在宅勤務をすると冷ややかな目で見られる

[1. 匿名]

事務職で在宅勤務できる職種ですが、誰も遠慮してとろうとしません。
使ったとしても申し訳程度にみんな週1程度です。
私は過敏性腸症候群なのでフルに使いたいぐらいなのですが、そんな在宅ってダメなことなのでしょうか、、
みなさんの職場はどうですか？

[2. 匿名]

過敏性腸症候群にオフィスワークはきつい

[3. 匿名]

みんなほぼ在宅ですよ
既婚で家で仕事しづらい人は会社にいますし
私もたまに気分転換に会社いきます

[4. 匿名]

>>1
在宅=サボりがちと思われるから
在宅で、出勤以上のパフォーマンスを見せれば良いのさ

[5. 匿名]

主さんが率先して在宅勤務して仕事の成果を上げればみんな後に続くんじゃないかな

[6. 匿名]

冷ややかな目で見られときゃいいよ
どうせ家にいられるんだし

[7. 匿名]

テレワークだけど
場所が変わるだけで
職場でしてた仕事を家でするだけだから
別に遠慮する必要は無いと思ってる

テレワークの方が仕事に集中でき、効率も上がる

[8. 匿名]

そういうのって結局上司が率先してやらないとみんなやらないよね

[9. 匿名]

むしろ会社から在宅推奨されてるから、会社来てないよ
この前、久しぶりに行ったら３人だけ来てた

[10. 匿名]

会社によっては
1.フル在宅
2.フル出社
を、雇用契約から選べる
会社もオフィス縮小したいみたい

でも主さんみたいに、雰囲気でその都度決めなきゃならない場合ってお互い暗黙の了解みたいな、空気があって面倒くさそう

[11. 匿名]

もうオフィスとかでっかいのは必要ないと思う
在宅できる会社は在宅にしてオフィスはコーポ101号室とかで良い

[12. 匿名]

やれる仕事で上司や会社からも許可出てるならやったらいい
でも1人減って残りの出社してる人がやる仕事が増えるなら反感はあるかもね
自分の会社は社外の人と電話対応や会社に出ないと無い仕事がたまなあるから

[13. 匿名]

家庭内のことかと思いました。
うちがそうなので。

[14. 匿名]

みんながみんな在宅勤務したい訳じゃない場合もある
家では落ち着いて仕事にならないとか
在宅勤務したいんならそうすれば？
別に周りの目気にする事無いと思う

[15. 匿名]

>>1
そんなにちゃんとした理由があるのに白い目で見られるかな？
むしろそういう理由がある人が積極的に取らないと、他の人もどんどん取りにくい空気になる。

[16. 匿名]

私なんて週に一回しか行ってないし、みんなそうしてるよ。なんなら1日も行かない週もある。

[17. 匿名]

>>1
同調圧力

[18. 匿名]

>>1
なんか聞きたい時に居なくてわざわざ電話するのも凄い不便ー
だけど、出来る人はそこらへんの予測もしていてちゃんと準備してから在宅にしてるから凄いわ

[19. 匿名]

半分かな。

月曜日から水曜日、とか
木曜日から土日は休みの月曜日までとか

みんな半分くらい出勤って感じが定着した。

[20. 匿名]

サボるなよ、お金もらってるんだぞ！
真面目にやれよ。
とは、思う。

[21. 匿名]

うちの会社は本社移転したよ
狭いところに
家賃もバカにならないしね、私ももう本社行く用事ほぼないからどうでもいいやって感じだし

[22. 匿名]

率先して取ってほしい！
病気を理由に言うのではなく、当たり前の権利としてテレワークしてほしい。
次に続くと思うけどな。

[23. 匿名]

>>4
在宅＝サボりがちって思う人は、実際に自分が在宅した時にサボってる人なんだと思う。

[24. 匿名]

私は時短だから
リモートの方が勤務時間長く働けるし、フル在宅だよ
会社行くとお迎えの時間も早くなるから、1時間くらい早めに帰らないとダメ
通勤なんて疲れるだけだし、きちんと仕事してその方が会社にとってメリットあるよってのが伝われば堂々とリモートしてやればいいよ

[25. 匿名]

在宅勤務できるならしたらいいと思う
白い目で見る？病気や疾患ある人は在宅してるし
なんとも思わない
普通に仕事して、出社してる時みたいに終わらせたら文句言われないでしょ、、

[26. 匿名]

>>10
その日の朝に在宅か出勤か選べるけど、うちは自由度高いよ。
基本は在宅で、仕事の都合で出勤しないといけない時だけ出勤してる。

[27. 匿名]

制度があるなら冷ややかな目で見てくる方がおかしい
病気なんだから利用すればいいよ。

[28. 匿名]

でも、一定数リモートワークに対して冷ややかな人って社内にいるよね

1.50代60代の女性
2.PCが壊滅的に出来ない
3.アナログが好き
4.出社している事が大事で実際は職場で怠けている

このタイプの人が必ず文句や陰口言ってるw

在宅出来る場所が家に無いとか、在宅が嫌いっていう人は
理解できるんだけとね

[29. 匿名]

うちは週2回だけ出社してシフトで窓口や接客対応してあとは事務仕事だから在宅なんだけど
私妊娠中で病院からも業務軽減指示出て窓口業務なしでフル在宅希望したら、不平等で周りからも不満出るからできないと言われた。
医療系だからコロナも怖いし、結局休職してるよ。

[30. 匿名]

>>23
ほんとこれ。人って自分を基準に考えるもんね

[31. 匿名]

事務系で質じゃなく量ではかれる業務の人なら良いと思う。サボりようがないし、雑務がない分生産性が上がる、リモート向き。
頭脳系労働の人には向かない、サボるわけじゃなくても人目がないとなぜか生産性が明らかに落ちる。多少の刺激があった方が集中力高まるのかな。
インセンティブな業務の人はどこで働いてるかは関係なく自己責任でサボるのでリモートは意外と向いている。

[32. 匿名]

行きたい人は行けばいいだけだよね
家より気分転換になる、とか。
私も隣の家が工事始まってうるさくて集中できかった時は行ったよ
来てない人居てもなんとも思わない

主が率先したら後に続く人もいそう

[33. 匿名]

>>23
そういう人は出勤してもサボってるよ
出勤してればOK感覚の人に多い

[34. 匿名]

ちゃんと働いてる人が在宅でサボってても気になんないけど、勤務態度びみょーな休みがちのやつは冷ややかな目になる

[35. 匿名]

>>1
フル在宅で週一くらいは都心のオフィスに出勤したいけど出勤する理由がないと行ける雰囲気ではない
コロナ落ち着いたら出勤禁止も緩くなるだろうからたまには出勤したい

[36. 匿名]

>>1
人それぞれなのにね
せっかく在宅できるのにさ

[37. 匿名]

>>31
開発だけどリモートだよ
人の目が無いと仕事が出来ないって事はない

[38. 匿名]

仮にだよ、在宅でサボってようが
時間内に迷惑かけず仕事終わらせてたら良くない?

[39. 匿名]

感染を広めないためだよね？だったらすすんでとるべき。

[40. 匿名]

一緒に働いてる人は分かってくれると思うけどな。
私も事務系だけど在宅してて通常は週1出社だよ。
でも業務内容的に無理な時期は週5フルや土曜出ることもある。
皆で連携してやり繰りしてるよ。
美容院で在宅自慢したいのかペラペラ話してる人には冷たい目を向けたけども。

[41. 匿名]

強制在宅勤務です。

[42. 匿名]

>>20
妥当な成果出してるならダラけても問題ないと思う。
会社にいて忙しい風にしてるだけの人のが害悪。

[43. 匿名]

電車混んできてるし在宅勤務できる人は可能な限りしてほしい

[44. 匿名]

>>1
それもう正直会社ガチャだと思う
コロナ禍で転職したけど前の会社は上が在宅勤務を嫌がってそれを社員にもほぼ強要させるという空気
今の会社はみんな当然のように在宅勤務

[45. 匿名]

[46. 匿名]

ひっそり週2にするとかw

[47. 匿名]

サボってると思われたくないのでチャットは即返してる
去年いた会社は在宅してるはずの人から、実は北海道にいるんだけどナイショにしといてって頼まれた事ある笑

[48. 匿名]

>>28
わかる
あと50代60代男性も「家に居てもつまんないでしょ？ｗ」とか言ってくる。
あの世代なんなの？顔の皮が厚いっていうか繊細な人が少ないというかアッパー系というか。

[49. 匿名]

>>31
キャリコネの書いた嘘記事
マジで信じてるんだwww

[50. 匿名]

会社がリモート推奨だから皆、在宅だよ。、
会社に行くとき、許可取らなきゃならないから、必要な時以外滅多に行かない。

[51. 匿名]

>>38
思うよ
出勤してても、雑談ばっかで
残業してる人居るもの

[52. 匿名]

>>23
サボるっていうか在宅だとメイクや服装に気を使わなくていいし、時間的にも余裕があってやっぱり在宅の方が楽だと思う。

[53. 匿名]

>>48
愛社精神とか帰属意識が強い世代だからねー
嫌味じゃなくて『つまんないでしょ？』って言われたのなら
笑って返すことは出来る

女性の場合は『ずるい』とか『サボってる』とか『楽している』だからね
だったら自分達もリモートできる職種なんだからしろよって言いたい

[54. 匿名]

>>31
逆じゃない？

[55. 匿名]

>>23
それプラス監視魔根性のある人だと思う
自分の仕事やればいいだけなのにいちいち人のこと気にしてるなら相当暇な人で、やりがいもない仕事してるのかなあと

[56. 匿名]

在宅勤務とか憧れりゅ

[57. 匿名]

在宅ワークになって人と接しなくなったからニキビなくなった
やっぱり気分としてはだいぶ楽
1番辛いのは人間関係だね

[58. 匿名]

前働いてた会社は地方でほぼ完全在宅の社員いたよ。会社は都内
誰も迷惑とか思わなかった。まあ人手が足りないから在宅でも働いてくれるなら全然OK！って感じもあったけど。会社によるよね

[59. 匿名]

>>1
私の場合、事務って言ってもやっぱり会社にいたらデスクワーク以外にも書類の整理とか色々と雑用的な事もあるから、それをずっと誰かに任せっぱなしで自分は在宅で会社の事何もしないってのは申し訳ない気持ちになる。

[60. 匿名]

リモート、在宅できる職種ならするよ
接客とかなら難しいけど
しない人を白い目て見る人がおかしい
選べるなら自由
自分の効率良い方でよくない？

[61. 匿名]

>>48
わかる。在宅勤務日がシフトで組まれてるので全員必ず在宅の日があるはずのに毎日出勤してくる人が結構いて、どうやらそういうノリらしい。「家にいてもやることない」「誰かと喋りたい」みたいな。

[62. 匿名]

大手だけど部署による

・奥さん専業の50最後〜の男性上司
・子供いない女性上司
の部署は会社はリモート推奨してても有無を言わさない感じで皆出なきゃいけない雰囲気

逆に
・共働き子持ち男性&女性上司
・独身40前半上司
チームはリモート率が高いし、出社は自分たちで選んでる

何が言いたいかって言うと、家事育児してるとリモートの方が効率よくて、それする必要ない人は家にいる理由もないしねって感じなんだろう
リモート限らずだけど今の若手なんてみんな共働きで育児してるから、時代と上司よ早く変われ！って感じ

[63. 匿名]

職種によっては交代で週2で郵便物や書類整理に通勤してる
あとは基本リモート

[64. 匿名]

>>45
何されたんだろう。もしくは、先輩や後輩に何されたんだろ。、

[65. 匿名]

>>31
頭脳労働こそ在宅の方が効率的じゃない？
IT系だけど元々職場では皆ほぼ会話無しでイヤフォンで音楽かけて自分の世界に没頭、雑談相談連絡はチャットorメールorグループウェア上でって感じだから、出社でも在宅でも仕事の質や内容ほぼ一緒。通勤や身支度のタスク減る分在宅の方が効率的。

[66. 匿名]

>>40
わざわざ関係ない人相手に冷たい目線を送るのが謎

[67. 匿名]

>>1
会社ですぐ💩したくなるの？

[68. 匿名]

>>53
私の部署の女性の上司（50）もtwitterのプロフに#愛社って書いててどひぇー！ってなったわ

[69. 匿名]

在宅多いなと思っていた人が実はセクハラに悩んでいたらしくて結局辞めてしまったよ。皆に言い訳する必要はないけど事情を知っていてくれる人はいるといいよね。

[70. 匿名]

在宅勤務ほんとに羨ましい。。
仕事サボれるとかじゃなくて通勤時間ない、メイクしなくていい、服装考えなくていい。
その3つだけでめちゃくちゃいい。
あとは日中家にいたら荷物受け取れるし。
仕事なんてやる事やってりゃ問題ないんだからまじで在宅勤務で問題ないよなぁと思う

[71. 匿名]

主さんの会社は例えば誰一人出社しなくても回るのかな？
それなら遠慮せずに在宅すればいい。本音はしたいけどって思ってる人もいると思う。

でもうちは上司が自分だけ在宅できるよう会社に来なければできない仕事を下にまわすから冷ややかに見てる。

結局上司あてに電話かかっても在宅となるとじゃあわかる人と話がしたいとか、日を改めます。とかへんな気遣いされるから半分休みみたいなものじゃんと思う。
どうせちょいちょい家のこととかしてるんだろうし。

[72. 匿名]

若い子で、どうにもWi-Fiの環境か悪くて、在宅で進まないからって出勤してる子がいたよ
後は子持ち世代は在宅だよ

[73. 匿名]

>>65
在宅はできるけどめっちゃ電話かかってくるから
音楽は聴けないなあw

[74. 匿名]

負けずにどんどん取って欲しい。世の中を変えて欲しい。
自分の業務は対人なのでリモートはないんだけど、街も電車も空くし恩恵はある。
そしていつか通勤手当的なのがでる世界になれば良いな…

[75. 匿名]

>>1
出来る権利があるなら、周り関係なく利用するけどな。
サボる訳じゃないんだし、場所が何処であれキッチリ仕事したら良いだけかと。

[76. 匿名]

>>70
うちはリモートが何件もあるから一応メイクはするよ
完全にないとか起き抜けのままできるとか、本当羨ましい

[77. 匿名]

>>71
会社にかかってきた電話は在宅でも転送されますよー。会社にしか連絡できないと取引先側は不便だね

[78. 匿名]

>>76
Web会議あるからノーメイクは難しいよね

[79. 匿名]

>>72
うちもマンションでたまにWi-Fiが変になるときある…。2回くらい出社したことある。今は大丈夫だけどたまに本当に遅い時ある笑

[80. 匿名]

>>1
誰もやらないから誰もやれないのでは。
あなたががっつり在宅しだしたらあとに続く人もいるかも

[81. 匿名]

>>66
実はちゃんと業務してるのかも知れないけど。
朝礼だけ出席すれば、あとは何もしてなくても自由〜♪とか。
美容師さんなんて対面業務でリモート出来ないし髪や身体に触れる職種でがんばってるのに自慢げに話してたからだよ。

[82. 匿名]

>>1
白い目で見られてるような気がしてるだけじゃなくて？？
在宅にする事で他の事務に迷惑がかかる事が何もないなら、遠慮する必要無いと思う。
電話対応は？出社してる人にだけしわ寄せがいくなら、フルで在宅はしずらいよね。

[83. 匿名]

>>1
在宅、オフィス半々の職場。
在宅勤務はサボってもバレないからか、残業、休日出勤（当然手当がつく職場）がめちゃくちゃ増えてる。

オフィス側からすると、在宅の人が物凄く働いてるのにって感じで見られるのが納得いかない。

会議とかで普通に家の人と普通に会話してたり、猫登場！可愛いですねぇ、軽いミーティング中もコンビニ行ってきまーすとかやってるのに。

[84. 匿名]

うちの会社はシフト組んで出社と在宅分けてるけど、出社するのも在宅するのも自己判断ってなるとみんなどうするんだろうなーとは思う。
私は絶対在宅にするけど、出社する人の方が多そうだな。

[85. 匿名]

>>81
お仕事何してますか？の質問に答えただけじゃないの？

[86. 匿名]

>>62
家事育児している人は在宅の方いいよねー
通勤時間が無いってのは本当に子育て世代にはいいことだと思う

[87. 匿名]

>>15
こういうのって同じ部署のお局的な人が大体決めるから、一人だけ輪を乱すような事できないんだよ。
うちもそう。全てお局が決める。
お局の決定に逆らうと、裏でめちゃくちゃ悪口言われるし、態度にも出されて居た堪れなくなる。
こういうお局って会社にとって害だと思う。

[88. 匿名]

>>78
社内会議だと:化粧しなくなった
眼鏡かけて誤魔化してるつもりになってる
女子力は確かに下がるかもw

[89. 匿名]

>>68
私もその世代だけど若い頃から人が鬱陶しくて仕方なかったよ(主に無駄話し吹っ掛けてくるオッサン)
在宅ワークできるならどれだけ仕事が捗るかと思ってた

サボった分だけ自分に降りかかる仕事ならサボらないよw

[90. 匿名]

>>81
在宅の一体何が自慢になるわけ？？
あなたが在宅な事を自慢に思ってるから、他人が話してる話が自慢のように聞こえるだけでしょ。
自分が思ってない事を、他人がそう思ってるって感じる事ってないからね。

[91. 匿名]

>>1
うちは選べるとき（マンボーやKJS中以外）は割と出勤してる人が多いけど、在宅の人もちゃんと仕事してれば全然いいし何も言われてないけどなぁ。

[92. 匿名]

>>45
女の子はどちら様？

[93. 匿名]

出勤しているのは　アホばかりよ。あと高齢独身。

[94. 匿名]

>>11
正直勤務地（都心）と社食が3食無料で併設カフェの飲み物やおやつも無料なのが理由で今の会社選んだから、コーポ101になったら嫌だなw

[95. 匿名]

良くも悪くも寂しがり屋が上にいると在宅ワークに理解を示さないかも

昔の職場にいた富山出身の陰険カマチョ男
独立した今は絶対そうだろうなー飲み会や旅行も平気でやってそう
あー嫌だ

[96. 匿名]

>>26
私もそんな感じ。
郊外に住んでるから帰りにレイトショー見たいから出社するときもあれば、朝起きて雨だからやっぱり在宅にしよ…って二度寝する時もあるw

[97. 匿名]

>>70
うちはほぼみんな在宅だけど、情報共有でやたらミーティングがあるから
メイクして上半身はきれいめ、下半身はダルダルのパジャマに毛玉の靴下だけど
やっぱり楽だわ。

[98. 匿名]

>>28
ガルで旦那のリモートが嫌だって言ってるのも女性で、だからおっさんが出社してくるからみんな出社になって嫌だって言ってるのも女性だし、元凶は中年女性なのか？

[99. 匿名]

>>29
いや、それは不満でるやろw

[100. 匿名]

>>85
そうだね。
在宅出来る職種なのか話題で出しただけだろうけど、大声で美容師さんだけでなく他のお客さんにも聞こえる大きな声で上着だけ着替えて〜リモートで朝礼出れば後は家で何もしなくても〜♪なんて言ってるからです。
私も根詰めて在宅してるわけじゃないけど、皆そうだと思われたら嫌だもん。

[101. 匿名]

>>33
まさに私！
今会社でこのコメントを打っているw

[102. 匿名]

>>78
断固としてカメラオフにしてるわ…w

[103. 匿名]

うちの会社上司がコロナ禍で
在宅に切り替えます！ってなってから
会社のビル自体売っぱらってた。
会議もオンラインでどうしても集まるのが必要な時は
1時間いくらかで借りれる会議室借りて集まるだけ。
上司も同僚も在宅ワーク慣れてなんで今まで出社してたんだろうね
ってなったよ。
在宅ワークはサボってるわけじゃないし
堂々としてればいいんだよ！！

[104. 匿名]

>>100
美容院の会話って他の客にも聞こえてるよ
その人は少しテンション上がっただけでは？
同じに見られたくないとかないな

逆に根詰めて在宅してないって、在宅だからサボっている人？

[105. 匿名]

>>76
うちもweb会議あるけど、基本全員カメラはオフなんですよね。会社自体は在宅推奨してるけど、私は外から入ってる協力会社なので在宅勤務不可って何故かなっていて、、、
そんな感じでダル着すっぴんでOKな在宅勤務環境なので羨ましいなぁって感じです。
web会議でカメラONだとメイクと服は気にしないといけないから面倒ですね(´×ω×`)(´×ω×`)

[106. 匿名]

>>92
西野七瀬

[107. 匿名]

>>101
会社でガルちゃんは流石に強者すぎる

[108. 匿名]

>>1
フルで在宅を許されてる会社なら主張すればいい。権利なんだから。そのかわりちゃんと義務（仕事）を果たす。

[109. 匿名]

>>106
そうなの？
今と顔違うね

[110. 匿名]

>>98
あと家の間取り問題とか？
上司がいつも、夫婦二人ともで家のどこでリモートやってるの？よくできるな！とか言ってる
家買っちゃった上の世代はリモート部屋もないかもだし妻は専業で家にいるし、それぞれがそんな環境で家にいたら鬱陶しいだろうね

[111. 匿名]

>>97
結構カメラONのとこ多いんだ
メイクと上だけとりあえず整えてってのも面倒だけど普通に出勤するよりかは少し楽ですよね(ˊᵕˋ)
資料を画面共有とかしてれば別に本人の顔とか映さなくてよくない？って感じですよね。

[112. 匿名]

>>23
もしくは勉強や仕事に於いて時間かければかけた分だけ優秀だと思い込んでる人だと思う
効率という2文字が脳内の辞書から抜け落ちてる人

[113. 匿名]

うちは「在宅勤務手当」がない。
在宅に伴って跳ね上がった光熱費や
その他諸々も会社で負担して欲しい。

[114. 匿名]

>>1
家にネット環境がなくて、整えるくらいなら出社しますって人ならいる

[115. 匿名]

>>102
カメラオフの人いるいるw
いつも頑なにオフの人いるから多分すっぴんか寝癖なんだろうなって部内で噂になってた。
その子は寝癖もある(カワイイ範囲なんだけど本人は気にしい)

[116. 匿名]

>>64
なんか恨めしやって顔してるもんねw
勘繰ってしまうね

[117. 匿名]

うちの会社は週２日出勤。
あくまでもマン防期間中だけど、これ続けて欲しい。
みんな堂々と当たり前に取ってます。会社からの指示ですから。

[118. 匿名]

>>2
そう？
自分もIBSだけど事務職が1番気が楽だよ。
接客とか軽作業系は自分のタイミングでトイレ行けなくて無理だった

[119. 匿名]

>>73
何でマイナス？

[120. 匿名]

>>1
うちの会社は「在宅OK」と謳っているけど、実際オフィスを完全に無人にできない。
（商品の荷受けもあるし、電話応対も多い）
だから、無人にならないように話し合ってシフトを組んでるよ
主さんがそこそこ年長者なら、みんなに提案してみればいいと思う

[121. 匿名]

一番いいのは、月曜から水曜日まで家で木金と会社行くのだよねください

[122. 匿名]

>>1
遠慮して取ろうとしない＝やりたい、のに、やったら白い目で見られるって何？
あの人やってるんだ、私もやろうみたいにはならないの？自分がやれなくて誰かがやってるの見て羨ましいっていうのなら、自分らもやれば？って感じだけどね。よく意味わからない

[123. 匿名]

>>111
社外の取引先だとカメラオンにすること多い
取引先によっては出勤してる会社だったりするし、在宅でも、みんな綺麗にしてるから、
自分もメイクと身なり整えてる
うつさなくてもってマジ思う

[124. 匿名]

主さんのところは社員の裁量に任されてるっていうのが難点よね…会社側がシフト組んだり「月何回は在宅するように」とお触れ出したり、っていうのがあるとやりやすいのにね。

[125. 匿名]

>>98
おっさん自ら行く人もいるよね
家で仕事する事に慣れようとしない人は出て行く。

[126. 匿名]

>>15
自分からやり始めるのは嫌なんじゃない？他人任せで思うようにいかなければ他人のせい。

在宅が嫌な人もいるからね。仕事で外出るのが気分転換になるからって理由で働く人もいるわけだし。

自分の事なのに周り気にして周りも同じじゃなきゃやり辛いってなんなんだろう。会社や上司ばかり色々言われるけどもう大人なんだし自分の事は自分で行動してほしい。行動してダメだった時に初めて不満や批判言うべきだと思う。

[127. 匿名]

>>123
だってよく考えたら(考えなくても)顔写す必要性ってあんまりないですもんね。ただ、なんかONが普通になってるけど、カメラOFFでよくない？OFFにしようって上司とか会社の方針がならない限り変わらないっていう。周りが綺麗にしてONだと自分も合わせざるを得ないですよね。

[128. 匿名]

在宅うらやましい
うちも在宅になって毎日満員電車乗らなくてよくなって嬉しかったのに
男性上司たちが在宅反対で
→理由が家にいたくない
在宅なくなって出勤。。。

[129. 匿名]

>>119
話の論点そこじゃないしあなたの場合のアドバイスしてる訳でもないのにできないなぁとか言われてもっね事かなぁ？会話しててもこう言う返事するひといるよね。

[130. 匿名]

>>1
ダメではないけど、ルール化は必要。
在宅になれば通勤費補助なくなるし、残業代なくなるから会社としては好都合だと思う。
あとはパフォーマンスで色つけてもらえるかだと思う

[131. 匿名]

在宅しない他の人たちが時代遅れって事でいいんじゃない？
違う内容だけどリモート会議で役職つけるのやめてさん呼びで全員読んでたんだけど最近になって役職で呼ばないと言う方針に変わったよ
時代が追いついた

[132. 匿名]

>>45
なんちゅー顔で見てるの(笑)

[133. 匿名]

４月に課長になったのだけど、一番テレワークしてる！そしたらみんなやり易いかなと思って。
別に仕事さえきちんとして、報連相を忘れなければ何にも思わない。

[134. 匿名]

>>11
それでも良いけど、掃除の業者は入って欲しい！

[135. 匿名]

派遣の在宅で月60万て東京なら普通ですか？？

[136. 匿名]

>>23
仕事が在宅でも進んでるなら、私も他の人もサボってオッケー。
そんなに真面目に働きたくない。
程よく力抜きたい。

[137. 匿名]

結局、郵便の処理とか電話とったりの仕事を在宅組はしないからなんかなぁという気持ちになる
会社がシフト組んでまわしてくれたらいいよね

[138. 匿名]

冷ややかな目とまではいかないけど、うちの会社もリモートを認めてるけど、実際リモートしてるのはほんの一部
しかもその一部の人は自分が不在なことによって出勤してる人が負担を負ってる部分を全く気にしてないから、残念な人扱いになってる
例えばその人が発注した荷物が届いても、出勤してる人が電話だったり何かしらの手を止めて受け取っているということを考えてない。荷物届いてましたよとチャットすると、「了解です！置いといてください！」みたいな
たいしたことではないけど、積み重なるとってやつ
そういうのが完全分業性だったり、お互い様って感じなら気にならないけどね

[139. 匿名]

>>77
参考までに教えて。
電話転送はPBXですか？
自分のスマホにガンガンかかってきて、電池減らし嫌だなと思ってる。

[140. 匿名]

>>45
KAT-TUNっていつもこんなんばっか
田口のときもそうだったね。みんなシーン

[141. 匿名]

>>1
もう開き直って、
「あの人は在宅勤務する人」って周りに思わせたらいいんじゃない。
私も周りに迷惑かけない頻度で、在宅死守してる。

[142. 匿名]

>>138
中にいるとそう言う気持ちになるのは理解できるけど…
そう言う大したことない理由つけてリモートを内部から反対する人がたくさんいてリモートすすまないんだろうなと感じる

[143. 匿名]

在宅ワークしたいよー！
コロナの影響でしばらくしてたけど、たまたま会社に行かなきゃいけない時に上司に会って、今日は出勤なんだ(^^)えらいえらい！他の人は在宅ワークとか言って休んでるからね〜って言われて…
会社に出てきて仕事してる人達は　在宅ワーク＝サボり放題、ロクな仕事してない　って考えみたいですごい愚痴言われた。
その時のボーナスも在宅の人達はがっつり減らされてて、結局うちの会社出社率100%だよ。

[144. 匿名]

>>11
トイレ1個で共有なんてやだ！

[145. 匿名]

>>138
交代でリモートするとかにしてお互い様って感じになればいいじゃん

[146. 匿名]

>>131
ん？どういうこと？
役職つけずにさん呼びしてたのに、役職で呼ばないことになったって何が変わったの？

[147. 匿名]

>>99
病院から指示出てるような人が無理に接客で働いてたら
そっちの方が心配でハラハラする。
うちの職場も接客あるけど、妊婦とか自宅介護してる人とか事情ある人は在宅業務に回ってもらってるよ。

[148. 匿名]

>>104
かなりテンション上がってた。
この人に限っては目に余るものがあった。

一部の人の行動や言動でみんながそうだと思われたくないって局面は在宅に限らずあるけどな。
主さんが悩んでるのも正しくそこなんじゃないかな。

[149. 匿名]

>>146
基本的にはみなさん役職をつけて呼んでいて入社してかれこれ20年私も役職をつけて呼んでいました。
役職をつけないと失礼にあたるような気がしていたのですが勇気を出してやめてみたんです。

[150. 匿名]

>>1
うちは強制的にシフト制みたいにしてるから大丈夫だけど自由に取っていいってなったら主さんみたいになりそう。みんなの顔色伺う、みたいな。
もし言えそうならシフト制提案してみたら？感染拡大防止のためにも出勤率50%にしましょう、みたいなの。

[151. 匿名]

>>142
大したことない理由つけて反対している訳では…
リモートに反対じゃないです。私個人は出勤した方が効率いいので、リモートしてる人がいるのはいいんですけど、「うちの職場のリモートの人たち」はリモートを完璧にできている（何も不都合はない、メリットしかないねみたいな）と周囲に言っているので、こういう声でるよねって思っただけです。
毎月紙で届いた請求書を私がPDF化してリモートしてる担当者にメールしてあげたりするのもなんとも思わない人ってちょっとやばくないですか？
進めたいなら、電子化についてリモートしたい人がもっと進める方がいいのでは？と思う部分も多いです

[152. 匿名]

>>145
銀行対応や資金管理の部署なのでリモートが難しいです。うちがお互い様にはならないのはしょうがないですけど、そうじゃない職場の方は交代で気にせずリモートできますよね

[153. 匿名]

>>151
ん？
リモートできない部署にいるなら仕方なくない？
リモートできる人がしてて、リモートできない部署の人が荷物受け取ったりPDF送るの文句言ってるの？
リモートできる人が荷物やPDFファイル化の為に出社するのがいいの？
残念なのはリモートしてる人じゃなくて、会社の仕組みでは？？
中にいたら気持ちはわからないではないけどね、残念な向かい先がリモートしてる人ってのがねって話

[154. 匿名]

かれこれ数ヶ月会社に行ってない。もう今までみたいな毎朝電車で通勤とか考えられない。在宅勤務最高！

[155. 匿名]

全員が等しく在宅できるならいいけど、出社半ば義務の人からしたら不快なんじゃない？通勤は感染の危険もあるし疲労するし。出社した人の方が雑務や他人の電話にうけこたえする手間も多くなる。職種雇用形態関係なく、在宅してる人がいる職場はみんなに週1でもいいからさせないと鬱憤溜まると思うわ。したくないなとする権利がないする環境じゃないってのは全部別の話だからね。

[156. 匿名]

>>118
私ガス型だから無理
後ろや横に人がいると緊張する
個人的にトイレも何回も行くのも気が引ける

[157. 匿名]

>>82
電話対応じゃなくただの会社の掃除だけど、在宅の人全然掃除しないって文句言われてたからこういうのもちょっと気になるし嫌だよね。

[158. 匿名]

>>67
言い方ってもんが有るでしょうが
配慮が足りない

[159. 匿名]

フルリモート。
出社するなら事前申請が必要。
ここ２年で、支給スマホの交換時だけ出社した。

[160. 匿名]

>>94
私も絶対嫌だー！
就活の時そういう会社は弾いて今の会社に入ったのに…
アパートの一室だなんてトイレ掃除もやらされそうだから辞めるわ

[161. 匿名]

>>148
在宅勤務に限らず
悪目立ちする行動が不快というのは、わからなくもない
気をつけましょうと言う意味では参考になったよ

[162. 匿名]

リモートが本格的になったのって2年くらいだけど、リモートが成立してるのって
①大法人の管理事務部門
②中小でもネットワークや規定、分業がしっかり構築されている
③自分でシステム周りや外部への対応等環境を整えられる個人（自分宛で郵便物バンバンくるのに本人出勤せず他部署の社員がいちいちメールで送ってあげるって成り立ってないよね）
④①〜③以外でも横連携の強い人間関係がある会社

なのかな？これに当てはまらないと変な感じになると思う
単に家でサボりやがって！みたいなのは古いというか、変化が嫌なだけだよね…

[163. 匿名]

>>23
私は在宅できる仕事じゃないけど周りの在宅ワークしてる人たちの話し聞いてるとサボりすぎててビックリする
それで金もらえるんだーいいねー給料泥棒だねーってイメージしかない

[164. 匿名]

>>11
確かに！
出勤者は1名までにしてくれたら、喜んで行くよ😆
電話とか1人で対応はちょっと大変だけど、
1人事務の会社にいたときはそんな感じで仕事しやすかったから☺️トイレ掃除とかも喜んでやるよ〜。

[165. 匿名]

>>163
私の知り合いも仕事はしてるようだけど、何が楽って来客、電話対応みたいな雑務をしなくていいってことだって。それがないだけでもストレス減るよね
来客は減ってんのかもしれないけど、結局出勤してる人がやってるわけだし、そりゃここでも雑務に対しての不満がでるわけだ。

[166. 匿名]

友人はコロナで在宅が推奨され始めたときに在宅にならなくて転職してたよSEで仕事困らないようだから出来たかもしれないけど

[167. 匿名]

>>140

上田くんまで、、

[168. 匿名]

>>156
ガス型はそうなのね
自分下痢型だからトイレ行くの申し訳ないけど行かないとどうしようもないしな

[169. 匿名]

>>128
わかる！
なんなんだろうね、自分達が家にいたくないとか自分達おっさんだけ出ればいいのにね。

[170. 匿名]

感染拡大してるときだけです。
今はまん防が出てるからしても良いって事にはなってるけど週に2日程度しか出来ません。
一番上の人が在宅勤務をあまり良く思ってないみたいで、「よっしゃ～明日在宅勤務や～！」みたいな空気も出せません。
私は家で全部の業務が出来ない職種なので、出来る職種の人にはずっと在宅勤務してもらいたいのですけどね…居たらうるさいから。

[171. 匿名]

子育て中なのでそのうちフルリモートか週一出勤の会社に転職したい

[172. 匿名]

>>1

私、非正規なんだけどさ正職員が在宅勤務に消極的でめちゃくちゃやりづらい。

首都圏で全国的にみて感染が多い地域だけど管理職は通勤２時間ぐらいかけて来てて、中堅職員もフル出勤。

同じ課内の他のシマはバンバン在宅勤務してて私と同じ非常勤事務のひとも当たり前のようにやってる。

緊急事態とか感染激増の時もうちは週1。だからもう少し増やせないか相談したらわざわざ会議開かれて大騒ぎ。マジで私は肩身狭かったよ、、

[173. 匿名]

在宅勤務をしてる人がいると出勤している人は電話応対の負担が増えるんだよね。
あと「〇〇の契約書をPDF化して送って」と頼まれたりするので普段の業務以外にもやる事が増えるし…。

[174. 匿名]

毎日在宅でいいくらいですが週2で抑えてます。
他の業務2人が1日も在宅しなくて
めちゃくちゃ気遣います。
業務内容が違うといえど毎日出勤しないと
いけないほど？と疑問。。。

別支店の業務3人もみんな週2.3で在宅してるのに。

[175. 匿名]

>>48
そういうオジサンたちこそ家に居場所がないんだよ！
家族仲が悪いんだよ！

自分がそうだから、他の人も「そうだろ？」って
引きずり込みたいんだよ。

[176. 匿名]

>>158
あなたは💩しないの？
私は毎日モリモリしてるよw

[177. 匿名]

>>176
毎日もりもりしてるよ
だって人間だもの

みつお

[178. 匿名]

小さい会社で事務所にみんな出社して各々の仕事をするシステムなんだけど私だけリモートでもできる仕事だから半年前からフルリモートになったの。
各々の仕事があるとはいえ、事務所で分担してやってる仕事とかあったからそういうのは事務所勤務の人に任せる感じになっちゃって気まずい。
全然大したことじゃないけどやっぱり「すいません‥お願いします‥」て雰囲気になっちゃう。

[179. 匿名]

>>174
ね！そこがクリアされてるなら全然やってもらっていいけど、ここの人もそうだけどそこの不満を言うと「そんなことのためだけに出勤しろと？」みたいに言い返してくるのなんなんだろう。
そのあたり解消しないとなーとも思わないのかねリモートさんたちは…

[180. 匿名]

>>1
うちの部署は子持ちは「家庭の事情」って言ってフル在宅してるから、子なし＆独身はフル在宅したいって言えない雰囲気だよ
出勤して電話取り次ぐ人はいないといけないし、半数以上が子持ちでフル在宅を希望する中、これ以上出社する独身同士お互いに負担をかけられないって感じ

そんな雰囲気にも気づかない子持ち在宅が「最近電話取り次ぐときに相手の名前聞いてない人多くて困ります(怒)」って言ってきて呆れた
文句あるなら代表電話にあんた達宛の電話かかってこないように携帯番号だけ伝えといてくれよ

[181. 匿名]

確かに、電話対応やら荷物やらの負担が増えて出勤組は面白くないかもしれないけど、上から貴方の仕事はリモートでできるので今日から在宅お願いします！と、指示された私はどーにもできないし態度に出されても困る

[182. 匿名]

在宅推奨しておきながら、在宅しすぎると文句言われるし、暇だと思われるから意味がわかんない。あんたらより仕事やってますから！
仕事やってない人に限って無駄に毎日出社して仕事やってる感出しててムカつく。
あと無駄に残業してるやつがいて、会社は全体的に残業なしにしたいので残業多い人の仕事の皺寄せがこっちにくる。こっちは効率よくやってるだけなのに、在宅して定時でほぼ終わってるから暇だと思われて仕事プラスされ業務量が増えた。

[183. 匿名]

週2で緩く交代で廻ってくるよ。業務の内容によって無理な人とかは臨機応変に

[184. 匿名]

>>11
そんな会社にいたけど、予想を外れたしんどさあったよw
マンションの一室でテレビやネットOK、お菓子もいつ食べてもいいし1人勤務でラクだったけど、生産性のなさと孤独感でしんどくなったわw

[185. 匿名]

>>1
勤務形態は遠慮がどうとかで決まらないから

[186. 匿名]

>>1
雰囲気に負けずに在宅勤務しましょう!だって場所が自宅なだけで仕事してるんですから!

[187. 匿名]

会社のおじさん達が在宅勤務廃止することに決めちゃった、、出社する必要ない職種なのに(T_T)

[188. 匿名]

>>169
私のとこもです！
本当に迷惑ですよね。自分一人で出社してほしい！

[189. 匿名]

>>59
休んだ人の分の雑用をやってます


正直、迷惑。

在宅なら雑用やらなくてもいいよね。

[190. 匿名]

>>173
わかる。

電話対応だけでもかなり時間とられて、結局残業してる。

荷物受け取りとか掃除とか雑用も負担が増えるし、、、。