休職したことある人

[1. 匿名]

転職して3年経ちます。
仕事は好きなのですが上司との相性が悪いのか萎縮してしまい、転職前の自分じゃないようで辛いです。
休職か転職を考えているのですが、休職したことがある方、どういう状況でしたか？
また、復職後どうでしたか？

[2. 匿名]

>>1
休職するにしても診断書は？
ただ自分の都合で休職はできないよ。一応給料発生するし。

[3. 匿名]

転職の方が絶対いい

[4. 匿名]

骨折して2ヶ月休職したことはあるよ
怪我だと治ったら復帰だけど、メンタルだとまた違うもんね
でも心の方が大切だから、ゆっくり休んでください

[5. 匿名]

メンタルやられて起き上がれなくなって休職しましたが結局その仕事は辞めました

[6. 匿名]

休職した後戻りづらい

[7. 匿名]

心の病気で休職して治ったとしてもまたそこで復職するの辛くない？

[8. 匿名]

主任の男にセクハラされて気が滅入って休職したことあります。　スカートの中に手を入れられたり、デスクに発射されたり酷い目に遭いました。

今は部署かわったし、その男も辞めたので大丈夫です👌

[9. 匿名]

メンタルやられて鬱になって休職したことはあります
でも色々あって結局辞めました

[10. 匿名]

>>1
その状況だったら休職しても、気が休まらないし復帰するのがどんどん辛くなるだけだと思う。
思いきって転職をおすすめしたいけど、今のご時世だしね。
休職で様子見して転職というのもアリなのかも。

[11. 匿名]

>>8
デスクに発射…キモっ。。
サイテーゴミ野郎ですね。。

[12. 匿名]

鬱で休職したけど辞めた。
余計戻りづらいし、原因がなくならないと復職しても同じ。

[13. 匿名]

>>8
恐い。それ、もう性犯罪じゃん

[14. 匿名]

年齢や貯金や家賃支払いがあるかどうかなど人それぞれの事情はあると思うけど、ツラいなら休んで下さいね。それか向こう3ヵ月余裕で暮らせるだけ蓄えてから辞めるとか。

[15. 匿名]

転職というか次の職探しする気力も無くて勢いで辞めて2〜3ヶ月無職で休んでから次の仕事探して就職した事はある。
働かない楽さを実感してしまったから働き始めはキツかったけど、無職期間もなんとかなったし限界になったら最悪また休めばいいと思って働けたから気持ちも軽かったかな。

[16. 匿名]

同じお局のせいで、2人休職した人は見た事がある。そのお局のせいで何人か体調不良になり、お局をクビにしたら良いのにと思ったが、仕事ができるから厄介。

[17. 匿名]

>>8
辞めさせられた、解雇、じゃなくて？
その男変質者だよね。

[18. 匿名]

>>8
ずいぶん軽い感じするけど、ホントなら大問題だわ。

[19. 匿名]

産休だってまだまだ建前的には、取得して当然だけど
実情は戻ったら針のむしろ状態なのに

休職だともっと戻るの厳しい気がする（外傷以外だと）

[20. 匿名]

パワハラで鬱になって休職しました。
休職中も人事や保健師さんと連絡を取らなくてはいけないし、あまり心が休まりませんでした。
パワハラ調査が認められなかったので結局退職しましたが、病んで動けなくなる前に転職しておけばよかったと思っています。

[21. 匿名]

>>1
休職したことあるけど、理由が人間関係とかではなく、病気だったので診断書を出しました。主さんも休職するなら、診断書等が必要になるのではないかな？

[22. 匿名]

休職だと復帰しないといけないよー
やめたほうが気が楽じゃない？

[23. 匿名]

去年の夏、ドラマの凪のお暇が始まった時と同時に会社で倒れて１ヶ月休職してたよー笑

精神的にずっと限界で寝れないしそれでも頑張って出社してたけど会社の廊下で倒れた。

それから実家に帰ったら大分楽になりました。

[24. 匿名]

[25. 匿名]

>>1
メンタル系は休職しても復帰するのがまた辛いだけだと思う
思い切って辞めたらどうかな？転職するか、もしくは辞めて2、3ヶ月だけニートやってから再就職でもいいとおもう

[26. 匿名]

男の先輩でいたな。

半年以上休んで、もう辞めるだろうなと思ってたけど復帰した。

しばらく窓際だったけど、特に降格なく別部署に異動して今現在も頑張ってる。

[27. 匿名]

メンタルやられた原因が職場にあるなら休職しても結局辞めることになると思う
無理しないでね

[28. 匿名]

メンタルで休職しました。
回復しなくて戻れなかったよー。

[29. 匿名]

昨日ハロワ行ったら求人が毎月下がってるって言われたから、動けるうちに早めに行動した方がいいと思いました

[30. 匿名]

休職理由がそれじゃ辞めた方がいいね

[31. 匿名]

休職とは違うかもだけど。産休とり復職したらまた産休とり辞めた人。なんだかなと。

[32. 匿名]

介護の仕事でボロボロになって病気が原因で休職したけど職員からフルパートで復帰したらその後3年くらいは続けられたことはあった

[33. 匿名]

>>1

休職で済む問題なら診断書もらって休職も良いかも。ただ、ここからは現実的な話になるけど、それって休職すれば済みそう？

例えば公務員なら、3年に1回ぐらい異動があって人員のシャッフルがあるから、1年休職して復帰したらもうその上司と働かなくて良くなるかもしれない。
でも、民間企業なら復帰しても同じ環境のままって事もあるよね。

あと、転職してもそこにさらにイヤな人がいる可能性もあるけど、『相性が悪い』でまた休職や転職する？

私も過去に女上司からイジメとしか思えないパワハラを長期に受けて精神科通いになったり、自殺を考えたり色々あったから『ただ我慢すればいい』と思っている訳ではないよ。

でも、その上司が100年に1度レベルの気違いなら避ける選択肢はもちろんアリだけど、どこにでもいるレベルなら少しだけ考えてみたほうがいい。
（どこに行っても同じになる可能性もあるから）

あと、休職は権利だけど、それと『同僚たちの感情は別』っていう事も忘れないでね。

産休、育休と同様に、例え鬱などでやむを得ず休職した場合でも、事実として休職してない人たちに負担がいく訳だから、復職したら冷たくされる可能性もある。

もし今、目の前にある『上司との問題』を休職で避けられたとしても、（もしかしたら）復職後に今度は同僚たちから無視されたりする可能性もゼロではないけど、そうなったらまた休む？

目先のことだけじゃなく、全体を見てマシな選択をしないと後でもっと苦しむ可能性もあるよ。

ちなみに、私のかつての同僚が鬱で休職した時も陰ではすごく悪口を言われていたし、一部の人以外からは復職後も冷たくされて結局、復職してすぐに辞めて行った。

休職＝みんなから優しくされる、ではないから気をつけて。

制度と人の気持ちは別だから。

[34. 匿名]

怪我で２ヶ月くらい休んだことあるけど、案の定、転職しようとしてたんじゃない、とか、コロナが怖かったんでしょ、みたいな憶測が蔓延してました〰️
堂々としてたけどね
復職した時に、その職場のレベルがわかるからある意味いい機会だよ

[35. 匿名]

鬱で半年休職、復帰しましたが一年で退職しました。きつかったです。

[36. 匿名]

病気療養で一ヶ月半お休みしたことがあるけど。主さんの場合はどういう理由で休職って会社に伝えるの？？
それと人間関係での休職だと、復帰しても休職前と状況は変わらないよね？なら転職か人事に相談の方がよくないかな？

[37. 匿名]

医師免許でも持っていればいつでも復職は出来るだろうけれど、
我々一般人で特に資格を持たない連中は「休職＝クビ」(/・ω・)/

[38. 匿名]

休職したら、余計会社に行きづらくなりそうでできない。特に人間関係で誰々が原因で休職ってなると。おしゃべりばっかりだから戻ってくる頃には皆知ってるだろうし。パワハラで暴言浴びせられるとかだったら、ボイスレコーダーで録音してから辞める。

[39. 匿名]

とりあえず1、2週間でも有給使うなり家の都合と嘘つくなりで休んでみたらどうかな？仕事が好きならすぐ辞めてしまうのはなんだかもったいないよね
何ヶ月も休んだ後に結局辞めてしまうのは自分にとっても会社にとっても心残りというか良くない結果にしかならなかったよ…

[40. 匿名]

友達が鬱で休職中
会社によってまちまちだろうけど
半年までは給料100％でその後１年間も７割？８割？だったかの給料が出でそこから復帰できなかったら退職の流れになるらしい。
定期的に届出出しに職場に行かなきゃいけないみたいだけどそのたび同僚からの冷たい視線で更に鬱が悪化しそう…って言ってたし症状だいぶ酷いみたいだからこのまま給料出てるうちは貰って退職すると思うって言ってた。
休職からの復帰で実際問題難しいみたいだし鬱とこのご時世で転職活動も難しいだろうし
障がい者手帳の申請も考えてるとか言ってた

[41. 匿名]

>>1
シフトで働く扶養内パートですが、交通事故で骨折して休職しました。
それまでは固定シフトだったのですが、復職したらシフトの穴埋め要員になりました。
それでも迷惑かけたししょうがないと、働いていましたが、何故か急に先輩からパワハラが始まり、結局退職しました(店長は良い人で引き止めてくれたのですが)
穴埋め要員のありがたみを感じてくれてたら良いな。

[42. 匿名]

>>37
おばあちゃん、今はもうそんな時代じゃないのよ。
朝ごはん早く食べてね。

[43. 匿名]

>>34
上司がその辺否定してくれないんだね。
多少噂にはなるだろうけど、本人の耳に入るのもびっくり。

[44. 匿名]

>>40
休職ってそんなに貰えるんだね。そりゃ周りから冷たくされても仕方ない気もする。
怪我とか手術すれば治る病気ならまだ理解できるけど、鬱っていつ戻ってくるか分からないから余計にね…

[45. 匿名]

メンタルで6ヶ月休職して、復職して4ヶ月。
再発して今週、会社に行けなくなった…

[46. 匿名]

>>42
楽しい？

[47. 匿名]

理由がそれなら休職したらしたで上司からの風当たりもきつくなるだけだよ。。。
それなら転職した方がマシ

[48. 匿名]

>>1

いまどき転職なんてめっちゃ普通だよね。
でも、その上で聞くけど前の仕事をやめた理由は？

前に辞めたときも同じような理由だったら次も似たような事態になるかも。

[49. 匿名]

母の介護&リハビリで姉と私で2ヶ月ずつ休職しました。その頃仕事のストレスで精神的にきてたからある意味私の休息にもなって、復職後は別部署に異動させてもらいました。

[50. 匿名]

鬱で1年休職した者です。結構ここだと転職を勧める声が多いのかな。鬱になるとなかなか正常な判断ができなくなるので、私はひとまず辞めずに休職しました。仕事の激務と上司との折り合いが悪かった為ですが、1年経つと幸運なことに周囲に大きな異動があり、復職した時には復帰しやすいような配慮もあって元のように働くことができました。それから何年も経って今は育休中ですが、大きな選択をひとまず保留にして、心身のケアに重点を置くのは悪いことじゃないと思います。なかなか体調を戻すことって難しいので。

[51. 匿名]

ストレスでガリガリに痩せて休職したよ
休職中の面談？でやんわりと辞めることをすすめられたので辞めました

[52. 匿名]

最初は気づいてなかったいじめ
悪意に気づいてからどんどん体調が悪くなり、ある朝会社に入れなくなって仮病で欠勤
翌日勇気を出して出勤すると、ずる休みじゃないなら診断書を提出せよと言われ、ずいぶん前から本当に具合は悪かったので、最寄りの病院で書いてもらったらあら本当だったの？って
診断書だってタダじゃないんだからふざけんなよ！と思ったけど、この人がここにいる限り私は辛いままだと思って診断書を盾に休職してみた
そしたらまー、よく眠れるし、ごはんもおいしいし、喜怒哀楽も普通に戻り、今までの日々が嘘みたいに体調よくなり、今までいかに病んでたか気づいたのでそのままバックレ、復職はしませんでした
でもそのジャンルは好きなので、新しい仕事も同じものを扱う会社を選び、今は本当に毎日楽しく働けています
そりゃ嫌なことも少しくらいはあるし、嫌な人もたまにいるけどそれはまあ許容範囲なので（前が異常過ぎたのだと今では思える）

[53. 匿名]

>>1

ここの人たちが『私は休職してもみんなに優しくしてもらえたよ！』って言っても主もそうなるとは限らないし、『私は休職したら冷たくされた！』って言っても主はそうならないかもしれない。

いつも最悪を考えて動かないとダメだと思う。

[54. 匿名]

>>40
会社に所属していることで余計鬱が悪化しそうなの分かる。休職中は身動き取れないし、辞めてしまった方が回復することもあるかもね。

[55. 匿名]

同僚で休職→復職した人がいる
私が入社する以前にも休職してたことがあるみたい
その人に対して迷惑だとか思ったりはしないけど、私だったら2度も戻るなんて気まずくて出来ない

[56. 匿名]

>>33
それは貴方の会社が結構ひどい気がするけど。

私は今まで3回転職して、１社目、２社目と鬱で休職してた人いたけど、みんな戻って来れたら良いね！って話ばかりだったし、実際戻ってきて冷たくしてる人なんていなかったよ。むしろ戻ってきた人に冷たくするなんて出来る？？
そして３社目の今はまさかの私がパワハラセクハラにあい、適応障害で１ヶ月休職しました。
でも、セクハラ相手は諭旨解雇になったので、頑張って戻り、もう1年以上たちます。
復帰した日、色んな人から優しい声かけをしてくれましたよ。もちろん、心の中で嫌な気持ちの人もいたんだろうけど、態度に出されたことは一度もないです。

貴方の言いたいことは分かるけど、実際トピ主さんの現状心が辛いなら休職してみるのはアリだと思う。
もしそれで戻って冷たい態度を取られるようなら然るべき部門に報告する。など、やりようはいくらでもあるよ。

長くなってすみません。

[57. 匿名]

>>1
診断書どーするん？

[58. 匿名]

うちの職場にも昔休職してた人居たなー
２年ぐらい休職してたけど結局そのまま退職していったよ。
異動がある職場ならいいけどそうじゃないなら復帰は難しいのかも

[59. 匿名]

>>57
診断書なんて心療内科行けば大体書いてくれるよ。
もし書いてもらえなかったら他の病院行ったら間違いなく書いてくれる。
そんなに書かない医者ばかりじゃない。

[60. 匿名]

>>1
性格悪いお局が2人いた時、3ヶ月ぐらい休職してたよ。復職したけど、2ヶ月ぐらいで再休職した。
そのお局2人が偶然に退職して、今は元気に働いてる。優しくて優秀な後輩も入って、年配の優しいおじさんも異動で来てくれて今は楽しく働いてるよ

[61. 匿名]

妻子ある先輩が本社に栄転、戻ってきたと思ったら間もなく自○
まわりは私も含めてそれほど悩んでいたなんてぜんぜん気づかなかった
まあ、戻って来てから前より暗いなとはうっすら感じていたけど
・仕事辞める
・休職する
・不満をぜんぶぶちまける
・飲む打つ買うなどで発散
・趣味に打ち込む
・ひきこもる
・蒸発
などなど、その結末以外にも選択肢はたくさんあったはずなのになぜ、と思うけど、もうそこまで追いつめられては他の選択肢など見えなくなっていたのだろう
いまならまだ間に合う！選択肢いくつも考えておいて

[62. 匿名]

>>57
「会社に行くのがつらい」「眠れない」「涙が止まらない」とか言っとけば適応障害ってことになるんじゃない？

[63. 匿名]

>>46
毎日楽しく生きてるよ！
ありがとね。

[64. 匿名]

1ヶ月休職したけど復職して2ヶ月で退職しました

[65. 匿名]

>>5
私は２週間の休暇後出勤したら、即日解雇になりました。

[66. 匿名]

長年に渡る上司（複数人）からの暴言やシフトでの嫌がらせ。ついに職場で動悸・過換気・全身の震えと号泣で発症。抑うつ反応の診断がおりて休職中です。職場に行くどころか建物を視界に入れられないレベルで診断書は郵送中。労災申請したいんですが、その前に部長と面談をと言われ、すでに4カ月が経過。友人に付き添って貰って職場の前まで行ったら発狂レベルの症状が出現したので主治医に職場に行くことは禁止されました。復職できるか自信はないけど、労災申請できなければ、上司を個別に訴えてやろうと思うくらいです。そのくらいの思いがなければ、転職された方が心穏やかにすごせるのではないですか。

[67. 匿名]

>>33

[68. 匿名]

>>33
かもしれない　で生きていけば、確かにリスク回避にはなるけど、もう辛かったら逃げることも大事だと思うけど。
主さんが辛くて、休職したら周りの目が冷たいかも！転職してもまた同じような人いるかも！って言うのは簡単だけど、なんか冷たく感じるし、そんなコメントをしてしまうのもどうかと思う

[69. 匿名]

そんな事で休職するなんて甘すぎる。鬱とかになった訳じゃないんでしょ？恥ずかしいよ。社会人として。

[70. 匿名]

>>11
ビックリしました。　思い出したくないぐらいです。　私がデスクワーク（他に誰もいない時）してる時に右斜め後ろからやられました。　自分にかからなくてよかったもののデスク一生懸命拭いたのが惨めでした。　当時は気弱で大人しくてしばらく誰にも相談できずに1人苦しみました（ ; ; ）

[71. 匿名]

>>17
噂が広まって、居づらくなって辞めていきました。二度と会いたくありません。

[72. 匿名]

うつ病になって休職しましたが働いてないのに給料をもらっている申し訳なさに耐えられなくなって退職しました

[73. 匿名]

>>1
仕事量が多すぎた為メンタルやられたのと、体の病気で二回休職した。復職後は徐々に慣れていく感じ。周りの人には感謝しかない。人間関係が原因だと戻った時に環境変えてもらわないと再発しそうだね。

[74. 匿名]

激務が原因で鬱になり8ヶ月休職しました。
回復したわけではなくその期間しか休職が取れなくて仕方なく復帰。別部署に異動になって1時間の出社からスタート。

会社が原因で鬱になったんだから、元気になるまでは会社に面倒見てもらおうと思い辞めませんでした。数年後に完全に元気になってから辞めました。

転職して元気にやっていけるならすぐ辞めて新たな職場で働いた方が良いと思うよ！

[75. 匿名]

>>69
昭和の脳筋マッチョマンですか？今は令和ですよ？

[76. 匿名]

　新卒から十数年同じ会社にいるけど、休職から復職しても、結局辞めちゃう人が多い。やっぱり、休む元となった人が消えるわけじゃないからなのかなって思う。その人が異動してたとしても、廊下とかで会ったりするし…

　減りはしても、求人がなくなった訳ではないだろうから、転職活動しつつ様子を見るのはどうかな。いざとなったらどこかは見つかる！って思えたら、少し気持ちが軽くなるかも。

[77. 匿名]

休職しました。
どうにもならなくなって。
泣きながら行けません、辞めます、って言ったら新人社員だったので、上司から休職扱いにされました。
少し回復したところで焦って転職活動しましたが。
私のやりたかった仕事は今の会社にあると気づき、辞めたくないと思い直しました。
メンタル病んでる時の決断は本当によくないですよ。
保留にしておきましょう。
どれでも選べるようにして、ゆっくりするのが大切でした。

[78. 匿名]

メンタル病んで３ヶ月休んだ。その後も時短で責任のない仕事をメインにこなした。今は同じところでマネージャーやってる。原因になる人が異動してからはもとの自分に戻れた。

[79. 匿名]

上司からのモラハラと休憩時間を半分短くされたのが原因で過労になり倒れて寝たきり鬱病になり休職しました。
復職したけど辞めましたが、私の前にいた新人にも同じことをして5人辞めさせたのが分かって上司は左遷降格されたそうです。

[80. 匿名]

>>1
パワハラとセクハラで適応障害になり休職し
数ヶ月休んだけど、結局そのまま退職した。
今は別のところで働いてる。
転職して正解だった。

[81. 匿名]

>>1
同じ会社でメンタルで短期休職を三回しました。

今復帰してます！
社員4000人ほど（非正社員含）の会社なので
復帰の際、近くですが部署を異動してもらいました。

私見ですが…
メンタル休職する人より、その原因を作った
会社やいじめた人が悪いと思います。

1さん貴方は何も悪くないからお大事に！