国家公務員に年10日の不妊治療休暇、人事院が新たに制度創設

[1. 匿名]

国家公務員に年１０日の不妊治療休暇、人事院が新たに制度創設 : 政治 : ニュース : 読売新聞オンライン

人事院は１０日、国家公務員が不妊治療のために年間最長で１０日間の有給休暇を取得できる制度を、新たに創設すると発表した。民間でも導入の少ない不妊治療の休暇制度に国が率先して取り組み、社会全体に広げる狙いがある。不妊治療のための休暇制度は来年１月に導入し、男女ともに対象となる。年間５日間を基本に、頻繁な通院が必要な場合は、さらに５日間を追加取得できる。

勤務との両立を可能にするため、職場を一時的に抜けて通院できるよう、１時間単位の取得も認める。不妊治療は、通院時間を確保する負担も大きい。昨年度に実施した国家公務員を対象とするアンケート調査で、「勤務時間中でも通院し、治療を受けたい」との声が多かったことに配慮した。

人事院は「社会的要請を踏まえ、公務員先行で休暇を設けることにした」としている。

[2. 匿名]

は？

[3. 匿名]

そんな休憩あっても取りにくいのよ。

[4. 匿名]

上級国民様は余裕だね～

[5. 匿名]

公務員はいーねー

[6. 匿名]

へー国家公務員だけか

[7. 匿名]

不妊様死ね

[8. 匿名]

公務員様様

[9. 匿名]

対象はもちろん35歳以下ですよね？

[10. 匿名]

いやいや、全国民にお願いしたい

[11. 匿名]

はぁ…
男の理解どうせ得られないから取りにくいでしょ

[12. 匿名]

>>1
良いことなのか悪いことなのか、判断しかねる。

[13. 匿名]

10日で何とかなるもんなの？

[14. 匿名]

>>5
公務員の制度が整わないと民間は導入しないんだよ

[15. 匿名]

[16. 匿名]

>>7
お前がな

[17. 匿名]

>>5
国民の制度を整えるなら公務員から

[18. 匿名]

は？
そんな事より、労働者の給与を
増やす事を考えて！

誠に遺憾です

[19. 匿名]

自分らの待遇が良くなることには必死に動くね
国家公務員の給料国民に決めさせてくれよ

[20. 匿名]

何様だよ

[21. 匿名]

普通の有給をそれに使えばいいんじゃないのかな
不妊の人だけ特別に休み増えるの？

[22. 匿名]

これがこれから普及していけばいいと思うけどトヨタとか大企業も一斉に足並み揃えてやった方が効果ありそう

[23. 匿名]

悔しかったら公務員になれば勢がくるぞ

[24. 匿名]

その分のお給料国庫に返還してね

[25. 匿名]

特別扱い

[26. 匿名]

生理休暇以上に取りづらそう…

[27. 匿名]

>>13
せめて月１の12日はほしい
公務員じゃないから関係ないけど

[28. 匿名]

国家公務員やめればいいじゃん
やりたい人いっぱいいるから誰も困らないよ

[29. 匿名]

>>19
公務員の給料下がったら民間も連動してだだ下がりするよ

[30. 匿名]

良いと思うけど
公務員はそもそも有給たくさんあるよね
しかも入職してすぐ使えるところがほとんど
国家になるともっと

[31. 匿名]

>>5
国家公務員様ですから

[32. 匿名]

生理休暇とかも取りにくいよね

[33. 匿名]

上司が女性なら取れるかもだけど、男性上司だと休暇届出せないなー

[34. 匿名]

>>5
自分がなればいいのに

[35. 匿名]

品のない馬鹿な親父が「よっ！子作り休暇か！いいねえ！」とセクハラするところまで見える

[36. 匿名]

>>29
何で連動して下がるの？仕組み教えてー

[37. 匿名]

>>5
試験と体力テスト、面接受かればなれるよ

[38. 匿名]

賛成だけどなー
優秀な人だけ補助だしたらいい

[39. 匿名]

休みがもっとほしい
高給はそのままがいい
出世もしたい

すげー～

[40. 匿名]

>>33
女性上司も個人的にむり
生理休暇も
デリカシーないこというのは男女変わらないもん
男性のがまだ理解ないから、すんなり取れるってだけで

[41. 匿名]

別にいいんだけど、その休暇必要ない人はどうするの？不公平じゃない？
そんな制限しないで誰でも関係なく取れる休暇増やした方が良いと思うけど。

[42. 匿名]

>>30
有給は労基法で決まってるからみんな一緒じゃないの？民間大手の方が創立記念日とかリフレッシュ休暇とか休暇は多いと思うよ

[43. 匿名]

>>37
年齢制限があるからねえ

[44. 匿名]

>>13
ならんね

[45. 匿名]

>>7
よくそんな事言えるな

[46. 匿名]

>>13
ならないけど、通常の年休に加えて特別休暇が付与されるのはありがたいのでは

[47. 匿名]

DQNは不妊と縁遠いイメージ
頭の良い子が増えるのは歓迎
体制整ったら民間の企業にもお願いします

[48. 匿名]

>>42
うちの職場は使えるのは六ヶ月後からだなあ

[49. 匿名]

>>41
年休があるやん

[50. 匿名]

国家公務員だけ？

[51. 匿名]

できれば会社には言いたくないんだけど…

[52. 匿名]

不妊治療関係なく通院休暇にしてほしい

[53. 匿名]

>>43
そんな年齢ならもう不妊治療いらないんちゃうか

[54. 匿名]

実際のところ休み取りにくそうだけどどうなんだろう

[55. 匿名]

>>19
なつやすみだなー

[56. 匿名]

なんで不妊だけ

[57. 匿名]

>>43
その前に公務員なればいいだけだよ？

[58. 匿名]

>>36
それっぽい事言ってるからプラスついてるだけで誰も仕組み解ってないみたいだねw

[59. 匿名]

>>30
有給多いんだ！
知らなかった！笑

[60. 匿名]

>>3
だよね。
不妊治療してること周りに言わないし。
その休暇とるなら、普通に有給休暇使えば良くない？と思うけど違うの？

[61. 匿名]

>>3
まぁ普通はライフプラン休暇とか表向きの名前はボヤかすよ。うちの会社はライフプラン休暇で勉強しに行くことも介護や育児に使うことも可能。上司にだけは理由言うけどね。だから周りにはバレない。上司にも理由言いたくない人はただの年休消化すればいいけど、黙って数日間連続で休むのはなかなかむずかしいしね。

[62. 匿名]

>>30
いやいや学生さん、あなたたちなんて夏休みあるでしょ？

[63. 匿名]

>>56
不妊だからでしょ
少子化で子供は希望
子孫がいなきゃ今後日本なくなるよ

[64. 匿名]

>>33
やっぱり国家公務員でもそうなの？
実際、不妊治療で休む人いる？

[65. 匿名]

色々整った人がいるのはいいと思うんだけど、
勤めているとこで待遇や補償に大きな差があるんなら恵まれてない人らは子なしや選択1人を選ぶようになるよ。その辺も考えないと差だけつけるならトータル子どもの数はへる

[66. 匿名]

>>35
国家公務員でそのセクハラは今はものすごい問題になります…
そしてむしろこういう新制度は使わせろ！というお達しが来るはずです
育休制度もそうでした

[67. 匿名]

>>4
よう！下級国民w

[68. 匿名]

>>36
お手元の機械で人事院勧告を調べてみましょう

[69. 匿名]

>>52
その休暇いいね！
休みが通院で終わったりするもんね。

[70. 匿名]

>>63
平気だよ
日本は人口多すぎるんだから
半分ぐらいまで緩く減ってけばいい

[71. 匿名]

公務員ばっかどんどん恵まれていくよなーほんと。
公務員夫婦は子ども沢山産んでくれ！
うちは中小企業だし子なしにしたわ！

[72. 匿名]

>>48
それも労基法で決まってるから公務員でもパートでも派遣でも一緒だよ

[73. 匿名]

夫婦で同じ職場だと、取りにくいだろうなー
なんか生々しく感じさせてしまいそうで、バレたくないよね

[74. 匿名]

>>43
県による

[75. 匿名]

不妊治療休暇使いますって言うんだろうか

言いにくいよね

[76. 匿名]

>>1
有給簿で不妊休暇ってバレルよね。
公務員だけどまだ不妊治療してるのかしらとか思われたくないな。
理由なき有給にならないんだよね。
生理休暇もあるけど、取っている人を見たことがない。上司もいないと言っていた。

[77. 匿名]

>>36
調べりゃいいじゃん

[78. 匿名]

>>73
いやいや
そんなの気にするの奥ゆかしい本物の日本人ぐらいだよ

[79. 匿名]

>>28
あちらが採用するにあたって求める適性、能力無かったら枠空いても無理じゃない？

[80. 匿名]

>>64
こんなとこに国家公務員がいるわけないじゃん

[81. 匿名]

>>52
その方がいいと思う
不妊治療だとすぐ授かった側がズルいっていう人いると思うし

[82. 匿名]

ガルちゃんって不妊治療に冷たいな
同じ女性としてどうして思いやり持てないんだろう

[83. 匿名]

>>58
ググればすぐ分かるのに

[84. 匿名]

>>59
公務員が有給多かったら今まで散々叩かれてると思うけど…

[85. 匿名]

不妊不妊ってさー
治療にばっかり力入れすぎ！
力入れて、産んだところで、仕事と育児の両立がしやすい環境じゃないと意味ないよ。

[86. 匿名]

>>21
私も不妊だったけど有給と欠勤をやりくりしたし実際それでなんの不満もなかった
これ言い出したら子供の急病で休む時の特別休暇も必要になりそう
そういう制度ではなく、どんな理由の通院でも休みやすい世の中になって欲しいよ。仕事を休めなくて定期的に通院できないことでコンプライアンスの悪い患者さんとか見てるとそう思う

[87. 匿名]

>>7
怖っ。

[88. 匿名]

40までとか先に決めないと悪用する輩が居ると思う。50で不妊だから休むとかさ、初産に限るとかしないと困った事になるよ。

[89. 匿名]

でも、休暇簿に不妊治療休暇とは書きにくいし、言いにくいよね

[90. 匿名]

こんなん、不妊治療とかって年単位とかじゃないの？
病院行く日だけ生理休暇みたいにもらえるってこと？

[91. 匿名]

不妊という名目じゃなくて純粋に有給増やしてほしい
取る方も勇気いるでしょ

[92. 匿名]

>>50
地方公務員は国では決められないのでは？
まずは国家公務員→地方公務員や大手民間って流れかな？

[93. 匿名]

>>10
民間企業にも導入したらいいよね！子供を望んでいる人が治療をして授かれる時代になったってすごい事だし、治療のチャンスを仕事を理由に逃すのはもったいない。月に数回ならフォローするのも大変じゃないから気にせず行っておいでって言うよ

[94. 匿名]

>>70
なんだろこの夏休みキッズ臭
移民増えるの嫌だし介護の人減るし、日本人が増えるの良いと思うよ
特に国家公務員なら一定以上の水準の家庭だしね

でもこういうキッズって、ロボットに介護と現実的でもないことを言い出すのかな、、

[95. 匿名]

>>10
そうするために公務員からスタートするんやで

[96. 匿名]

>>59
取れる有給の数よりサービス残業休日出勤の方が多い人もザラだけどね。

[97. 匿名]

>>55
なんかここ1ヶ月くらい各トピに変なのが湧いてると思ったら夏休みだから学生が暇してるんだ

[98. 匿名]

>>51
良いじゃない別に
あなたは公務員じゃないでしょ、杞憂よw

[99. 匿名]

>>59
ねーw
それならみんなもっと公務員目指してそうだけどなーwww

[100. 匿名]

民間企業で不妊治療してるけど、半休使っても有休どんどん減るよ。
半休制度ない会社の人とかは退職とかしてる。
有休に追加した休みがないとしても、もともとの有休を半休よりさらに細かく分けて時間休として使えるといいなと思うよ。1時間早く帰るだけで通院間に合う時とかあるし。
周りの不満も起きにくいだろうし。

[101. 匿名]

私地方公務員だけど、普通に病休使って通院してたよ。運良く通院3ヶ月ぐらいで子供できたから、周りの人には不妊治療してたのバレてないと思う。最近調子悪いのかな？とは思われてたと思うけど。
わざわざ不妊治療休暇にする必要がないし、みんなに不妊治療してるんだ、って思われるのやだな。

[102. 匿名]

>>64
病院から明日来てとか突然言われたりするみたいだから、早退したり休んだらしないといけないみたいよ

[103. 匿名]

>>59
多いと言うか、取りやすい
民間から今は公務員に転職したけど
そう思った
残業ももちろんあるけど

[104. 匿名]

>>48
あんたマジで世間知らずちゃんだよ
労働者の権利が職場によって違ったら困るでしょーが！！

[105. 匿名]

体外受精の時毎日同じ時間に注射打ちに病院に行ってたので仕事してたらホントに大変だと思う
時間もお金もかかるから少しでも通いやすくなれば良いと思うけど休暇届け出し難そうー

[106. 匿名]

>>48
ただのばかだと思ってたけど少し勉強しといた方がいいよ
別のパートする時とか、バイトする時とか、うちはこうですって言われて鵜呑みにするタイプに見える

[107. 匿名]

>>71
まあ子なしだとお金かからないもんね。

[108. 匿名]

>>1
この休暇使うことで不妊治療をカミングアウトまたはバレたりしたら、
表向きは応援してくれても、
仕事の皺寄せのくる一部の人たちは
『え？また治療行くの？何ヶ月目だよ、妊娠ってこんなに出来ないものなの？そんなに妊娠しないならもう諦めたらいいのに。あと何回休むんだよ』とか思われるのが怖い。
ただでさえ精神的に辛い治療に理解されにくい。

[109. 匿名]

>>1
力を入れる場所がいつもズレてる
まずは若いうちに結婚できる社会をつくるべき
どんどん晩婚化が進んでるじゃん

[110. 匿名]

>>40
女性のが生理あって生理痛が強い弱い個人差あるし、
治療しなくてもすんなりできちゃう人もいるし
その女性上司も不妊治療しててもできないひとかもしれない
だからこそ急でも使える休暇、リフレッシュ休暇みたいなのを増やして欲しいね

[111. 匿名]

>>97
元々ガルに住み着いてる学生だから、最近の夏休み学生による変な流れ邪魔だわ

[112. 匿名]

>>103
取れ！だよね
上がその辺りをチェックして報告しないといけないから、死ぬほど忙しい時期でも人数いない時期でも取らざるを得ない
夏季休暇とかは特に期限決まってるから本当にしんどい時がある
その休みを取るためにものすごい調整しないとならないから良いんだか悪いんだか…

[113. 匿名]

>>67あいよっ！

[114. 匿名]

>>80
ただ文句つけたいだけの主婦だよね

[115. 匿名]

>>3
それだよね。
そもそも有給自体なかなか取れない。

[116. 匿名]

>>112
そう上が注意されるみたいね
私は公務員でもパートの公務員だけど
パートも働き方改革で休まなきゃ行けなくて給料減ってしまう

[117. 匿名]

>>52
通院休暇いいね！不妊治療休暇だとまわりにばれるの嫌な人もいるだろうし、不妊治療してない人も利用出来てみんなwinwinな気がする！

[118. 匿名]

>>97
多分ねー
このトピの最初の方読み返してご覧
面白いくらい頭使ってない文句ばっか続くからw

[119. 匿名]

また税金の無駄遣い

[120. 匿名]

>>7
人とは思えないな

[121. 匿名]

要らん

[122. 匿名]

>>119
公務員の待遇改善を税のムダとか言ってる人もみんなと同じように公共サービス使ってんだもんな、公務員も大変だな

[123. 匿名]

あったとしても取りづらいのでは
絶対「何で抜けたの？何で休んだの？」って聞いてくる人いるじゃん

[124. 匿名]

>>109
それは景気が上がらないと無理でしょ。笑
どうやって景気あげるの？それ答えられたらノーベル経済学賞とれるよ。
こういう小さいできることから始めないと。

[125. 匿名]

>>30
霞が関に身内がいるけど全然取れないよ。
ここ数年で少し変わってきてはいるけど。
省庁にもよるみたいだよね。

[126. 匿名]

>>6
地方公務員は無理なのね〜

[127. 匿名]

できるなら知られたくない事情なのに、職場に今日から不妊治療しますって言わなければならないなんて拷問

[128. 匿名]

税金でまかなう特別休暇ですか。
なんか矛盾すぎる矛盾

[129. 匿名]

>>3
だよね
生理休暇でさえ取ったことないのに

[130. 匿名]

>>1
体調不良は普通の有休なのに、不妊治療は別枠で休暇取れるってことよね？
それはどうなんだろう…

[131. 匿名]

>>101
病休って有休とはちがうの？

[132. 匿名]

不妊治療をしてること、周りに公表したくない人だっているでしょうよ。

[133. 匿名]

４０過ぎてから不妊治療って頭イカれてる
歳かんがえろやババァーって

[134. 匿名]

昔、なかなか二人目が授からずに、普通の通院で休んだら、子供出来たの？と男性に言われた。探られるのも嫌だわ

[135. 匿名]

公務員は稼げるから、貧困層が産むよりマシってことでしょ？

[136. 匿名]

>>125
お身内の方、取れと言われるけど、実際問題取れるわけないだろ！？って感じの残業の量じゃないですか？
もし休むなら、休むために血反吐吐くくらい残業しないといけない状況が多すぎます
いつか体を壊すと思うし、国家公務員ではないけど、コロナの初期の学校の教員の先生方の仕事の量が取り沙汰された時には、この感じ知ってるな…と遠い目になりました

[137. 匿名]

>>125
厚◯労◯省とかは多忙で有名だよね

[138. 匿名]

>>137
す、すごい！
何故だか伏せてあるのに見える、見えるぞ！！！

[139. 匿名]

>>34
なるのが無理なら公務員と結婚したらいいのにね。

[140. 匿名]

>>94
子供は世の中の仕組みを知らないから仕方ないのかもね

[141. 匿名]

>>125
基本、「残業させない」という方向へのシフトだよね
でも人数少ないのに仕事量増える昨今、不可能だろ…と思ってる

[142. 匿名]

>>58
至極まともなコメントをそれっぽいとは無知を曝け出してるだけですよ

[143. 匿名]

>>86

公務員には子の監護養育のための特別休暇は既にありますよ
。

[144. 匿名]

>>30
従兄弟が地方公務員で、
入ってすぐに有給取ってて
すごい！って思った

私はだいたいどこも
半年後に付くイメージ

[145. 匿名]

普通に有休とか病休使えよ。
生理休暇リフレッシュ休暇不妊治療休暇て、どんだけ休む気よ。海外にはそんなんないぞ？

[146. 匿名]

>>119
高額納税者でもないくせに散々恩恵を受けておいてよく言うわ

[147. 匿名]

>>101
病気休暇は、職員が負傷又は疾病のため療養する必要があり、その勤務しないことがやむを得ないと認められる場合における休暇とする

101さん不正取得じゃない？
これに当てはまりませんよね、不妊治療のための通院って。

[148. 匿名]

不妊治療してるけど、不妊治療休暇があっても使いたくない。というか職場に知られたくない。

[149. 匿名]

>>101
自分で運良くと書いてるじゃん
運悪く不妊治療長引いてたらどうしてたの？

[150. 匿名]

税金泥棒

[151. 匿名]

それでも文句言うって何なの？恵まれてるやん。育児休職だって他より長いし。

[152. 匿名]

>>6
いや、全員にあげてよ。
何なら週4勤務にしてよ。
働きすぎなんだよ。

[153. 匿名]

>>131
病休って言葉がまず勤怠に使わない。
風邪だろうと入院だろうと、欠勤。または、有休を使って給与出してもらう。有給休暇にする。

[154. 匿名]

>>145
海外は休みやすいんじゃない？日本と違って

[155. 匿名]

>>11
男の理解と言うか女にも理解しない人はいるだろうし
ゲスな妄想する奴もいるだろうし
不妊休暇って理由言わなきゃ駄目なんでしょ？
気まずくない？
普通に年休を10日増やすってすればいいのに
もちろん民間も義務化しちゃえばいい

[156. 匿名]

>>80
皮肉です

[157. 匿名]

>>81
すぐ授かった人のがよっぽどずるいのにね

[158. 匿名]

>>3
取れるだけいいと思う。生理休暇もあるし、実際取ってる人もいたよ。

[159. 匿名]

>>5
まだ学生さんでしょ？
なれるよ

[160. 匿名]

>>10
いずれそうなるんだろうね
うちの会社は正直、新卒から女性雇うのはしんどい
雇わないとならないから雇うけど

[161. 匿名]

>>30
すげー
「そもそも」だって
なんも知らんのにこうやってガキが如何って大嘘書き込むのか

[162. 匿名]

そんなものより中小企業の有給事情をもっと見てよ

[163. 匿名]

>>19
決めさせてくれよぅ

ウケる

[164. 匿名]

>>150
公務員も社会に何も貢献してないような人に何言われても痛くも痒くもないだろうけどね

[165. 匿名]

>>3
公務員って使える休みはガッツリ取るイメージなんだけど…

[166. 匿名]

>>161
ごめん、ちょっとだけ公務員経験者なの

[167. 匿名]

すげーおばさん>>161

[168. 匿名]

>>165
完全消化なんて出来ないよ

[169. 匿名]

>>11
男女共に取れるようになるんだから男の理解というより上司の理解では？

[170. 匿名]

>>4
ペーパー高得点なら入れるから上級ではない気がする
折角勉強したのに、馬鹿な政治家のやりたい放題につきあわされて可哀想だな

[171. 匿名]

>>27
10日、あとは有給使えよって事だよね
十分すぎるだろ
公務員じゃないけどw

[172. 匿名]

>>154
休みやすくないよ
休む＝自己責任ってだけ

[173. 匿名]

公務員はブラック零細に合わせるよりも上見て新しいものを取り込んでいくのがいいと思う
まあ、残業代にも予算があるというのがネックだけども

[174. 匿名]

>>48
大体そうよ
公務員は早めに取れるはずだけど、あなたが公務員ではないのならどこの職場に行っても同じ

[175. 匿名]

個人的に貧困世帯にナプキン配るより、特別休暇増やしてくれ

[176. 匿名]

>>94
キッズでなく日本人減ってほしい人種かもよ

[177. 匿名]

>>157
不妊治療してたけどすぐ授かった人をズルイなんて思わないよ……

[178. 匿名]

民間で特別休暇増える＝みんなの給料減る可能性があるから嬉しくない

[179. 匿名]

>>21
不妊休暇なんて作らなくていいから、皆休みたい時に有給年20日使える雰囲気になればいいのに。

[180. 匿名]

>>168
部署によるかな
民間もだけど

[181. 匿名]

>>178
国家は特別休暇増やすけど、給料減るみたいだね
それもどうなんだろうね

[182. 匿名]

公務員の有給はたしか4月か1月に付与されるから、4月付与だったら新卒でもすぐ取れるね
1月付与だったら民間より厳しいね

[183. 匿名]

>>165
親が国家公務員だったけど何３日くらいしか有給取れなかったし、部署によっては残業で夜中まで働いてた。いつも死にそうな顔してたから今は改善されてるといいな。

[184. 匿名]

婚活休暇10日もあったら婚姻率上がるかな

[185. 匿名]

>>145
残業もない、長期休暇も取りやすい、ちょっと体調悪くても平気ですぐ休める・早退できる、日本より職場環境が緩いんやで？

[186. 匿名]

>>72
国家公務員は労基法適用外じゃない？

[187. 匿名]

>>3
だから少しでも取りやすいようにってことでは無いの？とは思うけど、
生理休暇確かに名ばかりだしな…

[188. 匿名]

>>7
病院行け

[189. 匿名]

>>184
婚活休暇成果をあげれなかったら減給にしてほしい

[190. 匿名]

女で働きながら子供持ちたいなら公務員が最高だと思う
ワーママでも男と変わらないくらい普通に出世できる

[191. 匿名]

>>37
自衛隊？

[192. 匿名]

>>179
それだよね

[193. 匿名]

>>131
>>153
有給は年間20日間とか決まってますよね？
私の職場では、病休で休めば有給の日数が減りません。なので、歯医者やコンタクトを作りに眼科に行くなども病休を使ってます。

[194. 匿名]

>>13
旦那が国家公務員(薄給)だけど年休かなりあって、しかも「今から帰ります」とか「今日休みます」って感じで簡単に取れる
1時間単位で休めるしね
むしろ積極的に使わないと余ってしまう場合もあって年末はよく「あと○日休まなきゃー」って状態になってる
だから不妊治療休暇が10日もあれば十分すぎに感じる
私は20代で体外受精経験者だけど、夜勤ありの看護師が続けられなくなって退職したから簡単に休める仕事が羨ましい

[195. 匿名]

>>161
有休たくさんあったらもっと今までに話題になってるよね
公務員志望の人も増えたと思うけどw

[196. 匿名]

>>147
病院に通院してるから病休使えると思って使ってました。
もしかしたら、不正だったのかもしれません。

[197. 匿名]

10日じゃ足りないし、言いにくそう。

[198. 匿名]

>>146
恩恵全く受けられない。
子供医療、保育園割引、高校無償化、全て対象外。

おまけに年間何百万も税金持ってかれてる。

[199. 匿名]

>>145
海外っていうか私はアメリカしか知らないんだけど、日本と違って長期の休みも余裕で取れるし、復職が信じられないくらいしやすい環境だよ

[200. 匿名]

>>59
確か年間20日あって20日まで翌年に持ち越せる
つまり年に何日かずつでもどんどん持ち越していけばMAX年間40日年休がある事になるよ

[201. 匿名]

>>186
適用する部分と適用しない部分が混在してる

[202. 匿名]

>>149
自分の勤務に差し障りが出ない程度の不妊治療にしようと決めてました。もちろん休んだ分はサービス残業でできるときにしてました。
なので、何ヶ月も病休で通していたと思います。

[203. 匿名]

>>194
自分も国家公務員ですが、年休とりやすいかどうかは業種、官庁、部署によります。わりと自由に休みをとれる旦那さまはかなり恵まれてると思います。

[204. 匿名]

>>131
また別だよ

[205. 匿名]

>>130
公務員は体調不良の時は有給と別に病気休暇ってのがあるよ

[206. 匿名]

>>198
戸籍がきちんと管理されてて住民票が間違いなく登録されてて、ゴミをスケジュール通り回収してもらえて、安全な道路を使えて、健康診断の受診券が何もしなくてもきちんと届いて、110番したら警察が駆けつけてくれて、火事になったら消防車が飛んできてくれて日本って恵まれてるよ
先進国でも戸籍適当だったり管理が杜撰な国もあるからね

[207. 匿名]

>>1
なぜ、こんなにマイナス？
お役所が率先して制度化しないと、民間でも広がりにくいでしょう

[208. 匿名]

>>165
国家公務員も場所によっていろいろだよ
残業だらけのとこもあるし超ホワイトのとこもある

[209. 匿名]

>>206


普通だよね？それ。
納めた額に関係なく受けることができる。

めちゃくちゃ働いて、納めてるんだし。
支払う額の方が遥かに多いと思います。

[210. 匿名]

>>203
確かにそうですね
旦那は地方勤務ですが同じ仕事でも東京では午前様だと聞くのでかなりホワイトだと思います

[211. 匿名]

>>194
国家公務員なら何度も転勤してるから今所属の課だけが有給取れてるわけじゃないですよね？差し支えなければどこの省庁がだけでも知りたいです。うちの夫はテレワークできるようになり、休暇中も自宅で仕事しています。

[212. 匿名]

>>3
ただでさえ妊活してることとかバレたくないのに、不妊治療とか余計に言いにくいというか…

[213. 匿名]

>>212
ごめんなさい。間違えてマイナス押してしまいました。

[214. 匿名]

みんなー！羨ましいなら国家公務員になろう！

[215. 匿名]

>>209
特別扱いしてほしいんなら海外に住めばいいと思う

[216. 匿名]

>>86
公務員には、特別休暇として子の看護休暇がありますよ。

[217. 匿名]

>>13
治療の度合いによるけど、働けないレベルよ
２日に一度病院に通ってた時もあった
身体の事でいつ休みになるとかスケジュール立てられないし

[218. 匿名]

>>4
公務員先行で取り入れてモデルケースにして、民間企業にも取り入れやすくするんだと思うよ
大手ホワイト企業はそういう休暇あるかもしれないけど、ない企業もあるだろうから

[219. 匿名]

公務員の恩恵受けてるとか言うやつ何なの？

そんな議論してないし！

[220. 匿名]

>>215
何かあったの？

[221. 匿名]

>>214
公務員の仕事も色々。

羨ましいばかりではない。

自衛隊で頑張ってる人は命がけ。
容易く言うもんじゃない。

[222. 匿名]

年齢制限おねがいします！

[223. 匿名]

公務員より大企業

[224. 匿名]

>>216
うちもあるよ。

民間企業だけど。

公務員に限った話じゃない。

[225. 匿名]

先に一般人に普及させてよ。

[226. 匿名]

>>219
税金泥棒とか言うからじゃない？

[227. 匿名]

>>1
えーー私不妊治療のために仕事辞めたのに公務員だけずるい。
でもこういうのって公務員からやらないと民間に浸透しないから仕方ないのか…。やるからには税金使って休んでるって言われないように民間にも浸透させて欲しい。じゃなきゃ叩かれるのは民間企業の不妊治療してる女性だ。

[228. 匿名]

>>13
>>217
ていうか制度としてあったり有給取っても白い目でみられるから無理だよね。あまり高齢だと高齢なんだからいい加減諦めろって言われそうだし。
一週間前に決まる訳じゃなくて明日来てとか明後日移植とかそういうレベルだし。

[229. 匿名]

>>227
当事者だから文句言いたくなる気持ちもわかるけど、過去に色々な休暇を民間にも導入させてるし、この休暇も成功するように期待しましょう。

[230. 匿名]

>>202
たった3ヶ月の通院でできるなんて元々出来やすい体だったんじゃないの？
どうせタイミング法とかでしょ？それで不妊治療代表者みたいに語らないで欲しい。

[231. 匿名]

休みを取る＝自分たちは今不妊治療中ですと公言しているようなもの。隠すことではないと言われても言い出しにくいことではある。
特別休暇増やすとそこに該当しない人たちの不満が溜まるのも心配。
もう特別休暇とかじゃなくて、労働者全員に対してシルプルに土日＋1日好きな曜日を休める週休3日制とかにすれば良い。
まぁいろいろと無茶なのは承知の上ですけどね。
でも誰かにお伺いを立てたりせず、妬まれたりもせず、休みやすくするにはこれくらいしか思い浮かばない。

[232. 匿名]

>>228
横ですがこの休暇は難しいですよね。
実際に取得する人は少なそう。男性の育休と違ってノルマとして子供のいない既婚者にこの休暇を取らせるわけにもいかないし。とったとしても授かったら授かったで産休育休とるんだ、とかこのまま退職するのか？でお荷物扱いされそうだし。休まなくなったら休まなくなったで不妊治療諦めたって勘付かれるし。そもそも不妊治療ってオープンにしたくないだろうし。通常の有給休暇を増やせば皆平等だと思うな。

[233. 匿名]

>>122納税額に会わせて受けられる恩恵が増えれば良いのにね

[234. 匿名]

>>230
コラコラ横だけどマウント取るな。どうせタイミングとか言うな。体外受精のほうが確率高いこと知ってるでしょ。新鮮胚移植うまくいけば一周期だし難治の不妊って言って勝ってもなんも嬉しくないでしょうよ。

[235. 匿名]

>>14
どうしてですか？詳しくないので知りたいです。

[236. 匿名]

冬のボーナス下がったわぁ…

[237. 匿名]

>>3
生理休暇もだけど、会社に有給を使うときに理由言わないといけないのを無くしたらいいのに、生理や不妊治療を公開する必要ないでしょ。生理休暇とか不妊治療休暇ではなくて有給日数男女共に追加して生理痛で使おうが旅行で使おうが理由聞かないで休みをとれるようにするべきだと思う。

[238. 匿名]

>>211
農林水産省内のどれかとだけ…
同じ職でもその地域や地方によって忙しさは違うのだと思います(都会の方が忙しいようです)
まだ3度(3県)しか転勤していませんが、行った先どこもみんな似たような感じで自分で仕事を調整して大型連休取ったり早退したり割と自由にしていました

[239. 匿名]

>>21
その制度を公務員が取り入れるなら成果(出産)が要ると思う

じゃないと独身がお見合い休暇、子持ちが運動会休暇の取得を有給以外で認めないと不公平だわ

[240. 匿名]

>>230
ごめんなさい。気分悪くさせるような発言してしまってたみたいですね。
私は、公務員はもともと休みがきちんと保証されているので、わざわざ不妊治療休暇なんて必要ないのではないかと思いコメントしました。
ただでさえ、妊娠すると周りに気を使わせてしまうので、不妊治療中にまで気を使われるのも嫌だなと個人的には思っています。

[241. 匿名]

>>211
そんなの知ってどうすんの？
嘘じゃないか知りたいって感じ？
気持ち悪っ

[242. 匿名]

休暇より使える人材の確保が急務です
ブラック理由だったり適応障害、うつで休職している職員いっぱいいるんですよ
実際働いてる人たちは馬車馬のように働かされてるんだわ
それで数年おきに人事異動
そりゃやる気もなくなるって
奉仕の精神だけじゃ続かないんだわ

[243. 匿名]

不妊治療するお金がなかったら10日休んで何ができるの？給料上げろ。

[244. 匿名]

>>238
そうでしたか、3回ともなら当たりですね！うちは法務省内の部局です。

>>241
国家公務員には人事交流制度ってものがあるので興味がありました

[245. 匿名]

>>6
おかいしいわ。子供を授かる権利は平等のはずなのに。
公務員の子供は別物ってこと？

[246. 匿名]

>>168
がっちり完全消化目指してます。

[247. 匿名]

>>240
公務員でも色々あるじゃん？
私の姉は教師だけど休みなんかなかったよ
自分が大丈夫だからっていらないと思うのはどうだろう？
民間も休暇を取り入れ出したら助かる人もいるのでは？

[248. 匿名]

不妊休暇とかバカなの？それで少子化対策とか思ってんの？
不妊じゃない人からしたら不平不満が出るし取る方も不妊ゆえに特別に取れるものだから後ろめたくなるだけじゃないの。

[249. 匿名]

>>240
妊娠、不妊治療も気を遣わないといけないなんて日本って終わってるよね
産休、育休いくらでも恵まれてる公務員様でもこの意見なんだから
そら出生率も上がらないわけだ

[250. 匿名]

>>244
あまり詳しく書かないでほしいわ

[251. 匿名]

>>14
なんだそれ
公務員様々ですね

[252. 匿名]

>>240
自分は3ヶ月で妊娠したから不妊治療休暇なんかいらないでしょ！ってこと？
これだから公務員って嫌いなんだよ。自分が良ければどうでもいいんだろうね。
産休、育休、しっかりもらって復帰する職場もあって良かったね。

[253. 匿名]

国が率先して取り組んだっていうアピールしたいだけだよね。実際とれるわけない。

[254. 匿名]

>>242
でも採用枠減りましたよね？官庁、地区によるかもしれないですが

[255. 匿名]

10日で足りるの？

[256. 匿名]

>>254
人件費を減らすにあたって1人1人の給与を下げるのではなく、公務員の人数を減らして人件費をなるべくかけないようにしているところが多いのかな？と思います。

[257. 匿名]

私不妊治療した身だけど、妊婦検診とか分娩代を無料にして欲しい…不妊治療って確実に授かるわけじゃないし…

[258. 匿名]

>>221
じゃあ　国家公務員はいいな〜って軽々しく言うなって話

[259. 匿名]

こんな制度使えないよ…
周りに不妊ってバレるし、こいつ妊活してこのあと育休で消えるんだって思われるじゃん…
ずっと治療してたけど、休みもらえたから良いってわけじゃないよ、10日で済むと思ってるのもなんかな…
それよりも、仕事をしない人に振らない、できる人にいっぱい振るっていうのやめてほしい
毎日22時まで残業してたら治療しててもできないよ…

[260. 匿名]

公務員関係なくない？

[261. 匿名]

>>26
不妊治療してるけど、絶対使わない…
こういうのって書類出さないといけないし、誰でも見れる書庫に保管される(鍵なし)から、よく思わない人もいるだろうし、デリケートな事を職場でオープンにしたくないよ
この制度考えたの誰だろうね

[262. 匿名]

>>247
私も地方公務員と言っていますが、教師です。
きっと私の職場が恵まれているんですね。
確かに、民間など休みが保証されていない会社にはあるといい休暇だなと思います。

[263. 匿名]

>>35
ありえ過ぎる…
育休も取らないでって言う職場なのに、こんな制度作ったところで年配の男上司にまたセクハラ・パワハラされて終わるわ
公務員は制度はあるけど、使えない制度が多いんだよね…上司に圧力かけられることが多いので、これも名ばかりで国民から叩かれて、結局使わないけど制度としてはあるって状態になると思う

[264. 匿名]

一々その名前付けなくても良いと思う
バレたくない時もあるだろうし

[265. 匿名]

>>4
特別職の公務員の場合はじゃない？一般職って上級ではないでしょ。

[266. 匿名]

>>34
たしかに。高卒でも警察官とかならなれるのにね‥。

[267. 匿名]

>>252
公務員になるといいよ

契約の公務員とかあるし

[268. 匿名]

>>254
減ったね
昔より減ったと感じるよ

[269. 匿名]

入職する数日前に実は妊娠してますと報告し、育休一年希望した女が居た。
90日働かないと育休は取れないのに90日満たない日数で病欠が続いたからこのままでは育休取れない！と前例のない特例で育休取れるように調整してる最中らしい。
妊婦であることを盾に仕事もサボりまくってるのにクビにならない不思議。
結局自分の懐は痛まないからこんなことが許されてるんだと思う

[270. 匿名]

>>266
自衛隊も。一番なりやすいと思う。
ちなみにブでもモテるから婚活も楽。

[271. 匿名]

>>4
国家公務員がやる=国が推奨してる=民間企業が追随しやすい、だと思う
さすがに知名度全くない会社はあれだけど、そこそこ大きいところは導入してくれる…と信じたい

[272. 匿名]

>>259
ほんと、あったとして使いたくないよね
それより、仕事の円滑かつ平等な分担をしてほしい
なんで仕事しないやつと給料変わらんのよ…

[273. 匿名]

>>126
おそらく地方も。

[274. 匿名]

>>194
うちは定年まで数年だから休める雰囲気。
職場によるんだね。

[275. 匿名]

>>3
そんなの取れないわな。
有給休暇全消化を義務にしてくれた方がいいわ。

[276. 匿名]

>>5
そんなの取れませんよ。
公務員の中でも心臓に毛が生えた人なら取れるかもね。

[277. 匿名]

不妊治療休暇＝産休、育休が待っている。承知はしても会社側の『感情』は、どうなんだろう…。それよりテレワークを拡充した方がいいのでは…

[278. 匿名]

>>155
公務員だけど、ボランティア休暇とか、元気回復休暇とか、誰も取ってない休暇がたくさんあるよ。

[279. 匿名]

>>21
普通に有給を増やせばいいのにね。
ある特定の事情だけ認められるのは争いの元だよ。

[280. 匿名]

>>249
恵まれているからこそ、気を使うのだと思います。
もちろん、権利なんだから休めるだけ休もう！みたいな方もいますが、、、

[281. 匿名]

>>252
いえ、3ヶ月であろうと3年であろうと、公務員は恵まれた環境があるので、不妊治療休暇なんて必要ないだろうなと思っていました。
ただ、皆さんのコメント読んで私は公務員の中でも特に恵まれた環境だったことに気付きました。
私は、親が労働者だったため貧乏で育ち小さな頃から公務員になれと育てられてきました。親の言う通り公務員になってよかったです。

[282. 匿名]

>>108
そうそう
余計な詮索も含まれたりして居心地悪くなりそうで怖いよね

[283. 匿名]

>>4
国家公務員を上級国民だと思ってるってやばいね……

[284. 匿名]

>>101
急なお休みも自分の裁量でなんとかなる環境でしたか？
私は民間ですが、突発的な休みや早退は周りに迷惑がかかるのと、頻繁にある会議も欠席が増えるとわかってたので、不妊治療は最初から上司にだけは打ち明けました。
周りに迷惑をかけてる以上、休みの権利だけ主張して理由は言いたくないから言わないよというのは、ちょっと一方的かな、というのが私の考えです。
仕事内容も配慮してもらえたので、私は打ち明けて良かったですよ。

[285. 匿名]

それより時間休やフレックスをもっと浸透させてほしいな。
勤務時間を少しずらすだけで、丸一日とか半日休まずに済むことも多いんだよー！
注射しに行くだけなら10分で終わったりするけど、病院の時間の都合で休み取らなきゃいけない。。
時間休制度は、不妊治療に限らず、他の人でも使える場面は多いだろうし。

[286. 匿名]

>>5
とりあえずなんでも公務員からさせるんだよ。
働き方改革も真っ先にされた。去年の春から減給だよ。

[287. 匿名]

>>60
私もそう思う。
有給全部消化してる人は少ないだろうし。

[288. 匿名]

>>9
お前に関係あるの？？
国家公務員なの？？

[289. 匿名]

恵まれてるな

[290. 匿名]

>>288
高齢不妊婆🥲

[291. 匿名]

>>194
省庁によって全然違うよ。もしかして厚生労働省？

[292. 匿名]

文句があるなら公務員になれば良いじゃん

[293. 匿名]

>>200
普通のことじゃ…？

[294. 匿名]

不妊治療してます
って会社の人に分かってしまうなんて
晒し者じゃん、、、

[295. 匿名]

>>6
もはや菅の身内に保険適用しろって騒いでる不妊の国家公務員がいるんじゃないかと疑いたくなる

[296. 匿名]

>>10
だよね？
私はとっくに出産関係無い歳だけど
公務員だけ？普通にむかつくけどな
マジで、こういった提案してる人の頭って、どうなってんだろ

[297. 匿名]

年休20日とは別に既に沢山有給あるんだよね。
「病気休暇」といって年休とは別で病気を理由に有給が取れる。これは生理痛や風邪でも可能。新型コロナはこれとはまた別に特別休暇になる。
看護休暇ってのもあるな。確か子ども1人あたり5日は看護のために有給OK。更にこの時期は夏季休暇も3日あるよ。
まず年休20日消費する人見たことないのに更に特別休暇拡充して変なの〜って思うな。

あっ、自分は年休以外は無給休暇の非常勤です。

[298. 匿名]

>>209
普通だと思えることが幸せなんだけどね〜

[299. 匿名]

>>100
時間単位有給制度、会社が設けてるから、使ったけど、すぐ無くなりました。
四十時間分使えるんだけどね。不妊治療って途中で、手術が必要になったり本当に病院行く回数が多いから。。国家公務員羨ましいなぁ。

[300. 匿名]

>>221
>>214
まぁ本来こんな感じで志望者がたくさん増えて優秀な人が集まる仕事(待遇)じゃないといけないんだけどねぇ
特に中央なんて給料低いし激務だし実際羨ましいと言われてるような恩恵も受けられないし学生のトップ層は避けるとかで困ったもんだよ
激務なのに給料カット・真っ先に叩かれるだけで良いイメージないし負のループはいってるよ
今後どんどん質が下がってもしゃあない

[301. 匿名]

>>194
そんな国家公務員は少数派だと思うけど。あなたの旦那様はそうかもしれないけど、国家公務員みんなそうだと思われる誤解を生むようなコメントはやめてほしい。

[302. 匿名]

>>1
>>2
>>3
反対多いだろうけど私は優秀な純日本人の子孫が増える可能性が高まる決断だからいいと思うよ
国家公務員って暇だったり外国背景が多い地方公務員と違ってみんな激務だし

[303. 匿名]

地方公務員(教員)だけど、使いたいけど実際は使えてない休暇たくさんあるよ。
子の看護休暇、妊婦の通勤緩和のための休暇、つわり休暇、生理休暇とか。
どうせ年休も使いきれなくて捨ててるし、わざわざそんな名称のついた休暇使おうと思えないんだよね。
それより年休全消化を義務化してくれたらみんなお互い様で休みやすいのに。

[304. 匿名]

>>3
地方の国家公務員だけど、職場の別部署に「生理休暇」判子を発見したけど、ぜったい押されたくないわ

[305. 匿名]

>>4
下級国民おつw

[306. 匿名]

>>1
うん、名前的に使いにくいよ。
それよりも産んだ後安心して育てられるように、男性の育休義務化とかしてほしい…
そのほうが、共働きで収入のある家庭が2人目、３人目産みやすいと思う

[307. 匿名]

>>288
普通に考えて年齢制限ないとおかしいでしょ。歳いったらできにくくなるのなんて常識としてわかってるはずなのに自分のキャリアやら遊びやら優先していざ子作りしたらできませんでした。ってそりゃあ自業自得だと思うけど！
若い時から頑張ってできない人は除いてね！

[308. 匿名]

病気休暇は適用されないのかな？

[309. 匿名]

こんな休暇取得しても、取得するたび理由聞かれたらどんだけの人に知れ渡ると思ってんの。
私の職場だと最低４人ぐらいには、取得理由言っておかないといけないんだけど。
上司変わるたび、私不妊治療してますって言わないといけないとか拷問だろ。

[310. 匿名]

>>86
地方公務員ですらありますよ。時間取得もできます。皆活用して子育て頑張ってらっしゃいますよ。

[311. 匿名]

>>41
独身を貫くと決めた人からしたら結婚休暇は不公平だし、生まれた時から施設で育って親、兄弟いない人からしたら、家族が亡くなった時の有給は不公平でしょう。
誰でも関係ある有給は法律で定められているのだから、それでいいと思う。

[312. 匿名]

>>239
不妊治療は急に明日来いとか言われるのに、見合いと一緒にする必要ある？
見合いなんて十分日程調整できるじゃん

[313. 匿名]

>>306
一応、今年の4月から男性も、1ヶ月ではあるけど育休義務化されてはいる。

[314. 匿名]

>>165
使えるはずの休みはやたら色々とあるけど
実際は有休さえほとんど使えないからストレスばっかり溜まるよ
民間にいたときは有休しかなかったけど、きっちり消化出来たのでストレスなかった
目の前に人参ぶら下げられて、実際は絶対取れなくされてる状態だから本気でイラつくw

[315. 匿名]

>>308
不妊治療として精子管や卵管などの治療が必要な場合は病気休暇を取得できる。今回の休暇は、単なる加齢や特に原因がない不妊の人等が対象になっているみたいよ。

[316. 匿名]

>>3
そんな休暇なくても、休めそうなのよ

[317. 匿名]

>>312
急に明日来いって言われようが、そんなもん周囲に関係ないじゃん
お見合いも不妊治療も極めて個人的なことでしょ
それとも是非とも残していただきたい遺伝子なので全面バックアップするから治療してくれって国家レベルで頼まれるの？
それなら特別休暇が必要だわ

[318. 匿名]

>>76
本当に
良いことだと思うけど、不妊治療って個人的でデリケートなものだから上司や課の人達に不妊治療始めるなんてオープンに言える人って多くはないと思う
どれだけの人が使うんだろう

おじさん議員連中の人気取りのために作られた感があるなと思っちゃった
女性が考えたとは思えない

[319. 匿名]

>>307
アラフォーになってやっと結婚できた人もいると思う
若い頃に婚活頑張らなかったから自業自得と突き放すのは可哀想

[320. 匿名]

>>296
とっくに出産に関係ない年齢でこれ……
文章も頭悪そうだしきついわ

[321. 匿名]

>>29
公務員の方が民間に合わせてるんじゃなかったっけ？

[322. 匿名]

生理休暇、介護休暇の方がみんな望んでいると思うが…。

[323. 匿名]

>>3
ほんとそれ。
生理休暇だって取りにくいのに。

[324. 匿名]

>>296
えっと…普通の会社でも社長さんがそういう制度を導入するって決めたら休まるよ…

[325. 匿名]

ハィ出たー
公務員！！

[326. 匿名]

>>14
トリクルダウンみたいな言い訳だね
実際は公務員がどれほど福利厚生充実しようと民間がそれを見習うケースはほぼない気がする

[327. 匿名]

>>13
ならなぃ！

[328. 匿名]

もういっそ公務員に結婚子作りを義務付けたら

[329. 匿名]

そもそも不妊治療って言うのは子供を望む人だけの治療で有って病気ではないんだよね？
勉強不足で申し訳ないけど、卵子が何個も作られてしまう病気だったり良くブログで見たりするチョコ持ちだったりは不妊治療ではなくちゃんとした病名がつくんだよね？
本当に申し訳ないしマウントだし嫌味に聴こえてしまうのはわかってるけどなにもせず子供授かった身からしたらなんだかなぁって思ってしまう。
こんな自分って性格悪いよなとか思ってしまうけど

[330. 匿名]

部署によっては民間じゃあり得ない労働時間になってる所もあるし、まずそういう体制をどうにかしてやってくれ。

[331. 匿名]

>>321
民間が合わせる場合もあるよ。だから公務員の給与を下げろ！って叫ぶ人は働いてない場合が多い。自分に関係ないから。

[332. 匿名]

>>244
自分の事じゃなくて夫の事だからいいやと思って喋ってるんだろうけど、地味に迷惑なんですけど。

[333. 匿名]

ありがたい。
どんどん取得数を増やして世の中に広めてほしい。
あ、取りやすいように人材支援もよろしくね！
ただ作っただけじゃ意味ないからね！

[334. 匿名]

>>329
本当に勉強不足で笑ったw

[335. 匿名]

>>329
我が子が不妊になってもそれと同じ感想言えるんだったら、いいんじゃない？
「お母さんはあなたを普通に産んだんだから、不妊治療したいなんておかしいよ」って言えるならどうぞ。

[336. 匿名]

>>329
何がなんだかなぁなのか分からないんだけど
子供を望んで病名がつかないものの治療のために休むことについて？
生理痛の辛さとかもそうだけど、こういうので女性のほうがあたり強いのってあるあるだけど知識不足とあまりの想像力の欠如はみてて痛いね

[337. 匿名]

>>32
結局それだよね。
しかも、女は良いよなとか言う輩が絶対出てくるから、皆一律に取れる休暇のなかで休む方が気が楽。

でもさ、不妊治療の難しさは、病院に行く日が前日とかに決まることだよね。
不妊治療経験者の私は、そんな特別休暇より、働く日の代替制度を導入を強く推す。年に○日は、働く日を休日に振替ることが可能、みたいな。
明日休むけど、今週末出勤しますんで！と言って、気兼ねなく病院いきたい。

[338. 匿名]

>>4
笑える。まずは公務員からスタートさせて徐々に一般へ広げていくんだよ。

[339. 匿名]

>>1
これ治療した証拠とか提出するんかな

[340. 匿名]

>>319
そこは諦めたら？としか言えないでしょ
何でも手に入ると思わないで欲しい

50歳になって結婚した人にも同じこというの？諦めたらって言うよね？
40だからギリギリ大丈夫！って鼻息荒くされてもね。
40歳までに頑張っとけよ！って思うよ。
実際、早い段階で婚活頑張ってる人も多くいるんだから

芸能人みたいに自分のお金でやる分にはどうぞーだけど、公務員は税金で食べてるの忘れないで。
その不妊治療にも高度医療に税金使われるのに。

[341. 匿名]

>>4
いかにいらないか分かる
議員減らせるよね

[342. 匿名]

公務員の給与が最低賃金と連動してない事が問題。

[343. 匿名]

>>302
だね。
私も賛成。

[344. 匿名]

>>302
外国背景って親が帰化した人とかってこと？
昔のことは知らないけど今はそういう人聞かないし普通に暇じゃないよ
地方公務員は暇って、OLはお茶汲みしてればいいよねってくらい古いイメージだと思う
あ、ちなみに私は育休中だからこの時間に書き込んでます

[345. 匿名]

不妊治療中だけど、10日なんて足りないわwww
これから体外に切り替わるんだけど、2週間注射うちに通院しないといけないらしい😇ｵﾜﾀ

自己注射可能なクリニックもあるみたいだけどね。

[346. 匿名]

そんなに国家公務員が恵まれていると思うなら、正職員枠の中途採用に応募したら良いと思う。

今や人材会社で転職希望者トップで、各省庁幾らでも中途採用で人を募ってる。

実情は、議員都合の国会待機で始発帰宅定期的に発生、残業代無し、福利厚生も大手以下、超ブラック。

老朽化したボロボロの耐震構造でも無い建物で、冬は室内でもコート着ながら仕事して。東日本大地震の後は何年も給与から復興費用37%以上天引され。

昔とは違い、今は優秀な人材ほど国家公務員にはならないし、なってもすぐに辞める。

今残ってるのは、使命感だけでいる人たちか、民間では通用しない人達か、自動入札で最安値の人材会社から雇われる、多くは他では使い物にならないような人達しかいない。

不満があるたび矛先を国家公務員に向けるマスメディアのやり方はもう古い。ここ最近の実情とかけ離れてる。

既に理解してる新卒者で一般職の申込者、最少更新　国家公務員、５年連続減。今後もずっとこういう報道がされる続けたら、いつか日本は有事に機能しなくなる。

一般職の申込者、最少更新　国家公務員、５年連続減 - SankeiBiz（サンケイビズ）：自分を磨く経済情報サイト

人事院は１２日、令和３年度の国家公務員採用試験で、事務を担う一般職（大卒程度）の申込者は前年度比４・２％減の２万７３１７人だったと発表した。５年連続のマイナスで…

[347. 匿名]

助成金出して、これからは保険適用にもなって、更にお休みもクレクレって‥
どんだけよ

[348. 匿名]

>>194
旦那が休み取りやすいと子育てもしやすいだろうな〜
あなたが羨ましいわ！

[349. 匿名]

>>194

間違い無くI種では無いと思いますし、何なら釣り？というレベルに思える。

少なくとも私の周りの国家公務員でそんなに簡単に休みが取れるのは、ノンキャリか自動入札最安値の人材会社から中途採用された仕事の出来ない正職員かのどちらか。

本当にこんなに良いことだらけの国家公務員なら、5年連続で国家公務員志願者減るわけ無い。人材会社で離職転職率トップなはずがない。

[350. 匿名]

>>7
まだ若いからか、不妊の苦しみを知らないか、ずーっと独身なのか知りませんがその言葉により傷付く人がいる事を理解下さい。
言っても無駄かもしれませんがどうせ言うなら不妊治療してる病院で下さい。
顔の見えないネットでしか発言できないくせに！

[351. 匿名]

>>194

うちの夫はI種で、私自身も官公庁の国際機関で勤務していましたが、民間の様に休暇は取れませんし、リモートワークも国際会議など限界があり、コロナ禍も国会待機などで始発帰宅含め通常通りに通勤しています。

正直、政府のへの不満が高まる有事の時に、この様な公務員への不満へと矛先を変え向けようとする様な安易な報道はほとほとウンザリです。

このままだとどんどん優秀な人材は国家公務員から離れてゆく一方になると思います。本当にこの国のためになるジャーナリズム精神を、日本のマスメディアも少しは持って欲しい。

[352. 匿名]

制度はあっても、理解のない職場の上の世代からの視線は冷たい。それを気にしない図太い神経がないとね。　それと休むことによる他の職員へのシワ寄せも気にしない人。厄介者じゃん。

[353. 匿名]

有給で十分だろ

[354. 匿名]

20年遅いとこが問題。

[355. 匿名]

>>171
ほんとね、それで何年も年に10回休めるのかしらね？
そちらの期限も必要だと思うんだが。

子持ちからしたら、不妊の方は年間10回も休み多いってひがまれないのかな？

[356. 匿名]

>>21
ほんとだよね！普通の有給を使いやすくできるだけで全然違うよねー
不妊だと一部の人だけだし、余計に不妊様はーってぼやく層がでてきそう

[357. 匿名]

>>21
公務員です。
生理休暇という特別休暇あるけど、取ってる人見た事ない。
不妊なんてセンシティブな話題だし、職場に不妊治療してると知られるのは嫌な人もいるのでは？
この休暇も実際取る人少なそう。
それなら年休を年間20日絶対消化しなければならない、みたいな制度の方がいいけどなぁ。

[358. 匿名]

>>355
子持ちの女性は育休とらない人がいたとしても最低でも産前産後休暇はとってるしお互い様じゃないですか？2人目不妊だってありますし、不妊は女性だけの問題ではありません。不正で休暇を取得することはいけませんが正しく使うなら良いと思います。まぁ不妊治療で休みますなんて本当だったとしても言いたくない人がほとんどだと思いますが。

[359. 匿名]

>>358
気持ちはわかるけど、2年とるのと10年とるのじゃ周りの反応も違いそう。育休産休はもうある命のためだけど、不妊は授かるかわからないものに対してで、育休産休ですら不満出てるのにって思っちゃうな。育休産休にくらべるとたった月1回だけどさ。

ほんと、不妊治療で休むなんて制度にしないで有給内で足りるよう有給を調整したら良いのになーって思った。デリケートな話だし申告したくない人の方が多いだろうとすら思う。
女性の生理休暇、不妊休暇とかは一緒にしちゃって年に10日有給プラスにしたらどうだろう。
でもそうすると男性陣から不平不満がきかれちゃうのかなー

[360. 匿名]

そんな使いづらい休暇より有給完全消化制とかにしてほしい。
頭いい人たちがたくさん集まってるのに
なんで誰も「使いづらくないですか？もっと違う形で休暇制度変えていこうよ」ってならないんだろう。。

[361. 匿名]

どこまで治療が進んでるかによるけど、ちょこちょこ休むなら上司には伝えてるだろうし別であってもいいんじゃないかなとは思うけどね
一時間単位で細かく区切って休めるなら時間休がないところはありがたい人も多いと思う
まぁ休みに名前ついてようがなかろうがちょっと抜けたりとか休みにくい環境が変わらないとだめだねぇ

[362. 匿名]

>>269
春に入職してもう産休に入ったの？
育休はもらえても、手当てはなしじゃない？

[363. 匿名]

>>335
不妊治療がおかしいだなんて書いてませんよ。
不妊治療での有給がおかしいんでしょ

[364. 匿名]

>>251
>>235
先ず隗より始めよ


推し進める政策を浸透させるには、手近なところから着手しないといけない
自らがうちは当たり前にやってますよと身をもって示さないと、民間なんか利益優先なんだから不妊治療なんて知ったことじゃなかろう

[365. 匿名]

>>4
なんでこれに＋多いのか分からん。
半分が一般職でとても上級国民とはいえないし、企業での推進のためのモデルケースとして導入してるんじゃないのかな。
国家公務員だからってなんでも噛み付くのはみっともないよ。

[366. 匿名]

公立中学教諭です。
昨年度から導入されました。
不妊治療での特別休暇は４日だったか、6日だったかあります。
1時間単位で取れるので助かってます。
授業や学級のこと等ありますが、周りの教員がサポートしてくれてとてもありがたいです。
もっと広がってほしいです。

[367. 匿名]

>>9
男女共にだから年齢制限しないんじゃない？