無断欠勤382日間、20代女性主事を懲戒免職 市長「信頼損ねる」
139コメント2021/09/29(水) 01:53
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1. 匿名 2021/09/27(月) 13:22:21
女性は2019年12月から昨年8月末まで病気による休暇や休職を取得していたものの、翌9月以降は診断書が提出されなかった。このため市は再三にわたり受診を勧めたり、診断書の提出を求めたりしてきたが、応じなかったという。市はこの間に支払われた給与の返還を求める。+383
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2. 匿名 2021/09/27(月) 13:22:49
当たり前+757
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3. 匿名 2021/09/27(月) 13:23:23
塩釜市なんて田舎でよくそんなことやる度胸があるな+397
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4. 匿名 2021/09/27(月) 13:23:30
民間ならすぐにクビだよ
対応遅いと思う+788
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5. 匿名 2021/09/27(月) 13:23:32
連続出勤かと思ったら逆?!+64
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6. 匿名 2021/09/27(月) 13:23:45
>>1
1年以上無断欠勤し続けてるのに給料は払われていたの?+673
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7. 匿名 2021/09/27(月) 13:23:46
>>1
当たり前だけど、1年がぱぁ+2
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8. 匿名 2021/09/27(月) 13:24:03
その間に給料払ってたのがすごい+486
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9. 匿名 2021/09/27(月) 13:24:06
解雇するにも大変な世の中だよね。落ち度が無いか再確認、再確認。その後に解雇しないとえらいこっちゃ。+253
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10. 匿名 2021/09/27(月) 13:24:09
382日間も無断欠勤できるって逆にすごい+379
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11. 匿名 2021/09/27(月) 13:24:16
病気だったのは仕方がないけど、会社にはきちんと報告したり、休み取るなら診断書出したり当たり前のことはやらないといけないよね。+290
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12. 匿名 2021/09/27(月) 13:24:42
神経の図太さはKKといい勝負+228
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13. 匿名 2021/09/27(月) 13:24:58
なんで支払っちゃうかね?+114
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14. 匿名 2021/09/27(月) 13:25:14
民間だったら、欠勤中の手当は会社じゃなくて健康保険から出るものだけど。
国会議員は給料として支給されてるのかな。+5
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15. 匿名 2021/09/27(月) 13:25:38
事務の人手続き大変そう。
雇用保険とかさ、返還とか面倒なんだよね。+150
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16. 匿名 2021/09/27(月) 13:25:43
>>8
1ヶ月くらいでなんとかしたらいいのに+127
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17. 匿名 2021/09/27(月) 13:25:44
>>4
元職場はブラックだったけど、同じ様な事した人は1ヶ月で肩叩きされて実質クビだったな
それでも上の対応は遅いと言われてた+124
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18. 匿名 2021/09/27(月) 13:25:56
これ上司もクビでしょうに。+75
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19. 匿名 2021/09/27(月) 13:25:59
給与返還+働かずに給与を得てた期間分の利子+罰金
でお願いします😤+166
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20. 匿名 2021/09/27(月) 13:26:09
>>1
寧ろそこまでクビにしない役所は狂ってる+195
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21. 匿名 2021/09/27(月) 13:26:15
市役所?
普通1ヶ月して何も無ければクビにするでしょ
一年以上無断欠勤で支払われた給料は税金ですけど‼️+203
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22. 匿名 2021/09/27(月) 13:26:40
>>1
給与いくらあったのだろう?
+25
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23. 匿名 2021/09/27(月) 13:27:00
>>12
診断書があれば傷病手当金、1年半支払われますね。+67
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24. 匿名 2021/09/27(月) 13:27:02
本人もだが会社も何してんの?+91
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25. 匿名 2021/09/27(月) 13:27:28
朝日??+0
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26. 匿名 2021/09/27(月) 13:27:28
有給なくなったら無給だよね?
何で支払っているの?公務員の仕組みはよくわからない+143
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27. 匿名 2021/09/27(月) 13:27:30
メンタル系かな?もう何もかもどうでもよくなっちゃったのかな+28
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28. 匿名 2021/09/27(月) 13:27:31
塩釜市って5万人程度のちっちゃい市なんだね。
こんなの地元民ならあっという間に○○さんちの娘さんって噂広まるでしょうに+138
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29. 匿名 2021/09/27(月) 13:28:02
貰ってたのは傷病手当金なの?
診断書無いなら無理だよね
有給なの?+45
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30. 匿名 2021/09/27(月) 13:28:48
欠勤率の高い人はクビで良いと思う
大事な仕事も任せられないし+60
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31. 匿名 2021/09/27(月) 13:28:52
もうクビでいいやってバックレてたって事だよね?
給料入って来てラッキー、くらいに思ってたんじゃないかな。
返還出来るんだろうか。+32
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32. 匿名 2021/09/27(月) 13:28:53
>>14
健康保険だったら診断書や申請書出さない限り絶対に手当は出ないよね。
国会議員は基本国保だよね?なんでそこら辺なぁなあになったんだろう。+37
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33. 匿名 2021/09/27(月) 13:28:58
ハートが強いなこの女性、、
普通そんなに無断欠勤したらどうなるか予想しなかったのかな?
こういう人ほど給料の返還に応じずごちゃごちゃ言いそう+57
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34. 匿名 2021/09/27(月) 13:29:11
>>4
民間でもすぐにはクビにできない。うちの会社も無断欠勤してる社員を解雇しようと手続き踏んでる。反応なければ解雇できても反応あると時間かかるよ。+80
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35. 匿名 2021/09/27(月) 13:29:14
1年間以上税金の無駄をしたってことね〜+6
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36. 匿名 2021/09/27(月) 13:29:30
>>1
一年以上、仕事を放棄して出勤せず黙りを決め込んでたのかー
民間なら絶対ありえないよね
「処分しました!(ドヤ)」みたいな、裁いてやったぞ!みたいなニュースだけど、むしろ遅すぎて反省すべきだよ
給与の出所が税金だし組織の懐が痛まないから行動が遅かったんだろうな、としか思えない
サボってた人はもちろんだけど、処分を下すべき立場の人も怠慢でしょ
ちゃんと仕事しなよ
+75
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37. 匿名 2021/09/27(月) 13:29:44
最初は何か原因あったのかな。
そんな長期間何かしてても頭によぎって楽しくないだろうなと思うけど、そんなこと思い浮かぶならやらないか。+1
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38. 匿名 2021/09/27(月) 13:29:51
むしろ損害賠償請求したいくらい
同じ事をする人を出さないためにも+22
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39. 匿名 2021/09/27(月) 13:29:57
こういうことする人の気が知れない
次に出勤するときめちゃくちゃ行きづらいじゃん+20
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40. 匿名 2021/09/27(月) 13:30:06
ごまかしてたんでしょう
田舎だからできる+4
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41. 匿名 2021/09/27(月) 13:30:24
>>16
1年は普通に有り得ないよねw+40
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42. 匿名 2021/09/27(月) 13:30:26
逆に診断書出したらこの先ずっと休んでても給料支払われ続けてたってこと?
そんな仕事休んでばっかりの奴なんて診断書どうこうって問題なの?さっさとクビにしなよ+5
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43. 匿名 2021/09/27(月) 13:31:57
>>26
貰ってたのは傷病手当金じゃないかな。普通は診断書を添付して申請する。給料の2/3程度が補償される。+39
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44. 匿名 2021/09/27(月) 13:31:57
同和枠で雇われた人だったのかな+11
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45. 匿名 2021/09/27(月) 13:32:01
主事って役職ついてるから仕事してた時はそれなりに頑張ってたのかも。鬱病か何かで人と関われなかったのかな?診断書提出し続けたら良かったのに出来ない何かがあったのだろうか。+6
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46. 匿名 2021/09/27(月) 13:32:20
この人って確か
職場の誰かを、パワハラでイジメ倒してて
それを告発されたら、速攻で病気を理由に休暇とって
そのまま出勤してこなかった人だっけ??+8
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47. 匿名 2021/09/27(月) 13:32:39
>>39
新人だと思われそう+1
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48. 匿名 2021/09/27(月) 13:33:40
こんな勤怠でも籍を残しといてくれるなんて優しいじゃん。信じられない。+22
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49. 匿名 2021/09/27(月) 13:34:29
>>44
いいよねー!無敵の貴族枠。+12
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50. 匿名 2021/09/27(月) 13:34:45
言葉悪いけど鬱病とかめっちゃ簡単に診断書書いてもらえるからね+22
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51. 匿名 2021/09/27(月) 13:35:41
>>8
一定期間、きちんと書類を出していたら有給で休めるよ。
私の知人は教師だったけど、大変な難病で1年以上休職してた。どこまで有給だったか知らないけど。+4
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52. 匿名 2021/09/27(月) 13:36:41
>>30
雑用しか任せられないな+8
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53. 匿名 2021/09/27(月) 13:37:10
去年の9月から約1年間の給与の返還て、この女性にそんなお金あるのかな?+8
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54. 匿名 2021/09/27(月) 13:37:22
>>51
無断欠勤です+23
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55. 匿名 2021/09/27(月) 13:38:08
>>1
うつで病院に行く気力も無かったのかな+2
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56. 匿名 2021/09/27(月) 13:38:53
>>3
でも塩釜市だと、色々心に傷があったり苦しい部分もあったのかな…?って心配になってしまう。もちろん同僚の方々も同じだろうから甘えになってしまうんだろうけど+4
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57. 匿名 2021/09/27(月) 13:38:56
素朴な疑問なんだけど
有給使い切ってからも
1年間なぜか払ってたてこと?+11
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58. 匿名 2021/09/27(月) 13:39:15
待ち過ぎる(怒)+12
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59. 匿名 2021/09/27(月) 13:39:57
>>51
診断書の期限が切れて無断欠勤期間が382日ってことでしょ。+49
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60. 匿名 2021/09/27(月) 13:41:35
>>1
関西だと何年も出勤しないで給料を貰ってた公務員がたくさんいたって聞いたことがある+30
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61. 匿名 2021/09/27(月) 13:43:55
>>53
不当に給与を受け取っていたのだから、どうにかして払わないと…+16
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62. 匿名 2021/09/27(月) 13:46:39
>>43
それでも度々申請しなきゃいけないような。出さないなら貰えない気もするけど、なんでもらえてたんだろう+21
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63. 匿名 2021/09/27(月) 13:49:02
>>60
それってBの人だよね。雇用もコネで、無断欠勤してもバックが怖いからみんな何も言えなかったんだよね。+36
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64. 匿名 2021/09/27(月) 13:50:59
がるちゃんの皆様聞いてますか?+1
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65. 匿名 2021/09/27(月) 13:52:18
逆に1年以上もよく許してたね+8
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66. 匿名 2021/09/27(月) 13:52:23
>>51
記事読みなよ
その知人とこの女で状況違うわ
市は診断とか勧めてるのに
それを無視して給料だけ貰い続けてたんだよ+25
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67. 匿名 2021/09/27(月) 13:53:38
診断書を提出しないで無断欠勤していた期間に支払われた給料の返還をお願いして欲しいわ+5
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68. 匿名 2021/09/27(月) 13:54:23
休めて給料貰えてラッキーって思ってただろうね。
そのうちどんどん出勤するのが億劫になっていったのかもね+3
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69. 匿名 2021/09/27(月) 13:56:01
私の姉が市の職員で市から派遣で特擁に勤めてるけど聞いただけでも役所って自分達の私利私欲に税金使ってるのが良くわかる。例をあげると、仕事用の服上下替えを含み5着支給(靴は3足)。給料とは別に特別手当8万円。毎月市にある施設(映画館、ショッピング、飲食店)で使えるクーポン券3万円支給。残業手当:2100円/h、夜深夜:3,000円/h・・・これ全て税金から支払われている。+7
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70. 匿名 2021/09/27(月) 14:00:23
>>4
すぐクビなのかな。うちは組合が強いからなかなかクビに出来ない。まあそれで社員全体守られてるとも言えるが。+8
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71. 匿名 2021/09/27(月) 14:01:33
返還に応じない場合どうするんだろ?
何かを差し押さえられるとか?+3
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72. 匿名 2021/09/27(月) 14:01:39
無免許運転の都議も早よやれ。+3
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73. 匿名 2021/09/27(月) 14:01:49
>>69
どこなのー?頑張って働きたい笑+0
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74. 匿名 2021/09/27(月) 14:03:02
提出されなかったときに内容証明書を送って
期限付きで提出を要求すれば良かっただろう。
で、ださなければ服務違反で辞めてもらうよ、と。+0
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75. 匿名 2021/09/27(月) 14:07:39
>>14
総務部って国会議員なの?+1
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76. 匿名 2021/09/27(月) 14:08:15
>>60
奈良だっけな。+3
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77. 匿名 2021/09/27(月) 14:12:56
給与返せと言っても使っちゃってそうだよね+3
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78. 匿名 2021/09/27(月) 14:21:18
病気で休んでたみたいだし、もういいや…ってなったのかも?+3
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79. 匿名 2021/09/27(月) 14:21:52
民間なら、382日にもなる前にクビになるわ。欠勤だったら給料出ない。正当な病気なら傷病手当金だし。+9
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80. 匿名 2021/09/27(月) 14:23:52
>>6
そこがお役所の理解できないとこだわ。+174
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81. 匿名 2021/09/27(月) 14:27:04
>>34
うちの会社休職1ヶ月以上で首切りできるような規定が書いてある。
もちろん診断書とか出せばおそらくいくらでも?常識の範囲で休めるけど(育休とか、入院とかで休んでる人いる)
痛い目あったのかなと思って規定見た記憶
+2
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82. 匿名 2021/09/27(月) 14:33:25
>>6
そういうことなのかな?
この女も無視してても給料入るしで相当調子に乗ってたのか?+105
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83. 匿名 2021/09/27(月) 14:36:41
全くやる気がないんだろうね+5
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84. 匿名 2021/09/27(月) 14:37:32
1年以上無断欠勤しても給料払ってくれる民間企業はどこにもない。なぜお役所だけが許される。+8
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85. 匿名 2021/09/27(月) 14:45:16
>>19
あっちから勝手に振り込んどいて罰金!?
酷くない?
辞めたかったとか鬱酷くなったとか事情あるかもしれないのに。+4
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86. 匿名 2021/09/27(月) 14:52:33
メンタルやられてどーでもよくなった?+1
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87. 匿名 2021/09/27(月) 14:55:21
市はこの間に支払われた給与の返還を求める。
↑無断欠勤を一年近くしてる奴にも給与は支払われ続けるのか。この女が返還しなければそのままってこと?差し押さえするよね?今後はどうなるんだろう。この女が復帰しようとしたらクビにできないんでしょ?+7
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88. 匿名 2021/09/27(月) 14:59:45
>>85
犯罪者の思考だね。勝手に振り込んでって…。+11
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89. 匿名 2021/09/27(月) 15:00:33
>>1
キッチリ差し押さえしてほしい。
今後大幅に増税されるんだから。+2
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90. 匿名 2021/09/27(月) 15:10:50
>>6
天国みたいな職場だね。民間だったらありえない+119
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91. 匿名 2021/09/27(月) 15:12:42
>>90
代わりに給料が大手民間のように上がることもないけどね。+4
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92. 匿名 2021/09/27(月) 15:13:00
>>80
法律で定められてるから。+9
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93. 匿名 2021/09/27(月) 15:13:17
>>4
うちは40代主事。
無断欠勤の日も朝電話かけてきた日もある。異動した部署が嫌で出社拒否。
男だけの課に異動し耐えられないと、ネタのような信じ難い理由。その前は女性職員が多くて、毎日お話したりランチ行ったり楽しかったようで。
課長が自宅訪問し、精神的に何かあるなら病院で診断書貰って療養すれば良いと言ったのに、それも拒否。僕を女の子のいる○課に戻してくださいと言ったらしい。
実際戻したら元気で、女性職員に話しかけまくり。子供みたいに喜んでた。
遅刻は多いし仕事は出来ない、会議や朝礼ではモゴモゴ喋り聞こえない。とにかく女性職員に話す瞬間が嬉しそうで、弾けるような笑顔。
市役所じゃないけど古い体質の職場だし、何も変わらない。
+7
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94. 匿名 2021/09/27(月) 15:14:39
>>19
無理無理。公務員は全て法律に基づいてるから。こらで給料返還させたら今度は市長が罰を受けるわ。+1
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95. 匿名 2021/09/27(月) 15:23:46
名前出しちまえよ+2
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96. 匿名 2021/09/27(月) 15:26:35
>>1
50くらいのおっさんがこういうことやってるニュースはたまに見るけど、20代女性か
ふてぶてしいのは年は関係ないとわかった+8
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97. 匿名 2021/09/27(月) 15:28:26
>>28
こんなことできるくらいだから、昔から有名人なんじゃない?+4
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98. 匿名 2021/09/27(月) 15:29:34
役所って特別枠があると聞くけど、どうなんだろう。+2
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99. 匿名 2021/09/27(月) 15:42:36
1年て365日だったよね
382日ってどういうこと+4
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100. 匿名 2021/09/27(月) 15:51:53
>>45
正職員は新卒で入った時から全員「主事」だったけど、、
+6
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101. 匿名 2021/09/27(月) 15:53:18
某地方の箱物施設の中の人やってたことあるけど、ここまで酷くはないにしても信じられない事が横行しているのが役所の実態だよ…+4
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102. 匿名 2021/09/27(月) 15:56:50
>>46
そんなニュースあったの?+6
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103. 匿名 2021/09/27(月) 15:59:25
>>6
就業規則がおかしい。
それ管理する部門がサボってる。
+12
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104. 匿名 2021/09/27(月) 16:03:07
うちの市の市役所も無断じゃないけどメンタル病んでずーっと仕事休んでる人何人もいるわ
簡単にクビに出来ないしね+7
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105. 匿名 2021/09/27(月) 16:07:11
>>10
そこまで休んだら、もう行く気しないね。+14
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106. 匿名 2021/09/27(月) 16:18:37
公務員は甘甘甘
信じられない+5
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107. 匿名 2021/09/27(月) 16:22:54
>>1
元公務員でしたが、病気休暇、病気休職は診断書出されたら取得はできますよ。
ある日数を過ぎたら月の給与も減給、ボーナスもなしになります。
問題は2年間で1年しか診断書を出さなかった事。
多分鬱の診断書だったかのかな。
診断書提出しない場合は休暇も休職も認められないからクビ。
+12
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108. 匿名 2021/09/27(月) 16:24:14
>>104
そうなると給料めちゃくちゃ少ないよ。
あまり長いとゼロに。
殆ど出勤せず3年間経てば懲戒免職にできます。
+2
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109. 匿名 2021/09/27(月) 16:24:46
>>10
本人も辞めた気でいそう+10
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110. 匿名 2021/09/27(月) 16:30:46
無断欠勤、遅刻、早退、仕事しない人がいた
なんだかんだ理由付けて1ヵ月丸々休んだけど解雇されなかった
けっこう強気な経営者だったのに、クビにするってそんなに難しいことなんだって思った
ただ、少人数制だったから穴埋めで休みがないのがしんどかった+1
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111. 匿名 2021/09/27(月) 16:41:05
>>90
でも出勤したくない職場なんだよね。このコロナで他に転職できなかったのかな+0
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112. 匿名 2021/09/27(月) 16:46:00
こんなの公金横領と変わらないんだから逮捕すればいいのに+3
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113. 匿名 2021/09/27(月) 16:55:17
>>1
382日無断欠勤?
一年以上無断欠勤していたの?
+3
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114. 匿名 2021/09/27(月) 17:10:42
こういう人がいるから、市民から税金ドロボーって罵倒されるような事態が発生するんだろうな+6
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115. 匿名 2021/09/27(月) 17:28:38
>>6
まさに税金泥棒。
犯罪だよね+65
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116. 匿名 2021/09/27(月) 17:38:05
>>6
昔は現金手渡しだからこんな事起こらなかったと思う
うちの母の時代は長期の病気休暇や休職したら、本人や奥さんや親が挨拶&診断書持ってきたり様子を伝えがてらお給料貰いに来てたそう
今は自動振込みだから休職のハードル下がったと思う+2
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117. 匿名 2021/09/27(月) 18:02:55
関西ではこれをやってるBがたくさんいますけど、大阪も京都も奈良も見て見ぬ振りですからね。人権は最強なんですよ。
この前の熱湯で子供を殺した鬼畜も安定のBですから。+1
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118. 匿名 2021/09/27(月) 18:15:09
>>4
民間でも難しい世の中だよ。
無断欠勤者が労働基準監督署とかに訴えればどうなるかわからない。
休みたくなるような酷い対応を会社からされたって言われれば、あっという間にヤバくなるよ。+5
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119. 匿名 2021/09/27(月) 18:38:57
>>24
市の職員
普通の会社ならとっくにクビでしょ
市だからグタグタなんでしょ+4
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120. 匿名 2021/09/27(月) 19:48:06
>>1
これ逆に世間で大々的に話題になるようにわざと泳がせてたんじゃない…!?
人事と示し合わせて、女性には途中からしばらく連絡せず→突然処分下してニュースに取り上げてくれるよう地元メディアにリークしたとか
仮に60日間無断欠勤とかなら、まあメンタル弱ってたんじゃない?とか同情する人もいるだろうけど1年以上は悪質ってことで話題になったわけだし
人口5万人の町でこれだけ騒ぎになったらもうこの人も家族も地元から出て行くしかないでしょ〜+4
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121. 匿名 2021/09/27(月) 19:56:30
この女性って独身なのかな
なんとなく意外と既婚者な気がする
私は仕事で無断欠勤続けてる女性社員に毎朝連絡しないといけなかったんだけど、毎回その人の夫が電話に出る→被害者ヅラ全開でキレながら私に病欠伝えてくる感じで、毎朝私の方が精神的に辛かった…
てかそもそも休む方が連絡してくるべきなのに、夫婦揃って関わってはいけないやばい人たちって感じだったよ+4
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122. 匿名 2021/09/27(月) 19:56:45
>>9
理由もなく無断欠勤なら充分解雇理由になるんじゃないの?
+5
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123. 匿名 2021/09/27(月) 20:14:09
>>45
うちの市(中核市)は
・高卒・短大専門卒は採用から採用半年後までは主事補、その後は主事
・大卒採用〜30歳くらいまで→主事
・上記は勤続年数や前職にもよる
・それ以降は主任→主査→係長→主幹→課長→参事→部長→局長
主任→主査は上司の推薦がないとなれないので、問題起こしている職員や療休経験あると遅くなる。
早い人はすぐ出世。だいたいが主査か係長で定年。
この人は20代主事なので、うちの市の場合はただの20代というイメージです。
+4
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124. 匿名 2021/09/27(月) 20:14:14
>>45
正職員の一番下の役職が主事なんだよ。新採1年目でも主事。+3
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125. 匿名 2021/09/27(月) 20:25:48
>>123
うちの市だと事務職の場合主事→主査→主幹→係長→課長補佐→課長(または副参事)→稀に参事だわ。自治体によって役職名と序列が逆なのとか有ってややこしいね。30代で主幹になり、40歳前後で係長、定年は課長補佐か課長で迎えるのがメインルートです。+0
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126. 匿名 2021/09/27(月) 21:49:59
なんでこんなに休んでたの?+1
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127. 匿名 2021/09/27(月) 22:15:22
>>73
返信遅くなってすみません。某都会の市です。+1
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128. 匿名 2021/09/27(月) 22:28:48
>>69
市から派遣で特擁に勤めることってあるの?+1
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129. 匿名 2021/09/27(月) 23:58:35
>>127
全然わからん!返事になってないよお!笑+0
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130. 匿名 2021/09/28(火) 00:22:54
>>3
公務員って身内に甘いからね。普通の会社だったら通らないことでも簡単に通るよ。+5
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131. 匿名 2021/09/28(火) 00:30:21
どうして診断書提出しなかったんだろう(๑•ૅㅁ•๑)+1
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132. 匿名 2021/09/28(火) 00:30:42
私の知ってる某公務員は異動になった部署が気に入らないという理由で一年休職してたけれど、ゴネ得で希望部署に異動して出社したとき、周りの人すごく労わってあげてたよ。+0
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133. 匿名 2021/09/28(火) 00:31:08
>>1
応じなかったからそのまま放置で言い訳がない
これは、役所も悪いわ+1
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134. 匿名 2021/09/28(火) 00:31:18
>>114
真面目に努力している人が大半なのに。+1
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135. 匿名 2021/09/28(火) 00:32:47
>>108
民間だとそうだろうけれど、公務員でもそうなのかな。+0
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136. 匿名 2021/09/28(火) 04:15:51
>>43
傷病手当金ってそんなに貰えるの?
私接客業勤務10年以上だけど、30日くらいしかないよ。
しかも有給消化してからじゃないと使えない。
+3
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137. 匿名 2021/09/28(火) 08:09:09
>>88
お役所仕事を無断欠勤だよ?
相手もお役所なんだから、「とりあえずこれにサインしといて」って病欠とかの書類にサインさせられてると思う。
その後放置で今回の件に至ってそうと予想。+0
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138. 匿名 2021/09/28(火) 09:23:11
>>45
主事は一番下の平社員だよ
何も知らないのに無理に持ち上げるのやめなよ
フェミ感凄くて吐き気する+1
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139. 匿名 2021/09/29(水) 01:53:55
>>6
1年くらいなら、流石に遡って戻入かな?と思いました。+1
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宮城県塩釜市は、382日間にわたって無断欠勤を繰り返したとして、市民総務部の20代の女性主事を懲戒免職処分にしたと発表した。