ノジマ、80歳まで働ける制度導入…定年後も1年契約の臨時従業員に

[5. 匿名]

いい取り組みだとは思う。
でも80歳と言ったら元気そうに見えてもそれなりに思考力の低下体力の低下はかなりあると思う。一緒に働かなければならない人がちょっとかわいそう。

[43. 匿名]

>>5
どんなに若作りしてる芸能人でも65歳ぐらいからパッタリ出なくなるよ。大体の男の俳優は70代で亡くなっちゃうね。

[77. 匿名]

>>5
先日74歳の人が入社してきた
見た目はそんなにすごく年寄りには見えないんだけど、やっぱり覚えが悪い
悪いなんてもんじゃないよ全然覚えられないしすぐ忘れちゃうし、しまいには教わってないとか言うし、
74歳でこれなんだから80はもっと物覚え悪いでしょ

[101. 匿名]

>>5

70歳が知力体力面の一般的な限界かなと思う。

仕事柄、70代の方々とも関わっているが、同じ仕事を長年されてきたにも関わらず知識面の塗り替えができず、また失念も増えている。

70代でも勿論精力的に働き、理解力の高い方も一定数いるが、こればかりは人によるので、社内試験を1年に1度設けるなどして業務遂行できるか確認してほしいと思う。

[103. 匿名]

>>5
元気な人は元気だけどほとんどの人が70過ぎたらやっぱり厳しいと思う。
60代はまだ働ける感じもあるけど周りの70代は耳が遠くなったり記憶力が低下したりしてる。
元気で働きたい！という人が働ける環境はいいけど、80まで働かなきゃいけない社会はいやだなー

[113. 匿名]

>>5
私は家電量販店でいろいろアドバイスや商品説明を求める方。
今アラフィフだけど、家電の商品説明を80歳の人にしてもらうのはちょっと…。

[115. 匿名]

>>5
販売員も客も高齢者どうしなら、ゆるゆるやればいい。
客が声をかける販売員を選べばいい。