【働くなら？】ベンチャー or 大手

[1. 匿名]

みなさんはどちらですか？？？
主はどっちも経験しましたが、ベンチャーの方が合っている気がします…

[2. 匿名]

無能は大手がいい

[3. 匿名]

大手

[4. 匿名]

大手
ベンチャーはなんでもかんでもさせられる

[5. 匿名]

どっちも経験ないけど大手がいいかな

[6. 匿名]

まず、大手の定義とは

[7. 匿名]

>>1
どっちだろうが自分に合うかの社風による

[8. 匿名]

ベンチャーって言う人おらんだろ

[9. 匿名]

大手
給料、福利厚生

中小企業と全然違う

[10. 匿名]

[11. 匿名]

そりゃ大手

[12. 匿名]

働きたくない。

[13. 匿名]

大手だよ
少なくとも新卒でベンチャーなんて行くもんじゃない

[14. 匿名]

長い目で見ると断然大手
福利厚生が魅力

[15. 匿名]

>>6
上場してるか？

[16. 匿名]

>>1
私も両方経験しましたが、ベンチャーの方が合ってます。裁量権がベンチャーの方が大きく、色々やらせてもらえますよね。

[17. 匿名]

ベン大手・チャー

[18. 匿名]

　

[19. 匿名]

ベンチャーと大手の違いがわからない田舎者です

[20. 匿名]

ベンチャーで働いたことあるけどやること多すぎて本当に大変だった。みんな死んだ顔してた。体調崩してやめたよ。

[21. 匿名]

>>6
東証1部に上がってる会社ってことかな

[22. 匿名]

極端だね
大手は分業だから潰しがきかないかな
ずっと務めるならいいけど
経理職で転職した時に簿記の勉強し直ししたりして苦労したわ
転職前提ならベンチャーかな

[23. 匿名]

子供を産む予定が当面ない、福利厚生がちゃんとしてるところに転職できるスキル何なりがあるなら、若いうちはベンチャーで働くのも面白そう。

[24. 匿名]

ベンチャーに居るけど、めちゃくちゃ働き方自由で辞められない。上下関係もフラットだし。
古い大手企業だとそこら辺が厳しそう。

[25. 匿名]

旧帝出てベンチャー入ったら、三年で潰れて派遣になった人知ってる

[26. 匿名]

前職は大手グループの末端。
ホワイトだけど、パートには厳しい感じが見えた(いつでも替えが効くと思ってる感じ)
今は小さいところで、正社員はめちゃくちゃ大変そうだけど、パートには気を遣ってくれる。
文句を言わず単調な仕事をしてくれる人が居るありがたみを、皆さんわかってる感じがしますw

[27. 匿名]

若いうちはベンチャーの方がいろいろやらせてもらえて楽しそう
大手だと仕事回ってこなくて暇な場合もあるから

[28. 匿名]

大手も年々福利厚生がしょぼくなって来たよ

[29. 匿名]

>>6
住友商事勤務です！とか伊藤忠商事勤務です！とか言ってみたいなー

[30. 匿名]

大手は長くその会社で勤めたい人
ベンチャーは転職前提、独立前提の人

[31. 匿名]

大手はなんだかんだ言ってＯJＴがきっちりあるイメージ
人を育てるノウハウもあるだろうし
自分で裁量権持ってやりたいならベンチャーだろうけど、
私は大手がいい

[32. 匿名]

>>8
そんな事ないよ
安定よりも、自由や収入重視で転職前提なら、ベンチャーの方が良い

[33. 匿名]

>>21
東証プライムも無名の社員数数百人程度の会社が多いよ

[34. 匿名]

震災時に大手の地方支社に勤めていた人の話を共通の友人から聞いたけど、
会社からの補償やケアがしっかりしていたそうだ

[35. 匿名]

福利厚生で大手。

それ以上にやりたいことがあってるならベンチャー

[36. 匿名]

大手ベンチャー企業という手もあってだな…

[37. 匿名]

大手でしか働いたことないし不満が無いから大手で良いです

[38. 匿名]

>>1
大手
無能有能関係なくある程度の年収は保証されてるから
そして、ベンチャーと違って犯罪でも犯さない限りクビには簡単にはならない
大手で働いてる無名のYouTuberいるけど、会社の愚痴を社名出して顔出しで何年も愚痴って、更に5chの会社専用スレでも晒されてるのに注意されるだけでクビにはなってないの知ってるから

[39. 匿名]

ベンチャーは熱意についていけなさそう。やりたいことある人には向いてそうだけど。

[40. 匿名]

>>2
そもそも無能は大手に入れない…

[41. 匿名]

うーん、出勤しなくても
仕事しなくてもかなりの給料が
でるならどちらでもええよ

[42. 匿名]

>>34
震災の時、仙台の支店では備蓄してる食料や水をを大量に配ったけど、多過ぎて従業員が自分のマンションの人に配るほどだったって聞いた
更に社屋に非常用電源あるから停電が何日も続いたけど出社すればスマホ充電できたって話してた
だから、仕事は止まっててなかったけど皆電気を求めて出社してきたって言ってたよ

[43. 匿名]

>>1
どう考えても大手。
そもそも経済成長してない人口減少してる国で右肩上がりの売上、賃金なんて幻想でしかない。
そもそもやる気あるなら日本なんか出て海外行くはず。
日本で就職なら大手一択よ。

[44. 匿名]

>>18
そういう発言は無能面接官
圧迫面接をネットでさらす
そういうリスクを犯してまで圧迫面接する会社なんてバカなんだろうね笑笑

[45. 匿名]

私は大手派

今の会社は1分ごとに残業がつく
コロナの検査代は会社が負担してくれる
（1万円以上かかるような検査でも負担）
コロナ流行ってる時は抗原キットを会社が配布
在宅勤務あり

等色々手厚い

[46. 匿名]

>>44
自己レス
ごめんバカはいい過ぎた
いずれにせよ昭和じゃあるまいし、圧迫面接をする会社はこちらからお断り
圧迫面接は衰退産業にも多い
衰退産業は給料悪いし、パワハラも多いから、避けた方が無難

[47. 匿名]

>>40
容姿大切

[48. 匿名]

ベンチャーは中途で行くところであって新卒カードを使って行くところではないって、現実で言いにくいけど実際そうだよなーって思う
大学名と同じで新卒でどこ行ったかって経歴にずっとついて回るし(経営者とかでも大体書いてる、決まって大手なことが多い)

[49. 匿名]

>>18
圧迫面接はネットでさらす

[50. 匿名]

大手の子会社
金はいいけど自由度が高い

[51. 匿名]

>>13
大手からベンチャーなら転職しやすいけど
逆は難しいよね

[52. 匿名]

>>40
コネ入社かも

[53. 匿名]

ベンチャー企業で働いてますって言われると色々察してしまう

[54. 匿名]

オールランドプレイヤーはベンチャーの方が良いかもしれない

[55. 匿名]

>>7
あと人間関係

[56. 匿名]

大手でしょ。

どっちも経験したけど、福利厚生が全く違う。

[57. 匿名]

>>8
私はベンチャー派
マニュアル通りの仕事に、あーーー！ってなるし、無条件に流れに従うのや右に倣えは合わない。
自分で考えて、やったらやっただけ報酬が入って、休みとか色々フレキシブルなのもいい。
あと無駄な飲み会とか、年功序列とか無理。

[58. 匿名]

大手で働いてきたけど、年功序列の人事制度が根強くて、自分よりいい給料もらってるのに、たいして仕事してない人が多くて転職した。あと新卒から一つの会社しか知らないからか、その会社の企業風土に侵されて融通が効かない人が多かった。
今は中小で働いてるけど柔軟な人が多くて働き易い。

[59. 匿名]

>>1
ベンチャーのチンピラ感と、ウェーイが苦手。

[60. 匿名]

>>4
同感

ベンチャーは大手の管理職みたいな働き方求めてくるから二度とごめんだわ

[61. 匿名]

>>38
うける！
そんな人いるんだね。

確かに仕事してない人は出社してもとことん仕事サボってる。

[62. 匿名]

>>9
家賃手当あるよ。大手。

[63. 匿名]

>>60
わかる！
ちんけなベンチャーで個人売上目標3000万とか…
世間知らずな経営者でただただ草。

[64. 匿名]

だいたい清掃員がいるから大手かな。職場のトイレ掃除とか無理。

[65. 匿名]

>>4
マジでやりがい搾取。
同じ働きを大手ですれば給料は2倍だよね。

[66. 匿名]

両方経験あるけど、やっぱり大手。

[67. 匿名]

大手の子会社が最強

[68. 匿名]

>>57
うそー。
無駄な飲み会はベンチャーのほうが多いよ…
訳のわからない勉強会とか全社員集会とかホントに止めて欲しい。

[69. 匿名]

>>68
あと週末のバーベキューやフットサル。
まるで学生みたいで子供の集まりだから嫌い。

[70. 匿名]

>>18
単なる自己愛性人格障害者が人事部について
上から目線でサディスティックに学生を茶化してるだけだね。絶対に立場が上だから反論もされないから
好き放題やってるだけ。たしか学歴もマーチかそこらでエリートでもなく、偉そうに学生の良し悪しを判断する能力もないようにみえる

[71. 匿名]

>>48
新卒カードは大手に使うのが得だね。そこに受かった実績で他社に行くときもポテンシャルは高く評価されるし、転職時の年収も前職基準だから。

[72. 匿名]

>>68
うちは自由参加で、行かないと言っても角が立たないだけだよ。仕事で結果さえ出せば誰も文句言わないから、人間関係に支障が出ない。
大手で行きたくないと言い続けたら、関係悪化するよね。てか、した笑　生意気らしい。

サークルのノリは社外と社内の一部(営業系)じゃあるけど、うちの社内全体的には控えめと言うか。
あっセミナーとかは自分の仕事の為になるケースだと参加することもある。
でも、やっぱり就業時間外はプライベート重視だな。

[73. 匿名]

>>13
まあねたしかに。
人によるよね
どう生きるかは自由だと思う

[74. 匿名]

大手一択

[75. 匿名]

>>10
アラレちゃんのイラストオシャレだよなー

[76. 匿名]

もう何年も前だけど、私の勤務先で派遣社員を採用をした。

ある男性は、小さなベンチャーに転職して幹部をやって
でもそこが倒産して、うちに派遣で応募してきたという経歴。

私の上司が書類見て
「これ、友達が会社作るからおいでって誘われて
その後倒産しちゃったパターンだね。気の毒に」
と言ってた。

[77. 匿名]

大手一択

やっぱり福利厚生がしっかりしてるのは良い

[78. 匿名]

>>4
大手も数年おきに全然違う部署に異動させられて大変だったよ
転職並に仕事内容違うことあったし…

[79. 匿名]

新卒でベンチャー→転職で大手
仕事が楽しかったし成長できたのはベンチャーだけど、プレッシャーすごくてメンタルやられたし、運良く転職で大手に入れたら、仕事のまったり具合、福利厚生の充実ぶりに、もうベンチャーには戻れないと思った

若いときはベンチャーのほうが給料高いのが、30こえるくらいで大手の給与水準と逆転し始めるので本当にいい時期に転職できたなと思う

[80. 匿名]

>>1
いま大手の社内ベンチャーで働いてる
ここ以外を経験してないから他と比べようがないけどとりあえずホワイトオブホワイト

[81. 匿名]

ベンチャー勤め時代
年収　３００万（事務職）
住宅手当　無し
残業　月20〜30時間
年間休日　少なめ
人間関係　癖強め、遅刻癖ある人多い、メンタル休職・退職者多め

大手勤め（現在）
年収６００万（事務職）
住宅手当　都内に社宅・寮・借上マンション有り、全て家賃は給与控除で最大２万くらい（駐輪場混み）
残業　ほぼ無し
年間休日　かなり多め
人間関係　穏やかな人が多い

両方とも都内の企業です。
ベンチャー時代は若いからなんとかやれたけど、長く勤められる場所じゃない。
30代の今、転職して本当に良かったとつくづく思う。

[82. 匿名]

>>24
私も。2人目産んで3年ぶりの社会復帰だけど、出勤日も働く日数もほぼ自由。

社長にぽんぽん仕事振られるけど、仕事上の意見を求めてくれるし「それいい出来ですね。ありがとうございます。」とか褒めてもらえたりする。

でもテンションがドライな社長でちょうどいい。

[83. 匿名]

私は極度の人見知りで、大手の時は毎日知らない人と接する環境が超ストレスだった。今は少人数の会社の1人事務で忙しいけどのびのびやってる

[84. 匿名]

>>51
同業他社なら、中小でも名前くらい知ってるし、中途採用はスキル重視だから、ちゃんと経験が有れば普通に転職できるよ。

[85. 匿名]

>>21
うち一部上場ベンチャーだけど

[86. 匿名]

>>24
大手企業勤めの時は、絶対リモートワークさせないみたいな雰囲気（コロナ禍だけ仕方なく週2出社になった）けど、、
ベンチャーに転職したら、スーパーフレックスだし仕事さえ出来ればいつ昼寝してもどこで働いても良いみたいな自由な環境で、めちゃくちゃ羽振りも良いし、転職して良かったと思ってる。

[87. 匿名]

ベンチャー ＝ 独自で先端的な仕事をしている将来有望な会社
って認識なら改めた方がいい。
大抵のベンチャーは、大手企業がやっている一部の業務を
低価格でやっているだけだから（給料も当然安い）。
本当の意味で独自かつ有望な技術を持っているベンチャーならいいけど、全体的には少数だよね。

[88. 匿名]

大手もベンチャーもどの位置にいるかによる。
インスピレーション的にはベンチャーの方がいいかな。

[89. 匿名]

ベンチャーは楽しかったけど潰れた。

[90. 匿名]

>>8
野心的な人ややりたいことのある人は、ベンチャーを目指すだろうね。自分で起業しちゃうかも。

[91. 匿名]

>>2
大手で部長をしていたというお爺さんが営業事務でベンチャーのうちの職場に入ってきた。
社長は派遣さんを頼むよりハローワークで雇った方が安いということで決めたらしいけど、驚くぐらい仕事ができない。
指示を受けたことが理解できないかもしれないと少ない社員でフォローしてたけど、正社員の仕事を勝手にやってぐちゃぐちゃするとか面倒なことになってる。
たぶん今まで大手だったからやってこれたんだろうな。

[92. 匿名]

>>68
うちも無駄なバーベキューあるな…そしてなぜか私が幹事。
次からは断ろうと思ってる。
ベンチャーは人が足りないから、断って心象悪くなっでても仕事さえできてれば立場が悪くならないのがメリット

[93. 匿名]

>>21
敢えて上場しない大手もいるよ