注意や指摘をされるとやる気がなくなる

[1. 匿名]

恋人や夫、職場の上司、親、友人………
注意や指摘をされることってありますよね。

注意のされ方にもよりますし、内容にもよりますけど、

主は、「何で出来ないの！？」と人格を否定するような注意の仕方をされると、もう途端にやる気が無くなります。

注意や指摘をされるとやる気がなくなる方、話しませんか？

[2. 匿名]

なにを？

[3. 匿名]

[4. 匿名]

>>1
具体性が無いのは何故？
具体的に書いたら注意や指摘をされる事だから？

[5. 匿名]

反抗期の子がそうらしいね

[6. 匿名]

小学生がよく言う「今〇〇しようと思ってたのに〜」てやつ？

[7. 匿名]

私も注意されると逆にやる気なくなる

[8. 匿名]

それは子供までだよ

やる気なくなってるのバレてるから、やる気ある人に変わるだけ

[9. 匿名]

みんなそうだよ
気にすんな

[10. 匿名]

普通そうじゃない？
仕事でも表面上は、ご指摘ありがとうございます。と言うけど、内心、は？うざ。と思ってる。

[11. 匿名]

わかるかも
わかってること言われるのがすごく嫌

[12. 匿名]

今やろうと思ってたのに！みたいなやつ？

[13. 匿名]

そこを含めてやる気にさせる指導者が人を成長させるのだよね。

[14. 匿名]

人格否定までされるとやる気が出ないよね。

[15. 匿名]

私の母のことかと思ったw
発達だから注意されると不機嫌になって疲れる…
自分が1番正しいと思ってるから人の意見聞き入れないし
注意されたくないなら同じ過ち繰り返さなきゃいいだけなのに

[16. 匿名]

>>4
鬼すぎてワロタw

[17. 匿名]

>>1
上司に言われてもやる気は無くさないけど、身内や友人からは言われたくないかも。

[18. 匿名]

やる気がなくなるっていうか落ち込む

昨日上司に言われた言葉を割と引きずってる
忘れるために、おやすみなさい。

[19. 匿名]

>>1
指摘されてヤル気出る人なんているの？

[20. 匿名]

職場である職員が嫌い。

介護の仕事だけど、身だしなみとして男性利用者の髭そりは毎日行うようになってて、それを夜勤明けができる限りやるんだけど、わたしはそれを早出が出勤するまでにやってるのに。
ある職員は、わたしが早出で来たときに髭そりやってないことが多い。

その人リーダーなんだけど、自分が申し送りノートに「男性利用者の髭そりは毎日行ってください」って書いたくせにリーダーは全然しないんだよね。
でさ、わたしが明けの日に忙しくて出来なかったときとかは、自分が退勤するまでにやろうと思ってるのに「髭そり出来てないじゃん」って注意された。

[21. 匿名]

分かる

[22. 匿名]

注意とは違うけど、料理中に料理全くしない旦那に「○○入れたら良くない？」とか口出しされると作る気なくす

[23. 匿名]

やる気、元気、いわきさん元気かしら？

[24. 匿名]

>>13
とんだお客様気質な後輩だな

[25. 匿名]

分かります。
どうせ自分が言われたら逆ギレするクセにね。
昭和脳の人は理解できないかもしれないけど、今は声を荒げたり、汚い言葉を使ったり、他人と露骨に態度を変えたりするのでもアウトなんですよ。
必要な注意や指示だけを最低限に言うのが今の大人の社会のルールです。
管理職は身を引き締めてほしい。

[26. 匿名]

この作業が終わったら次はあれやろうと思ってる事を前もって言われるとムカつく

[27. 匿名]

>>4
単刀直入。
でも、こういう図星的な言葉が１番堪える。

[28. 匿名]

>>1
何で出来ないの＝人格を否定
と捉えるところが全てを物語っている

[29. 匿名]

がるだとそういう人は叩かれそうだけど私もそう
私の為を思って言ってくれたり、注意されるうちが花みたいなのも分かるけど昔からずっと人からどうこう言われるのが好きじゃない

[30. 匿名]

>>4
横だけど身バレしたくないんじゃない

[31. 匿名]

>>2
人それぞれじゃない？
飯がいつも好みのメニューじゃないとか言われても困るよね。
栄養バランス考えてこのメニューなのにな、もう作る気失せるな、って思うよね。

[32. 匿名]

>>2
いろんな事に対してでしょ

[33. 匿名]

>>1
わかる。

こうした方がいいよ、みたいな感じだと素直に受け入れられるんだけど、まったくー、だから駄目なのよ的な人格否定されたみたいに思える事を言われると、本当に頑張る意欲はなくなる…。

[34. 匿名]

今やろうって思ってた事を言われると頑張る気無くす。

[35. 匿名]

正論バカは相手にしない。いろんな事情を考慮できない上に、鬼の首を取ったようにマウントとってくるやつ最悪

[36. 匿名]

何で出来ないの？は、私は出来るのに！って言いたいのが分かる、上からだよね。
やる気なくなるのは分かるよ

[37. 匿名]

>>13
すーぐ自分ができないことを他人にやらせよーとするーw

注意されるのがイヤだったり、成長できない人って自分のこと棚に上げがちだよねw言い訳も多すぎw

[38. 匿名]

反対に、なにくそー！って思えばいいのに。そんな人格否定する人の言葉を真に受けなくていいよ。

[39. 匿名]

>>4
主です。
多くの人に参加して欲しいので、抽象的にしました。

[40. 匿名]

>>26
わかる。やろうと思ってましたって言っても絶対言い訳にしか聞こえないだろうし、なんか悔しいよね。

[41. 匿名]

>>1
私も昔そうだった
若いから経験もないし自分はできるしちょっと失敗しただけと、少し自信過剰だからだと思うよ
そこまで悪いと思ってないんだよね
だからあなたのせいでこうなったと反省しなくてはいけないことから問題をすり替えて心が傷つくのを防御さてんだよね
他人より優位に立ってたいとか下にみられたくないってプライドある人に多いかもね

[42. 匿名]

ガルちゃんの旦那もこう思ってる人多そう

[43. 匿名]

>>35
わかる！

[44. 匿名]

>>8
職場の話？
あなたの職場、やる気のある人も無い人も、結局駒扱いで大切にされてないね。

[45. 匿名]

>>18
寝るのわかる！！！
寝てるときだけは、意識が飛ばせるからね。
元気になってね

[46. 匿名]

>>25
昭和脳っていう必要のない言葉だと思うよ

[47. 匿名]

>>20
介護士です

職員によってケアの仕方ってバラつきありますよね
わたしは入浴介助の時に「もっとちゃんと髪の毛乾かしてあげて」って指摘されたことあって、それ以来ドライヤーは神経使ってるのに、その指摘した職員がろくに乾かしてないときにイラッとします（笑）
指摘する以上は自分がちゃんとやってなきゃいけないんですよね

ひげ剃りも大変ですよね
肌弱い人もいるし、硬い人もいるし
いっそのこと、昼間の業務にするように提案してみるのもひとつの手かと
大変なお仕事ですが、ストレス溜めないようにお休みの日はリフレッシュしてくださいね

[48. 匿名]

最近指摘受けてないから知らん

[49. 匿名]

>>1
何でそんなに注意や指摘したいんだろ？
思い通りに動かしたいのかな？

上司なら業務上必要な指摘だろうからなんとも思わないけど（ただし尊敬している上司にかぎる）。

[50. 匿名]

>>6
でも実際本当にやろうと思ってた時に限って言うのよね

[51. 匿名]

>>22
むかつく。
1～10まで全て私が時間や労力をかけてやってきたものに対して、1すらせず口だけ挟むんだよね。

[52. 匿名]

[53. 匿名]

>>1
あなたのやる気を削ぐために人格否定してるのですよ
やる気のない人間は地位がなくなりますからね

[54. 匿名]

>>26
分かります。
次の作業の準備してて、どうみてもこれ終わったら次これするいつもの作業を時間通りにこなしてるのにも関わらず
『それ終わったらこれしてください』

いちいち言わなくてもわかる

[55. 匿名]

言われる人によるかな笑
言われて納得したら素直になれるけど、
あんたにいわれたくないよって思う人もいる

[56. 匿名]

>>25
昭和脳は、パワハラ、モラハラ当然の世代だからなぁ

[57. 匿名]

>>25
管理職の人はわりとそのへんは弁えてない？
管理される側が感情的なことが多い。
暴言で感情的に攻撃し出す。

[58. 匿名]

言い方なんだよね結局

[59. 匿名]

>>22
口を出すなら自分でやれ！だよ。

[60. 匿名]

他人に言われてなくなるやる気なんて、大したやる気じゃなかったんだよ。
そんなこと言われなくても日々やる気がない。
色々やらなきゃだから、やるけどね。

[61. 匿名]

>>28
何で仕事出来ないの？
って言われたら凹むけどなー

[62. 匿名]

分かる。私は勉強しなさいとは言われなかったけど、友達少ない陰キャなのを指摘されて色々言われたら、かえって引っ込み思案になった。勉強は頑張ったけど、もし勉強勉強！とうるさく言われてたらやらなかったかも。

[63. 匿名]

>>25
そんな事は昔からアウトだわよ。どんな立場でモノ言ってるんだい。

[64. 匿名]

>>38
なにくそー！って思えず、落ち込みます。
私は。
はぁ………

[65. 匿名]

本当に怖いのは何も言われないこと。注意されるのはまだ認識してもらってる

[66. 匿名]

>>25
安達ー！見てるか！？
25さんのコメ、まるまるお前のコトだよ！！
一年間、怒号・罵声・人格否定され続けて精神死んだ
人によって態度に差がありすぎるのも見てて滅入ったわ…
一部以外から嫌われ続けてて、一部の迷惑な信者(オキニ)とアンチにキッパリ分かれた！
根性論とかマジで時代遅れの時代錯誤
傲慢すぎてクビになってから、今何してんのか？もう同じ業界では悪評だらけで干されたかな！？
結果の割に大言壮語で浮いてて引かれてたから…

[67. 匿名]

指摘されたくない人ってプライドが高いんだと思うけど、立場上、指摘せざるを得ない人のことも少しは考えてほしいわ。
業務上明らかに指摘せざるを得ない状態なのに、間違いを指摘すると露骨に不機嫌になられたり、やる気を無くされたりする人を見ると、いい年した大人で給料貰ってるんだから、自分で自分のメンタルくらいちゃんとコントロールして仕事しろよ、と思う。

[68. 匿名]

>>13
ここをこうすれば良くなるのに〜って言ってくれるのが良い。
貶されて人格否定ばかりされると怖くてやる気も出ないわ。

[69. 匿名]

>>65
でも、言われないって楽じゃない？
その方がいいな。
対して向上心無いからそう思うのかも笑

[70. 匿名]

>>66
ネットに名前出してしまうくらいモラルがないから、現実社会でも注意や指摘をされるんじゃない？

[71. 匿名]

最終的にルール通りに着地してたらいいと思ってることにプロセスまでいちいち指摘していつのまにかチームルールにするする人がいて、表面上は合わせてるけどうっとうしいなと思ってしまう。

例えて言うならカレーを作る作業があるとして、作る際に何の材料を使ったかを必ず書いておくというのが着地のルールだとしたら、これ炒める時ににんじん3本入れるって書いてないですよね？書かないとわからなくないですか？みたいに独自の炒める+3本と書くルールを足す人。
時と場合によるがどうでもいいことをさもあなたが忘れてるよね？的に言われるとイラっとする。
それが必要と思うなら正式な手続きを踏んでルールにしてほしい。

例えがうまく伝わってるかわからないですが...

[72. 匿名]

新人の頃、常に緊張状態で仕事していて、余裕のなさからミスを呼び叱られた時の「慣れてきて気がゆるんでるんじゃないですか」という言葉。病んだ。
いまだに根に持っている。

[73. 匿名]

すべては言い方。

[74. 匿名]

>>49
結局人間のする行動なんて自分の為だから
言うこと聞かせて悦に入りたいか、
改善されると自分に都合いいからでしょ。

[75. 匿名]

指摘する側も言葉を選ぶようにしてるよ
こうしてくれると助かる、とかやりやすいよーとか
お互いに嫌な気持ちになりたくないもんね

[76. 匿名]

「何で忘れちゃうの？」
「考えることが苦手なの？」
「記憶することが苦手って言うけど、そう言い訳して逃げてるだけじゃない？」
って言われた。

[77. 匿名]

洗濯機回してる時にお風呂やトイレの掃除、掃除機、乾いた洗濯物畳んでしまって、部屋の片付けしてる間に洗濯終わってピーピーなってる時に、まだ干さないの？早くやらないとあーだこーだ．言われたらこれ終わったらやるし！ってなっちゃう。そんなタイミングよく全部動けないっつーの。お前がやれって思う

[78. 匿名]

>>1
私も駄目。
アドバイス程度の事でもビクビクしてしまう。
だから、何も言われない様に必死でやってる。他の人が指摘されてる事も必死で聞き耳立てて自分の仕事に取り入れてる。
それなりの良い評価は受けてるけど、常にパンクしそう。
我ながら面倒な性格だと思うけど、多分もう治らないので『言われたくないから言われない様にやる』しかないと思ってる…。逆に、言われる様な仕事ぶりだと、そりゃ言われる。

[79. 匿名]

人によるかな。あと言い方ね
信頼してる上司から注意されたら反省するよ
仕事が出来る人って周りをよく見てるから注意の仕方も上手い。
仕事が出来ない人は大声で叫ぶことしか出来ないから肝心な事が何も伝わらない。

[80. 匿名]

>>1
それって「衝動性」ってやつだよね。
思ってもみなかったことを指摘されて、カッとなるのは・・・・の傾向があるのかも。

[81. 匿名]

その指摘や注意がこちらの行動している動機とズレがあれば説明しより効率や結果にベストな選択か確認する。

相手の指摘が間違ってる事もあるし、最終的に目標により良く到達できる事が仕事だから慣わしよりも常に良い方法があれば更新すればよいだけ。

相手の指摘が正しい、こちらが不慣れで未熟であれば素直に受け止めるのみ。落ち込む？暇があるなんて羨ましい。

[82. 匿名]

やるつもりだったのに指摘されるとイラッときてしまう！

[83. 匿名]

>>26
分かってることいちいち言って指示出したつもりになってるやつね。
仕事できない人にありがち。

[84. 匿名]

>>22
そお？じゃあやって？
って言うと途端にそっぽ向いて
いえ、なんでもないです
って言うよ！

[85. 匿名]

人格否定ってなんだろう？
人格とは本人の内にあるもので他人が否定することなどできないと聞いたことがあるんだが。
人格って言葉を使う人はよく使うと思うんだけど、具体的に何を人格だと言ってるんだろう？
そして、人格これこれは置いておいて、「なんでできないの？」と聞かれたら素直に理由を答えるんじゃダメなのかな？「何をやれば良いのかわからない」とか、「今忙しいからできない」とか。

[86. 匿名]

>>1
例えばどんなこと？
物を出したら出しっぱなしとか？
勉強しないでずっとスマホいじってるとか？
注意されるの嫌なら注意される前にやることやって
言わせなきゃいいじゃん

[87. 匿名]

>>1
最初からやる気ありませんでした。

[88. 匿名]

>>10

ミスをしたり、周りに迷惑を掛けてたら注意されても仕方ないし、
うまく取り繕えたつもりでも相手には
「あー、コイツは反省してないわ」とバレてると思うよ。

[89. 匿名]

>>6
言われなくても自分の中で計画立ててだらだらして今からやろうって起き上がるタイミングで怒られるからやる気失くすわ！って何度か怒って泣いたことがある。
勝手にやっててもグチグチ言ってくるくせに一丁前に怒りやがってと子供ながらに思ってたな〜

[90. 匿名]

>>18
わかります。でも大丈夫。ゆっくり寝てくださいね。

[91. 匿名]

>>1
知り合いの子供がそれだ！
サッカー始めたけど、アレコレ教えてもらうのが嫌でやる気なくなったらしい。

[92. 匿名]

>>80
カッとなるとは書いてないのでは……？
その書き込みが衝動的

[93. 匿名]

>>38
そんなふうに強くなりたいなぁ〜
落ち込む自分に気合いだー！
しかしそう簡単には変われないんだよなーーー。。
ほんと強く優しい人になりたい。

[94. 匿名]

何か言われるとあからさまにやる気をなくした顔をするからその瞬間に励まされます（笑）
「責めてるんじゃないの。ごめんね、でも、こうこうこうで、こういうことだからね。うん、次から気をつけてね！」みたいな。
もちろんそんな優しい人だけではないし、顔に出したらアウトな人の前では出さないようにするけどまぁバレるよね。
やる気なくても出来ればOKの環境にいることが多いからなんとかなってる。
厳しい人相手だと「今私のことうるさいと思ったでしょ！？」とか言ってくるから素直に頷くと笑われます。呆れさせたもん勝ちみたいなところはある。

[95. 匿名]

>>85
>>「なんでできないの？」と聞かれたら素直に理由を答えるんじゃダメなのかな？

分かってたら既にやってるのでは？

[96. 匿名]

>>71
わたしが貴方の立場だったら、それわざわざいちいち書く必要はあります？その根拠は？例外処理とかまで全部書く気ですか？と、その人に聞いてしまうと思う。
そのプロセスが最終的なゴール、品質に大きく影響するなら、議論する価値はあると思うけど、そうではない場合は意味がないプロセスを増やすメリットはないよね。
その人は余計な仕事を増やして仕事した気分になるタイプの人なんじゃないかと思う。効率よく仕事したいよね。

[97. 匿名]

>>86
モラハラっぽい

[98. 匿名]

>>13
給料貰ってんだからまず自分がやりなさいよ
そこまで含めて社会人でしょ
学校じゃないんだから

[99. 匿名]

>>81
>>96
同一人物かな？
こんな風に囲い込んで日頃から嫌みっぽく指摘するんだろうな。

[100. 匿名]

>>94
え？ドン引き…
あなたみたいな面倒な人が職場にいなくて良かった

[101. 匿名]

仕事の現場で、現場に出てない人に注意されるのかとにかく嫌。口ばっかりよう動くなほんと！と思いながら話聞いてません。

[102. 匿名]

>>55
ほんとそれ。
ちゃんとやってる人に言われるなら納得できるけどそうでないやつに限っていちいちうるさいよね

[103. 匿名]

これみんなそうだよ。
それでもやらなきゃならないことはやるしかない。全否定された！とやる気なくして辞めてしまうか耐えられるかが重要。

[104. 匿名]

>>28
人格否定じゃないよね。理由を聞いてるだけだと思う。
人格否定と言う人って、屁理屈言って質問に答えないことが多いと感じます。

[105. 匿名]

ゆとりかー。

[106. 匿名]

間違えてないけどここをこうすれば良くなる　とか
お前よりできてんだから良くね？
じゃお前がやれよ
他の人にはそこまで求めないだろ

と思います

[107. 匿名]

>>55
なんか分かる
残念なことに、やる気なくなるような指摘の仕方してくる人ってあんまり尊敬できるタイプいない
尊敬できる人ってその辺の気遣いも上手いよね

[108. 匿名]

>>61
えーwなんでだろぉwwwって思ってたらいいよ
こっそり努力してもいいし、やっても無駄ならそれも自分だし、一瞬凹んだら忘れるのも大事

[109. 匿名]

>>49
仕事でしょ。その人ができないことで周りに迷惑かかるからじゃないの。関係なきゃほっとくよね。
人のせいでこちらの予定が潰れたり変わったりするなら「すみませんが〜」ってなるんじゃないの。

[110. 匿名]

>>96
71です。本来ならそうやって言うべきなんですが、無駄に争いたくない気持ちが勝ってしまいます(・・;)言ってきてるのは今の部署では先輩かもしれないけどかつて一緒にいた別の部署の時なら私の方が歴は長かったという微妙な関係でかつリーダーもそういう無駄な作業足すの万歳系なんで私が何か言ったところで負けてしまう事例が過去にありそこに労力割きたくないのが本音です。

カレーの例え以外にも、無駄だな変えたいなと思う事項を最近はどう言えば採用に持っていってもらえるかをひたすら考える日々です...

[111. 匿名]

>>104
言い方悪い自覚ないってすごいわ

[112. 匿名]

>>5
わたしアラフォーなんですが、反抗期かもしれません…ええ

[113. 匿名]

すっごく嫌味な感じで指摘してくる上司と仕事してる。人格否定されてる気になってくる。何でそんな言い方するんだろうって毎日思います。
メモばっかり見てたら覚えれないよとか失敗するの嫌いでしょ？とか

メモしなかったらしなかったで文句言うでしょ絶対。失敗するの好きな人いないよね？

[114. 匿名]

注意する時に感情的に責める人がいる
そういう言われ方するとヤル気なくなる

[115. 匿名]

>>111
「なんで出来ないの？」程度で言い方が不満？そんなにお偉い方ならそれなりに配慮されるのでは。お客様かな？
まずは、自分の立場を考えましょう。会社は自分がちやほやされに行ってるのではなく、こちらが我慢して、ちやほやして、お金をいただきに行く場所です。

[116. 匿名]

>>104
「何でできないの？」って、かなり乱暴で圧をかける言葉だよね。「何であなたは成功しないのか、結果を出せないのか」ってことだよね。

[117. 匿名]

>>102
そうなんですよ！
前者はわりとアドバイスとかも上手だから、聞きやすい
後者はただうるせー！になりますね笑

[118. 匿名]

>>107
その通りですね！
まあ言う人の普段の行いによるって感じですね笑
尊敬してる人なら聞きやすいですし

[119. 匿名]

仕事で周りに聞こえるように注意されて、やる気無くす

[120. 匿名]

>>111
私は言う側じゃなくて言われてる側だよ。
でも、言われてる側は立場が下なわけでしょ。なのに「なんで出来ないの」を「どうやったらやっていただけますか？」くらいにモノ言えって、自分より忙しい人に言えないけどな。

[121. 匿名]

>>18
たくさん寝ろよな⭐️

[122. 匿名]

>>5
宿題やろうと思ってたのに言われたらやる気やくなったわーー
ってやつだな

[123. 匿名]

言われたくなければ、言われたことをきちんとやればいいんじゃない？　
それができずに、ウザイって何様？

あくまでも業務上の指摘ね。

[124. 匿名]

>>4
その通りだよね
主の文章だけだと人によって色んなケースを思い浮かべてしまう

私は主の文章を読んで、何回も同じミスを繰り返してて最終的に「なんでできないの？」ときつく言われてるのかと思ったけど、他の人はわかってることを注意されたらやる気なくすよねと受け止めてる人がいたから

[125. 匿名]

>>99
わたしは96だけど、81とは別だよ。
プロセスにこだわって変なルールを追加されても、客観的に判断して何もそこにメリットがないなら、追加する意味ないよね、仕事増やしてるだけなんじゃない？って話なので、別に個人を攻撃してる意図はないよ。
何を嫌味として捉えているのかはよくわからないな。

[126. 匿名]

>>116
成功とか大層なことじゃなくて、使ったものは元に戻してくらいのことかもしれないよ？

[127. 匿名]

>>110
そういう環境だと大変だね、意見を交わすのも労力使うし、変なプロセス増えると職場のモチベーションも下がりそうだし。
直属の上司が非効率的で無駄な作業足すの万歳系なら、その上の人や他の人たちを巻き込んで業務効率を意識してもらうように説得してもらったり、周りに根回しするかな…社風にもよるけどね。

[128. 匿名]

>>10
まさかうちの会社のS○さん？
上司や先輩から注意されて、
ふつうは「すみません」「申し訳ありません」て言うところを
「ご指摘ありがとうございます」って返してる
心臓スゴツヨだね
自分には真似できないや

[129. 匿名]

>>13
13自身は、後輩を上手に指導して成長させてるの？

[130. 匿名]

下調べとかシミュレーションとか練習してから取り組むから人のアドバイスは９割自分がもうやってること
本当にわからない時だけ聞いてる

アドバイスしたがりが『これやった？あれは？』って言うのに『試した、持ってる。知ってる』と言うとイライラするけど
なんで経験浅い＆やり込まないやつに限ってアドバイス好きなんだろう

[131. 匿名]

>>130
ドヤり返してやればいいじゃん、そんなやつ。
「自分の方があんたよりも
ずっと経験長いんだよ」みたく。

[132. 匿名]

隣の先輩が小馬鹿にした注意の仕方するから萎える。
普通に言えば良くない？ってところを、そんなこともできないの？って言いたげな余計な言い方するから、こういう人にはなりたくないって思うし、素直に聞きたいとも思えない。親にも常々そういう言い方するなと躾けられてきたから、余計嫌悪感抱く。

[133. 匿名]

>>22
え〜(めんどくさ)どれくらい入れるの？(ほんの少し投入)ってやると旦那がもうちょっと入れた方が良くない？って言うから、じゃあやってみて！はい！ってバトンタッチして後は任せる。

[134. 匿名]

>>115
なんでそんなに偉そうなの？

[135. 匿名]

>>35
もれなく融通もきかない

[136. 匿名]

>>15
「発達」だからということもあるんですね

同じ職場にも、人から注意されたり指摘を受けると、あからさまにムクれて不機嫌になる人がいます
その人ももしかしたら発達なのかも

[137. 匿名]

>>1
何でできないの？って言われるのってかなりひどい時だよねー
言いたくなる気持ちもわからなくはないから、どう言ったら良いのかわからない

[138. 匿名]

>>1
注意されてる内はまだ良くない？
本当にコイツ駄目だって思われたら注意さえしてくれなくなる

[139. 匿名]

普段からやる気なくて適当にこなしてる人ほど、注意されてやる気失くした！って言う気がする
はじめからないんだと思う

[140. 匿名]

今月から働き始めた職場で細かい指摘してくる人多いし、睨まれたり挨拶無視されたり、言い方も酷くて最悪です。
新人が私しかいなくて、更年期の人達は、
15年前から働いてると聞かされました。
通りで同年代の社員やパートがいないわけだと思って、新しい職場探し始めてます。

[141. 匿名]

泣いてしまう、、
何か精神病なのかなと思ってしまう

[142. 匿名]

>>130
質問するときに「既にこれとこれはやって、…を持っています、…については知ってます、それ以外で何かアイデアはありますか？」という聞き方をしてみては。
アドバイスする方としても二度手間になるから、自分が調べたり知ってることは書いた上で質問しないと、イラっとされると思うよ。

[143. 匿名]

　あります。ほかのことが原因かもしれないけど、社員がクレーム電話受けてて、私が直接の原因ではないかもしれないけど、へこみます。

　今の業種向いてないかも。

真面目にやってても報告するやつもいるから、陰湿な職場苦手なんですよね。

[144. 匿名]

わかるよ。
てか何もやらないくせに文句だけ言うやつが嫌い。

じゃあてめーがやれや！！！って毎日思ってるわ。

[145. 匿名]

>>26
今やろうとしてたことをいちいち言うって、一日中こちらを監視してるみたいな不快感、格下に見てる感がある。
言ってくる人(お局)はその分自分の仕事疎かになって、毎日残業してるし。
教育じゃなくて、ただの監視だよ。

[146. 匿名]

>>112
恥ずかしい

[147. 匿名]

家庭内でならあるわ。自分でもやらなきゃな～もう少ししたらやろうと頭の中では一応段取りしてることを注意指摘されるとやる気失せる笑
自分もそういうところがあるから夫や子もそうかなと思って私はいちいち細かいことは言わない、結果やっぱり言われなくても本人わかってたか～と思うことばかり。

[148. 匿名]

>>85
私の周りの「なんでできないの？」と聞く人は、もう怒ることが確定なので、わからない、忙しい、など言おうものなら
「言い訳するな！」と更に怒る人ばかりでした。

[149. 匿名]

>>39
文章力、コメント力がないだけでしょ

[150. 匿名]

パート先に、
「Ａにするより、Ｂの方が楽ですよ」って言うだけで、
逆上して「ガル田さんにこんなこと言われた！」って、
悪口言いまくるオバさんがいる。

注意や指摘を、自分の人格を全否定されたって
すごい悪く受け取る人っているよね。

[151. 匿名]

仕事覚えてしまえばコイツを黙らせられる、と思って逆にやる気出ます。

[152. 匿名]

>>65
私、経営者側の人間だけど、間違えを注意しても『すみません』って言葉が一切ないから、もう何も言わないよ。
余程のミスは注意するけど、それ以外はこっちで訂正すればいいから言わない。こっちも人間だから、表向きだけでも反省を見せれない人とは喋りたくない。注意するのも疲れるもん。

[153. 匿名]

>>20
どこの職場にもいるんだな〜と共感しました。人を指摘する事によって自分は仕事をしている気分でいる人…。自分は出来てないクセにね…。腹の中で見下してやればいいよ
お仕事お疲れ様です。

[154. 匿名]

>>149
何でこんなことでそんなにカリカリしてるのか。

[155. 匿名]

>>103
耐えた先にいいことってあるのかな？

[156. 匿名]

>>115
お金をもらう立場だからって、どんな言われ方をしてもいいって訳じゃない。

[157. 匿名]

私も注意も指摘もされるのが大嫌い。
そういう人は、されないような仕事をすればいいんだよ。
されたとしてもキチンと良い返せるだけのことをしてれば一方的ではなくなるから卑下されたという感覚に陥ることもないよ。

[158. 匿名]

>>123
そんな頭ごなしな言い方してるから、周囲の人がついてこないんだよ。

[159. 匿名]

>>120
横だけど
上の立場の人は下をうまく使わないといけないのにやる気を削ぐ言い方してる時点でダメだと思う。
やり方変えたら良いのにご自分のストレス発散なんだと思うよ。
明らかに下のひとが使えなかった場合、人事に言って職場変えるとかだよね、人事の人選ミスだし

[160. 匿名]

>>100
気が合わない人と仕事するのは苦痛ですよね

[161. 匿名]

>>4
普通に、みんなが自分のケースを投稿しやすいようにじゃないの？

[162. 匿名]

>>1
自分では頑張っているつもりで　サボってもないのに要領が悪いせいか　頭使って考えてとか頭ごなしに怒られたりすると落ち込む

[163. 匿名]

注意なんてしたくないよ、こっちだって言いたくないし。良かれと思ってミスってると注意したらデモデモダッテと言い訳ばっかり。何であれミスだから修正しろというと、やらなきゃだめとか言い出す始末。呆れて二度と言うまいと思ったよ。ミス以外にも担当者がやったほうがいいだろうものも気づかないからやんわり言っても通じないし、仕方ないからはっきり言っても分かってないこともしばしば。なんで気づいたこっちが否定されたり、気がついた人間がすべてやらなきゃならないわけ？言わないで気づくなら言わないけど、言わなきゃずっと気づかないし、やらないままじゃん。気づいた方が悪みたいに言うのやめてほしいわ。

[164. 匿名]

>>1
今まさにその状態で、仕事辞めようかなと思ってる

事前に必要事項を確認済みのうえで作業していると、いきなり上司から「なんで先にコレ確認しないの！？」と誤解から注意される。

※確認漏れやミスが起きてるわけでもなく、いきなり


すぐに確認済みですが…と返すと不機嫌になるので、とりあえず目の前で再度 確認にあたる作業をしながら「先程 見てみた時も こうなっていたんですが…」と、そっと ちゃんと先にソレやってるよアピールはしてみる。

その間も『詰問』『決めつけ』『見下し』が続くので、ほんとうにやる気を無くす。

だんだん誤解がとけてきて（やべ、ちゃんとやってたわ…）みたいな空気になると、詫びもせず誤魔化していなくなる。

その人以外の上司はみんな、私含む部下がちゃんと確認作業をしているか自分の仕事しながら上手にみてるのでそういうことはしない。

注意すべき内容を大声で周りにも聞かせて（仕事のデキる自分すごいだろ！）と思ってもらうためのアピールにやられるんだよね

めんどくさい、ほんとめんどくさい

[165. 匿名]

>>128
ご指摘ありがとうございますでも問題なくないですか？
すみませんの返答しか許されない職場なのかな…

[166. 匿名]

>>165
128さんじゃないけど、注意されて『あ、すみません』的な返答が出てこない人って相当プライド高いんだな、とは思うかな。
本心じゃなくても、社会人としてのコミュニケーションとして、そのくらいサラッと出来ないとそれはそれで周りから浮くと思う。

[167. 匿名]

>>24
異常にプライドが高くて、
「このアタシに指摘するな。アタシが一番正しいの！」
みたいな感覚の同僚がいました。

人から指摘されると、露骨にイヤな顔するし
注意されたら勝手に仕事を中断して
ボイコット。謝ったりも絶対しない。

彼女がいる間、周りはとても疲れたし、
辞めた時は部署に安堵の空気が流れました。

[168. 匿名]

>>165
？？
「ご指摘ありがとうございます」は
お詫びの言葉じゃないと思う。

[169. 匿名]

>>164
分かります同じような上司がいます
「こうれでいいですか？」的に確認をすると「いちいち聞いてこないで」という顔されたり「なぜ聞くの？」と言われたり・・
決めつけや見下しというか監視されてると感じてしまうのは私が悪いのか？怖いです

[170. 匿名]

自分がやらかしたことなのに
“謝ったら負け”みたいな人っているよ。

[171. 匿名]

>>155
あるんじゃない？
いちいち投げ出してたら何も得られないままじゃん。

[172. 匿名]

>>165
ミスしたことを謝るのに
「すみません」がなく、真っ先に「ご指摘ありがとうございます」とは言わないかなあ。
「すみません。ご指摘ありがとうございます」と
「すみません」の後にくっつける言い方は
アリかもしれないけど。

[173. 匿名]

私、プライド高いから誰かに指摘されるとちっ、何様なんだよとか思っちゃう😂
だめだなっては分かってるんだよ

[174. 匿名]

>>164
パワハラだよ、それ。発言の記録をつけておいて、ついでにボイスレコーダーとかで録音なども行なって、然るべき部署と上のお偉いさんに言うといいと思う。

[175. 匿名]

>>1
仕事ならやれよって感じ

[176. 匿名]

>>158

メモ取らない
メモ見ない
何度も忘れるなら、厳しく言われても仕方ないんじゃない？

[177. 匿名]

>>176
メモうんたらってどこから出てきた話？

[178. 匿名]

>>177

お仕事のお話～(￣∇￣)
忘れない為に、控えとけば～

てか、そんなに食らいつくことかしらん💕

[179. 匿名]

前にいた職場で、自分の作った書類を上司に確認してもらった時に間違いがあったようで怒られて、
それだけならまだしも「次は絶っ対間違えないで下さいね！！」って威圧されたことある。
余計萎縮するわ…

[180. しんじろぉ]

何故出来ないか？それは何故か出来ないからであって、もし何故出来ないかが分かっていれば出来ている筈で何故出来ないかと考える事もない…

[181. 匿名]

>>149
なんでこんなに冷たいコメント書くの？！

主さん、全然気にしなくて大丈夫だよ！！
コメント書く気なくならないでね！！

[182. 匿名]

>>33
本当これ！
ここ間違ってるから次からこうしてね、とかなら全く気にならないけど、なんで間違うの？とか言われると、わかってたら間違わねぇよ、って反感しかないw

[183. 匿名]

「ミスするけど、指摘も注意も受け付けマセン」

って考えの人は
一人でお店とか開業してやっていけばいい

[184. 匿名]

>>150
発達さんだよ
皆口に出しては言わないけどね
もう注意もされなくなってるし

出社しなくていいのに

[185. 匿名]

>>178
頭大丈夫？

[186. 匿名]

36の私が45の主婦新人に注意するとムスっとされるのでやりにくいです。
どう接してけばいいのか。

[187. 匿名]

>>186
上司にそのことを報告してあとはスルー
自分はそうしてる

[188. 匿名]

>>187
ありがとうございます！
そうする！！

[189. 匿名]

>>185

('-^*)ok

[190. 匿名]

>>185

君は大丈夫かい？元気？

[191. 匿名]

>>18
分かります落ち込みます、早めに寝ます
言い方にもよるんだけど他の人が同じ事をしても指摘しなくて私だと注意というか紋切り型？「すみません」も言いにくい口調で言ってきて落ち込む～嫌われてるのでしょうね

[192. 匿名]

あーー
すっごく気持ちわかるのに、どこかわからないの？って言っちゃったことある…
自分ではすごく丁寧に何度も同じこと教えてあげてたんだけど、本人は何がわからないとか何も言わなくて、でも何度も同じところで固まってて…
聞いてくれればいいのにそれも何も言わない。
意思表示のない子で堪忍袋の尾がきれちゃったのよな…
反省してるけど、どうすればよかったのかいまだにわからない。
日本語理解してない？ってレベルのことだったから

[193. 匿名]

2回も3回も優しく教えてミスっても怒らず「どうしてこうなったのかな？次は気をつけよう」ってこちらが神経擦り減らした結果、サクッと同じ失敗されたら「何でできないの？」と言ってしまうなあ・・・

人格を否定するつもりはないけど、不注意や甘えを指摘されてやる気無くなるのは社会人として幼い・・・

[194. 匿名]

>>149
こわっw

[195. 匿名]

>>164
既にやってあることをやってないと決めつけられた時は「はい、やりました！」って言う。
不機嫌な態度取るなら、「不機嫌な態度やめてもらえますか？」って言うわ。なんなら、「次同じことしたら上に報告します。」でいいよ。
いつなに言われたとか全部メモしとくといいよ。

[196. 匿名]

助手席に乗られるとめっちゃウザイ。
わかってるのに、歩行者来てるよ！とか譲ってあげなよ！とかムカつく！

[197. 匿名]

ネットで勝手に教えられるのもやる気なくなる　それ見てからやっても見なくても、自分が教えたからだって思われそう。

誰がどの記事見たのかわかるようにして😋

[198. 匿名]

>>185
大丈夫ー😪

[199. 匿名]

>>186
〜さんも頑張ってるのわかってるって伝えてからだとうまくいくかも　へたこくと逆効果だけど

[200. 匿名]

>>196
当たり前のこと言うなって感じよね
見てる気づいてるアピールいらんよな

[201. 匿名]

>>72
気が緩んでる時より、焦ってる時とかのほうがミスるよね。ゆるゆる適当にやってる人はミスするほど仕事してないんだよね。

[202. 匿名]

>>6
単なる言い訳よね。出来の良い兄は言われる前にとっくに終わって更に先に進んでた。私はしょっちゅう言った言葉だけど兄は言われた事ないんだよな。

[203. 匿名]

なんかヤバい人湧いてるね。
日曜夜の心には良くないトピ…

[204. 匿名]

>>29
そこまで断言するってことは
自分にものすごく自信があるんだろうから
誰とも関わらずに暮らすのが幸せかもね。

[205. 匿名]

>>204
憂さ晴らしに来たの？
トピに該当しないのに来たのはなぜ？

[206. 匿名]

>>71
いるよね、マイルール、マイプロセスを押し付けてくる人。
情報共通・認識必要ではない、フリースタイルで進めていい作業でさえ口を出してくる指導してますよ感出して、あれなんなんだろうね。人の事より自分の事できてるの？って内容を大人の言い方で聞いたら、自分の事出来てないって返事で呆れた。
口を出してきた人はいつも私は忙しい大変だって騒いで残業にもなる訳だ。
良かったね、残業代出る会社で、もしかして狙ってる？って言わないけどさ、面倒だし。でも、鬱陶しいなぁ〜こっちのペースやテンション崩すような事はやめてくれと常々思ってるよ。

[207. 匿名]

>>85
85さんは、年内ずっと人格とは、って考えてたらいいんじゃない？…だが、…だか、って再々思い巡らして年越し蕎麦食べればいいよ。

[208. 匿名]

>>105
脳内泡かもよー。

[209. 匿名]

>>112
ちゃうねん、更年期やねんな！

[210. 匿名]

>>150

150さんに落ち度はないのに、被害者面するその人が悪質ですね。

自分は、注意・指摘をされるたびに
LINEでグチってくる同僚に内心うんざりしています。
「誰々にこんなこと言われた～ひどいと思わない？」
「誰々ウザイ！ムカつく」
は序の口、もっと汚い言葉も。

仕方なくその場は彼女に調子を合わせるけど、
心の中では、そりゃあ言われて当然だと
突っ込んでます。

このグチは女の先輩や上司から注意された時だけ。
男性からの時はこっちにグチってこない(苦笑)
わかりやすいです。

[211. 匿名]

>>107
全否定してくる責任者に言ってやりたいわ
作業していると「それもいいですけど、アレもやって下さいね」みたいに言われてしまうとモチベーション下がります
あとは手伝えることがあって声かけると「いや、いいです」
断られてしまうことが多いから話しかけたくなくなる

[212. 匿名]

いつも自分で段取り考えながら仕事をしているのに指示されるとイラつく。生きててイラつくのはその時くらい。

[213. 匿名]

>>196
運転手が責任を取る事なので、助手席の下手な指示は要らない。身を乗り出して、はい！こっち車来てないよー、とか言われても、アクセル踏むの私だし、その車の加速力と私のアクセルの踏み込み具合等全て把握し、これくらいのスピードで発進するとかわかって言ってるのかい？って苦笑する。貴方が身を乗り出す事で、視界が塞がり確認出来ないんだけど…貴方の指示に従い車の操作をし、事故になっても貴方責任取る必要ないでしょ？黙ってシートに身を埋めていてよ。

[214. 匿名]

>>207
何言ってんのかな？
私は人格なんてどうでも良いんですけど。
そば？なんの例えよ。何絡んでんのかわかんないわ。

[215. 匿名]

人って、指摘すると不機嫌になるよね

[216. 匿名]

指摘せずに黙って直されたりすることにはどう思ってるの？
それもむかつく？
だとしたらもう手の施しようがないから辞めて欲しいな
こっちも言いたくて言ってるわけじゃないからさ
ダブルチェックの最後やってるだけだから
大事なのは正確さであって作業してる人間のご機嫌とりではないんだわ

[217. 匿名]

>>216
同感ですが、
周りをナメきって
「ﾊｧ？うぜー」
としか思えない人や、
「私に指摘するって、何様なわけ？」
な傲岸不遜な人には響かないと思います。
そんな人達は、まともに相手するだけ時間と労力の無駄です。