自分にも他人にも厳しい人

[1. 匿名]

上司が自分にも他人にも厳しい人です。尊敬する反面、ミスをしないか？またツッコまれないか？とビクビクしてしまい、ミスをするという悪循環になってます。ミスが増え精神的にもしんどく、上司もイライラしたりしてしんどいので3月で辞めようと思います。
自分にも他人にも厳しい人との関わりについて話しましょう。

[2. 匿名]

デブは細い女に厳しいのに自分には甘い

[3. 匿名]

しんどい
強要しないで欲しい

[4. 匿名]

関わらない

[5. 匿名]

>>1
昔も今も
でも、がる民には優しくしたいつもり

[6. 匿名]

たいていモラハラです。ガルちゃんにも多い気がする。

[7. 匿名]

[8. 匿名]

言い方キツいなら無理だけど、基準が厳しいのは仕事だから仕方ないと思う。

[9. 匿名]

[10. 匿名]

自分に厳しいのは具体的に？
他人に厳しい人で威圧的なら自分にはあまり厳しくなさそう

[11. 匿名]

「自分は苦労してるから周りの人も苦労しろ」みたいな思考の人多いよね。

[12. 匿名]

マイルールを他人にも押し付けがちなタイプだよね

[13. 匿名]

>>1
関わりも何も、そういう人に当たると
やめるっていうスタンスなんでしょ？

悪いとは言わないけど。関わりを持つとか対処しようって
感じには思わなかった。

[14. 匿名]

>>1
あなたにはのびしろしか無いです

[15. 匿名]

>>2
逆でしょ
細い人かどうかは不明だけどダイエットしてる人は太ってる人に対して甘えとか怠け者とか悪口言ってる

[16. 匿名]

周りの期待に応えようと日々自分を抑圧して生きている人は好きな事して自由に生きている人が自分勝手に移るみたい
そんな人が多いよね

[17. 匿名]

パワハラ系で厳しい上司にビクビクして悪循環起こしてる人、時々見かける
精神やられるけど前に違う職場に変えた方がいいと思う
自分にあった上司を探そう

[18. 匿名]

>>1
うちの子供がこれ。
周りにも自分にも厳しいから
小学生中学生の頃はヤンキーに虐められてた
高校は進学校に行ったからしょうもない
いじめはないけど
やはり周りから浮いてる
本人の気質だからこれはどうしようもない
でも生きづらそう

[19. 匿名]

PTA本部役員やってるけど、先輩役員がまさにそれ。
主と同じ状況で正直かなりキツいけど、ポンコツですみませーん☆でなんとか乗り切ってる(T . T)
任期終わるまであと4ヶ月…

[20. 匿名]

>>17
いい上司に恵まれると辞めないよね
悪い上司の会社はしょっちゅう求人出してる

[21. 匿名]

>>1
その上司も部下がミスした時にちゃんと叱れるように普段色々張り詰めた状態で居るんじゃない？
どんな職場か分からないけど注意出来ない人が上司だと周りも好き勝手になるしろくな事にならない

[22. 匿名]

>>15
まぁまぁ。

デブもガリもダイエッターも平和に過ごしてるのに>>2がお子ちゃまなだけよ。
第一、主の質問の回答になってない。

[23. 匿名]

>>1
厳しいってミスした時どんな感じなの

[24. 匿名]

>>1
その上司パワハラだよ

[25. 匿名]

えぇい！そこ出来てない！ビシバシ！

[26. 匿名]

若い頃は自分にも他人にも厳しかったけど、
歳とってきたら、自分には甘くなってきたな
他人にも甘くなろうと心掛けてる

[27. 匿名]

>>1
自分は自分

『ハイ！！すみません！』が言えれば大丈夫。気にしたってミスするもんはするし。

[28. 匿名]

>>2
早速トピズレですね

[29. 匿名]

そういう神経質な人とスルースキルがない人が合わさっちゃうと大変だね
一番良いのは聞く耳持たないでハイハイ言っとけばいい

[30. 匿名]

非常にキビシー！

[31. 匿名]

自分に厳しいのは良いけど周りに押し付けるのは辞めてほしいよね

[32. 匿名]

たいてい「自分が若かった頃はこうだった」と時代錯誤になりがち

[33. 匿名]

すいません。っていつまでもクヨクヨしてるとミスしたのに被害者ぶる感じで見てられない
切り替えがうまく出来るようになった方が楽だよ

[34. 匿名]

>>3
本当にそれ。皆ピリピリするし、そのひとの攻撃を逃れようと気に入られようとした人達が、合わない人を排除しだすし、組織にいないでほしい人。いくら仕事やり込んでこようが、いないほうがまし。

[35. 匿名]

自分にも厳しい人なら許せることもあるけど、一度も見たとない　

[36. 匿名]

自分に厳しい人はたいてい他人にも厳しいよ
私はそんなことないっ人には優しい！って思ってる人は認めたくないだけ

[37. 匿名]

私は自分にも他人にも甘いけど、自分みたいな人間が例えば医療系とか金融系で働いてたらと思うとゾッとする。
厳しい人は必要と思う。だがモラハラは困る。

[38. 匿名]

萎縮しちゃうよね
たまに引き締めてくれるくらいの忠告ならいいけど毎日だと緊張半端ないと思うわ

[39. 匿名]

>>13
よこ。対処するためにトピ立てたんじゃないの？

[40. 匿名]

優しい人は自分に厳しい人が多いよ

[41. 匿名]

>>29
そうそう。「私は見過ごせないタチなんで！」とかドラマの主人公ぶってるアラフォーおばさんが職場にいるけど、その人以外気にしてないしスルーしてよと思う。落ち着いてほしい。皆がそのひとをスルーしてあげてるのに気付いてない。

[42. 匿名]

自分に甘く他人に厳しい人よりは格段にマシ

[43. 匿名]

事務職ってきついという厳しい人が多くない？
同じくミスしない人には優しいけどミスとか何度言っても覚えられない人には冷たい。

[44. 匿名]

>>2
太ってる人に厳しい細い人がいるのは構わないけどさ

元太ってる人とかきれいな同性には目の色変えてお近づきになりたがるタイプだと
何か自分の事から目をそらしながら他人にキツく当たってるのがモロ出しで
コンプレックスが透けて見えるからつらいわ

[45. 匿名]

私は他人に厳しく自分に甘くを常に心がけております。
これまで部下を100人育てました。

[46. 匿名]

>>27
なんか、大したことないのにその人の価値観的にアウトって理由で「すみません」って配慮してると、病んでくるんだよね。割りきってやってたけど、蝕まれるよ。

[47. 匿名]

>>1
上司や職場と主さんとは相性が悪いだけだよ
続けてもプレッシャーでミスは減らないと思う
いったん休んでリフレッシュしてみたらどうですか？

[48. 匿名]

>>1
ギチギチ、ギスギスな人は疲れるよね。
それって厳しいというよりゆとりがないんだと思う。しかもイライラしてるなんて嫌だわ。
極端な人って他人にもそれを強要しがちだよね。甘いのもどうかと思うし、厳しさと寛容さとバランス良くメリハリがある人が理想。
毎日仕事でそれじゃ、神経やられる。
辞めて良いと思う。

[49. 匿名]

>>6
がるちゃんにいる厳しい人は、叩きたいだけの人で、自分には甘そうだけどな。

[50. 匿名]

>>1
　既出だけど、まわりをビクビクさせる人は自分に甘いと思うよ。

[51. 匿名]

>>43
何度言ってもミスする人は戦力外でしょ
ミスする方が悪いのに

[52. 匿名]

>>50
よこ。確かにそう思う。うちの職場の先輩は思ったことを何でもそのまま口にして自分には甘い。（あー、まだ理解できてないのか。前にも伝えたよね？って自分の教え方を疑わない）

[53. 匿名]

>>51
ミスする方が悪いからのパワハラって多いよね。

[54. 匿名]

>>18
うちはカウンセリングに通って少しマシになったよ。

[55. 匿名]

>>8
社内規定に基づいた基準なら良いけど、自分の価値観を基準にしている人も多い。
会社はそこまでやれと言ってないのに勝手にやって、それを他の人にも求めるからギスギスしていく。
規定に添って厳しい人は、できない部分をフォローしてくれるし優しい印象がある。

[56. 匿名]

>>1
相手に合わせた寛容さが無い人って視野が狭いと思う。主は別の職場に行った方が実力を発揮できそう。

[57. 匿名]

>>53
でもミスしといて反省よりも叱られた事にイライラするような人はちょっとどうなの？っておもわない？

[58. 匿名]

>>55
いるよね。他の上司に、はいはいって言われてたよ

[59. 匿名]

>>57
反省してるんじゃないの？

[60. 匿名]

>>46
そういうのはハッキリ言えばいいんだよ。

[61. 匿名]

圧倒的に上司とコミュニケーション取れてなかったんじゃない？

[62. 匿名]

>>59
反省はするけど何度も同じミスするってヤバくない？それは反省って言うのかな？

[63. 匿名]

>>13
逆にそういう人に当たって辞めることの何がダメなの？自分が変わることにも限度あるし、大体相手は変わらずエスカレートする。

[64. 匿名]

>>62
あ、萎縮させてる側？察し。

[65. 匿名]

>>60
言えたらここで悩まんだろ

[66. 匿名]

>>61
こういう時ってどうやってコミュニケーション取ればいいと思う？下手だから知りたい

[67. 匿名]

ミスしてもいいけど自分の事棚に上げてミスを指摘したこっちに非があるみたいなのやめてほしい

[68. 匿名]

>>50
私もそう思う。
自分がイライラするのは人のせいって思っている。
新人さんにですらそんな態度だから、すぐに辞めて行く。
心療内科に通っていて、上司もきつく言えないから言われるがままにやっていたら、もう誰も言うことを聞かなくなってギッスギス。

[69. 匿名]

>>62
横。この文章からして私は悪くない！ミスするあいつが悪いから厳しくして当然！なんなら辞めて欲しい！ってのが滲み出てるよ。

[70. 匿名]

>>66
こういう時と言うか普段からじゃない？職場にもよるかもしれないけど趣味だとか好きな物だとかその人を知らないと余計に焦りとか出てくると思う

[71. 匿名]

>>70
転職して入社したての頃から在宅勤務だから雑談とかないんだよね。全部チャットのやり取り。文面からだけだからコミュニケーション取りづらい。

[72. 匿名]

>>69
何度も同じミスしてる人には厳しくなるでしょ
厳しい。の基準もそういう人達は低そうだからすぐに厳しい厳しい言いそうだけど

[73. 匿名]

>>69
横だけどミスした方が悪くないですか？
ミスしなきゃ上司も怒ったりしないんだし

[74. 匿名]

凄い仕事出きなさそうな人達が傷舐めあってる

[75. 匿名]

>>72
教える人が変わればそのミスがなくなることもあるから、自分自身を省みることも時には必要だと思う。

[76. 匿名]

出来る上司ならわかりやすい目標でしかないよね。
上司の指示が到達点なんだから目指すしかない。
自分に甘い人よりずっと信頼できる。
他人に甘い人って人を信頼してない人だからねぇ。
信頼関係持てるのはどちらにも厳しい上司だと思うよ。

[77. 匿名]

仕事でしょ？

厳しいのがあたりまえでは？

[78. 匿名]

>>73
もちろんミスする側も悪いよ。ただ職場の体制だったりミスしないよう環境を整えるのも上司の役目だよね？

[79. 匿名]

厳しい。の基準がわからない

同じ言い方したとしてもＡは厳しいと思わなくてもＢは厳しいと感じて、じゃあその人に合った言い方を考えて言い方それぞれ変えたら今度はＡが「私にだけ厳しい！」ってなりそうだし
出来ない人に全てのレベルを落とすべきなの？

[80. 匿名]

>>78
相談とかしないの？こうこうこういう理由でミスが増えますって

[81. 匿名]

>>43
事務職って、
ミスなく効率良く処理することが大前提だと私は思ってる。

ミスしてしまうことは自分を含め誰にでもある。
けど、それを仕方ないでしょ、ってスタンスは違うと思う。

[82. 匿名]

>>80
相談したり、上司が様子みて調整するよ。

[83. 匿名]

>>43
事務のミスってヒューマンエラーだからじゃない？
その人しかやらないミス、その人だから起きるミス。
誰でも出来る簡単な仕事をその人だけはなぜかミスする。

[84. 匿名]

>>74
どこからそんな自信がわいてくるのw 自分はできる前提？

[85. 匿名]

厳しい上司ってどんな人なんですか？
ゆるーく仕事したいのであれば合わないから転職しかないんじゃないですかね

[86. 匿名]

事務員て土日祝休みで給料もボーナスも多くお手洗いもいつでも行けるのにしょっちゅういらいらしてるから事務以外では働けないな。
何で恵まれた人間なのに悲劇のヒロインになってるんだろう。

[87. 匿名]

>>62
緊張すると手順が抜ける人っているね
慣れるまで待てない時もあるし

[88. 匿名]

>>86
え！事務員だけどめちゃくちゃ給料安いよ
会社の中で一番給料安いと思う

[89. 匿名]

早口でこっちの話し遮るように話してくる人は苦手

[90. 匿名]

>>87
私まさにそれだ。緊張してチェックしてまたミスる。向いてないから辞めるよ。

[91. 匿名]

そんな人いる？
自分に厳しいふりしててもどっかしら自分には甘い人しか見たことない

[92. 匿名]

>>69
改善提案の一つくらい出してくれば信頼できる。
本人なりに気をつけてるのに何度も同じミスをしてしまうのはやはりその業務をするには能力不足。
自分がポンコツだと自覚してない人には成長は望めないよね。

[93. 匿名]

>>85
厳しい人に耐えられる人が耐えたらいいとは思う。でもそれだと退職者増えてかえってその上司自身苦しめられるんじゃね？とは思う。どーでもいいが。

[94. 匿名]

職場においての厳しい人って、誰かのミスを指摘してキーキー怒るんじゃなく、馴れ合いになって見過ごさないでちゃんと注意できる人だと思う。
自分のやり方、価値観を押し付けて相手を萎縮させるのは違う気がする。

[95. 匿名]

>>77
それに耐えられる人はそういう人の元で働いたらいいと思う。適材適所。

[96. 匿名]

>>92
かといって人為的なミスは改善提案の範囲外だから難儀よね

[97. 匿名]

自分にも他人にも甘い上司とか嫌だわ
自分に甘くて他人に厳しい上司も嫌だ
自分に厳しく他人に甘い人は個人プレーが多いから部下が置いてけぼり食らったり仕事振れない、嫌われること恐れるから部下の中でのトラブル増える

自分にも他人にも厳しい人は合わない人はふるいにかけられるけど嫌われ役だと思ってるから仕事外のトラブル（セクハラ問題）とかちゃんと注意してくれるから私は自分にも他人にも厳しい上司が一番合う

[98. 匿名]

>>97
セクハラなら動いてくれそうだけどパワハラならどうかな
私は自分に厳しく人に甘い上司がいい

[99. 匿名]

>>17
これが正解だと思う。モラハラ、イジメ体質の人って相手が変わっていく(一人辞めさせて、次の人が入って)だけで本人は改善しようなんて考えてない。相手が悪いしか考えられない。我慢してもムダなんだよね。
ちなみにイジメや悪口、モラハラはやっている本人はドーパミン(快楽物質)が出てるので、止める事が難しい。

[100. 匿名]

マイクロマネジメントで
周りの人疲弊させて病ませて仕事できなくさせる人いる。
たいてい自分はできてる、他の人はできてないって思って、「教えてやってる」って気持ちが強すぎるだけで、
別にその人自身が自分に厳しいわけでもなければ、
完璧なわけでもない。

自分に厳しいって、
他人に厳しくしてしまいそうになる自分すらしつけられる、自律できる人だと思う。

なので、恐怖心を与えるような人は、
他人にも自分にも厳しい人ではなく、
他人に厳しく自分には甘い（or普通）だと思う。

[101. 匿名]

自分に甘いやつよりはまだマシかも。

[102. 匿名]

>>79
仕事で求められるレベルを達成させるためにも、指導方を個人に合わせて変えるのは当然だと思ってるけどな
それ系の本読んだり勉強もしないで、この言い方しかしない！着いてこれない奴が悪い！という人は、正直人の上に立つ適正はないと思ってる

[103. 匿名]

>>99
まさにそれ。で、当の本人は嫌なことから逃げるの？結婚しても嫌なことがあれば逃げるの？とか訳わからないこと言って自己正当化してたよ。その仕事は代わりはいくらでもいるから、変に我慢したり耐えたり、自分を変えようとせずとっとと辞めたらいいんだよ。

[104. 匿名]

>>100
教えてやってるって感じだよね。いやいやそれもあんたの仕事だからって感じ。大体マイクロマネジメントはただの心配性のメンヘラだよ。

[105. 匿名]

>>1
うちの取り引き先はどちらも甘いから仕事がマジいいかげんだよ。むかつく。

[106. 匿名]

>>77
仕事で厳しいのと仕事以外の事をごちゃ混ぜでモラハラしたりするのは違くない？あなたとあなたの周りにはたまたまそういう人がいないのかも？？違ってたらごめん。

[107. 匿名]

>>96
ダブルチェックで出来る人と組ませると尻拭い感でちゃうしね。出来る人が腐ってしまう方が問題だ。
出来ない人は何故か自分は出来ない人だとわからないんだよねー

[108. 匿名]

>>88
横から。そりゃ何も生まない仕事だからね。必要だけどさ。

[109. 匿名]

>>100
だよね。
本当にどちらにも厳しい人って、怒っているのをあまり見たことない。
分かりやすく丁寧に指導してる。
どちらにも厳しい風の人は、話を聞くと自分の思い通りに動いてくれないことに怒っている。
そんな人の下で働きたくないから、悪循環にしかならない。

[110. 匿名]

>>75
自分が仕事する分にはいいけど出来るようになったら
自分が周りに教わってた頃の事はきれいに忘れて
どうしても人としての包容力は持てない人いるもんね

教える側には向いてない

[111. 匿名]

>>103
そうなんだよね。こちらのせいかな？なんて改善に努めたり愛想良くしたりすると余計助長するww
自分は精神病むだけだし😫

[112. 匿名]

>>1
それ自分には甘いタイプだからね。相手が人格障害だから辞めたほうがいいよ。こういうタイプとうまくやっていくのは無理。鬱にされたよ。

[113. 匿名]

私は優しいからって自己申告する人はだいたい厳しい

[114. 匿名]

>>107
横。ダブルチェックって当たり前じゃない？ずれてたらごめん。

[115. 匿名]

>>74
たまにマジでやばい上司っているから。

[116. 匿名]

>>79
経験上、Bのような人は自分に甘々だからすぐに辞めるか腫れ物扱いされる。

[117. 匿名]

>>116
すぐ辞めて正解じゃん。お互い合わないわけだし。

[118. 匿名]

>>115
マジやばい部下も居るからね

[119. 匿名]

>>113
そういう人って優しいとか厳しいとかの基準じゃなくて気分屋じゃない？
その場のノリで勢い強い方に味方するとか

[120. 匿名]

>>1
自分には甘くて人に厳しい人が大半だから、尊敬はできるけど、身近にいるとしんどいと思う。
前者の人なら攻めどころがあるけど、後者みたいに完璧な人には何も言えないからね。

[121. 匿名]

嫌だよ、そんな上司

[122. 匿名]

見下すならほっとけばいいのにほっといてもらえず、親しくもないのに色々言われる
きびしく言われて、例えばその人が会社休むとなると言い訳される(勝手にどうぞ)
後から言い訳聞かされるのも嫌
自分はこうだったああだったって、結構人の手借りて大変アピールか、要領よくできるアピールか
どうでもいいけど、ほっとかないのって、なーに
当たり強くして発散されてるのかなー
できる人に期待して色々言うならわかるけど

[123. 匿名]

>>1
そういう重箱の隅をつついたり監視するような指導はなかなか成果が出ないし、相手から嫌われたり恨まれたりすることもあるから頭のいい人はそんな指導方法はやらない。
能力低い人は妬んだりひがんだり、人の足を引っ張る事を平気でするからね。
はっきり言ってその上司、能力低いと言わざるおえませんよ。

[124. 匿名]

>>18
周りにも自分にも厳しい人ってみんなが従ってくれるから生き易いと思っていたけど

[125. 匿名]

>>124
嫌われてない？息苦しいし、絶対友達にはなりたくないタイプ

[126. 匿名]

>>1
ここは自分には激甘だらしないくせに

他人にはネチネチと陰湿で陰険で醜悪よねw
しかも的外れで一方的な過干渉、卑しい下衆な歪んだ解釈や邪推、卑しめ

[127. 匿名]

呼んだ？仕事なんだからちゃんとしてくらいは言うけどモラハラ越えないように我慢するのもしんどい

[128. 匿名]

>>127
あなたは感情のコントロールできるんだね笑

[129. 匿名]

>>1
私も全く同じ状況です。精神的にかなり辛いですが、田舎で同じ職種での転職は難しいので(専門職なので働き口が少ない)、仕事は辞めたくないです。「ミスを減らして実力つけるしかない」と思い淡々と仕事をしていますが、度々落ち込み、休日も引きずってしまいます。

この状況を乗り切った経験談やアドバイスがあれば誰か教えてください。

[130. 匿名]

>>7
前から思ってたけど、ガル民ってヴィーガンのことを勘違いしてるよね
他人にも食べるなという人は多分心の病気の人だよ
私の親友はヴィーガンだけど、ただの優しい子だよ
私が肉大好きなことも知ってる

[131. 匿名]

>>1
自分にも厳しい人って自分の思い通りにならなくてイライラしても、感情のコントロール出来ることだと思うんだけどね。
それに、出来ない人に出来るようになるまで根気と忍耐で待てる人なんじゃない？
そして部下がミスしないように上手く説明出来るスキルを自ら習得してる人。
厳しさをただただ下に押し付けてるのは何にも自分に厳しくないよ。
自分だけじゃなく他人に対しても忍耐力がある人が一番自分に厳しいんだと思う。その上司は自分に甘々。