面接と現場の状況が違うと思った事

[1. 匿名]

「土日どちらか休み」という条件で雇ってもらったのに、実際働き出すと影で文句言われるようになりました。
店長と現場の意識が違うかったんだとおもいました。

面接と働いた環境が違うことで困った経験等ありますか？

[2. 匿名]

むしろ面接通りなことなんてなかった

[3. 匿名]

昨日もそんなトピあったよ。辞めるか店長と話すしかないと思うよ

[4. 匿名]

思った以上にシフトに入れない

[5. 匿名]

「分からないこととか何でも聞いてくださいね」
↓
結局聞きにくい雰囲気だったりする

[6. 匿名]

影で文句言われるならいいじゃん。土日のどっちかの勤務でいいんでしょ？

[7. 匿名]

土日も月に半分は休めます。
実際は月に2～3回、しかも土日連休なんて絶対に取れない。

[8. 匿名]

完全週休2日(土日)の会社の総務事務に応募したら向こうから日曜日の面接の案内きた
休日も普通に働いてるじゃん…

[9. 匿名]

朝9時からだと聞いていたのに8:30から掃除と朝礼があった事。
試用期間中に辞めてハロワに言いました。

[10. 匿名]

求人通りの職場を見た事ない。ウソ求人厳罰化して欲しい。

[11. 匿名]

前職で「相談してね」言われたけど
全然相談も何もできるような環境でもなかった。

[12. 匿名]

>>3
うん。この手の話多いね～
クソ会社ばかりだね～

[13. 匿名]

私も同じ！
『土日、祝日休み』『年末年始、お盆は2回までの出勤』の話で採用されたのに「人が足りない！」って言われて殆ど出勤してる。
人間関係が良好だから辞めたくないけどモヤモヤします。

[14. 匿名]

そりゃもう仕事早く覚えてバリバリできるようになってみんなから認めてもらえるようになってから土日のどちらかは休みの条件で採用してもらったと伝える。
影で文句言われても休みは条件通りなら無視しておく。

[15. 匿名]

面接ではお昼休憩1時間って聞いてたけど、次の新入社員が入るまで、新入社員がお昼休み毎日電話当番。代わりの昼休み無し。即退職したわ。

[16. 匿名]

(本社)困ったら店長にどんどん質問して！わからないことをそのままにしておくのが1番よくないよ！

↓配属後

(私)先程のお客様がこうおっしゃっているんですが、どうしたら良いですか？

(店長)・・・(シカト)

[17. 匿名]

しっかり引継ぎがあるので安心です→1週間

[18. 匿名]

リゾートバイトしたとき。派遣の若い子が多くて、受け入れ慣れてる現場だから心配ないですよって担当に言われたけど、実際はパワハラセクハラのオンパレード。期間満了しないで辞めていくから必然的に派遣の人数が多いだけだった。

[19. 匿名]

接客業なら土日は休みにくい
それを土日休みの条件で新人が入ってきたら、ピリピリする人はいます
嫉妬のようなものです

[20. 匿名]

>>1
わたしも！募集要項に平日のみ可、土日休みOKです！
て書いてあったから面接時に
平日のみで働かせていただきたいのですが…
て言ってみたら、渋い顔されて
それはガル子さんだけそういうわがままを通すわけにはいかないですから…
と言われた。
即、面接中に辞退した。
だったら書くなよ土日休みOKなんて！

[21. 匿名]

>>5
マシンガントークで教えて貰って聞き逃した部分を聞き直したら「教えよね」って言われた

[22. 匿名]

>>6
メンタル強いね。

[23. 匿名]

一般事務の筈が専門事務だったこと。
いかにもキーパンチャーかと思って入社した。
専門知識を駆使してのやり取りや調べごとをわたしが？わたしがやるのはその先の入力作業だけでは？と言うことがありました。

[24. 匿名]

>>10
お互いメリットがないよね。
正直に条件書いてそれに納得して応募してきた人を雇った方が良いのに。

[25. 匿名]

出典：staffsolution.jp

[26. 匿名]

ただの社員なんだけど、私も正直に書いとけよって思う。
だって一生懸命に教えても実は条件と違うのを不満に思ってて辞めちゃうんだよ？
やってられんわ。

[27. 匿名]

>>7うちの職場も
他の人は家族の都合とかで土日休んでるのに特定の人たちたけ土日ずっと出勤でめっちゃ雰囲気悪くなってる
たまにでいいから土日出てくれる人がいるとありがたいんだけどね

[28. 匿名]

募集内容と少し違うくらいなら対応しようと思うけど大幅に違えば仕事と家事の両立が難しくなるよね
子育てしてる人は特に大変になる
人を騙して募集するような事はしない方がいい

[29. 匿名]

>>5
上も余裕無いのかピリピリしてる、自分が出来るから相手も出来るでしょ？って人意外と多い。
メモしてたらそんなのメモせず覚えろ！しなかったらメモしないの？何で？上が気分屋だったので本当困る。

試用期間中に辞めたら「根性無し！お前には向いてない！」　向いてないと思ったから辞めたんですけど。

[30. 匿名]

>>20
うちのお店は土曜日は問題なくて、日曜祝日は月２回までと社内規則で決まってて入社時に説明されるし、店長やチーフはそのつもりでいるから休んで当然、いつでも言ってねなんだけど、開店からの古株しかいない部門だけは、土日出るのが当たり前と勝手に言い張ってて失笑されてる。パートの若い子が休み出したら常識無いって喚いててみんな遠巻きにしてた。ちゃんと仕事する子なのにコミュ障･発達とイビってたからうちの部門で引き受けた。いい子だよ。十代の男の子がババアとそんなにしゃべるわけない。男性社員とはイキイキ会話してるもん。ババアたちチーフに無視されてチーフもコミュ障とか言ってたけど気が利くいいチーフだよ。優しい午後のパートさんとは仲良しみたいだし。

[31. 匿名]

>>3
店長に話して現場が納得するように店長が立ち回ってくれて解決できるならそれが一番だけど
そこまで出来ないから悩んでいる人がいる。

[32. 匿名]

うちの職場は、平日のみも可として募集してる。
平日のみも可能なのは確かにそうで、嘘ではないんだけど、平日シフト希望者がすでに多いので実際にはほとんど平日では稼げない⇒稼ごうと思ったら土日も出るしかない、という状況になってる。

接客仕事の経験ある人は「そんなものだよね」ってわかるみたいだけど、経験ない人は「こんなはずじゃなかった」って辞めていく。

[33. 匿名]

面接の際に土日出られますがたまに町内会の役員の用事などで休みたいと言って入社した
土日休む時は上司以外にも
土日毎回出勤してる人たちに「こういう理由で休みます」と言わないといけない

[34. 匿名]

>>5
働いて一年経つけど教えてもらってないとこ沢山ある。
だから、わからないときは責任者呼んでる。
効率悪い気がする。

[35. 匿名]

パート探し中だけど、求人サイトに書いてるのと面接行って聞く話が違いすぎるとこが多い！
時給が違う、平日勤務って書いてるのに土日メインって言う、ノルマ無しって書いてるのにめちゃある、事務の募集見て行ったら実際は早朝の売り場しか空いてない、など
話聞いて違うと思ったところは辞退してます。
入ってからなんか違うって辞めたくないから。
履歴書と時間と交通費がもったいないわ、くそが！

[36. 匿名]

>>32
扶養内で働いてた時に週4日勤務で土日含むというシフトじゃないと人が余ってるからと言われた
平日は主婦層は出勤したい、土日は人手ないから出てと言われて結局土日出ることに…

[37. 匿名]

>>6
店長はいいと言ったのに一緒に働く人から
困るんだよね。休みすぎだよね。何で接客業に来たんだろ。とか言われたら凹む

[38. 匿名]

>>31
いくら店長が説明しようとも現場は納得しないよ

[39. 匿名]

>>8
平日は忙しいから、面接の為に休日出勤したんじゃなくて？

[40. 匿名]

日勤のみを条件で入ったのにいつから夜勤にはいれるのかって聞かれた。職場見学してかなり慎重に選んでるのに実際と違うこと説明されて不信感でいっぱいになって結局 辞めた。

[41. 匿名]

>>32
365日可動の工場にいます
経験ない人は子供の用事で休んでいいと言われたから！と土日祝三連休四連休普通にとってるよ
募集要項にも家事や子育てのために急な休みもオッケーってなってる
土日出て欲しいという上司もいるので募集で良いこと言い過ぎなんだと思う

[42. 匿名]

>>30
そこの店の話は誰も聞いていません

[43. 匿名]

２時間だけでも可って書いてあるから
２時間働いてるのに、先輩から勤務時間に不満いわれた。

私はこんなに頑張ってるのにぃって嫉妬
色んな働き方があっていい。

[44. 匿名]

昇給あり、前年度実績あり
ねえ。昇給なんてねえ。

[45. 匿名]

ネイルは派手な色だめって言われてたのが何色でもオッケーだったことかな！
逆に嬉しかったけど(笑)

[46. 匿名]

>>30
自分の書きたい事を優先させたい気持ちが前に出て文章がおかしくなってますよ。しかも後半かなり脱線してるし。

[47. 匿名]

>>39
休日出勤していることに違いはないね
完全というわけではないということだ

[48. 匿名]

>>37
横だけど、そこの店長もどうかと思う
周りのスタッフを考えてない
平日限定、土日代わりにも入れないスタッフなら、なんで接客業にきたんだろ。って正直愚痴言いたくなるよ

[49. 匿名]

>>9
働いてた会社で就業時間前に朝礼やってたけど、労基に内部告発が行って罰則ありました笑

就業時間前の掃除とかの当番は社長がいる前で総務の部長におかしくないですか？って言ったら就業時間前にやらなくていい的なのらりくらりかわされたけどそういう決まりがなくなって助かりました

[50. 匿名]

現在の派遣先へ職場見学に行った時､実際の現場を全く見せてくれず普通に面談して終了。防犯の都合とか言ってたけど見せたら辞退されるからだと思う。面談で伝えられた仕事内容が自分でも出来そうだったので入ってみたが､実際の仕事は機械のオペレーターで驚いた。私の前に入った派遣は１日で来なくなったらしい。

[51. 匿名]

>>1
アダルトコンテンツ扱ってると面接で言われて
確認の為事務所で動画流す事ありますと

絶対無理な人もいるだろうし、そんなん
募集内容に記載したけばお互い無駄な時間割く事も無いのに

[52. 匿名]

広報で入社したのに、IRも兼任になった。知らない人から見たら似たようなものかもしれないが、そもそもIRは財務諸表が読めないといけないのでとてもキツかった。

[53. 匿名]

>>37
なんで接客選んだとか言うひといるけど
接客だと子持ちでも働きやすい時間に募集あるからだよ。
自分が働ける条件で働きたいと思うから
子持ち主婦が面接にくるんじゃん

[54. 匿名]

>>46
愚痴りたい気持ちくらい察してあげて。

[55. 匿名]

>>10
本当のことを書くと、労働基準法や男女雇用機会均等法に引っかかるから逆に書けないのではないかと思います。求人サイトで「男性スタッフ活躍中」とか書かれているのを見ると「本当は男性を採用したいのかな」と思います。

[56. 匿名]

20代女性が活躍中！

活躍どころか20代女性私しかいないじゃん！！

[57. 匿名]

そういえば今まで働いた所、特別待遇良くなかったけど嘘求人もなかったわ。
ありがたかったのね。

[58. 匿名]

>>46
そうだよ、そんな責めなくても

[59. 匿名]

13時までのパートで採用
入ってからはとにかく人が足りないからと言われたり、フルタイム勤務の方に嫌味言われたり、雇用契約は13時までなんだよ！！と思いながら無視して働いてましたー！！

[60. 匿名]

>>37
あんたらも面接で不採用覚悟で土日は休みたいって言えばよかったじゃん？って思って気にしなければいいけど、気にするよね
私も高卒の同期がいて、同じ仕事してんのに給料違うなんてかわいそうよねってみんなが高卒の子に言ってて凹んだよ。高卒の子が入ってくる職場だと思わなかった

[61. 匿名]

>>53
大学生や高校生も働いてるところだと、土日は学生が入るから主婦は平日の昼間入ってほしいってとこだってあるからね
接客業だから絶対土日入らないといけないかなんて面接で聞いてみないとわからない

[62. 匿名]

バイトですが。
チラシを配るだけのポスティングスタッフで入ったはずが、周りがどんどん営業じみたこと（知人を勧誘したり、顧客増やすために在宅中の人に営業トークしたり）やらされてるの見て辞めた。
ポスティング希望の人間が営業なんてできるわけねーだろ！（個人の感想です。）

[63. 匿名]

>>49
小さい会社は、就業前に掃除は
普通にありますよね。
もう慣れて受け入れるしかないと思っていますが、
内心は残業代つけろと言いたい。

[64. 匿名]

>>48
私も思った。
既存スタッフが悪いというよりも、店長が鈍いんだろうなーって。
既存スタッフへの対応も、求人に応募した人への対応も下手だもんね。

[65. 匿名]

>>20
わざわざ履歴書用意して面接いった手間なんなのってなるよね。面接する側だって時間の無駄だし、本当に最初から書けばいいのにね。

[66. 匿名]

パートで接客業です。休むのはいいけど代わりを探してくださいと言われた。
いや、連絡先誰も知らんし。

[67. 匿名]

>>66
変わってくださいなんて言えない。
店長がなんとかするべき。
休んでも大丈夫なくらい人入れて欲しいけど
それは無理か

[68. 匿名]

>>66
まだ代わりを自分で探してくださいってとこあるんだね……

[69. 匿名]

バイトの話？

[70. 匿名]

ネイル相談可って聞いてたけど実際は爪はきちんと短く切って、色もベージュや馴染みの良いピンク等ほぼ何もしてないに等しいものしかダメって知った時は「それは実質ネイルNGだろ」って思った。
飲食だから仕方ないんだけどね。

[71. 匿名]

>>8
事務員は休みだけど会社が動いてる所ありますよ。

[72. 匿名]

土日祝も入れるけど、平日メインで入りたい。
と言って面接通ったけど、
土日祝にしかシフト入ってない。
ふざけんなよ…

[73. 匿名]

入る曜日決まってるパートに採用されたのに、先輩パートがシフトに難癖つけてくる。こっちの曜日もやってみないと仕事覚えないとか、なんで暇な曜日ばっかり出るの？とか。お前に雇われたんじゃない。人のシフトにまで口出ししてくる人ってどういうつもりなんだろ？なにか立場を勘違いしてるパートさんっているよね。

[74. 匿名]

就職氷河期に採用を控えたから、今、中途採用で穴埋めしようとしてます

↓
ここ２０年で不祥事3回、逮捕者複数人のため、まともに採用ができてないから人が足りない、この２０年の事務系はバカしか取れなかったから会社自体が腐りかけてる。

[75. 匿名]

>>1
土日祝は皆平等に休みだよ
って言われたけど、実際には休み希望の紙が来た瞬間に取られて土日祝１回も休めない月がある

[76. 匿名]

>>1
面接でちゃんと話した事を覚えてもらってないって何でなんだろう?

[77. 匿名]

うちも。
短時間契約のパートさんに対して忙しい時には残業しろと命令したお局さんがいて、会社から注意された。

人件費に限りがあるのに経営を考えず勝手なことするなってよ。

[78. 匿名]

>>73
そういう人いますよね。
暇な曜日ばかり、と言われても入る前から職場の内情知ってた訳じゃないし。

そういう人って73さんがこの先、事情で勤務曜日に休みを取らざるを得なくなった時や有休を使ったりする際に、契約云々言ってくる可能性あると思います。

職場の規模にもよるかと思いますが、少人数のところだと可能性高いと思います。

[79. 匿名]

>>63
9時からなのに掃除あるせいで40分くらいには来てないと気まずい。

45分だとちょっとした遅刻扱い笑

[80. 匿名]

>>55
逆に迷惑な法律だよね…
男性活躍中はすごい力仕事なんだなってわかってありがたいしこっちも避けるし。

せめて応募の電話した時点で教えてほしい。

[81. 匿名]

>>39
そこまでする会社どのくらいあるんだろう…
あんまりないと思う。

[82. 匿名]

週3勤務で面接したのに休み届け出すたびに社員からネチネチ言われて休み辛いし意地悪だったからやめた。

こっちパートだし社員がネチネチいうのはモヤモヤした。

[83. 匿名]

月10日勤務ってことで採用されたら、私1人が月10日勤務だった
20日勤務のパートさん達はみんな優しくて私も早く仕事覚えようと頑張っていたが、なぜか社員達にガン無視された
挨拶してくれない、目を絶対合わせない、書類渡したら顔も見ずパシって取る
休み多いの羨ましいならパートになるなり辞めるなりすりゃいいし、私のせいじゃない
ムカついてやめた！
小さい会社の社員がそんな偉いですかね

[84. 匿名]

9:00からの契約だったのに、8:30には出社して、掃除やらしなくてはならなかった。
パートなのに、就業前出勤があるとは思わなかった。

[85. 匿名]

>>9
うちもです。
9時からだけど8時半から朝礼があるからと。
実際は平日朝礼はなく、開店準備
週末に上司がくるときだけ朝礼してる。
上司は毎日朝礼時間だと思ってるし、現場は朝礼する時間なんてない！て考え。
朝の30分は無給です。

[86. 匿名]

>>83
本当にそれ。
パートと休み比べる時点でおかしい。

[87. 匿名]

先週からパート事務で働き始めたけど、10時15時の休憩ないし、誰も余計な話しないから
ストレスがすごい。前の職場に戻りたい。休憩ほしい。水分とりたい。死ぬわこんなの。

[88. 匿名]

>>87
事務の仕事なのに水分摂っちゃだめなの？デスクでお茶とか。
あと喋れないのは仕方ないよ、仕事だから。

[89. 匿名]

求人や面接ではいいこと言っておいて、採用されて入ってみたらってのが多すぎる。
面接で1番知りたい&希望を伝えたいのは休日や勤務時間に関することなのに、それらを面接で聞いたら不採用になる可能性上がるって…馬鹿馬鹿しすぎ。

[90. 匿名]

休みが取りづらい…
5人中　2人社員、3人パートなんだけど
社員の人は急に休み(パートには当日言われる)でもいいのに
パートだと急にその日午前中であがりたいとか前日に休みほしいって言うとものすごく嫌な顔される。
奴隷扱い。

[91. 匿名]

営業事務職の面接で
「部署にもよるんですが、私のところの部署は何ヶ月かかかる製品をメインで取り扱ってるので、納期に追われる事はほぼ無いですね。忙しい時期でも周りと分け合ってサポートしてて残業も月10時間くらいですかね。」

実際
→「部署による」にドンピシャ当たってしまい同期が定時上がりの中、月20時間は残業。
→受注生産品を取り扱う部署ではあるが、コロナ禍で需要の有る製品だったために今年はすっと繁忙期で納期に追われまくってる。
→業務細分化、担当先細分化してるため個々で個人商店のようになっており、仕事を分け合うとか無い。気楽ではあるけど。

[92. 匿名]

これから面接なんですが、勤務時間が配属店舗によって違うということ、配属店舗は選べませんと募集要項に書いてありますが、面接の時に希望を伝えるのはアリでしょうか。自分の中で意欲はあるけど、勤務時間はどうしても譲れないポイントで、仮に採用されても、入ってみてからこんなはずじゃっていうのは絶対に避けたいので。

[93. 匿名]

社会保険完備→雇用保険だけ
この会社契約書の類一切ないよ、と入社日にマネージャーから言われる。
ガチムチブラックじゃねーか、と思いつつ一年働く馬鹿な私です。