仕事にミスがでると自分のせいにされてしまう

[1. 匿名]

新しい職場で働き始めましたが、何かとミスがあると自分のせいにされてしまいます。
私意外はそれなりの期間働いてる方ばかりですし、まだまだ自分にミスが多い事も理解しています。
自分のミスは素直に認めて謝りますが、自分ではないミスもあり、これは私ではないです と言っても信じてもらえていないようです。
今まで働いてきた職場では、こんなにあれこれ言われた事がなかったため、メンタルがだいぶやられています。
同じような経験した方いらっしゃいますか?
正直もう辞めたいです。

[2. 匿名]

いじめだよ、それは

[3. 匿名]

虐められっこあるあるだよ

[4. 匿名]

>>1
本当に辞める覚悟があるなら１回強気で言い返そう！

[5. 匿名]

新人だからじゃない？
私もそれされた！
けど早く仕事覚えてミスにも気をつけたら
言われなくなったよ

[6. 匿名]

出典：ord.yahoo.co.jp

[7. 匿名]

下っ端はそういう風にされる職場なんだろうね
度重なるなら怒っていいし、それでも変わらないなら辞める

[8. 匿名]

嫉妬だよ

[9. 匿名]

辞めて大丈夫なら次探したほうがいい
心の健康大事だよ

[10. 匿名]

あ～むかつくね！
毅然としててね

[11. 匿名]

それは私ではないです、って新人の時なかなか言えなくて全部謝ってたよ
それが正しいとは思わないけどミスがなくなるまでは、と耐えた

[12. 匿名]

バイト先で同じ事あったよ。
言ってくるのはもともと性格悪い人だと思うけど、仕事に慣れた頃に新しい人が入ってきたり状況は変わるから、自分はこんな先輩になら無いぞと反面教師にしてみてね。
それから、そういう人って注意されてこちらが落ち込んでも、自分が悪者になりたくなくてイライラし始めるから、あっけらかんと「すみませーん」「あれ？私じゃないけどなあ？」みたいなモードで接するといいよ。

[13. 匿名]

そこ指摘できないならそんな職場続かないでしょ
辞めるか自分の意見は伝えるかのどっちか
うじうじしても何も起こらない

[14. 匿名]

>>1

主さま、わかります。
同じことをされたことがあるのでお気持ち伝わってきます。

胃潰瘍になったり、ほとんど鬱に片足突っ込んでた状態になってたので、その職場は辞めました。
これが本来の私だよなぁ…と今は健やかに生きています。

経済状況や抱えることも個人で変わってくるので勝手なことは言えませんが、体と心がぶち壊される前に退職することもどうか視野に入れてみてください。

[15. 匿名]

私もそれ
４ヶ月くらい働いてるけど昨日から限界きて休んでる
会社に何回かいろいろ相談したけど長く働いてる人の方が大事で、しかも若者は重宝出来るがある程度年齢いってる人は仕方ないみたいに言われて今日にでも辞めるって言おうと思ってる

[16. 匿名]

私もミスを押し付けられがち
システムが不具合を起こしてデータが消えたら、真っ先に疑われたよ…
ただの派遣がそこまでできるわけないんだけどさ

[17. 匿名]

私もやられたことある。
その会社独自のシステムを使ってミスをでっちあげられた。(私が入力した後で、女性上司が誤ったデータをわざと入力)
Excelとかなら気付けたけど、自社のシステムに関しては新人より古株が詳しいから太刀打ちできず。

若い女性社員が入るとババァ共で嫌がらせして辞めさせてるみたい。

そういう職場は変わることができないから、スパッと辞めるのも一つの手かと。

[18. 匿名]

経験ある
詳細を書くと一発で身バレする特殊な内容なので書けなくてごめん
ある部署に配属されてしばらくしてから立て続けにトラブルが起こり、それが私のせいだみたいな言い方された
でも、私が異動で別部署に行った後も同じトラブルが起こってたらしいので私への疑いは晴れたと思う
新参者というだけで悪く言われるのは心外だった

[19. 匿名]

本当一緒に働く人って何より大事だよね。
私も人間関係でメンタル病んだ口だから、今は入社一ヶ月目は様子見できる派遣で働いてる。
派遣なら働いてみて働いてる人がやばかったらすぐ辞めれるし、正社員みたいに色々煩わしいことないからね

[20. 匿名]

>>1
私もそうです。周りはいびってくるおばさんばかりで自分はかなり年下ですが頑張って殴らないで怒りを抑えながら言い返すようにしています。

もしそのミスが私だと発覚したときは嫌味ったらしく集団で責め、謝罪しても｢いや、すみませんじゃなくってさぁ｣と意味不明な発言をしてきます。私以外のおばさん仲間のミスだと発覚すると｢もぉ～！笑｣だけで終了です。誰も何も責めません。殴っていいですか

[21. 匿名]

>>1
ミスが多いのが悪い
狼少年と一緒でミスばかりしてるとミスしてなくても信用がないからあなたのせいにされる

[22. 匿名]

私もそれやられました！！
しかも1人や2人からじゃないです。高級割烹でフロアパートしてたけど、ブラックだったし、ミスの押し付けもされるし、まともじゃない人ばかりでウンザリしました！　次のパート先は皆新人のオープン予定の店を選びましたよ！全国チェーンの大手でパワハラセクハラを訴える窓口もあるし、店長に不満を言えばちゃんと改善される。もう、個人の店では働きたくないですね。

[23. 匿名]

前の職場で指摘されたことが私のやったことではなかったので「それ、私じゃありません」って言ったら、「すぐ私じゃありませんって言う」って言われたことあった
おかしくない？

[24. 匿名]

私4年目だけど、直属の上司にそれやられてる。
明らかに自分のミスじゃ無いときに証拠とともに言ったらそれ以来嫌がらせのあらし。
昨日気づいたけどわざと間違えて私のせいにしてるっぽい。
もう辞めるからどーでもいいけど。

[25. 匿名]

>>1
一度、運送会社で働いてた時があったけど。
もうメチャクチャだった。
誤配があったんだけど
その日、私は休みだったのに
無理やり私の所為にしてた上司が居た。

「ウルサイ！お前の所為と言ったらお前の所為だ！！」って。
そりゃバイトは次々に辞めるか
悪い事を平気で出来るようになるわ。

[26. 匿名]

もう辞めたけど、職場に１人、自分のミスを私になすりつけてくる人がいた。口が上手いから、周りも信じきって一方的に責められたりして、どんどん居心地が悪くなっていった。辞めたのはそれだけが理由ではないけど。

[27. 匿名]

私はそれでやめたよ
誰がやったか曖昧になるような業務ばっかり任されてたから、全部新人の私のせいみたいにされて、頑張っても認められないし馬鹿馬鹿しくなった。
何回も確認して絶対に私じゃないはずなのに、それを証明する術もないし。
誰がやったか明確にわかる仕事の方がいいと思った。

[28. 匿名]

まさに先月、これが原因で仕事辞めた。
家族経営の小さな会社の事務やってたけど、仕事を教えないくせに老害の会長がすべてのミスを責められるようになってきて仕事中もまるで監視。
それで経営状態悪いから給料も遅れてきたからもう辞めてやった。年末調整還付金もらってないから毎日しつこく電話かけてる

[29. 匿名]

実際にあなたのせいなんじゃないの？
ミスを指摘するとそうやって「私じゃないのに…」て言い訳する人を何人か見てきたから、実際の状況を見てみないとなんとも。

[30. 匿名]

ベテラン？既存？メンバーが仲良いと、誰がやったかわからないミスは全部
どうせ新人でしょー？って新人になすりつけて
自分達のせいじゃないっていうことにして
庇い合うというか丸くおさめる感じにされるよね

その人達の中にもよくミスする人混ざってるのに
新人のせいにしとけば安泰みたいな

[31. 匿名]

普段からミス多かったりいい加減な人がそれされてる
どうせあの人でしょ、みたいな空気になってる
半分いじめっぽいけど…

トピ主が人並みの仕事ぶりでミスも人並みなら気の毒だけど

[32. 匿名]

>>1
新人のうちはあるよね。私もされて嫌だったよ。慣れてきたらなくなった。
でもそのおかげで強くなってw、今はほとんどミスしなくなった。
「私じゃありません」って言ってた人もいたよ。

[33. 匿名]

新人とはいえ、常に仕事ぶりが丁寧できちんとしてたら
そこまでミス全部なすりつけられるってことはない

明らかにあなたがやったミスが普段からちょいちょいあるから
またあなたでしょってなるわけで

イジメとかじゃなくてあなたの仕事ぶりが信用ないんだよ

誰が見てもしっかりやってる子にミスなすりつけるなんて無理がある
誰が見てもしっかりやってない子だから濡れ衣着せられても庇ってももらえず皆それを信じる

[34. 匿名]

化粧品の梱包のライン作業がまんまその状態だったよ。

箱に爪のあとがついてるとか蓋がしっかりしまってないと新入りのせいになってたけど、私は爪も切るところがないくらい短く切っていて、蓋もきちんとしまってるか目視してからラインに流してたんだけどね。そうしないと後ろの工程にいるベテランに怒鳴られるから、かなり気をつけてた。

不良品が見つかると遠巻きにボスグループが私を見てるから、周りのメンバー（と真犯人）もその空気に乗っかってる感じだったよ。

しんどすぎて半年まで頑張って辞めました。一年中求人広告を出してる理由はたぶんソレなんだろうなと思ったよ。

[35. 匿名]

>>30
これもわかるけども

それでも、日頃の仕事ぶりの自業自得としか言えん

きちんとしてる新人であれば
ミスすべてなすりつけるのは不可能

[36. 匿名]

前に働いていた職場が
「部下の手柄は上司の手柄」
「上司のミスは部下のミス」を
地でいってる会社だった。
なんで私が怒鳴られてるの？って
思うことが山ほどあって
アホらしくて辞めた。
見事なぐらい自分のミスを
人に擦り付ける人って
世の中けっこういるんだよなあ。

[37. 匿名]

完璧じゃないから新人なのにね。

[38. 匿名]

私はどこへ行ってもわりとそういう目に遭う笑
なので、ほぼ完璧に仕事ができるよう、いつもひたすら必死にやってるよ。
身に覚えのないこともとりあえず謝っておいて、そういうミスもあるのかと自分のためになると思うようにする。
仕事ができるようになると、周りもよく見えるし言い返せるようになるよ。
前職場では、いつも私のせいにしていた人がミスの張本人だとわかって、毎日怒られるようになった。
私のせいにできなくなると言い訳するしかなくなり、それでまた怒られる悪循環。

[39. 匿名]

分かります。

最初に勤めた会社が
そういうところでずっと
長年我慢してたけど限界で
辞めました。

誰かがミスをすると
自分のせいにされて必ず
「この前も◯◯だったよね？」
って言われて本当に毎日ストレスだった。

[40. 匿名]

学生の頃働いてたバイト先ではそんなんだったなあ
私がどんくさくてよくミスするからなんだけど、後輩の女の子が間違ったときも、またアイツか…って雰囲気になんの
その後輩ちゃんもしっかりしてて、自分だってばれないような小さいミスだとわざわざ謝りに行かないから、私がミスしたくせに謝りもしないってなるの
何も言われてないのにこれは私のせいじゃないですから！とは言えないし
とろくさい私は2度とファミレスでは働かないわ

[41. 匿名]

経験あります！

理論的にこれは私ではないと言ってもダメでした。結局その上司は異動しましたが、見て見ぬ振りの会社の対応に見切りをつけ転職。同じ目にあった同期はまだ働いています。

あまりひどい時期には「ここにいるなというメッセージか？」と思いました。心と体が壊れる前に離れる選択肢も頭の片隅に置いていた方がいいですよ。

[42. 匿名]

主です。
採用されてビックリです！

自分もミスはあるのであまり強気には出られませんが、これは違うと確信しているものはキチンと伝えています。
ですが、違うと言うと「じゃあ誰がやったの?」などと言われます。
他の人に確認している様子も見られないですし、ミス=私 みたいな…
もちろん新人の私が間違う事が多いと思います。
ですが、腹が立つのが他の方(言ってくる人含む)のミスを私が訂正する時もあり、違っていた事を伝えたり言ったりしません。
お互い様の部分もあるのでは とも考えますが、「◯◯さんもミスありましたよ」なんて言うのも自分の首をさらに絞めるような行為にも思います。
いろいろむずかしいですね。
グチコメントになってしまいましたが、みなさんのコメント参考にさせていただきます！

[43. 匿名]

私もありました
上司に言ってその人と一緒にならない様別の作業にしてくれたけど休みが出るとその人と一緒にしないといけなくなるのでその時は前もって上司が申し訳ないけど…◯日は一緒にやってくれる?と言われてまだ気持ちが楽でしたが普段一緒にやらないからここぞとばかりフルボッコにされました

半年ぐらい働いて妊娠して辞めました

[44. 匿名]

私も転職したばかりだけど、そんなんばっか。
私が知らない過去のことを取引先から聞かれたから、上司に確認して回答したら、違ったらしく、取引先からめちゃくちゃ怒られた。しかも、その確認先の上司もしらばっくれるし。毎日なきそう。

[45. 匿名]

それ嫌ですね。
誰かに罪を押し付けたいんですよ、本当にたちが悪い人たちだし最低。
そういう社風なんです。
私も複数の企業に勤めたことありますが、そういう会社もあればそうでない会社もありました。
上がちゃんと教育しないと結局治らないし、そういう人ばかり寄せ付けて集まります。
そういう人たちにとっては居やすい環境だからです。
だからまともな人は辞めていきました。
逆にちゃんとしてる人たちが集まった会社は、変な人は必ず浮きます。

私の過去最悪の会社は、ミスが起こるとまず犯人探しから始まりましたよ。
誰がやったんだ
私はしていない
なんでこんなふうになるの
しまいには社長が出てきて、誰？自分がやったという記憶ないの？
って。
火急の場合は、検証よりもまず顧客対応が優先なのに、そんなのばかりでした。
身に覚えのないことも注意されましたし。

無責任なことは言えないけど、いい組織と言えないから転職頑張ったほうがいいかもですね。

[46. 匿名]

周りにいる人による

何をしても「お前が悪い」と決めつけてくる人って一生そうだよ。立場逆転しない限りは。

私はそういうのが別のバイト先で2度あったけど、私がやめるかそいつがやめるまで終わらなかった。
だってそういうやつって「人の話を聞かないで決めつける」って本質が備わってるからね。一生変わらない。

逃げるか相手を追い出すかしかない

[47. 匿名]

>>1
あなたが信用されてないってことだからしょうがない
仕事を完璧にこなせるようになって、○○さんがミスするわけないって思われるくらいレベルアップすればいいのに

[48. 匿名]

>>21
壺降臨

[49. 匿名]

主さんのお気持ちお察しします···
私も、全然入社したばっかりとかじゃないけど1番年下だからっていう理由(？)でミスを押し付けられるよ。
どんなに真面目に一生懸命やっても、自分はミスしないようにって気を張ってやっても、先輩がミスしたら終わりさあ～
辞められるなら辞めたいな

[50. 匿名]

>>1
悔しいよね。
私もそれされたことある。
かばってくれる人もいたんだけど、上司に嫌われてたから。
結局半年でやめました。

[51. 匿名]

私も入った頃そんな事あったな〜
私一人のせいじゃないのに、関わった人はみんな知らんぷり、結局私が上司に謝って解決出来たけど。
今ではそんなお局達がミスだらけだから私に文句なんて言えもしない。
仕事を早く覚えて何か言われたらハァ？くらい言えるように頑張って！

[52. 匿名]

私も似たような状況で悔しかったから早く一人前になろうって必死で仕事覚えた。
入りたては言い返せるほどの知識も自分の仕事に対する自信もなかったから。
言い返せるようになった時ほんとスッキリした。
倍返ししてたら私にミスなすりつけてた先輩が辞めて、もっとスッキリした。

[53. 匿名]

>>20
殴りたいですね
一緒に殴ってやりたいです

[54. 匿名]

>>1
ミスを自分のせいにされることよりも、まず自分のミスの多さを改めるように努力したらどうですか？
自分でも自覚があるほどミスが多いなら、周りにはその都度迷惑はかかっていますし、またあの人…っと思われても仕方ないと思いますよ
信用は積み重ねですから、これからあなたがミスを減らして信用を培っていくしかないと思います

[55. 匿名]

馴れ合いが酷い所あるよね
自分たちのミスはテヘペロで済ますくせに、気に入らない人同じミスすると鬼の首取ったような感じになるの
新人の頃はそりゃ教育としてミスしたら注意や叱ることも必要だけどそのラインを超えてるだろって

[56. 匿名]

>>1
私もやってないことはかなり怒るよ
それが本当にミスをしてたらたそれは認めてショボるけど
その直後にやってないミスを言われたら怒る
それから言われることはなくなったけど何か言われてるだろうねw気にしない気にしない

[57. 匿名]

私も今これでちょっと疲れてる。間違いなく自分のミスだった時はきちんと謝って自分で最後まで処理するけど、誰のかわからないものや私じゃないなとハッキリ分かるものまで私がミスしたことになってて、最初から決めつけてる感じで言われる。
でも私が誰かのミスを発見しても臆病者だから言えずにこっそり直してしまう…情けない。

[58. 匿名]

>>53
ヤーヤーヤーーヤ
ヤーヤーヤー
⊂(･∀･⊂*)

[59. 匿名]

貴方のせいにしてたら他のみんなの人間関係が穏便なんだよ
上の人に9の過失があったとしても全力で1の貴方の過失のせいにしてたらその職場は平和なの
今回の新人こんなミスしてたわ系の陰口たたいて職場の人間関係のダシに使われてるだろうね

[60. 匿名]

>>55
新人のミスは上の人の責任でもあるのにね
必要以上に責めて吊るし上げるのおかしいよね

[61. 匿名]

理不尽に叱られるのは新人あるあるだと思うよ
やってないことを謝る必要はないけど、やってません！って先輩にキレるのも貴方の為にならない
え！それは私じゃないのでわかりませんがそうなってたんですか？私がやるときは気をつけますね！勉強になりました！くらいにしといた方がいい

[62. 匿名]

>>21
だからって他のミスもその人のせいにしていいことにはならないよ

[63. 匿名]

私も入ってすぐの時はそれでした。違う人がやったんです。って言っても結果私がやり直さないといけないことには変わりないので、黙ってました。でも、理解してもらえるかはともかく、自分のミスではないことを伝えると精神的に楽になってました。上司は一度怒ってしまった手前、引けないのでしょう。。クソ上司だなとおもって割り切るか、転職できるなら転職しましょう。あなたは悪くないですよ。

[64. 匿名]

>>23
おかしいね。私じゃないから私じゃないって言ってるだけだもんね。（ごめん全然関係ないけどゲスの極み乙女の歌っぽくなったw）