仕事が遅い人の特徴

[1. 匿名]

って、何だと思いますか？

私は物を作製する仕事ですが、
手順が多くて段取り良くする努力してますが、
なかなかスピード上がらず
社員さんから注意されます。

ある程度の妥協も必要なのかもですが、
気になる箇所があると直したり、
要領悪いんだろうと思います。

社員さんから、そろそろスピードアップしてもらわないと困るって言われました…。
これでも限界まで頑張って動いてます（泣）

[2. 匿名]

ただただ不器用

[3. 匿名]

口臭がキツい

[4. 匿名]

地頭悪い

[5. 匿名]

真面目すぎる人、
心配性な人

[6. 匿名]

変に完璧主義

[7. 匿名]

丁寧なんだよ。
適当にやればいいんだよ

[8. 匿名]

意図的にゆっくりして手抜きしてる奴も存在する

[9. 匿名]

手書き派
パソコンでも出来ることでも手書きの人

[10. 匿名]

要領が悪く行ったり来たりしてる

[11. 匿名]

まぁ丁寧だから遅い人もいるよね
職場にすごい仕事早い人いるけど、仕上がりが雑で遅いけどちゃんとしてくれる人の方が私は好き

[12. 匿名]

中途半端にいろんな業務に手を出す
優先順位がつけられず、急ぎの仕事をギリギリになってやる
机の上、中が散らかってる


私です

[13. 匿名]

社会人になりたてなので参考にさせていただきます…

[14. 匿名]

新人ならスピードアップするように言われることは珍しくないかもだけど
何度も注意される人は真面目と言うよりただただ頑固

[15. 匿名]

ひとつひとつの工程であっちかな、こっちかなって迷ってる

これだ！という思い切りがない

[16. 匿名]

>>1
何をされてるか分からないけど、やり方の例をお願いできないの？

[17. 匿名]

悪い意味で細すぎる人
確認作業の仕事は向き不向きがかなり大きいと思う
品質的には細かい方がいいんだろうけど、スルーしても（品質的には）問題ないとこまで突っ込んでるとただただ面倒
言ってることは正論なんだけど、その時間分他の人にしわ寄せが行くって考えまで及んでないことが多数

[18. 匿名]

力の抜きどころを知らない

職場になんかいつも緊張してる人がいる

[19. 匿名]

優先順位がつけられない。

[20. 匿名]

優先順位がわからない
臨機応変に行動できない

[21. 匿名]

[22. 匿名]

のんびりしていていい人が多い気します
マイペース過ぎるというか
仕事としては向いてないというか

[23. 匿名]

発達障害
低知能
物覚えに時間を要する人

[24. 匿名]

>>1
自炊はしますか？
私が就職したとき一番仕事できる先輩にどうしたらそんなにスムーズに仕事できるようになるのか聞いたら、お腹空いた状態で毎日1から帰って料理をすると、何を省いていいかとかマルチタスク身につくよと言われ真似してます
こっち煮詰めてる間にこれやって、って同時進行の癖がつくと思います
もしもう自炊してたらごめんなさい

[25. 匿名]

謎のマイルールがあり、それを他人にも押し付けてくるお局。
上司は「効率的なやり方でやったらいいよ」って言うけど、お局にはそれが通じないから、お局の言うとおりにしないと怒り出す。みんなお局はめんどくさいって分かってるから、お局の仕事はやりたくないし、陰では嫌われてる。
上司からも「仕事の速い・遅いは別にして正確」って言うけど、間違ってるよって指摘したら逆ギレするから何も言わないだけ。

[26. 匿名]

>>14
何度も注意されるのは頑固と言うよりただ注意力がないだけでは？

[27. 匿名]

遅い上にミスも多い人もたまにいるけど本当に困る

[28. 匿名]

丁寧な人が仕事遅い気がする。
私はマルチタスクで色んな事やれるけど、その分雑だよ。

[29. 匿名]

仕事が遅い人の特徴→例えば私の上司ですが、『アレどこにしまったかな？アレはどこにメモしたかな？』と、仕事中にいつも探し物をしている。

本来しなければならない“仕事”そのものよりも遥かに上回る時間を、探し物をするのに費やしている。

[30. 匿名]

仕事する前に段取りをシミュレーションできない人だと思う

[31. 匿名]

中庸という言葉を知らない
慣れてきたら大体の落とし所分かるけど、こだわりすぎる

[32. 匿名]

学生時代、ノートだけやたらキレイにまとめてテストで点取れないタイプいたよね

力の抜きどころと入れどころがわからない
優先順位がつけられないタイプ

[33. 匿名]

ボンボン

[34. 匿名]

“分からないことは聞く”が出来ない。
同期の人なんだけど、新しい仕事振られてもやり方聞くことが出来なくて、そのまま期限過ぎてて怒られてた。
ホウレンソウも出来てないから進捗状況も分からずこちらもフォローも出来なかった。

[35. 匿名]

私は他の人が見たらどうでもいいところにこだわって遅くなるタイプ
妥協点を人に聞いて複数人が気にしてないところなら私も気にしないようにして多少早くなるけど、そうすると他のところが突然気になってしまうという。
あと、手順をザックリとしか覚えてなくて自信がない時期は遅いよね。これは仕方ないけど。
要領悪い人ってきっちりとは覚えてなかったり、他の人の1工程が3工程になってたりするから何してるんだか分からない時間も多いイメージ。

[36. 匿名]

>>3
すいませんアラサーアパレル勤務息臭いです。
持病で息が臭いです。治りません。本人はきにしてます

[37. 匿名]

普段から自分で何でも決められない人。
とにかく人の同意を求める。

[38. 匿名]

仕事を整理できない人が多い
進捗状況も把握出来てない、優先順位が付けられない、期日やスケジュールを分かってない

[39. 匿名]

無駄な動きが多い、忙しくなったらテンパっている

[40. 匿名]

１つ作るのに何分とかおにぎり屋の職人は１つ１２０グラムとか自分の中と実際にかかる時間や量をなるべく正確に慣れて自分が機械のように微小の差で出来るよう訓練する。そしてそれを自分で悦に入る。少し楽しくなると思う

[41. 匿名]

>>1
仕事が速い先輩に早くやるコツを聞く→実践する
作業時間をメモする

[42. 匿名]

>>24
たしかに
参考になる

[43. 匿名]

>>1
その社員に1度やらせてみて、
社員がやるところをお手本にして
同じスピードでやればいい。

社員がスピード遅いならば、思い切り
私より遅いですねー
と言ってやればいい。
自分でできないことを他人に言うな
言うならその分カネを積めよ
という資本主義原理で行きましょう！

[44. 匿名]

優先順位がつけられない

[45. 匿名]

スピードなんて慣れれば後からついてくるし、正確さのほうが大事だと思います！

ただ、常にマイペースすぎるのは困るかも。

たとえば一緒に外出するときに、時間がすこし押しているから急ぎましょう！と言っているのに、一口お茶のんでゆっくーり準備し出した人には流石にイライラしてしまった（ペン一本一本しまってたり）

[46. 匿名]

>>14
頑固とは違う。考えずれてる。

[47. 匿名]

>>1
別に速く無くて大丈夫です。
それぞれの容量や覚え方あるので。
何度も言われるなら、影でも申し訳ないが言われちゃってるので、自分にあったスピード力の仕事探すべきです。
いちいち言われるの嫌だから。

[48. 匿名]

やっぱり慣れだと思う
慣れたら早くなった

[49. 匿名]

私の職場にいる人は、そもそも行動力がなさすぎる。
上司から「この件について○○部署に問い合わせて」
って指示に対し「知り合いいないし聞き方わからないから…」って言って何日も踏み出せないでいたよ…
とりあえずやってみる、って事ができないんだよね。

[50. 匿名]

注意力散漫　一つの仕事に集中できずについでにあれもこれもと欲張って結局かえって時間がかかってる

[51. 匿名]

時間配分が下手

[52. 匿名]

>>1
作業の細分化や効率化ができない事かな
主さんは製造関係だから手直しのための時間も工数に含めてしまった上で
作業計画を立ててみては

[53. 匿名]

人のこととか周りの目気にして段取り悪くなる
一人の時めっちゃ効率良い、、、

[54. 匿名]

>>22
義姉が何をするのもゆっくりで要領悪いけどとっても優しくていい人
時間がのんびり過ぎている感じがして真似したいなーと思う

[55. 匿名]

>>38
こういうの作るといいかもね

[56. 匿名]

>>11
うちの職場にもいる！早いのに雑な人。
早いから雑なのか雑だから早いのか？笑
私、自分で嫌になる位真面目だからそういう雑な人見てると気になるしちゃんとやろうよ、、、と思ってしまう。言わないけどね。

[57. 匿名]

視野が狭い
一つ一つの動作が遅い
「これを終わらせたら次はこれをやる」等頭の中で考えながら行動できない。
何故遅いのかの分析とそれに伴う改善ができない。
遅かったのは◯◯だから、等遅い理由を何かのせいにする。
他人が早くて自分が遅い理由を延々と述べる事だけは誰よりも早い。

[58. 匿名]

>>1
一概には言えないけど、
ノルマを上限無く大量に課してパワハラしている例もあるからね。ストレス解消にされる。
できなかったら…な。
と脅しまでつける悪質な者もいるから。
パワハラは法に反するものだからね。

試しにその社員に時間制限つけて、上限無しに設定して、どれくらいの量ができるかやってもらってみたらいいかもね。ストップウォッチで秒単位で忘れずにはかる。

そういうのに限って案外、あなたより仕事できなかったりするよ。
で、お手本にさせてもらいますーと言って、その社員と同じくらい仕事してればいいよ。
それで文句言うなら、あなたと同じです
と返せばいいと思う。
グウの音もあげられない。

と、パワハラされて辞めた私が入れ知恵しちゃるわ。

[59. 匿名]

>>29
いるいる！
ウロウロされるの気が散るから辞めて欲しい！笑
結局探してもなくて貸りてもいい？って聞かれるのも嫌だ。必要だからこっちは自分用に用意してるのに。

[60. 匿名]

集中力かな

[61. 匿名]

>>17
そこまではシラン。
無茶な事言ってる方が悪い👎

[62. 匿名]

>>24
自炊どころかバリバリのシェフ経験のある主婦が通りますよ、と。

[63. 匿名]

>>11
職業による
飲食の場合は早くて綺麗が理想

[64. 匿名]

>>62
シェフはそれが料理が仕事なんだから24さん言ってるのと違わない？
お腹空いてて急いで料理すると同時進行できるようになり、その中で省いたり合理的に進めるコツがわかるよってことだよね
シェフは仕事なんだから省いたり手抜いたりできないじゃん
ちょっと会話の焦点ずれてると思う

[65. 匿名]

「社長さん」とか言う人

[66. 匿名]

何年も新人の教育してるけど、脳の作りが違うってところに落ち着いてる。ADHDとかあるくらいだし。そういう病気じゃなくてもすごく出来る人を100としたら、80の人もいれば30の人もいる、言い方とか教え方変えるだけで30が80になる人もいるし本当に人それぞれ。初めから仕事できる人は誰に教わったわけでもなく自然に効率的に動いてるし感覚で動いてるから真似しようとしてもなかなか難しいし、
自分がやり易い仕事のやり方を工夫して、楽になるように日々試行錯誤するしかないかなぁ。

[67. 匿名]

能力が無い

[68. 匿名]

>>18
私だ

帰ってぐったりする

[69. 匿名]

一人だけ忙しいと騒いでる奴

[70. 匿名]

頭が固い人、頑固な人

例えば、絶対〇〇→△△→♢♢の順番でやらないといけない！って決めてて融通が効かない
実は△△を省略できたり別のもっと良いやり方があるのに自分のやり方を変えられない人

[71. 匿名]

身振り手振りをしながら喋りっぱなし
いつも疲れる

[72. 匿名]

早くやろうとすると雑になり雑にならないようにすると遅くなる
どっちにしても怒られる

[73. 匿名]

以前職場にいた仕事遅かった人は、キーボードでのコピペのやり方を知らなかった
コピペ多用する業務だったのに
普段の言動から見るにそれだけが原因じゃなかったとは思うけど

[74. 匿名]

残業が多いひとの名前をよその部署のひとから聞いたんだけど、
仕事間違ってる
仕事遅い
態度悪い（うちの部署では要注意人物呼ばわり）
だめだこりゃだった。
一所懸命頑張ってだめなら応援するが。

[75. 匿名]

>>1
その社員さんに一日中あなたの仕事をしてもらいましょう。変な社員がいたら録音しておくのも忘れずに。
あなたはひたすら観察するのです。
どれくらいの時間でひとつの仕事が全て終えるのか
どんな作業をしているのか。
マニュアルと違うこと、手抜きしていないか監視し、
少しでも手抜きしていれば、すぐ周りにわかるように指摘しましょう。
始めた時間終わりの時間秒単位で記録しておく。

翌日あなたは社員と同じスピードでやればいい。
その後何か言ってきたら、あなたはこの時間でしたね
と返せばいい。
恥をかかせる？いーえ、お手本のとおりしただけです。笑

それでも変な事言うならば、同僚にもこんなことがあったと言って、
全てを人事か総務の方にお伝えしておきましょう。
あなた自身の守りましょうね。
と入れ知恵してしまう私。
主さん頑張って！

[76. 匿名]

>>1
向き不向きがあるからあってるのを探す
私も焦るとできなくなる

[77. 匿名]

>>14
>>1
指導法が悪いだけだよ。管理職として向いてない。
じゃあなぜスピード出る方法を教えないの？
その方が意地悪いよね。

[78. 匿名]

>>1
自分の仕事ぶりを客観視できていない
作業の中の何が苦手なのかを把握していないからいつまでも成長しない

トピ主さんの場合も早く進められる箇所（得意）と時間がかかる箇所（不得意）を意識して明確にすると、改善するべき事がピンポイントで分かると思う

[79. 匿名]

もともとの思考のスピードが遅い。
一つの要望だしたら、作業の先の工程までの確認事項などその場で2,3個反ってこないのがまずおかしい。

一連の作業の中で簡略化できる手順がないか常に考える。
自分が一番ストレス感じてる作業が何か気づいたらそれをまず片付ける。考えなくてもOKな作業との手順を最短でできるように組み換え。

あと１００％の力を発揮する所と70％でOKな所の見極め。仕事は長時間だから集中力を疲れないように分散させる。

社員のプレッシャーで焦るのは本末転倒。謙虚に受け止めつつ自己ベスト出たからOK！と自分で誉めよう。あと人間関係のストレスは無くす。というか仕事の目標を達成する事が全てな訳で人間関係のゴタゴタはどうでもいい領域と認識。思考がそういう事に支配されてる人は集中力ないし仕事できない。

[80. 匿名]

時給や日当だから努力した分増えたら頑張る

[81. 匿名]

>>75
なんで社員さんが変な人前提なんだw
あと正社員が非正規と同じ仕事してる暇とかなくない？

[82. 匿名]

朝出勤してくるのも遅い(始業ギリギリ)
トイレ休憩、タバコ休憩が長い

[83. 匿名]

>>68
私です。
頭痛がします。
周りに緊張感もたらしてるのかな

[84. 匿名]

>>24
仕事が遅い人は料理も時間かかるよ！私のことだけど！
同時進行で色々するのが苦手・・・

[85. 匿名]

>>75
なんかズレてるね。

[86. 匿名]

>>81
しかも社員さんに仕事見せてもらってる間、一日中自分は何もしないんでしょ？
社員さんの仕事は誰がするんだ

[87. 匿名]

間違ってないのに自信が持てない人

自分のやることやったら良いのに、変に周りと合わせようとしたり無駄に確認取ってロスしてる

[88. 匿名]

残業代目当て
たった5分でも残業狙ってる人

[89. 匿名]

>>53
わかります。
圧かけてくる人がいる日は、プレッシャーからか遅くなる…

[90. 匿名]

例えば１つの作業をいかに効率よく早くするか？
普段からそういう思考の人は仕事でも効率よくできるよね

会計時でも、財布とエコバッグ、ポイントカード準備しておくとか。
仕事ができない人って、小銭入れにいらないレシートを大量に入れてて、小銭出すのに毎回時間がかかってたりするのに、本人はその自覚がない

主さんもそんな感じじゃない？
家事でもなんでも効率が身に付いてる人は、上司からスピードに関して言われる事はないと思う

[91. 匿名]

>>14
自分のやり方に拘って変えないという意味では頑固だと思う

[92. 匿名]

>>1
ショートカットキーの見直しと
時間をかけていいこととかけなくても大丈夫なことの洗い出し、それと、時間早くすればするほど確認時間が増えてより良い！と心から信じること。

一つのウィンドウ消すのに、ジーッとマウス持ってってない？確認して閉じられるなら左手は閉じるのショートカットで！とか、コピペでokなものを入力してないかとか。
そういう積み重ねだと思う。

[93. 匿名]

余計な発言が多い

[94. 匿名]

手書き派
パソコンでも出来ることでも手書きの人

[95. 匿名]

家が近いから、帰宅が多少遅くとも気にしない奴。

[96. 匿名]

>>62
トピ主でもないのにしゃしゃり出て関係ないこと言ってるの謎
本当に通り過ぎただけじゃん

[97. 匿名]

私のことだーって思うのがたくさんあるわ
融通きかない、要領悪い、は自覚ある
丁寧にやれば良いってもんでもないことも最近分かった

[98. 匿名]

繊細さんという本読んだけどそういう人は慎重だから遅いみたい

[99. 匿名]

早くても雑で間違い多い人の方が多くない？
早くて正確って才能だと思う

[100. 匿名]

>>24
主ですが。
主婦です汗
帰宅後、有り合わせで夕飯作ります。
作るのは早いけど、
片付けが下手かも…。
時間があれば片付けしながら作れるんだけど
時間ない日は片付け後回しなんで、
こういうのも要領悪いんだろうと感じます。

[101. 匿名]

>>1
「どうやったら早くできますか？」って聞いたら一番手っ取り早い
聞かれた方も嫌な気持ちはしないだろうし😁
作業している所を見てもらって、不要な工程とかを指摘してもらったり
細部まで気を配るのはいいけど、ある程度は他の人と同じにしないとあの人いつまでも何してんの？って思われてしまう

[102. 匿名]

>>82
出勤が始業5-10分前でも前日にその日の業務予定をきちんと準備してて
始業からフルスロットルで仕事進められるなら無問題
始業30分前に来てても業務のための準備もせずだらだら過ごしてるのは困る

[103. 匿名]

80点目指すのに2時間かかる
100点目指すのに10時間かかる

これをなんの法則っていうんだっけな。

よっぽどのことないと100点なんて目指さなくていい。ある程度力抜くところは抜かないと、仕事なんて片付かない。

ちなみに、うちの上司は上記のように時間かけて100点目指して、結局60点くらいになってる。

[104. 匿名]

効率良くするためのやり方を心のどこかで「手抜き」「悪い事」と思ってる人
んで、結局業務改善しないまま化石ルールのまま

[105. 匿名]

作業のポイントがどこにあるか分からず、無駄なところで悩んでる
要領悪い

[106. 匿名]

その職場にもよるよね、激混みスーパーのレジなのか職人なのか。
まわりが求めてるスピードに合わせようと努力してる人は分かるけど、開き直ってる人は嫌われても仕方ない、その遅い分誰かがカバーしてるんだもん。

[107. 匿名]

>>75
働いたことないでしょ

[108. 匿名]

主が本当に他の人と比べて遅いのかわからないとなんとも

[109. 匿名]

>>34
友達にそういう人がいた。
親に勉強を教わる時、分からない所を聞くとよく怒られたんだって。もともと理解するのにも時間がかかる子だから親もイライラして、なんで分からないの、この前も教えたじゃない、と(私がその子の家に遊びに行った時は髪を引っ張られてた)。それがトラウマになって聞く＝怒られる事だと思い込んでしまったようです。
30過ぎた今でも分からない事を聞くのは憂鬱だと言ってました。

[110. 匿名]

結局地頭だと思うのね。
馬鹿は何やっても駄目。

[111. 匿名]

確認作業が2回でいい所を、結果的に3回も4回もやってる人
3回も4回もやってることに無意識に気が付かない人
何も考えてないんだよ

[112. 匿名]

ご飯食べるのも遅い

[113. 匿名]

>>109
質問に怒りで返す奴は親であっても教員であっても糞野郎だと思う

[114. 匿名]

>>111
私3回は確認してる。どんなに集中しても気を付けても2回では見落としがあって後で大変な事になってしまったから。期限には間に合わせてるけど効率悪いよね(^_^;)

[115. 匿名]

私も遅い。でもノーミス。早い上司はミスだらけで、何十倍も時間かかってるよ。
結局、早ければいいもんでもない。

[116. 匿名]

>>18
私もだ。

[117. 匿名]

>>75
1番要領悪そう

[118. 匿名]

ファックス送信状の返送先を宛にするか行にするかで延々悩んでた後輩は仕事遅かった

[119. 匿名]

>>1
新人ならまだ許すけど、40超えても異様に遅い人がいる
話しや説明、電話が長い。
しょっちゅう休憩行く。
パソコンの操作が遅い。
荷物も多くて、必要な物が出せない。
なんかいつも焦ってる。落ち着きがなくて、病気とか？って思われてる。頭の中が整理できてないんだと思う

[120. 匿名]

>>56
横だけどわかる
速く出来ると言いながら全く出来て無くて、
やっと出来たと思ったら雑すぎてぐちゃぐちゃになってる人いる
他の仕事もこんななのかなーーと思った
無理になった

[121. 匿名]

隣の先輩だけど。
集中力が足らなくて、他人の話してる内容にいちいち反応して仕事中断、後輩に偉そうにだらだら講釈を垂れる。自分の先に戻れば「あれ？私、どこまでやったっけなぁ？」と独り言を言いながら、ごそごそしてばっかりで進まない仕事。
独り言や他人の話に耳を傾けることが必ずしも悪いわけじゃないけど、まずは自分の仕事に集中して、どの仕事を何時までにやり遂げるかを決めて、作業工程をシミュレーションして、ひたすら実行していくことができてない。
首突っ込んでいいし、後輩も指導すべきだけど、自分の仕事が終わらないのは大問題。
だらだら色んなことに関係ないのに首突っ込んで、いつも残業してるの横で見てたら本当にうんざり。先輩がいろんな部署を2年未満でたらい回しにされてる理由がわかる。周りのモチベーション下がる。

[122. 匿名]

マルチタスクが苦手なのに、全部手を出したあげく中途半端になって、誰にも後続処理を頼まずぐでぐてになってる後輩いるよ。優先順位が立てられないから、然して急がないのとごちゃ混ぜにして勝手にパニックになってる。
何度もマルチタスクは無理だから優先順位立てろって言ってるのに、全く人の話聞かないからもう放置してるんだけど、本当に止めてほしい。

優先順位立てて、自分で捌くのが難しいと思ったらすぐに誰かに相談しながら仕事を進めたら少しずつ手早くできるようになるし、職場の人も成長できるよう手助けしてもらえると思いますよ。

[123. 匿名]

>>102
うちの職場の仕事遅い人の特徴を書いただけだよ

[124. 匿名]

>>75
絶対働いたことないなw

[125. 匿名]

・こだわりが強すぎる。
・知識が豊富でマニュアルを鼻で笑ってるけど優先順位が違う。
・おまかな業務がA.B.Cとあったらそのままやる。A-1.A-2.B-1-a…と分割という考えをしない。
・自己中心的で仕事が自己完結型。テストや資格取得は有利なんだけどチームワークは難しい。
・誰かが助けてくれるのを待ってる。

結局周りが見えてない。

[126. 匿名]

>>43
自分は仕事できる側の人間だと思いこんでるタイプ

[127. 匿名]

>>7
適当にやったらやったで怒られるよ

[128. 匿名]

子供の頃のいろんな経験が少ない人とか
過保護に育てられた人も仕事遅いね

[129. 匿名]

>>109
34です。
そういう人もいるのですね。私の視野が狭かったです…。
次からはさり気なく進捗状況を確認して「分からないことはないか？」ではなく「気になるところはないか？」と聞いてみようと思います。
同期なのでウザがられたら一回きりにしようと思いますが…。

[130. 匿名]

>> 11
仕上がりが雑で遅いけどちゃんとしてくれる人

ちゃんとしてるのに雑ってどういうこと？笑

[131. 匿名]

自分が頑張らなくても周りが頑張ってくれる前提でダラダラ作業してる人いるよね。力仕事って分かってるのに、なぜわざわざこの職種選んだんだろうっておばさん居る。

[132. 匿名]

スケジュール管理が甘い。
締め切りがある仕事は、その締め切り日の帰りまでに終わればいいと思ってる。
中間報告もしないから、直前でハマる。

その内容を査閲する人とか、それを外部に提出する為の手続きをする人の事を考えてないんだよね…

[133. 匿名]

>>129
はっきり言ってその人の育った環境と仕事の場は関係ないから難しいですよね。私も後輩に聞かれた時はなるべく威圧的にならないように教えてるつもりですが、あんまり優しくして舐められるのも困るし…難しいですよねぇ(笑)

[134. 匿名]

優先順位の付け方を間違えている人。
無駄なこだわりや自分ルールに囚われてる人。

[135. 匿名]

>>129
私の上司とあなたを交換したい！

[136. 匿名]

主です。
皆さんのコメントめちゃ参考なります。
私は頑固ではないと思う…から、良いやり方は真似して少しは早くなったんですが、
それではまだ足りないようで。。

社員さんに再度聞いてみようと思います。

仕事内容は出来てるらしく、
あとはスピードみたいなんですが、
求められるスピードが早すぎて、正直しんどいです。

完璧ではなく、ある程度って大事なんでしょうね。。

あと、生理前とか体調悪いと無駄な動きが増える…

[137. 匿名]

要領が悪い

[138. 匿名]

>>133
たしかに仕事とは関係ないですもんね…。
私は同期に舐められてる(自分がホワホワしてるからか、機嫌が悪い時に当たられるなど)ので時すでに遅しですが。
後輩には舐められないように、2度目の注意は厳しくするようにしてます！笑

[139. 匿名]

仕事が遅い人は準備が足りない人だと思います。
最初から仕事が出来る人は一部の人ですが、いつまでも仕事が遅い人は準備不足と思っています。
ただ会社に来て時間潰しの社員の方もいますが、
そんな人にはなりたくないです。

[140. 匿名]

>>3
そんなのかんけーねー！

[141. 匿名]

>>135
わあ嬉しいです！
ありがとうございます♡

[142. 匿名]

工場で部品を組み立ててるけど手を動かすのが遅い。自分は必死で手を動かしてるけど仕事が速い同僚が私を見たらワザとゆっくりやってるように見えると言われました。

[143. 匿名]

>>109

自分を見ているようで辛くなる､､

昔から大人がすごく苦手。
いつも母親が眉間にしわ寄せて怒ってたから、大人というと怒る人ってイメージが抜けない。
質問したら怒られるんじゃないかと考えると、聞きたいことも聞けなかった。
今はおばちゃんになったから、かろうじて人並みには聞けるようになったけどね。

[144. 匿名]

>>1
色々と工夫してるみたいですね。
嫌かもしれないけど周りの人に自分の苦手が何か訪ねて工夫を続けてたらある日突然パズルのピースがバッチリ合うように体得できるよ。鈍くさい私がそうでした。

[145. 匿名]

向き不向きがあるからね、頑張っても出来ないものは出来ないし

でも誰にでも向いてる物があるはずだから、その向いてる事で力発揮してほしいなって思う
勿体ないし、本人も辛いやん

アドバイスとしては、ダントツで要領良い出来る人のマネすることかな
マネしつつ、自分なりのやり方を見つける

[146. 匿名]

>>82朝ぎりぎりに出社してる人がマイナスしてそw

[147. 匿名]

>>75
社員に非正規の自分の仕事おしつけて1日中側で観察してダメだしして揉めたら人事や総務に伝える？
間違いなく非正規がクビになるね＾＾

[148. 匿名]

・大局がみられない
細かい事が気になって進まなくなる
・優先順位がつけられない
つけられたとしても、頭の中だけで考えてるといつの間にか順位が入れ替わってる
・同時進行が苦手
気になる事があるとすぐそちらに意識が行ってしまうので全部中途半端だったりする
・取捨選択が下手
取るべきものをすてていらないものを取ってる
人からしたらそれはいらないんだよ！と思われる
・得意不得意が極端
苦手な業務だと死ぬほどパフォーマンスが下がる
本気で頭の回転が遅くなるのがわかる
でも得意なことは異常に理解も動作も早い

ADHDな私のことです

やってることは、
細かいチェックリスト作って面倒でも一つずつチェック
外部脳味噌のつもりでExcelに画像付きで逐一メモる
（データ化すると検索しやすい）

それでも遅いんだけど…

人間得て不得手があるので得意な仕事につけなかったら割り切るしかない
どうしても苦手な分野でやってくなら人の3倍努力してそれでやったら人並み
なので得意なことを把握して強みとできるといいね

[149. 匿名]

仕事早い先輩がいるけど、
仕上がりが少し雑い。
私が同じ事してたら指摘してくる。
後片付けも雑い。
私はちゃんと片付ける。
それで先輩と同じスピードでやれとか遅いとか言われても、腑に落ちないわ。
言い返せないのがストレス！

[150. 匿名]

自分だ

[151. 匿名]

仕事ってほとんど誰かの依頼でやってると思うから、仕事遅いって言われやすい人は、その業務での要点とかそれをやる本質をつかめてない

あまり重要じゃない所を頑張ってたり、優先順位を間違ってたり、相手の要望よりも自分の解釈が先行してる気がする

[152. 匿名]

>>123
後出し乙
タバコ休憩が多い奴にろくなのがいないのには同意するが

[153. 匿名]

>>43
開き直りは最大の敵だって身をもって教えてくれてありがとう。

[154. 匿名]

>>136
生理前後に調子が悪くなるのは大抵の女性にある事なので(殆どない人もいるが)
余りに具合が悪くなるなら思い切って休みを取るなり
早退させてもらうのもありかと
代わりに調子が良さげな日に(可能なら)残業させてもらって
帳尻を合わせたりというのも考慮してみては

後は婦人科にかかるのもあり

[155. 匿名]

特殊な例だけど私はお局に恫喝されるまで遅かった

[156. 匿名]

>>23
実際、私です。

[157. 匿名]

そういう人ってご飯の食べ方すら遅い。

[158. 匿名]

>>101
聞いたら「自分で考えろ」「自分のやり方でやってるから無理」と言われた。

[159. 匿名]

>>136
○よく頑固と言われるが頑固ではないと言い切る
○環境が悪いと思っている
○体調を言い訳にしがち

はい三大特徴でたよ

[160. 匿名]

不器用
私もスピードが遅くて不器用です

[161. 匿名]

>>24
料理の手際はよくてすぐ作れるのに
仕事は手際悪くて遅いんだよね
めっちゃコンプレックス...何とかならないかなぁ！！

[162. 匿名]

細かい人。

この人遅いなーと思ってた人と研修で一緒になった。提出不要で各自資料に棒グラフを書きこむ作業があったんだけど、定規使って綺麗に書いてた。
遅い理由がわかった気がした。

[163. 匿名]

皆の前で遅いとか指摘されて、
周りから、あの人できないんだ…って思われてる感じがストレスだわ…。
上司も、言い方考えて、その人が萎縮しないような指導したらいいのに。

[164. 匿名]

萎縮してる暇があるなら手動かせばいいのに。

[165. 匿名]

優先順位がわかってない。
やりたいことしかやらない。
自分しか見ない手持ち資料にこだわって、
配布資料は全然作ってないみたいな。
それで「こんなに頑張ってるのに、
評価されない」って言い出すから呆れる。

[166. 匿名]

入力仕事の時に、そもそもの動作が遅い人いたな
書類を捲るのとか皆サッと素早いのに、1人だけ高齢の老人のようなスピード…
当然処理数が半分だったりする

[167. 匿名]

>>24
5、6年は自炊してんのにいつも作り始めから終わるまで2時間かかる…もちろん仕事も覚えが悪いです。単純な入力とかだったらかなり早い方なんだけど、全体を見ながらの同時進行みたいなものがてんでダメだ…

[168. 匿名]

>>159
こういう上司は嫌だわ

[169. 匿名]

>>18
常に100%で働いてるから凄く疲れる…

[170. 匿名]

>>168
上司じゃなくて同僚です。
仕事の遅い同僚はとてもいやです。

[171. 匿名]

仕事ぶりが優雅すぎて貴族って呼ばれてる

[172. 匿名]

>>167
料理好きで2時間かかってるだけならいいと思うけど。
もし単に遅くて改善したいなら、まず昼ごはんとかかんたんな夕食で30分で作るという目標を立てて、制限時間に作ることを第一とする。それができるようになったら、品数増やしたり、手の混んだ料理を作って、45分、60分と時間を拡大していく。決められた時間内でタスクをこなせる、タスク管理ができるようになってから拡大していってはどうでしょう？
レタスクラブとか品数少ない手抜きばかりの料理たくさんあって参考になると思います。

[173. 匿名]

応用が効かず人の意見に耳を貸さない人が多い気がする。
これがこうでどうしたらいいですか…とか言うから〇〇社に電話して見積もり出せるか聞いてみたらいいよ、とか言ってもやらない。だからといって代案もなさそう。
自分で納得しなきゃ動けないって事なのかもだけど、間違えたら億の損失を出すとかそんな業務ではないのに、なんでそこで考えるのかがこっちからすると本当謎。
でもこういう人ってある意味根気があり丁寧だから、ものづくりとか研究職とかなら成果出せそうだよね。

[174. 匿名]

>>158
それは教える能力のない糞社員なのでそいつの上司に苦情入れていい

[175. 匿名]

>>110
ほんとそう。

[176. 匿名]

私のパート先だけに限定させてもらうと、仕事遅い人は仲良しさんとお喋りばっかりしてる。

仕事中にしなくちゃならない内容ではなく、そんなもの帰ってからLINEでやり取りしとけよ！みたいなどうでもいいこと。

たまにお喋りに夢中になって手が止まってるし、そんな人と時給が同じとか本当に嫌になるよ。

[177. 匿名]

要領が悪い。そもそも仕事を理解してない。わざとのんびりしてる。
身近な人見てるとこれぐらいしか思いつかない…

[178. 匿名]

無駄な作業が多い
そして効率を気にしない

[179. 匿名]

メールの返信が遅い

[180. 匿名]

私は遅いタイプだけど既に出てるように手先が異常に不器用で地頭悪い。理解力、応用力がない(私本人は必死で考えたりまずは教えられた通りにやってみるのだけどなかなか上手くいかない)。
勉強が苦手でも地頭がいい人は要領よく仕事できてスピード早い。というのも出身校は別だけど私と同じくらいの偏差値の低い高校出てる、自分で自分の事バカだと言ってる先輩が以前同じ部署だったけどその人は与えられた仕事は何をやっても早かった。偏差値同じくらいでも私とは雲泥の差だった。

結局本当の無能って低学歴で地頭も悪い私のような人を言うのだなと思い知らされた。
私はADHD疑いなので余計かもしれないけど。
今は新しい職場入ってまだ数日でもうすでに仕事遅い、出来ない人認定されそうな空気で焦ってるよ。どこに行っても、何の仕事でも遅いって言われてしまう。そして焦って裏目に出て失敗して、余計遅くなりの悪循環に陥る。

[181. 匿名]

>>176
話に夢中になってると正確性も低くなるよね。

だったら、丁寧に正確にやろうとして遅くなってしまう人のほうがまだいい。

[182. 匿名]

>>181
横だけど読解力なさすぎない？
176は、遅い人に限っておしゃべりしてるって言ってるんだよ
あとこのトピで問題になっているのはスピードであって正確さではない
あなた人の話全然聞かないタイプでしょ
これも遅い人の特徴

[183. 匿名]

>>151
なるほどなぁ
確かに勘が鈍かったり大事じゃないとこ頑張ってたりするかも
まさに今日仕事遅くてヘコんでたとこだから参考になる

[184. 匿名]

>>18
適度に力抜いてる人の方が仕事できてたりするよね。

[185. 匿名]

ゲームも下手

[186. 匿名]

同期で障害者枠で働いてるアスペの子、とにかく仕事が遅く、いつも納期間に合わない。

4色のカラーピーズを10粒ずつビニール袋に入れる×100という仕事を一緒にしたことがある。

私は
●小さい箱を10個用意し、適当に10粒ずつ箱に入れた。箱の角を使って小さな袋に流し込んでいき、テープで袋を閉じた後、箱に10個ずつ並びいれ、「正」の字を書いて何個やったか数えながら作業した。
数時間で自分のノルマ終った。

彼女は、
●一粒ずつピーズを触って凝視し、傷がないかチェックし、ちょっとでも傷があるのは省いた。
●机の上に10粒、色分けしてまっすぐ揃えて置いていき、揃うごとに一粒ずつ丁寧に袋に入れ、テープを止め、机の上に置いてった。
●机の上がいっぱいになってから箱に袋を入れていった。
●袋の数を数えた。
３日かかった。

無駄な工程が多い気がしたので、「箱を使うと数えやすいよ。」とか、「かけてるとかでない限り、別に傷とか気にしなくていいみたいだよ。」と言ったら、
「●●さんは賢いですね。」とか「私は私のやり方があるので大丈夫です。」とか言われ、スルーされた。

凄く丁寧なのに、勘違いや思い込みが多く、ミス多い。記憶力には自信があるとメモしない。
どんなに遅れてても自ら報連相することはなく、定時で帰ってしまう。
ADHDとLD持ちの障害者仲間の私からみても問題だらけな彼女。何度注意されても改善されることがなく、最初は優しくいろいろ言ってた上司も最近は諦め、納期の遅い仕事を探してくるようになっちゃった。

[187. 匿名]

>>167
どういった料理を何品作ってるかによって意見わかれるな。
出汁の素とか市販の便利グッズ使った時短レシピで2時間かかるってのなら、遅いと思うけど、出汁からちゃんと作って2時間なら普通に思える。

[188. 匿名]

小綺麗な主婦さん
作業する区切りごとにいちいち気取るから
遅いの何の

[189. 匿名]

>>185
運転も下手、運動も下手だと思う

[190. 匿名]

>>189
>>185
そうでもないよ。
職場にいるすごく仕事の遅い子、リズムに合わせて画面上の太鼓を叩くゲームめちゃくちゃうまいよ。
クリアしないともらえないボーナス画面、コンプリートしてたよ。

[191. 匿名]

要領が悪いんだよね、あっちもこっちも。って。
仕事なんて毎日やってりゃ、手順なり何からやれば効率がいいか覚えてくるはずなのに、それさえ覚えられないんだかなんだかしらないけど、効率悪くて仕事遅い人見ると苛々しちゃう

[192. 匿名]

真面目や丁寧を勘違いしている
どうでもいい事に夢中になり要らない工程勝手に作ってそれに命を懸けてる感じ
でもミスは多い

[193. 匿名]

そういう人って客観視できてないなってよく思う。優先順位立ててやるのは当然ながら、捌いて自分一人じゃできないダブルチェックが必要なものも、頼みたい人に予めお願いしたいと根回ししとけばスムーズに事が運ぶだろうに、突然言うもんだからなお悪い。相手が必ずできる環境にあるとは限らないのに。何でも主観で動いて、他人の状況とか全く気にせず自分都合で突然言い出すから、結局人を振り回して嫌われてる人いる。

[194. 匿名]

指導係を一日自分にかかりきりにするようなタイプは遅いし結局仕事できないね。
人の時間を奪ってるってことがわからないんだから。

[195. 匿名]

細かいところが気になるのが僕の悪い癖

で、気になり整理整頓し始めたら止まらず余計なことに時間をかけてしまう変に完璧主義者な人。
私のことです。

[196. 匿名]

仕事の向き不向きや職場環境によるモチベーションのあり方によって能力が大分異なると思う。

自己嫌悪にずっと浸り続けるより、改善のためまずは自己分析してみたら？