異動の本当の理由を周りに言いますか？

[1. 匿名]

お局にモラハラされていて、耐えられなくなったので希望を出して、異動することになりました。
表向きは引抜きという形にされたのですが、、本当の理由を同僚や同じチームの人に言いますか？言わない方がいいのでしょうか。悔しいので、本当は言いたいです。

[2. 匿名]

>>1
これからもそこの会社でやっていくなら言わないほうがいいに決まってる

[3. 匿名]

言わないとそれはそれでお局が調子にのりそう
本当のことだし言えば？

[4. 匿名]

>>1
異動おめでとう
私なら言わない

[5. 匿名]

異動先で親しい人が出来たらぶっちゃけるかもしれない

[6. 匿名]

[7. 匿名]

言う必要ないと思う

[8. 匿名]

>>1
言わない
言ったら信頼を失う上にずっと腫物扱い

[9. 匿名]

職場では仲良い人もどこでポロッと言っちゃうかわかんないから言わないかな。

[10. 匿名]

会社にせっかく融通効かせてもらったんだから
会社にいるうちは言わない

周りも薄々わかってるだろうから

[11. 匿名]

吐き出したい気持ちは分かるけど、言う人は選んで。
自分のために！

[12. 匿名]

言いふらしたところで、悔しさが晴れるとも思えない
会社の気遣いをむげにして、普通に主の評判が下がるだけだと思う

[13. 匿名]

私だったら言わないかな…
お局だけでなくく、異動した自分のことまで噂になりそうだし、会社が変わってないならあれこれ聞かれて面倒なことになりそうな感じがする
仲がよくて他言しない職場の人がいるなら、その人には伝えるかも

[14. 匿名]

社会で円滑な関係を築く時
嘘も必要になって来るんやで

[15. 匿名]

>>1
退職するなら暴露してもいいけど異動願いを聞き入れてもらってるのに後ろ足で砂掛けるのはよくないと思う

[16. 匿名]

ナースだけど、言わなくても広まる。正しいかどうかは本人が言うまでわからない部分ではあるけど。

異動の理由だけじゃなくて、次から人がどんな仕事ぶりとか人となりもある程度伝わってくる。

[17. 匿名]

言う

[18. 匿名]

表向きでも引き抜き＝栄転だからわざわざ自分の価値下げに行くことないと思うな

[19. 匿名]

晴れて異動するんだから
もうお局の事は忘れたら？

[20. 匿名]

>>1
言ったらあなたも扱いにくい人間の1人としてカウントされるからやめておいた方が身のため。案外、見てる人はちゃんといるよ。

[21. 匿名]

>>1
主さん、お局のモラハラに負けるような感じに見えないわ(笑)

[22. 匿名]

言うとしても異動後

[23. 匿名]

引き抜きって形になってるならいいじゃん。
かってもらってるってことになってるのになぜわざわざ真実話して自分を下げて、形式を整えてくれた状況を覆そうとするのか…。

[24. 匿名]

あなたが思ってるより世間は狭い
言わなくても皆んな知ってる可能性がある
言っても、ネガティブな人と思われる

[25. 匿名]

>>1
そういうのって、本人が言わなくてもどこらからか漏れるよね。でもいいじゃん、変われたんだから

[26. 匿名]

>>21
普通に言い合ってそうな感じではある。

[27. 匿名]

次のターゲットがまた出来るだろうから自然と広まりそう

[28. 匿名]

会社は主の願いを聞き入れてくれたのに何が不満なの？
まさか、お局を異動or辞めさせるから居てくれって言われると思ってた？

[29. 匿名]

悔しい気持ちが我慢できなきゃ言う。必ず後悔するだろうが、その時の気持ちが押さえられない。

[30. 匿名]

本人には直接言い返せなかったから
逃げ際に暴露したろって感じ？
主みたいなタイプともあんまり一緒に仕事したくないな

[31. 匿名]

どことどこが繋がってるか分からないから、やめといた方がいいよ

[32. 匿名]

お局が嫌で異動させてもらうってある意味ワガママ通してもらっているかたちだし、人によってはこの子は合わない人いたらすぐに人事へ言いつけるような子だと思われてしまうよ。

[33. 匿名]

>>1
せっか会社が希望聞いてくれた上に引き抜きっていい形にしてくれたのに
コイツいじめられて逃げてきただけかよ
という評価に自ら下げてしまうのは勿体ない

[34. 匿名]

>>1
せっかく引き抜きという形にしてくれて、モラハラから守ってくれてるのに、私なら絶対に言わない
もう関わらないでしょ

[35. 匿名]

がるちゃんとか裏アカとかで言ってすっきりさせなよ。

[36. 匿名]

>>1
私はそれ言われたら、扱いの面倒そうな人という印象持つわ

[37. 匿名]

>>1
逃げるが勝ち🤫

[38. 匿名]

移動の配慮があったならチームのみんなは察してるはず。
私なら言わない。

お局のモラハラは個人の喧嘩じゃないので上司に言えばいいこと。

[39. 匿名]

人事にチクっただけじゃ飽き足らず
悪い噂を広めようとする厄介な女
警戒する

[40. 匿名]

似た形で異動しました。

事実→おばちゃんからのいじめ

建前→施設長（男性施設長であとはみんな女性です）が『がる子さんが大変そうなので僕が異動の判断させてもらいました。』

施設長の立場もあるので家族にしか言ってません。

[41. 匿名]

>>1
希望出して異動できるなんて恵まれた会社だね。
まずはその環境に感謝した方がいい。
小さな会社は辞めるしかない、とかあるから。

[42. 匿名]

私もお局のいじめで異動した。
今の部署は快適なので言うつもりはない。

[43. 匿名]

お局にも相応の報いがあるべきとか思うんだろうけど
それって主がなんとかするような事やないんやで
どうせそのうち勝手に痛い目見ると思うから
もう関係ないんだし忘れなよ

[44. 匿名]

>>1
頑張りましたね
言わなくて良いです。
「引き抜き」という形は御局様に対してかなりマウント取れます(笑)
せっかくの社員なのだから、そんな人のために気に病むことないですよ！今まで耐えたのだからドヤ顔で賞与もらってくださいね。

[45. 匿名]

異動の本当の理由なんて皆なんとなく察してるもんだよ
モラハラお局なんて噂にならないわけがない

[46. 匿名]

終わったことだ。
と思って言わない。
異動できただけで恩の字。

[47. 匿名]

異動した先の部署でうまくやれるようになったら言ってもいいんじゃない？
最初から話すのは周りを警戒させるだけだと思う。

[48. 匿名]

>>1
ガルちゃんで発表したんだし、かなりのガル民が理由を知ってくれたのだから、現実社会では黙っていようね
新しい部署とかでやり直そう
お局をクビにするのはできないだろうしね

[49. 匿名]

異動の日に言って行く

[50. 匿名]

黙っていてもどこからか噂が出るんだよね…
おしゃべりさんに情報流れると怖い

[51. 匿名]

>>1
絶対いわない
嫌いな奴と離れられるならもうそれだけでいい
未来だけをみていく

[52. 匿名]

恨みは晴らしたいよね。

だったら色々作戦たてていつか言う。効果的なタイミングをのんびり待つ。しばらくはしおらしくしておく

[53. 匿名]

>>1
もし自分の部署に主みたいなのが来てお局の事暴露されたら…
嫌なことあると会社巻き込んで騒ぎ出す爆弾を送り付けられたような気分になる

[54. 匿名]

主の執念とネチネチ感がすごい…

[55. 匿名]

会社側が配慮してくれてるのに、異動できると分かった途端相手を下げること暴露する意味がわかんない。

それができるなら、働いてる時直接相手に言い返せばよかったのに。
誰かの後ろに隠れてヤジ言う、せこいやつにしか思えない。

[56. 匿名]

[57. 匿名]

お局が異動すればよかったよね。
なんで被害者が異動すんのよ。
気遣ってくれたんじゃなくて、会社がお局に逆らえなくて、うるさいから主を異動させて終わらせただけだよ。
私ならめちゃ言うwww

[58. 匿名]

20代の時、前部署のメンバーからいじめに遭って40代以上の出向者しかいない部署に異動した。
真実は伝えなかったけど、みんな察してたと思う。

あと、双方の部署で人事権握ってる人は多分事情を聞かされてるよね笑

[59. 匿名]

言わない。モラハラされてるのは主だけなの？お局だけじゃなく別の人も敵に回したりしないかな。もしかしたら愚痴った相手やその友達がお局と繋がりがあるかもしれない。そして今は抜け出せたけど、会社は異動ありきの場所です。もしかしたら元に戻る時が来るかもしれない、別の部署でまた一緒に仕事をするかもしれない。今は新しい仕事を覚えることに集中して、余計なことは言わない方が良い。

[60. 匿名]

>>1

異動や辞めることの本当のことなんて言わない

言ってやらない

言う価値ない

気がつかなければいい

[61. 匿名]

会社で大規模な人事がないときに異動してきた人は何かあると思ってる
あえて聞かないけど

[62. 匿名]

>>1
なぜ会社側の配慮を、自ら潰そうとするのか。

[63. 匿名]

>>21
怖

[64. 匿名]

辛い思いをしてたのは十分に分かるけど、敢えては言わない。すでに書かれてるけど、分かる人には分かると思うから。

[65. 匿名]

>>1
ずっと昔、田舎の営業所に別の地域から遠距離異動してきた女性がいた。そこそこ感じもいいし、仕事が出来ない感じでもない。と思ってたのに、流れ流れて「前の営業所で不倫のゴタゴタで飛ばされてきたらしい」と聞いたときは、引き受け先程としては「なんだかなぁ」という気持ちだったよ。

本来の理由とは別に「業績がよくて手が足りないから、手伝い人員増やした」と紹介あったなら、最後まで逃げてきた理由なんて聞きたくなかったな。
特に本人から直接聞かされるようなポジションでなかったから、接し方悩んだ。

[66. 匿名]

なんか会社の配慮を無下にする>>1のネチネチした態度にいじめられた原因を見た気がする。

移動先ではくれぐれも言動に気をつけな。異動先のお局様にいじめられかねない性格してるよ。

[67. 匿名]

モラハラもある意味パワハラを受けたようなものなにトピ主さんのこと、ネチネチしてるとか、はれもの扱いとか、ここにコメントしてる人達、まともに働いたことなさそう。

異動願いが通るってことは、会社もそれを認めてるんだろうし。

[68. 匿名]

>>44
主が頑張ったのはわかるけど、
マウント取れるって発想も怖い

[69. 匿名]

>>68
何で？

[70. 匿名]

>>1
引き抜きって形で本来の理由を
周りからの興味の逸らしてくれてるわけだし、わざわざ噂されるような事しなくても良いんじゃないか？
それをしたら、主までややこしい人になってしまわないか心配ね
心機一転、異動先で頑張るのが良いよ

[71. 匿名]

自分から言いふらす、マウント取るだの、異動するならお局を意識せず無関心、関わらないでいる方が良いよね
主の頑張りや是迄の姿を見てる人は見てる

[72. 匿名]

>>57
いじめをする人だとしてそこを目を瞑ったとしても、お局の能力的に職場には居てくれないと困る存在だったかもしれないから、外部の者が決めつけられないよ。

[73. 匿名]

>>66
こういう人がいるから言わない方がいいかもね
必要以上に敵意向けてくる人って何処にでもいるから、目立つような事はしない方が自分のためだと思う

ほぼ主婦80人くらいの職場で働いてたけど、気がつかないだけで何処で何言われてるか分からないし、本当に余計なことは言わない方がいいなと実感したよ

[74. 匿名]

もしかしてこいつバカなの？

[75. 匿名]

>>1
私も同じような理由で今の部署に異動したけど
近しい周りの人は言わなくても理由わかってたわ…
あー、あんな事やこんな事もあったしねとか、
相談したら異動の希望出すのも手だよ？とかアドバイス貰ったりしてたから。

でも主さんの場合、周りにバレてないなら
わざわざ言わなくても良いと思う。
会社の計らいに甘えた方がお互いに良好だと思います。

[76. 匿名]

>>1
判るー！腹立つよね！
ウチはパワハラ上司が在日だから(雇っておくだけで税金が安くなる)異動させられず、私が「ご栄転」だよ。
ちげーよ！そいつをクビにしろっての！

喋りはしないけど、次の子も同じ目に逢いそうなら「大丈夫？」ぐらいは声掛けるわ。
証人は多い方が有利だからねw

そう言えば、パワハラ防止法って鬱系発症して診断書貰わないと成立しないのね。
その上、なかなか労災認定してくれないんだって。

[77. 匿名]

そういうのは言わない方がいい
言うと下手するとトラブルの素になったり異動が取消になる可能性もあるから

[78. 匿名]

分かる人は分かるよ。ほんとはそんなお局が飛ばされれば良いのにね

[79. 匿名]

モラハラの内容による
てか、そういう事実があって会社はお局を調査とかしないのかな？
前の会社はパワハラとかセクハラで処分になった
って文書が何回か出てたな〜

[80. 匿名]

>>2
学校の隠蔽体質と同じ思考
結局加害者野放し

[81. 匿名]

>>1
わかるよ、引き抜きじゃないっしょ。

[82. 匿名]

>>80
ちゃんとした企業なら上から注意がいくはず。そうでないとしても、当人のためにも少なくともちゃんと上司を通してお局に直接注意させるべき。当人が一方的にまわりに言うとこじれて自分の立場が悪くなることもあるんだよ。モラハラって結局は曖昧な定義だし。あなたの言ってることは建設的でも現実的でもない。

[83. 匿名]

>>80

まわりに言いふらせば解決するのかい？

[84. 匿名]

>>10
これこれ。せっかく上司がしれっと異動させたのに言っちゃうんだ…って思うわ。
わたしも自部署に異動してきた子が、嫌すぎて辞めたいって相談にのってた子で、異動の理由を知ってるけど絶対同僚には言わない。もし異動の理由が、誰から見ても分かる・同情できることでも自分から発信しないほうがいい。
ちなみに30代のその子は、(ガルちゃんなので言うけど)50代のベテラン女性社員2人から粛々とパワハラを受けていました。

[85. 匿名]

主さんの会社良心的だね。せっかく引き抜きっていう良い理由つけてくれたのだから言わないほうがいいよ。
わたしもパワハラで異動したことあるけど、理由は周りはなんとなく分かってるだろうし、自分からは言ってないよ。
パワハラしてる人や虐めてる人に言いたい。たいていの被害者は、きちんと上司にやられてることは報告します。パワハラしたって、あなたの評価が下がるだけだから止めなさい!

[86. 匿名]

>>1
私なら今後の会社と新しく入る人のために言う
なぜなら>>15みたいな内容を虐めの主犯お局から言われたから

暗にクギさしてきたわ。言われたくないみたい

異動するならもう関係ないんだから言いましょう！

[87. 匿名]

れっきとしたハラスメントだから言うべき
恥ずかしいとか言ってる場合じゃない
されたことは言わないと
向こうは自分のために無かったことにしたいんだから
あたはそれに乗ってはいけません

[88. 匿名]

>>1
本当のことを報告して下がるような評判なら下がればいいかと
見ている人は見てるんだし
少なくともお局の評判や信用は下がる

[89. 匿名]

>>1
言ったほうがいいと思う。なかったことにすべきではない