社内ニート

[1. 匿名]

1部統計では日本の企業の平均10人に1人が社内ニートとされているとも聞きました。
社内ニートとは企業に勤め人として属しているけれどもやることが無い、業務を与えられない、放置されている人のことを言います。

うちの会社はそこそこ大きく、私も前の部署ではリーダーのような存在としてストレスためながらも忙しく働いていました。

去年異動になってから毎日座っているだけの放置が続き、上司へ相談しても突拍子もない内容について「これについて考えておいて」「異動したばかりなんだからのんびりしてて」と言われ4ヶ月放置されました。
毎朝チームで集まって今日の予定を発表することが一番辛かったです。

鬱になって3ヶ月休職をして、出来れば異動したいと産業医にも相談をしておきました。
復職してからは急ぎでは無い雑用から始めさせてもらっていますがそこに基本いなくても良い存在なので、街で目的を持って働いてる人を見ると心が沈みます。

意図せず社内ニートになっている人、社内ニートから脱出した人語りませんか？

[2. 匿名]

仕事を抱え込むのもきついけど
仕事を振られないってかなり辛いよね。

[3. 匿名]

ニートじゃなくてパワハラだろうが
社員のせいにすんな

[4. 匿名]

家庭内ニートはダメですか？

[5. 匿名]

無能なわたしが悪い

[6. 匿名]

昔でいう窓際族みたいな感じ？

[7. 匿名]

>>4
面白くない

[8. 匿名]

トピたってた５年間我慢した人のみてそんなことあるのかと知った

[9. 匿名]

[10. 匿名]

雑用だけで金同じくらいもらえるとか羨ましいわ

仮病使って休職してまた復帰しての繰り返しの人いた。

[11. 匿名]

仕事せず給料もらえるなんて最高やんか

[12. 匿名]

>>4
ハローワークいっといで

[13. 匿名]

ニートで野良猫餌やりやってる迷惑なヤツ近所にいるわ

[14. 匿名]

大きい会社なら人事にハラスメント対応のホットラインとか無いのかな？
仕事振らないって完全に嫌がらせだよね。
同僚たちはあなたの様子を見てどんな感じなんだろう。

[15. 匿名]

正社員を辞めさせるのが難しいからといって、こういうやり方は卑怯だよね

[16. 匿名]

>>1
暇ほど辛いものはない。

[17. 匿名]

図太い人なら最高の環境だね

[18. 匿名]

いやなら、やめたら？

[19. 匿名]

接客系の仕事だとそんな事態にはならないんだけど
オフィスだとわりとあるの？

[20. 匿名]

>>11
って思える人もいれば、主さんみたいにリーダーシップのある人は逆に辛い人もいるんだよね…
私はやる気がなさすぎて完全に前者

[21. 匿名]

>>11
想像力なさすぎ

[22. 匿名]

>>1
私なんて、自分で給料泥棒だなと感じる

[23. 匿名]

周りが忙しくしてる中での社内ニートはキツいよね
うちはみんなそんな感じだから楽だけど

[24. 匿名]

>>14
やめてほしいんじゃない？

[25. 匿名]

社内ニートじゃないけど、学生バイトの頃私だけ全然希望通りのシフト入れて貰えなかったことならある
週3希望出す→週1しか入れて貰えない→週1曜日指定で希望出す→月2にされる→月1で希望出す→勤務時間を3時間にされるまで来て辞めた

[26. 匿名]

京大出てるのに単純な仕事も危なかっしくて任せられないと周りから言われてた部下なし管理職のおじさんが高給取りの社内ニートだった。

[27. 匿名]

私もです！
正直30分で終わる仕事を1日かけてやってます。私と同じような人も居ますが精神的に辛くて辞めてしまいました。
一見楽そうに見えますが、仕事を与えられない（仕事がない）ことは必要とされてないように感じますし、キャリアを築きたい人にとっては無駄な時間です。
私は資格もスキルも無いため日々耐えるのみです。

[28. 匿名]

仕事してるつもりでも余計なことに手を出して人の仕事を奪う人いて「余計な事をしてる」と言われもう担当外させて居辛くさせてやめさせようという上司がいたなぁ。

[29. 匿名]

鬱から復職した人にはどう仕事振り分けて良いのか悩むって聞く

[30. 匿名]

私も社員時代ほぼ社内ニートだったよ
銀行員でローン担当だったけどお客さん来ないし、メール整理したらやることない！って日ばっかだった
たまにお客さん来たらもちろん仕事するけど
そういうのは社内ニートって言わないの？
周りも認識してるほど本当に仕事振られない人もいるの？
心を強く持てばなかなかいい会社よね
向上心がある人は辛いだろうけど、そもそも向上心がある人は社内ニートにはならないと思う

[31. 匿名]

[32. 匿名]

今って、何か犯罪的なことしたとかじゃない限り会社側からクビって出来ないものなの？

[33. 匿名]

>>29
どうしても休みがちになっちゃうしね。

[34. 匿名]

こんな似たようなトピたつんだ

「仕事させてくれない…」女性社員がパワハラで提訴「5年以上席に座っているだけ」

「仕事させてくれない…」女性社員がパワハラで提訴「5年以上席に座っているだけ」 訴状などによると、Aさんは主に現在の社長と、元社長の2人から以下のようなパワハラを受けてきたという。 （1）約半年のうちに、14回の退職勧奨を受けた（2012年10月15日〜2013年...

[35. 匿名]

そんなことがあるなんて思いもしなかった

[36. 匿名]

時間すぎるの遅すぎて１日居んのつらそう

[37. 匿名]

>>30
どうなんだろうね
主さんは向上心ありそうだけど

[38. 匿名]

>>32
できないので、仕事与えなかったりして、自主的に辞めるように追い込みます。

[39. 匿名]

>>11
わたしもそう思ってたんだけど、類似トピみてるとそうでも無さそうなんだよね
一人別室に隔離されて何しててもいい、とかだったらラッキーと思うかもだけど、周りが忙しく働く中私的なことはダメ、でも仕事も振られずだったらキツい

[40. 匿名]

公務員にもあるよね
簡単な作業しかない支所やセンターに送られて、ボケっとしてるだけの仕事

[41. 匿名]

ある日突然仕事与えられなくなったの？
きっかけが知りたい

[42. 匿名]

>>23
いいなぁ

[43. 匿名]

介護なんだけど4月に入社した新卒の子が
座って入居者(お気に入り)とお喋りばかりしてる。
仕事を頼んでも「えー、イヤです。」とか「無理ですよーw」「出来るわけないじゃないですかー！」
誰も何も頼まなくなってきてる。
本人に注意しても聞かないし困ってる。
動いてる時もあるけど愚痴ばかりで
すぐにサボろうとする。

[44. 匿名]

人手不足で外国人やとってるような職場も多いのに
でもそういうところでは働きたくないんだよね～～～

[45. 匿名]

全くやる事ないってつらいよ
工場で働いてた時は機械が不良を弾くんだけどそれを処理する係でエラー出るまでずっと座ってるだけ
下手すりゃ1時間何もせず座ってるだけ
かと言って携帯見たり暇つぶしも出来ないししんどかった

[46. 匿名]

壊滅的に仕事が出来ない人(周りの方の仕事が増えるレベル)は会社が不当解雇で訴えられたら困るからクビにも出来なくて仕方がないのかなとも思うけど
主の場合、前の部署での実績がある
それなのに
※上司へ相談しても突拍子もない内容について「これについて考えておいて」「異動したばかりなんだからのんびりしてて」と言われ4ヶ月放置されました。

この上司、主に仕事やポジションを奪われるのが怖かったんじゃない？

[47. 匿名]

>>1
昔、ドラマでショムニってありましたね。
あれ、面白かったのに

[48. 匿名]

サボってる人のことかと思った。
仕事が遅すぎる人のことかと、。

放置されるのはキツい
私も派遣で入った時経験ある

[49. 匿名]

>>1
こんな感じなのかな？

[50. 匿名]

>>38
そうなんだ…
全員がそうとは思わないけど、ほんとに仕事できない社員かかえちゃたら会社側も大変だね
クレームばっかりきちゃうとか

[51. 匿名]

仕事あっても何にもしない奴なら前職にいた。

[52. 匿名]

>>6
昔からあるよね

[53. 匿名]

>>1
わたしも鬱からの復職だけど、ちょうど始まるプロジェクトに入るように言われた。
在宅日あって、出勤日も時短だし、配慮してくれてて感謝だけど、ちゃんと務まるか気が重い。

休業させて貰えて復職して、社内ニートが気まずいって主は贅沢だと思うよ。

[54. 匿名]

指示がないと動けない場合があるのは仕方ないとして、仕事は基本的に自分で取りに行く(探す)ものだと思う。結構年配の社員さんでも、やり忘れ指摘されると「聞いてない」「言われてない」とか平気で言う。(ちなみに何日も前に全社員向けにちゃんとメールで通知来てる)そんなだから仕事任されなくなるんだよ、という場合もある。

[55. 匿名]

産休育休繰り返して、しかも子どもの体調不良で急に休んだり早退したりしてる人がそんな感じになってる
いない時のミーティングの内容すら伝えられてない

[56. 匿名]

辞めたくなるくらい忙しい仕事しかしたことないからある意味うらやましい
割りきって有給全部消化して2年くらい居座ってみたい

[57. 匿名]

多忙も社内ニートも、いずれも自分の裁量で決められない場合はキツイよね。
自分の意志でサボってる社内ニートはムカつくけど、出来る人ややる気のある人にワザと仕事させないって他の社員から見ても迷惑。

[58. 匿名]

>>27
わかります。
私も結構暇な職場が多く、
座っていればお金もらえるからいいじゃん
と、言われますがそーじゃないんですよね

[59. 匿名]

>>1
いなくてもいい存在になるか、重要な存在になるかは自分の努力次第。回りのせいではない。

[60. 匿名]

>>43
入居者さんからは評判よさそうw

[61. 匿名]

>>1
前の部署から異動になる前に、何かトラブルのようなものは無かったのか気になる…

[62. 匿名]

>>49
マインスイーパーってのが泣けるわ
少しでも頭使おうとしてる感じ

[63. 匿名]

>>25
それ、当たり障り無く辞めてもらいたいって事だと思う。クビにするより自主退社して貰いたい。でも、人手が少ない時は働いて欲しいって事。
雇う側の身勝手に振り回されてる人は結構いると思う。

[64. 匿名]

>>55
そんな人に仕事任せられないのは仕方がないよ
リスク高いと思うし、一緒に仕事させられる方も迷惑

[65. 匿名]

昔父が交通事故に遭ってしばらく入院したんだけど、その後復帰してもずっと仕事させてもらえず、1人の部署（そんなの部署と言わないよね）に異動になって病んでたんだって。
それでも家族のためと耐えてたら、出世してたかつての部下に助けられてなんとか立ち直ったらしい。

かなり大きな企業だけど、イメージはかなり悪くなったよ。
ていうかお父さん死ななくてよかったって話を聞いたとき泣いた。

[66. 匿名]

>>14
ホットラインもなぁ、最後は結局上司に改善命令いくけど…その上司次第だよね…

うちはそもそも職場改善に配属されてきて、目に見えてガツガツ盛り上げにきた上司が、とある文句ばっかり言って何もやらない中途入社の人(本当に口ばかりでみんなイライラしてた)を、最終的に追い出したことあったからな。人事からホットライン通報の話聞いてキレちゃった。たしかにギラギラ上司としても彼なりに発破かけて育てようとはしてたし、個別面談も何度もしてたからだけど。

[67. 匿名]

>>54
ある意味、正論だわ。できる人は自分から仕事取ってく。仕事くれって騒げば、上司も無下にはできない。

[68. 匿名]

税金対策とか会社の都合で置いてるって事？仕事しない人に人件費普通は払いたくないじゃん？

[69. 匿名]

今、完全に社内ニート。座ってるだけで給料もらえると割りきって会社にいってるよ。

転職活動もしているけど、コロナとか年齢的なこともあってなかなか。次が見つかるまでは図太く居座るつもり。

[70. 匿名]

>>37
自主退職をさせる典型例の一部について、向上心がある社員には仕事を与えないで、精神的苦痛を与えて病むまで放置。
一方、向上心のない社員にはキャパオーバーになるほどの仕事をさせて心身共に壊れるまで放置。
これ、普通にあるから。

[71. 匿名]

>>61
鬱での休職じゃない？

[72. 匿名]

>>68
裁判やネット拡散されたら面倒だからね

[73. 匿名]

>>55
その人こないだトピ立ててなかった？

[74. 匿名]

>>47
あれはあれで楽しそうだったしいい仲間に恵まれてたから逆に羨ましい位だった。
私も愉快な仲間たちと脚立乗って電球交換とか会社中のトイレットペーパー補充とかしたい。

[75. 匿名]

>>49
このゲームは社内ニート御用達なの？
仕事サボってばかりのおっさん社内ニートもこれやってたわ。その社内ニートの分の仕事を肩代わりする社員は『介護職』と呼ばれてた

[76. 匿名]

>>70
そうなんだ
ひどい世の中だね
会社が求めてるスキルに達してないと仕方ないのかな
もう少し転職が簡単なら悩む人減りそうだけどね

[77. 匿名]

丸一日座ってるだけで何もする事ないって苦痛。
時計眺めても、まだ5分しか経ってない…まだ後何時間は帰れない…とかばっかり考えてしまう。

[78. 匿名]

>>54
誰もいない部署に異動させられてやることが本当にないとかよく聞くけどね。辞めて欲しくてのいやがらせだよ。

[79. 匿名]

自分は人員削減で、断ったら社内ニートになると察して、すぐ転職した。

給料減ったけど、職場から必要とされることに代えられるものはない。もちろんお金を取って、会社に居座ることも１つの考えだと思う

[80. 匿名]

>>50
採用前にある程度PCのテストする会社増えたよね。私は賛成。面接時やってました、出来ますで実際出来ない子がいて、振る仕事がなくて余計に忙しくなった。彼女の出来ると当方の出来るの違い。あと、根性。
　試用期間にお帰り頂ければよいのだが。

[81. 匿名]

>>73
そうなの？
うちの職場の人のことだけど

[82. 匿名]

>>10
そこまで厚かましい人なら悩まないんだろうね。

[83. 匿名]

50人前後の会社の経理をしてきて今は2社目でどちらとも暇～。
日々の振込や、入退社手続き、年末調整、給与計算等とやることはあるんだけど毎日、毎月、毎年同じことの繰り返しだから手際も良くなって暇～。
しかもソフトも発達してきて手間がかかることが本当に少なくなってる。
もう開き直ってネット見てるけど、経営者も分かってると思う。
我ながら給料泥棒だと思う

[84. 匿名]

>>13
それは本当のニート。
しかし、餌代はどこから湧いてくるのだろう

[85. 匿名]

>>80
筆記試験はやった方がいいよね。努力できない人間はそこではじかれるから

[86. 匿名]

>>1
鬱までなったのに辞めないの？
転職したらいいのに

[87. 匿名]

>>60
若いし新人だから可愛いみたい。
お喋りしながらフロアの見守りしてくれたら
それだけでも助かるんだけど
お喋りに夢中だから厄介。

[88. 匿名]

>>11
これ仕事やる気あるのに放置されるって辛いよ！
社内ニートで、ネットやっても本読んでも、何してもいいなら最高だけど、仕事してるふりするのって本当大変なのよ。
仕事してるふりしなきゃならなくても最高ですか？

[89. 匿名]

周りから白い目で見られても、でも私偉いしってナチュラルに思える図太い人は、図々しく社内ニート続けられるんだよね笑

[90. 匿名]

できる人って上司に嫉妬されて放置されることもあるよ。

[91. 匿名]

>>26
こういう人多いと思う
頭はいいのに仕事になると話は別、って人

[92. 匿名]

>>71
横だけど
鬱は社内ニートでなったんじゃない？

[93. 匿名]

会社が辞めるように仕向けてるんでしょ？

[94. 匿名]

>>1
鬱復帰は管理部に配属が多い（原価計算に含まないために）。急な対応も現場よりは無いのでそちらを希望されてはどうですか。

[95. 匿名]

>>91
勉強できると仕事できるは別だからね

[96. 匿名]

ずっと働いてる私にゴミ集めばかり言いつけて、新人に会議に出席だの出張だのさせてる。ははーん、私に嫉妬してるのね、小さいヤツって心で笑ってゴミ集めしてるよ。そういう陰湿で器の小さいヤツは遅かれ早かれブーメラン天罰がやってくると思ってる。私は置かれた場所で咲いてやるわ。ゴミ集めだろうと。

[97. 匿名]

主です。
今日はシフトで仕事が休みなので気が楽です。

一部のご質問に出ていましたが、前の場所では特にトラブルもなく、他の社員では任されない会議に呼ばれたり、社内表彰を貰ったりして充実していました。
その実績を生かされて異動になりました。

うちの会社はクズみたいなおじさんですら辞めさせる方向で動くとかもなく、よほど素行が悪くない限りは会社はそんなことしないような環境です。

異動後の上司は特に悪い人でも意地悪い人でもなく立場が奪われるとかそう言うことでの放置ではなく、ただ本当に忙しく新入りの私に構ってる暇がないくらい席におらず忙しかったのと
私だけそのチームのメンバーと違う仕事を振られる予定の異動で他の人と業務に絡まない仕事で呼ばれており仕事を勝手にとりに行ったり他の人の仕事を手伝える感じでもありませんでした。

上司の状況が落ち着くまで庶務的なことや何か覚えておいたほうがいいことなど聞いたりしても、反応が悪く、過去の議事録などを見返したりして時間を作ったりしていましたが限界でした。
復職してからは庶務的なものを入れてもらい始めましたが、初期の段階でこういう仕事を振ってくれてたら違ったのになって思いながら今はすぐ終わる仕事もゆっくりこなして1日定時まで時間を潰しています。

[98. 匿名]

>>43
うわ…うちの職場の人みたい…。介福持ってる経験者の人だけど知識だけで臨機応変の対応が出来ない。ずっとしゃべってる。
若い新人さんならまだまだ伸び代あると思って気長に育てるけど、もう40前の人なんだよね…

[99. 匿名]

>>8
これだね。

「仕事させてくれない…」女性社員がパワハラで提訴「5年以上席に座っているだけ」

「仕事させてくれない…」女性社員がパワハラで提訴「5年以上席に座っているだけ」 訴状などによると、Aさんは主に現在の社長と、元社長の2人から以下のようなパワハラを受けてきたという。 （1）約半年のうちに、14回の退職勧奨を受けた（2012年10月15日〜2013年...

[100. 匿名]

>>10
暇なこと以上に、忙しく仕事してる部署の人達からこう思われないか気にしてしまうことこそが社内ニートの苦しみなんだと思う。

[101. 匿名]

>>45
それは辛い…。でも誰かがやらないといけない仕事ではあるんですもんね。
そういうのだったら例えば2時間交代で誰かと入れ替わるとかできればいいのに。

[102. 匿名]

>>68
正社員や直雇用のパートは簡単にきれないんじゃないかな。
不当解雇って言われても困るし、かといって仕事も覚えないしミスばかりってなったら、誰にでも出来る仕事渡して放置しかなくない？

[103. 匿名]

>>85
そうすると入社希望者が減るのよ。給料で他社に負けてると。

[104. 匿名]

>>90
あるあるだよね。
上司が自分の会社の居場所を取られてしまう恐怖心から、その社員をいじめるのはよくある話しだよね。

[105. 匿名]

>>1
上司と後輩の不倫劇に巻き込まれて、社内ニート３年目です。
最初は辛かったけど、楽して給料も賞与も貰えてるから有難く思ってます。
案外開き直った方が楽ですよ。
資格の勉強もたっぷりできるから、むしろチャンス！

[106. 匿名]

>>97
>その実績を生かされて異動になりました。

全然生かされてなくない？
その会社大丈夫？

[107. 匿名]

>>1
主さんは文章もしっかりしていて仕事ができそう。だから、悔しいだろうけど自分のために転職した方がいい。私も前の会社でパワハラを受けてたけど、今思うとそこに勤めていた期間は本当に無駄な時間だった。もしも転職してなかったらと考えるとゾッとする。

[108. 匿名]

>>43
ここでの仕事とは何か、をもう一度きちんと理解してもらわないとだよ。速いうちがいい。あなたがやってくれないと、他の人の仕事が増えることも。

[109. 匿名]

>>53
駄目だったらそのときよ。PJマネージャーも内心想定済み。たくさん食べて行ってらっしゃい。

[110. 匿名]

>>54
チームで作業振り分けしないの？
勝手に仕事だと思って余計なことしちゃってる人だよね。

[111. 匿名]

>>1
大企業だと本当にそういうのあるよ。ポストがないとか、社内環境が腐ってたりとか

自分を必要としてくれてる中小企業への転職活動、同時並行で進めた方がいいと思うけどね。時間はたくさんあるでしょ？

[112. 匿名]

>>53
鬱が悪いわけでなく、鬱になった理由や、鬱を周囲や会社がどうとらえているかで、本人の過ごしやすさは変わると思う。
鬱でひとくくりには出来ないのでは？

[113. 匿名]

飲食店なんですけど、たまに人がいすぎてポジション過剰で何もやることがない人が出てくる。
厨房５名、洗い場２名、レジ１名、ホール２名みたいな。ちなみに普段は全部で８名。
なんで今日こんなにいるの？ってみんなが思う。
「え。何しとけばいいの…。帰っていいかな…」みたいになって、普段はやらないような所の掃除するしかない。
私も一度あぶれてなったことある。
辛いです。仕事しに来てるのにやることない。逃げ場もないの辛いです。

[114. 匿名]

>>54
うちはレベルが低く、読んでない！と主張するおじさんがいるW
口頭でないと駄目らしい。知らんがな。

[115. 匿名]

>>92
それまではバリバリ働いてたってなかったっけ

[116. 匿名]

>>107
ホントそれ。自分が必要とされる場所で働くのが幸せだよ。

でもうちの祖父は3年間飼い殺しにされて、出社前に毎日3時間勉強して、最後は子会社の社長になってた。

[117. 匿名]

>>103
でもそれで外れた時の職場への迷惑は異常だからね。減ってもやった方がいいかなとは思うわ

[118. 匿名]

>>54
仕事を自分で取りに行くって、組織なんだから業務分担があるでしょ。
まさか他の社員の仕事まで率先して奪ってやってるわけではないよね？
他の社員の仕事をフォローする程度なら理解できるけど。
仕事できない人ほど、仕事できるって勘違いをして、組織を引っ掻き回して仕事に支障が出てぐちゃぐちゃになるんだよね。

[119. 匿名]

>>1
主さんめちゃくちゃ向上心が高いね！！
私はそんな環境羨ましいけどｗ

[120. 匿名]

>>30
暇な時間何をしているのか聞きたい。
銀行員なら給料も良いだろうし、暇だけど、自由に何かするって言うのも難しそうなイメージ

[121. 匿名]

>>1
社内ニートって言うとその人が自ら働けるのに働かないみたいだけど大抵はイジメ、パワハラだよね

わたしもやられた事あるけど凄く辛い
社内イジメするやつ皆んな死ねば良いのに

[122. 匿名]

>>118
一理あるけど、ホントにできる人は組織なんか無視して、自分が仕事しやすい環境を作り上げちゃうよ。

この状況なら、どっちにしろこれ以上悪くならないから行動するしかないし。

[123. 匿名]

ガルの運営ってちょっと盛り上がったら似たようなトピばっかり立てるね。
それと１０人に１人は流石にないわ。
何もしない人置いとけるだけの人件費に余裕がある会社なんて１０社に１社もない。

[124. 匿名]

>>122
零細企業ならできる可能性があるけど、中規模または大規模の企業だと無理だから。

[125. 匿名]

今の時代、そんな人いる？
よほどの大企業？
人件費削減コスト削減ってうるさいのに

[126. 匿名]

>>113
それってシフト組んでる人が無能なんじゃないの？

[127. 匿名]

>>123
上場企業の10社に1社なんじゃない？

[128. 匿名]

>>124
そんなことないよ。上場レベルでも仕事任せてもらうぐらいのことはできるよ。昭和的な社風だったら無理かもしれんけど。

まあ、それで何もさせてもらえんなら、できる人はとっとと見切りつけて独立するわな

[129. 匿名]

某保険会社関連企業で社内ニートでした。
仕事を教えてる時間がないから、指示があるまで待機してろと言われ、その次は操作経験がないから触らせられないと言われ、最後は人員削減対象として名前あげられたり、いじめの対象になった。最悪だった。
セキュリティが厳しいからゲームも出来ない。
結局、雇用の調整弁と一時的な場つなぎでお金稼ぐために一時的に入れられて、仕事できないレッテル貼り転職妨害仕掛けられたんだろうなと思った。

うちは、その保険会社からブラック企業で自死した親類の保険金を受け取って生活してたから、腹いせされたのかも。

[130. 匿名]

>>127
上場企業の意味わかってなさそうw
それに１０人に１人ってことは１万人規模の大企業に1,000人いるってことだよ？あり得ない。

[131. 匿名]

>>125
コストカットつなげるための嫌がらせだったりするからなぁ

[132. 匿名]

>>129
社内ニートでも雇用しとけば、中間業者は利益出るし、新しい人に入れ替えればいいだけだから使い捨てなんだよね。虐めで騒がせるために備品汚したり、かなり姑息だったし、自殺させようとしてる感じだったよ。
あれは悪質だった。
時間がないのに若い子にチヤホヤして、オヤツ配りしてるおじさんには気をつけた方がいい。

[133. 匿名]

>>130
じゃあ説明してみなw
10年ぐらい前なら普通にあったよ。今はどうなってるか知らんけど

[134. 匿名]

>>10
働きたくない人は幸せだろうけどね。
主さんは働いてイキイキしていたいんだから辛いんだよ。
辛いことってみんなそれぞれ違うからその人の立場になってみないとわからない。

[135. 匿名]

私も最近仕事を外されて
あー役立たずなんだと思うようになってきた。
これからどんどん減らされそう。

[136. 匿名]

>>128
仕事を任せられて遂行するのは社員として当然のことで、一社員が組織を無視して仕事をしやすい環境を作るのは別問題だよ。

[137. 匿名]

>>27
私もだよ！
全くやる事がないわけではないけど、だれにでもできるし、なんならやらなくても良いような仕事ばかり。

多分期待されてない。
辛いけど、私は資格もないし、もう33だし。
割と田舎だから、転職先探しても今より給料絶対下がるから、生活のために我慢してる

[138. 匿名]

課長がえこひいきの激しい人で、気に入らない人(私)には一切の会話もしてこない
そうなった原因としては、私は先輩と2人で同じ業務を分担してるけど、先輩は出世欲が強くて課長や役付に気に入られたくてガツガツしてる人
なので私がミスをしてるとこれみよがしに課長の前で指摘をする、先輩のミスは｢まぁどっちのミスとかっていうことじゃないからお互いに気をつけようね｣と私にも押し付けようとする
私が休んだ次の日には先輩からの指示メモが10枚くらいデスクに貼り付けられてる(｢電話がありました｣のメモひとつにしても｢必ず！折り返すこと！｣とか、まるでいつも折り返してないかのような書き方をされていたり)

そんなこんなで課長の中ではミスが多くて仕事が出来ないやつって感じになってるみたい
いつの間にか私には仕事を回さず、チーム内の通達も私にはしない、業務課題や会議も私は外す
会社でやってることはルーティンワークと雑用だけ
他部署の人とは社内で普通に話してるけど、自分の所属部署では幽霊みたいな存在
コロナ禍で転職なんて出来ないだろうし本当につらいよ

[139. 匿名]

>>32
ソレが辛いよね
今はやめさせると問題にされちゃう。雇うほうも大変だと思うな

[140. 匿名]

>>1
ごめんだけど、どうしてやめないの？会社はあなたにやめてほしいんじゃないの？
もっと必要とされる職場で働いたら？

[141. 匿名]

>>134
現在の仕事が忙しいから羨ましいと思ってしまうかもしれないよ。

私だって羨ましいと思うけどいざ何も仕事なかったらそれはそれで辛いと思う。

[142. 匿名]

私は社内ニートでテレワークなので、今日の午前中は家の掃除と洗濯しました。
これで給料もらえるから楽しい。

[143. 匿名]

景気がよくないから業界や職種によっちゃ、仕事は激減しているんだろうな。お客さんが買おうとしてくれて初めて成り立つ業界なんかは、この買い控えで、仕事ないでしょ。それこそどこの会社もコストカットに動いているよね。人件費が１番高いのは分かるけど、もっといい方法があればいいのに。

[144. 匿名]

>>138
辛いね。
私も同じ業務の女の子年下の先輩から嫌われてます。

お互い頑張ろう！！
お金のためって割り切って頑張ろうと思ってます

[145. 匿名]

>>4
専業主婦って事だね

[146. 匿名]

>>22
早くリストラされちゃいな

[147. 匿名]

忙しい時は忙しいんだけど暇な時は社内ニート状態。

[148. 匿名]

>>140
本来なら辞めて欲しいなら、それ相当の退職金を払わなきゃいけないんだよ。

いじめて病ませて「本人都合」での退職なら少額の退職金で済むからそうしてるのかも。悔しいじゃない。

[149. 匿名]

仕事できなさすぎて自然に社内ニートになった。
発達障害を疑ってる
来週初メンクリ行ってきます

座ってるだけで給料もらえると思えばいいじゃん！ってよく言われるけど、
情けなくて申し訳なくて、本当に辛いんだよね。。

[150. 匿名]

激務の職場にいる時は暇な職場が羨ましかったけど、いざ暇になるとこれはこれできつい。
営業の人とかは営業行くついでに車の中で休憩したりしてるみたいだけど私は事務所で定時まで居なきゃいけない。

[151. 匿名]

簡単に何故転職しないの？と言ってる人もいるけどコロナ禍で能力があっても転職が厳しい人もいるよ
あとは年齢的なもの、収入面での安定とか
私個人としては理不尽な仕打ちを受けてる側が自己都合退社になってしまうことが悔しくて辞めてない

[152. 匿名]

主です。
コメントありがとうございます。環境は違えど居心地の悪い思いされてる方いらっしゃいますね。辛いですね。

コロナ禍で転職も思うようにできないし、転職もある意味ガチャみたいなところあるので、今は動いていません。
今の部署で会議の議事録を積極的にとってみたり、新人が見てもわかる手順書を作ったりなどしてなんとかやることを探したりしてます。それでも退社の2時間前とかは暇になってしまい保存フォルダの資料を開けたり閉じたりよくわからないけど読むとかそんな状態です。
異動して前の場所と似たような仕事内容のところで活躍の場を作りたいと申し入れしてみたので、次の人事の機会を待っても良いと思ってます。

生活にはお金が大事なので今ある環境を改善してみてそれでもダメならと考えています。いじめなどがあった場合はまた別ですが、上司も気を遣ってくれているし仕事も少しずつ増えているので今は少し耐えてみようかなと。

ただ貢献度は大変低いのでドラマや街中でキビキビと動いている人を見るととても羨ましく気分が沈みます。

[153. 匿名]

自主退職に追い込むためにいじめてるんだろうけど、役付なんて相当いい歳でしょ
そんないい歳して無視、嫌味、粗探しとかってむなしくならないのかな
家庭があって子どもがいたりしたら、自分の子どもが勉強できないからっていじめられてても勉強できないのが悪いんだって思うんだろうか
そんな人たちが人の親になってるって怖いよね
そりゃいじめなんかなくならないよ

[154. 匿名]

>>6
1日一回でっかいくしゃみをしてフロアはみんながビクッとしてたなー

[155. 匿名]

>>142
テレワークで社内ニートなんて勝ち組だね！
羨ましい！

[156. 匿名]

私も１日座ってるだけだよ。居眠りしても雑談してても大丈夫。今は楽だけど年とった時が自分に何もなくて不安だよね。

[157. 匿名]

わかるわー
私もパラパラで暇なら勉強したらって言われたことある
してたらしてたで勉強だけしていいご身分だなとか言われてむかついたけど気にせず資格取って転職した

[158. 匿名]

>>152
私だけじゃないと思えたよ！主さん、ありがとう！
あとちょっとで昼休憩も終わっちゃう。やだなー。

辞めたいけど辞められない。
頑張るしかないよね！

[159. 匿名]

>>157
パラパラでワロタw

[160. 匿名]

今までは仕事に追われて辛かったのですが、今仕事ない状態です。
データ整理や勉強など、やろうと思えばできるけどやる気がおきなくて、通勤に自転車で20分ほどかかるのですがそれも時間の無駄に思えます。何しに会社に行ってるんだろうと…

[161. 匿名]

>>157
パラパラってどう言う事？ ダンサー？

[162. 匿名]

>>160
お金のためだよ！
生活のため！

辛いなら辞めた方が良いかもしれないけど、自転車で20分の距離、同じ条件で転職しようと思うと難しくないですか？！

[163. 匿名]

>>156
大丈夫。
年取ったら家庭菜園したり、仕事以外の趣味みつけよう！

[164. 匿名]

>>136
だから上司に言い続ければいいじゃん、仕事下さいって。それでくれなければパワハラにできるんだから

[165. 匿名]

私はベンチャーにいるから、仕事がないことにビックリ。
ちょっと探せば死ぬほど仕事が出てくる

[166. 匿名]

>>138
私が同じ立場だったら、先輩に同じことして評価下げるわ。徹底的に重箱の隅つつく

実際にやったことあるけど、腫れ物にさわるような扱いになったよ

[167. 匿名]

>>102
てことは自分から辞めますって言ってくれるのを待っているわけか

[168. 匿名]

>>148
昔ガルで裁判ちらつかせて退職金踏んだくった人いたな。どうせ辞めて今後関わることないから取るもん取らなきゃ損でしょって

[169. 匿名]

>>152
鬱だったから上司が気遣ってる所もあるかもしれないよ。もしかしたらだけど

トピ文読んだら上司さえうまくいったら何とかなりそうな環境に思える。一度、上司と話し合いすればいろいろ分かりそうだけど、できそうかな？

[170. 匿名]

>>141
134です。そうだよね。
私も10さんみたいに楽して同じ給料なら羨ましいタイプ。
私はたいして忙しくもないんだけどさ。
辛いことって、人それぞれだなって思う。

[171. 匿名]

コロナのせいで仕事なくてその状態
暇過ぎるのもかなり辛いですよね
もう辞めます

[172. 匿名]

>>1
え、やめたら？
異動したっていい部署に行けるかわかんないよ
相談される側だけど、会社にしがみつく人はどの部署に行っても変わんないだろうなと思ってます

[173. 匿名]

>>120
書類の片付けしたり（毎日やってるから五分で終わる）、通達読んだり（毎日読んでるから10分ほどで終わる）、マニュアル読んだりノートまとめるふりしてたよ
何かはしてるって雰囲気作るの大変だった
たまにお客さん来ると手続き忘れてるからあたふたしちゃうし…いくらマニュアル読んでも実務とはちょっと違ったり、マニュアル自体古くて更新されてない可能性があったりするから

[174. 匿名]

>>169
お気遣いありがとうございます。

おそらく会社の結構上の人は私の能力を活かしたかったけど受け入れ先がその準備や余裕ができていなかったことや、私の担当する予定だった業務の準備が整わないままなんのスケジュールも立てられず放置だけ続いたような感じで、休職前はこの状況に上司は謝罪してくださいました。

復職後は定期的に面談もしてもらい、庶務的な仕事を振ってくれるようになり、私自身も一つ仕事をもらったらそれに付随して何かできることあるかなどするようにはしています。
ですがまぁ、周りは一日中手を動かせている状況で能力や仕事内容と給料が見合ってないような状況はいい年してちょっと辛いです。

私には不向きな部署だと思うので異動ができたらいいなという感じで上司とも機会があれば異動したいと言うことは話し合い済みです。

[175. 匿名]

事務職ってそんな感じなとこ多い気がする

[176. 匿名]

>>1
それは多分リストラ候補です。
仕事がないなら探せば良いのに、それもしないんでしょ？

[177. 匿名]

>>174
いい感じに進んでるように思える

[178. 匿名]

>>172
こんなやつが、相談される側の人間なんだから、会社に相談するのも考えもんだよね。

[179. 匿名]

>>146
してくれ

[180. 匿名]

>>146
お前もな！！！！！！！！！！！

[181. 匿名]

>>14
でも、職場の皆からハブられてるとかなら問題だけど、そうじゃなくて上司の指示待ちしかしてないなら、それは上司がズボラなのは勿論だけど、本人に仕事する気が無いと見られてもしょうがない気もする。
研修中の新人や決まった仕事だけするライン従事者でもないなら、自分が暇なときに周囲に手伝えることが無いか聞いたり自分で役立てることないか探したりするとこからが仕事だと思う。特に総合職なら尚更。

[182. 匿名]

>>126
そうかもです。
いきなりマネージャーが来て、店長も来て、その二人がポジションに入ったから余計にあぶれたりとか…。
意味わかりません😠

[183. 匿名]

>>157
パラパラ？
ハロハロ？

どういう意味なんだろ

[184. 匿名]

私も新卒のとき、ほぼそんな感じだったなー。
毎日上司に「何かやることありますか？」って聞くのが苦痛でしょうがなかった。
しまいには『あなたの仕事はこの部署の仕事を減らすこと。何をすべきか考えなさい。』と言われ、ほんと放置だったよ。
丸2年働いたときに、この会社にいて自分はいいんだろうか？って思って辞めた。
そのあと自分の仕事がちゃんともらえる会社(この仕事は誰が担当か決まってる)に転職したら、責任のある仕事を任せられて大変な部分も増えたけど楽しいし毎日充実してるよ。

[185. 匿名]

障がい者雇用です
何回も何か仕事ありませんか、手伝いましょうかと声掛けしたけど、まったく増えない
挨拶くらいしか会話もなく、置物してます

[186. 匿名]

>>45
でもその工程って大事だよね。よく近所の工場で求人出て待遇もいいけどね。

[187. 匿名]

辞めさせたくて仕事を与えないとかシフト減らすってこのご時世会社側にリスクしか無いと思うけどなぁ

[188. 匿名]

>>47
櫻井淳子が可愛いかった！

[189. 匿名]

業務時間にこっそり資格の勉強して、求人情報みたり転職の準備をする。
いつでも辞められると思ったら少し気持ちが楽になるかも。
私も仕事量に波がある仕事だから時間があると
堂々と試験勉強してる。

[190. 匿名]

>>1
うちの会社は社内ニートわんさかいます。利益だしてない人をたくさん雇ってる分、給料が低すぎてどんなに働いてもワープアです。
社内ニート養うくらいなら、少数精鋭にして給料あげて欲しい。

[191. 匿名]

>>40
そうそう、仕事出来ない公務員はどうしようもないよ、簡単な作業でも下手したら国家賠償になるから

[192. 匿名]

>>14
ハラスメント部署に居る人次第だなぁ
うちの会社のハラスメント対応担当になってる人は、複数の人から同じ案件の報告受けても「自分が実際見たわけじゃないからなー」で終わる、、、

[193. 匿名]

>>55
うちの職場の人3人子供産んで育休産休も取ったけど仕事出来るから、3人目の復職後に主任になったし仕事バリバリやってる
ベテランの男性営業たちからも、あの子は仕事出来るって言われてて女性からも人気で憧れる

[194. 匿名]

社内ニートってほどではないけど、
私だけやたら振られてる仕事が少なくて暇だった時期がある。

その後なんでもやらせてもらえる部署に異動したけど、
仕事ってこんなに楽しかったんだ！
って感動した。

[195. 匿名]

ずっと長いこと新しい仕事を教えてもらえなくて、
そのうちに激務部署へ異動になった。

でも、前の部署で頭を使うという事をしてなかった為に、
機転がきかないわ覚えが悪いわで周りから疎まれて居場所なくなりました。

さっさと辞めればよかった。

[196. 匿名]

>>152
主さんは総務系かな？関連法規の勉強するとか出来ないのかな？

[197. 匿名]

テレワーク中の社内ニートです。
最近は自室の掃除を頑張ってます。これも職場の掃除と同じだと心の中で言い訳しながら。。。

転職したい気持ちもありますが、今が楽すぎるしお給料もいいし、ほかに就きたい仕事が思いつかないので、もう少し居座ります。

[198. 匿名]

仕事を振られない方が辛い、期待されない方が辛いと思っていた時期がありました。でもコロナ禍でそういう方達は在宅勤務に切り替えて目立たなくなりました。

[199. 匿名]

>>152
社内ニートなんて自分だけかと思ってたから、同じような人がいるって分かって少し元気出ました。
主さん、トピ立ててくれてありがとう😊

[200. 匿名]

パートの事務の子が、仕事がすごく遅く かつ おしゃべりがひどくパート時間内に終われない。
なのに年末近くになると扶養からでちゃうから、2時間で帰ります。とか言ってて、
彼女の仕事の一部を私がやることに。

彼女は、6時間かけて入社時より1/4くらいになった業務をやってます。しかもたまに時間オーバー。
おしゃべりも止まらない。

もう少し仕事欲しがってほしいな。。

[201. 匿名]

>>102
パートはほとんどが有期雇用だから、直接雇用でも簡単に切れます。無期雇用に変更してあれば話しは別ですが。

[202. 匿名]

私、今の仕事を始めた頃、社内ニート状態だったわ。観察してみると、周りの皆さん忙しすぎて新人を構ってる時間がないのではということに気がついた。時間があるときにはマニュアル読みこんで、教えてもらったことは一回で出来るようになる様心掛けるようにしたよ。約1年立つけど、最近は仕事もちゃんと振られるようになってきたとこ。パワハラじゃないパターンもあるような気がする。

[203. 匿名]

絶賛社内ニートです。
4月に転職したばかり。地方都市の公的医療機関です。
コロナの影響も少なからずあるんだけど、毎日本当に暇です。。
その上、ガルでもよく言われてるけど病院の人間関係の最悪さ。笑
辞めたいけど契約社員なので契約満了まではそれ相応の理由がないと辞められず辛いです。。

[204. 匿名]

>>138
分かります！私もお局から仕事できない認定されて、ミスは全て私のせい。もう1人若い同僚がいるのですが、その同僚の事は覚えが早い、仕事が出来ると言っていて部内でもお局の吹聴により、私は使えない認定。でも実際は同僚のミスは多いし仕事は雑。気も利かず名もなき仕事はやらない。めんどくさいので指摘はしていません。せいぜい私が辞めたあと困ればいいさ！と思って頑張ってます！
社内でなくても自分の事理解してくれる人が１人でもいると違いますよね！138さんの頑張り見てくれてる人が必ず居ると思います‼︎

[205. 匿名]

上司のパワハラが原因で私の方が異動になりましたが、異動先が暇で暇で。
(企画系からルーチンの事務へ)
異動先の上司が言うには一人分の業務量らしいのですが、
改善して短時間でできるようにしたら月の半分で終わってしまう。
他の人は忙しそうに残業しているので、そちらも改善できるのでは？と思うが、
生活残業っぽいので上司も黙認している。
とにかく暇でネットも出来ないし…
仕事をよこせーーー！って感じ。

[206. 匿名]

前の職場も暇で長いこといて飽きたので異動希望したら更に暇な所に異動した。
つまらな過ぎて気絶しそう。

そうか！社内ニートだったのか‼︎
謎が解けたぜ！

[207. 匿名]

うちの部署は何故か55歳になった人がよそから配属されて課長職になって、5年後に定年退職するパターンが何人も続いてる。

課長といっても仕事を覚えるでも部下を気にかけるでもなく、部下が仕事を回したり残業するなか課長は飲みに行くとかで毎日定時退勤してる。

[208. 匿名]

>>111
そういや、パ◯ソ◯二◯クナンチャラで、
何とも最新先鋭の機械を目の前に置いて、
一日中寝ている社員達居たなぁ。

[209. 匿名]

>>90
本当にそんな事あるの？？？
信じられない…。

[210. 匿名]

クビには出来ないから、自分から辞めるって言ってくれるようこういう事するらしいよ。
もうその会社では無理じゃないかな？
ずーっと仕事はさせてもらえないと思うよ。

[211. 匿名]

前の会社が休みなしで忙しすぎて残業三昧で辞めて、新しい会社入ったら毎日全く仕事なくて、最初超ラッキーって思ってたけど、すごく辞めたくなる。会社にいる意味あるのか、必要とされてないと思う。
前の忙しすぎる会社と比べたら暇すぎる会社のほうが絶対いいと思うし、贅沢な悩みだし、暇で辞めたいと思ってはいけないと自分に言い聞かせてるけど、つらいものはつらい。役に立ちたいし誰かに必要とされたいし、仕事通して成長したい。

[212. 匿名]

社内ニートまではいかないけど、後輩に仕事教えて間違い無いかチェックしてミスを指摘した時に逆ギレされたりが頻繁にあると教える側も「ま、教えなくてもいいか」と思ってしまうので、本人にも改善の余地はあるかもしれないです。

[213. 匿名]

社内ニートの人は評価下がって給料も下がる？
下がらないなら忙しいより暇がいいと思っちゃう
うちの部署は業務量に差があっても残業代込みだからみんな同じ給料なの不公平だと思ってる。

[214. 匿名]

ひま辛いよね
私も仕事してるふりしてるよ
行と思ってる…

[215. 匿名]

前の部署ではリーダー的なことしてたなら仕事できないってわけではなさそうだけどなぁ

[216. 匿名]

本気で社長か上司に聞きたい。私いる意味ありますか？みんな暇そうだからあと三人くらい減らせばすごくコスト削減できると思うんですが。

[217. 匿名]

自分の大切な時間を切り売りしている感じがする。家に帰って他のことやりたい。

[218. 匿名]

忙しいより暇な方が
全然辛いよ。

[219. 匿名]

経営者だから下に全部任せてるわ。リスク負ってるんだから他は下がやればいいじゃない。

[220. 匿名]

>>1
私も半年ビルの玄関の前に1人で立って挨拶するだけの仕事させられて、仕事始めてからずーっと1人で8時間立ってるだけで職場に話す人が誰もいなくてすごい辛かったな…半年いるのに名前も覚えてもらえなかった

[221. 匿名]

>>220
何それ。ひどい。
新人だったころですか？

[222. 匿名]

主さん雑用と謙遜しているけど、主さんがそれこなしてくれて助かっている同僚がいるよ！うちにヒステリー起こし仕事やらない人いて、その人が暇そうにしているのを見るとやる気がそがれます。会社行きたくない。

[223. 匿名]

工事現場のサポート事務で、定期的にやる仕事もあるけど短時間で終わってしまう…
でも現場入場の書類とか出荷の手続きとか、不定期に来る依頼に備えないといけないから、在宅勤務も無理。
そして忙しくなる時期はだいたい同じらしく、一気に各現場から依頼が来て、その時だけ多忙になる。
バランスって難しい😅

[224. 匿名]

女性は雑用！という男尊女卑が強い所だとほんと雑用しかないよね
は？女の子に仕事できんの？みたいな
バカみたい

[225. 匿名]

大企業たけど、社内ニートいるよ。　
750万貰ってるのに仕事しなくて大きい仕事任されない。激甘に扱われている。先輩だから扱いが難しい…

[226. 匿名]

>>31
謎の強者感が凄い

[227. 匿名]

>>137
偉すぎて、泣けてくる

[228. 匿名]

>>49
私も暇でゲームしまくってた。
仕事何かありますか？
と、聞くのも限界あるよ

[229. 匿名]

今死ぬほど暇だけどどうしようね
情けなくて涙が出てきちゃう同じ仕事の同僚もいるけどなぜあいつは平気なんだ？
向き不向きある

[230. 匿名]

>>227
ありがとう😢

今日も頑張ってます！

[231. 匿名]

>>230
頑張ってきてください！！
暇相手ならいつでもしますよ！！

[232. 匿名]

>>231
早速相手してもらっても良いですか？
一昨日から同じ課の女の子に冷たい態度を取られています。
理由は分かりません。仲良く話してたのに。私が何かしたのかな。

死にたいです😢でも子どもいるし

[233. 匿名]

>>232
え！！！？？
ちなみにその相手の方の年齢は？

[234. 匿名]

>>233
28歳です。
私は32です

[235. 匿名]

>>234
若いですね〜！
私は、基本的平和主義なので
いじめる方の真意がよくわかりませんが。
仕事は、28の方と絡むのですか？
仕事絡まなければもうこちらも関わるのをやめるとか？！
しかし、急にってなんなんですかね？
まぁ、いじめる方も絶対自分に返ってくると思いますよ。バチは当たります。
皆平等ですからね。

[236. 匿名]

>>235
話を聞いてくれてありがとうございます。

職場の人には話せないし、でも誰かに言いたかったので、少しスッキリしました。

[237. 匿名]

>>236
とんでもないです。
人に話ししてスッキリするなら
聞くだけしか出来ませんがいつでもどうぞ！
42歳のオバさんですが。。。
仕事頑張って下さいね。

[238. 匿名]

>>45
うらやましい！！！！！！
まわりに気づかれない程度に筋肉動かしたりできるじゃないですか！

私がいる工場は悪いものばかりがでてその修正作業が辛くて辛くて…
不良品があまりでないしでても機会がはねてくれるなんて最高だ

[239. 匿名]

私も仕事なくて最近してるふりするのもバカらしく思えてきて
ぼんやり空（くう）を見てる…　長いよね
ひまな人、仕事ない人、辛いけどがんばろうね
でも無理はせずに…

[240. 匿名]

今日も朝から何も仕事がない。本当つらい