できればそんな全くの無関係なことしたくないよね。
どこの企業にもpc関係のマーケティング戦略部みたいのあるでしょ。狭き門なのであれば転職でそこ通る人が本物で、落ちる人はツイッター社でも願い下げなわけで時間の問題ということだ。激務したところで、成長しなければいつかイーロンは切ると思う。
地頭はいいんだし、他業種から成り上がるのも悪くないかもね。

[221. 匿名]

>>1
パワハラにならん？

[222. 匿名]

>>32　
日本自体が戦後焼け野原だらけで未開発だったから経済の伸びしろ
があった
人口オーナス
ソ連・中国など共産国との壁になる地域だったから共産化しな
いようにアメリカからかなり支援されていた

別に団塊が優秀だったわけじゃない

[223. 匿名]

こういう働き方、日本も15～20年前まではやってた印象。
でも結局どんな働き方の職場でも優秀な人はどうとでも働けるし合わなければ合う会社に転職して成功するものなんだよね。
今の日本ってワークライフバランスや生産性向上とか言ってなぜかゆるい働き方の会社が称賛され労働者意識に蔓延していってるけど、会社にいない間の時間を個人スキルアップに活用しているのは結局エリートだけで、大多数の凡人はプライベート充実を盾に遊んでるだけだから平均給与も上がらないし国力落ちるに決まってる。利己的な怠け者が多過ぎて、会社の利益まで考えて真面目に頑張る人により負担が大きくのし掛かる労働構造になってしまったから先行き悲惨。
イーロンマスク好きじゃないけど、今の怠惰なだけの勘違い労働構造の改革をやってくれるなら応援したい。

[224. 匿名]

>>2
仕方ないよ
Twitterずっと赤字だったんだから

[225. 匿名]

>>25
Twitterの社員、元が週4時間勤務のイメージだわ
そりゃ1日8時間労働でもキツいのに激務はさらにだよな

[226. 匿名]

>>6
「朝から晩まで週7日、自分ができる最大限の時間をかけて働いている」

と、B20サミットでイーロン・マスクが発言してる。
この人にとっての『働く』とはそういうレベル。

[227. 匿名]

>>214
アメリカではタクシーで走ってる

[228. 匿名]

>>221
まだ優しいよ
外資だと出勤したらパスカードが無効になっていて解雇を知ることはあるある

[229. 匿名]

>>25
だから赤字なんだね

[230. 匿名]

アメリカ→激務
日本→え？これ普通じゃないの？

[231. 匿名]

>>9
IT系は長くいても3年だから。
嫌ならやめろ、もうよそ行くわって関係。

[232. 匿名]

無能の口だけ爺に言われたら腹立つけどくっそ有能に言われるとぐぬぬだわな

[233. 匿名]

この人一代で自動車業界始めたの？

[234. 匿名]

有料記事だから詳しくは読めないけど
この激務って週40時間のことみたいだね

[FT]Twitter　週40時間は出社勤務を、マスク氏が通告: 日本経済新聞

米起業家のイーロン・マスク氏が米ツイッター買収後に初めて社員に送ったメールで在宅勤務を禁止し、同社が経営を立て直すためにはオフィスで「猛烈に働くこと」が必要だと警告した。10日朝に従業員に送られ、フィナンシャル・タイムズ（FT）が確認した全社メールで...

[235. 匿名]

>>217
襦袢の裾に何重も縫い付けてあるのかなぁ
でもこの着付けの仕方で裾ぺろーんは無理ぞ

[236. 匿名]

日本でTwitterに勤めてる人ってスゴいの？

[237. 匿名]

>>234
ズコーン

[238. 匿名]

IT業界で年取った人はどこに行くの？

[239. 匿名]

>>233
テスラって会社を買収したんじゃないの

[240. 匿名]

>>32
そうなんだよね！
極端に言えば昭和親父の働き方、またすれば経済は成長するだろうけど、欧米寄りになってきた日本にはもう無理だね

[241. 匿名]

>>74
友達がGoogle本社勤務だけど激務だって言ってる。

[242. 匿名]

>>236
イメージ：

「橋本環奈ってそんなに可愛いかな？チビだし」→　ムキーツ　アカウント停止
「君の名は。の良さが分からない」→　ムキーッ　アカウント停止
「ストンズってローリングストーンズのことじゃないのか。ジャニーズかよ」→　ムキーッ　アカウント停止
「韓国とか興味ないし」→　ムキーッ、アカウント停止

[243. 匿名]

>>240
昔に戻っても成長しないよITは別次元だから

[244. 匿名]

>>234
なんだ、平日5日出社して8時間働けば40時間だね

[245. 匿名]

>>243
そうかな？
でも中国だって安い賃金で稼いで今やアメリカに継ぐ大国じゃない？

[246. 匿名]

>>25
あたおか理論ワロ
ガルってw

[247. 匿名]

イーロン自身がすんごい働いてるもんね。
俺にできるんだから、お前らもできるだろ？って感じなんだろな。

[248. 匿名]

労働基準法的なものには抵触しないのかしら？

[249. 匿名]

アメリカって能力低い人に容赦ないよね

[250. 匿名]

高い給料払ってるのに
のほほんと居座られたくないんだろな。

[251. 匿名]

提訴社会のアメリカで、従業員から訴えられたりしないのかな？

[252. 匿名]

>>1
うるせえバー○！！

[253. 匿名]

>>4
海外の最先端企業とやり取りすることあるけど、親が亡くなっても仕事は予定通りとかとかえぐい働き方してると思う
今の日本はホワイトになった

[254. 匿名]

>>4
でもアメリカ人だから数週間のバカンスは取るのかな
それなら激務でも頑張れるかも
日本人は激務なのに連休とれても数日　これじゃあリフレッシュできない

[255. 匿名]

>>49
素人の考えさすがガルちゃん

[256. 匿名]

ガルの管理人！
イーロンが高値で買いたいと言ってもお断りなさい！
深夜までトピ立てさせられるわよ！！

[257. 匿名]

>>251
裁判で争うくらいならさっさと潰しちゃいそう

[258. 匿名]

激務を了承の上で残った者たち始解ない会社。ヤバいね！

[259. 匿名]

>>1
それでも週40∼50時間位何でしょ

[260. 匿名]

>>30
飲みながら仕事してればリストラされるよ
赤字企業の立て直しとして間違えてない

[261. 匿名]

>>6
イーロン・マスクは激務とはいってないよ
週40時間以上の勤務といってる

[262. 匿名]

アメリカ人て、猛烈に働かないイメージだったわ。
長時間労働せず、自分の時間を大切にするイメージ。

[263. 匿名]

アメリカってジョブ型になってると思ってたけど、在宅にするとサボる人がやっぱり居るのね

[264. 匿名]

以前NHKでTwitterジャパン取り上げられてたけど仕事中に酒飲んだりツイ廃してたりであんまり仕事してなかったよ

[265. 匿名]

>>159
あなたの世界の狭さに驚く

[266. 匿名]

サタンが担ぐ邪悪さが備わると途轍もない富豪になる不思議・・・。

[267. 匿名]

>>261
８時間×5日ってことか
ホワイトやん…

[268. 匿名]

異論　増苦

[269. 匿名]

>>26
家に帰りたいが前提だけど、会社の寝泊まり設備のクオリティにもよるよねw椅子繋げて寝るみたいなのは絶対嫌だけど、正直今の仕事でも残業続く時は通勤時間が面倒に思う時もあるから、ビジネスホテルぐらいのシャワーとベッドがあったら数日なら泊まれる。

[270. 匿名]

>>267
今までツイ社員は週4時間勤務とかだったから
それが10倍になるのはきついよねー

[271. 匿名]

>>259
ちゃんと記事読んだらごく当たり前の業務を当たり前にしろってだけでした
最近のツイッター関連トピ、ミスリードが過ぎないか

[272. 匿名]

>>251
訴えられたらTwitter社員が仕事してなかったって全世界にバレるからしないんじゃないかって予想されてる
現時点で前職がTwitterだと仕事できないってIT業界は避けられる動きがある

[273. 匿名]

>>25
頭悪wこんな働き方してたから大赤字でいま経営立て直そうとしてるのに。

[274. 匿名]

日本も仕事できない人、やる気ない人はすぐにクビを切れる仕組みにしてほしい。
サボるひとも少なくなるし生産性あがる。

[275. 匿名]

>>252
Twitterの社員？！www

[276. 匿名]

>>272
だって今首になってる人ってまともにプログラム組めなかった人たちでしょ？
で意識だけは高くてめんどくさいっていう

[277. 匿名]

激務ってどれくらいなんだろう

[278. 匿名]

>>1
激務って週40時間って書かれてたわ。
とてもホワイトでは？

[279. 匿名]

>>272
同社従業員と元従業員の一部は3日に、同社が解雇通知を解雇の60日以前に行わなかったとして集団訴訟を起こしている（「NBCニュース」11月4日）。連邦法とカリフォルニア州法（Worker Adjustment and Retraining Notification Act：WARN法）は、集団解雇の際にはその60日以上前に通知することを義務付けている（注）。

米ツイッター、カリフォルニアで約1,000人解雇するも一部従業員を引き戻しか(米国) | ビジネス短信 ―ジェトロの海外ニュース - ジェトロ

（注）連邦WARN法とカリフォルニア州WARN法では要件が異なる。連邦法では、通知の日付以前の12カ月間で最低6カ月勤務したフルタイム従業員を100人以上雇っていた事業主が対象なのに対し、カリフォルニア州では、直近12カ月間で75人以上のフルタイムまたはパートタイムの従業員を雇っている、または雇っていた事業主が対象となっている。

[280. 匿名]

イーロンマスクのメールではこれからはエンジニア主体でいくって書かれてたよ
今まで飲み会ばっかしてるウェイウェイな奴らが幅きかせてて技術者ないがしろにしてたんじゃないの

[281. 匿名]

>>4
違うよ。昭和時代のサラリーマンオヤジは日本では法律に守られていて、どんなに勤務態度が悪くても正社員だったらクビを切られなかったのよ。強者だったから正社員や公務員というだけで大威張。

[282. 匿名]

>>18
外資に就職すればお給与はいいけど。突然解雇されることもあるからね。それも覚悟の上で就職してるだろうけど。

[283. 匿名]

>>1
こういう話題だと謎に経営者目線で語りたがる人多いよね
自分は労働者側なのに

[284. 匿名]

>>279
その訴訟の後社員たちはシャドバンの件で訴えられるみたいよ

[285. 匿名]

>>222
優秀だったかは知らんけど、少なくても今の人より努力してたと思う。
じゃなきゃ、あれだけの技術は生み出せない。
支援されたって何も生み出せない国だってある。

[286. 匿名]

>>118
他にどんな方法があるの？

[287. 匿名]

>>284
訴えられるみたい？
記事見つけられなかったのでどこを見れば分かりますか？

[288. 匿名]

大赤字なら社畜以外は辞めろとなるわな

[289. 匿名]

タイガーマスクを見習え

[290. 匿名]

アメリカはリストラが普通に出来て羨ましい。。。
日本はどんなにトラブルメーカーでも仕事出来なくても雇用義務がある。。。

[291. 匿名]

>>261
パートの私と一緒で笑った

[292. 匿名]

>>6
海外の企業って、実際は日本企業以上に働いてたりするよー。結果出さなきゃ終わりだしね。
日本企業で現状維持でいいやーレベルの社員の方が何倍も緩いと思う。拘束時間が長いだけで。

[293. 匿名]

>>2
イーロン・マスクはもともと猛烈に仕事する人。
成功の秘訣をきかれたときに
「人が週40時間仕事するところを、自分は100時間仕事する」ってケロっと答えた人。

それに本人がアスペだと認めてる。常人離れした集中力の持ち主。

[294. 匿名]

>>287

Japanese Twitter trends shift from politics to anime in wake of curation team layoffs | The Post Millennial | thepostmillennial.com

“Seriously Twitter trends are no longer political. How peaceful. Did the people who were fired do something like sorting out topics like this every day?” wrote one Twitter user.

これの記事に米弁がコメントしてたよ
本来のユーザーが望むものをシャドバンしてユーザー減らしてたからって

[295. 匿名]

>>294
ポスト・ミレニアルか…
投稿ありがとう

[296. 匿名]

>>270
それのソースってどこにありますか？

[297. 匿名]

>>3
パワハラだけど、イーロンマスクも従業員と一緒に会社に泊まり込みで働くらしいから、そこはいいと思う。

[298. 匿名]

>>296

Siru Murugesan, described by Project Veritas as a senior engineer at Twitter, was filmed by a Veritas operative saying that the company culture at Twitter is extremely far left.

[299. 匿名]

>>97
もうリモートは古くなってるよ。
　Amazonもやらないってなってるし。

[300. 匿名]

>>20
トランプもそうだけど、わかりやすい悪役キャラだが、考えてることをオープンにするタイプって、面と向かって反論もしやすいというか、議論や改善の余地がある気がする。
ニコニコしてて綺麗事ばっか言うけど、遠回りに首絞めてくるような経営者の方がタチが悪い気もする。一見人情ある系の方がいざという時容赦ない。

[301. 匿名]

>>173
じゃあ私クビかもなー。

[302. 匿名]

嫌なら辞めればいい話。

[303. 匿名]

イーロンマスクは赤字のTwitterにどんな未来を夢見てるんだろう。

[304. 匿名]

出勤して週40時間以上勤務の提示らしい。これのどこが激務なんだろうか。

[305. 匿名]

会社やってりゃわかるよ
生産性ないやついらないもんね
できないやつは切って有能な人の給与はアップしたいよ

[306. 匿名]

男でアスペで天才的な成果出す人は多いけど、女アスペではいないよねあんまり

[307. 匿名]

>>156
会話通じないタイプ？

[308. 匿名]

>>10
で、さっさとリタイアして悠々自適の老後生活するんだよね

[309. 匿名]

出勤して週40時間以上勤務の提示らしい。これのどこが激務なんだろうか。

[310. 匿名]

Twitterで社員てエリートだからそのエリートの凋落をみんな楽しんでるよね
実際にはサクッと転職出来そうだけどね

[311. 匿名]

>>18


そごう西武もそれでいいと思う

質の悪い従業員が多い

[312. 匿名]

>>4
でもアメリカの激務なんて日本人なら鼻で笑う程度だと思うよ。
アメリカ人に満員電車で通勤して盆暮れ休まず正月返上なんて信じてもらえんでしょ。

[313. 匿名]

>>3
週40時間っていってるから残業無しだよ
ホワイトじゃんか

[314. 匿名]

>>213
そうそう
バカンスだから電話してこないでーなんて言ってられない
海外と関わってるとトラブルがあれば24時間電話あるしね

想像力のない人は偉くなったら楽な働き方ができると思ってるけど、実際はかなり多忙だよ

[315. 匿名]

>>9
Twitter社に解雇された人のツイ見たけど、ああ（察し）だったよ…

[316. 匿名]

>>43
なんと！

[317. 匿名]

>>81
PayPalご存知ない？

[318. 匿名]

>>26
Twitter運営するのに泊まる程何の作業があるんだろう

[319. 匿名]

>>162
1行目、ダイレクトすぎてワロタw
横

[320. 匿名]

>>1
>タイトルは「分かれ道」だった

演歌のタイトルみたい

[321. 匿名]

>>285
アメリカから技術提供されていたよ
援助されていた
明治時代だって、外国人がいろいろ教えてくれていたじゃん
明治前は中国からいろいろ教わっていたし

[322. 匿名]

>>162
TwitterJPが解雇と垢凍結されて、今まであった政治系(左派)のトレンドが一切上がってこなくなってみんな察したよね。
情報操作されてたんだなと、JPちゃうやんwどこの国に買収されてんのかとw

[323. 匿名]

>>1
イーロンが今までより長時間労働を要求してる事より、Twitter社は赤字体質だったのによく体制変えずに持ち堪えてたねって思ったわ。
まぁ、買収した新しい経営者が黒字化目指さなかったら、それこそ株が下がるよね。

[324. 匿名]

>>256
すでにやってる

[325. 匿名]

>>251
赤字なんだから解雇されて当たり前

[326. 匿名]

こういう時日本はダメだ外国はいいみたいな人って、海外で自分が評価される働きができるって前提だよね
結果出さなきゃ解雇だし、まずいい会社に入れる能力あるのかなと
底辺仕事しかできなくて日本より悪い待遇かもなのに
そんなに優秀なら国内の企業でも割と良いところで働けてそうだけどな
今は大手の働き方は色々改善されてるよね

[327. 匿名]

>>299
やっぱりリモートだと仕事に差し支えるの？

[328. 匿名]

>>9
勤めてないから言える意見w

[329. 匿名]

>>69
ほんとね、こういう無駄に嘘つく人の思考回路がわからない。嫌いだからわざと貶めたいのか、釣りたいのか、、

[330. 匿名]

>>293
じゃあ自分と同じ仕事中毒のアスペルガーを積極採用するしか道はないね…
普通の人間は無理だよ

[331. 匿名]

>>15
Google もアップルもお昼寝タイムあるで。

[332. 匿名]

他人の会社だから絶賛だけど自分の会社来たら反対すると思うわ
イーロンマスクの基準で優秀で働く奴なんて日本人で100人に1人の割合ですらいない

[333. 匿名]

>>1
アメリカの企業や個人が
ブラックなことで金を稼ぐことを許し

他国が同じことをやれば
人権だの違法だの叩きまくる

クソスタンダード

なとかファーストと言う名の
自己中主義者ども

[334. 匿名]

>>26
違うよ週40時間勤務だよ。
今までが緩くて遊びすぎてたんだよ……会社で夕方にはお酒飲んだり……

[335. 匿名]

>>84
Google入れた時点で優秀だろうに、
現場では細分化されたなんのスキルにもならない作業やらされたら将来が不安になるよね…
業界が業界だけに、スキルが陳腐化するトレンドにも敏感だろうしね
高い給料もらえて言われた作業だけやればいいの最高じゃん！って思う人はそもそもGoogle入れてない

[336. 匿名]

今の赤字の責任を取れよってことでいいのかな。
長年のんびり楽しく仕事してきたから、こうなったと。
でもこの条件を提示したらブラック企業と言われても仕方ない。

[337. 匿名]

>>84
グーグルのサービスはほぼ出来上がってるもんね。あんまり楽しくないのかも

[338. 匿名]

>>331
だってその二社は黒字だもの
ツイは赤字

[339. 匿名]

>>30
大赤字なのにそんな緩い働き方許してたほうが異常だよね

[340. 匿名]

>>334
週40時間働くってそんな大変じゃないよね。別に激務というほどでもないし、そこそこ仕事あればそのくらい普通に働くしそんな疲れもしない

[341. 匿名]

そんなにリストラしてTwitterってそんなに経営難だったの？

[342. 匿名]

>>159
働かない人間は会社に必要ないって普通だと思うけど何が欠けてるの？
働く人間の雇用を守るために必要ない人材は切り捨てて会社と優秀な人材を豊かにしていく事は当たり前のことだと思うけどね。ボランティアじゃないんだしさ。

[343. 匿名]

>>171
アメリカで働いてる人の多くが終身雇用はありえないって言ってるし一つの会社にしがみつくことは能力のない人間がやることだからルーザーって呼ばられる。
雇用される側の人間もする側の人間も日本とはまるで価値観が違うからどちらがいいとは言えない。
ただ日本がアメリカのような社会になったら多くの日本人はついていけない。

[344. 匿名]

>>218
選択肢与えてるしパワハラじゃない。
これをパワハラだと思うなんて本当ぬるいね。

[345. 匿名]

>>19
そう？ハリウッド映画のモブキャラみたいな顔でなかなか顔を認識できなかった

[346. 匿名]

>>4
結局リモートで使えるのは超優秀な人だけとホリエモンも言ってた。

[347. 匿名]

>>312
満員電車で通勤するのは仕事扱いされないんじゃない？
徹底した成果主義だろうから休み返上関係なく結果のみの評価でしょ。

[348. 匿名]

>>346
会社で唯一リモート承諾されてる私大歓喜

[349. 匿名]

>>30
パリピに憧れる隠キャみたいな人たちだなーって思った。俺たちイケてるよな？？！みたいなイタイ感じ。結局は隠キャだから遊び慣れてなくてやり過ぎちゃうの典型。
今話題の不倫してた男性声優みたいなイメージ。

[350. 匿名]

>>56
それでフォローばかりしてる部下が割を食うんだよね
なんで上司がフォローしなくて済むんだか

[351. 匿名]

>>348
あなたは超優秀だ！

[352. 匿名]

>>304
社内で飲酒するようなチャラついた人らからしたら40hも激務なのかも
これで結果を残してるならまだ良いんだけど、赤字垂れ流してたんなら存在意義ないし
遊び呆けてるtwitterJPのキャプ画像よく流れてるけど、社員の実働って何時間だったんだろ？

[353. 匿名]

>>213
資本主義の極北ね。でも今のところ人類は資本主義大好きだし。大儲けしてるところは大体こんなもんでしょう。人間中心でなく資本中心に生きてるんだから。

[354. 匿名]

支配欲に満ちた保守の典型。

[355. 匿名]

>>347
アメリカは車通勤ですからね。
成果主義は日本でも同じですよ。
工場とかは知りませんが。

[356. 匿名]

>>95
有給1年目でも１０日以上つくしバカンスしようと思えばできるんだけどね。会社側が連休にするなとかそっち何とかして欲しい。

[357. 匿名]

>>48
イーロンはハードワーカーだもんね。
だから今の地位がある。
私はイーロンのこういった考え方も好きだ。

[358. 匿名]

>>143
まだじゃなく、相当甘いと思う

[359. 匿名]

イーロン・マスクは、そんな無茶苦茶なことを言ってるわけではない。

イーロン・マスクがTwitterの全体会議で語ったことがまともすぎて隙がなかった - Togetter

Twitterのこと好きなんだなあ

[360. 匿名]

オフィス出勤最低週40時間ってことでしょ？
プラスでリモートワークの時間入ってくるってことは結構働いてないか？
しかも今度は週80時間働けって言ってるんでしょ
なかなかの激務だと思うけどな

[361. 匿名]

>>4
アメリカのエリートは長時間労働らしいよ

[362. 匿名]

>>261
バイトの私の方が働いてるんだよな…

[363. 匿名]

NHKでイーロンマスクの話見たけど、今回の中間選挙の報道並みに左寄りな見方で語られててで腹立った

政治のデータアナリストが首→ファストチェック（笑）してたからだろ
治安が悪くなったせいでスポンサー撤退→左系のスポンサーやん　　

[364. 匿名]

普通にイーロン有能だと思う
なんか最近ツイッター使い易い気がするし

[365. 匿名]

社食1食に4万円のコストって言ってたような。
断然イーロン支持です。

[366. 匿名]

何で長時間？
超早く仕事終わらせたら長時間仕事しなくて済むでしょ
だったら大量の仕事を渡して、出来たら帰っていいよの方がいいわ
実力ある人は短時間だけの拘束で、出来ない人は寝ずに仕事するか辞めるかにしろ、でOKじゃん

[367. 匿名]

>>6
それはない。外資系のファンド、コンサルとか高給だけど超激務だよ。心身がタフな人しか務まらない。週末も休暇中も携帯やPC離さず、常に仕事のチェックしてメールの返信しまくってるし、何かあればすぐ戻って出社する人も多い。

ホワイトなメーカーはホワイトだけど、馬車馬のように働くエリートも多い。日本と比べ物にならない位簡単に解雇されるから、皆必死だよ。

[368. 匿名]

日本人が考えるような「激務」じゃないんだろうなーと思ってたらまさかの週40時間w
これが世界基準なのか、日本が狂ってるだけなのか・・・。

イーロン、日本の派遣会社に丸投げすればみんなとんでもねーくらい働いてくれるよ♡

[369. 匿名]

>>304
ラジオの解説で言ってたけど、今までリモートでほとんど出社せずに済んでた人も、週5日×8時間出社というのが相当キツく感じるらしい。日本の感覚とは違うんだってね。

[370. 匿名]

>>1
タイトルかっこいいなって思っちゃったw

[371. 匿名]

Twitter Japanの解雇された人達は昼間からワイン飲んで楽しそうだったよね。最高のチームって自分達で言ってたし。

[372. 匿名]

アメリカの労働に関する価値観とか感覚が分からないから何とも言えないんだけど、
「転職するのも面倒だし、ここで適当にぶらさがるか～。とりま会社来ればいいんでしょ？w」みたいなノリで残る社員っているのかな？

よく言う、「優秀な人はさっさと去って、残るのはカスばっかり」みたいな話。

[373. 匿名]

>>371
申し訳ないが、ざまぁwと思ってしまった。
転職先では変なプライドとか捨てて上手くやれますように。

[374. 匿名]

>>261
それこの件の話じゃなく、5月にテスラ社員に対して「リモートワークするなら週に最低40時間はオフィスにいなさい」と通知したって話らしいよ。ヤフーニュースで見た。
今回の件では週80時間の勤務に備えるようツイッター社員に促したという報道があるんだってさ。

[375. 匿名]

黙って働いて成果出せばいいんでしょ？
飲み会とかないなら全然ありだと思う。

[376. 匿名]

>>373
転職活動してても元TwitterJPって知ったら、転職に不利ってことはないのかな。

[377. 匿名]

>>12
前日出勤？？

[378. 匿名]

週80時間、うち40時間在社必須なら
結構辛いべさ

[379. 匿名]

「日本人は働きすぎ」

この言葉を真に受けて騙された結果が今です

何がゆとり教育だよ、馬鹿か
日本人全体のぬるま湯に浸かり加減は相当ヤバい

[380. 匿名]

>>9
だから「嫌なら辞めろ」って言ってるんじゃ？笑

[381. 匿名]

え、激務で高給もらえるなら全然働けるわー。
暇なのがほんとしんどい。

[382. 匿名]

イエスをクリックした社員には、番号の付いたジャージや寝袋が配布されます。

[383. 匿名]

>>136
あとは副業やらお金配りとかエロ系のゴミアカウント一掃してくれれば言うことないわ

[384. 匿名]

>>15
え？そんなことないよ。
DXが進んでるから、相変わらずITの勢いあるんどけど？

[385. 匿名]

>>359
大量解雇のことばかり話題になりがちだけど色々とTwitter改革案考えてるんだね
どこまで実現できるかわからないとはいえ楽しみだわ

[386. 匿名]

>>366
仕事を愛するエンジニアは、会社にお金ではなく時間を要求するのよ。働く時間をね。
天才は努力する人には叶わない。努力する人は楽しんでする人には叶わないってね。

[387. 匿名]

>>334
これがほんとなら余裕の極み

[388. 匿名]

>>355
成果主義というより歩合制のイメージかな

[389. 匿名]

>>384
GAFAどこも大量解雇してなかった？

[390. 匿名]

>>3
内容ちゃんと知ったらパワハラでもなんでもない、合理的な話

[391. 匿名]

>>383
私は英語できないからダメだけど
誰かが日本では小児性愛者がTwitterを使い、小さな女の子相手に事件を起こしたことがあるっていう事実をマスクに伝えれたらいっぱつでbanしてくれそうなんだよな
あっちのセレブって表向きそういうの忌み嫌ってるじゃん

[392. 匿名]

>>389
メタとアマゾンはやってたね

[393. 匿名]

>>334
超優良企業じゃん！

[394. 匿名]

>>3
私は仕事まじめに頑張ってるからこんな風にズバっと言ってくれる上司いたらいいなと思うけどな。うちの会社には権利だけ主張して全然働かない人がいるから。1時間以上席外すことザラにあるし明らかにサボってるのにでも会社の上司はパワハラに怯えて何も言えないでいる。

[395. 匿名]

>>334
え、週40って普通じゃないの？定時で上がっていいってことだよね？

[396. 匿名]

>>129
欧米はクリスマス休暇あるけど新年は2日から普通に働くね。

[397. 匿名]

>>1
仰ってるご本人様が激激激務をこなしてるなら残る社員もいるだろうけど、この圧はイエスマンしか残らないだろｗ
確かにTwitterは無法地帯だけど自由にモノを言える(と錯覚させるコンテンツ)で誰が何を言ってるか収集し放題なの捨てるの、本当は有能な人ではないのかな?

[398. 匿名]

>>31
裁判で負けるような買収をする方が悪いのに被害者ヅラ

[399. 匿名]

>>32
24時間戦えますかの時代だったらしいからね。私は絶対無理。

[400. 匿名]

>>389
日本もグローバル化でこういう解雇の仕方が増えるんだろうな。日本人の大半はその覚悟できてないよ。

[401. 匿名]

イーロン、スペースX時代から仕事ばっかりだったよね。

[402. 匿名]

イーロンってアスペルガー症候群らしいな。
アスペがなぜ嫌われるか、よーく示しているね。

[403. 匿名]

>>22
高度経済成長期の頃のビジネスマンとは相性良かったと思う。今の日本人はいらない、長時間いても、仕事じゃなくて雑談とネットサーフィンとお菓子交換とか、仕事じゃないことばっかりしてるし。

[404. 匿名]

>>403
お前の職場がそんな感じなだけでしょ？
お前も他所から見ればいらねーって思われてるよ。
高そんな奴が度経済成長の何を知っているというのか。

[405. 匿名]

時間給じゃなさそう、成果給。日本みたいに座って時間をやり過ごそうとしている人は少ないよね。やっぱ、何かを成し遂げる人は努力してるし、働いてるんだ。

[406. 匿名]

いつもなら外からワンワンうるさい左翼がこの件に関しては「それはそれ、これはこれ」なの笑った

[407. 匿名]

日本人合うんじゃない？

[408. 匿名]

日本人合うんじゃない？

[409. 匿名]

>>6
能力が無くてもズルズル雇ってくれる日本より向こうのほうが厳しそう。

[410. 匿名]

>>377
ごめん、全日

[411. 匿名]

横だけど、先日某皇族の公務の記事を目にしたのを思い出したよ。
彼女アサラーで、月7回公務したら
『精力的な公務ぶり』
なんだって。激務をこなしてる、みたいな記事だった。
....激務とは？？

[412. 匿名]

>>61
中国もエリート層はがむしゃらに働いてるみたいだしね。日本は働き方改革ばっかり言ってて、数少ないすごい働くエリート層なんかは外資とか海外にいっちゃったりする人多いから、将来的にヤバいんじゃないかと思えてくる。

[413. 匿名]

この考え嫌いやわ
アメリカだから暗殺されないように気をつけてね

[414. 匿名]

>>1
皆さんやたらとイーロンマスクを有り難がっているようですけど、この男はアメリカで生産を拡大するためにトヨタ自動車の不要になった工場や生産設備を殆んどタダで譲ってもらい、更にトヨタ系サプライヤーを多数紹介してもらうなど散々トヨタの世話になっておきながら、用が済んだらあろうことか「テスラ車に比べたらトヨタの燃料電池車なんてバカの塊だ」と虚仮にする恩知らずのサイコパス野郎ですよ。
あと私はこの男がやたら上から目線で知ったかぶって物を言うのも不愉快です。

[415. 匿名]

>>1
独裁国家を批判しながら
経済的独裁を推進する
アメリカの二重基準

ITの技術は上がっても
ITの質はどんどん下がる
押しつけ機能の弊害

反トランプというだけで
無能なバイデンを当選させる
政治の低レベル化

ロシアと敵対しているというだけで
ウクライナに加担し戦争の後押し
相変わらずの戦争への介入

アメリカの政治と経済と社会が
アメリカ国民の意識との格差を広げる

今のアメリカは誰がリーダーなんだ？
今のアメリカは何がリーダーなんだ？

アメリカ人は好きになれても
アメリカを好きにはなれねえ

[416. 匿名]

>>10
欧米で一括りにするのは乱暴
アジアで一括りにできる？

[417. 匿名]

1日11時間働けって言ってたね

[418. 匿名]

>>143
外国の映画に、首になった人がその日のうちに自分の荷物のはいった段ボールを抱えて退社するシーンがあるじゃない。
あれ、リアルだからね。

[419. 匿名]

>>403
ゆるい職場で働いているんですね、羨ましい✨

[420. 匿名]

>>1
昭和・・

[421. 匿名]

>>400
日本人でなくても、覚悟できないでしょ

[422. 匿名]

>>137

[423. 匿名]

>>422
マスクたまには良いことするやん(笑)

[424. 匿名]

>>402
すぐ病気とか書くけどさ、アップル創立者やアインシュタインとかもだよ。なんならそちらの方が仕事できてる。
あなたよりね。私よりも。
世界変える人はみんな偏りある。悪いことではない

[425. 匿名]

>>388
それは営業でしょ
因みにアメリカでは営業のインセンティブすっごいけどね。

[426. 匿名]

激務って週40時間の勤務。普通すぎる。

[427. 匿名]

>>422
良いことばかりしてる！笑

[428. 匿名]

>>80
Googleはホワイトすぎるから辞めていくんだよ。環境が良すぎるらしくて刺激を求めて外に出るんだそう。

[429. 匿名]

週40時間勤務をそのまま受け取ってる人ってアットホームな会社ですもそのまま受け取ってそう

[430. 匿名]

>>366
超早く仕事終わらせるレベルのパフォーマンスを長時間続けて、GAFAを超えるサービスになるようにするんじゃない

[431. 匿名]

>>10

アメリカの底辺は働かないよね。
如何に楽して金稼ぐか→犯罪に手を染める

[432. 匿名]

>>414

それで、今はステラ株売ってしまうと言うね
こいつは人としてのモラルが無い
金儲けの事しか考えていない下衆
人として品が無い

[433. 匿名]

Twitter滅びたら新しいSNSが出来るのかな

[434. 匿名]

>>213
うちも外資なんだけど、外資育ちの新しく来た社長が週末も当たり前に仕事のメールしてくる。『気にしないで』って言われるけど、月曜日の朝一に『あれどうなった？』ってチャットで聞いてくるのやめて欲しい。

[435. 匿名]

>>222
団塊はボンクラだよ。人数が多いだけ。

[436. 匿名]

>>8
Twitter日本法人の広報かマーケティングの方？

[437. 匿名]

お金くれるならよくない？
それ相応の賃金くれて推し君の舞台見に行く時間さえ確保できれば全然働くけど。

[438. 匿名]

>>1
それが赤の他人に関することであっても、労働条件が悪くなるニュースを喜ぶのはよろしくないね。
なぜなら、経営者って人種は、悪い方に労働者の扱い方をあわせたがるから。
大々的にな大ナタがアメリカで振るわれたんだから、日本人も我慢しろって言い出す日本の経営者がこれから出てくるよ、たぶん。

[439. 匿名]

>>377
前のりかー　毎日地方出張みてーだ

[440. 匿名]

>>87
スペースXは設立したのはイーロン・マスクだけど同じ年にTRW買収してその人材確保出来たからでしょ