前職調査

[1. 匿名]

されたことある人いますか？

主はパートに応募しようと思って、
その団体のHPから履歴書を印刷したのですが、
職務経歴の欄に、会社の電話番号を書く欄があり、
「前歴照会のため職場に問い合わせる可能性があります」と書かれています。

前職もバイトで、ぶっちゃけそこまでいい勤務態度ではなかったので不安です。(生理痛で休んだり)
ガル民で前職調査されたことある方いますか？

[2. 匿名]

書いてあるだけで調べるとこなんてほとんど無い

[3. 匿名]

書かなくても調べる会社はやってそう…

[4. 匿名]

プラダを着た悪魔で初めて知った

[5. 匿名]

よほど引っ掛かることでもない限りしないと思う

[6. 匿名]

[7. 匿名]

私書いてあっても気にしないな。落とされても縁がなかったわ〜って感じで。実際に調査することもたぶんあんまりないと思う。

[8. 匿名]

>>1
パートならないんじゃない？

[9. 匿名]

社員ですらないパートにそこまで労力割くメリットあるか？

[10. 匿名]

実際するパタ－ンは少ないと思う

[11. 匿名]

このご時世にまだあるんだね

[12. 匿名]

本当に在籍してたかどうか確認するぐらいでは？勤務態度のことまで聞かないんじゃない？

[13. 匿名]

そういうのって潰れてたらどうするんだろうね
結婚前に勤めてた旅行関係の職場無くなってたわ

[14. 匿名]

パートならないと思う。
パートやバイトにそこまでしない。

[15. 匿名]

どっちかっていうと
雇いだしてからなんか気になる点あったら裏取りに使えるから一応聞いとこって感じがするけど

[16. 匿名]

これ今はプライバシーの問題でしなくなったって聞いたけどまだやってる所あるの？

[17. 匿名]

昔会社にかかってきて、上長が色々答えてた。
普通にあると思います。

[18. 匿名]

業種によるのかな
何度も前職調査の電話受けたことがある

嫌いだった人の時は微妙な反応してた
性格に難ありって自覚はしてるw

[19. 匿名]

前歴照会ってなんだろ

前職場に応募者の情報求めるのも開示するのも禁止じゃなかった？

[20. 匿名]

>>1
2回問い合わせの電話を受けたことがあります
どの方も問題ない方なので、頑張ってくれていました
とお答えしました。期間満了で退職した方です。

[21. 匿名]

わざわざ聞くとこはないと思う。よっぽどの事が無い限り。(あまりにも短期間で転々としてるとかだとすぐ辞めてしまいそうだから聞くとかはありそう)

[22. 匿名]

外資の航空会社だったんだけど、履歴書に過去に勤めた会社やバイト3箇所書かされて、その時の同僚や上司に連絡先も記入、連絡取られてた。幸い勤務態度は良かったし、その同僚も仲が良かったのですごく良く書いてくれて、採用に至りました。

[23. 匿名]

>>1
コンビニや100円ショップの履歴書じゃダメなの？

[24. 匿名]

昔は電話がかかってきたけど、今やるかな。
聞かれたのは在籍期間だけ。
何も考えずに答えて「いい方なのでよろしくお願いします」って切ったけど(円満退社でした)、今の時代だと問題になりそう。

[25. 匿名]

>>1
前職がブラックで、ないことばかりでっち上げて言いそうだから労基署に念のため相談したら、「今は個人情報保護の観点から、前職調査は行わないところが多い」って言われたよ。

[26. 匿名]

雇用保険の加入期間はバレるけど前職の会社までは調べないし、聞かないよ。

[27. 匿名]

前職で懲戒免職くらってたら
さすがに雇わないと思うよ

いまどきヤバイ人もいるからじゃない？

[28. 匿名]

面接の時、前の会社をなんで辞めたかは聞かれた。

[29. 匿名]

>>18
どんな業種？特殊な業界なの？

[30. 匿名]

>>16
>>17
これ。
プライバシーの問題が厳しくなってからは、聞くのもだけど答える方なんてなんのメリットもないし万が一問い合わせがあっても答えないって聞いたけどな。
どちらもちょっと情報意識が低い会社な気がする

[31. 匿名]

>>1
昔人事部にいたんだけど、結構電話かかってきましたよ。
在職部署とか確認されました。
在籍してたかどうかは教えても部署とか年数とか細かい事は教えませんでした。
今はもっと厳しくなってそうだけど。

[32. 匿名]

>>22
それは推薦状じゃなくて？
外資だとそれは結構あるよね
前職のボスに書いてもらわないといけなかった
隠れて問い合わせるのは今は難しいんじゃないの

[33. 匿名]

>>1
何かあったらするだろうけど、普通はしないよ。

[34. 匿名]

12月に退職したクソ会社、次決まって退職すると社長との話し合いのときに、次の会社から電話来ないなー、普通は前いた会社に電話かけてあなたのこと聞いてくるのにって、言ってたバカ社長
今そんなことしたら逮捕だと思ったけど、今さら話もしたくないからスルー
俺は必ず前の会社に電話するけどねって言ってた
いまだに昭和

[35. 匿名]

>>1
うちはやってるみたい。でもよっぽどトラブル起こすような問題人物でなければ、大概は無難な答えが返ってくるものだよ。
具合悪くてたまに休むくらいで勤務態度悪かったなんてわざわざ言わないと思う。体調不良は仕方ないし。

[36. 匿名]

今はいろいろ問題ある人多いからね

[37. 匿名]

>>1
公務員関係ならあるかもね。

[38. 匿名]

私も前職照会の電話、何回か受けたことあるよ。でも退職した人にもかけてきた会社にも責任持てないから「わかる者がおりません」と答えるように指示されていたよ。
普通はそれで察してくれるんだけど、何回もかけてくる会社はヤバい会社だと思う。

[39. 匿名]

実際そこまでしないのがほとんどだと思う
書いてあるだけよ

[40. 匿名]

>>1
あまりいい感じではなく辞めた人の面談先から電話がかかってきたことある。
本当にあるんだなと思った。
そのときの担当者が何と応えたのかは教えてくれなかったけど。

[41. 匿名]

嘘書いてる人もいるしやります出来ますって言ってるやつほど仕事出来なくて最悪のパターンあるし
採用したら簡単にはやめさせられないから

[42. 匿名]

>>1
うちの会社をある日突然トンズラした人(仕事中に家に帰ってサボってるのがバレて上司が怒ったら辞めますの一言もなく急に来なくなって電話も無視、保険証や会社の鍵や制服も返してこない)が次の会社に就職したらしく、新しい就職先の会社から「間違いなくこの人が働いていましたか？勤務態度はどうでしたか？」と連絡がきたことがあった。もちろん事実のまま伝えたけど。

[43. 匿名]

20年前だけど、そういう電話かかってきたことある
以前そちらにいた◯◯さんについてですがみたいな
当時就職難だったし、個人情報なんとかも希薄だったしね

[44. 匿名]

学歴優秀だけどセクハラ問題で辞めさせられてたって人いたみたい後からそれ聞かされても...

[45. 匿名]

そこまでやるのってホワイト企業のみだよね
ブラックは絶対やらなさそう

[46. 匿名]

>>1
職場に前職調査の電話がかかってきた事がある。
まだ在籍していながら転職活動してる人(上司了解済み)の調査だったんだけど、その人が応募した会社じゃなくて調査会社からかかってきてた。
「個人情報ですので当人の在籍の有無や勤務態度など全てお答えできません」て答えたよ。
それを本人に伝えたら「そんな調査する会社こっちからお断りだ💢」て言ってた。
まともな会社なら電話がかかってきても何も答えないと思う。電話とった人に恨まれてたら何言われるか分からないけど。

[47. 匿名]

前の会社潰れたから。

[48. 匿名]

警備関係とか？非正規パートの採用に関してそこまで調べるのかな。

そもそも何かしら疑わしい経歴の気になる人なら面接の段階で不採用になりそうな気がするし実際によほど何か怪しまれなければパートの前職まで調べて次の職場の責任者とかが知る必要ないんじゃない？

[49. 匿名]

主です。
みなさん回答ありがとうございます。
>>23
専用履歴書から応募するように、とのことでした。

ちなみに週3で働くつもりです。
その履歴書は正社員の方も使う用紙みたいなので、パートは前歴照会対象外だといいのですが。

[50. 匿名]

10年以上前、ギャル系のショップ店員やってたとき、お店のスタッフの子がパチンコ屋のコーヒーレディに転職するって言って辞めたんだけど、その子が面接受けたパチンコ屋からショップに電話あったよ。

店長が対応したけど「どんな子でしたか？」みたいなこと聞かれて、凄くいい子だったからめっちゃ褒めておいたって言ってた。

その子は無事受かったみたい。

[51. 匿名]

前職調査しなくても、何でこんな人が正社員になれたんだろうって人がいる。
派遣から直接雇用、正社員に上り詰めていくのがデフォな工場だったんだけど、派遣の時点で最悪。
トラブル起こすし、パワハラ、モラハラ、いじめとかやって人を辞めさせる原因作ってた人。
仕事っぷりも普通。
ただただグイグイやるだけの人。
そういうのを見てても社員になれるゆるい所は前職調査なんてしないだろうな

[52. 匿名]

>>13
潰れてたってわかったら、そこで終了だよ

[53. 匿名]

前に辞めた人が転職したらしくて、職歴にうちの名前が書いてあるからか、面接うけているらしい会社から「そちらで働かれてた事があるようですが、どういう方ですか？」とか問題の有無だとか色々と聞いてこられたけど、個人情報でもあるだろうし、うちからの情報って事の責任を取りたくないので、「分かりません。」って言った事はあります。

[54. 匿名]

何回かかかってきた事あるけど、特定の1人の人に対してだけで、
その人、かなり問題のある人だった。（法律に引っかかるレベルの事をして解雇された）
余程の事がなければかけて来ないと思ってる。

[55. 匿名]

大手警備会社の社員です。
うちは前職調査します。本人からその同意書も貰います。
問い合わせてもほとんどの会社は個人情報保護で答えてもらえませんが、こちらもその前提なので構いません。
「前職調査をしている」という事実が必要になる場合があるからやっています。

[56. 匿名]

>>19
別に禁止はされてないよ

[57. 匿名]

>>1 病欠で横領や懲戒解雇などでなければ大丈夫。
中には前の勤務先が記録を廃棄してしまって在職確認が取れなくて落ちた人もいるらしい。

[58. 匿名]

私自身は無いけど、周りでは何か昔そちらで勤務していた〇さんってどんな感じでしたか？みたいな問い合わせ受けたって経験ある人がいる
大体は無難な返答するらしいし、万が一何か問題があった人でもそういう話は一切しないって聞いた

[59. 匿名]

前に人事の人に聞いた事あるけど、たまにかかってくるけどどんな厄介だった人でも「よくやってくれてましたよ」としか答えられないって言ってた。
いくら事実でも余計なこと言うとプライバシーの侵害とか名誉毀損になるって。

[60. 匿名]

>>1
中国人🇨🇳は雇わないとこ増えてる。

[61. 匿名]

前職調査ですが、一度『もしかしてやられた？』と思った転職面接があったので労働局に問い合わせたところ、『やったらダメなわけではないけど、(聞かれた方は)答えたらダメなんですよ』との回答でした。

まぁ、調査されても変な退職の仕方をしてなかったら良いですけど、された方はあまりいい気分はしないですよね。

[62. 匿名]

>>19
別に禁止ではないでしょう

[63. 匿名]

>>52
横だけど、終了は調査がってこと？ならそれを悪用して倒産企業を描いて職歴詐称する人もいたりしそう。

[64. 匿名]

ニッチな業界の技能職の人事担当やってます。
業界が狭いので、採用の際に面識がある企業に在職してたケースがあるので、そういう場合は調査を行いました。
ただ、面識がない企業は行わなかったです。
あと主さんのように、パートの方の採用については調査は行わないです

[65. 匿名]

まともな企業なら「個人情報ですのでお応えできません」的な居たことは匂わせた言い方しそう。

[66. 匿名]

>>22
似たようなの頼まれた経験有るわ
私の個人の電話番号へかかってきて
その人の長所短所言わされた
何かこっちが面接受けてる気分だったわ
無事に転職できたらしいから良かったけど

[67. 匿名]

前職を解雇で辞めてるけどそれを嘘ついて自己都合で退職って言って次の仕事の応募してる人とかもいそうだからねぇ。わたしは調べることにどちらかといえば賛成派かな。
そう思うのはわたしの会社に中途入社してきた男性が前職は自分が働いてた支店が閉店してしまったから今回転職活動で求人に応募しました、っていう志望動機だったけど入社して働きだしたら本当にひどい人材で仕事覚えが異様に悪いし態度も悪いしひどかった。
その男性が自ら前に働いてた会社名をぽろっと言ったことがあって何気なくネットで検索してみたら、その人が働いてて閉店したという支店はまだあることになってた…
だからもしかして前の会社やめたのは閉店じゃなく解雇になったんじゃ？と思ってる

[68. 匿名]

この辺の雇用とかに関しての法律とか色々と関係してる仕事してるんだけど、前職照会をする側は職業安定法上ダメで「本人から直接収集し又は本人の同意の下で本人以外の者から収集する事」ってなってるから、本人以外から本人の情報を聞いちゃいけない。
あと、聞かれた側（前の会社）は前の勤務先が第三者に情報を開示することは「個人情報保護法違反」にあたるから、何か問題行動あったり性格が人と上手く関われない人でも言っちゃうといけないんだよね。
だから言いたくても「答えられません」って言った事があります。

[69. 匿名]

>>22
外資系は調査すると聞いたことあるような

[70. 匿名]

>>67
ならば前の会社の悪口言って欲しい？
悪口言ってないだけでも、その人の優しさなんじゃないの？

私なら嫌な思いしたならば、その会社で働いたの無かった事にして、短期間なら履歴書にすら書かないわw

[71. 匿名]

>>1
財団法人などの法人は、契約社員とかの非正規でも前職調査やります。

私も財団法人の契約社員で、書類選考と一次面接通った後に、「前の会社の上司の人を紹介してください。その人に電話でインタビューして、その結果で次の選考に進んでもらうか決めます」と言われました。

そんな一年更新で年収300万程度しかくれないくせにアホくさいので辞退しました。

団体系と外資系はリファレンス（前職調査）あるところは結構ありますよ。

[72. 匿名]

>>66
嘘松
個人電話なんか同僚でさえ知らないのに、
なんです見ず知らずの会社があんたの個人電話なんか知ってるのさ？

[73. 匿名]

>>67
コロナ禍のいまは会社都合退職増えてそう

[74. 匿名]

>>63
倒産しても在籍してたかは確認できます

[75. 匿名]

>>1
じゃ、結婚も婚約も探偵調査大事だねー！
バカ中国人やバ韓国人つかまされたら大変だもんね！！！

[76. 匿名]

>>72
事前に人選してからアポ
電話番号教えて時間の予約される

[77. 匿名]

>>74
え！そうなんだー

[78. 匿名]

私の会社はだいぶ前から、個人情報保護のため退職した人に関する問合せには答えないように決められてる。
まだそんな調査する企業あるんだ。

[79. 匿名]

>>74
その場合はどこで確認されるのですか？

[80. 匿名]

前職調査って直近の勤務先のみですか？
転職複数の人や派遣歴ある人で登録抹消してる人はどうすなるんだろう…
前前前職調査とか、3社〜4社前までとかはしませんよね？

[81. 匿名]

>>22
日頃の行いってやっぱり大事だね。

[82. 匿名]

パートの面接…。
面接官2人
新聞何をとっているかや宗教の有無…。
1時間面接した挙句、「前職調査します会社の規律なので」と言われました。
私と面接する意味あったの？

[83. 匿名]

>>22
過去のバイト先の同僚や上司の連絡先記入って…
いちいち覚えてないし辞めたら消すよ
って場合はどうするんだろ？

[84. 匿名]

事務パートなのに、面接で前職調査する同意書みたいなの書かせる会社あったような‥

[85. 匿名]

>>67
前職懲戒解雇になってるの次の会社に伝えないってダメなんだよね。

[86. 匿名]

>>82
何か怖いです。
最近ですか？そこで働かれたのですが？

[87. 匿名]

>>1
今は個人情報がうるさいから普通の人は問い合わせあっても答えないんじゃないっけ？

[88. 匿名]

今時やるのかな？！
前会社に電話かかってきたことはあるけど、調べてもそんな人いないって名前で、在籍してたってウソついたのかな
謎

[89. 匿名]

「飯○いい家」の会社、前職調査もあったし、保証人も2名立てさせられる。
面接で言われて、嫌になって辞退した。

人事がクソだった。

[90. 匿名]

>>79
横だけど
社会保険(パートでも雇用保険に入るところは多い)からそこからじゃないかな。
社会保険に入ってなかったら分からないと思う。

[91. 匿名]

>>1
たまに掛かってくるよ。
でも根掘り葉掘りは、人権侵害になるだろうし、あまり詳しくは言えないよね、って人事の課長が溢してた。

[92. 匿名]

因みにブランク期間長くても
前職調査されるのかな

[93. 匿名]

>>88
あとから採用されたとかで、在籍していたこと知らない人もいるんじゃない

[94. 匿名]

>>86
面接後悪寒が酷かったです。
怖くて、すぐお断りしました😣😭
上の人達がこれでは働いても無理だと思い。

[95. 匿名]

かかってきても電話先の人が本当なのかも確認取れないし
在籍していたことも個人情報だし
本来は言えないよね

同じ業種で関連性が有る
会社同士なら有るのは分かる

[96. 匿名]

>>94
返信有り難うございます
コメ見たでも怖かったです

[97. 匿名]

>>29
大まかに言うと営業
経験がモノを言う業種だからかな

[98. 匿名]

面接の空気感でこっちが無理ってなる時あるわ
ウエルカム感がない会社は辛いね

[99. 匿名]

バイト、パートは履歴書に書いたこと無い
書くのが正解なの？

[100. 匿名]

>>99
社会保険加入してるのは書いてください、
って、職安では言われたから書いてるよ。

[101. 匿名]

>>79
雇用保険てものがありますので

[102. 匿名]

>>90
今はマイナンバーと連携されたから
確認は出来ないような気がする

[103. 匿名]

>>30
本人の同意があればプライバシーの侵害にはならない。
リファレンスチェックしてる会社なんていくらでもあるよ。

[104. 匿名]

問い合わせたところで個人情報を言うような職場まだあるのかな

[105. 匿名]

>>100
ありがとう
加入したのだけ書けば良いのね

[106. 匿名]

>>102
雇用保険でわかるよ

[107. 匿名]

>>1
ブラックがならトンズラするよ？
でも履歴書に自体書かないし、無かったことにしてるーw

[108. 匿名]

>>1
職務経歴ない人はどうなるの？

[109. 匿名]

>>108
無しって書けばいいんじゃない

[110. 匿名]

ブラック企業の中には、やめた社員の転職した会社へ電話して悪口を吹き込んで辞めさせようとするところもあります。悪評が広まるのが嫌だからでしょう。

私の友人はブラック企業の違法な業務をやらされていたようで思い悩んでおりました。
結局彼は、社長へ漁師になりますと嘘を言って辞めて、しばらくして転職しました。
その後は無事に転職しましたが、1年後に前職場の数億円にも上る不正需給が明るみになって社長や幹部達が逮捕されて大々的にニュースに流れ、会社は倒産しました。

[111. 匿名]

このトピみて
雇用保険を加入しないでいい範囲で
パートしようと思った

[112. 匿名]

>>109
田中慎弥

[113. 匿名]

>>1
前職に電話かけて前に勤めてた○○さんについて聞かせてくださいってやるのかな。嫌だな。

[114. 匿名]

例えば、社長に強姦されて退職した女子社員は面接でなんて答えれば良いのだろう。
うちの会社のことですけどね。社長は逮捕されて有罪判決が出ました。

[115. 匿名]

>>60
それ、本当に？
前職は中国人経営の会社で普通に中国人だらけだったし、日本の会社に転職後も、中国人同僚が普通にいるよ。
日本人より優秀な中国人は、日本にもゴロゴロいるよ。

[116. 匿名]

昔前職に電話されたことある

経験者優遇のところだった

結果的に受かったんだけど
勤務態度も良好でしたって言われてましたので期待してますとか言われてなんか嫌だった笑

[117. 匿名]

>>32
推薦状とはまた違いますね。reference と言って、参考人？になるのかな？？
履歴書にはただ元勤務先とその方の連絡先、名前の記入のみです。文章は何も必要ないので...

[118. 匿名]

>>82
何だろう？逆に、その会社がどっぷり宗教に染まってるんじゃない？

[119. 匿名]

>>1
以前勤めていた会社で同じ職種であればヨコの繋がりで聞きやすいので聞く事がありましたよ、それにわざわざ同じ職種を選ぶのに何故前の職場で続かなかった？等、経験者優遇ってある意味ヒッカケだなぁと思いました。

[120. 匿名]

いわゆるパワハラ、セクハラ、サービス残業等の会社側の問題で辞めていった人も多いだろうに意味あるの？

あることないこと一方的な嘘の悪口を言われるかもしれないのに信じるの？
自分が辞めたところは理事長が前科6犯で連続強姦事件、覚醒剤所持で逮捕されたり、サービス残業の内部告発で労働基準監督署に処分されたりと、そんなブラックなところばっかり。

[121. 匿名]

>>9
銀行とか公的機関なのかなって思った

[122. 匿名]

コロナで潰れたとこ結構あるし、適当に書いときゃわからなくない？
雇用保険も入らせてもらえないブラックだったとか言えば問題ないと思う
あとは不意に聞かれたときになんて答えるかだね

[123. 匿名]

選考辞退した中小企業でやられた。
同意書無しで。
その会社の社長が知り合いの同僚に「〇〇って子が受けに来たんだけど勤務態度は？」って言ったらしくて、同僚に「簡単に個人情報漏らすからやめな」って止められて選考辞退した。

メガバンとか幹部候補採用なら結構やるとこあるらしい。中小で平社員レベルにやるの？って思った。

[124. 匿名]

例えば、会社の金を使い込んだとか犯罪で逮捕されたとかならまだしも、人柄なんてなんとでも言える。
自分は辞めたとき必ず恨まれて皮肉言われたから前職調査とかに意味があるとは思えない。むしろ弊害があるのでは？

[125. 匿名]

同じ業界の親しい取引先から問い合わせを受けたことならあるなぁ
本人から事前に連絡あったし特に問題はなかったけど

[126. 匿名]

教習所界隈で転職したら前の教習所に連絡いった。
全然違う会社なのに横の繋がりすごいなーと思った。

[127. 匿名]

ほぼ水商売しかしたことないわ

[128. 匿名]

>>121

なるほどね🙋

[129. 匿名]

>>115
中国人のエリートはまじでレベル高いし、大学時代の同じ授業取ってた他学科の中国人留学生と話したとき、「日本人はわからない事あってもなんですぐにきかずに、学生同士でわからないて言ってるだけなの?先生いてきき行けるじゃん?」て言われたのが印象的だった。

[130. 匿名]

正社員ならあったよ。円満にやめてたから「めっちゃ良い子って言っといたから頑張れよー」って言われた。

[131. 匿名]

>>1
調査していいかだめか聞かれた。形式としてだけで、実際元職場に電話することは少ないって言われた。ダメと記入しといたけど

[132. 匿名]

応募してきた人が偶然社長の友達の会社に勤めていたので、話を聞いたことはある。
勤務態度に難有り、本人の性格もヤバいとなって即不採用だった。面接でも怪しい感じだったから問い合わせることにもなったんだけどね。

[133. 匿名]

採用の仕事してた時に、応募者の前職に電話してた。
ほとんどの企業は「問題ありません」とか「個人情報なので答えられません」って回答してくる。
うちの会社を退職した人が転職の為に応募した会社から問い合わせ来た事もあるけど、「問題ありませんでした」って伝えてた。問題あっても。

[134. 匿名]

>>16
個人情報保護法違反だよね？

[135. 匿名]

そもそも前職に連絡する会社はほとんどないし、仮に連絡したとしても、前職側がまともに対応するわけない。
だって辞めた社員のために余計な問題に巻き込まれたくないもん。
「真面目な方でしたよ。」とか「普通の人ですよ。」とか、無難なことしか言わないよ。

[136. 匿名]

自分の調査書が紛れてたの見たことある。本当に根掘り葉掘り聞かれてた。知らないていで会話してたのもふくめて気持ち悪かったな。
問い合せ自体少ないと思うけど、答える人は多いみたい(人事じゃなくて電話とった元同僚)。どっちもそれでいいのかと。近所と大家はあっさり答えてたな。それがいちばんいい。

[137. 匿名]

>>10
正社員だったらやる会社はあるよ

[138. 匿名]

>>136
何年くらい前の話ですか？

[139. 匿名]

>>13
私は商社銀行（大手）でも合併で職場がないってのがいっぱいある。
外資系で日本撤退とか。

[140. 匿名]

派遣登録のときに前職の時給書かすところがあって、10年前の時給聞いてどうすんだ？と思ったことはある。

[141. 匿名]

>>17
昔って何十年前？

最近でやってたらアウトじゃないの？

[142. 匿名]

>>20
私も問い合わせ受けたことあります。
しかし、後輩虐めたり私も嫌がらせされて嫌な思いしたので3割増しボロカスと自分がされた嫌がらせを全て伝えました（笑）
数年後ネズミ講紛いの会社で働いてるのか必死で私を含め過去にいじめたり嫌がらせしてきた人にまで商品買わせようと必死で連絡してきてましたわ（笑）ザマァ

[143. 匿名]

結構答えてる人いるみたいだけど、人事や上司とか答える(解答するかしないかは別として)人は決まってないの？電話取った人が答える感じ？

[144. 匿名]

最近電話かかってきました。まだしてるところあるんだとびっくりしました。

[145. 匿名]

>>24 さんがすごく良い人そう。一緒に働きたい

[146. 匿名]

数年前にずっと働きたかった職場に面接に行って、提出書類に前職調査の欄があった。
面接の方に気に入ってもらえて、面接後にそのままシフトとか、研修の日程とか決めたり、その時にもうロッカーに名前貼ってくれたり採用確定な感じだったのに後日不採用の連絡が。
あとから噂で聞いたのが、前職に問い合わせした時に前職で私のことよく思っていなかった同僚が電話取って、私がいつかその職場で働きたいって言ってたのも知られてたから、「あーあの人ですか。はじめはいい人だと思ってたんですけどね・・」みたいにわざと含みを持たせた答えかたをしたらしい。
それを面白おかしく飲み会の時みんなの前で話してみんなドン引きしたんだって。殺意湧いたわ。

[147. 匿名]

>>67
私は反対派。
ほぼブラックの会社にいたとき、前職照会でかかってきた電話に社長がデタラメな理由を言ってたから(反発して辞めた社員、優秀だった）

[148. 匿名]

そんなのあるんだ:(；ﾞﾟ'ωﾟ'): by無職

[149. 匿名]

>>1
今はブライバシーの問題あるから
会社は返答しない
答える会社はマトモじゃない

[150. 匿名]

税理士事務所の面接で前職に確認取る可能性あるけど大丈夫か聞かれたけど別に困る事なかったし
大丈夫な事を伝え採用になり働いたら、実際は前職に確認はしないし、そこで 確認は不可の人は不採用にすると言ってました。ふるいにかける為聞いてるだけでした。

[151. 匿名]

>>118
何故か「共●党を支持してますか？」とか聞かれました。怖かったです…。

[152. 匿名]

経歴詐欺ではない、横領など犯罪を犯していない
この２つの確認だけで良くない？

[153. 匿名]

>>1
外資系の金融系に勤めた時は事前に承諾書みたいなのにサインして、委託された調査専門の会社が過去に在籍してた会社や卒業した学校全部調べたみたい。
中小企業に勤めてた時の上司は、「良い感じに答えておいたよ！笑」って連絡くれたけど、働いてた期間と退職理由くらいしか聞かれなかったみたい。
外資系の大手企業に勤めていたこともあって、そこはどう答えたのかは謎。
今の会社では、前に勤めていた人が他の会社の面接行ったらしくて、どんな勤務態度でしたか？って連絡受けたことはあるけど、申し訳ありませんがこちらは情報開示の許可を本人に取っていないのでお答えしかねます、と答えたらあっさり終わった。
過去にいた会社か、今受けようとしている会社、どちらかがまともなら、履歴書との照合程度しかしないと思うから嘘書かなければ大丈夫だと思うよ。

[154. 匿名]

>>17
個人情報保護法成立以前ならね
今は無理でしょ

[155. 匿名]

>>115
またこの書き込みかあ
中国人経営企業で働きたくないわ

[156. 匿名]

>>102
マイナンバーと社会保険が連携されたから、余計に早くわかるようになったんだよ

[157. 匿名]

うん、マイナンバーで色々紐づいたから詐称はわかるよ