頑張っても評価されない時のモチベーションの上げ方

[1. 匿名]

仕事で頑張っても評価されない時のモチベーションの上げ方何かありますか？
頑張りが足りないから評価されないんだ！とかそういうコメントは更に傷付くので控えてくれると有り難いです

[2. 匿名]

ないよ。転職考える

[3. 匿名]

[4. 匿名]

私も転職考えるかな・・・

[5. 匿名]

夫に褒めてもらう

[6. 匿名]

評価って結局上からの好き嫌いなとこあるよね

[7. 匿名]

疲れたら頑張らない

[8. 匿名]

悔しさを殺意に変えて仕事頑張る

[9. 匿名]

>>1
お金を貰えさえすればOKと割り切る

[10. 匿名]

[11. 匿名]

いつか転職してやると勉強する

[12. 匿名]

お天道様は見てると言い聞かせる

[13. 匿名]

>>1
上に立つ人はきちんと評価ができる人？
そうでなければゴマスリとプレゼント攻撃。
冗談抜きでそう思う。

[14. 匿名]

>>1
その完成度を作れる事が当たり前だと思われてるんだよ。
だから手を抜いちゃえ

[15. 匿名]

>>6
上司から好かれて尚且つ仕事が出来ないと評価上がらないよね

[16. 匿名]

自己満だから別にいいかな。
一人でも分かってくれていたらそれで十分。

[17. 匿名]

自分で自分を評価する

[18. 匿名]

はよわいのすごさに気付けよって思てる
それでも評価されんときは売上上げまくって会社にクソ貢献して自分がいないと成りたたないくらいまでになって絶頂のピークで辞めてやるw

[19. 匿名]

>>3
お父さんから評価されないという意味で貼ったのかな？

柱になってるし、鬼殺隊からは評価されてると言えるんじゃ？

とマジレス

[20. 匿名]

壁を殴る

[21. 匿名]

まさに今！
ポテチとチョコレート爆食いして忘れて明日からまた頑張るぞ！

[22. 匿名]

>>1
自分の中では評価に値するかもしれないけど、人より抜きん出てないとダメだから、誰よりも数字を上げる。

[23. 匿名]

頑張らない(^-^)/

[24. 匿名]

上の人の担当の仕事を頼まれて、提出したら上が自分がしたかのように名前書いているのはモヤモヤする

[25. 匿名]

>>1
お給料も評価
お給料と仕事が見合ってないと思うなら手を抜いてもいいし転職を考えてもいいと思う
あとお給料は多いなら美味しいケーキを食べると元気出るよ！

[26. 匿名]

評価してくれない上司が異動するまで手抜きして仕事する
自分は出来るから手抜きでも何とかなると思い込む
評価してくれない上司が異動しないなら自分がさっさと異動希望出すか転職する
周りがそれで文句言おうが頑張ったときに評価してくれなかったアイツが悪いって決めつけて開き直る

[27. 匿名]

>>1
過去(できなかった時)の自分と比べて、あの頃よりは成長したな！と思う

[28. 匿名]

評価を求めるなら転職を視野に入れるのもいいけど、いまの私はその元気は無いので、割り切ってまわりに迷惑かけない程度、貰う給料に見合う程度に働く

[29. 匿名]

他人のジャッジなんて気にしないわ
アタシはアタシよそこどきな！
みたいな歌詞の海外アーティストの曲聞く

[30. 匿名]

>>6
めちゃくちゃあると思う

[31. 匿名]

その頑張ったという内容についてもうちょっと具体的に知りたいけどそういう内容判定して欲しいわけじゃないってことか

[32. 匿名]

>>1
🙅‍♀️頑張りが足りないから評価されない
🙆‍♀️結果が伴っていないから評価されない

[33. 匿名]

評価が賃金に比例しているのならその職場やめる

特に賃金に変動がなくただ頑張ってるね！とか言ってほしいだけならこの職場に評価を求めても意味ないと割り切る

[34. 匿名]

評価は周りがしても直属がしないと意味ないんよ

[35. 匿名]

>>1
頑張ってるところが違うというか、そこじゃないんだと思う。
一旦冷静になって、今本当に力を入れなければいけないのかよく考える。

[36. 匿名]

仕事より主婦業の方が評価されないよね
やって当たり前みたいになってる

[37. 匿名]

>>21
凹んでると食欲なくなる。食べる元気ない

[38. 匿名]

>>6
それしかない

[39. 匿名]

フリーランスになる

[40. 匿名]

>>1
結果がすべてです
結果を出しましょう

[41. 匿名]

>>36
わかるけど主婦業は仕事じゃない

[42. 匿名]

頑張りは認めてもらうとこ
結果・実績が評価してもらうとこ
頑張りは認めるか認めないかで評価とは別ね
実績を正しく評価出来ないなら上司や会社の体制がおかしい訳だけど

[43. 匿名]

私は仕事と関係ない趣味娯楽に逃げたわ
SNSで専用垢作って同じ嗜好の人と絡んで、敢えて仕事から遠ざかってた
ずっと仕事仕事でいるとかえって頭狭くなるし、評価されてる人と同じ様にやっても良くて二番手にしかならないし

結局転職して緩くやってるけどw

[44. 匿名]

>>6
あるよね
私の会社上司と同僚が付き合ってるんだけど（本人達は隠してる）
同僚に対する評価甘いもん…
班で仕事するんだけどリーダーさん≪同僚でその2人の意見が対立すると絶対同僚の味方する
同僚が仕事関係でリーダーさんに注意されると上司は「リーダーさんの言い方がきつい、彼女は悪くない」みたいな…
年1である本社の社員さんとの面談でうちの班の人は上司への不満めちゃくちゃ言ってるみたいだけど変わらず…

[45. 匿名]

>>28
同じくだな。簡単に転職なんてできないし。

[46. 匿名]

そういう環境で、モチベーション上げて一生懸命がんばっても上手く使われるだけだよ。

今まで頑張ってきたなら次は淡々とやるべき事をやって無駄に働かないほうが、今までの努力に気づいてくれたり相手からへり下ってきたりすると思う

[47. 匿名]

先輩が「それやらなくていいよ！！　上司に、　やっておいてください！っと言って帰っちゃえ！」とか「彼氏と旅行いきます！って言って休みますと言って息抜きに有休もらいな。」と言ってきてせっかく頑張ってるのにウザイ！邪魔。

[48. 匿名]

私も年功序列の日本企業内で、頑張っても評価されずもう疲れました。
転職しようにもなんのスキルもない子持ちアラフォーなので勇気が出ないのと、完全テレワークかつ福利厚生系はホワイト企業ではあるので、もうやるべきことだけはきっちりやりつつ評価はどうでもいいので極力新規の仕事を割り振られないよういかに既存の仕事で忙しそうに立ち回るか、だけになってきました。
カッコ悪い社会人ですが、もう子育てしつつほどほどに稼げたらそれでいいやと。。

[49. 匿名]

>>1
モチベーションが下がらないところまで手を抜く。
がんばりが正当に評価されてないと思うからモチベが下がる。
がんばるのをやめれば評価など気にならなくなる。
そういう惰性が嫌なら転職を考える。

[50. 匿名]

>>36
平和でいられるなら評価されなくて良いと思ってる。
評価されたらされたで維持するの大変だし、足元すくわれる心配もしないといけないし。

[51. 匿名]

>>36
まぁでも男も、今は共働きが増えたとはいえ、汗水垂らして稼いだ金も家族に全部消えて、自分は月数万の小遣いでやり繰りしなきゃいけないって当たり前になってるよね
そんな事を愚痴ろうものなら、家族養うのは当然だろ！って言われるだろうし。
夫婦お互い労い合わないとだね。

[52. 匿名]

大人になると頑張ってるのが当たり前だから誰も褒めてくれないんだよ
だから自分で自分を褒める
それでいいんじゃないかな

[53. 匿名]

>>6
42歳のおばちゃんは、若い女には厳しいのに
若い男はちょっとした事で「さすが、イケメン○○くーん」て言う。

[54. 匿名]

野々村議員みたいに「あなたには分からんでしょうね」と思いつつ頑張る

[55. 匿名]

『頑張ったからって必ずしも評価されるわけでないからなぁ・・
自分が頑張ったと思えばいいんじゃんか！』

と自分に言い聞かす

[56. 匿名]

>>1
上司や経営者って大まかに分けて
人を見る目があり社員の頑張りをわかってくれてる人と
意外に人を見る目がなく全く社員の努力をみていない人がいるよ
だから自分の頑張りがいつか上から評価されるものだと期待するのは時間の無駄だと思う


私は経営者なんですが、社員の頑張りじゃなくてその先にある成果を見たい
努力には不毛な努力と報われる努力があり後者をコツコツ積み重ねるのも能力の一つ

[57. 匿名]

>>5
いいなぁ。うちの夫は褒めてなんかくれないし、むしろ子育てのダメ出しばかりで私の自己肯定感踏み潰してくるよ。羨ましい。

[58. 匿名]

>>29
ちなみに誰なんだろう

[59. 匿名]

古い体系なんで、毎回とりあえず記録と、録音してなんかのために証拠集めはしてます。
転職出来たら1番良いけど生活もあるし簡単にはいきません。
毎日上司を呪ってます。笑

[60. 匿名]

仕事ができない人がいると差がついて評価されやすいんだけどね、
一人で作業してるとそれが普通になってしまうよね。
私は上司に直談判しましたよ。
業務の重要度やスピードを確認してお互いの認識を合わせて、
この業務が出来たら評価されますね？と。
女性は評価を求めてないって思い込んでる上司もいるからアピールしかない！

[61. 匿名]

>>5
え？仕事のことを旦那に褒めてもらうってこと？

[62. 匿名]

>>1
煉獄さん風に「仕方ない！！！」と叫ぶ

[63. 匿名]

>>41
主婦は仕事じゃない→じゃあ手を抜いても問題ないんじゃ？→主婦なのに手抜きとか怠けてる
主婦だって家事が仕事→給料のような対価がないから仕事みたいに張り合いがない→なくて当たり前やって当然の事だから

常に死亡エンドに行こうとする主婦に対する世の中の意見
そういうとこが主婦へのモチベ下げまくっているんだろうと感じる

[64. 匿名]

今、あまりに評価されてないよな、と思って移動を計画しています。体調崩すくらい、ストレスがあって。

ある程度頑張ってもダメなら、「その場では自分の良さは活かせない」と見切りつけるのも、悲しいけど必要かと思った。

[65. 匿名]

>>6
売り上げ伸ばして資格も取ったのに、人員増やしてないとかの理由で上げてもらえなかった
辞めようかな…

[66. 匿名]

>>6
1人か２人の上に好かれるためにその他大勢を敵に回してる人見てたら、自分は評価されなくて良いやと思い始めたよ
本当に罠仕掛けたり陥れようとするんだもん…
それで陥れられて異動した人もいたし

[67. 匿名]

今日上司に調査する仕事を頼まれて外出したんだけどトラブルが相次いで朝出てさっき帰ってきた
お疲れ様の一言もなく、やる事ないからもう帰っていいよだけだった
こんなもん？めちゃくちゃ疲れた

[68. 匿名]

人に親切にしたら好きな人と付き合えるんじゃないかって思ったら、めちゃくちゃ優しくなった。
わたしが人に親切にしてる姿、見てくれてたかな。どーなんだろうな。

[69. 匿名]

>>29
P!nkかな

[70. 匿名]

諦めて無になる

[71. 匿名]

>>1
コロナ禍で不況だし
リストラされないだけマシかもよ

[72. 匿名]

>>6
学校でも教師はお気に入りの生徒だけひいきしてたよ

[73. 匿名]

>>1
がんばり方が違うのではないか？と分析してみる
評価されている人の頑張り方や評価する側へのアプローチ方法と自分のやり方を比較する

詳しいことはわからないけど、闇雲にがんばるのも大事だけどちょっと現状を俯瞰してみるのもいいよ

[74. 匿名]

本の受け売りだと頑張りが足りないんじゃなくて頑張り方が間違ってるから評価されないんだと書いてたよ

[75. 匿名]

>>31
そこだよね
何時間頑張ったって会社の利益になってなきゃ評価されるわけないし
頑張り方間違ってるのかもしれない

[76. 匿名]

こんなに成果を上げたよ！って思う存分旦那とかに話す
スゴイね！でもお給料上がらないね〜
が、いつもの長れ

[77. 匿名]

>>6
大なり小なり人間てそういうものなんだろうね。
ガルちゃんの有名人トピとか見ててもそう思うよ。
能力より好感度（好き嫌い）で評価してる。
「人間的には好きではないが能力は評価する」みたいなコメ全然ないもんね。

[78. 匿名]

>>6
仕事出来ない私も事実なんだけど…
3人中2人新人でお局様がもう１人の子気に入ってて、毎日私サゲサゲ、もう１人の子あげまくってて辛い
毎日比べられて自分落とされると本当にストレス
あたおかとか言うのパワハラだよな…とか変なあだ名つけて笑ってくる毎日もパワハラだよなとか
でも姉御感すごい出してくるし、実際めっちゃ仕事してるし、面倒はみてくれる

だからここは人続かないんだなってわかった

評価はもちろんされてない

評価してもらえるような仕事ぶりでもないんですよね、分かってます！と思ってるけどいつまで頑張れるかな
もう無理かもな

ただの愚痴になってしまってスミマセン

[79. 匿名]

>>21
一緒〜

[80. 匿名]

>>31
何をどう頑張ってるのか聞きたいよね。
主さんの話はそうか分からないけど、上からの指示でもない事を自己判断で勝手にバンバンやっちゃって、私頑張ってます！みたいな人が職場にいて困ってる。
そんで評価されない‥って嘆いてるけど、そこは頑張らなくて良いんじゃない？って言っても納得いかないみたいで微妙な顔してる。

[81. 匿名]

>>1
周りをしっかりと観察できない上司みたいだから上司の見てるところで頑張ってみたら？
そうすれば評価はされるわよ。

[82. 匿名]

世の中の評価は大体間違っている。

[83. 匿名]

>>78
もう1人が気に入られてるって状況辛いの、めちゃくちゃ分かります。気に入られたいわけじゃないんだよね、平等に接して欲しいだけなんだよね。

[84. 匿名]

>>1
その職場で評価されている人はどういうところが評価されているのかを見て真似をすれば良い
頑張るところを間違っている人はそれが出来ていない

[85. 匿名]

>>56
上から目線おつ。
人を育てることはとても難しいわよ。
そんなことのたまう人は見方によっては、私は人材育成がへたくそなダメ経営者ですって言ってる様なものよ。
まだ若そうね

[86. 匿名]

頑張り方が間違ってない？っていう意見もあるのか
何か一生懸命パソコン打ち込んだりノートにびっしりメモしてた後輩は
わざわざパソコンに保存するような事じゃない雑用を事細かに打ち込み、
それはあなたの仕事じゃないよって事ばかりをメモしたりしてたな、そういえば
彼女は一生懸命やってるつもりなんだよね…

[87. 匿名]

親でさえ何でも器用な私より姉ばかりひいきするんだから職場なんて当然公平じゃない

[88. 匿名]

>>80
勝手な判断でミスやトラブル繰り返す後輩の、尻拭いもいい加減イヤになって上司に相談して注意してもらったら、
私は頑張って完璧にやってます！って反論されてたな

[89. 匿名]

自信のない上司ってイエスマンしか認められない精神構造

[90. 匿名]

頑張っても見てない上司、いるよねー💦
人を見る目が全く無くて
“会社の運営力が皆無”なのに
社員の見えない努力で成り立ってるにも関わらず、それも理解してない経営者とかいるよね。

私の場合は、
自分なりに頑張った時は自分自身で小さなご褒美をして、上には期待はせず、今に見てろよ～！と思いながら働いたよ。

[91. 匿名]

>>1
頑張って頑張って、色々な事が出来るようになって職場で重宝されるようになる。
そして突然辞めてやるんだ。
引き継ぎしないし、馬鹿なお前らだけでは処理出来ないよなwざまあwww

こんな感じで黙々と働いています。

[92. 匿名]

頑張っても評価されない
同期にも上にも警戒されて妬まれて嫌がらせばかり
でも何故か本物の、ちゃんとした上の人達がすごく助けてくれる
見返してやろうなんて思わない
ただ好きなことをやり続けてるだけでも
辛いんだなと実感した

[93. 匿名]

>>66
その1人か2人に好かれるために人から恨まれるんだよね。そんな人間になりたくないと思ってもそういうヤツが勝つんだよね。

[94. 匿名]

金田一のこの言葉を思い出す・・・
やり直しの効かない人生も仕事も無い！

[95. 匿名]

>>88
指示されてない事を〝勝手にしない″というのも大事だよね。
上司なら注意できるかもしれないけど、私はそこまでの立場じゃないからやんわりとしか言えなかった。
その人からしたら「私さんワカッテナイ！」って思ったんだろうけど、
また同じような事して上司から注意されてたよ。

[96. 匿名]

>>1
そいつ視点の自分をやめる。
私も主さんみたいに認められたいって思うけど、期待するだけストレスが溜まる。

それにそんなに周りは人のこと見てない。
あとは日本人は基本的にお世辞はうまいけど人を褒める能力が低い人が多い。特にアラサー以上。上に行くほど色濃くそう。

褒められて育ってないから。

[97. 匿名]

>>1
鏡を見ます！

[98. 匿名]

当人に実力があるのが前提ですが転職を考える

「誰かがあなたの頑張りを見てるよ」みたいな綺麗事を言う人いるけど無責任な事よく言えるなって思う

[99. 匿名]

>>85
横からだけど人材育成とか力入れられるの余裕ある大手くらいだと思う
その他の企業はわざわざ使いにくい人を自分のとこで一から育てるより
出来るならさっさと別の使える人にチェンジしたいでしょ
自分から金払って通う学校じゃないんだから、給料払う側の企業が社員を育てる義務なんてないと思うし
同じ条件下で働いてて結果に差が出るなら目に見えない頑張りより結果出す人評価するもんだと思う
企業が企業目線で使える人の方を評価するのは当たり前な流れかと
結果出してんのに人柄()のせいで評価されないならヤバい会社だと思うけども

[100. 匿名]

手を抜こうと思えばいくらでも手を抜くことができる
でも自分が納得できるまで頑張りたい
他人の評価より自分が満足できるかよね
今日もできるだけやった
よかった

[101. 匿名]

>>1
やり方を変える。
転職とか環境を変えるのもその1つ。

[102. 匿名]

仕事にモチベーションとか無いですよ。
生活のためです。
旦那もそう言ってる。割り切って、プライベートを楽しくするために金が要ると。

[103. 匿名]

やっていて楽しいかどうか

[104. 匿名]

美容師なんですが、お店もそうです。
皆んな平等。
それがお店の良い所です。
しかし、頑張っても評価はされません。適当にやっている人と同じお給料です。どれだけ商品を売っても私のお給料に反映される事はありません。
やり甲斐だけで成り立つようなお店です。
最初は良いと思ってましたが、だんだんとそこがイヤになってきました。
辞めようかな。

[105. 匿名]

その時の自分のメンタルでもっと頑張ろうと思う日もあれば、向いてない、呆れられてる、辞めたほうが自分にも会社にもいいんじゃなかろうか…ととことん落ちる日もある。
お酒弱いからノンアルのんでやさぐれてみる

[106. 匿名]

>>19
お父さんは評価とかそんなんじゃないんだよ

[107. 匿名]

>>1

頑張って評価されるのって元がクズだけだよねw


刑務所の模範囚とかさ



あとどこかのスタッフや店の店員で自分のアンテナがここまで正しいとはホント笑えるw

コイツには言わない方がいいかなってことだけど言わなきゃ困ることや訊かなければならぬこと


案の定、どこかに行くフリ、訊きに行くフリ、確認しに行くフリ、インカムで訊いたフリ


して適当にごまかす嘘つきやろう
給料ドロボーのクズ、薄汚い醜い卑しい人達
仕事できん代わりに薄汚い浅知恵や猿知恵だけは回るの
それで指輪してんだよ、嫁も子供もろくでもないわ
結婚がますます汚く見えてならない、指輪の既婚者ってこういう薄汚い卑しいクズばっか当たる

中でも男の場合は頭がやたら小さい（脳みそ小さいから仕事できなくて当然だなと納得）脚が気持ち悪いくらい長かった今回のチー牛はメガネ
背が高いヴァージョンと低いヴァージョンいる

とにかく接する前から判る


なんであんなクズばっか置くんだろ
仕事ちっともしてないばい？

[108. 匿名]

うちの会社、評価されるのは新しいことや斬新なアイデアを出す人を全然評価しない
古くさーい化石みたいなジジイの意見に「いいですね！」「さすがですね！」って同調するイエスマンだけが評価されてる
ジジイの意見に「それだとコストが…」とか「でしたらこのようにしたほうが…」みたいに自分の意見を言うと無視されて企画から外される
ジジイにもイエスマンにもモチベ下げられる

[109. 匿名]

頑張れば好かれると思ってるストーカーみたいに、頑張り方を間違えてることに本人が気づいてないってこと？

[110. 匿名]

>>67
お疲れさま。

私のところもだよ。
当初予定では三人でする予定だった作業を二人にされて、それでも定時で仕事を終わらせたのに、シフト作成者からはなんのねぎらいも一言もなく、ガン無視されたわ。

私はバイトなんだけど、繁忙期に残業し過ぎて、会社の規定の上限超えたことで注意してくるような上司だからなぁ。
だったら、残業しなくて済むようなシフト組めやと。
あのときに、本当に上に対して呆れた。

[111. 匿名]

>>1
評価されない理由は、今はわからないものだけど、振り返った時、なぜ評価されなかったかわかる時がくる
今は自己評価は下げず、反省すべきことはして邁進していくしかないと思う
部下ができた時などに、見えてくることがあると思う
人と合わない、不当な扱いなどがある場合は、強くあった方がいいとは思うけど、転職も必要ならばありかと

[112. 匿名]

>>105 >>1

真面目に悩むだけ損だよ
世の中、やってる『風』なんとなく形だけカッコだけ…

な人達だらけだよね
だからクレームや不満はあって当然なんだけど
薄汚いクズをたくさん置いて遣う代わりに法律は絶対企業側の優位で
自分達のポンコツさやデキの悪さにはすり替えて客や利用者を悪者にし、何でも『モンスタークレイマー』だもんね

[113. 匿名]

>>108
社風とあなたが合っていないね
やる気のあるベンチャー企業に行ったら？

[114. 匿名]

>>1

誰も頑張ってないよ
薄汚い醜いことばかりしてる卑しい奴らばっか

[115. 匿名]

自分の為・自分の為だと言い利かす

[116. 匿名]

素直に、評価が高い人に教えてを乞うてみれば。

無駄にプライド高くて、自分の評価が低い事を評価が高い人に八つ当たりしてる人よくいる。
せっかく評価の高い人が親身に教えてくれても、えーそんな事面倒臭い～したくないーって評価が低い同士で陰で、教えてくれたことをネタに悪口言ってる人もいた。

そういう人達は自分の性格のせいで成長しなくて評価低いまま、ずっと上を妬むばかり。

[117. 匿名]

小学校で非常勤講師をしているのだけど、頑張ろうが手を抜こうが非常勤講師はボーナスなしの全員同じ時給だからモチベーション保てない。トラブル起こさなきゃオッケーっていう感じになりがち。
子供たちが楽しそうにしてたり理解してくれたときだけがヤル気をアップさせる瞬間。

[118. 匿名]

>>3
心を燃やせば良いのですね⁉︎

[119. 匿名]

頑張らないのが一番

[120. 匿名]

決まった金が貰えればどうでもいい
迷惑を掛けさえしなければ頑張らなくても全く問題ない。

[121. 匿名]

>>6
それね。
適度にできない可愛げある人の方が好きな上司は多い

[122. 匿名]

>>106
あなたが煉獄さん貼ったの？

[123. 匿名]

頑張らないのが1番。ごますり上手な名誉男性がやっぱり評価高い。自分はそうはなれません。

[124. 匿名]

まさにうちの会社！
部署内で仕事振り分けてるんだけど同じ仕事量を二人でやってる所と一人でやってる所がある
一人でやってる人は毎日余裕無さそうにバタバタしてるけど二人でやってる所は毎日のほほ〜んと仕事してて人柄結果評価されるのは二人でやってる所。
そりゃ余裕あるから人当たりも良くなるよなって思う

あと上司が喫煙者なら同じ喫煙者の方が評価高くなる事が多い
休憩中もコミュニケーション取りやすいからね

[125. 匿名]

>>1
同じくモチベーション上がらないよ。
こんなもんかと諦めてる
評価されても給料への反映が少ないから、、
都合いいように使われてるように感じる。

[126. 匿名]

生活残業して無駄に稼ぐ。

[127. 匿名]

>>1
最初から期待しない

[128. 匿名]

頑張るけど、適度にする。手を抜けるところは抜く。

どう頑張っても評価されないんなら少しくらい手抜いたって気づかれないから大丈夫よ。私がそうだもん。

[129. 匿名]

>>6
うちの叔母さんもお気に入りの甥や姪には甘い。
従姉妹が既婚の男性と不倫して妊娠して産んだ。
シンママで生活保護で暮らしてるけど「1人で子供育てて偉いわあ」て評価してる。

[130. 匿名]

>>4
私の職場の新人（転職）は面接で
「私は褒められるとより頑張れるタイプです」が気に入られて採用されたらしい
実際一緒に働いて働き者だし気遣いもできて褒めるところばかりの子だった
前の職場では直属の上司や先輩が基本否定から入る人たちで精神的に疲れてしまい転職を決めたそう
やっぱり仕事だからある程度割り切ることも必要だけど、最低限のモチベーションはほしいと思う

[131. 匿名]

>>3
心を燃やせってことね？

昨日アマプラで無限列車編の最終回を見て夫婦で泣いた。

[132. 匿名]

他人からの評価って必要かなあ
あんまり気にならない

[133. 匿名]

>>132
評価=業績になる会社だと、給料やボーナスが上がるんだよ。

[134. 匿名]

>>1
頑張らなくてもできる人が評価されます。

[135. 匿名]

>>118
頑張ったってそれが無駄になるようなブラックな職場もあるのに無責任。

[136. 匿名]

>>122
違うけどそう思われてもいい！

[137. 匿名]

頑張らない
でもゴミ集めしたり流しの掃除したり誰もやらない仕事をやってみて自分で自分を褒めたりする

[138. 匿名]

今日はここの部分が上手くいったから私天才、とか自分を褒めながらやっても維持できないなら転職します。
そもそもあまりモチベーション上げようとか思ってないから世間話できる環境なら同僚にどうすればいいか？とか話して「だよね♪よし、働くかー」と切り替えられる。
基本的には怒られなければ気にしない

[139. 匿名]

会社に対する悩みに主婦業を持ち出さないで欲しい。

主婦業なんて楽でいいよ。

結果を残さないといけないプレッシャーもないし結果が出ない時に詰められる事もないし。

なんだかんだで甘えてる立場なのにしゃしゃり出てこないで欲しいと思う。

[140. 匿名]

>>135
そんな時こそ心を燃やせ

[141. 匿名]

押してダメなら引いてみよう。
なんで評価されたいのかはわからないけど人生には仕事で評価されるよりももっと大切な事があるよ。

[142. 匿名]

就活が頑張っても上手く行かない
次こそは受かるはずと思っても絶対に落ちる、モチベーションなんかもうない…

[143. 匿名]

>>135
鬼殺隊ってまさにそんな感じでは…？笑

[144. 匿名]

>>104

分かります。だからといってやる気無くせないし（性格）
頑張ってきた人だけ、最近やる気ないなって評価下がるじゃないですか。
やらない人は最初から評価されず、下がらない。
納得いかないですよ。

[145. 匿名]

渡辺さん？

[146. 匿名]

>>133
ボーナス変わるって言ってもたかだか2、3万じゃないのかな？そんなんでヘコヘコする意味がわからない。
副業に力入れる方が私には合ってるかな。

[147. 匿名]

早く独立するために自分のために頑張る

[148. 匿名]

>>83
辛いけど、また頑張れるの繰り返しで辛いですよね
もうこの関係は変わることはないんだろうけど
分かって貰えるだけで嬉しいです
ありがとう

[149. 匿名]

>>1
評価って組織に貢献したかで判断されるから、自分の仕事頑張るだけだと評価されにくいよ
組織に貢献してますアピール出来る人が評価されるよ

[150. 匿名]

私を評価しなかったことを後悔させてやるー！

と私は思ってきた。
実際、後悔したり手のひらを返してきた人もいるよ！

[151. 匿名]

>>1
モチベーションなんて上げなくていいんだよ
淡々とお金の為って割り切る方向に気持ちを持ってく

散々上司の仕事の９割をやって、しかも内容的に業務外の仕事も多かったのに
15年以上労いの言葉一つなくパワハラを受けてた私の実体験からの言葉
成果は上司のもの　ミスはすべて部下のせい
15年かかったよ呪縛と洗脳から逃れるよ
トピ主も肩の力を抜いて適当でいいんだよ

[152. 匿名]

給料貰えるなら社内の評価はどうでも良い。客からの評価は嬉しい。

[153. 匿名]

>>83
目から鱗だわ(号泣)
横で申し訳ないけど、私も似た状況です。新人3人(私含む)で、他の2人にメインの仕事を多く回して私は雑用やらされる。やる人いなかったからたまたまやったら、なぜか私に定着。私へのOJTも中途半端で、OJTしてくれた気分屋のベテラン社員に気に入られなきゃ仕事ももらえない。
このところそれがあからさまになってきて、自分が惨めでたまらなくて仕事中に泣きそうになったけど堪えた。
先週末から転職活動を開始して、今日は出勤しつつ私物をバレないように引き上げてきた。年内に退職するよ。

[154. 匿名]

上司に、私頑張っています、という言葉は嫌いだと言われました。

[155. 匿名]

>>72
昭和だと、親の身分で扱い変えてたわ

[156. 匿名]

>>57
子どもの前で駄目だしとかしてます？　
絶対子どもに悪影響だから、ご主人にやめさせた方がいいですよ。

[157. 匿名]

好きな人によしよし、頑張ってるよと抱きしめもらえば割と乗り越えられる。

[158. 匿名]

ゴマスリがないと評価に繋がらない会社だと全体的に変な方へ向かうよね。
優秀な人は見切りつけて辞めていくし、変なのしか残らない。

[159. 匿名]

>>15
上司から好かれちゃえば、多少仕事出来なくても評価される。

[160. 匿名]

下の子は不平不満言って自由に辞めてくけど、
下の子の指導と今までの自分の仕事を
給料上がりもしないで
同時進行している中間も大変なんやで…

[161. 匿名]

>>6
叔母さんから嫌われてるせいか、何をしても悪評価になる。

正月に挨拶に行かない→「挨拶に来れないの？」

挨拶には行くがてぶら→「お前、お土産は！？ないの？人の家に来るのに非常識ね」

粒が大きいイチゴの土産→「こんな大きなイチゴ食べにくい！」

粒が小さいイチゴの土産→「小さくて見栄えが悪いわね！」

[162. 匿名]

切り札を常に持っておく事

[163. 匿名]

>>143
頑張っても評価されないところか難癖つけて下手したら命を奪われる鬼たちが底辺ブラックすぎて相対的にマシに見えるけど冷静に考えるとやりがい搾取だよね

[164. 匿名]

報われないのが当たり前と思う

[165. 匿名]

私は仕事が大好き
私は仕事が大好き

と自分に言い聞かせる

[166. 匿名]

>>3
俺は俺の責務を全うする

[167. 匿名]

私もやる気にならない
頑張ろうが手をぬこうが給料上がらないんだもの
超絶頑張っても忙しいだけだし
インセンティブある案件は1番上の上司から順に取り合い。
いかに上の立場の人間につくかみたいなのが大きすぎてもう燃え尽きた。
雑務下に押し付けておいて頑張れとか、ねーわ

[168. 匿名]

>>1
自分の目標は自分で立てる。
自分の中で達成したら美味しいものたべたり好きな物買ってご褒美

[169. 匿名]

>>53
あるあるすぎて涙出た
ほんと泣きたくなるからやめてと思いつつ再現度高すぎて笑った

[170. 匿名]

上の人が偏見でしかもの言わないし、裏で私の評価下がるように根回ししてる奴のこと気に入って、かばって、そいつのミスもなすりつけられたから心折れて辞めた。弱いかもしれないけど評価されないなら意味ないなと思って。

[171. 匿名]

嫁は報われない。いつも悪者扱い。

[172. 匿名]

>>153
惨めな気持ちすごくよく分かります

転職する勇気がすごいです
よい職場に恵まれますように！

[173. 匿名]

>>1
私は以前上司が見ていないところ(気づかないところ)でも頑張ってたけど全然評価されなくて、わざわざ上司に見えるように(気づくように)頑張ったり「○○しましょうか」とか気を利かせたら評価上がった。
そういうのあざとくて絶対やりたくなかったけど、評価されないのか馬鹿馬鹿しくなったからやるようにした。

[174. 匿名]

>>91
似たようなスタンスで働いてる

なんかもう気分で注意されたりはしごはずされたりするからメンタルから来る体調不良が増えてきて「私が突然休んで困るのお前らやぞwあれもこれもそれもお前らが気づかないところで私がやってるからwやってなくて課長に注意されるのお前らだからな、せいぜい頑張れよw」って思ってる

[175. 匿名]

評価の話し直々にされると
ほんと冷めたわ
頑張ってたけど転職しまーーす！

[176. 匿名]

>>156

ヨコだけど、こう言う旦那さんってモラハラだから辞めてもらうように言っても辞めないと思うし、そもそも辞めるような人だったら最初からしてないと思う。

他人に注意されたりしない限り、自分が悪いとは思ってないよ。
下手したらその注意してくれた他人のことも「頭おかしい」とか言うタイプ。

[177. 匿名]

転職という選択肢がないなら、必要最低限のことだけして頑張らない。与えられている仕事を自分のペースでやるだけ。お金貰ってる分だけしか働かない。

[178. 匿名]

>>139
これ誰も遠慮して言わないから勘違いした専業主婦がつけ上がる

大体自分で「主婦業」って言ってる時点でイラっとする。

[179. 匿名]

自分は転勤ない事務職だけど役席や営業は転勤あって特に転勤してきた役席によって評価する所が変わるから面倒くさかった。
毎日何十件も電話応対しつつ、同時に何件も業務を行って忙しいとお昼も逃すし、かなりミスに厳しい職場だったから、事務も大切な業務と認識していた役席と、こちらの事は無視して営業ばかりを評価する役席とではやっぱりやる気に差が出た。

[180. 匿名]

>>6
学校の通知表とおんなじね

[181. 匿名]

>>63
問題は所得税だよ！！

[182. 匿名]

>>99
そんなことないよ。
大手は普通に給料もらいなから教育期間があるけど、小さな会社だって教育する人が良ければ人は育つ。
最初は小悪党の様な人でもしっかりと向き合っていけばいい大人になってからでも様々なことに気付いて成長していくのよ。
人間の可能性や能力を短い期間で勝手に判断したり見くびってしまうから使えない人材扱いをしてしまうのよ。
最所から能力の高い人しか使えないのならそれは上司の能力不足としか言えないわ。

[183. 匿名]

給料は増えないのに仕事量と責任だけ増えて、余裕無くなって空回りしてたら呼び出しくらってお説教。自信とモチベーションがここ最近ずっと下がりっぱなしで「もういいや」って思いながら仕事する日が続いてる。明日仕事行きたくないな。つか生きていくのがもう嫌だ

[184. 匿名]

>>165
エミリー、お疲れ様。
かっこいいよ

[185. 匿名]

少し前まで上司に何か言われたら「はいっ！あっ！そうですね！承知しました！ありがとうございます！」とかフレッシュに答えてたけど、最近もう知らんと思って「はい、承知しました」と真顔で返事するだけになった。エネルギー削減。

[186. 匿名]

>>183
頑張ってると空回ることよくあるよね。
もしかして能力全開にして頑張りすぎてるのでは？
空回りたくなければ７割くらいの力で程よく力を抜いて周りをよく見ながら仕事するといいよ。
多分、あなたのタイプは７割の力で仕事する人をサボりとか思いそうだけど、実際は100%能力使って空回りしてる方が周りは迷惑に思ってる事が多いよ。

[187. 匿名]

>>1

評価求めると与えられないと辛いから求めない。
金だけ求める。本当に能力ある上司は評価求めなくても評価してくれて良かったなー。
仕事は細く長く福利厚生を買うものだから、一喜一憂せず細く長く頑張ってー。

[188. 匿名]

>>53
うちのお尻振りながら歩いてる他部門のバツイチ40代も言うわ
男相手に声高くなるから露骨
最近無駄に色気出して怖い
「いらっしゃぁいませぇぇ〜ん♡んはぁーい♡カード♡ありがとぉうござぁいまあぁ〜すぅ♡」
離れた場所で仕事してるうちらにも聞こえるから頭おかしくなったって最近みんな言ってる

[189. 匿名]

入社14年。昇進希望は無かったけど、入社4年の同僚が主任になった。今年転勤してきた上司の配置転換で私の業務をその人に引継ぎ。1年間通してまだ教える事がある状態で、完全ではないのに。疑問しかない人事にすっかりヤル気を削がれました。
仕事ぶりが相応しければ昇進するべきだし、私の仕事内容が至らない事も承知しているけれど、私の14年のキャリアが彼女の4年より軽かったのかと思うと悲しいを通り越してどうでも良くなってしまった。

[190. 匿名]

>>1
わかる
仕事できるできないより、自分はこんなに仕事出来るんですアピールや、影であの人仕事全然できないとか言ってる、自己評価がムダに高くて、さも仕事ができるみたいなマウント取る人の方が評価されやすいよね
自己アピールというか、発信力？のある人の方がわかりやすいから評価に繋がるんだと思う
時間はかかるけど、キチンと仕事を頑張っていれば、必ず結果に繋がると思うよ
それまではストレス発散させる趣味なりみつけて、仕事の事は考えないようにする
そんなに待てないなら、私はこんなに仕事できるんです、と自己アピールするしかないと思う

[191. 匿名]

>>78
人が続かない職場って職場自体が良くない気がするよ
若いなら転職もありだと思う
私はだらだら踏ん切りがつかずしがみついていたら職場自体がやはりだめな職場で倒産した経験があるので

[192. 匿名]

>>78
うちのバイト先と似てる
姉御感出してくる人ってどこでもパワハラ気味なのかな
うちはやられてないから見てるだけだけどあの人空気怖い

[193. 匿名]

>>72
クラスに担任と補助がいるんだけど、自分の受け持ちはお気に入りの子でかためて、もう一つは他の担当者に押し付けてるのいるわ

[194. 匿名]

>>83
私も同じ状況です。
上司は若い男の子が好きで贔屓が露骨。
資格をとっても成績をあげてもまったく評価されない。
目の前で若い男の子のことをよくほめるし、メインの仕事はいつも男の子。
私がとってきた仕事を男の子にまわしたり仕事の邪魔もしてくる（男の子の評価を上げるため）
こちらからしたら上司に問題があるんだけど上司曰く私に問題があるらしい、問い詰めたら意味わからん理由。

[195. 匿名]

>>44
私だったらそんな彼氏嫌だわ。ちゃんと正当に評価してほしい。

[196. 匿名]

>>1

[197. 匿名]

>>1
評価されることしか頑張らない。
どれだけ縁の下の力持ちをやっても無意味、見てない。
それのおかげで組織が異常なく回っていたとしても何も評価されない。つまりやるだけ無駄。

[198. 匿名]

（╹◡╹）

[199. 匿名]

>>131
最終回のみ録画失敗、アマプラ未加入、映画未視聴…さてどうするか。

[200. 匿名]

先日上司に怒られて、明日から仕事が憂鬱。自分では頑張っていても結果が伴わないと意味がないらしい。

[201. 匿名]

>>199
あらー、それは残念だったね。じゃあ漫画喫茶でそこの部分だけ読むとか。

[202. 匿名]

いかにお給料に対して、ギリギリ最小限の仕事ができるかに精を出す。エコ人間です。