ノジマ、80歳まで働ける制度導入…定年後も1年契約の臨時従業員に

[1. 匿名]

ノジマ、８０歳まで働ける制度導入…定年後も１年契約の臨時従業員に : 経済 : ニュース : 読売新聞オンライン

家電量販店大手のノジマは、全社員を対象に８０歳まで働ける制度を導入した。店舗での販売経験が豊富なベテラン社員らのノウハウを活用すると同時に、若手の育成にもつなげる狙いがある。大手企業で８０歳まで雇用期間を延ばすのは珍しい試みだ。

出典：upload.wikimedia.org

[2. 匿名]

使えるものは使う

[3. 匿名]

80d歳まで働きたくない
というより働けるのか不安…

[4. 匿名]

80歳まで働かないといけない人生なんて嫌だ…

[5. 匿名]

いい取り組みだとは思う。
でも80歳と言ったら元気そうに見えてもそれなりに思考力の低下体力の低下はかなりあると思う。一緒に働かなければならない人がちょっとかわいそう。

[6. 匿名]

あの…そんなに働きたくないっす

[7. 匿名]

※家電量販店は結構大変です

[8. 匿名]

働きたい人は働いたらいいと思うけど
私は60歳でいいわ

[9. 匿名]

希望者だけとはいえ80歳まで働かなきゃいけないのきつすぎないか

[10. 匿名]

80歳まで働くなんて体力持たないよ

[11. 匿名]

記憶力も落ちるし、現実問題厳しくない？

[12. 匿名]

実際、清掃とか警備員とか畑違いのパートみたいのしなきゃならないなら、やり慣れた職場で雇用して貰えるのはありがたいと思う

[13. 匿名]

いい取り組みだと思うけど、
ますます若手採用が減るんじゃ…

[14. 匿名]

元職場なんだけど
ここで80歳まで働くの大変だろうな。と思ってしまう...ありがたい制度だけど。

[15. 匿名]

うーん。
家電量販店って基本立ち仕事だし、重たい家電運んだりするし、携帯のプランとか色々覚えないといけないし。
80歳のおじいちゃんおばあちゃんには無理だと思うけどなぁ。

[16. 匿名]

TVで定年退職後にマクドナルドのバイトに入って25年という男性のことをやってたのを思い出した
凄いよね

[17. 匿名]

コジマとは違うの？

[18. 匿名]

人を使えるだけ使うというイメージがあるけど、それは悪い事なの？
働きたい意欲がある人は、働いていいと思う
全然元気なのに年金暮らし始まったらボケ始めるしさ

[19. 匿名]

給料据え置きなら、限界まで働きたいね

[20. 匿名]

80歳多かれ少なかれ呆けてるんじゃない

[21. 匿名]

働きたい人が働ける制度はいいと思うけど、これによって若い人が働けなくなって、その人達がまともに税金払えなくてまた80歳まで働かざるを得ない状況になるならダメだと思う。

[22. 匿名]

そんな年とってまで働きたくない。酷使されたくない。働けるだけ働かせて…って感じ？でも年金も少なくて生活厳しい家庭にとっては働ける場所があるのは助かるのかな。

[23. 匿名]

80歳って…。
もう働かずゆっくり過ごしたいわ。
こんな制度いらないから働き盛り世代の給料もっと上げてよ！！

[24. 匿名]

家電量販店のノジマってあるんだ。
コジマなら知ってたけどノジマは初耳。

[25. 匿名]

>>13
若手採用の枠と80歳の枠は流石に違うんじゃないかなぁ？どうなんだろうね

[26. 匿名]

>>2
悪く言ってしまえばそうですが、働き口も無く老後の資金で悩んでいる人や、働く事が生きがいのお年寄りの方にとっては良い事ですね。

[27. 匿名]

非現実的かな

[28. 匿名]

動けるうちはずっと働けってか！？そんな将来やだよー。

[29. 匿名]

うちの祖母は自営業で働くのが幸せって言ってるからそういう人にとってはいい制度だね

[30. 匿名]

自分なら、80歳で、若者やお客に愚痴愚痴言われたらストレスでその場でしんでしまうかも知れない。

[31. 匿名]

定年を迎えた人を再雇用するとしても
使えない人は止めて。
足を引っ張られる上に偉そうな態度は変わらないから
使いづらい事この上ない。

[32. 匿名]

今の政治家をみてると60前後の定年制って必要かも

[33. 匿名]

この先自分が何歳まで働けるのかなんてわからないけど、働きたいと思った時に働く環境があるのは魅力的だよね

[34. 匿名]

>>13
そこまで居座る人多くはないと思うけどな

[35. 匿名]

コジマとノジマってたまたま経営者の名前が似てただけなのかな。

[36. 匿名]

このニュース思い出したわ
これからの日本は悠々自適な老後なんていう概念がなくなっていくのだろうか…

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[37. 匿名]

>>11
1年契約だから、難しい人は契約更新しない、されないだけじゃない？

[38. 匿名]

うーん、８Kとか説明出来るのかなぁ。。。

[39. 匿名]

ノジマが悪いわけじゃなく政府がそういうの促進だよね
ろくに年金ももらえず医療でとりあえず延命はされながら80まで働く
この国に産まれた意味ってなんなんだろ

[40. 匿名]

８０だと接客は無理じゃない？
裏方でも体力的には厳しい。事務作業だってその年だと大変だと思うよ。一体どんな仕事するの？それこそ店舗の清掃とかそれくらいしかできないよね。

[41. 匿名]

家電量販店で何の仕事をするの？

80歳なんて立っている仕事なんて辛くで出来ないし。
品揃え？それも力が失くなるし。下手すると家電を落としたりしそう。

[42. 匿名]

>>1
民間てばかだなぁ

[43. 匿名]

>>5
どんなに若作りしてる芸能人でも65歳ぐらいからパッタリ出なくなるよ。大体の男の俳優は70代で亡くなっちゃうね。

[44. 匿名]

>>23
そう言う人は辞めたらいい話じゃないの？
何も全員が強制雇用って訳じゃないし
この仕事が良くて続けたい人には朗報って事だと思う

[45. 匿名]

その時その人たちがやれることをしてもらうんでしょ、いいことじゃない？

[46. 匿名]

体力も希望もあれば80まで働けるやったー！って思う人は人生楽しそう。
実際に80歳まで働ける体力があるってことは、頭が柔軟で体も気持ちも若いって事だから趣味も楽しめそうで良いなぁ。
私はそういうババァになりたいなぁ。

[47. 匿名]

零細企業で再雇用のパート75歳のおじいちゃんいるけど
ちょっとつまずいただけで骨にヒビ。
風邪引いたら拗らして持病が悪化、二週間くらい休む…

同じ時給ならもっと働き盛りの人雇ってほしいのが本音…

[48. 匿名]

無能な老害がのさばるだけ

[49. 匿名]

この働き方を選択した場合、定年退職金はちゃんともらえるのかな？

[50. 匿名]

な、何歳まで一体働き続けさせるつもりですか...
怖いわ

[51. 匿名]

私が思う理想の社会とは、わざわざ労働で金を稼がなくても生活できる事を大前提として、本人の完全な自由意思で人生の選択肢の１つとして「労働」も選べる社会。

[52. 匿名]

他の従業員の負担にならなきゃいいね

[53. 匿名]

もっと働きたくて働ける人にとってはいいんじゃないの。

[54. 匿名]

>>32

[55. 匿名]

まず通勤が怖い💦通勤中の事故とか増えないといいけど…

[56. 匿名]

現代人は企業の奴隷。
非正規率4割の日本。

[57. 匿名]

いつかは必ずおじい、おぼあになるのにみんな案外冷たいね笑
働ける意欲、働ける体力があれば全然いいと思うけどな私は！

[58. 匿名]

>>24
神奈川が本社で関東と静岡、新潟、山梨とかあたりにしかないよ！

[59. 匿名]

逆に80歳の高齢者の従業員に接客されたくないな。
家電って豊富で知恵が必要だから、偏見かもしれないけど高齢者の接客に当たるのは不安。

[60. 匿名]

高齢者の人って悪いけど仕事が遅い。
地域の高齢者が沢山いるサービス業除くと思うんだけど、動作が遅いし、機械に弱いし、接客の割には高圧的な感じがする。馴れ馴れしくお喋りしてくる。
高齢者の独特の時間が流れている。
お年寄り同士はそれでいいとおもうんだけどさ。若者と高齢者の住み分けが必要かも。

[61. 匿名]

>>58
丁寧にありがとう
通りで九州人の私は知らない訳だわ

[62. 匿名]

実際問題、80歳になっても働かなきゃいけない場合、
そこから新しい仕事探すのは難しすぎるからね。
そのまま働けるなら有難いと思う。

[63. 匿名]

別に80歳まで働け！ってことじゃなくて、
働ける選択も増えたってだけでしょ。
いいんじゃないの？

[64. 匿名]

>>61
私も地元九州で上京してから知ったよ！
地元にないからコジマ？ノジマ？ってなった（笑）

[65. 匿名]

>>59
私は逆に年配の人に聞いてる

[66. 匿名]

年寄りでいる時間がない…
生涯働きづめか

[67. 匿名]

>>41
接客に決まってるじゃない。
80歳は分からないけど、自分の得意分や好きなことだと60歳過ぎてもそこまでは衰えないとは思う。

学者や研究者っておじいちゃんでも続けてるし、
うちの会社は百貨店勤務して定年退職された方がよく働いてる。

販売じゃなくても、百貨店経験からの気遣いの出来る接客や清潔感があって百貨店出身のおじさんがお客様から大人気だよ。

高齢でも嫌々じゃなくて、やりがいを感じたいっておじさんが結構いる。
大手企業や百貨店みたいないいお店にいたおじさんほど、外で働きたい傾向がある。

[68. 匿名]

氷河期のときにその世代を切り捨てて、従業員を守るという名目で、本来なら切らなきゃいけなかった人を守りすぎて育成しなかった結果がこれなんじゃないの？

[69. 匿名]

80まで生き甲斐とやりがいをもって働けるのはご本人にとっては幸せなことだと思う

[70. 匿名]

女性の80歳って元気で清掃の仕事をしたりしてる人もいるけれど
男性の80歳って結構、体にガタッときてる人達が殆んど。
やはり長年働いてきた為だろうか？
体の構造自体、無理そう。
寿命も男性の方が短いし。と言うよりも後数年で平均寿命。仕事場で死ぬ可能性も大。

[71. 匿名]

いいような、わるいような。

[72. 匿名]

お金がなきゃ働かないと生きていけないしいいんじゃない？

[73. 匿名]

高齢になると行き帰りの道のりも心配
通勤の為に車運転して事故起こしたりとか

[74. 匿名]

そのうち年金廃止して90代とか100代とか死ぬ直前まで働いてもらう制度になりそうだね。まぁ私はそれでも良いと思うけど

[75. 匿名]

すごい時代。今30代だけど私が定年するころにはどれくらい伸びてるやら。ほんとゾッとする
安楽死制度をはやく作って下さい

[76. 匿名]

この電気屋、バイトばっかり。超適当。だから老人でも雇おうなんて思うんだね。
うちの母親がノジマで若いのにオーブンとレンジとトースターが一緒になった機械(名前知らない。オーブンレンジ？)のトースターの使い方聞いたら、パンは自動的に中で表裏ひっくりかえります、と答えたらしい。実際は手で自分でひっくりかえさないと表裏焼けないめんどうなやつだった。
これ答えた若手もたぶんバイトだから知識ないんでしょ。

[77. 匿名]

>>5
先日74歳の人が入社してきた
見た目はそんなにすごく年寄りには見えないんだけど、やっぱり覚えが悪い
悪いなんてもんじゃないよ全然覚えられないしすぐ忘れちゃうし、しまいには教わってないとか言うし、
74歳でこれなんだから80はもっと物覚え悪いでしょ

[78. 匿名]

年金もらえずに働いたまま死んでいくの嫌だ

[79. 匿名]

認知症かもと気付くのが家族ではなく勤務先の人やお客さんになるかも

[80. 匿名]

>>77
見た目は若くても人間の構造は変わらないからね

[81. 匿名]

80歳まで働けるというよりは80歳まで働かされるのか‥って感じだな

[82. 匿名]

若者の仕事が増えるんじゃ

[83. 匿名]

>>13
そもそも、少子高齢化なんだから、働きにくる若者がいない……。

[84. 匿名]

80！？まだ若い！とか言われる時代がくるんかなw

[85. 匿名]

>>79
定年退職→認知症になる人は多いから、勤務して認知症になるのを遅らす方が健全かも

[86. 匿名]

>>3

お金の為だけじゃないのかもよ。
特に男性は定年した途端、心身ともに弱ってくし
奥さんは1日中ダンナの世話を焼くハメになってイライラする人達もいる。
気晴らしに働いてる人もいると思うし
新しい環境よりは慣れ親しんだ会社がいいって人達も一定数いると思うよ。

[87. 匿名]

>>15
客にとってもメリット一切ないよね。モタモタされたら絶対イライラするわ。

[88. 匿名]

働きたい人は働かせてあげたら？
仕事出来る人なのに年齢で切られるのはかわいそう
今は年金だけじゃ暮らせなくてシルバー人材派遣登録して働いてる人も多いし
もっとも定年後働かなくても生活できる国になるのが1番いいことなんだけど

[89. 匿名]

>>21

若い日本人は少ないからね。
外国人労働者を大量に採用するよりは
今までしっかり税金納めてくれてたんだから
少子高齢化社会の世の中には
人手不足を解消できるステップのひとつに過ぎないと思うよ。

[90. 匿名]

>>15
店員さんが80近いお爺さんお婆さんだと客の自分が気を遣ってしまいそう。
丁寧に説明されたら買わなきゃ申し訳なくなりそうだし、売り上げは上がるかもねw

[91. 匿名]

>>65
いくらデェベテランでも85歳とか嫌だわ

[92. 匿名]

>>74
ぶっちゃけ、定年退職なんてなくなると思ってる。
定年退職できるのは、上級国民だけ、中流以下は一生働かないと生きていけなくなるんだろうなって。

[93. 匿名]

>>3
ノジマの社員かな？
嫌なら、退職もいいと思うよー。

[94. 匿名]

>>67
その接客が立ち仕事だし重労働だって言ってんでしょうが。

[95. 匿名]

70代前半くらいまでなら働いてる人見るけど、８０で働いてる人って会社役員とかの類じゃないの？
まあ制度整えただけで利用する人が居るかは別だと思うけど。

[96. 匿名]

今30歳だからあと50年も働くのかと思うとゾっとするわ…
日本はいつからこんなことに…

[97. 匿名]

>>12
叔父さんがけっこう高齢だけど、元々いた会社が忙しいからバイトしてる。お客さんも高齢者が多いから、あの時のあのやつなんだっけ？あれが壊れて…あーあれか？あれよりも最近はこっちのこれがあれよりも良いよ！みたいに仕事してる…年寄り同士コミュ力が半端ないしお客さんも安心感あるのか話しも直ぐに進むらしい。正社員引退してから長いけど指名が絶えない。

[98. 匿名]

ニフティはノジマになってからクソ回線になったからイメージ最悪。 年がら年中昼夜問わず速度制限し過ぎだし二度と使いたくないプロバイダNo.1

[99. 匿名]

定年後もブランクなく働き続けるなら大丈夫だと思う
家電量販店なら自分の担当のとこだけ覚えてればいいだろうし

[100. 匿名]

[101. 匿名]

>>5

70歳が知力体力面の一般的な限界かなと思う。

仕事柄、70代の方々とも関わっているが、同じ仕事を長年されてきたにも関わらず知識面の塗り替えができず、また失念も増えている。

70代でも勿論精力的に働き、理解力の高い方も一定数いるが、こればかりは人によるので、社内試験を1年に1度設けるなどして業務遂行できるか確認してほしいと思う。

[102. 匿名]

80まで働くのは辛いけど65前後までユルく働きたいなぁと私は思う。

[103. 匿名]

>>5
元気な人は元気だけどほとんどの人が70過ぎたらやっぱり厳しいと思う。
60代はまだ働ける感じもあるけど周りの70代は耳が遠くなったり記憶力が低下したりしてる。
元気で働きたい！という人が働ける環境はいいけど、80まで働かなきゃいけない社会はいやだなー

[104. 匿名]

年を重ねれば重ねるほど個人差が顕著になるので
80でも働ける人もいるとしか言いようがないね
脳の働きから体の頑丈さまで個人差がありすぎる

[105. 匿名]

その年まで働くのは大変だけど働き口あるのは良いことだと思う。
でも年寄りを接客に回さないでほしいのは本音。
うちの近くのスーパーでカゴ回収してるじぃさんは人がカート押してると勝手にカゴさらってくし、トランクに荷物積んでる時にカゴを横に置いてるとジーっと1メートルくらいの距離で見てるのが不快。
ローソンで働いてるばぁさんは世間話して挨拶しないで打ち始めてうち間違え多いし聞き落とし多いし。

[106. 匿名]

>>1
ずっと働きたい高齢者には良い制度だと思うけど、
こういう会社が増えてきたら、若い人の雇用が減るのも問題だよね。

[107. 匿名]

歳を取れば取るほど楽しようとする傾向にある気がする。仕事でそれをだしてはダメな気がする。

[108. 匿名]

>>60
あと干渉もしてくる。
至近距離で見てくるからやりづらい。

[109. 匿名]

元職場なんだけど、新入社員研修で軍隊みたいなただひたすら大声出す研修させられるし、上司が頭悪い人ばっかりだし何もわからないまま店に出されるしマジ最悪な職場だったw
全店舗で同期900人くらい居たけど一年目で半分以上辞めてる。ちなみに私は1カ月で辞めました。
だからコロナで他社の内定蹴られてる人に内定あげたり、YouTubeでオンライン面接？とか色々やってるのみると人確保するのに必死になりすぎでしょって思う。だから80歳の雇用も表向きは良いことに見えるけど裏側はね、、って感じ。

[110. 匿名]

田舎だと70代の方が畑や田んぼで朝から元気に働いてるから、病院通いして毎日沢山薬飲んで家でじっとしてる生活にならないためにも、元気なうちは仕事し続けてる方がいいと思う

[111. 匿名]

>>1
働ける・・・ねぇ
公務員になって公務員と結婚して民間企業に投資していれば余裕で老後ライフ満喫できるのに

[112. 匿名]

>>109
そういえば新入社員を大量に採用した
っていうニュースを数年前に見た気がする
ソフトバンク系？のショップを
大金はたいて買ったときかな
やっぱり出入りが激しいんだねー

[113. 匿名]

>>5
私は家電量販店でいろいろアドバイスや商品説明を求める方。
今アラフィフだけど、家電の商品説明を80歳の人にしてもらうのはちょっと…。

[114. 匿名]

それよりも安楽死を導入した方がいいのでは？
さすがに100歳は生きすぎだよ。

[115. 匿名]

>>5
販売員も客も高齢者どうしなら、ゆるゆるやればいい。
客が声をかける販売員を選べばいい。

[116. 匿名]

老いって人によって差があるからな。
67歳でもろれつが回らず
介護が必要な老人もいるよ

[117. 匿名]

正直、ノジマが数十年後にまだあるとは思えない
今、60過ぎた人はいいけど
今、新卒で入った人が40年後は…

[118. 匿名]

生き殺しですね。
体がもたないよ。

[119. 匿名]

毎日する事なくて 犯罪や家庭内暴力が起こり得なくもないから
働いてたほうが いいと思う。

[120. 匿名]

他の家電量販店でやってたけど、思ったより覚えることやることあるし記憶力なくなったら終わりだろうなぁ
働けるのはいいことだけど、明らかにクレーム増やしてしまいそう

[121. 匿名]

年金少なくても仕事辞めて細々と暮らしたいよね

[122. 匿名]

>>1
80で勤務してたら死ぬ

[123. 匿名]

私は経験豊富なお年寄りよりも、経験も知識もある程度ある中堅社員に接客してほしいなぁ。家電てただでさえ最先端の情報が聞きたいし。

[124. 匿名]

そもそもノジマで60代50代以上の店員さんを見たことないんだけど

[125. 匿名]

延長雇用の人と働いてました。
自分が歳をとったときにはありがたい制度かもしれないけど、一緒に働く立場としてはやりにくいんだよねぇ。そもそも仕事に対する考え方に世代間ギャップがある。残業はして当たり前、会社の飲み会絶対参加、自分が全て把握してなきゃ気が済まない、新しいやり方ついていけないから否定。
もう二度と一緒に働きたくない。

[126. 匿名]

>>16
すごーい！でも体力あって本人がやる気なら何かしら動いてた方がいいのかもね

[127. 匿名]

再雇用で減らすお給料分を、周りの従業員にサポート料で払ってほしい。本人は無自覚だろうけど、仕事が遅かったりミスが多かったり、周りのサポートと我慢があるから働いていられる。

[128. 匿名]

今現在友達も居ないし多分この先もグランドゴルフやったり山行ったりカラオケ行ったりの友達もできないだろうから週５フルタイムとかは無理だろうけどちょっとでも働かせて貰えたらありがたいな。んでそれ以外は散歩行ったり花の手入れしたり終活したり静かに暮らせたらいいな。取り敢えず健康でいなきゃね。

[129. 匿名]

うちの工場は、年金をもらいながら働きに来る老人たちが大勢いる。
年金が満額出る範囲で働きに来ている。

最高齢は75。
その人はスーパーおじいさんで、動きも機敏でテキパキ仕事をこなしているけど。

その人以外は年相応のお年寄りばかり。

ピックさせているけど、いろいろヤバいよ。

商品番号3で個数が4だと。4つでなく3つしかピックしてなかったり、どこの数字見てんだ？

1と7を間違えたりとか、もう目もまともに見えてないのか？？

動きもトロくなる。でも、口だけは達者。酷い人になると、ハンディの使い方をいくら教えても理解できてなくて、しょうがないので、段ボール作りだけをさせている。とかそんなふうです。

確かに70越えでも若者並の働きをする人もいるけど。そういうのはある意味スーパー老人、エリートだと思う。いつの世代もエリートはごく一部の人だけだよ。

そういう私は50代…………貧困階層で70だろうが、働かないと生きていけないだろうけど。
70過ぎたとき、スーパー老女になれるのか？

いや、とても無理な気がする…………

[130. 匿名]

働きたくないけど、実際働かないとやってけない人はたくさんいるだろうな。
それに急に365日お休みになったら、筋力も衰えて、ボケも早くなりそう。

私なら週3日くらいで働かせてもらえたら嬉しいな。

[131. 匿名]

働きたくないけどさ、その歳でも働かざるを得ない少ない年金だったり、老後資金だったらどう生活しろって感じだよね…今の状況で老後資金2千万だっけ？退職金ある大手か公務員か、コツコツ倹約して貯めるしかないよね…でも子育てしながら貯めるには大変。
80で雇ってくれるのは稀だし、まず60位で採用枠がない。働く場があるのは有難いけどさすがに働き方を工夫しないといけない
日本の現実なんだよね。

[132. 匿名]

制度としてはあるけど活用はしないっていう技のような気がする

[133. 匿名]

この動きが広がると年金受給する年齢がどんどん高くなるんだろうね。
しかも働かないと生きていけないような年金しか貰えない。

[134. 匿名]

>>24
ノジマオンラインは最安値で検索するとよく出てくるけどなあ

[135. 匿名]

>>74
意見をネットに書き込むような仕事なら100歳超えてもできるかも

[136. 匿名]

ゾッとする

[137. 匿名]

力仕事だけのバイトが増えるのかな

[138. 匿名]

80歳？
職場に65歳前のおじいちゃんがいたけど、週4の5時間勤務でも体がキツいと言っていたから、70過ぎたら週3日の半日勤務が限界なのでは…

[139. 匿名]

年寄りも現役並みに動けるようなの何か開発されないかな。

[140. 匿名]

>>1
会社が永久にあるのか。合併やら倒産を視野に入れてないのか。ノジマって有名な会社なのか。

[141. 匿名]

>>15
お客さんが気を遣って自分で運ぶんだよ。昔モ〇バーガーが見たよ。学生が「いいよ、ばあさん、自分で運ぶから」って自分で運んで自分で片してた。

[142. 匿名]

>>47
わかる。昔居た派遣先がそんな感じだった。特殊技能持ってるから退職後もアドバイザーとかそういう肩書で働いていたけど、体力が続かなくて最寄駅から会社まで一旦途中で休んでくるから毎日遅刻。こっちは何かあったのか心配だし、もしものこと考えると周りが不安。

[143. 匿名]

モスか…
昔モスでカウンター業務やってた老女が
なかなかメニューを決められない
子連れ女性客に
頭から怒鳴り散らしてたから
老人は接客も向いてないと思った

[144. 匿名]

>>25
さすがに週5フルタイムではないよ。
普通の会社も60歳以上は週3とかだよね。

軽作業とか、書類整理とか、そういう雑用で週3パートなどではないのかな。

[145. 匿名]

会社を変わらないでそのまま継続なら
そこまでハードじゃないのかな？
勤務時間も短くなるだろうし、
一年更新で、どうにもならなかったら
更新は無しになるし

[146. 匿名]

リタイア後の楽しみがなにもない国になりましたね。リタイアすら、できなくなりそうですね。
全ては経済。

お金は人体でいう血液。
まわらなければ梗塞起こして最悪死亡。
生きてもリハビリ期間が必要。
今これだけ使っても将来これだけのリターンがあることが分かっていると、人は生きるのに安心する。
安心して信じて、将来へ投資する気になる。

今はどう？

[147. 匿名]

高齢者になっても、生きていく以上は現役でいたい。足腰を鍛えておかないと、寝たきりになりそうだし、社会と繋がっていた方が良いと思う。
こんな考えの職場が増えたらいいな。

[148. 匿名]

この会社、雇用に優しいね
テレビ見たけどコロナで他社で内定取り消しになった子を雇用してあげてたよ。

[149. 匿名]

マックで働いてるおじいちゃんとかちょっと切ないよね。
でも生活のためじゃなくて、社会と繋がりたいから敢えてやってる方もいるのかな。

[150. 匿名]

>>147
そうそう。お金のためっていう意見が多いけど、社会との繋がりのために敢えて働く方もきっといるよね。

[151. 匿名]

家電量販だけど、60過ぎて入ってきたおじさんは2人とも半年から1年で辞めていったよ。
接客未経験者には無理。
普段は担当じゃない商品の接客は、手際よく出来ないからしないんだけど、そのおじさん達が出てきたら｢いいです。私がやります｣って言ってた。
知識以前に言葉遣いとか言い方、受け答えのやり方がダメで融通もきかない。
タメ口とか、あからさまに失礼とかいうわけじゃないんだけど、隣で接客を見てるとハラハラした。

[152. 匿名]

50！80！喜んで！