【コロナ禍】転職後の人間関係

[1. 匿名]

去年の9月に転職しました
コロナ禍のため、送別会も歓迎会ももちろんなし
今の職場は在宅勤務が多くていまだに全然馴染めません
私のコミュニケーション力が低いので飲み会などがないと距離を縮められないのが一番の悩みです
最近は出社すると胃痛がします

コロナ禍で転職したみなさんはどうですか？
輪に入るコツなどあったら教えて欲しいです

[2. 匿名]

割と大丈夫。

気にしない。

これが一番

[3. 匿名]

職場は仕事をする所。仲良くならなくて良い。仕事のコミュニケーションがとれていれば良いよ。あまり気にしないでね。

[4. 匿名]

コロナ関係ある？

[5. 匿名]

輪に入る為に働く訳じゃないんだから、欲張らずきちんと仕事してれば通じるよ。

[6. 匿名]

飲み会でのコミュニケーションむしろめんどくさいから楽だけどなぁ
仕事中、丁寧に会話してればそこそこの信頼関係は築ける気がする

[7. 匿名]

飲み会で距離縮められる人なら大丈夫ですそう‼️ファイト👍️

[8. 匿名]

私はむしろ飲み会が嫌いでさらっと参加するだけだから飲み会では打ち解けられない
勤務中に、仕事の会話で愛想よく対応したりお礼を言ったり、社内を移動(歩いたりエレベータに乗ったり)する間に軽く世間話的なものをしたりすることで自然に仲良くなれてるよ

[9. 匿名]

飲み会でコミュニケーション取ろうとしてるならトピ主別にコミュ力低くなくない？
コミュ力低いやつは誘われないか誘われても意地でもテコでも行かない
そのために何人も親戚殺してる

[10. 匿名]

9月に転職してまだそんなこと言ってんだね
飲み会なんかなくても普通に挨拶して、余裕がある時に相手褒めたりペットの話とかちょこちょこ聞くようにしたら仲良くなれると思う

[11. 匿名]

この手のトピは仲良くならなくていい！とか職場は仕事する所だから友達はいらない！って意見よく出るけどある程度は馴染みたいよね。輪に入れないって辛いよ。

[12. 匿名]

雇用主です。
毎年たくさんの新人を雇います。
職場に行っても知らない人だらけでなじめません。
誰も話しかけてこないし
話しかければ嫌な顔されるだけ。
家に帰ってきて毎日落ち込みます。

[13. 匿名]

>>10
9月に転職してまだそんなこと言ってんだね

↑在宅勤務が多いから出社回数が少なくて直接会えないからじゃないの？

[14. 匿名]

明るく挨拶、仕事はきちんと。
これが出来ていれば余程の職場じゃなければ世間話くらい振ってくれると思うが。

[15. 匿名]

なんでもかんでもコロナのせいにするのもどうかと、、、

[16. 匿名]

去年の2月に入社したけどすぐテレワークになって会社に行ったのは研修の1週間くらい
社内で実際に会ったことある人は数人しかいない

[17. 匿名]

最初のひと月くらい、教えてもらってる間ににこやかにしてなかったのかな？
返事も「はい、分かりました」だけじゃなくて、雰囲気悪くない時なら「これってこういう仕組みなんですね〜😃」とか楽しそうに言えば、よほど性格悪い人でない限り「そうそう！」とか言ってくれるから、「話したくなさそうな人」感も無くなると思うし

[18. 匿名]

>>13
直接会う回数少ないなら馴染めてなくても心配する必要ないよ

[19. 匿名]

仲良しは作らない方が長く続く秘訣だよ

いじめとか無視とかないならそれでOK

[20. 匿名]

距離を縮めたくない人間なんで問題ないです。
もちろん距離が近い方が融通が効く事も多いですが。煩わしさと天秤にかけると、やっぱり距離置きたいです。

[21. 匿名]

>>1
コロナ対応的には、必要最小限の会話で済ませるのが最適だから、むしろ正しい姿ですよ。
コミュ症ならむしろ喜ぶべきかと。
何かトラブルが有れば上司には相談してね。

[22. 匿名]

>>12
それはあなたにも問題があるのでは？

[23. 匿名]

飲み会で仲良くなれて良いね
私は歓送迎会的なもの参加して、その場は盛り上がっても、翌日になると飲み会の前と同じ状態で、全然飲み会の意味なかったから全然参加しなくなったw

[24. 匿名]

>>12
社長って事？
みんな遠慮してるのでは？
差し入れとかすれば、ありがとうくらい言ってくれるんじゃない？

[25. 匿名]

私も人見知りで自分の話すことを整理してからじゃないと話しかけられないので、とりあえず相手から話しかけられたら笑顔で返すことを心がけてる
で、慣れてきたら相手の状況を見て少しずつ自分からも話しかけてみる

[26. 匿名]

職場の人間関係は割り切って深入りしたくない性格なので、むしろ快適です
愛想良く挨拶はきちんとして仕事をこなしてればＯＫ

前の職場は歓迎会とかでプライベートを根掘り葉掘り聞かれて嫌だった

[27. 匿名]

>>11
入社したばかりで馴染めないのってしんどいよね
職場の人間関係って大事だからそんな簡単に割り切って考えられる人ばかりじゃないと思う

[28. 匿名]

私も去年の4月に転職して、入ってすぐから在宅勤務や分散出社、もちろん歓迎会もないし、一緒にランチも難しくて、馴染むまでは時間がかかったよ。
挨拶やふつうのちょっとした日常会話で徐々に仲良くなるしかないね。
最近ようやく気楽に会話ができるようになった。

[29. 匿名]

>>2
むしろ今の時期歓迎会とか無いのがありがたい！

[30. 匿名]

>>1
出社してるときはメールじゃなくて対面で確認するようにする。(もちろん相手の都合も考えてだけど)
その際に「ちょっと業務とは関係ないんですけど…」って言って雑談する。(ex.テレワークで困ってることとか会社のルールでわからないこととか)

[31. 匿名]

>>23
なんかわかるかもw
仲良くなるために頑張って参加して馴染めたような気がしても、シラフに戻るとみんな普通になってたりする

[32. 匿名]

在宅勤務が多いと難しいよね
歓迎会とかがなくても出社してれば何かしら話したりコミュニケーション取れるけど…

[33. 匿名]

４月に転勤してきたけど、だいぶ馴染んできたかも
在宅の4.5月はきつかったけど、メールや電話でわからないこと聞くしかコミュニケーションツールなかったのはきつかったな。
ここでは職場の人とコミュニケーションなんてなくていいって人多いけど、週5で仕事するし、なにかあったときに替わってもらいやすくなったりするからやっぱり馴染みたいよね

[34. 匿名]

>>4
私の場合、マスクしてるからか、びっくりするほど人の顔と名前が覚えられない💦

[35. 匿名]

>>4
歓迎会もないし在宅勤務も多いからって書いてるのに、なんでそんな感想になるの？
絶対関係あるよ。

[36. 匿名]

>>11
そう(馴染めたら)できたらベターってだけでマストではないって話だよ。
できない人に対する心遣いだと思ったけど。

[37. 匿名]

>>1
仕事以外の会話なくていいじゃないですか！
会社へ行って仕事して自宅に帰る。
この平凡が一番です。
人間関係でトラブル起こるくらいなら
人と話さずくらいの方がいいと思います。
目的は、生きるための収入を得ることですから。

[38. 匿名]

旦那の転勤で知らない土地に来て1年ぶりに今月から働き始めたんだけど、本当は人見知りで職場に行くまで指が震えるくらいすごく緊張してるけど、職場に入ったら緊張もしてないし人見知りじゃない性格を演じてる。こんなことできる自分にびっくり。

[39. 匿名]

ちゃんと自分のやるべき仕事をやっていればそれでいいと思う

[40. 匿名]

[41. 匿名]

>>1
歓迎会の飲み会なんてあったところでそれが打ち解けるきっかけになる？
知らない人ばかりで緊張してるし間は持たないしない方がまし

[42. 匿名]

>>10
相手褒めるって意外と大切だよね～
面倒なときもあるけど

[43. 匿名]

>>17
余計なこと言わんでさっさと覚えなよって思う意地悪な先輩は私です

[44. 匿名]

私なんて初日に事務所狭くて密になるから昼は外で食べてきて！デスクでは絶対食べないでって60過ぎのお局言われたよ
外食避けるのが私なりの予防方の一つだったのに、後から入って仕事もまだわからないから何も言えず昼は外さまよってる
ずっとはらわた煮えくり返ってて、いっそ外食でコロナかかってお局にだけ移してやりたいと思う

[45. 匿名]

人事に相談してみてもいいと思う。定着率気にしてるとこならそれなりに対応してくれる。ここ1年以内に入社した同年代に繋げて貰って情報交換するとか。
同じ部署内で少し年次が上の話しやすい先輩に相談してみるのもあり。
結局何でも相談できる人が一人できれば安心感格段に違うと思う。

[46. 匿名]

>>1
私が立てたトピかと思いました。
私は面接からすべてオンライン、PC等の機材も宅急便で届き、一度も出社してしてないです。

たまーにオンライン飲み会とかやってますけど、先輩方の内輪ネタが多く、疎外感が半端ない。発言するタイミングも無いし、気を使って話を振ってくれる先輩もいない…。
あと、研修とかもオンラインのやりとりだけは限界があり、成長レベルが遅いと評価されて、正直しんどいです。

でも、私は元々仕事は仕事で割り切ってるタイプなので、仕事を一人前にできるようにように先輩方に臆せず質問しまくって、関係性築くのは後回しで良い！と開き直ってます。

会社（数千人規模）も完全テレワークの社員のメンタル不調、休職者が鰻上りと聞いてます。
オフィスで顔合わせて仕事してた人でさえ、完全テレワーク故のストレスをうまく発散できないと病んでしまうみたいです。
趣味に没頭するなどお互い上手くリフレッシュしましょー！

[47. 匿名]

>>12
そりゃ仕方ないね
雇用主なんだからさ

[48. 匿名]

>>44
この局、アタマ悪い上に人柄も悪い
いくらこの時期でもマトモな人はこんな冷たい事言わないから

[49. 匿名]

>>43
あなた転職した時同じ事言われるよ
さらにキツく言われる
転職するしないは本人の意思ばかりではないからね

[50. 匿名]

>>37
目的は人それぞれだよ
確かに生活の糧を得るのはベースだけど

[51. 匿名]

仕事中に数人が盛り上がってる→何新入りのあなたが馴染んでんの？と思われないか？私が入って良いものかと悩んだ末に発言はしないけど人の話に頷いたり笑ったりはしてる。仕事に打ち込んでるとそれはそれで冷たいとか言われるからさ。

[52. 匿名]

割と個人作業が多い仕事を先月から始めたけど
人間関係にほとんど悩まなくなった。
やはり私には、ひとつの作業台で複数の人とやる仕事には向いていなかったんだな、と思った。

[53. 匿名]

>>1
さいきん採用した側です
仕事を覚えるのはもちろん、職場に馴染んでもらうためにも、最初の3ヶ月はリアル出社をお願いしました。ただ、ほかの社員は在宅中心で、職場も閑散としてて寂しい思いさせてると思います。

先輩達に気軽に質問できる環境がないとしんどいですよね。

[54. 匿名]

>>48
そうだよねそうだよね
ありがとう〜
これで明日はちょっと元気にさまよえそう！

[55. 匿名]

>>49
余計なお世話だよ
友達作りに会社行くんじゃないっつーの

[56. 匿名]

1月に転職したものです
私は、在宅勤務のできない職業なんでコロナとか関係ないですが、気を使うだけだし歓迎会なくてラッキーです♪仕事をしっかりするよう心がけてます。
仲良くなるって、作り出すものではなくて、自然なものでは？

[57. 匿名]

>>40
ここで気にしないの助が見られるとは！

[58. 匿名]

管理職として転職しましたが、
年上男性部下に四苦八苦しています。。

[59. 匿名]

3年目社会人です。仕事で人事異動して畑違いの部署で慣れない仕事を始めて、苦労しつつも色々覚えて成長しようと頑張ってたら、仕事やらないできない上にパワハラ系という課長が異動してきて、見事にターゲットになり、色々言われたりされたり責任押し付けられたりしました。
それでも見てくれる人はいるはずと一人もがいてたら、パワハラ上司は先に人事やもっと上の偉い人やパートさんにまでうまく根回しして、私が孤立してしまい、うまく仕事ができずパートさんたちからも急に態度を変えられる群れて批判されてます。　
そして今の場所は若い人はいなく、課長クラスのおっさんたちとパートのおばさんしかいません。誰も味方になってくれそうな人もいません。
でも逃げたら負けた今まで休まず毎日会社に来ても、やはり周りのフォローもなくパワハラ上司の妨害もあり、もう限界です。　
今仕事は中途半端な状態で、完全に放棄することとなりますが休んでもいいですか？

でも休職するとこれからのキャリアが終わり人生も終わってしまいそうで怖く、みんなに文句言われるのも怖いです。
そして休職するとなると、転職活動するのもダメですよね？

[60. 匿名]

私の職場にもコロナ以降に新しい派遣社員さん計３名が入ったけど、その方たちも元々いた人たちも、お互いにマスクしてない顔をほとんど見たことがないって、不思議な状況だよなぁとは思ってた！
飲みニケーションじゃないけど、歓迎会とか懇親会とか、親しくなった人と個人的にお食事したりも一切できないっていうのも距離が縮まりにくいかもなぁとは思ってたよ
職場の飲み会をそんなに重要なものだとも思ってないけど、わたしのときは歓迎会を開いてくれて一緒にお酒飲んだらだいぶ周りの人達とも話しやすくなったので…。

[61. 匿名]

転職してマスク顔で知り合ってるから、マスク外した顔見られたくない…。

[62. 匿名]

>>44
最低ですね
入社したばかりで何も言えないのを逆手に酷い
どこにでもこういう局はいるんだろうけど60過ぎってことはあと少し

[63. 匿名]

>>43
大丈夫！私の前いた会社の人もそうだったから。