無印良品が、「18時30分」に社員を帰宅させる「シンプルな理由」

[1. 匿名]

出典：news-pctr.c.yimg.jp

無印良品が、「18時30分」に社員を帰宅させる「シンプルな理由」（松井 忠三） | マネー現代 | 講談社（1/5）

無印良品が、「18時30分」に社員を帰宅させる「シンプルな理由」（松井 忠三） | マネー現代 | 講談社（1/5）

早朝から夜遅くまで働きづめで、週末は仕事の疲れから出かける気力も起こらない。そんな会社人生を何十年も送り、定年を迎えた頃、自分には何が残っているのでしょうか。

無印良品の本部の社員もみな仕事に熱心で、残業するのは当たり前という風潮がありました。とくに商品部の社員は毎日終電まで仕事をし、週休2日のうち、1日は洗濯や掃除で追われ、もう1日で何とか休めるという状況でした。こういう生活を送っていては、生産性は上がらないし、仕事のアイデアもなかなか生まれません。

そこで、私は社員の残業をなくそうと決意しました。とはいえ毎日の残業をゼロにするという目標は、いきなり掲げて達成できるものではありません。まずは週に1日、「ノー残業デー」をつくることから始めました。

[2. 匿名]

ワークマンもだっけ？？

欧米式だよね

[3. 匿名]

自分日記？

[4. 匿名]

ご飯の時間だもんね

[5. 匿名]

元々がブラックだったってだけでしょ

[6. 匿名]

ウイグル・チベットの綿製品が安心して買えるのか？関与してなかったのかが明らかにされるのが先やろ。
買いたいけど説明してくれるまで買えない。

[7. 匿名]

それでも働きすぎだと思うのだが

[8. 匿名]

モールで働く無印のパートやアルバイトは無関係なの？

[9. 匿名]

パートとバイトは？
あ、店の話じゃないか。本部か。

[10. 匿名]

サービス業はなかなかそーはいかないんだよねー
他職種の事情はわかんないけど
少なくとも私の看護職では
ノー残業デーがあっても、残業だったさ。

[11. 匿名]

私は残業したいです
帰りたい人だけ帰ればいいじゃないですか

[12. 匿名]

定時とはなんぞや？と哲学的な事を考えてしまうわ

[13. 匿名]

>>8
店舗のパートやアルバイトは、そもそも残業しなくない？

[14. 匿名]

んー、
現場と経営層の認識が乖離してるような。
ノー残業デーに限って突発の仕事入ったりするんだよね。

[15. 匿名]

先ず何時出社で休憩は何分でって詳細を明かさないと意味ないでしょ
しかも18時30分までみっちり働かせるってなかなかのブラックだよ？
17時にはオフィスに人ゼロ、仕事の持ち帰り無しなら分かるけど
日本人は社畜になりすぎて感覚がおかしくなってるだけ

[16. 匿名]

>>8
シフト制だから残業ないんじゃない？

[17. 匿名]

離職率が下がるから結局いいよね
育成に時間とお金がかかるわけだから

[18. 匿名]

>>5
シンプルな理由ですね

[19. 匿名]

あーあ、働き方改革のせいで残業が無くなっていく…
残業代は時給×1.25倍だから稼げるんだよねー
疲れた～でも今月いっぱい稼いた～何買おっかな？
ってワクワクする事も無くなるのか

[20. 匿名]

>>1
社員が皆仕事熱心で好きで終電まで残ってたみたいな書き方うける
良い事してるみたいに書いてるけど元々が異常なんよ

[21. 匿名]

>>19
思考回路が社畜

[22. 匿名]

>>1
うちの会社も水曜日はノー残業デーだったということを今思い出した。毎日残業だよ。

[23. 匿名]

>>21
仕事量変わらないのに残業無くなるほうが社畜増えるんじゃないの？

[24. 匿名]

>>11
残業がどうのより、仕事量を減らしてほしいよね。
仕事量変わらないのに残業しないでって言われるの無理があるし。

[25. 匿名]

>>23
残業代を喜んでるのが可哀想
無能な証やん

[26. 匿名]

残業なくす働き方改革なんて労働者の為じゃなく
人件費コストを抑えたい企業の都合のいいように
進めてるようにしか思えない

[27. 匿名]

何社か経験したけど、個人でのコントロールでノー残業デーって作れると思うんだ。
それすらできない環境ってかなりやばめだと思う。こういった取り組みするくらいみんなが疲弊していたんだろうなと思った。

[28. 匿名]

>>5
これだよね。

[29. 匿名]

無印で働いてる人って雰囲気が無印だよね。不思議だよね

[30. 匿名]

6時半って早いの？

[31. 匿名]

>>24
私の職場、それ
仕事量変わらない（むしろ増えた）のに残業するなって
かなり腑に落ちない

[32. 匿名]

>>6
子どもの服探しててネットでもこれといったのが見当たらず、無印かなぁ…とよぎったけどやっぱりこれがネックで買うのやめた

[33. 匿名]

>>1
かたちだけで帰れてない人が多そう
その分朝早く来いとか帰れるのは社員だけでパートやバイトは帰れないとか
元々がブラックだから信用できない

[34. 匿名]

ノー残業デーとか勝手に決めないでほしい
その日にトラブルがあって帰れない事もあるし、ノー残業デー以外も原則残業はしたくない

[35. 匿名]

早朝から夜遅くまで働きづめで、週末は仕事の疲れから出かける気力も起こらない。そんな会社人生を何十年も送り、定年を迎えた頃、自分には何が残っているのでしょうか。


ほんとコレ！
シングルだから子供の為にと死に物狂いで働いて大学通わせて卒業目前で心が折れた。
年収800万捨てた。

今は転職して毎日楽しい！
早くコロナ治ればもっと楽しい未来が待ってる！

[36. 匿名]

無印社員、ぶっちぇけちゃっていいよ
どうせ家に仕事を持って帰ってるでしょ？

[37. 匿名]

>>22
ノー残業デーはサービス残業デー

[38. 匿名]

>>6
どうしてもこれがよぎってしまう。

[39. 匿名]

残業なくす分、給料を上げるんならいいけど
ただ残業なくすだけじゃ意味なくない？
残業代稼げなくなって生活苦しくなって副業するしかない
ってなればまた疲れたまるけど？

[40. 匿名]

ジェノサイドに加担してしまった無印

[41. 匿名]

ノー残業デイに残業する場合残業許可証を提出して部長クラスの印鑑が必要
残業内容も細かに記載
その許可証を作る無駄業務
日本だけなのか？いつまでも向上しない

[42. 匿名]

>>15
本来は制服ある場合着替えや準備の時間も労働時間に含まれるらしいけどそんな扱いしてる企業ほぼないもんね

[43. 匿名]

>>13
働いてたけどほぼ毎日残業だよ、定時で帰れたことなんてほぼなかったよ。
お店によるだろうけどね。

[44. 匿名]

>>19
サビ残当然みたいなブラック企業も害悪だけどこういう残業代目当てにだらだら働く人間も害悪だよね

[45. 匿名]

>>44
何でダラダラ働いてる前提なの？

[46. 匿名]

>>45
あー終わんなかった、まあ残業すればいっかー稼げるしって思ってたら生産性は上がらないよ

[47. 匿名]

うちの会社ノー残業デーなんて10年前からやってるわ

[48. 匿名]

ウイグルの子供や強制労働されてる人が摘んだ綿を使ってるからもう買わない

[49. 匿名]

>>1
どんなに取り繕ってもウイグル問題から逃げてる企業に好感はもたない。

[50. 匿名]

無印社員じゃないけど
水曜日がノー残業デーだったとき、火曜と木曜に残業してた
そして至急案件があればノー残業デーでも対応
あってないようなものだった

[51. 匿名]

>>48
この子幾つよ？赤ちゃんじゃん！！

[52. 匿名]

>>5
社長に仕事で会ったことあるけど、まー偉そうなおしいちゃんだったわ。

偉いんだろうけどさ。

[53. 匿名]

>>46
あのね、本当に毎日時間内に終わらせるようにバタバタしてやってるよ
それでも終わらないから残業してるの！
あなたの会社ではそういう風にダラダラして残業やってるんでしょうけど
皆が皆そうじゃないの

[54. 匿名]

>>51
年はわからないですが、子供の背丈が丁度いいというのと、何よりも子供は逃げないから強制労働されているのですよ。
ウイグル　子供とかで調べてみてください。酷いですよ。

[55. 匿名]

>>40

身バレしない程度に。
私もウイグル自治区出身です。現在は日本で暮らしています。
ウイグル自治区の少数民族のために、新疆の綿を使った肌着等の不買運動を行なってくれているのも周知しています。
そういう行動が主張に繋がり有り難いと思う反面、現地の少数民族の仕事を奪い、貧困に陥ってる事実もあります。
難しい事ではありますが、経済制裁はかえって弱い立場の人を苦しませる事になる事を思考の片隅でも留めていただく有り難いです。
じゃあ、どうしろうというんだって言われてしまうと、私もわからず言葉につまります。
皆様のご心配及びご支援に感謝しつつ、こういった民族の苦しみがなくなる事を心より願っています。

[56. 匿名]

>>1
こういう事されると非正規の時給制の人が生活苦になるのよね

[57. 匿名]

>>24
時間内に終えれないから持ち帰るか、朝早く作業するかのサービス残業コース。働きすぎてるのが目につくと効率悪いとか思われますしね。

[58. 匿名]

>>15
日本は特別、労働時間が長いわけではないけどね。
カレンダー通りの会社は、基本的に恵まれてるよ。

[59. 匿名]

>>29
わかる！
無印の店員さんって丁寧な生活してそう。
透明の小物入れで整理整頓して、木製のお皿やスプーンなどの小物や雑貨に囲まれて、休日はパン焼いたり、綿や麻の洋服着てるイメージ。

[60. 匿名]

>>58
カレンダー通りの会社ってそんなに多い？

[61. 匿名]

>>6
説明に時間がかかってるのが答えかと。言い訳と対処法と利益をどうするか考えてるのかもねぇ。

[62. 匿名]

>>8
シフトで交代制なので残業あんまりしない。
ちなみにMUJIホテルはあまりおすすめしない。

[63. 匿名]

疑問なんだけど、いつもは残業しないと仕事が終わらないのに、ノー残業デーだったら仕事が終わるの？他の日に皺寄せが来るだけじゃないの？

[64. 匿名]

>>6
何があったの？

[65. 匿名]

>>15
記事元読むと定時18時半っぽいよね
前職が9時半出社で定時19時だったんだけど昼休憩1時間と謎の30分の休憩が労働時間に含まれない会社だった。ここも昼休憩は引かれてそう。
9時出社17時定時の会社も多いのに何で会社によって昼休憩労働時間に含むか含まないかバラつくんだろうね

[66. 匿名]

>>51
2、3歳だよね。
たしかそのくらいの背丈が、綿花を摘むのに適してるんだって。
お母さんに会いたくて泣く姿の写真とかもあって、胸が締め付けられる。

[67. 匿名]

家に持ち帰らせてるだけじゃね？

[68. 匿名]

>>53
横です
毎日忙しくても終わらないなら仕事の仕方が効率悪いか仕事量が多いかです。
残業ありきで考える思考が良くないのは真っ当な意見だと思います。
残業代で稼げると言ってたけど、そんなに働いても残業しないと満足な給与が貰えないのも問題です。
社畜と言われる日本人が麻痺してるのはこのへんの感覚だと思います。

[69. 匿名]

定時制じゃなくて成果報酬にしてほしい。
仕事が終わったら帰る。結局要領悪い奴が毎日ダラダラと残ってる。

[70. 匿名]

>>1
17時で帰ってるから、18時半も遅いな

[71. 匿名]

>>58
これ、日本の下の方をみたい
北欧とかヨーロッパ系が出てくるんだろうな

[72. 匿名]

>>6
きちんとした意識をお持ちで、偉いなと思う。このまま何事もなかったかのような態度はいけないし、私たちも忘れちゃいけないよね。
新疆ウイグルの人たちの人権問題、本当にひどいことだよね。

[73. 匿名]

>>5
長時間労働を、世の中も会社もある意味私達も当たり前だと認識していたし、まぁこの国では美徳だと言われ続けて来たからね。「根性ない奴は一人前にはなれないぞ」などと上司に説教されたりね。改革が始まったのはここ数年だね。

[74. 匿名]

>>7
お店って開店10時なら出勤は9時とかじゃない？
工場は8時出勤で17:30定時とかだから稼働時間は同じだよ。

[75. 匿名]

無印店員多すぎて邪魔じゃない？

[76. 匿名]

特に斬新な理由とかではなく、フツーの理由だったw

[77. 匿名]

>>19 セコい

[78. 匿名]

>>8
友達店舗で働いてますが、毎日サービス残業で日付を跨ぐって言ってました…遅番で入り時間は12時だから午前中に自分の時間があるけど…と嘆いてましたが、かなりしんどそう…

[79. 匿名]

>>58
このグラフの上位の国って何となくダラダラ働いてそうな人たちだね。私の勝手なイメージだから、実態知らないけど。

[80. 匿名]

単にノー残業デーを設けるだけじゃなくて
ちゃんと業務効率改善も実行してるのがいいね

[81. 匿名]

>>53
あなたの要領が悪いからじゃない？
残業当たり前って感覚にもなってるかもよ

[82. 匿名]

>>2
ワークマンってフランチャイズじゃなかったっけ？

[83. 匿名]

>>6
こことユニクロはこの問題がずっと心に引っかかってる
やたら上げられても冷めた目で見るようになったわ

[84. 匿名]

>>13
無印じゃないけど、残業は許されないのに
接客などで作業が全然進まず、結局サービス残業なんて毎日だよ
あれどこ。これどこって気軽に声かけてくる人ばっかりで本当に仕事が進みません！！！！

[85. 匿名]

>>19
残業代は定額支給です、ってなると必死に働いて早く帰りそうだね。

[86. 匿名]

>>24
私の職場も残業しないでと言われるけど、仕事の量は変わらないから休暇時間にやり、できないものは持ち帰りになっていて、家で仕事しています。
残業時間を減らすのではなくて仕事の量を減らしてほしい

[87. 匿名]

>>6
恥ずかしながらあなたのコメ読むまでこの件忘れてた
ありがとう
定期的に発言して問題提起するのって大事だね

[88. 匿名]

>>53
毎日なら要領の問題なんじゃ、、、

[89. 匿名]

>>84
ディスプレーわかりにくいんじゃない？
聞いたら迷惑って店側が言うのも違う気がする。

[90. 匿名]

>>83
私も。UNIQLO、無印を見るたび心がいたい。

[91. 匿名]

>>62
MUJI Hotelはブラックなの？

[92. 匿名]

>>84
コメ主さんは無印じゃないけども
無印って最近これどこ？て気軽に聞けそうな店員が売り場のそこらへんにいないんだよな
圧倒的に人がいない
レジ奥でなんかごちゃごちゃやってる人は沢山いるのに
気軽に聞きづらい状況

[93. 匿名]

27年前、無印で働いてた時は普通に17時に上がれました。今はもうブラック。

[94. 匿名]

>>6
ユニクロと無印は工場が自社に限定されていて分かりやすいから指摘されたけど、それ以外のメーカーの衣料品やタオルやリネンなども、中国製のものの8割は新疆綿だし、アジアのその他の国の製品でも新疆綿が使われてる。新疆綿は、品質が良いから、良い製品ができるんだって。
デパートやルミネで服を見てても、結構な金額出してもベトナム製だったりするよね。。

頑張ってなるべく日本製や欧米製のものを買おうと思ってるけど限界がある。。日本製のものだって、原料の生地がどこで作られたか分からないし。

難しいよねー。ユニクロや無印だけ避けて他で買っても、新疆綿は避けられない気がするな。

[95. 匿名]

>>1
「社員」はね。
店舗のスタッフはほったらかし？

[96. 匿名]

無印最近良いイメージないね

[97. 匿名]

>>83
あれを知ってからは買えない。
間接的にも加担したくないから。

[98. 匿名]

>>89
そうそう、もっと分かりやすくしてほしい。案内に時間取られて、お店の人もかわいそう。
無印に限らず、勤務時間減らすならそう言う企業努力もしないと、ただ人手不足になるだけで現場が苦労するよね。

[99. 匿名]

友達のお子さんが毎日22時帰宅だから辞めて欲しいって言っていたけどなぁ。

[100. 匿名]

>>6
従業員だけ幸せならいいの？って、この事知ってからは思うよね。
中国に乗り込んで直に給料払ってあげるなんて事は不可能なんだから強制労働のウイグル人は関わってませんなんてなんで平気で言えるんだろう？
こことユニクロはないわ。

[101. 匿名]

>>5
言っちゃったwww

[102. 匿名]

>>1
帰って家でやるとかなければいいと思う

[103. 匿名]

>>59 友達が夫婦で働いてるけどほんとそれ！インスタとかもほんわかしてる！

[104. 匿名]

出社時間調整して１７時退社にしたらもっと良い

[105. 匿名]

>>64
ただ従うだけ
無給で働かせてる

[106. 匿名]

>>2
ワークマンは社長を社長と呼ばず、「さん」付けで呼ぶんだよね。山田さんみたいに。
社長って言われると他社の社長さんが来たのかなって思うって言ってた。
こんな会社で働きたい。

[107. 匿名]

>>1
本文と関係ないけど「18時30分」とか「シンプルな理由」とか
意味不明にカギカッコ付けるライターって地味にイラッとするw

「」は本来、言葉に使います。
生業にしてるなら国語くらい学べよと。

[108. 匿名]

>>107
×言葉
◯話し言葉

[109. 匿名]

無印良品って基本人間出来た人が働いてるイメージがありレジでの対応ですら良い人感が滲み出てるので、たまにすごい接客態度悪い人に当たるとびっくりする

[110. 匿名]

>>89
3万点の商品があるので分かりにくいとかの問題ではありません

[111. 匿名]

>>89
ディスプレイね

[112. 匿名]

>>1
現代日本人って「何のために生まれてきたのか？」という根源的な問題に対して「会社を大きくするため、働くため」という思い切って独立する人以外はそれを受け入れることを強要されている。

子供がいて当たり前の年齢になったけど、小中のいじめ問題、会社での奴隷性を考えると子供を作りたいとは思わない。

バイトの最低限賃金なんかよりも労働時間の規制をした方が良い（それをやると基本給が今より低くなるかもしれないけど、お金が欲しい人は夜のバイトや副業をする感じになるかな）

[113. 匿名]

旦那の会社はノー残業デーあるけど、帰宅したらずっとパソコンかスマホ。
私はパートで16時終わりだけど、そこから買い物して子供の送迎して夕食、片付け、家事、、と寝る寸前まで忙しい毎日。土日も部活のお弁当やら送迎やら。
何のためのノー残なんだろう。独身者と同じ生活してる旦那に愛想が尽きてる。

[114. 匿名]

>>82
本部の話

[115. 匿名]

>>1

無印の男性店員ってなんかたまたまなのかいい感じの程度の低音で心地よく倍音が響く

良い声した人が多いのは気のせいだろうか？
声の良さで自然と面接で選んでいるのだろうか？
それとも建物の造り的に良い感じに響くのだろうか？

外でたまに遭遇する気持ちの悪いクズ男の声質や発声やイントネーション物言いの気持ち悪さとは天と地の差

[116. 匿名]

>>109 >>1

思ってた！
クズいないよね笑
たまたまじゃなかったんだ

高い店、良い店関係なく最近クズってどこにでもいるのに無印って全体的にまともな人が多い

[117. 匿名]

>>5
効率化より長時間労働が評価高いのが日本社会の問題。だから過労死何か中々減らない。

[118. 匿名]

そういうのじゃなく、昼間でもみたい展覧会とか映画とか有れば、抜けて良い、とか、やる気がある日は〜時間まで残業してもいい
みたいに裁量権を与えて欲しい。
おしきせのノー残業デイなんて、同僚と駅まで一緒とかなりそうで精神的に疲れるし自由感がない

[119. 匿名]

結局みんな揃って同じ時間に仕事しよ！的な体制は変わってないのがTHE日本て感じ
業務内容によってはチームで勤務時間揃えた方が良い日もあるだろうけどさ

[120. 匿名]

>>13
2～30分はあると思うよ？
本社の人達がそんなの残業じゃねぇしwwって思ってるだろうけど

[121. 匿名]

>>84
案内係を雇わない雇用主に文句言ってね。

[122. 匿名]

>>113
旦那さんパソコンやスマホで遊んでるの？？

名ばかりノー残業デー導入のおかげで仕事が終えられないのではなくて？旦那さんの能力がって話じゃなく、どこの会社でも起きてる一般的な話として。

独身者と同じって...
いやいや真逆で、家族養うには責任持って仕事果たさなきゃならないから、ノー残業デーだからと言って仕事投げ出すなんてできないんでしょ。
あまりに無理解で驚いた。

[123. 匿名]

>>53
本当に忙しいと残業しなきゃ回らないし、だらだらする余裕なんて全くないよね。正直、要領がどうとかは本当に忙しい経験したことない人が言ってるんだなと思ってる。

が、しかし。だとしたら
「あーあ、働き方改革のせいで残業が無くなっていく…
残業代は時給×1.25倍だから稼げるんだよねー 」なんて心境になる？？

これじゃあダラダラ残業代目当てでやってると捉えられしかるべきかと。明らかに残業なくなることを残念がってるじゃん。

[124. 匿名]

>>79
上位5国のうち、韓国とロシアは、だらだらとは対極な印象。自分が一緒に仕事したことある支社の印象でしかないけど。

韓国は、ある意味軍隊みたいで、さすが徴兵のある国はすげえわ、と思った。支社の人たちはマネージャー陣含め9割は女性かゲイだったけど、それでも軍隊スピリットすごかった。
ロシアは、勤勉で真面目。政治的に、圧迫されてきてるカラか、仕事に真面目以外の要素を持ち込んではいけないと思ってるように見えた。なので笑顔もないし一見怖いんだけど、話すと結構いい人たち。

メキシコやコスタリカやギリシャはわかんないや。

[125. 匿名]

>>95
そもそもシフト制だから業務形態全然違うじゃん。
無印ではないけど、店舗も本部も経験してますが、店舗にいると残業ってそこまで多くないよ。月15とか、繁忙期でも30はいかなかったり。もちろん店にもよるけどね。
一般的に本部の方が残業は多くなりがちなので、本部に残業減の施策を入れても、まだまだ店舗よりは多いと思うよ。というか、持ち帰り仕事入れたら、多分大して減ってないと思う。

[126. 匿名]

>>106
社会人歴20年の43歳。転職で4社経験。
上司も役員もさん付けで呼ぶ会社でしか働いたことなかったので、一般的には肩書きで呼ぶと知った時は驚いた。てデビドラマみたい！！って思ったけど、ドラマが現実に寄せてただけなんだよね笑

[127. 匿名]

>>65
正社員なら昼休憩が何分でも労働時間関係なくない？？時給制じゃないんだから

[128. 匿名]

>>127
よこ
1日○時間労働ってのが、就業規則にあるから、そこに休憩を含んでるか含んでないかの話だと思う。

>>65
個人的には、休憩時間を労働時間に含めてる会社なんて聞いたことないけどね。例えば7時間労働と休憩1時間なら、8時間拘束というのが一般的というか普通だと思う。そりゃ広い世の中例外はあるだろうが、ばらつきってほど一般的ではない気がする。

[129. 匿名]

>>6
ね。自分たちは人生を謳歌する陰でウイグル自治区の人を搾取してるんですね、と思ってしまうわ。

ついでに最近中国風のデザインの服を売ってるのも気持ち悪い。
そういや昔、明の伝統家具？からインスパイアした家具も売ってたよね。

元々中国寄りなんかな。

[130. 匿名]

昭和は一部を除いて一般社員は定時で帰ってたし
町医者は昼休憩二時間とっていて
そんで診療は６時７時で終了してたと母から聞いた
今がおかしい

[131. 匿名]

>>9
これさ、私も販売だけど、コロナ渦でリモートとか本社はしてんの。給料も本社はたかいし、バカにしてるよね。何が休日をだよ。現場の人間のことも考えろよ

[132. 匿名]

>>58
ニュージーランドより日本の方が労働時間が短いなんてことは絶対にない。25年住んでた私が断言する。そもそも何をもって労働時間としているのかこのグラフは。

[133. 匿名]

>>130
昭和は64年もあったので一概には言えないよ。モーレツ社員とか24時間働けますかとかあったし。町医者は今でも昼にいったん閉めて、７時ごろで診療終わるところが多いんじゃないの？昼は休憩だけじゃなくて昔も今も往診とかしてるのよ。

[134. 匿名]

どうでもいいけど袋詰めもしないくせになんで無印の店員ってあんなにのんびりゆーーーっくりレジしてんのかな。
長蛇の列になっても店員が急ごうって気持ちが全くないよね。
クレジットカードの認証も時間かかり過ぎだしとりあえずレジさっさとこなしてほしい。

[135. 匿名]

バイトで働いたことあるけど
うちの店長本当無能でずっと事務所にいて、女の社員と話してた

[136. 匿名]

>>122
仕事の持ち帰りは禁止ですので、旦那が家のパソコンで仕事をやったことはありません。
アマプラや趣味の動画、スマホでゲームをしています。

[137. 匿名]

>>134
ほんと同じこと思ってた
動作はゆーーっくりと、ってマニュアルに書いてるのかな？

[138. 匿名]

どうせ書類上は定時に帰って有休もちゃんと取ってる体だけど、実際は残業も休日出勤もしてるんじゃないの〜？と疑ってしまう私は氷河期世代。

[139. 匿名]

>>94
参考にどうぞ
ただ原料までってなると国産のものはほとんどないと思った方がいい
生産地の国名＝縫製した国名なので

[140. 匿名]

無視の店員さん、特に社員ぽい人、
態度悪い人が多い…

きっと余裕ないのかな

給料そんなに高くないし、立ち仕事だし

ブラックだよねー

[141. 匿名]

>>35
差し支えなければ、転職前と転職後の職業を教えてください

[142. 匿名]

>>110
何がどの辺にあるぐらい店員なら分かろうよ。

しかもそんなのお客さんがわかるわけないじゃん。
だから残業してる人は非効率とか言われるんだよ。

[143. 匿名]

>>134
あと無印週間の時、すごい行列できてるのに
レジの後ろでゆーっくり作業してる人や謎にファイルだけ見てる暇そうな人いて、
レジ入れよって毎回思う。

[144. 匿名]

仕事量変わらないのにノー残業デイなんか作られても困るんだよ！

[145. 匿名]

>>125
私もアパレルで働いてたけど、店が忙しすぎて本部から応援の人よく来てた。
残業もないし、結婚したり、出産したりすると本部に異動とかもあったなぁ。
店よりは確実に暇な会社もある。

[146. 匿名]

>>110
商品の場所聞いたら端末で探す店とかありません？
ユニクロとか。
3万点も商品あるならデジタル化も必要だよね？

店員もわからないんだったらお客さんにとって迷惑でしかない。誰得な店なの？笑