「くたばれ」保健所でパワハラ、2人休職 本人は呼び出し応ぜず

[1. 匿名]

「くたばれ」保健所でパワハラ、2人休職　本人は呼び出し応ぜず - ライブドアニュース

保健所でのパワーハラスメント行為で部下2人を精神疾患に追い込んだとして、愛知県は2日、保健医療局の課長級女性職員（57）を減給10分の1（3カ月）の懲戒処分にしたと発表した。女性職員は県の聴取に応じず、約2カ月の有給休暇をとって連絡が取れないという。

女性職員は1～5月、同じ保健所の50代男性職員2人に「さっさとくたばれ」と言って机を蹴ったり、決裁を頼まれても「もう来ないでください」と言って文書を放り投げたりする行為を繰り返し、2人とも5月から休職している。処分理由には含まれないが、この直前に別の男性職員が「職場の人間関係に悩んでいる」と話して退職したという。

[2. 匿名]

すげーな

[3. 匿名]

>応じず

は？？？逃げてんじゃねえぞ？？？？

[4. 匿名]

凶暴すぎる

[5. 匿名]

くたばるのはあんただよ

[6. 匿名]

これだから年増のババアは…

[7. 匿名]

怖い女だな

[8. 匿名]

公務員をクビにするには？

[9. 匿名]

こんな奴が同じ職場に2人も居るとか最悪すぎる

[10. 匿名]

更年期にしては年いってるよね
精神疾患？

[11. 匿名]

精神疾患にさせたんだから傷害かなんかでこのオバハンを逮捕できないの

[12. 匿名]

ちーがーうーだーろー！

[13. 匿名]

パワハラで済まされる事？
一歩間違ったら殺人だよ？

[14. 匿名]

>>1
プライド高そうな女だこと
何様なんでしょうね

[15. 匿名]

>>10
アルツハイマーかもね。
脳が萎縮して自制心がなくなるやつ

[16. 匿名]

減給で済ますなよ、懲戒免職でいいよ

[17. 匿名]

何人かの人が病んだり退職したりしたら罪だよ
しかも隠れて逃げてるなんてあきれる

[18. 匿名]

女が男にパワハラ！？
女強い😨

[19. 匿名]

まぁ、この女だって残り20年ちょいの人生だし、くたばってるも同然

[20. 匿名]

>>3
やったヤツに限って、逃げるんだよな！
逃げんじゃねーよ！クソが！

[21. 匿名]

女で机蹴るなんて凶暴だわ。
更年期で感情がコントロールできないのか？

[22. 匿名]

お前がくたばれよ👅

[23. 匿名]

コロナ対応で保健所はクソ忙しくて、情緒不安定なおばさんを構ってる場合じゃないのに

[24. 匿名]

韓国人みたいにキレる女みたい
キチガイじゃん

[25. 匿名]

>>3
他人には意気揚々と攻撃するくせに自分が責められるととたん萎む典型だね

[26. 匿名]

減給だけじゃだめでしょ

[27. 匿名]

>>9
読み違えてるよ。
加害女性がパワハラ、被害男性は2人。

[28. 匿名]

>>1
女性職員は県の聴取に応じず、約2カ月の有給休暇をとって連絡が取れないという。
プラス6人へのパワハラでしょう？
懲戒免職で良いじゃん。有給明けに懲戒免職にしなよ。懲戒処分だけだと退職金貰えちゃうじゃん。

[29. 匿名]

流石にこの時代周りから内部告発とか録音とかありそうなのに
匿名掲示板でさえ「くた　
ばれ」とか人にぶつけようとか思ったこともないわな

[30. 匿名]

うわ、最低

[31. 匿名]

>>18
弱いんだよ、弱いから吠える。
心が強い人はパワハラなんかしなくてもコミュニケーションきちんと取れるから。

[32. 匿名]

他の会社にいけや
他の従業員も迷惑てしょうに

[33. 匿名]

>>1
いつどこでどうしたら
こんなに自分が偉いと思えるようになるのだろうか。
自己肯定感高すぎじゃない？

[34. 匿名]

コロナで忙しいときに大変だね

[35. 匿名]

有給で逃げるってｗ
まあひどい人間性ですこと

[36. 匿名]

この女危険人物需要参考人じゃん

[37. 匿名]

>>17
それ以上の報いが、本人に返って来るよ！

[38. 匿名]

減給10分の1（3カ月）の懲戒処分

そりゃ処分に批判出るの当たり前だよ。6人にパワハラして二人を休職に追い込んでるのに3ヶ月の減給て…なんで辞めさせないのよ。親か旦那が権力ある人なのかね…。

[39. 匿名]

嫌じゃっ！！！

[40. 匿名]

他の従業員だって迷惑してるでしょ
クビにしたらいいのに
一度１から新しい職場で働けばいい

[41. 匿名]

県職員からは「新型コロナウイルス対応で忙しい保健所の業務に影響を及ぼしている。こんな職員を放置していては、組織の体をなさなくなる」と県の処分に非難の声が上がっている。

こう思うのが当然だと思うけど、庇われているのはバックに誰かいるんだな。偉い人のお気に入りの職員なんだろうね。

[42. 匿名]

>>21
机を蹴るってもう、暴行だよね。家庭内ならDVになるのに。
よく退職させないでいるね。

[43. 匿名]

>>21
更年期のせいにしてたら逃げ放題　

[44. 匿名]

この女が凶器
近寄るな！

[45. 匿名]

保健所なんて今ただでさえ激務なのに、被害者が可哀想すぎる…

[46. 匿名]

これって地方公務員法違反の容疑が出てくるんじゃないかな

[47. 匿名]

>>6
ガル民なハズ

[48. 匿名]

2ヶ月の有給休暇って知恵働くよな税金返せよ

[49. 匿名]

このババア凶暴過ぎる

[50. 匿名]

>>41
その味方する偉い人を炙り出して、架空のジャーナリストとしてYouTubeで報道するのが効果的かな

[51. 匿名]

懲戒免職でいいと思う。
もう少しで定年退職だけど、二人をパワハラで精神的に苦しめて退職まで追い込んだ責任をここでとらないと。

[52. 匿名]

家庭内暴力じゃなくて
職場暴力

[53. 匿名]

>>1
これが男性職員が女性職員へという状況なら世間は大騒ぎするんだろうね

[54. 匿名]

>>18
こういうパワハラする女って「男に言うことを聞かせてる、強い私」に酔ってそうで本当に嫌。
似たような同僚がいたけど最悪だった。
こういうタイプは公務員だろうがなんだろうが組織の邪魔なのでさっさと免職にしてほしい。

[55. 匿名]

>>3
神戸のいじめ教師軍団のボス女性も逃げたよね
性悪のくせにいざとなると腹くくれない小賢しい

[56. 匿名]

>>51
本当にね。免職以外の処分なんて生ぬるい。
パワハラは許すまじ

[57. 匿名]

>>1
この女性職員は、これまでにもやらかしてると思う。
パワハラが問題視されず、「そういうもの」として見過ごされてた時代に。

[58. 匿名]

言い分があるならちゃんと出てきて説明すべき。
出ない、無視は認めてるのと一緒だよ。

[59. 匿名]

>>17
うちにも、いびって何人も退職に追い込んできた女がまだいる
証拠を取るのがなにより大切なんだけど、パワハラの被害者ってメンタルやられてそれどころじゃないもんな

[60. 匿名]

>>55
この教師って今何してるんだろうね？

[61. 匿名]

こういういじめやパワハラするやつって往生際悪いよね、絶対認めないやつもいるし
神戸の教員いじめもそう

[62. 匿名]

胡蝶しのぶさんですか？

[63. 匿名]

>>1
普通に逮捕だよねこの女。
言葉の暴力は犯罪だし机蹴るとか猿？雌猿か何か？

[64. 匿名]

>>60
別のところでまた教師やってるって噂
5ch情報だけど

[65. 匿名]

以前勤めてた職場の50代の女上司もパワハラ凄くてパートの私もやられてたけど異動してきた同年代の男性職員も毎日のように怒鳴られてた。その上司の提灯持ちのパートのオバサンも一緒になって怒鳴るようになってた。その後私はもう心身共に限界が来てたので辞めてしまったけど付き合いのあるパートの人に聞いたら辞めた数ヵ月後に男性職員が出勤してこなくて自宅へ行ったら突然死してたそうだ。持病もあったようだけどアイツらのパワハラで命縮めたんだと思ってるよ。
人生の最後にあんなクソな女どもに苛められてどんな気持ちだったんだろう。パワハラは殺人行為だよ。報いは必ず受けると思う。

[66. 匿名]

自主退職で退職金もらって逃げるパターンだな

[67. 匿名]

>>10
還暦超えても更年期治まらない人もいるから何とも言えない

[68. 匿名]

>>56
最低でも6人にパワハラを行ってきたわけだもんね。
課長級がなにをやってるんだか。

[69. 匿名]

>>64
自分の子の学校だとわかった人はゾッとするだろうね

[70. 匿名]

>>10
その割に有給取って逃げてるからそんなものは言い訳出来ないけどね。計画的だし。地獄へ落ちた方がいい

[71. 匿名]

この女上司のハンコがないとすすまない仕事なんだろうね。

こういう人間で、自分しかできない仕事を握ってて、自分がいないと仕事が回らないようにしてる。
そのくせ「私ばっかり忙しいアピール」してくる。

[72. 匿名]

>>55
カレー女

[73. 匿名]

たぶんパワハラされた側が何かしらの行動をとらないとパワハラ女の処分がこれだけで済んでしまうんだろうな

[74. 匿名]

>>68
「6人にパワハラ」って報道されてる時点で証拠は上がってるだろうしね。
なんでそんなのが課長級なのか…と思いたくなるけど、公務員って長く勤めると程度の違いはあっても確実に昇格していくから、もうマジで見直したほうがいいと思う。
「公務員は人手不足」と嘆く前にやることがあるだろうって感じ。

[75. 匿名]

>>69
何で暴行罪やら名誉毀損やら犯罪を重ねて懲戒も逮捕もないんだろうね？終わってる

[76. 匿名]

>>71
上がベテランだから辞めさせたら困るってなって減給にしたんだろうね
仕事教えない回りが悪いでしょ

[77. 匿名]

>>54
「男にナメられてたまるか！」の魂で
生きて来たんだろうね。
57歳のキャリア女性だったらモロその世代（今のアラフォーでも結構いるけど）

ナメられた時に戦えばいいのに
全然ナメてもないのに攻撃するから、男達は本当厄介に思ってるし
マジメな男性ほど病んじゃう。実際２人も潰してるし。

[78. 匿名]

>>1
他にも同僚居るだろうに、ネットで話題にならなきゃ動けないのかよ。
さっさと害あるオバサン処分しろよ。税金だろ。

[79. 匿名]

酷いな。
パワハラセクハラやった奴は、名前としたことを公に出して、ついでに顔も晒してやらないと、本人絶対悪いなんて思ってないから。

[80. 匿名]

豊田真由子かよ

[81. 匿名]

>>64
逃げ得

[82. 匿名]

普段からたいした仕事できなかったんじゃない？今回のコロナで完全にキャパオーバーになった。

[83. 匿名]

行状とともに顔出してほしい。
全国にいるパワハラ人間にこういうことすればこうなると知らしめて欲しい。効果は薄くともぜひやってほしい。他人の人生狂わしたんだから！

[84. 匿名]

クビにしろ

[85. 匿名]

逃げたんだろ指名手配な！

[86. 匿名]

虐めとパワハラと器物破損

[87. 匿名]

こんな女と仕事したくない
毎日キレてそう

[88. 匿名]

>>1
公務員はハラスメント案件多い。課のトップやコンプラ部署に言っても無駄。
だから病んで辞めたり休職する職員多い。
パワハラ等する人は“どうせクビにならないし”とでも思ってるんでしょうけど、公務員でも問題ある人はクビにさせれば良いのに。

[89. 匿名]

>>49
たけしで映画化。
主演は…誰がいいかな

[90. 匿名]

口悪過ぎw

[91. 匿名]

>>77
似たような状態になっている職場がある。
目も当てられない。
業務が停滞しているのは明らかなのに上は何もしない。上が何もしないから自分たちでなんとかするしかないけど、たいていは若手が我慢する…そして若手は辞めていく負のスパイラル。

[92. 匿名]

なぜ机を蹴ったのか
クタバレって言ったのは理由があるからだよな！
だったら出てきて説明しないと
逃げたってなにもならない

[93. 匿名]

>>8
公務員も人事評価下位１割とか、本当に酷いのはクビにしてほしい。
クビにならないからって甘えてる人多すぎ。

そして真面目に働いている人にばかりしわ寄せがいって、真面目な人が嫌になって辞めていったり精神病んだりする。経験上。

[94. 匿名]

6人もパワハラしたなんて、ちょっとパーソナリティ障害の可能性あり？
まともに生きてたらパワハラすらしない

[95. 匿名]

公務員ばっかり差別ですね

[96. 匿名]

「さっさとく　たばれ」と言って机を蹴ったり、決裁を頼まれても「もう来ないでください」と言って文書を放り投げたりする行為を繰り返し


やばすぎる

[97. 匿名]

>>1
こんなの多いんだろうね
新しい法律で取り締まるくらいしないとダメだろうね

[98. 匿名]

周りの部下も机蹴ったりキレたのみてたはず
証拠になるからね

[99. 匿名]

たった3ヶ月の減給ってどういうこと？
3人の人生狂わせてるんだよ
免職で当然でしょ

[100. 匿名]

>>88
やっぱり、上に訴えても変わらないことって多いんだね。でも、それにつけ込んで好き放題やる管理職がいることが本当に許せない(同じ部署内に実際にいる)ので、結果的に何も変わらないとしても証拠は取り続けて、いざというときに準備しておきたい。

[101. 匿名]

>>93
これだから人手不足のところが出てくるんだよね。
いい加減ルール変えたほうがいいと思うよ。
民間企業にならって人事の仕組みも取り入れてほしい。

[102. 匿名]

>>38
こんなの痛くも痒くもないだろうに、なんでもっとガッツリ処分しないのか？

[103. 匿名]

>>58
精神障害とか先天的な人格障害なのかと思ったけど、申し開きを拒否するって事は「自分はまずい事をしてた」自覚はあるんだろうな。
しかし6人も被害者が出なきゃ問題に出来ないって事も問題な気がする。

[104. 匿名]

どうせクビにならないから舐めた態度なんだろうね
呼び出しにも応じない、勝手に有給休暇で長期休むとか民間じゃありえない

[105. 匿名]

>>38
辞めさせるか、何かしら本人の罪に見合う処分が必要だよね…　
年齢的に処分する側も「あと3年で穏便に職場から追放出来る」と考えてるのかも知れないけど、ぬるい対応してるから加害者がここまで付け上がったんじゃないのか。

[106. 匿名]

>>93
公務員は真面目に働くほど損をするの典型だよね。
人事評価で多少は昇給に影響あるけど、民間みたいにそんなに変わらないしね。
不真面目なやつほど図太く居座るし

[107. 匿名]

>>1
女でこれはすごいな

[108. 匿名]

>>6
年増でもこんな暴力的なの見ないよ

[109. 匿名]

>女性職員は県の聴取に応じず、約2カ月の有給休暇をとって連絡が取れないという。

これは何かの罪にならないの？

[110. 匿名]

>>107
こんなのが身内にいたらと想像すると恥ずかしくて仕方がない
椅子を蹴ったり罵倒するって…

[111. 匿名]

海外に転勤

[112. 匿名]

>>109
そもそもこんなことになってる時に有給休暇を許可してほしくなかった(ルール上ダメとは言えないんだろうけど)
「県の聴取」とやらが「業務上の命令」扱いだったらプラスで処分がついたりするかもね。

[113. 匿名]

昔っからイヤなパワハラクソ女だったのか
それともここ数年でイヤなクソ女になったのか
後者だったらなんか精神疾患でも持ってるんでないの？
軽い脳出血でも性格変わる場合もあるしさ…
前者だったらこんなの放置していたの上司が悪いわ
このおババだっていきなり上司になる訳じゃ無いんだから

[114. 匿名]

>>109
公務員だもんね

[115. 匿名]

>>55
女ボスって打たれ弱いからね
こういうのを見ると女性だからといって役職つけるのは如何なものかと思う
勿論ちゃんとした人もいるけど

[116. 匿名]

クタバレとかさんざん虐めてたくせに
バレたら逃げるんか
みっともないね

[117. 匿名]

公務員も民間も、日本の組織は真面目な人ほど損する仕組みだよね。

[118. 匿名]

>>10
57歳って人によっては更年期真っ只中だよ。
人それぞれだから。

[119. 匿名]

５０代とかいい歳しててパワハラや暴言暴力を強いアタシと勘違いしてる人いるよね、ダサいだけなのに。

[120. 匿名]

本当にこれが初犯なのかな

[121. 匿名]

辞めさせない限りこんなのが上の立場やってたらまた調子に乗って職場をめちゃくちゃにする。仕事そっちのけで人をいじめる、病気だよ。

[122. 匿名]

>>1
連絡取れないやつはさっさと辞めさせろ

[123. 匿名]

うわー
パワハラ三昧して聴収には応じず２か月有給休暇ですか…
どこまでも尊大で厚かましい

[124. 匿名]

>>123
しかも連絡取れないらしい

[125. 匿名]

絶対、未婚のデブスだね。

[126. 匿名]

私は逆で、この女と同世代の上司に毎日喚き散らされています。
粗探しして見つけて罵っておもしろいか？

[127. 匿名]

被害者３人じゃ収まらなそう

[128. 匿名]

犬猫をくたばらせるのがお前の仕事だろ
さぼんな

[129. 匿名]

え！？
約2カ月も有給休暇取れるの！
そっちの方が信じられないわ。

[130. 匿名]

>>3
休職てのが公務員らしくずうずうしいね。
普通の会社から退職するでしょ。
ほとぼりが覚めたらちゃっかり違う部署に移動して定年まで勤め上げるつもりだよね。

退職金も年金も民間に比べてタンマリだもんね。

[131. 匿名]

>>1
＞愛知県の保健医療局の課長級
＞女性職員（57歳）

実名を挙げないにしろ、愛知県 保健医療局の課は５つしかないから
かなり特定されるよね・・・と思ったら

その5課の中の「細かい課」がメチャクチャ多いから
特定しにくいわ。

保健医療局 - 愛知県

[132. 匿名]

応じないなら強制的に辞めさせられないの？
こんなオバサンに人生狂わされるかもしれないとか腹立たしすぎる

[133. 匿名]

>>1
お前がくたばれ、だな

[134. 匿名]

実名と顔写真はよ

[135. 匿名]

保健所の仕事が逼迫してるのはわかるけど、この人だけが忙しいわけじゃないんだよね。
みんな疲れてる。このオバサンは我が儘で自己中なんだろうな。

[136. 匿名]

県の聴取に応じなくて約2カ月の有給休暇をとった後、どんな顔して出勤するつもりだろう

[137. 匿名]

>>77
保健所所長はほぼ医師免許持ってるから
特権意識凄い女性なんだろうね

[138. 匿名]

そんな厄介おばさん雇ってるなら私雇ってよ･･･

[139. 匿名]

くたばれって漫画とかだけの台詞と思ってたら現実で言う人いたんだ

[140. 匿名]

今保健所忙しいんだから、人に迷惑かけんじゃねえよ。

[141. 匿名]

卑怯

[142. 匿名]

>>3
生まれた時から性根が悪くて、こんな事ばかり繰り返してきたんだろうね。

[143. 匿名]

>>130
休職は被害受けた人じゃないの?
退職した人もいるし
パワハラ加害者は有給!有給!有給!で２ヶ月休むってなんでやねん

[144. 匿名]

>>1
自分も公務員だけど、2年目のとき国家公務員の出先機関にてすごいパワハラ受けたわ。
「お前には二度と教えないように周りの人に言っとくわ！」て言われたw

旦那も同じ職場で、前の年に参考書やペンを投げつけられたって聞いてたから噂どおりw

上に言ってもあいつらパワハラとか握りつぶすよw事なかれ主義。パワハラ元上司は順調に出世してるわ

[145. 匿名]

人事担当部署も頼りにならないよ。
処分の最終決定をするのは人事部署の部長級だけど、パワハラ職員と年齢が近ければ温情？で大した処分は下さないし、なんならあと数年で退職するから見なかったことにするんだよ

[146. 匿名]

頭にきて蹴っ飛ばす妄想することはあっても実際やらないもんね。マジでやっちゃったとしても我に返って青ざめそうなもんだけど、何年もやってたんだろうな。

私もイライラコントロール出来るようにならないと…こんなヤバイ奴になりたくない！

[147. 匿名]

>>1
やっぱ女はダメだな
管理職なんて出来るわけがない
おとなしく家庭に籠もるか男の下でお茶出しでもやってりゃいいんだよ

[148. 匿名]

>>20
たしかに
私、あまりにも酷い事をされて何年も耐えてたけど悔しくて実名でネットに書いた事あったんだ
そしたら主犯の派遣女性が、すぐにフェイスブック消してた
実名でネットに書いた事は就業先の企業に知られていたけど、何の警告もなかった
多分やった事が酷過ぎて表沙汰にしたくなかったんだと思う

[149. 匿名]

>>21
机にもちゃんと謝ってほしい。蹴るために作られたんじゃない！

[150. 匿名]

>>17
二人休職してるのは明らかにパワハラが事実なんだけどね
公表されるだけマシでうちの会社じゃ公にしないよ