マイルールを押し付けて来る人の対処法

[1. 匿名]

マイルールを押し付けて来るパートさんに困っています。
「これから捨てる紙クズを綺麗に揃えて並べる」「仕事中にいきなり廊下の掃除」など、意味不明なものばかりです。

その度に仕事への持論と、いかに自分が正しくて会社が間違っているかを長々と語られ、仕事が進みません。
情緒不安定な人なので、すべて怒鳴り口調です。

彼女は仕事が遅くてミスも多く、いつも上司に叱責されています。
皆が言うには、クセが強くて孤立しているので私が入って来て嬉しかったんじゃないかと…

必死に仕事を覚えて数ヶ月で彼女より仕事をこなすようになりましたが、未だ干渉はやみません。
こういう人はどうしたら良いですか？

[2. 匿名]

[3. 匿名]

上司に相談だ！

[4. 匿名]

>>2
それネイマールや

[5. 匿名]

自己愛性人格障害は治りません

精神科医も手を焼くそうです

[6. 匿名]

強迫性障害って言う病気だから無理

[7. 匿名]

宗教に従わないとこ…されます。それが日本。

[8. 匿名]

むし。

[9. 匿名]

同じことをし返すとか？
同じベクトルでやり返されたら気づくんじゃない？

[10. 匿名]

そんなんだねー、で流す。

[11. 匿名]

怖いですね…
やっても差し支えないことなら合わせてあげてもいいかなとも思うけど、全部合わせるのは難しそうですよね…

[12. 匿名]

マイルール押し付けおばさんに
「朝、一番に来た人が掃除をするもんでしょうが！」
って言われたから、朝一番には出社しないことにしたわ。

[13. 匿名]

皆わかってくれてるみたいだし適当に聞いといたらいい

[14. 匿名]

その人が職場で嫌われてるならあなたが怪訝な態度取っても問題ないでしょ

[15. 匿名]

聞いてるフリして無視

[16. 匿名]

作業工程で自分ルールが多過ぎるから流石にと思って言ったら体調が悪くなったので帰りますって言って帰った40代社員。早く辞めさせられないかな。

[17. 匿名]

>>2
貼るの早くない？

[18. 匿名]

>>2
👆わろたｗ

[19. 匿名]

>>1
主さんがどういう立場かわからないけど（社員とか同じくパートなのか）
ルールを作るのは会社であってパートの貴方じゃないですよ、と言うしかないのでは。

[20. 匿名]

よくその人クビにならないね

[21. 匿名]

>>1
上司に相談しなさい。

[22. 匿名]

その人が嫌われてるタイプの人間なら適当にいなしておいたらいいけど、好かれてるタイプの人のときが困る。社交的なお局とか。

[23. 匿名]

>>1
マイルール。メルカリの取引きでやられるのは嫌だから買いたくないけど職場の人だと無視できないから大変だよね。私ならばその場だけは言う通りにする。←チキンだから

[24. 匿名]

こうしてほしい、とお願いするならまだしも
こうするのが当然だといきなり自信満々に決める人って頭バカなんだと思う

[25. 匿名]

そのまま思ってる事いったらその人黙ると思うけどな

[26. 匿名]

これから捨てる紙くずを並べる

意味わからない人だね
やりたいなら一人でやってよ、と思う
上司に確認しますねって逃げよう

[27. 匿名]

やる気のベクトルがおかしいパートさんなんだなって生温かく見守る。

[28. 匿名]

>>1
>情緒不安定な人なので、すべて怒鳴り口調です。
主お疲れ様
私もこのタイプの人と仕事を１ヶ月してたけどこっちの人格否定までしてきて毎日その人に怒られないように仕事をするようになり精神的に追い詰められて部署を変えて貰った
その人は統合失調症だったみたいで私が去ってから暫くして休職して最近はぼちぼちまた働いてます
病気だったのかもしれませんがだからって許せないですけどね。

[29. 匿名]

>>1
変な人と分かりあうのは無理なのでパートならさっさと辞めて快適な所で楽しく働く。
辞められない事情があるなら礼儀正しくにこやかにはっきりノーと言う。

[30. 匿名]

>>8
無視しかない。
無視をつらぬく強さが肝心だけども

[31. 匿名]

>>19
それ言える〜？
現実言えないでしょー

[32. 匿名]

>>1
はいはいと答えて従わない。徐々に会話を減らして距離を置いて行く。

[33. 匿名]

>>1
同じひとじゃないかと思うほど、そんな感じの方いたよ
結局彼女は病気だったよ
どうしようもないんだよね
幸い私は期間限定だったから無事満期までつとめて消えれたけど。。
上司も手を焼いてたし悪化してたからもう辞めてるかもしれない、恐くて聞けない
トピ主は上司へ相談したほうがいいと思う
席を遠くにすることくらいできるかも

[34. 匿名]

昔、数店舗でポップアップしていて、早番で掃除してたときに「クイックルワイパーは両面使って捨てて！」と言ってきたおばさん。
いや、店舗違うし、クイックルワイパーさえうちのだし、あんたに迷惑かけてないし。
まじで姑みたいでうるさかった。

[35. 匿名]

効率いいやり方を徹底しなさいと口うるさく言う癖にマイルール強めで逆に無駄なこと沢山してたおばさん
長くいる人には言えないから新人の私が標的となり姑かよと言いたくなるくらい横に立ってチクチク言ってきてうざかった
最近ヘルプに入った長年いる人が無駄な事してるって言ってくれたみたいだけど少しは変われたかなw

[36. 匿名]

>>2
すき

[37. 匿名]

>>1
私ならはっきりと「うるさい、こっちは自分の仕事で忙しい」と言って追っ払う
先に会社にいようがバカはバカ

[38. 匿名]

>>5
病院で事務やってた時に先生達から聞いたけど、一番来られるのが嫌なのが自己愛だって。
本当に治せないらしい。

例えば統合失調症なら、あからさまに変な事言ったりわかりやすい嘘をつくけど、自己愛は嘘が上手すぎる。
長く診ながら話の辻褄が合わないところを拾い集めたりとにかく大変。

自分がおかしい自覚もないし、病院に連れてくるのも困難極めるし、入院したら退院できると思わない方がいいと聞いたよ。

[39. 匿名]

職場にマイルールを押し付けてるちょっとウザめな人がいたけどそのウザイ人が苦手な人が産休復帰したから大人しくなって快適になった。

[40. 匿名]

出典：up.gc-img.net

[41. 匿名]

>>2
久しぶりに見たけど、元気？

[42. 匿名]

[43. 匿名]

>>36
？

出典：footballintheworld.up.seesaa.net

[44. 匿名]

社内の掲示板に、マイルール押しつけ禁止！の貼り紙をした。
少しは良くなった…かな？
自分が古株だからできたことだけど。

[45. 匿名]

>>1
上司からの命令なら従うしかないじゃん、ただの同僚なら無視。

[46. 匿名]

>>4
ガルちゃんやってて一番好きなことって、こんなボケかました画像をあげてくれる人がいる事。

[47. 匿名]

>>1
早いとこ関係を断ち切らないと後々もっと面倒くさいマイルールを押し付けられると思います
きっとその人は最初からそうではなくどんどん要求がエスカレートしていったんじゃないですか？

私の話ですが80kgだった体重を46kgまで落としたことがあるんですけど(今は50kg)元々は心臓が悪くなって狭心症の薬を飲むようになり減量を決意しました
親戚に50代で心臓が原因で突然死した人もいたから、ちゃんとしようと思いダイエットを始めました

激しい運動はできないのでヨガを続けたのですがママ友には
最初ほどほど頑張ったら健康になれるよ→さすがに痩せすぎじゃない→美魔女目指してんの！？→いい歳して美容に目覚めてバッカみたい！→SNSに40過ぎてダイエットする人って皮が弛むからブザマww元がブスだしwwいい歳してモテたいって神経が無理だわ！！
とか書かれる
彼女の中では40代の母親はこうというルールがあり、40過ぎて習い事をする、食事に気をつけ始めて完食はしない、日焼け止めを塗る、母親はショートカットのみ！サプリメント買うならお菓子買え！お菓子は美味しい！
最初はごまかしごまかしでしたが、この人の立てた訳の分からない母親像に私がハマる必要はないと思い、関係を断ちました

その時は恨まれたり、悪口言われる不安でいっぱいでしたが、味方は作れます
今は何でもっと早く断ち切らなかったのだろうと思っているくらいです

[48. 匿名]

マイルールの人って、自分には甘いよね。
時には自分の押しつけたルールでさえ、平気で守らない。
こだわり捨てられないから仕事も遅いかできないし、ひとつ返事で取りかかってくれないから本当にやりにくい。
前の職場は、絶対人間関係うまくいかなくて辞めたんだろうなって分かる。
なのにどうして、あんなに強気でいられるんだろう。

[49. 匿名]

妙な独自ルールとか作られるとめんどくさいなぁ。
そういう独自ルールとかは、
非効率な場合は、言われてもやらない。

[50. 匿名]

昔パート行ってた時に、とある人が出勤してくると
出勤してきたと同時に新聞読みながら、
室内の電気全部消されたよ。
こっちは、電話対応しながらパソコン操作しているの
画面が見えづらくなって、困った。
昼からあっちは　のこのこ登場して、電気消しまくるとか理解出来なかった。
おかげでこちらは、視力落ちた。
マイルールとかの押し付けって度が過ぎると
良くないよね。

[51. 匿名]

そんなに会社が間違ってると言うなら、ストレスも相当溜まるでしょうし、体にも悪いのでご自身のためにも辞めたらどうですか？

と相手を気遣ってるフリして辞めるように促す

[52. 匿名]

がるちゃんをやめる

[53. 匿名]

今の時代にあってないことは、
ルールって決まってないこと、どこにも書いてないことはしないわ。時間の無駄だし、優先順位あるし。
それぞれ価値観違うんだから、
マイルールみたいの押し付けられても受け入れないぞ。

[54. 匿名]

マイルール押し付けてくるほうの
内容とか最後まで話聞かないよ。
話長引く前にトイレとかいって話をその場で
終わらせる。
今する優先順位からすると、相手から何が勝手に言われてもする必要がないことだったら何か言われても何もしない。

[55. 匿名]

主です。
皆さんありがとうございます。
上司は叱責してくれましたが、変わらないんですよね…

思えば、最初から変な人でした。
初日にロッカー室について来られ、初対面で第一声が「私ね、この会社でいじめられてるの。いじめてくる相手はね、ガル川ガル夫と、ガル山ガル蔵と、それから（以下、続く）」「でね、私は今まで耐えて耐えて耐え忍んできたの。分かる？あなた分かる？」って。
正直、今まで関わったこと無いタイプなので怖いです。

疑問で仕方ないのが、入って半年の私にすでに抜かされ、彼女の終わらない分のフォローまでしているのに、それなのに何故マイルール押し付けたりマウントが取れるのかという事です…

[56. 匿名]

>>12
それが一番や🤟★

[57. 匿名]

>>41
来月、日本に行くから待っててよ！

[58. 匿名]

>>38
医者ですら労力や対価に対して全く割りが合わないと思う厄介者ってこと
本人だけは周りを不幸にしてもノーダメージで元気パンパン！
疫病神や不幸の化身みたいだよね…

[59. 匿名]

>>57
嘘痛がりコロコロすんの？

[60. 匿名]

>>55
主もパートなの？

[61. 匿名]

>>1
ナース50歳でそういう人いるよ
いままさに嫌われてて孤立してると聞いた
その人は発達障害があるから特性の
こだわり　がかなり強い
マイルールを押し付ける。協調性ないよ

[62. 匿名]

>>1
マイルール押し付けおばはどこにでもいるね～
私がExcelでサクッと作った書類は麗しくないって言ってたよ(笑)
自分はExcel方眼紙使いで後々の修正が大変なのに…

[63. 匿名]

>>47
長いわりに内容ない　それはたんにあんたが要領と頭が悪いだけ　以上

[64. 匿名]

>>1
私だったらすみませんが出来ませんて断る。

内の職場にも居たよ。異動してきて数日、新人研修始めたばかりでプログラムも終わらない内から部署にダメ出し。業務内容理解してない超新参なのに他部署の目上の方へ｢うちの部署のルールはこうですよ、間違ってるから直してください｣と教えても無いトンチンカンな内容で高圧的に注意し炎上。自分正しいって思ってるからさ、自分が注意されてもパワハラだとか女だからだって言うし。周りと意見が合わないことについては自分が視野が広く革新的だから、進化しない視野の狭い人間に潰されてるとか言うんだよ。自分が正しいことを疑わないの。
ミスしても、仕事出来る反面そんな所が愛嬌あって良いバランス♡チャームポイント♡な感じだし。すごい強い。

[65. 匿名]

>>31
ご病気の人に正論言ったら暴れそうで怖いよねw

[66. 匿名]

>>55
シンプルにメンタル病んでるタイプの人だと思う

[67. 匿名]

>>1
転職をお勧めします。あなたは覚えが早く他の職場でも仕事出来る人だと思います。そんな人を守って残している会社だったら、こちらから切りましょう！知れてます。見切ってね。

自己愛性人格障害の対処法は逃げるしかありません。
逃げるのは負けみたいに思ったら、相手の術中です。自分の勝ち戦のフィールドを知ってるので、仕掛けてきますから。笑顔で負けて逃げて下さい。術中をスルーするのが勝ちです。

[68. 匿名]

>>47
長々と自分語り乙
で、主は職場の新人だから逃げられないんだけどね？

[69. 匿名]

>>1
殴って黙らせる

[70. 匿名]

>>55
とりあえず話が通じる相手じゃないのは明らかなんだから、相手を理解したり改善しようと試みるのはやめた方がいいと思うよ。
相手も人間なんだから、理由がわかれば何とかできるかも…という一縷の望みにかけたい気持ちはわかるが、諦めた方がいい。疲弊するだけだよ。

相手がなぜこんな事をするのか…じゃなくて、相手と極力関わらない為にはどうするかとか、どうすればストレスを軽減できるか、に考えをシフトすることを勧めるよ。主仕事できる人なんだから、あたおかに引っ張られるのもったいないもん。

[71. 匿名]

勤務先に居ます。
逆らうのも面倒なので、なるべく聞くようにはしていますが、ジャイアンみたいだなとお腹の中で思っています…。

[72. 匿名]

>>24
なのに、そう言う人ってよくいるんですよね…

[73. 匿名]

>>68
まさにこれ　BBA特有と言うか　嫌われて当然
こんな人って自分が嫌われてることもわからないんだろうね　母親が嫌われ者ってお子さんさん親ガチャ失敗したね

[74. 匿名]

>>47
勘違いBBAwww キモすぎ！てめーの語り場じゃねぇんだよ！！母親が40超えて女出してきたら自分なら自殺モンだわ　あんたマジで自殺考えた方がいいよ？

[75. 匿名]

>>47
うわぁ〜、、　気持ち悪いオバサン、、マジで引くわ　とりあえず削除押しとくわ　主と不愉快にさせた人達に土下座写真添付した方がいいよ？マジで

[76. 匿名]

>>64
うちは現在進行形で存在してる。
中年男性のバイト。
入って数日、仕事を教えてもらわなきゃ何もできないうちから、先輩バイトの指示の出し方に文句をつけ、社員が決めたことにも文句をいう。
客商売で、仕事の状況で、昼休憩が13:時以降になることもあるけど、昼休憩は12時からしか認めないとかいうマイルールをうちの営業所長に主張してた。
年齢が下の子には強気に出るくせに仕事はその子達よりまったくできないし、大変な作業からは逃げるし、自分のファーストで他人の気持ちとか全く配慮しないから、社員にもバイトにも嫌われてる。
ただ、入ったばかりのまともなバイトがそいつのせいもあってやめていくので、早くこいつを切って欲しいのだが、都合良く使えるせいか所長が切らないので、しごとは好きだから我慢してきたけど、そろそろ限界なので退職を考え始めてる。

[77. 匿名]

>>1
同僚にいる。何故か謎の自信持ってるんだよねw

多分軽度の発達障害だと思う

去ってくれるのを祈るばかり

[78. 匿名]

>>4
まあ、この人も大袈裟に痛がって相手を反則に持ち込むマイルールな手法を使ってたから、あながち間違ってもいない。

[79. 匿名]

>>73
子供のためにマジでこんな親子イラネ！いない方がマシ！

[80. 匿名]

>>1
勝手に盛ってこういう扱いにされてそうで困ってます
初対面の人にもきつく当たられるから拡散されてるんじゃないかな

契約外の仕事頼まれたから塩対応しただけなのに

入ってすぐくらいの若い営業の子で、契約知らないからなんだろうけど

[81. 匿名]

>>69
自分が悪者にされますよ？

[82. 匿名]

「これから捨てる紙クズを綺麗に揃えて並べる」「仕事中にいきなり廊下の掃除」

これは意味不明すぎる
こんなことしたことないわ

[83. 匿名]

社則に書いてありますか？
法律で決まってるんですか？
根拠はなんですか？
それやらないと死ぬんですか？
罰則はなんですか？

と追い詰めてやりたい。

キレ出すだろうから、みんなにその姿を見せる。
本人居づらくなれば…もう居づらいんだよね

[84. 匿名]

絶対やからない。何か言われたらそうでしたね。次気をつけます〜て流す。

[85. 匿名]

>>41
はい、元気でやってます！

[86. 匿名]

>>1

>「これから捨てる紙クズを綺麗に揃えて並べる」「仕事中にいきなり廊下の掃除」など、意味不明なものばかりです。

上司に「パートさんにこう言われましたが、これは職場のルールですか？」「私は彼女のこういった指示に従う必要はありますか？」と聞いて
「違う」「必要はない」と言われたら次から
「上司さんに確認したところ、そのルールに従う必要はないと言われました」とそっけなくする。

[87. 匿名]

>>2
ネイマールカッコいい

[88. 匿名]

>>5
私の経験上、母親に溺愛されて、母子家庭もしくはそれに近い環境で育った人に多い。精神年齢が幼稚園児のまま成長してしまった感じ。マザコンであるのは間違いない。マイルールというか、ママが言った事＆教えてくれた事が全ての判断基準。癇癪起こせば周り(ママ)が何とかしてくれるって勘違いしてる。

[89. 匿名]

主さんの相手、徹底的に変な人で大変だね

私も注意したことあるけど、そこまで変なことは言えないよ

私が注意した内容はゴミをあちこちに放置するから、ゴミ袋を用意してまとめて捨てたほうがいいよとは言ったことはある
それが気に食わなかったのか仕事丸投げして、途中からバックれた意地の悪い子を思い出した

結局全部最後まで私がやったんだよね

それどころか、他の人にも盛って喋ったらしく初対面なのにいきなりキレてくる人が続出して、仕事まともに教えてもらえなくなった
他の子にも仕事丸投げして途中でいなくなるということをされたし

相当悪者にするために話盛ったんだなって悲しくなった

[90. 匿名]

>>24
弟に子供が生まれて、『〇〇ろう』(こたろう、りゅうたろう、とかね)って名付けたと聞いたので、漢字を聞いた。

『ろう、はどっちのろう？郎？朗？』
「は？郎に決まってんだろ。郎が一般的で、朗なんてほぼいないんだから！」　
と、。
いや、私の周りは郎も朗もいるしなって思って聞いただけ。
そして、弟は小学校の先生です。
子供の名前、たくさん見てるだろうに。

[91. 匿名]

ソフトバンクの営業　意地悪い

[92. 匿名]

>>1
上司に相談一択だね
ある程度言い返すことが出来るなら「仕事の意味を理解してやることが大切だと教えていただいたのでこの作業の意味を教えていただけますか」と聞いてみるのもアリかな

[93. 匿名]

>>3
似たような人いるけど上司に言っても無意味だった
基本的にパートのもめ事は解決すべき案件ではないらしい
双方にいいような事を言ってスルーされる
で、第三者に両方の事を愚痴る

[94. 匿名]

>>12
ほんとそうするわ！

[95. 匿名]

主さんの話聞いたら相手のパートさんの印象ガタ落ちだよね
そこまで酷い場合は他の人も避けてるだろうし、拡散しなくてもいいのでは

[96. 匿名]

>>34
いるいる
マジで昭和の悪い姑のイメージ
言うことが細かいしネチネチしてるしイヤミったらしいし
自分の機嫌をあからさまに出してくる
こちらの事情なんてお構いなし
それでも機嫌を取る人がいるから調子に乗ってる

[97. 匿名]

>>12
そのマイルールは公平じゃないし、反発しか生まないよね

[98. 匿名]

職場の部門がふたりきり。
何から運ぶか、台車を移動させる人させない日、もういちいちその人の気分次第。私が台車動かそうとしたら、そこに置いといて！だし、自分は毎日台車片付けてるのに。私が何かしようとすると、絶対言ってくる。何から運ぶとか本当どうでもいいことなのに、そのこだわりは何で？と思う。
1人の時は本当楽。好きなように出来る。
本当エスパーじゃないんであなたと全く同じ動き、考え方なんて出来ない。
そうして欲しいなら、その時これから運んでとか言って欲しい。

[99. 匿名]

>>1
会社のルールに従いましょう、パートにルールを決める権限はないじゃないですかw

[100. 匿名]

ごめんなさい、私も注意したことある

注意もしたくてしたんじゃなくって、前職ヘルプデスクで社内メールでIT豆知識配信してたからうちでもアドバイスしてほしい的な空気を出されて、端末キッティングをやらされた

契約外で断るべきだったんだろうけど、その会社では事務員もやる仕事らしくて

事務職だったから、技術的なおかしいことはぐっと抑えて（技術的にもツッコミどころはあったけど知らんし）事務的な範囲にしたつもり

ヘルプデスクとして雇用されてないし権限もないし、余計なことは言いたくないのが本音

[101. 匿名]

>>98
気分次第なのが困るね
そういう人って「最初から言って言ってくれればいいのに…」って事がよくある
いろんな意味で頭が悪いんだろうね
私も対処に困ってる

[102. 匿名]

>>99
社員でもおかしい人はいるよ

[103. 匿名]

>>55
入って半年なのに仕事できるなら、もう関わらなくていいと思います

[104. 匿名]

>>55
同じような人とまともに付き合って鬱になりました。
向こうは社長を味方につけて、私は辞めました。
その後、続々と辞めさせられる人が出て社長も気づいたらしく、
辞めた私に連絡してきました。
嘘がうまいタイプは本当に厄介。
上司もそこまでだとは思ってないのでは？

[105. 匿名]

>>1
上司がどうにかするしかない。

[106. 匿名]

>>104
人間誰しも自分が可愛いから嘘もつくよね
自分のいいようにしか言わないし、周囲に同情されることで嘘も膨らむし

[107. 匿名]

>>12
勤続年数に関わらず
一番年下なんだから掃除だよ！！
どこにでもいるんだなー

[108. 匿名]

>>47
なんか同じ人が連投してない？さすがにコメントだけでいなくなれとか自殺しろとかは言い過ぎじゃない？

[109. 匿名]

バカほどマイルールを押し付けてくる。
お前は仕事ができないからマイルールが多いだけだろうが。

[110. 匿名]

ゴミ並べるとか時間の無駄で給料泥棒

[111. 匿名]

>>104
バイト先にいるあたおかも、最初は上の人にはまじめな態度をとって、回りから虐められてると大嘘の苦情を言って味方につけてた。
でも、他の社員からそのあたおかのあたおかぶりを知らされ、その後社員と頻繁にトラブルを起こし、上司の叱責も馬耳東風になってるから、もはや社内に味方はいない、本当の厄介者。
それでも、会社としてはそいつを単純作業にはこき使えるからとまだ使い続けてるから、まわりはたまったもんじゃない。

[112. 匿名]

>>5
山田おばさんのことやな

[113. 匿名]

>>1
ホリエモントピで「正論」とか言うタイプじゃない？
上司も周りも快く思っていない。
あなたが出来ることは彼女の発言をまとめて上司へ報告すること。今の上司の対応なら冷静に情報提供に努めれば評価されるよ。挑発にのらないこと。

[114. 匿名]

いたいた！
みんなが別に1日2回やっても良いというポジションについて、
その人は頑なに2回もやるのは不公平だ不公平だと狂ったように熱弁してた。
他にも色々口うるさかったからみんな疲弊してて、もう我慢できなくなって協調性がないと上司にみんなで訴えた。
また同じような事をしたら解雇っていう通知をされて、だったらもう辞めますと辞めてった。
かなり仕事しやすくなった。

[115. 匿名]

今その時間ではないのですみません。で話が終わらない人なら上司に言うかな。
仕事できないパートは無視でいいと思うよ。

[116. 匿名]

>>34
クイックルワイパーは両面使うでしよ。
自分のものでもないのに、そんなもったいない使い方するの？

[117. 匿名]

仕事中に悪口言って盛り上がってる所に入らなかったらコミュニケーションがなってないと言われ、私だけ揚げ足取りや独自ルール押し付けられてネチネチ言われるようになった。
言われない様にするにはマイルール押し付けオバサンと仲良く一緒にコミュニケーション（）する事！

[118. 匿名]

マイルールっていうか、「普通は」を押し付けてそのとおりにさせるようとする、しなかったら排除って人が苦手。

価値観の多様性を認めない。

[119. 匿名]

>>39
ウザイ人が辞めて、2番手のウザイ人が威張り出す。ってこともあるよね…

[120. 匿名]

>>117
追記　私は辞めました。

[121. 匿名]

うちの会社に転職してきた人で前の会社ではこうだったとか常識で考えればこうだとか言ってきて引かない人が居るよ
前の会社がどうか知りませんけど今はこの会社の社員で組織として動いてる以上は1人だけ違う事をされたら困る、変えるなら会議で議題に挙げて手順を踏んだ上でやってくださいと言ってもそこまでの事じゃないとかグチグチ言ってくる
じゃあ決まりに従えよと言っても聞かないし…最終的には仕事進まないからもういいですって言って上司に報告して黙らせてるけど滅茶苦茶面倒くさい

[122. 匿名]

>>116
片面拭いた時点でもうほぼ水分飛んでない？
それを裏返したところで意味ないんじゃ
普通に新しいの使うわ

[123. 匿名]

その人、周囲をうんざりさせ退職させる、自分だけが最後に残ればいいと思ってそう。上司も人手不足よりはましだからと、その人に辞めろとは言えなくなる。
辞めたら負けだから意地でも辞めないだろうね。
新人さんはターゲットになりやすい、辞めるのに抵抗ないだろうから。

[124. 匿名]

>>55
ホラーなんだけど………主さんもう関わらない方法探すしか…

[125. 匿名]

>>55
仕事ができないからこそ、自分のプライドを守るための必死のマウントだよ。
自分が浅ましい人間だから、他の人も同じだと思い込んでる。
なめられないように悪あがきしているだけです。

[126. 匿名]

>>111
うちにも似たようなのがいるよ。
でもうちのは、単純作業ですらまともにできないのに、何故か人より多くシフトに入って遊んでる。
この間注意した人が、「どうせまた、いじめられてるって言うんでしょ！」ってキレてたよ。

[127. 匿名]

>>5 >>38 >>58

かかりつけのメンクリの先生から彼氏が自己愛性人格障害である可能性を考えた方がいいって言われたんだけど、いつか治るんじゃと期待して6年。治るどころか年々酷くなってる気がするけど本当に厄介なんですね…

異常な他人下げ、肩書きにこだわる、行動は伴わない謎の万能感、日常的な虚言、マイルールに従わないと罵倒、不都合があっても被害者ヅラなどテンプレ通りの行動です。

[128. 匿名]

>>1
はいはいと聞いといて不適切な事は行わないでいればいいと思う。何でやらないのか聞かれたら忘れちゃったとトボケて馬鹿なフリ。会社がクビにしてないって事は今後もクビには出来ない人なんだから、当たり障りなく接するしかないよ。くれぐれも主が正そうなんて思わない事。

[129. 匿名]

>>116
私も使うよー、もったいなくて。
マイナスばっかりついてるからみんな片面だけ使って捨てるのか…(´･-･`)

[130. 匿名]

>>126
うちのはシフトに入れてもらっても、嫌な人と一緒になるのがわかると、当日朝に具合が悪くなったと休むよ。
こんなご時世だから、具合悪くて休んだ翌日も休みにさせられるけど、翌日は出勤したいというらしい。
実際、そいつは具合が悪いと言って休んだ翌日に出勤して、元気に働いたくせに、仕事終了時刻一時間位前に昨日具合が悪くて休んだから、今日も体調を考えて早退しますと帰って行ったときには、なんで出勤した？会社も出勤を許した？と思ったね。

[131. 匿名]

>>76
そうそう似てる！
うちは昼休憩の話じゃないんだけど、普通に全員9時から18時勤務で契約してるのに、朝の方が捗るし一日の時間が効率的に使えると言って勝手に5時に来て16時に帰ってた。契約上早退扱いになるの分かってないのかと思って説明しても無視。で、実際勤怠2時間早退してることになって、それについて勤務時間に対する手当て搾取！労基に訴える！て大激怒。私が5時から勤務してたこと皆知ってるくせに働いてないことにされた！誰も信じられない、ここは会社の圧に抗えない社員の集まりだ、あなた達はそれで良いのか！自分の意志を持て！！てさ。論点おかしいの。

あと、年齢も役職も性別も関係無く意見出来る私は仕事出来る女って思ってて、目上の方にこそ喧嘩腰。慌てて止めに入っても組織に縛られてる愚か者扱い、そんなんだからダメなんですよあなた！だし。喧嘩吹っ掛けてる内容はもちろんトンチンカン。

コントロール出来ないから手に負えず、また部署たらい回しの旅に出た。

[132. 匿名]

>>131
自己レス。16時じゃなくて14時でした。

[133. 匿名]

>>1
12年勤めてるパートですが、先月入ってきたフリーターの女の子が、色々な指摘をしてこれからはこうしましょう！って色んな所にメモが貼り付けられてる。
コミニュケーションノートって申し送りノートもビッシリ書かれてる。

最初はわかりました！了解です！ってサインしてた皆も、誰もサインしなくなりました(笑)

長年いると何かを変えられるの嫌だなって思っちゃいがちなのは嫌われる、煙たがられると思って、私は何も言わない様にはしてるけど。

[134. 匿名]

>>2
いつかの韓国戦で韓国選手に危険なラフプレーされまくってたのに
やり返さず最後PK決めたのは見直した

[135. 匿名]

>>50
ええ、視力落ちたの？
私なら黙って電気つけ直すけどな...
なんなら戦争も覚悟で意地でも電気つける

[136. 匿名]

>>127
治らないし早く別れた方が良いよ
STK化しないよう上手く逃げないと危ないけど
貴方の常識や判断能力も狂ってくるし良い縁や運は悉く潰される
結婚や子供出来たら更に最悪になる

多分既に共依存関係になってしまっているかもですが、自由になって開放されたら目が覚めるんじゃないかな…
私は友人関係でしたが知人や他の友人通して８年近く秘密裏にSTKされてました…
絶縁後の解放感が本当に凄かった
その人と知り合う前はそういえばこれが普通だったな…と思い出した
その後、辛い記憶や心の傷と向き合うのに更に数年、後遺症に苦しみました
切れてスッキリ終わりでも無いし、関わり絶てるなら早いに越したこと無い
人生無駄に浪費させられるし人格障害者とは一般的な信頼関係は構築できません

[137. 匿名]

主さんツラいね。
うちにも最近そういうおばさま入ったけど、職種がほぼ雑用なのに、アドバイザーのつもりでいるのか初日から改革する気満々。
仕事覚えない割にあれはどこに置くだの、これは色別にするだの、ベテランさんにまでどうでもいいマイルール押し付けまくって大変迷惑。
私のが先輩だけど、比較的若いので思い通りになると思ったのか、やたら指導してくるので一度キレてやったら幾分おとなしくなったよ。
回りが優しいから、調子のるんだよ。

[138. 匿名]

>>108
長いけど、別にそこまで不快な文章じゃないのに変なのに粘着されちゃった感じだね　子供をダシに母親に自殺を促すような文章の方がおかしいでしょ？まさか人の親じゃないよね？

[139. 匿名]

>>133
そういう人って、やたらメモ貼り付けるの好きよね。
それも簡潔に書けず、小さい字で分かりきった情報までチマチマ書き込むから、ハナから読む気がしない。
丁寧に書かれたのでしょうか、みんなちらっと見るだけで、即メモ捨てる。

[140. 匿名]

>>6
強迫性障害とは違うよ。

[141. 匿名]

マイルール話の途中で去る。
うっかり最後まで聞いちゃった時は、あ、自分何やってんだチキショーと思うw

[142. 匿名]

>>48
めちゃくちゃ分かります...
本当にどうでもいいことでずっと時間取って仕事が遅いからこちらにしわ寄せが来てるのに、死ぬほどどうでもいいマイルール押し付けてくるのでイライラしてしまいます。
スルーしか対処法は無いんですかね...

[143. 匿名]

>>131
注意されても、屁理屈と論点ずらしで反論してくるのよね。
しかも、屁理屈も論点ずらしもどっちにしろ、そもそも注意される原因を作った本人に問題があることにはかわりないことだし。

さらに言えば、自分が他人に精神的肉体的に負傷させるのは無頓着なくせに、自分が傷つくことにはそれが些細なことでも大騒ぎする。
ちょっとでも関わった人たちが口々に恨まれて刺されるかもとかあの人サイコかもとか言うぐらいだから、正直雇い続けるのはヤバいと思うほど。

[144. 匿名]

>>12
コレ！
なんで朝早くに来た人がやるしかなくて、遅く来た人が免除されるのか理解不能だった
いつも遅刻してきてやらないで済んでるのがまた不公平
謎のマイルールを押し付けてきた人が辞めてからは交代制にした
こういうズルい人がいるから職場のルールって出来るんだなって納得した瞬間だった

[145. 匿名]

>>1
一ミリも言われた通りにしないけど
話は聞いてあげたいと思う
このおばはんに限らずダイエットとか
お節介な人っていっぱいいるよね