結局非正規雇用は使い捨てですか？

[1. 匿名]

結局非正規雇用は使い捨てですか？
私は以前勤めていたアルバイト先で、
辞める時、メンタルがボロボロで泣いていたら、社員さんに
みんな慣れてるから、すぐ次の人は見つかるから、誰でもできるから
と言われ、心が折れました。現在無職です。
低賃金で会社に搾取されるだけ搾取され、病気になればポイ捨てされる、
会社は何ひとつ変わらず毎日を過ごしていくのに、私は自分のお金で病院に通い続ける。
不公平だと思います。今後働きたい気持ちはありますが、正社員は難しいと思うし使い捨てとしてどういった働き方をしていけば良いのか悩んでいます。
皆さんはどうですか？

[2. 匿名]

そういう世の中にした諸悪の根源　小泉・竹中

[3. 匿名]

>>1
仕返しせよ

[4. 匿名]

公務員が働いているところで何度か派遣社員していたけどラクだったよ
次はそんなところ探してみて

[5. 匿名]

残念ながら非正規はどんなに仕事ができようがそういう存在だと思う

[6. 匿名]

>>1
その社員最低だね
地獄に落ちろ今すぐ

[7. 匿名]

正規雇用も使い捨て扱いの会社あるよ。

[8. 匿名]

こっちも使い捨て感覚で働く

[9. 匿名]

非正規なんてそんなもん。
割り切って働いてる

[10. 匿名]

そうでーす
目の前で雑用係と言われましたw

[11. 匿名]

会社としては助かる部分もあるんじゃないかなと思ってる。

[12. 匿名]

なぜ使い捨てを選ぶのか...

[13. 匿名]

>>1
逆にアルバイトでそこまで思い入れある主が面倒くさい。社会ってそんなもんだよ。正社員だともっと酷いこと言われたり責任伴うし。

[14. 匿名]

適度に力抜く。
サボる時はサボる。

[15. 匿名]

>>1
現在非正規で働いていますが、所詮使い捨てだと思いながら働いています。一生懸命働いてるところを見てくれている社員さんもいるけど、社長とか偉い人じゃないからなー…。

[16. 匿名]

正社員も今は安泰じゃないよ
大手企業企業だって人員整理でポイされるから非正規はそういうの当たり前

[17. 匿名]

そんなの分かってるからやるべきことだけやって、それ以上の仕事はしないようにしてる。

[18. 匿名]

>>1
その社員がクソだったんじゃない？

[19. 匿名]

落ち着いたらハローワーク行って相談してみたら？無理だと思ってるだけで探せば正社員仕事あるかもだし。

[20. 匿名]

>>10
雑用でもいないと会社は回らないと思ってる。

[21. 匿名]

正社員としての責任取りたくないから非正規あえて選んでる人は文句言えないけど、正社員になりたくてもなれない、非正規しか残ってない人にとっては今の状況は苦しいだろうな

[22. 匿名]

>>1
非正規雇用は使い捨ての為に作られた制度だよ。
働く側も、それは承知の上で働く。

あなたはきっと、正社員にこだわって就活した方がいいよ。最初から無理と諦めずに、地道に探せばきっと見つかるよ！

[23. 匿名]

正規雇用でも使い捨てにされる世の中だよ

[24. 匿名]

うーん
海外だと正社員って概念がなくて
どんな人も平等に使い捨てなんだよね
ジョブズですら、一度捨てられてるからね

[25. 匿名]

>>1
正社員は過重労働、非正規は穴埋め。

[26. 匿名]

アルバイトだけどそんなひどい会社で働いたことがない。
会社によるとしか思えない。

[27. 匿名]

>>10
今は主婦だから全く責任のない雑用係がしたい

[28. 匿名]

だから無駄に愛想振りまいたり、残業したり、仕事やってるアピールする人の気が知れない
ボーナスないのにそこまでやる？
定時にさいならするし、やること無かったらネットサフィーンするわ

[29. 匿名]

正社員も使えなくなればポイ捨てされるよ
法律が守ってくれるからやろうと思えばしがみつけるだけで、窓際に追いやられたり圧をかけられたりするよ
病気になって後遺症抱えた人がやられてた

[30. 匿名]

まあ正社員でさえ使い捨てっちゃ使い捨てだと思う
辞めても他の人雇えばいいんだから
会社都合で辞めさせられることに制限あるとかそういう点では非正規と違うが

[31. 匿名]

正職員側にも村意識強い人いるなーと感じたことは結構ある。
馴染んで仕事していくのは難しい時もあるかも。

[32. 匿名]

出典：up.gc-img.net

[33. 匿名]

正規でも基本は使い捨てだと思う。経営者達は自分と会社以外は使い捨て感覚だよ。

[34. 匿名]

非正規なんて無職と一緒
生活保護者と専業主婦には一生勝てん

[35. 匿名]

>>24
日本のケースで話そうや

[36. 匿名]

>>1
はい。そう思います。

[37. 匿名]

>>20
言うやつに限って雑用はしない法則w

[38. 匿名]

暇な時はこっちの都合などお構い無く休まされる。
だから私はいくら人手が足りなくても忙しくても出勤を頼まれても出なかった。
都合よく使われたくないから転職して正社員になった。

[39. 匿名]

>>10
でもその雑用がいないと会社が回らないのも事実。

[40. 匿名]

非正規向いてないんだよ

[41. 匿名]

居させてもらえるだけ良いじゃん。
仕事に必要以上の時間や気持ち捧げたくない。
自分の良いように働こ。

[42. 匿名]

旦那さんがめちゃくちゃ稼ぐなら、
奥さんは、非正規、派遣でもいいと思う。

[43. 匿名]

そうならないために、みんな若いうちから人生計画してるんです

今だからわかるけど、子ども時代の勉強は大事。勉強は本当に大事。

それをサボってて、努力もしないで、今更世の中に文句いってるやつは自業自得だって思ってる

[44. 匿名]

>>32
なんでこういう人が人事になるんだろう、そのままだと落とす？は？って感じ願い下げだよね。

[45. 匿名]

>>27
と、思いきや機密扱わされる…
これ売ったらお金になるよなーと思いつつ

[46. 匿名]

>>28
私も毎日定時w
定時きっかりにタイムカード押すのが快感ww

[47. 匿名]

どんなに仕事ができようが早かろうが、シフトに貢献しようが
仕事できないor遅い人や遅刻早退繰り返すやつと同じ待遇。

だから仕事できないフリしてた方が賢いかも。

[48. 匿名]

>>1
非正規はそのような存在だとしても、その対応は職場によって大きく異なります。主は職場に恵まれなかったと言っていいと思います。その社員も非正規にそのような態度をとるということは、自身もかなり危うい立場にいると思われます。再び働く場合、できる限り職場の見極めを。

[49. 匿名]

>>1
使い捨てって分かっていてフリーターや非正規になるもんじゃないの？しがみつきたくないから、正社員にならないのかと思ってた。

[50. 匿名]

>>1
社員もポイ捨てのニュースいっぱいあるよ。

[51. 匿名]

代わりはいくらでもいるって言われたけど、未だに代わりが見つからないらしいうちの職場
で、見つかるまでやめないでってさ
アホくさと思って見切りつけて早々に辞めてあげた

[52. 匿名]

その割に忙しいたときはみんな仲間で頑張ろうぜ！みたいな雰囲気出されてウザい

[53. 匿名]

非正規って辞めるの簡単なんだから「ここいるの辛いな」と思ったらすぐ辞めちゃえばいいんだよ
自分を犠牲にして会社のために尽くす必要無い
ついでに言うと私は正社員だけど新しい環境、新しい仕事を覚えたくないから今の職場にしがみついてるだけだよ。私だって辞めちゃえば他に新しい人はすぐ来るし替えの効く人間だよ

[54. 匿名]

アルバイトしか経験無いのかな。
こういうの見ると新卒ブラックで理不尽な思いしてて良かったと思う。くだらない理由で一喜一憂しない。

[55. 匿名]

>>42
旦那さん稼ぐなら働かない一択よ。羨ましい。

[56. 匿名]

>>35
日本人は甘いよなぁって話だよ
使い捨てられたのー泣
って
お前が使えないからだろって思う

[57. 匿名]

>>1
泣いていたのは仕事中？
仕事中なら正社員、非正規関係無く、まわりに迷惑をかけているよ。
確かに正規、非正規で待遇に差は歴然とあるのは事実だけれど、まわりの対応を含め何もかも非正規のせいって考え方は止めた方がいいよ。

[58. 匿名]

餞別いつも社員と同額払わされるんだけど

[59. 匿名]

>>1
所詮人が足りない間の便利屋だよ。
社員だと簡単に切れないから。
割り切って働くならいいけど、安定した生活を送りたいなら、自分のスキルを磨いて会社が欲しい人材になるしかない。

[60. 匿名]

コロナで売上悪いです、シフト減らします、ご理解くださいばっかりだったのに、
売上戻ってきたら〇日人が足りません！協力してください！〇日延長お願いできますか？って都合良すぎ。

[61. 匿名]

>>1
いつまでもはそう言う暮らしが出来ないから
と思って婚活して結婚に逃げました。
1秒でも若いうちに。

[62. 匿名]

>>28
同じく定時に颯爽と退社。
一分たりとも残業したくない🙌

[63. 匿名]

３年縛りがなければ、それなりに丁寧に扱ってくれたけど、どうせ最長３年でいなくなるんだからと使い捨ての発想になったんじゃないかと思う。
大企業やホワイト企業ほど、派遣から正社員ルートは狭き門なんだよね。
もう従来の中途採用募集ルートやヘッドハンティングルートで間に合ってるどころか選り取りだから。
せっかくの居心地いい会社も、３年続けて業務にも人間関係にも精通してきて信用も得た頃に辞めなきゃならないなんて、お互いにデメリット。

[64. 匿名]

そうは感じないけど

契約社員や派遣はそんな感じで怖いな

[65. 匿名]

>>8
ほんとにそう。給料以上の事なんてしない。常に失業保険と次の仕事の事考えてる。そういう考えで勤めてると長く続くんだ、これが。

[66. 匿名]

残業なし＆業務内容と勤務地が選べるが利点のはずなのに、生かされないケースがあるw

[67. 匿名]

>>55
毎月手取りで100万あったら働かないな
現実は共働きで55万だから、、我が家は

[68. 匿名]

>>28
すごい意地悪な事書くね。
そういういう人って、そこでしか輝ける場所がないのかなって思ってる。
ただのパートなのに社員がやるような仕事率先してやったり、サービス残業したりさ。
そりゃ社員や上からしたら安い賃金で社員の仕事やってくれたらかなりお得だよね。
周りからの「さすが〇〇さん♪」って言葉で優越感に浸ってて、お安いもんだなと思うよ。

[69. 匿名]

>>1
自分のお金で病院行くのは普通だぞ…

[70. 匿名]

>>22
そういう前提なら使う側もそれ相応の仕事と待遇で迎えるのが筋だけど、実際はそうじゃないから主さんみたいにボロボロになったり不満を抱く人がいるんだろうね。

[71. 匿名]

>>32
腕腕w

[72. 匿名]

>>1
制度的にそういう扱いだとしても、わざわざメンタルやられて泣いてる人にそんな捨て台詞吐く人、ヤバイ人だよ。
頑張って働こうとしてるトピ主さんの方が立派な人間だし、そんな性格悪い人の言うことで落ち込むことないよ。そんな職場、辞められてよかったよ。
人間関係良い職場もあると思うし、そういうところが見つかるといいね。

[73. 匿名]

>>1
使い捨てられるか、辞めたくても簡単に辞められないか、どちらも苦労はあると思うよ
正社員だって入社するまでの苦労と入社してからの責任があるから、バイトでも正社員と同じように大切に扱ってくれというのも高望み
でもバイトや派遣の強みは気軽に働ける、色んな企業を知れるというものだから、正社員になろうと本腰入れる前に渡り歩いてみたら良いかも

[74. 匿名]

>>13
横

＞正社員だともっと酷いこと言われたり

どんな会社よ…
今どこもハラスメント厳しいのに。

結局、こういう会社や社員が非正規から搾取するだけじゃなくメンタルまで潰していくんだろうね。
非正規でも「気持ちよく働ける」会社はあるもん。

[75. 匿名]

私非正規だけど私が辞めたら困るでしょなんて思ってないよ。だって3年ごとに入れ替えだし全然責任無いもん。いきなり切られても仕方ないと思ってる。その代わり私も割り切ってて仕事終わらなくても社員に任せて定時退社。給料安いしどんなに頑張っても出世しないからね。

[76. 匿名]

>>1
ヤバいねそいつ。そいつのせいでみんな辞めていくんじゃないの？こういうやついる。どうせ辞めるんでしょ？とか言って辞めさせてるやつだと思う

[77. 匿名]

>>57
メンヘラに仕事されても困るもんね

すーぐ病気だ精神病だ騒いで、被害者ヅラ

なんのバイトしてんのか知らないけど、バイトだって場所を選べばちゃんとしてるのに
そういうとこしか受からんのでしょうね

[78. 匿名]

>>4
23区の治安悪いネタにあがる○○区は、パワハラで悩んでる人多いから気をつけて欲しい。自治体によるかも。

[79. 匿名]

>>68
ごめん言い過ぎたってと思いつつ、一行目とそれ以降の内容が違いすぎて草

[80. 匿名]

>>1
非正規にも優しく手厚いサポートしてくれる会社は大手、コロナ禍でも業績が良い一部の大企業だよ。
正社員、契約社員、派遣、業務委託、アルバイト、それぞれに手厚い。もちろん差はあるけど、アルバイトにも手厚いよ

[81. 匿名]

>>1
非正規とはそういうもの。
安定と補償を求めるなら正社員一択とみんな書いてるのに、都合の良い書き込みしか読んでいないのでは？
正社員で病んで、正社員に戻れない人とか、主たる稼ぎ手がいる妻や子供、年金受給者、多少なりとも不労所得がある人、使い捨てにできないほどのスキルを持ってる、どれかに当てはまらない人は正社員を目指すべき。

[82. 匿名]

>>1
いや
正社員もレベルが違うだけで使い捨てですよ
会社というのは株主のもので従業員のものではないので

[83. 匿名]

>>49
正社員も使い捨ての企業いっぱいあるよ。

[84. 匿名]

ショッピングモールに入ってるテナントで働いてたんだけど、売上悪くて潰れてしまったんだけど、近隣の系列店の紹介・同じショッピングモール内の他店舗で働ける店ないか店長が探してくれてて、人によっては最後まで見届けてあげてて使い捨てだけじゃないんだなって実感したよ。。

[85. 匿名]

>>83
言ったらキリないけど、一番先に切られるのは派遣や非正規でしょ。接客業でもエリアマネージャーや店長は先に切られないわけで。

[86. 匿名]

>>55
お金っていくらあってもいいから働きたいな
子どもいないときは

[87. 匿名]

>>1
もちろんです。
でも、正社員も使い捨てだよ。

[88. 匿名]

パートで３ヶ月の契約更新
あっという間にまた更新時期が来る
自動車製造業で予測不可能な生産の波がコロナ禍になってからあるため更新無しの人もいる
毎回ヒヤヒヤ

[89. 匿名]

非正規で契約してるから辞める時に何を言っても聞き入れてくれない。
世の中厳しいですね。その社員の言い方も失礼です。
でも共産主義の世の中が良いとも思わない。

何のご病気なのか分かりませんが、働いて無いなら国民年金支払い免除？など手続きする必要があると思います。役所に相談されましたか?
不満は多々有ると思いますがセーフティーネットは有りますし、税金を納める事はして来たのだから病気の間は助けて貰うべきです。今は納める必要ないですね。

[90. 匿名]

使い捨てのために非正規雇用が拡大して行った印象。
ト○タとか凄かったよ。

[91. 匿名]

>>74
全部の会社がそんな会社だったらいいけど実際ハラスメントが絶対に絶対に発生しない会社ってまだ少ないよ絶対に酷いこと言われないなんてことないよ。
絶対酷いこと言われない理不尽じゃない会社あるもんっていうなら探し続ければいい。

[92. 匿名]

>>28
ネットサフィーン！で吹いた

[93. 匿名]

お昼ごはんも仕事しながら食べて、残業も一時間強している他の係の非正規みて、正社員なにしてんのと思った
今の職場より、学生の時のバイトのほうが辞められたら困るからチヤホヤされてたなあ
朝4時起きの変なバイトだったからかも

[94. 匿名]

>>81
そう？
主のバイト先の会社だと、正社員でも働きたくないわ〜と思っちゃうけど。

[95. 匿名]

>>60
今度はあなたが決められるんだからいいじゃん

[96. 匿名]

>>28
あなた好きだわ
そのメンタルでパートすることにする

職場が張り切るやつばっかで疲れた

[97. 匿名]

制度は活用しないと損するよ
パートの仕事メンタルやられて休職してるけど、お給料の8割貰ってます。

[98. 匿名]

非正規で同じ時給でも、責任や激務求めてくる職場と、ゆるゆるの職場あるよね。

[99. 匿名]

>>32
ダメダメのお手本だね

[100. 匿名]

>>1
会社の為に死ぬ気で働いて倒れても、会社は別に看病なんかしてくれないよ？使えなくなれば次を探すだけ。兵隊と一緒

[101. 匿名]

>>1
企業にとって都合のいい法律を政府が作ってるからね。企業としてはこの国の法律にのっとってるだけで何の問題もない。非正規の人生がボロボロになっても企業に責任はない。

ウヨとか自民支持者いわく自己責任だそうです…。責任転嫁だよね。罪を償うべきは自民党とその党員としか思えません。

[102. 匿名]

自分から気軽にやめたり休んだりする時は非正規のメリットだというのに
会社から切られたら使い捨てだと都合の良いことを言ってもね
そういう働き方が非正規なんだから最初からお互い納得済でしょ

[103. 匿名]

>>55
そんな人生嫌だ
私は実家もかなり裕福だけどずっと働いてる

[104. 匿名]

>>56

こちらもただの疑問なんだけど、一体どこの国の話してるんだろう
アメリカに5年住んでたけど、同じ状況になったらアメリカ人も「使い捨てられたのー😭」って言う気がするわ
掲示板に書くかは微妙だが

[105. 匿名]

>>2
非正規雇用を拡大した罪は重い。。
若者の非婚化、少子化、不景気と諸悪の根元だと思ってるわ。ずっとほったらかしだよね

[106. 匿名]

>>79
横
たぶん一行目はこれから自分が書くよって宣言だと思う

[107. 匿名]

>>91

理不尽なことや嫌味を言われることなど、何かしらどこの職場でもあるでしょう。
でも、
＞みんな慣れてるから、すぐ次の人は見つかるから、誰でもできるから
これは言っちゃいかんよ。

[108. 匿名]

>>32
腕落とす
だと思った
こわって思っちゃった

[109. 匿名]

>>79

煽てればホイホイやっちゃってアホだな、安く使われてるのにって皮肉ってるからそう見てる自分も性格悪いなと思って。

[110. 匿名]

>>106
あ、そっちか
了解です

[111. 匿名]

>>55
専業主婦が向きすぎて、引きこもり過ぎるから働いてる。
あー辞めたいと思うけど、戻ったらまたダラダラするだけだしなぁ。

[112. 匿名]

>>4
わたしも市役所と税務署行った。
部署によるのかもしれないけどめちゃくちゃのんびりしてて楽だった。

[113. 匿名]

>>1
自分も都合よく働く
正社員だともっと責任も重いし逃げ場がなかったらキツい
派遣ならその職場がイヤなら更新しなければいいだけ

もう少し思いつめないで働いた方がいいと思う
真面目が故にちょっと悲観的になってるのかな

[114. 匿名]

>>42
今の世の中何があるかわからないから結婚しても正社員やってるよ。
蓄えがあるかないかで不安度合いも変わってくる。

[115. 匿名]

>>109
友よ…

[116. 匿名]

正社員のミスを全部私に押し付けられて心身壊れたことある
それからニートです

[117. 匿名]

使い捨てらしく
給与分の仕事しかしないスタンスでいいんだよ。
会社のために！って高パフォーマンス発揮してもいいことないからね。
最低限、時給に見合う仕事こなせばいいの。
それ以上を求めるなら出すものだぜ！って。

[118. 匿名]

>>107
言っちゃいけないけどアルバイトでこの一言で病むのはちょっとメンタル弱い気がする…

[119. 匿名]

そういう契約なんだから仕方ない
次行けばいいんだから気楽でいいじゃない

[120. 匿名]

>>85
私の元上司は役付の経理職だったけど、辞めさせるためにバスの運転手とかの雑用に回されてたよ。

[121. 匿名]

>>5
正社員の存在意義が薄れるからね

[122. 匿名]

>>111
私も専業主婦叩き対策で、ゆるーく仕事に出てるよ

なにしてんの？wとか言われたくないから仕事に出てる風にはしてる

いやー女の特権だよね
男の非正規なんか無能か定年すぎた人しかいないもん

[123. 匿名]

>>1
一度、派遣で酷い使い捨てされたから気持ちわかるよ
クーレームが起きた現場の社員の近くにいたからという理由切り捨てられた。クレームもくだらない内容
まあその社員の人は私のせいでと私がクビになった日、泣いてたけど

でもさ、そのあと私は5年選手だったけど
その他の人は一年続かない大体半年以内で辞めてると聞いてスカッとした。
あと私がクビになって数年後
コロナでそのお店潰れてさらにスカッとした。
まあ会社自体はあるけど

[124. 匿名]

>>95
もちろん笑
社員達はよっしゃー忙しくなってきたな！なぁ？！（ともに頑張ろう！）みたいな熱を共有してこようとする中、
あ、時間なんで帰りまーす・え？〇日は無理ですねぇって帰ってるよ。
馬鹿みたいにロングで働いててざまぁと思ってる

[125. 匿名]

>>1
アルバイトとかパートって会社としては採用も簡単にしてるし、働く方も気楽に働けるのがメリットだと思う。
雇う側も次はすぐ見つけられるように、働く側も嫌ならすぐ次探せる。

正社員で働くのが無理なら、できるだけ雇用条件が主に合うできるだけホワイトなアルバイトを探すしか。
メンタルボロボロなのは職場環境のせいなのかな、それなら次探せばいいし、
元々メンタル弱いタイプなら家族ともよく話し合ってのんびり働くしか。

[126. 匿名]

>>74
うちの母は正社員で立場も上だったから全責任背負わされて追い出されたよ。
今は自分で起業して働いてる。

[127. 匿名]

正社員って契約更新とかいう謎の圧力持っているのを気づいていないのかな？
気軽に仕事頼まれたら断りづらいってことを考えてない
でも線引しないととことん使われて抜け殻になった状態で蹴り出されるから気をつけないとね

[128. 匿名]

>>118
バイトがどう受け取るかじゃなくて、上の立場の者が投げかける言葉ではないわな。

[129. 匿名]

正規、非正規どっちも経験ある身からすると非正規ってマジで気楽だけどね
目標管理がないってだけで天国だわ
めんどくさすぎて4月と10月は本当に嫌だ
契約社員なんて正社員と給料違えど福利厚生なんかは正社員と同じだから美味しい所享受できるし
大企業の契約社員が一番気楽で楽しかったわ

[130. 匿名]

そこそこ大手で正社員も派遣も契約社員もやったことあるけど正社員もボロボロにされて辞める人多かったよ
初めは使い捨ての予定じゃないだけにいざ見切られた時は扱いも酷いし当人が一番ボロボロにされるのは正社員
非正規はある意味楽

[131. 匿名]

>>12
正規選べるなら皆さんなるでしょう。非正規にならざるを得ない人が大勢いる。

[132. 匿名]

>>69
誰のせいでメンタルやられて、医療費払ってるか分かってねーなｗｗｗ

[133. 匿名]

>>7
辞めさせるの簡単だよね。
ブラック部署に追いやるとか、左遷とか、、、

[134. 匿名]

たった1人の心ない人の言葉にやられなくていいよ
へー世の中こんな人もいるのねーって思ってりゃいい。人の考えなんてそれぞれなんだし自分と違うからっていちいち落ち込んでたら自分が損だよ。
主さんは優しい、自分に自信もって生きて行きゃ
いいじゃん。

[135. 匿名]

でもその代わりに自分の都合で簡単に辞められたり、勤務待遇の要望を通しやすいのが派遣の強みじゃ無いの？
理想論だけどある日突然首切られても困らない能力高い人じゃ無いと派遣て辛いのかもね。
そうじゃない人は法律にある程度守ってもらえる正社員目指した方がやっぱり良いんだよ。

[136. 匿名]

>>12
正社員で働く必要がないけど、家にいても暇だから。

[137. 匿名]

そこで不公平ってなるのがわからないんだけど
非正規がひとり辞めたからって雇用主がどうにかなると思うのか

[138. 匿名]

正社員だって安心できないよ
いつ解雇されるかわからない時代

[139. 匿名]

>>1
むしろ重たい責任だけ背負わされて逃げ場がない方が辛い
会社のただの１つの歯車としてやれれば御の字
当然代わりも効く
どうして不公平だと思うんだろうか

[140. 匿名]

>>102
私もそう思うけど、主さんは非正規しかなれない事情あるのかな。障害なら障害雇用があるし、使い捨てが嫌なら正規ルートで求職すればと思う。

[141. 匿名]

>>6

待て待て
主の文章じゃ状況が読めない
社員がそう言った経緯が書いてない

[142. 匿名]

>>8
わかる
だから非正規でメンタルぼろぼろになるなんて勿体ない

[143. 匿名]

>>28
いるんだよね
その人が張り切るのは勝手だけどこっちにまで仕事振ってきたりするから本当に迷惑
私も定時きっかりに打刻したいのに融通がきかないとか陰口叩かれる

[144. 匿名]

>>28
そこまではやってないけど、社員目指してたから少しはアピールしてたかな。可能性なさそうならそうやって割り切る方が楽だよね。

[145. 匿名]

>>60
シフト減らしながらでも雇用は続けただけ会社は頑張ってると思うよ。
私の勤め先は社員の雇用を守る為に10年以上働いていた人を含め9割の非正規をクビにしたよ。
売上戻ってきたら普通に求人出して人員確保したみたい。

[146. 匿名]

>>117
そうそう、派遣社員は使い捨てで決まった仕事をするために雇われている
正社員並みの働きややる気を求められたり、契約以上の仕事をさせられそうになったら、派遣会社に相談（役に立たない営業もいるが）

[147. 匿名]

正社員でも小企業は社員を使い捨てするところ多いよ。
ハローワークに求人出してるような小さいところはしょっちゅう人を切っては求人して人をいれるからいつも求人してる。

そういう会社に何社か入ったことあるわ。
家族経営みたいな会社はやばいところばっかり。

新卒じゃなくなって特に資格もなければ、そんな会社にしか入れなくなるんだよね。

[148. 匿名]

使い捨てだよ。
前職で製造業に勤めてたけど、コロナで経営が傾いて、100人ぐらい派遣切りしてたよ。
残ったのは一部のベテラン事務派遣の人だけ。

[149. 匿名]

正社員になったらなったで、その地位を手放さないためになかなか辞められないとかも地獄だよ
キャリア詰むとかどうしても高給与にこだわるとかじゃなければ非正規も正社員も女なら言うほど変わらないと思う
ただバイトよりは派遣の方が給与いいからバイトだけは辞めた方がいいかもね

[150. 匿名]

>>104
横だけど
アメリカ人はもっと割り切ってるんじゃないの？
自分の仕事はここからここまでという線引がはっきりしてて些細な雑用とかでも「それは自分の仕事じゃないからやらない」って感じかと思ってたんだけど（住んだことないので全くのイメージ）

[151. 匿名]

>>132
だったら訴えれば？
強気になるポイントがずれてる

[152. 匿名]

お金のためと思って割り切る
不満なら社員になるために努力する

[153. 匿名]

>>7
上が幼稚だとちょっと気に入らないだけで正社員でもやられるよ。

[154. 匿名]

非正規だから少し責任が軽くなるし！ぐらいの気持ちじゃないとやってけない。

正社員は保証とかもしっかりしてるけど、その分責任は多少重い。
と思ってる。

[155. 匿名]

>>2
そうやって親や国に責任転嫁して一生惨めに生きていくんだね。自分自身は死ぬ気で努力したの？女なら若いうちに婚活頑張って結婚という道もあったよね？
私も養育費もらえない貧乏な母子家庭で育ち祖父の在宅介護も手伝い底辺高卒で内定先で上手くやれずフリーターになったけれど、
オープニングスタッフのパート先で10年かけて正社員になれた。正社員は大卒条件だから認められたのは異例だって言われたよ。

[156. 匿名]

人気ある才能豊かな俳優だって芸能界辞めてもすぐに次が決まる。

[157. 匿名]

>>105
現議員も元に戻そうともしない。自分の懐と選挙勝つ為統一協会第一にしてる。

[158. 匿名]

>>65
私は精神障害あるから数年働いて就職困難者枠で長く失業手当貰って、また数年働いてを繰り返してる
欲張らなければ仕事はいくらでもあるし、いつまで生きるかも分からないし行くの無理になったら辞めるだけ

[159. 匿名]

>1
主　「あんな言われ方して辛い。辞めたい」
正　「そうだね。でもあの人はああ言う人だしみんな慣れてるから主も気にしないで」
主　「もう限界で辞めたいけど、私が辞めたら人足りなくて迷惑かけてしまうから辞められない。新しい人入ってきても覚えて戦力になるまで時間かかってみなさんに迷惑が…」
正　「そんな気にしないで辞めても良いよ。意外とすぐ次の人は見つかるし、誰でもできる仕事だからそんな迷惑なんてかからないから」

だとしても正社員が悪いのかな

[160. 匿名]

非正規って、貧困も多いけど、働くても生きていける良いところの奥様とかも結構いる。非正規にパワハラする人いるけど、マジで気をつけた方がいい。

[161. 匿名]

この時間帯は主婦が多いから、ボコボコにされるだけだよ。
自分が結婚してるから高みの見物で、自己責任だの私は稼ぐ旦那捕まえたから働かなくて幸せ❤️みたいな叩きだけだよ。

[162. 匿名]

>>123
なんかちょっと気持ちわかるｗ

私は大手で派遣してたんだけど、上司がムカつく人で、私が辞めたあとは人が定着しないらしく、何度も派遣会社の案件が出てた。

そのうち、その部署自体が大手本体から子会社に格下げになってしまったよｗ

[163. 匿名]

>>155
努力しない人生でもいいじゃない
誰かに責任転嫁してもいいじゃない
なんか迷惑かけてる？

[164. 匿名]

>>1
正社員にしたくなるほどの能力があれば会社は正社員にするよ。
あのねのねの母親だったか、もともとブックオフでパートだったけど能力が買われて社長になってる

[165. 匿名]

>>2
小泉がやめて15年以上
誤りを修正しなかった政府もね

[166. 匿名]

>>154
うちの職場は違うよ。大変な事は非正規にやらせ自分らは一日中おしゃべり。
非正規がちょっと話してると文句言ってくる。そして非正規を見下してる。
責任ある仕事押し付け間違えると無能扱いして悪口三昧。みんな知ってる大手だよ。

[167. 匿名]

>>130
非正規だと次も見つけやすいしね。
正社員だと退職理由を根掘り葉掘り聞かれるし、平気で前職調査する業界もあるからね。

[168. 匿名]

>>159
流石にまともにアンカすら付けられないだけあって中身ズレたレス

[169. 匿名]

>>120
その一個の例を出されてもw

[170. 匿名]

うちの会社20年近く働いてたベテラン派遣をあっさり切って業界未経験の新入社員を入れてた。なんでだろう？

[171. 匿名]

>>137
正規もひとり辞めたからってなんともない
正規だろうが非正規だろうが補充すればいいだけだからね
みんなそんな感じで働いてるんだと思ってた

[172. 匿名]

人じゃなくてモノだから
備品

[173. 匿名]

皆余裕なくて冷たいからね。
はいはいそーですか、じゃあさよなら位に思ってないときついよ。ただ、不思議なことにどーでもいいと思ってた職場程最後にプレゼントやらくれたりする。
分からんもんだ。

[174. 匿名]

>>164
そんなの稀だよ。

[175. 匿名]

>>159
ものの言い方ってものがあるし、仮にその通りだとしてパワハラ言動常習犯を正さず慣れない新入りが攻撃されて辞めるまで何もフォローしない職場はおかしいよ

[176. 匿名]

>>1
逆で考えてみては？
会社が主さんを使う意味というか意義みたいな事を。他人より誇れるものや売りがあるならムカついて当然だし、無ければ諦めるか何か売りを身につけるしかない

[177. 匿名]

>>164
もともとそういう制度のある会社じゃないと無理

[178. 匿名]

>>6
そういう悪い意味で捉えなかったけどなぁ。

[179. 匿名]

>>131
責任軽くて給料良い正規なら、ね
正規とは名ばかりのブラック低収入とか正規の意味内からなあ
そして自分みたいなスキルなし高齢者がなれる正規ってそんなんばかりだし、それなら派遣するわってなる

[180. 匿名]

>>1
雇用期間が書かれた契約書交わしたよね

[181. 匿名]

>>1
正社員でも、病気になったり働けなくなったら一定の休職が認められるだけで、期間を過ぎても働けないなら退職しなきゃいけないよ。会社って家族ではないから守ってはくれないよね。契約だもん。契約の範囲で権利があるだけ。

[182. 匿名]

>>43

勉強は確かに大事だけど、勉強はできても仕事はできずにあぶれていってる人、非正規の人も沢山みてきた。逆に勉強できなくても仕事はできてコミュ力おばけな人が要領よく社員になってたりね。

[183. 匿名]

>>132
横だけど、私もパワハラ受けて休職したから何で私だけって気持ちになるのはわかる。
でも休職中は傷病手当金が降りたし、逆にこの期間がチャンスだと思って私は国家試験とかできること挑戦していったよ。どうして私だけって思考を持ち続けると本当に不幸になっちゃうから、今日この人と話せてよかったな。とかこういう経験できて幸せだなって思ってた方が人生上手く行くよ。

[184. 匿名]

>>68
しかもこういうタイプの非正規の人って他の人にも価値観押し付けようとするよね。本当に迷惑。

[185. 匿名]

>>68
人のことなんてほっとけば良いのに。なんでいちいちそんな見てるの。こういう人がいたらやりづらいわ。

[186. 匿名]

>>163
よこ
努力しない人生なら切り捨てもそれなりの結果だったんだって割り切らなきゃだめよね？

[187. 匿名]

>>10
そういうのは派遣さんにやってもらって！
って名前すら呼んでもらないとかね

[188. 匿名]

真面目に考えすぎじゃない？
非正規だから、会わなかったら次に行ったら良いのよ
私は今現在は働いてるけど、転職アプリをアンインストールしないで、定期的に見てる
こっちも都合が良い時に働きたいのよ

[189. 匿名]

派遣してたときに「派遣は給料が高いから、バイトかパートが入ってきたら辞めてほしい」って言われたことある

[190. 匿名]

>>5
派遣社員で、やる気満々で出来る人アピールして、同じ派遣をバカにしてる人がいる。本当に仕事ができる人はとっくに社員で雇われているよと思いながら見てる。
適当に辞めさせられない程度に時給分の仕事をしていれば良いのに。

[191. 匿名]

間口が広い専門性のない仕事のバイトやパートなんて
頑張って仕事覚えて頑張って働いている人も、適当に仕事しても時給は同じ。
契約切られるにしても会社に使い勝手いい人が残るシステム。頑張る人が搾取される。

[192. 匿名]

>>74
＞今どこもハラスメント厳しいのに

そりゃ社内での暴言はハラスメント認定されて守ってもらえるだろうけど、社外の人間からの暴言や叱責には耐えるしかない場面多々あるよ　社会人やってりゃ
自分のミスはもちろん非正規が起こした不祥事でも頭下げに行ったり責任とって左遷降格させられたりするのは正社員
それもわからず搾取だの不公平だの言ってる人間、私も面倒臭いなと思うわ

[193. 匿名]

>>1
なら正社員になったらいいのでは

非常勤とか派遣に比べて、正社員は責任が重いしプラスで仕事があったりする

だからって、その社員の言い方は酷いけど、病気になった派遣を面倒みてたら、正社員の意味ないもん

[194. 匿名]

>>169
横だけど分かるよ。
非正規は使い捨てだよ、と言うと社員もそうだよって返してくる人いるけど、
まずは非正規から切り捨てられるもんだよね。

[195. 匿名]

>>1
正直、だから非正規なんだよ。
会社からすると足りないところを埋めるためにお願いしてるから、別にその人のキャリアとかに責任はない。
でもそれは、はたらく側も会社は一時的な給料を得る場所と思っておけばいいと思うよ。
そんな責任をかんじる必要もないし、業務範囲だけやってればいいのよ。

[196. 匿名]

>>185
こっちにも影響するからよ
非正規なのに時給分以上一生懸命仕事して、残業もしっかりして、必要以上の責任感も持つみたいな風潮が当たり前になると困るのよ

[197. 匿名]

>>166
大手はそんなところ多いイメージだけど。

[198. 匿名]

>>1
なんで正社員にならないの？

[199. 匿名]

非正規が嫌なら死ぬ程頑張って社員になるしかないし、社員になる能力がなくて非正規しか無理なら周りに期待は抱かずに淡々と仕事するか副業でお金増やす、貯金頑張る、婚活して非正規でもいいよって言ってくれる人見つける。この選択肢しかないかな。
職場で冷たくされてもパートナーがいたらいくらか傷は癒えるよ。

[200. 匿名]

正規雇用もかわりいるよ。むしろかわりが居ない職場のほうがまずいと思う。

[201. 匿名]

日本の会社って非正規にも求められるレベル高すぎな気がする

[202. 匿名]

>>190
バカにするのは良くないけど、いい駒だよね。非正規でそんなに頑張ってくれるなんて。

[203. 匿名]

>>43
勉強も大事だけど
メンタルの強さとコミュ力も必要
高学歴のニートフリーター沢山見てきたから

[204. 匿名]

>>10
雑用係って....
仮にそうだとしてもこういう方がいるおかげで
お前の会社回ってんだよバーカ!って言ってやりたいね。
そもそも正社員が偉いのか？
正社員でもポンコツたくさんいるのにね‼︎

[205. 匿名]

>>185
変に仕事張り切る人の方こそが周りをよく見てて、〇〇さんコレやってないって社員の仕事までやってないことにチェック入れて文句言ってくるのよ。
1人で頑張るだけならまだご勝手にだけど、周りまで巻き込むのがお決まりなんだよね。

[206. 匿名]

>>182
勉強ができててもダメなやつはダメだの勉強できなくてもコミュ力あればーとかよく言うよね、ほんと

勉強できなくて落ちぶれるやつのほうがはるかに多いのに
逆にコミュ力だけでのし上がるやつは、目立つからたくさんいるようにみえるだけだよ

わたしは今、そういう学校現場にいて、勉強しなかった子の現実を見てるから分かる
将来社会のカモだよ、本当に
頭は鍛えなきゃ良くならない。疑問も持たない。で、大人になってから消費のカモ、雇用の使い捨てになる

[207. 匿名]

>>164
私も派遣から店長になった人を知ってるけど、みんな書いてるように稀だし、実力なくても役員のお気に入りで社員になった例とかも知ってるからなぁ…

[208. 匿名]

>>186
うん、好きなように生きればいいよ
正社員になりたい人はなればいいし、派遣でいいならいいしバイトでもなんでも自分が楽に生きれる人生でいいよ
切り捨てとかどうでもいい
仕事なんていくらでもあるし、こだわる必要ない

[209. 匿名]

派遣さんに無茶苦茶な要求してすぐ逃げられる会社もある。正社員が派遣より給金低いようなブラック会社。

[210. 匿名]

>>111
私も引きこもり気質で専業主婦になったら社会と繋がりなくなるから働いてる感じ
お金ももらえるし規則正しい生活できるしメリットしかない

[211. 匿名]

素朴な疑問ですが、なぜ安定した正規雇用を選ばないのですか？
なぜ正社員になるために真剣に努力しないのですか？

[212. 匿名]

最近、非正規切られるところ多いよね。
IT化進めばそうなるよ。この数年でどんどん減ると思うよ。時給に見合った仕事が減るからね。

[213. 匿名]

>>177
ブックオフってそう言う制度あった？

[214. 匿名]

>>132
雇用保険支払ってるなら、ハロワーク行って失業保険なり傷病保険なり申請すればいいじゃん、と、思う。

[215. 匿名]

お互い様じゃない？
働く側も、パートならいっぱいあるし…

[216. 匿名]

>>201
報酬と要求レベルが合ってないのは正社員も同じ

[217. 匿名]

>>174
稀かどうかの話じゃなくない？
稀だとしてもこう言う事例はあるって話だから

[218. 匿名]

>>2
そんな政治家を送り込んで代わりの保守候補を用意しない有権者の責任です

横須賀 三浦

[219. 匿名]

もし私が非正規なら、お店が暇ならラッキーと思う。でも、正社員なら何とかしなきゃと頑張らなきゃいけない。

事務職でも同じで、正社員なら業務改善とか生産性あげる努力求められるけど、非正規ならそんなこと関係なく言われたことやってるだけだし、めっちゃ楽じゃん。

それくらいの気持ちじゃだめなのかな。

[220. 匿名]

仕事ができない正社員
仕事ができるアルバイト

切られるのどっち？

[221. 匿名]

>>182
コミュ力重視の採用の結果、優秀な人が社内にいなくなり、採用試験を難しくする傾向にあるって何かで見たような…

そもそも、人気企業は勉強できた上でコミュ力がある人が入ってるけど。

[222. 匿名]

アルバイトや定時でも、難しい仕事をやりたがったり意欲的な質問したりする方には長く勤めて欲しいと思う。時給も上がるのでは？

パソコン殆ど出来なかった人が吸取り紙が水を吸収するようにあっという間に人並みになり難しいグラフや分かりやすく資料まとめる様になった。
とにかく積極的になったら得ですよ。パソコンとか習いに行ったら高いしね。
教えて下さいとか手伝うと言って、嫌がる人は多分居ない社員も楽になるし。
スーパーのバイト店員から物流管理の定時社員になった方知ってる。
ボーナスが出る様になり日曜日休めて喜んでた。

[223. 匿名]

>>206
勉強出来てコミュ力あって
精神力強いのが1番

[224. 匿名]

>>166
そんなところさっさと辞めて次にいけばいいのに
派遣はすぐ辞めれるのがメリットなんだから

[225. 匿名]

>>203
ほんそれ
私も一応有名大卒だし氷河期だけど周りは普通に大手の内定貰ってたからね
, あの若さですら、働きたくないとモラトリアムニートに落ちぶれてた自分は就活なんて頑張れなかったし、仮に乗り切れても続けられずにすぐ辞めたと思う
バイトすらすぐ辞めてた屑だし
世の中には努力や忍耐力が備わってない人間もいて、そういうタイプは低収入でも負担のない気楽な人生好むものよ

[226. 匿名]

>>208
確かに、働き続けてたら仕事はあるし、介護や看護や調理は常に募集してる。

[227. 匿名]

>>219
私もいま社員だけど、このスタンスだと思ってた。自分がアルバイトの時も含めて。

[228. 匿名]

>>32
腕落とすけどどうする？
って
安全監督責任者はどこだw
保護具か安全装置つけたれや

[229. 匿名]

>>211
しんどいからだよ

[230. 匿名]

>>211
どこでも良いなら努力も必要無いブラック正社員枠はいくらでもあるけど、皆それは嫌でしょ。
ホワイトで正社員に転職って三十代、四十代は難しいよ。
とくに氷河期世代。
努力すれば叶うもんでも無い。
受験生に東大受からないのは努力不足だと指摘してるように感じる。
ガルで嘆くくらいは良いんじゃないかな。

[231. 匿名]

>>227
ね、非正規の良さってそこじゃん。
だからそれに見合った待遇でも別に不公平とは思わないけど。

[232. 匿名]

>>226
その辺は体力いるから自分は無理だな
でも他にも仕事はいくらでもあるからね

[233. 匿名]

>>74
うちも社員からの暴言が酷い。
特に男性に対して。
聞いてる方が辛くなるくらい酷いから、上は知っているのか知ってて放っているのか疑問。
だから男性の社員はことごとく辞めってて、面接に来てもその社員が取らないから男性が来ない。
そのせいでこっちに皺寄せが来てる。

[234. 匿名]

>>220
どっちも！！！！

[235. 匿名]

>>22
昔はあった正社員の枠を今は非正規が多くなってるから、必然的に非正規が多くなってる。
その状況で正社員になれるのなんて一部。
社会全体を変えなければ"探せばいつかは見つかる"のは一部だよ。
この愚かなシステムをどうにかしなければ、日本は廃れるのみ。

[236. 匿名]

非正規の多い職場で働いている非正規です。
自分の仕事は責任持ってやるし頼まれれば突発的な仕事もやるけど、自分からは余計な仕事に首を突っ込まないというスタンスで働いています。私は暇すぎるのもしんどいしこれくらいが楽。
人それぞれ自分に合う働き方って違うから、特に非正規なら"自分に合う"を大事にすればいいって思ってる。でも契約書で定められた仕事さえやらずに「非正規だから適当でいい」と言っている非正規の同僚にはイライラします。

[237. 匿名]

>>220
正社員の方が切られるよ

[238. 匿名]

>>2
違うもん！
俺は関係ないもん‼︎

パソナ会長退任 本人の口からその真相を語ります - YouTube

経済学者　竹中平蔵のチャンネルです。経済・政治・世の中の話題　あなたのギモンにお答えします。【プロフィール】　▼　竹中平蔵：経済学者（慶應義塾大学名誉教授）　　　　　　　　元国務大臣（経済財政政策担当・金融担当・郵政民営化担当・総務）　　　詳しいプ...

[239. 匿名]

>>1
それ言われる前からメンタルボロボロだったんだよね？
追い込まれた理由は何なの？
読んだ感じパワハラとかじゃなさそうだけど
バイトなのに主さんが責任感強すぎて思い詰めてたからそう言われたのもありそう
「私がいなくなると皆さんの負担が～」って辞めるの撤回するか悩んでた人がいて、そんなに責任感じなくて大丈夫的な感じで似たようなこと言われてたよ

[240. 匿名]

>>145
まぁね、他店舗が潰れていってる中、まだ私の働いてる店舗はなんとか保ってられたし、細々とでも働けてただけありがたいよね。

[241. 匿名]

>>77
横
仕事はちゃんとするメンヘラもいると思うけど、トピ主みたいなタイプは正社員になれたとしても下が〜上が〜って言ってまた泣くと思うわ…

[242. 匿名]

>>211
私の姉
シングルマザーになって非正規から
必死に頑張って正社員になったけど
50過ぎて色々しんどくなって
結局また非正規になった
女性は人によるけど体調面もあるよね
正社員続けるって大変

[243. 匿名]

先月、有給取得やテレワークが多い派遣の更新なかったよ。システムデータ持出しできないのに在宅勤務って変な話だよ。会社からみればその人は仕事がそこまでないってことだもの。時給もそれなりに貰ってたみたいだし、おいしい話がそう長く続くわけないよね。非正規は出勤したほうが生き残れるんだと思う。会社も馬鹿じゃないなと思ったよ。

[244. 匿名]

>>238
殺されるの怖くて雲隠れ中じゃないの？

[245. 匿名]

会社は株主のためにある

[246. 匿名]

>>1
本来の派遣社員は、特別なスキルを持つ人だったはず。高度な技術を持った人。それが何の特別なスキルも持たない使い捨て社員になった。

[247. 匿名]

>>211
確かに非正規は努力しない人が多いけど、スキル屋資格活かして働いてる派遣もたくさんいるよ。
私の場合は、正社員時代の職場が努力しない社員ばっかりで嫌になって辞めた感じ。

[248. 匿名]

>>4
この搾取されているカラクリを知った方がいいよ？

公務員を増やせ！　日本は政府を大きく、強くしなければならない [三橋TV第383回] 三橋貴明・高家望愛 - YouTube

▶︎表現者塾厳選集↓↓https://in.38news.jp/24juku1_re_tk_youtube藤井聡が塾長を務める表現者塾の過去の講義から、5つを厳選したオンライン講座である『表現者塾　空気支配からの脱却編』を、本来の会員費の半額で手に入れることができます。さらに、5月4日までに、講...

[249. 匿名]

>>229
努力が必要な期間なんてほんの数年ですよ。
私は毎日テレワークで超楽です。
テレワークなのでサボり放題です。

[250. 匿名]

非正規は、会社が自分を大切にしてくれないと
言い張っているけれども、
正社員よりも仕事しててそれを言っているのか疑問だわ。
仕事はしないけど、大事に扱って欲しいって
思ってるんだったら、めちゃくちゃだけど

[251. 匿名]

>>245
社長や役員の給料も株価で決まるしね

[252. 匿名]

調べると出てくるテンプスタッフとかスタッフサービスとかってこれも派遣専門だよね？こういう会社を作っちゃうから増えてくんだよ。

[253. 匿名]

>>155それは良かった良かったパチパチ
たまたまのラッキーだったね。

[254. 匿名]

>>211

発達障害があるからです。
薬飲んでミスを減らす努力をしたりもしてるけど、生まれつき脳のワーキングメモリが小さいから複数のことに注意を払うのが難しいんです。
そして自分のキャパを越えてまで頑張るとパニックを起こしたり体調悪くなったりするから非正規で働いてます。私みたいな人が正社員になると周りにも迷惑ですからね。

[255. 匿名]

>>231
だよね。責任は最終的に社員になるし。
むしろ待遇や責任のわりに給料見合ってない社員もたくさんいると思う。

[256. 匿名]

主さんのケースだと、正社員でも良いように使われて、病気になっても働かされて、いよいよ辞めるとなっても、よっぽどじゃなきゃ労災になんてならないから同じようなもんだと思う。
唯一公務員は鬱とかになっても結構休んでいられる。ほとんどいない人なんてザラにいる。たまに見てはまた消える。みたいな。そういうの許されがちなの公務員かな。産休育休取りやすいのも公務員。

[257. 匿名]

>>225
私もこれだわ。新卒時に就活しなかった。
生きてけるだけ貰えればいいし、雑用係と言われても何とも思わない。むしろ雑用でお金貰えてラッキー。
非正規を嘆いてる人って努力してるからだと思う。

[258. 匿名]

>>166
そこまで嫌な思いしてるなら、なんで辞めないの？手軽に辞められるのが非正規なんだから辞めればいいのでは？

[259. 匿名]

>>13
職場でボロボロに泣かれたら雇用形態問わずちょっと引くわ

[260. 匿名]

>>1
気持ちを強く持つ。
わかりやすいところでは氷河期などのどうしようもない理由、自分が劣っていたわけではないと考えよう。その上で資格を取るなどのアップデートを個人でやる。

[261. 匿名]

何を期待してたんだろう？　わかりきってたことじゃない。

[262. 匿名]

>>230
探せばホワイトな会社はいくらでもあります。
私は35歳の時に転職しましたが、その時様々なスキルを身に着けるよう努力しました。
東大合格は無理でも自分の得意な分野なら努力出来ると思います。
努力しない人は怠け者です。

[263. 匿名]

乗っ取りした会社から日本人部下にはパワハラしろ退職させて鬱病にさせて薬漬けにしろ
転職先にも採用不利になる情報を流せ
独身女にはセクハラして肉体関係をもて
わざと証拠を残して自分の妻に慰謝料請求させろ
日本人妻なら離婚してシンママにしろ
靡かない女にはストーカーして怖がらせろ男嫌いにさせろ
日本人子供には三者面談で発達障害と言え

[264. 匿名]

うちの会社の派遣さん、毎朝8時半始業だけど、ピッタリに席にくるのはいいとしても、そこから席でおにぎり食べ始める。派遣元に言っても改善しない。さらに、就業中にネットサーフィン。裏でシミュレーション実行してるとしても、ほかに何か出来ること探してやってほしいし、そう言ってるけど、なんだかなぁ。あんまり注意ばっかりしてても、ハラスメントになりかねないから、期末でチェンジしてもらう。派遣さんも長く居ると甘えが出てきて、だらけるのかな、と思う。申し訳ないけど、もっと若くてお安い人を選ぶわ。使い捨てと言われても、それができるのが派遣さんを選んでる理由だし、仕方ないよね。

[265. 匿名]

>>243
「派遣」の有給取得率が更新に関係するの？

[266. 匿名]

>>253
そうやって人の努力を冷やかす嫌味悪口大好きな意地悪おばさんいる。横

[267. 匿名]

>>223

全部求められるのはきついよね。
勉強できるけどコミュ力皆無、鈍臭いじゃダメだし、勉強できないけどコミュ力高いだけだといずれボロが出るし。後者は工場とか低学歴の人が集う場所だと実力を発揮しやすいけど前者はひきこもりになりやすい。

[268. 匿名]

>>252
スタッフサービス！！
うちの会社使ってるけど変な性格のおばさんしかこないんだけどそういうことか。若い人少ないよね？

[269. 匿名]

>>5
そうかな？逆に利用してやれば良くない？いつでもやめれるんだから次の会社にこんだけの仕事できますよってステップアップの転職し続ける

[270. 匿名]

>>242
ホワイト企業なら有給20日以上ああるし、
本当に体調悪かったら数ヶ月休職することも出来ます。
今は、多少体調悪くても正社員続けられます。

[271. 匿名]

>>10
むしろ雑用係で上等！くらいに思ってた笑
意外と調整役って大事だよ

[272. 匿名]

>>266ならガルチャン辞めたらw
自分の都合のいい意見を求めるなんて図々しいw

[273. 匿名]

>>222
私はパートで小売りしてたけど、意欲的に勤めても、会社が「待遇悪くてもよく働いてくれていいわ～w」と思ってるようなとこだと何も報われないよ。
レジや接客はもちろん、自分の担当する売り場もあって、発注や赤伝、備品管理、店長しかできない書類系以外はお店を回すこと結構広くやったけど、それでも時給は安かったし、一度も上がったことはなかった。
皆辞めちゃったし、一番長く数年いたけど、会社は従業員を使い捨て出来る駒ぐらいにしか思ってないのもろバレだったわ。
社員登用有だったけど、それをエサに働かせてるって感じで、働いている間は全然その話なかったのに、辞めると言うと「正社員になるための教育も考えていくよ」って言いだす。
そんなクソ会社日本には腐るほどある。
報われるのは一部の運が良かった人だけだよ。

[274. 匿名]

>>247
派遣を選んでいる人はそれていいと思います。
ここで不平不満を言ってる人は、正社員になろうとせず派遣している人だと思います。

[275. 匿名]

>>272
どうしたの？思い当たる節があるの？

[276. 匿名]

非正規にしろ正社員にしろ会社に期待したらだめ
高収入なら別だけど平均とか平均以下の年収ならそれなりに力を抜いてサボれるところはサボってゆるく自分第一に生きていくのがいいよ

[277. 匿名]

>>2
ボーナスにも税金かかるしね

[278. 匿名]

>>264
> そこから席でおにぎり食べ始める

絶句するね。
正社員が１分も無駄にしないように動いてるのに
派遣さんがその数分間を捨てているのを見てて
気分悪いね。

[279. 匿名]

>>268
派遣で働いてたけど、上司が面談してるのはリクルートスタッフィング、パソナ、アデコ、テンプスタッフだったな。
スタッフサービスは見たことない。
(他の部署ではあったのかもしれないけど)

[280. 匿名]

>>107
ぶっちゃけ
言った奴に個人的に嫌われていたんだと思う

世の中相手に特に何かした訳でもないのに
何かしら理由つけて理不尽に嫌ってくる人っている
「上手くいかないのは全部こいつのせいにしてやれ」
ていうストレス発散のサンドバッグ要員ね

トピ主アルバイトで立場弱いから
そういうクズに目つけられたんだと思う

[281. 匿名]

経営者にとっての調整弁

[282. 匿名]

>>258
それね。
生活あるからすぐには動けないかもしれないからなんとも言えないけど、派遣会社に報告はしなよって思う。
派遣って第三者（派遣会社）が代理で諸々してくれるってのがメリットじゃん。契約外のことやトイレ管理されてるとかはガンガン報告すればいい。
社員が働かない、サボるっていうのは、それは派遣がどうこう言うことでは無いかな。これに関しては正社員になったら？と言われても仕方ないかも。

[283. 匿名]

>>276
会社が従業員より会社第一なんだから、従業員も自分第一に生きていかないと釣り合いませんよね。

[284. 匿名]

>>1
私なんて、アラフィフ50手前のアルバイトってだけで
40代の社員から「老人雇って何の意味がある？介護じゃん！」って笑われてるよ。

お前もそんな変わらないじゃんと思いつつ、これが社員とアルバイトの差なのかなーって諦めてる。

[285. 匿名]

>>243
派遣の契約管理してるけど、もともとフル出勤している派遣が在宅勤務になったのであれば、社内規定で資料(データ)の持出しは非正規だと厳しいのでそうなると会社で働くよりも作業効率は下がりますし、いなくても回ると捉えられるので次の更新は考えますよ。

[286. 匿名]

>>262
参考までに、どんなスキルが役に立って転職成功しました？

[287. 匿名]

>>254
私も発達障害がありますが正社員で働いています。
仕事の内容はフルテレワークで不特定多数の人と接する事の無い仕事です。
仕事のミス抑止は、PC、タブレット、スマホ、クラウドサービス等のテクノロジーで補っています。
パソコン4台、スマホ2台で仕事を整理しています。
仕事で困ったら上司や同僚が助けてくれます。

[288. 匿名]

>>1
非正規って使い捨て以外になにかあるの？会社なんてそんなもんだよ。ドラマじゃあるまいし。

[289. 匿名]

>>17
ほんそれ。必要以上のことをやってあげるから相手もつけ上がる。でもそうしてる本人も頼られて心地良い感情があるからやってるんでしょ、結局は良い顔したいだけの狡猾人間、ずっと文句言うぐらいならさっさと辞めたらいい。

[290. 匿名]

>>1
正社員でもほとんどの人が誰でもできるような仕事してる。

[291. 匿名]

>>2
一時的に人件費抑えて利益出るけど人間使い捨てにしてるから次の世代が生まれない。まんま焼畑農業みたいなもんだよね。

[292. 匿名]

>>286
何かのスキルが役立ったというよりは、経験ない分野でも
学習して知識を身に着ける努力ができる事をアピールしたら、
ホワイト企業に転職出来ました。

[293. 匿名]

>>5
それが現実。だからMAX3年しか居ないんだし。メンタルとか体が弱い人ほど、本当は正社員で働かないといけないんだよ。会社に守られないから。

[294. 匿名]

>>276
収入の多さに関わらず、そうだと思う。仕事は仕事でしかない。自分自身とかプライベートを大切にしないと、後で、何やってたんだろう？って後悔すると思う。そう気づいてから、10年後後悔しないかどうか考えて判断すること多くなった。

[295. 匿名]

>>193
主さんの話は一旦置いといて、
非正規は休みが取りやすかったり責任がないとかメリットあるのに、そこはしっかり非正規の恩恵受けといて何かあったら正社員並みの保証を求める人いるよね。

[296. 匿名]

>>4
福祉系は地雷
クレーマーだらけ

[297. 匿名]

>>56
その分次のチャレンジへのハードルも低い。

その手の厳しい言葉は好きではない。
適材適所って言葉があるし
たまたまあなたは自分に合った職場に
出会えたんだと思う。

[298. 匿名]

>>56
あんたもその日本人なんでしょ？

[299. 匿名]

>>284
えー、酷い。酷すぎるし、言ってるのが40代ってのが、余計に腹立つ〜😡

[300. 匿名]

>>166
正規と対等になろうとしてるなら正規になれば？
非正規で正規のことぐちぐち言っても誰にも響かないと思うけどね。潔くその職場を辞めた方がストレスなくなるんじゃない？

[301. 匿名]

>>254
障害があるなら非正規で無理するより障害者雇用で就職した方がいいんじゃないかな
会社もメリット受けられるしWIN-WINだよ

[302. 匿名]

>>17
調整が逆に面倒だよね。
私がやった方が早いなと思いつつ。
エクセルで言うならマクロ組めば一瞬なものをチマチマ言われた通りに3日かけてやる、みたいな。

非正規で唯一嫌なのが「教えて」って言われることだわ。何の保証も無い人間から技術盗むなよって思う。

[303. 匿名]

田舎ならブラック零細正社員より非正規のほうがマシなんだよね
休日超少ない＆サービス残業＆薄給が横行してるから

[304. 匿名]

>>284
私なら辞める時に訴えやめるね
そんなの完全に問題ある

[305. 匿名]

>>105
氷河期世代はこの2人に振り回されたことが運の尽きだと思うわ
運良く正社員のポストにつけた人もいるだろうけど
今更何かの支援受けたとしても、失くしたもの多すぎる

[306. 匿名]

>>292
あ、スキル身につけたわけじゃないのね。

[307. 匿名]

>>270
若い人なのかな？
今は色々な制度も整っているから
働きやすくなってはいるけど
やはり女性は更年期で鬱病になったり
寝込んだりでフルタイムで働くのが
辛い人もいるんだわ
そういう理由で
自分で選んで非正規になるのなら
良いと思うが

[308. 匿名]

大卒新入社員の1/3が3年で辞める時代
キャリアは会社とは無関係に自分で築くものと考えたほうが良い
派遣なら稼げるように何か勉強しなよ
世の中コスパが良い資格結構ある

[309. 匿名]

>>308
例えば？

[310. 匿名]

派遣なんて客先にとっては人件費ですらない、経費だよ
コピー用紙とかと一緒！
そして労働者人口の4割近くが非正規ってやばいね日本

[311. 匿名]

>>307
こんな言い訳してる人は正社員無理だと思います

[312. 匿名]

>>311
いや
私は正社員ってか自営業だよ
ムリって…別に目指していないし

[313. 匿名]

>>100
非正規じゃなくて正社員もそうだよね。会社ってそんなもん。

[314. 匿名]

>>264
それは近い捨てがどうという話では無いと思うけど。
あと、もっと若くてお安い人ってどういう意味？

[315. 匿名]

>>312
311は変な人だから
放っておけば？
人それぞれ事情があるよね

[316. 匿名]

>>309
横だけど、事務で言ったらエクセルのマクロとか、ワードプレスの更新が出来るとか。
資格があった方がいいんだろうけど、そこまでは面倒な場合は実務経験に役立ちそうなことを。
派遣先も広がるし時給200円は上がる。

[317. 匿名]

>>308
簿記2級レベルのITインフラ系の資格とって5年も働けば年収500万行くよ

[318. 匿名]

>>311
こんな時間にガルちゃんに入り浸ってる人に正社員は無理だと思います。

[319. 匿名]

アンカ間違えた
>>309
簿記2級レベルのITインフラ系の資格とって5年も働けば年収500万行くよ

[320. 匿名]

貢献しようとか思いながら働いてない。
会社が潰れても次を探すだけ。
そんな気持ち。

これでWin-Win

[321. 匿名]

使い捨てだよ。

昔は正社員雇用になれるかも！と考えた時期もあったけど、今は割り切って働いてる。

[322. 匿名]

>>314
ごめんね、分かりにくくて。50ぐらいの人なの。もう10年ぐらい居る人なので、助けられてきたことももちろんあって、チェンジすると、次派遣先はなかなかないだろうな、と思うと気の毒にも感じてしまって。

年齢も高いからなのか費用も高いのです。隣の課に居る派遣さんより200万はお高いのです。なので、次は若くて費用が安い人がいいなあ、ってことです。

[323. 匿名]

>>201
そんなことはない。

[324. 匿名]

>>194
社員は解雇するまでの過程が色々あるからね
法律や組合とかも絡むから切りたくてもなかなか難しい場合がほとんど
その点非正規は経営悪化とかの理由で契約終了するだけだから簡単なんだよね

[325. 匿名]

>>214
失業保険貰える期間働いてなかったとかかな？

[326. 匿名]

>>1
既得権益側になれば工夫次第でいくらでも楽できる
公務員が代表格
民間大企業を搾取しながら高待遇確定です
おすすめ

[327. 匿名]

>>318
テレワークなので、適宜休憩しています。
今日は打ち合わせ無い日です。

[328. 匿名]

>>1
でも社員だって体壊したら使い捨てされるよ。

[329. 匿名]

>>8
だよね。
逆手に取れば、誰でもできる仕事なんだから辞めてもまた誰でも働けるような場所はあるってこと。
責任感も執着も持たず、贅沢もしなければ自分一人くらいはなんとか生きていけるよ。

[330. 匿名]

>>280
それを見逃してきた職場なんでしょうね。
だから『みんな慣れてる』。

[331. 匿名]

>>322
10年って、3年契約どうしてるの？
部署ロンダリングとかで10年派遣で使ってるなら、逆にあなたの会社がやばいのでは…？

[332. 匿名]

>>27あなたには主婦が合ってる

[333. 匿名]

>>56
なぜ労働基準が低い方へ合わせなきゃならんの？

[334. 匿名]

>>201
パートで正社員並みに求められるところあるよね。社員からすると安くて都合のいい駒なんだなって思う。

[335. 匿名]

派遣パート

資格取得しろって言われるけど、とって何かいい事あるのー？と思っちゃう。社員は奨励金出るけど、私には無いし、それで直雇用になるわけでもなさそうだし。

[336. 匿名]

>>327
ふーん、
211 09:41
270 09:58
311 10:14
327 10:25
休憩がお仕事の正社員か。

[337. 匿名]

>>236
私は社員だけどこういう非正規さんが周りに居てくれるととてもありがたい。実際に居てくれてるからものすごく助かっている。
だからこそ線引きはきっちりして、仕事の割り振りは考えないといけないと思ってる。

[338. 匿名]

>>320
会社が潰れるまで居られると思ってるところが

[339. 匿名]

>>190
アピールはしてないけど、どんどん仕事押し付けられて社員が楽な仕事しかしなくなってるから辞める。
10年前の使い物にならないクソマニュアル渡されて自分でやり方改良してやってきたけど、所詮派遣だし誰でもできる簡単な作業しか任されてないだろうから、引き継ぎなんて不要だろうし有給ガッツリ取って辞めさせてもらうよ😊
3週間も休みあるの久しぶり！！！

[340. 匿名]

>>335
派遣会社に連絡した方がいいよ。
特に自腹で試験代払えって言われてる場合。
ていうか試験代払ってくれても連絡かな。
資格で時給プラスとかあるはず。

[341. 匿名]

>>284
まともな会社探した方がいいんじゃない？
そんな社員いたら普段はハイハイってスルー出来てても精神的に弱っている時に攻撃されたら鬱になるかもしれないよ。

[342. 匿名]

>>8
これが正しい派遣の勤め方
というか派遣って本来そういうものだったのに、いつの間にか正規社員を減らして派遣で回して…となってしまってるのが異常な状態なんだよね

[343. 匿名]

>>336
結構な人が今日休日だよ

[344. 匿名]

>>1
そうです。
だから私は日雇い派遣から抜け出すために勉強して正社員になりました。

[345. 匿名]

>>336
テレワークなのでサボり放題の正社員です。

[346. 匿名]

>>339
いいと思う
それで会社が困っても派遣に責任押し付けた会社側の落ち度だしね
楽しんで！

[347. 匿名]

今、SES（SEの派遣のようなもの）で大手企業で働いている。
たまたま常駐先に恵まれたのかもしれないけど、正社員からぞんざいな扱いを受けたことは全くない。
正社員が持っていないスキルを提供する側だから、必要とされる間はそこで真面目に働くし、そこで必要がなくなったら次の現場に行くのみって割り切って働くことができている。

[348. 匿名]

>>7
ホントそれや

[349. 匿名]

会社側も非正規を利用してるんだから非正規側もプライド持って職場を利用してやればいいんだよ。あとせいしゃいんはべつに偉くないし仕事を依頼するだけの関係だから心まで取り込まれないように。おかしなことがあったらやり返す。理不尽なことでクビになったら泥試合になっても報復する。なめられないように、仕事だけしてお客様扱いをしてもらうこと。

[350. 匿名]

>>334
今働いてるとこ唯一のフルタイムのパート主婦がリーダーやってるけど、正直言って店長以上に働いてるよ。でも時給960円。新人のバイトの育成や新入社員の育成やら店舗管理もしてるのに960円。割りに合わないし、やりがい搾取してると思う。

[351. 匿名]

>>337
>>236
私も非正規の方に普段助けられてるので、イレギュラーでの残業や出勤予定の変更などが出ないように、心配りするのが正社員の役割でもあるかなと思ってます。
それぞれに求められる役割が違うけれど、上手く協力出来てる職場もありますよね。

[352. 匿名]

>>347
うち大手でSEに派遣で来てもらった方だけど、期間中は当たり障りなく過ごして期間満了で辞めていったよ
SEとかだと特に期間ありきだから、雇う側も周りも割り切ってるから普通の事務派遣よりも楽だと思う

[353. 匿名]

>>5
派遣とかだと本当に仕事できると正社員になれるけどね。うちの会社何人かいるよ。

[354. 匿名]

SESで開発の経験積んで2年で転職して給料倍になった

[355. 匿名]

>>20
雇ってるってことは人員が欲しいからだよ
雑用那ろうと社長は人員が欲しいわけ
それを社員が理解せずに暴言吐いてるのが間違いです
たかが社員ごときが社長でもあるまいに
どうせいじめやってるような社員がパワハラして暴れてるだけでしょう
そういう社員が消えることこそが平和になるんだけどね
いじめと同じ構図よ
社会で暴言加害行動する社員は問題児だよ

[356. 匿名]

>>91
横
そう思う。
高学歴多い大企業はパワハラ少ないと言われてるけど、わかりやすく怒鳴ったりするタイプが少ないだけで陰湿な人はいるよ。
自分は一般職でホワイト500に乗ってる会社に入社したけど、女の総合職にずーっとネチネチいじめられてた。身に覚えのないことをこちらのせいにされたり、その人のミス押し付けられたり。機嫌が悪いとその人指導係でもないのに電話してきて説教かましてくる。正規非正規っていうか、同じ正社員でも職種の違いで弱い立場の人をストレスの捌け口にする人って絶対にどこにでもいる。
ただホワイトだと、その状況を訴えると部署異動とかさせてくれるからそこは違うのかなと思うけど。
変な人はどこにでもいる。

[357. 匿名]

>>105
正社員になって責任のある仕事を任せられたり怒られたりするのが怖いし嫌だよ…だから私は使い捨てられても非正規でいろんな職場を転々としていたい

[358. 匿名]

>>343
？

[359. 匿名]

>>265
むしろ有給って消化しないと会社が怒られると思うよ。
無理矢理にでも取らせて、それで仕事が進んでなかったから更新しないならわかる。

[360. 匿名]

>>24
ジョブズって仕事ができなくて捨てられたわけじゃなくて発想が奇抜すぎて周りと合わなかったんだよ。その後アップルに戻ってるしね

[361. 匿名]

>>28
私も暇なときはとことんサボってる

事務所にバイト2人きりで、困ったことや分からないことあれば違う部署にいる社員さん呼んでやってもらうシステムなのでめっちゃ楽
もう一人いるバイトさんと一緒にYouTube見たり通販サイト見たり好きな音楽の話したりして過ごしてる
楽過ぎてもう他の会社で働けない…けどバイトだから経営危うくなればポイ捨てだろうし、常に次どっか楽そうなところ探さなきゃ…って思いながら働いてる

[362. 匿名]

>>340
そうなんですね！知りませんでした。
ありがとうございます！

[363. 匿名]

>>105
私無能なので正社員しかないシステムだったらとっくに淘汰されてそう
淘汰っていうか自爆して会社に居づらくなり退職…みたいな
バイトだからギリ雇ってもらってる気がする

[364. 匿名]

>>131
私は派遣の働き方が好きで派遣やってる！
同僚と何年も一緒にいるの疲れるし、長くいすぎると不満出てくるし長くても1年がいいな。
いろんな環境に身を置いてみたいし、いろんな人を見てみたい。

[365. 匿名]

>>360
ジョブズは経営者だから、取締役会でジョン・スカリーに解任された。

[366. 匿名]

>>359
こないだ事務正社員の面接行ったとこ、「技術職の人間が有給取れないから、事務の人だけ有給取らせるのってなんか違うと思ってるんですよ。そもそも技術者で回ってる会社だから。だから有給は取らせられないと思う」って社長が宣言してきたわ笑
どうやって法律すり抜けてるか気になったけど聞けなかった。

[367. 匿名]

>>1
正社員だって使い捨ての時代だよ
辞めたきゃどうぞ辞めてください、人員はいくらでも補充できますって

[368. 匿名]

>>4
公務員ではないですが
のんびりして楽でした。
休憩もたっぷりで、早めにランチ行こうとか。正職員の一部は、たぶん本当に仕事してない。空き部屋でジュース飲みながら喋ってたり。それに非正規が付き合わされたり。
ただ、非正規でも試験けっこう難しかった。入ってからも面接や作文があったし、定期的に課題もやらされた。仕事自体は楽だった。

[369. 匿名]

>>8
そうだよね気楽に無責任に働けばよい
無駄に会社のこと考える必要ない

[370. 匿名]

>>21
でもどうなんだろ。
正社員になりたいのになれない人って、やっぱりそれなりの理由があるな…と思ってしまう。特に一般事務系。
私の会社に2ヶ月だけいた派遣さんがそういう人だったけど、慣れてないとかそういう次元じゃないくらいやばい人だった。
PCは使えます。事務職5年やってました。と言ってたのに、簡単なデータ入力もだめ。もちろんエクセルの関数なんてことはできない。
契約に入ってるのに電話も怖いとか言ってとらないし、何度か上司が注意してとらせるようにしたけど取り次ぎできない。
何回同じこと教えても初めて聞いたって言う。メモとってるのに。調べ物も見る場所何度も教えても間違うし。どうやって今まで仕事してたのか不思議なくらい。

上司が怒って切ってしまって、たまたま休職してた正社員の事務がいたからその人をうちの部署にもらったけど、やっぱり一度言ったことは覚えてるしすぐやるし安心して任せられたよ。
仕事ができる派遣さんは、やっぱり正社員にならない？って声かけられてる。なりたくてもずーっとなれない人は、国の制度だけの問題ではないと思う…

[371. 匿名]

確かにそうかもしれない。こちらも最低限だけやってあとはてきとーだわ。大人としてどうなのかと自問自答する時もあるけど派遣はボーナスないしアルバイトみたいなもんだよね。

[372. 匿名]

>>74
河内永和にある池田クリニッ○は、未だに暴力を振るった非正規雇用を雇っているから。

[373. 匿名]

>>80
わかる！大手の派遣だけど、うなぎとかステーキ食べたりホテルのごはん連れてってもらってる！しかも経費で！
歓迎会も違う部署でもしてもらったし掃除もしなくて良いし金持ち会社バンザーイ＼(^o^)／

[374. 匿名]

>>6
それを言わないと自分も会社にいれないくらい惨めなんだろね

[375. 匿名]

派遣とかかなと思ったらバイトなのね
バイトならもっと気楽に働いてればいいのに
嫌だなって思うなら辞めればいいし、バイトなんていくらでもある
主さん真面目すぎるのか気弱なのか分からないけどもっと気楽にしなよ
バイトなんだから

[376. 匿名]

>>366
それ、裏を返せば「技術者に有給取らせたくない」って言ってるよね…さすがにブラックすぎる

[377. 匿名]

>>1
とりあえず数こなして、ダメなら即バックレ
無理と思ったらすぐ辞められるのも非正規のいいところだよ
日銭稼げばいいんだから

真面目な人なのかな、今は少し休む時なのかもね

[378. 匿名]

>>370
昔そういう非正規上がり（正社員歴無し）のアラサーの人が営業で入ってきたけど、ひと月持たなかったし、何ならその人がきっかけで技能部署の仕事できる人が「やってられない」って辞めちゃったことある。仕事出来ない以下なのに、人辞めさせちゃう力はあるんだと衝撃だった。
でもそういう人は特殊というか、たまたまだと思うよ。滅多にいない。
もちろん派遣以外出来ないタイプだけど。派遣はパートやバイトみたいに自分で職場探さなくて済むし、面談も派遣会社の人がついてきてくれるし。

[379. 匿名]

>>268

私スタッフサービスの派遣で大手の経理事務してます。ちなみに30歳です。

[380. 匿名]

>>10
いやでも、正社員の雑用係もいるから…

[381. 匿名]

使い捨てだよ

てか育てるのに沢山のリソースを使う人間以外は全て、使い捨てだよぉ
その上から替わりはいるという社員も含めてね

[382. 匿名]

>>324
企業も働く側も社員と非正規をちゃんと分けて欲しい。派遣なのに社員の仕事求めてくるとこもあるし、逆に派遣なのに仕事任せてもらえないとか言うのもいる

[383. 匿名]

>>378
うーん、そうなのかなあ…
他にも私、山本みたいな名前なんだけど、社内メールで名前もちゃんと出るし署名にも山本って入れてるのに返信で「山田さん」「山田さん」ってずっと返信してくる派遣さんとかいて、えー…と思ってしまった。
一番最初に言った人は派遣さんの中でも特にヤバいタイプなんだろうけど、そこまでヤバくはないけど、だから派遣なんだよっていう人は正直多い気がする。

[384. 匿名]

>>7
正社員だけどコロナ初期の頃でもないのに家族が罹ったら辞めるように持ってかれたよ

[385. 匿名]

>>370
うーん、それは正社員歴があるおかしな派遣だったわけで、おかしな、というか能力がない人でも正社員になれるんだから誰でも正社員になれるでしょって理屈にはならないかと。
一般事務も色々だし。

そりゃ、会社選ばなければどこかしらで正社員にはなれるでしょうけど、規模や業種を選ぶと難しくなるんじゃない？
あとは時期もあるね。

[386. 匿名]

だから若いうちに正社員にならないと
ダメなんだと思う。
ボーナスも退職金もないなんて、悲惨。
リストラだって、まず非正規からだし。
特殊な技術や国家資格で高時給なら
話は別だけど。

正社員は正社員で色々と大変だけど
それでも失わない方がいい。

[387. 匿名]

その社員ひどいな。
ただ残酷なことに非正規ってあなたの言う通り『使い捨て』なのよ。いい悪いじゃなく、事実としてそうなんだよ。
それが嫌なら①頑張って正社員になる②そういうものだと割り切って働く③自分が偉くなって仕組みを変える④非正規雇用のない国へ行く(あるかは知らん)
しかないんじゃない？

不公平だなんだと喚いてても状況は変わらないと思うから、今自分がやれることを粛々とやっていくしかないんじゃないかな。

[388. 匿名]

>>1

[389. 匿名]

>>385
いやいや、ちがうちがう。
>能力がない人でも正社員になれるんだから誰でも正社員になれるでしょって理屈にはならない
誰でも正社員になれるなんて書いてないよ。
むしろ逆だよ。

結局その5年間事務やってたってのも嘘なんじゃないか？と思うことが多々あり、そもそも正社員だったのかどうかも知らないしね

[390. 匿名]

私が前のバイトでメンタルボロボロで全然シフト通りに行けなくなったり泣きながら働いてた時は、シフトの調整して辞めずに体調戻るの待っててくれたよ。
結局戻らずコロナでシフト減るからついでに体休めようと辞めたけどね
主さんのところは元々入れ替わり激しいんじゃない？
そりゃ使い捨てだしいなきゃいないで問題ないけど、それって別に雇用形態関係ないと思ってる。
今のバイトは時給高めだから勤務時間少なめでもそこそこもらえてありがたいわ

[391. 匿名]

>>376
だよね。
私は正社員はブラックしか経験ないから先に言うだけマシだと思ってしまったけど。
こちらも「まあ、風邪とかで有給使用になりますよねー」みたいに切り抜けました。「はい！有給要りません！」とは言わなかったよ。
有給以外も熱い主張があって、その度に笑っちゃったから面接通らなそうだしいいや。

[392. 匿名]

>>341
常に若い人を欲しがる業界ではあるんだけど、ずっとこの職種でやってきて他の仕事したことないので、今この年齢で前歴アルバイトで辞めたら次見つかるかわからないのが怖くてズルズルそのままです。

だったら文句を言うなって話なんだろうけど、つい愚痴ってしまいました。だって目の前で笑いながら言うもんだから悔しくて。

[393. 匿名]

>>383
あなたの会社の派遣時給を100円でも上げればそう言うヤバい派遣さんはグッと減ると思うよ…。

[394. 匿名]

>>393
え…最低でも2450円、最高で2900円だよ…？

[395. 匿名]

>>389
そういう意味ね、ごめんなさい。
私はあなたが書いてるようなレベルの社員にも遭遇してるから、正社員歴はあながち嘘じゃないかもね。
特に中小だとびっくりな人は高確率で遭遇する。

[396. 匿名]

>>394
事務派遣では無いのかな？
英語必須とかプログラム必須とか？
技術派遣は変な人多いからなー。
事務で2500円も払ってるなら払い過ぎで変な人来てる可能性ある。
普通の人は時給高すぎると能力足りないかもって避けるし。都内でも1400から1800円くらいで普通の人くるよ。

[397. 匿名]

>>7
自分で辞めるように話を進められたわ
土曜も祝日もなく働いたのにひどい仕打ちだ
8年無駄にした
正規雇用も安心できないね
どんな卑怯な手を使ってでも辞めさせることができるからね

[398. 匿名]

>>345
休憩するだけのカンタンなお仕事です♪

[399. 匿名]

トピのタイトルだけに答えると、そうなるよね。

[400. 匿名]

>>398
午後から本気出す♡

[401. 匿名]

>>370
うちも、契約社員→社員登用された人って、長続きしてないことが多い。
まれに、帰国子女や中国人の方が中心で、非正規からでも優秀で根付いてる方もいるけど、少数派。

結果的に、予算管理したりとかメンバーマネジメントとか、そういう正社員独特の役割についていけない人が多い。こういうのって、新卒から正社員で経験積み上げて身につくものなのかしら？

[402. 匿名]

>>322
なんか支離滅裂。
年齢が高いから費用も高いって何それ？

[403. 匿名]

>>284
酷いこと言う奴がいるね。でも、それが現実なんだよね・・・
私は、５０過ぎてアルバイト。そりゃ、バカにされまくっている。
年下からも怒鳴られてさ・・・少しの賃金のために我慢。

[404. 匿名]

>>155
自慢はいいよ

[405. 匿名]

>>2
非正規雇用がなければ無職しかなかった人たちを救っているとも言える

[406. 匿名]

>>378
いやいや、派遣でも自分で仕事探すよ。
営業もついては来てくれるけど、ついて来るだけだし。

[407. 匿名]

>>1
私大手の外資系企業で派遣してたけど派遣大好きだったよ。責任はないし、余計な仕事しなくていいし。7年目勤めたけど。
非正規だからあっさり切られるっていうけど、むしろ正社員の人たちの方が業績上がらないとすぐきられて大変そうだった。3年いる人ほとんどいなかったな。
あなた場合はその上司がゴミクソなだけで非正規関係ないよ。
非正規だから駄目なんだ、でも正社員はなれないって考え方だと詰まない？
その職場がクソだったって話だから、非正規なら働けそうならまたどこかで働いたらいいと思うよ。

[408. 匿名]

>>4
自分も昔公的機関で非正規してた。
ホチキスで止めるだけのをやれるだけやる（ノルマ無し）仕事の日もあって、こんなに楽な仕事があるんだと思った。
だけどこういう仕事も自分達の税金であるんだと思うと複雑だった。

[409. 匿名]

うちの会社はなぜか非正規が秘書やってるw
なんで？ww

[410. 匿名]

>>405
非正規雇用が無ければ、産休育休取れずに無職だもんね。

[411. 匿名]

>>268
良いハケンから大企業に入れてくって聞いたよ！
うちの会社(中小企業)はお金無いからハケンのお金もケチってて1000円以下じゃないと採らないって言ってる。だからうちに来る人はどっかしら変な人ばかり。

[412. 匿名]

>>408
それ、予算の消化だよ|ω･`)ｺｿ

[413. 匿名]

>>5
1にわざわざ声かけるような人は論外ですが。契約期間が限定されているというだけなのに雇う方も雇われる方も「使い捨て」っていい方をする必要ない。

[414. 匿名]

>>406
自分でも探すけど、派遣会社がこまめに紹介してこない？
初めて派遣登録した時、何にもしなくても就活できちゃうんだって思ったよ。
面談もついてくるだけって言うけど、その前のやり取り全部やってくれてるから条件の最終すり合わせくらいだし。

[415. 匿名]

>>338
うるさいなあ。いちいち嫌味。

[416. 匿名]

正社員も派遣もパートも経験したけど、正社員が一番ゆるゲーだったよ
派遣とパートの方がよっぽどこき使われた
特にパートは正社員レベルの業務を平気で押し付けるのに給料安い

[417. 匿名]

>>403
現実というか思っていても言わないでしょ。バイトで安く済ませたおかげで給料が出てる人もいるだろうに。雇う意味が分からなければ雇わなければいいだけなのにバカなんじゃないでしょうか。

[418. 匿名]

>>1
どこの会社でどのような扱いを受けたか社会に発信しないといけないよ
事実だし公益にかかわる内容は仮に名誉毀損に問われても罰せられないから大丈夫

[419. 匿名]

>>284
それパワハラだから録音して訴えなw
弁護士に相談して弁護士費用賄える程度の示談金提示してやればいいよ

[420. 匿名]

>>43
最後の一行がなければ素敵な人で終わったのに

[421. 匿名]

>>414
それを言っちゃあ、普通に転職サービスに登録しても仕事紹介来るよー。

あと、案件によるんだろうけど、社内先行のときからあれこれ聞かれて(登録時に申告してるのに)、面談のとにもあれこれ聞かれて、ちょっと専門的な話になると営業はダンマリだよ…。

それと、あの人たちは人気がない案件も平気でガンガン押してくるから気を付けて。

[422. 匿名]

>>164
事務職はほぼ無理でしょう。会社はそこに金をかけたくないから非正規雇用を便利に使ってる。

[423. 匿名]

>>396
いや、最初に書いてるけど一般事務の派遣だよ。
ただ派遣会社に払ってるのがそれの額だから、派遣さんの手取りは７割くらいになってると思う。

[424. 匿名]

>>413
まあ「非正規にしかなれない人材」っていうのが現実だから。それが嫌なら正社員になってみな

[425. 匿名]

>>43
何の勉強しているか知らないけど、安定して食いっぱぐれなく生きるためのよくある努力が実らない時代になってきてるよ。

[426. 匿名]

>>401
氷河期とかは世代が全然被ってないからわからないんだけど、正直そういう社会情勢的なの関係なく新卒で正社員になれなかった人ってそういうことだからね…。
後、うちの会社はだけど、正社員だったら怒られるけど派遣さんが同じミスしてもそこまで厳しく怒られなかったりする。
その感覚で正社員になってもついていけない、ってのはありそう。

[427. 匿名]

>>424
なんかズレていません？

[428. 匿名]

>>395
事務って言っても、半分雑用みたいな事務もあるもんね。

[429. 匿名]

>>411
横
うちCMガンガンやってる大企業なのに（東証プライムもホワイト５００も入ってる）、スッゲー変な派遣が3分の一の割合でくるわ・・・なんでなの・・・

[430. 匿名]

>>10
非正規なら雑用係みたいな責任感がない仕事したいわ。非正規なのに大変なことやらされるよりはマシだと思うよ

[431. 匿名]

>>401
非正規長いとそういうこと一回もやらない場合が多いし、派遣やってて見えない仕事が出てくるとキャパオーバーになるのかもね。
今バイトでも関係なく人件費とか気にしてねってところでバイトしてるけど人件費率30%超えたらやばいねー売上なさすぎwって言う程度しか気にしてない。
以前たまたま本社の人がいるときにバイト仲間に「お疲れやん。大丈夫？」とか声かけてたらマネジメントに向いてるって言われてへぇ〜って思ったし、意識してないから知らないままのことは多いんだと思う。

[432. 匿名]

>>426
うちはメーカーで、たまにスーパー販売員みたいな契約社員の人が、その実績を引っ提げて本社に社員登用されて来ることがある。
でも結局、「パワポ？vlookup？？はて？」みたいな状態でくるから、すぐ辞めちゃうことになるんだよね。
社員登用するのはいいけど、その方の強味はどう考えても店頭だと思うのに、「新しい風を！」とか言って連れてきては辞めさせてる。もったいないよね。

[433. 匿名]

非正規の人ってやはりどこかで正規雇用してもらえるかもという望みがあるのか一生懸命やりすぎな人が見てて多いと思う。

[434. 匿名]

>>429
派遣会社変えたら…？

[435. 匿名]

>>392
次の仕事見つけてから辞めたらいいんじゃないかな？

[436. 匿名]

パート6年目だけど、無期雇用転換を申し入れるべきだろうか
会社に申し入れた人、どんな反応でしたか？

[437. 匿名]

>>429
うーーーんそれは…賢いけど変な人の予感！
頭良い人は変人多いっていうやつかな？

[438. 匿名]

>>432
それは完全なる配置ミスだわwww
もったいないね。事務系得意な人と接客系得意な人とあるんだんし、私は事務長いからvlookupもピボットもマクロもなんでもカモン！だけど、初めて見た時はわからなかったし。ずっと使ってるとイケるだろと思いがちだけど、初見には難しかったりするよね。

[439. 匿名]

>>85
うちのところは給料のかかる正社員が切られたわ
私も正社員でも使い捨てだなーと感じる

[440. 匿名]

>>434
リク○ートだめなのかな
>>437
1週間でバックれて「思ってたより仕事が難しかった」とか言ってたから賢いわけではないと思う
学歴が全てじゃないけど大卒じゃない人も多いし…

[441. 匿名]

>>138
本当だね。絶対この人じゃなきゃできない仕事ってそうそうないと思う。自分も含めてみんな変わりがきくと思ってる。

[442. 匿名]

>>22
派遣で働いてても社員が保身のために派遣に責任なすり付けてたりとか余裕であるし、そういうのやめて欲しい。
責任追うのは指示出してる社員だってこと自覚してほしい。

[443. 匿名]

>>310
人件費も経費だよ…

[444. 匿名]

>>2
最初は小渕だと思ったけど？
突然無くなったから悪く言われないけど、無能で役立たずの総理だったよ

[445. 匿名]

>>433
派遣が気楽だから、って言ってる人でもそう思い込もうとしてる人も多い気がする。
友達でそういう人いた。正規で転職しても全然ダメで諦めて非正規みたいな。
口では非正規でも変わらないしって言ってたけど、本当は正気になりたいんだろうなって思う。
もちろん家庭の事情等で非正規の人とかもいると思うけど。
やりたくて派遣、って人はなかなか少ないと思うよ。

[446. 匿名]

>>120
辞めさせるために
ここが非正規との違いだよね。なんだかんだ正社員は会社から一方的に辞めさせることは難しい。やっぱり正社員は守られてるよ。

[447. 匿名]

>>4
扶養内パートで国の出先で今まさに働いてます
業務はひたすらパソコン事務処理(専用ソフトにすぐ適応できるスキルは必須です)、来客や電話対応ナシ
デスクワーク合う人は快適過ぎて辞められないと思う

使い捨てかもしれないけど職員さんは優しいし残業ないし、経験年数で時給上がるしボーナスあるよ！
民間ブラックを経験してるからこそ言える、公務は思ってるよりやりがいある

[448. 匿名]

>>423
なんであなたが金額を知ってるの？

[449. 匿名]

>>448
うちは正社員が請求書の処理するからだよ

[450. 匿名]

>>421
転職サービスってエージェントとか？
あれの方が合わなかったな。それこそ営業に知識がないとてんでダメ。
社員前提の紹介派遣もそうだけど。
期限のある派遣の方が条件良かったり。
正社員にしてやるからって感じで、だったら転職サイトで自分で探した方がよかったな。

[451. 匿名]

>>423
会社が派遣会社に払ってるのがマックスで3000円弱ってこと？
そりゃー変な人しか来ないよ。

[452. 匿名]

一年前に出産後　また仕事を始めるタイミングで世間に出て働く感覚を取り戻す為に派遣社員として3ヶ月ほど働いた

派遣会社の方も派遣先の方もとても親切で派遣先の上司は帰りに大雨で電車が止まった時に5,000円ほどポケットマネーでタクシー代出してくれたり、
勿論契約の元限られた期間内の勤務だけど体よく使われたり派遣だからみたいな扱われかたしなかったな　運だと思う　主みたいにアルバイトでもメンタルやられる環境もあるだろうし

[453. 匿名]

>>401
うちもそうです。うちの場合は地頭・ポテンシャルの違いだと思ってます。

新卒から正社員→東大など高学歴で全員優秀
　　　　　　　→難しい仕事でも覚えが早い
　　　　　　　→出世も早い

契約社員から正社員→学歴不問だから低学歴
　　　　　　　　　→難しい仕事覚えられない
　　　　　　　　　→結果、出世もできてない

生まれつきの能力以上の難しいポジションについても本人も、教える周りも苦労してるというのが実情です。決められた雑用しかできない感じです。

[454. 匿名]

>>196
それね

みんなが定時に帰ろう、余計なことせず与えられることだけをやろう、見合った働きをしよう
って感じだったらいいのに

1人でも自己犠牲が正義みたいなやつがいると、まわりが本当にやりづらい

[455. 匿名]

>>15
100人に認められても、人事権ある1人に嫌われたら終わり
そんなもんだよね

[456. 匿名]

>>331
管理職が言うには、その人は3年ルールは適用外と聞いてます。技術系の人なので、派遣元が無期雇用しているのかもしれません。

[457. 匿名]

>>402
技術系なので、ある程度のスキルは要しているのと、経験年数でお給料が違うみたいです。うちの会社への要求金額は若い人はこちらの業務に応じて育てる部分もあるので、お安いのですよ。

[458. 匿名]

>>453
横
学歴関係ないって人もいるけど、ある程度相関関係あるよね。
全く関係ないって思ったことない。
やっぱり低学歴が多い職場はそれなりだし、高学歴が多いとスムーズ。

[459. 匿名]

非正規って予算上では消耗品扱いだったような

[460. 匿名]

>>204
結局なったもん勝ちだからね。

[461. 匿名]

>>80
ほんとそう思う！まじで職場による。
私は今のところがパラダイスだから一概に非正規＝みじめみたいにいわれると？？？ってなる。

[462. 匿名]

派遣社員で勤務先聞かれたらどう答えてますか？？
兄嫁が某大手商社に派遣でいってるけど、親戚の前では「○○商社に勤めてる」っていうのよねー。
私も妹も、（え？派遣なのに？）と思ってるけど、皆そんなもん？

[463. 匿名]

>>458
低学歴が多い職場で学生のときバイトしてたけど、Fラン体育会系バイトリーダーが、とにかくマーチ以上の人をいびる。だからみんなすぐやめる
わたしもそれなりの大学だったけど皿を投げられた。
ちなみにホテルブライダル系
高学歴はゼロ
社員も馬鹿ばかり
結局、似たものがたまるんだよね

[464. 匿名]

>>101
派遣が楽で辞められないわーという書き込みには、何も言わないくせにw

[465. 匿名]

>>449
あなたが請求書の処理をしてるってことでいいかな？
で、上司が怒って切ってしまった出来ない派遣さんもあなたの部署の人。
できる派遣には正社員にならないかと声をかけてる。

比較的小さい会社かな。
小さい所は人気ないから変な人がくるのかも。
変な人でも突っ込めば派遣会社の利益になるし。

[466. 匿名]

作業を効率いい方でやろうとしたら、キツく注意された。
え？と思ったけど、非正規の言う事なんて絶対聞かない人だから、すみませんとグッと堪えた。
なんでこんな仕事出来ない人が正社員なんだろうと思う。

[467. 匿名]

>>1
>>みんな慣れてるから、すぐ次の人は見つかるから、誰でもできるから
非正規、正規関係なくサラリーマンってそういうものだよ。

>>低賃金で会社に搾取されるだけ搾取され
主も会社からお金は貰ってたよね？一方的な契約や搾取ではなく、その契約に納得してたんだよね。

主は非正規がどうかとかじゃなく、メンタルボロボロの自分に優しく寄り添ってくれなかったことが嫌なんじゃない？

[468. 匿名]

>>8
派遣だしすぐ穴埋め来るし逆に元いたところに戻れる保証も無いし、産休育休ちゃんと取ってから辞めたよ。
社員だとちゃんと戻らないと気まずいけど、派遣だから後腐れもない。

[469. 匿名]

>>462
私は派遣だよってちゃんと言ってる
SNSとかで正社員気取ってる人は痛いと思ってる

[470. 匿名]

>>465
大企業だよ。大企業だから部署から派遣さんの給料払ってるから同じ部署の人が処理するわけ。
それで経理部に飛ぶから最終的に支払業務するのは経理だと思おうけど。
声かけるっていうのは個別にじゃなくて正社員登用についてというメールが一定の基準満たした派遣社員にはくるらしい。細かいことは知らないですが。
小さい会社？とか言って煽ろうとしてるみたいだけど、だから何？としか思わない。大企業って雇ってる派遣の数多いから必ず変な人混じってるけどね。
結局派遣さんって責任感がなかったり能力が低くて非正規にしかなれない人もいるからそういうことになるんだなと思ってたけど。もちろんちゃんとやってくれる人もいますが。

[471. 匿名]

これも朝鮮の文化だと思う

[472. 匿名]

>>462
それは痛い…
派遣って言えばいいんじゃない？
大企業の子会社なのに親会社の名前いう人もいるよね。痛々しい。

[473. 匿名]

使い捨てというか言いなりになれる人じゃないと向いてないと思った。
疑問に思っても派遣だと意見してはいけない雰囲気だし、変な慣習も逆らっちゃいけない。

[474. 匿名]

山上もそうだったんだよねっ！

[475. 匿名]

>>463
皿を投げるとか猿じゃん

[476. 匿名]

>>470
えっ！派遣会社からの請求書が各部署に届くの？

[477. 匿名]

>>476
そうだよ。うちの会社は全部そうだよ
でシステムで処理して経理に回すよ
他の大企業勤務の友達も同じシステムって言ってたから、大きい会社ってそういうものだと思ってた

[478. 匿名]

出典：d13n9ry8xcpemi.cloudfront.net

[479. 匿名]

使い捨てだし、こちらも都合良く小金稼ぐくらいの感覚。
会社のためを思って発言したとしても特に見返りもないし、搾取されない程度にほどほどでいいと思う。言われたことやっときゃそれで十分。
頑張りすぎると奴隷扱いされちゃう。

[480. 匿名]

逆に派遣会社からの請求書が会社宛でくるほうが小さい会社なのでは？

[481. 匿名]

在宅ワークできる仕事が、フルリモートの会社に就職する

[482. 匿名]

>>155
自民信者ですか？
自己責任論がお好きですよね

[483. 匿名]

使い捨てかそうじゃないかといわれれば使い捨てだよね。

[484. 匿名]

>>467
書き方が悪かったかもだから自己レス
会社が寄り添ってくれなかったことが嫌だと思うこと自体が悪いんじゃないよ
人間だからそう思うのは仕方ないし辛かったよね

ただ今の自分の辛さは非正規だったことが原因だって思うと、今後非正規で働けなくなるし自分の可能性を狭めるだけだから
辛さの原因は雇用形態ではなく人間関係だったって自覚して、じゃあどんな対応をされてたら嬉しかったんだろう、自分はどんな人間関係を望んでるんだろうって考えてみるのが大事だと思う

[485. 匿名]

>>456
それ普通の派遣と違うよ。言う通りどこかの社員か何かで、あなたの会社に常駐してるだけでは？
技術者だし、他の課の派遣さんより二百万高いのも当たり前かもよ。
年配みたいだし昔の良い時代の技術売る派遣が主流の時の人で今の派遣とは意味合い違う人じゃないかな。
始業してからムシャムシャ何か食べるのはおかしいと思うけど。

[486. 匿名]

派遣会社の正社員でうちに派遣された20代の人いたけど、1ヶ月でバックれてた

[487. 匿名]

>>470

大企業なのに怒って切っちゃうのもびっくりだわ。
よく知りもしない基準を勝手に「仕事ができる派遣」の設定にして正社員登用があると言って煽ってるのはそっちじゃん。
「仕事ができる派遣さんは、正社員にならない？って声かけられてる」
とまで書いてるのにｗ

[488. 匿名]

なんか粘着してる派遣がいるな

[489. 匿名]

>>487
横
落ち着きなよ
一人で顔真っ赤にして見苦しいよ
これだから派遣さんはって言われちゃうよ

[490. 匿名]

>>489

出たー。顔真っ赤。
そして派遣社員と決めつけ。

他に語彙ないのかしら？

[491. 匿名]

>>490
あ、次はオバサンとか言われちゃいそうｗ

[492. 匿名]

>>470
変な人に絡まれてるけど、言ってることどれもよくわかるよ。
派遣の面談する担当者さん、しっかりしてよ何を見てたんだよって言いたくなる派遣さんもたまにいるよね。一定数仕方ないと思うけど。
正規雇用と違って契約切ろうと思えば切れるから面談の真剣度が違うんだろうけど、現場で数ヶ月でもその人と仕事しないといけない社員がいるんだからさ…

[493. 匿名]

仕事って非正規、正規関係なく変わりはおるよ。
変わりが無いなんてそんな事はない。

変わりが無いのは家族ぐらいなものだよ。だから私は
家族を持ちなさいと言う。鬱陶しいだろうが。

[494. 匿名]

出典：images.squarespace-cdn.com

[495. 匿名]

>>475
ブライダルの裏方はひどいよ。サルが運営してるから
よく表だけあんな綺麗でいられるって感心する
夢見たいなら、知らない方がいいかもね

[496. 匿名]

>>32
部下でもないのにタメ口…

[497. 匿名]

>>483
そんなこと言ったらフリーランスだって使い捨て
むしろ使い捨てじゃない人なんているんかな？

ちなみに正社員は労働力の定額サブスクなんだそうですよ

[498. 匿名]

>>1
甘いな〜そんな気持ちになるのに、何でまた非正規雇用で働く道しか考えないの？
正社は、貴方が思ってる以上に責任抱えてるし、
評価のために立案、実績作らなきゃだし、
正直、職場でくよくよ泣かれる非正規に構ってる暇なんてないわ！！

[499. 匿名]

高校で、学校の校長から推薦もらって就職してれば全員正規雇用になるのに
なんで非正規になるのか分かりません。

[500. 匿名]

>>493
わかるよ。正規非正規の前にまず家族だよね。
前職、会社が派遣代も払えないから正社員を餌に募集かけるヤバいとこだったけど、派遣の方がマシなレベルの発給激務。都内なのに営業でさえボーナス無しみなし残業50時間込みの手取り18万。
それでも正社員だからと頑張ってた営業さん、奥さんに離婚されちゃったよ。毎日終電なのに手取り18万て浮気でもしてるんじゃないかまで言われたって。