辞めるのをチラつかせるのって悪い事ですか？

[1. 匿名]

主人がブラック企業に勤めています。
ずっと辞めたいと言っていますが、なかなか辞めずにズルズル働いてきたのですが、最近は扱いがどんどん酷くなっており、とりあえず困った事や誰もやりたくない事はあいつに振っとけみたいな感じになってます。

主人はそんな感じで無茶な仕事を振られても嫌々ではあるのですが引き受けてしまうため良いように使われている感じです。

私は嫌々引き受けるのではなく、もう辞めることも考えているという事を伝えて欲しいのですが
辞めるというのをチラつかせるのが主人は見っともないと感じるらしく辞める時はバッサリ辞めると言っています。

私個人の考えですが、もし辞めると伝えて状況が改善されるのであれば退職の意を先に伝えておくのは悪い事ではないと思うのですが、みなさんはどうですか？

正直、話を聞く限り辞めようかなとチラつかせている人の希望は通ってるので、私的にはみっともないと思っていたとしてもそうして欲しいのですが…

よかったら皆様の意見をお聞かせください。
よろしくお願いいたします。

[2. 匿名]

[3. 匿名]

匂わせてないで早めに辞めるべき
舐められてる

[4. 匿名]

うっとうしいの一言に尽きる

[5. 匿名]

そんなことしないと改善しないところにはとっとと見切りをつけます。

[6. 匿名]

いい人、できる人ほど突然辞める

[7. 匿名]

全然。人間関係がきっかけならアピールしまくれ！
私は昼休憩読書してチラつかせてる

[8. 匿名]

>>1
洗脳じゃん
旦那さんの心が壊れる前に早く辞めさせないと
いじめだよ。それ。

[9. 匿名]

今の状態でそんなことチラつかせたらもっと意地悪されると思う。引き留められたり労られるどころか追い出しにかかると思うよ。

[10. 匿名]

転職は考えてないの？

[11. 匿名]

ちらつかせるというのは言い方悪いけど交渉はありだよ
要望を受け入れてもらえないなら退職します、って上司に言えないのかな

[12. 匿名]

そこで働く気が無いなら、見切りをつけてとっとと辞める

[13. 匿名]

>>1
ブラック企業だから辞めるとわかると周りの風当たりキツくなるから正式に退職願だして受理されるまで言いたくないんじゃないの？

[14. 匿名]

どうせ辞める事をチラつかせても
会社の対応は変わらないと思う

より酷くなるかもしれませんね

[15. 匿名]

会社が主を辞めさせたくないと思っているなら希望通るんじゃない？

[16. 匿名]

やめる際には、それなりの事をさせていただきますね

[17. 匿名]

はよ辞めろやって思われてるか、かまってちゃんだと思われてるか
冷たいかもしれないけど、周りの士気が下がるから匂わせるならさっさと辞めちゃったほうが自分と周りのためだと思う

[18. 匿名]

うつ気味とかでないなら本人に任せる

[19. 匿名]

チラつかせても良いけど、「嫌なら辞めてもらっても結構ですよ」って言われた場合ちゃんと辞めるの？
覚悟がないならチラつかせるのは確かにダサい

[20. 匿名]

チラつかせて待遇改善できる人ならそんなに酷い扱いになる前になんとかしてると思う
下手にチラつかせると居づらくなって辛くなるのは旦那さんだと思う
旦那さんはわかってると思うよ

[21. 匿名]

そんな駆け引きしないでさっさと辞める一択

[22. 匿名]

チラつかせるというか辞めれば良いと思うけど、給料が良いとか？

[23. 匿名]

辞める事をちらつかせる人に好印象なんてないよ鬱陶しいだけ

[24. 匿名]

辞めるって言わないで、転職活動して、いきなり辞める人のがかっこいいわ。

[25. 匿名]

ちらつかせてる時間が勿体無い
合わないならすぐやめる

[26. 匿名]

>>1
ターゲットが変わるだけだと思う。
他の誰かが犠牲になりそう。
転職先見つけてサクッと辞められるといいね。

[27. 匿名]

ブラックなら色々考えてないで、辞める。

[28. 匿名]

>>7
クソワロタ
誰も見てないよw

[29. 匿名]

>>1
ブラック企業にいたけど、長時間労働強いられてた男性社員さん突然来なくなって後日奥さんから制服一式郵送されてきたことある
きっぱりがどの程度のものかわからないけど、あまりにもひどいならパッと辞めちゃってもいいと思う

[30. 匿名]

>>1
チラつかせる事によって状況の改善ができたならそのまま務め続けたいのか
改善されようかされまいが辞める気なのか

目的によるんでない？

[31. 匿名]

>>1
辞めるも視野に入ってるなら大丈夫じゃない？
辞める気もないし現状変える気もないとかなら危ないけど

[32. 匿名]

>>1
他のコメントにもあるけど、そういう体質の会社だと退職をちらつかせると旦那さんの分が悪くなるだけだと思う。
ちらつかせてから辞めるまでイヤな思いをするのは旦那さんなんだよ。

辞めるならスパッと辞める方が気持ちよく辞められる。

[33. 匿名]

辞めると言っても今更改善されないと思う。辞めるならどうでもいい人材だからますますコキ使うだけだよ、そういうのは。

[34. 匿名]

匂わせてチラッチラッってするぐらいならスパッとやめた方がいいと思う

[35. 匿名]

辞める辞める詐欺は同僚からも嫌われるし。
仮に状況が改善するとしても、その人が辞めてからになる。
現実に辞めた人が出てどうにかなる場合もあるけど…
匂わせだけじゃブラックなら逆効果じゃない？

[36. 匿名]

辞めるのチラつかせて、一時的にはやめて欲しくないから改善するかもしれないけど
時間が経ったらまた同じことの繰り返しにならない？
ブラックと思うならメンタルやられる前に辞めて違うとこ探す方が時間の有効活用な気がする

[37. 匿名]

>>1
案外自分から辞めると言わせるためにキツく当たってるのかも。
辞めるとチラつかせると、はいどうぞ！とトントン拍子に話が進んでしまう可能性があるので、本当に辞める気がないならチラつかせない方が無難かも。
旦那さんも薄々それを分かっててチラつかせないのかもよ。

[38. 匿名]

早く退職すべきだと思いますよ。
退職チラつかせても、うちの会社は引き留めるとかしない。
会社にとって必要な人材なら最初から無茶な仕事の振り方はしないので。

[39. 匿名]

サクッとバサッリ辞めるのが旦那さんの美学であり復讐でもあるんだと思う

[40. 匿名]

邪魔

[41. 匿名]

みっともない？
どんな仕事内容かわからないけど辞めるのわかってたら頼む仕事の内容も変わるよね
それに止める時って何ヶ月前から言わないとじゃないの？
旦那さんいきなりやめるつもり？

[42. 匿名]

職場にいるよ。おばさんだけど、すぐ辞めてやる！って言う人。もう本人のいない所でネタにされてるけど。
ワーワー言う人ほど辞めないよね。
辞める人は黙って他の仕事見つけてスパッと辞める。

[43. 匿名]

ブラックならちらつかせても変わらないと思うけど。

[44. 匿名]

>>1
辞める事をチラつかせる、しないよりご主人にきちんと辞める意志があるならご主人に任せた方が良いと思う。
奥さんが気を揉んでご主人にああしろ、こうしろと言われる事も今のご主人には負担じゃないのかな。
あと少しの我慢と波風立たせないようにしてるんだと思うよ。

[45. 匿名]

>>1
復讐の未亡人を思い出した

[46. 匿名]

>>1
職場の状況はご主人が1番分かってると思うので立ち回りに関しては口出しはしない
ただその状況なら早く転職を促すかな
転職活動はしてる？
私もなかなか踏み切れなかったけど、動いたらやる気が出て話も進んだよ

[47. 匿名]

辞めたいなら別のところ探して、決まったらバッサリいってやれ。

[48. 匿名]

じゃあ、あなたが、労基署に通報すれば？

[49. 匿名]

うちの会社にもちらつかせてた子いたけど、こっちからすればとっとと辞めろよって思ってた

[50. 匿名]

辞める辞める詐欺してる人だるい。辞めるならスパッと辞めれば良い

[51. 匿名]

全然悪い事じゃないよ
交渉手段のひとつ

[52. 匿名]

期間を決めて働かないとしんどくない？

[53. 匿名]

いい悪いというより、使えるのは1回だけだと思ったほうがいい。
2回目以降は本気にされなくなって、辞める辞める詐欺みたいになる。
思い通りにならなかったら本当に辞めるつもりじゃないと無意味。

[54. 匿名]

辞めることチラつかせて要望通っても一時的じゃないのかな
転職先見つけてスパッと辞める

[55. 匿名]

うーん、ご主人は辞める意思はあるのですか？
本当に改善されなければ辞めるという事なら、その意思をお伝えするのもありかと思いますが、辞めるという選択肢が無いなら辞めた方が良いと思います。
辞めたい、納得いかない、と文句ばっかり言って、実際辞めない人多いですよね、横で聞いててイライラします、じゃあ、さっさと辞めたら良いのにって。ご主人は立派だと思います。
ご主人は本当にお人柄が良くて、舐められやすいタイプと思います、あの人なら無茶をお願いしても怒らないだろうと。
私は性格悪いので、そういう大変な会社での経験ありましたが、それまでは全く態度に出さず、いきなりこういう納得出来ない事情で辞めますとお伝えして、その後会社も困るから業務改善や昇給提案もありましたが、退職の意思は変わりませんと伝えて辞めました。一時的にでも困って苦労すれば良いと思ったので。

[56. 匿名]

>>1
他の人も書いてるけどチラつかせるんじゃなくて本当に辞めた方が良さそう
辞めさせるための嫌がらせの可能性もあるけどどちらにしても旦那さんの為にはならないよね

[57. 匿名]

旦那は自分のやりたいようにやりたいだろうね。

[58. 匿名]

>>1
ブラック企業の場合、辞める人は在職中に転職活動して次が決まったらさっさと辞める。
理不尽な仕事でも引き受ける人がいるからブラック企業が無くならない。
もし全員辞めたら企業が成り立たないでしょ？
ブラック企業を助ける人がいるからブラック企業が存続しちゃうんだよ。

[59. 匿名]

>>15
そうなんだよね。会社が必要と思うひとがちらつかせると改善対応あるけど、どうでもよいと思われていたら、辞めて良いですよといわれる。自分がどっちの立ち位置なのか掛けだけど、どうせ辞めるならちらつかせて改善要求するのもいいね！

[60. 匿名]

ブラックだと小細工しても恐らくは変わらないけれど、可能性があり、辞めてもいいと思っているならやってみるのもよい

[61. 匿名]

>>1
有給が残ってるなら辞めるまでの時間が短くなる
旦那と相談してみたら？

[62. 匿名]

辞める気ないのにチラつかせるのは面倒な人だなと思うけど、本当に辞めるならチラつかせても良いのでは。

[63. 匿名]

追い詰められ過ぎると判断能力も落ちるし、転職にも支障がでたら大変なので、チラつかせてる場合じゃなく辞めさせる。

[64. 匿名]

匂わせずにやめそうにない雰囲気出して辞めるおく方が相手のダメージ大きそう

[65. 匿名]

ちらつかせていつまでも居続けるのはダメ
どうしても会社に受け入れて欲しい交渉の時に切り札として出して、ダメなら遠からず会社を本当に辞めるってことなら有り

辞める辞める詐欺は周りの人間をうんざりさせて自分自身の扱いも軽くなる

[66. 匿名]

>>13
辞める事をちらつかせているから嫌な仕事を押し付けられているのかと思ったら違ったんだね。
辞める事を匂わせたら更に酷くなりそうだな、とは思ったよ。

[67. 匿名]

ただでさえ働くの嫌なのに、辞めたいって周囲に言うことで働くモチベゼロになりそう。
自分だったら仕事は予防線張りながら淡々とこなして、転職準備整えて、今の業務量を可視化して上司に業務改善を伝えて受け入れられなければ転職する。
自分も同じ状況になったこともあるし、同じ状況になった人も見てきたけど本当辛い。

[68. 匿名]

もう転職すすめたら？
辞めるの匂わせしても意味ないと思う。
辞めるなら辞める、続けるなら人事とかに相談して環境変えるよう自分で動かないとね、と思う。

[69. 匿名]

>>1
転職先を見つけてから、退職届だしてさっさと辞めた方がいいよ

[70. 匿名]

>>1
実際辞めるのですか？
ちらつかせて、改善したら辞めるの撤回ですか？

[71. 匿名]

辞めるタイミングを相手に左右されるから不利。
中途半端に改善されたら辞めにくくなる。
余計なことを言わずに次を決めて、自分のタイミングで辞めよう。

[72. 匿名]

>>1
ちらつかせて辞めないよう説得されても改善はされないよ
余計旦那さんを苦しめる結果になるからそれならスパッとやめさせてあげた方がいいと思う

[73. 匿名]

辞めることをちらつかせて状況が改善することはない。

今の皆に嫌な仕事頼まれてる状況って
自分の本来の仕事がない状態なのでは？
もしそうなら転職の自信もないと思う

[74. 匿名]

>>11
旦那が元ブラックだったけど交渉なんてそんな物は通用しないよ。
それで改善されるようなら、そもそも退職まで考えない。
話し合いなんか通用しないし、上手いいい回しされて何も改善されないのがオチだから、まともな人なら見切りを付けて退職すると思う。
(旦那の元の会社は最高27連勤、20連勤なんて当たり前、朝5時出動も度々あり残業は22〜23時当たり前。
休日出勤、残業代なし　ボーナスなし)

[75. 匿名]

妊娠して体調不良が多くなって、このまま続けていいのか迷ったから
もしこのまま体調不良が続くようなら退職も考えています
皆さんのご迷惑になってしまうのでとは言ったことがある
上司もそっかとは言ってたけど、そのあとすぐ入院してしまったからこの話は結局有耶無耶になってしまった

[76. 匿名]

>>59
辞めるつもりが全く無いのに様子見辞めようかな～はちょっとキツイかもね
そもそも絶対辞めちゃ困るって人ならそんなに嫌な待遇されてないかもだし

[77. 匿名]

>>1
うまくいかなかった時に本当にすっぱり辞めるつもりなら改善されなかったら辞めると伝えるのもありだと思うよ
辞める辞める言っててなかなか辞めないならご主人も周りの当たりがキツくなって辛いと思うし、喧嘩するたびに離婚って騒ぐ人みたいにみっともないのもわかる

[78. 匿名]

>>4
どっちつかずが一番ダメ
結局居づらくなって辞める

[79. 匿名]

>>1
次に何をするか決めてさっさと辞めたらどうだろう

[80. 匿名]

辞めることちらつかせずに改善させる方法はないんだ？

[81. 匿名]

旦那さんのスキル思い出してあなたが転職サイト探してみたら？
年齢や職種で今転職先があるかどうか
業界全体がブラック体質な場合どこ行っても同じだし
会社以外に気の紛れる楽しみ見つけたほうがいいかも

[82. 匿名]

ご主人が次の転職先を決めて辞めたらいいんじゃないかな
ずっと言ってるなら規定も守ってるし

[83. 匿名]

そんな裏工作みたいなことやらないと労働環境が改善されないような職場にしがみついても何もいいことないと思うけど？

転職できる見込みがあるんだったら
退職の意思をチラつかせるなんてことしないでハッキリ「〇月〇日付けで辞めます｣って伝えて退職届も出したほうがいい
労働環境の良くない会社で退職を引き留められることなんて期待してもし引き留められて少し状況が良くなったとして
また何か問題出てくるたびにその手を使うの？

そんな会社ろくな会社じゃないと思う
退職チラつかせれば扱いが良くなるとか
もし本当だったらかなりおかしい話
そんな会社にしがみつかなきゃいけない理由って何があるの？よっぽど給与が高いとかでも私なら転職します

[84. 匿名]

>>1
業務のためでなければ評価落とすだけ

[85. 匿名]

>>1いやいや、本当に辞めたら。

[86. 匿名]

そもそもブラック企業なんでしょ？
旦那さん1人が辞めるとチラつかせたところで何も変わらないと思うけど

[87. 匿名]

辞めるをチラつかせるのがみっともないという旦那さんの気持ちわかる
頼まれた仕事もあんま断らないあたり、旦那さんは弱音吐かない事が美徳だと思っていそうだね

でも、自分の抱えてる仕事に対して無理な仕事はきっぱり断ることは弱音吐いてるんじゃなくて、立派なスケジュールとタスク管理だと、旦那さんの認識を改めないとどうにもならないと思う

でもこれを妻の立場から説得するのは大変難しいと思う

[88. 匿名]

ブラック辞めようか迷ってる時に写経のように履歴書と退職届書いてたわ
書いてるとちょっと先に明かりが見えて来るのよ
便箋と履歴書用意するのおすすめよ

出典：hikkoushitsu.jp

[89. 匿名]

>>1
甘いよ甘い。
一番最初の段階から間違ってるから
余計なことしないで次探したほうがいい

[90. 匿名]

>>49
うちもいた。あんま優秀な子じゃないしワガママで周りも困ってた
逆に人知れず次決めて辞めて行ったのは優秀な子だった

[91. 匿名]

>>1
アリだと思うし、上司見てると「言ってくれたら改善したのに」みたいなことも言ってるときあるし（新しく募集してもあんまり人が来ないから）別に悪いとは思わない
ただ、働いてる本人がそうしたくないなら仕方ないよ
外野にはわからない事情もあるのかもしれないから

[92. 匿名]

辞めると会社に言うなら退職日とそれに向けた引き継ぎスケジュールの段取りになるから、ご主人がいつ頃目処に辞めるのか決めておかないとね
原則1〜3ヶ月前には会社に言うものなので、明日辞めますと宣言したら早くて8月末退職になると思われる

[93. 匿名]

>>13
ブラックは退職チラつかせようものなら何されるか分からないからね
うちの会社は辞めると言うとボーナス査定に響くから、ボーナス振込日に退職願い出した人いる

[94. 匿名]

ブラック企業って従業員使い捨てな所が多いから
主の旦那さんも結局使い捨て要因で
辞めてもまた新たなターゲットが見つかるだけで
何も変わらないと思う

何も言わずに転職先を見つけて
退職届出した方が会社はびっくりすると思う

[95. 匿名]

転職先を決める
辞めることを事前に伝える
それでなにか言ってきたら労基でいいんじゃない？
主だけに言っているならただの愚痴なのかもね

[96. 匿名]

ちらつかせる前に辞めればいいのに

[97. 匿名]

旦那が辞めたいと口にするのはガチなのか、ホントはそんなには辞めたい気はないけど主に頑張ってるねと褒められたり心配されたいからちょっと盛ってるかどっちなんだろう

[98. 匿名]

離婚をちらつかせる女をどう思う？
と言うのと同じね

[99. 匿名]

>>1
辞めるのをちらつかせたら会社側からすれば「働く気がない」とか「辞める気がない」って受け取られて最悪解雇とかにならない？
自分から辞めたほうがいいんじゃない？

[100. 匿名]

>>93
策士

[101. 匿名]

ブラックで働いてる友人、定期的に職場でキレてもう私辞めますよとアピールしてるけど
結局やめないから「はいはいやめるやめる詐欺でしょ」と思われるだけ
今もいいように使われてる
辞める気ないくせに「３か月後にやめます！！！」を数回繰り返してれば
そりゃ会社も相手にしなくなるわ

[102. 匿名]

辞める辞める言ってる人って気を引きたいんだろうなって思う。ウザい
ダンナさんのいう通り辞める時にスパッと言って辞めるべき

[103. 匿名]

辞める辞める言ってる人に限って他に行き場が無いからしがみつくよね
早く辞めろよバカ

[104. 匿名]

>>1
ブラック企業に状況改善見込むくらいなら辞める
会社に何か期待しすぎてないかな
退職をチラつかせる方がみっともない

[105. 匿名]

一般的に旦那さんの会社のことは奥さんってどこまで介入できるのか、みんなどうしてるのだろうね。

[106. 匿名]

旦那さんの状況からしてスパッと辞めた方がいい気がする
退職の匂わせをしたら状況が悪化しそう

[107. 匿名]

辞める気があるのなら普通に辞めればいいだけ。

匂わせとかやるならブラックの一員でしかないめんどくさい人間の1人って感じ。

[108. 匿名]

ブラックにいた時に、状況改善されないなら辞めることも考えてるって言ったら
「じゃあ今日まででいいよ。1か月分は払うから」ってクビになったことあるｗ
周りの人には恨みなかったから、余計大変にしてごめんと思った。

[109. 匿名]

>>1
辞めるのちらつかせるくらいなら、やめな。
辞める辞める言って辞めないのほんと給料下げてやろうかな！思う
By　経営者

[110. 匿名]

辞める辞める言ってる同僚の話を聞きながらサクッと今月退職します笑
この人も早く辞めれば？と思う。

[111. 匿名]

チラつかせたところで何か
変わるんだろうか
辞めたいならさっさと辞めるべき
そんな扱い受けてるなら

[112. 匿名]

>>102
そう思う。
チラつかせた位で改善されるなら最初からそんな扱いされない。
こき使っても構わないって舐められてるんだし、そういう立場の人はもう上昇しにくいと思う。

[113. 匿名]

>>111
チラつかせて「辞めるって言わないでよ～改善するからさ」って辞めなくていい待遇になるのを夢見てるのでは。
ホワイトでも難しいのに、ブラックに求めるだけ無駄。

[114. 匿名]

急に休んで来なくなる人はいた。1週間くらい休んで上司と話し合いに来て
仕事量減らすために私が仕事の担当引き取ったりしたんだけど
その人の帰り時間が早まったのは1か月間くらい。
私は押し付けられて仕事増えたけどそこまで残業しなかった。
仕事の量と本人が負担と感じる量は比例してないんだわ。
まあ私の方がスッパリ辞めたけどね。

[115. 匿名]

やめるやめるって言ってやめない人いるよね
ねえ、前から言ってるけどいつやめるの？って聞きたくなる

[116. 匿名]

辞める辞めると匂わせるより早く辞めたほうがいいよ
仮に人手不足な会社なら人の募集しなきゃいけないからね
辞める辞めるいつまでも匂わせられたら募集かけようにもかけれないかね

[117. 匿名]

>>1
辞めるのをちらつかせると、待遇がもっと悪くなる。上は「どうせ辞めるから、こき使ってもいい。どうでもいい」と考える。

旦那さんが正しい。辞める時はスパッと。

[118. 匿名]

奥さんとして歯がゆい気持ちはわかるけど、そういう状況を本人が受け入れてるんだしね。
特定の上司がブラックという訳ではなく、会社全体がそういう雰囲気ならさっさと辞めた方がいい。
経験上、駆け引きして仮に改善されても一時的なだけだよ。

[119. 匿名]

>>115
ドップリ洗脳されてない限り、結局本気で辞める気ないだけ。

[120. 匿名]

匂わせる意味がわからん。
はよ転職なされ。
辞める空気出してても何も得られないよ。

[121. 匿名]

待遇改善期待してチラつかせたら、で……いつ辞めるのかな？引き継ぎもあるし次の人決めないとだな～
とか上司が話進めてきたらツラいね

[122. 匿名]

会社を辞める事

仕事を押し付けられて断る事

は別々の問題だと思う。

会社を辞める事が目的なら
早く辞めればいいのに。

退職チラつかせる案はショボい。
早く辞めればってなる。

[123. 匿名]

>>115
引き留められたいだけ

[124. 匿名]

辞めなくても上司と話し合えばよくない？
それか頼まれた時に断ればいいだけ。
予定入れて有給取っておけばその日だけでも
「明日有休なんでこの仕事は無理」って言えるでしょ。

[125. 匿名]

チラつかせて、わかった次募集かけるね♪って言われたらどうするの？
試し行為は絶対いい事ない。

[126. 匿名]

辞めるって口に出す人ほど辞めない。

[127. 匿名]

>>1
主の文章の感じだと、旦那さんは、退職チラつかせて交渉するとかできなそうですよね。
きっと、よく言えば誰が見ても優しい。
退職チラつかせるのは別にみっともないことではないと思いますよ。
でも、退職ちらつかせたら、ラッキーとばかりに辞める方向に持っていかれて自主退職に追いやられた人を私は知っています。
私自身、ブラックで働いてて、退職はチラつかせはしませんでしたが、いくら言っても改善されなかったので、スパッと辞めました。

会社って、本当に、変わらないです。

[128. 匿名]

>>1
辞めたい、は単なる愚痴なんじゃない？
とりあえずご主人は辞める気ないし駆け引きもしたくない。
なら部外者の主さんはこれ以上口出しできないよね。

[129. 匿名]

いま人手不足だから
辞めて、まともな企業に転職した方が良いのでは？

[130. 匿名]

>>1
実際に働いてる旦那さん自身が一番わかってるんでしょ。
自分がチラつかせた所でこれ幸いと退職まで持っていかれるだけ。
なら自分の決めたタイミングでスパっと辞めたいんじゃない？

[131. 匿名]

チラつかせてないで早く辞めなよ
とりま次の仕事内定貰っとけー？

[132. 匿名]

>>102
そりゃあスパッと辞められたらかっこいいけど、単なるかまってちゃんじゃなくて本当に愚痴らなきゃやってられない人だっているんじゃないの？

[133. 匿名]

しんどい〜辛い〜みたいに愚痴るのはまだわかるけど、辞めたい辞めたいって延々と愚痴る人ってどうなんだろう…

[134. 匿名]

>>105
介入してみたら旦那が言うほど職場環境悪くなくてブラックでも無かった場合………ワオ!ってなっちゃうわ

[135. 匿名]

>>1
職場に交渉できる人は、周りからそこまで仕事押し付けられないと思う

[136. 匿名]

>>105
普通は介入しないよ。
本人が選んで働いてるのに、社員でもないパートナーが口を挟むのは本来おかしい。

[137. 匿名]

>>1
結局、現時点で旦那さん辞める気ないって事でしょ？
このカードは一回しか使えないんだし、本人のタイミングに任せるしかないのでは？

[138. 匿名]

チラつかせたけど異動の希望通らなかった人いたよ
結局辞めてないからああチラつかせてただけなのねって印象

[139. 匿名]

>>4
辞める辞める詐欺な奴、居るなー！
｢こんなとこより、いくらでもいいとこあるから｣
あー、どーぞどーぞ辞めてくださいって思ってたけど、あれから5年以上居るわ(笑)

[140. 匿名]

>>6
ホントそう！！！
気があって仲良くなった子はだいたい辞める

[141. 匿名]

近々辞めようと思ってるけど、なかなか職場が辞めさせてくれない
辞めるまでに次は何をするのか決まっているのか
親は賛成してるのか
本当にやめないといけないのか
部署を移動するのではダメなのか
辞めるまでの計画は
とか上司に言ったあと、更にその上の上司が出てきて引き止めにかかる
それがめんどくさくてなぁなぁで働いている
他の会社もこんな感じなの？

[142. 匿名]

何かにつけて辞める辞める言ってる60過ぎのおばちゃん、絶対に辞めるつもりないよ。
肩が痛い、目が見えない、と都合よく年齢持ち出して楽な仕事あてがって貰いたい魂胆だからね。

[143. 匿名]

うちの職場では、さっさと辞めたら？ってぐらい足手まといな人ほど辞めることを匂わせてくるから反応に困る。
そうでなくても、同僚に軽々しく言うようなことではないよ

[144. 匿名]

私はちらつかせるつもりではなく、もう無理だから辞めます、と言ったら引き止められて少し良くなった。でも根本的にはそんな変わらないけどね。昔本当に脅し的にちらつかせたら辞めれば？と言われたことある。こちらの本気度にもよるよね。

[145. 匿名]

実際は辞める気ないのに仕事を断るためにチラつかせるってこと？

[146. 匿名]

>>144
そうそう、言った直後はちょっとマシになるけど根っこは変わらないよね。
中身（組織の顔触れ）が一掃されるか、大きな変革運動でも起きない限りはまた同じ事の繰り返し。

[147. 匿名]

>>1
嫌々でも引き受ける本人の問題。

[148. 匿名]

主が働き始めるか収入増やせばいいと思う
旦那の心配より自分が動けばいい

[149. 匿名]

>>141
上司の査定に響くならあると思うよ。
昔、そういう上司がいた。
入社何年目かにもよるけど。

[150. 匿名]

辞めたいって人ほど辞めない印象はある。でも言ってもいいんじゃないかな。前の職場ではそれで上司が改善策を提案してた、辞めて欲しくない人にはね。

[151. 匿名]

退職をちらつかせて、交渉が上手く行く人なんていないと思っていた方がいいよ。
そんなアドバイスするより、ご主人のことを気にかけていた方がいいと思う。

[152. 匿名]

>>1
辞めるならサラッと辞めたほうがいい。
辞める辞めない、って繰り返し言ってる人がいるけど、「辞めないでー」待ちでめんどくさい。
ウラでは、正直いなくても困らないんだけどね、と言われてる。

[153. 匿名]

>>6
そりゃそうよ

水面下で準備してるんだから

[154. 匿名]

>>42
そうそう｢辞める｣というより｢辞めてやる｣って謎に上からなんだよね

[155. 匿名]

>>152
むしろ居ない方が職場の空気良くなったりしないですか？その人が休みの日は平和だったり

[156. 匿名]

>>6
やめよっかなーマジやめたいわーと言ってる奴ほど辞めない
あと性格悪くて新人いびりする奴も辞めない

[157. 匿名]

>>4
辞めるとか休むとかちらつかせる奴にろくな奴はいない
ちらつかせるならとっとと辞めて欲しい

[158. 匿名]

>>141
若い人なのかな？普通はそこまで上司が
事細かに介入しないとは思うけど
たいていの場合引き止めはするとは思う。
だけど退職するのに親がどうこうって言われたことないな。
よっぽどいいところで、こんないいところ辞めるなんて
親はなんて言ってる？とか親心なんかな。

[159. 匿名]

会社が主旦那を必要としてるなら改善される
そうでなければチラつかせてもあっさり了承されて終わり

自分がどちらか側かは旦那さん本人が一番わかってるでしょう

[160. 匿名]

デキる社員にはそんな変なこと言わないと思うし
自分の仕事で手一杯なはずだから
そんな程度の扱いなんではないかな。
やめるって言っても次探すのめんどくさいって思うだけだと思う。

[161. 匿名]

そんな人いたな。やめるやめる言ってずっと
やめなかったんだけど、ある日やめたんだ。
でも少ししたら戻ってきてた。

[162. 匿名]

辞める辞める言いつつ辞めないとか、メンタルで休んだり復帰してまたすぐ長期療養とかで来なくなる人って言っちゃ悪いけど仕事できない人だった。

仕事できて会社が辞めてほしくない人なら交渉の手段として使えるけど、仕事たいしてできないならどうぞ辞めてね！ってなるだけだよ？

[163. 匿名]

派遣だけど、あまりにもまわりと仕事量違うの誰もが気づく程だったので、それを集えた上で辞めると伝えたら
時給500円アップの打診された。
私にとって時給500円アップは魅力的だったけど、それができるならさっとさと上げろよ！とも思ったし馬鹿にされてると思ったからキッパリ辞めた。

[164. 匿名]

>>49
わかる。
辞める辞める騒ぐ奴って仕事できない奴なんだよね。

優秀だった先輩はちゃんと次の職場を見つけてさらっと辞めてしまった。

[165. 匿名]

>>1
そもそも、旦那さん辞める事を今考えてない。
ただストレス発散に家で愚痴ってるだけ。

旦那に不満あって離婚したい〜と愚痴りながら、具体的に何もしない離婚トピのガル民と同じ。

[166. 匿名]

ブラック企業って、社畜の集まりというイメージだけど…
いいように使われるってどこでも大なり小なりあるからね。
本人がその気になって実際に転職活動してない内に交渉の駆け引きにチラつかせるって危なくない？
わかった、で終わったらどうするの？

[167. 匿名]

>>1
みっともないというか、辞める辞めないって駆け引きめいたことする方が面倒くさいから
旦那さんの言うことは分かるよ
早く次探して辞めちゃった方が良いね

[168. 匿名]

会社もクソだけど旦那さんも対策考えないと転職先でも同じことが起こるよ
会社がブラックなんじゃなく旦那さんがセルフブラックを作り出してる面もあるんじゃないの？

[169. 匿名]

退職ちらつかせて、「わかりました」ってあっさり退職認められちゃった人いたよ
意地があって今更引っ込められないし、不用意に辞めるなんて言うもんじゃないよ
喧嘩する時に別れを持ち出すアホとやってること同じ

[170. 匿名]

辞める辞める言ってる同僚の話を聞きながらサクッと今月退職します笑
この人も早く辞めれば？と思う。

[171. 匿名]

ブラックだ、嫌なことを押し付けらるも全部夫経由の話で何がどこまで本当かわからないのにどうしてそこまでクビ突っ込めるのか不思議。

[172. 匿名]

前に似たようなトピ、いい人ほど仕事を辞めてしまうとかってトピで辞める辞める詐欺ばっかしてた人がまた辞めるって騒いだら後輩からいつ辞めるんですか？って聞き返されとかって書き込みがあったな

[173. 匿名]

>>9
優秀で必要とされてる人材なら引き留められるだろうけど、主さんコメント読む限りでは退職に追い込まれそうだよね。

[174. 匿名]

>>42
やってられんわと思う事たくさんあるけど『辞める・辞めたい』この言葉だけは出さないようにしてる。

辞める辞める詐欺が一番みっともない。
周りも不快だと思う。

[175. 匿名]

>>49
ほんとそれ〜！うちの職場にもいた！1ヶ月間に言わなきゃいけないから。
辞めますって言ったあとの1ヶ月のやる気のなさなんて酷いもんよ！
ミスを注意しても。でももう俺辞めるんで。とか
ミーティングのときも俺辞めるから出なくていいですよね。とか。1ヶ月待たなくていいからとっととやめろ！っておもったわ

[176. 匿名]

>>1
相手を様子見する時間と労力が勿体ないので、
黙って直ちに転職活動、そのために有休使いましょ

[177. 匿名]

>>156
誰にも相手にされないアタシなんかすぐにおそらに召されるよ！
ってよく言ううちのばーさん90歳だよw

言わなきゃいいのにw

[178. 匿名]

>>1
旦那「やめたいです」
上司「わかった、いつ？」
ってなってもいいの？

転職活動してもないのにちらつかせてアッサリ承諾されてもどうしようもないよ。

[179. 匿名]

>>1チラつかせる意味がわからない。辞めたいならさっさとやめてらいいやん。
旦那だって100パーセントのこと主に言ってるとはかぎらないよ。

[180. 匿名]

夫が低賃金非正規雇用で、長年ブラックな施設で働いてた。
夫がいないと成り立たないような状況だったけど、交渉しても残業代も出してくれないし(帰宅できず泊まることもあった)、匂わせることもなくスパッとやめようとした。

そしたら、「正職員にして新施設のトップの地位につかせるからやめないでくれ」としつこく懇願されたらしい。

非正規雇用からかなりの出世だけど、もう次の就職先が決まっていたので遅かった。
やめてほしくないなら、待遇改善してくれたらよかったのに。
でも、普通に真面目に働き続けていたら絶対現状維持だっただろうな。

[181. 匿名]

>>6
いい人、出来る人は
即決即断するよね。何でも。

ダラダラ言い訳したり愚痴吐いたり
悪口言いながら行動しないやつは
使えないし人からも嫌われる。

[182. 匿名]

>>1
私は全く辞めるのチラつかせずに1ヶ月半前くらいに退職願出して周りには当日まで言わずに辞めたよ。一身上の都合って言って。
辞めますとか、辞める時以外に言うのは面倒ではないのかな？周りに気を使う。

[183. 匿名]

辞めるって公言しちゃって1年くらい辞めなかった人ボーナスカットされたっていってたよ。

会社なんてそんなもん。

[184. 匿名]

>>1
ブラック企業って本当に辞めさせてもらえなかったよ。退職願出して辞めるまで5ヶ月かかりました。
いっそのこと代行の会社に頼もうかと迷ったくらい。
旦那さんもスパッとじゃなきゃ多分辞められないし、退職チラつかせたくらいでは、対応は良くならないと思う。

[185. 匿名]

辞める時の引き止めって不思議と何度も長時間してきたけど、辞めるって言った時点である程度気持ち決まっているのに不思議だわ。説得されても、されなくても、自分で決めるわと思う。

[186. 匿名]

>>175
その人の仕事がきたから回したら
自分はやめるのに(回すな)とか言われたな。
なにしに来てんのよ。やめるにしたって給料でてる
んだから仕事しろよ。一ケ月くるだけでいいと
思ってるならホント来ない方がマシ。

[187. 匿名]

>>42
おばさんの辞める辞める詐欺ってなんであんなに多いの？w
職場に無くてはならない私！って思ってるのかな？

[188. 匿名]

「辞める」をチラつかせて効果があるのは、資格や能力など余人をもって代えがたい場合のみ。
単に「便利に使われてる」レベルだと「あっそ。どうぞ。次の人探すから」ってなって更に待遇が酷くなる、「あの人、辞めるってチラつかせてきた…」って周囲からヒソヒソされて浮く可能性もあるよ。
「こんな状況が続くなら私辞めるかもしれませんよ？」ってチラつかせではなく、「このままの状況だと続けられません」という訴えならいいかもしれないけど、これも1回だけ、何度もやると辞める辞める詐欺っぽく思われるんじゃないかね。

[189. 匿名]

すぐ辞めるとか言う人ほど辞めない、すぐ辞める人はぱっと辞める

[190. 匿名]

>>6
威張ってる人程仕事出来ない人多いよね、自分でもわかってるから次はないってわかってる

[191. 匿名]

そういう人うざい　たまにいうなら分かるけど　
だいたい使えないやつが辞めるって騒ぐよね

[192. 匿名]

ブラックだとわかってるのに居続ける人ってそれなりの能力の人なんだよね。

[193. 匿名]

>>181
愚痴ってもいいけど、その暇があったらせめて何かしらの行動を起こすのが正解かと。
数年前の新入社員のひとりが「毎日仕事の疲れで寝落ちしてしまう」ことを頻繁に愚痴って同期女子から総スカンを食らってるのを見て「私はあんな風にならない！」と決心。

現在当直ありの完全立ち仕事に異動した今は
・髪を乾かすのが面倒臭いので、ショートカットにしてドライヤーを使わず自然乾燥の生活。
・幸い昼休みが確保できるので、自前の寝袋を持ち込み空き部屋に隠れて毎日食後のお昼寝を確保(車持ってないので…)。
・週８の当直は深夜に仮眠できるけど、日勤終了後にベッドの準備を最優先して夕方も寝る段取りを組む。
・美容やダイエット目的でドラッグストアに売っているものではなく、病院の売店で売っている着圧ソックスを毎日つけて&腰から下湿布だらけ(この際臭っても恥を捨てる)。
・足底腱膜炎持ちなので整形外科と整骨院に毎週通う。
・引っ越し前は旧居から職場が遠かったので優先席でも遠慮せずガンガン使う。

これだけやれば、愚痴っても努力した上でだから反感を買う確率は減るはずだと信じてます。

[194. 匿名]

>>42
本当に辞めたい人に限って、秘密裏で上司に相談してるから部署の人はぎりぎりまで気付きませんよ…。

[195. 匿名]

辞めると伝えて、部署移動させてもらって、そのまま働いてる人何人かいる。

[196. 匿名]

>>186
有給が1ヶ月分残っていれば、それを使って辞めるかな。

[197. 匿名]

辞める辞める詐欺うざい。この会社に来るつもりなかったとか通勤が遠くてきついって文句ばかり言ってるのいるけど、自分で選んだんだろって言いたくなる。辞めるならさっさと辞めてほしい。でもそういう人ほど辞めないよね。辞める人は周りに言わないでさっさと辞める。

[198. 匿名]

周囲に迷惑かけるからと思って早めに辞意表明して有休消化に入る予定にしたけど、失敗だったと気づいたよ笑
周りの事なんて考えないで１ヶ月くらい前でいいわ。
それなりに仲良くやってきた相手ほど、こちらが辞めるとわかったら今まで言ってこなかった不満や指摘してくるようになってウンザリしてる。だったらそう思った時に言えば良かったじゃんって思うし、悪いけどこちらもある程度は黙ってフォローしてきた部分もあるし。
逆にあまり親しくなかったり苦手な相手の方が辞めるとなったら嫌な部分も流せるようになって平気だわ。不思議。

[199. 匿名]

>>181
のだめの千秋も「練習不足で下手なのを嘆いてる暇があったら練習しようと思わないからダメなんだよ」とオケ仲間にお説教したよね。
漫画では結果的に毒親を説得してバイト生活から解放されて練習時間を確保できるようになったけど、奨学金の申請をするとか、徒歩通学とバイト三昧で身体が疲れてる分保健室で寝かせてもらうとか、他にできることはあったと思う。

[200. 匿名]

>>6
>>153
誰にでも分け隔てなく優しかったパートの人、梅雨頃から体調不良でしばらく休んでてやっと復帰かと思ってたら復帰日＝退職の挨拶だった😭
挨拶の時に私含め泣き出した人もいたし固まった人も居た。しばらくロスが酷かったわ…。
休んでた間に上司一人にだけ退職希望を伝えててその日まで口止めしてたとか…。え？どうして？と聞くと辞める辞める詐欺になりたくなかったからと

[201. 匿名]

>>140
これはブラック企業だけじゃなく、看護学校でもあるあるだよね。
女子の世界で卒業までクラス替えもないのに…。

[202. 匿名]

>>197
百歩譲って希望の部署じゃなかったり、自分だけ忙しい部署に配属されたりしたらある程度の不満はしょうがないだろうけど。

[203. 匿名]

>>169
むしろそれを望んで（はい、退職いいですよ）、退職したいことを伝えたけど、人を探すのが面倒&複雑な英語の事務なので育つまで時間がかかるから、拒否された。
あの様子だと、あちらの都合の良くてこちらがタイミングが悪い時に退職させられそうだから、今転職活動している。
自分のタイミングでスパっと辞める。

[204. 匿名]

昔の職場で辞めることチラつかせたりしたこともあったけど、なんか馬鹿らしくなって仕事辞めた。

[205. 匿名]

>>165
奥さんが心から信頼されている証だと思えばある意味いいことだけど、辞めたい愚痴ならTwitterの偽名アカウントでやるのが一番いい。

[206. 匿名]

辞めたいならさっさと辞めろよ
こっちのモチベが下がる…って思うし
いろんな意味で信用できなくなる

[207. 匿名]

とりあえずご主人が辞めても大丈夫なように主が働きに出なさい
もう出てたらごめん

[208. 匿名]

>>174
限界きてつい辞めたいと口走っちゃったわ
言わなきゃよかったと後悔してる
辞める時は水面下が正解だよね

[209. 匿名]

ブラック企業なら、転職先が決まってからしれーっと辞めたらいいよ。
言わない方がいい。

辞める辞める愚痴る人はほぼ辞めない。
有能な人は普段は愚痴らないで
次決めてからさっさと去って行く。
引継書類も完璧だよ。

[210. 匿名]

>>174
ねぇ、辞める辞める詐欺はみっともないわ。
それも管理職で部下に愚痴る人がいる。
部下ありき他の部署の管理職に頼りっきりで仕事をしている人がいる。
飲み会だけ準備や予約をするのが早い。(笑)
皆、あきれて何も言わなくなった。
職場に遊びに来てますか？と聞きたいわ。

[211. 匿名]

>>6
チラつかせる人に限って
結局いつまでーも職場にいて
コソコソ言われる

[212. 匿名]

>>1
そのチラつかせて引き止められた人は、旦那みたいにいい様に使われてたタイプの人？

[213. 匿名]

賢い人は、ズルズル沼にハマる前にさっさと逃げ出すよ。
ヘッドハンティングみたいな話も一切ないなら、口だけ辞めたいで今の所次の当てが全くないんでしょ？
その状況で辞めたいを駆け引きに使うなんてリスク高すぎる。

[214. 匿名]

前の離職率が激しい職場で年上の知り合いが9年くらい勤めてて、私は新人でよく悩みをチャットで聞いてもらってたんだけどこの人も辞める辞めたいしょっ中言ってて辞める詐欺なのかなと思ったら本当に辞めた。私もほぼ同じタイミングで半年で辞めた。
契約社員から正社員に転職したらしい。引き止められると思ってなく本当に辞める人もいる。私も今繋ぎの職場で誰とも一切雑談しない私に声掛けてくれた別のチームの女性にポロッと愚痴ったら少し楽になったな