キャリアウーマンの悩み・愚痴

[1. 匿名]

皆さんこんにちは。
ゴールデンウィーク休みの方もお仕事中の方もお疲れ様です。

主は世間でいうどちらかというとキャリアウーマンに分類される人間なのだそうです。
今日は自分で名乗るのはおこがましいのですがキャリアウーマンの悩みや愚痴などを共有したくトピを申請致しました。

まずは主から。
「独身OLでただ仕事に精を出してるだけで寂しい行き遅れ女と言われるのが腹立つー！
あまり頑張っていないように見える(ゴメン)女性からは将来のお局候補とか他の嫌味を言われ、男性からは女性蔑視な発言をされるの腹立つー！」
スッキリ！

[2. 匿名]

キャリアウーマン　笑
絶対昭和ババアだな

[3. 匿名]

出典：up.gc-img.net

[4. 匿名]

[5. 匿名]

>>2
なんで？かっこいいよ

[6. 匿名]

>>2
しなびた菌類は黙ってろ

[7. 匿名]

>>6
きのこって意味かwww

[8. 匿名]

コツコツ仕事してたら係長になった！
そしてなってから分かったこと

・係長手当やっす！
・部長課長から叩かれ、主任以下から突き上げられ、ただのサンドバッグである

一気に白髪が出た😰

[9. 匿名]

>>8
職階が上がるにつれ孤独になるよね

[10. 匿名]

>>6
新しい悪口だ笑

[11. 匿名]

仕事と結婚を天秤にかけた時、仕事って言い切れる人ならいいけど、結婚もしたい場合きちんとそれなりに動かないと確実に行き遅れてしまう。

[12. 匿名]

無能な人(無職の子供部屋おじさんおばさん)よりは何倍も良いことだと思う！誇ってよいんじゃ？
悩まなくていいよ👍

[13. 匿名]

>>6
あれが萎びてるって意味？

[14. 匿名]

キャリアはないけど仕事に精を出してる４１歳。中企業の中堅管理職です。
会社の意向といいながら直属の上司の意向がほとんどなことに日々モヤモヤします。
角を立てたくないタイプで仲良しクラブで仕事をしていきたい人たちとはモチベーションがちがいすぎてつい、上に噛みついてしまいます。
なので、会社ではもっぱら「めんどくさい女」とレッテル張られてます

[15. 匿名]

このトピにきていいかわからないけど…ごめんなさい。
バイトでとんでもないミスして周りに迷惑かけ散々頭下げた次の日から緊急事態宣言でバイトなくなった。
途切れずバイトしてたから、考える時間とかできてしまって鬱になりそう。宣言明けてからバイトに行くのが怖いよ…。ミスした次の日も本当はバイトはいってたけど、途切れずにやってたほうが気持ち紛れてたかもしれない。
自分のミスだけど、真面目にやっててもミスしたから次またなにかミスするのがすごく怖い。辞めたい。でも、今ここで辞めたら逃げてるみたいになってそれも嫌だ。精神的に辛いGWになってしまった。

[16. 匿名]

>>6 最高😆

[17. 匿名]

今で言うとバリキャリだっけ？

私は前職そうでしたがもう忙しくて３人から４人分の仕事こなしてた。
やれたもの損に思えて仕方なかった。
それなりの年収はあったけどさ。

[18. 匿名]

私も未婚、子どもなしで仕事しかない身。
主の気持ち分かります。
でも、実は自分自身がコンプレックスに感じている面もあります。　

[19. 匿名]

ミスの多いスタッフ。
原因は面倒くさがってコピー&ペーストをしないとかチェックを怠っていることに尽きる。
何度言ってもやって見せても改善提案をしても全く聞かなくて同じミスを繰り返す。上司のお気に入りだから、相談しても監督者の私のせいにされる。これ以上何をしろと？

[20. 匿名]

>>1
私は憧れてるよ

[21. 匿名]

>>15
連休で時間があくと結構忘れる（他人のミスとかも案外忘れる）

という訳で、あまり気にせずGW明けバイト行くといいよって思います
連休明けにバイト先で「GW前のミス、本当に申し訳ありませんでした！」って頭下げたら気持ち的にすっきりするなら、そうするといい

辞めるのはもう一回ミスしてからでもいいと思うけどな

[22. 匿名]

昇進し損ねたおじさん連中からのやっかみありませんか？

[23. 匿名]

>>8
お疲れ様です。頑張ってるのかっこいいです！

[24. 匿名]

最近は、早期リタイアするにはいくらためればいいかばっかり考えてるなあ。

仕事好きだけど、仕事よりは自分の人生が大事。

[25. 匿名]

自分で言うのもあれだけど...
私が休んだら仕事回らないぐらい大変なのに給料安すぎー

[26. 匿名]

社内婚の子無し30代技術職です。新卒から同じ会社にずっと居ます。あれよあれよと管理職向けの教育やらなにやらを受けさせられていて、上がれ上がれと圧が強い。社内婚してそのまま続けてるってことは滅多なことでは辞めなそうと思われてるのか、女性管理職増やそうと躍起になってる中で私みたいなのはターゲットにしやすいんだろうな…。

[27. 匿名]

>>8
分かってると思うけど、課長になると部長と部下に叩かれるよ。
しかも本社なら「課長が部長に叩かれる」場面を見せることができるけど
今の私は地方の支店長で、上に誰もいないから全不満を一手に引き受ける形だよ｡｡｡

[28. 匿名]

>>1
なんか悔しいね。気持ちわかるよ。
仕事頑張ってる主さんはかっこいいと思うし、最後の「スッキリ！」に和んだ。私はしがないOLだけど一緒に頑張りましょう！

[29. 匿名]

バリキャリのいいこと
自由。なにもかも自由。節約しなくてもブランド物も買える

バリキャリのわるいこと
尊敬できる男がいない。自分より給料の高い男性となるとおっさんしかいない。同世代の男性だと給料が変わらない。
友人に旦那の給料自慢されても、自分の給料のほうが高くて逆に悲しくなる
結果晩婚になる

[30. 匿名]

キャリアウーマンの定義って何だろう？？

[31. 匿名]

お局になる人だね。若くて彼氏いる社員をいじめて、若い男をなめるように可愛がる(笑)

[32. 匿名]

夫よりも学歴があって稼いで、理系なので夫よりも機械系や家具組み立て出来る。
新しいものを買っても説明書をしっかり読むのが嫌いで理解できず諦めたすぐ私に渡してくる。
行動が遅いので役所への確認電話などは私。
海外旅行で通訳するのは私。
夫は運転が苦手なのでドライブの時は私が運転席。
夫が失敗しても心穏やかに責めることは絶対にしない。
キャリアウーマンで夫よりも男らしい自分に最近疲れてきました。

[33. 匿名]

>>15
気持ちはわかるけど、怖がるの良くないよ！
私もパワハラ上司が怖くてミス連発、出てくる言葉は「すみません」ばかりになってたことあるから気持ちめっちゃわかる。
怖いときほど、冷静に仕事だけに向き合おう。
怖がっても誰も評価してくれないの、気持ちいい仕事ぶりはすごく評価されるの。
逆に自分はどうやったら調子よく仕事できるか、時間があるならそこと向き合ってみてね！お客様から「ありがとう」て言われたら気持ちいい、決められた時間より早くできると気持ちいい、そんなので良いんだよー。

[34. 匿名]

私はフルタイムだけど残業はほぼしない子持ちキャリアウーマン。

残業組より生産性高い仕事して、成果もあげてるのに、だらだら成果も上げずに残業代稼いでる奴らに腹が立つ。

私の仕事は個人毎に担当分かれてるから、私の分を他でフォローしてもらってるとかはないし、割り振りも「容赦していない」と上司にはっきり言われてます。

[35. 匿名]

>>25
いなくても回るんだよ。周りはそれほどあなたを重要視してないのでは？

[36. 匿名]

>>8
管理職なれなれ圧を感じてる者です。管理職の皆さん…特にコメ主さんのような係長とか課長クラスは本当に上下からの圧が強めで一番大変そう。そんな中で仕事をこなされてるの本当に凄いと思います。負けないで…！

[37. 匿名]

>>25
私がいないとまわらない環境にしてる人は仕事ができない人。

[38. 匿名]

キャリアウーマンかは分からない。
中途で入社をしたら、総合職。
年収は同世代の男性とほぼ同じ。

しかし、責任も重いし仕事量も多い。残業あたりまえ。
管理職の同姓もいないし、不安ばかりの毎日り

[39. 匿名]

>>15
もうさんざん頭下げたなら休み挟んでみんな忘れてるよ。
しれっとまた行けばいいよ、バイト真面目にやるのは偉いけど精神的に抱え込むようなものでもないよバイトだから。

[40. 匿名]

既婚子持ちの美人な派遣社員やパートさんをいじめがち

[41. 匿名]

結婚予定なし、彼氏もなし。
せめて仕事だけでも…って思って努力してきた結果、今まで男性しか行ってない部署へ出向することになった。
仕事もやりがいがあるんだけど…誰からも恋愛対象として見られることはないし、正直自分よりできない男は嫌い。
私のような人すごく近付きにくいと思うし、一生独りなんだろうなって。

[42. 匿名]

>>22
管理職の女の割合を上げないといけないもんなー
が、お決まり文句

[43. 匿名]

>>31
悪いけど、バリキャリと呼ばれる人種にそんなアホみたいな事に割く時間はないのよ。

[44. 匿名]

>>14
14さんみたいな先輩いるけど、密かに慕っています
プライベートには絶対に踏み込んで来ず距離を保ってくれるんだけど、挨拶は普通にしてくれるし仕事の教え方も上手い
仲良しクラブは嫌と言いながら、天気の話や好きな食べ物の話程度の軽い話題を振ってくれて話しやすい雰囲気を作ってくれる
私自身も職場の人とベタベタするの嫌いだから本当に感謝してます
こんなこと直接お礼は言えないけど、14さんに感謝してる人もいるんじゃないかな

[45. 匿名]

結婚してたら憧れるけど、独身のままは憧れない。

[46. 匿名]

やっかみコメントまで来るんだもん
仕事できる女性は愚痴もできず辛いわな

[47. 匿名]

>>31
役職ある女はみんな同じだね。若い男社員を無能でも評価する。美人の既婚女性従業員が仕事できても黙殺する

[48. 匿名]

上司に今年度、昇進させたい思いがあるから
心づもりをしておくようにと言われています。
そんなことを言われ嬉しさと同時に
私が昇進すると先輩や同期を
ごぼう抜きする事になるので
今から先が不安でなりません。
先輩や同期を差し置いて昇進した方や事前に
昇進の打診をされた事がある方はいたりしますか？
因みに昇進は管理職ではありません。

[49. 匿名]

管理職になる前は
「社内で女性初の管理職になるぞ！」と意気込んでいたのに、
いざなってみると遅くまで仕事をしてヘトヘト。イレギュラーの連続。
頑張れば頑張るほど「もっと！もっと！」と上から要求される。歳上の部下達は皆それをすごく嫌がる。
自分より先に仕事を終わらせて、19歳の奥さんが待つ家に帰る部下を見て
「違う人生もあったのではないか…」と考える。

女性の幸せには学歴もキャリアも必要無かったのではないか、高校だけは卒業してアルバイトなりしつつも二階級特進（例えが悪くてごめん）みたいに結婚という安泰な道があるのではないか、
随分と遠回りな努力をしてきたのではないか…と考えてしまった。

頑張って仕事をしてる皆さんの前ですごくネガティブな発言をしてしまってごめんなさい。

[50. 匿名]

>>29
バリキャリってバリバリ働くキャリアウーマンの略称で、普通に正社員と週5日8時間～10時間働く男性と何も変わらない。

[51. 匿名]

若い子(特に男性の方)にねえさんとかボスと呼ばれがち。後者はなんか嫌だけど前者はそんなに嫌な気がしない。

[52. 匿名]

>>35
横。バリキャリなら役職や責任者の人も多いだろうし、そういう人の許可が出てからじゃないと立ち回れないこともあると思う。
そうやって決めつけるのはどうかな。

[53. 匿名]

>>11
某保険会社勤務です。
グループリーダー全員（本当にひとり残らず）独身で、
管理職になる前に結婚しないとマズいよねが暗黙の了解

[54. 匿名]

同い年、同じ社歴なのに給与レンジが高いと妬まれたことがある。そもそも給与相場なんて職種によって全然違うのに何言ってんだと思ったわ。

[55. 匿名]

>>1
教えてください。
セクハラに悩んでいて、直属の上司がセクハラ相談室には相談するな、と言われているのですが、直接人事のキャリアウーマンさんに連絡してもいいと思いますか？

[56. 匿名]

>>30
>>50
アンカーずれてるようなので、つなげときます

[57. 匿名]

>>47
そんなことない。寧ろ同じ女性だからと親身になって相談に乗ってくださる方ばかりです。本人の普段の立ち居振る舞いや、心持ちで他者からの扱いも違いますよ。他人は自分を移す鏡です。

[58. 匿名]

>>48
先輩や同期より早く昇進したけど、私だけじゃなかったから目立たなかった。
ひとりだけだと色々背負うね。

[59. 匿名]

>>57
失礼、誤字りました。映す、ですね。

[60. 匿名]

>>45
共働き当たり前の時代になったから、独身で長時間働く人も厳しい目で見られる時代になってきたよね。
昔は残業できる独身女しか出世させなかったくせに、今では子持ちフルタイム女上司が上から持て囃されててなんだかなーって感じ。男はそんな属性なんかで区別されないのにね。

[61. 匿名]

>>55
大丈夫

[62. 匿名]

>>22
「パソコンでデータいじくり回してるだけでたいして現場を知らないくせに。最終的には取引先と膝を突き合わせて酒を飲んで人間関係を深める事が1番だ。」
的な事を陰で言われてる。
私と部下が2人でいる所に隣の部署のおじさんが来て私の部下に
「データの分析なんかしなくていい。現場が大切だから。あんな事は必要無い」
と言ってきた事も。
ただExcelでいくつかグラフを作ってただけなのに

[63. 匿名]

>>48
そのうち2回目、3回目と経験するうちになれるよ。嫉妬してくる先輩も少なくないけど慣れにつきる。

[64. 匿名]

最近上司から職位を上げるために資格を取るように言われた。本当は結婚して仕事を辞めて家事や子育てしたいけど相手がいない。

[65. 匿名]

>>25
気持ちはめっちゃ分かる。
けど、回るんだよねこれが。

[66. 匿名]

>>49
私はもはや「お金が配偶者で友達」って思っている
結局独身のまま管理職ですが、私の場合、旦那を上手く操縦するとか、子供を大学にやるとか（どうやって勉強させれば良いのか。私が受験勉強した方が早いだろうって思う）、義実家と上手くやるとか、そっちの方が向いていないので仕方がないんだよって悟りの境地になっています

[67. 匿名]

管理職手当が少な過ぎる。
手取りにしたら奥さんを扶養に入れて家族手当を貰ってる部下以下だった。
扶養っていいな…

[68. 匿名]

>>57
もしそうなら、あなたがそんなに仕事できなくて容姿も優れていないから、警戒されないだけのことだよ。現実を見てください。すぐお局に嫌われた方が悪いとか言うけど、現実社会は嫉妬と憎悪で役職についてる人ばかりだよ。人を理不尽に蹴落として。

[69. 匿名]

>>55
横だけど、寧ろなんでその直属の上司はもみ消そうとしてるのか…。腹立つ。無視して連絡して問題ないし、相談室へ連絡しないようにと言われた事についても併せて報告するべき。

[70. 匿名]

>>9
ランチはひとりになったなあ

[71. 匿名]

日常の業務が膨大だから、そこに出張や管理職研修が入ると仕事が溜まってキツイ。新幹線の移動中や昼休みにタブレットからアクセスして仕事するけど、隙間時間にこなせる仕事量じゃないから、翌日5時位に出社して仕事してた事もある。
コロナ禍で出張がなくなったのは嬉しい。

[72. 匿名]

>>68
容姿や出来不出来など、真偽の程を確かめられない様な事を想像でしか反論できないような方に何を言われても痛くも痒くもないですが、マイナスとプラスの比率で察したらどうですか？往生際が悪いですよ。

[73. 匿名]

>>19
分かります。何回も何回もだとしんどいですよね。

チェックシート作成して記入させる、
それをもとにダブルチェックするとかのフローはダメですか？

[74. 匿名]

>>11
なんか最悪ひとりでも仕事あるし、いっか〜、わざわざ恋愛で傷つきたくないしって面倒なこと(婚活)後回しにしてるのは自分でも分かってる…でもお尻に火がつかないのよ…毎日疲れてるしさ…
(ちなみに31歳某保険外交員(主任)です、役付きでなくてスミマセン)

[75. 匿名]

>>69
ありがとうございます。
セクハラ相談室よりもっと上の人たちに相談したり報告書も上げたから、二方面から相談するとややこしくなるのでやめろということでした。

管理職の65歳のおじいさんからしつこく誘われたり、私が住む最寄り駅まで行くから夜行きましょうと言われたり、私を見かけて私が乗るエレベーターまでついてこようとしました。
LINEの画面もありますが、会社には提出していないので一部揉み消そうとしたのではないかと思います。

[76. 匿名]

皆さん、転職する時はどんな方法でしましたか？
女性のキャリア志向の方の転職サイト？ってあまりないですよね。
引き抜きとかでキャリアアップしてきた感じでしょうか？

[77. 匿名]

>>55
横ですが直属上司のセクハラ告発して他部署へ飛ばしました。
まずは証拠集めて人事部やコンプラ部に証拠とともに直接通報しましょう。証拠がないなら日記や何月何日何をされたか等の記録がとても大切です。
また部署内で裏切らない信頼できる人(できれば男女一人ずつ)も確保しましょう(何かあったとき部署・社内の情報収集に必要です)。
私はセクハラ以上に通報のが心身ダメージ受けましたが、あなたの上司が隠そうとしているのなんて最高にクソです。それも証拠としてまとめて通報すべきだとは思います。私は家族が相談窓口経験者で友人に弁護士がいましたが、一人だけだと適当な対応をされるかも？不安なら、市や公的機関の相談窓口に相談して、「私だけでなく、他の人もそれはセクハラですと判断されました」と外部のお墨付きを得ておくのもいいと思います。
ちなみに身体的接触は今の世の中、一発で懲戒ものです。

[78. 匿名]

キャリアを積んで年齢を重ねたら年下の男性から頼られるようになった。若い時はなかったことだから嬉しい。そういういいこともある。

[79. 匿名]

自由気ままにやってたら結果も出て、結果出してるからもっともっと自由にさせてもらって、また結果がついてきて…

役職付けられました。

誰かを管理するとか、会議が増えるとか、拘束されることが辛い。
ただ、ただ、自由で呑気な平社員でいたかった。

[80. 匿名]

>>25
私がいないとまわらない環境にしてる人は仕事ができない人。

[81. 匿名]

>>3
毒々しいね。

[82. 匿名]

>>45
年上の課員で私を嫌いな人は漏れなくこれみよがしに、　独身のくせに笑　的な態度を取るときあるよ。
憧れられないのは承知してる。　

[83. 匿名]

>>31
すまんが仕事中は忙しくて他の人が何してるか気にしてる余裕はない

[84. 匿名]

>>78
キャリア積んで年齢を重ねて、頼られないって単なる仕事できない人では。

[85. 匿名]

>>29
尊敬できる男がいないって、稼ぐと人は他者を尊敬できなくなるのかな…？
人の評価軸って仕事や金だけじゃないよね…？

[86. 匿名]

>>79
営業で好成績だすのと、人を管理するのは違う能力なのにね。

[87. 匿名]

>>78
頼られたら嬉しいのは男だけ？
いろいろヤバい

[88. 匿名]

>>2
女もバリバリ働いて当然な時代にキャリアウーマン
って女性蔑視発言

[89. 匿名]

産休中です。キャリアウーマンの部類には入らないけど、一応それなりに頑張ってきました。
1年以上ブランクあってちゃんと働けるか心配だし、後任にかなり丁寧な引き継ぎしたのに色々忘れられててそれも心配。
でも一番は戻った時ポジションがあるのかどうかが心配です。

[90. 匿名]

>>85
横だけど、仕事や金だけではないとしても、仕事と金が社会人を評価する大きな軸なのは間違いない。

[91. 匿名]

>>2
平成ではなんて言ってたの？
令和ではなんて言うの？

[92. 匿名]

>>49
ごめん、19歳の奥さんに一番反応してしまった笑
基本的に頑張ってもお金でしか見返りないよね。しかも飛び抜けて優秀でもない限り特に評価されないし。金で満足するしかない。

[93. 匿名]

役職ついて部下もいます。
キャリアウーマンは天海祐希さんみたいな容姿ばかりではありません。
私は部下からくだけた席ではお母さんと言われています。

[94. 匿名]

>>56
デキる人

[95. 匿名]

>>93
容姿が良かったらすぐ結婚相手が見つかるだろうから、キャリアウーマンはちょいブスくらいのイメージです。

[96. 匿名]

>>76

部長とそり合わず、部署異動させられたので転職。転職先は、仕事を直近一緒にやっていた外資の同業の方にお願いしてその会社の面接受けさせてもらった。
あとは、Linkedin登録してたら直接同業の人事とかヘッドハンターから連絡来るよ。
私の場合、そもそも女性が少ない職種で、外資は女性の割合増やせって本国から言われてるから需要あったみたい

[97. 匿名]

>>74
同じような感じで35歳で婚活して結婚したよー。
スペック良い相手が見つけたいなら、早めがいいよ。
でも人にはそれぞれ時期があるとも思う。
31なら若いしコロナ終わってからでもいいかな、良い人と巡り会えるといいね。婚活からでも恋愛はやっぱり楽しくて、日々の疲れとか気にならなかったよ。

[98. 匿名]

一番の障害は理解のない旦那。
家事が疎かになろうもんならすぐ「仕事辞めていいよ」と言われる。
子供が大学卒業したら離婚するのを楽しみに働いてる。

[99. 匿名]

学歴や職歴はそこそこだと思うんですが、仕事が全然できなくて居るコミュニティでは最底辺だと思う…

[100. 匿名]

>>49
わかるよ。
男性に可愛らしく頼る女性の人生もいいよな、と。

[101. 匿名]

>>77
ご丁寧な返信、本当にありがとうございます。
頼りになる回答いただき感謝です。

上司２名が言うには、『本社に報告書も上げた。本人にも注意した。和解案として話し合いの場に入ってくれ。相手から謝罪をしてもらい、相手にも言い分がある。君が会社の悪口を言ったから、相談に乗りたかっただけだと言っている。（俺たちは）今回の対象者のことを上の人だと思ってしまう（年齢が上）』とわけのわからないことを言われました。

警察に相談したら、間違いなくセクハラだと言われました。
法律事務所に相談したところ、エレベーターについてこようとしたのは接触にならないから勝てる見込みがないと言われたのですが、相談した弁護士の感覚なのでしょうか？

[102. 匿名]

>>8
私も係長になってからの重圧や仕事量に耐えきれなくなって辞めた。今も正社員ではあるけど出世するつもり無い。もっと早くに辞めてれば白髪増えなかったのにって思うわ。

[103. 匿名]

キャリアウーマンは、お局候補なんて言われないんでは？
管理職候補ならわかるけど。

[104. 匿名]

>>26
ごめん、多分子供がいないからだと思う…

私は一般職で入社し勤続12年
社外の人と結婚、子供はいません
（キャリアウーマンじゃなくてすみません汗）
面談でキャリアアップチェンジ薦められて断ったら「え…でも子供いないよね？なんで？」みたいなニュアンスのこと言われたわ
子供いる人は確実に断るから、子供いない人に声掛けやすいんだと思う

ちなみに断った理由は
・国内外転勤ありで仕事量が増える
・将来を見据えて地元にいたい
　祖母が要介護になる可能性がでてきたし、実母、伯母夫婦（子供いない）、義両親（夫が一人っ子）の将来の介護もある
・仕事優先の考えはしていない
・女性管理職比率をあげたいからであって、実力で声をかけてきたわけではないなと率直に感じた

[105. 匿名]

>>68
うーん、あなたの会社ではそうかもしれないけど、色んな会社があると思うよ。
私の会社でも尊敬する女上司もいれば、ただ長く勤めただけで昇進してしまったように見える女上司もいるし。色んな人が相談してるだけだよ。

[106. 匿名]

>>6
理解するのに時間かかったわΣ(ﾟДﾟ)笑ったよ。

[107. 匿名]

仕事以外で出歩かないし今旅行も出来ないし休日ダラダラしてばっか。自炊もしない。
でもデリバリーの金額気にせず頼めるようになったのは頑張ったなと思うしタイムマシンがあれば小学生の自分に大人になったらピザ頼み放題よ！って言ってあげたい。

[108. 匿名]

>>3
？なにが言いたい画像なの？

[109. 匿名]

>>1
未だに行き遅れとかいう人間本当に腹立つしバカかと思うわ。(当たり前のように普通に仕事してるだけなのにね。)

経済的にも自立していて立派だと思います。娘がいたらちゃんと定職に就いて一人前になれるよう勉強させる。

[110. 匿名]

>>73 システムの中にチェックシートも組み込まれていて、やってもいないのにやったことにして提出しているんです。チェックシートの意味がない。他の仕事もごまかしてばかりです。

[111. 匿名]

>>79
わたしかと思った。
プレイヤーで優秀な人間が管理職に合ってるかといえば、非常に我慢。
わたしは自由なプレイヤーでいたかったし、いま伸び伸びできてる部下が羨ましい。マネジメントがつらすぎる。
だからコロナに入る前はキャリアダウンの方向で転職活動していたよ

[112. 匿名]

>>55
主です。
的外れで他人事のように聞こえたら申し訳ないです。

ひとまず録音したり、文章の場合なら証拠として提出をされてはどうかなと思います。
相談室にもし不信感があるようなら労基などに相談などなどでしょうか？
お力になれず申し訳ないです😭

[113. 匿名]

>>107
かわいいw

[114. 匿名]

>>49
あー、めっちゃわかる。
分かりすぎて、本当なら一緒に飲みにいきたいよ。
わたしなんてプチバリキャリで中途半端だし…

[115. 匿名]

皆さんコメントありがとうございます！😭

同期の女友達から遊びに誘われてその日は出張だったのでその旨を伝え謝ったら、「女なのにそんなに頑張って1周回って惨めだね（笑）」と言われて腹立つかつ悲しくなりました(；＿；)

[116. 匿名]

>>41
そんなことないよ。
一生懸命な女性は必ず幸せになれます。

[117. 匿名]

>>115
いやあの、どの同期さんめっちゃ性格悪いね…
何となくですが、あなたの足を引っ張るのが好きな方かもしれないので、徐々に距離を置いた方が良いかも

[118. 匿名]

昇格したくない。
今のままでいたい。
自分の仕事を抱えて大変なのに、他人のマネジメントまでする能力はない！
なのに、同期の女性社員からは「昇格したくて必死に仕事してるｗ」とか言われてる。
あまり仕事できない人には仕事は振られないから、頑張って出来る人ばかりが大変な思いしてる。
なんとか昇格せずに済む方法あれば教えて下さい！

[119. 匿名]

>>32
私は自分で出来ることでも「よくわかんないからやってー」って回しちゃう
その方が楽だし男の自尊心も満たせるし
もっと手を抜いたらいかがか

[120. 匿名]

主ですが、あとはお客様からお茶くみやコピー担当などのアシスタント系と間違われたりなど腑に落ちないこともありますね（笑）

何気に女性社員からの足の引っ張り？マウント？的なもあるんですよ(；＿；)
「私は守ってもらいたいタイプだからそんなにできなーい（笑）、がる子すごーい（笑）たっくましい（笑）」などなど（笑）

[121. 匿名]

仕事ばかりで彼氏も旦那も出来なかった。後悔…本当にバカみたい。孤独です。

[122. 匿名]

>>53
同じく保険会社。
既婚でキャリアも続いてる人は学生の頃から付き合って25、6で早めに結婚が多い。アラサーまで変に恋愛楽しんでると、否が応でもキャリアコース。

[123. 匿名]

>>101
77です。エレベーターに一緒に乗り込もうとするなんて、気持ち悪すぎ。あなたは悪くないし、日々怖いと思います。でも、悔しいかもしれないけど、人事部に通報するならまず厚労省のセクハラ対応マニュアル(厚労省、セクハラですぐ見つかります)や判例等でセクハラ処分の基準をしっかり頭に入れておいたほうがいいです。体に触る、抱きつく等が身体的接触です。弁護士はそこをジャッジしてます。
あなたの事例は私のに近いのですが、妄想恋愛型のセクハラと最近言われています。LINEの画像はスクショして会社に提出しましょう(バックアップのテキストファイルは気持ち悪さが伝わりません)。またあなたとセクハラ上司が、男女の仲として仲がいいわけでは決してないと証言してくれる同僚の存在がとても大切です(仲がいいからやってしまったという逃げ口を許さないためです)。
妄想型セクハラの判断基準は長期間にわたるかやセクハラ行為の内容です。最寄り駅までのも、部下の帰り道が不安だからと言い訳されるかもしれません。他の女性にも同じようにするのか、あなただけなのか、被害者の主観だけでなく、ひたすらに客観的な事実の蓄積で対抗しないとかなり厳しいです。明らかにあなたがターゲットにされて、他の女子社員の時とは違う異常行動をしているという行動記録です。この作業はフラッシュバックして疲れるので、気をつけて下さいね。
そしてその行動について、おかしいと言ってくれる同僚も必要です(同じ課の〇〇さんも、私だけに明らかにおかしいと証言してくれます等）。

[124. 匿名]

そもそもキャリアウーマンって
仕事も家庭もしっかり両方バリバリしてる
人ってイメージがあるから
仕事だけやって出世してる人は
キャリアウーマンだと思わない

[125. 匿名]

次長なのに、毎日、上司から怒鳴られていること

[126. 匿名]

>>41
意外と「そろそろ落ち着きたい」って弱めに出てみたら、周りから待ってました！て、わんさか紹介されるかもよ？
まぁいつも張り切り仕事モードなら怖くて振られちゃうかもねー。プライベート用にちょっと緩めて。女友達と休日会うのに、どっちが仕事スキル上！とかしてないでしょw

[127. 匿名]

男性社員から、ニットセーターの胸元を見られてモヤモヤしてしまった。
話かけられても目線が胸元にしか眼中にないのかよ！？

[128. 匿名]

>>104
分かる
子なしはターゲットになるよね
私も昇格試験受けるよう言われて、色々研修受けさせられてたけど、子供産んだら、あーっさり昇進ルートから外れたよ

[129. 匿名]

>>25
なんか批判が多いけどわかるよ。

私、以前の外資のとあるポジションで、ある分野の日本で一人の担当者だったんだけど、私いないと世界中で日本だけローンチができなかったりしてしまうので(チームも部下もなく完全私一人でやってた仕事なので)、例えばゴールデンウィークなんかも、グローバルでは会社が動いてるから、出社はしないけど休めず、家で仕事してた。

ブラック環境だとは思うけど、それなりの給料はもらえてたので、この重責とプレッシャーに支払われる高給なんだよな、と納得して働いてた。

「いなくても回るんだよ」って言えるのは、そういう仕事したことないからだと思う。
だから、あなたの言ってることわかるよ。

私は疲れちゃって続かなかったけどね。

[130. 匿名]

>>111
わかります！

私も事務派遣の求人とか、ハロワ掲載の地元求人とか漁ってました！

責任や期待という重圧から逃げたくて。

でもコロナになって、テレワークできたり、賞与があるのは恵まれてるんだなと思い、何とかやっています。

こんなイヤイヤやってる私なのに、下の子たちが支えてくれて、信頼してくれてると、年度始めの面談でかなり言ってくれてたようなので、去年よりは頑張れそうです。

[131. 匿名]

>>11
まさしくそれ。10時21時水曜日休みの不動産会社に勤めていて、部下を管理する立場になり、月末は数字に追われ常にピリピリした生活を4年ほど過ごして、ずーっとこのままでいいのか悩んでて、会社トップにもそのことを相談してたんですが、２９歳の時に私のために特別なシステムを作ってもらって自由に仕事ができるようになってすぐに彼氏ができて今は結婚前提で同棲中です。仕事はボチボチ自分のペースで自由にさせてもらってます。
あのまま仕事してたら絶対うまく行ってなかったと思うので会社に本当に感謝してます。給料は減ったけどその分得たものが多いです。
女でキャリアを築いて働き続けるって本当に大変だなって思います。みなさん頑張りましょう！

[132. 匿名]

仕事が楽しくて家事やりたくない。
家事するために大学行ったんじゃないし。
家事は一銭にもならない。

[133. 匿名]

>>110
横ですが
やってもいないことをしてると見せ掛けてるて、虚偽報告ですよね？（業務内容の重大性はわかりませんが）
私だったら虚偽報告したことをネタに、面談でパワハラにならない物言いで詰めますね

[134. 匿名]

>>118
>>104の者です
ひたすら断り続けるしかないかも…
あとは総合職から一般職にしてもらうとか
（実際にそういう方おられます）

責任感があるから目の前の仕事を頑張ってるだけなのに、昇進したいと思ってると決めつけないでほしい

[135. 匿名]

>>11
それアラフォー以上の先輩は言いがちだけど、なぜ仕事と結婚を天秤に掛けるのかが分からない……
仕事と結婚って別軸じゃない？
確かに妊娠出産はハンデになりうるからタイミングを考えるけど「仕事頑張り過ぎて婚期逃す」って寿退社する人がほとんど居ない今の時代にあるのかな？

[136. 匿名]

>>115
うわぁ〜、私まで悲しくなった。ありえない。
ただの嫉妬だから今後はその人無視でいいよ。

[137. 匿名]

ここのキャリアウーマンの人って年収いくら位なんですか？
私は営業の中間管理職30歳で年収700万です。周りの友人よりは多い方だけど、キャリアウーマンの人は1000万以上あるのかな？

[138. 匿名]

女性役員を増やそうって昨今の風潮のせいかこの春役員に昇進したよ〜
「応募してみたら？」と上司に言われ、まあ1度で上がれることは無いだろうなと鷹を括っていたらまさかの結果に……
社内報で“仕事と家庭と育児の両立”についてインタビュー受けたけど休日のダラダラっぷりは言えないわ
夫の協力に感謝しかない！

[139. 匿名]

>>131
素朴な疑問なんですが、不動産会社ってどんな新人研修されているんですか？賃貸物件探す時、良い不動産の営業さんに出会ったことないです。メール連絡希望でもみんな土日や夜に電話かけてきたり、メールも馴れ馴れしい感じだったり、社会人と思えない行動が多くて驚きます。家賃30万前後で探したので、それなりの人が担当してくれてると思うのですが。。。

[140. 匿名]

>>1
弊社の場合は1さんのような方が市民権を得ていて、
テキトーに見える人は煙たがられてますよ
だから自信持って欲しいです
会社にとって必要なのは1さんです

[141. 匿名]

>>34
育休復帰・時短勤務中です。いま管理職手前の主任ですが、生産性考慮されないの分かります…同じ仕事量でもなんなら残業してる人の方が給料高い矛盾。モチベ保つの厳しいです。

[142. 匿名]

>>129
ちがうんだよ、私も管理職して責任とる仕事してるけど回る。というより回るようにした。
まず休んでも回る職場体制にするのが大きな仕事のひとつなんだよ。

[143. 匿名]

>>142
仕事できる人ほど、下で成り立つようなマネジメントしてるよね。
自分がいないとって言う人は、周りを信頼して仕事を任せることができず、かつ下を育てることもできない人。
下からすれば相当やりにくいよ。

[144. 匿名]

>>103
私もそう思う。
お局って一般事務職で生き残ってしまって、役職ももらえずキャリアも積めず、行き先困ってて…
お昼は事務職みんなで絶対食べるような時間がある人。
社内でしか人間関係ないから噂好きになって会社に居座るイメージ。

総合職で忙しい人は周り構う暇ないし、昼飯抜きになったり自分ペースになるからお局みたいに社内取り仕切れないよね。

[145. 匿名]

>>129
でもね、例えば、急病で入院したり、最悪死んでも会社は潰れないのよ。
あなたの言ってることはわかるし、それくらいの仕事してるのは理解してる。だって私もだから。
でも、いなくても廻る。これ、現実なんだわ。

[146. 匿名]

順調に出世街道に乗っているんだとは思うのですが、果たして自分の実力が認められて昇進しているのか不安になるときがあります。
役職付きの女性が必要だから下駄を履かせられたのかなーとか思ったり。
後輩に「仕事も育児も頑張ってるガル子さんみたいになりたいです」と言われるのもプレッシャーに感じたり。
私よりも夫やシッターさんの方が頑張ってるよ……と罪悪感を感じたり。
男だったら“自分の力で出世したぜ！”って自信持てるのかなぁ

[147. 匿名]

>>32
旦那超男前とか料理上手？

[148. 匿名]

>>139
不動産会社って賃貸物件探すだけが仕事じゃないんじゃない？良い人は法人部とか大型部署に行くんじゃないかな

[149. 匿名]

年齢的が上がると仕事すればするほど、いやでも目立つというか鼻に付くみたいで、上司からいじめられて本当にイヤだ。
欠点見つけてずっといじめられ、でも客の前ではしっかりしないといけない。

[150. 匿名]

>>34
カッコいい！
仕事好きですか？

[151. 匿名]

>>44
いやだ、涙が出ます。ありがとう。そんな風に思ってくれてる人が1人でもいてくれるならそれが私のやりがいに繋がります。嬉しい。ありがとう。そう感じてもらえるように日々、がんばります

[152. 匿名]

>>100
私は独身だけど、専業主婦の母（60代）を見て父への甘え方（ゴロにゃんとかそういう系じゃないよ）とか頼り方とかやっぱり上手いし可愛いなって思うよ。

[153. 匿名]

>>14
「なかよしクラブ」って単語を使うの、バリキャリの特徴だもんね

[154. 匿名]

>>148
じゃあ賃貸紹介する部署はできない人達の集まりって感じなのか…納得です。

[155. 匿名]

>>124
なんか妬みっぽい人だな

[156. 匿名]

>>103
ぶっちゃけ人による。
総合職だろうが一般職だろうが関係ないと思う。

[157. 匿名]

>>142
>>143
部下いたり、チームがあればそうですよね。
私の場合は、私一人だけだったので、任せられる人がいなかったんですよね。
上司は外国人で日本におらず、日本語ももちろん話せないので、仕事振りたくとも日本のベンダーとは話もできない。結局自分でやるしかなかったんですよ。
チームの人数揃えてもらうよう進言はしたけど(それは上司の仕事だから)、本国のヘッドカウントの都合でできないという説明だった。

なので、続けられないと思い、退職しました。

その後は大変だったみたいで、外から見てもめちゃくちゃだなーと思うことがあって少し心が痛んだけど、まあ上司の責任かなと思ってます。

めちゃくちゃな会社＆上司でしたよ笑
142さんのようなちゃんとした上司だったらなら違ったと思うけど、そうじゃないパターンもある。
143の言うように、下からしたらやりにくいどころか、神経すり減らしてましたわ。

だから25さんの気持ちがわかると書きました。

[158. 匿名]

>>107
かわいい！

[159. 匿名]

>>147
料理は月に2回ほど男の料理をしてくれます。
残りは私が夜9時に返ってから作ります。
夫は外見だけはよく、私の事を大好きだと常に一緒にいたがりくっついてきます。愛されているのはわかります。

[160. 匿名]

>>145
うん、会社はつぶれないよね。
でも、自分が入院でもしたら日本だけローンチが遅れることの責任と恐ろしさを考えたら、耐えられなくなっちゃった。

個人的な話で恐縮だけど、小さな腫瘍が見つかり、日帰り手術をして、その後1週間は旅行も出張もダメと言われてたのに、私一人しかいないから出張をどうしても断れなくて。これはやっぱりおかしいぞ...って思うようになって、退職を決めた経緯がある。

いなくても潰れないのは現実だけど、いる限りはこのくらい無理しなきゃいけなかった。これも現実なのよ。

だからやめた。

上司や部下がいたら、一人くらいいなくても回るよね。
というか、回さなきゃいけない。
でも一人だと、そうはいかないんだよね。

退職時に、「一人いなくなったら重大な問題が起きる、こんな脆弱な組織で大丈夫とお考えですか？私は不安です。だから退職します。」って、人事に伝えたよ。人事はおっしゃる通りですね、って一言答えただけで、黙ってたけど。
今は、組織が改善されてたらいいなと、祈るばかりです。

[161. 匿名]

上司のアホのせいでGWは持ち帰り仕事してます。

[162. 匿名]

>>120
お茶くみやコピー担当なんて、古いドラマに出てくるようなアシスタントって、この時代にいるんですか？業務のうちの1つ？
女性社員をちょっと見下してる感じしたので。すみません。

[163. 匿名]

>>162
横

私も個人的には信じがたいのだけど、ガルちゃんではよく見るので存在してるみたい。
女性がトイレ掃除とか。

[164. 匿名]

管理職されてる方、尊敬する。
わたしにはマネジメントは無理だー。
自由にさせてもらって結果が出るタイプ。
毎年トップ成績だけど、上司は私の弱点も理解しているから「管理職ではなくスペシャリストを目指せ」って言われてるしそうキャリア設計されてる。
自分でも無理なのはわかってるけど、管理職に向かないって烙印押されてるのもなんか悲しい、、笑

[165. 匿名]

>>41
わかる。
私の理想は「仕事が出来る人」
なかなかいない上に、女性として見られていないと思う。
仕事中は女性を出さないしね。

[166. 匿名]

>>47
むなしくなりませんか？

[167. 匿名]

3ヶ月に1回くらい仕事辞めたい！ってなるけど給与明細と会社から配当された自社株の株価見て稼げるって最高！ってなる。その繰り返しw
家で子ども達が寝た後に旦那とお酒飲んでる時が至福の時だな

[168. 匿名]

>>134
>>118です。
ありがとうございます。
今まで2回断ってきました。
とある企業の営業職です。
おそらく、給料が増え続けているための打診だと思われます。
役職就けば、手当はつくけどインセンティブ等なくせるから。
私は本当に自分の仕事が好きで頑張ってるだけで、マネジメント能力ないんです。
いざとなれば、営業から一般になるか、辞めるしかなさそうですね。

[169. 匿名]

>>52
その人がいなくても「回る」って意味じゃない？
ずれてるところで噛み付いて大丈夫？深呼吸して。

[170. 匿名]

>>19
そういうスタッフが改心したことある
弱みじゃないけど、良くも悪くもその人のモチベーションが何かを見つけるといいかも

年上スタッフでケアレスミス連発する人で、大きなミスの時は何度か注意してた
その人が他部署の人からここ間違ってるよって言われた時に、私ってもう病気だからwってヘラヘラ返事してるのを偶然聞いて、この人改善する気ゼロだって気づいた

その人は上司の評価をとても気にする人だったので、上から言ってもらった
でも上司の方がそういう揉めそうな話を持ち込んでも動かない人だったから、直接は頼まなかった

ちょっとやり方変えて、その人のありのままの仕事ぶりを上司が見えるようにしたら、あいつは大丈夫か？となって、そんな矢先に結構なミスして上司も迷惑被ったから厳重注意されてた

そしたらダブルチェックとか慎重にやるようになって、だいぶミスが減った
改善はよかったけど、やればできるなら最初からやってくれとうんざりもした

[171. 匿名]

>>162
横ですがありますよ
中小企業に勤めてる友人から聞くし、大手企業勤めの男性で一般職女性に対してそういう考え方（お茶汲みでしょ？みたいな）をしてる人いますよ

[172. 匿名]

自分の気持ちが整理できなくて悩んでいるので、こちらで吐き出させてください。

36歳独身彼氏なしです。仕事は一応大企業といわれる会社です。異動した部署が出世コースの部署らしく、管理職でならないかと打診されました。私自身仕事は好きですが、ミスも多く自分に自信がありません。

結婚もしないから管理職もありかな…と軽く考えてみたのですが、果たしたやっていけるのだろうか、と不安ばかりです。

打算的ですが、管理職になっても仕事の責任とストレスが増える分の給料はもらえないので割に合わないと考えてしまいます。やりがいも大事だけどお金が1番のモチベーションです。

メリット、デメリットを洗い出すとデメリットが多いのです。ほんの少しの管理職になることの憧れもあるのですが、自分の人生がよくわからないです。

[173. 匿名]

>>41
かっこいい！
無いものねだりなのか、私は仕事ができる女の人になりたかったので、社会に必要とされててかっこいいと思います。

[174. 匿名]

まさに今何だけど、生理前のポンコツ期が辛い
眠いし、マイナス思考になるし、頭に霞がかかったような感じで明らかに集中力が低下する

女性なら多かれ少なかれホルモンに悩まされると思うんだけど、皆さんはどうやって凌いでいるんでしょう

[175. 匿名]

前職
新卒で入社。
係長まで昇進したものの全体的に民度が低くて転職。
同期や先輩が平気で足引っ張ったりしてきた。

↓

現職
最初はヒラで中途採用されたけど、前職のキャリア（と学歴）を買われて半年で主任昇格
同じチームの同役職の年下男性が優秀すぎて軽く自身喪失中
前職の名ばかり課長よりも能力高いよ・・・しかも超絶謙虚
同じ給料貰ってるのが申し訳ない・・（ちなみに給料は前職係長時とほぼ同じ）
前向きに考えたら多く成長出来る環境だけど、後１年はヒラのままでいたかった。


婚期？今それどころじゃないよ・・・
少しでも追いつけるように勉強しなきゃと奮闘している31歳の夜

[176. 匿名]

嫌いな同僚が今年調子いいみたいでどんどん成果上げてるうえに、仕事上の借りを作ってしまった。。

[177. 匿名]

20代後半です。数年後には役員確定だねといわれるような出世コースに入ってバリバリ働いていたけど、ご縁があって結婚することになった。結婚するなら2〜3年内には子どもも欲しいと思ってる。
フレックス制で時短勤務もあるしコロナ禍でリモートワークも本格導入されたけど、出産＋子育てするなら本格的な出世は厳しいのかな。
今はコロナだから海外出張もないけど、本来は3ヶ月に1週間ぐらい海外だし。結婚前で幸せムード全開なはずなのに落ち込む。

[178. 匿名]

>>124
キャリアウーマンの語源に家庭は含まれてませんよー

[179. 匿名]

結婚して一児の母だけど出世遅れたくないから2人目は諦めた。
その一児の子育ても私側の両親と２世帯で一緒に暮らしてるからやっていけた。

地方都市で世帯年収1550万（私830万、旦那720万）だから経済的には後１〜２人いても問題ないんだけどね。

その分旦那とラブホデートしてる笑

子供も小学生になったしコロナ落ち着いたら感謝の意をこめて両親を旅行に連れて行きたいな。

[180. 匿名]

>>98
少しわかるー。
資格の勉強してても30分で邪魔してくるし、休みに義親呼んでしまうし。
（勉強だから義親の対応無理と言ってもその日くらいやれ！と言われるし）
本当の敵はお前かって感じ

[181. 匿名]

>>172
うちの会社もそれなりの大きさだけど、この前課長職打診された女性が断ってたよ。
自分はまだそのレベルに達してませんって。
その人はすごい仕事できる人だけど、いい意味で自分を客観的に見てまだダメだと思ったんだろうね。
上司に相談してみたら？
ちなみに管理職になったらボーナスや基本給は流石に反映ありそうだけどな。

[182. 匿名]

>>162
ありますよ
いわゆる「庶務」ですね
むかしはこの職も正社員だったりしましたが、今はパート職か契約職に任せる感じかと

あと会社によってですが、前にいたことがある会社だと、お茶くみは女性入社3年目まで、逆に外（出入り口の掃除とか。朝銀行前やスーパー前を通るとワイシャツ姿の男性が掃除しているの見たことあるかな？あれです）は男性入社3年目まで、って感じで、同じ雑用でも女性と男性それぞれに振り分けるってのもあります

[183. 匿名]

私は頼りなさそうな大人しそうな外見なので、
取引先の営業が来て(こっちが客の立場)、私と男性部下の2人で一緒に部屋に入ると、営業は、ほぼ男性社員の方に挨拶するもんね。
で、私が口火をきって挨拶をすると「は？」という表情になり、名刺を見て「あ！こっちだった」と気まずそうな顔をする。
女性＝アシスタントって思い込みやめいって思うわ。

[184. 匿名]

>>32
同じような状況で私は離婚した
利用されるばかりと考えてしまって
自分のほうが損してるとか損得考える私のような人間に結婚は無理だった

[185. 匿名]

>>66
分かる！
仕事は自分が努力すればそれなりに成果が出て評価されるけど、子供や義理の家族との関係はそうもいかない
同じような理由で管理職昇任を拒んでます
仕事できない人のフォローや部下のプライベートにまで関わったりするのは嫌

[186. 匿名]

みなさんはゴールデンウィークとか日本の休みの時は休めていますか？私は海外取引がメインなので、表向きはカレンダー通りの休みにもかかわらず、会社のメールは数時間おきにチェックしてます。今日は午後から出社しようかと思う。休みに働いた分は申請すれば残業として反映されるけど、働き方改革で一定以上の残業をすると、申請しなくてはで面倒。
365日、24/7の生活を20年以上続けてる。結局、好きなんだよね、働くの。
夏休みの時だけは、１週間仕事を誰かに任せて休める。その時は一切仕事しない。正直、落ち着かない。

[187. 匿名]

>>186
私も外資なので、日本は休日でもグローバルでは動いてるので、メールチェックなどはしてます。
自分の中でのボーダーは、休日出勤ではない状態では、PCは開かない。iPhone上で出来ることのみ対応してます。まあ、今時大抵のことはできてしまいますけどね笑

ガルちゃんだとよく、休日にメールをチェックなんてはブラック環境だ、という声もありますが、ある程度の立場になってきたらそれは当たり前のことかなと思ってます。何より自分が気になるし、それ込みの高収入かなと。ある程度把握しておいた方が休日明けエンジンかけやすいしね。

[188. 匿名]

20代後半です。いまは責任がある仕事をバンバン任されて大変だけど必死に頑張ってます。やって考えた分だけ結果も出て楽しいです。がしかし忙しく心の余裕がなく恋愛も出来ません。みなさんは働きながら恋愛をしてますか？いつか疲れてボロボロになり孤独にならないか不安です。愚痴ではなくすみません

[189. 匿名]

よくガルちゃんで言われる「女性は顔採用」「若けりゃ採用される」「資格さえあれば即採用」について、皆様どう思われますか？

私自身は、資格なし、別に美人でもなんでもないですが、40過ぎても転職に困ったことはありません。売れるだけのキャリアを築いているし、むしろ顔採用する会社なんてあったらこちらが願い下げだし。

また、採用に回るときも、資格ではなく経歴重視で、どんなことをどれだけやってきて、うちでどんな活躍ができそうか見ます。キャリアウーマン的な人を求めてるのではなく、結婚したり子育てを経ても、キャリアに一貫性がある人を求めます。若いと経験値不足を懸念してしまいますし。

こういう話が、ガルちゃんだといつも全く通じない気がするのですが、どうでしょう...？

もちろん、国家資格がないとなれない職は除きます。

[190. 匿名]

ここ見ると、婚期を逃したと書いてる人いるけど、
周り見ると30代後半とか40代で結婚する人多いけどな。
めちゃくちゃ忙しい30代を駆け抜けた同士のパワーカップルが結構いる。
もし子供欲しいなら焦るかもしれないけど、40代で出産した人も結構いるよ。

私も39で結婚した。子どもはもともと欲しくなくて、作ってないけど。
夫婦共々そんなに贅沢したいタイプじゃないので、夫48歳の時に病気が見つかったことをきっかけに、早期リタイアし、今は主夫。もし仕事したくなったら、夫もキャリアもあるからいくらでもできそう。時々単発の仕事は受けてるし。
ほとんど私の年収だけで暮らしてるけど、子供もいないので余裕ある。

キャリアに紐付いた収入があると、既存の常識に囚われることなく、好きなように暮らせるのが良いと思ってたんだけど、意外と婚期とかにこだわる人が多いんだなという印象。

[191. 匿名]

>>180
私も少しわかる。
うちは、夫も私と同じタイプ(キャリア築いて、条件いい会社へガシガシ転職して年収アップ、みたいな)なのですが、そんな同志のような夫でもやはり、勉強の邪魔と感じることはある。
夫も同じこと思ってそうだけど。

1年ほど私が単身赴任してた時期があるんだけど、あの時が一番勉強に時間割けてたわ。

でも、良いこともある。
二人とも英語が必須な職なんだけど、例えば一緒に家でイギリス映画みたりしてても、

「今の言い回し何？」
「イギリス英語だとこういう言い方はよくする。アメリカ英語だともっとストレートにいうよね、○○とか」
「なるほどね、この言い回しって○○みたいなケースでも使えるの？」

みたいな、常に語学に絡めた話をしてしまうので、やっぱ同志だなと。

[192. 匿名]

>>179
余計なお世話だけど、お金ないわけじゃないんだし、もっと気持ち的に贅沢できるシティホテルに泊まったらいいのに。。ラブホじゃなくて。

ラウンジでちょっと飲んでから部屋で寛ぐとか、朝からルームサービス取るとか、寝る前にマッサージ呼んで二人で受けるとか、そこまでお金かからないしリフレッシュできるよ。

[193. 匿名]

>>14
率直に、頼もしいと思いました。
うちにも「会社の意向と言いつつ自分の意向」な上司がいますが、こういう人って本当の意味では会社の未来なんて考えていないです。
すでにきちんと回っている業務を、気分次第で引っ掻き回してメチャクチャにして、冗談抜きで危険です。
そこにNOをつきつけられる人材って、すごく大事だと思います。

[194. 匿名]

>>183
私のことかと思った。
私の外見がどうこうってより、直属の年下男性部下が185cmの高身長でガタイ良くて妙に貫禄あるからなぁ。

まぁ私が取引先でも（初対面なら）男性部下の方が上司と勘違いするだろうな。

[195. 匿名]

独身で恋愛したい方は学生時代の友人が一番手っ取り早い気がする
ここにいてキャリアがある方はそこそこの大学出がほとんどだろうし、一から恋愛するのは大変そう
周りの友人見てると社内か取引先の人と結婚か学生時代の友人と結婚した人多い
合コンとかマッチングアプリでうまくいった人は未だ一人も見たことない

[196. 匿名]

子供が２歳の時に夫と死別して、以来子供にお金で困ることがないよう、研究技術職として真面目に働いてきました。
真面目に働きすぎたせいか、数年前から管理職なれなれ圧が強くて、試験を受けて昇格しました。
どうせ同じように働くなら、給料高い方が良いし、うちは私が大黒柱だからと。

子どもいるからとのんびり働いている人が羨ましい反面、割と仕事できる才能があって子供をちゃんと養えて良かったと複雑。

[197. 匿名]

>>196
うちは夫が働けなくなってしまい、
以降私が大黒柱です。
旦那さんとの二馬力で悠々自適な方を見ると羨ましく思う反面、
自分に稼ぐ能力があるから夫と一緒にいられるんだなとも思うし、複雑です。
なので、お気持ちわかります！

[198. 匿名]

会社畳もうか悩み中。
でも会社員に戻ると女ってだけで舐めた対応してくるおっさん、女同士なんだから味方してくれるでしょ？みたいな仕事できない女が沢山いる。
生きていくって厳しい。。

[199. 匿名]

外資系勤務26歳年収1000万、努力に努力を重ねてきて稼いできたのに奢ってよーとか人生イージーモードすぎとか言われることにモヤモヤします

[200. 匿名]

時短勤務を善意だけで支えるのが限界になってきた。
時短の人をサポートした人にサポート手当みたいなの出れば良いのに。

[201. 匿名]

>>177
社風と旦那さんの理解度と自分自身の体力によるけど出産育児を経ても本格的な出世は可能ですよ
育休を丸々1年取る…とかなると遅れる可能性はあるけど、今は無理にでも女性管理職を増やそうとしてるし外資なら女性役員の数にも敏感
出来れば子育て経験者を登用して家庭と仕事の両立をアピールしたい企業も増えてきたからその波に上手く乗れると良いですね

[202. 匿名]

26歳、大企業勤め。仕事は普通かな。
最近女性管理職増やそうとしてるよね。

今の上司や先輩たち、前の上司からも「お前はできる。絶対に上がる」と言われる。
このままいくとバリキャリになりそう。

早く結婚に逃げたいけど、田舎だから婚活はきっと難しい。
都会で婚活して結婚を理由に転勤するかな……

[203. 匿名]

>>48 あからさまに嫌がらせしてくる人はいる。陰で足を引っ張る人も出てくる。
結果を出すのと、上司に嫌われないように(重要)するしかない。

[204. 匿名]

年収1500万あるけど
もう結婚できないかもしれない。。

[205. 匿名]

>>200
私も同感です。マミートラック部署の管理職をしているので（私もその恩恵を受けてはいるのですが）、あれはできません、今日は出勤できません、残業できません、と言う人がたくさん。残りの善意でフォローしてくれる人のおかげでなんとか回っていますが、不満も聞きます。善意とかで曖昧に誤魔化さないで、はっきり手当をつけて頑張ってくれる人をねぎらいたい。

[206. 匿名]

>>142
それをするのはその人ではなく、会社では？
1人がやすんだことによって回らない体制を作ってるのは会社の問題

[207. 匿名]

>>1
結婚子供もいてキャリアウーマンの人ってどう思いますか？やっぱり子供かわいそうとか思う？
共働きにするか潔く正社員辞めるか悩み中

[208. 匿名]

>>200
せめてボーナスのランクあげるとか、そういう配慮はほしいよね

[209. 匿名]

>>207
子供理由に辞めて数年後レジのパートや介護することになっても後悔しないなら辞めてもいいと思うよ

[210. 匿名]

>>207
正直何がどうかわいそうなのかさっぱりわからない。
特に子供が女の子なら。
一番身近なところに、働く女性の存在があるかどうか、将来への影響も大きいと思うし。

今までの時代はよかったかもしれないけどね。

[211. 匿名]

>>175
近くにそんな優秀で尊敬できる人がいて、ラッキーだと思う。追いつけ追い越せ😀

[212. 匿名]

>>146
そういう理由でチャンスもらったって、結果出せばOKよ。
スポーツでもピンチヒッターでスター街道にのったりするんだから。

[213. 匿名]

>>96
>>136

96です。転職してベースが2000万になりました。ボーナスは0の時もあるみたい。今年31歳です。

[214. 匿名]

>>137
>>96
間違えました。再投稿

96です。転職してベースが2000万になりました。ボーナスは0の時もあるみたい。今年31歳です

[215. 匿名]

>>34
ステキ！

[216. 匿名]

>>189
「若さ」+「資格」か「顔」があって
面接での受け答えがしかっかりしていれば
特に女性増やしたい会社ではポテンシャル採用されやすいと思います。
でも30代後半〜とかになってくると経歴や実力がないと採用されにくいイメージ。
189さんみたいに転職に困らない実力をつけたいですが、もう無理そう…

[217. 匿名]

>>146
下駄履かせてもらったからってなんなのさ。逆にラッキーと思っちゃおうよ。
佐藤浩市は２世俳優だけど、今や誰も揶揄する人いないじゃん。
こつこつ実力で成果を見せていけばいいんだよ。素質があるから下駄だって履かせてもらえたんだろうから、自信もって大丈夫！

[218. 匿名]

ここまでざっと読んでみて、女性が多い業界の私はとても恵まれてるんだなと思った。
男性からのやっかみや、ライフイベントで出世コース絶たれるとかはないから。

ただ、その分、言い訳できないってのはある。
いつまでも閑職でいる=その程度の能力のまま成長しない、とみられるので、いづらくなる。
能力のある人もそれはそれで、転職には困らないから、面白そうな仕事があればどんどん移ってく。
外資あるある、かな。

[219. 匿名]

>>137
これ気になります。
完全に個人的なイメージだけど、20代のうちに最低700万、外資なら1000万に到達してそうなイメージ。

[220. 匿名]

ここまでざっと読んでみて、女性が多い業界の私はとても恵まれてるんだなと思った。
男性からのやっかみや、ライフイベントで出世コース絶たれるとかはないから。

ただ、その分、言い訳できないってのはある。
いつまでも閑職でいる=その程度の能力のまま成長しない、とみられるので、いづらくなる。
能力のある人もそれはそれで、転職には困らないから、面白そうな仕事があればどんどん移ってく。
外資あるある、かな。

[221. 匿名]

アラサー大手勤めだけど仕事がしんどい
仕事のプレッシャーや人間関係のストレスで毎日ボロボロ
毎日お仕事頑張ってる方本当に尊敬してます

[222. 匿名]

自分より立場が下だった時はめちゃくちゃ可愛がってたおっちゃんたちが、キャリア女が上司になったとたん「あいつは枕営業した」って言い出したの聞いて目をひん剥いたわ

[223. 匿名]

自分より立場が下だった時はめちゃくちゃ可愛がってたおっちゃんたちが、キャリア女が上司になったとたん「あいつは枕営業した」って言い出したの聞いて目をひん剥いたわ

[224. 匿名]

>>137
管理職じゃないとキャリアウーマンではない？