ずっと下っ端でいたい

[1. 匿名]

今のバイト先で1番下っ端ですが、来週新しい人が入ってくる事になりました。
私は下っ端が気楽で好きなのですが、新しい人に教える係を頼まれ憂鬱です。
どうやって教えようかと考え過ぎて寝不足になる始末…
下っ端が気楽な人いませんか？

[2. 匿名]

下っ端道を極めし者、と呼ばれてます

[3. 匿名]

新人の方がもっと不安w

[4. 匿名]

下っ端でいたいってことより責任あるポジション嫌なだけだよね？

[5. 匿名]

そりゃそうだけれどもさっ

[6. 匿名]

指導は疲れますよね。
でも仕方ないと思っています。

[7. 匿名]

バイトを転々とするしかないのでは？

[8. 匿名]

いるよ
ずっとぼーっとしてたい
人に教えるのも責任持つのも嫌

[9. 匿名]

転職し続ければ？

[10. 匿名]

はい！私は今の部署で勤続年数1番長いベテランですがいつまでも下っ端でいたいです笑

[11. 匿名]

転職すれば下っ端になれんじゃん

[12. 匿名]

分かる
永遠の平社員（しかも一番下）でいたい

[13. 匿名]

末っ子気質を発揮すれば後輩ができても、先輩ヅラしなくても大丈夫だよー

[14. 匿名]

これからは下2っ端ですね

[15. 匿名]

転職すればまた下っ端になれるよ

[16. 匿名]

ザ⭐︎無責任

[17. 匿名]

私は二番手が好き
永遠の二番手でいたい

[18. 匿名]

>>1
今まで一番下っ端だった人に新人指導させる職場のがやだわ。

[19. 匿名]

下っ端でというか、現状維持がいい…

[20. 匿名]

下っ端は下っ端で
何かあったら下っ端のせいにされた経験があるので嫌です！

[21. 匿名]

今時、バイトのうえ下っ端って結婚できないっしょ？

[22. 匿名]

なんだかんだで､水戸黄門､八兵衛が一番長かった

[23. 匿名]

上手く教える自信もないしたとえ丁寧に仕事教えても覚え悪い人だったりすると教え方ダメなんじゃないか？って思われるし…
めんどくさいよね

[24. 匿名]

>>1
はっ？😡⁉️。

[25. 匿名]

>>21
意味不。
無職から結婚する人いるでしょ

[26. 匿名]

いきなり先輩になるのつらいよね
後輩に聞かれてもわからん、調べるから待って～て言っちゃうもん

[27. 匿名]

私も。
パン工場で働いてるけどオペレーターは
絶対私には務まらないだろう。
発達障害を言い訳にしたくないけど
言われたこと理解するのに時間かかるし、
マルチタスクができないから。
そういう人は正社員の時間を受けるのは
やめといた方がいいんかな？

[28. 匿名]

チヤホヤされたい

[29. 匿名]

>>21
うちの職場既婚者のバイトもいるけどな
ただの呼び名じゃない？

[30. 匿名]

末っ子だから下っ端じゃないと無理～

[31. 匿名]

>>4
だってバイトだよ？
バイトリーダー()になってもメリット皆無

[32. 匿名]

>>25
今時そんな馬鹿な男いるかよw

[33. 匿名]

分かる分かるー！と思って開いたのに思ったよりきつい意見多いな…

[34. 匿名]

わかる。社員なのに10年間昇給無くて下っぱと同じ給料なのに責任も仕事量も3倍近いよ。だったら下っぱでいたい。

[35. 匿名]

>>18
本当それ
普通つきっきりで教えるのって何年もいる人でしょ
人がいなかったら多少は仕方ないけど、それでもおかしい

[36. 匿名]

>>1
バイトの新人なんて半分はどんな指導しても速攻辞めていくからあんまり気にしないで頑張りすぎない方がいいよ

[37. 匿名]

中途半端に先輩になるのが一番面倒だったりするよね

[38. 匿名]

>>21
学生かもしれないじゃん

[39. 匿名]

>>1
はーい、下っ端って気が楽だし、
変なやつのお世話とかそういうの職務で押し付けられないしねー、気が楽なのに、
なんでトピ主さん押し付けられてるの？下っ端だから無理ですって言ったら？

[40. 匿名]

私は下っ端でいたいです。
人を動かすなんて無理。人に指示出すなんて無理。自分に決定権あるとか無理無理。
中堅までは目指したいけど、それ以外は特に。

[41. 匿名]

>>1
それがチョンの目的。日本人を支配したいのだよ。
チョンは流暢な日本語で貶めている。
本土のチョンに限らず在日チョンもこれよ。
チョンの性格がこれ↓

チョンは嫉妬の文化。お腹が痛い＝嫉妬されて後が怖い

韓国は非常に激しい競争社会で、友達もライバルというより敵になりやすい。幼い頃から国家的な反日教育を受け、日本に対する敵対心を刷り込まれ、常に一番でいるように教えられている韓国人は、日常生活のふとした瞬間に、誰彼構わずに敵愾心をむき出しすることが多々ある。

[42. 匿名]

今はいられると思うよ

昔は年取れば否が応でも出世させられた
おかげで資質のない人が上に立ち、私たちはむちゃくちゃ苦労させられたけど。。

会社によるかもしれないけど、今は断れるはず
打診くらいはされるかもしれないけど

[43. 匿名]

でも新人さんのほうが仕事ができるようになってただの一番使えない奴に成り下がるのも悲しい

[44. 匿名]

タイトルだけで飛びつくくらい、とてもよくわかる。
私も昔から自分より下の立場の人が現れるのが苦手。
ただ仕事を教えるだけじゃなく、身の回りの細かい事もそうだし、精神的なケアとか人間関係もフォローしてあげないといけない。仕事教えるだけでも結構なプレッシャーなのに、そこまでのフォローが本当難しくて。

私も教育係になった事あるけど、教える事を箇条書きにしたり要点をまとめたり、とにかく教える事を書いて確認してみる。
あとは最初どういう事から話そうかなとか、どういう質問しようかなって事は考えておく。
「こういう仕事やった事ありますか？」とか「どの辺から来てるんですか？」とか。
あとは大事なのは年齢立場に関わらず相手へのリスペクトを忘れないこと。敬語で真摯に。
私は頼られるように先輩らしくいなきゃと下手に先輩風吹かしてしまって、失敗した・・

[45. 匿名]

最近33歳で転職。事務だってのもあるけどいまだに下っ端扱いされてて気楽。年下男性の先輩も多いけど、適当にナメられておけばハードル上がらないし笑。

[46. 匿名]

>>41
チョンて顔も中身まで気持ち悪い

[47. 匿名]

>>1
じゃあ
一番下っ端だからやっといてね的にいわれている業務を
快く引き受けられるタイプなんだw

[48. 匿名]

ある程度把握した中堅くらいが1番働きやすいけどなー下っ端ってちょっとした事でも先輩に聞いたりやってもらったりしなきゃならないのが面倒

[49. 匿名]

>>18
主はどうか分からないけど別にずっと下っぱだったから仕事出来ないとも限らなくない？
うちの職場は離職率低いから一番下の人でも数年働いてる

[50. 匿名]

[51. 匿名]

私ワンオペだから楽

[52. 匿名]

>>1
アルバイトに仕事教えさせる職場ヤダ
社員さんが教えてほしいね

[53. 匿名]

>>4
同じようなものじゃない？上に上がれば上がるほど、必然的に責任も重くなる。私も責任負いたくないから下っ端でいい。出世とか望んでないし

[54. 匿名]

後輩できたら気遣いまくりで疲れるから私も1番下が楽

[55. 匿名]

>>31
だよね、現在パート4人の所で働いてるけど働き始めの時に1番古株の人が付きっきりで教えてくれたけど大変だなぁって思った、次に新しい人が入った時もその人が付きっきりだったし
働きやすくて辞めたくないけど、いずれこういう立場になるのかと思うと不安
おまけに手当ても付かないだろうし

[56. 匿名]

自他共に認める縁の下の力持ちポジだから下がいい

[57. 匿名]

>>18
新人からしたら嫌だけど、バイトだろうと社員教育をしっかりやっていくところなのかも。
この場合、上司からしたら教育を頼んだ相手を成長させたいもくろみ。

[58. 匿名]

>>33
私も分かるわーと思って開いたからびっくりしちゃった。皆仕事のストレス溜まってるのかな。

[59. 匿名]

仕事覚えきって自信を持って教えられるようになるまでは下っ端がいい

[60. 匿名]

>>21
バイトで下っ端になった事ない人って人生で一度も働いた事ない人くらいじゃない？

[61. 匿名]

>>12
平社員の真ん中らへんがいいなー。

[62. 匿名]

事大主義の奴隷根性かな？

[63. 匿名]

めちゃくちゃわかります。
新人に1から教えなきゃいけないくらいなら自分でやるよ…と思ってしまう。面倒臭いし教えるの向いてない。
逆に指導向きでうまく人を使える人もいるよね。

[64. 匿名]

面接では向上心がある事をアピールしたけど出世したくない。
下っ端で良いです。

[65. 匿名]

>>32
お嬢様はみんな無職だわ

[66. 匿名]

私もずっと下っ端でいたい。教えられる脳がない((

[67. 匿名]

>>21
若い女ならできる

[68. 匿名]

下っ端のテンションで教えると後輩から好かれるよ

[69. 匿名]

今度来る新人のが飲み込み早くて主さんより仕事が出来たりし出したら、歴は長くても又主さんは下っぱになれるよ！

[70. 匿名]

>>1

もしかして末っ子じゃない？
（違ったらゴメン）

実は私も末っ子だけど、まったく同じだから。

末っ子にも2つのタイプがあるけど（姫タイプと『踏み台』にされるタイプ）、私はずっと兄や親から命令されてイヤな事を押し付けられるタイプの踏み台タイプの末っ子だったんだよね。

そういうのもあってか、『上の人から指示されて動く』っていうのが一番ラク。

[71. 匿名]

>>45
ナメられておけばハードル上がらないってパワーワードｗ
でも要は処世術だよね。うまくやっていくためにどう振る舞うかは大事。

[72. 匿名]

>>1
ヒャッハー！ここは通さねぇぞー
つい頭に浮かんだわ

下っ端は楽だけど長期間下っ端してると色んなこと押し付けられちゃうよ

[73. 匿名]

１番長いのに出来が悪くて。なのに、毎度、新人教育係まで。上曰く、苦手なことが多い分、親切丁寧に教えているかららしいが、イヤだ～。

[74. 匿名]

育休から復帰するんだけど、不安だなあ。辞めようかな、、ちなみに介護職

[75. 匿名]

>>1
私も～責任重大な難しい仕事はしたくないので下っ端のパートで構わない
最近、新人のバイトやパートの教育係やらされてるけどめんどくさいから本当はやりたくない
この職場来てそんな長くもないし、社員とかせめてもっと長く務めてる他のベテランの人に頼んでほしいわ

[76. 匿名]

イニシアチブ取るのめんどくさいから、下っ端最高
後輩にも敬語で接するよ
勝手に仕切ってやってくれるようになる

[77. 匿名]

めっちゃ分かるよー
今の職場で正社員じゃないんだけど
最初は新人だったのに周りに学生が多いから先に入ってるその子らよりも覚えること多いし

今ではその子達が間違えないように見てあげなきゃいけないし言ってあげなきゃいけないし
そらアラサーにもなるから学生バイトと比べて一緒の扱いなわけないから仕方ないんだけどさ

私だってそんな大人じゃないんだよ
気楽でいたい

[78. 匿名]

>>1
10歳下で10年バイト先の後輩が自分より上になって気にしない自信ある？
まだ、若いだろうから想像出来ないでしょ？
その10歳下の10歳後輩がまともな人ならいいけど、呼び捨てやタメ口あごで使ってきても何も思わずにいれるかな？

[79. 匿名]

分かります。
30歳で転職しましたが、まわりは年上だらけで気楽です！

[80. 匿名]

とりあえず
焼きそばパン買ってきて

[81. 匿名]

>>4
職場の一番歴が長い人がそうだったわ
もう40超えてるのに私は下っぱだからって責任あるポジション避けててずるいなぁって思ってたけど、とうとう主任にさせられてしばらくしたら辞めて行った

[82. 匿名]

仕事への向上心のありあまる熱心な人に指導されるとそれはそれで大変なので、主のようにある程度冷めてる人に指導してもらえるならありがたいと思っちゃう。
熱心な人ほど詰め込んで説明してくるから記憶が追い付かない。

[83. 匿名]

>>1
下っ端って気楽か？
あれこれ指示されるの嫌いだからやだなー

[84. 匿名]

はい、下っぱでいいです｡

１０年間深夜工場で働いていました。
入ってくるベトナム人が常識はずれで
歌を歌うわ、仲間とお喋りするはやりたい
放題でした。
そこで怒るとすぐに上司に告げ口をして
私が怒られるという悪循環でした。
もうあんな思いはしたくない。

[85. 匿名]

私も下っ端でいいや。
今の職場きてもうすぐ2年たつけどこれ以上新しい仕事任されたいとか新しいこと覚えたいとか思わない。
今担当してる仕事を毎日淡々とこなすだけでいい。
新しいことをするのはしんどいから現状維持したい。
我ながら向上心というものが何もないなと思った(笑)

[86. 匿名]

まぁ向き不向きがあるよね

[87. 匿名]

わたしは永遠の真ん中でいたいです。

[88. 匿名]

42歳にしていまだ下っ端で生きていきたい。
正社員の頃は嫌でも上に立たなきゃいけないから辛かった。
今はパートで下っ端なのでとても気が楽。

[89. 匿名]

>>1
下っ端が長いと理不尽な思いをする場合もあるから、順当に成長していく方がトータルで見るといいと思うよ。

向上心のない人は、それ相応の扱いを受ける。

[90. 匿名]

>>4
うんそうだよ

[91. 匿名]

新人教育でずっと優しくするのも疲れるは疲れるけど
嫌われたくないから
ついちょっとさっき冷たくしちゃったかなと思ったらすぐさま機嫌をとりにいく
だからずっと下っ端でいたいっていうのはわかるな
教えるの苦手

[92. 匿名]

>>12
私もそう。
こんなこと言っちゃアレだけど責任ある立場になりたくない。ダメ人間だし。

起業したいなんてもっと考えられない。
何かあったら全て自分の責任じゃん。

なので自営業やってる人とか独立した人とかすごいって思う。

[93. 匿名]

教えたのに「聞いてない」と言われたら教えたく無くなる。

[94. 匿名]

>>70
指示されて動くのがラクー！とにかく怒られるのが嫌
真ん中です

[95. 匿名]

うちの会社は上司や同僚からの他薦9割、その上で本人が「やらせてください」「やりたいです」と言って試験受かれば横文字の役職が付く。有りがたいことに毎年査定の時に言われるけどずっと断ってる。通常の自分の仕事+役職の仕事で必ず残業なるし、手当と残業代で今と5万くらい違うならやるけどそこまででは無さそうだし…。下っパ平社員で充分です☺️

[96. 匿名]

>>10
同じく～
正社員なのに「ずっと下っ端でいたい」と思う軟弱者です
そんな事言ってられないから 自分を励ましてなんとかやってますけどね…

[97. 匿名]

私も来月派遣さん入るけど教えるの憂鬱。
先輩が教えるのかと思って上司に聞いたら「あの子は自分が可愛いから教えたくないみたいだよ」ってさ。
ここに入る人可哀想すぎる。

[98. 匿名]

>>1
確かに教えたりは苦手で面倒だけど、上にいけばいくほど自由。

[99. 匿名]

>>88
正社員だとそうだよね。
正社員でいたい、長年いるけどずっと下っ端が良い、後輩の面倒は見たくない、責任は負いたくない、けどそれなりにお金は欲しいってなると会社にもはぁ？って言われそうだけどさ。
パートになるか転職して下っ端になれば解決。

[100. 匿名]

30半ばになると年齢的に許されない感じと、若い人が上司や先輩だったりして逃げ場がなくない？悩みの種だね。

[101. 匿名]

多分そういうのもあって仕事が続かない
一番続いた仕事がバイトで3年だけど、向いてないから教育係としての指名はなかったものの人いなかったら聞かれるやん？それがすごく憂鬱だった。
フリーターとして毎日いるからオープニングで同時スタートなのに1年目の面談で「先輩として学生に教えてあげてほしい」と言われたのは私は先輩ではないと言ったぐらい先輩って言葉が苦手。
私が分かることなら聞かれたら教えるし出来るフォローもするけど、マニュアルなくてめっちゃ自己流だから教えるの難しかった。
まぁ年数浅い方が新人の気持ちも分かって近い目線で教えられるからいいってのも分かるけど、そんなこと言われましても…となるよね。

私は感覚で動いてて言葉がほんとに出てこないので、しっかりメモを取って頭で理解するタイプの新人ならそういうスタッフ、感覚的なタイプの新人なら中間でバランスの取れてるスタッフの名前を出して「私はこうするけど、間違ってたらごめん！あの人に教えてもらうと分かりやすいと思う！」って言ってた。近くにいたらその場で聞いたりもした。基本逃げの姿勢。

[102. 匿名]

結構長い間下っ端してたなら覚悟決める。
でもまだ働いて2〜3ヶ月とかならまだ下っ端でいてたかったのに…とは思う。
たった2〜3ヶ月で、先輩でしょ！って怒られても…

[103. 匿名]

意図せず長い間下っ端だった事あるけどオススメしないよ。
後輩にバカにされてる気がするし、同期に哀れみの目で見られたのが辛かった。
責任負うのはしんどいけどそのうち慣れるし、必要とされてる方がメンタル的にいいよ。

[104. 匿名]

>>12
うちの旦那がそうだわ

[105. 匿名]

分かる
新人じゃなくなるとどんどん難しい仕事を任されていくから嫌だ
ずっと人から指示されて簡単な仕事やってたいし、まだ新人だからって優しくされたい
私は能力がなくて人の出入りが激しい職やブラックな職場でしか働けないから、難しい仕事を頼まれるのも仕事ができるからじゃなくて人手が足りないからなんだよな
どんどん責任が重くなってくるのが耐えられなくて何度も辞めてる

[106. 匿名]

>>4
そうですよ
正社員でそんな事言ってる人いたら辞めちまえと思うけど、パートやバイトに大きな責任擦りつけるような事しないで欲しいわ

[107. 匿名]

下っ端でいたいなら対応もそれなりであることは覚悟してほしい
下っ端でいたいのに、勤続一番長いからそこは色々気を遣ってね！みたいな先輩がいちばん困る

[108. 匿名]

私バイトリーダーなんですが下っ端というか普通のバイトに戻りたい。バイトのコが
お客さんを怒らせたといえば私が謝りユニフォームを忘れたと言われれば私が予備を探し出しレジが合わなければ計算し直し機械器具等を壊したり紛失しと言われれば倉庫に予備を探しに行き無ければ発注や手配したり。当の本人はあがり時間が来たらあがりの時間なんですけど、お疲れ様で〜すって。こっちはおかげでまだあがれないんですけど。本当いーなーって思う。

[109. 匿名]

下っ端だと、面倒な雑用全部回ってきませんか?それが嫌で早く下っ端卒業したいです…

[110. 匿名]

🙋‍♀️

[111. 匿名]

>>1
経験するって大事だよ。やる前からあまり気張らず、とりあえずやってみるか～くらいの気持ちでいたらいいよ、その方が気が楽。
苦手だと思ってても、やってくうちに慣れることもあるよ！

[112. 匿名]

そういう先輩いるけど、勤続年数の為か給料はこっちの方が低いので不公平だなって思ってます。
他の後輩たちにも「働けよ」って陰口を叩かれて針の筵です。

楽ばかりしてると、どっかで周りの不満が爆発するよ。

[113. 匿名]

将来ずっと非正規を転々としてれば可能じゃないかな？
一回りも年下の正社員上司に指示されて収入も頭打ちでも耐えられるならいいと思う

[114. 匿名]

先輩(といってもかなり歳上)が、下っ端がするような仕事ばっかりやりたがるのが迷惑
本来は状況判断したり指示しないといけない立場なのに、そういう事は放置して下っ端でもできる単純作業をやってたりする

[115. 匿名]

>>1
分かるー！今はおばさんだけど、若い頃そう思ってたよ！私は指導者というのは性格的に向いてないんだよね。強く言えないし、なら私がやろうってなるんだよね。上手指導出来ないから優しーく言うか強く言っちゃうみたいな事になるのよ。愛想は良くて容量も良かったから〝出来る新人〟ってのがすっごく楽だった　笑

[116. 匿名]

分かります！！
少し前から介護職に就き仕事事態は楽しくて好きなんですけど、異動だったり退職だったりでどんどん上の先輩が抜けていきます💦
まだまだ見習いののレベルなのに求められることが多くて戸惑います…

[117. 匿名]

>>1
私もですよ笑
教えるのも大変だし、自分の仕事もあるからテンパりますよね。
困ったら先輩や社員さんに相談してみよう！
うまくいくと良いですね☺️

[118. 匿名]

ずっと下っ端でいたいのに、先輩方がいなくなるし同期は自分より下っ端気質だからリーダーになってしまって今ごろ本気できつい。

[119. 匿名]

私もずっと下っ端がいい笑
仕事では出世欲もプライドも別にないから年下の上司に指示されても何も思わないし、むしろ本当に尊敬しちゃう。

[120. 匿名]

>>4
時給10円アップ位で、発注したりシフト作ったり在庫管理したくない。永遠の3番手が良いスーパーのパート主婦です

[121. 匿名]

責任負うの嫌だから「永遠の若手」でいたい！

[122. 匿名]

>>81
はーい。
嫌なんです、下っ端で言われた事だけこなしたいんです。
所詮バイトだから、期待して欲しくないんです。
期待されると凄く迷惑なんです。

[123. 匿名]

下っ端気楽で良いけど、後から入った人の方が仕事もらってる
私もそれなりに仕事の経験はあるのに、評価されてなくてそれはそれで落ち込む

[124. 匿名]

下っ端なんか絶対嫌だ

[125. 匿名]

>>45
気楽でいいやね〜

私、昔県職員してたけど、後輩が全然入ってこなくて、30超えてまだ末席とか結構いたよ

同期の友達は48歳くらいでやっと係長よ
いいのか悪いのか。。

国家公務員は分かりやすく別れてるから（キャリアとそれ以外）出世めちゃめちゃ早い！

以前、仕事でシンポジウム参加して、壇上て話してたのが30そこそこの女性、厚生労働省で課長補佐だったかな
ただ、髪の毛がもうまだらで…
ストレス凄いんだろうなって思った :( ;˙꒳˙;):ﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

[126. 匿名]

役職手当ないなら正社員でも責任ない方が楽

[127. 匿名]

>>1
それで時給が上がるならいいけど、上がらないなら無駄に仕事をさせられて損。
指導料も給料に入れるべき。

[128. 匿名]

後輩にちゃんと指導できているか、先輩としてお手本になれているか気にし過ぎるから先輩になりたくない。
後輩の指導に比べたら面倒な雑用の方が1億倍気が楽。

[129. 匿名]

>>1
すごいわかる！！
部活でも一年生の時が一番好きだった。
責任取りたくないのもあるけど、人に教えたりする自分がなんか偉そうに思えて嫌なんだよね。

末っ子なのも関係あるのかな。

[130. 匿名]

>>123
こらこら、下っ端精神が足りてないぞ！！笑
永遠の下っ端狙いはそんなことで落ち込まないんだよ。
むしろラッキー！！新しく入ってきた方にどんどんやってもらいましょう笑

[131. 匿名]

>>108
私はパートリーダーしてたけど、あなたの気持ち分かりますよ
新人さんは周りのことを何も見えてなくて、私は見えすぎる。
疲れ果てて10年働いた所を辞めました。
が、新しい職場では理不尽に怒られたり思ったことを言えなかったりで、前の職場に戻りたいと何度思ったことか…無い物ねだりです。
リーダー頑張ってね！