尊敬する上司とは？

[1. 匿名]

主は激務と言われる職業のため、忙しさのあまりイライラしている人がかなり多いのですが、そのような中でも感情が安定している上司は尊敬します。

みなさんの尊敬する上司や、仕事がやりやすい上司、また一緒に働きたい上司は、どんな人ですか？

逆に、こんな人は嫌だ！というエピソードも大歓迎です！

[2. 匿名]

やられたらやり返す倍返しだ！って言ってくれるような人

[3. 匿名]

尊敬:きつい仕事を積極的に負担する

軽蔑:きつい仕事は部下に丸投げ

[4. 匿名]

仕事出来る人

黙って俺についてこい！！

[5. 匿名]

まわりのせいにしない人

不況だから
コロナだから
こんな時代だから

あさからうるさい

[6. 匿名]

好き嫌いとか感情で働く上司は、例え自分が贔屓されてる側でも尊敬はしない

[7. 匿名]

イケメン

[8. 匿名]

100%尊敬できるような人に会ったことない。

[9. 匿名]

自分の機嫌を自分で取れる
コミュニケーションをしっかり取ってくれる
周りがちゃんと見えている
何かトラブルがあった時に矢面に立ってくれる

このあたりかな。

[10. 匿名]

背景を想像できる
簡潔にまとめられる

[11. 匿名]

どれだけ仕事できて優秀でも会社や他人の悪口、噂話ばかりの人は尊敬できない。
単純に信用できない。

[12. 匿名]

[13. 匿名]

[14. 匿名]

今の上司はすごくやりやすくて、理由は人の使い方がうまいから
腹立つ時もあるけど理由は人遣いが荒いからw

[15. 匿名]

多部ちゃんのドラマの天保山製薬だっけ、あの部署素敵だよね
実際の製薬業界はもっとギスギスしてるかもしれないけどさ
支店長も大らかな人だし、九州に栄転になった人も良い上司だったし、多部ちゃん自身も良いリーダーだと思う
ああいう上司がいる会社で働きたい

[16. 匿名]

>>1
自分にとって都合のいい上司

[17. 匿名]

>>3
きつい仕事を積極的に負担するってただの無能ですが。

[18. 匿名]

いつも冷静。
気分屋ではない。

[19. 匿名]

部下の手柄を横取りする高田課長はくそ

[20. 匿名]

みんなに小牧市役所パワハラ自殺事件のことを知ってほしい。
40代の女性係長が、移動してきた若い男性部下を自殺に追い込んだ事件。

「パワハラの概要」
①仕事を教えない
②挨拶を無視
③被害者以外にはフレンドリーで、職場全体で被害者を無能扱いする空気を作る

経験ない人は想像しにくいかと思うけど、これが死ぬほど辛いことは分かる人には分かる。

以下、第三者報告書リンク

http://www.city.komaki.aichi.jp/material/files/group/3/houkokup0106.pdf

http://www.city.komaki.aichi.jp/material/files/group/3/houkokup0106.pdf

[21. 匿名]

従業員の悪口を言ったり、人によって態度を変えない人が信用できる。

[22. 匿名]

共感する。
上がり方も下がり方も激しくないというかほとんど分からない上司ありがたい
気分を伺うっていう余計な仕事ひとつ減る。
安心感って最高の贈り物

[23. 匿名]

心身ともに安定してる人。

[24. 匿名]

気分のムラがなく、その場その場で判断が変わらない人
実際に冷静にルール通り仕事出来る上司がいるんだけど、本当に頼りになる

[25. 匿名]

>>17
こいつの部下じゃなくて良かった
まあ部下いないだろうけど

[26. 匿名]

>>12
キテクダサイ

[27. 匿名]

>>12
セーター買い換えた方がいいよ

[28. 匿名]

>>26
見てた人にしか分からない台詞で笑った

[29. 匿名]

試し行動、脅しを入れてくる人は嫌いです。シフトの増減や賞与をちらつかせる。

[30. 匿名]

>>12
最近持ち上げられてるけどこの人実際は皆が思ってるほどいい人ではないよね

[31. 匿名]

上司だけじゃないよね
どんなに口で良いこと言おうが偉そうに振る舞おうが、何かトラブルが起きると私の周りの人は、逆ギレ・こっそり逃げる・ボーッと見てる・喚くその他の｢使えねー｣モードに入ってしまい、気の小ささに地味にイラつくw
問題に立ち向かえる人は尊敬

[32. 匿名]

物事を先読みして、行動や指示ができる人。
気を遣える人。

[33. 匿名]

常に冷静
頭の回転が速い
部下の状況に目配りができる

職場に何人かいて本当に尊敬してる！
でもこういう人は狡猾じゃないから上にいかないんだよね。部長とかになってほしいのに。

[34. 匿名]

>>30
どう言う所が良い人じゃないの？？

[35. 匿名]

仕事ができるのはもちろんだけど
視野が広くて部下の動きや様子を
いつも観察してくれてる人
体調悪そうだよ？とかちょっとした変化を察してくれる人

[36. 匿名]

単純なことよ。
誰よりも仕事が出来る実力者。
部下の意見を否定せず真剣に聞く人。
何があっても逃げ出さず全責任を負い後始末まで全うする人。

[37. 匿名]

>>12
なんで？！w

[38. 匿名]

どんな時も自分の仕事の手を止めて
部下の話を真剣に聞ける人。

後にして！とか聞いたことない。

私は自分の仕事を途中でやめると
後から何してたっけ？ってしばらく戻れないから
そういう人は尊敬する。

我が子が何か言ってきても無理。

[39. 匿名]

威圧感を与えてこない人。
やたらキレない人。
あと特に従業員の前で他の従業員の悪口言わない人。特定の人物に向けてアレ使えないとかせめて組織の上だけの会話でしてほしい。いくら仕事できてもそんなこと世間話みたいにべらべら話してたら尊敬どころか、そうやって人を蔑む事でしか自分に自信がもてないんだなーって哀れみの目でみてしまう。

[40. 匿名]

上司を何人か見てきてだけど
親の体調が悪い、自分の体調が悪い、という理由を受け入れてくれて仕事の調整をしてくれた上司は他のことでも尊敬できる。

遠方の親が余命半年宣言されて、直近で仕事の調整が唯一つく日に入ってた会社の行事を休ませてくれず、行事も仕事のうちだぞ、キャンセル料どうするんだと電話で恫喝してきた人は軽蔑してる。
結局、直接その上に掛け合って休ませて貰うことが決まった後に、やっぱり休んでもいいと恩着せがましく連絡してきた。
10年以上前だけどまだ根に持ってる、わたし。

[41. 匿名]

>>1
嫌なのは気分のムラが激しくて周りにも隠さない人
愚痴は言うけど自分はしない人
頭ごなしに否定する人

尊敬する人はその逆かな。

[42. 匿名]

>>27
よく見たら穴だらけでワロタwww

[43. 匿名]

緊張感の持たせ方が上手い人はすごいと思う
部下に緊張感与えすぎる人はストレスになるし
与え過ぎない人は頼りなく感じる
中間の人は信頼しやすい

[44. 匿名]

>>12
私は好きだぞパークさん。笑

[45. 匿名]

自分が指示したことなのに私が上層部に注意されたら私個人のせいにして庇ってくれなかった
私もまだ社会人経験浅かったから理不尽に思いながらも、上司のミスということになると問題が大きくなるんだな、新人のミスにしといたほうが丸く収まるんだな仕方ないと思って頭を下げた
でも、その後上司から一言のフォローもなにもなく、いざとなったら責任押し付けて逃げるんだろうなという不信感だけが募った
そんな上司は上司である意味がない
自分が出した指示に責任をとる上司がいいです

[46. 匿名]

前にいた職場で説教たれて何かやってる風に装ってたけど何にもしてなかった。ほんとに無能だった。

[47. 匿名]

直属の上司、いつも仕事を山程抱え込んで「私はこんなに忙しいんですっ！」ってカリカリしてる。
そんなにイライラ表すくらいならさっさと周りに配分すればいいのに絶対しない。

良い上司ってその人がいなくても上手く仕事が回るように日頃から考えておくことだと思うんだけどなー

[48. 匿名]

>>30
そなの？
私は人柄のよさが出てると思うけど。
見る目ないのかな

[49. 匿名]

>>30
日本では昔の自分が知られていないから良く思われているだけ、みたいに本人が言ってるのを何かで見た

[50. 匿名]

>>12
愛称が餅ゴリラだっけ?こうして見ると本当にゴリラ顔だね。

[51. 匿名]

うちの上司は、気に入っている女性で、
自分より年下であれば、ちゃん付けで呼ぶ。
例えば、もう40近い女性に、
けいこちゃん、みわちゃん、とか。

お店じゃないのに。
若いけど、好みじゃないと、〇〇さん、と呼んでる。
本当にキモい。

[52. 匿名]

>>25
横だけどお前仕事できない女の典型やんw
上司の仕事は部下にいい顔することではなくてチームのプロジェクトを効果的に遂行することですが

[53. 匿名]

私は上司を本当に尊敬してます

仕事出来るのは勿論、部下(私ですが)の困りごとには本気でプライベート削っても対応してくれます

でもしてやった感とか全然出さなくて、深刻な話もちょっと軽い感じで返してくれて気分を軽くしてくれます

何度彼に救われたことか

彼がボスだから頑張れている部分大きいです

[54. 匿名]

>>28
あの言い方がよぎった

[55. 匿名]

>>49
何かしちゃった人？

[56. 匿名]

忙しい時でも涼しげな顔で周りを見て淡々と指示を出す。
知識が豊富で、どんなことでも拒まず教えてくれる。
部下がミスをしてもポーカーフェイスで「○○するか…」と臨機応変な提案をする。
でも、秩序を乱す人にはものすごい剣幕でブチ切れる。

職場の上司です。
人格者すぎて、家帰ると短気な旦那と重ねてしまう…

[57. 匿名]

>>12
この人のモノマネする人いるよね
ナンチャンとかヒルナンデスでやってたけど意外と似てたｗｗｗ

[58. 匿名]

>>12
キューブあげます

[59. 匿名]

どんな職種でもその仕事が心底好きで仕事への情熱がある上司がいい。やりたくてやってるわけじゃないしー、本当は違うことがしたかったけどーていう無意欲や向上心のない上司は要らない。

[60. 匿名]

>>12
服破れてるけど大丈夫か？

[61. 匿名]

>>27
jyparkさん、服がいつも個性的だよね。

[62. 匿名]

いない

[63. 匿名]

仕事のミスで、犯人探しをしないさせない上司
伝書鳩をしない上司
自分の好き嫌いや部下の扱いやすさで態度をわけたり表に出さない上司
部下に忖度をせまり、辞めさせたい人を集団でいじめさせない上司
あからさまなお気に入りだけを贔屓をしない上司
部下の働きやすさやモチベーションアップを阻害しない上司

今の上司は全部正反対の事をする人
おかげで人が定着しない

[64. 匿名]

>>30
虹プロの時は痩せちゃったメンバーにいっぱいご飯食べてって言ってたけど実際は事務所所属のアイドルに過度な食事制限させてたって聞いてちょっと印象変わった

[65. 匿名]

>>55
捕まったことがあるとかそういうことではなく、昔は人の悪口を言ったりもしていたって
実際何年か前のオーディション番組だともっと厳しくて今みたいではなかったと聞くよね

[66. 匿名]

尊敬出来る上司に出会った事無いなー。
だから管理職って大変だろうな。自分には出来ないや。

[67. 匿名]

尊敬するのは、問題やミスが起きた時に怒るだけじゃなく、一緒に対処法を考えてくれる人

嫌なのは、「俺を面倒に巻き込むなよ」って態度の人（職場に実際います）

[68. 匿名]

うちの会社の部長、部長なのに物事を部下から教わるということに抵抗がない人
低姿勢で、すみません。わからないので教えて下さいという姿勢で、ちゃんとメモ取ってる
こっちが恐縮するけど、真面目で感情の起伏もなく、尊敬する上司だよ

[69. 匿名]

贔屓をしない
叱るときは叱る
褒めるときは褒める

自分が間違っていたとき、素直に謝れる人
プライド高くて部下に謝らず責任転嫁する人いるからね

[70. 匿名]

>>65
そうなんだ。教えてくれてありがとう

[71. 匿名]

>>52
うわあ・・。
土曜の朝に女性掲示板でイキってる男がいるんですよ～(泣)

[72. 匿名]

忙しくてもどんなお客様にも丁寧な対応。
感情の起伏があまりない上司尊敬する。

無理なのはオンオフ激しい上司。
自分はオンオフの切り替えしてるつもりなんだろうけど、激しすぎてこっちが疲れる。

[73. 匿名]

頑張って！と言われるより、一緒に頑張ろう！と言ってくれる上司が好きだった。
一人で作業していても、一緒に頑張ろうという気持ちを持っている上司も今は会議室などで頑張っているんだな、と思えて虚しくなったり手を抜いたり...なんて感情は出てこなかったです。

[74. 匿名]

>>12
オーディションでの言動も紳士だとおもったけど
日本にK-POPを売ったと言われてもそんなんじゃ韓国はダメになるとテレビではっきり言うし
大統領選に所属タレントの曲を使いたいとうオファーを断るとか
長いものに巻かれず自分が良いと思う事をやるというところはかっこいいなって思った

[75. 匿名]

>>12
うちの子ども(7ヶ月)がこの人にそっくり

[76. 匿名]

失敗は部下のせい
手柄は全部俺のおかげ
この会社潰れると思う

[77. 匿名]

>>15
どのドラマ見てても和気あいあいの職場ばっかりだよね。現実はそんなもんじゃないよって思う。

[78. 匿名]

言いやすい人・言いにくい人、人を見てしか物を言えない上司、そんなんだったら上に立ってる意味がない。
うちの職場は社員一人体制で他は全員パートです。同じ職場なのに持ち場によっては一人で沢山の量を抱えて必死にやってる場所と二人で喋りながらのんびりやってる場所がある、そういうのをちゃんと見て手が空いてそうな人には他を手伝うように指示をしたり、パート従業員全員が平等で人間関係で不平不満を抱かせないようにするのも上司の役目だと思う

[79. 匿名]

>>64
最終オーディションで落ちちゃった女の子にも、やんわりダイエットしなさい的な事言ってたよね
体が重すぎると動きも遅くキレがなくなって、ダンスするには難点なんだろうね
あの人は自分にも厳しく体重管理してるみたいだったけど

[80. 匿名]

自分の異動も含めて6人の上司にお世話になったけどありがたいことに嫌な上司がいなかった。
自分の年次、場面で適切な指示や言葉をかけてくれたり教えてくれる人ががやっぱりかっこいいし、いざって時は全部自分が責任を負うって言ってくれる時グッとくる。

[81. 匿名]

>>12
餅ゴリは、褒めるべきところは褒めて良くないところはハッキリと伝える。そして最後に相手のモチベーションの上がる一言を言う。
（ダンスはまだ一定レベルに到達してませんが、前回よりかなりレベルアップしています。このままどんどん上手くなることを私は信じてますみたいな感じ。）
相手への伝え方が良いなーと思ってみてたよ。

[82. 匿名]

>>49
過去の自分を客観視できてるだけまだいいわ。

[83. 匿名]

後輩を育ててくれる上司。

後輩を育てる振りしていざとなると裏切った上司は沢山いたから。

[84. 匿名]

>>17
言葉に棘があるけど分かるかも。
きつい仕事をただ根性でこなすみたいなのを上がやっちゃうと同じ息苦しさを無言で強要されるみたいなところもあるし、
偉くなったって結局あれかよって思うと部下の向上心も保てない。
そもそも方針ややり方を見直せばそもそも必要のないことだったりするし、部下が自ら工夫して提案することに対して上司はドンと構えてしっかりアドバイスしてほしい。

[85. 匿名]

普段は全く口出ししてこなくて、こんなに任せっきりで大丈夫？？ってくらいでも、いざというとききっちり責任を取ってくれる人。
こちらのミスでも、部下のミスは上司のミスというスタンスで自分のこととして矢面に立ってくれる人。

普段から厳しいことを言わない上司でしたが、ミスしたとき、普段きちんとやってるし言わなくてもなにが問題だったか◯◯さんはわかってると思うから、と言って怒られもしなかったです。
なかなかあそこまで部下を信頼できるって難しいと思います。
そこの会社は辞めてしまったけど、今でも尊敬してます。

[86. 匿名]

>>39
今の所長がそれです。
三人しかいない職場なのに、その場にいない方の人の悪口や文句をめちゃくちゃ言う。
もっと不愉快なのは、そのもう１人の従業員が、所長があなたのことこう言ってたよ、と知らせてくれること。
いやそっちのこともたいがい酷いこと言ってるよ、想像できるじゃん・・・私は別にお知らせしませんけど。

[87. 匿名]

スタッフの悪口を言わない。

[88. 匿名]

>>1
わかります。
漫画に出てくるようなキラキラ上司じゃなくていいんだよね、感情が安定してるだけで有り難いし仕事しやすい。

[89. 匿名]

色々と教えてくれるのに謙虚な人

[90. 匿名]

>>1
一人ひとりをよく見ている人かな。部下に対して気配り目配りできるというか。

仕事で何か問題が起きて何をどうしたらいいのか分からず苦労しているときは、一人で抱えず相談してこいってよく言われますが、それは確かにそのとおりの正論だと思います。でも、部下をきめ細かく観察していたら、部下が何かを抱えて苦労しているのが分かるんじゃないか、それを察知して先回りして救うのが上司じゃないかなって思っています。

昔、働いていた職場の課長は内気でいるのかいないのか分からないような人で、向いていない仕事をさせられていてあまり仕事が出来ない感じの人でしたが、私が仕事で相談する暇もないぐらい忙しくて苦労をしていたときに、その課長は私の様子がおかしいから何とかしろって私の直属の主任に命令してた。それを知って、人をちゃんと見ているんだなって課長を見直しましたね。

[91. 匿名]

>>64
売れる体型、憧れるようなダンスを踊れる体型を維持させたいんだよ。だってプロデューサーだから。
体重制限させるバレリーナやフィギュアとかのスポーツ選手と一緒。それをやらなきゃ市場で生き残れないんでしょう。
かわいそうって思っちゃうけど、JYPはそういうやり方で結果を出してる。

[92. 匿名]

無駄にきつい言い方をしない

[93. 匿名]

>>79
1日1食しか食べないんだよね

[94. 匿名]

今の上司だけ尊敬してる。

[95. 匿名]

先月から管理職になり、手探りの毎日です。少し前に出た女性上司のトピと合わせ、ここ読んで勉強させていただきます。

[96. 匿名]

>>1
確かに感情が安定してる人は良い
うちの直属の上司もそんな感じ。周りに公平で客観的な見方も出来る人だと思う
それから人に対して<何か嫌>が無い人だと思う。これちょっと難しいことがある。大体誰にでも<何か嫌>ってあって態度に少しでちゃったりするの
自分もそんなに無いけど人生思い返したら多少ある気がする

[97. 匿名]

仕事のやり方がコロコロ変わる。
指示通りにしていたら、なんでそんなやり方？と。
いや、さっきあんたが言っとったろうがー！ってなる。
上司健忘症かな。

[98. 匿名]

先輩に担当外の仕事依頼された時、上司が「やらなくていいよ、先輩さんにやらせるから」と言ってくれました
自分じゃ断れないので嬉しかったです☺️

[99. 匿名]

仕事ができ頭の回転が速い。
人によって態度を変えない。
何か問題が起きた時に、対処法まで考えてくれる人。
尊敬できる上司です。

[100. 匿名]

>>20
去年1年間くらい①から③まで全部されていましたー。
だけど、最近、気づいたら、②と③はマシになってるかも。

わたしは、わりと図太いから大して何とも思わなかったけど、
若者で、仕事を続けていかないと生活していけない人には、とてもしんどかったと思う。
コロナで先行きが見えなのもあったし、
まさかいい年した人間が、そんなことをしてくるなんて思ってもみなかったかもしれないし。

[101. 匿名]

私はただ単にアシスタントの立場なのに、仕事が上手く行くとみんなの前で「がる子さんがいなかったらこんなに上手く行っていませんでした」って部下を立ててくれる上司。誰に対しても丁寧に敬語で接してくださる。人間として本当に尊敬しています。

[102. 匿名]

>>61
遅ればせながら虹プロ今見てるけどフランシスコ・ザビエルみたいな服着てはった。

[103. 匿名]

困ってることを相談したら的確なアドバイスをくれるのがすごく有難い。頼れる上司です。

[104. 匿名]

会った事いない
早くこのクソ会社辞めたい身バレするようにずっと我慢してたけど。
いつか痛い目にする

[105. 匿名]

誰よりも仕事して、その上人情に厚い。
みんなに慕われているけど、その分負担を全部押しつけられているように思える。
なんで直属のやつらは慕ってるくせに助けてやらないのか理解できない。甘えるばっかり。
所属が違うから私は愚痴しか聞いてやれなくてもどかしい。本人も誰にも言わなくていいっていうし…一番有能なのに辞めちゃうよね。そういう人こそ大事にしない会社はバカだと思ってる。

[106. 匿名]

>>1
部下に対して高圧的だったり、ネチネチ嫌味言ってる上司を見ると客観的にただただ「カッコ悪い」ので、そういう上司に対してはどうしても素っ気ない態度を取ってしまいます。
部下に対して自分のストレスを発散するのって、言い方が悪いかもしれないですけどいくらでもできますよね？
そういう上司はかっこ悪いなーと思って、どうしても冷めた目で見てしまう。
自分が新人教育とか任されていた時に、自分の部下には絶対に怒らなかったですけど(怒れるのは相手が目下なら当たり前のようにできるので)、上司とか本社の人間には「お前おかしいだろ」ってことを容赦なく言っていました。
それこそ、私の部下を怒ろうものなら「何で私に言わないんだ？私の指導に問題があるのだろうから私に言うのが筋だろう」と上司を叱咤しました。
だから、私の部下には言わず、私の指導を叱咤してきた上司は出来た人間だと思いました。
おかげで私も、指導についてまた見直すことができたので。

上司って、自分より目上の者に意見できなかったら、その部下たちが困るので何のためにいるんだよおまえって思ってしまいます。

[107. 匿名]

家族経営じゃなきゃ大抵はマシ
家族経営なんて社会不適合者しかいなかった

[108. 匿名]

軽い感じで言った事を悪口のように伝える上司は一生信用出来ないし、相談も今後一切したくない。
自分で動いて無理なら、さらに上の上司か他部署の上司に相談する。最低限の報告以外しない。

[109. 匿名]

>>107
わかるーー！！！！
共感しかないです…
辛かったし常識が通じないし
とりあえず有給がなかった…