三陽商会が正社員の早期退職募集、人数定めず 保養所も売却

[1. 匿名]

三陽商会が正社員の早期退職募集、人数定めず　保養所も売却（ロイター） - Yahoo!ニュース

［東京　２１日　ロイター］ - 三陽商会は２１日、４０歳以上の正社員（販売職を除く、年齢は退職時）を対象に早期退職者を募集する「セカンドキャリア支援制度」を実施すると発表した。

同社は神奈川県箱根町と千葉県勝浦市に保有する計２カ所の保養所の売却も決議した。譲渡益約３億８０００万円は特別利益に計上予定

[2. 匿名]

バーバリーブルーレーベル…

[3. 匿名]

世知辛いですな(´･ω･`)

[4. 匿名]

もはや普通に働けるだけで幸せの時代だね

[5. 匿名]

マッキントッシュ？
あまり人気がないのかね

[6. 匿名]

服飾販売から撤退して新規事業に踏み出すか、倒産するか…

[7. 匿名]

40歳以上を斬るのがすごい。当然経営者も責任とって退くのでしょう

[8. 匿名]

[9. 匿名]

職ある人だって明日は我が身だよ

[10. 匿名]

バーバリーブルーレーベルも無くなるのかしら…

[11. 匿名]

販売職以外なんだ、販売はまだ人員が必要なのかな？

[12. 匿名]

デザイン可愛いけど、どのブランドもちょっと価格高め。

[13. 匿名]

BLUE LABELクレストブリッジ？
可愛いけど高すぎる

[14. 匿名]

デパートのアパレル戦々恐々

[15. 匿名]

>>10
とっくになくなってるよね
今はただのブルーレーベルじゃなかったっけ？

[16. 匿名]

>>2
なくなってからガタガタと
科学技術館のファミリーセールで買いまくってたなー

[17. 匿名]

アパレル業界も今後どんどん厳しくなっていくだろうな

[18. 匿名]

>>5
私は好きだな
飽きないデザインだよね

[19. 匿名]

マッキントッシュフィロソフィーとかだよね
アパレル業界のシビアさ

[20. 匿名]

年度末決算が終わる前に不況がきそう
コロナが憎い

[21. 匿名]

40代って、１番子供にお金のかかる時期じゃない？
特別に優秀な能力のある人なら、同じアパレルならファーストリテイリングやゾゾにあっさり転職！万々歳！ってなるかもしれないけど、
資格も技能もなくて『有名大学を卒業して山陽で勤続20年』みたいな普通の40代じゃ、同じ給与を貰えるような厚待遇での転職は無理だろうな

[22. 匿名]

全世界的に服を作りすぎて、日本でさえ15億着が売れ残っているといわれるんだから、この時代スリム化しないとダメだろうね

[23. 匿名]

三陽商会がやばいなら
サンエーインターナショナルだって、ファイブフォックスだってやばいかもしれないね

[24. 匿名]

>>7
早期退職ってなるべく給料が割高な年代高い人にやめてもらいたいんだと思ってたけど、どうして40代以上を切るのがすごいの？

[25. 匿名]

売却した土地は仲介を通して47が買うの？

[26. 匿名]

Burberryの後続を作れなかったのが痛いね
それでコロナまできて
マッキントッシュとか物はいいのにBurberryのライセンス切れるから慌てて売り出したイメージで勿体ない

[27. 匿名]

>>10
今はブルーレーベルクレストブリッジになったよ

[28. 匿名]

>>7
韓国みたいになってきたね。あっちは外資に牛耳られてて40歳定年と揶揄されるような労働環境だと一時期ネットニュースで書かれてた。

[29. 匿名]

>>11
販売は正社員がそもそもいないんじゃない？

[30. 匿名]

>>22
日本製なら買うのにな

[31. 匿名]

エポカ好きだけど大丈夫かな…
高くてたまにしか買えないけど大きな楽しみだったのに

[32. 匿名]

保養所なんて、ブランド潰す前に売っとけっって感じ。
大して役に立たないのに維持費甚大だから
自社で保養所なんて持たない会社が増えて、十数年経ってるのに…

[33. 匿名]

バーバリーを失ってからあっという間の凋落、虚しいね。

[34. 匿名]

次はオンワードかな…

[35. 匿名]

住宅ローン返済とか大丈夫かな？

[36. 匿名]

作り手のこだわりや素材の良さ、長持ちすること、服への思い入れを考えると、ブランドが無くなるの悲しい。
否定するわけではないけど、ユニクロやZARA、しまむらばかりの生活だと心が満たされない。
でもブランドのお洋服ばかり着られるほどお金ないのも現実。

[37. 匿名]

>>2
昔大人気だったよね。高いしセールはしないし強気ブランドだったな

[38. 匿名]

>>29
社員は本社の管理部門だけ、店舗は店長クラスでも契約社員とかだよね。
基本はバイトか派遣。

[39. 匿名]

>>5
まさに今日、マッキントッシュ的なステンカラーのコートほしいなと思ってたよ。

出典：c.imgz.jp

[40. 匿名]

バーバリーとのライセンス契約終了がかなりの痛手だよね…。
コロナで追い討ち…

[41. 匿名]

>>32
そうかな？
少なくてもトヨタやトヨタグループは
いろいろ法人契約してたり自社保養所
多数所有してるし社員もよく使ってるよ

[42. 匿名]

高校の時、バーバリーのマフラーみんなしてたなあ。

出典：images-na.ssl-images-amazon.com

[43. 匿名]

>>7
早期退職とか退職勧告って、普通4、50代以上を狙うもんでしょ。
コスパ悪いもん。

[44. 匿名]

今は何でもお金かかるし、ファストファッションでみんな満足してるから高い服は尚更売れなくなったね。
拘ってる素敵なブランドが無くなっていくのは寂しいけど……

[45. 匿名]

今バーバリーってめっちゃハイブランド路線だもんね。

出典：res.fashionsnap.com

[46. 匿名]

>>36
しまむらさん、下着など開発に力入れて悪くないのもあるけど
全体で言えば雑な感じの中国製多いからもう役目は終わったような気がしている

[47. 匿名]

>>2
これ！
契約切れてからボロボロだね

[48. 匿名]

>>40
どうして、ライセンス終了になったんですか？

[49. 匿名]

>>2
街中、10代のコからバーバリーチェックの服やバッグで溢れていたな。
先日、もう私には着こなせないからブルーレーベルのワンピをリサイクルショップに持って行った。
時代がまた過ぎていく。。

[50. 匿名]

写真の商品30000円近くするけど、私には到底着こなせない‥。

[51. 匿名]

バーバリーブラックレーベル、ブルーレーベルって今も続いてたら売れてたと思う？
どうなんだろ。
みんな洋服にそんなにお金掛けなくなったよね。

[52. 匿名]

ワールドも40歳以上の早期退職募集してたけど、40歳以上なんて優秀な人でも転職難しそう···。
めちゃくちゃ優秀な人なら転職出来るだろうけど、そういう人はさっさと出て行ってそうだし。
結婚してたら配偶者が稼ぎのある人か再就職のコネがある人じゃないと、退職するって判断は難しいよ。

[53. 匿名]

皆、日本製なら高くても買おうかなと言う気になりますか

[54. 匿名]

>>48
横

三陽商会はなぜバーバリーを失ったのか | 専門店･ブランド･消費財 | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

「バーバリーのライセンス契約について1つの結果が出たので、説明させていただきます」――。5月19日、東京・青山の自社ビルで開いた記者会見の場で、三陽商会の杉浦昌彦社長は、固く閉ざしていた口をついに開いた…

[55. 匿名]

>>32
ベネフィットとかリロとかでアウトソーシングしてくれる方が、宿とかパック旅行の選択肢めっちゃ増えるし福利厚生費の天引き額減るし、マジ有り難いよね。
転職してびっくりした。

[56. 匿名]

>>45
元々がハイブランドだったんだよ

[57. 匿名]

>>53
なるけど、デザインとかいろんな絡みはあるね
何でも日本製なら良いわけでもない

[58. 匿名]

>>53
日本製で海外製にないこだわりがある洋服なら買うよ。
高いのを買ってメンテナンスしながら大事に使う選択をする

メーカーに言いたいのは流行りの服を着ていない人はダサいという風潮を作らないこと。

[59. 匿名]

>>52
早期退職では優秀な人が出て行って、仕事のできない人がしがみつくとか揶揄されることもあるけど、こんな時代じゃしがみつきたくもなるよね

[60. 匿名]

>>24
詳しく説明できないごめんなさい時間無い。アメリカが絡んでいるのです。バブル期の怪力日本をアメリカが潰して。餓死者が出る今の日本に至るのです

[61. 匿名]

>>53
ならない人が多いと思う。

[62. 匿名]

洋服の青山、コナカ…
紳士服系も大変らしいね。コロナ禍でリモートが増えたせいで会社勤めがスーツを買う必要がなくなり顧客が減ってるとか。

[63. 匿名]

>>51
思わない。
ブランド惜しむ大人層はもう買わないし
高校生や大学生に、今から人気出るとも思えない…。
無くなってもしょうがないかも。

[64. 匿名]

>>58
それは雑誌メディアとかマスコミに言うべきであって、メーカーにじゃないでしょ。

[65. 匿名]

バーバリー頼みになっちゃってたんだね
先方の意向でどうにでもされてしまう屋台骨なんてリスク大きすぎる

[66. 匿名]

>>34
ONWARDの通販ってもうZOZOTOWN的な感じのラインナップじゃない？セールしまくりで
ある意味逃げ切ってるのかなと思ってたわ

[67. 匿名]

>>64
どっちにも言う必要あるけど。

[68. 匿名]

>>22
大量生産で安くしていた面もあるよね。
アパレルの売れ残りの服は最終的にどうなってるんだろうと思う。
一昔前は途上国に寄付したり、東南アジアでタグを外して売っていたりしたみたいだけど、今は相手国も豊かになって売れ残りの服なんて要らないからね。

レジ袋有料化やSDGsみたいな訳分からん事するよりも、先にアパレルの売れ残りをどうにかしろよと思う。

[69. 匿名]

>>5
マッキントッシュじゃなくて、日本で出してるマッキントッシュのお安め版ブランドの方。
本家バーバリーの名前つけて出した、バーバリーブルーレーベルとかあの辺みたいな感じ。

[70. 匿名]

>>8
身長幅狭い

[71. 匿名]

>>1

ユニクロなら
２８歳で年収１２００万円に手が届く

山陽は１２００万円貰うために
何年勤めればいいんですかね
２００年ぐらい？

国内アパレル関係者は
（川久保玲を筆頭に）
口開けばユニクロの悪口ばかりだけど
そのユニクロ以下の報酬しか払えないことを
自己批判すべき

出典：mag.sendenkaigi.com

　　

[72. 匿名]

>>37
セールしなくても欲しかったもん。
バーバリーより若者向けで価格設定が安くて、ブルーレーベル大好きだった！
バイト頑張って買ったなー。

[73. 匿名]

この会社のコールセンターに電話したらかなり横柄な態度だった。
別にクレーム言ってるわけじゃないのに。

だから潰れたら、ザマァって思うだけ

[74. 匿名]

>>5
マッキントッシュフィロソフィーだよ

[75. 匿名]

>>72
お世話になった。
欲しいバッグがあるからバイトのシフト増やしたw

[76. 匿名]

>>70
フィッティングモデルはまあ、しゃーない。
ここまで絞るのはどうかと思うけど、
吊るしの服作る以上、目安としてる標準体型の人に絞らざるを得ない。
モデルさん変わる度に微妙にサイズ感ズレてられない。

[77. 匿名]

この前中村倫也のドラマでLOVELESS本店が出てたけど、新宿店は閉店してたもんな、、

[78. 匿名]

>>56
確かに。ブルーレーベルで商品価値下がってたからバーバリーとしては正解だろうな

[79. 匿名]

>>32
逆に今時保養所持てるほど儲かってたのかなと思った。

今時保養所なんて利用するのはよほどの理由がある人だけ。
（そこから実家や祖父母宅が近いとか）
ホテルのネット予約ができるようになった今じゃ、保養所なんて価値ないよね。

[80. 匿名]

>>49
私はまだ残してある。
なんとなく処分できなくて。
姪っ子か娘が着てくれたらいいけどこれがまた着られる時代は来るのか。

[81. 匿名]

こことも取引きがあるアパレルで働いててボーナスも多少減ったけど出るだけありがたかった。でもやっぱりこの先が不安になってきた。

[82. 匿名]

>>71
今は労働環境、改善されたん？今も平均勤続年数が無茶苦茶短いみたいだけど？

ユニクロ　「離職率３年で５割、５年で８割超」の人材“排出”企業:MyNewsJapan

５年以内に同期入社の８割超が、主に体や心の異常から辞めていく、という人材「排出」企業・ユニクロ。レジのリードタイムから挨拶の言葉ごとのお辞儀角度まで事細かに決める徹底したマニュアル化で、人間が工場の機械のように精密に動くことを求められつつ...

[83. 匿名]

>>71
川久保玲とかデザイナー目線でファッション見る人と
経営者目線で商売してるユニクロやザラ比較してもしょうがない。
やる気搾取なこれまでのアパレル業界が良いとは言わないけど、ユニクロだって殆どの人はこき使われた挙句Jランクで消えるんだし。

[84. 匿名]

何でニュースソースが
国内マスコミじゃなくてわざわざロイターなの？

ロイターがこのニュースを扱うのは
元バーバリー代理店だから
イギリスでもニュース性があると判断したんだろうけどね

[85. 匿名]

>>78
トレンチ26万とかするもんね。

[86. 匿名]

>>1
保養所中国に買われそう

[87. 匿名]

>>71
正社員で年収300っていっても大卒の新卒採用で入ってきた人の給料なんだろうなぁ

[88. 匿名]

>>62
GUでもジャケットやパンツを売っていてびっくりした

リモートでぱっと見それなりに見えればいいなら、あまりお金をかける必要ないって判断する人もいるだろうね

[89. 匿名]

>>39
物が高いのに更にメンテ代も高い
クリーニング出したらゴム引き素材は別料金
しかも、消臭やシミ予防やら付けたら3、4千円かかるけど、スプリングコートとして着るし首、袖口辺りの汚れは毎シーズン落としておきたい、でもクリーニング高い
で、綺麗なうちに手放したw

[90. 匿名]

人員整理より近所にある立派な保養所売却したらいいのにと思って開いたら売るのね

[91. 匿名]

>>21
しかもその世代の有名企業勤務社員の大半は、中高時代に偏差値重視教育受けて、高倍率の一般受験戦争勝ち抜いて有名大学入って(AO入試はまだ無かった)、就職氷河期真っ只中に物凄い倍率を勝ち抜いて就職した世代。

[92. 匿名]

正直こういう業界より既得権益まみれの業界が斬れる人員いるとおもう
損害保険とか

[93. 匿名]

>>60
は？
時間あるときに出直しな

[94. 匿名]

>>25
コロナばら蒔き倒した中国が何故か元気っていうね

[95. 匿名]

>>11
販売員は今期までに500人削減。
10月に発表してる。

[96. 匿名]

>>83

おやおや

川久保玲は
株式会社コムデギャルソンの代表取締役社長ですよ？

「私はあくまでデザイナーですからー」
などという逃げ口上は許されない
名実ともに経営者に違いない

あと、Jランクとバカにするが
ユニクロの最低賃金が年収460万円という事実は重い

もはや、社員の「平均」年収でさえ
それを超えないアパレル会社が大半

長年、低賃金で社員をこき使っておいて
偉そうにユニクロを批判する
国内アパレル事業者は恥を知るべき
　　

[97. 匿名]

>>21
>>『有名大学を卒業して山陽で勤続20年』
の内に、何をしておけば良かったのかなぁ？
自分の身に置き換えて考えてしまった………。
いま20代だけど、定年迎えるまでの30年以上、いまの会社で働き続けられるのだろうかって不安になるよね。

[98. 匿名]

>>43
氷河期世代 いつになっても踏んだり蹴ったり…

[99. 匿名]

日本の企業ってネット販売の展開下手じゃない？
気づけば韓国中国商品ばっか検索上位に来るから客はそっちに流れるわ

[100. 匿名]

>>98
50以上は若い頃にバブルで散々遊んできたのにね
何で氷河期の40代と同じ括りにして放り投げられてるんだろ
完全に時代の境い目で天と地ほどの落差あるのに

[101. 匿名]

>>42
このバーバリーはライセンスのやつではないよね？

[102. 匿名]

今の若い人って服にお金出さないのかな？
私が20代の時は周りのこととかも月5万とか服につかってたけど、もうおばさんだしいいやって感じになって買わなくなったんだよね。

[103. 匿名]

>>26
そうなのよね、この会社はコロナもあるけどその前にバーバーリーに依存し過ぎだった。経営戦略の失敗だよ。

[104. 匿名]

>>17
コロナ前から三陽商会は危なかったよ
会社説明会行ったとき、会社の売り上げとか悪そうなどよーんとした雰囲気がすごかった…

[105. 匿名]

>>27
可愛いよね〜良く買ってる。

[106. 匿名]

>>91
AO入試はあったよ。
SFC出来てすぐくらいに始まったから、
少なくとも30年前とか前に既に始まってたよ。

[107. 匿名]

日本企業ヤバイね。貧乏時代突入じゃん。

[108. 匿名]

>>102
単にお金ないのもあるだろうけど美容や脱毛にお金かける人が増えたんだと思う
サロンで全身脱毛したらハイブランド買えるくらいのお金はかかるし

[109. 匿名]

>>107
建築業界ってやたら活性化してません？
空き家になった古いアパート取り壊して、更地になったな～と思ったら直ぐ建て売り住宅が３～４件みっちり隙間なく建つし、売り出されてる
ロフト付きの２階建て単身者用マンションとか、似たような外壁と造りの建物があちこち建ちまくってるし

[110. 匿名]

アパレル勤務だけど景気がいい会社なんて皆無じゃない？ガルではアダストリア、ベイクルーズは好調みたいな書き込みよく見るけど、それはどこからの情報？って思う。どこも年間で見たら前年比超厳しいよ。年末セールで頑張っても自粛期間のプロパー期のマイナスは取り返せない

[111. 匿名]

筆頭株主が身売り路線なんだから来年潰れるで
この時代じゃ業績回復する可能性なんてゼロやろ

[112. 匿名]

時代が終わるねー

[113. 匿名]

>>25
はい、着々と47の日本侵略は進んでいます。

観光地も、都市部の飲食店・ビルやマンションにんかも…企業買収も進行中…。

[114. 匿名]

数年前、7年くらい三陽商会のアパレル販売職でした
バーバリーとのライセンスがなくなったのが2015年なんだけど、その5年前くらいからライセンス切れるかもって噂はずっとあったのに、出来たのがマッキントッシュロンドンでまたライセンスブランド。
ライセンスでいい思いした歴史があるのは分かるけどそれで失敗というか、痛い目見たのにまた同じこと繰り返すんか？と、もしかしたらライセンス切れるかもと思った時に何か別の案はなかったのか？といち販売員だけども思った。

三陽のコートは本当に質がいいし青森に素晴らしいコートの工場も持っててモノづくりの良さを推して行けばいいのに(推してるけどイマイチ推しきれてないというか)なんかブランドにこだわった結果コロナもあって大ゴケした感じ

[115. 匿名]

>>53
国内ブランドが元気だった、90年代の生地や縫製を知ってる人たちは買うと思う

けどファストブランドで育ってきた若い世代の人たちは、洋服に対する価値観の変化もあって買わないと思う

[116. 匿名]

>>26
マッキントッシュはデザインとかすごく好き
でも私みたいな普通の会社員が気軽に何度も手を出せる値段ではないというか

[117. 匿名]

>>59

会社的にもおそらく同僚とかからも仕事のできない人はやめてほしいって思われてるだろうけど、
このご時世だと「仕事できないなら死んでください」っていうようなものだよね、、

[118. 匿名]

しかし、航空会社だけ特別扱いだね。全部の会社がレイオフや解雇なら、余った人が募集してる職に公平に競争できるけど、航空会社の人だけクビにならずあれこれ出向先よういしてもらってるよね。確かに同じく応募しても航空会社勤務の人の方が採用したいかもだけど。

ちょっと政治的に不公平だよね？

[119. 匿名]

>>79
うちも昔は海辺のきれいな保養所があって夏場は抽選になるくらい人気だった
でも経営がやばかった時期に売却してリゾートホテルグループとの契約に切り替わった
その方が安く済むんだろうね

[120. 匿名]

>>118
出向先を探してきたのは会社の努力だと思うけど

[121. 匿名]

>>21
アパレルは技術あっても40過ぎたら
あっさり転職できないよ
ほとんどが40歳以下の募集しかない。
ユニフォーム系とか畑違いのアパレルに行くしかないわ
しかもユニクロの面接突破なんて
とてもとても。。

[122. 匿名]

>>13
コートとか可愛いですよね。でもどれもメイドインチャイナなので、そこはプライドないんかーい（笑）って思います

[123. 匿名]

紳士服屋もリモート対策で良い新商品を出しているけれど話題になるのはユニクロ

先日の+Jもそうだったけれどユニクロは話題づくりも売り方も上手い

[124. 匿名]

>>1
昔就活の際に圧迫面接してきたから結局はそこまでの会社

[125. 匿名]

>>93
夜遅い時間にそんなにコーフンしなくてもｗ

[126. 匿名]

>>97
働きながらスキルアップの為の資格を取るとか、今の会社では英語しか使わないけど、仏語と中国語も完璧に習っておくとか、
一見関係無いけど趣味の幅を広げておくとか(ゴルフとかスポーツ系)、働きながら各方面に人脈を広げる(信頼を得ておく)とか、
働きながらやれることって沢山あるよ

[127. 匿名]

明日は我が身で10月に倒産しました。

[128. 匿名]

>>69
海外からも個人がモノが買いやすくなった時代、そういう二番煎じセカンドレーベルのは、色褪せて見えるようになってしまってオワコンなのかもね。
100年トレンチとかも出してたけど、やっぱイギリスのバックグラウンドがあってこそみたいなブランドの背景に惹かれてた人が多かったのかな

[129. 匿名]

>>8
時給低っ！！

[130. 匿名]

>>26
バーバリーにおんぶにだっこしすぎてバーバリーがある間に、他の自社のブランドを育てられなかったのが敗因

三陽商会は仕立てがいいって評判だったのにな。

[131. 匿名]

あーあーチャイナ系が買ったのかな？
保養所

[132. 匿名]

『正社員の早期退職募集』聞くと明日は我が身と心配になる

[133. 匿名]

>>8
着ては脱いで、脱いでは着て
何か特別なスキルは身につくんだろうか？

[134. 匿名]

>>80
今見てもかわいいね。でも若い子はやっぱりダサいって思うのかな？

[135. 匿名]

>>60
>>1
五毛黙れ！
中国コロナが原因。
服が売れなかったからだよ。
何アメリカのせいにして嘘🤥言ってんだ！
中国滅べ🇨🇳
中国人見たら塩対応だ。
この前も、
中国人に商品聞かれたから無いと言って追い出したわ。
日本の土地では、中国人が日本の商品購入できないようにしてる。

[136. 匿名]

>>5
服飾関係だったけど服もあまり売れなくなってるからね

[137. 匿名]

>>114
そんな素敵な工場があるなら青森コートとして売り出せばいいのにね。雪国でも暖かいとか、コピーとしても使えるし
裏地に🍎の刺繍でもさりげなく入れたら可愛いって飛び付くと思うけどな。私のことです

[138. 匿名]

>>16
懐かしい！行ってた行ってた！

[139. 匿名]

>>36
ずっとユニクロ、GUだと心荒むもんね

[140. 匿名]

>>120
ちがうよ、政治的な問題だよ？
アパレルは必要なくて、航空会社は必要と政府に認定されているってこと

私は元航空にいたから他の業種より政治的にも影響受ける業種なのはよくわかってるけどいち民間として他の業界もやばいのに優遇されてるなと思っただけ
会社の努力だけでどうにかなるご時世じゃないじゃん

[141. 匿名]

>>32
かといって外国人に売却されるのも困るわ…

[142. 匿名]

>>29
店頭の販売職も正社員いますよ

[143. 匿名]

山陽は他人のふんどしで相撲を取るの典型例だったね
けど雇われ社長じゃ長期的戦略を立てられないのも無理はない
創業者一族がトップに立つほうが日本には合いそうだけどね、良くも悪くも

[144. 匿名]

TO BE CHIC大好きだからなくなったら嫌だなあ。
今よりもSHUZOさんがデザイナーだった頃の方がよく買ってたけど、
ここ10ねんくらい部屋着以外はTO BEでしか服買ってないしなくなったらほんと困るなー

[145. 匿名]

>>46
しまむらさん好きだけど、今年部屋着でスエット買って5回洗濯したらもう毛玉だらけになったよ
2000円以上したのに…品質落ちたよね

[146. 匿名]

>>71
能力主義に見せ掛けて、年齢で役職決まってんじゃん

[147. 匿名]

>>8
これってパートでしょ？
日働3時間では社会保険は付かないのに。
書き方が如何にも正社員並の扱いみたいな福利厚生を書いていてアザトイわな！

[148. 匿名]

>>102
服は枚数あまりなくても良い事に
世の中の人達が気がついた。
断捨離なるものも数年前から流行ってきてるし。
買うand持つ文化がステキな時代は終焉を迎えてる。
現代はいかにモノを持たずスッキリ暮らす事がステキ！な文化に移行してってる。
リビング雑誌や映画、テレビのお金持ちは
モノが少ない。

[149. 匿名]

>>80
今の時代には短すぎる。
今、こんなミニ履いてる若い子いない。
オバさんが履くには無理があるし
時代に取り残された感じ。

[150. 匿名]

昔は三陽商会にいたってだけでアパレル業界ではかなり評価も上がったし花形だったのになぁ

[151. 匿名]

IT企業一人勝ち？システムとか

[152. 匿名]

>>98
ほんともうまじやめてほしい、、、なんなんだろうね、これ

[153. 匿名]

>>114
そうそう、結局いきなりライセンス引き上げられたわけでもないし猶予はたっぷりあった
これはまるまる経営陣の問題なのに
なぜか働いてる人らばかり苦しみ社内ギスギス
もうずっとそんなのばっかだよね
日本だけなのかな？こういうの

[154. 匿名]

>>140
まあそういう業界はなんだかんだで政府との繋がりが強いんでしょーね
アパレルなんて繋がり持とうとすらしてなそうだから
その辺の旨味享受してんのユニくらいじゃないのかな？
ほんと自分でなんとかしろってほっちらかされてるイメージの業界。きっつい

[155. 匿名]

>>7
で、どうしょうもないものばかりが、残るのね
生き残れる人は、さっさと見切り付けるし
生き残れないのはしがみつく

[156. 匿名]

>>137
一応「100年コート」という青森の自社工場で作った三陽商会独自のブランドがありますよ
りんごの刺繍はないと思うけど笑
三陽商会がつぶれたら青森の工場で働いてる人たちも仕事がなくなっちゃうからかわいそう
なんとか踏ん張ってほしい

100nen COAT | SANYOCOAT 1946 JAPAN

三陽商会「100年コート」をはじめとする「SANYOCOAT」のコートラインナップをご紹介するWebサイトです。

[157. 匿名]

>>5
マッキントッシュロンドンとか出してるよね
セーターとかカーディガンとか高いのに結構中国製が多いから買う気しない
トレンチコートは日本製だし形も綺麗で気に入ってる

[158. 匿名]

>>133
つかないよ。本当に着ては脱いで脱いでは着ての繰り返しだし、人形みたいに扱われる。
ファッションや製作過程が好きな人は逆につまらないというか辛いと思う

[159. 匿名]

>>24
40過ぎると能力落ちるしね。若い人が多い会社の方が活気あふれる。

[160. 匿名]

生き残れるアパレルはターゲットを絞り来んでそこにしかないものを置いてる。

[161. 匿名]

新卒のとき、面接行ったわ。
落としてくれてありがとう！

[162. 匿名]

>>23
サンエーはかなり前に合併吸収されてます

[163. 匿名]

>>113
さっきニュースでも流れてたけど尖閣周辺の領海侵犯時間数は過去最高だそうです
武器を使う法案も作っているって実力行使する気満々
これを許したままで良いはずない

[164. 匿名]

>>159
それだと大学出て数年働いて仕事に慣れて１５年も働いたらお払い箱ってことか
人生短いねえ

[165. 匿名]

>>79
そんなことないよ。観光地の近くにあればファミリー層には安いし人気だよ。

[166. 匿名]

>>45
イギリスのヤンキーchavご愛用ブランドだよ。

[167. 匿名]

>>73
マイナス多いけどわかるよ
よその業界とあまりにもレベルが違うの
努力する余地はかなりあっただろうと思う

[168. 匿名]

>>80
>>149
気のせいか、最近ミニを履いてるギャルをちょくちょく見かける。
割と都会な地域です。
時代は巡るというし、後数年もすればあの90年代のギャル時代のようなブームが訪れるかも。
その時に期待ですね。

[169. 匿名]

>>97
職種によっては、そこでの仕事で成果を上げる事が転職の際のキャリアとして認められやすいけど(例えば、メーカーの開発職で世間的に有名なヒット商品の開発プロデューサーやディレクターとか)、そういう職種でないならこのコロナ禍の最中の転職は大変だろうな。
コロナ禍以前ですら、大手企業に転職してくるアラフォー世代って、大抵は前職で何らかの成果出してる上で、転職先の大手企業の人事権や推薦権持ってるレベルの人と懇意にしてたり、大手企業側からヘッドハンティングされたりして来る場合が殆ど。

[170. 匿名]

>>106
当時のSFCとか亜細亜大とか広末涼子とか、いわゆる一芸入試って言われてたやつで、今のAO入試とは全然違うものだったよ。

[171. 匿名]

>>110
ベイクルーズ、毎日LINEでお知らせがガンガン来る。大変なんだろうなぁと思った。余りにしつこいのでLINE友達辞めたけど。
ベイクルーズグループのスピック&スパンだったかな、今年の夏の初めに新作いきなり70%オフで販売してて驚いた。買ったけど。

[172. 匿名]

TO BE ◯◯◯◯の 出来たばっかのスタッフ
で入社しました。
品が良く大好きでした。

時代なのかな。(涙)

[173. 匿名]

>>29
実際私正社員でしたよ。
店舗に5〜8人くらいいるブランドで、正社員は私だけでした。

[174. 匿名]

>>126
一見関係無いけど趣味の幅を広げておくとか(ゴルフとかスポーツ系)

これは人脈を広げるためですか？
コロナ禍で、複数人とのスポーツは難しいと思いますが、それにはどうお考えでしょうか。

[175. 匿名]

同価格帯の中では質がいいから頑張ってほしいけどね

[176. 匿名]

>>102
これだけ不景気の時代が長いと若い人だけでなく、あらゆる年代に渡ってそんな空気にはならないですよ…

ファッションは華やかさだから、景気に左右されるし、物価は上がっているにも関わらず、給料は殆ど据え置きですから…

[177. 匿名]

セレクトショップ系もやばそう。アローズ とかトゥモローランドとか、セレクト物が高すぎるし全然今の世の中のニーズに合っていなくて、バイヤーの自己満足だよ。絶対に在庫残しまくっていると思うよ。

[178. 匿名]

>>133
スキルを身につけたい人が就く仕事ではないでしょう。勤務時間数の割に保険や福利厚生は恵まれてるよね。

[179. 匿名]

>>164
15年現役でいれたら十分じゃない。その後は老いては子に従え。若い人に従って仕事するしかない。

[180. 匿名]

こういうのって次の就職先企業が斡旋してくれるんだろうけど
やっぱり元居たところより待遇は悪くなるんかな

[181. 匿名]

>>43
まぁ給料多く貰ってる人が必然的に対象になるよね

[182. 匿名]

>>156
このコート、生地がしっかりしていて縫製もすごく良い。日本人の骨格に合わせた型だから、試着した時にスラッとして見えたよ。手に取ると、やっぱり日本製だなぁと感じる作りの丁寧さに、昨年の年明けに夫と自分用に買った。このクオリティのコートだと、ブランドタグがついた瞬間に、販売価格が10万円跳ね上がってもおかしくない作りだと思った。
なんとか頑張って欲しいね。

[183. 匿名]

>>34
ケチワードケチ山つて言われてるんだってね

[184. 匿名]

>>71
やすぅ
役員にならないと普通の会社員の足元にも及ばないのか

[185. 匿名]

>>126
今の時代スポーツ系で人脈って広がるのかな？
今ってアニメやIT系が強いから、そういう人達が好むものの方が良さそう スポーツやって体育会系と仲良くなって何のメリットがあるのか私も知りたい

[186. 匿名]

>>137
工場で働くような職人さんは
営業力は無いに等しいから。。
腕のいい職人さんには日本から消えてほしくないなー

[187. 匿名]

>>31
私もで、おととい試着して、定価のバッグをそのまま買うか新年で下がるか店員さんに電話で聞いてみようと思ってたところ。
百貨店の本店の店長さんって正社員なのかな？人が変わったら嫌なんだけど

[188. 匿名]

保養所を今まで持ってた理由が気になる