仕事にミスがでると自分のせいにされてしまうpart2

[1. 匿名]

主は仕事でミスすることがあります(良くないことですが)
だからなのか、自分のミスじゃないのに、何かミスがあるたびに必ずと言っていいほど、わたしに声をかけてきて、わたしのせいにされます。

正直疲れました。
しかし、部署異動があり、最近異動したばかりなので、異動ができません。

皆さんはどう乗り越えてますか？

[2. 匿名]

ミスを少なくして穏便に逆切れする

[3. 匿名]

[4. 匿名]

右ストレートでぶっ飛ばす
まっすぐいってぶっ飛ばす

[5. 匿名]

出典：www.media116.jp

　

[6. 匿名]

[7. 匿名]

突き詰めて調べて、あなたのミスじゃないって証明してやるのはどう？

[8. 匿名]

普段からミスが多い人はやっぱり言われやすいよね。時間かかってもいいから、ミスを減らして信用してもらうしかない

[9. 匿名]

いくら主がミス多いからって
ミス起きたらすぐに主を犯人扱いする会社嫌だわ
そういう雰囲気も相まってミスしやすくなってるんじゃない？
過度な緊張によってミスしちゃう、みたいな

[10. 匿名]

真顔で「違います」

[11. 匿名]

そのうち主さんじゃないことがわかって落ち着くと思うよ！頑張れー

[12. 匿名]

工場とかですか？

[13. 匿名]

ちゃんと「それ私じゃないですけど」って自己主張出来てるかい？
誰か仕事出来ない人が主になすりつけようとしてるか、妬んでたりして追い出そうとでもしてるのかね
上司に愚痴トーンで言っておいた方がいいかも

[14. 匿名]

職場にネズミが出ると自分のせいにされてしまうって空目して一体どんな状況なんだろう…しかもPart2なの？と思って開いたら全然違った

[15. 匿名]

主さんのミスじゃないときもあるんですよね？
ハッキリ違います、と言ったほうが良いですよ。
いつもミスしてしまう負い目とかあるかも知れませんが、事実と違うことはちゃんと否定しないと。

[16. 匿名]

え、どんな会社よそれ。人間関係悪すぎない？

[17. 匿名]

>>1
よく確認もしないでどうせまたあの人だろうと私の所に持ってくる。これは私じゃありませんって言えた時はいいけど、後から自分じゃない！って気づいた時、今さら無実を証明するのもねー

[18. 匿名]

そりゃミスは誰だってするだろうけど、主のミスが多いのか少ないのかわからないと何とも・・
異動したばかりなら慣れてなくて仕方ない部分もあるだろうけど
濡れ衣なら都度「私じゃないですよ」って反論するのが大事

[19. 匿名]

何かあったらすぐ疑われるレベルで普段ミスしてるのなら、自分のミスを無くして信用を取り戻すしかない。

[20. 匿名]

>>9
組織なんてそんなもんだと思うよ。あなたの会社は運がいいだけ。

[21. 匿名]

>>3
こういうトピで毎回坂上忍の画像貼る人いるけど、絶対に同じ人が貼ってるやろ

[22. 匿名]

その人の人間性がクズ

[23. 匿名]

介護の仕事をしてるんだけど
夜勤明けで気持ちよく帰れるわと思ってたところで早出で出勤した職員に、帰り間際に注意された。

夜勤入りの時に、看護師から申し送りがあるんですけど、そのときに、看護師から病院受診の件も何も言われてなかったので
明けの時に普通に過ごしてたら看護師から「○○さん病院受診に行くから支度しておいてください」って急遽言われた。

それは看護師が前日に伝えてなかったのがミスなんですけど、早出の職員は「看護師が出勤した時点で夜勤の人が病院受診の件を聞くのが当たり前よ。これで知らなかったので支度してなかったってなったら、事故につながるでしょうが。」って注意された。

悲しいー。
ちゃんとやることはやろうよって強く言われた。

[24. 匿名]

私もそうだよ。違うってわかっても謝って来ないし、もうどうでもいいやってなる。
その人最近怪我してしかも治りが悪くて手術する事になったんだけど、私の恨みが呪いになったんではないかと内心恐々してる。

[25. 匿名]

こっちもあなた達に合わせて我慢してんだよ！
嫌がらせしないのは暗黙のルール。お互い様だろ！

[26. 匿名]

それは私のミスではありません

ってハッキリ言えばいいんじゃないの？
何故あなたのミスじゃないのにあなたのせいにされて黙ってるの？
あなただけじゃなく誰でもミスしてるよ
それを上手く隠したりそうやって誰かのせいにしてるだけだよ
そんな卑怯者にあなたが利用される必要ないよ

[27. 匿名]

嵌めた奴がベテランならどんな人間なのか周りも知ってるから。
次からは警戒した方がいいよ。
職場の人間なんざ信じるな。

[28. 匿名]

犬です。
わたしのせいにされるたびに違いますって毎回否定してるのに
あなたのせいですよねってめちゃ問い詰めてくるので結果わたしが折れてしまいます。

[29. 匿名]

>>20
お局さんこんばんわ
今日も若手いじめに奔走してきましたか？

[30. 匿名]

>>28
犬は飼い主のせいにするよね。寝言とかオナラとか。

[31. 匿名]

今日されたわ。
周りの人に私がやらかした風に言ってたからすぐに否定したけど
罠にはめられた気分だったわ。
ずっとあなたの事好意的に見ていたけどバカでした。
もう信じないよ。

[32. 匿名]

この会社ではどれだけ頑張っても私は悪者って思う事にした

[33. 匿名]

ぶっちゃけ、ほとんどミスしたことがない人としょっちゅうミスする人がいて、どちらがやったか分からないミスが発覚したら誰でも後者の方を無意識に疑うと思う。
だから、自分じゃなかったらハッキリ私じゃないですって言うしかないのと、日々のミスをなくすことが大事だと思う。

[34. 匿名]

どこの職場にも必ずいる。
大声で言えば何でも通ると思っているあたおかさん達

[35. 匿名]

そうやって無意識に疑う風潮がある会社はすぐ人辞めるよね。
なぜ人を責める人間は群れになって会社に居続けるのか、一人だけでも厄介なのに一ヶ所に集まるとかゴキブリホイホイかよ。

[36. 匿名]

濡れ衣をきせる奴って常習犯だと思う。
いつも同じパターンでヒスってるから。
今まで鬱屈した生き方をしてきたんだろうなと思う。

[37. 匿名]

>>29
事務員私一人なのでお局も何もないですよ〜

[38. 匿名]

>>1
たぶんあなたに辞めて欲しいんだろね
辞めて欲しくない人ならそんな事にならないからね

[39. 匿名]

根っから意地悪で足を引っ張りたい性分なんだよ

[40. 匿名]

>>28
犬は私だ

[41. 匿名]

>>4
遊助か？笑

[42. 匿名]

人のせいにするとか子供みたいだよね
大人のする事じゃない

[43. 匿名]

>>41
自己レス
間違えた幽助だね

[44. 匿名]

>>1
まさに今日この状況だった…。
しかも誰がミスしたか分かったけど、気が弱いから言えずに私のミスということで謝罪して終わった。

[45. 匿名]

>>37
事務員があなたしかいないような規模の会社に勤めてるのに
組織が～なんて大層なこと言ってたんだｗｗｗ
笑った

[46. 匿名]

>>21
ほんと、この画像しょっちゅう見る。
いい加減しつこくてウンザリする。
貼るためにスタンバイしてんなら怖いわ。

[47. 匿名]

おとなしい友人もよく同僚からミスを擦り付けられるみたいで
「私のせいじゃないけど謝って済むなら謝るよ」と割り切って生きてる。まさに腹をくくった面倒くさがりw

[48. 匿名]

ミスを人のせいにする人は人生で苦労をしていないんだと思う。
腹をくくった経験が一度もない甘ちゃん人生

[49. 匿名]

私も最初の頃は言いやすいのもあるのか何かある度に私だけを真っ直ぐみて「これ間違ってたよー」と言われてたよ(笑)幸い周りの人達がいい人ばかりだから「あ、それ私です」とか正直に言ってくれてたけど、仕方ないのかなとも思ってた。

でもやっぱり1番はミスを減らすことだと思う。

[50. 匿名]

上司のミスを私がフォローしてるのにこっちが責められる…
自分はミスしないって自信はどこから来るのか謎
お前のミスかばってやってんだろって腹の中で抹殺してる

[51. 匿名]

>>3
このシーン他人と思えなくて苦しくなるからやめて欲しい。

[52. 匿名]

自分のミス以外は謝らない
自分のミスは　ご指摘ありがとうございます

すみませんという言葉は極力使わない
すみませんが口癖になっていませんか？
すみませんを、ありがとうございますに言い換える

先輩から教わったことです。
私も何かあると私のせいになってたんです

[53. 匿名]

普段から鈍臭いのでは？
ミスだらけならのに、自分は頑張ってるのに、、　
って訴える人、、
こちらが加害者？
ミス多過ぎて注意しただけなのに。
やってられないよ。

[54. 匿名]

>>53
ミスを注意するのとミスを人のせいにするのは違うと思います。
してない事を自分のせいにされたら傷つきませんか？ちゃんと主の文を読んであげてください。
あと誤字がありますよ。
ミスが多いので注意しました。


これ言われたら悲しくないですか？悩んでる人を見当違いから責めるの辞めましょうよ。
主さんが異動したばかりだし、これから成長すると思う。

[55. 匿名]

そんなことある？
自意識過剰なんじゃないの？

[56. 匿名]

主のコメント読んでないやつチラホラいるな

[57. 匿名]

>>1
仕事もそうだし全てせいにされてきて、運動会の二人三脚でパートナーが転んだ時に又、せいにされると思ってパートナーが転んだと主張してしまいました。
何かあると私じゃないと主張する癖がついてしまって生きづらいです。
人魚姫のストーリーのように助けたのは私なのに、何でこの子が褒められてるの？？というシチュエーションばかりで、悪い事は私の責任。
最近も私が買ったお土産を私からと言わずに渡した人がいました。
仕事のミスも知らない所でせいにされてるので、知るのは後です。だから嫌われてるのも自覚してるし人が嫌いです。

[58. 匿名]

>>1
移動したばかりで大変だろうけど、速さよりまず正確さを重視してミスをしないことかな
正直私ならそんな状態で私はミスしてません！て断言できない

[59. 匿名]

>>44

自分じゃないのに謝った事が分かったら、また怒られてそうだけど、せめてそのミスした人に謝って欲しい。

[60. 匿名]

>>1
気が合うな主
私も同じ感じだから、一緒に転職しちゃおうぜ〜w

[61. 匿名]

>>1
だいたい、せいにされると意味が分からなくて思考能力が停止するから反論できないのよ
更に文句を言われて意味が分からなくて、分かるのは数日後だから弁解も聞いてもらえない

[62. 匿名]

ミスをなくさないと定着したイメージは払拭できないし、自分のミスを棚に上げて異動云々言ってる時点でちょっと、、

[63. 匿名]

前科があるのではないですか？
言われた事をきちんと守らないなど
何かしら信用を失なわせてしまう
原因はありませんか？

[64. 匿名]

>>1
新人だとやられやすい
ミスした犯人も気付いたのに名乗り出ないで疑われてる人のせいにして逃れるし
入ったばかりなのに辞める人の気持ちわかった
私じゃないって言っても発言権ないし

[65. 匿名]

>>53
威圧感凄そう
萎縮しちゃって余計にミスさせそう
むしろ仕向けてるのかな

[66. 匿名]

>>1
トピ主さん、たとえばどんな感じでそう言う流れになるのか教えてもらえたりしますか？

私はそう言うの絶対許さない
私がいつもなんのためにピリピリ何度も確認作業して責任持って仕事してると思ってんすか！て言っちゃいそう

[67. 匿名]

>>53
本当だね、確かにミス多そう

誘ってんの？

[68. 匿名]

私も全く同じことで落ち込んで疲れ切ってます…。
自分のミスは棚に上げて私ばかり責められます。
いやいやいやって思うけど、
社会人５年目ですが今の仕事はまだ２年しかやってないのでそこまで強く言えない豆腐メンタルです。

はっきり言えるようになりたい…。

[69. 匿名]

私の店にもいます。
決めつけて犯人扱いのような物言いされると、呆れて言い返す気力が無くなる。
普段から謎の自信満々な方で、注意というより自分のやり方以外は認めない全否定スタイルのマウントゴリラ。
でも、セメダインをセメンダインと自信満々に商品名書いてた。
それすらも試されてるのかと思った…

[70. 匿名]

分かる。私がミスしたわけでもなく、言いやすいから私を責めてくるのはある。
ミスした人に言いにくいらしい。
前から疑問に思っていて、ミスした資料をそのままチェックしてオッケー出してるから、そのままスルーしてる。

[71. 匿名]

『それ、私してません！』
ということ。
していないことをしたと曖昧にしていてはだめ、付け込まれてる。

[72. 匿名]

『○○さんがした仕事です』
これでOK！

そいつがしらばっくれてたら、無言で睨む。
謝るまではそれを通して一貫して怒りを表現するべし。がんばれ。

[73. 匿名]

>>1
私も主みたいに何でも押し付けられたりするタイプなんだけど、はっきり自分のミスでないときは、言った方がいいよ。だんだん周りが思い込みで、言いやすい人に押し付けてエスカレートしてるんだと思う。
いじめもそうだよね？だから、ミスして隠れてる犯人探ししても良いと思うし、するフリでもいいと思う。

[74. 匿名]

私も何かと全部私のせいにされて大変だったから、主の気持ちが分かるよ。
もちろん他人のミスを庇ったりしたけど、もう相手は思い込みが強くて、きちんと論理立てて判断してないんだよね。
頭の中が、嫌いな人→間違ってる、好きな人→正しい、だけなのよ。もし、主さんが誰よりも抜き出て、実力ですごいと思わせる人になれるなら別だけど、そうでなければ、ミスは自分ではないことを伝え続けるしかないよ。
色々言われるかもしれないけど、少しずつ変えて行くしかない。

[75. 匿名]

自分のミスを少なくして、今度は主が周りのミスを指摘してみたら？

[76. 匿名]

あなたが出勤する前は過不足0だったのにしてからマイナス500円なんだけどって言われたことあった。
早番のただの両替ミスだったけど気分悪いよね。
無実なら潔白を主張しないとサンドバッグにされるよ。

[77. 匿名]

そういうの
学校事務で働いてたときに経験あるなぁ
先生からね〜

[78. 匿名]

>>1
主が頑張ってミスを無くして汚名返上するしかないよ
相手を変えるのは難しいけど自分は変えられるって言うじゃん
私の職場でも何かミスがあると、まずは新人、次によくミスる人が怪しまれる
私も新人の頃にはよく「これやったのアナタでしょ？」と言われたわ
だから悔しくてもの凄く勉強して先輩よりも知識を付けた
ミスった時は対処法を考えて繰り返さない工夫をした
厳しいかもしれないけど何したところで主が変わらなければ状況は打破できないと思う
でも違う時はちゃんと「私じゃありません！」って言うことは大切

[79. 匿名]

ミスというか、先輩Aと先輩Bのやり方が微妙に違って、指導係の先輩Aのやり方でやってたら、先輩Bに注意され、その場に先輩Aいたのにシラ～っとしてて、気分悪くなったよ
何か一言ないのって思った、超理不尽

[80. 匿名]

上司のミスなのに「コピー前に気づいてほしかったー‼︎」って言われた。「しらねぇよ、その日に記入しとけよ。さんざん他人にはいうくせに、自分のミスはヘラヘラで済ますな、ふざけんな」と心の中で思いながらはーいで済ませた

[81. 匿名]

>>37
じゃあ誰からもミスかぶされたりもしないよね？
偉そうだね。

[82. 匿名]

>>78
それが言えないからここでトピたてるんだよ。
貴方が変わらなきゃ！んなこたぁ主だって分かってるわ。

[83. 匿名]

「誰？この書類おいたの？最後に名前書いてあるのあなたね。あなたがおいたの？」って切れ気味に言われた。「わからないです」って言ってくびかしげてたら、社員の人が「ごめーん。オレオレ」っていった。それなのに私のせいにした女はあやまらなかった。ずっと前の仕事だけど私はいまだに怒ってる。

[84. 匿名]

>>15
そういう決めつける人って、こっちに話す余裕ないくらいまくしたてるからね。怒られた後で、え？今の私じゃなくない？ってなるからすぐに否定できないって事があるんですよね。絶対違う時はすぐ否定するけど。少しでもかかわってる仕事だと、え？そうだっけ？ってなるから。

[85. 匿名]

>>21
そういう決めつけよくない。
男だろ？チョンだろ？とか言われる事あるけど、女だし純日本人ですって思う事たたあるから。

[86. 匿名]

スーパーセンターオークワ有田川

[87. 匿名]

いつもミスするから汚名返上でミスしないように頑張るしかないって…。
そういう事じゃなくて、いくらミス多いからってなんでもかんでもその人って決めつけるのよくない。
確認するべき。毎回その人のとこに確認しにいくのはしかたないけど、違ったらちゃんとあやまれ。

[88. 匿名]

私も、私の話じゃないのに、主語変えられて私の話にされたことある。他にも知らないところで名誉毀損され様々なパワハラされた。
その後、他のストレスとも重なり、ストレス過多で本当に調子悪くなったよ。生理不順が悪化したり、涙が勝手に出てきたり、鬱っぽかった。

その都度ちゃんと反論した方がいいですよ。覚えてる人は覚えてるので。

[89. 匿名]

新卒の時にありました。
私のミスじゃない（というかその仕事に手すら出してない）のに上司がものすごい勢いで言ってきて反論する間もなかった。
最終的にまだ当時は若かったこともあり、なぜかすみませんでした。と謝ってしまった。
ミスした本人も私が怒られてるのをすぐ側で見てたのに。
そのあとその人がすぐに寄ってきて謝罪でもあるのか？と思ったけど「大変だったね！今度から気をつけようね！」だってさ。ふざけんな！！！って言えばよかったな。15年前だけどまだ覚えてるわ。

[90. 匿名]

>>15
私も、一度片付け忘れただけなのに、お局様から「これやりっぱなしなんだけど」って毎回言われます(ほとんど部長のやりっぱなしです)
私じゃないと言ってしまうと角がたつので、「本当だ。じゃまですね。片付けていいか確認しておきますね。」「いらないものなんでしょうか？捨てちゃいましょうか。」とか、私が後始末してあげる体で返します。

[91. 匿名]

>>1
狛江の某クリニックは酷かった！
院長や先輩らがストレスを新人に向けて発散して嫌がらせしたり、意地悪だった。

素手で雑巾使ってトイレ掃除させ、
手を石鹸で洗った後、患者さんの患部に触れ治療した後に手を洗って使っていたタオルを渡され、これで拭けと言われた。何のための感染防止なのよ？！
新しいキッチンペーパー使ってはいけないんだってさ。
新人が使うのはもったいないらしいよw
先輩はこれを機にと、新人に洗濯など押し付けて来るし。最低。

あまりにも違和感だらけなので辞めると伝えた後、急に嫌がらせが少なくなったね。w

募集かけていたけど、なかなか人が入らなくて、最近新人が入ったかと思えば、ドタキャンだったりして安定しないね。ドタキャンする気持ちわかるわ。w

まあ、クリニック側が人を大事にせず使い捨て感覚だから、従業員からも、より条件良い所見つかれば、簡単に辞めまーす！と離れられてしまうんだよ。


今月から新しい職場で時給も高い所で働いている。
収入が数倍にもなる。
体力的にもラクだし、友達できたし、かなり環境も良い。
あーサッサと見切りつけて離れて良かったー！天国。

[92. 匿名]

>>69
うちの店のマウントゴリラの事かと思った。
こっちのゴリラは陰険だから、本人に言わずに勘違いしたまま周囲に言いふらして、孤立させようとするんだよね。
本当は自信満々が原因で大量の食品ロス出して、上司との折り合い悪くなって降格して異動して来たくせに。現場に戻りたいから自分から願い出たとか言ってる。

[93. 匿名]

>>91
アルコール吹き付けの時も、文句言われた。
衛生関係にまで節約して使わせないようにするとか、あり得ないわ

[94. 匿名]

>>23
ありますよね
私も介護なんだけど
他人の伝達ミスを言われて
生理前でイライラしてた時に
「それ、昨日の時点では何も言われてませんよ!文句あるなら忘れた奴に言ってよ」
と、大喧嘩したことあります。

[95. 匿名]

>>25
嫌がらせされるんだよ。水口ではね。

[96. 匿名]

自分のミスじゃない時は言った方が良いよ、
パート始めた頃から何度かあって、その場では圧倒されて言えなかった
後々自分の信頼にも関わると思い、自分のミスか確認したけど私のミスじゃありません、違うって改めて言いに行った！！
それからはミス＝私にはならなくなったよ。。
言わないと、認めてる事になる
頑張って、一度ハッキリ言ってみたらどう？

[97. 匿名]

前科があるのではないですか？
言われた事をきちんと守らないなど
何かしら信用を失なわせてしまう
原因はありませんか？

[98. 匿名]

>>35
水口ではそれだわ

[99. 匿名]

>>1
それは私じゃないです、って即座に機嫌悪そうに言う
もしくは
○○さん(実際ミスしたと思われる人)の仕事だと思ってたけど私がやらなきゃいけなかったんですかねー！？申し訳ございませんー
ってでかい声で言う

[100. 匿名]

わかります

でも、システム上、こちらは絶対にやってないとは証明できない
そもそも、決めつけてくる人が仕事を捌ききれないから、手伝ってるんだけども

[101. 匿名]

仕事でミスが発生すると、
上司に「ガル子がやったんだよ」と吹き込む女がいた。

上司も私に確認することなく、
一方的な言葉を信じてしまう。

言い争うのも面倒で放っていたけど、
最近は「ミスがあったと聞いたんですけど」って、
上司と話すようにしてる。
そしたら上司も、ガル子にも言い分はあると気付いてくれたと思う。

[102. 匿名]

主さんの今までのミスの総評で、そういう評価になってるんだと思う。
行動で示していけば、分かってくれる人は分かってくれると思います。
異動というより、やりづらいけどそこで名誉挽回していくかな。

[103. 匿名]

自分のミスでないって否定できないくらいミスが多いとか？
ミスしてなかったら普通に私じゃないですって言ったらいい。自分でやった仕事忘れるくらい忙しい？

[104. 匿名]

ものがなくなって濡れ衣をきせられた事がある。
周りのせいにしないでちゃんと自分が管理しとけよって思う。

[105. 匿名]

>>9
私もミス多かったから他人のミスも私のせいにされたので、これは〇〇さんですよ？って言ったら、でも君もよく間違うでしょ？って言われました。
腹立ったから一回キレて、ミスするのは本当に申し訳ないと思っていますが他人のミスも私のせいにされたら頑張ろうと思えません。こんな会社にいたくないので他人のミスも私のせいにされるなら辞めます。って言ったらマシになりました。
とりあえず他人が確実にやったと言う証拠があるならそれを見せつけてやればいいと思いますよ！
本当に濡れ衣着せられるのうんざりですよね！！

[106. 匿名]

私、新人だから何か普段と違う状態やミスが発覚すると真っ先に聞かれるよ。
でもそれ私じゃないですーって言えば普通にそっかごめんみたいに他に行くよ。
特に嫌な感じでもないしなんで私に言うのとかも思わないな。
違うなら違うって言えばいいだけに思う…。

[107. 匿名]

思い込みで怒鳴られたりしたら嫌だけど聞かれるだけなら仕方ないって受け止める。逆の立場ならそりゃミスばかりの人から疑うもん。

[108. 匿名]

私も理不尽に自分のせいにされやすかったけど、しっかり者で理路整然とした人が多い会社に転職したら無くなりました。

[109. 匿名]

>>33
でも良識ある人は確認もしないでその人のせいにはしないよ。

[110. 匿名]

仕事でミスがあって、誰のせいか分からない事があるよね。口にはハッキリ出さないけど、みんなが私のせいと思ってるような雰囲気を感じる事がある。

後、責任が二人にある場合、微妙な空気になる😖

[111. 匿名]

>>105
あなたのように理路整然に反論できたらいいけど、なかなかそこまで口が回らない💦でも参考になります。

[112. 匿名]

>>23
看護師だけどそういう大切な事はダブルチェックも兼ねて双方から確認するようにしないと駄目だと思う
それか重要なイベント事は掲示板や分かりやすいところに書き出すとか
ただでさえ忙しい上に、誰しも忘れる事ってあるからその為にも皆でチェックしないといけないよね

[113. 匿名]

>>57
「転んだのは私じゃない！」
「誰もそんな事言ってないじゃない。転んだ子がかわいそうと思わないの？」
周りをふと見るとみんなしらけてる。
　　　↑
こういう場面が浮かんだよ。
人魚姫のように泡になって消えたいね。

[114. 匿名]

分かるー。
店長のミスなのに私のせいみたいな感じで声掛けられるとイラッとする。
勤務年数長いと店長だよって言えるけどまだ新人だから私じゃないなんて言えないし。

[115. 匿名]

私もミスが多いので何度も確認をするようにしてる。
でも仕事ができると自負してる人って、確認作業を嫌がる人多くない？分かってるから必要ないと言って。
そのくせ自分がミスをすると周りから責められたくないのか、逆ギレしたり不機嫌になったり本当めんどくさい。

[116. 匿名]

>>4
頭悪っ

[117. 匿名]

なすりつけやすい、言いやすそうな人は標的になるよ。
周りも人を見てる、ただそれだけ。

ミスしまくってるような人でも、圧が高い人には誰も何も言わないから。

[118. 匿名]

『このミスは違います』って言うプラス、今後はミスを減らすよう努力するしかない。

[119. 匿名]

>>1
でも実際ミスが多い人がいると、またあの人かな？ってチラっと思っちゃう。
もちろん確認もせず決めつけたりはしないけどさ。

よくガルちゃんで、ミスが許される人がいる！不公平！っていうコメント見るけど、そりゃあ普段仕事できる人のたまにのミスと、ミスばかりの人のミスじゃあ周りの反応も違うでしょうよ、と思う。

[120. 匿名]

>>4
懐かしw
幽遊白書ですな。

[121. 匿名]

わたしもだよ
もう植え付けられたものだと思うから
他のボスが指示してした事でも私のせいにされるよ

[122. 匿名]

まずミスをしないように頑張って、プラスそれは私じゃありませんって言うしかない。

自分を守るためには、あえて空気を読まないことも大切。

[123. 匿名]

パートだけど、何でも私のせいにしてくるリーダーがいて、違いますって言っても全く聞き入れてくれない上に、重箱の隅をつつくようなことまで言われた。
それから必死で仕事を完璧にするよう努力して、何か言われた時に自信を持って説明するようにしたら、そのリーダーが今までのミスを全て私のせいにしていたことが上司にバレて、リーダーが毎日怒られるようになったよ(誰のミスなのか状況を把握してない、特定の人のせいにしているから改善されない、リーダーのミスもかなり多い)
多少の時間はかかっても、仕事で自信をつけるのが一番いいかもしれない。

[124. 匿名]

最近ミスしないもんだから
性格のことまで言ってくるよ
奴ら　悪いとこしかみねーもん
しまいにはやる気が入ってないってさ

[125. 匿名]

すぐ人のせいにする人がそう言い始めそうになったら
「さよなら〜」って他の場所行く。

[126. 匿名]

監視カメラに聞いてみたら？
で一撃

[127. 匿名]

>>117
そう。
誰かのせいにするのが一番楽だからね。
そしてそういう人こそ無能。
ただ、見てるだけの人の中に真実を知ってる人もいるので、黙々と仕事を頑張っていればいつか状況が変わるかもしれない。
真面目にやっていれば必ず味方はつくものです。

[128. 匿名]

よくミスするのが悪いんでは、、？

[129. 匿名]

丸め込まれて私のせいにしてきた後、
近くのケーキ屋さんで、ケーキ買ってこられた
　いらんし

[130. 匿名]

私後輩にそれやられて、限界きて。
その作業やってたの私じゃないから、わからない。やってた〇〇さんにきいて。とその場は突き放したけど。
その後〇〇さんの間違いだと最初からわかってたら私にさっき言ったような言い方で言うの?と怒ったことある。
〇〇さんに言うにしても私にさっき言うような言い方はアカンでと釘指しておいた。

[131. 匿名]

うちのとこもそう
すぐに犯人扱い　すぐに疑う
　何でも、誰がした？誰に聞いた？
っていう。誰でもえーやんて思うんやけど。ミスしたとかならまだしも他の従業員同士の会話まであんたらに言わなあかんのけって。そんな全部把握しときたいんってなる

[132. 匿名]

>>23
そのうちその看護師に何か伝達ミスで致命的な大きな事しでかすんじゃない
でも立場的には看護師さんの方が上だからな
もみ消すわな　プライド的に許さんだろうから

[133. 匿名]

ミスが多いならまずミスをなくせよ。

そういう他罰的なところがにじみ出てるんじゃないの。

[134. 匿名]

>>23
それは必ず聞く決まりになってるならミスだろうけど、マニュアル化されてなくて看護師のほうが伝えるというだけでやってきて言われない時に介護士が察知して尋ねるって方式だと普通にいつか事故になることだから、「やることやろうよ」って怒るよりちゃんと申し送り確認事項一覧でも作って看護師介護士双方が漏れなく確認できるようにしたほうがいいと思う

[135. 匿名]

〇〇がしないから▲さんがミスをした!!って言われた。別に仕事サボってないしミスはその人がきちんと手順を踏んでしないからやらかした事なのにモヤモヤする。好きな人を庇いたいんだろうけどこっちにそれ言われても知らんし

[136. 匿名]

前科があるのではないですか？
言われた事をきちんと守らないなど
何かしら信用を失なわせてしまう
原因はありませんか？

[137. 匿名]

>>117
これ。ちゃんと仕事できてるのにオドオドしてたり大人しい人はミスを擦り付けられやすい。ミスばっかしてるのに態度が堂々としてる人は誰も何も言わない。なんでだろ。不公平だよね。

[138. 匿名]

「私じゃありません」からの
「そうなの〜？あなただと思った〜アハハ」ってーのはよくある
バカじゃね？と思ってスルーしてる

[139. 匿名]

誰かのミスが発覚して疑われるまではいいけど
私じゃないって言ってるのに信じて貰えない
逆上されて、記憶ないなんておかしいんじゃないの？って言われる
ちゃんと後で調べて本当にミスした人見つけました
クソみたいな職場で働いてます

[140. 匿名]

>>1
逆で、○○間違ってる人がいる、と周りから聞こえたら「私かも」と言ってるのに、見もしないで「あなたじゃない」と言われることが多いんだよね。転居で職場を沢山経験しているけどどこでもそう。

だから明白な理由がないのに自分のせいにされるなら、もう外見やイメージの問題じゃない？
私どこへ行っても、証拠がないうちから、できる側にカウントされてる気がする。

[141. 匿名]

>>111
頑張って下さい✨
私はその時今の仕事向いてないから本当に辞めようと思っててどうなっても辞めるからいっか！と思ってたので言えました。
続けようと思ってるとこではそこまで言えませんよね。

[142. 匿名]

>>1
疑われないようにまずは自分のミスを減らすよ
自分が全く関係ないなら、聞かれたら違うで、
自分が少しでも関わってたら言い訳しない

[143. 匿名]

本当に私じゃないから「私じゃないです」って答えたら、
私がやった前提で決めつけてたのに「こういう事があったから気をつけてって言ってんの‼︎」ってキレられた。
しばらくしてから自分がやった事に気づいたらしくヘラヘラしながら「私、思い込むとこうだからさー」って視野の狭いジェスチャーされて謝らずに誤魔化された。

[144. 匿名]

>>91　スタッフ虐待でストレス発散の医系
もれなく患者へも何かしら被害でてる
そして他の犯罪（すくなくとも診療報酬の詐取）もしてる