「最後に何か質問は?」 企業が採用面接で“逆質問”の場を与える「4つの狙い」
59コメント2022/05/21(土) 01:27
-
1. 匿名 2022/05/17(火) 17:32:40
Q.そもそも、なぜ企業は採用面接で「最後に質問はありますか」と尋ねるのですか。
【純粋な好意】
いい質問を求めているのではなく、「疑問点がないかどうか」を本当に聞いているケースです。ある中小企業の採用では、「好意で聞いている」という話を聞いたことがあります。「少しでも不安なく入社してほしい」という思いがあるからだそうです。
【面接での対応についての疑問を聞くため】
面談では、ニュアンスの違いなど、話し手と受け手の間で異なった解釈が発生してしまう場合があります。それをお互いに修正する機会として、質問の時間を設けていると考えられます。
【“質問”の名を借りた面接評価項目】
例えば、コミュニケーション力を重視している会社が、「今までの関わりの中で、どれくらい相手の話に興味を持って聞いていたか」を試すため、最後に質問を投げるケースがあります。
【うそを見破るため】
「面接を受けに来る人は、多数の併願をしているものだ」と、面接する側も分かっています。「『うちが第1志望』と言っていたのに、逆質問をしてみたら用意できておらず、しどろもどろになってしまい、本当に第1志望なのか疑わしくなった」という話も聞きます。
Q.「質問はありません」と答えるのは、どうでしょうか。
小野さん「ポイントは、『質問したいと思わないのならば、しない』ことです。質問がないのなら、素直に『質問はありません』と答えても問題ありません。『質問することはないが、無理やり質問をする人』は、見ているとそう分かるからです。
質問を用意していない場合や、面接中に質問したいことがなかった場合は、もちろん、そのまま『質問はありません』と返すのが素直です。
+25
-5
-
2. 匿名 2022/05/17(火) 17:33:57
へ~+9
-1
-
3. 匿名 2022/05/17(火) 17:34:01
逆質問苦手だわー+192
-1
-
4. 匿名 2022/05/17(火) 17:34:42
面接なんて嘘だらけよ+171
-2
-
5. 匿名 2022/05/17(火) 17:34:54
人事ガル民でてきそうなトピ+10
-0
-
6. 匿名 2022/05/17(火) 17:34:59
逆質問で何か聞いた試しがないw
下手に聞くとボロが出そうで+39
-0
-
7. 匿名 2022/05/17(火) 17:35:02
日本の面接って演技することを求められすぎて、みんな演技で受かってしまう感じする。
特に新卒の時。
ミスマッチも起こりやすい。私も話してるとできるように見えるとこあるけど割と口調と態度だけできそうに見えてるだけなので、向こうからの失望毎回感じる+175
-0
-
8. 匿名 2022/05/17(火) 17:35:35
素直に疑問点聞いてるわ。
残業はありますか?とか有給は取れますか?とか。
色々聞いてそれで落とされるんなら、そこまでの会社だったんだろうって思ってた。+89
-3
-
9. 匿名 2022/05/17(火) 17:35:51
面接なんてお互い嘘のつきあい+41
-0
-
10. 匿名 2022/05/17(火) 17:36:04
>「『うちが第1志望』と言っていたのに、逆質問をしてみたら用意できておらず、
これも短絡的だと思うが。
それとも、うちに入りたかったら興味津々で挑めってこと?w
+64
-0
-
11. 匿名 2022/05/17(火) 17:37:19
>>4
面接官も嘘だらけだしね
お互い様だと思うのだ( ・ิω・ิ)+95
-1
-
12. 匿名 2022/05/17(火) 17:37:32
質問あったけど、面接中に解消されることもあるよね。+46
-0
-
13. 匿名 2022/05/17(火) 17:37:47
くだらないな+4
-0
-
14. 匿名 2022/05/17(火) 17:40:09
>>1
お前だって一歯車のサラリーマンのくせに偉そうなんだよ
+30
-3
-
15. 匿名 2022/05/17(火) 17:40:12
>>8
むしろ希望に合わなくて入社後に退職されるくらいなら最初から採用したくないしね。
そういう質問はガンガンしてください!+21
-0
-
16. 匿名 2022/05/17(火) 17:41:57
質問あったら面接途中で聞いてるか最後に質問は残ってないんだよね。あった時だけ聞いてる。だいたい面接中にお伺いできたのでありませんって言ってた。それで落とされたことはない。+33
-0
-
17. 匿名 2022/05/17(火) 17:43:27
>無理やり質問をする人は、分かる。
だろうねー。点数稼ぎだなって、人事なら特に
経験からわかるだろう。+3
-0
-
18. 匿名 2022/05/17(火) 17:46:23
朝はごはん派?それともパン派?
+1
-0
-
19. 匿名 2022/05/17(火) 17:46:33
>>12
あるあるww
面接官が学習能力高すぎると、よくされる質問を先回りして説明してくれちゃうから、用意した質問なくなるw+27
-0
-
20. 匿名 2022/05/17(火) 17:47:04
>>18
食べない派です+3
-2
-
21. 匿名 2022/05/17(火) 17:49:20
>>14
それが一歯車の正社員として終身雇用されて退職金を貰うのすら簡単ではない時代なのよ+8
-1
-
22. 匿名 2022/05/17(火) 17:49:30
うむ、お互い腹割って話そうや+8
-0
-
23. 匿名 2022/05/17(火) 17:49:30
質問する側の立場になったのでわかります。
質問内容によって、この職種を現時点でどれだけ理解しているか、興味があるかないかがだいたいわかります。
あくまで私の場合ですが。+1
-8
-
24. 匿名 2022/05/17(火) 17:49:44
私いつもありませんて言う
入社も決まってないのにあれこれ聞いてもピンとこないし
逆質問に裏があるような会社いやだ+39
-0
-
25. 匿名 2022/05/17(火) 17:52:12
正に昨日逆質受けた。
一番手企業だったから、聞けて嬉しかったけど、滑り止め企業から聞かれると確かに困る+3
-0
-
26. 匿名 2022/05/17(火) 17:53:57
>>7
ほんとそれ。
志望動機なんて条件に決まってるじゃん。
給料と安定と通いやすさだよ!
いちいち動機なんて聞いてんじゃないよ!+89
-0
-
27. 匿名 2022/05/17(火) 17:55:19
意地悪なおばさまにイジメられて退職した方はいらっしゃいますか?
新人教育はキチンとして頂けますか?
とか聞いたら絶対印象悪いんだろうなぁ。+18
-0
-
28. 匿名 2022/05/17(火) 17:57:39
>>4
面接は常識があるか、空気を読んで場を乱さない力はあるか、面接に対する対応能力があるかを見る場だと個人的に思ってる
嘘とか本当かは二の次
ま、明らかに嘘だと分かる嘘はマイナスだろうけど+15
-0
-
29. 匿名 2022/05/17(火) 17:58:30
>>26
そもそもそんな御大層な動機が求められる職場かっての。+43
-1
-
30. 匿名 2022/05/17(火) 17:58:54
>>20
とりあえず採用です+4
-1
-
31. 匿名 2022/05/17(火) 17:59:17
少数精鋭の小さな会社ならまだしも
こういうの本当無駄だなぁと思うけどね+2
-0
-
32. 匿名 2022/05/17(火) 18:17:35
>>1
中途事務の面接だけど、座ったらいきなり何か質問ある?って聞かれたよ。
びっくりして質問したけど、ずーっと逆質問の時間だった。こちらも意地になって30分質問し続けて受かったけど、あんな面接初めてだった…+11
-0
-
33. 匿名 2022/05/17(火) 18:18:46
>>29
空気読んで御大層な話するのは小学校からあったからなぁ
なんか変に気を使った言い回ししないイケナイの何なんだろ+9
-0
-
34. 匿名 2022/05/17(火) 18:22:05
>>1
特にありませんと答えてるけど、面接の合否に影響したことないよ。
ちなみに「今朝は新聞を読むかニュースを見ましたか?」に対して、「面接前ということもあり大変緊張していて、寝起きから音楽を聞いて気持ちをリラックスさせていたので新聞はおろかニュースも見ていません」と答えたけど面接受かったよ。正直に答えるのが一番かも。+21
-0
-
35. 匿名 2022/05/17(火) 18:22:48
>>4
実際に新卒なんてエントリーシートは数十社出すし、全部第一志望としての質問や回答って、用意できない。でも用意しないと入社出来ないのですよね。うちの子供が大学生ですが心配しかないです。+7
-0
-
36. 匿名 2022/05/17(火) 18:23:52
数多くいる志願者の中からどうして私を面接しようと思ったのですか?
+8
-0
-
37. 匿名 2022/05/17(火) 18:26:19
>>36
その視点はなかった。面白い。+13
-0
-
38. 匿名 2022/05/17(火) 18:42:11
本当はお局の有無とかどのくらいの感じでパワハラがあるかとか、日常の人間関係の面倒なこと聞きたい。聞けないけど。
人間関係さえ良ければ、第一志望じゃなくても頑張れる。+9
-0
-
39. 匿名 2022/05/17(火) 18:42:20
第一志望に質問を用意しておくような人は滑り止めにも質問を用意してるでしょ+4
-0
-
40. 匿名 2022/05/17(火) 19:02:13
繁忙期を聞いた
「あなたの出られない期間が繁忙期です」
2人でアハハハハと笑うしかなかったです+2
-0
-
41. 匿名 2022/05/17(火) 19:04:03
>>4
最近青とオレンジの薬局受けたら今時珍しいくらいブラックだったなーw+2
-0
-
42. 匿名 2022/05/17(火) 19:06:49
>>4
笑顔からして嘘だもの+6
-0
-
43. 匿名 2022/05/17(火) 19:21:00
>>36
強気。いいかも!!+1
-0
-
44. 匿名 2022/05/17(火) 19:29:12
>>4
うまいこと場面にあった嘘(受け答え)ができるかを見てるんでしょ。
それが嘘でもお互い別によし。+2
-1
-
45. 匿名 2022/05/17(火) 19:50:21
会社側だって嘘ついてるだろうに、偉そうですね+5
-0
-
46. 匿名 2022/05/17(火) 19:53:50
会社の中もろくに見ていないのに、そうそう的を射た質問なんて出てくるわけない+3
-0
-
47. 匿名 2022/05/17(火) 21:17:07
逆質問なんて昔あった?+1
-0
-
48. 匿名 2022/05/17(火) 21:21:41
質問って、求人に載ってる内容の気になった部分ぐらいしかないんだよね。
けっきょく入ってみなきゃわからない。+2
-0
-
49. 匿名 2022/05/17(火) 22:14:23
>>26
志望動機なんて「そちらの会社が募集してるから応募しました。そんな条件悪くなかったので応募しました。それだけです。」本音を言うとそれしかない。あとあるとすれば、できそうな仕事だったので。くらい?+28
-0
-
50. 匿名 2022/05/17(火) 22:19:36
いや大体最初の5分で決まってる+0
-0
-
51. 匿名 2022/05/17(火) 22:25:23
>>7
どれだけ優等生を演じられるかを見せる大会みたいなもんだと思う。
いざとなればこの人はここまで自分を作れるんだなみたいな評価じゃない?+2
-0
-
52. 匿名 2022/05/17(火) 22:29:01
>>49
学歴のない私にとって妥当な会社だと思ったからです。+11
-0
-
53. 匿名 2022/05/17(火) 23:10:59
>>16
面接中にお伺いできたのでありません
この一言大事ですね。意志疎通できたことも伝えられる。+7
-1
-
54. 匿名 2022/05/18(水) 01:23:59
>>1
残業とかは聞くかな
勇気があれば「私を採用したいと思いますか?」って聞きたいw+1
-0
-
55. 匿名 2022/05/18(水) 01:28:45
>>8
むしろ希望に合わなくて入社後に退職されるくらいなら最初から採用したくないしね。
そういう質問はガンガンしてください!+0
-0
-
56. 匿名 2022/05/18(水) 06:49:20
>>51
あとはどれだけ口が上手いか+0
-0
-
57. 匿名 2022/05/18(水) 08:42:16
>>4
嘘ついてるのバレてるよ
毎年何人も面接やってたら分かるし、たくさん人を見てきた年の功
面接で良い格好するより、正直で不器用でも就職後をまっすぐに見据えている子がいい。+0
-0
-
58. 匿名 2022/05/19(木) 16:24:04
>>49
本当それwそれ以外に無いんだけど!+1
-0
-
59. 匿名 2022/05/21(土) 01:27:47
>>12
いくつか伺いたいことがあったのですが、全て先ほど教えていただいて分かったので大丈夫です。ありがとうございます。
疑問が解消されたら、その旨伝えてる。+2
-0
コメントを投稿する
トピック投稿後31日を過ぎると、コメント投稿ができなくなります。削除すべき不適切なコメントとして通報しますか?
いいえ
通報する
多くの採用面接で与えられる「逆質問」の場。面接官から、「最後に何か質問はありますか」と聞かれたら、どう答えるのがよいのでしょうか。