「有給を使うなんて厚かましい！」新婚旅行でハワイにいる社員にも電話する会社

[1. 匿名]

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「有給を使うなんて厚かましい！」新婚旅行でハワイにいる社員にも電話する会社 | キャリコネニュース

東京都の30代男性は、「極端な長時間労働やひどい低賃金というわけでもなく、一応有給なども取れましたが、明文化されていないおかしなルールがたくさんあった」と綴る。その中でも一番恐ろしかったのが 「有給休暇を取得している人に電話する際、『お休み中にすみません』と言ってはいけない」 という謎のルールだった。

「新卒から勤務している女性上司が『何をそんなに下手に出てるの？有給を使うなんて厚かましいことをしている人に気を使ったら、休めるのが当たり前だと思われるじゃない！』と。一瞬唖然としたのですが、どうやらその会社ではわりと常識のようで、みんな遠慮なく、休み中の人にバンバン電話を掛けるんです」

さらに驚いたことに、同じチームの先輩が新婚旅行でハワイに行っている時も上司やチームのメンバーがちょっとした用事で1日に何回もその人に電話をかけていたという。

「『あなたは先輩が休んで旅行を楽しんでいるのが悔しくないの！？私は悔しくてたまらない！！』と目くじらを立てているんですよ。で、他のメンバーもそれに同調するように『そうだそうだ！』といった感じ。率直に言って私は全く悔しくないですし、ずいぶんと心の狭い人たちだなぁと呆れてしまいました」

[2. 匿名]

山おば並みにイカれてるね

[3. 匿名]

こんなん録音して労基に提出だわ

[4. 匿名]

暇か。

[5. 匿名]

有給なんだからいいじゃんね

[6. 匿名]

用事なくても嫌がらせで電話するんだろうな

[7. 匿名]

女性上司、なんかメンタルやばそう
カウンセリング受けた方がいいレベル

[8. 匿名]

ブラックすぎる

[9. 匿名]

休めるのが当たり前で何が悪い！

[10. 匿名]

集団心理でおかしくなってる職場って本当にあるんだよね、私すぐ辞めてやったわ。

[11. 匿名]

嫌がらせかよ

[12. 匿名]

僻みからくるパワハラ

[13. 匿名]

いつも思うけど本当にこんな会社あるの？

[14. 匿名]

有給使って休んで文句言われる職場はブラック
法律で認められた権利なんだから文句言うな

[15. 匿名]

新婚旅行って特別休暇じゃないんだ…

[16. 匿名]

精神的にヤバい職場なのはわかった。録音して本部に相談すれば?駄目なら労働基準監督署へ

[17. 匿名]

そんなレベル低い会社で働くのやめようよ。

[18. 匿名]

有給休暇中ほっといてよ

[19. 匿名]

>>1
『あなたは先輩が休んで旅行を楽しんでいるのが悔しくないの！？私は悔しくてたまらない！！』

何が悔しいのか分からん
ていうか言い回しが韓流ドラマみたいで笑う

[20. 匿名]

>>15
普通特別休暇だよね
うちはブラックだから有給使わされたけど

[21. 匿名]

そういう思想にみんなで染まってると抜け出せないのかな
怖い

[22. 匿名]

>>13
キャリコネさんの世界ではよくある話だと思う

[23. 匿名]

精神年齢が小学生くらいの子供か…
楽しんでいるのが許せなくて虐めているだけじゃない

[24. 匿名]

もうネットソースの記事はいいや
事実かどうかも不透明な話だし

[25. 匿名]

>>1
パワハラじゃん
集団ヒステリー

[26. 匿名]

電話つながるんだ…。海外旅行中は現地でレンタルしてたけど最近の技術は凄いんだね

[27. 匿名]

でも自分が旅行行くときは有給使うんですよね

[28. 匿名]

>>6
もう、大好きっ❤️の域だね・・・

[29. 匿名]

ドス黒企業。公休有休風邪の欠勤喪中に関係なくバンバン電話やメールが来る会社から転職して今は100%有休取れる！
正社員→契約社員だからガル的には人間失格だろうけど、今の方が断然幸せ❤️

[30. 匿名]

>>1
有給休暇中に連絡するのが当たり前だとは思ってはいけないと思う。けど、仕事残して旅立ってしまった人にはうちも国内だろうと海外だろうとガンガン電話、メール、チャットメッセージ送ってる。時差おかまいなし。
海外に逃げればつかまらないぞと思ってる社員のなんと多いことか…何週間も前から引き継ぎお願いしてるのに雑な人には連絡してもいいと思う

[31. 匿名]

一緒に責めてる社員達、そのブラック企業の思うつぼだと何故気付かないのだろうか。

[32. 匿名]

その電話が厚かましいわ

[33. 匿名]

私もあったわー。
入院手術で休んでたのに職場から電話がんがんかかってきた。痛みでそれどころしゃなくて電源落としたら怒られた。
さっさと辞めた。

[34. 匿名]

>>13
私はインフルエンザで熱出てるのに、とりあえず出てこい！と言われ、出勤して、休ませて下さいと言ったのに、仕事を終わらせてから帰れ！と言われた。
次の日がたまたま連休とってたから、2連休で治してこい！と言われた。連休後は出勤した。

何であんな職場に居たんだろうと辞めた今は思う。

[35. 匿名]

異常です。これが異常だとわからない時点で洗脳されてます。

[36. 匿名]

私が郵便局でゆうめいととして働いてた時に
当時の班長が一切取らせてくれなくて
５０日近く溜まりに溜まって
辞める際に出来るだけ取らせてと懇願したら
「お前みたいなバイトなんかに一日たりとも取らさん！」と
言い放たれた。（録音しとけば良かった）

結果的には３５日ほど取らせてくれたけど
そうとうイヤイヤだったよ、彼の態度を見たら。

[37. 匿名]

有給で休み取ってる人に仕事の電話とか…厚かましいのはどっちだよ！

[38. 匿名]

頭おかしい

[39. 匿名]

>>3
完全にアウトですね。労基署通報でよいと思います。

[40. 匿名]

>>1
仕方ない
労働者も愛社精神無くなったんだから当然野雇う側も上司も非情になるのは当然のこと
愛社精神もない人が会社に慈悲みたいなもんを求めるのがおかしい

[41. 匿名]

20年くらい前だけど、ある社員が新婚旅行のお土産を職場のみんなに配ったら、その人の目の前でゴミ箱に捨てた上司がいたわ。本人はことあるごとにその事件を武勇伝として語ってた。本当にあたおかな人でしたよ

[42. 匿名]

>>13
あるんですよー。
「お休みのところ、ごめんねー！」って毎回かけてくる先輩居ました。
大した内容じゃないし、急ぎじゃないのに。
嫌がらせだったと思う。

[43. 匿名]

>>31
洗脳済みだから。集団で1人を悪者にして集団で責めて結束を固める。それがブラック企業の正しい洗脳のやり方

[44. 匿名]

>>1
こういうブラック企業は労基とかが徹底的に取り締まって欲しい

[45. 匿名]

>>1
その職場、埼玉県の浦和？

[46. 匿名]

これ現代の話？？
アラフォーの自分が新婚旅行から帰って来たとき同僚からあんたがいなくてすっごく忙しかった電話してやろうかと思った！！って嫌味言われたの思い出したよ

[47. 匿名]

新婚旅行で1週間休みを取ろうと上司に言ったら、えー…その間人がいなくてまわらなくなるな、、。まぁでもしょうがないよね〜…。って言われたわ。
その後その上司も1週間新婚旅行とって、ハワイ行く〜！とルンルンだったらかすっごくモヤモヤしたわ

[48. 匿名]

>>2
こんなところに山おば批判がくるとはw

[49. 匿名]

こういう会社に嫌気さして辞めたら退職後にも連絡きたわ。
無視してたら
「今後もお付き合い続けていくつもりですから連絡だけはしっかりお願いしますね！」
とメールが来て逆にもう笑えていろんな人に見せびらかした。

[50. 匿名]

そんなに文句言うなら人に嫌がらせしてないで自分も有給取れば良いのにしないのがよく分からんな

[51. 匿名]

>>19
だったら有給使えばいいのにね
時代錯誤もいいところ

[52. 匿名]

20数年前にいた会社だけど、有給使いたいと上司に申し出たら「なぜ、何のために？」と理由を言うまで貰えなかった
親が離婚するから家庭裁判所に行くためと言ってやっと貰えた
5年半務めて有給使ったのはその1度きり
他の社員も1度も有給使ってなかった

代休使って出かけてたときも何度も色んな人から携帯に電話してきてあれはどこだこれはどこにある？とほんとに迷惑、嫌がらせだったんじゃないかと思う
昔の会社はほんとに腐ってた

[53. 匿名]

転職一択

[54. 匿名]

実際はバンバン有給が取れるだけでかなりマシな方の会社なのが現実

[55. 匿名]

有休でこれじゃ育休なんて何言われるかわからないね
怖い…

[56. 匿名]

ただの嫉妬やんww
電源切って放置しとこ！

[57. 匿名]

身内に不幸があって有給取ってるような人にも、有給なんてズルい！！ってバンバン電話掛けまくるのかな

[58. 匿名]

>>57
身内の不幸に有給使わないといけない時点でブラックなんじゃないの

[59. 匿名]

>>13
働いてた時に、結婚してから半年後位にまとめて有給とって新婚旅行行こうと思ってたのに、急にここで連休とって行けって直前に無理矢理有給取得させられた事はある
もちろん急だったから旅行なんか行けず、予定にしてた所は連休貰えず新婚旅行台無しにされた

それを周りに『こいつ新婚旅行、国内なんだよー笑』みたいに笑い話にしてた独身女上司…

[60. 匿名]

電話なんて出なきゃいいだけのような

[61. 匿名]

>>1
今の時代に？！

[62. 匿名]

>>10
集団心理、それありますよね。
私がいた職場は「30分前に出勤して掃除と開店準備する」が当たり前になってました。もちろん無給で。私はすぐ辞めたけど、その職場では10年以上パートしてる人がざらにいました。
絶対に感覚麻痺してる！！

[63. 匿名]

嫌がらせで電話でもしてるの？怖いわ…。

休んでる人の仕事やって、休んでる人の実績になるなら悔しいけど、関係ないわけだよね？
よく分からないわ…。

[64. 匿名]

うちの会社もや
地元の成人式に出るから有休取ると言ったら、「そんなに休みたいなら辞表もってこい」と言われた
ちなみに、うちの会社の社員さん達はみんな今日まで一日も有休取れてません。
年間30日くらい発生する代休すら使われずにどんどん消滅していくので、有休なんかとれる道理もないです。

[65. 匿名]

>>1
出来の悪い嘘松じゃないの？と思うくらいひどい

感情で作り話なら記事休みなよと言いたい

[66. 匿名]

>>1
ワーカホリックの先輩が「これ海外でも使えるようにしているから、何かあったら電話してね！」って新婚旅行行こうとした時、上司が「それしたら、僕が怒られるのわかっていってる…？」って言って、その対応策は取らない事になったw

[67. 匿名]

その上司きっと友達も恋人も家族もいない、趣味や興味のあることも無い寂しい人なんじゃない?だから他人が楽しく旅行したりするのが悔しくてたまらないんだよ。だからといってやめてほしいよね。

[68. 匿名]

>>1
キャリコネさん、若い人vs昭和世代の理不尽と暴挙。本当に腹が立つ！みんなもそう思うでしょ？な話はどこで見つけてくるんですか？都合よく見つかるもんですねえ。

[69. 匿名]

>>57
横
電話は来なかったけど、祖父が亡くなった時2日休んで出社した時「やっと来た」が第一声だったことある

[70. 匿名]

>>13
あるのかもしれませんがキャリコネライターが当事者を探し出して取材しているのかは不明。

[71. 匿名]

>>19
韓ドラってそんなんなんだw

[72. 匿名]

>>58
ここはブラックな会社の話してるトピなんじゃないの？

[73. 匿名]

証拠を集めて労基に行くのが一番。
労基って当たり前だけどアポなしでいきなり来るよね。
突然来てくれたから人事部がおろおろしている所を見た時は本当にスカッとしたよ。

[74. 匿名]

なんか古いネタからつくっているような。イマドキ電話にハワイw

[75. 匿名]

>>69
私も似たようなこと言われました。
「亡くなったの両親じゃないんだからゆっくり忌引休暇使うことないでしょ」だって。
弔電打つから斎場を教えてくれと言うから教えたのに弔電がなくて、私の勘違いか？と思い確かめたら「本当に忌引なのか確かめただけ。」とも言われたよ。
本当にくそみたいな奴ばかりだったわ。

[76. 匿名]

>>6
嫌がらせの電話された側は有給なのに迷惑だし、嫌がらせの電話している側は仕事中なのに嫌がらせしていないで仕事しなよってなる。誰も得しない話。

[77. 匿名]

>>19
わたしもし、悔しかったとしてもあんな事人前で言えないw
なんか、自分のことオープンにし過ぎて凄いわ。
メンタル鋼か病気かな？

[78. 匿名]

>>1
有給って取らせないとだめなんじゃなかったっけ

[79. 匿名]

>>75
何だかんだ両親や配偶者の時でも言ってきそう

[80. 匿名]

>>15
うちの会社は茎頂休暇ありません。
親が死んでも有給扱いです。
辞めます！！

[81. 匿名]

>>80
とんでもない誤植w
慶弔です！

[82. 匿名]

>>1
社畜かわいそう

[83. 匿名]

>>1
社員に嫌味を言うのは全くのお門違いですねー。

[84. 匿名]

>>15
旦那の会社有給すらないので
給料めっちゃ減った🤣

[85. 匿名]

コンビニバイトだけどあった
新婚旅行中
夜勤の人から何度も「今どのへん？」とか「〇〇のファイルどこある？」とか
緊急じゃないどーでも良い内容の連絡ばかりくるの。
私の連絡先なぜしってるのか聞いたら履歴書がホワイトボードに張り出してあったみたいで
帰ってきてから気がついた
色々怖くなって辞めた

[86. 匿名]

>>84
え？それ違法じゃないの？

[87. 匿名]

有給使えないし、働き方改革の有給5日使うのも、土曜日を出勤日にしてその日が有給奨励日になった。
会社曰く「違法ではない。」だって。
ブラック。

[88. 匿名]

全部録音されてたら犯罪なのにね…
法的に完全に仕事から離れていないと休み扱いにならないので
ダメな会社

[89. 匿名]

>>84
そんな会社あるの？

[90. 匿名]

>>87
勤務時間数、残業時間数、休日出勤が増えたら違法じゃないかな

[91. 匿名]

有給使いたいってなんで？って言われた
なんでってなんで？笑

[92. 匿名]

うち結婚出産関係は別途で休暇申請できたけど、どこもそうとは限らないのかな。

[93. 匿名]

>>86
違法だと思う
それか会社が土曜日を有給として消化して申請してるのかな
嫁としては転職してほしい

[94. 匿名]

前の会社にもいたなー。
心臓の何分の一が機能していなくて手術を受けた人に
「そろそろ手術終わったころね」って言って電話したお局が。
たまたまその人の奥さんが電話に出て、こっぴどく文句言われた結果、会社にもクレーム？というか報告が入ったらしい。「生きるか死ぬかの手術が終わったとたんに会社の方からお仕事のお電話をいただきました。何考えてんだ、ゴルァ！」と。取締役直々に怒られたらしいけど、本人はなぜ怒られているかわからず、文句言ってたって。頭おかしいで。

[95. 匿名]

>>89
田舎の中小企業だから
ブラックです

[96. 匿名]

>>59
女上司の嫉妬感すごい。

[97. 匿名]

>>79
先輩の奥様が病気で入院した時に手続きの関係で２日位休んだ時に「そんなことで休むなんて」と言われてた。全てに文句つけてくる感じだったよ。

[98. 匿名]

>>75
それ言われたよ。香川の離島で葬儀だったから○日休みくださいって言ったときに言われた。その○日の間に手続き、葬儀、最低限の家の整理でヘトヘトだったのに会社で「そんな忙しいんか」みたいに言われた。

数年経ったけど根に持ってるよ。

[99. 匿名]

ブラック率が長くて有給簡単に使える企業なんてないと思ってるけどちゃんとあるよね？笑
辞めなきゃ…

[100. 匿名]

>>62
銀行？
以前働いてた時そんな感じだった

[101. 匿名]

結婚、海外旅行への
僻みにしか聞こえない
虚しくならないかな

[102. 匿名]

>>75
私も祖父が他界した時、3日くらい休んだのかな？
同僚にそう言うことはもっと早く行ってもらわないと予定が立てられなくて困ると言われた
倒れて入院、翌日朝に亡くなったのに予定も何も無い
葬儀を私の希望で決まるわけもないしどういうおツムしてたらこんなこと言えるのかと不思議
その人妊婦だったけど職場に迷惑かけずに出産したのかしら？
バイトだったしすぐ辞めちゃったから知らない

[103. 匿名]

>>68
毎日毎日トピたつよね〜

[104. 匿名]

>>3
それな。

[105. 匿名]

まーたキャリコネかよ

[106. 匿名]

昔は有給休暇なんて取ったものなら査定でボーナス金額下がったもんだ

[107. 匿名]

金融機関の営業だったときにハワイ旅行中に顧客のことで会社から電話来たよww

ラインもバンバン来て普通に返してた。(そこまで重大な内容では無かった)

今となってはおかしいと思うけど当時は気づかなかった、、、
普通に休ませる概念が無かったその会社(^_^;)

[108. 匿名]

自分も休めばいいのに。
休んだら仕事回らないから僻んでたりして。
この上司仕事ができないだけなんじゃないの。

[109. 匿名]

>>59
その独身上司に「先輩は新婚旅行どこ行ったんですかー？」って知らないフリして聞いてやりたい

[110. 匿名]

高齢独身キャリア女はこうなりそう

[111. 匿名]

>>10
昔堂々と「皆！残業になっちゃうからタイムカード切るよ！代表して切ってくるからタイムカードだして！」とか言う人いたな。そして当然のように皆タイムカード差し出してた。
「私はいいです」って断ったら異常者を見る目で見られたよ。集団心理は常識や倫理、法を超えるから怖いよね。

[112. 匿名]

>>80
前の職場祖母が亡くなって3日休んだだけで教育係が無視した
規定にも3日とあったし有休で取ったのに
頭がいかれた人って必ずいるしかも
「新人の癖にたかがババアが亡くなったからって休むなよ！」
と給湯室で怒り狂っていたのを覚えている。
その会社は直ぐに辞めたからメンタル壊れなかった

[113. 匿名]

そもそも出ない。
ずっと気絶してた体にする。
そんで勤務日の深夜2:43あたりにその女に電話するわ。
コールバック遅れてすみません！ハァハァ
ってw

[114. 匿名]

>>19
悔しいのは休暇じゃなくて新婚で幸せそうってところだろうなと思ってしまった。こういう考え普段は嫌いだけどこれはそうとしか思えない。

[115. 匿名]

>>7
処分が必要

[116. 匿名]

完全にネタですよね？
今時こんな会社ないよ。

[117. 匿名]

仕事休んでる時は基本電源切ってる。社会人としてダメかな？
有給とってる人に、どうせ家で寝てんだからって言ってガンガン電話してくる人がいてうざい。

[118. 匿名]

>>30ですが
こんなにマイナスついてて悲しい…
世間とズレてるのは私なのかな…？
仕事をやってから有給取るのは当たり前では…

[119. 匿名]

本当どうでもいいことで電話かける人いるんですよね。有給じゃないけど、夜勤明けの人にやたら電話かけたがる人いた。次に出勤して来た時に確認すればいい程度のことを、鼻息荒くして「これ聞いた方がいいよね！」ってわざわざ周囲に言ってから。とにかくキツい人で新人がどんどん辞めるから、飛ばされたけど。
こういう人って、嫌がらせの気持ち入ってると思う。

[120. 匿名]

>>118
逆にさ、自分で読んでておかしいと思わないの？？

[121. 匿名]

>>7
うちのお局もだよ、法律よりマイルールが上。
お気に入りには甘々で、人によってマイルールが変わるから更に腹立つし、会社も野放し…

[122. 匿名]

嫌がらせで電話かけてることがバレたら、普通の会社だとパワハラで問題になるだろうけどね。
まあブラック企業だとハラスメントの通報窓口も存在しないのかもしれないね。

[123. 匿名]

>>118
本人の休み明けの対応じゃだめで、どうしても緊急でその人に聞かないといけない用件なら仕方なく連絡することもあるけど、最低限で済ませるよ。

単なる余暇やレジャーで有休取ってるとは限らないんだし、仕事がお休みの人に個別に連絡するのは最低限にすべきじゃないの？
例えば、自分が一泊二日の入院手術だったとして、これから手術室に行こうというときにどうでもいい内容で会社から電話がバンバンかかってきたらかなりイラッとすると思うんだけど。