心の病で労災629件で過去最多 原因「パワハラ」125件

[1. 匿名]

心の病で労災629件で過去最多　原因「パワハラ」125件: 日本経済新聞

厚生労働省は24日、仕事が原因でうつ病などの精神障害を患い、2021年度に労災認定されたのは前年度比21件増の629件だったと発表した。1983年度の統計開始以来、3年連続で過去最多を更新した。 認定のうち自殺（未遂を含む）は79人でほぼ横ばい。原因別でみると「パワーハラスメント」が125件で最も多かった。

[2. 匿名]

すくな！

[3. 匿名]

労災認定されてないだけで実際はもっと多いと思う。

[4. 匿名]

表に出なかっただけで、昔から沢山あるんだろうな

[5. 匿名]

給与が上がらないのも原因だと思う

[6. 匿名]

パワハラで心の病気になる人多いよね。

[7. 匿名]

人間関係で悩む人多いんだろうね。それにパワハラのニュースも多いし。

[8. 匿名]

>>2
それだけ泣き寝入りしている人が多いってことなんだろうね、きっと。

[9. 匿名]

パワハラ､セクハラ､モラハラあらゆるハラスメントがある職場で働いてたけど職員はもれなく底辺｡人をバカにして自分のプライド保ってるようなヤツばかり｡そして50代～の職員が最もハラスメントをしている｡

[10. 匿名]

褒められて育つとこうなりやすいよ。
免疫が出来ずに社会に出る。

[11. 匿名]

申請しない人、めちゃくちゃ多いだろうな。

[12. 匿名]

青森とか東北ってほんと陰湿なんだなぁと思った。

[13. 匿名]

氷山の一角だと思う

[14. 匿名]

ずっと昔元上司のパワハラが原因で鬱になったんだけど
会社からは「うちはお客様が多く日々忙しいからパワハラするような暇のある社員は1人もいません」といわれ
もちろん労災認定なんてされなかった

[15. 匿名]

土曜の朝っぱらから負のオーラ放ってるトピばっかり…

[16. 匿名]

何度もトイレ離席して長時間トイレで多分スマホゲーしてる同僚、パワハラセクハラ騒ぎそうで誰も注意できない雰囲気
騒いだ挙句心の病になったって診断書出しそう

[17. 匿名]

情報を与えない
こまめにわざとぶつかる

[18. 匿名]

うちの会社も、自○者多かったな。

[19. 匿名]

当時35で独身だった私に『あんたはこの会社と結婚するんやろ』『30で独身ねぇ』『訳ありですか？』　『はよ結婚しィ』『結婚して親を安心させたりや』と言い続けた上司許さない

[20. 匿名]

青森の住宅メーカーみたいなの、まだあるんだろうね。

[21. 匿名]

>>1
病院に通うこともままならず、って人もいるだろうね。そういう人たちは統計取れないからもっといるだろうな。

[22. 匿名]

職場は人間関係がうまくいかないと居づらくなる
我慢する人が多いのかも…

[23. 匿名]

>>10
逆もある
毒親に常に否定されて､常に嫌味を聞かされながら育っても鬱になる。
労災にはなってないが､ソースは私。

[24. 匿名]

>>19
私も毎日、「結婚しないの？」って言われたよ。
毎日毎日、半年間続いたわ。

[25. 匿名]

ったく、ひ弱だねぇ

[26. 匿名]

労災認定の基準がよくわからない。どの程度で認定されるの？
----------------------------------------------------------
発症前おおむね6か月以内にパワハラ等による強いストレスを受けたこと パワハラに限らず精神疾患の労災認定では、発症前おおむね6か月以内に業務による強いストレス（心理的負荷）を受けたことが認定の条件とされています。

[27. 匿名]

労災申請しようとしたら会社から渋られて辞めたってケースもある

[28. 匿名]

すれ違うたびにため息をつく

[29. 匿名]

私は理不尽なパワハラやいじめでメンタル壊したけど、何も出来ず退職になった。
うちは田舎住みだから、世間が狭くて訴えたら次の転職先にも支障があるかもと、泣き寝入りだった。
労災認定までいけた人、すごいと思う。

[30. 匿名]

>>15
クソデカ画像愛好家トピあるじゃん。

[31. 匿名]

>>1
労災認定されるの凄いね
認定されてないのとか泣き寝入りとかは
この何倍もあるね

[32. 匿名]

>>30
あれ面白い？言葉遣いも汚いし私は苦手

[33. 匿名]

>>26
精神疾患は仕事とプライベートどちらが悪いのか徹底的に調査されるけど、精神科医でもなかなか会社が原因って判断できない

[34. 匿名]

労災=骨折や腰痛等物理的な症例のイメージがあるし、そもそも精神疾患を患いやすいタイプは、その費用を労災でまかないたいと主張するように思えない。

よって精神疾患が労災申請されるのは極めて一部だろう。

[35. 匿名]

働くのめんどくさくなって労災もらおって人もいそう

[36. 匿名]

もっとましなニュース無いのか....

[37. 匿名]

>>1
パワハラじゃ無いけど鬱で休職中です。
転職もできない身体なので傷病手当金を申請したいですが、労災認定されると審査が厳しくて3ヶ月以上審査に時間が掛かるので支給が凄い遅くなります。
傷病手当金は、職場以外で精神疾患にならないと支給されません。（通れば最短1ヶ月で貰えます）
審査が厳しい理由は、生活保護と一緒です。不正受給が余りに多いから。

この事実もメディアなら調べて伝えておいて欲しい

[38. 匿名]

わざとそばで大きな音を立てる
いろいろあるね
パワハラは殺されても文句言う権利はない

[39. 匿名]

精神疾患で労災認定は、大変だよ…。
ほとんどの人がやらない。

[40. 匿名]

パワハラ認定されたって会社がやりましたって認めたもの？
パワハラするヤツって自分は悪くないを貫き通してアイツに非があると言って絶対に謝らないよ。

[41. 匿名]

>>15
健ちゃんパウダー♪＼(^^)／あなたに幸あれ～♪

[42. 匿名]

>>16
後輩にそれやられわ
パワハラと認定されなかったから処分はなかったけれど、会社員として終わるよ

[43. 匿名]

>>25
職場環境等千差万別。
生ぬるい環境に浸かっての上から目線のコメント。

自分の目にするもののみが世界だと思っているようだね。視野が狭すぎる。

[44. 匿名]

>>16
そういうの記録しておこう
いざという時役立つ

[45. 匿名]

パワハラの加害者年齢をグラフにして公表して欲しい。

[46. 匿名]

でも少しの注意でもパワハラだって言われたんじゃ少し厳しく後輩の指導も出来ないね
本当のパワハラはもちろんよくないけどさ

[47. 匿名]

これって、録音したりいろんな証拠があった上でなのかな。
録音や記録が大事って分かるんだけどさ。
もう、うつとかになって、○ぬ事考えるレベルまでいっちゃうと、そういう事も考えられないんだよね。

[48. 匿名]

>>3
多分、役職者クラスのパワハラは隠されてると思う。

[49. 匿名]

>>16
普段から色々と厄介そうな人だね

[50. 匿名]

>>31
申請する気力も失せるぐらい病む人も多いと思う

[51. 匿名]

>>46
労災の申請をするようなタイプは比較的他責思考の人間が多いだろうね。

[52. 匿名]

公立教員どもが>>25みたいな書き込みしていて笑える

[53. 匿名]

パワハラする人って、どんどん出世するんだよね、これがまた。

[54. 匿名]

>>16
会社はクビにもできないし注意もできない
厄介だね

[55. 匿名]

>>40
労災の申請に会社の説明欄があるはずだから、会社が認めたってことだよね
相当大きな会社じゃないと認めてくれなそう

[56. 匿名]

>>53
社会は蹴落とすような図太い人間がのし上がっていくシステムだからねぇ。

人の良すぎる人間はせこせこ生きてくかドロップアウトしてしまう。

[57. 匿名]

>>16
この教員とか生徒のこと書いてるんだぜ

[58. 匿名]

>>1

私も灰皿のたばこの吸い殻　これ吸いなって山田さんに言われた

[59. 匿名]

>>19
私28の時に
お前はこの会社に骨を埋めるんだなぁーw
って言われたよw
仲良い上司だったし、私も絶対やだ！ww
って笑ってたけど
人によってはセクハラ？かなんかになるよね。
実際に40代で再婚したパートさんに
結婚相手見つかってよかったね。って言った別の上司がセクハラで飛ばされたし…。

[60. 匿名]

>>12
田舎は陰湿で幼稚なところが多いよ。
初めは味方のフリして足を引っ張るとか。
で、役職者、管理職が加わった集団イジメのパワハラに発展するの。
子供のイジメに教師が加わったものに似てる。

[61. 匿名]

>>58
私創価関係に勤めていました。
パワハラされて退職しましたがストーカーがいまだにいます。
母の介護士さんと時々街中で会うので変だなと思っていたら、急に亡くなりました。遺体には叩かれた痣がありました。
後日施設側と話し合いをしたのですが私の質問には「わからない」「忘れた」でほとんど話は進みませんでした。
途中警察も呼びましたが警察ものらりくらりでした。

今は施設側が雇った弁護士に話していますが、施設側が嘘の証言をしているようです。

[62. 匿名]

>>3

私もどう考えてもパワハラ原因の鬱だけど、医師は申請書に「原因不明」って書いてた。

[63. 匿名]

私は平日だけの契約でパートしてるんだけど、
土日どうしても出られないっていうなら辞めてもらうしかないと上司に言われた。
従業員は何曜日でもシフトに入るという条件が契約書にも謳ってるとか言われたけど面接の時に聞いてないし、そもそも見せられてない
今の時代、こんなわけのわからない理由で不当な解雇しようとしたらパワハラになるって分からないなんて…
今度何か理不尽なこと言われそうになったらボイスメモに録音してやろうと思ってる。

[64. 匿名]

コンプライアンス厳しくて上司が強く出られないところは逆パワハラも増えてるよね。
部下からの逆パワハラで血尿出てるけど会社に体調不良バレたくないから10割負担で病院通ってる上司いてゾッとした。真面目で優しい人ほど苦しむんだよね。

[65. 匿名]

>>10
全く逆だよ。

[66. 匿名]

>>51
他責の人からどんどん労災申請してもらって、自責な人も適切に申請できる流れになれば良い。
「パワハラで労災申請」が当たり前になるようにみんなで流れを作ればいい。

[67. 匿名]

>>35
近所の会社が
新入社員に勤務時間を過ぎてるから違反だ！って言って訴えられたらしいんだけど、
同業者界隈では
その人達はすぐ訴えるで有名で
ブラックリストみたいので共有されてる。
裏で糸引いてるやつがいるらしい。

でも実際に苦しんでる人も居るからねぇ…。

[68. 匿名]

>>10
この教員も

[69. 匿名]

パワハラで退職したよ。
誰も頼る人いないよ。
このトピにいるみんな、ずっとここにはいないで楽しそうなトピに移動してね。

[70. 匿名]

大島てるみたいにパワハラマップあればいいのに。
識者、開発してくれないかな。

[71. 匿名]

>>10
褒められて育つとスーパーポジティブ思考に育つから、
なんか言われてもぜんっぜん、きにしない子に育ってる気がする。

やっぱり否定されて育つ子の方がメンタル壊しやすいよ。
もともとの土台が壊されてるんだもん。

[72. 匿名]

>>46
ちょっと厳しめの注意も必要以上にネチネチしつこかったらパワハラだよ。

[73. 匿名]

>>15
今年に入ってからずっとこんな調子だと思う@ガルちゃん
去年や一昨年だって世の中暗かったけどこんなにヘビーなトピばっかりじゃなかったはず

[74. 匿名]

何でもかんでもパワハラ、モラハラ、ブラックだと下から言われ心の病になりました。
上の立場だってきついんだよ。

[75. 匿名]

昨日のトピで病院通って薬飲んでる引きこもりを叩いてる人いてドン引きしたわ
こういう人の気持ちのわからない、平然と人を傷付ける輩がこういう人を生み出してるんだなと

[76. 匿名]

>>8
労基に相談してしたけど、証拠がないと無理って言われたよ。例えば有給だして印貰ったのに、給料に反映されてなかったとかね。
うちなんてそもそも有給はないから！って社長から宣言されてるのに届けなんて出せるわけないし、出したとこで印貰えるわけないのに‥

[77. 匿名]

>>73
最近のガルちゃんは、ヘビーなトピに本質的なコメントが許される流れになってきてる。
数年前までは、世間の闇についてのトピではリアルと同じで綺麗事の建前コメが強くて、そこまでトピ伸びなかった。
コロナ禍で窮地の人が増えたのもあるけど、それによってより本質的な考え方、コメントが増えた気がする。

[78. 匿名]

>>1
パワハラに関してはハローワークや企業情報に
パワハラ事案があったことを明示した方がいいと思う
死者が出たり病人出てるのを隠してるのは犯罪者が隣に住むくらい
怖い話

[79. 匿名]

>>70
リストに上がる会社、多そうだなw

[80. 匿名]

>>10
自己肯定感低い人がなりやすいんだよ。褒められない認められない否定されるからさらに萎縮し成功体験より失敗経験ばかり増えてさらにトラウマまして、でも「自己責任」だから、「全て自分が悪い」と抱え込み、必死で何とかしようとする、人の話を真に受け、手を一切抜かず、真面目で、他人優先思考、むしろ「甘えるな」「人に迷惑かけるな」で育ったから「人に助けを求めるのが下手くそ」「人に甘えられない」「利用されやすい」「自分が悪いと思うから言い返さない為言われやすい」「仕事しに来てるから余計なおしゃべりはしない、愚痴らない、言い訳しない」ますます追い詰められて、精神的に壊れていく。

「私は私でいい」「困ったら上手くヘルプ出せる」「質問上手」「相手の話しを、相手が間違っている部分は受け流せる、頭の中で仕分けしスルーできる」「めんどくさい事は人に任せられる」「甘えることに抵抗ない罪悪感ないから素直に受け取れる」「自分が悪いなんて思考ないから、言い返せる」「人を味方につけるのが上手い」「声がでかい」人に精神的に壊れて鬱になった人見たことない、むしろいじめやパワハラ側。

[81. 匿名]

>>76
有給ないのって違法じゃないっけ。

[82. 匿名]

>>62
私も。

[83. 匿名]

明らかなハラスメントがなかったとしても、長時間労働とか無理な環境に長くあれば心を病むよ。

労災認定されていないだけで、苦しんでる人はもっといると思う。

[84. 匿名]

体育会系の古い気質の職場って
男上司がやたら偉そう
で、女には甘かったりする
女性が渡したほうが穏便にいくから
この資料を課長に渡してきて
ってよく頼まれるわ
男社会って大変ね

[85. 匿名]

パワハラされると無意識下に傷が出来る気がする・・表面上は大丈夫と思っても何かの拍子に「上司から理不尽な注意を受けるんじゃ？」的な不安感に襲われる事がある・・パワハラされた仕事場ではないのにね（人も別なのに）

[86. 匿名]

>>4
仮にパワハラだと声をあげても加害者側は｢そんな事言ってない｣とか｢いつまで前の事グチグチ言ってるの!?｣で終わらせようとするからね

[87. 匿名]

>>84
男社会代表みたいな某運送会社の中でも女性の多い部署にいたけどそこはそこで女上司がのさばってたよ。辞めた後で聞いたけど、そいつ男女問わずもんのすごく嫌われてたとか

[88. 匿名]

辛くて辛くて頑張っても、給料も上がらない…
そらみんな病んでくよね。

[89. 匿名]

「日本人は優しい」

[90. 匿名]

>>70
どこのマップもボーボー燃えてて火の車になるw

[91. 匿名]

>>46
明らかに離席も雑談も多くてデスクでお菓子食べまくり会社のドレスコードも違反してばっかの奴が少し注意されただけでワーワー騒ぐからホントにつらい目に合ってる人が声を出しにくい。そしてそんなやつほどなかなか辞めない

[92. 匿名]

>>1
もう金払ってクビに出来る制度作った方が両方幸せじゃない？

[93. 匿名]

>>11
申請しないというかしたくても出来ないのかもね

[94. 匿名]

苦しんでても証拠、証拠と言われて認定されてない人なんて山のようにいる
労基とかもそーだけど、証拠を集めるのもリスクを伴って集めないといけないのもわかって欲しいわ

[95. 匿名]

こいつ一人さえ居なければあの人もこの人も辞めないで済んだのにってことありますか

[96. 匿名]

>>10
褒め方が間違ってると歪むんじゃない？
頑張りに対して労うような言葉掛けでなく、結果に対して親が浮かれたり、おだてたりするのは良くない。それは褒めるって事じゃない。

[97. 匿名]

誰か一人をパワハラする人って
その人に近づいただけで脳がもう反射的に
イラッとしてしまうんだと思う
何度上司からパワハラについて注意されても
治らなかった
そういう人を辞めさせない会社もどうかと思う

[98. 匿名]

みんな泣き寝入りなんだね。
頭いい加害者は証拠なんか残さないし、ギリギリのラインを攻めてくるから、本当のアホしか捕まらないんだろう。
私は工場勤務で私物持ち込み不可だったので、もしスマホやレコーダーを製品に落としたらこちらが不利になると思って、日記以外何もできなかった。
日記も気力がないと書けないのでほとんど書けなかったし、時間が経つと恐怖以外の記憶が薄くなってしまった（たぶん脳が拒否して忘れようとしてた）けど。
病院に行くのも田舎だと病院が限られるし、平日に電話でカウンセリングしてから予約と言われて行けなかった。

[99. 匿名]

パワハラでボロボロになってる時に労基に行って認定貰う気力すらなくない？
行っても殆ど認定されないって言うし
パワハラ真っ最中は死ぬ事しか考えてなかった

[100. 匿名]

>>10
こういう人が一番やっかい。その人の育った背景なんてわからんくせに

[101. 匿名]

>>81
違法です。でも先程話したとおり印を貰って給料に反映されていないとかの証拠があれば指導入れられますが、それ以外は無理だと労基に言われました。

[102. 匿名]

労災認定された人の次の就職先はないけどな
どの企業も多かれ少なかれパワハラはある
労災認定された人なんて自分の会社でもやられかねないから絶対採用しない

[103. 匿名]

>>85
ビクついてる状態が常態になってしまう

[104. 匿名]

>>19
「結婚してない理由ですか？　暴言を暴言だと気付かないような男ばかり周囲にいるからですかね？　そんな男と一緒になったら親に心配かけちゃうので。」

[105. 匿名]

もっと完全在宅増えればパワハラ上司と合わずにすむのにね。
上は部下に当たり散らせないからリモート否定が多いのかとすら思う。

[106. 匿名]

>>93
いろんなパターンがあると思う。
そんな気力がなかったり、色々。

[107. 匿名]

>>3
疲弊しすぎて労災認定の闘いすらできないのよね。辞めるので精一杯

[108. 匿名]

>>10
時代が変わった
ただそれだけ

[109. 匿名]

>>16
中小だと追い出せるけど、大手だと診断書とったら社内で無敵の人化できるよね。

[110. 匿名]

>>12
またかよ
お前実は青森県民だろ
そしてそんな発言してるお前こそが陰湿な性格してるからそう思うんだろうな
どの地域にだって陰湿な奴は居るだろ
青森県民が気の毒だわ

[111. 匿名]

>>12
待って！青森産まれだけど断定されるのはやっぱりいい気がしないよ
あなただって産まれ育ったところ悪く言われたら嫌じゃないの？

[112. 匿名]

しかし混沌とした世の中だね
給料と求められるスキル、働き方が合わなくなってきてるね
一生懸命業績上げても経営者と株主様に取られてしまうし下々の者はいつ迄たってもそこから抜け出せない

今病んでなくても一歩手前で踏ん張ってる人ばかりじゃない？

[113. 匿名]

夫は今年転職して、有給消化中に労災行ってパワハラと残業代未払いの相談しました。
無事に残業代満額+10万くらい貰えました。(元職場が計算めんどくさがったらしい)
こういうところは無料だし、ダメもとでも行きましょ！

[114. 匿名]

バブル世代はろくなことしない。

[115. 匿名]

>>3
私、看護師。医師に止められてたのにワクチン強制されて打つまで待合室で監視されたのと、別件で腕掴まれて「わかりましたか！？お願いしますね！」って圧かけられて、怖くなって休職してる。

これはパワハラって言って良い？自分では断言出来なくて…。誰か教えて。

[116. 匿名]

>>4
クソが生き残っての今なんじゃないかなぁ？男女共に50歳以上って変な人が多すぎる！

[117. 匿名]

訴えようかな…！

[118. 匿名]

虐めて日本人を追い出して外国人(偽日本人)を増やして会社を乗っ取る方法じゃないの？

[119. 匿名]

パワハラだと思っていない
駄目なお前を指導してやってる感凄かったわー
辞めたってどこに行っても一緒、言われているうちが華って絶対言ってたな。生きていかな駄目だともね
前の上司。　辞めてやったけど

[120. 匿名]

>>11
私は出来なかったよ。
障害者雇用だったし、元々の給料が少ないし。
これでは生活が成り立たなかったから、8年勤めて辞めたよ。
今思うと辞めるように仕向けられたのかも。

[121. 匿名]

>>11
被害を受けた直後は疲弊していて労組にチクるという知恵すらわかない。

[122. 匿名]

>>95
いたよ。
自分がチーフになりたくて5人やめさせてたわ。パワハラされたとか、無能だ横領してたとかデマばかり流して退社させていった。

でも実はコイツが恐喝して、偽装して、横領してた張本人。会社丸ごと騙してたから、外部からのリークでクビになってたわ。

障害があるアイドルヲタの気持ち悪いメガネ。今はコイツの悪業が私の業界で、文書で回ってるから指名手配中

[123. 匿名]

>>121
本当にそう思う。
ただ横になって寝てるだけで、精一杯。

[124. 匿名]

>>105
あなたのためを思ってと細かく監視し、作業報告書を詳細に書くよう求め何度も書き直しを命じるなどのパワハラ行為をしてくるよ。

[125. 匿名]

>>101
有給休暇と言いながら給料支払わない＝対処可能
有給休暇の制度そのものが無い＝対処不可

っておかしいよな
政府の、議事録の改竄を責められたので議事録つけるのをやめますみたいなやり方だ

[126. 匿名]

>>77
本質的って？？

[127. 匿名]

高熱だしても解熱剤のんで出社しろと言われる。

[128. 匿名]

>>67
訴えられるようなことをする企業が悪い

[129. 匿名]

>>124
その分残業代増えますけど大丈夫ですか？と聞いてみる。

[130. 匿名]

>>126
社会の現実ってこと。
性善説も論理も無い、ヒトそのものってこと

[131. 匿名]

>>31
労災認定されるのって結構時間かかると聞いた
そういう仕組みが出来上がってるんだよね

[132. 匿名]

国民年金保険料　未納者+免除・猶予者で5割超　低年金に陥る恐れも [新型コロナウイルス]：朝日新聞デジタル

　2021年度の国民年金の加入者のうち、保険料の未納者や全額免除・猶予された人の割合が計50・2%となり、全体の半数を超えた。過半となったのは、少なくとも13年度以降で初めて。コロナ禍による困窮で保険…

[133. 匿名]

職場で仲が良かった子が退職しました。
理由は上司の態度だったんですが、特に怒ったりキツく言ったりとかではなく、とにかくその子には話しかけない、みんなで飲み会に行ってもいっさい話を振らない。これってパワハラになる？
少人数の会社だったから勘違いとかじゃなく、嫌ってるんだろうなって見ててわかるレベル。
仕事中もその子以外の子がいると必ずその子じゃない方に伝えたり頼んだりしていました。
でもみんなの前で怒ったり怒鳴ったりはしないから、なんか本当にずるいというか陰険で腹が立ちます。
ちなみに上司は男。居づらくなってその子は辞めてしまった。

[134. 匿名]

>>133
カバートアグレッションてやつかも。
普通にパワハラだよね。ハラスメント。
自己愛性人格障害とかナルシストと呼ばれる人の典型的な行動。
あいつら偉い人には弱いから、自分の悪事が暴露されるのを恐れる。話がわかる上の人に常に相談しておいたらいいと思う。

[135. 匿名]

パワハラをしてしまう人が
心の病だと思う。

[136. 匿名]

>>135
実際そうなんだってね。
あんまりそういうの世間では言われないけど、周知されてほしいよね。

[137. 匿名]

>>134
カバートアグレッション知らなかった。
ありがとう、調べてくる！

[138. 匿名]

青森県八戸市のハシモトホームでパワハラがあって自殺した男性社員に対して、侮辱の表彰状。贈った会社がある。
ニュースなってましたわ。
あーあって感じ。って言う、亡くなった人に対して家族に、たいしても二重、三重の苦しみ植え付けるとんでもない糞みたいな会社。そんな会社があることに、めっちゃびっくりしたわ。開いた口が塞がらない。

[139. 匿名]

>>9
50代中心の職場で働き始めたらモラハラが日常茶飯事で、おかしくなりそうだった。
集中力無くなってテレビすら見れない。
家に帰ると身体中痛くて床に寝てから何時間も動けない。
趣味もまるで楽しめない。
心が職場から戻って来れない。
人と話したくない。人との話し方がわからない。
食べているのにどんどん痩せる。

こんなにつらいのにモラハラ加害者はまるで自覚がない、昔から伝統のようにモラハラを連鎖させているんだろうなっていうのが想像ついて、自分の代で止めようと思ってたのにつぶれたよ。

[140. 匿名]

>>10
サイコパスが形成される背景には親からの虐待や愛情不足が原因とされてる部分もあるのでむしろ正反対かと

[141. 匿名]

うちの職場もパワハラで辞めてく人が結構いるけど、全く問題にならない
今は私がターゲットなようで無視されてる
とりあえず、辞める時の証拠になるかな？と日々の無視された記録をつけている

[142. 匿名]

毎日お局さんが私の席に来て部が違うのに、ネチネチ小言を言ってくる。毎日社長が横で営業を怒鳴りまくる、、これってパワハラ？

[143. 匿名]

元職場もパワハラなると思う。

当時レジ業務の女上司が言葉の罵倒攻めで毎日その人泣いてた。

事務所で女上司が足踏んだりしてて店長が体罰はまずいよ。ってなだめてたな。
事務所で長い説教というか罵倒をしてた。
店長もその女上司とつるんで悪口やイジメみたいな態度とってた。

[144. 匿名]

>>12
私の会社は仙台。2人いるけど両方パワハラ。会社でその2人だけ(笑)知り合いも東北に行って鬱になったって言ってた