この会社そろそろやばいかも……と思った瞬間

[1. 匿名]

仕事量が少なすぎて暇な日が続く
（飲食勤務でしたが早上がりなどの日が続いてお店を畳む流れとなりました）

[2. 匿名]

優秀な人間がどんどん辞めていき何もしないお局と新人だけになった時

[3. 匿名]

家族経営の家族優遇。

[4. 匿名]

忙しい仕事は嫌だけど
暇すぎても潰れるジレンマ

[5. 匿名]

>>1
暇な仕事ほど辛いものはない

[6. 匿名]

上司、先輩が次々辞めていく
経理を任されて資金繰りみてやばいと思った。

[7. 匿名]

良い人ばかり辞めていく
残ってるのはクセが強い人

[8. 匿名]

令和納豆

[9. 匿名]

事務員の残業時間が100時間超えてた

[10. 匿名]

外野でいいなら
電話に出ない

[11. 匿名]

うちも主と似てる。まだ潰れてないけど
店長が最近やけに静かだからそろそろダメかと思ってる。

[12. 匿名]

だめそうって思ってなかったのに先週潰れた
びっくりした
コロナってすごい
今思えば3ヶ月前ぐらいから上司が穏やかだった

[13. 匿名]

交通費が1日10円になった

[14. 匿名]

最初に経理の人達がバタバタ辞めていった。

[15. 匿名]

帰休が発動されはじめた

[16. 匿名]

取り込み詐欺に遭った

[17. 匿名]

残業代つかない。仕事のできる人がどんどん辞めてく。ボーナスが二万。
5年働いて辞めました。

[18. 匿名]

経理が辞めていく

[19. 匿名]

やばいねー

[20. 匿名]

客より従業員の人数が多いのがデフォルト

[21. 匿名]

飲食店なんだけど3時間お客さん0だった時

[22. 匿名]

冬なのに夏物が倉庫に大量に売れ残っていた。

[23. 匿名]

コロナの影響もあり、昨年から来院患者数50%減のクリニック。

1日10人しか来ない日もある。

[24. 匿名]

給料の支払いを渋る。
手渡しだとこちらから今日給料日ですよね？って言うまで渡してこない。振り込みなら振り込みが遅れるともうアウト。
確実に潰れる

[25. 匿名]

人と予算を減らせと現場を知らない本社から通達が来て、中国のグループ会社への業務委託が始まってる。

[26. 匿名]

最近暇すぎて社長が『三時のおやつタイム』を導入した。そしてこの前は「これおすすめだった」と海外ドラマをすすめてきた。潰れるのも時間の問題かもしれない…＠タクシー業界

[27. 匿名]

新卒入社3日目から5時間残業 毎日

私です。

[28. 匿名]

>>12
上司は察してたから、怒っても(育てても)意味ないって感じだったのね

[29. 匿名]

毎日思う

[30. 匿名]

[31. 匿名]

お給料が遅れる

[32. 匿名]

自分も状況が許せば辞めたい！！！
モラハラ、パワハラ、性悪、極悪人間わんさか居てる。建物の大きさよりも中にいる人間の属性と自分の適性を若いとき考えておけば良かった😂💦。

[33. 匿名]

正社員の経理がやめ続けてパートの経理だけになった

[34. 匿名]

取引先の金融機関が銀行から信用金庫に

[35. 匿名]

スタッフが三月と続かない。２年半で15人以上はヤバい。
ずっと居る私は曲者なのか(笑)

[36. 匿名]

鬼上司がいきなり泣き出した。
気持ち悪い上に、とにかく気持ち悪かった。

[37. 匿名]

29のときに預金20万きったときは、まじでやばいと思って、ブランドのカバンを売った。
そして当時付き合ってた金遣いあらい元彼と別れた。

[38. 匿名]

社員は機械のトラブルや交代が来なければ
5時間残業をしなければならないと知った時ですね。
社員登用試験を受けて受かったとしたら
夜勤のない部署希望です。
パン工場です。

[39. 匿名]

和民

[40. 匿名]

社内で付き合ったり別れたりを繰り返してる。

[41. 匿名]

一番に社長がパワハラ。

[42. 匿名]

社長夫婦が職場で資金繰りの話してた。遠回しに辞めて欲しかったのだと思う。

[43. 匿名]

退職する人の有休消化を妨害してた。

[44. 匿名]

私を採用した時

[45. 匿名]

>>12
色々と複雑だね
コロナ憎い

[46. 匿名]

ロビーや社長室とかに飾ってあった骨董品やら掛け軸やら盆栽やらある日出張買い取りの業者がきて現金払いで全て買い取っていった。

[47. 匿名]

>>1
給料が減る
人員削減が始まる

[48. 匿名]

7人目で入ったのに、2年目に２人になってた。
事務長にNo.２だね！笑って言われたし、もう１人とどっちが先に辞表出すか牽制し合ってたな。

[49. 匿名]

給与カット、賞与も数万
若い人は辞めていって定年間際の人間しか残ってない時

[50. 匿名]

>>46
これは本当にダメなやつだ

[51. 匿名]

有休とってないのに３月に５日消化したことになってた、。

[52. 匿名]

給料が払われない

[53. 匿名]

>>13
まあ出るだけありがたいとは思ってる

[54. 匿名]

社長が会社に居ない、興味ないみたい

[55. 匿名]

毎月赤字なのになんの策も打たない（カフェ）。それから1年経たず潰れてた

[56. 匿名]

家族経営で社長が異常に感情的で立場の弱い人に怒鳴り散らすのが日常茶飯事。
面接に来た良さそうな人は採用辞退で入って来なくて、良い人から辞めて行って、野球好きな社長に上手く取り入るゴマすり人間だけが残ってる。
この会社はヤバい。

[57. 匿名]

いじめやパワハラがひどく休職者退職者続出。優秀な人材がどんどん辞めていき、残っているのはパワハラ加害者と世間を知らない新卒のみ。求人を出しても応募もなく派遣も来ない。その後やっぱり新聞記事になっていた。

[58. 匿名]

「みんなお前のこと悪い奴って言ってるよ」みたいに上司から言われた。
「俺たちがせっかく気を遣って馴染めるようにしてあげたのにさー」だって。
上司に言われたら自分はダメな奴だって思い込んで、本当にそうなんだと思う。

[59. 匿名]

残業時間多いと書いてるひとがチラホラいるけど
そういうとこはそろそろヤバいどころか業績絶好調なんじゃないの？

[60. 匿名]

観光業だけど、去年の年末から社長が朝礼で毎日同じ事しか喋らない。。。。

社長「大丈夫だから！GWにインバウンド需要で中国人や韓国人いっぱいきてくれるから！大丈夫だから！もうコロナは終わりだから！大丈夫！」

マジでやべえよ。。。。。

[61. 匿名]

社長のセミナー友達関連の怪しげな案件がちょいちょい業務に食い込み始める。
（よくわからない化粧品メーカーや浄水器、健康食品関連の仕事とか）

[62. 匿名]

>>1
経理が突然辞める

[63. 匿名]

うちの事業所、依頼が減って大丈夫か？と思ってたら今日電話があり今月でおしまいDEATHといわれた。

[64. 匿名]

銀行からの融資が打ち切られるかもって話が出る
会社の経営に銀行が介入する
続々とリストラで勤続年数の長い正社員が切られ、パートとアルバイトばかりが残る
↑
私が独身の頃に勤めてた親族経営の会社だけど、私が辞めた数年後、倒産してた。

[65. 匿名]

社長が精神論を熱く語り出す

[66. 匿名]

いつも連絡していた役員の人が居ないことが多くなった。どこに行ってるかもわからず、困っていると別の人が判を押してくれたり変だなーとは思っていた

[67. 匿名]

・暇すぎて外出て仕事してるフリし出す

・業績悪化で将来性無く先の見通しが立たない

[68. 匿名]

社訓は社長のオナニー

[69. 匿名]

社長が謎の事業を次々始める

[70. 匿名]

お給料が遅れるだけでなく、交通費
通常通り余裕を持って事前に申請したのに、定期が切れた数日後まで支給されなかった(その間は自腹)ので、本格的にやばいんだろうなと思ってる

[71. 匿名]

客がいない
やる事がない
やんわりなパワハラorセクハラ横行
良い人は勿論、普通の人が辞めていく

[72. 匿名]

いつも発注していた備品の申請の承認を渋り始めた時。
付箋を使い捨てにせず何回も使い回せと言われた時は「あ、終わりだな」と思って辞めた。

[73. 匿名]

社長がこれからは多角経営の時代だっていろいろな事業しだしたけどどれも利益出ない
営業は外で頑張ってるのに内勤はお茶飲みながら牧歌的な仕事していい気なもんだとか君らの仕事は中国に外注した方が安いとか圧力かけてきたのでみんな辞めていき　１年後ぐらいに倒産した

[74. 匿名]

所属人気タレントが女性タレントに有名司会者とセックスをするよう強要していたと告発される

[75. 匿名]

私をバイトやパート等で採用した会社は尽く潰れている。色んな仕事を転々としているけど、今残っている会社って無いかも。

[76. 匿名]

1年半で10人以上退職した

[77. 匿名]

給料の遅延。

当然倒産しました

[78. 匿名]

>>59
仕事が選べなくなってきて、普通の会社なら断るような、納期が異常に短いクソみたいな仕事を取ってくるんだよ。しかも納期がエグいのに単価も安かったりする。

[79. 匿名]

>>74
あなたがいた会社なの？ここそういう話のトピだけど。

[80. 匿名]

家族経営のワンマン社長の会社。
朝礼なのか打ち合わせなのか演説なのか分からない無駄な時間が毎朝あった。
極めつけは給料の遅延。逃げるように退社した。
しばらくして破産手続したって聞いた。

[81. 匿名]

最近希望退職を募り出した。
対象者に自分は含まれていなかったんだけど、残っててもこの先不安なのかなぁって思っちゃう

[82. 匿名]

経理が辞める

[83. 匿名]

馬鹿が仲良くしているか
利口が喧嘩をしているとき。

[84. 匿名]

上がクズの寄せ集めみたいになり優秀な社員がどんどん辞めていった時
私もあまりの惨事に耐えられず辞めた、その後会社は当然倒産した

[85. 匿名]

派遣の事務員さんがみんな居なくなった
更新期間を短くしたら、みんな辞めてしまったそう

[86. 匿名]

年３回のボーナス（決算賞与含）が２回になり、社員旅行毎年海外だったのが国内１泊２日になり、営業のノルマ達成賞で全員に数万円貰えていたのが達成しても貰えなくなり、、、、給料は手取り１４万円に。しかもこれは健康保険や住民税引かれてないので自分で１４万の中から支払わないとダメで。
解雇される前に辞めました。

[87. 匿名]

家賃補助が出なくなり、続いて交通費が１か月分の定期代から半年分の定期代の支給になった時

[88. 匿名]

とあるゲーム会社
最後に新作が出てから半年以上新作情報なし、毎週の更新日もスタッフ募集orHPリニューアルばかりになり、案の定潰れた

[89. 匿名]

仕事出来る人が病気になり次々辞めていって残ってる人は使えない口だけの人

[90. 匿名]

振り込みだった給料が手渡しになり、遅れるようになった時

[91. 匿名]

給料の遅配、減給、そしてわけの分からない所からの電話があって「社長はいるか？」と問い合わせがあって、社長が「いないと言え」とか言うようになったらもう末期的かな 笑

[92. 匿名]

某老人ホーム
コロナの社員が出てから換気、消毒しだした。
フェイスガードも陽性者出てから配られた。

[93. 匿名]

>>3
一応家族側だけど家族経営なんて碌なことない
名ばかりの社長は金にだらしなくて性格にも問題あって何かあったらこっちにしわ寄せ来てた
数百万貸したけど半分以上戻ってこない
私はとっくに辞めて関係ないからさっさと潰れればいいのに、ホームレスにでもなってろ

[94. 匿名]

工場長が変わったら
昭和の体育会系の社風になってしまい
上からも下からも責められ
係長退職
係長は私にとってドラえもんのような
何でもこなす人
代わりに来たのが新卒2年目ギャル
パートから社員格上げされた50間近のおばちゃん
2人
社員になった途端にばばちゃん
仕事せず
仕事増やされたくなくわざと残業
ボーナスもらったらやめるよ私

[95. 匿名]

>>20
でもヤマダ電機は売上1兆円超えだよー

[96. 匿名]

前働いてた会社、中堅の正社員がどんどん辞めてくのに派遣しか入れないのと、ボーナスが10万円以下になったのは不安でした

[97. 匿名]

>>41
これあるね。腹の中、ヒリヒリしてたんだろうなって今は思うわ。

[98. 匿名]

新卒が1年で半分以下。

[99. 匿名]

>>52
そろそろじゃない、もうアウトw

[100. 匿名]

社長が事務社員とデキ婚した

[101. 匿名]

服飾メーカーに居た時
在庫管理の部署に異動になり、倉庫に在庫確認に行った
めちゃくちゃな在庫チェックで、この会社ヤバいと思ってすぐ
退職
３年後に潰れた

[102. 匿名]

ウチの会社もそろそろ…やばい
後2ヶ月後どうなる事か
ゴールデンウィーク明けがねー

[103. 匿名]

外部講師みたいなの呼んで、大の大人がみんなでハッピーハッピーラッキーラッキー唱えだしたとき。

[104. 匿名]

>>60
インバウンド期待するなんていつの話？って感じ
オリンピックも期待ゼロだし

[105. 匿名]

銀行がやたら来て社内で何か調べて
社長と上席社員だけでこそこそやってる
そんな日が度々ある

[106. 匿名]

会社継続させるのって大変なのね

[107. 匿名]

歯科医院だけどコロナの影響で患者さんが来なくなった。
院長が銀行からお金借りてた。

[108. 匿名]

内定が決まった会社の規約がおかしいし、健康診断が正社員なのにないし、入社書類を記録なしで送ってきたから。
行く前から不安ではある。

[109. 匿名]

経理系の人達や社歴が長い役職者がこそこそ辞めていると知り合いから聞いた。
実際半年待たずに倒産した。

[110. 匿名]

>>7
わかります！
良い人たちってどこへゆくんだろう…？良い人たちの国？

[111. 匿名]

ボーナスがその店の商品券で支給される

[112. 匿名]

>>13
桁が二桁足りず、ゼロ二つすっ飛ばしたんじゃないの！？
冗談じゃないよね?!(・◇・;) ?
ほぼ交通費支給無しと対して待遇変わらんわ！！

[113. 匿名]

>>1
ありとあらゆる設備が老朽化でガタガタ、ボロボロになっているのに放置してあるのを見た時。

[114. 匿名]

入社して5年
毎年1人は辞める
それも仕事できる人性格良い人ばかり
そして補充された人員は1人だけ
私も脱出しました

[115. 匿名]

>>23
院長の表情、機嫌…
診療時間終了して、クリニック閉めてスタッフだけになった時に、何か一言溢してたりしなかった？

[116. 匿名]

潰れてはいないけど働く環境がもうダメだな…と思ったきっかけは
1,ほぼ毎日サービス含め残業あたりまえのようにさせられるようになったこと
2,仕事できて真面目で几帳面で穏やかな人達が次々と辞めていき残るは気のつかないサボり症の偏屈ばかりになったとき

[117. 匿名]

>>46
切ないよぅ・・・。

[118. 匿名]

>>7
以前辞めた会社でお付き合いのある会社の方から「しっかりした人が辞めていっちゃうんだよね、あなたならどこでも通用するよ！」と言われたことがあってとても嬉しかった。その会社は曲者家族経営で職員も曲者多めでした。
性格的に少人数の職場で働きたいのですが、どこもクセ強めの人ばかりで、狭い空間のそれに耐えられるメンタルはなく、転職回数も多いのでもうお先真っ暗です。私の場合この先ヤバい会社にしか入れないと思う。ずっとこれが続くのかな。適当に生きてきた自分が悪いけど、普通に働くって難しい。

[119. 匿名]

>>36
「気持ち悪い」強調ｗｗ
でも何か予想外のことの前触れか…！？((((；゜Д゜)))

[120. 匿名]

副社長が、会社の景気は良くも悪くもないって話していて(今考えると社員に不安を与えない為！？)、いよいよつぶれる間近には弁護士さんがしょっちゅう出入りしてたわ。
そしてお休みの日に電話があり、社員全員集められて倒産した事をつげられたのでした。

[121. 匿名]

>>46
明らかに終焉
まさに、終わりの始まり…

[122. 匿名]

>>38
ちょっと意味がわからない

[123. 匿名]

>>54
社長トンズラフラグじゃない…！？((￣_｜

[124. 匿名]

8か月で辞めた会社。社長がバカボン。
手を広げすぎて資金繰りが無理。
しつこく言ってきた会社から支払をする。
個人や弱小取引先は無視。
退職後9年たつもまだ潰れないなと思ってたけど、HPは残ってる。
アパレルと外食の二本立てでコロナで終わってるはず。
アパレルのオンラインストアも使えなくなってる。
潰れたかと思ったけど、食べログに2店舗残ってる。
掲載保留があと2店舗。
閉店2店舗。もう無理だな。

[125. 匿名]

>>60
泥船から脱出する準備、しといた方が良いかもε=ε=┏(・＿・)┛

[126. 匿名]

オーナーが「もう歳だしなぁ」と言ってレクサスからビッツに乗り換えた

[127. 匿名]

>>6
経営が危なくなった会社は真っ先に経理が辞めてくって聞いたことある

[128. 匿名]

社長の気がふれてきたとき

[129. 匿名]

>>63
終死！！
でも、今まで働いた分のお給料や失業手当は出るよね？大丈夫だよね…？

翌日出社したら閉まってて、社長が前夜のうちに夜逃げなんてことありませんように…！

[130. 匿名]

>>13
え…マジで？

[131. 匿名]

>>86
解雇された方が失業手当早く貰えるとかなかったっけ？それよりも先に辞めた方が良いの？

[132. 匿名]

>>6
結局その会社どうなったの？

[133. 匿名]

去年休業中会社が潰れるかも？の連絡が
何とか潰れずに再開し客も徐々に増えて大丈夫かなと思ったら皆と居られるの2ヶ月ちょっと
GW明け皆どうするんだろ

[134. 匿名]

>>111
前の職場のことかと思った…
もちろん倒産したよ

[135. 匿名]

退職者が毎年でる

[136. 匿名]

社長が荒れる、精神論→株式売却
有能な社員辞める、暇だな〜→事業所閉鎖
減資、事業縮小→民事再生
取引先の発注停止→廃業
色んな終わり方を経験した今なら、潰れる会社わかる気がする。まずい、から息を吹き返した会社には今のところ出会ってない。

[137. 匿名]

管理職が全員辞めた
一般社員も毎月必ず複数辞めていった
社長と役員が頻繁に面談室へ行っていた
結果倒産でした

[138. 匿名]

>>119
その直後に、その会社は見事にぶっ潰れた。
私は転職。
上司はどうなったのかは記憶にない。

[139. 匿名]

不正の放置

[140. 匿名]

会社は潰れない右肩上がり
それが従業員に繁栄されるなら良いけど、違う。
上の連中が考えるのは
いかに仕事量を増やして支払う賃金を抑えるか
儲けることしかないって会社が大半でしょ？
悲しいがこれが雇われの運命なのかも

[141. 匿名]

>>113
うちの店のことだよ(笑)
何もかもぼろぼろ…でも新しくしてくれない(できない？)

[142. 匿名]

インターネット求人で、偽装請負に加担していた企業の求人を見かけた時かな。
私はビジネスパートナー様用の書類にサインをしたから、仕事を辞めたときに自分自身の個人情報の開示なんかの為に、その企業に電話をしたんだけど、あなた誰ですかって感じで、根掘り葉掘り聞かれたよ。

通常の派遣会社って、登録番号なんかで派遣社員登録管理してて、契約してるのにパートナーの記録がないなんてありえないからね。

[143. 匿名]

違法な偽装請負だから、書類なんてあるわけないけど。

[144. 匿名]

親子経営の会社で給料や支払いは社長からの借入金で賄っている所。それが二千万に達したとき「もうお金がない…」と社長が悩んでいた。
息子はお金は稼がなくてもあると思っている人だったので、会社としての将来性がないと思い辞めました。

[145. 匿名]

結局雇われの人達は呑気なもんだよね
次探せばいいやって感じだから
経営側の大変さや苦労は分からないだろうね

[146. 匿名]

>>127
経理部長が辞める会社はヤバいって言うよね。資金繰りが分かる部署だもんね。
うちの会社も潰れる前に経理部長が辞めたわ。

[147. 匿名]

給料日が何度も変わっていました。
資金繰りに必死だったのかなと。

[148. 匿名]

パワハラな上司が訴えられたのに何にもお咎めなしの時
さらには声をあげた方が責められる時
そろそろじゃなくすでにやばい…

[149. 匿名]

5時間、誰も来店しなかったコンビニ。
田舎という田舎でもなかった。

大阪のハズレの地域にある比較的交通量多めのコンビニだったけど、見通しが悪くて道路へ出るとコンビニがあるかも分からないレベルだった。

潰れた。

[150. 匿名]

>>7
できない人に甘くてできる人に無理な仕事量強いるようなことするからだよね。
そりゃそうなっても仕方ないわと思うことがよくある。
ぬくぬく育てられて居座れる方は最高だよねー

[151. 匿名]

>>36
更年期は？

[152. 匿名]

①他店舗に納品される物が納品されない(アクリル板や食品サンプルなど)
②備品や消耗品が見当たらず店長やお局さんに聞くと代わりの物を渡される。いつ納品されるか聞くと歯切れが悪くなる。
③故障した備品が修理されずそのまま。
④責任者が発注をストップする宣言をする。
⑤全スタッフがいる中でパワハラ開始。そして自主退職に追いやる。
⑥不採算店舗から異動したスタッフを元からいたスタッフが下に置く。上層部は見てみぬふり。
⑦一日単位で給与体系が変わる。ある日突然基本給が下がりみなし残業代が追加。遅刻◯回で給与◯千円減等。
以上、倒産した会社で本当にあった事です。
思い返せば思い返す程すごい会社だな。
関係者全員不幸にあってても同情しない。

[153. 匿名]

会長か朝礼で「会社をたたむことも考えています」とか言っちゃう

[154. 匿名]

>>60
大丈夫と繰り返されると不安になるよね・・・。

[155. 匿名]

だんだんリース契約の物が消えていく
倒産しました。

[156. 匿名]

>>5
分かる｡これ言うと大概､「えー！暇でお金もらえるなんてラッキー！くらいに思ってればいいじゃん！」と軽く返されるけど､経験しない人には分からないよね｡
私は鬱の手前までいった…必死に転職先見つけて抜け出した｡

[157. 匿名]

植物が枯れてる会社は危ないってきいた。
社員の心が荒んでるんだと。

[158. 匿名]

>>60
この期に及んでまだ外国人に頼ろうとしているのがな…。日本人に目を向けて欲しい…。

[159. 匿名]

社長の頬がどす黒くこけてくる。

[160. 匿名]

定年を迎えて正社員からパートに切り替えられた65の女性がいたんだけどその人の仕事を引き継ぐ人材を育てていなかったせいで辞めるにやめられない。
他の部所も同じでとうとう数年前に潰れた。

[161. 匿名]

経理の数を減らしたいけど誰も退職予定がないっぽいから今のところ安泰なのか…？w

[162. 匿名]

潰れろと思ってる。

[163. 匿名]

突然の給与遅配

[164. 匿名]

>>3
身内だけ健康診断受けれる。
私らは実費…

[165. 匿名]

すごく小さな会社だけど社長がいい人すぎて（気が小さい？）お局が社長を押さえ込み勢力を増してきて事実上のトップになった。

業績は潤ってるからいいものの、みんなお局の傍若無人ぶりに嫌気がさして辞めてっちゃう。
私は週3のパートだから何とか耐えてるけど。

社長しっかりしてくれよ〜！

[166. 匿名]

>>118
分かりすぎる。
8:2の法則的に20%の人が80%の人を養い、その20％の奴は性格ヤバイけど仕事できる。
大人数だと薄ぼんやり感じることを少人数だと濃縮して感じるんだよなぁ。
私も同じ状況。
分かっちゃいるが今後も同じこと繰り返すと思う。

[167. 匿名]

>>110
天国というか類友同士が集まるホワイト企業に集うんじゃない？

妥協して会社に居残り続ける人は妥協出来るだけの心の余裕がある、イコールなんだかんだ会社に馴染めているんだよ。

[168. 匿名]

逆に人事部が中途・新卒採用面接を次々と行なっている企業は余裕があるということかな？

[169. 匿名]

社長が働かない不倫してる

[170. 匿名]

>>27
仮入社期間中はむしろ毎日定時帰りが当たり前。
入社日から新卒にほぼ毎日残業させている会社はロクな会社じゃない。

[171. 匿名]

>>156
忙しすぎるのも病むし、適度が良いな…
何もしないで給料発生するのはやっぱりちょっと羨ましいけど。

[172. 匿名]

赤字一兆になりそうとネットで囁かれてる企業
もう1年以上まともに出勤してない
社内の様子が全く分からない
ニュースで自社の動向を知る

[173. 匿名]

理屈で仕事すんな！
私の言うことを聞け！と言う上司

[174. 匿名]

ホテルです。
雇用助成金の関係で有給とれない。
賞与、昇給なし。
減給。

[175. 匿名]

>>130
>>112
まじです。
近所のパチンコ店のコーヒーガールしてた頃、他店の応援でガソリン代500円別途支給だったのが100円、50円…と下がり最終10円になりました笑
5千円稼ぐ為に千円のガソリン代使い、10円支給されるw
辞めてから半年以内に会社潰れました。

[176. 匿名]

>>24
過去に仕事柄、何件も見てきました。
一回でも給与が遅れたら、正直もう終わりです。
気をつけてください。

[177. 匿名]

>>95
メーカーからの応援でしょ。

[178. 匿名]

>>5
ほんとこれ。今まさに暇で辛い。未経験可の派遣で専門性の高い職に就いたけど、出来ないなら仕事やらないって感じで軽く干されてる。後から来た経験者の派遣には沢山の作業が与えられているのを横目に、私は毎日社員さんに仕事くださいってお願いして回っていて、毎日しんどいよ。

[179. 匿名]

自分が働いていたところではないけど、給料が一括ではなく払える時に払っとけみたいな状況のところ。

[180. 匿名]

負債額が年商の3倍あった
もちろんもう無い

[181. 匿名]

跡取りがいない家族経営の会社で、取引先銀行の人が婉曲に事業継承はどうするのかと聞いた時、社長の嫁が「そんなことを聞くなんて失礼だ」と怒った
割と長い間勤めてた会社なんだけどこれはやばいと思って逃げた

[182. 匿名]

コロナの助成金を会社が不正受給。
従業員には還元なし。
この前それに気付いてしまったんだけど、どこに報告すればいいのやら。

[183. 匿名]

職場がここ何年も韓国人の新卒を複数人雇って彼らを知財や人事に配属しています。彼らと同年代〜30代半ばくらいの日本人従業員は文化祭の準備みたいに和気藹々と仕事していて外国人や中途入社からみるとチョロ過ぎる。20年以内に乗っ取られる未来しか見えません。20年とは言わず10年以内にさっさと乗っ取られて欲しいです。

[184. 匿名]

内勤だけリモートになり、
営業はフル出勤。

[185. 匿名]

>>131
辞めてから働かないつもりなら失業手当がすぐ貰える解雇のがいいけど
大抵の人は間開けずにすぐ働きたいからさっさと自ら辞めて次を探すんだよ

[186. 匿名]

>>7
管理職と新人が残るドーナツ現象だよね。
うちは、まとも3割・クセ強4割・規格外3割だわ。　もうヤケクソ。
在職職員は有名人が多く、新入職員も有名人。アハハハハ😆

[187. 匿名]

>>145
そりょそうだよ。
そういう苦労をしたくないから雇われで我慢してるんだもん。

[188. 匿名]

>>145
仕事を会社に提供して対価を貰うプロフェッショナルな人ならともかく、がるちゃんボリュームゾーンは「何かお手伝いするから仲間に入れてー、お金ちょーだい」と会社に養ってもらってるような立場ですから寄生先の苦労など1ミクロンも興味持つわけないでしょ。私も後者の養ってもらってる身だけど。

[189. 匿名]

>>172
ルノー？

[190. 匿名]

家族経営は新興宗教みたいだからからヤバくなっても本人達は平気。残ってるの信者さん。
ブログで社長が自分は何ヶ月も無給状態だとなげいてたけどゴルフしてんじゃん。時給500円でやってんの社員だろ。
会社身売りしたの黙ってるのは狂気。

[191. 匿名]

逆に管理職に残業代ついて、非正規の私には一切残業代つかない。
休日出勤できないから早く来て遅くまで居るしかなくなったのだけど、非正規の私がなんでそこまでしなきゃいけないんだ。

[192. 匿名]

結婚して退職だと人の補充は普通にあったが。
妊娠して数人退職があると人の補充が全くない。
そして関係ない部署の人がしていて妊娠して辞めた方の部署の仕事を数人分やらされる。
そもそも部署違うよね、って感じ。
妊娠していた方々の部署の人が男性人もいたのに、妊娠していた方々の引継ぎも職場の同僚や先輩にいる男性人への引継ぎもされてなく。
いきなり部署も仕事内容も全く違うのにこれ引継書もマニュアルも全くないけどこの処理とかこのパソコンでする仕事お願いねと違う部署の上の方からのお願い事でいってくる事がいつも理解出来なかった。
部署を飛び越えて他の仕事も押し付けられるって理不尽。辞める時も他の部の先輩と一緒に退職したけど
退職する話を部の上に話した時に、その時も他の人の仕事してくれないか出張もどんどんしてくれないかと頼まれる話をされたが退職の手続きしてる人に仕事の話とか普通にしてきて意味不明だった。

[193. 匿名]

>>58
「人に対してそういうことを言うあなたが一番アウトです」と吐き捨てて逃げて来な

[194. 匿名]

新しく人が入ってもすぐ辞めていく。そんなとこまで？っていうほど経費削減をやたら言うようになる。ずーっと赤字、黒字の試しがない。潰れるなら若いうちに早くして。

[195. 匿名]

>>110
良い人たちの国…😂
笑わせてもらいました

[196. 匿名]

ミスしたらグループLINEで謝罪動画あげる様に強要

[197. 匿名]

>>60
こんな会社潰れてしまえ!

[198. 匿名]

>>168
どうでしょう
月に人事1人で80人の面接してる会社にいましたけど、借金返せなくて倒産しましたよ。入社を上回るペースで人が辞めて行ってました。俗に言う入ったら全部違ったってやつです。

[199. 匿名]

>>140
まさにそんな会社に勤めてたけど
負担ばかり増えて辞める人続出したら最後どうなるの？

[200. 匿名]

建物が傾いてきた

[201. 匿名]

>>23
でも、医療法人って補助金が結構出るから潰れないよね。
本当に患者さん来てる？って言う医院も潰れずにずっとある。

[202. 匿名]

>>7
そんな会社に残っている私って🤭

[203. 匿名]

>>35
それそれ(*￣∇￣*)
私はパートですが一年半。
辞めないように頑張ってるけど、
辞めない私の頭おかしいのかなと思っちゃう。

[204. 匿名]

>>23
何科？

[205. 匿名]

>>127
外資で働いてたんだけど日本支社のCFOが辞めた時はそんなにヤバいんだと察した。

[206. 匿名]

緊急事態解除されても日数はふえまてん

[207. 匿名]

>>170
パート先で新しい社員さんが入ったら、
帰れるうちに帰った方がいいですよ。
って声かけてたわ～
24時間の会社なのに、一部署2人の社員しかいなかった。

もうやめたけど。
社員が半年続いたらすごいと思ってた。

[208. 匿名]

>>205 外資はねー、逆に人事は最後まで残るのよ。なんも仕事しないで1000万とか貰えるから。だいたい数字いじれないから予算も作れないし、人件費の報告もできないし、源泉とか給与計算もできないし、退職積立金の評価とかもできないし、じゃ経験で優秀な人材を評価したり採用できるのかと思うとそれもできないし、セクハラとかパワハラの調査をきちんとやってくれるのかと思うと頼りにならないし、やってるのはせいぜい入社や退社の手続きとコンサルタントに作らせた教育プログラムを社員にやらせるだけ。リストラ始まってから最後に人事までクビにって倒産するまで一年ぐらい余裕あるから転職活動も楽勝だし、いい職業だと思う。

[209. 匿名]

15人しかいない会社なのに半年で8人辞めた
そのあと新人が5人入ったけど、社内の空気変わりすぎて中堅なのに会社の居心地が悪い
コロナで週一回だけの出社なのが救い
フルになったらストレスで辞めると思う

[210. 匿名]

>>110
私語厳禁な静寂な現場とかでは？

[211. 匿名]

>>23
ショッピングモールにあった眼科が閉院しましたよ。と言っても本院が別にあるみたいだけど。

[212. 匿名]

中小の派遣会社が厳しいのか、うちが随分前に出した求人広告をネタに当社に電話してきて派遣社員を受け入れないかと言ってきた。
うちもグループ内に派遣会社があるんで派遣さんを受け入れるならそっちに頼むわ。

[213. 匿名]

オフィスの観葉植物がなくなったり椅子など借りている備品のグレードが下がったりしているのは危ない兆候だと聞いたことあるけど、観葉植物の鉢って虫がわくので正直なくなってくれる方がありがたい。

[214. 匿名]

2世のボンクラ息子に代替わりした途端、スタッフみんな内心ヤバいと感じてる。
能力もないし社会経験ゼロ、甘い見通しで経営を舐めまくってる

[215. 匿名]

>>3
能力もないのに役職名だけは一人前。
従業員ばかり残業させて家族はほとんどスマホか休憩。
いつか潰れると従業員で噂してるけど家族側は自覚ないからヤバい

[216. 匿名]

冬のボーナスはお金が借りられたら春ごろに支給しますと言われた
新卒を取らなかった
要国家資格の作業に無資格のオバチャンと片言の外国人をあてがい始めた
一年で部長クラスが複数辞めてった
一年で平社員も人柄が良くて働き者の人が社員全体の３０パーセントくらい辞めた
経理がすぐ入れ替わる
みなし残業より超過した分をちょろまかして払ってくれない
人事部が若いのしかいなくなった


これ、２０１９年～の話。
まだ会社として存在してるんだけど、いつ潰れると思う？

[217. 匿名]

>>47
うちいまそれだわ
希望退職応じるから今月末で退職予定

[218. 匿名]

早番で帰った店長が夜バイトと一緒に出勤してきた。
資格持ってる人が足りなくて、休日も夜だけ出勤していた。(もはや休みではない)

[219. 匿名]

>>214
あるあるだね
上層部はすべて身内で固まってるんじゃない？
昔いた会社は、役員クラスが親族もしくはお互いの身内と結婚してる人だらけで、まるで戦国時代みたいだった
それこそ秀吉みたいな1代目が育てた生え抜きで役員が固まっていたけど、2代目がいきなり副社長になって人事に口出しするようになって、上も下も随分と辞めていった

[220. 匿名]

>>127
生々しい…
小売で働いてたけど、現金払専用のポイントカードがあって、やたらとポイント還元セールしてた
クレカ払だと入金まで時間がかかるからって聞いて、そんなにヤバいのかと思った

[221. 匿名]

今のバイト先の社員の平均年齢が50歳を超えてる
退職後の再雇用もいる
仕事のできない社員だらけで終わってると思ってたけど、こんなクズ社員でも雇用継続してさらにバイトまで雇うってことは、ある意味会社に余裕があるからなんだなぁ

[222. 匿名]

>>4
忙しすぎるより暇すぎる方が辛い

[223. 匿名]

>>4
忙しすぎると労働者が潰れるけど、暇すぎると会社が潰れる

[224. 匿名]

常に内線で営業部長を怒鳴りつけてる社長が静かになったと思ったら、靴底が剥がれかけてるのに気づいてボンドで修復していて、あっここはダメだと思った。

[225. 匿名]

本社ビルにまったく関係ない会社のテナントが入ったときにヤバイと思った。

[226. 匿名]

学生時代にバイトしてた喫茶店。
売り上げが少ないのにバイトの人数と見合わないからと、まずメニューを見直して次にシフトを減らされた。
バイト同士でいよいよヤバイんじゃないかと話してたけど、結局他の店に買収？だか合併して今も残ってる。
バイトなんだから何人かクビにすればいいだけなのに、変なのと思った。

[227. 匿名]

フルタイムの派遣で応募したとある会社があって、役員との面談はスムーズに進んで「○日から来てください」とまで言われてその気でいた。
しばらくして営業担当から連絡があって「社長が週3-4日勤務ならOKと言ってる」と言われて、あり得ないから断ったら、半年か1年後に破産申請していた。
最後悪質なことをしていたらしくて被害者の会もできたっぽい。
テレビCMもガンガン流れる、地元じゃ名の知れた会社だったからびっくりした。

[228. 匿名]

20代のころに働いていた会社なんですが、
突然社長が退任して海外へ移住

残された副社長が翌日退職
取締役クラスがドミノ倒しのようにいなくなり、、、

半年後、不渡り出して倒産しました。

私は何も知らなくて、最後のお給料をもらうまで３か月かかりました。
実家暮らしだったからどうにかなったけど。
(今でもこれについては、親に感謝しています)

[229. 匿名]

現場と本部の両方経験したけど、

人手不足で本部から現場に大量異動
↓
元本部の社員はいきなり現場に出ても使い物にならない
↓
本部に問い合わせても、責任者以外はほぼ派遣か再雇用老人だからちんぷんかんぷん

結果大パニック
もう駄目かも知れない

[230. 匿名]

長年お勤めなだけの能力のない人に楽な仕事を回し、それ以外の従業員の負担が増える

そして退職の嵐

青ざめる経営者

自業自得

[231. 匿名]

開業したばかりのクリニックで働いていたけど、患者さんが全然来ない。あげくには院長がうつ病になった。開業から3年くらい？で閉業した。

[232. 匿名]

>>214
うちは逆に代変わりしてから従業員を駒としてしか考えてないから厳しすぎてみんな辞めそう

[233. 匿名]

コロナの影響で休みが続いていて先日ついに社長からみんな次の仕事を探してくれと言われた。
一番下っ端だから私が辞めなきゃなぁと思いながら転職活動中。
安定した仕事がしたい…

[234. 匿名]

税務署とか役所から督促状が届いてた。
社長に言っても無視するから、その後1ヶ月で差し押さえされて潰れた。

[235. 匿名]

>>164
しかも身内は出勤日に健康診断を受けに行く。
うちらは実費なうえに休日に行かないといけない。
だから身内以外は誰も健康診断受けない。

[236. 匿名]

平均年齢が、50歳。福利厚生を全面カット
有休休暇を平には使わせない。上司は好きなだけ使う。
ありがとうと言えと強要される。社長に無駄にありがとうと言われるが、ありがとうと言えば何してもいい訳じゃない。

[237. 匿名]

>>15
取引先の帰休日がえげつないレベル
リストラも始まって担当者が突如数人居なくなった

[238. 匿名]

>>230
この国の縮図じゃん

[239. 匿名]

備品の購入を渋るまたは辞める。
そんな人数いないのに分社化する。
突然休職する人が多い。
労基がはいる…

[240. 匿名]

>>214
うちんとこも同じ。
ボンクラ息子じゃなくて孫だけど(先代には娘しかいなかった)。
元々親族経営で色々と昭和の悪しき慣習残りまくりの会社だったけど…バカ孫が継いでから余計悪くなったような気がする。
コロナが流行らなかったらいい加減見切りをつけて辞めようと思ってたんだけどね…。

[241. 匿名]

去年会社に労基が入りましたわー。残業代の計算に諸手当分を入れてなかったんですと。勤めて5年以上にはなるけど、ずーっとセコく残業代ケチられて来たという訳か…。ほんとしょーもない会社。

[242. 匿名]

新しい人が入ってもすぐ辞めていく。
今居る人員だけで仕事を回そうとするので、別部署の仕事をやらせようとする。
労基から勧告を受ける。
リモートになった社員は減給。
特殊な技術を持つ職人の後継者が居ない。(育ててこなかった)
社長が「来年度から休日を土日祝に変える」期待を持たせるも、新年度になって変化無し。
今度社長夫人がパートで会社に入る。

うん、なんかもうダメな気がする…。

[243. 匿名]

同じ時給なのに、人によって業務量に差がある。
「○○さんは仕事ができるから」って、ガキじゃあるまいし、そんな言葉に騙されるかアホ。
言い訳も感謝もいらないから時給上げろ。

[244. 匿名]

日祝休みだったクリニックが日曜診療始めるってヤバい？

[245. 匿名]

110日だった休日を105日にすると言い出したうちの介護施設。
残りの5日は働き方改革の有給消化に充てるらしい。
元々ブラックだとは思ってたけど、そろそろ見切りをつけた方がいいかもしれん。

[246. 匿名]

3代目社長

[247. 匿名]

>>241
残業代がなんかおかしいと思ったらウチもそういう事だったのかも！

[248. 匿名]

>>244
客層悪くなって辞める人出そう
まだ先かもしれないけど、今回は第一歩だね

[249. 匿名]

受付業務だったけど
10時から20時までお客さん３人だった日笑
予想通り潰れた笑

[250. 匿名]

>>244
今日面接に行ってきた歯科が去年日曜診療始めたばかりで、やっぱり経営は苦労してるそうだよ。
けど、日曜診療を始めた事で更に退職者が続いで更にピンチだって言ってた。
日曜診療始めるのは負の連鎖の始まりだね。

[251. 匿名]

他でも書いたけど 自分が以前いた高速パーキングの店、仕事はきついわ、人間関係最悪でブラックと言ってもおかしくないくらい
いつも入っては やめてばかり 人いないし
でも今は もういつ潰れてもおかしくないし、自分も含めていくらかが去年やめて、今年一人やめて残ったのが４人&店長
ま、募集は出してるものの誰も来ないし 永久に
あれじゃ無理だっつの

[252. 匿名]

販売業、1日の売り上げ5000円〜2万円。
見事に潰れました。

[253. 匿名]

スタッフは抗っているけど、経営陣は日曜もクリニックを開けたがっている。
色々な意味でそろそろやばい

[254. 匿名]

>>3
ふーむ・・・・
良かったのは親の頃
子供が継いでからが狂ったとか